工程造价行业资讯信息_造价资讯第48页

公共设施管理部岗位职责
第1篇：公共关系部岗位职责共关系部岗位职责莫要由于侥幸取得一次收获,便否认踏实苦干创新是成就一切的基础，而当你选择了一个新的环境，新的工作，那么就做到不要去追忆过去，然而选择亢奋的前进。在新公司里，这里是个好的发展平台。对于个人我已做好了充分的准备，满怀激情并带着一个好的心态加入这个团队。对于公司我会用自己的努力与行动去完善我的工作，公司的成败在于团队的力量，团队的强大在于我们每个员工的努力。要相信我们就像是块砖，哪里需要我们便往哪里钻。即便我们真的是块砖，那也是块金砖！针对一个岗位，无论是公关；业务；或是行政等等，我要的就是全面的完善自我，追求目标。工作职责如下：1、协调公司对内、对外的关系，推广提高公司知名度，注重塑造的公司形象；2、负责公司品牌、项目品牌发展战略的制定、策划、组织、推广及实施等管理工作。3、负责公司企业文化建设和VI（企业形象识别系统）的体系建设及完善。4、开展公关关系调研，及时了解新闻媒体关注的焦点，了解公司各项目产业的发展状况及趋势，对调研情况及时整理成系统材料，向领导汇报；5、搞好公关关系协调，协助公司各部门加强对外工作联系，有计划的开展各项公关活动，积极参与政府及有关部门组织的活动，与社会各界建立长效可行的公关关系；6、加强与新闻媒体的联系沟通，负责安排公司领导人接受媒体采访，举行新闻发布会等活动，争取媒体的支持，提高公共关系协调的质量和效率；7、应对并妥善处理公司随时有可能面临的各种紧急情况，切实维护企业或品牌的社会声誉和良好形象；8、协助做好公司内部各部门关系的沟通与协调;9、完成公司领导交办的其他工作，并全力的做到100%的配合。于绪（Allen）2012年4月2日第2篇：设施设备维护部岗位职责、工程部主管岗位职责1）对管理处经理直接负责，确保所管辖系统设备的安全运行是主管的首要任务，主管对下属人员和1（所属系统设备负有全面的管理责任，要求每天作如下检查：①主要设备的运行技术状况，发现问题立即组织处理。②检查下属岗位纪律及精神状态，发现不良现象立即纠正。③现场督导重要维修工程及增改工程施工，控制工作质量与进度。④实地考察下属员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取纠正措施。⑤审阅运行报表，掌握所属系统当天能耗状况，发现异常，分析原因，及时杜绝浪费现象。）设备发生故障及时组织检修，发现隐患及时组织处理，做好技术把关工作，保证所管辖系统设备2（（使用性能良好、密封良好、”五良好“、（不漏油、不漏气、不漏水）”三不漏“处于优良的技术状态；做到。润滑良好、紧固良好、调整良好）3（）负责制定所管辖系统运行方案，并不断与运行人员研究改进措施，使本系统设备在保证安全运行的前提下，力图节省能耗。）负责制定所管辖系统设备月度和年度的维修保养计划和备品、备件计划，定期报送管理处经理审4（定，并负责组织安排维修保养计划的实施，制定工作标准，督导下属保证工作质量，提高工作效率。）切实执行管理处经理指令，认真贯彻落实岗位责任制，督导下属员工严格执行操作规程及员工守5（”四不漏“、（设备干净、机房干净、工作场地干净）”三干净“则，坚持周而复始的设备维修保养制度，做到。严格检查督导下属。（不漏电、不漏油、不漏气、不漏水））针对下属员工的技术状态和思想状况，编制培训计划，经常对下属员工进行职业道德、物业服务6（意识教育和专业技术知识培训。）审核下属员工考勤，做好技术档案管理工作，督促下属做好设备维修、故障处理、零部件更换记7（录，每月交文员整理归档。）掌握科技发展动态，认真推广新技术，改造不合理的设备，完善设施和施工遗留的缺陷；对所属8（系统的重大改造工程参与设计，提出与原系统匹配的可行方案。监督施工，验收施工质量。9（）负责装修管理中有关规定的审查和验收，确保建筑物结构安全和装修协调、统一、美观及符合消防要求。、工程部副主管岗位职责2）对管理处经理负责，当好部门主管的助手，协助主管搞好部门管理工作和协调工作。1（）认真执行管理处经理的指示与交办的任务，忠于职守，以身作则。2（）加强业务管理技巧的学习，全面熟悉管辖范围内的各种操作规程，提高工作效率、质量。3（）认真做好本职业务工作，勤检查、勤督促，严格要求员工执行岗位责任制。4（）主管是直接面对具体问题的处理者，同时要肩负对新来员工及在职员工的岗位职责培训。5（）关心员工、爱护员工，学会做员工思想工作，要全面地了解员工思想并及时向管理处经理汇报，6（了解员工的学习、工作等情况，真正起到主管助手的作用，协调好上下关系。）勤巡查，发现问题及时向管理处经理及主管汇报，听取指示。7（）搞好团结，加强内部各班以及与其他部门之间的联系。8（、工程部领班岗位职责3）规范执行岗位责任制、操作规程、员工守则和各项规章制度，承上启下，及时完成主管下达的各1（项工作任务。）管理好、使用好本班负责范围的设备，使设备经常处于良好的技术状态，设备保持优质高效、低2（“耗、安全运行，是领班（技术员）的首要责任。对管辖设备要严格做到（设备干净、机房干净、”三干净（使用性能好、密封良好。润”五良好“、（不漏电、不漏油、不漏水、不漏气）”四不漏“、工作场地干净）。滑良好、坚固良好、调整良好））领班是班组的骨干，应具有良好的思想作风，工作以身作则，技术精益求精，协助主管做好班组3（管理工作，解决技术上的疑难问题。）做好日常工作安排，做到维修迅速及时，保证质量，不留问题；设备发生故障时，有效地组织力4（量抢修。）做好本班设备的年月检修保养计划和备品备件计划，报主管审核。并负责检修保养计划实施。5（）做好本班设备的技术档案，每月定期交主管审阅。6（）做好班组人员考勤制度和维修台账，每月报主管汇总。7（、土建工程师岗位职责4）负责公司所属物业管理项目土建工程方案制定。1（）负责公司新物业管理项目的接管验收中士建和装饰专业工程档案的核查工作。2（）负责核查用户装修申报材料的土建专业内容。3（）负责核查施工承包合同的土建内容。4（（）负责审核施工单位预（决）算书中的土建和装修专业内容。5）负责公司建筑物的建筑、结构的检查工作及监管工作。6（、设备管理员岗位职责5）负责编制和执行管理处计量设备的年检计划。1（）负责校准用的计量设备的送检工作。2（（）负责测量用的计量设备的检验和校准。3）负责管理处计算机及其相关设备的管理和维护，协助各部门解决技术上的问题。4（）负责联系和办理管理处各重大设备的维护和保养工作。5（）参与并协助管理处实行的技术改造工作和重大设备的购置计划。6（、工程部文员岗位职责6工程部文员受部门主管直接领导，负责部门内日常内务工作：）努力完成部门主管交送的各项事务，对公司的通知、文件要做到及时上传下达。1（）负责有关资料、文件的收发和分类归档，准确无误地填制各种报表和表格。2（）负责工程部每月员工出勤的查核、汇总上报。3（）说话和气、热情，礼貌接待内外来访人员。4（）传达主管有关工作安排，并将落实情况及时汇报。5（）熟悉了解部内人员的家庭情况。6（）参加会议，并做好会议记录、整理工作。7（）负责收集、整理、复印、描绘、完善动力工程系统的完工图纸及改造工程图纸和动力设备的使用8（说明书，分类归档，做到随时可提供查阅。）每月负责把各系统的设备档案有关故障情况、维修项目、更换零件或更新等内容填入部门的设备9（档案书。（）负责动力设备运行时间、动力物资、人力消耗统计。10、维修技工岗位职责7）准时到达工作岗位，服从领导的调度和工作安排，按时、按质、按量地完成任务，不擅自离岗和l（串岗。）遵守员工守则和本部各项规章制度、操作技术规程，努力学习，不断提高思想素质和技术业务水2（平。客人都是对的“）对业主彬彬有礼，坚持业主第一，恪守3（让给客人。以优质的服”理“服务信条，把”务为公司争取荣誉，创造财富。）发扬主人翁精神，开动脑筋，大胆提出合理化建议，为公司多作贡献。4（、高压运行工岗位职责8）严格遵守公司员工守则和各项规章制度。1（）努力学习技术，熟练地掌握所辖小区内的供电方式状态、线路走向及所管辖设备的原理、技术性2（能及实际操作。）努力做好设备的维修保养工作，做好防范小动物工作，确保安全运行。3（）坚守岗位，定期巡视电器设备及水泵房，密切监视各仪表的工作情况。正确抄录各项数据并填好4（报表。）对来人来电报修及时登记。5（）值班长负责安排电工日常维修工作。6（）负责与供电局的业务联系，并做好登记。7（）发生事故时，值班人员应保持冷静头脑，按照操作规程及时排除故障。8（）事故未排除不进行交接班，应上下两班协同工作，一般性设备故障应交代清楚并做好记录。9（10（，并由主管安排合适的替班人。）请假、补休需在一天前报告主管（工程师））按规定的时间做好值班室内外清洁工作。11（、维修电工岗位职责9）严格遵守公司员工守则和各项规章制度，服从领导安排，除完成日常维修任务外，有计划地承担1（其他工程任务。）努力学习技术，熟练地掌握小区电气设备的原理及实际操作与维修。2（）制订所管辖设备的检修计划，按时按质按量地完成，并填好记录表格。3（）积极协调配电工的工作，出现事故时无条件地迅速返回机房，听从值班长的指挥。4（）严格执行设备管理制度，做好日夜班的交接班工作。5（）交班时发生故障，上一班必须协同下一班排除故障后才能下班，配电设备发生事故时不得离岗。6（）请假、补休需在一天前报告主管，并由主管安排合适的替班人。7（）每月进行一次分管设备的维修保养工作。8（）搞好班内外清洁工作。9（、电梯组职责10）电梯组负责范围：1（①负责小区所有电梯运行的管理。②负责小区电梯及附属设备维修保养和故障检修工作。③负责各电梯轿厢外、井道及井道底、各梯整流器、控制柜、电抗器的清洁。④负责各电梯的照明及内选外呼的巡查和修理。）电梯工的职责：2（电梯工是负责电梯运行保养的专业工种，应由具备电器和机械技能基础的员工经过电梯专业培训后方能担任。其主要职责是：①熟悉电梯的性能、构造和使用方法，每天按要求准时开启和关闭电梯，确保电梯正常运行。经确认后将记录存档保管。月和年度的电梯保养任务，并检查保养质量，②配合电梯专业公司完成周、③及时处理应急停机故障，接到应急故障后应迅速奔赴现场，先将电梯中被困客人救出，然后排除电梯故障。④做好电梯、电梯间和电梯机房的清洁工作，做到无污迹、无灰尘、无垃圾。⑤积极参加业务学习和技术培训，提高业务技术水平。⑥搞好各工种的配合，努力完成领导交给的其他任务。、空调运行工岗位职责11）熟悉本大楼装备的空调型号、操作规程，每天准时开启和关闭，对外界和各空调区域的温度、相1（对湿度进行监测，根据外界天气变化及时进行空调工况调节，努力使空调区域的温度、相对湿度符合规定。的数值范围，并按运行记录表做好记录（开机前、停机前及每小时记录一次运行情况））设备开、停应须及时转换运行状态牌，尤其是接到维修人员停机维修通知后，立即挂检修牌。2（第3篇：消防设施检测部岗位职责消防设施检测及消防安全评估部岗位职责1、贯彻执行本公司的管理体系文件和有关规章制度；2、可自主联系客户，或公司进行委派检测任务。3、收集客户资料包括：承接客户委托的检测任务，按要求编制检测方案，及时准确地完成检测任务，对原始记录进行校核，对检测结果进行审核，及时出具检测报告；负责与客户初步洽谈起草合同（协议）书并按要求对其进行评审检测组组长签字，公司技术负责人或授权签字人批准；编写检测项目的作业指导书等技术文件；负责仪器设备的采购和日常维护、保养及使用，做好仪器设备的检定/校准（自校）和期间核查工作；负责检测项目的不确定度分析、能力验证、比对计划和实施，对本部门的检测工作质量进行管理和监督；负责检测任务的登记及项目及设施、设备管理；负责本部门人员的技术、操作技能等的培训计划的实施；执行保密安全制度；负责检测项目及设施、设备的检查、登记、接收、流转。消防设施维护保养部岗位职责1、具体负责委托单位消防设备的运行、维护和保养工作，使消防设备在运行中保持良好的性能状态。2、按照维保合同制定委托单位消防设施维修保养计划，定期做好周巡查、月度、年度计划保养工作，按时完成消防设施的维修保养项目，确保对委托单位内的消防设备处于正常状态。3、不定期巡查委托单位当班人员不得擅离工作岗位，不得兼做其它工作。认真做好消防设备运行和试验等工作，做到定时巡检，发现故障及时维修，并做好相应记录，确保可追溯性。4、熟悉消防系统工作原理，配合委托单位消防部门做好消防管道的维修保养工作。5、消防维保人员必须保持通讯畅通，消防设施发生故障时，甲方通知负责其单位的维保人员之后，必须马上到场，不得以任何形式拒绝（不可抗力除外），如本人不能及时到场，则由其单位辅助维保人员临时接替其工作。6、维保人员到场后，需立即对故障进行维修，填写维修记录单；若现场检测人员与施工班组无法立即修好的故障（如消防水泵损坏、火灾报警控制器故障，防火卷帘门及控制箱故障。）上报公司，由负责人与甲方交涉维修期限，甲方拒不配合，下发限期整改通知书，如期限内甲方不予回复，需向消防部门报告情况。7、每周的例行巡查项目，需按照建筑消防设施的维护管理规范的表C程序进行巡检，巡检项目根据现场情况进行选择，详细记录巡检中出现的问题，交由甲方进行签字确认后存档。8、月检项目按照需按照建筑消防设施的维护管理规范的表D程序进行检查，检查项目根据现场情况进行选择，检查时须有甲方消防安全负责人或指定消防安全管理人员进行陪同，详细记录巡检中出现的问题，交由甲方进行签字确认后存档。9、年检项目由检测公司进行检测，检测时，维保人员需陪同。10、每月由部门负责人对维保检测评估部门进行专业培训，培训过程中需记录培训内容，培训结束后培训记录需交由部门负责人审核。11、培训后需进行理论知识考核与现场操作考核，理论知识以提问的形式进行，现场考核以月检操作能力的形式进行。考核结束后进行评分，评分等级为优秀、及格、不及格。不及格超过两次上报公司进行处分。12、维保项目按照维保单位划分责任人，相应责任人需整理相应的维保资料、合同。维保金索要需提前一个月对部门经理进行告知。13、自觉遵守公司各项规章制度，严格执行各消防设备的操作规程。14、发挥工作主动性，努力完成上级交办的其它任务。设施设备管理人员岗位职责驾校设施设备管理岗位职责设备管理部部门岗位职责设计管理部岗位职责（共8篇）施工安全管理部岗位职责
协会召开新春座谈会
正月初七，春节上班第一天，广西建设工程造价站班子成员走进协会向全体员工致以新春祝福，并以召开座谈会的形式喜迎牛年开工大吉。广西建设工程造价站党支部书记、站长陈挺给大家送上新春的祝福，并强调在新的一年里，协会在继续做好会员服务的同时，要进一步加强党建工作，多联系会员单位党组织，开展丰富多样的党建活动，为建党100周年营造浓厚的氛围。协会会长唐家球表示协会将在广西建设工程造价站的关心和支持下，进一步做细全年的工作计划，加强自身建设，让更多的单位加入我们，推动全区造价咨询行业向更高质量发展。大家纷纷表示，一定立足岗位、干好本职，以实际行动为广西的造价事业改革发展贡献力量。
会计事务所实习日志
会计事务所实习日志会计事务所实习日志?这天参观了后他带我到了会议室，我进去一看里面已经有了十个实习生了，吓我一跳，一下子这么多实习生，规模还真大。进去后找了个位子坐下了，她们问我就是哪个学校的，哪里的人，我们交流后我才明白原先她们大部分的人都是仰恩大学的，这家会计事务所有和仰恩大学，华侨大学做联盟，每年都会有一些实习生被老师推荐到这边来实习的，这次一下子来了8个呢，她们比我早来一周所以懂的会稍微比我多点。此刻还不是很忙所以大家都在看桌子上的那些底稿。我这天也就是和她们一样坐着看底稿了。上班的时光还就是蛮简单的，早上八点到十二点，下午两点半到五点半。周末不就是很忙的话就不用加班，有需要的话再通知。会计事务所实习日志?这天起得比较早，所以到事务所的时候蛮早的，来的人也不是很多。坐在会议室里看底稿，她们说验资报告会比较简单些，所以让我先看验资的底稿。我看了下验资的还真的会比较薄呢，我看的这家就是三达工程机械发展有限公司，每家的底稿都是这样的格式的，首先我们看到的就是验资工作底稿的目录，整个底稿的资料就是按着这个目录写的，它的目录大概包括这些资料：报告审核签发单；被审验单位基本状况表；事务所验资报告；验资业务约定书；验资总结；验资总体计划；事项说明书；银行询证工作底稿；营业执照；公司章程；公司董事会成员名单等等，将这些资料收齐了以后按着顺序装订起来，一般状况下我们每个报告要打印4份，公司留一份就能够了，剩下的就有别的用途了，一份给企业，一份拿去做底稿，一份留底，装订的工作也要我们完成的。会计事务所实习日志?昨日把验资底稿大概看了下，这天有章阿姨来给我们上课，资料就是首次验资和第二次验资的资料。这天要上的资料就就是首次验资，企业国内兴办验资的，首先呢，要到工商局核准人员（一个以上）一般取两个名字公司主要就是防止被注册，核准后要有核准名称通知单，还要准备其他的资料，包括：签订业务约定书（合同）这个务必要先签，甲方写客户的单位全称，这个要看企业的公章，按着公章的名称完整的填写，乙方就就是写事务所的全称了；第二个就是工商部门核准名称也就是核准通知单；还有几个合伙人的有效身份证复印件；还有企业的公司章程；第五个就是股东投资确认书（股本），股东确认书还要有签字还要在章程中写清楚保持一致，第六个就是经政府有关部门还要就是主管部门批准的营业执照（开什么公司，拿的就是什么批文）；第七个就是注册资金问题，注册资金：股东在工商部门注册登记时候的资本，实收资本指的的就是股东实际到位的股本。会计事务所实习日志?昨日只讲了首次验资准备材料的第一块，这天章阿姨还要为我们讲述第二块。第二项就是工商委托会计师事务所验资的状况：首先就是在银行设立户头，要有现金缴款单（存款单和进账单）还要有现金投资款，用途的话要写清楚，如果没有写清楚的话注册就不能验资；第二个就就是银行询证函要有银行确认后盖的公章才能够；第三个就就是要查询时光，一般要具体到月日时分，而且还要保证银行余额对账单和缴款单一致。如果就是境外投资应取得外管局询证回函，独资的还要有海关报单。这些都就是首次验资要的材料，要保证每个资料的完整正确性才能做好报告。章阿姨告诉我们在做报告的时候要很细心，保证每个材料都收集完整和正确，我们刚开始做的时候可能还就是不熟悉，但就是做的时候多用心，多细心，时光久了就会懂很多的，就是俗话说的熟能生巧嘛，因为时间不够了，所以老师说等明天再给我们上第二次验资的资料。这天让我们回家好好消化下，剩下的时间我就在会议室把笔记好好整理了下。会计事务所实习日志?早上我把昨日上课的资料拿出来再看了一下，巩固下，看的差不多的时候老师来了，准备给我们上第二次验资的资料。这也叫做变更验资，不管是第二次还就是第三次第四次都能够用变更验资。一般多为增资的状况很少就是减资的状况。如果就是增资的话，有实物还有现金的话需要对原先的股本进行核定，核定的时候需要把第一次验资报告和审计报告书拿出来。变更也分几种状况，第一个就是增加股东投资，第二个就是退股，第三个就是股权转让（股东投资要确认）。章阿姨还和我们说了一些要注意的状况：第一个就是股东股本重新确认，章程要改变（股东资本确认书要带给；第二个要注意的就是许量增资，足够垫资的时候就是借入的状况，这种状况就是大多数状况。第三个要注意的就是验资需要两个注册会计师签字盖章才能生效，项目经理为主审会计师，然后就是部门经理签字，最后再由注册会计师签字；最后一点要注意的就是要根据投资的形式例如现金（货币），实物（房子，厂房等等）出具评估报告。这些就是变更验资的资料了，好好消化咯。会计事务所实习日志?这周就是我到会计事务所实习的第一周，我对事务所的状况有了基本的了解，虽然只就是在办公室里面看底稿，但就是也就是有收获的，在学校里面我们都没有学到验资的知识，在这里我对验资有了一些了解，明白了首次验资和再次验资要准备哪些材料，也明白了首次验资和再次验资的区别，不管怎样都是要求我们作报告的人员要认真的收集资料，这样才能保证报告的完整性和正确性。这也让我意识到在工作的时候有很多要求，毕竟是代表会计事务所，所以每个人都要严肃的对待工作，这也就是对自我工作的负责吧。周末两天休息，我会好好的整理验资这部分的笔记，然后好好消化，不能学完了就忘了。会计事务所实习日志?前面两周我学习了验资底稿和审计底稿的大致制作过程，这周开始我要学的就是税务审计底稿的制作了，这个相对于验资和审计来说的任务会更多些哦，很期盼呢。先学下税务审计底稿的大概资料吧。我们以联泰光电高科技有限公司为主，翻开底稿的第一页就是：企业所得税汇算清缴鉴证业务资料清单，和验资审计的首页就是不一样的哦，然后就是会计制度纳税人工作底稿索引；企业基本状况表；企业所得税汇算清缴纳税申报鉴证报告：报告包括两个部分，一个就是应纳税所得额调增事项，这个就是根据注册会计师工作底稿的资料来编写的，还有个就是调整后应纳税所得额，这就是个公式就是等于会计利润+审核调增数—审核调减数；然后就是企业所得税年度纳税审核表，这个表里面要计算的就是利润总额，应纳税所得额，应纳税额；然后就是收入明细表；成本明细表；纳税调整项目明细表；涉税鉴证业务约定书这个要3份；与客户交换意见记录；鉴证业务整体工作计划等等。会计事务所实习日志?昨日我们把审计底稿的资料做了一个大致的了解。这天我对审计的概念也有了一点的了解，明白了一些审计的基本概念，比如说：审计就是由国家授权或理解委托的专职机构和人员，依照国家法规、审计准则和会计理论，运用专门的方法，对被审计单位的财政、财务收支、经营管理活动及相关资料的真实性、正确性、合规性、效益性进行审查和监督，评价经济职责，鉴证经济业务，用以维护财经法纪、改善经营管理、提高经济效益的一项独立性的经济监督活动。审计强调的就是独立性和性，独立性包括机构独立，业务工作独立，经济独立，而性就是主要保证。审计的职能和作用就是：经济监督职能，经济评价职能和经济鉴证职能，作用就是：制约，促进和证明。我还学到了注册会计师审计产生的原因，了解到审计的方法就是由2大部分组成的，即审查书面资料的方法和证实客观事物的方法。注册会计师的审计就是审计工作的核心工作，也对注册会计师的职业道德进行了规范和基本原则，基本原则中最精髓的就是独立性。独立性就是要求注册会计师在执业过程中做到实质上的独立和形式上的独立，这样才能保证审计工作的正确性。??会计事务所实习日记会计事务所实习日记律师事务所实习日志应届生律师事务所实习日志律师事务所实习日志精选60篇
18年造价全科通用精讲班YS质量管理左红军
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一名专业的BIM工程师应具备的能力
BIM技术作为一种新的技能，正推动着建筑工程设计、建造、运维管理等多方面的变革，被国内外众多设计师们认为是继CAD技术后建筑业的第二次革命性技术。BIM工程师是我国BIM快速发展而产生的新职位，但是很多企业把BIM工程师与BIM翻模人员划等号，这是非常严重的概念错误，今天就与各位聊聊一位专业且优秀的BIM工程应该具备的10个能力，看你中了几条？ BIM技术作为一种新的技能，正推动着建筑工程设计、建造、运维管理等多方面的变革，被国内外众多设计师们认为是继CAD技术后建筑业的第二次革命性技术。BIM工程师是我国BIM快速发展而产生的新职位，但是很多企业把BIM工程师与BIM翻模人员划等号，这是非常严重的概念错误，今天就与各位聊聊一位专业且优秀的BIM工程应该具备的10个能力，看你中了几条？01具备统合协调能力项目执行过程中最容易产生沟通上的问题，在专业协调上透过，利用该信息进一歩与业主、施工单位，进行讨论施作的问题，做好施工管理，以加快BIM执行效率。1.进行建筑、结构、设备等各专业以及管线在施工阶段的碰撞检测、分析和模拟，以消除冲突并减少重工。2.改善不同专业间的沟通质量，利用直觉式建模工具，达到实时调整设计内容。3.BIM、MEP：管线设计与施工检讨，将设计及施工方法由模型产出，传递正确设计信息给营建商，使工程顺利进行。4.设计与施工的顺利协作才是施工正确及质量的保障。5.正确的施工图由模型产出，传递正确设计信息给营建商。6.检讨细部施工项目，避免细部施工接口不符设计意旨，影响施工质量及工期。02具备风险评估分析能力营建工程实施过程可能出现的危害极多，相关职务的工作者，在风险评估能力，除能够以风险角度，在BIM导入下，对排程、排序、物库存料等精准到位降低风险外。进一步从风险观念导入，针对特殊性机具、物料等风险性较高者，能够依重要性、权值等，给予宽容度大的时间、空间、工时、备料的配置，以确保及更有效降低风险。03具备施工进度排程能力过去经常采用甘特图或类似project软件绘制及进行进度管理，但甘特图可视化程度低，无法对施工进度以及各种关系进行清晰地描述和呈现。因此，该职务的工作者应具备施工进度排程能力，能够应用BIM施工模型，对各参与方、各专业的进度计划进行整合管理，以全面、动态地掌握工程进度、资源需求以及供货商生产及配送状况，解决施工和资源分配产生的冲突和矛盾，以确保工期目标的达成。04具备动态项目排程的能力工程变化大、工程进度易受到高风险作业的影响，包括同时或必须相互依赖与不同承包商有复杂程序的作业，例如工程吊桩进度与现有机械设备及环境的配置等，必须和相关的单位进行沟通协调。因此相关职务的工作者，需具备动态的调整能力，利用BIM工具规划排程，并做实时的回馈，使管理者确切掌握项目工程的进度与排程，降低和进度相关的风险。以工程管理的角度，则可透过BIM技术运用，以3D模拟及使用4D排程，来和相关的技术人员进行沟通，以减少工程疏失带来的影响。05具备相关技术工具应用的能力BIM工具各有优势，如以TeklaStructures擅长钢结构设计及配筋的筛选，Revit专精于建筑方面设计、结构及机电管路配置。其他例如项目设计软件—SketchUp、核心建模软件—ArchiCAD、模型检查与碰撞检查系统及4D仿真施工—Navisworks等等。因此，相关职务的工作者应具备BIM相关技术工具应用能力。06具备接口整合能力各工种的间的接口整合，可透过3D进行各作业、各工项的模拟，以改善不同专业间的沟通质量，达到实时调整设计内容。07结合BIM技术融入安全卫生管理的能力BIM技术融入安全卫生管理的能力，可以确保工作者施作时的安全，同时提升职业安全卫生管理系统的绩效。例如针对所建置的BIM模型，可先确认安全设施配置的完整性及可行性，解决安卫设施在接口及配置错误等问题；利用视觉模型检讨现况和指认危险区域，包容括使用4D模拟，指认冲突、利用4D模拟，评估安全和可施工性的问题；施工架为必须的假设工程，其工作面规划，会直接影响人员及机具的空间限制，因此可仿真人员高处作业，进行施工时站立的空间、不同时间点，人员可能暴露在危险下的程度；有效应用BIM的模型，在安全卫生假设工程的预算编列项目，则可落实数量估算。08具备成本数量的估价能力传统工程估价作业，太过繁复费且没有效率，需由人员的经验、能力来判读设计图说的各个工项尺寸、面积及数量，更经常发生漏项及计算错误等问题。因此，该职务的工作者，应具备成本数量的估价能力。能够利用BIM工具进行工程估价，应用BIM施工模型，详细对图面进行面积与材料的成本估算，产生施工预算总表及详细表相关窗体，快速形成项目成本计划。并且考虑业主预算和材料单价，精准估算工程费用，以高效、准确地进行成本预测、控制、核算、分析等，有效提高成本管控能力，达成工程在设计时间与工程估价作业的完全整合。09具备三度空间识图能力传统的工作方式中，不同领域的人员依靠二维平面图说做沟通，在使用平面图说时，因为必须在施作者或设计者脑中重建立体的对象，容易产生错误、信息落差以及对平面图说解读有差异。因此，图面在沟通的过程中相对重要，故相关职务的工作者即需利用BIM工具，会应用三度空间的观念，以3D可视化信息模型操作，进行如管线设计与施工的检讨与沟通，以达到并解决相关问题，避免图面错误的解读。10具备动态项目排程的能力工程变化大、工程进度易受到高风险作业的影响，包括同时或必须相互依赖与不同承包商有复杂程序的作业，例如工程吊桩进度与现有机械设备及环境的配置等，必须和相关的单位进行沟通协调。因此相关职务的工作者，需具备动态的调整能力，利用BIM工具规划排程，并做实时的回馈，使管理者确切掌握项目工程的进度与排程，降低和进度相关的风险。以工程管理的角度，则可透过BIM技术运用，以3D模拟及使用4D排程，来和相关的技术人员进行沟通，以减少工程疏失带来的影响。
[模板工程]关于模板工程的43个步骤
收录于话题模板工程是新浇混凝土成型的模板以及支承模板的一整套构造体系，可不只是木头板子。模板对受力要求是很高的，不是不倒就成，而是必须要稳定且变形要控制好，不然浇筑后的结构尺寸铁定不合格。别小看这些木头板子，木头块子，其实很贵的。模板工程的造价，占钢筋混凝土结构物造价的15～30%,占钢筋混凝土造价的5～15%。劳动力成本也是齁大，制作与安装模板的劳动力用量约占混凝土工程总用量的28～45%。收录于话题模板工程是新浇混凝土成型的模板以及支承模板的一整套构造体系，可不只是木头板子。模板对受力要求是很高的，不是不倒就成，而是必须要稳定且变形要控制好，不然浇筑后的结构尺寸铁定不合格。别小看这些木头板子，木头块子，其实很贵的。模板工程的造价，占钢筋混凝土结构物造价的15～30%,占钢筋混凝土造价的5～15%。劳动力成本也是齁大，制作与安装模板的劳动力用量约占混凝土工程总用量的28～45%。工艺也是很具有工艺性的，一般炮子还不一定搞的好。要想把模板工程搞明白做到心中有数、如数家珍、目无全牛、信手拈来、得心应手、手拿把掐，那就必须操练起来，真正的了解每一个过程。每一个工艺要求。如何操练？，往下看：1胶合板墙柱板及梁侧模板为18mm厚胶合板，建议采用黑模；梁底模板厚度≥40mm实木板。2楼板木方楼板采用50X100mm的标准木枋（过刨）或方钢。3墙柱竖愣墙柱竖愣采用槽钢、方钢或50X100mm的标准木枋（过刨）。4楼板支撑体系正负零以上楼板支撑体系采用钢管架，不得使用门式架作为支撑体系，推荐采用碗扣架或可调钢管架作为模板支撑体系。5模板加工模板集中加工必须采用精密锯木机。6防火锯木机旁边放置木屑收集箱和灭火器，每天工完场清。7弹线打孔墙柱模板在集中加工场统一弹线钻洞，每块模板标注正反面。8木方再加工方木使用前应过刨，保证截面尺寸一致。9控制线模板放设上下口控制线,控制线距墙柱边300mm。10楼板支撑立管楼板支撑立管纵横向间距≤1.2m。11第一排立管距墙柱距离楼板第一排立管距墙柱≤400mm，木枋距阴角≤150。12楼板模板木枋间距楼板模板木枋间距≤300mm，立管顶托旋出长度≤300mm，不允许采用底托。13楼板扫地杆距楼面间距楼板扫地杆距地面≤200mm，中间水平拉杆步距≤1.8m。14梁支撑立管纵横向间距梁支撑立管纵横向间距≤1.2m。15梁底木枋间距梁底木枋间距≤300mm。16梁侧上下口梁侧上下口采用收口木方，并用步步紧或卡箍加固，间距≤500mm。17梁侧上下口梁底扫地杆距楼面≤200mm，中间水平拉杆步距1.8m。18梁侧上下口A18：梁表面采用内撑条，间距≤800mm；内撑条须绑扎固定到位。19梁侧上下口外梁及楼梯间休息平台梁（外侧）增加对拉螺杆，间距≤600mm，螺杆对应梁部位放置内撑条。20梁侧上下口卫生间沉箱采用固定钢模，楼板面混凝土放坡2%，且不小于100px。21梁侧上下口阳台降板250px，长度≥3米阳台面混凝土放坡1%且不小于100px；长度＜3米阳台面混凝土放坡2%且不小于100px；降板部位侧模采用固定钢模。22梁侧上下口当梁≥550时，与墙柱交接处须另设对拉螺杆，梁中设置3道，间距500mm。23梁侧上下口梁墙交接处，梁侧模板伸入墙内或梁模伸入墙内不小于500mm。24梁侧上下口预制混凝土块用于控制楼板厚度，预制块兼做马镫用途。25梁侧上下口制作比梁宽小2mm的木板，工人进行梁模安装及监理验收时均采用此木板控制梁侧模垂直度及梁截面宽度。26梁侧上下口墙柱侧模采用50×100标准木枋或槽钢或方钢，间距≤200。27梁侧上下口层高2.8-3m的墙柱必须设6排螺杆，螺杆间距≤500，第一排螺杆离地小于200，最上面一排螺杆小于300。28梁侧上下口外独立柱双向拉顶结合，楼面上预埋钢筋拉结点。29梁侧上下口外墙柱采用拉顶结合，楼面上预埋钢筋拉结点，斜拉间距≤2m，距墙柱边≤1250px。30梁侧上下口内剪力墙采用钢管对称斜撑，斜撑间距≤2m，距墙柱边≤1250px，楼板上预留钢筋支撑点。31梁侧上下口墙柱侧模拼接，小块模板必须放置在中部拼接，不允许在顶部或底部拼接。32梁侧上下口墙柱阴角采用方木收口，竖楞伸至方木底。33梁侧上下口安装外墙模板时，上层模板应深入下层墙体，下层墙体相应位置预留钢筋限位，以防跑模或错台。34梁侧上下口剪力墙采用可卡式内撑条，间距≤600mm。内撑条须绑扎固定到位。35梁侧上下口墙柱模板下口提前一天用砂浆封堵，保证强度。36梁侧上下口墙柱模板缝隙采用双面胶封堵防止漏浆。37梁侧上下口楼梯模板采用全封闭方式38梁侧上下口模板安装完成后，对楼板平整度、墙柱模板平整度及垂直度进行复核，将实测数据标注在模板或钢管上。39梁侧上下口混凝土、砌筑、抹灰等实测数间在实体上原位标注，总包、监理、项目部分别采用白、蓝、红色标注。40梁侧上下口构造柱上口预留牛腿斜口，采用对拉螺栓固定，一次浇筑完成。41梁侧上下口现浇独立柱采用步步紧加固。42梁侧上下口砼腰梁及反坎采用卡箍加固，间距≤500mm；腰梁侧模上下口采用50×100mm方木。43梁侧上下口构造柱侧边及腰梁下口采用双面胶封堵缝隙，防止漏浆。
[单体工程]求前辈大神赐教单体工程量算法
毕业两年多了，从事土地整理也有一年时间左右，做了一些小的土地整理项目，过程中遇见一些复杂的单体工程量不会算了，比如桥梁啊、渡槽等，不知如何怎么计算每个单体的工程量，请问前辈们单体的工程量都是自己算出来的吗，我该如何做才能计算出单体的工程量毕业两年多了，从事土地整理也有一年时间左右，做了一些小的土地整理项目，过程中遇见一些复杂的单体工程量不会算了，比如桥梁啊、渡槽等，不知如何怎么计算每个单体的工程量，请问前辈们单体的工程量都是自己算出来的吗，我该如何做才能计算出单体的工程量
【工程成本】工程提审计需供哪些资料清单？这些都是重中之重
一、资料组成（一）工程管理前期资料文件1、招标文件（含工程量清单、招标施工图纸、图纸审查意见书）；一、资料组成（一）工程管理前期资料文件1、招标文件（含工程量清单、招标施工图纸、图纸审查意见书）；2、招标答疑纪要、招标标底；3、中标通知书、施工合同、补充合同及双方有关工程的洽商、变更等书面协议或纪要文件等；4、承包方的投标文件；（商务标、技术标及相关承诺等）（二）工程管理过程资料1、施工图设计技术交底；2、图纸会审答疑记录；3、经批准的施工组织设计（或施工方案）4、地基与基础隐蔽工程验收记录、地基处理记录、地基勘探记录；5、设计变更单、现场签证单、工作联系函；6、例会纪要、监理工程师通知或发包人施工指令；7、移交设备、材料明细签名册收单（制表表明型号、楼层、部位等）8、其他有关影响工程造价、工期等资料；（三）工程档案资料1、工程竣工图及设计图纸的电子版本；2、工程竣工资料；（四）工程结算资料1、工程结算书及电子版（并加盖编制单位公章）；2、工程量计算书及电子稿（即计算底稿）；二、结算资料的具体要求1、结算书：每项工程的结算书要求分量部分编制：第一部分是以竣工图为依据编制部分，包括图纸会审记录、设计变更、监理工程师通知或发包人施工指令等；第二部分以现场签证、工程洽商记录以及其它有关费用为依据编制部分。上述两部分不应有重复列项的内容，用电脑编制的结算书要求提供相应的拷贝磁盘（磁盘中应有软件电子盘和Excel电子盘）注明使用软件。使用清单计价的项目必须提供单价分析表，同一单价只需提供一份，每份综合单价分析必须含有相关人工、材料、机械的单价、含量。2、工程量计算书（即计算底稿）：工程量计算书应由工程量汇总表和详细的工程量计算式组成，工程量应由详细的技术表达式，施工图、图纸会审记录、设计变更、工程洽商记录、现场签证单位、监理工程师通知或发包人施工指令等部分的内容应在工程量计算式中一次计算。用电脑编制的工程量计算书还应提供相应的拷贝磁盘。3、施工合同，补充合同或施工协议书：包括发包人与承包人签订的工程承发包合同、经发包人确认的承包人与第三方签订的分包合同、各类补充合同、合同附件等，要求将上述合同文件列出总目录顺序整理装订成册。4、竣工图：用于结算的竣工图必须有施工单位竣工图专用章及相关人员签字。经发包人、设计、监理等单位确认的图纸会审记录、设计变更、工程洽商记录、监理工程师通知或发包人施工指令等内容均应反映在相应的竣工图上。对未在竣工图上反映的图纸会审记录、设计变更和工程洽商记录等，其费用在结算时发包人有权不予考虑；对未在竣工图纸上反映的事实变更，结算时发包人有权做出调整。招标时使用的施工图纸应有发包人认可。5、竣工资料：指在进行工程竣工验收和资料归档时所需的资料。具体包括工程质量验收评定证书、材料检验报告、产品质量合格证、经发包人批准的施工组织设计或施工方案、隐蔽工程验收记录、安装工程的调试方案和调试记录等。竣工资料要求监理单位和发包人在确认表上盖章确认，以证明竣工资料上的相关内容与该项目送审资料的实际内容相一致。整理装订成册的竣工资料需要编制总目录，并在每一页下方统一编号，以便于查找。6、图纸会审记录：要求按图纸会审的时间先后整理装订成册，图纸会审记录须有各单位参加人员签字及会审单位盖章确认。7、设计变更单：要求按设计变更的时间先后整理(安装工程要分专业)装订成册。设计变更单要求有设计人员的签名及设计单位的盖章，同时要求有发包人同意按相关的设计变更进行施工的签认意见和单位盖章确认。8、工程洽谈商记录：要求根据工程洽商记录的时间先后整理装订成册，然后再每一页下方统一编号，以便于查找。工程洽商记录要求有监理单位和发包人相关人员的签字和单位盖章确认。9、监理工程师通知或发包人施工指令：要求根据监理工程师通知或发包人施工指令的先后整理装订成册，然后再每一页的下方统一编号。监理工程师通知要求有监理单位和发包人相关人员的签字和单位盖章确认。10、会议纪要：指工程质量、安全、技术、经济等现场协调会议纪要等。要求根据会议纪要的时间先后整理装订成册，然后再每一页的下方统一编号。会议纪要要求有参与会议的各方代表签字，并有监理单位和发包人盖章确认。11、现场签证单：要求根据现场签证单的时间先后整理装订成册，然后再每一页的下方统一编号，现场签证单上应有工程数量的计算过程、具体部位和施工简图，由施工单位盖章确认，并有监理单位和发包人相关人员签字和单位盖章确认。12、施工单位投标书：应提供技术标、经济标，包括预算书及电子盘（清单计价必须提供软件电子盘和Excel电子盘）、承诺书。13、招标文件（含工程量清单）、招标答疑纪要：招标文件、工程量清单、招标答疑纪要应由发包人盖章、有必要还应土工标底（或预算控制价）的组成明细。14、开工报告、竣工报告及工期延期联系单：需填写具体开工、竣工时间、内容及甲乙双方负责人签字盖章认可。15、其他结算资料：凡上述未提及而在结算审核中需要的资料均需提供，例如：施工日记、地质勘察报告、非常用的标准图集、应由施工单位出的而由建设单位支付的费用证明如甲方代缴施工水电费票据、淤泥排放费证明等。与工程提审计需供哪些资料清单？这些都是重中之重相关的资料
【BIM学院】第两百二十九期广西冯家江大桥工程BIM技术应用案例赏析
一、项目概况北海市海景大道南段（白虎头至大冠沙）道路工程之冯家江大桥由中铁十六局五公司承建，工程范围西起规划滨江路K0788.986向东北延伸，跨越冯家江后与已建海景大道顺接，工作终点位于K1626.180处，工程范围全长837.194m，其中冯家江大桥全长530米。东引道路基段长307.194米，是该区域内联络冯家江南北两岸的唯一通道，带动了两岸经济的高速发展，将会成为北海市的又一新地标。一、项目概况北海市海景大道南段（白虎头至大冠沙）道路工程之冯家江大桥由中铁十六局五公司承建，工程范围西起规划滨江路K0788.986向东北延伸，跨越冯家江后与已建海景大道顺接，工作终点位于K1626.180处，工程范围全长837.194m，其中冯家江大桥全长530米。东引道路基段长307.194米，是该区域内联络冯家江南北两岸的唯一通道，带动了两岸经济的高速发展，将会成为北海市的又一新地标。二、BIM技术在冯家江大桥工程中的应用为确保顺利施工，保障工程质量，本项目采用信息化管理手段，融BIM技术于施工过程中，利用BIM技术建立桥梁结构三维精确模型，基于三维信息模型进行项目管理、进度控制等，实现项目实时、精准、有序、高效的管理，主要实现以下功能：三维建模、图纸复核、碰撞检查。依据设计院提供的工程设计图纸构建桥梁的三维模型，以第一人称视角进行整个施工场景的漫游，方便主体结构和附属结构的施工工艺和施工方案审查。利用三维模型进行设计图纸的碰撞检查，对桥梁的整体空间位置、细部结构的几何尺寸进行复核检查，审阅设计图纸实现桥梁结构的实体阅读，减少不必要的返工。施工过程控制：三维坐标查询与复核，利用自主研发的工具可实时查询任意点的三维施工坐标，复核放样点的平面坐标和高程，并可生成放样数据文件，直接导入全站仪或GPS设备中，方便测量人员进行施工放线。工程计量统计，依据三维模型可以抽取桩基、承台、桥墩及箱梁的设计工程量，依据实际施工进度，实时统计阶段性工程量，对施工材料进行算量和验工计价，可方便快捷地实现工程量清单、材料清单等分类汇总。工程信息数据的添加，随着施工进度的推进，用户可定制添加构件的属性信息，例如：桩基施工计划开始时间、结束时间和实际开始和结束时间，可添加工程实验的相关数据，例如混凝土配比等信息数据，便于实时统计时间段内的工程量和混凝土批次配比，可添加混凝土的实际用量数据，便于与混凝土设计方量进行比较。实时出图，在施工过程中，可实时提供桥梁任意角度、任意剖面、不同构件的二维图，例如桥梁的平面图和立面图、桥墩立面图等，尤其是在变纵坡、曲线箱梁桥中更为实用，便于对细部结构的设计意图理解，便于更详尽的施工方样和施工技术交底。施工技术交底，以实时漫游和对复杂空间的任意剖分进行多角度的观察，快速理解设计意图，方便查看结构构件的空间位置与构件间的相互关系，查询并标注构件尺寸，直观展示结构构件尤其是异形构件的形状。三维模型与设计施工图纸的实时交互，实现施工过程中构件三维模型与设计施工图纸的实时交互，便于施工信息查阅，例如点击模型中的链接热点直接切换到设计图纸，便于技术人员对模型与设计图纸的复核审查来指导施工。施工管理：施工进度管理，将桥梁模型与施工进度计划相结合，实施4D施工模拟，验证施工进度计划的合理性，便于实时纠正进度计划偏差，例如以天为单位实时更新工程进度信息显示时间、全桥进度完成百分比、分部工程进度完成百分比等情况。成本管理，依据施工进度计划中的时间节点，统计阶段工程量，实现桥梁施工成本的事中控制，为技术人员提供桩基、承台、墩柱、梁体等分部分项工程完成百分比明细，便于成本核算。安全管理，将现场采集的照片和视频等素材嵌入到三维模型中，实现施工过程中模型与施工现场照片或者视频的参照对比，并注明安全操作规程，链接到安全技术交底文件，实现文明安全施工管理。工程信息回溯，工程竣工后，利用自主研发的工具，通过工程数据库进行数据的清洗与推送，为业主提供整个项目施工节点、工程材料、过程工艺的回溯信息，方便运营阶段的信息化管理，从而实现桥梁设计、施工、运维使用的全生命周期过程。定制功能的开发与实现：桩基自动定位，例如开发了桩基自动定位插件，方便快捷的进行三维建模。三维坐标采集，三维坐标采集与导出插件，便于施工放样数据的复核。工程量自动统计与查询，工程量自动统计与查询功能，为施工过程管理提供数据支持。工程数据的自动导出，建筑构件工程数据的自动导出功能，便于工程施工过程回溯，实现工程信息化管理。二维码应用，可为模型中的任意桥梁构件制作二维码，并保存为图片，还可以将模型构件与对应的二维码图片进行链接，便于信息化管理。来源：中铁十六局集团第五工程有限公司，共享BIM 与第两百二十九期广西冯家江大桥工程BIM技术应用案例赏析相关的资料
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第1篇：技术支持承诺书技术支持承诺书售后服务承诺书及技术支持我公司秉承“做国内领先，争世界一流”的奋斗目标和“质量为先，诚信为本”的经营宗旨，对贵公司慎重承诺：1、性能担保所有提供的产品全部由本公司生产，保证货物是采用优质材料和先进工艺，严格按设计规范、技术要求、系统功能等要求并按国家、行业有关标准进行制造、检验而成的产品，能完全满足买方的技术要求。我公司出售的所有产品保修期为两年。保修期内免费上门维修（人为因素或不可抗拒的自然现象所引起的故障或破坏除外）。2、技术支持1）产品的设计开发、生产组织、过程及安装服务，严格按iso9001质量保证体系的要求进行控制。质保期内质量及服务承诺2）在质保期内保证所提供的产品在正确安装，正常操作和保养的情况下，能够安全、可靠地使用。用户在正常使用中出现性能故障时，本公司承诺保修服务。除此之外，国家适用法律法规另有明确规定的，本公司降遵照相关法律法规执行。3）在质保期内，用户如发现产品质量疑义，公司在收到用户函电后，24小时内给予答复、解决。如用户发现产品质量问题，公司在收到用户函电后，72小时内派专人到达需方现场。用户可通过售后电话咨询有关技术问题，并得到明确的解决方案。售后服务电话：123456789。4）中标承诺保证中标后，在合同规定的时间内派专业项目管理人员到场并开展相关工作。保证中标后，在合同规定的时间内投入机械设备进行施工作业并保证工程质量达标。保证中标后，我方的项目管理人员及相关技术人员得到合理调配，实现合同期内完成相关工程量。技术支持与售后服务承诺1.技术支持单位：地址：服务人员及电话：服务内容：①协助甲方完善工程综合设计审定。②积极主动出谋划策，使本项目尽可能达到安全、可靠、经济。③提供系统技术升级、业务扩展、新产品新技术的推广应用。2.售后服务机构及联系人售后服务单位：单位地址：联系人及电话：2.1.工程保修期限我公司承诺对本机房工程提供2年的免费质保服务，质保期自工程最终竣工验收合格,双方签字验收之日起开始计算。2.2.维修响应时间接到用户“工程质量维修通知”或电话通知后，我公司在30分钟内予以电话回复，并及时安排维修人员4小时内到达现场进行处理。2.3.紧急抢修处理方案我公司在接到用户抢修通知后，将立即启动“紧急抢修处理方案”，在10分钟内给予电话回复，并安排人员在最短的时间内到达现场。2.4.保修承诺在保修期内，属于工程质量保修范围、内容的，在接到“工程质量维修通知”或电话通知后，我公司将及时派人免费保修；若属于我公司责任而未能按约定期限内派人保修的，甲方可以委托第三方进行修理，所发生的费用由乙方承担，从乙方的工程质量保金中扣除。2.5.改造服务承诺在工程竣工后，若用户需要对该机房工程进行较小的调整改造、扩充时，我公司将免费提供技术支持，并免费增加施工耗材和辅助材料，并及时派专业技术人员实施改造，保证尽快实施。若用户对系统进行较大的调整改造时，我公司将酌情收取施工成本费。对于需要增加的材料、设备及耗材由用户提供，我公司负责安装调试。2.6.软件升级服务承诺机房工程系统软件若有升级，我公司将及时通知甲方，并免费到现场进行软件升级服务。2.7.维修服务流程顾客维修信息表编号：工程维修单注：1、维修人员在维修任务完成后，必须填写此表并交甲方签字认可；2、维修原因须如实填写，如填写不实，公司将对维修人员予以处罚；3、维修内容如有变动必须书面通知公司，并有甲方签字认可。售后技术支持服务方案及服务承诺书1、本公司就系统设备提供为期三年的免费维修，保修期内免费更换非人为损坏的零配件。2、保修期后，我公司提供终身维修服务，费用按零配件的成本费收取。4、在响应时间方面，当客户的系统出现不正常情况时，公司会立刻在线或电话帮助客户解决问题，在半小时内提出修复计划；如需到场维修，工程师会在接到报修信息后的第一时间利用最快的交通工具赶赴现场。5、备份应急服务，如果设备故障在检修后仍无法排除，我公司将提供不低于故障设备规格型号档次的备用设备供使用，直至故障设备修复。6、建立客户回访制度，有专门售后服务工程师，每月定时电话访问系统使用情况。7、还可根据客户的需求，提供系统每半年一次的保养服务。8、为保障任务顺利进行，如遇重要任务，可派工程师现场技术支持。售后服务部门我公司设有专门的技术支持部和售后服务部，专人负责产品及系统的售后服务。此外，相关公司的国内服务机构也有能力和义务为用户提供必要的技术支持。工程保修本项目自验收合格后三年为工程保修期。工程保修期后可选择购买保修保险延长保修。在保修期内，我公司将提供返厂维修和升级的服务。其它额外的服务要求将由我公司安排。服务范围在整个运行期内我公司将接受用户的电话咨询、传真和e-mail书面技术咨询，我公司的工程师会及时处理用户的问题。全力协助用户解决产品与其他设备的配合问题，在保修期内，将为系统提供免费的软件版本升级服务，客户将定期收到最新的厂商技术产品资料，用户将问题通知本公司，本公司按照最快，最方便的原则，调动设备服务小组资源，尽快解决问题。备品支持对于一些常规备件，我公司备有备品库，以最短的时间为用户提供备品支持，对于高端产品则采用替换备件方式联合厂商予以支持。技术支持工作方式?热线电话支持我公司技术支持小组在接到用户的技术支持请求或故障报告后，将会在第一时间内以电话方式同用户取得联系，了解客户问题的详细情况，对于无法立即解决的技术问题会及时记录在案，并将告诉客户预计的答复日期和时间。?e-mail回复技术服务小组还可以用e-mail的方式回复用户的问题，如果您有任何产品的技术问题，您都可以发e-mail给我们，我们的工程师会及时给您答复。您也可以提出其它相关问题，我们将会尽力为您解决。?现场响应对于经支持小组工程师了解判断，需工程师现场解决的问题我公司将安排支持小组的工程师赶到现场，并承诺尽最大的能力解决客户的问题。对现场不能修好的设备部件，将视情况决定更换或带回我公司修理。同时我们提供7*24小时随传随到的紧急维修服务，工程师按照正常工作时间及非正常工作时间分别于4小时之内赶到现场进行抢修工作。?备件更换对于已购买保修服务的用户，将保证有充足的备件供应。对在使用中发生的硬件故障，技术服务小组将及时派遣工程师前往更换。对于不属于保修范围内的维修，技术服务小组将根据备件提供情况，决定是否可以在客户付费后进行维修、更换。硬件更换对因硬件损坏需要更换的部件，具体费用按照原厂家公司备件供货价格、核算。软件升级用户如需软件升级，需补付版本升级费。具体费用以原厂家报价为准。?用户系统性能优化技术支持工程师将根据客户需求，可对重要故障处理给出现场技术支持服务总结报告，以利于客户分析系统运行状态，总结问题产生的原因及预防方法。根据工程师现场支持中发现的问题，做出技术分析总结报告。?设备扩充安装在客户购买备件后技术支持小组负责对所扩充的设备进行安装，并根据设备扩充后新的配置，调整系统参数，及平衡用户作业分配，使系统保持最佳工作状态。客户问题管理客户将所遇到的问题报告给技术支持小组，所有电话、电子邮件、传真都将被记录、备案并跟随问题的全过程。公司将对每个用户问题报告都会有明确的解决方案答复，明确解决问题的时间、方式和周期。客户培训、技术支持凡我司客户，免费提供专人培训，首先给用户提供一个良好的售前服务。项目结束后，我公司会提供详细的与项目有关的客户培训工作，使客户掌握使用系统和进行系统维护的知识和经验，具备正确使用、维护系统的能力。在日常的工作中客户可随时与我方沟通要求我方提供客户培训服务。在系统的使用中，我公司会提供全方位的技术支持工作，客户不能解决或不清楚的地方可随时向我方工作人员联系，获得帮助。系统培训分为三类，即现场培训、中级认证培训和高级认证培训：现场培训：在设备安装过程中和安装完毕后的每一个时段，由我公司技术员对用户应用人员（管理人员）进行设备性能、设备配置、系统结构、设备应用注意事项、设备异常情况处理等的讲解。中级培训：在系统投入运行后，通过专门的培训中心以授课方式对用户进行专题技术介绍。高级培训：用户方派技术人员到原厂商地接受系统工程师认证培训。第2篇：售后服务承诺书(技术支持承诺书)售后服务承诺书及技术支持我公司秉承“做国内领先，争世界一流”的奋斗目标和“质量为先，诚信为本”的经营宗旨，对贵公司慎重承诺：1、性能担保所有提供的产品全部由本公司生产，保证货物是采用优质材料和先进工艺，严格按设计规范、技术要求、系统功能等要求并按国家、行业有关标准进行制造、检验而成的产品，能完全满足买方的技术要求。我公司出售的所有产品保修期为两年。保修期内免费上门维修（人为因素或不可抗拒的自然现象所引起的故障或破坏除外）。2、技术支持1）产品的设计开发、生产组织、过程及安装服务，严格按ISO9001质量保证体系的要求进行控制。质保期内质量及服务承诺2）在质保期内保证所提供的产品在正确安装，正常操作和保养的情况下，能够安全、可靠地使用。用户在正常使用中出现性能故障时，本公司承诺保修服务。除此之外，国家适用法律法规另有明确规定的，本公司降遵照相关法律法规执行。3）在质保期内，用户如发现产品质量疑义，公司在收到用户函电后，24小时内给予答复、解决。如用户发现产品质量问题，公司在收到用户函电后，72小时内派专人到达需方现场。用户可通过售后电话咨询有关技术问题，并得到明确的解决方案。售后服务电话：123456789。4）中标承诺保证中标后，在合同规定的时间内派专业项目管理人员到场并开展相关工作。保证中标后，在合同规定的时间内投入机械设备进行施工作业并保证工程质量达标。保证中标后，我方的项目管理人员及相关技术人员得到合理调配，实现合同期内完成相关工程量。第3篇：售后服务承诺书技术支持承诺书售后服务承诺书及技术支持我公司秉承“质量为先，诚信为本”的经营宗旨，对此次项目慎重承诺：1、服务承诺：所有提供的产品全部由本公司自已生产制作，保证货物是采用优质材料和先进工艺，严格按设计规范、技术要求、系统功能等要求并按国家、行业有关标准进行制造、检验而成的产品，能完全满足此次招标中的技术要求。我公司制作的所有产品保修期为壹年。保修期内免费维修（人为因素或不可抗拒的自然现象所引起的故障或破坏除外）。2、技术支持：1）产品的设计、生产制作、过程及安装服务，严格按照国家广告生产制作质量标准保证的要求进行控制。质保期内质量及服务承诺。2）在质保期内保证所提供的产品都会在高标准制作安装、设置，并确保安全施工，合理施工。3）在质保期内，用户如发现产品安装质量疑义，公司在收到用户函电后，2小时内给予答复、解决。如用户发现产品质量问题，公司在收到用户函电后，24小时内派专人到达现场组织维修工作。用户可通过售后电话咨询有关技术问题，并得到明确的解决方案。售后服务电话：18010701633。4）中标承诺保证中标后，在合同规定的时间内派专业项目管理人员到场并开展相关工作。保证中标后，在合同规定的时间内投入机械设备进行施工作业并保证工程质量达标。保证中标后，我方的项目管理人员及相关技术人员得到合理调配，实现合同期内完成相关工程量。XXXXXXX有限公司2017.6.19第4篇：售后服务承诺书技术支持承诺书售后服务承诺书及技术支持我公司秉承“做国内领先，争世界一流”的奋斗目标和“质量为先，诚信为本”的经营宗旨，对贵公司慎重承诺：1、性能担保所有提供的产品全部由本公司生产，保证货物是采用优质材料和先进工艺，严格按设计规范、技术要求、系统功能等要求并按国家、行业有关标准进行制造、检验而成的产品，能完全满足买方的技术要求。我公司出售的所有产品保修期为两年。保修期内免费上门维修（人为因素或不可抗拒的自然现象所引起的故障或破坏除外）。2、技术支持1）产品的设计开发、生产组织、过程及安装服务，严格按ISO9001质量保证体系的要求进行控制。质保期内质量及服务承诺2）在质保期内保证所提供的产品在正确安装，正常操作和保养的情况下，能够安全、可靠地使用。用户在正常使用中出现性能故障时，本公司承诺保修服务。除此之外，国家适用法律法规另有明确规定的，本公司降遵照相关法律法规执行。3）在质保期内，用户如发现产品质量疑义，公司在收到用户函电后，24小时内给予答复、解决。如用户发现产品质量问题，公司在收到用户函电后，72小时内派专人到达需方现场。用户可通过售后电话咨询有关技术问题，并得到明确的解决方案。售后服务电话：123456789。4）中标承诺保证中标后，在合同规定的时间内派专业项目管理人员到场并开展相关工作。保证中标后，在合同规定的时间内投入机械设备进行施工作业并保证工程质量达标。保证中标后，我方的项目管理人员及相关技术人员得到合理调配，实现合同期内完成相关工程量。第5篇：技术支持承诺11.培训及技术支持承诺完全按照业主方时间要求、地点要求进行交货、安装、调试。我公司对所供设备实行质量“三包”（包修、包换、包退），在施工中、运行中出现质量问题，在接到通知后的2小时内作出响应，技术工程师24小时内到达现场进行技术服务。用户认为有必要提前交货，可同我公司协商，确定提前交货日，签订提前交货协议，我公司将给予大力支持。我公司将准时提供与本合同设备有关的工程设计、设备监造、检验、土建、安装、调试、验收、性能验收试验、运行、检修等相应的技术指导、技术配合、技术培训等全过程的服务。我公司按严格按照用户实际安装要求派遣足够的且有丰富技术经验的技术人员到现场进行服务，指导用户按我公司提供的技术资料、图纸进行安装、分部试运、调试和试运行，并负责解决合同设备在安装调试、试运行中发现的制造质量及性能等有关问题。我方指定了如下质量保障措施：11.1技术服务组织机构为保证本项目拟投入的技术力量满足本项目业主需求，我公司拟将成立：(1)以现场工地代表与技术负责人为领导小组的现场项目服务技术部(2)现场技术服务项目部需具有经验丰富的各技术专业人员。(3)现场技术服务项目部同时有技术人员全程参与。(4)现场技术服务项目部内务管理人员采用计算机对工程资料进行存档。(5)我公司项目部在依托公司技术力量为本项目成立技术支持团队，能随时为项目现场提供技术支持。11.2技术服务人员计划1.技术服务人员使用安排计划为了确保本项目组织机构正常运转,项目人力资源按需投入，我公司项目部拟定了如下技术服务人员计划：(1)成立以项目部经理为领导，技术负责人、专业工程师等参加的本项目技术服务小组，负责日常技术服务管理工作。(2)选择具有相应资格并对同类型工程服务经验丰富的工程师承担本工程技术服务。(3)工地代表，由经过专门培训、符合规定要求的人员担任。(4)本工程相关服务人员，一经确定，不准随意变换，如个别因特殊情况确需变换，需经业主方批准。2.工地代表配备(1)我公司将认真履行合同义务，派到现场的工地代表将认真履行工代职责。(2)为了使服务达到预想的结果，根据我公司项目部服务工作程序的要求，公司项目部工代的人员配置、组织领导、组织纪律、职责履行方面制定了明确的服务工作程序要求。(3)在工代人员的配置方面根据现场施工提出的问题及要求，我公司技术部将派经验丰富、技术水平高、服务意识强的技术人员到现场处理问题并及时提出处理意见和措施。到现场的专业人员是参加本工程联合设计、责任心强、能独立处理问题的技术人员，并且主要专业的工代将由技术负责人或有相当资历的专业人员担任。(4)对工代的组织领导方面技术负责人可通过工代在现场处理问题这段时间来协调技术人员与施工单位的联系通知单、变更通知单等各项活动。(5)工代人员的组织纪律方面我公司项目部派往现场处理问题的工代应自觉遵守现场组织纪律，尊重现场领导，遵守工地有关制度和规定，在现场领导部门的统一指挥和安排下做好本职工作。(6)在履行工代职责方面工代按业主方的工代管理规定及我公司质量体系作业文件履行工代职责。为了使工程实施达到预期要求，并与施工单位一道共同保证工程建设质量、严格控制建设标准，公司要求所有服务人员进行规范化服务：a.项目开工前，由项目负责人带队，各专业技术人员参加设计技术交底和答疑，更深入地了解设计意图、建设标准、施工注意事项等。b.项目负责人参加每次举行的工程调度会，及时汇报工作进度，认真听取各方面的意见和建议，及时解决出现的问题。c.项目负责人及技术人员参加工程启动调试。d.工程投产后，我公司将对工程进行回访，解决遗留问题，认真听取用户意见,搜集信息，总结经验。3.投入人力资源承诺为保证本项目拟投入的现场工地代表及技术人员资历满足要求并保证人员稳定，我公司承诺如下：a.工地代表与技术负责人的上岗条件为具有担任同类工程项目经理或项目技术负责的工程业绩。b.各技术专业人员应具有同类工程多年工作经历，经验丰富。c.本工程技术人员未经业主方同意，不得离开工作岗位，确保技术人员全力投入,本工程的技术服务工作以保证在承诺的时间内优质高效地完成工作任务。d.我公司承诺若中标投入该工程项目的工地代表与技术负责人与投标文件中拟任一致，并保证在签订合同时加以明确。1.1.3服务保障措施我公司项目部工作均以业主为中心，遵循法规、精心组织、持续改进、加强沟通、想业主所想，按质按量把完成的项目成果交付业主。施工前认真进行技术交底。施工中工地总代表随时到现场解决施工中遇到的问题。1.提出设计服务保障计划参与该工程建设，是我公司每一个技术人员的荣誉。我公司决心集公司多年形成的技术、设计经验和先进的仪器设备，在本工程项目中积极进取、体现水平，竭诚为业主提供全面的技术服务。我们将通过：a.组织最优秀的技术人员组成本工程的项目部。b.采用先进的计算机网络化设计管理。c.应用先进的仪器设备进行保障。d.切实优化现场外业组织并进行路径方案优化设计。e.遵守我公司质量管理体系文件的要求，搞好本项目的质量管理和控制。f.精心组织、确保供货进度满足工程进度的要求。g.提供全方位的技术服务。使该工程在可靠性、经济性、自动化水平、运行检修条件等方面达到国内先进水平。在业主方的统一领导下，在本工程的建设过程中走好每一步，配合好其他各个环节，坚决有信心使本工程的质量、工期和投资控制等方面达到一个崭新的水平，我公司有决心努力将本工程做成优良工程。2.技术支持和服务保障措施联合设计质量直接关系到工程施工和运行的安全生产、投资资产的优良水平和工程造价，工程联合设计是控制工程质量和造价的关键环节，重点抓好优化设计，从联合设计阶段入手保障项目安全、技术先进和控制合理造价是本项目建设运行的客观要求和必然选择。技术服务保障措施就是要在可实施基础上，保障联合设计的持续优化。3.联合设计阶段我公司技术部将严格按照相关的标准、规程和规范的要求进行设计。设计中将按照“安全可靠、经济适用、符合国情”的建设方针，以项目单位“为当地经济社会发展服务”的企业核心价值观。认真总结和学习省内外有关先进工程的设计思想、设计方法，更新观念，优化方案，对需重点进行优化的内容列专题进行研究，使研究项目在安全性、可靠性和经济性等方面与省内外先进水平接轨，使工程主要技术经济指标达到国内一流或同类工程。第6篇：技术支持服务方案及服务承诺书技术支持服务方案及服务承诺书1、本公司就本工程提供为期保修期内在延长半年的免费维修，保修期内免费进行非人为原因的维修保养。2、保修期后，我公司提供终身维修服务，费用按成本费收取。3、本公司设有后勤保证，并有技术服务及维修中心，7×24小时热线服务，到场修理和到场换件服务。4、在响应时间方面，当客户的出现不正常情况时，公司会立刻在线或电话帮助客户解决问题，在半小时内提出修复计划；如需到场维修，工程师会在接到报修信息后的第一时间利用最快的交通工具赶赴现场。5、备份应急服务，如果设备故障在检修后仍无法排除，我公司将提供不低于故障设备规格型号档次的备用设备供使用，直至故障设备修复。6、建立客户回访制度，有专门售后服务工程师，每月定时电话访问系统使用情况。7、还可根据客户的需求，提供系统每半年一次的保养服务。8、为保障任务顺利进行，如遇重要任务，可派工程师现场技术支持。售后服务部门我公司设有专门的技术支持部和工程服务部，专人负责工程及后期维修服务。此外，相关公司的巡检人员也有能力和义务为用户提供必要的技术支持。工程保修本项目自验收合格后按照国家标准保修再延长半年为工程保修期。工程保修期后可选择购买保修保险延长保修。在保修期内，我公司将提供各项技术服务。其它额外的服务要求将由我公司安排。服务范围在整个保修期内我公司将接受用户的电话咨询、传真和E-mail书面技术咨询，我公司的工程师会及时处理用户的问题。全力协助用户解决各项及其他设备的配合问题，在保修期内，公司按照最快，最方便的原则，调动设备服务小组资源，尽快解决问题。备品支持对于一些常规备件，我公司备有备品库，以最短的时间为用户提供备品支持，对于高端产品则采用替换备件方式联合厂商予以支持。技术支持工作方式?热线电话支持我公司技术支持小组在接到用户的技术支持请求或故障报告后，将会在第一时间内以电话方式同用户取得联系，了解客户问题的详细情况，对于无法立即解决的技术问题会及时记录在案，并将告诉客户预计的答复日期和时间。?E-mail回复技术服务小组还可以用E-mail的方式回复用户的问题，如果您有任何产品的技术问题，您都可以发E-mail给我们，我们的工程师会及时给您答复。您也可以提出其它相关问题，我们将会尽力为您解决。?现场响应对于经支持小组工程师了解判断，需工程师现场解决的问题我公司将安排支持小组的工程师赶到现场，并承诺尽最大的能力解决客户的问题。对现场不能修好的设备部件，将视情况决定更换或带回我公司修理。同时我们提供7*24小时随传随到的紧急维修服务，工程师按照正常工作时间及非正常工作时间分别于4小时之内赶到现场进行抢修工作。?备件更换对于已购买保修服务的用户，将保证有充足的备件供应。对在使用中发生的硬件故障，技术服务小组将及时派遣工程师前往更换。对于不属于保修范围内的维修，技术服务小组将根据备件提供情况，决定是否可以在客户付费后进行维修、更换。硬件更换对因硬件损坏需要更换的部件，具体费用按照原厂家公司备件供货价格、核算。软件升级用户如需软件升级，需补付版本升级费。具体费用以原厂家报价为准。?用户系统性能优化技术支持工程师将根据客户需求，可对重要故障处理给出现场技术支持服务总结报告，以利于客户分析系统运行状态，总结问题产生的原因及预防方法。根据工程师现场支持中发现的问题，做出技术分析总结报告。?设备扩充安装在客户购买备件后技术支持小组负责对所扩充的设备进行安装，并根据设备扩充后新的配置，调整系统参数，及平衡用户作业分配，使系统保持最佳工作状态。客户问题管理客户将所遇到的问题报告给技术支持小组，所有电话、电子邮件、传真都将被记录、备案并跟随问题的全过程。公司将对每个用户问题报告都会有明确的解决方案答复，明确解决问题的时间、方式和周期。客户培训、技术支持凡我司客户，免费提供专人培训，首先给用户提供一个良好的售前服务。项目结束后，我公司会提供详细的与项目有关的客户培训工作，使客户掌握使用系统和进行系统维护的知识和经验，具备正确使用、维护系统的能力。在日常的工作中客户可随时与我方沟通要求我方提供客户培训服务。在系统的使用中，我公司会提供全方位的技术支持工作，客户不能解决或不清楚的地方可随时向我方工作人员联系，获得帮助。系统培训分为三类，即现场培训、中级认证培训和高级认证培训：现场培训：在设备安装过程中和安装完毕后的每一个时段，由我公司技术员对用户应用人员（管理人员）进行设备性能、设备配置、系统结构、设备应用注意事项、设备异常情况处理等的讲解。中级培训：在系统投入运行后，通过专门的培训中心以授课方式对用户进行专题技术介绍。高级培训：用户方派技术人员到原厂商地接受系统工程师认证培训。第7篇：技术支持与售后服务承诺北京华洋公司服务承诺一、仪器安装调试培训1．本公司产品售出前负责向买方介绍产品的性能、特点，提供产品样本，详细了解用户检测的需求。2．本公司技术人员，负责详细回答买方针对本公司仪器有关技术操作等方面的问题。3．在仪器售出时，本公司负责向甲方提供仪器安装对实验室的具体要求等方面的文件。4．仪器售出后从安装调试之日起，一年为仪器保修期，保修期内对所有由仪器质量问题产生的故障，本公司负责免费修理。5．本公司对产品实行终身维护，保修期外的维修服务只收取成本费用。6．如仪器发生故障，电话联系无法解决时维修人员在48小时之内到达现场，本公司实行24小时电话服务。7．仪器出厂时本公司提出技术文件如下：a:产品使用说明书一本；b：原子吸收分析应用手册一本；c：仪器电路原理图一套；d:合格证一份；8．安装人员在现场调试时对操作人员时行必要的技术维护培训。二、样品前处理培训1．针对不同客户的需求，我公司另派专家对用户的技术人员进行前处理方法的培训。2．华洋公司每年在北京定期举办光谱技术培训班（为期一周），邀请各行业老用户参加，进行原子吸收使用和前处理方法的培训和技术交流。华洋公司每月在全国的一个省市和当地的分析测试中心联合举办原子吸收讲座，邀请当地各行业相关人员参加讨论。技术员承诺书专业技术承诺书技术要求承诺书产品技术承诺书技术负责人承诺书
河道堤防辅助设计软件V1.3.5S，感兴趣的同志欢迎使用！
软件在实际使用过程中持续完善，目前主要功能包括：（1）辅助拟定河道设计横断面、设计纵断面；（2）计算河道挖填方工程量；（3）绘制河道初步设计纵断面图；（4）绘制河道初步设计横断面图；（5）绘制河道初步设计平面图；（6）生成河道设计断面数据，辅助前处理为HEC-RAS水面线软件计算数据，实现设计断面与HEC-RAS水面线分析计算之间的衔接；（7）辅助从地形图中提取横断面数据；软件在实际使用过程中持续完善，目前主要功能包括：（1）辅助拟定河道设计横断面、设计纵断面；（2）计算河道挖填方工程量；（3）绘制河道初步设计纵断面图；（4）绘制河道初步设计横断面图；（5）绘制河道初步设计平面图；（6）生成河道设计断面数据，辅助前处理为HEC-RAS水面线软件计算数据，实现设计断面与HEC-RAS水面线分析计算之间的衔接；（7）辅助从地形图中提取横断面数据；（8）辅助从横断面设计图中提取数据；（9）施工土方工程量复核功能；（10）其他辅助功能。与河道堤防辅助设计软件V135S，感兴趣的同志欢迎使用！相关的资料
[结构节点设计]干货 | 高层结构节点设计大全
构件的连接节点是保证多、高层钢结构安全可靠的关键部位，对结构的受力性能有着重要的影响。节点设计的是否合理，不仅会影响结构承载力的可靠性和安全性，而且会影响构件的加工制作与工地安装的质量，并直接影响结构的造价。因此，节点设计是整个设计工作中的一个重要环节，必须予以足够的重视。节点设计主要包括：梁与柱、梁与梁、柱与柱、支撑与梁柱、以及柱脚的连接节点（图7-1）设计。一、设计原则概述（1）当非抗震设防时，弹性设计；当抗震设防时，弹塑性设计，而且节点连接的承载力应高于构件截面的承载力。构件的连接节点是保证多、高层钢结构安全可靠的关键部位，对结构的受力性能有着重要的影响。节点设计的是否合理，不仅会影响结构承载力的可靠性和安全性，而且会影响构件的加工制作与工地安装的质量，并直接影响结构的造价。因此，节点设计是整个设计工作中的一个重要环节，必须予以足够的重视。节点设计主要包括：梁与柱、梁与梁、柱与柱、支撑与梁柱、以及柱脚的连接节点（图7-1）设计。一、设计原则概述（1）当非抗震设防时，弹性设计；当抗震设防时，弹塑性设计，而且节点连接的承载力应高于构件截面的承载力。（2）对于要求抗震设防的结构，当风荷载起控制作用时，仍应满足抗震设防的构造要求。（3）强震作用下塑性区一般将出现在距梁端（柱贯通型梁-柱节点）或柱端（梁贯通型梁-柱节点）算起的1/10跨长或两倍截面高度范围内。节点设计应验算下列各项：1）节点连接的最大承载力；2）构件塑性区的板件宽厚比；3）受弯构件塑性区侧向支承点间的距离4）梁-柱节点域中柱腹板的宽厚比和抗剪承载力。（4）构件节点、杆件接头和板件拼装，可采用全熔透焊缝或部分熔透焊缝。遇下列情况之一时，应采用全熔透焊缝：1）要求与母材等强的焊接连接；2）框架节点塑性区段的焊接连接。（5）焊缝的坡口形式和尺寸，应按《手工电弧焊焊缝坡口的基本形式和尺寸》和《埋弧焊焊缝坡口的基本形式和尺寸》的规定或其它适用的规定采用。（6）为了焊透和焊满，焊接时均应设置焊接垫板和引弧板。（7）高层建筑钢结构承重构件或承力构件（支撑）的连接采用高强度螺栓时，应采用摩擦型连接，以避免在使用荷载下发生滑移，增大节点的变形。（8）抗震设防结构的高强度螺栓连接的最大受剪承载力，应按下式计算：（9）在节点设计中，节点的构造应避免采用约束度大和易使板件产生层状撕裂的连接形式。连接方式根据连接方法可分为：全焊连接（通常翼缘坡口采用全熔透焊缝、腹板采用角焊缝连接）、栓焊混合连接（翼缘坡口采用全熔透焊缝、腹板则采用高强度螺栓连接）和全栓连接（翼缘、腹板全部采用高强度螺栓连接），如图7-2所示。全焊连接：传力充分，不会滑移。良好的焊接构造与焊接质量，可以为结构提供足够的延性。缺点是焊接部位常留有一定的残余应力。栓焊混合连接：先用螺栓安装定位，然后翼缘施焊，操作方便，应用比较普遍。试验表明，此类连接的滞回曲线与全焊连接情况相近，但翼缘焊接将使螺栓预拉力平均降低10%左右。因此，连接腹板的高强度螺栓实际预拉应力要留一定富裕。全栓连接：全部高强度螺栓连接，施工便捷，符合工业化生产模式。但接头尺寸较大，钢板用量稍多，费用较高。强震时，接头可能产生滑移。应用：在我国的多、高层钢结构工程实践中，柱的工地接头多采用全焊连接；梁的工地接头以及支撑斜杆的工地接头和节点，多采用全栓连接；梁与柱的连接多采用栓焊混合连接。根据构造形式及其力学特性（按约束刚度）可分为：刚性连接（刚性节点）、半刚性连接（半刚性节点）和柔性连接（铰接节点）三大类型。刚性连接：是指连接受力时，梁-柱轴线之间的夹角保持不变。实际使用中只要连接对转动约束能达到理想刚接的90%以上，即可认为是刚接。工程中的全焊连接、栓焊混合连接以及借助T形铸钢件的全栓连接属此范畴。柔性连接（铰接）：是指连接受力时，梁-柱轴线之间的夹角可任意改变（无任何约束）。实际使用中只要梁-柱轴线之间夹角的改变量达到理想铰接转角的80%以上（即转动约束不超过20%），即可视为柔性连接。工程中的仅在梁腹板使用角钢或钢板通过螺栓与柱进行的连接属此范畴。半刚性连接：介于以上两者之间的连接，它的承载能力和变形能力同时对框架的承载力和变形都会产生极为显著的影响。工程中的借助端板或者借助在梁上、下翼缘布置角钢的全栓连接等形式属此范畴。安装单元的划分钢框架安装单元的划分，应根据构件重量、运输以及起吊设备等条件确定。（1）当框架的梁-柱节点采用“柱贯通型”节点形式（图7-2、7-3a）时，柱的安装单元一般采用三层一根；梁的安装单元通常为每跨一根。（2）柱的工地接头一般设于主梁顶面以上1.0～1.3m处，以便安装。（3）当采用带悬臂梁段的柱单元（树状型柱单元）时，悬臂梁段可预先在工厂焊于柱的安装单元上，悬臂梁段的长度（即接头位置）应根据内力较小并能满足设置支撑的需要和运输方便等条件确定。距柱轴线算起的悬臂梁段长度一般取0.9～1.6m。（4）框架筒结构采用带悬臂梁段的柱安装单元时，梁的接头可设置在跨中。二、梁与柱的连接梁-柱节点类型根据梁、柱的相对位置，可分为：柱贯通型和梁贯通型两种类型，如图7-3所示。一般情况下，为简化构造和方便施工，框架的梁-柱节点宜采用柱贯通型（图7-3a）；当主梁采用箱形截面时，梁-柱节点宜采用梁贯通型（图7-3b）。梁-柱节点的构造要求刚性连接的构造要求框架梁与柱的刚性连接宜采用柱贯通型，可视受力和安装形式，采用图7-4所示的连接方式。改进梁-柱刚性连接抗震性能的构造措施其基本措施有两类：一是削弱型，二是梁端加强型。前者通过在距梁端一定距离处，对梁上、下翼缘进行切削切口或钻孔或开缝等措施，以形成薄弱截面（图7-14），达到强震时梁的塑性铰外移的目的；后者则是通过在梁端加焊楔形盖板或者加焊竖向肋板或者加焊梁腋或者加焊侧板或者局部加宽或加厚梁端翼缘等措施，以加强节点（图7-15），达到强震时梁的塑性铰外移的目的。半刚性连接的构造要求梁-柱节点的半刚性连接常采用如下两种构造形式。柔性连接的构造要求由连接角钢或连接板通过高强度螺栓仅与梁腹板的连接（摩擦型或承压型），可视为柔性连接。刚性梁-柱节点的承载力验算钢梁与钢柱的刚性连接部位，一般应验算如下各项内容：（1）抗震框架节点承载力验算；（2）连接焊缝和螺栓的强度验算；（3）柱腹板的抗压承载力验算；（4）柱翼缘的受拉区承载力验算；（5）梁-柱节点域承载力验算。抗震框架节点承载力验算（1）“强柱弱梁”型节点承载力验算对于抗震设防烈度为7度及以上结构，为确保“强柱弱梁”耐震设计准则的实现，其框架的任一节点处，汇交于该节点的、位于验算平面内的各柱截面的塑性抵抗矩和各梁截面的塑性抗抵矩应满足下式的要求：（2）“强连接、弱杆件”型节点承载力验算1）节点承载力验算式对于抗震设防的多、高层钢框架结构，当采用柱贯通型节点时，为确保“强连接、弱杆件”耐震设计准则的实现，其节点连接的极限承载力应满足下列公式要求：连接焊缝和螺栓的强度验算工字形梁与工字形柱采用全焊接连接时，可按简化设计法或精确设计法进行计算。当主梁翼缘的受弯承载力大于主梁整个截面承载力的70%时，即，可采用简化设计法进行连接承载力设计；当小于70%时，应考虑按精确设计法设计。柱腹板的抗压承载力验算在梁的上下翼缘与柱连接处，一般应设置柱的水平加劲肋，否则由梁翼缘传来的压力或拉力形成的局部应力有可能造成在受压处柱腹板出现屈服或屈曲破坏，在受拉处使柱翼缘与相邻腹板处的焊缝拉开导致柱翼缘的过大弯曲（参见图7-20）。柱翼缘的受拉区承载力验算在梁受拉翼缘传来的拉力作用下，除非柱翼缘的刚度很大（翼缘很厚），否则柱翼缘受拉挠曲，腹板附近应力集中，焊缝很容易破坏，因此对于全焊或栓焊混合节点，当框架柱在节点处未设置水平加劲肋时，应对柱翼缘的厚度及其抗弯强度进行验算。梁-柱节点域承载力验算包括节点域的稳定和强度验算。注意验算不满足时的补强措施(见图7-25和7-27)！三、梁与梁的连接构造要求主梁的接头主梁的拼接点应位于框架节点塑性区段以外，尽量靠近梁的反弯点处。工程中，常用全栓连接和焊栓混合连接两种形式(见图7-32)。次梁与主梁的连接次梁与主梁的连接一般采用简支连接（图7-33、7-34）。当次梁跨度较大、跨数较多或荷载较大时，为了减小次梁的挠度，次梁与主梁可采用刚性连接（图7-35）。主梁的水平隅撑按抗震设防时，为防止框架横梁的侧向屈曲，在节点塑性区段应设置侧向支撑构件或水平隅撑(见图7-37)。梁腹板开孔的补强注意开孔位置、孔口尺寸、孔口的补强及受弯和受剪承载力验算(见图7-38)。承载力验算注意：当用于抗震设防时，为使抗震设防结构符合“强连接、弱杆件”的设计原则，梁接头的承载力应高于母材的承载力。四、柱与柱的连接接头的构造要求柱接头的承载力验算注意：当用于抗震设防时，为使抗震设防结构符合“强连接、弱杆件”的设计原则，柱接头的承载力应高于母材的承载力。五、钢柱柱脚多层及高层钢结构的柱脚，依连接方式的不同，可分为埋入式、外包式和外露式三种形式。超过12层的高层钢结构宜采用埋入式柱脚，6、7度时也可采用外包式柱脚。对仅需传递竖向荷载的铰接柱脚（例如伸至多层地下室底部的钢柱柱脚），可采用外露式柱脚。六、其他构件的连接支撑的连接注意中心支撑节点与偏心支撑节点、多层钢结构支撑与高层钢结构支撑连接的构造及计算区别。抗震剪力墙板与钢框架的连接注意钢板剪力墙、内藏钢板支撑剪力墙、带竖缝混凝土剪力墙板与钢框架的连接区别。钢梁与钢筋混凝土构件的连接钢梁与钢筋混凝土构件的连接，可视混凝土构件的类型与连接方位，采用简支连接或刚性连接。注意两种连接的区别。
露天地下车库坡道出口，没必要设置防火卷帘。---《规范》GB 50067-2014 相关条文的探讨
《汽车库、修车库、停车场设计防火规范》GB50067-2014第5.3.3条的探讨原规范编制者，估计多是不做建筑设计的，坐办公室空凭空瞎想，缺乏实际经验。我的观点：露天（可有雨棚）直接对大气的地下车库坡道地面出口，根本无需防火卷帘，当然，位于建筑物下部（如首层），贴临建筑的露天出口，这种情况除外。即便需要防火分隔，也可以有其他措施，比如建筑墙体不开窗、洞或设置防火窗、保持防火间距等等。《汽车库、修车库、停车场设计防火规范》GB50067-2014第5.3.3条的探讨原规范编制者，估计多是不做建筑设计的，坐办公室空凭空瞎想，缺乏实际经验。我的观点：露天（可有雨棚）直接对大气的地下车库坡道地面出口，根本无需防火卷帘，当然，位于建筑物下部（如首层），贴临建筑的露天出口，这种情况除外。即便需要防火分隔，也可以有其他措施，比如建筑墙体不开窗、洞或设置防火窗、保持防火间距等等。如果用于所谓“安防”，稍有经验的都知道，防火卷帘不能满足频繁的升降使用需要，且安防可以有其它措施，比如镂空拉网型卷帘。《汽车库、修车库、停车场设计防火规范》GB50067-2014规范里明文（5.3.3条），当车库和坡道均采用自动灭火时可不用卷帘。但在寒冷和严寒地区，临露天坡道口部消防喷洒管等防冻问题不好解决，且增加造价。所以，露天（带棚）地下车库地面坡道、出口没必要一定做防火卷帘。理由：1：有助于人员疏散2：有助于尽可能的车辆（财产）保全、疏散。3：有助于消防救援时候人员及装备的进入。4：满足火灾排烟时候补风进入（规范要求）。5：节省不必要的造价。所以，规范不能笼统要求“坡道的出入口”设置防火卷帘、水幕等。此问题由来已久，给设计人员带来困惑，所以规范各版本编制人员，根本不从实际出发，想当然的胡编瞎写，再加上很多施工图审图人员机械理解规范、过分解读规范，都是不负责任的行为。据了解，已有地方施工图审查对于此部位不再按规范执行。建议设计者先行咨询、了解当地相关规定。建议《规范》对此条文进行修编，或在条文解释中，予以进一步明确。-----本文作者至东远设建筑咨询（北京）有限公司
审计员个人工作总结报告
全员树立财务管理是企业管理的核心思想，增强危机感、紧迫感和责任感，加强学习，努力提高自身素质，适应新形势下财务工作的要求。以下是豆花问答网为大家整理的审计员个人工作总结报告资料，提供参考，欢迎阅读。审计员个人工作总结报告一为了适应新形势下的发展，财务审计部建立健全和完善落实了各项财务规章制度。为了总结经验教训，更好的完成20__年的各项工作任务，我部就财务、审计方面的工作作出总结如下：一、审计方面的工作1、根据市局财务审计工作会议精神，对财务审计部工作的提出要求。(1)继续巩固推行财务管理模块，加强财务人员的管理意识和责任心，充分发挥财务管理的职能作用。在全面实施信息化管理的同时，要求我们财务人员要利用的时间和精力参与企业管理，每周必须下各核算的银行了解业务运行情况，发挥主观能动性，多为经营者提供有参考价值的信息和建议，这一要求作为2020年目标考核的主要指标来考核。(2)全员树立财务管理是企业管理的核心思想，增强危机感、紧迫感和责任感，加强学习，努力提高自身素质，适应新形势下财务工作的要求。2、全面迎接国家审计。为了迎接国家审计署的全面检查，根据市局审计重点，我部门对_月_日的财务收支进行了复查，并结合内审工作实际，紧紧围绕银行的热点、重点、难点问题开展工作，充分发挥财务的监督和服务职能，及时为银行领导提供决策依据，并对审计将涉及财务方面的工作进行了具体的安排和布置。3、财务的审计、监督岗位。我们为加强银行财务工作的审计和监督职能，今年面向社会招聘了四位从事财务工作多年，经验丰富的财务人员，充实加强财务的审计、审核及财务管理工作岗位。明确了四位同志的工作职责和范畴，要求尽快修订完善本部门各个财务岗位责任制及考核办法，为提高财务工作的质量和效率打下坚实的基础。4、制定并学习了《财务审计部岗位责任制考核办法》。为了更好地履行领导赋予的职责，加强银行财务管理和稽核检查力度，规范集团财经秩序和调动广大财务人员的工作积极性和责任感，财务审计部特制定了《财务审计部岗位责任制考核办法》，通过大家认真地学习和讨论，积极思考，并赞同严格按照目标考核办法认真履行自己的工作职责。二、财务方面的工作1、增强财务服务意识，2020年，我们一如既往地按“科学、严格、规范、透明、效益”的原则，加强财务管理，优化资源配置，提高资金使用效益，把为银行的各项工作服好务作为我部的一项重要工作。2、切实加强财务管理。根据银行规范财务管理、优化财务审核程序、提升财务服务质量和发挥职能部门更好地参与企业管理的要求，财务审计部将财务集权管理调整为财务人员试行委派制，并采用按“统一管理，分级负责”的原则进行管理。财务审计部主要具体负责银行各类资产的财务监督、财务分析及财务报告和各分银行的财务管理和财务内部会计凭证的稽核等业务，充分发挥财务审计部的职能作用。3、预算管理得到稳步推进。一是细化预算内容。根据各分银行明细账详细分析了收入、成本与期间费用的执行情况，按科目进行了分类统计，为各分银行的2020年全面预算奠定基础;二是提高预算透明度。预算方案根据各分银行反馈回来的意见适当调整后，经总经理审议通过后形成正式文件下发至各分银行，使各单位对本银行的预算有一个全面的了解，增强了预算的透明度;三是增加预算的刚性。我们注重了预算执行中存在的问题和有关情况，不定期的向预算委员会反馈情况，对于超预算等问题严格审批程序，对申请调整的事项，需经过专门的论证分析后，按规定的程序批准后执行。一年以来，预算的总体执行情况良好，各分银行的预算观念也较以前有大大的提高和增强，为做好20__年全面预算工作积累了经验。4、强力整顿财经秩序。根据市局财经秩序专项整顿工作的安排和财务收支自查工作方案，银行围绕市局“规范行业经营行为，促进烟草行业的健康发展，为国家创造和积累的财富”的工作思路，以“摸清家底、揭示隐患、促进规范、推动发展”为指导思想，严格按照市局的自查要求，认真开展财务自查工作。财务审计部从严从细，自上而下对“帐外帐”、“小金库”和虚列成本费用、收入分配失真和会计核算失真等问题进行了自查，并实施强化经济责责任审计与加强财经秩序整顿相结合，按照“边整边改”的原则，将查出来的问题根据时间、性质等分门门别类，从中查找经营和管理上的漏洞，并有针对性地指定整改措施，限期整改到位。通过此次的自查，切实加强了国有资产的监管力度。5、加强资金管理的作用。为了规范银行经济运行秩序，加强各分银行的资金管理，降低和杜绝资金的使用风险，提高资金使用效率，促进集团健康发展。我们按照市局结算中心要求，对各分银行的年度和月度资金收支预算、管理费用预算、经营费用及财务费用进行了认真严格的审核和汇编。与此同时，为确保各项工作有条不紊的开展，强调各分银行要加大催收货款力度，保证银行正常的经济运行。为了更好的发挥财务职能，我们加强了对会计基础工作的规范力度，提高会计信息质量，保证会计信息的真实、准确、完整;强化财务的预测、分析及筹资功能，加强对重大投资资金的管理，为领导决策提供有效的、及时的数据与技术支持。请大家能够认识到我们当前的形势，认识到我们的银行形势，在来年的大发展中做好充足的准备，我们银行的业绩和市场决定我们要在来年中大干一场，我们一定要努力!审计员个人工作总结报告二我进入公司这个大家庭至今，在这紧张又忙碌的日子里，我学习了很多专业及专业以外的知识。感谢公司，让我在这个充满希望的舞台上自由的成长与发挥;感谢领导，是你们的鼓励与包容让我感受到了公司这个大家庭的温暖;感谢同事，是你们无私帮助与关心，让我各方面得到了全面的提升。时光匆匆，转眼今年即将过去，回望这大半年来所做的工作，从最初的经历挫折，风雨同舟，到后来的辛勤耕耘，初见成果，真的只有经历过的人才能体会。工程审计在工程项目全过程控制当中，是一个非常关键的岗位，为公司在工程上的每一分钱支出把好第一道关口，是一个涵盖专业知识非常广的工作，又是一项严谨细致的工作，同时专业性很强，要求具有高度的责任心与使命感，准确的算出工程量及预算成本，完整的编制建筑工程预算及对合同的执行过程管理，才能准确无误的完成各类款项的审核工作;所以对于我来说必须时刻保持清晰的头脑与良好的精神。一、工作纪律方面1.做到积极维护企业荣誉，尊敬领导，与同事团结互助，仪表端庄，举止文明。2.在履行职责时勤奋、诚实、客观、公正、严谨。3.遵守国家法律法规及公司的规章制度。4.尊重他人，在审核过程中做到有理有据有节。5.保持工作的独立性和客观性，不参加有可能影响公正性的工作及活动，不以任何方式与被审核项目的各相关方有利益往来。6.慎重地使用在履行职责过程中所获得的信息，不利用机密信息谋取私利，在使用信息时不违反法律法规、公司规定。7.服从主管领导安排，配合、支持其他专业人员，协调一致。8.善于总结实践中的经验教训，不断学习、更新理论知识，以保持和提高工作能力和水平。二、岗位责任方面本年度我这个岗位的主要工作有1.负责工程项目的预算编制工作，做到考虑周全、数据严谨合理、价格及时准确。2.参与招标方面工作，准确计量计价，为招标提供依据，做到公平、公正，合理降低招标项目造价节约成本，并为合同签订铺垫;负责做好招标过程中相关文件的整理、归档并做好相应的表格记录。3.参与起草及审批合同，维持平等、自愿、公平、诚实守信四个原则。4.工程款审核工作，按照合同条款，对照预算严格把关，为竣工结算预留住相应的尾款。5.起草、研讨、审核工程联系单、签证单，做到真实、有效。6.参与隐蔽工程及现场丈量等不规则工程量的现场监督工作。三、预算工作方面主要完成有：__物流园一期工程前期各栋楼的蓝图预算、二期在签订合同前完成蓝图预算，为合同中进度付款条款提供依据。在工作中，能够积极地完成领导安排的各项工作及参加公司组织的各项活动，通过公司组织的学习如何提升员工的自身能力、如何提高团队合作精神、与企业共命运、关于提高执行力等内容，使我对自己的工作有了更深的认识，团队合作能力也进一步加强。四、工作不足方面1、计划做得不到位。使我的工作比较被动。2、与同事之间的交流还不够深切，业务能力有待提高。3、通过在审计部日常工作中发现，自己掌握的东西不够全面具体，欠缺很对相应的知识，学习的主动性还不够强。今后，我会提前做好工作计划，变被动为主动，努力管好自己，认真学习，积极交流，并将各项工作做得更好。1.积极遵守公司的各项管理制度，进一步加强工作责任感，更严格的要求自己。2.做好每个工程的工作计划安排，认真完成相应的工作内容，努力把每一项工作内容做好。3.利用工作之余认真学习相关的专业知识，使自己的工作能力不断提高，对于工作中存在的一些重要问题，及时地向领导汇报，使问题能够及时有效的解决。五、20__年工作计划项目现在正处于一期项目收尾，二期项目功能改造收尾、E区正负零以上工程中旬基本完工。项目收尾阶段是竣工决算的重点控制时期，各种争议的焦点都集中到预算上来，因为决算的数额直接关系到公司的经济效益;重点工作：1、收集好相关资料，参加竣工图审核，对各种修改按照依据准确核对。2、对照各项依据严格把关，工程量细化仔细核对。3、各分包项目的分类决算。对于思想的冲击很大。审计个人工作总结报告审计工作人员工作总结报告审计员工个人述职报告审计局员工个人总结银行审计人员个人工作总结
个人所得税扣缴自查报告表
第1篇：扣缴个人所得税报告表注意事项扣缴个人所得税报告表模板注意事项。1)2)3)4)5)保证企业相应申报时间内做了税费种认定。保证网页上面的申报时间起止和模板里面的一致。模板里面带星号是必填项。模板名字不许改变（系统默认kjgsdsbgb.zip）。不要解压开填写，再压缩，直接双击压缩包进入，按着提示填写。6)填写完成保存关闭后，压缩包会提示：从kjgsdsbgb.zip提取的一些文件已经修改或创建了新的文件。您希望将他们放到压缩文件里面吗？一定要点击：是。7)严格按着模板填写，不允许做任何改变，只允许填写相应的申报数据。8)模板中应纳税额不会自动计算，需手填，且导入后系统也不自动校验金额。第2篇：天津地税扣缴个人所得税报告表扣缴个人所得税报告表\n附件1\n扣缴义务人编码：扣缴义务人名称（公章）：身份序纳税人证照号姓名类型123身份证照号码金额单位：元（列至角分）填表日期：年月日国籍所得项目6所得期间7收入额8免税允许扣除费用扣准予扣除应纳税速算税率%应扣税额收入额的税费除标准的捐赠额所得额扣除数91011—12—13—14—15—16已扣税额17备注18\n\n45合计\n\n我声明：此扣缴报告表是根据国家税收法律、法规的规定填报的，我确定它是真实的、可靠的、完整的。扣缴义务人声明会计主管签字：法定代表人）（签章）：受理人（签章）：负责人签字：日声明人签字：扣缴单位（或受理税务机关（章）：\n\n受理日期：年月国家税务总局监制本表一式二份，一份扣缴义务人留存，一份报主管税务机关。\n\n第3篇：《限售股转让所得扣缴个人所得税报告表》导入《限售股转让所得扣缴个人所得税报告表》导入文件操作说明：1.导入文件供扣缴义务人填写，申报时随同纸质报表交税务征收大厅处理。2.导入文件为Excel格式，打开后界面如下：备注：报告表限200行，如超过200行，需另外填写3.分段说明如下：①纳税人姓名：填写纳税人证券账户卡上的姓名②证件类型：为下拉选择③证照号码：填写纳税人有效身份证件（居民身份证、军人身份证件等）的号码，④证券帐户号：填写纳税人证券账户卡上的证券账户号。转让的限售股是在上海交易所上市的，填写证券账户卡（上海）上的证券账户号；转让的限售股是在深圳交易所上市的，填写证券账户卡（深圳）上的证券账户号。①股票代码及名称：填写所转让的限售股股票的股票代码和证券名称。纳税人转让不同限售股的，分行填写。②每股计税价格：区分以下两种情形填写。a.在证券机构技术和制度准备完成前形成的限售股，采取预扣预缴方式征收的，股改限售股填写股改复牌日收盘价；新股限售股填写该股上市首日的收盘价。b.在证券机构技术和制度准备完成后，采取直接代扣代缴方式征收的，填写纳税人实际转让限售股的每股成交价格。以不同价格成交的，分行填写。③转让股数：填写前列每股计税价格所对应的股数。即：a.在证券机构技术和制度准备完成前，采取预扣预缴方式的，转让股数填写本月该限售股累计转让股数。b.在证券机构技术和制度准备完成后，采取直接代扣代缴方式的，转让股数按照不同转让价格，分别填写按该价格转让的股数。④转让收入额：填写本次限售股转让取得的用于计税的收入额。限售股转让收入额=每股计税价格×转让股数①限售股原值及合理税费：填写取得限售股股票实际付出的成本，以及限售股转让过程中发生的印花税、佣金、过户费等与交易相关的税费的合计。具体有两种不同情况：a.在证券机构技术和制度准备完成前形成的限售股，采取预扣预缴税款的，限售股原值及合理税费=转让收入额×15%，直接填入小计栏中（此时原值、合理税费必须填0）；b.在证券机构技术和制度准备完成后，采取直接代扣代缴税款的，限售股原值为事先植入结算系统的限售股成本原值；合理税费为转让过程中发生的印花税、佣金、过户费、其他费等与交易相关的税费。②应纳税所得额：应纳税所得额=转让收入额-限售股原值及合理税费。（此列数据不得＜0，产生此情况时，该行第13列＝0）③税率：20％，下拉选择④扣缴税额＝应纳税所得额×税率⑤校验栏必须为“√”；校验栏如为“≠”的，主管税务机关无法导入。⑥第15列＝13×14，考虑到尾差，允许在乘积的正负0.10元幅度内调整，故导入文件在第15列调整为允许修改，但加校验。4.录入完成后，保存并修改文件名，文件名命名规则：扣缴义务人代码（15位）_年月（6位）_顺序号（2位）.xls如：310110132221374_201001_00.xls―――说明：上述“扣缴义务人代码”指扣缴义务人在主管税务机关登记的纳税人代码，年月格式为yyyymm（填写代扣税款发生年月），顺序号为2位（为避免文件名重名设置）第4篇：个人所得税自查报告个人所得税自查报告第1篇第2篇第3篇第4篇第更多顶部目录第一篇：个人所得税自查报告第二篇：个人所得税自查报告第三篇：个人所得税缴纳情况自查整改报告第四篇：陕西省地方税务局扣缴义务人个人所得税扣缴自查报告表第：陕西省地方税务局个人所得税自行申报自查报告表2更多相关范文正文第一篇：个人所得税自查报告个人所得税全员全额申报自查报告模板请按照如下格式填写，并与12月15日之前反馈给管理员，个人所得税自查报告。（如有特殊情况请在报告最后添加）2014年度个人所得税全员全额申报自查报告1、我单位已（未）按规定按月进行了全员全额明细申报，有（无）漏报人员或少报收入的现象。（漏报××人，少报××人。）2、明细申报数据中纳税人的姓名、身份证号码填报正确（有误）。（错误的信息具体是×××××）3、2014年扣缴义务人的基础信息有（没有）发生变更，发生变更的已及时更改（××基础信息尚未更改），整改报告《个人所得税自查报告》。4、2014年（税款所属期为2014年12月至2014年11月）个人所得税实际入库数据与明细申报数据核对全部一致（××月不一致）。5、2014年（税款所属期为2014年12月至2014年11月）单位发放收入总人次××人（每月发放收入人数之和），已申报总人次××人（每月申报人数之和）。6、我单位已知道要于2014年1月1日至1月10日之间申报2014年度印花税。7、我单位已知道2014年1月1日至1月31日之间向管理员报送《北京市地方税务局综合申报表》（申报期为2014年度1月到12月）8、我单位已知道到地税局办理涉税事宜时必须携带有效身份证件，除法人代表、财务负责人、办税人员以外其他本单位员工一律由单位出具委托授权书或单位介绍信（必须有首席代表或财务负责人签字）有效身份证件，并由单位负责人签字加盖公章，同时提供办事人员身份证明复印件。法人代表：××财务负责人：××年月日（单位公章）第二篇：个人所得税自查报告个人所得税全员全额申报自查报告模板请按照如下格式填写，并与12月15日之前反馈给管理员。（如有特殊情况请在报告最后添加）xx年度个人所得税全员全额申报自查报告1、我单位已（未）按规定按月进行了全员全额明细申报，有（无）漏报人员或少报收入的现象。（漏报××人，少报××人。）2、明细申报数据中纳税人的姓名、身份证号码填报正确（有误）。（错误的信息具体是×××××）3、xx年扣缴义务人的基础信息有（没有）发生变更，发生变更的已及时更改（××基础信息尚未更改）。4、xx年（税款所属期为xx年12月至xx年11月）个人所得税实际入库数据与明细申报数据核对全部一致（××月不一致）。5、xx年（税款所属期为xx年12月至xx年11月）单位发放收入总人次××人（每月发放收入人数之和），已申报总人次××人（每月申报人数之和）。6、我单位已知道要于2014年1月1日至1月10日之间申报xx年度印花税。7、我单位已知道2014年1月1日至1月31日之间向管理员报送《北京市地方税务局综合申报(推荐打开范文网wWw.haowOrd.Com)表》（申报期为xx年度1月到12月）8、我单位已知道到地税局办理涉税事宜时必须携带有效身份证件，除法人代表、财务负责人、办税人员以外其他本单位员工一律由单位出具委托授权书或单位介绍信（必须有首席代表或财务负责人签字）有效身份证件，并由单位负责人签字加盖公章，同时提供办事人员身份证明复印件。法人代表：××财务负责人：××年月日（单位公章）第三篇：个人所得税缴纳情况自查整改报告关于个人所得税缴纳情况自查整改报告**税务局：根据贵单位《税务通知书》要求，我们高度重视，组织劳资、财务及有关管理人员进行认真学习、分析与讨论，并专门召开会议，针对需要求整改的问题和关注的事项逐项研究，认真部署整改措施，严格自查自纠，强化督促整改。现将自查整改落实情况报告如下：一、统一认识，端正态度，抓住整改关键环节我们一致认为，《税务通知书》反馈的问题是中肯、务实的，对我们队伍建设和有关业务工作是一个很好的促进，一定要虚心、诚心、真心实意地接受批评建议，认真加强整改。一是要强调整改工作“一把手亲自抓，同时坚持“谁主管、谁负责原则，一级抓一级，层层抓落实。二是要认真分解整改内容，明确整改措施、责任部门、责任人员和整改时限。对于整改措施不落实、不到位的，加大追究有关责任人和单位领导的责任。三是要进一步健全监督机制，加强对纳税工作特别是个人所得税交纳工作的督促检查，狠抓各项规章制度和规定的落实，确保我们的纳税工作合理、稳步推进。二、针对问题，严格措施，有关问题逐项落实这次整改工作，我们加大整改力度，把《税务通知书》的有关要求逐项列出整改措施，落实到单位和个人，认真解决。（一）责成财务部门按照规定期限，及时补缴个人所得税款****元；（二）恳请充分考虑**工作和个人所得税缴纳情况的特殊性，不再补缴**年度个人所得税。****年，正我们的**工作异常繁重。全体人员放弃休假，加班加点，连续超负荷工作，付出了异常艰辛的努力。为鼓舞士气，激励斗志，我们为他们发放了误餐补贴和补助。此前，在税务部门个人所得税软件计算系统使用之前，由于工作人员对税法学习、理解、把握不够全面，业务不够熟练，存在计算个税难特别是介于税率临界点上把握不准的问题，存在着不够起征点或高于起征点都按一个税率（5%）计算的问题，但对数额较大、重点纳税人员，我们严格把握标准，按税法规定按章纳税，对按可以免征个税的误餐补贴也扣缴了个税。鉴于此，我们认为：尽管在个税扣缴上存在部分人员计算不准确的情况，但总体说来，****年我单位上缴个税总额并不少，建议不再补缴。三、加强教育引导，建立合法缴税的长效机制一是加强引导，进一步提高思想认识。我们将采取积极措施，提高干部特别是劳资、财务、税管干部对合法缴税工作重要性的认识，教育各级领导干部和全体民警树立正确的思想认识，特别是继续加强对有关错误思想的整治，做到常抓不懈。二是加强税法学习，全面提高干部队伍素质。针对这次暴露出来的问题，我们将加大对干部的教育培训力度，特别是要加强对税法等有关法律的学习，建设一支政治坚定、业务熟练、作风优良的公安民警队伍和税务缴纳管理干部队伍。感谢税务部门对我们工作的关心、支持和批评指导，我们将以次为动力，进一步加强和改进税务缴纳工作，并继续依法履行职责，充分发挥职能作用，为构建和谐社会做出更大的贡献。特此报告。二〇一四年四月十三日第四篇：陕西省地方税务局扣缴义务人个人所得税扣缴自查报告表附件1:陕西省地方税务局扣缴义务人个人所得税扣缴自查报告表填报单位：金额单位：元备注：金额数据填写到小数点后两位。第：陕西省地方税务局个人所得税自行申报自查报告表2附件2：陕西省地方税务局个人所得税自行申报自查报告表金额单位：元备注：金额数据填写到小数点后两位。本网向您推荐更多相关文章：企业所得税自查报告企业所得税自查报告企业所得税自查报告企业所得税亏损自查报告个人所得税自查需要关注的方面第5篇：个人所得税自查报告个人所得税自查报告范文进一步健全监督机制，加强对纳税工作特别是个人所得税交纳工作的督促检查，狠抓各项规章制度和规定的落实，确保我们的纳税工作合理、稳步推进，下面是查字典范文网小编为大家收集的个人所得税自查报告，供大家参考。个人所得税自查报告范文(一)一、工资、薪金方面1、有否未按照居民纳税人和非居民纳税人确认标准的规定确认应代扣代缴税款的行为，少扣缴个人所得税。2、有否扣缴义务人对工资、薪金、奖金、实物、有价证券等发放已达到应纳税标准的未按规定代扣代缴个人所得税款。3、有否扣缴义务人未如实填写《扣缴个人所得税报告表》，未按时申报或未按时解缴所代扣的税款。4、有否有将工资、薪金所得与劳务报酬所得相混淆，少扣缴个人所得税。5、有否有从盈余公积、利润分配账户中提取奖金，直接支付给对生产、经营有突出贡献的员工，而不通过应付工资账户核算少扣缴个人所得税。6、有否有通过应付福利费账户发放实物和现金，而不通过应付工资账户核算少扣缴个人所得税。7、有否将其他业务收入(如租金)或营业外收入计入其他应付款等往来账户贷方，然后再通过该账户给企业职工发放实物或现金，而不通过应付工资账户核算少扣缴个人所得税。8、有否对个人一次取得的数月奖金、年终加薪或劳动分红，不按单独作为一个月的工资、薪金所得计算扣缴税款，而按全年月份分摊计算少缴个人所得税。9、有否企业供销人员取得推销产品提成收入，未按规定扣缴个人所得税。10、有否企业代职工买保险，保险公司一次性返还保金，未按规定扣缴个人所得税。二、承包(租)经营所得方面1、没有营业执照挂靠建筑单位施工的，有否发包的建筑单位未代扣代缴个人所得税。2、对企业项目经理内部承包施工取得的个人所得，有否发包单位未代扣代缴个人所得税。三、利息、股息、红利所得方面1、企业向职工或其他个人集资，有否对支付的利息未按规定代扣代缴个人所得税。有否对企业将应支付未支付的利息直接增加借款本金的业务，未按规定代扣代缴个人所得税。?2、有否对企业向参股的职工或者其他个人支付的股息、红利收入未全额扣缴个人所得税。?3、有否对单位为个人负担的个人所得税，计算应纳税额时，未将支付额换算成含税收入后计算扣缴个人所得税。个人所得税自查报告范文(二)根据贵单位《税务通知书》要求，我们高度重视，组织劳资、财务及有关管理人员进行认真学习、分析与讨论，并专门召开会议，针对需要求整改的问题和关注的事项逐项研究，认真部署整改措施，严格自查自纠，强化督促整改。现将自查整改落实情况报告如下：一、统一认识，端正态度，抓住整改关键环节我们一致认为，《税务通知书》反馈的问题是中肯、务实的，对我们队伍建设和有关业务工作是一个很好的促进，一定要虚心、诚心、真心实意地接受批评建议，认真加强整改。一是要强调整改工作一把手亲自抓，同时坚持谁主管、谁负责原则，一级抓一级，层层抓落实。二是要认真分解整改内容，明确整改措施、责任部门、责任人员和整改时限。对于整改措施不落实、不到位的，加大追究有关责任人和单位领导的责任。三是要进一步健全监督机制，加强对纳税工作特别是个人所得税交纳工作的督促检查，狠抓各项规章制度和规定的落实，确保我们的纳税工作合理、稳步推进。二、针对问题，严格措施，有关问题逐项落实这次整改工作，我们加大整改力度，把《税务通知书》的有关要求逐项列出整改措施，落实到单位和个人，认真解决。(一)责成财务部门按照规定期限，及时补缴个人所得税款****元;(二)恳请充分考虑**工作和个人所得税缴纳情况的特殊性，不再补缴**年度个人所得税。****年，正我们的**工作异常繁重。全体人员放弃休假，加班加点，连续超负荷工作，付出了异常艰辛的努力。为鼓舞士气，激励斗志，我们为他们发放了误餐补贴和补助。此前，在税务部门个人所得税软件计算系统使用之前，由于工作人员对税法学习、理解、把握不够全面，业务不够熟练，存在计算个税难特别是介于税率临界点上把握不准的问题，存在着不够起征点或高于起征点都按一个税率(5%)计算的问题，但对数额较大、重点纳税人员，我们严格把握标准，按税法规定按章纳税，对按可以免征个税的误餐补贴也扣缴了个税。鉴于此，我们认为：尽管在个税扣缴上存在部分人员计算不准确的情况，但总体说来，****年我单位上缴个税总额并不少，建议不再补缴。三、加强教育引导，建立合法缴税的长效机制一是加强引导，进一步提高思想认识。我们将采取积极措施，提高干部特别是劳资、财务、税管干部对合法缴税工作重要性的认识，教育各级领导干部和全体民警树立正确的思想认识，特别是继续加强对有关错误思想的整治，做到常抓不懈。二是加强税法学习，全面提高干部队伍素质。针对这次暴露出来的问题，我们将加大对干部的教育培训力度，特别是要加强对税法等有关法律的学习，建设一支政治坚定、业务熟练、作风优良的公安民警队伍和税务缴纳管理干部队伍。感谢税务部门对我们工作的关心、支持和批评指导，我们将以次为动力，进一步加强和改进税务缴纳工作，并继续依法履行职责，充分发挥职能作用，为构建和谐社会做出更大的贡献。个人所得税自查报告范文(三)1、我单位已(未)按规定按月进行了全员全额明细申报，有(无)漏报人员或少报收入的现象。(漏报人，少报人。)2、明细申报数据中纳税人的姓名、身份证号码填报正确(有误)。(错误的信息具体是)3、XX年扣缴义务人的基础信息有(没有)发生变更，发生变更的已及时更改(基础信息尚未更改)。4、XX年(税款所属期为XX年12月至XX年11月)个人所得税实际入库数据与明细申报数据核对全部一致(月不一致)。5、XX年(税款所属期为XX年12月至XX年11月)单位发放收入总人次人(每月发放收入人数之和)，已申报总人次人(每月申报人数之和)。6、我单位已知道要于2019年1月1日至1月10日之间申报XX年度印花税。7、我单位已知道2019年1月1日至1月31日之间向管理员报送《北京市地方XX局综合申报表》(申报期为XX年度1月到12月)第6篇：个人所得税自查报告个人所得税自查报告（一）我企业在20**(税款所属期为20**年1月至20**年12月)年期间，按月进行了个税申报，现对于xx地税的疑问进行自查。1、根据xxx地税纳税评估分析得出，我企业2010年个人所得税实际入库数据与明细申报数据核对不一致，差异xxx元，现经自查，有部份员工没有按照相关税法及法规进行申报，有漏报的现象存在。原因：①因我企业会计人员调动，交接不清晰，加上新入职会计人员对个人所得税法及相关规定认识浅薄，有漏报人员的现象，漏报新入职员工及离职员工的工资薪金合计：xxx元。②因xxx税务师事务所有限公司在给我企业出20**年企业所得税汇算清缴监证报告时，错误的把部份成本记入了工资薪金所得，导致工资薪金的增加969342.02元(如需证实，xxx税务师事务所可提供相关证明)。2、除以上三个因素造成差异外，其余一切依照工资薪金所得进行计税申报，并没有存在福利费的发放及其他非货币形式发放的工资所得，同时，工资表上所列出的员工全属本企业员工，并无虚列印象。3、我企业会计相关人员在账务上处理不到位，给xxx地税局带来困扰，以后会按排相关人员进行不定期的会计知识及相关法规的培训，并要求事务所出“企业所得税汇算清缴监证报告”的数据一定要按实申报，并准确、清晰的反映企业的所得，合法计税申报。我企业办税人员以后一定会谨遵相关法规，配合xxx地税的涉税事项办理，并定按其要求做好相关纳税申报的工作。个人所得税自查报告（二）一、工资、薪金方面1、有否未按照居民纳税人和非居民纳税人确认标准的规定确认应代扣代缴税款的行为，少扣缴个人所得税。2、有否扣缴义务人对工资、薪金、奖金、实物、有价证券等发放已达到应纳税标准的未按规定代扣代缴个人所得税款。3、有否扣缴义务人未如实填写《扣缴个人所得税报告表》，未按时申报或未按时解缴所代扣的税款。4、有否有将工资、薪金所得与劳务报酬所得相混淆，少扣缴个人所得税。5、有否有从“盈余公积”、“利润分配”账户中提取奖金，直接支付给对生产、经营有突出贡献的员工，而不通过“应付工资”账户核算少扣缴个人所得税。6、有否有通过“应付福利费”账户发放实物和现金，而不通过“应付工资”账户核算少扣缴个人所得税。17、有否将其他业务收入（如租金）或营业外收入计入“其他应付款”等往来账户贷方，然后再通过该账户给企业职工发放实物或现金，而不通过“应付工资”账户核算少扣缴个人所得税。8、有否对个人一次取得的数月奖金、年终加薪或劳动分红，不按单独作为一个月的工资、薪金所得计算扣缴税款，而按全年月份分摊计算少缴个人所得税。9、有否企业供销人员取得推销产品提成收入，未按规定扣缴个人所得税。10、有否企业代职工买保险，保险公司一次性返还保金，未按规定扣缴个人所得税。二、承包（租）经营所得方面1、没有营业执照挂靠建筑单位施工的，有否发包的建筑单位未代扣代缴个人所得税。2、对企业项目经理内部承包施工取得的个人所得，有否发包单位未代扣代缴个人所得税。三、利息、股息、红利所得方面1、企业向职工或其他个人集资，有否对支付的利息未按规定代扣代缴个人所得税。有否对企业将应支付未支付的利息直接增加借款本金的业务，未按规定代扣代缴个人所得税。2、有否对企业向参股的职工或者其他个人支付的股息、红利收入未全额扣缴个人所得税。3、有否对单位为个人负担的个人所得税，计算应纳税额时，未将支付额换算成含税收入后计算扣缴个人所得税。个人所得税自查报告（三）根据贵单位《税务通知书》要求，我们高度重视，组织劳资、财务及有关管理人员进行认真学习、分析与讨论，并专门召开会议，针对需要求整改的问题和关注的事项逐项研究，认真部署整改措施，严格自查自纠，强化督促整改。现将自查整改落实情况报告如下：一、统一认识，端正态度，抓住整改关键环节我们一致认为，《税务通知书》反馈的问题是中肯、务实的，对我们队伍建设和有关业务工作是一个很好的促进，一定要虚心、诚心、真心实意地接受批评建议，认真加强整改。一是要强调整改工作“一把手”亲自抓，同时坚持“谁主管、谁负责”原则，一级抓一级，层层抓落实。二是要认真分解整改内容，明确整改措施、责任部门、责任人员和整改时限。对于整改措施不落实、不到位的，加大追究有关责任人和单位领导的责任。三是要进一步健全监督机制，加强对纳税工作特别是个人所得税交纳工作的督促检查，狠抓各项规章制度和规定的落实，确保我们的纳税工作合理、稳步推进。2二、针对问题，严格措施，有关问题逐项落实这次整改工作，我们加大整改力度，把《税务通知书》的有关要求逐项列出整改措施，落实到单位和个人，认真解决。（一）责成财务部门按照规定期限，及时补缴个人所得税款****元；（二）恳请充分考虑**工作和个人所得税缴纳情况的特殊性，不再补缴**年度个人所得税。****年，正我们的**工作异常繁重。全体人员放弃休假，加班加点，连续超负荷工作，付出了异常艰辛的努力。为鼓舞士气，激励斗志，我们为他们发放了误餐补贴和补助。此前，在税务部门个人所得税软件计算系统使用之前，由于工作人员对税法学习、理解、把握不够全面，业务不够熟练，存在计算个税难特别是介于税率临界点上把握不准的问题，存在着不够起征点或高于起征点都按一个税率（5%）计算的问题，但对数额较大、重点纳税人员，我们严格把握标准，按税法规定按章纳税，对按可以免征个税的误餐补贴也扣缴了个税。鉴于此，我们认为：尽管在个税扣缴上存在部分人员计算不准确的情况，但总体说来，****年我单位上缴个税总额并不少，建议不再补缴。三、加强教育引导，建立合法缴税的长效机制一是加强引导，进一步提高思想认识。我们将采取积极措施，提高干部特别是劳资、财务、税管干部对合法缴税工作重要性的认识，教育各级领导干部和全体民警树立正确的思想认识，特别是继续加强对有关错误思想的整治，做到常抓不懈。二是加强税法学习，全面提高干部队伍素质。针对这次暴露出来的问题，我们将加大对干部的教育培训力度，特别是要加强对税法等有关法律的学习，建设一支政治坚定、业务熟练、作风优良的公安民警队伍和税务缴纳管理干部队伍。感谢税务部门对我们工作的关心、支持和批评指导，我们将以次为动力，进一步加强和改进税务缴纳工作，并继续依法履行职责，充分发挥职能作用，为构建和谐社会做出更大的贡献。3个人所得税自查报告怎么填所得税自查报告个人所得税缴纳证明（共8篇）企业所得税自查报告所得税自查报告怎么写
[建筑结构抗震]建筑结构抗震与抗震加固的鉴定
抗震鉴定从根本上讲，就是对房屋在地震中可能的破坏作出评估，一旦有可能出现不容许的破坏时，则予以加固处理。抗震鉴定应强调综合抗震能力的评定，一是要区分整体影响因素和局部影响因素，二是要对抗震措施和抗震承载力进行综合分析。房屋的抗震鉴定主要从房屋高度和层数、墙体实际材料强度、结构体系的合理性、主要构件整体性连接构造的可靠性、局部易损构件自身及与主体结构连接的可靠性和抗震承载力验算要求等几个方面进行综合评定。抗震鉴定从根本上讲，就是对房屋在地震中可能的破坏作出评估，一旦有可能出现不容许的破坏时，则予以加固处理。抗震鉴定应强调综合抗震能力的评定，一是要区分整体影响因素和局部影响因素，二是要对抗震措施和抗震承载力进行综合分析。房屋的抗震鉴定主要从房屋高度和层数、墙体实际材料强度、结构体系的合理性、主要构件整体性连接构造的可靠性、局部易损构件自身及与主体结构连接的可靠性和抗震承载力验算要求等几个方面进行综合评定。抗震加固中的注意事项：（1）房屋抗震横墙间距，楼、屋盖为刚性时取平均值，柔性时取最大值，中等刚性可相应换算。（2）房屋的宽度，平面有局部突出时按面积加权平均计算，平面内的局部纵墙略去不计。（3）同一楼层内各墙体厚度不同或砂浆强度等级不同时可相应折算。有工程有下列情形之一的，应当进行抗震鉴定：未经抗震设防或抗震加固的；未经正式设计进行改建、大规模装修、安装大型设备的；在使用过程中经过破坏性地震、洪水、风暴等自然灾害，承重结构出现局部倒塌、裂缝或抗震能力严重受损的；设防烈度提高两度以上（含两度）地区的重要工程；有严重次生灾害的工程和生命线工程。抗震鉴定采用的设防烈度应按照国家或行业的标准规范及有关规定执行。抗震鉴定工作应当由有相应资质的设计或工程咨询单位承担。经鉴定应加固的现有建设工程，应当按照加固技术规程进行加固。抗震加固应与城市改造规划、单位及个人的房屋维修、大修计划及企业的技术改造相结合。抗震加固应突出重点，确保有关国计民生的重要工程和生命线工程的抗震能力。抗震加固必须严格按照鉴定、加固设计、审查和加固施工及竣工验收的程序进行。对应当加固的房屋、工程设施和设备均由产权所有者负责进行抗震加固，提出加固计划，并按建设行政主管部门批准的计划期限完成。
[全国监理工程师]全国监理工程师考试之我见(转)
全国监理工程师考试，由于其覆盖面大，加上各个地区监理工作发展的不平衡性、监理人员水平的不平衡性，决定了这种考试既要照顾全局，又要突出重点；既要有知识的广度，又要具备必要的深度；既要使约30%的考生及格，又不能人人过关。以上情况决定了全国监理工程师考试的特点。如果把全国监理工程师考试看成是中等水平的岗位测试，那么它的难与不难是相比而言的。说它难，是有一定的难度。主要表现在：一是时间紧，从报名到考试，大约半年时间。2003年考试，应属特殊，因为非典影响。二是教材多。从2003年起教材增至七本，与2002年之前的教材相比，增加了“信息”这本书，对原教材全国监理工程师考试，由于其覆盖面大，加上各个地区监理工作发展的不平衡性、监理人员水平的不平衡性，决定了这种考试既要照顾全局，又要突出重点；既要有知识的广度，又要具备必要的深度；既要使约30%的考生及格，又不能人人过关。以上情况决定了全国监理工程师考试的特点。如果把全国监理工程师考试看成是中等水平的岗位测试，那么它的难与不难是相比而言的。说它难，是有一定的难度。主要表现在：一是时间紧，从报名到考试，大约半年时间。2003年考试，应属特殊，因为非典影响。二是教材多。从2003年起教材增至七本，与2002年之前的教材相比，增加了“信息”这本书，对原教材结构作了较大变动，增加了不少新的内容，新教材篇幅压缩内容精炼。三是考试大纲进行了细化，对知识点的要求更具体。知识点涉及教材的方方面面，必须吃透教材，方能掌握考试大纲。四是计算题增多，比如质量、进度、投资控制方面计算题增多，在案例考卷中计算题约占1/3。说它不难，主要表现是：考试没有超越教材，没有超越考试大纲。为什么多数同志感觉考试难呢？一是与年龄有关，具备监理工程师考试资格的相当一部分为中年工程师，这部分人的记忆力与年轻人相比是有差异的。先天的不足需要后天的勤奋予以弥补，如果勤奋不够的话势必被先天的不足所困。二是与时间有关，学习需要重复记忆，尤其对中年以上的人。而重复记忆需要时间，如果能合理安排，减少业余活动，时间还是可以挤的。三是与方法有关，如果抛开教材看辅导材料势必会本末倒置。辅导材料是“菜”，可以增加食欲，但不能当“主食”。怎样才能考出好成绩呢？一、纲举目张，吃透教材。毛泽东同志曾经说过：“纲举目张”。我想对考试而言这个纲包括两方面内容，一是考试大纲，二是教材。这两方面实质上是一个整体，就是以教材为核心，用考试大纲的确定的知识点理出教材中的重点，从而划定一个大致的考试范围。从历年考试的情况看，基本上都是控制在这个范围内，超出这个范围的情况是很少的。因此明确这个“纲”就显得十分重要了。怎样抓住这个纲呢？由于各人的情况不同，很难提出一个全面的方案，只能根据个人见解提点意见。比如当我们翻开一本教材时，首先应该把这本教材的《目录》多看几遍，如能背熟就更好了。不要小看这个目录，这个目录就是这本书的“纲”，就是这本书的“网络图”，掌握了它，可以说抓住了这本书的“纲”。什么是“目”？“目”就是考试大纲确定的知识点。如果我们能把这些知识点，穿插到“目录”中明确的章节中去，就形成这本教材的知识的“网”。可以这样说，考试能否取得好成绩，关键看你这张网织到什么程度。有的同志会担心，这要花多少时间呢？实际上你没有钻进去，如果钻进去是用不了多少时间的。二、举一反三，吃透计算题。2003年的考试中，“三控”是难点。“三控”难在什么地方呢？难就难在计算题上。我粗略地计算，今年三控的计算题约占40%左右。如果能够把这些计算题的分数拿到了，这门课可以说接近及格。为什么计算题占这么大的比例呢？因为恩格斯曾经说过：任何一门知识，只有当它上升到运用数学的高度，才能成为一门科学。这就把运用数学知识解决本专业的问题，上升到这个专业知识是否成为一门科学的标志。监理工作要成为一门科学，必须上升到运用数学知识解决监理工作中的问题这个高度。而科学性正是监理工作的特性之一。同时从监理工程师考试的发展趋势看，将来很可能象现在的造价工程师一样，许多人为的限制都可能取消，一切凭考试决定。将来报考的人数将会越来越多，而国家每年录取监理工程师有一定的比例，这样必然考试一些有难度的计算题作为调节。怎样才能在计算题考试中取得好成绩呢？这就要靠平时的功夫。正确的做法是从现在起，把教材中涉及的计算题逐题做一做，掌握解题基本思路。实际上只要把教材中的计算题熟悉、掌握了，合上书本能够做出来，考试时就有把握。如果平时不下功夫，寄希望于考试前看一看，那是要吃亏的。三、辩证地答题，善于化繁为简，化难为易，化不懂为懂。这里讲的主要是案例题。回答案例题，一定要有辩证的思想，全面的认识，知识点式的答法。案例题可以分为三种情况：一是我们平时非常熟悉的内容；二是我们平时有所了解的内容；三是我们平时忽视的只有肤浅认识的内容；四是计算题，因为前面讲过，这里重点讲前三种情况。一是对我们平时非常熟悉的题如何回答？这时就要做到化繁为简。因为我们对这道题熟悉，所以回答起来得心应手。这时候易犯的毛病是放开笔墨答题，这种答法我认为不妥。一是时间不够用，在一道题上消耗太多的时间，必然影响后面答题的时间，有的同志六道考题只答了四、五题，主要原因就是时间不够用。二是答的多不一定能拿到高分。因为是全国性的考试，都有考试监审组，如果阅卷老师给了高分，监审组必然要检查，所以一般的阅卷老师不可能给你很高的分数。正确的做法是抓住这道题的知识点，从几个方面把观点答出来，不要展开。实际上在考试中只要把知识点答出来，就能得分。这就叫化繁为简，抓住知识点。二是对我们平时有所了解的题如何回答？这时就要做到化难为易。因为我们对这道题有所了解，就应该把了解的内容先答出来。如果感到答得还不完善，可以适当发挥。如何发挥？这就要求一定要熟悉《监理规范》，在“监理规范”约定的内容范围内发挥。三是对我们平时忽视只知道大的范围等皮毛内容的题如何回答？这时就要做到化不懂为懂，怎样做好这个转化工作呢？首先要确定这道题的归属，是合同、是三控、还是监理概论的内容；这个大类分不清就不好回答。如果分清了大类，从大的方面把自己掌握的这本教材的主要观点先答个几条。如果感到不太如意的话，就不妨展开一下，把自己掌握的这方面知识无保留地答出来，这就叫碰运气，碰上了就得分了。这时，常犯的毛病是一看自己不懂，不去回答它，那样的话就会一分也得不到。
员工个人季度工作述职报告范文
员工个人季度工作述职报告范本述职，顾名思义，就是陈述自己的工作。陈述的方式可以是口头的，也可以是书面的。本篇文章是职场范文网小编为您整理的员工个人季度工作述职报告范本，供大家阅读。员工个人季度工作述职报告范本区安委会：我叫刘xx，任xx镇镇长，现对20xx年第一季度的安全生产工作情况述职如下，请予以审议。一、20xx年第一季度我镇安全生产工作基本情况20xx年第一季度，在xx镇党委的正确领导下，在上级有关部门的大力支持下，本人积极履行职责，按照十x大精神的要求，贯彻落实上级关于安全生产工作的一系列重要指示和重大部署，紧紧围绕促进经济发展和确保社会稳定的大局，着力抓好安全生产各项工作的落实，有效遏制了各类事故的发生，为全镇群众的正常生活创造了一个良好的安全环境。20xx年度，在安全生产工作方面，我主要抓了以下几项工作：（一）抓领导，落实安全生产责任制。安全生产工作是否抓好，责任制是否落实，关键在于领导。为此，我首先抓好领导这一关。本人亲自担任镇安全工作领导小组组长，镇党政办、安监所、派出所、工商所、国土所等部门（单位）的负责人任组员，具体负责全镇的安全生产工作，做到了责任到人，措施到位；其次抓责任制的落实。今年第一季度，我镇将安全生产目标责任制层层分解，并有完整的考核办法。镇政府与全镇16个行政村签订了安全生产责任书；形成了一级抓一级，一级对一级负责，安全生产工作齐抓共管的局面。镇党委、政府主要负责人，逢会必讲安全生产工作。再次，还抓了安全事故责任追究制的落实。近几年来，我镇一直把此项工作列入责任制考核范围。按照“谁主管、谁负责”的原则，要求各村、各单位负责人，要对安全工作负起责任，否则，就要追究其责任。在全镇上下的共同努力下，20xx年第一季度，由于领导到位，责任落实，措施得力，没有发生重大安全生产事故。（二）抓检查，消除不安全事故隐患。抓好安全生产工作，检查是保障。20xx年第一季度全镇共进行了6次安全生产大检查。特别是每逢重大节日前夕或生产旺季，本人都要求和责成安监所、党政办、公安、工商等相关部门人员，深入全镇进行拉网式的安全检查，发现问题及时纠正，迅速整改，以立即消除事故隐患。（三）抓宣传，提高全民安全意识。做好安全生产工作，抓安全教育是前提。因此，我镇把安全的宣传工作作为抓好安全生产工作的一项重要任务来抓。我镇在安全生产工作会议上，进一步强化对安全工作重要性的认识。本人还经常在镇联会议上，统一政府全体工作人员思想，把各项安全生产任务和措施分解落实到每个部门和负责人。镇党委和政府主要负责人在镇重大会议上做到了逢会必讲安全生产。利用安全例会宣传安全工作的重大意义。二、存在的主要问题尽管我镇在安全生产工作中取得了大量工作，但是，事实告诉我们，安全工作决不能有半点松懈，当前，我镇的安全生产工作仍存在一些突出的问题：1、部分单位的领导对安全工作的认识不够到位。2、对安全设备，消防设施及安全经费投入不足。3、极个别单位对上级提出隐患整改的力度不够。三、努力方向（一）进一步落实完善安全生产工作责任制。各村、各单位、都要按镇政府的要求，签订安全生产责任书，确保安全生产责任制落到实处。（二）加大安全生产宣传力度，提高全民安全生产意识。安全生产是事关人民群众生命财产安全的大事，也是维护社会稳定的一件大事。实现安全生产的根本好转，关键在于提高全民的安全文化素质，强化人们的自我保护意识。广泛深入地开展各项安全生产宣传教育活动，充分发挥新闻舆论的作用，全面提高我镇干部职工群众的安全意识和自我保护意识。（三）根据谁主管，谁负责的原则，抓好各类安全生产检查工作。各职能部门要切实负起总责，各司其职，各负其责，通力合作，做好各项专项检查工作。以上汇报，如有不妥，请上级领导批评指正！员工个人季度工作述职报告范本进入这个部门已经三个月了，回顾这一季度来，我在领导及各位同事的支持与帮忙下，严格要求自己，按照银行的要求，认真做好自己的本职工作。现将三个月来的工作状况述职如下：一：加强学习，提高自身素质努力提升业务技能水平，强化自身风险管理意识。一季度来，我能够认真学习各项金融法律法规，用心参加行里组织的各种学习活动，不断提高自己的理论素质和业务技能。几个月的学习对我行的业务知识有了循序渐进的了解，“反假币”知识宣传的同时进步深化了对我行的业务品种熟知，同时在这个过程中也自我认知业务知识不精通个性是信贷业务的掌控度不高，在以后的工作中还得加强这方面的业务学习，多看看制度汇编，用心向营业部请教业务技能诀窍，以便在应对客户时能够很好的显示出我们的业务水平。二：加强客户营销，增加客户群体只有不断开发优质客户，扩展业务，增加存款，才能提高效益。经过几个月的锻炼已经勇于把自己推销出去，由于客观上地域、人际条件的限制及主观上个人能动性不够高业绩一向不显著，深知我的业绩一向影响着整个部门的发展，自己的担子很重，而自己的技能、营销潜力和阅历与其客户经理业绩都有必须的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习总结，怎样才能够更好的做好银行工作，不断学习、不断积累，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，认真努力贯彻到实际工作中去。用心提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，职责心，增强自己的信心，努力提高工作效率和工作质量。三：存在的问题和今后努力方向在几个月的学习锻炼过程中，发现自己存在一些问题和不足，主要表此刻：第一，业绩技能水平还不够熟练，有些很好的客户资源，原本有合作的可能性，但自己却不能很好的有针对性的为客户制定业务方案。第二，现有的客户资源，没有能够很好的深挖细刨，对于自己有目标的客户群体也一向没有找到适宜的介入机会。第三，有些工作做的不够过细，一些工作协调不是十分到位。四季度已经步入，针对以上突出的问题，我将争取努力做到以下几点：第一，加强学习，提升技能，只有具备完善的业务技能水平，开展业务才能够得心应手，游刃有余。第二，在做好本职工作的同时，用心营销，更新观念，争取以良好的心态和职责心，做出较好的业绩回报招行。第三，细节决定成败，今后我将努力完善工作细节，扎实基本功，实实在在，用心做事，反复磨练自己，戒掉惰性，勤以思考学习，勤于去开拓新客户。第四，增强部门、同事、银企之间等合作意识，加强团结，不断改善，力争做好银行工作。员工个人季度工作述职报告范本第四季度以来，我局在县委、县政府和市审计局的正确领导下，在县法制办的精心指导下，不断加大审计法规宣传力度，强化法律培训，增强法制意识，更新执法理念，规范执法行为，提高执法水平，依法行政工作取得了较好的成绩。一、高度重视，健全组织机构第四季度以来，我局多次召开局务会、全体干部会，对依法行政工作进行研究部署，努力增强广大干部的法制意识和依法行政理念，不断提高依法行政水平。为了认真贯彻落实《审计法》、《行政许可法》等法律法规，促进审计工作的制度化、规范化、法制化，我局成立了以局长为组长，分管局长为副组长，相关股室负责人为成员的依法行政工作领导小组，为该项工作带给有力的组织机构保障。并成立了法规股，确定了专门人员，具体负责研究部署相关法律法规的宣传贯彻工作，进行审计质量监督检查。二、加强学习，增强法制观念近年来，我们根据县委、县政府及上级审计部门的统一部署，以“五五”普法为契机，结合我局实际，把学习《行政许可法》、《审计法》及相关通用法律知识和从事审计工作所需的专门法律知识，纳入到年度法制宣传教育实施方案中，要求局机关工作人员认真学习，深刻领会。按照“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的工作方针，增强了审计法制意识，把依法行政、依法审计贯穿到维护国家财经秩序、促进依法理财工作中。第四季度局机关聘请有关法律专家进行法制培训2次，有20人次参加了省市县组织的业务学习培训。透过宣传教育，全局领导干部充分认识到了全面推进依法行政、依法审计的紧迫性，营造了人人依法审计、尊重法律、崇尚法律、遵守法律的良好氛围。三、健全机制，切实加强制度建设为提高依法行政和执法水平，加强审计监督，落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》，防止行政执法人员在工作中出现行为不规范，我局进一步完善了《审计项目公示制》、《审计项目程序制》《审计项目审结制》、《审计项目复核制》、《审计处理座谈制》、《审计质量追究制》、《审计落实回访制》、《审计结果公告制》等项业务工作制度和依法行政制度，按照“谁主审、谁负责”的原则，建立健全审计执法职责制和审计风险职责追究制度和跟踪反馈机制，完善了局内部管理制度及决策程序和议事规则，对审计工作严格按照审计程序、审计工作纪律进行开展，全面推进审计工作的科学性。同时，严格执行收支两条线的规定，对所有违规罚没资金在财政专户收缴。四、履行职责，提升依法审计潜力第四季度以来，我局认真贯彻落实县委、县政府《关于进一步加强审计监督工作的意见》精神，严格按照法定程序履行审计职责，加强审计项目的复核工作和质量检查工作，实施审计质量职责与过错追究制度。加强岗位职责制和审计组长负责制，推进审计回访制度，确保了审计成果的有效落实。按照客观公正、实事求是的原则，严格依法处理处罚，认真听取被审计单位的意见，切实保障被审单位的合法权益。此外，我局还用心稳妥地分步推进审计结果公告制度，自觉理解人大、政协、司法、新闻媒体和人民群众的监督，充分发挥社会舆论监督作用，构成监督合力，用心落实审计决定，促进审计发现问题的纠正和整改。第四季度我局对县人大办、自来水公司等十个单位进行了审计回访，对农村新型合作医疗资金审计结果和城镇职工医疗保险基金结果进行了公告，收到较好的效果。为加强对行政执法行为的监督，确保依法行政工作顺利开展，我局除了严格执法程序外，还进一步加强内部监督，强化自我约束，同时设置了举报电话，自觉理解群众的监督，并且对执法人员制定了严格的违纪职责制度，有效地杜绝了有法不依，执法不严，滥用行政权力的现象。透过推进依法行政工作，我局广大干部的执法理念进一步更新，执法水平不断提高，各项工作取得显著成效。全年，共完成审计项目187个，查出违纪违规资金3443万元，管理不规范资金576.6万元，应上缴财政资金112万元，已上缴财政资金112万元，入库率100%，清收各种欠税104.6万元，归还原渠道资金444.7万元，纠正管理不规范资金576.6万元，核减工程造价347.2万元。各项指标均创我县审计史新高。全局行政执法工作和审计人员执行廉政纪律状况继续持续了零举报、零投诉、零案件，没有发生群众举报、投诉的行政不作为和乱作为状况，也没有发生执法职责追究案件和行政诉讼案件。透过努力，我局在依法行政工作中取得了必须的成绩，但还存在法律宣传不广泛、不深入，个别干部法制意识不强、执法力度不大等问题，有待进一步加以解决和规范。今后，我局将继续透过强化法制观念，规范行政行为，加强监督管理，使行政执法人员的依法行政潜力和执法水平不断提高，从而使审计工作更上一个新台阶。保安季度个人工作述职报告员工个人年度述职报告采购人员年度工作个人述职报告-个人述职一季度个人安全述职报告采购人员年度工作个人述职报告
【早安暖通】48412户！菏泽17个热泵采购需求发布
9月14日，山东省菏泽市政府采购网对菏泽市2018年17个农村地区冬季清洁取暖“电代煤”设备采购项目需求进行了公示，公示期限为9月14日至9月19日。根据需求公示，17个农村地区将完成“电代煤”清洁取暖超15558户，累计采购空气源热泵热风机超15558台。同时，根据9日9日，山东省菏泽2018年冬季清洁取暖和试点示范城市建设工作调度会议要求，2018年菏泽市将完成农村地区新增电代煤48412户。 9月14日，山东省菏泽市政府采购网对菏泽市2018年17个农村地区冬季清洁取暖“电代煤”设备采购项目需求进行了公示，公示期限为9月14日至9月19日。根据需求公示，17个农村地区将完成“电代煤”清洁取暖超15558户，累计采购空气源热泵热风机超15558台。同时，根据9日9日，山东省菏泽2018年冬季清洁取暖和试点示范城市建设工作调度会议要求，2018年菏泽市将完成农村地区新增电代煤48412户。参照周边市对清洁取暖的补贴标准，根据今年菏泽市散煤改造任务，菏泽市政府研究制定了财政补贴办法。其中“电代煤”每户补贴6000元，建筑节能改造每户再补贴1500元，合计7500元。中央补贴资金到位后，市财政将根据各县区今年的散煤取暖改造计划，按照上述补贴标准，将资金拨付到各县区。运行补贴每户每年1000元，连补三年，中央资金不能用于补贴运行，由县区承担。2018年8月27日，财政部、生态环境部、住房城乡建设部、国家能源局联合公示了《第二批中央财政支持北方地区冬季清洁取暖试点城市名单》，其中山东省菏泽市成功入选。根据财政部等四部门印发《关于扩大中央财政支持北方地区冬季清洁取暖城市试点的通知》要求“2+26”城市奖补标准按照《关于开展中央财政支持北方地区冬季清洁取暖试点工作的通知》财建〔2017〕238号执行。试点示范期为三年，中央财政奖补资金标准根据城市规模分档确定，直辖市每年安排10亿元，省会城市每年安排7亿元，地级城市每年安排5亿元。同时，结合《京津冀及周边地区2017年大气污染防治工作方案》，山东省菏泽市已入选为京津冀大气污染传输通道“2+26”城市，全面推进冬季清洁取暖。因此，菏泽市三年清洁取暖试点示范期，每年可获中央财政奖补资金5亿元，三年共计15亿元。山东省菏泽市2018年17个农村地区冬季清洁取暖“电代煤”设备采购项目需求公示1、采购项目：菏泽市曹县普连集镇人民政府2018年冬季清洁取暖“电代煤、气代煤”设备采购项目需求公示采购人：曹县普连集镇人民政府采购预算：1340.25万元采购内容：1003户空气源热风机、蓄热式电采暖设备的采购与安装；每户配一台低温空气源热泵，一台蓄热式电采暖设备。公示期限：2018-09-14至2018-09-19（不少于3个工作日）2、采购项目：菏泽市曹县青堌集镇人民政府2018年冬季清洁取暖“电代煤”设备采购项目需求公示采购人：曹县青堌集镇人民政府采购预算：335.25万元采购内容：447户空气源热风机、蓄热式电采暖设备的采购与安装。每户配一台低温空气源热泵，一台蓄热式点采暖设备。公示期限：2018-09-14至2018-09-19（不少于3个工作日）3、采购项目：菏泽市郓城县2018年度农村清洁供暖电代煤设备采购及安装项目需求公示采购人：郓城县新型城镇化建设办公室采购预算：3375万元采购内容：蓄热式电采暖器4500套、低温空气源热风机4500套公示期限：2018-09-14至2018-09-17（不少于3个工作日）4、采购项目：菏泽市曹县古营集镇人民政府2018年冬季清洁取暖“电代煤”设备采购项目需求公示采购人：曹县古营集镇人民政府采购预算：885万元采购内容：1180户空气源热风机、蓄热式电采暖设备的采购与安装。每户配备一台空气源热风机，一台蓄热式点采暖设备。公示期限：5、采购项目：菏泽市曹县魏湾镇人民政府2018年冬季清洁取暖“电代煤”设备采购项目需求公示采购人：曹县魏湾镇人民政府采购预算：623.25万元采购内容：831户空气源热风机、蓄热式电采暖设备。每户配备一台空气源热风机，一台蓄热式点采暖设备。公示期限：2018-09-14至2018-09-19（不少于3个工作日）6、采购项目：菏泽市曹县朱洪庙乡人民政府2018年冬季清洁取暖“电代煤”设备采购项目需求公示采购人：曹县朱洪庙乡人民政府采购预算：341.25万元采购内容：455户空气源热风机、蓄热式电采暖设备的采购与安装。每户配一台低温空气源热泵，一台蓄热式点采暖设备。公示期限：2018-09-14至2018-09-19（不少于3个工作日）7、采购项目：菏泽市曹县仵楼镇人民政府2018年冬季清洁取暖“电代煤”设备采购项目需求公示采购人：曹县仵楼镇人民政府采购预算：682.5万元采购内容：910户空气源热风机、蓄热式电采暖设备的采购与安装，其中菜园李390户，谢集247户，尹庄273户。每户配一台低温空气源热泵，一台蓄热式点采暖设备。公示期限：2018-09-14至2018-09-19（不少于3个工作日）8、采购项目：菏泽市曹县王集镇人民政府2018年冬季清洁取暖“电代煤”设备采购项目需求公示采购人：曹县王集镇人民政府采购预算：324.99万元采购内容：471户空气源热风机、蓄热式电采暖设备的采购与安装。每户配一台低温空气源热泵，一台蓄热式点采暖设备。公示期限：2018-09-14至2018-09-19（不少于3个工作日）9、采购项目：菏泽市曹县安蔡楼镇人民政府2018年冬季清洁取暖“电代煤”设备采购项目需求公示采购人：曹县安蔡楼镇人民政府采购预算：267万元采购内容：356户空气源热风机、蓄热式电采暖设备的采购与安装。每户配一台低温空气源热泵，一台蓄热式电采暖设备。公示期限：2018-09-14至2018-09-19（不少于3个工作日）10、采购项目：菏泽市曹县大集镇人民政府2018年冬季清洁取暖“电代煤”设备采购项目需求公示采购人：曹县大集镇人民政府采购预算：300万元采购内容：400户空气源热风机、蓄热式电采暖设备的采购与安装。每户配一台低温空气源热泵，一台蓄热式电采暖设备。公示期限：2018-09-14至2018-09-19（不少于3个工作日）11、采购项目：菏泽市曹县侯集回族镇人民政府2018年冬季清洁取暖“电代煤”设备采购项目需求公示采购人：曹县侯集回族镇人民政府采购预算：262.5万元采购内容：350户空气源热风机、蓄热式电采暖设备的采购与安装。每户配一台低温空气源热泵，一台蓄热式电采暖设备。公示期限：2018-09-14至2018-09-19（不少于3个工作日）12、采购项目：菏泽市曹县梁堤头镇人民政府2018年冬季清洁取暖“电代煤”设备采购项目需求公示采购人：曹县梁堤头镇人民政府采购预算：819万元采购内容：1092户空气源热风机、蓄热式电采暖设备的采购与安装。每户配一台低温空气源热泵，一台蓄热式电采暖设备。公示期限：2018-09-14至2018-09-19（不少于3个工作日）13、采购项目：菏泽市曹县人民政府青菏街道办事处2018年冬季清洁取暖“电代煤”设备采购项目需求公示采购人：曹县人民政府青菏街道办事处采购预算：229.45万元采购内容：353户空气源热风机、蓄热式电采暖设备的采购与安装。每户配一台低温空气源热泵，一台蓄热式电采暖设备。14、采购项目：菏泽市曹县阎店楼镇人民政府2018年冬季清洁取暖“电代煤”设备采购项目需求公示采购人：曹县阎店楼镇人民政府采购预算：189万元采购内容：252户空气源热风机、蓄热式电采暖设备的采购与安装。每户配一台低温空气源热泵，一台蓄热式点采暖设备。公示期限：2018-09-14至2018-09-19（不少于3个工作日）15、采购项目名称：菏泽市定陶区杜堂镇、南王店镇、黄店镇2018年“煤改电”采购及安装工程项目采购人：菏泽市定陶区城市管理局获取招标文件时间:2018年9月14日至2018年9月20日采购内容：资金来源为财政拨款400万元。定陶区杜堂镇、南王店镇、黄店镇2018年“煤改电”热风机的采购及安装，约1000户，4000元/户。16、采购项目：菏泽市定陶区半堤镇、马集镇、仿山镇2018年“煤改电”采购及安装工程项目采购人：菏泽市定陶区城市管理局采购内容：定陶区半堤镇、马集镇、仿山镇2018年“煤改电”热风机的采购及安装,约958户,4000元/户；获取标文件时间：2018年09月14日到2018年09月20日开标时间：2018年09月21日09时30分17、采购项目：菏泽市定陶区张湾镇、冉堌镇2018年“煤改电”采购及安装工程项目采购人：菏泽市定陶区城市管理局采购内容：定陶区张湾镇、冉捆镇2018年“煤改电”热风机的采购及安装,约1000户,4000元/户；获取标文件时间：2018年09月15日到2018年09月20日开标时间：2018年09月26日来源：热泵在线与48412户！菏泽17个热泵采购需求发布相关的资料
[装配式建筑]装配式建筑理念在大中型中庭工程中的一次应用
摘要：以位于丹麦哥本哈根市区的DSV公司总部建筑设计0265的大型中庭顶部的采光天窗的安装为例，介绍了装配式建筑理念在该种类型工程中的一次具体运用，分析了其具体设计及施工的特征，明确了通风采光天窗构件在装配式建筑工程中所需要保障的必要的技术条件。装配式建筑，有着施工速度快、精度高，现场湿作业少，节能节材，构件制造安装工业化程度高等优点。我国现阶段，大力提倡建筑装配式。我们向大家介绍丹麦的一幢办公大楼的摘要：以位于丹麦哥本哈根市区的DSV公司总部建筑设计0265的大型中庭顶部的采光天窗的安装为例，介绍了装配式建筑理念在该种类型工程中的一次具体运用，分析了其具体设计及施工的特征，明确了通风采光天窗构件在装配式建筑工程中所需要保障的必要的技术条件。装配式建筑，有着施工速度快、精度高，现场湿作业少，节能节材，构件制造安装工业化程度高等优点。我国现阶段，大力提倡建筑装配式。我们向大家介绍丹麦的一幢办公大楼的屋顶工程的装配式设计和施工，希望能对我国相类似的工程，起到一个借鉴的作用。丹麦DSV国际货运总部大楼，位于丹麦哥本哈根城西HojeTaastrup区域。tag_1由丹麦的PLH建筑设计事务所完成，工程设计由丹麦摩尔设计公司MoeA/S承担，屋顶工程的主承包商是汉森公司HSHansenA/S，他们选定威卢克斯公司，作为他们的工程合作伙伴。这个项目有两个明确的要求：一是保证工程各项指标的绿色可持续性;另一个是保证有一个舒适的室内环境。该工程的一层大厅面积，约1700平方米，顶部中庭通风采光面积，约900平方米。安装后，中庭大厅的实际效果屋顶快速安装的结构前提——大跨度预应力预制屋面梁的安装本工程中庭屋顶采用预张拉预制钢筋混凝土结构，梁的跨度约为34.5米，梁高达到1.73米，梁宽为1.2米，梁间距2.4米。运到现场等待安装的预制预应力混凝土大梁屋顶透明维护部分——威卢克斯模块化智能天窗系统作为一个好的中庭天窗，它应该具有以下几种功能：良好的热工性能A、尽可能低热传导系数，相对于变化很剧烈的室外温度而言，室内的温度，一般要求是比较恒定的，处于21-24摄氏度左右之间，这就要求窗体尽量少受室外温度波动的影响，尽量具有热惰性，不把室外的温度波动，传递到室内。B、可调节的抗热辐射能力，过去我们一直以“防”的态度来对待热辐射，这种做法，在夏天，室外温度高于室内温度的季节，是正确的。但在冬季，当太阳的辐射热能可以作为“正能量”进入室内的时候，则比较消极。我们应该也有能力做到，在辐射能可以作为正能量进入室内的时候，将其引入室内，这就是“可调节”的抗热辐射能力的真正意义，不是一味的抵御热辐射。良好的可调节的可见光透过性能作为自然光入口的中庭透明部分，有调节可见光量的功能，以保证室内有一个舒适的光学环境。一定的开启比例A、自然通风和机械通风相配合的混合通风，逐渐成为建筑师工程师进行室内环境设计的首选，所以，根据当地的气候特点，风向风力特征，留有合适比例的可开启通风口，就十分必要的。B、根据不同国家不同地区的消防规范法规的要求，留有一定比例的开启窗，也是排烟防火等功能的要求。快速安装工人在吊车的配合下，卸载吊装的天窗DSV办公大楼选用了威卢克斯VMS模块化智能天窗系统，威卢克斯是一家具有76年历史的世界上最大的天窗公司，其在天窗行业居于世界领先地位。所谓模块化，意味着产品都是“定尺寸”的。在产品交付之前，所有关键组件均在受控环境中制造、测试和集成，并预先装配。这不仅利于工业化大生产，而且利于降低成本，给未来的遮阳帘、调光帘等配件相匹配做好预留条件。所谓系统天窗，是指天窗是一套系统，和室内采光、室内热工、室内通风等参数相呼应的系列产品的集合。威卢克斯VMS模块化智能系统窗，就是利用完全预制的模块化概念创造出的一种独立模块系统。选用了最新的聚氨酯+玻璃纤维的复合材料，具有保温性能好、强度高、耐候性好、防火等诸多优点。高强度的框材，为材料的大跨度提供了可能性，这种材料做成的天窗的最大跨度可达到4米，为大面积采光，建筑的通透性，创造了非常好的条件。且产品的操控是智能控制，为整体操控的电脑化、远程物联网化，提供了可能性。现场安装时，威卢克斯VMS模块化智能系统窗产品设计成了可以在安装导轨上滑动，这样整个安装过程，只需要一台吊机，两个工人就可以完成。吊装天窗，直接卸装在预先铺设的滑轨上丹麦DSV办公大楼项目的安装，2个工人用了15个工作日，共安装了420樘VMS，按最保守的估计，两个工人一天至少应该可以安装30樘窗户。实际工作中，因为还有收口、调整、工人休息、恶劣天气影响等等诸多不可控的因素，所以实际上两个工人的日安装速度，应该在50樘左右，约100平方米的屋顶面积。另外一项巨大的利益是，这种产品的安装，不需要任何脚手架，这无疑是一项重要的节约，节约时间，降低造价。安装过程，底部无需脚手架安装完成后的室内效果
桂建标〔2020〕27号自治区住房城乡建设厅关于下达2020年度全区工程建设地方标准制订项目计划的通知
桂建标〔2020〕27号各设区市城乡住建局，各有关单位：根据《自治区住房城乡建设厅关于征集2020年工程建设地方标准制（修）订项目的通知》要求，经组织项目申报、材料符合性审查、专家评估论证等有关立项程序，我厅批准3项地方标准列入2020年度全区工程建设地方标准制订项目计划（详见附件）。请各项地方标准主编单位认真组织技术人员开展标准制订工作，确保标准质量，按时间节点完成标准制订。附件：2020年度全区工程建设地方标准制订项目计划表广西壮族自治区住房和城乡建设厅2020年12月22日附件2020年度全区工程建设地方标准制订项目计划表序号标准项目名称标准性质制定或修订起草工作时限标准起草单位主要编写人员1住宅性能评定指标现场检测技术规程推荐性制定2020.07-2021.12南宁市建筑科学研究设计院、广西大学土木建筑工程学院黄赞，高级工程师陈正，教授2广西智慧工地建设技术标准推荐性制定2020.06-2021.12广西建工集团有限责任公司、广西建工集团智慧制造有限公司林永，高级工程师3胶泥复合保温隔热系统构造图集推荐性制定2020.08-2021.12广西壮族自治区建筑科学研究设计院黄燕，高级工程师
广西建设工程造价管理协会党支部召开2020年度党的组织生活会
根据《关于召开2020年度基层党组织民主生活会和开展民主评议党员的通知》（桂建直党〔2021〕1号）文件精神和要求，2月4日上午，广西建设工程造价管理协会党支部在会议室召开2020年度党的组织生活会。行业党委四级调研员喻俊明和两新组织员晁天鸽参加会议并指导了工作，协会秘书长温丽梅列席会议。会前，全体党员按照会议要求，认真准备了对照检查材料。会上，党支部书记王燕蓉代表党支部向党员大会述职，报告2020年党支部工作开展情况和问题查摆情况。党员结合实际对2020年党支部工作述职提出了批评和建议。随后，由党支部书记带头，逐一开展批评与自我批评，本着实事求是、开诚布公、为同事负责的原则，相互提出中肯的意见和建议，并结合提出的意见建议和工作中的实际情况，分析问题产生的原因，提出下一步整改措施。随后，以无记名方式对全体党员进行了民主测评。会上，厅行业党委四级调研员喻俊明对此次组织生活会给予指导和点评。他指出：组织生活会是党内常态化工作，通过审视自我，寻找差距，激发党员自我完善、自我提高。在对他人进行批评时，要以“为他人着想”为出发点，实事求是的大胆提出对方在工作、学习和生活作风等方面的问题，达到脸红心跳的效果。喻俊明同志还分享了自身的工作经验和方式方法，并对协会党支部下一步的工作提出具体要求，为协会党支部深入抓好整改落实、开展党建工作指明了方向。通过此次组织生活会，参会人员的思想认识有了进一步的提高。大家一致认为，在不断查找自身问题的同时，也在不断增强组织观念、责任意识和理论素质，进一步激发了工作热情，明确了今后的努力方向。
重磅！工程造价咨询资质在全国范围内正式取消
根据《国务院关于深化“证照分离”改革进一步激发市场主体发展活力的通知国发〔2021〕7号》，工程造价咨询资质在全国范围内正式取消，自2021年7月1日内实施。国务院关于深化“证照分离”改革进一步激发市场主体发展活力的通知国发〔2021〕7号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：开展“证照分离”改革，是落实党中央、国务院重大决策部署，深化“放管服”改革、优化营商环境的重要举措，对于正确处理政府和市场关系、加快完善社会主义市场经济体制具有重大意义。为深化“证照分离”改革，进一步激发市场主体发展活力，国务院决定在全国范围内推行“证照分离”改革全覆盖，并在自由贸易试验区加大改革试点力度。现就有关事项通知如下：一、总体要求（一）指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，持续深化“放管服”改革，统筹推进行政审批制度改革和商事制度改革，在更大范围和更多行业推动照后减证和简化审批，创新和加强事中事后监管，进一步优化营商环境、激发市场主体发展活力，加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。（二）改革目标。自2021年7月1日起，在全国范围内实施涉企经营许可事项全覆盖清单管理，按照直接取消审批、审批改为备案、实行告知承诺、优化审批服务等四种方式分类推进审批制度改革，同时在自由贸易试验区进一步加大改革试点力度，力争2022年底前建立简约高效、公正透明、宽进严管的行业准营规则，大幅提高市场主体办事的便利度和可预期性。二、大力推动照后减证和简化审批法律、行政法规、国务院决定设定（以下统称中央层面设定）的涉企经营许可事项，在全国范围内按照《中央层面设定的涉企经营许可事项改革清单（2021年全国版）》（见附件1）分类实施改革；在自由贸易试验区增加实施《中央层面设定的涉企经营许可事项改革清单（2021年自由贸易试验区版）》（见附件2）规定的改革试点举措，自由贸易试验区所在县、不设区的市、市辖区的其他区域参照执行。省级人民政府可以在权限范围内决定采取更大力度的改革举措。地方性法规、地方政府规章设定（以下统称地方层面设定）的涉企经营许可事项，由省级人民政府统筹确定改革方式。（一）直接取消审批。为在外资外贸、工程建设、交通物流、中介服务等领域破解“准入不准营”问题，在全国范围内取消68项涉企经营许可事项，在自由贸易试验区试点取消14项涉企经营许可事项。取消审批后，企业（含个体工商户、农民专业合作社，下同）取得营业执照即可开展经营，行政机关、企事业单位、行业组织等不得要求企业提供相关行政许可证件。（二）审批改为备案。为在贸易流通、教育培训、医疗、食品、金融等领域放开市场准入，在全国范围内将15项涉企经营许可事项改为备案管理，在自由贸易试验区试点将15项涉企经营许可事项改为备案管理。审批改为备案后，原则上实行事后备案，企业取得营业执照即可开展经营；确需事前备案的，企业完成备案手续即可开展经营。企业按规定提交备案材料的，有关主管部门应当当场办理备案手续，不得作出不予备案的决定。（三）实行告知承诺。为在农业、制造业、生产服务、生活消费、电信、能源等领域大幅简化准入审批，在全国范围内对37项涉企经营许可事项实行告知承诺，在自由贸易试验区试点对40项涉企经营许可事项实行告知承诺。实行告知承诺后，有关主管部门要依法列出可量化可操作、不含兜底条款的经营许可条件，明确监管规则和违反承诺后果，一次性告知企业。对因企业承诺可以减省的审批材料，不再要求企业提供；对可在企业领证后补交的审批材料，实行容缺办理、限期补交。对企业自愿作出承诺并按要求提交材料的，要当场作出审批决定。对通过告知承诺取得许可的企业，有关主管部门要加强事中事后监管，确有必要的可以开展全覆盖核查。发现企业不符合许可条件的，要依法调查处理，并将失信违法行为记入企业信用记录，依法依规实施失信惩戒。有关主管部门要及时将企业履行承诺情况纳入信用记录，并归集至全国信用信息共享平台。（四）优化审批服务。对“重要工业产品（除食品相关产品、化肥外）生产许可证核发”等15项涉企经营许可事项，下放审批权限，便利企业就近办理。对“保安服务许可证核发”等256项涉企经营许可事项，精简许可条件和审批材料，减轻企业办事负担。对“会计师事务所设立审批”等140项涉企经营许可事项，优化审批流程，压减审批时限，提高审批效率。对“海关监管货物仓储审批”等18项设定了许可证件有效期限的涉企经营许可事项，取消或者延长许可证件有效期限，方便企业持续经营。对“互联网上网服务营业场所经营单位设立审批”等13项设定了许可数量限制的涉企经营许可事项，取消数量限制，或者合理放宽数量限制并定期公布总量控制条件、企业存量、申请排序等情况，鼓励企业有序竞争。同时，各地区、各部门要积极回应企业关切，探索优化审批服务的创新举措。三、强化改革系统集成和协同配套（一）实施涉企经营许可事项清单管理。按照全覆盖要求，将全部涉企经营许可事项纳入清单管理，并逐项确定改革方式、具体改革举措和加强事中事后监管措施。清单实行分级管理，国务院审改办负责组织编制中央层面设定的涉企经营许可事项清单，省级审改工作机构负责组织编制地方层面设定的涉企经营许可事项清单。清单要动态调整更新并向社会公布，接受社会监督。清单之外，一律不得限制企业进入相关行业开展经营。各地区、各部门要对清单之外限制企业进入特定行业开展经营的管理事项进行全面自查清理，对实施变相审批造成市场分割或者加重企业负担的行为，要严肃督查整改并追究责任。（二）深化商事登记制度改革。持续推进“先照后证”改革，推动将保留的登记注册前置许可改为后置。开展经营范围规范化登记，市场监管部门牵头编制经营范围规范目录，为企业自主选择经营范围提供服务。经营范围规范目录要根据新产业、新业态的发展及时调整更新。市场监管部门应当告知企业需要办理的涉企经营许可事项，并及时将有关企业登记注册信息推送至有关主管部门。企业超经营范围开展非许可类经营活动的，市场监管部门不予处罚。有关主管部门不得以企业登记的经营范围为由，限制其办理涉企经营许可事项或者其他政务服务事项。在自由贸易试验区试点商事主体登记确认制改革，最大程度尊重企业登记注册自主权。（三）推进电子证照归集运用。国务院有关部门要制定完善电子证照有关标准、规范和样式，2022年底前全面实现涉企证照电子化。要强化电子证照信息跨层级、跨地域、跨部门共享，有关主管部门应当及时将电子证照归集至全国一体化政务服务平台、全国信用信息共享平台、国家企业信用信息公示系统，有关平台和系统要加快建设全国统一、实时更新、权威可靠的企业电子证照库。要加强电子证照运用，实现跨地域、跨部门互认互信，在政务服务、商业活动等场景普遍推广企业电子亮照亮证。凡是通过电子证照可以获取的信息，一律不再要求企业提供相应材料。四、创新和加强事中事后监管（一）适应改革要求明确监管责任。要落实放管结合、并重要求，按照“谁审批、谁监管，谁主管、谁监管”原则，切实履行监管职责，坚决纠正“以批代管”、“不批不管”问题，防止出现监管真空。直接取消审批、审批改为备案的，由原审批部门依法承担监管职责。实行告知承诺、优化审批服务的，由审批部门负责依法监管持证经营企业、查处无证经营行为。实行相对集中行政许可权改革或者综合行政执法改革的地区，按照省级人民政府制定的改革方案确定监管职责、健全审管衔接机制。坚持政府主导、企业自治、行业自律、社会监督，压实企业主体责任，支持行业协会提升自律水平，鼓励新闻媒体、从业人员、消费者、中介机构等发挥监督作用，健全多元共治、互为支撑的协同监管格局。（二）根据改革方式健全监管规则。国务院有关部门要根据涉企经营许可事项的改革方式，分领域制定全国统一、简明易行的监管规则，建立健全技术、安全、质量、产品、服务等方面的国家标准，为监管提供明确指引。直接取消审批的，有关主管部门要及时掌握新设企业情况，纳入监管范围，依法实施监管。审批改为备案的，要督促有关企业按规定履行备案手续，对未按规定备案或者提交虚假备案材料的要依法调查处理。实行告知承诺的，要重点对企业履行承诺情况进行检查，发现违反承诺的要责令限期整改，逾期不整改或者整改后仍未履行承诺的要依法撤销相关许可，构成违法的要依法予以处罚。下放审批权限的，要同步调整优化监管层级，实现审批监管权责统一。（三）结合行业特点完善监管方法。对一般行业、领域，全面推行“双随机、一公开”监管，根据企业信用风险分类结果实施差异化监管措施，持续推进常态化跨部门联合抽查。对直接涉及公共安全和人民群众生命健康等特殊行业、重点领域，落实全覆盖重点监管，强化全过程质量管理，守牢安全底线。要充分发挥信用监管基础性作用，建立企业信用与自然人信用挂钩机制，依法依规实施失信惩戒。要建立健全严重违法责任企业及相关人员行业禁入制度，增强监管威慑力。对新技术、新产业、新业态、新模式等实行包容审慎监管，量身定制监管模式，对轻微违法行为依法从轻、减轻或者免予行政处罚。深入推进“互联网+监管”，探索智慧监管，加强监管数据共享，运用大数据、物联网、人工智能等手段精准预警风险隐患。五、采取有力措施确保改革落地见效（一）健全改革工作机制。国务院推进政府职能转变和“放管服”改革协调小组负责统筹领导全国“证照分离”改革工作。国务院办公厅、市场监管总局、司法部牵头负责推进改革，做好调查研究、政策解读、协调指导、督促落实、法治保障、总结评估等工作。商务部负责指导各自由贸易试验区做好“证照分离”改革与对外开放政策的衔接。省级人民政府对本地区改革工作负总责，要建立健全审改、市场监管、司法行政、商务（自贸办）等部门牵头，各部门分工负责的工作机制，强化责任落实，扎实推进改革。（二）加强改革法治保障。要坚持重大改革于法有据，依照法定程序推动改革。配合在全国范围内推行的改革举措，推动修改法律、行政法规有关规定。在自由贸易试验区配合相关改革试点举措，根据全国人民代表大会常务委员会授权决定暂时调整适用《中华人民共和国会计法》等7部法律有关规定，暂时调整适用《互联网上网服务营业场所管理条例》等13部行政法规有关规定（见附件3）。国务院有关部门和地方人民政府要根据法律、行政法规的调整情况，对规章、规范性文件作相应调整，建立与改革要求相适应的管理制度。2022年底前，国务院有关部门要组织对暂时调整适用法律、行政法规有关规定情况开展中期评估。（三）抓好改革实施工作。国务院有关部门要制定实施方案，对中央层面设定的涉企经营许可事项逐项细化改革举措，并向社会公布。各省、自治区、直辖市人民政府要制定本地区改革实施方案，以省为单位编制地方层面设定的涉企经营许可事项改革清单，并向社会公布。各地区、各部门要做好改革政策工作培训和宣传解读，调整优化业务流程，修订完善工作规则和服务指南，改造升级信息系统，确保改革措施全面落实、企业充分享受改革红利。本通知实施中的重大问题，省级人民政府、国务院有关部门要及时向国务院请示报告。附件：1．中央层面设定的涉企经营许可事项改革清单（2021年全国版）2．中央层面设定的涉企经营许可事项改革清单（2021年自由贸易试验区版）3．国务院决定在自由贸易试验区暂时调整适用行政法规有关规定目录国务院2021年5月19日（此件公开发布）
[实习报告]我的认识实习报告（请高手指点）
实习地点：宝鸡峡水利枢纽工程及其周边电厂和水工建筑物实习日期：2004年11月8号至2004年11月12号实习性质：认识实习实习目的：初步认识热能与动力工程专业所从事的工作和本专业的现状及毕业后的发展方向实习行程：1、宝鸡峡渠首2、王家崖水库及泵站（虢镇）3、魏家堡水电站4、石头河水电站5、汤峪电站6、西楼泵站（渭南）7、交口抽渭工程（同上）8、田市泵站（同上）实习地点：宝鸡峡水利枢纽工程及其周边电厂和水工建筑物实习日期：2004年11月8号至2004年11月12号实习性质：认识实习实习目的：初步认识热能与动力工程专业所从事的工作和本专业的现状及毕业后的发展方向实习行程：1、宝鸡峡渠首2、王家崖水库及泵站（虢镇）3、魏家堡水电站4、石头河水电站5、汤峪电站6、西楼泵站（渭南）7、交口抽渭工程（同上）8、田市泵站（同上）9、三原西郊水库及泵站注：林家村水文站及泾惠渠渠首电站，由于天气及其他原因，未能成行。一、宝鸡峡渠首加坝加闸工程陕西省“九五”重点水利项目?宝鸡峡渠首加坝加闸工程，位于宝鸡市以西约11公里的林家村渭河峡谷出口处，是陕西省“九五”期间开工修建的跨世纪水利水电工程，是发展关中农业、振兴陕西经济的水源骨干工程。目前主体工程已经基本完工，大坝9个坝段全部达到637.6米设计高程，冲砂底孔、泄洪中孔、灌溉孔、发电孔共10孔闸门及启闭机全部安装调试完毕，新的灌溉引水系统建成投运。工程投资3.7亿元，开挖回填土石方133万立方米，砌石9.8万立方米，浇筑砼20万立方米，金属结构制造安装2119吨。宝鸡峡引渭工程于1971年7月建成，1975年4月与渭惠渠合并，有效灌溉面积293.5万亩，引水流量60立方米/秒，引入水量11亿立方米，灌溉面积179.3万亩，宝鸡峡渠首加坝加闸工程，在原来溢流坝的基础上加高22.6米，增加5000万立方米的库容，与灌区内另外4个水库联合调度，每年可调蓄水量2.4亿立方米，工程概算总投资4亿多元。宝鸡峡灌区是陕西省“第一大粮仓”，是全国十大灌区之一。是解决宝鸡峡灌区乃至关中西部水源不足的一项跨世纪重点水利工程。在质量管理上，工程严格实行了“四项制度”，采取有效措施加强质量检测和验收评比，严把原材料、砼拌和、入仓、震捣、浇筑、养护等关键环节的质量关口，通过严抓细管，保证了工程质量内实外美。已经完工验收评定的13个分部工程全部优良，768个单元工程优良率达到88%。工程特性：渠首为低坝自流引水。灌区有王家崖、信义沟、大坝沟、泔河等渠库结合水库，水库形成长藤结瓜式引水，年可调节水量1.97亿m3。总干渠全长180km，其中98km是著名的黄土塬边渠道。工程演变：该工程1958年11月开工，1962年停建，1968年复工，1971年7月通水，设计灌溉面积170万亩，后将渭高抽渭惠渠灌区纳入统一管理，总面积293.5万亩，其中塬上面积179.3万亩。为解决灌溉缺水，1997年开始对渠首大坝加高加闸，全面改建，加闸后可形成5000万m3库容，年可调节水量为0.797亿m3，增加四库调蓄水量1.48亿m3。二、王家崖水库及泵站王家崖水库工程地址在陕西省千河宝鸡县王家崖，千河流域面积3288平方公里。坝型为均质土坝，坝顶通过宝鸡峡总干渠，总库容9420万立方米，有效库容8750万立方米。工程特点：该工程是我省第一座较大渠库结合工程，坝顶通过宝鸡峡总干渠，干渠水可放入水库，调蓄非灌溉期来水，缺水时再补给渠道供水，经多年运用效果显著，为我省渠库结合设计积累了经验。三、魏家堡水电站魏家堡水电站位于陕西眉县马家镇以东3km处，系利用已成的宝鸡峡引渭灌溉工程引、输水设施和塬下渭惠渠渠首间百余米地形落差，引用非灌溉期渭河来水及灌溉期塬上向塬下灌区补水进行发电的渠道式水力发电站。电站设计引水流量为23.55m3／s，设计水头96．2m，装机3×6.3MW，年发电量9200万kW?h。整个工程由引水前池、压力管道、主副厂房、尾水渠、开关站和35kV送出工程组成，工程于1997年5月开工，1998年12月建成发电，总投资7100万元。电站建成投运以来，在渭河连续三年特枯年分情况下，以其年平均发电4500万kW?h，实现年均电费收入千万元左右的较好业绩。四、石头河水电站石头河水库位于陕西眉县,所在河流为石头河,控制流域面积673平方公里,多年平均流量14.1秒立米,设计洪水流量2690秒立米,总库容1.25亿立米,设计灌溉面积128万亩,装机容量2.15万千瓦。主坝坝型为粘土心墙土石坝,最大坝高105米,坝顶长度590米,坝基岩石为石英片岩,坝体工程量855万立米,主要泄洪方式为岸边溢洪道。1994年、1995年西安“水荒”后，陕西省投资1．7亿元，修建了石头河西安供水工程。工程自1996年6月28日通水后，累计向西安供水4．3亿立方米，平均每年供水1亿立方米，供水高峰每天多达30多万吨，占到西安市正常供水的40％多，成为西安市最重要的水源。今年发生特大干旱后，城市用水量加大，石头河每天供水量达到40万吨左右，上半年已经完成供水近5000万方。工程特点：水库大坝是我国已建最高
办公室工作个人总结范文
办公室工作个人总结范文办公室工作的人员尤其是办公室主任，不一定对门门工作都精通，但对门门工作确实都要懂一点，明白一点，甚至还要熟悉一点。下面是职场范文网小编为大家整理的办公室工作个人总结范文，希望对您有所帮助。欢迎大家阅读参考学习！办公室工作个人总结范文1古人讲一日三省，我到办公室工作四月有余，作个小结，一为奉行“做事就要做好”的原则，二为自省，不致浑浑噩噩、一团乱麻、疲于应付。四个月来，总有疏忽大意之错、常有经验不足之缺、时有思虑不全之误、偶有松懈懒散之过。幸而领导关照指教、同事宽容帮衬，也是烦恼少、欢乐多。4个月来鉴定以下些许经验或者说教训：一、学会理解学会理解包含两层意思：一是能够准确理解文件精神和领导意图。如果“拿起半截就开跑”，白做了无用功，又浪费了时间，说不定还要闹笑话。理解文件精神和领导意图基于对政策业务，对全局工作的熟悉，不要满足于做“传输带”，而要成为“枢纽站”，避免业务不通、政策不清，导致心里没底、说话不“硬”。理解任务时要细品慢听，做起来才既快又好。二是同事之间要相互理解。要发自内心与人为善，光明正大，为人正直。闲谈莫论人非，静坐常思己过。二、做事认真做事要认真靠谱，一方面要做到文经我手无差错，事经我手请放心。机关的文字材料，要做到既没有错别字、语病、标点符号、序号、格式等低级失误，也没有政治态度、政策不清、语意不明、职责不清等严重错误。无差错是基本要求，要根据材料类型力争做到或简洁准确或生动形象，读来不觉空洞，读后余音绕梁。做事要事前多请示，随时报告工作进展情景，事后多汇报，完成一项回复反馈一项。另一方面要担职责、守纪律。担职责要责无旁贷，守纪律要守住底线，既要以小见大，也要以小戒大，不要因小失大。三、有条不紊办公室工作千头万绪，大到政策落实，小到清洁卫生，一进单位，各种事蜂拥而来，我开始到办公室连记这些事都忙可是来，始终感到脑袋一团浆糊，工作一团乱麻，之后借助APP工具管理待办清单，才算解脱出来。办公室归根结底仍然是一个工作岗位，有其规律。一是要成为“行家”，快刀斩乱麻，抓得住重点，搞得定急事，解得了难题，理得清方向。二是要成为“管家”，细针挑乱麻，事无巨细都了然于胸，随时跟进，及时沟通。三是要成为“预言家”，工作过程构成台账档案，分类存放，随时谋划，随时准备，该备份的备份，该收藏的收藏，做到领导一问便知，一呼即应，随口要随手到。四、主动思考主动思考而不是被动理解，这句话说来是大道理，但有几点具体做法：（一）让领导做选择题而不是简答题。对工作要有想法，对问题要有提议，要讲出一二三。不能仅有态度，没有思路，没有思路就是没有态度，不能光讲问题，不讲解题。（二）有问题先问自我。和第一点相似，可是也算具体做法。其实任何事情都能够先问自我，问自我能启发自我，也能反过来检视问题的必要性、合理性，好问题才能有好答案。（三）还能够做得更好吗?不要等到领导来安排工作。应当时常问自我：还能够做得更好吗?做好本职工作绝不限于“听命行事”，要主动进取、自动自发的提高自我的工作本事，这样才能不为工作所累，真正做到游刃有余。五、培养气质办公室工作要有充沛的精力，清醒的头脑，举重若轻，干练从容，外圆内方，一个形容猥琐、体态慵懒、说话硬梆梆、行事软绵绵的人怕是做好不办公室工作。我发现做到以下几点的人在机关单位十分受欢迎，也时刻提醒自我。（一）见人常问候，见面常微笑。（二）不急不躁，不卑不亢，自信明朗。（三）不怕做事的年轻人。办公室工作个人总结范文2综合办公室是公司负责人室直接领导下的综合管理部门，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，工作也千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、人事管理、薪资管理、采购管理等。工作虽然繁杂琐碎，综合办公室三名人员各司其职，分管行政、人事、采购工作，人员虽然很少，综合办公室人员工却分工不分家，在工作上相互鼓励，相互学习。过去的半年，综合办公室在公司领导的关心和帮忙下，在全体职工的不懈努力下，各项工作有了必须的进展，为20__年下半年工作奠定了基础，创造了优良的条件。为了鉴定经验、寻找差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将20__年上半年工作鉴定汇报如下。一、综合办公室行政管理工作1、认真做好综合办公室的文件整理工作20__年_月至__月，按照公司要求拟定综合性文件、报告96份；整理对外发文167份；整理外部收文125份，综合办公室已认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。2、协助公司领导，完善公司制度根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》等规章制度。经过这些制度，规范了公司员工的行为，增加了员工的职责心。对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报负责人室。对在公司外召开的会议及接待，及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。3、组织安排各项活动20__年上半年综合办公室组织安排了各种形式的活动，得到了各部门、项目部的支持。元月份组织各部门、项目部员工参加抗雪救灾活动；4月份在指挥部领导下组织了公司团员参加了植物认养活动；5月份起组织全体职工向地震灾区捐款的活动，三次募捐共筹得善款一万三千余元，物资若干；6月份组织员工参加迎奥运火炬方队，为奥运圣火在合肥的顺利传递贡献了自我的力量，同期，组织各项目员工开展“从细节入手，提高服务质量”大讨论活动。二、成绩的取得离不开总公司领导的正确领导也离不开各部门的大力协助配合和支持，我们在充分肯定成绩的同时，也看到了本部门存在的问题：1、由于综合办公室工作较琐碎，工作上常常事无巨细，每项工作主观上都期望能完成得最好，但由于本事有限，不能把每件事情都做到尽善尽美2、对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情景不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。3、抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，因而存在必须的重制度建设现象。4、公司宣传力度有待加强。5、对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。下半年将要到来。在新的半年里，我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改善方法；深入调研，掌握实情；加强管理，改善服务；大胆探索综合办公室工作新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献。现将20__年下半年工作计划汇报如下：三、完善绩效考核制度，使之更有序进行20__年上半年公司试行绩效考核以来，截止目前，取得必须成效，也从中得到必须的经验积累。但在具体操作中，还有许多地方急需完善。20__年上半年，综合办公室将此目标列为本年度的重要工作任务之一，其目的就是经过完善绩效鉴定体系，到达绩效考核应有效果，实现绩效考核的根本目的。绩效考核工作的根本目的不是为了处罚未完成工作指标和不尽职尽责的员工，而是有效激励员工不断改善工作方法和工作品质，建立公平的竞争机制，持续不断地提高组织工作效率，培养员工工作的计划性和职责心，及时查找工作中的不足并加以调整改善，从而推进企业的发展。综合办公室在20__年绩效考核工作的基础上，着手进行公司绩效鉴定体系的完善，并坚持不懈地贯彻和运行。四、完善培训、福利机制企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各部门、项目部的综合素质普遍有待提高，20__年综合办公室将根据实际情景制定培训计划，从真正意义上为员工带来帮忙。同时，20__年_月份开始的全体职工大体检活动，在广大员工中得到了认可，增加了员工对企业的信任及肯定。20__年综合办公室将期望继续为员工能争取到此类的福利活动。五、完善20__年上半年各类物品的采购招标工作走向市场，了解市场行情做好采价准备，对所有采购物品要严把质量关，设备、工具类必须要做好售后维修保养，主动听取相关专业人士对所购物品及采购工作所提出的优良提议意见。以上鉴定计划妥否，请领导批示！办公室工作个人总结范文320__年，公司办公室在各级领导的指导下，紧紧围绕制度建设、程序建设的主题，以做好公司后勤保障为宗旨，努力服务机关各项工作，确保各项业务的正常运行。现将一年来的工作状况汇报如下：一、依据业务分工，做好相关业务工作。档案管理：依据工程实施状况，督促竣工项目尽快完善竣工资料，统一在公司归档以备后期查用。在本年度共收集档案资料961份，按照档案管理的要求，认真梳理、装订并分类存放。加强了在建项目资料编制的指导工作，在日常工作中理顺编制程序、工作要求，为后期汇总做好准备。配合经营中心的投标工作，应业主或招标代理的要求，带给各类业绩原件，为顺利完成投标工作带给了保障。文秘工作：本年度办公室共构成编号文件158份，接收、处理来文672份；进行早会、会议纪要、总经理办公会记录等100余份，较好地完成了文秘方面业务工作。在本年度，办公室人员变动比较大，出差频繁，容易产生岗位空缺的状况，科室内所有人员能够以大局为重，把大家的事当成自我的事，根据实际状况进行补位，确保各项工作平稳有序。机关各部室为了对项目有效实施管理，经常要下发超多的文件、传真，办公室能够认真审核每份稿件，确保下发文件的及时、准确，体现了机关作风的严谨性。网络是公司对外的窗口和公司内部相互交流的平台，在日常工作中发挥着重要的作用。网页在互联网世界体现了公司的形象，为保护好网络良好的运行状态，为确保网页质量，相关人员都付出了辛勤的劳动。企管工作：用心贯彻集团公司“标准化管理推进年”的工作要求，组织28在建项目进行标准化案例的编写。在这些项目中认真比选，推荐三个项目参加集团公司的示范项目部评选。对于此项工作的跟进，能够结合工程进展状况，适时进行材料的督促和检查，确保工作质量。为应对突发事件对公司造成的致命性伤害，加强危机意识，组织机关相关部门，从财务、技术、安全、法律等各个角度，进行突发事件应急预案的编制。二、协助配合各部室筹备各项工作会议。业务交流会，是本年度公司各项工作中值得书写的浓墨重彩的一笔。为了缓解项目急剧扩张所带来的风险，公司根据施工状况，分别在不一样时期，召开各种业务交流会，以会代训，使公司内部相同业务的人员，借助会议这个平台，进行交流，提高业务水平。透过采用会议这种形式，对公司运行的规章制度进行审议，对工作中出现的矛盾、问题进行探讨，确定今后工作要点和努力方向。在工作中，产生良好效果的规章制度予以坚持，在运行中产生不利影响的规章制度用心进行改善。透过这种形式，公司各方面的业务水平有了显著的改善。为顺利召开这些会议，保证好150人左右参会人员的食宿，办公室人员能够用心主动地和相关部室配合，做好会务的筹备、会场布置、食宿安排，会议结束后对参会人员的往返妥善进行布置，确保各项会议胜利召开。三、协调管理机关各项事务，确保机关整体有序、稳定、和谐运行。相对于机关各业务部门，办公室的主要起到辅助配合及后勤保障作用。从机关、家属区的卫生，职工食堂的管理、到各部门的零碎小活、再到公用车辆的派遣，职工上下班制度的遵守，事无繁杂巨细，所有人员都能按照领导的要求，认真落实。在公车安排上，急事急办、特事特办，无论时光多晚，只要工作要求，都能准时到位。在日常接待上，分清人员，理清规格，既让客人满意，也不铺张浪费。四、集中统一学习，保证思想统一。在每周周五，利用一个小时左右的时光，召集机关部门所有人员，集中进行教育。一方面针对公司一段时光的工作运行进行点评；另一方面，透过会议形式，贯彻上级机关文件精神和主管领导工作要求，做好思想教育活动，宣讲各项规章制度，确保整体人员步调一致，行动一致，提高执行力，更好地发挥机关的服务功能。尽管办公室所有人员在各自的岗位上都尽职尽责，作出了很大的努力，但仍有许多的失误和不足，有待于进一步提高，主要表此刻：一是人员年轻人居多，各方面经验仍有不足。这两年，办公室人员更新比较快，年轻人员或新手比较多，日常工作能够顺利完成，但对于突发事件和重大活动的操作，还有待于锻炼和提高。二是领导的参谋作用有待加强。办公室各业务人员在工地工作的时光都不长，对工程项目没有深刻的认识，缺乏独到的见解，需要在以后的工作中，加强这方面的学习和积累，在实践机会缺少的状况下，加强理论方面的学习，争取学有所长，当好领导的参谋。三是文案水平需要提高。文案水平体现了公司的形象，需要在理论水平，文字水平下功夫，做好企业的宣传，对企业的职工用心进行思想引导。新的一年新的打算，办公室所有人员都将更加努力地工作力争在各个方面更上一个新台阶。一、继续贯彻服务宗旨，做好各项制度的落实。制度建设和标准化建设是一个循环往复的过程。在新的一年中，将更加注重制度与项目实际的结合，加强制度执行状况的调研，透过现场状况分析，向公司带给合理化推荐。加强标准化项目的建设，在新的一年中，将持续标准化推进的成果，使各项标准更贴近实际，为项目的标准化建设作出应有的努力。进一步深化干部队伍作风建设，透过各种方式，各种渠道，不断监督干部队伍作风状况，加强纪律性建设，提高执行力。二、合理进行人员分工，加强本职岗位的学习、培训。在现有人员的基础上，细化人员的业务分工，既要满足各司其职，又要思考到工作的交叉状况，避免人员万一短缺状况下，能够及时进行补充，保证工作不被耽误。将加大年轻人的岗位培训、学习，对年轻成员随人随事，随处随地进行教育，培养他们尽快成长，为公司作出更大贡献。三、加强调查研究，防止本本主义。鉴于办公室在机关部室中的特殊性，需要上情下达，下情上达，在新的一年，将加强调查研究，着重对各项目状况进行调研，以带给更好更优质的服务。应对新的一年，公司办公室将更加努力、更加务实地工作，当好领导的助手，为公司的稳步发展作出应有的贡献。
[水利水电工程]请教水利水电工程
本人以前搞工民建，现转行搞水利水电造价工作，请教各们大虾，能否将此方面设计，施工作一总体介绍。在此道谢！！！本人以前搞工民建，现转行搞水利水电造价工作，请教各们大虾，能否将此方面设计，施工作一总体介绍。在此道谢！！！
神操作！2名男女评标专家同进男厕所被处罚!
成都市温江区财政局近日对两位评标专家作出处罚，原因令人哭笑不得“田某华（男）到走廊尽头观望四周并回头等待你（女），随后你（女）走过来并和田某华（男）私下说话交流并有撞胳膊、使眼色等暗示交流，随后一同走进男厕所，约25秒后，你们分别离开男厕所。”通过此案进一步说明了电子化采购的必要性，因为电子化采购相对于纸质采购来讲，全程留痕可追溯，如果采用区块链技术，更可实现不可篡改的效果，让采购活动当事人的相关行为无处可藏，阳光是最好的警察，阳光是最好的防腐剂，因此大力推行电子化采购，实施“互联网+电子采购”的新监管模式既是必要的，也是可行的。成都市温江区财政局近日对两位评标专家作出处罚，原因令人哭笑不得“田某华（男）到走廊尽头观望四周并回头等待你（女），随后你（女）走过来并和田某华（男）私下说话交流并有撞胳膊、使眼色等暗示交流，随后一同走进男厕所，约25秒后，你们分别离开男厕所。”通过此案进一步说明了电子化采购的必要性，因为电子化采购相对于纸质采购来讲，全程留痕可追溯，如果采用区块链技术，更可实现不可篡改的效果，让采购活动当事人的相关行为无处可藏，阳光是最好的警察，阳光是最好的防腐剂，因此大力推行电子化采购，实施“互联网+电子采购”的新监管模式既是必要的，也是可行的。延伸阅读2020年12月3日，成都市公共资源交易服务中心发布关于《成都市房屋建筑和市政基础设施工程电子招标投标监理项目全面实行不见面开标的通知》。关于成都市房屋建筑和市政基础设施工程电子招标投标监理项目全面实行不见面开标的通知各相关单位：根据《成都市发展和改革委员会等8部门关于优化营商环境进一步推进工程建设项目招标投标制度改革创新的实施意见》（成发改法规〔2019〕447号）和《成都市发展改革委员会关于印发和的通知》（成发改法规〔2020〕49号）等有关规定，为加强新型冠状病毒肺炎疫情常态化防控，降低投标人投标成本，进一步提升我市招投标营商环境，经市发改委和市住建局同意，自2021年1月1日起，我市进场交易的房屋建筑和市政基础设施工程电子招投标监理项目全面实行不见面开标。请提前做好相关准备。同时，鼓励进场交易的其他房屋建筑和市政基础设施工程电子招投标项目采用不见面开标方式交易。特此通知。成都市公共资源交易服务中心2020年12月3日2019年12月11日，成都市发改委、成都市住建局、成都市经信局等8部门印发《关于优化营商环境进一步推进工程建设项目招标投标制度改革创新的实施意见》。1、消除招标投标过程中各类不合理限制和壁垒：各级项目审批部门不得扩大国家规定的依法必须招标项目的范围和规模标准，不得强制要求依法必须招标规模标准以外的项目进行招标，赋予社会投资的房屋建筑工程建设单位发包自主权。2、全面推行标投标全流程电子化交易：取消招标文件审查备案，实现招标文件在线告知性备案，对违法违规的失信行为进行惩戒。免费下载招标文件，不再收取标书费。取消投标报名，不得在开标环节要求投标人的法定代表人必须到场。消除电子招标投标与纸质招标投标并存的“双轨制”现象。通过招标人、投标人、评标专家、监督人等各方参与主体数字证书（CA）电子签章，实现不见面开标、异地远程评标等全流程电子化。3、充分发挥招标人主体责任：取消招标人派遣业主代表评标限制。取消招标人评标办法选择限制。招标人应根据招标投标相关法律、法规，结合工程建设项目特点及技术、质量、工期等要求自主确定综合评估法、经评审的最低价法以及招标投标法律法规规章允许的其他评标办法。取消招标人定标限制。招标人根据评标委员会提出的书面报告和推荐的中标候选人依法自主确定中标人。4、完善招标投标信用体系：取消限制、妨碍市场公平竞争的规定和信用评价规则。取消对企业投资核准和备案项目招标事项的核准和备案，进行信用承诺。5、投诉处理机制：实现工程建设项目招标投标活动投诉网上办理，投标人及招标投标活动利益相关人可通过成都市工程建设招标投标行政监督平台投诉（网址：http://cbs.cheng.com.cn）。文件原文：成都天府新区、成都高新区管委会，各区（市）县政府，市级有关部门，各相关单位：按照市委市政府关于“打造国际化营商环境先进城市”的工作部署要求，依据《招标投标法》及实施条例，为进一步规范优化我市工程建设招标投标活动，提高招标投标效率，构建公平、公正、公开、信用的工程建设项目招标投标营商环境，特对我市推进工程建设项目招标投标改革创新提出如下实施意见：一、消除招标投标过程中各类不合理限制和壁垒（一）巩固工程项目招标投标领域营商环境专项整治成果。各责任单位要全面落实对影响营商环境的法规文件的清理、修订、废除，对招标文件随机抽查、重点核查要常态化，切实有效解决招标投标活动中市场主体反映强烈的突出问题，保障不同所有制和区域企业公平参与市场竞争。（二）严格落实《必须招标的工程项目规定》（国家发展改革委令第16号）和《必须招标的基础设施和公用事业项目范围规定》（发改法规规〔2018〕843号），增强市场活力。各级项目审批部门不得扩大国家规定的依法必须招标项目的范围和规模标准，不得强制要求依法必须招标规模标准以外的项目进行招标，赋予社会投资的房屋建筑工程建设单位发包自主权。二、全面推行工程建设项目招标投标全流程电子化交易（三）强化招标文件标准模板应用。各招标投标行政监督部门要以国家标准招标文件为基础，结合我市实际，进一步编制完善相关行业和领域招标文件标准模板，在规范格式范本的基础上实现招标文件（资格预审文件）、投标文件的电子化。（四）取消招标文件审查备案，实现招标文件在线告知性备案，受理即时办结，推行事中事后监管及承诺制。对招标文件有异议的，投标人应当在法定时间截止日前提出异议，招标人应及时作出处理和答复；各招标投标行政监督部门在事中事后监管中发现违法违规行为应及时发出整改通知，对违法违规的失信行为进行惩戒。（五）免费下载招标文件，不再收取标书费。相关投标人均可在招标文件发布期内线上免费下载招标文件（资格预审文件）、自助在线提交投标文件，相关电子文件加密流转。（六）取消投标报名。简化入场登记，交易平台要提供网上办理服务，不得强制要求现场办理入场登记。不得在开标环节要求投标人的法定代表人必须到场。（七）消除电子招标投标与纸质招标投标并存的“双轨制”现象。通过招标人、投标人、评标专家、监督人等各方参与主体数字证书（CA）电子签章，实现不见面开标、异地远程评标等全流程电子化。电子化招标不能满足项目特殊性需求，确须采取纸质评标的，需招标投标行政监督部门同意后实施。三、进一步完善招标投标信用体系（八）全面落实《成都市工程建设招标投标从业单位信用信息管理实施办法》，各市级招标投标行政监督部门组织评估本行业工程建设招标投标从业单位信用信息管理实施细则执行情况，科学合理制定、完善信用评价标准，取消限制、妨碍市场公平竞争的规定和信用评价规则。（九）取消对企业投资核准和备案项目招标事项的核准和备案，进行信用承诺。各相关部门不得再将《国家投资项目招标核准表》和《非国家投资项目招标核准表》作为项目招标文件备案、进场交易、施工许可证颁发等相关业务办理的前置要件。（十）强化对评标专家的信用管理。评标专家信用评价实行统一管理、分级负责，确保招标投标活动公平公正。招标人、现场监督、各级公共资源交易服务中心负责专家日常考评，各级发展改革部门负责职责范围内工程建设领域评标专家现场不良行为信息的汇总和报送。四、充分发挥招标人主体责任（十一）发挥招标人主体责任。招标人应充分履行工程建设项目招标投标活动的主体责任，严格执行招标投标法律法规及其相关政策规定，依法规范开展招标活动，不得设置各类不合理的限制和壁垒，影响公平竞争，自觉抵制各种非法干预和插手招标投标活动的行为。（十二）取消招标人派遣业主代表评标限制。招标人依法自主确定是否派代表进入评标委员会，并在招标文件中明确拟派代表数量，拟派代表数量不得超过评标专家总数的三分之一。拟派代表应熟悉招标投标有关法律法规和招标项目经济、技术要求，不得操纵、控制、妨碍评标专家按照招标文件规定的评标标准公正、客观地进行评标。（十三）取消招标人评标办法选择限制。招标人应根据招标投标相关法律、法规，结合工程建设项目特点及技术、质量、工期等要求自主确定综合评估法、经评审的最低价法以及招标投标法律法规规章允许的其他评标办法。（十四）取消招标人定标限制。招标人根据评标委员会提出的书面报告和推荐的中标候选人依法自主确定中标人，招标人也可以授权评标委员会直接确定中标人。招标人确定中标人的标准和方法应当科学、规范、透明，并在招标文件中载明。五、建立完善公平有效的招标投标投诉处理机制（十五）进一步明确投诉受理部门。发改部门负责受理国家投资工程建设项目规避招标、违反招标事项核准规定和核准事项、违规发布招标公告或资格预审公告等违法行为的投诉；经信、建设、交通、水务、自然资源、农业等招标投标行政监督部门负责受理本行业国家投资工程建设项目招标投标活动其他事项的投诉。招标投标行政监督部门作为招标人的项目，由发改部门受理投诉。对情况复杂、涉及面广的重大投诉事项，有权受理投诉的行政监督部门可以会同其他有关的行政监督部门进行联合调查，共同研究后由受理部门做出处理决定。（十六）畅通投诉渠道。实现工程建设项目招标投标活动投诉网上办理，投标人及招标投标活动利益相关人可通过成都市工程建设招标投标行政监督平台投诉（网址：http://cbs.cheng.com.cn）；各责任单位公布的投诉电话应保持畅通有效，相关邮箱邮件及时查收处理。（十七）提高投诉处理效率。投诉受理部门要尽快办理投诉受理和处理工作。收到投诉书后，应当在三个工作日内进行审查，并作出是否受理决定。事实清楚，法律法规依据充分的，投诉处理决定应在10个工作日内作出；事实需进一步调查，适用法律法规比较复杂的，应在20个工作日内作出；其他复杂情况，应在法定时限内作出。（十八）规范投诉处理程序。负责受理投诉的行政监督部门在调查取证时应由两名以上行政执法人员进行，并做好笔录，交被调查人签字确认；听取被投诉人的陈述和申辩，必要时通知投诉人和被投诉人进行质证；对投诉事项作出的处理决定，以书面形式通知投诉人、被投诉人和其他与投诉处理结果有关的当事人。六、创新监管方式提升监管效能（十九）创新监管方式，提升信息化监管、事中事后监管、信用监管能力。加快完善交易平台、公共服务平台和行政监督平台协同运行、互联互通、信息共享；推动动态监督和大数据监管，通过信息化方式，实现行政监督平台向我市廉政风险系统自动预警；进一步发挥行政监督平台在事中事后监管和信用管理中的作用，提高行政监督、行业自律和社会监督相结合的综合监督水平；全面实现工程建设项目投诉网上受理，工程建设项目从业单位信用信息网上填报、查询，招标投标全过程的备案监督，各行政监督部门对开标过程和评标过程的远程视频监督和档案备查功能。（二十）国家、省、市另有规定的，从其规定。本办法由市发改委会同相关招标投标行政监督部门负责解释，自印发之日起30日后施行，有效期5年。成都市发改委成都市经信局成都市规划和自然资源局成都市住建局成都市交通运输局成都市水务局成都市农业农村局成都市网络理政办2019年12月11日
全国监理工程师职业资格考试大纲
基础科目1：建设工程监理基本理论和相关法规考试目的测查考生掌握建设工程监理基本理论和相关法规的程度，以及理论联系实际的能力。考试内容一、建设工程监理制度1.建设工程监理的性质2.建设工程监理的法律地位和责任3.建设工程监理相关制度二、工程建设程序及组织实施模式1.工程建设程序2.全过程工程咨询3.工程总承包三、建设工程监理相关法规政策及标准1.《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国招标投标法》《中华人民共和国民法典》第三编合同、《中华人民共和国安全生产法》相关内容2.《建设工程质量管理条例》《建设工程安全生产管理条例》《生产安全事故报告和调查处理条例》《中华人民共和国招标投标法实施条例》《必须招标的工程项目规定》《监理工程师职业资格制度规定》《监理工程师职业资格考试实施办法》相关内容3.《建设工程监理规范》主要内容四、工程监理企业与监理工程师1.工程监理企业组织形式和经营活动准则2.监理工程师资格考试和注册3.监理工程师执业和继续教育4.监理工程师职业道德五、建设工程监理招投标与合同管理1.建设工程监理招标方式、程序和评标方法2.建设工程监理投标工作内容和策略3.建设工程监理费用计取方法4.建设工程监理合同管理六、建设工程监理组织1.建设工程监理委托方式、实施程序和原则2.项目监理机构及其人员职责七、监理规划与监理实施细则1.监理规划的编写、主要内容和报审2.监理实施细则的编写、主要内容和报审八、建设工程监理工作内容和主要方式1.建设工程监理工作内容2.建设工程监理主要方式3.建设工程监理信息化九、建设工程监理文件资料管理1.建设工程监理基本表式及主要文件资料2.建设工程监理文件资料管理职责和要求十、建设工程项目管理服务1.项目管理知识体系2.建设工程风险管理3.建设工程勘察、设计、保修阶段服务内容4.建设工程监理与项目管理一体化5.建设工程项目全过程集成化管理十一、国际工程咨询与组织实施模式1.国际工程咨询2.国际工程组织实施模式基础科目2：建设工程合同管理考试目的测查考生掌握建设工程合同管理知识的程度，以及解决合同管理实际问题的能力。考试内容一、建设工程合同管理法律制度1.合同管理任务和方法2.合同管理相关法律基础3.合同担保4.工程保险二、建设工程勘察设计招标1.工程勘察设计招标特征及方式2.工程勘察设计招标主要工作内容3.工程勘察设计开标和评标三、建设工程施工招标及工程总承包招标1.工程施工招标方式和程序2.工程施工投标人资格审查3.工程施工评标办法4.工程总承包招标四、建设工程材料设备采购招标1.材料设备采购招标特点及报价方式2.材料采购招标3.设备采购招标五、建设工程勘察设计合同管理1.工程勘察合同订立和履行管理2.工程设计合同订立和履行管理六、建设工程施工合同管理1.施工合同标准文本2.施工合同有关各方管理职责3.施工合同订立4.施工合同履行管理七、建设工程总承包合同管理1.工程总承包合同特点2.工程总承包合同有关各方管理职责3.工程总承包合同订立4.工程总承包合同履行管理八、建设工程材料设备采购合同管理1.材料设备采购合同特点2.材料设备采购合同分类3.材料采购合同履行管理4.设备采购合同履行管理九、国际工程常用合同条件1.FIDIC施工合同条件2.FIDIC设计采购施工（EPC）合同条件3.NEC工程施工合同（ECC）及合作伙伴管理4.AIA系列合同及CM和IPD合同模式土木建筑工程专业科目1：建设工程目标控制考试目的测查考生对建设工程质量投资进度三大目标控制知识的掌握程度，以及解决实际问题的能力。考试内容一、建设工程质量管理制度和责任体系1.工程质量形成过程和影响因素2.工程质量控制原则3.工程质量管理制度4.工程参建各方质量责任和义务二、ISO质量管理体系及卓越绩效模式1.ISO质量管理体系构成和质量管理原则2.工程监理单位质量管理体系的建立和实施3.卓越绩效模式三、建设工程质量统计分析和试验检测方法1.工程质量统计分析方法2.工程质量主要试验检测方法四、建设工程勘察设计阶段质量管理1.工程勘察阶段质量管理2.初步设计阶段质量管理3.施工图设计阶段质量管理五、建设工程施工质量控制和安全生产管理1.施工质量控制依据和工作程序2.施工准备阶段质量控制3.施工过程质量控制4.安全生产的监理行为和现场控制5.危险性较大的分部分项工程施工安全管理六、建设工程施工质量验收和保修1.建筑工程施工质量验收2.城市轨道交通工程施工质量验收3.工程质量保修管理七、建设工程质量缺陷及事故处理1.工程质量缺陷及处理2.工程质量事故等级划分及处理八、设备采购和监造质量控制1.设备采购质量控制2.设备监造质量控制九、建设工程投资控制措施和任务1.工程项目投资特点2.投资控制目标和措施3.投资控制主要任务十、建设工程投资构成1.建筑安装工程费用组成和计算2.设备、工器具购置费用组成和计算3.工程建设其他费用、预备费、建设期利息、铺底流动资金组成和计算十一、建设工程项目投融资1.项目资本金制度2.项目资金筹措渠道和方式3.资金成本4.项目融资特点、程序和主要方式十二、建设工程决策阶段投资控制1.可行性研究依据和内容2.资金时间价值3.投资估算4.财务和经济分析十三、建设工程设计阶段投资控制1.设计方案评选内容和方法2.价值工程及其应用3.设计概算编制和审查4.施工图预算编制和审查十四、建设工程施工招标阶段投资控制1.招标控制价编制2.投标报价审核3.合同计价方式4.合同价款约定内容十五、建设工程施工阶段投资控制1.资金使用计划编制2.工程计量3.合同价款调整4.工程变更价款确定5.索赔类型和索赔费用计算6.预付款、安全文明施工费和进度款支付7.竣工结算、质量保证金和最终结清8.投资偏差分析十六、建设工程进度控制计划体系、措施和任务1.工程进度影响因素2.工程进度目标论证3.工程进度计划体系4.工程进度计划表示方法和编制程序5.工程进度控制措施和任务十七、流水施工1.组织施工方式及特点2.流水施工参数3.固定节拍、成倍节拍流水施工特点及流水施工工期计算方法4.非节奏流水施工特点、流水步距及流水施工工期计算方法十八、工程网络计划技术1.双代号、单代号网络图绘制规则和绘制方法2.网络计划时间参数计算3.关键线路和关键工作确定4.双代号时标网络计划绘制和应用5.工程网络计划优化6.单代号搭接网络计划和多级网络计划十九、建设工程进度计划实施中的监测与调整1.实际进度监测与调整系统过程2.实际进度与计划进度比较方法（横道图、S曲线、前锋线）3.进度计划调整方法二十、建设工程设计阶段进度控制1.设计进度影响因素2.设计进度监控工作内容二十一、建设工程施工阶段进度控制1.施工阶段进度控制目标确定2.施工进度计划编制和审查3.施工进度控制工作内容4.施工进度计划调整方法及相应措施5.工程延期事件处理程序、原则和方法6.物资供应计划及编制方法7.物资供应进度控制工作内容土木建筑工程专业科目2：建设工程监理案例分析考试目的测查考生运用建设工程监理基本知识和实践经验，分析解决建设工程监理工作实际问题的综合能力。考试内容1.建设工程监理招标和投标2.建设工程监理合同管理3.建设工程监理组织4.监理规划和监理实施细则5.建设工程目标控制内容和主要方式6.建设工程安全生产管理的监理工作7.建设工程监理文件资料管理8.建设工程风险管理9.建设工程施工招标10.建设工程施工合同订立11.建设工程施工合同履行管理12.工程变更、索赔管理13.设备采购合同履行管理14.工程参建各方质量责任和义务15.施工阶段质量控制16.工程质量缺陷和事故处理17.工程施工质量验收18.工程质量试验检测方法19.工程质量统计分析方法应用20.建筑安装工程费用项目组成及计算21.合同价款确定和调整22.合同价款支付、竣工结算23.投资偏差分析24.流水施工进度计划25.关键线路和关键工作确定26.网络计划中时差分析和利用27.网络计划工期优化及计划调整28.双代号时标网络计划应用29.实际进度与计划进度比较方法30.工程延期时间确定31.《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国民法典》第三编合同、《中华人民共和国招标投标法》《建设工程质量管理条例》《建设工程安全生产管理条例》《生产安全事故报告和调查处理条例》《中华人民共和国招标投标法实施条例》《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》《建设工程监理规范》《建设工程监理合同（示范文本）》《建设工程施工合同（示范文本）》的应用

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