- dn800蝶阀井造价
- 1、DN400、DN500、DN600、DN700、dn800手动蝶阀的尺寸及重量。DN400有多厚、有多重。2、就是可以对阀门进行水压、气压测试的设备，要能对DN800以下对夹蝶阀进行压力测试，压力16KG，急求！电动试压泵3、dn800涡轮蝶阀怎么保养要维修保养涡轮蝶阀的话，还是建议找专业的技术人员来操作，以免对蝶阀回本身造成二次答伤害。淄博伟恒阀门就做手动涡轮蝶阀的维修工作。拆开其实很简单，本身阀体有螺栓，松开轻轻敲击就能打开，阀体本身和手动涡轮装置不是一体的，可以拆卸。4、DN800蝶阀压2.5mPa安装前用打压试验吗？出厂前必须试压5、电动法兰蝶阀pn0.6,dn800阀门拒矩不同公司生产的阀门扭矩都不会一样，不过应该比较相近。还有就是蝶阀软密封和硬密封（偏心和不偏心）的扭矩差很多的。不知道你这个蝶阀是什么类型的？6、DN800蝶阀性能曲线楼主的这个问题不是很好回答，因为不同的厂家阀门也许会不一样以德国EBRO阀门为例希望对你有帮组7、DN800的清下水口，选用气动蝶阀还是电动蝶阀比较好电动的是真心不错的，气动的会总是出问题的，不建议用气动。8、伸缩蝶阀dn800的多少钱133009、电动蝶阀DN2200、DN800重量是多少？谢谢2200没有注意800我厂里做的焊接的是900斤不算电动头10、dn800蝶阀多少钱这是德国EBRO阀门的曲线。蝶阀又叫翻板阀，是一种结构简单的调节阀，可用于低压管道介质的开关控制的蝶阀是指关闭件（阀瓣或蝶板）为圆盘，围绕阀轴旋转来达到开启与关闭的一种阀，阀门可用于控制空气、水、蒸汽、各种腐蚀性介质、泥浆、油品、液态金属和放射性介质等各种类型流体的流动。在管道上主要起切断和节流作用。蝶阀启闭件是一个圆盘形的蝶板，在阀体内绕其自身的轴线旋转，从而达到启闭或调节的目的。蝶阀(英文：butterflyvalve)是指关闭件(阀瓣或蝶板)为圆盘，围绕阀轴旋转来达到开启与关闭的一种阀，在管道上主要起切断和节流作用。蝶阀启闭件是一个圆盘形的蝶板，在阀体内绕其自身的轴线旋转，从而达到启闭或调节的目的。蝶阀全开到全关通常是小于90°，蝶阀和蝶杆本身没有自锁能力，为了蝶板的定位，要在阀杆上加装蜗轮减速器。采用蜗轮减速器，不仅可以使蝶板具有自锁能力，使蝶板停止在任意位置上，还能改善阀门的操作性能。工业专用蝶阀的特点能耐高温，适用压力范围也较高，阀门公称通径大，阀体采用碳钢制造，阀板的密封圈采用金属环代替橡胶环。大型高温蝶阀采用钢板焊接制造，主要用于高温介质的烟风道和煤气管道。电动调节蝶阀属于电动阀门和电动调节阀中的一个品种。连接方式主要有：法兰式和对夹式。是工业自动化控制领域中的重要执行单元。电动调节蝶阀安装要点两大分析：安装位置、高度、进出口方向必须符合设计要求，注意介质流动的方向应与阀体所标箭头方向一致，连接应牢固紧密。电动调节蝶阀安装前必须进行外观检查，阀门的铭牌应符合现行国家标准《通用阀门标志》GB12220的规定。对于工作压力大于1.0MPa及在主干管上起到切断作用的阀门，安装前应进行强度和严密性能试验。合格后方准使用。强度试验时，试验压力为公称压力的1.5倍，持续时间不少于5min，阀门壳体、填料应无渗漏为合格。电动调节蝶阀按结构形式可分为偏置板式、垂直板式、斜板式和杠杆式。按密封形式可分为软密封型和硬密封型两种。软密封型一般采用橡胶环密封，硬密封型通常采用金属环密封。
- 数字式超声波探伤仪操作规程
- 一、用途本机能够快速便捷、无损伤、精确地进行工件内部的裂纹、夹杂、气孔等多种缺陷的检测、定位、评估和诊断。二、检测目的通过对工件内部的裂纹、夹杂、气孔等多种缺陷的检测、定位、评估和诊断，为产品质量作保证。三、操作方法1、开机将探伤仪顶部的电池开关置于“ON”，然后按键开机。仪器屏幕上显示开机自检信息。自检结束后，仪器自动进入探伤界面。在开机状态下，按键可以实现仪器关机。仪器关机时会自动进行探伤参数的保存操作（存储于默认的系统文件中，该文件用户无法访问），关机进行过程中，请不要按键操作，也不要立即切断电源，以防止破坏系统文件。如果由于某种原因破坏了系统文件，可以通过“恢复出厂设置”功能来修复。仪器关机后，所调试和设置的探伤参数不会丢失，下次开机后会利用默认的系统文件将仪器参数自动恢复。如果长时间不再使用探伤仪，请将探伤仪顶部的电池开关置于“OFF”，以保护仪器和锂电池组。自动关机：当电池电压太低时，屏幕上的电池图标会闪烁显示，然后探伤仪会自动关机断电。2、连接探头使用本探伤仪进行探伤工作前，需要连接上合适的探头和探头线，仪器的探头线应该是接头为Q9的75Ω同轴电缆。仪器顶部有两个Q9插座，为探头线连接插座。使用单探头（单晶直探头或单晶斜探头）时，探头线可以连接到仪器顶部任何一个探头插座上；使用双晶探头探头（一个晶片发射、另一个晶片接收）或穿透探头（两个探头，一个探头发射，另一个探头接收）时，要把发射的探头线连接到发射探头插座（有标识），接收的探头线连接到接收探头插座（有标识）。探头线质量对仪器指标测试的结果也有相应的影响。仪器使用双晶探头时，如果发射探头线和接收探头线连接不正确，可能会导致回波损耗或波形紊乱的后果。3、选择通道，并清空当前通道。4、设置探头参数5、测零点和声速6、斜探头：输入/校准K值，作DAC曲线；直探头：测量当量尺寸或AVG法7、选择功能设置8、工件探伤9、记录缺陷10、关机四、仪器的保养与维修1.重要指示：如果在仪器使用过程中发生意外，导致仪器出现异常情况，不能正常使用时，可关断仪器与电池的连接（将电池开关置于“OFF”，并等待1分钟后再重新开机。2.按键操作时，不宜用力过猛，不宜用沾有过多油污和泥水的手操作仪器键盘，以免影响键盘的使用寿命。3.探伤仪使用完毕，应对仪器的外表进行清洁。4.仪器应存放在干燥清洁的地方，避免油或水等液体浸入仪器内部。应经常擦拭仪器表面，保持清洁。5.探头连线、通信电缆等切忌扭曲、重压；在拔插电缆连线时，应抓住插头的根部，不可抓住电缆线拔、插或拽。
- 建筑业总造价与产值的关系
- 1、建筑业总产值和建筑业竣工产值各指什么？建筑业总产值就是，在预算范围的产值。建筑业竣工产值就是竣工完成版的产值。竣工面积权就是已经完成的工程量。优良品率就是指完成量中优良数量。机械设备总工率就是机械全部功率。全员劳动生产率就是在最大条件下生产量。这些因素决定建筑业的经济效益，平衡国家经济的一个指标。2、请问建筑企业营业额与产值有何区别?产值应该是工业企业的指标，而营业额应该是商业企业的指标，正常的应该是利润表的产品销售收入3、建筑业总产值与企业总收入、工程结算收入区别？它们之间关系？急。建筑业总产值=已结算工程款及未结算工程款之和企业总收入=各种收入之和工程结算收入是指建筑企业已收到工程款》>[3]国际会计师提供4、建筑业产值如何计算？建筑业总产值的计算方法一般按“单价法”计算，即按照一定时期实际完成的工程量乘以单价，再加上一定比例的费用计算。计算公式为：建筑工程产值＝∑［预算单价×实际完成的实物量×（1＋间接费率）］×（1＋计划利润率）×（1＋税率）建筑安装产值＝∑［安装预算价格×实际完成的实物量＋已完工程的基本工资×间接费率）］×（1＋计划利润率）×（1＋税率）为了简化施工产值的计算方法，也可按“部位进度法”计算。即把一个工程的价值分为若干部分，如一幢房子可以分为基础部分、结构部分、装饰部分，按实际工程进度分别计算各部分的施工产值。也可以先按扩大分部、分项工程的预算价值，计算出各分部、分项工程价值占单位工程总价值的比重，然后根据实际完成的分部、分项价值，估算出实际完成的施工产值。(4)建筑业总造价与产值的关系扩展资料：建筑行业里完成产值就是说一个工程从开工之日开始到竣工验收,经过很多部门都签字认可可以完工,就是最后的《工程竣工验收单》还要质检部门的备案.施工产值计算。一般与编制施工图预算所用的方法相同,即以实物工程量乘预算单价,加上施工管理费、独立费(指施工管理费以外单独计算的费用)、利润和税金.建筑业总产值的价值构成有两部分:①建筑生产活动中的物质消耗价值,即材料、燃料、结构件、固定资产折旧等转移价值.②在建筑生产活动中新创造的价值,如税金、利润、工资、利息支出等.从建筑业总产值中扣除转移价值即为建筑业净产值,是国民收入的组成部分.由于它不受转移价值的影响,能较确切地反映企业贡献的大小,劳动生产率的高低,可据以全面考核企业经营的经济效果,所以在核算指标体系中,已日益受到重视.计算方法原则上按“工厂法”计算，即以独立核算的企业为对象，按其生产活动的最终成果计算产值，企业内部不重复计算。计算总产值的价格，施工产值按施工图预算价格或按合同规定的包干价格计算；附属、辅助生产单位产值和其他产值，均按现行价格计算。5、建筑业增加值与建筑业总产值的比例怎么计算建筑业增加值算出来负数也上报。产值0也要上报，产值是负数也要上报。建筑业增加值=本年提取的固定资产折旧+工程施工应付工资+工程施工应付福利费+管理费用中的税金+管理费用中的劳动待业保险费+工程结算税金及附加+营业利润产值是项目报监理方、甲方完成的工作量，一般情况下等同票面金额。但很多公司开票是按照甲方付款金额开据，所以说票面数据不一定能反映真实完成的产值。按权责发生制报，如果没有新的统计报量产值，就报0，不能按开票金额报。6、建筑业总产值与企业总收入、工程结算收入区别？它们之间关系？急。建筑业总产值=已结算工程款及未结算工程款之和企业总收入=各种收入之和工程结算收入是指建筑企业已收到工程款》>[3]国际会计师提供7、建筑业产值与建筑业工程结算收入有什么关系?收入大于产值是否正确.一、建筑业产值的价值构成有两部分：①建筑生产活动中的物质消耗价值,即材料、版燃料、结构件、固权定资产折旧等转移价值.②在建筑生产活动中新创造的价值,如税金、利润、工资、利息支出等.二、所以,从上述定义和内容可以看出：工程结算收入只是其中的一部份,而收入大于产值是不正确的.8、建筑业总产值与签订的工程承包合同额相等吗?楼上正好说反了。总产值包括土建、装饰、暖通等的产值。譬如说第一个月完成的工作量是10，那么就说本月总产值是10.工程承包合同额是与甲方签订的施工合同造价。9、建筑业总产值是什么建筑业总产值是以货币形式表现的建筑业企业在一定时期内生产的建筑业产品的总回和。反映建答筑业生产成果的综合指标。建筑业总产值主要包括：1、建筑工程产值。2、设备安装工程产值。3、房屋、构筑物修理产值。4、非标准设备制造产值。计算方法原则上按工厂法计算，即以独立核算的企业为对象，按其生产活动的最终成果计算产值，企业内部不重复计算。(9)建筑业总造价与产值的关系扩展资料：施工产值计算，一般与编制施工图预算所用的方法相同,即以实物工程量乘预算单价,加上施工管理费、独立费（指施工管理费以外单独计算的费用）、利润和税金。建筑业总产值的价值构成有两部分：1、建筑生产活动中的物质消耗价值，即材料、燃料、结构件、固定资产折旧等转移价值。2、在建筑生产活动中新创造的价值，如税金、利润、工资、利息支出等。从建筑业总产值中扣除转移价值即为建筑业净产值，是国民收入的组成部分。由于它不受转移价值的影响，能较确切地反映企业贡献的大小，劳动生产率的高低，可据以全面考核企业经营的经济效果，所以在核算指标体系中，已日益受到重视。
- 2015年成都造价信息
- 1、2015年成都造价员考试合格后什么时候可以领证参加考试之后，一般在一个月之百后可以在造价师协会网查询到成绩，查询到成绩之后度到四川造价总站进行登记注册领证，好像要交是80元费内用做章，再大概一个月之后在，在网上查看通知是否可以领取章了，查到可以领章之后，携带注册容时候领取的证书领取章2、成都工程造价信息书2015年的多少钱你好！可以咨询当地的定额站吧3、最新数据标准是《四川省建设工程造价电子数据标准》（DBJ51/T048-2015）吗？是谁编制的？是由四川省建设工程造价管理总站主编，成都鹏业软件股份有限公司参编的哈！4、2015版四川省建设工程工程量清单计价定额什么时候开始使用2015年1月1日起正式百实施2015《四川省建设工程工程量清单计价定额》已经四川省住房和城乡建设厅批准发布，并于2015年1月1日起正式实施。为了让大家更好的理解、应用新定额，省造价工程师协会定于12月25日举办“2015定额”学习会，邀度请省造价总站编制人员讲课。本次学习会列入2014、2015年度继续教育内容。凡在我会缴纳了2014年度会费的协会会员均可报名参加，不再收问取任何费用。一、学习内容：（一）2015定额概况；（二）建筑、安装工程费用；（三）房屋建筑装饰工程；（四）市政工程；（五）通用安装工程。二、时间、地点及相关事项：（一）时间：答2014年专12月25日下午13:00-18:00；（二）地点：成都市金牛区金泉路2号金牛宾馆大礼堂；（三）咨询电话：83323075、83320554、13540078448；（四）本次学习会由宏业斯属维尔公司协办，请参加人员(注：注册造价工程师请带继续教育证书，全国建设工程造价员请带资格证书)到成都市星辉东路8号1楼宏业斯维尔公司领取入场券，发完为止。四川省造价工程师协会2014年12月4日5、四川2015年市政定额，土石方机械挖、填方按造价信息各多少钱1方你可以在造价软件里找一找有些免费软件（筑业四川）学习版的可以下载下来参考一下或者100块钱左右弄个盗版的先用用6、关于2015四川造价员考试2015年下半年四川省造价员考试，机考并且是2015定额四川最新2015定额版视频教程和机考试题直接百度，豆卷建筑考试网！7、2015年工程造价，女生多吗我本复人是工程造价的学生，别的学校我不知道啊，但我们学校是女生多一些，一般来讲制女生如果从事建筑行业大多数是做造价的，男生都是做施工、测量还有监理去了的，可能有些人觉得呢女生少，其实就这几年来说基本对半，甚至女生比男生还多，我们上测量课的时候有的组还是女生扛得仪器。。。我本人觉得应该会多吧8、2015年工程造价案例六第一问工程量计算错误,后面几问带入第一问结果还能得分吗我去年考过的案例，第一次考，考完也没对答案，觉得把试卷的问题按要求答完就是了，也没多想，出分数竟然96分。虽然楼主对了标准答案，觉得自己错了，但是评卷老师是综合考虑的。你这小问的答案错，过程分照有，只会扣你这小问的结果分；代入后面的汇总表，汇总表按你的结果重新判定，过程没错，过程分照有，扣结果分而已。所以楼主不要担心啦，试已经考去了，等待分数就是了，假如没过，总结经验，来年再战9、跪求2015年全国造价员的视频课件！！！据了解，全国造价员的视频教程一直是没有更新的，我有一份全国造价员的视频课件，我买来的时候据说是2014年的，需要的话可以发你！
- 重庆市住建委关于发布《重庆市城镇老旧小区改造提升工程设计文件编制深度规定》（试行）的通知
- 重庆市住房和城乡建设委员会关于发布《重庆市城镇老旧小区改造提升工程设计文件编制深度规定》（试行）的通知各区县（自治县）住房城乡建委，两江新区、高新区、经开区、万盛经开区、双桥经开区建设局，有关单位：为提高城镇老旧小区改造提升工程设计水平，保障城镇老旧小区改造提升工程设计质量，我委组织重庆市设计院有限公司和重庆市勘察设计协会等单位编制了《重庆市城镇老旧小区改造提升工程设计文件编制深度规定》（试行），现印发给你们，请遵照执行。附件：《重庆市城镇老旧小区改造提升工程设计文件编制深度规定》（试行）重庆市住房和城乡建设委员会2020年12月31日1总则1.0.1为加强对重庆市城镇老旧小区改造设计文件编制工作的管理,保证各阶段设计文件的质量和完整性，特制定本规定。1.0.2本规定适用于重庆市城镇老旧小区的改建、扩建工程设计，重点为2000年底前建成的老旧小区。1.0.3本规定是设计文件编制深度的基本要求。在满足本规定的基础上，设计深度尚应符合各类专项审查和工程所在地的相关要求。1.0.4老旧小区改造设计阶段分为方案设计阶段和施工图设计阶段。内容应包含评估、策划、方案设计和施工图设计四个部分。1.0.5各部分设计文件编制深度应按以下原则进行（具体应执行第2、3、4、5章条款）:1评估文件应包含小区房屋、环境、设施现状调查评估及居民改造意愿收集等内容，文件应满足编制策划文件的需要；2策划文件应包含策划定位与策略、策划方案、运营及投融资模式等内容，文件应满足编制方案文件的需要；3方案设计文件应包含设计总说明、总平面、房屋工程、室外环境、基础配套设施、专项设计、估算等内容，文件应满足编制施工图设计文件的需要及方案审批或报批的需要；4施工图设计文件应包含总平面、房屋工程、室外环境、基础配套设施、专项设计、概算、预算等内容，文件应满足设备材料采购、非标准设备制作和施工的需要；5相关专项涉及重复内容，可合并出图。1.0.6在设计中宜因地制宜正确选用国家、行业和地方建筑标准设计，并在设计文件的图纸目录或施工图设计说明中注明所应用图集的名称。重复利用其他工程的图纸时，应详细了解原图利用的条件和内容，并作必要的核算和修改,以满足新设计项目的需要。1.0.7当设计合同对设计文件编制深度另有要求时，设计文件编制深度应同时满足本规定和设计合同的要求。1.0.8本规定对设计文件编制深度的要求具有通用性。对于具体的工程项目设计，应根据项目的内容和设计范围按本规定的相关条款进行合理的取舍，也可适当增加专项篇章。1.0.9本规定不作为各专业设计分工的依据。当多个专业由一人完成时，应分专业出图，设计文件的深度应符合本规定要求。1.0.10设计单位在设计文件中选用的建筑材料、建筑构配件和设备，应当注明规格、性能等技术指标，其质量要求必须符合国家规定的标准。1.0.11本规定应与《重庆市城镇老旧小区改造提升工程设计文件审查要点》《重庆市老旧小区改造提升项目设计管理指导意见》《重庆市城镇老旧小区改造提升工程技术标准》等相关配套文件配合使用。W020210107513421768727.docx 12385d05e9e89098cdc11c947e896d96.docx(222.04KB)
- 军工保密员岗位职责
- 第1篇：保密员岗位职责保密员岗位职责1.认真做好保密工作，及时做好稻案、文件的立卷归档工作和保管工作。2.保管好酒店印章，严格遵守酒店有关印章使用的规定。3.积极工作，努力学习，严格遵守酒店各项规章制度。4.努力钻研业务，提高工作质量和工作效率,应做到：(1)具有英文基础知识。(2)具有使用及保护档案器材的常识。(3)具有建立卷宗的常识。(4)掌握主要的归灼系列和归朽方法。(5)掌握保留及弃置卷宗的规定。(6)了解与整理和卷宗有关的其他规定。5.处理公文要认真细致，注意团结协助，谦虚谨慎，互相尊重，搞好人际关系，共同做好工作。6.做好酒店资料来往的收发、登记、整理、保管工作。7.协助秘书完成总经理交办的事项，协助通信员搞好信件的处理工作。8.严守保密纪律，各种秘密的文稿都应严格按照保密规定妥善保管。9.不得与无关人员谈论公文的内容。第2篇：保密员岗位职责保密员岗位职责1.认真做好保密工作，及时做好档案、文件的立卷归档工作和保管工作。2.保管好宾馆酒店和总经理室印章，严格遵守宾馆酒店有关印章使用的规定。3.积极工作，努力学习，严格遵守宾馆酒店各项规章制度。4.努力钻研业务，提高工作质量和工作效率，应做到：(1)掌握英文基础知识。(2)具有使用及保护档案器材的常识。(3)具有建立卷宗的常识。(4)掌握主要的归档知识和归档方法。(5)掌握保留及弃置卷宗的规定。(6)了解与掌握和卷宗有关的其他规定。5.处理公文要认真细致，注意团结协作，谦虚谨慎，互相尊重，搞好人际关系，共同做好工作。6.做好宾馆酒店文件资料的收发、登记、整理、保管工作。7.协助秘书完成总经理交办的事项，协助通信员搞好信件的处理工作。8.严守保密纪律，各种秘密的文稿都应严格按照保密规定妥善处理。9.不得与无关人员谈论公文的内容。第3篇：保密员岗位职责1.认真做好保密工作，及时做好稻案、文件的立卷归档工作和保管工作。2.保管好酒店印章，严格遵守酒店有关印章使用的规定。3.积极工作，努力学习，严格遵守酒店各项规章制度。4.努力钻研业务，提高工作质量和工作效率,应做到：(1)具有英文基础知识。(2)具有使用及保护档案器材的常识。(3)具有建立卷宗的常识。(4)掌握主要的归灼系列和归朽方法。(5)掌握保留及弃置卷宗的规定。(6)了解与整理和卷宗有关的其他规定。5.处理公文要认真细致，注意团结协助，谦虚谨慎，互相尊重，搞好人际关系，共同做好工作。6.做好酒店资料来往的收发、登记、整理、保管工作。7.协助秘书完成总经理交办的事项，协助通信员搞好信件的处理工作。8.严守保密纪律，各种秘密的文稿都应严格按照保密规定妥善保管。9.不得与无关人员谈论公文的内容。第4篇：保密员岗位职责保密员岗位职责(1)负责保密文件的传递、保管、复印、清退、销毁工作；(2)负责保密教育和培训工作，参与保密会议的管理工作；（3）负责保密档案室、涉密计算机及文件、图纸等的有效管理；（4）负责文件的定密、密级调整及解密工作；（5）负责文件密级和保密期限的标识；（6）负责保密工作的宣传，对有可能造成失、泄、窃密的现象、情况予以制止，并及时报告保密领导小组；（7）检查本单位涉密人员及国家秘密事项的管理情况，发现隐患及时进行纠偏、整改；（8）负责保密工作联系和信息沟通。（9）负责档案室安全工作，离开时关好门窗、锁好文件柜，采取有效措施防止档案损坏、丢失泄密。军工企业计算机保密员岗位职责审计保密员岗位职责保密管理人员岗位职责保密成员岗位职责（共20篇）保密制度岗位职责
- 冀建质安函﹝2021﹞47号关于开通建筑施工企业安管人员网络在线教育培训的通知
- 冀建质安函﹝2021﹞47号各市（含定州、辛集市）住房和城乡建设局（建设局）、城市管理综合行政执法局，雄安新区管委会建设和交通管理局：为持续做好全省建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员（以下合称“安管人员”）教育培训工作，提升安管人员安全生产知识和管理能力，决定开通网络在线教育培训，推行并鼓励安管人员参加网络学习教育。现将有关事项通知如下：一、在线教育方式及课程（一）在线教育方式。全省从事房屋建筑和市政基础设施工程施工的建筑施工企业安管人员均可自主登录“河北省安管人员在线教育学习平台”，进行安全生产知识测试练习、参加在线教育培训，学习掌握安全知识和技能。（二）在线教育课程。建筑施工安全法律法规知识、安全技术标准规范、建筑施工安全管理理论以及安全生产标准化管理、危险性较大的分部分项工程管控、发现和消除安全事故隐患、报告和处置生产安全事故等方面内容。（三）教育成果运用。按照住房城乡建设部《关于印发建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定实施意见的通知》（建质〔2015〕206号）规定，安管人员参加网络在线学习培训达到24学时，即可通过受聘企业向省住房城乡建设厅申请安全生产考核合格证书延续。二、在线教育平台使用及管理（一）平台使用方法。省、市住房城乡建设主管部门及施工企业和“安管人员”可按照各自权限登录省住房城乡建设厅官网首页（http://zfcxjst.hebei.gov.cn），进入“办业务”栏目“业务系统”，从“河北省安管人员在线教育学习平台”分别登入“市级入口”“企业入口”“学员入口”，在各自职责权限内开展学习、培训或相应监督管理操作、查询。操作说明详见“河北省安管人员在线教育学习平台”内操作手册。（二）用户权限及职责省厅负责市级主管部门教育培训管理用户权限开通、变更管理。维护和调整在线教育的网络课程、练习题；查询全省施工企业安管人员网络在线学习教育情况；处理在线教育学习平台使用过程中的有关问题。各市住房城乡建设主管部门负责本市施工企业用户权限开通、变更管理。组织安排本市网络在线学习教育培训工作，查询本市施工企业安管人员网络在线教育学习情况，对本市安管人员网络在线教育工作进行监督管理。施工企业用户负责组织安排本企业“安管人员”报名参加网络在线学习教育培训，查询本企业人员在线网络学习情况。三、有关要求各地要充分认识网络在线学习教育的重要意义，强化“互联网+培训”思维，积极推动安管人员网络在线教育培训工作，明确职责分工、落实主体责任、细化管理措施，加强对“安管人员”网络在线教育培训工作的监督管理，不断提升教育培训服务水平。要定期开展网络课程质量评估，及时收集企业及学员对网络在线教育培训工作的意见建议，并及时向省厅反馈，不断提升网络在线教育培训质量。联系人：李小英0311—87903001邮箱：13932153060@139.com河北省住房和城乡建设厅2021年2月9日
- 预算总造价为什么要下浮
- 1、工程招标为什么要下浮，工程招标为什么要下浮知识一般是因为控制价（预算或评审值）还没有出来，招标人为进行招标，采用费率报价。招标结束后，公布控制价，就知道中标金额了。2、工程造价里的上浮，下浮分别是什么意思啊？上浮就是比预算的价格要多一点下浮就是比预算的价格少一点。下浮就是让利，在原来的工程造价降几个点，上浮就是反之。例如在招标中，发现对手的报价比自己低，此时若想中标，就要考虑下浮，少赚拿工程就可。如果觉得这个工copy程已是稳拿了，就可以在最大范围内提高造价了，这就是上浮。例如：上浮下浮的比例都是5%预算价格是200万，那么上浮就可以拿到200*1.05=210万，下浮就是200*（1-0.05）=190万。(2)预算总造价为什么要下浮扩展资料工程造价系数浮动调整考虑因素：1、人工费：调整时不是调整工日含量，而是按规定调整人工单价。2、材料系数：一般也不是调整材料含量，而是调整材料价格。建筑工程预算的编制是一项艰苦细致的工作，它需要我们专业工作者有过硬的基本功，良好的职业道德，实事求是的作风，勤勤恳恳，任劳任怨的精神。在充分熟悉掌握定额的内涵、工作程序、子目包括的内容、建筑工程量计算规则及尺度的同时，深入建筑工程第一线，从头做起、收集资料、积累知识、着手编制。3、投标价为什么有下浮按说投标价应该是合同价，但是各公司价值观不同，A公司低于30%的利润不干，而B公司版15%的利润就干，权你不干多得是人干，甲方就是抓住乙方的心里才压价的。况且大多数招标人员是负责供应的，不太懂技术，压价是他们的职责。甚至有的企业直接给招标小组规定任务：最少压价10%，我就碰上过。没办法，现社会就是买方的市场。4、“总造价下浮法”是什么意思？总价下浮法是指投标人为中标所采取的以按正常取费计算之后的价格下调一定的幅度来提升中标率所采用的投标方式。又称“总价下浮中标法”5、工程造价下浮、上浮什么意思？下浮就是让利喽，在原来的工知程造价降几个点上浮就是反之喽那还不简单例如在招标中，发现对手的报价比自己还要道低，这时候你想中标，当然就可以考虑下浮，少赚点，只要是拿到工程就可以了。如果觉得这个工程已是稳版拿了，权有关系什么的，你就可以在最大范围内提高造价了，这就可以上浮嘛6、总造价下浮法是什么意思啊？下浮就是让利，在原来的工程造价降几个点。例如在招标中，发现对手的报价比自己还要低，这时候你想中标，当然就可以考虑下浮，少赚点，只要是拿到工程就可以了。
- 2021年彻底分清：估算、概算、预算、结算、决算！
- 收录于话题我们先来捋一捋这些名词出现的顺序：一般情况下，结算是决算的组成部分，是决算的基础。决算不能超过预算，预算不能超过概算，概算不能超过估算。 收录于话题我们先来捋一捋这些名词出现的顺序：一般情况下，结算是决算的组成部分，是决算的基础。决算不能超过预算，预算不能超过概算，概算不能超过估算。估算估算也叫投资估算，发生在项目建议书和可行性研究阶段。估算的依据是项目规划方案（方案设计），对工程项目可能发生的工程费用（含建安工程、室外工程、设备和安装工程等）、工程建设其他费用、预备费用和建设期利息（如果有贷款）进行计算，用于计算项目投资规模和融资方案选择，供项目投资决策部门参考。估算时要注意准确而全面地计算工程建设其他费用，这部分费用地区性和政策性较强。随着项目逐步的细化具体化，按照投资估算规程，可以得到不同精细程度的估算，依据建设单位的要求，可在详细可行性研究阶段出具标志性的估算报告。概算概算也叫设计概算，发生在初步设计或扩大初步设计阶段。以初步设计或施工图设计图纸，概算指标、概算定额以及现行的计费标准市场信息等依据，按照建设项目设计概算规程，逐级（单位工程、单项工程、建设项目）计算建设项目建设总投资。概算需要具备初步设计或扩大初步设计图纸，对项目建设费用计算确定工程造价；编制概算要注意不能漏项、缺项或重复计算，标准要符合定额或规范。预算预算也叫施工图预算，发生在施工图设计阶段。以建筑安装施工图设计图纸为对象，依据现行的计价规范（建设工程工程量清单计价规范、相应工程的工程量计算规范），消耗量定额，人材机市场价格，费用标准，按照建设项目施工图预算编审规程，逐级（分项工程、分部工程、单位工程、单项工程）计算的建筑安装工程造价（项目要求时，还要汇总为建设项目建设总投资）。预算需要具备施工图纸，汇总项目的人、机、料的预算，确定建安工程造价；编制预算关键是计算工程量、准确套用预算定额和取费标准。结算结算也叫竣工结算，发生在工程竣工验收阶段，是在建筑安装施工任务结束后，对其实际的工程造价，进行核对与结清。结算一般由工程承包商（施工单位）提交，以招标文件选定的计价方式，依据施工合同，实施过程中的变更签证等，按照合同规定、建设项目结算规程以及清单计价规范，完成的施工过程价款结算与竣工最后结清。同时，要汇总、编制建筑安装工程实际工程造价竣工结算文件。工程竣工结算的计价原则：在采用工程量清单计价的方式下，工程竣工结算的编制应当规定的计价原则：1、分部分项工程和措施项目中的单价项目，应依据双方确认的工程量与已标价工程量清单的综合单价计算：如发生调整的，以发承包双方确认调整的综合单价计算。2、措施项目中的总价项目应依据合同约定的项目和金额计算：如发生调整的，以发承包双方确认调整的金额计算，其中安全文明施工费必须按照国家或省级、行业建设主管部门的规定计算。3、其他项目应按下列规定计价：(1)计日工，应按发包人实际签证确认的事项计算；(2)暂估价，应由发承包双方按照《建设工程工程量清单计价规范》的相关规定计算；(3)总承包服务费，应依据合同约定金额计算，如发生调整的，以发承包双方确认调整的金额计算；(4)施工索赔费用，应依据发承包双方确认的索赔事项和金额计算；(5)现场签证费用，应依据发承包双方签证资料确认的金额计算；(6)暂列金额，应减去工程价款调整（包括索赔、现场签证）金额计算，如有余额归发包人。4、规费和税金应按照国家或省级、行业建设主管部门的规定计算。规费中的工程排污费应按工程所在地环境保护部门规定标准缴纳后按实列入。决算决算也叫竣工决算，是整个项目竣工，建设单位对完成的整个项目从筹建到竣工投产使用的实际花费，所做的财务汇总。竣工决算的成果文件称作竣工决算书。竣工决算书由竣工财务决算说明书、竣工财务决算报表、工程竣工图和工程竣工造价对比分析四部分组成。建设项目竣工决算是办理交付使用资产的依据，也是竣工验收报告的重要组成部分。一般情况下，结算是决算的组成部分，是决算的基础。决算不能超过预算，预算不能超过概算，概算不能超过估算。标底标底是由招标人组织专门人员为准备招标的那一部分工程或设备，或工程和设备都有而计算出的一个合理的基本价格。它不等于工程（或设备）的概（预）算，也不等于合同价格。标底是招标单位的绝密资料，不能向任何无关人员泄露。在建设工程招投标活动中，标底的编制是工程招标中重要的环节之一，是评标、定标的重要参考依据。招标控制价招标控制价是招标人根据国家或省级、行业建设主管部门颁发的有关计价依据和办法，按设计施工图纸计算的，对招标工程限定的最高工程造价。国有资金投资的工程建设项目应实行工程量清单招标，并应编制招标控制价。拦标价拦标价指招标人在招标过程中向投标人公示的工程项目总价格的最高限制标准，是招标人期望的价格，要求投标人投标报价不能超过它，否则为废标。标底价是招标人预计的价格，它的编制依据是地方的消耗量定额、网刊的信息价格和地方规定的取费标准及合理的施工组织设计。
- 采购部规章制度
- 第1篇：采购部规章制度采购部规章管理制度一、认真制定采购部的工作计划，不断完善物资采购的管理制度。二、负责规范采购程序，认真审核物资申购报告。三、做好市场价格价格调研工作，坚持货比三家，掌握价格动态规律。四、负责大宗物资招投标的组织与管理工作，坚持公开、公证、高效、快捷。五、负责购物信息反馈工作，及时解决购物中出现的各种质量问题。六、当好领导参谋，定期向领导汇报市场价格的动态情况。七、严格执行财务报销制度，坚持发票三人签字。八、完成集团领导交办的其他工作任务。1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作。2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单。3、负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理。4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。5、负责本部人员的评估汇总工作。6、完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务。第2篇：采购部管理规章制度采购部管理规章制度一、总则为了规范公司采购行为，降低公司经营成本，特制定本办法。二、管理体制公司由专门的采购部门，具体负责公司采购业务。公司所有原材料、辅料耗材、外购件、办公用品和机器设备的采购及外协加工，均应符合本办法的原则精神和采购工作规程。运行初期办法，采购部授权其他部门或单位执行部分采购工作，采购部审核。公司采购实行集中与分散相结合体制。三、重要的、大宗的、贵重的或限额以上的采购，由采购部门统一办理；低值、小额或限额以下的采购，授权由使用的部门各自办理，采购部审核。公司实行成批和零星采购相结合体制。四、采购部规章制度1、制定公司合理的采购政策，对原材料、辅料耗材、外购件、办公用品和机器设备等采购工作及外协加工等实行归口管理。2、根据生产计划安排，按照采购程序，努力按该计划执行以确保正常生产及经营秩序；3、按公司的规定签订和履行采购合同，负责及时的订货、运输、交料、验收和结算工作，办好验收交接手续，保证质量达到规定标准；4、对大宗采购逐步推行招标制，统一采购，加大批量，货比三家选择价廉物美的商品物资，以降低综合采购成本；5、对长期主要供应商进行资信调查，实行定期登记评估并进行调整；6、负责定期或不定期的清理库存，压缩不合理库存量，回收多余剩余材料；7、负责推行信息化的采购与物资管理，利用分类管理和库存警戒办法来降低物资成本；8、积极主动追踪生产物料市场的供求状况，价格走向，提出最佳采购建议；9、完成总经理交办的其他任务。五、采购部管理制度为加强采购工作的管理，提高采购工作的效率，制定本制度。所有的采购人员及相关人员均应以本制度为依据开展工作。1目的作用1）、可作为采购部开展工作的规范依据。2）、可作为公司领导考核采购部工作业绩的衡量依据。3）、可作为采购部人员工作中相互监督与协作配合的依据。2采购部人员职责及管理制度1）、热爱本职工作，勤于学习新技术，了解新产品，注意市场信息的积累。2）、廉洁奉公，不徇私舞弊，不违法乱纪，勤俭节约，讲究职业道德。3）、负责采购计划。负责根据技术、生产及办公室等各部门物品采购计划，组织具体的实施，保证经营过程中的物资供应。4）、负责公司生产所需材料的采购工作。负责原材料、辅料耗材、外购件、办公用品和机器设备等的采购供应工作。5）、负责供应商的开发、管理及维护工作。6)、坚决执行各项采购工作制度及公司各项规章制度。7)、大项材料必须做招标工作，其他材料询价必须三家供应商以上参与。8)、积极了解材料的短缺、发货、验收等实际情况，早知道，早处理。9)、及时协助财务部对照欠款数额或者合同要求安排对供应商进行付款。10)、完成领导交办的其他工作。六、采购部工作职责1、采购员须注重职业道德，品行端正。做到不吃回扣，不贪污受贿，不吃请，不虚开发票，不从中牟利，不卡、拿、要，公正廉明。2、不迟到、不早退。采购员在工作中要多跑、多对比、多总结，边学习边实践，不断提高自己的采购业务水平。3、定期汇总所进的采购资料，协助财会进行成本核算。4、建立材料采购供应渠道，进行供应商的择优选择，新供应商的开发工作。5、加强与使用材料部门的联系，尤其是按时、按质、按量控制好各部门所需的各种材料，确保生产及销售能顺利进行。6、所购大宗材料必须要求供应商提供合格证明，严禁购进质量不合格材料，同时监控材料使用状况，控制不合理材料的采购与浪费的情况发生。7、在购进材料时发生质量、数量异常情况下，应立即采取紧急措施，并与有关部门进行协商处理。8、做好供应商的选择、评议工作，建立牢固、可靠的供应基地，并不断挖掘供应商，以保证材料供应的不间断性。七、采购部部长岗位职责1、主持采购部的全面工作。2、领导采购部门按部门的工作职能做好工作。3、根据技术部制订的采购计划，组织实施。4、制定本部门的采购管理相关制度，使之规范化。5、定期组织员工进行采购业务知识的学习，精通采购业务和技巧，培养采购人员廉洁奉公的情操。6、带头遵守采购制度，杜绝不良行为的产生。7、控制好物资批量进购，避开由于市场不稳定所带来的风险。8、进行采购收据的规范指导和审批工作，协助财务进行审核及成本的控制。9、完成上级交办的其他任务。衡量标准1.物料准时交货率。2.物料质量合格率。3.采购成本的年降率。4.供应商档案的管理。任职资格1.工作经验：8年以上机械制造企业管理工作经验。2.专业背景要求：曾从事仪表行业工作5年以上；3.学历要求：本科以上；4.年龄要求：30岁以上；5.个人素质：积极热情、善于与人交往、沟通能力强。八、采购经理岗位职责1、采购经理须注重职业道德修养，严格遵守采购纪律，积极按采购的规范和要求进行采购工作。2、采购经理在工作中不辞辛劳，多跑、多对比，精通采购业务，选择供应商时货比三家，尽量压低采购成本。3、按采购工作的规范和流程进行有效工作，采购单据和报账程序必须符合财务的要求。4、对审批后的采购计划组织实施，确保生产经营过程中的物资供给。5、有效订购所需物资，确保生产及销售的顺利进行。6.负责跟踪物料交期，保证物料的正常供应，并及时在ERP上登记备案。7.负责办理退货、补货事宜，并追踪物料到位。8、完成上级交办的其他任务。衡量标准1.采购物料供应准时。2.物料的采购周期和物料的品质水平。3.降低采购成本。任职资格1.工作经验：5年以上采购工作经验。2.专业背景要求：熟悉仪表行业的物料；3.学历要求：大专以上；4.年龄要求：28岁以上；5.个人素质：口齿玲俐、沟通能力强、成本意识好。九、执行本规定与公司相关规定一并执行，执行起始时间为2016年1月1日，本规定有冲突的以本规定为准，由公司监督执行。生效：以上规定从2016年1月1日起生效适用群体：采购部所有相关人员解释权：归上海科洋科技股份有限公司监督执行：采购部其它与第3篇：采购部规章制度框架采购部规章制度一、总则为加强采购工作的管理，提高采购工作的效率，制定本制度，采购人员及相关人员均应以本制度为依据开展工作。采购部应该根据公司的采购请求、库存原材料的种类、数量，考虑物资材料供求形势、供应商的交货期和供货率、运输时间等因素，科学确定采购时间、采购批量、采购批次和报价，确保物资材料的及时供应，保证公司经营能够连续进行及采购的最佳经济效益。二、目的作用1.作为采购部开展工作的规范依据2.作为公司领导考核采购部工作业绩的衡量依据3.作为采购部人员工作中相互监督与写作配合的依据三、采购部人员职责及管理制度(一)采购总监：1、负责采购中心的全面性管理，采购体系建设，制作并更新采购管理制度、工作流程标准并推动执行；2、负责拟制部门职能战略及采购工作计划并组织实施3、领导采购中心团队，合理分配各部门各层级的业务。4、负责采购成本控制，制定和实施采购降价目标和计划；5、负责各店采购需求的满足，保障采购物品的数量、质量与供应的及时性；6、负责供应商开发、评估，供应商稽核，供应商管理，主导做好供应商招标工作；7、负责监督审查杭州及外地区域的市调定价管理工作；8、负责与出品、验收共同制定食材验收标准，要求各品牌验收标准的一致性9、负责物料设备的产品标准的制定10、监督管理每年的供应商评估工作11、负责监督公司年货、月饼、粽子的采购及配送管理工作12、定期参加国内食材物料设备会展，开发新食材原料、物料产品与新供应商（二）采购经理1、负责食品及非食品的供应商寻找，资质评估，价格谈判，品项确定，供应商实地考察等，签署批量采购合同2、根据需求计划，制定采购计划并实施；3、负责进行市场调查，掌握市场行情信息并汇总价格比对数据，并汇报至上级以便及时调整采购品项4、负责处理各店的质量投诉；5、负责供应商的评估；6、负责及时完成上级交办的其他临时性工作7、支持新开门店之采购工作，开发当地新的供应商8、负责新品项的提报，安排出品试样后的执行9、负责统冠物流的工作对接，保证库存供应10、公司、上级分配的其他工作（三）采购员1、按采购制度及流程执行采购作业，严格遵守、保证采购工作的正常运作；2、按时进行市场价格调查、供应商比价等工作3、通过各种渠道寻找商品、供应商的信息，提报采购中心总监；4、通过原产地、市场、公司的实际参观、考察、走访，对供应商进行评估、筛选；5、建立源头供应商及商品资料的信息库，使之成为潜在的、备选的供应商及商品6、完成食材原料现金采购工作（农都、勾庄、近江、铜川路市场等），完成物料现金采购工作及网购工作7、8、配合物流进行食材及物料的每日配送工作。上级分配的其他工作（四）物流驾驶员1、负责在中心指导下拟制物流配送部的职能工作计划并组织实施；2、负责统筹安排配送线路，合理安排人员，保障配送物品的数量、质量以及到点的及时性。具体工作：1)每月特价产品自行采购凌晨配送（农都，勾庄）6:00-7:002)东新冷库进出货，配送川味观毛肚.二荆条.冷菜红油购买进总仓。3)上午配送：13家门店配送（9:30-11:30）4)萧山机场广货配送5)下午提货（各车站机场物流中心）进总仓，进统冠，进东新冷库，统冠进库（自购产品）6)每星期一晚农都海鲜采购（安排两人采购配送各门店）7)每月去上海铜川路水产市场海鲜采购8)①海鲜牛肉酱川味观原料货物配送②工程部材料，企划部资料及财务部资料配送9)端午节期间粽子配送、中秋节期间月饼配送、年末年货配送10)特价菜采购配送（晚、凌晨）（五）仓库保管员1、总仓验收，保证货物质量，杜绝质量不合格产品2、每日按时发货，开具送货单，保证数量准确性3、每月总仓盘点，统冠物流仓库盘点，保证货物数量账目相符（六）采购文员助理1、每日接收各门店的报单申请并汇总2、将所接收的报单再分别报给相应的供应商3、负责公司G9系统的商品录入、更新及维护4、负责每月两次的商品价格录入及更新（杭州门店及Uncle5）5、负责接收Uncle5门店统冠物流发货的订货单，并在统冠系统里下单。6、统冠系统里每次进货、出货，在公司G9系统的物流中心里同步录入7、确保统冠系统的商品规格价格同我司G9系统的商品规格价格保持一致。四、物品、原料管理制度：（一）、物品、原料采购1、物品库存量应根据酒店货源渠道的特点，以掌握在一个季度销售量的一倍库存量为宜。材料存量应以两月使用量为限，物料及备用品量不得超过三个月的用量。2、坚持“凡国内能解决的不在国外进口，凡本地区能解决的不到外地采购”的规定。3、各项物品、商品、原材料的采购，必须遵守市场管理及外贸管理的规定。4、计划外采购或特殊、急用物品的采购，各部门知会财务部并报总经理审批同意后，方可采购。5、凡购进物料，尤其是定制品，采购部门应坚持先取样品，征得使用部门同意后，方进行定制或采购。6、高额进货和长期定货，均应通过签订合同的办法进行。7、从国外购进原材料、物品、商品等，凡动用外汇，不论金额大小一律必须取得总经理的批准，方予采购，否则财务部拒绝付款。8、凡不按上述规定采购，财务部以及业务部门的财会人员应一律拒绝支付，并上报总经理处理。（二）物品原料损耗处理1、物品及原材料、物料发生变质、霉坏、失去使用（食用）价值，需要作报损、报废处理；五、食品采购管理制度：对价、比价六、能源采购管理制度：能源采购；能源提运七、供应商管理制度第4篇：采购部规章管理制度采购部规章管理制度一、总则为加强采购工作的管理，提高采购工作的效率，制定本制度。所有的采购人员及相关人员均应以本制度为依据开展工作。采购部应该根据公司的采购请求、库存原材料的种类、数量，考虑物资材料供求形势、供应商的交货期和供货率、运输时间等因素，科学确定采购时间、采购批量、采购批次和报价，确保物资材料的及时供应，保证公司经营能够持续进行及采购的最佳经济效益。二、目的作用1、作为采购部开展工作的规范依据。2、作为公司领导考核采购部工作业绩的衡量依据。3、作为采购部人员工作中相互监督与协作配合的依据。三、采购部岗位职责1、廉洁奉公，不徇私舞弊，不违法乱纪，勤俭节约，讲究职业道德。2、建立材料采购供应渠道，进行供应商的择优选择。建立牢固、可靠的供应基地，并不断进行新产品、新材料供应商的寻找、资料收集及开发工作，以保证材料供应的不间断性。3、采购员在工作中要多跑、多对比、多总结，边学习边实践不断提高自己的采购业务水平。4、负责物料订购及交期控制，积极追踪未完成采购料件，及时处理各种异常情况，确保采购计划能如期、如质、如量的完成。5、加强与使用材料部门的联系，控制好各部门所需的各种材料确保生产及销售能顺利进行。6、在购进材料时发生质量、数量异常情况下，应立即采取紧急措施，并与有关部门进行协商处理。7、每年度对原有合格供方进行复审，淘汰不合格的供应商。8、及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况，以提升产品品质及降低采购成本。9、大宗材料采购必须要求供应商提供合格证明，严禁购进质量不合格材料，同时监控材料使用状况，控制不合理材料的采购与浪费的情况发生。10、负责与供应商以及其他部门的协调工作，协助检验部做好进货以及检验事宜。11、定期汇总所进的采购资料，协助财会进行成本核算。12、积极参与紧急的、临时的采购工作。13、完成领导交办的其他任务。四、采购原则1、询价比价原则物品采购必须有三家以上供应商提供报价，在权衡质量、价格、交货时间、售后服务、资信、客户群等因素的基础上进行综合评估，并与供应商进一步议定最终价格，临时性应急购买的物品除外。2、一致性原则采购人员定购的物品必须与请购单所列要求、规格、型号、数量一致。在市场条件不能满足请购部门要求或成本过高的情况下，采购人员须及时反馈信息供申请部门更改请购单或作参与。如确因特定条件数量不能完全与请购单一致，经审核后，差值不得超过请购量的5—10%。3、低价搜索原则：采购人员随时搜集市场价格信息，建立供应商信息档案库，了解市场最新动态及最低价格，实现最优化采购。4、廉洁原则（1）自觉维护企业利益，努力提高采购物品质量，降低采购成本。（2）廉洁自律，不收礼，不受贿，不接受吃请，更不能向供应商伸手。（3）严格按采购制度和程序办事，自觉接受监督。（4）加强学习，广泛掌握与采购业务相关的新材料、新工艺、新设备及市场信息。（5）工作认真仔细，不出差错，不因自身工作失误给公司造成损失。5、招标采购原则凡大宗或经常使用的物品，都应通过询议价或招标的形式，由企管、财务等相关部门共同参与，定出一段时间内（一年或半年）的供应商、价格，签订供货协议，以简化采购程序，提高工作效率。对于价格随市场变化较快的物品，除缩短招标间隔时限外，还应随时掌握市场行情，调整采购价格。6、审计监督原则采购人员要自觉接受财务部或公司领导对采购活动的监督和质询。对采购人员在采购过程中发生的违纪违法的行为，公司有权对相关人员依照公司《员工奖惩制度》等进行处罚直至追究其法律责任。五、采购流程（一）采购申请与审核1、请购经办人员应根据生产或经营的实际需要，依存量管理基准、用料预算，参酌库存情况开立《请购单》，《请购单》要求注明名称、规格型号、数量、需求日期、参考价格、用途等；若涉及技术指标的，须注明相关参数、指标要求。采购量以满足每周使用为标准，个别情况除外，但一次不应超过每月采购量。2、需求日期相同，属同一供应厂商供应的物资商品，请购部门应以请购单附清单，一单多品方式提出请购。3、《请购单》由各部门领导审核经总经理签字批准后递交采购部门采购。各审核环节对采购申请提出议异者，应及时将意见反馈给采购申请部门。4、紧急请购时，由请购部门填写《紧急请购单》并在“说明栏”注明原因，以急件递送；采购部门收到《紧急请购单》后应优先处理。5、遇公司生产、生活急需的物资，可以电话或其他形式请示公司总经理口头审批，征得同意后提报采购部门，签字确认手续在后期按采购流程补齐。6、无法按请购部门的需求日期到货的物资，采购经办须及时反馈给请购部门。（二）请购递交1、请购经总经理批准后，由请购部门委派一名专业人员陪同采购，以防采购失误；请购部门的专业人员仅作采购物资检验，不得为采购经办人员指定供应商。2、若请购部门无法委派专业人员陪同采购，则应在递交请购单时同负责采购人员详细沟通采购物资的规格、参数及其它技术指标，务必保证采购物资的准确性。（三）请购撤销1、请购的撤销应立即由请购部门通知采购部门停止采购，同时于《请购单（采购）》联加盖红色“撤销”的戳记及注明撤销原因。2、采购部门办妥撤销后，将原请购单退回请购部门。3、原请购单未能撤销时，采购部门应及时通知原请购部门。（四）采购作业处理期限采购部门应依采购地区及市场供需，分类制定商品采购作业处理期限，通知各有关部门以便参考，遇有变更时，应立即修正。1、单次采购金额预算在1万元以下的零散采购项目，如无特殊物资，采购周期不超过5天。2、单次采购金额预算在1万元以上20万元以下的项目由采购部进行比价采购，采购周期不应超过15天。3、单次采购金额预算在20万元以上100万以下的项目采购部自行招标采购，采购周期不应超过40天。4、单次采购金额预算在100万元以上的项目可委托招标公司代理招标，采购周期不应超过60天。（五）询价1、采购经办人员接获《请购单》后应依请购案件的缓急，并参考市场行情及过去采购记录或厂商提供的资料，进行询价并填写《询价记录表》，按低价原则进行采购。2、采购部门接到请购部门以电话联络的紧急采购案件，主管应立即指定经办人员先行询价、议价，待接到请购单后，按一般采购程序优先办理。3、询价前应认真审阅请购单的品名、规格、数量、名称，了解图纸及其技术要求，遇到问题应及时的与请购部门沟通。4、所有采购项目必须向生产厂家或服务商直接询价，原则上不通过其代理或各种中介机构询价；除经核准得以电话询价之外，另需精选3家以上的供应商进行比价或经分析后议价。5、若厂商报价的规格与请购材料规格略有不同或属代用品者，采购经办人员应检附资料并于《请购单》上予以注明，需经使用部门或请购部门审批后方可继续采购流程，并尽可能提供样品供使用部门确认。6、样品提供和确认：（1）若须进行样品提供和确认的，须确定送样周期，由采购经办人员负责追踪，收到样品后，须第一时间送交需求部门进行确认，必要时需会同财务部等部门相关人员予以确认。（2）对于需要保存样品的，须作封样处理，以便日后作收货比较。7、询价时对于相同规格和技术要求，应对不同品牌进行询价；至少对5家以上的供应商进行询价。8、比价采购或招标采购应以详细的询价表或拟定完整的招标文件格式进行询价。9、采购经办人员在询价时遇到特殊情况应及时报请上级领导批示。（六）比价、议价1、收到供应商第一次报价或进行开标后应向公司领导汇报情况，设定议价目标或理想中标价格。2、对于合格供应商的价格水平进行市场分析，是否其他厂商的价格最低，所报价格的综合条件更加突出。3、要弄清供应商报价是否含税，并确认供应商能否开具增值税专用发票，对能开具增值税专用发票的供应商应优先考虑；对厂商的供应能力，交货时间及产品或服务质量进行确认。4、比价采购或招标采购所邀请的单位均应具备一定资质和实力，具有提供或完成我公司所需物资和项目的能力；重要项目应通过一定的方法对目标单位的实力、资质进行验证和审查，如通过进行实地考察了解供应商的各方面的实力等。5、参考目标或理想中标价格与拟合作单位或拟中标单位进行价格及条件的进一步谈判。6、除固定资产外，单次采购金额在1万元以下项目可自行采购；单次采购金额预算在1万元以上的所有项目都应邀请至少5家上的供应商参与比价或招标采购；单次采购金额预算在20万元以上100万元以下的项目应由采购部组织招标，公司相关领导参与监督；单次采购金额预算价格在100万元以上的项目由公司领导决定是否委托第三方机构代理招标。（七）比价、议价结果汇总1、比价、议价汇总前应汇报公司相关领导，征得同意后方可汇总。2、比价、议价结果汇总应按照《招标汇总表》的格式完整列出报价、工期、付款方式及其他价格条件、列出拟选用单位及选用理由，按照一定顺序逐一审核。3、如比价、议价结果未通过公司领导审核，应进行修改或重新处理。（八）、选择供应商采购人员须建立供应商信息台帐并及时完善更新，供应商应从以下几点出发择优选择：（1）具有合法经营主体；（2）具有相应资质的供应商；（3）具有良好的信誉；（4）具有良好的品质、交货期、价格、服务等条件。（九）签定合同采购买卖条件一经协议后，即可由双方将协议细节、权利与义务在书面协议书上详细记载签订合同，以取得法律的保障。采购合同通常由主要条款、基本条款、附件三部分组成。1、主要条款包含合同双方名称、地址，合同编号，法定代表人或代理人姓名，合同文本份数，有效期限，签订时间、签订地点及合同双方当事人的签名盖章。2、基本条款注意事项（1）采购物品、项目的名称、规格、数量/工程量、单价、总价及合同总额，清单、技术文件与确认图纸是合同不可分割的部分；（2）质量条款中应注意产品的技术标准，明确规定供方对产品质量的条件、期限及检验的期限，成套产品还要规定对附件的质量要求；（3）缺陷责任条款中采购方应就采购物资的合格保证期进行谈判，应考虑由谁来支付与处理缺陷物品、包装和将物品运回供应商处等有关的费用和附带成本；（4）价格条款中应注意货币单位，如涉及国际采购的还应注意汇率变化，考虑汇率变化对合同的影响；（5）应注意采购物资的包装标准。产品包装要按国家标准或专业标准规定执行，没用国家或专业标准的可按双方商定的包装标准在合同中写明；（6）采购物资的验收标准按国家规定的计量方法执行，特殊情况可按合同规定计量方法执行。质量验收所采用的质量标准和检验方法，都必须在合同中明确规定，并写明检验的地点及提出异议的期限。3、采购方在签订合同时的注意事项及规定（1）如涉及到技术问题及公司机密的，买卖双方都应注意保密责任；（2）拟定合同条款时一定要将各种风险降低到最低；（3）为防止合同工程量追加或追加无依据，打包采购时要求供货方提供分项报价清单（4）遇货物订购数量较多且价值较大或难清点的情况时务必请厂商派代表来场协助清点；（5）质保期一定要明确从什么时候开始，并应尽量要求厂商延长产品质保期；（6）详细约定发票的类型及提供时间和要求；（7）针对不同的合同约定不同的付款方式，如设备类的合同一般应按照预付款、验收款，调试服务款、质量保证金的顺序明确付款额度、付款时间和付款条件等；（8）与初次合作的单位合作时，应少付预付款或不付预付款；（9）供应商经送样审查合格后，由采购部门与选定的供应商签订合同。（10）比价、招标汇总表巡签完毕后方可进行合同的签订工作；（11）合同签定时应按照《合同审查批准单》的格式对合同初稿进行巡签审查；（12）合同巡签审查通过后应由公司领导签字，加盖公司合同章方可生效；（13）签订的所有合同应及时报送财务部门。（14）交易发生争执时，依据合同的核定条款进行处理。（15）合同应明确规定交货期限、交货地点和交货方式，须写明交货具体日期，是一次性交货还是分批交货及每次交货的数量；（16）合同须明确规定支付方式和结算的时间及条件，对于高价值合同和长期合同，应谨慎对待，尽量使用阶段性付款、分期付款；（17）合同应禁止供应商将订单分包给其它单位，如确有必要分包的，应在合同中明确规定；（18）一般采购合同签订后以不再变更为原则，但若因作业错误经调查原始技术资料可予证实的，或因制造条件改变导致卖方不能履约，或以成本计价签约而价格有修订必要，解除合同对买卖双方都不利时可协议修改合同；（19）在履约期间若因天灾人祸或其他不可抗力因素使得一方丧失履约能力时，买卖双方均可要求终止合同；若因发现供应商报价不实有图谋暴利，或严重损害国家利益，或履约督导时发现严重缺点经要求改善而无法改进以致不能履行合同，或发现有违法行为经查证属实时，采购方可要求终止合同；（20）合同应明确规定违约条款和违约金，违约责任一定要详细、具体；（21）合同须明确规定合同终止的赔偿责任。（十）下订购单1、采购经办人员在接到审核确认的请购单后，在采购下订单前应确认采购需求，熟悉物料项目、确认价格、质量标准及物料需求量，制定订单说明书。2、订单说明书应附有必要的图纸、技术规范、检验标准等。3、完成订单的准备后方可按标准订单格式制作《材料订购单》，采购订单相关参数（物料名称代码、单位、数量、单价、总价等）及交易条件、交货期、运输方式、付款方式须明确。若属分批交货者，采购经办人员应在《材料订购单》上署名“分批交货”以供识别。4、采购订单审批须注意合同与采购环境的物料描述是否相符，所选供应商是否为合格供应商，价格是否在允许价格之内，到货期是否符合订单计划要求。5、采购订单签订后采购经办人员应及时跟进订单进度，必要时联合其它部门进行催单。6、如因生产计划改变，对采购物料的需求量有更改的，应及时向供应商发出《订购更改通知单》，以使供应商及时更改生产计划。7、紧急订单易造成品质降低、价格偏高等损失，平时采购部门应协同其它部门做好存货管理、生产计划，避免紧急订单的情况发生。（十一）采购进度控制1、为确保准时交货，采购人员应提前采用电话、传真或亲自到供应商处跟催，以确保物品（物资）能适时供应，以《采购进度控制表》控制采购作业进度。2、采购经办人员未能按既定进度完成作业时，应填制《进度异常反应单》并注明“异常原因”及“预定完成日期”，经呈主管核示后转送请购部门，依请购部门意见拟订对策处理。3、若采购物品（物资）无法在预定时间内交货的，应主动与供应厂商联系催交，确定新的交货期，并开立“进度异常反应单”记明异常原因及处理对策，通知请购部门，并依请购部门意见处理。（十二）报验入库1、达到质检和报验条件的合同标的物应在第一时间报请质检部门进行质检、验收；验收标准参照公司质检部门的相关规定执行。2、供应单位已经履行完毕的合同，采购部应及时的通知质检部门进行验收；3、质检部门在接到采购部报验通知后应及时报验，并出具报验结果证明书，对于质检不及时延误生产部门使用或不能入库的情况质检部门应负主要责任；4、合同标的物在运达公司后采购部应及时通知请购部门，由请购部门及时安排卸货与搬运；5、质检部门未及时验收的合同标的物，仓库在收到送货清单后应将其作为暂存物资接受；6、质检部门已经验收的产品仓库应及时的入库，并及时出具入库清单；7、外协加工件应按照原材料入库；8、质检合格后的固定资产及服务按照公司财务规定决定入库与否。（十三）对帐付款采购物品（物资）办理入库后，由采购经办人员凭《入库单》经采购主管、财务及总经理审批后，按合同或约定的付款方式办理付款手续。采购规章制度内部规章制度制度规章制度权益部规章制度宣传部规章制度
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年终的述职报告范文集合五篇随着个人的素质不断提高，大家逐渐认识到报告的重要性，报告具有双向沟通性的特点。我敢肯定，大部分人都对写报告很是头疼的，以下是小编精心整理的年终的述职报告5篇，希望能够帮助到大家。年终的述职报告篇1尊敬的领导：您好!我从20xx年底入职_公司以来，首先感谢各级领导的信任和栽培，在公司_总和分公司_经理的领导下，积极配合_总、_经理做好公司上市前的基础数据统计汇总工作。我以前一直从事的就是财务工作，十多年的工作历练，让我从浮躁走向了沉稳。金融、财务是企业的命脉，是企业管理的风向标，为领导提供决策准确依据，为企业发展完善后勤保障，是我们财务工作者的职责。从起初的现金出纳会计到总帐会计;从统计证书到初级会计师证的逐步进取，给我的工作积累了厚实的基础。其间5年混凝土企业总帐磨砺，感受到财务工作的责任重大!入职近一年来，在两级领导的指导下，我和同事们先后负责固定资产台帐、往来台帐、材料出入库台帐、费用审批等方面财务档案梳理，负责对公司的大数据汇总以及年终的汇算清缴工作，为总公司的上市铺成作出我们应有的贡献。为了确保9月份的审计得以顺利完成，目前我又在_分公司负责总帐工作，积极配合褚经理整理会计档案、凭证，开户资料。因为调帐一些资料要重新装订，加之交织的业务多，还有今年1—8月份的原始费用录用工作需要整理，可以说财务工作是琐碎而又繁杂，但为了公司的跨越转型、兴旺发展，我们加班加点，毫无怨言!我们财务部门在于、褚两位领导的统筹下，方向明确、目标一致，各项工作开展起来有条不紊。我们的工作虽然是紧张和忙碌的，但拥有更多的是充实和快乐的!不可否认，由于时间紧、任务重，我们的财务工作还面临巨大的压力，具体表现以下几方面：1、因之前由代帐公司处理帐务工作，很多数据及资料不完善，需要再次整理、汇总，理清各公司现在资产及往来帐。2、因财务软件到3月底才开始正式使用，网络又非常不稳定，_月份是汇算清缴的最后一月，为了不影响各项工作顺利完成，经常早上7：00来加班，务求尽早完成上半年的各项申报工作。3、由于20xx年工作中部分汇款是从私人帐户付款，不符合审计要求，更不能享受到税收优惠政策，所以工作中要不断的协商，力求把帐做到完美。概而言之，目前现有注册公司15家，虽有很多是零申报企业，可是季度及年报工商/税务申报的工作压力非常大，需要经常加班加点。因公司不仅仅是_公司及_分公司两个公司业务，还负责_公司、_公司等15家公司，鉴于目前独立完成做帐及申报的会计仅三人，但实际工作已是超负荷运行。以上是我近一年来所做工作的简要概括，基本达到了总帐会计的职位要求!但我深知，要想成为一名优秀的财务管理人员，不仅要爱岗敬业、更要有职业道德和系统的财务知识。学习的过程就是提高的过程，如果有幸能够成为一名会计主管，我将在不断努力提高自身素质的同时，再从以下几个方面来开展工作，真正做领导的好帮手、好参谋：1、建立一套完整的财务会计核算体系，形成财务管理大格局。这需要根据公司具体的业态、规模以及核算形式来定详实的标准。2、建立一套会计人员岗职描述，定人定岗，明确工作方向。将每个会计岗位的工作人员应该做什么、怎样做，干到什么程度都给予量化、做好规范。3、在财务部门创造一个积极向上、充满活力的环境，在干好工作的同时，努力提高每一个人的综合素质，大家互帮互助，团结协作，力争团队整体升级，因为我深深知道：学无止境!我希望以这次述职为契机，超越过去，挑战自我，虚心接受评议意见，以更加饱满的热情、端正的工作姿态，认真钻研业务知识，不断提高自己的业务水平及业务素质，争取实现工作中的理想目标!述职人：_20xx年_月_日年终的述职报告篇2个人述职述职报告标题的写作，一般常见的写法有三种：文种式标题，只需要写《个人述职报告》。公文式标题，姓名+时限+事由+文种的名称，如《xxxx年至xx年任商业局长职务的述职报告》。文章式标题可以用正题，或正副题配合，如《xx年个人述职报告》、《思想政治工作要结合经济工作一起抓——xx造纸厂厂长王xx的述职报告》。个人述职报告的抬头写作书面述职报告的抬头写作，写主送单位名称“如xx党委”、“xx组织部”或“xx人事处”等。口述述职报告的抬头，写对听者的称谓如“各位代表”、“各位委员”、“各位同志”，或“各位领导，同志们”。个人述职报告正文个人述职报告的正文，由开头、主体、结尾三部分组成：开头，又叫引语，一般交代任职的自然情况，包括何时任何职，变动情况及背景；岗位职责和考核期内的目标任务情况及个人认识；对自己工作尽职的整体估价，确定述职范围和基调。这部分要写得简明扼要，给听者予一个大体印象。主体，是述职报告的中心内容，主要写实绩、做法、经验、体会或教训、问题，要强调写好以下几个方面：对党和国家的路线方针政策、法纪和指示的贯彻执行情况；对上级交办事项的完成情况；对分管工作任务完成的情况；在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些决策，解决了哪些实际问题，纠正了哪些偏差，做了哪些实际工作，取得了哪些业绩；个人的思想作风、职业道德，廉洁从政和关心群众等情况；写出存在的主要问题，并分析问题产生的原因，提出今后改进的意见和措施。这部分，要写得具体、充实、有理有据、条理清楚。由于这部分内容涉及面广，量多，所以宜分条列项写出。“条”、“项”要注意内在逻辑关系安排好。结尾一般写结束语。用“以上报告，请审阅”、“以上报告，请审查”、“特此报告，请审查”、“以上报告，请领导、同志们批评指正”等作结。述职报告的落款述职报告落款，写上述职人姓名和述职日期或成文日期。署名可放在标题之下，也可以放文尾。个人述职报告写作要求与技巧标准要清楚。要围绕岗位职责和工作目标来讲述自己的工作，尤其要体现出个人的作用，不能写成工作总结。内容要客观。必须实事求是、客观实在、全面准确。既要讲成绩，又要讲失误；既要讲优点，又要讲不足；既不能夸大成绩，也不能回避问题。只有客观陈述履行职务的情况，才能有助于上级机关和所属单位群众对自身工作作出全面、准确、客观的评价。重点要突出。抓住带有影响性、全局性的主要工作，对有创造性、开拓性的特色工作重点着笔，力求详尽具体，对日常性、一般性、事务性工作表述要尽量简洁，略作介绍即可。个性要鲜明。不同的岗位，有着不同的职责要求，即使是相同的岗位，也由于述职者个人的个性差异，其工作方法、工作业绩也不相同。因此，述职报告要突出个性特点，展示述职者个人风格和魄力，切忌千人一面。语言要庄重。行文语言要朴实，评价要中肯，措词要严谨，语气要谦恭，尽量以陈述为主，也可写一些工作的感想和启示，但不得描写、抒情，更不能使用夸张的语言。述职报告的写作要求（一）要充分反映出自己在任期内的工作实绩和问题述职是民主考评干部的重要一环，也是干部自觉接受组织和群众监督的一种有效形式、干部作述职报告，是为了让组织和群众了解和掌握干部德才状况和履行职责的情况、因此，述职报告应该充分反映出自己任期内的工作实绩和问题，也即写出自身在岗位上为国家和人民办了什么实事，结果怎么样，有哪些贡献还有哪些不足，包括工作效率，完成任务的指标，取得的`效益等等、工作实绩如何，是检验干部称职与否的主要标志，述职人要充分认识这一点，实事求是地把自己的工作实绩和问题反映出来、（二）要实事求是地评价自己对自己的评价要实事求是，不夸大，不缩小，要准确恰当，有分寸，不说过头话，大话，假话，套话，空话、要做到这样，应注意处理以下几个关系：1、处理好成绩和问题的关系，就是理直气壮摆成绩，诚恳大胆讲失误、2、处理好集体与个人的关系，不能把集体之功归于个人，也不要抹杀了个人的作用，必须分清个人实绩和集体实绩、3、在表述上要处理好叙和议的关系，就是以叙述为主，把自己做过的工作实绩写出来，不要大发议论，旁征博引，议论也只是对照岗位规范，根据叙述的事实，引出评价，不能拔高、（三）要抓住重点，突出个性述职报告，如果用口头报告表述、一般宜占用30分钟，如果用书面报告表述，一般以3000字以内为宜、因此，表述的内容应抓住重点，抓住最能显示工作实绩的大事件或关键事写入述职报告、凡重点工作，经验，体会或问题等，一定要有理有据，充实具体，而对一般性，事务性工作，宜概括说明，不必面面俱到、抓住重点，突出中心，还应突出自己的特色，突出自己独有的气质，独有的风格，独有的贡献，让人能分辨出自己在具体工作中所起的作用、年终的述职报告篇3入职半个月以来，在领导和同事的帮忙下，本人对淘宝客服工作职责及资料有了较好了解和基本掌握，并已开始正式上岗。现就工作学习心得，工作的资料要点及工作中出现的问题作一个阶段性的总结，以为日子不断对自己工作进行完善做参考和准备。淘宝客服作为网店的一个重要组成部分。其重要性不可忽视。首先它是店铺和顾客之间的纽带和桥梁，一名合格的客服首先要做到认真、负责、诚信、热情的去接待每一位顾客。其次是要有良好的语言沟通技巧，这样能够让客户理解你的产品，最终达成交易。再次，作为客服同时要对自己店内的商品有足够的了解和认识，这样才能够给客户带给更多的购物推荐，更完善的解答客户的疑问。本人在这半个月的工作已经清楚的认识到自己工作的职责及其重要性，工作中也在不断学习如何提高自己工作的技能，虽然此前没有相关工作经验但期望能从零学起，争取早日成为一名合格的淘宝客服。下面就本人售前导购，售中客服，还有售后服务工作进行初步解析。首先是售前导购。售前导购的重要必不仅仅在于它能够为顾客答疑解惑，更在于它能够引导顾客购买，促成交易，提高客单价。在售前沟通中一般包括打招呼、询问、推荐、议价、道别等这几个方面。在打招呼方面，无论旺旺是在线或都其它状态，自动回复这项必不可少。自动回复能够让我们做到及时快速回复，让顾客第一时间感受到我们的热情，同时自动回复里附加有我们店名能够强化顾客的印象。除了自动回复，自己也要在第一时间回复询问顾客有什么需要帮忙的。在询问答疑方面，无论是什么状况都铭记第一时间关注旺旺显示顾客在关注店里的哪款包包，打开相应的页面，时刻准备着回答亲们提出的任何咨询。在议价环节则十分考验一个人的沟通水平和谈判潜力，何如才能做到巧妙的跟客人周旋，既能保住价格堡垒又能让客人感觉到我们的价格是最低实在不能再降，这个需要自己在工作中不断去学习提高自己沟通潜力。道别步骤也必不可少，无论是成交或没有成交都要持续统一的热情态度去对待每一位客人。年终的述职报告篇4尊敬的各位领导及同事:你们好!XX年随着秋天的落叶勿勿而去，XX年伴着绵绵的冬雨缓缓而来。XX年我做为硫基复肥厂质监科的管理负责人，在领导的支持与要求下，我不断的寻求新的更符合我们化验室发展的质量管理方法，继续发扬吃苦耐劳的精神，同心同德，尽心尽力的把质检工作做好。年中，随着二元肥的开车，我们对化验员进行了再培训上岗，使其能很快的胜任工作，高效准确的分析检验为一车间生产出优质的二元肥提供了有力保障。随着市场的变化，产品质量在销售工作中成了必不可少的条件之一，这无疑对我们质量工作者特别是我做为把关复肥质量的管理人，我觉得担子大，责任重，公司领导也对我们提出了强烈的要求，所以，今年，具体来说，是今年下半年，我对我们化验员做了一次全面的，普查性的摸底考核，对他们每一个人都进行了一次从工作态度，操作技能上的了解，并从中选出一批相对较出色的化验员对他们从思想上，操作技能上进行交流，沟通与培训，并把他们分配到各班组委以重任，从而去带动各班的工作气氛，并督促各化验员清晰的明确自己的职责。其次，做为复肥成品化验室的主要负责人，我对成品化验这一条线上的所有会牵涉到，能影响到我们化验数据准确性的细节问题我都非常的重视，今年我在取样，做样这一流程中我做了一系列的完善和加强工作，并在工作过程中我努力的去发现问题，从而去解决问题，明年我还会在这方面更加细化更加深入的去开展工作，希望通过这一系列的努力，能让我们的化验真正做到不漏检，不错检，我们的化验数据能真正经得起推敲，经得起考验，我们的化验员的综合素质能得到一定的提高。最后，应市场需要及公司要求，今年我们在厂领导的带领下，我积极主动的配合工作，对多种新配方复合肥做了前期和后期的实验，检验工作，为新配方产品投入生产的可行性提供了准备，可靠的信息和数据，为能其顺利的投入生产提供有力的保障。谢谢大家述职人：xxx年终的述职报告篇5回顾一年来的工作，真是感慨万千，真是有提高也有不足之处。下面就对本学年的工作做一总结，以便对来年工作提供参照，以便进一步提高！在本学年里，本人继续遵照一贯的工作作风，踏踏实实、认认真真的对待工作中的任何事情，从不马虎，有不懂、不会、弄不明白的地方，总是会及时的请教各位老师，这不仅让自己看到了与其他老师的差距，还让自己明确了今后的方向，因为只有看到与别人的差距，才会想方设法去弥补，才会有源源不断的动力去学习。由于自己的勤奋、努力，我已从最初的迷茫、惶恐、紧张不安，已渐渐步入了语文的天地里，并且乐此不疲！凭着自己对教学工作的满腔热情和热爱，在教学方面终于迈出了一小步，所谓的一小步，就是在今年的x月份，敢于突破自我，开了一节区级公开课。这次公开课让我从中收获了很多，知道了优点及今后需要提高、努力的地方。由于自己的精心指导，一些喜爱写作、意写作的同学，陆续在《小作家》和《今日佘山》报上发表文章，大大提高了学生写作的热情，对班里其他同学也起到一个很好的借鉴作用，学生写作的热情也得到激发！为了进一步提升自己的专业水平，我还利用闲暇时间相继阅读专业书籍，和一些文学作品，这些书籍的阅读，让我从中学到了很多，对自己的教学也起到了很好的提升，因此在以后的时间里，我要继续保持这个好的习惯，和书籍真正成为形影不离的好朋友！不过由于教学经验不够丰富，因此对于课堂上的随机应变能力还有待进一步加强；由于性格原因，因此在处理学生问题时，方法也较单调，还没有总结出自己的一套切实可行的方法来，这也是自己今后努力的方向之一。叶圣陶曾指出：“一个教师写一辈子教案不可能成为名师，如果一个教师写三年教学反思，就有可能成为名师。”因此在以后的教学中应该积极反思，不断总结，争取早日形成自己的教学风格！“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”！ 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- 商管员岗位职责
- 第1篇：商管员岗位职责商管员岗位职责1、对公司全体员工及促销员的营业纪律、营业面貌、营业秩序进行监督、检查，按《旺豪超市员工手册》及公司正式下发的各项规章制度进行纠正或处罚。2、负责监督、检查卖场（办公区域）的卫生状况。3、对卖场商品的陈列、展示、美观度、丰满度进行检查督促。4、对卖场内POP的悬挂、张贴、内容进行检查，要求书写规范，内容与陈列一致，主题鲜明、色彩亮丽、无污损、摆放端正。5、检查麦场设施是否正常运行。要求灯光明亮，空调按气温调节，保持室温在20—26℃之间，背景音乐符合各时段要求，供水正常，若遇停电应监督物管部是否在15分钟内发电恢复照明，否则给与相应处罚。手扶梯是否正常运行，广场灯光、霓虹灯是否按时开启。生鲜部制冷设备是否正常运行，发现问题及时通知相关部门。6、负责对外场的现场促销进行检查，要求公司审批的手续完善，促销商品手续齐全，无假冒伪劣商品，促销活动符合国家或行业规范，检查外场公司组织的促销活动秩序。7、检查各营业部商品的质量、计量、物价，并就发现的问题进行通报，落实整改和处罚。8、在巡场过程中发现各类售后投诉问题应及时引导顾客到相关部门处理。9、检查公司各部门办公室，检查是否有上班脱岗第2篇：商管员岗位职责商管员岗位职责1、对公司全体员工及促销员的营业纪律、营业面貌、营业秩序进行监督、检查，按《旺豪超市员工手册》及公司正式下发的各项规章制度进行纠正或处罚。2、负责监督、检查卖场（办公区域）的卫生状况。3、对卖场商品的陈列、展示、美观度、丰满度进行检查督促。4、对卖场内POP的悬挂、张贴、内容进行检查，要求书写规范，内容与陈列一致，主题鲜明、色彩亮丽、无污损、摆放端正。5、检查麦场设施是否正常运行。要求灯光明亮，空调按气温调节，保持室温在20—26℃之间，背景音乐符合各时段要求，供水正常，若遇停电应监督物管部是否在15分钟内发电恢复照明，否则给与相应处罚。手扶梯是否正常运行，广场灯光、霓虹灯是否按时开启。生鲜部制冷设备是否正常运行，发现问题及时通知相关部门。6、负责对外场的现场促销进行检查，要求公司审批的手续完善，促销商品手续齐全，无假冒伪劣商品，促销活动符合国家或行业规范，检查外场公司组织的促销活动秩序。7、检查各营业部商品的质量、计量、物价，并就发现的问题进行通报，落实整改和处罚。8、在巡场过程中发现各类售后投诉问题应及时引导顾客到相关部门处理。第3篇：商管员岗位职责商管员岗位职责1.巡视场内有无违规经营及违规操作（如占道经营、违章、多种经营、乱张乱贴、违规建立广告牌匾地帖、私自发放宣传单等），如有发现立即令其纠正。2.巡视检查场内各消防设备的完好性并做好登记，保持消防通道畅通、无杂物。3.巡视场内有无可疑人员，发现后立即上报，并与各商铺做好预防工作。4.巡视场内电梯、空调、照明等设施设备的基础运行情况配合电梯检测。5.检查、监督保洁、保安工作情况。6.检查开店前进场人员的相关证件，对进场人员进行管控。7.劝阻顾客不雅行为，管控衣冠不整与乞讨拾荒人员。8.对携带危险品、大型机械等人员进入商场进行管控。9.特殊天气协调相关部门将防滑垫、警示、伞套机等布置到位。10.监督商户装修过程了解装修进度，做好商户与工程部的协调。11.与商户或员工沟通，做好商户意见建议记录12.对应交费用的商户进行上门催交。13.配合招商、策划现场活动布展，以及现场设施设备维护。14.配合促销活动，巡视促销区，及时发现问题予以整改15.对偷窃行为进行制止、取证，严重得通报或送往公安机关。16.制止机动车、非机动车乱停乱放行为。17.监督售卖亭等多种经营秩序与管理行为。18.对外围广场的乞讨，拾荒及广告分发进行管控。19.对不安全因素的排除，并及时向上级报告。第4篇：商场商管员岗位职责商场商管员岗位职责运营管理手册目录一、服务观念及百货服务理念二、岗位职责三、导购管理四、商品管理五、服务管理六、商户管理七、安全管理八、运营作业流程九、附录１、礼貌用语100句２、禁忌用语8句３、服务用语30句一、服务观念及***百货服务理念（一）、现代服务观念顾客导向是企业发展的根本，是现代服务观念的核心。公司所有的效益来自于对我们服务感到满意的顾客，因此，现代服务的观念就是要我们为顾客提供全方位多层次的生活服务，创造个性化的生活空间，使顾客在购物的同时，感受愉悦。每位员工都要牢记：服务、服务、更多服务!（二）、***百货服务理念“既要尽心尽责，又要尽善尽美”服务是***百货人的天职，对顾客、对客户、对同事你唯一要做的就是服务１、衣食父母：我们的工资和奖金来源于顾客和客户，要象对待亲人一样对待他们。２、服务观念：同事也是顾客，下一环节就是上一环节的客户。在工作中要随时随地牢记这个服务观念。３、讲求结果：仅仅用心是不够的，我们衡量工作的唯一标准是令人满意的结果。二、营运部各部门岗位职责(一)、营运部经理岗位职责直属上级商场总经理直属下级商场楼层主管任职要求1、具有大学本科以上文化水平。2、具有五年以上相关工作经验。3、品行端正，有强列的责任心和事业心。4、具有较强的监督、检查、组织、协调能力。5、具有较强的综合分析、发现和解决问题的能力。6、身体健康，精力充沛。工作职责1、根据公司的总体经营规划，制定营运部的目标管理计划和实施措施，确保完成公司下达的各项任务；2、负责健全、建立、贯彻、执行公司及部门的各项管理规章制度，做到有章必依，违章必惩；3、根据公司工作质量标准，考核各区域的各项管理工作，及时检查各工作流转程序的各个环节，发现问题及时处理，保证公司各项工作的正常运转；4、制定各种规范及措施，避免各类事故发生，并根据考核结果，对下属员工的奖惩作出处理意见；5、组织对竞争对手的市场调查，并进行分析，根据竞争对手状况及时调整经营策略；6、收集各类相关信息并进行汇总反馈，为公司管理决策提供参考依据；7、处理卖场发生的较大事件，维护公司利益，确保顾客满意；8、协调下属各部门的关系，沟通与衔接各部门的工作，使公司整体运作良好；9、主持部门例会，分析工作现状，提出工作要求和解决办法，明确下阶段工作目标；10、组织并参与策划各项促销活动，力争促进销售的提高；11、全面负责商场销售任务的完成；12、完成上级领导下达的其他工作任务；(二)、营运部经理助理岗位职责直属上级商场营运部经理直属下级商场楼层主管、楼层助理任职要求1、具有大学本科以上文化水平。2、具有五年以上相关工作经验。3、品行端正，有强列的责任心和事业心。4、具有较强的监督、检查、组织、协调能力。5、具有较强的综合分析、发现和解决问题的能力。6、身体健康，精力充沛。工作职责1、部门及现场运作事项稽查与协助；2、负责组织下属、营业员的培训和考核；3、人员工作绩效的评估及士气与绩效的提高；4、协助营运经理达成公司营运目标；5、负责监督处理顾客投诉，监督退换货管理、物价管理、商品陈列；6、负责商场销售绩效数据的收集、分析、反馈；7、负责监督现场服务质量、环境质量、现场纪律的管理；8、负责研究商圈、开发会员，建立会员档案，接待会员来信、来访，处理、答复会员投诉，负责经营中大宗客户服务；9、参与部门，及时完成营运经理交办的其它工作；10、工作成果报告，营运成果效益评估、改善报告；11、工作检讨计划，协助制定部门年度计划；12、参与营运部门各项制度及各种会员章程拟定事项；13、配合策划部组织好各种促销活动；14、他相关营运部的营运管理事项。15、完成上级领导下达的其他工作任务；(三)、楼层主管岗位职责直属上级商场营运经理助理直属下级商场楼层助理任职要求1、具有大专以上文化水平。2、具有两年以上相关工作经验。3、品行端正，有强列的责任心和事业心。4、具有一定的监督、检查、组织、协调能力。5、具有一定的综合分析、发现和解决问题的能力。6、身体健康，精力充沛。工作职责1、组织本楼层工作会议和每日早晚例会，传达上级指示精神，反映员工及柜组情况，起承上启下的作用；2、认真协助营运经理工作，落实每天的工作内容，发现违规及时纠正；3、了解部门人员思想状况，排除不良倾向，即时汇报，研究予以解决；4、严格落实部门员工遵守工作流程、工作要点和规章制度，培养员工高度的责任感和工作热情。5、熟悉本部门员工的工作状况，分析容易出现的问题并提出解决问题的基本要领；6、不定时巡视各岗位，指导员工工作并督促完成；7、宣传团队精神，弘扬企业文化，牢记公司宗旨，增强员工的凝聚力和向心力；8、组织市场调查，反映卖场存在的问题及顾客的真正需求，定期进行总结报告；9、负责安排和调整员工班次，优先组合，正确使用指挥管理权；10、努力学习有关知识，对复杂的要领能考虑到每个细节，对员工能采用不同的领导方式和督导方式；11、组织并参与策划有利于公司发展的促销活动；12、主持部门会议，分析工作现状，提出工作要求和解决办法，明确工作目标；13、解决问题要有章可循，注重个人修养，给员工树立良好形象；14、承担本区域的销售任务；15、完成上级领导下达的其他工作任务；(四)、楼层助理岗位职责直属上级商场楼层主管直属下级专柜导购员任职要求1、具有大专以上文化水平。2、具有一年以上相关工作经验。3、品行端正，有强列的责任心和事业心。4、具有一定的监督、检查、组织、协调能力。5、具有一定的综合分析、发现和解决问题的能力。6、身体健康，精力充沛。工作职责1、负责建立员工排班、考勤制度，检查员工到岗情况；2、负责检查员工仪容、仪表是否符合要求；3、负责每日召开员工班前、班后会；4、责对现场的环境卫生、柜台纪律、接待服务、商品陈列等进行巡视检查，做好巡场纪录；1）负责当班期间所辖区域的现场管理工作；2）负责现场解决处理顾客疑难和纠纷；3）及时完成主管交办的其它工作5、负责监督卖场销售，禁止议价及私收货款；6、负责控制物品出闸，以防商户私自撤柜；7、负责监督专柜补货是否及时，有无影响销售；8、负责观察专柜日常销售情况，分析影响销售变动的因素，对于下降幅度较大的专柜应与供商一起查找原因，改进状况并及时向公司反馈信息；9、定期召开供应商座谈会，听取意见并采取相应的纠正措施；10、具体负责处理顾客退换货及各种投诉；11、具体负责商场内突发事件的处理；12、积极协助公司各部门的工作，听取意见，完善不足；13、协助防损部门完成每日清场工作；14、及时完成营运经理等交办的其它工作；15、参与早晚会主持；16、开业前清洁准备工作督核。17、完成上级领导下达的其他工作任务；(五)、运营部文员岗位职责直属上级商场营运经理任职要求1、具有中专以上文化水平。2、具有一年以上相关工作经验。3、品行端正，有强列的责任心和事业心。4、熟练使用各种办公软件。5、身体健康，精力充沛。工作职责1、对营运部门的各种资料、函电进行收集、传阅、收发与存档；2、对各楼层周、月报表、新进商户资料进行汇总统计；3、组织对营运部门的会务工作，做好会议纪要。将每周例会的时间、地点知会与会人员，并做好例会记录、传阅与存档；4、商户档案的管理；5、部门及相关文件的归档；6、相关营运单据及文件的传递；7、相关物料的领取、管理、与发放。三、专柜导购员管理（一）、岗位职责1、按照商场服务规范、管理规范、操作规范进行商品销售，完成销售计划。管理工作关系到商场的销售业绩和企业形象，为适应现代企业的发展要求，使本商场在日益激烈的市场竞争中立于不败之地，从规范现场管理工作，规范现场管理人员行为的角度出发，制定本条例。制定本条例的原则：1、商场现场秩序依靠公司每一位员工共同遵守。现场工作人员之间应积极协调配合，各岗位工作人员应在本岗位职责内，在公司相关规章制度内履行自己的权利和义务，务必做到现场有人管理，现场责任有人承担。2、本条例之规定以现场日常工作为对象，以规范现场秩序，规范现场工作人员行为为内容，以现场内部管理为主体，以现场和各职能部室之间互相配合和监督为补充。商管员工作职责1．要认真完成商场下达的各项工作任务，切实维护商场信誉及消费者权益。2、要时刻注意维护商场的良好形象。3、督促保洁员做好公共区域的地面、墙面、柱面、镜面、扶梯、垃圾桶、装饰物等的清洁维护工作。4、督促导购员做好各业户店内的清洁维护工作。5、督促保洁员和导购员做好所辖区域内消防栓、灭火器、报警器等物品的清洁维护工作。6、监督本商场各品牌的形象，随时检查各品牌的装饰摆放物是否规范，各类设施是否齐全、有损害，发现有影响商场形象的现象立即督促其整改。7、负责商场店容、店貌的管理，按商场各项规章制度进行日常巡查监督，并根据商场各项规范条例进行奖罚。8、认真学习商场法规和国家有关规定，不断丰富专业知识，提高专业素质，树立良好的职业风范。9、对于顾客口头或书面提出的各种投诉，应于当天提出处理意见。接待、调查及落实处理意见不应超过____天或____周，满意率及完结率应达到____%。10、日常管理工作中，要敢于对商场现场人员违纪现象提出批评和整改意见，对触犯商场规章制度的行为要根据相关条件规定给予相应的处罚。同时做好相应统计存档。11、做好本商场展台、橱窗、广告牌、指示牌等的清洁维护工作，发现有损坏情况，立即报相关部门进行必要的更换或修理。12、向公司提出有关商场形象的合理化建议。13、负责商户进退场和营业员进出场管理。新进业户流程商场（百货公司）楼层管理员岗位职责描述一、基本要求：1、敬业爱岗、忠于职守；品行端正、廉洁奉公；坚持原则、以身作则；2、熟悉与工作有关的国家法律法规和公司规章制度；3、熟练掌握本部门各项工作流程、操作要点和注意事项，并具备改进和创新的管理意识；4、负责参与制订营运部门阶段工作目标并带领所属员工努力实现；二、卖场管理1、负责所辖卖场的环境卫生、柜台布置、商品陈列、设施维护等硬件的规范管理控制；2、负责所属员工的人事考勤、仪容仪表、导购推销、接待服务等软件的规范管理控制；3、负责处理卖场的一般突发性情况，如：顾客争议、商户纠纷等；4、监督和控制卖场的经营情况，防止议价、走单、未经许可物品出闸等不良经营状况的发生；5、监督卖场各专柜销售状况，积极分析经营状况和各相关因素并及时、全面地向上级主管反应和请示；三、商户关系1、负责定期与专柜商户进行全面、准确地沟通，积极掌握专柜的经营动态；2、本着诚信、双赢的原则，与各专柜商户保持互惠互利的业务关系；3、定期召开与专柜商户的座谈会，及时解决商户提出的问题或向上级主管领导汇报；四、顾客关系1、确保所辖员工为顾客提供诚信、亲切、人性化的服务，并在保持服务水准的前提下不断提高；2、确保所辖员工与顾客保持紧密沟通，及时全面地了解顾客的需求和建议；3、积极和稳妥地处理顾客提出的各类争议和纠纷；4、妥善处理各类退换货及各种投诉；五、部属管理1、贯彻落实主管上级的各项精神、指示，确保所属员工遵照执行；2、负责主持定期的内部例会，及时解决工作中的问题；3、对部属进行定期的专业知识培训，确保部属的业务技能和工作素质满足工作要求；4、考察部属的实际工作能力并做正确地评估，将信息及时反馈到主管领导处；5、负责协调和安排所属员工的排班、补休、加班、请假顶替等工作事宜；6、积极了解所属员工的思想动态，进行必要的沟通，及时解决或向上级领导反映员工内部纠纷；六、上级关系1、完成主管上级安排的各项工作任务；2、就工作中的问题与上级主管保持及时、全面和经常的沟通，确保部署与公司高层沟通渠道的畅顺；3、定期上交营业报告、述职报告，就销售分析、市场调查和改进措施等业务内容进行总结和自我检查；七、同级关系1、积极与同级管理人员协调、沟通，以保证协作工作的质量和效率；2、在主管上级的安排下，完成同级部门要求的协作任务。如：协助防损部进行每日清场工作等；八、其他1、负责所辖区内的规章制度、通知等管理文件的签收、传阅和保管工作；2、完成公司领导安排的其他工作任务。第5篇：楼层经理(商管员)岗位职责楼层经理（商管员）岗位职责一、组织召开导购员早会，利用早会时间总结和布置工作。二、组织和监督导购员的早迎、晚送工作。三、检查导购员仪容仪表、服务礼仪、劳动纪律、维护和管理卖场的日常营业环境。四、进行市场调研和评估，掌握竞争对手的价格、质量、促销、服务等情况。五、负责商场内商品的品类、品牌、价格、质量、售后、库存等管理，及时向商管部经理提出可行性建议，便于公司根据市场的竞争情况调整经营策略。六、掌握各楼层商品的功能、材质、环保标准等专业知识。七、做好大宗购物顾客的接待、引领购物工作。八、检查各专卖店物价签正确使用情况。九、监督检查专卖店掺货、串货情况并予以上报处理。十、主动配合相关部门妥善处理好顾客投诉，提高顾客满意度。十一、制止商场内的吸烟行为并予以处理和上报。十二、检查各商铺卫生清洁情况；监督公共区卫生清洁情况。十三、检查各商铺用电安全情况；监督公共区用电安全情况。十四、检查消防设备设施是否能够正常使用和消防通道是否畅通无阻。十五、下发商场各项与商户有关的通知。十六、组织和协调商场与各商户的相关促销、营销、广告、宣传、娱乐等集体活动。十七、各节假日等大型活动的卖场形象的安排与策划。十八、进行每日巡场工作，认真做好巡场记录，发现问题及时处理和上报。十九、联合物业安保部做好每日的闭店清场工作。二十、楼层经理违反上述规定的，第一次罚款50元；第二次罚款100元；第三次罚款200元，并可予以辞退。年月日第6篇：商管员工作职责商管员工作职责1．要认真完成商场下达的各项工作任务，切实维护啤酒广场信誉及消费者权益做到顾客至上。2、要时刻注意维护啤酒广场的良好形象。3、督促保洁员做好公共区域的地面、桌面、台面、座椅、扶梯、垃圾桶、装饰物等的清洁维护工作。4、督促服务员做好服务工作、工作中工作缜密，不出错，服务及时。5、督促安保员做好啤酒广场内灭火器、等物品的清洁维护工作。6、监督本啤酒广场各商户档口的形象，随时检查各档口的装饰摆放物是否规范，各类设施是否齐全、有损害，发现有影响本市场形象的现象立即督促其整改。7、负责广场各商户档口的管理，按广场各项规章制度进行日常巡查监督，并根据广场各项规范条例进行奖罚。8、认真学习本公司对广场的规章制度，不断丰富专业知识，提高专业素质，树立良好的职业风范。9、对于消费者口头或书面提出的各种投诉，应于及时提出处理意见。接待、调查及落实处理意见做到让顾客满意而归（事情对与错）恰当处理。10、管理工作中，要敢于对啤酒广场现场工作人员机商户的人员违纪现象提出批评和整改意见，对触犯啤酒广场规章制度的行为要根据相关条件，事态的事情规定给予相应的处罚。同时做好相应统计存档。11、做好啤酒广场操作台、广告牌、指示牌等的清洁维护工作，发现有损坏情况，立即报相关负责人进行必要的更换或修理。12、协助个岗位做好工作中的不及时，合理协调各岗位应急工作。13、向公司提出有关啤酒广场的合理化建议。14、负责商户进退场和市场的工作人员进出场管理。15、做好每天的工作交接事宜，做好员工的工作安排、工作协助工作。16、处理消费者投诉、现场突发事件。第7篇：商管部岗位职责商管部岗位职责一、部门经理1．负责商品质量管理的日常工作。2．负责本部门工作计划的制定和实施工作。3．负责本部门人员的思想教育和业务培训工作。4．负责公司现场管理的督导和检查工作。5．负责公司员工和现场管理的考评工作。6．负责公司服务质量的督导工作，并组织相关的一系列活动。7．负责对商场供应商合同信息的审核、审批工作。8．负责督促做好商场质量的投诉工作。9．完成副总经理交办的其他工作任务。二、质管主管1．负责审核、督导做好商场的商品质量、物价、计量的管理工作。2．负责督促商场标价签的规范管理。3．负责采购商品的报价，猴急有关物价资料、信息。4．负责每周对商场所列商品价格、质量进行检查。5．在部门经理指导下定期对营业部质量管理进行考核。6．定期总结商品质量、物价管理工作，做好商品质量管理台账。7．负责审核新进供应商合同信息档案资料，并将信息及时录入电脑系统。8．负责监督执行供应商合同，对供应商档案进行合理化管理。9．负责商品质量及消费者投诉的最终接待、处理。10．负责对商场“三信”工作的业务培训及指导。11．按照公司档案管理制度对部门档案进行合理化管理。12．负责与有关职能部门的联络工作。13．做好领导安排的其他工作。三、培训主管1．服从主管领导的工作安排，在部门经理的指导下做好本职工作。2．负责新员工（联营人员）的录用条件审查和初试工作。3．负责联营员工档案的管理和资料的登录工作及其他管理工作。4．做好联营员工的培训和考核工作。5．制定商场培训工作计划。6．具体负责各项培训的教学管理工作。7．负责联营员工健康证、计划生育证的检查及办理。8．完成联营员工的统计报表工作。9．办理联营员工的转岗和离岗手续。10．完成经理交办的其他工作。四、商管主管1．负责现场的服务质量、劳动纪律、仪表仪容、环境卫生、卖场商品布置的督导巡查工作。2．负责对员工执行商场各项规章制度的情况进行考核。3．负责对执行工作条例的处罚工作。4．负责收集汇总现场管理信息、员工考勤的反馈工作。5．负责对营管员卖场管理的指导。6．在部门经理指导下做好对营业部服务质量考核工作。7．负责协助部门领导对总服务台和播音室的管理，督促其做好本职工作。8．负责协助商场VIP卡规定优惠内容具体事项的落实工作。9．负责定期向经理反馈楼层工作、违章纠正及处理意见的情况。10．完成领导安排的其他工作。五、营管员1．负责公司营业前现场准备工作的检查。2．负责营业员现场劳动纪律、服务质量的检查。3．定期对各专柜商场标价、标识进行检查。4．销售情况、货品状况的检查、记录。5．负责突发事件的前期处理。6．做好卖场设施、环境卫生的维护工作。7．做好当班记录和交接班记录。8．根据卖场广播提示，督促营业员做好营业结束前的各项准备工作。9．协助收银台合理安排节制顺序，并帮助做好顾客交款引导提示。10．负责组织好当日营业结束后的送客工作。11．负责检查专柜营业结束后的卫生状况，货品整理、清点情况。12．做好领导安排的其他工作。六、总服务台1．自觉遵守《员工服务工作手册》为顾客提供微笑、热情、主动、快速的服务，树立公司的良好形象。2．负责接待顾客商品质量或服务质量等方面的投诉。3．负责商场的导购和顾客咨询工作。4．对电话的接听做好记录，特别是顾客的建议要及时反馈。5．负责大宗团购的接待工作，及VIP卡的申领登记。6．负责对顾客所购商品提供包装的服务。7．微笑提供爱心服务和其他便民服务，提供失物招领和广播找人。8．负责为顾客提供开发票的服务。9．负责赠品的管理及协助企划进行商场促销活动发放礼品的工作。10．严格按照商场的播音程序进行播音，不断提高播音技巧和质量，随时监听调整店内的音量。商管人员岗位职责商管员岗位职责细则商管员主要岗位职责招商管理员岗位职责商场楼管员岗位职责
- 在网上做造价兼职
- 1、网上帮别人做造价的是怎么一回事，在哪里个网址能找到这类的兼职，就是帮人做标书在网上付款给自己的？做标书有一定的局域性，各个地方的标书做法是不一样的。一般都是本公司经营部做或找熟悉这一行的本地人做。2、工程造价的平时可以做什么兼职？可以做自己相关行业的，也可以做外卖，工地搬砖等一些不需要很高技术含量的活。3、造价咨询公司使用兼职造价人员违法吗？这个专职应该就是：“非兼职”的意思。但是事实是，全国大多数企业都是挂了无数兼职造价师的证，然后找活的。如果人家就是要找麻烦，才会把这个条例拿出来说事儿~4、造价工程师兼职接活吗，造价工程师兼职接活吗工程师可以占领别人的建筑归为你自己的建筑如果是你是盟军的,你的工程师占领的是苏联那类的建筑比如说兵营那么你就可以造苏联兵营造的那些兵(前提是那个建筑是你自己的并且没有卖掉或被别人轰掉的情况下)5、兼职造价员如何收费造价百员兼职比较少见，而且费用不会太高。造价员是各省自主组织的考试，考试相对比较简单，考取造价员的人员也在逐渐增多。目前造价员一般都是自己单位使用，度工程需要或者企业资质升级需要，兼职造价员一般很少见，费用应该不会太高。不过每个地区具体情况内不太一样，还是应该参考一下本地区的行情，如果造价员比较稀缺，费用容自然要高一点，可以打听一下从事相关工作的人员，具体了解一下。6、工程造价行业兼职做投标资料多少钱投标书包百括“商务标书”和“技术标书”。前者是分部分项工程的报价，后者是施工组织设计和文明施工，安全规范度，施工周期，材料组织进场等一系列资料。相比，前者技术性要难，后者凭骆验和脑子，一句话:给自己做广告！专价格一般是面谈，因为是技术性工作，米可在工程总造价的2%——3%要价。这是一个目前最好的职业，但你要有一班子人。一般时间短几天就要做出来属！7、造价工程师现在的兼职收入是多少呢造价工程师现在的兼职收来入是2500-3000元。据人才市场调查，尽管全国各地工资收入不同，但注册造价师一般月薪都在5000以上，有的身兼数职，则能达到2万元以上。众多从事建设工程领域的大公司，争相以高薪酬，高福利待遇争夺注册造价师。因此目前自由于注册造价师紧缺，而且未来就业前景良好，注册造价师考试已吸引许多相关工程技术人才争相参加。造价工程师是指由百国家授予资格并准予注册后执业，专门接受某个部门或某个单位的指定、委托或聘请，负责并协助其进行度工程造价的计价、定价及管理业务，以维护其合法权益的工程经问济专业人员。国家在工程造价领域实施造价工程师执业资格制度。凡从事工程建设活动的建设、设计、施工、工程造价咨询、工程造价管理等单位和部门，必须在计价、评估答、审查（核）、控制及管理等岗位配套有造价工程师执业资格的专业技术人员。8、我是一名预算员，最近想做兼职，哪里可以自由接单啊？要有保障的。去猪八戒或者易云造价上看看啊，都是网上接单的
- 绍兴市2020年第一季度房屋建筑工程造价参考指数
- 绍兴市房屋建筑工程造价参考指数工程类型19年1月（基期）19年2季度19年3季度19年4季度20年1季度高层住宅10099.3398.67100.7699.07小高层住宅10099.7899.77101.0299.85多层住宅10099.6399.27100.3899.85多层公共建筑10099.5899.08100.5199.58工业厂房10099.6499.19100.3398.81备注：本指数以2019年1月造价信息价格作为基期价格，进行对比计算而得，供参考。
- XX区2020年水利安全生产工作要点
- XX区2020年水利安全生产工作要点为认真贯彻落实省、市、区关于安全生产工作的要求，坚持科学发展安全发展理念和“安全第一、预防为主、综合治理”方针，以安全度汛、工程建设、工程运行、河长制等领域为重点，努力构建安全生产长效机制，保持平稳发展形势，努力创造我区水利系统良好安全生产环境。一、年度目标努力实现全区水利工程安全事故总量、事故死亡人数和事故直接经济损失三项指标“零增长”目标，不断推进全区水利建设安全管理水平上一个新台阶，坚决杜绝较大及以上事故；强化“红线”意识,促进安全发展；完善责任体系，重在落实责任、消除隐患；加大监管力度，加强隐患排查治理和事故防范，确保我区水利安全生产形势持续稳定。二、主要任务2020年安全生产工作重点是：在建水利工程施工管理、已建水利工程运行管理、防汛抗旱、河道管理、水行政安全执法，河长制工作落实等。三、主要措施(一)加强安全生产基础工作1、强化水利安全生产组织体系建设。明确安全生产监管职责，充实监管人员，落实工作经费，建立管理台账。2、强化执法监督。加强与同级应急部门的业务联系，充分发挥水行政执法的重要作用，合理地利用法律法规所赋予的职权，依法依规开展安全监督工作。3、加大隐患排查力度。按照属地管理、分级负责的原则，区、乡两级同步开展隐患排查治理活动。(二)切实落实安全生产责任1、做好防汛工作。落实防汛首长责任制，完善水库防洪调度方案、应急预案，补充储备防洪抢险物资，做到领导、队伍、预案、物资、经费落实。2、强化安全生产监管责任。切实落实水利工程安全生产监管责任制，切实加强水利工程的安全生产工作组织领导，按照安全责任到位、安全培训到位、安全投入到位和现场管理到位的要求，制定安全检查方案，落实各项安全规章制度。3、严格落实企业和法人的安全生产主体责任。水利工程建设项目法人、勘测设计、施工、监理及水利工程管理单位要进一步建立健全安全生产管理制度和目标责任考核体系，将责任逐级分解到班组和岗位，严格执行“一票否决”制度。4、不断深化“河长制”，巩固清河行动整治成果。要在以往打击河道非法排污的基础上，开展定期和不定期巡查、重点时段抽查等办法，联合有关部门对非法排污行为进行严厉打击，巩固治理成果。(三)开展安全生产大检查，深化隐患排查治理各股室及站、所要经常组织开展全面的安全生产大检查，及时消除事故隐患，杜绝较大及以上安全事故发生。要扎扎实实做好以防汛、在建水利工程、已建水利工程等为重点的安全生产大检查。检查的重点：一是安全生产责任制落实和安全规章制度建立和执行情况；二是各类水利工程的管理情况；三是职工特别是务工人员的安全教育培训，特种作业人员持证上岗和遵守职业规范情况等。对检查中发现的事故隐患，要采取有效措施及时消除和整改。(四)加强安全生产宣传和培训教育安全就是效益，各股室及站、所要充分认识到创造安全稳定的社会环境，是经济发展的先决条件；要利用各种宣传工具，广泛深入地进行安全生产宣传教育，普及安全生产知识。特别是通过学习贯彻《安全生产法》、《水法》、《防洪法》等一系列法律法规，增强水利职工的安全意识。在开展日常安全生产宣传教育的同时，结合本行业、本单位实际，开展安全生产培训，努力营造“以人为本、关注安全、关爱生命”的良好氛围，建立群防群控的安全生产长效工作机制。(五)制定和完善安全生产应急救援预案制定和完善安全生产应急救援预案，健全应急救援组织，定期组织演练。严格按照程序处置水利安全事故，做好应急处置和抢险救援工作，最大限度地减少人员伤亡、财产损失和社会危害。四、责任分工及职责(一)办公室负责局机关安全保卫、消防、车辆交通安全工作。(二)水旱灾害防御股负责全面落实各项防汛措施，重点做好防汛预案修订、水库安全度汛、洪灾防御，及时发布预警信息，组织防汛抢险、群众安全转移，确保防汛安全。(三)建设监督与农村水利工作股负责抓好水库、中小河流、堤防等水利工程运行的安全监督管理，强化安全生产责任意识。监督指导所负责的水利工程安全生产，加强对水利工程安全监督检查，监督指导有关单位落实安全生产隐患整改工作。负责指导农田水利工程建设等安全生产工作，负责协调做好农村饮水安全工程水质的安全管理工作。(四)水资源与水土保持管理股负责指导全区河道管理、水土保持工程建设、“河长制”落实等安全生产管理工作，负责打击全区非法取土，调处水事纠纷，水库水质安全监管，水土流失防治等安全生产工作。(五)财务审计股负责本股室的安全保卫，做好局机关财务账目和保管好现金，确保账目和资金安全；负责指导下属单位财务账目和资金安全管理。XX局2021年水利安全生产工作要点XX区水利局2021年度安全生产工作要点2020年全市安全生产工作要点市水利局2020水利扶贫工作要点2020全镇农机安全生产工作要点
- 怎样算工程造价
- 1、工程量清单计价模式下,工程造价是怎样确定?单价是怎样确定的?按清单规则计算工程量；按定额规则计算工程量组综合单价；专注造价新人，分享实用经验；腾讯课堂查找“南山说造价"免费学习造价知识。2、怎样用bim算出工程造价1、工程造价专业大专毕业抄后，从事工程造价业务工作满5年；工程或工程经济类大专毕业后，从事工程造价业务工作满6年。2、工程造价专业本科毕业后，从事工程造价业务工作满4年；工程或工程经济类本科毕业后，从事工程造价业务工作满5年。3、获上述专业第二学士学位或研究生班毕业或获硕士学位后，从事工程造价业务工作满3年。4、获上述专业博士学位后，从事工程造价业务工作满2年考试报名需要的资料：1、身份证复印件和最高学历证复印件各两份；zd2、身份证、学历原件（审核后退回）；3、一寸兰底照片六张；4、填写《资格考试报名表》并经单位审核盖章；5、单位开具的相关工作证明两份。各地报考条件略有不同，请以当地考务文件为准3、我是一名造价初学者，算工程量基本上差不多，但是不明白如何去套定额，求高手指点！你有这样的疑惑是因为你对定额子目和其包含的工作内容不熟悉。你应对常用的定额子目多注意、多应用、多分析，对有关copy定额规定和解释做到全熟悉，相信你每看一遍书就有一遍的收获和进步。计算百工程量时就应考虑定额子目因素，例如地砖楼面，可分别按面层、找平层、防水层、找坡层、保温层等分别套项。应搞清地度砖规格，是否采用干硬性砂浆铺贴，如是则套用该面层子目；然后看地砖面层包含的粘结层多厚，在找平层中调整厚度；知再看其找平层几遍，注意调整厚度；再看是否有防水层、找道坡层、保温层，分别套项。不过你也不用太担心，随着你的勤于实践总结，一定会越来越熟炼、越顺手。4、我是工程造价的初学者，请问预算的具体流程？是怎样从拿到一张图纸开始算量组价的？我就是搞工程造价的，刚从学校毕业，现在在一家事务所上班，就我的亲身经历来讲，搞预算，复首先还是一边看定额的计算规则，一边拿一份小一点图纸计算工程量（看建筑和结构说明，要反复的看），如果定额计算规则看不懂的，就去百度知道等，网络很发达，制千万不要放过一些问题，尤其是刚开始接触造价的时候，打好基础真的很重要，算好工程量之后百，尝试去套价，你最好拿一份人家做好的预算先看一下，度理解和消化一下，然后再自己试着套套，现在都是用计价软件了，熟悉计价软件也是很有必要的，然后还是最要的，看定额，分析定额的含量表，不懂的再百度知道问别人，看图集，理解图纸的做法（最好能亲自去知施工现场观察），如果没条件，也可以百度搜点图片看看，然后要做笔记，分析总结对于新手很重要~说的有点乱，大道概就这么多了，希望对你有帮助（完全原创，往采纳）5、现在学工程造价怎么样？综合运用管抄理学、经济学和工程技术等方面的知识与技能，对工程造价进行预测、计划、控制、核算、分析和评价等的工作过程被称为工程造价管理（ProjectCostManagement，PCM）。按照法律法规和标准等规定的程序、方法和依据，对工程造价及其构成内容进行的预测或确定被称为工程计价（ConstructionPricingorEstimating，CPE），工程计价依据（BasisforEstimateofProjectCost，BEPC）包括与计价内容、计价方法和价格标准相关的工程计量计价标准，工程计价定额及工程造价信息等。[1]6、怎么计算这项工程的造价1.分部分项工程费=各分部分项工程量×综合单价之和;综合单价包括人工费，材料费，施工机械使用费，企业管理费和利润以及一定范围内的风险(下同);2.措施项目费国家计量规范规定应与计量的措施项目，计算公司为：措施项目费=措施项目工程量×综合单价之和;国家计量规范规定不宜计量的措施项目，计算公司为：措施项目费=计算基数×(安全文明施工费费率+夜间施工增加费费率+二次搬运费费率+冬雨期施工增加费费率+已完工程及设备保护费费率);3.其他项目费由暂列金额，计日工总包单位服务费组成;4.规费和税金5.将1+2+3+4之和，即为建筑工程总造价怎样学习工程造价预算：熟练掌握一款造价软件初学者可以先从网上买一款盗版软件练手，每个城市所用不同，购买时跟卖家咨询一下即可。卖家和软件的官网上面都会提供一些软件的基本操作视频，只要自己抽出时间仔细看，一周左右便能掌握基本的软件操作方法。阅读造价书籍全国每年都会组织工程造价师的考试，自然会出相应的造价学习书籍，一共分为四门：《工程造价管理基础理论与相关法规》、《建设工程技术与计量》、《工程造价计价与控制》和《工程造价案例分析》，这几本书一定要买来学习的，而且在日后自己的工作中也是可以继续看的。另外，还有很多工程相关的规范，有心思的也可以网上下载阅读一下的，但是这不是必备的。规范毕竟是非常乏味的，难以记忆，等我们入了这个行业慢慢也就知道了。7、怎样算下面这题(工程造价)计日工1万元，材料暂估价3万元（不计入其他项目总价），专业工程暂估价5万元，总承包服务费0．2万元，故其他项目总价为6.2万元。
- 请教大家一个关于水利造价的问题！
- 设计概算中单价分析表的材料调差调差部分是不予记取一些取费的但是这些材料基价是怎么样定的呢？比如说是钢筋基价是3000水泥石300这些价格有什么文件规定的呢？？？O(∩_∩)O谢谢大家 设计概算中单价分析表的材料调差调差部分是不予记取一些取费的但是这些材料基价是怎么样定的呢？比如说是钢筋基价是3000水泥石300这些价格有什么文件规定的呢？？？O(∩_∩)O谢谢大家
- 抹灰造价占总造价比例
- 1、造价中墙面一般抹灰子目为什么乘以1.5？没有这个规定。人为的。2、计算抹灰工程量要考虑抹灰厚度吗？我在江苏做造价计算抹灰工程量不需要考虑抹灰厚度，是按抹灰前墙体面积计算的。抹灰面上的装饰工程（如油漆等）才需要考虑抹灰厚度，因为是需按实际面积算量的。3、房地产工程施工至外墙抹灰完毕占工程总造价的比例15%4、浙江省造价题解析-女儿墙内侧抹灰公式的1.3是什么1、1.3应该是定额规定的系数（包含压顶和泛水出凸凹展开面积）2、有些省市的定额是规定展开计算的，地方不同规则都有些不同。5、工程造价中抹灰的工程量算什么什么不用算楼主你问的太泛了，我把计算规则给你希望能帮助你找到答案。抹灰工程量计算规则墙面一般抹灰工程量按设计图示尺寸以面积计算。扣除墙裙、门窗洞口及单个0.3m2以外的空洞面积，不扣除明踢脚线、挂镜线和墙与构件交接处的面积，门窗洞口和孔洞面积的侧壁及顶面不增加面积。附墙柱、梁、垛、烟囱侧壁面积并入相应的墙面面积内计算。外墙面抹灰面积，按外墙垂直投影面积以m2计算。内墙抹灰面积按主墙间的净长乘以高度计算。其高度按以下规定确定：无墙裙的，高度按室内楼地面至天棚底面之间距离计算。有墙裙的，高度按墙裙顶至天棚底面之间距离计算。钉板条天棚的内墙面一般抹灰，其高度按室内地面或楼面至天棚底面另加100mm计算。外墙裙抹灰面积按墙裙长度乘以高度计算。扣除门窗洞口和大于0.3m2孔洞所占面积，门窗洞口及孔洞的侧壁不增加。内墙裙抹灰面积按内墙净长乘以高度计算。应扣除门窗洞口和空圈所占的面积，门窗洞口和空圈的侧壁面积不另增加。柱面抹灰、勾缝按设计图示柱结构断面乘以高度以面积计算。女儿墙（包括泛水、挑砖）、阳台栏板（不扣除花格所占面积）抹灰按垂直投影面积乘以系数1.10，带压顶者乘以系数1.3按墙面相应定额计算。零星项目均按设计图示尺寸以展开面积计算。天棚抹灰按设计图示尺寸以水平投影面积计算。不扣除间壁墙、检查洞、附墙烟囱、柱、垛和管道所占面积。带梁天棚、梁两侧抹灰面积并入天棚面积内。密肋梁，井字梁天棚抹灰面积，按展开面积计算。檐口天棚的抹灰面积，并入相同的抹灰工程量内计算。阳台底面抹灰按水平投影面积以m2计算，并入相应天棚抹灰面积内计算。阳台如带悬臂梁者，其工程量乘以系数1.30。雨棚底面或顶面抹灰分别按水平投影面积以m2计算，并入相应天棚抹灰面积内。雨棚顶面带后沿或反梁者、底面带悬臂梁者，其工程量乘以系数1.20。天棚抹灰如带装饰线时，分别按三道线以内或五道线以内按延长米计算，线角的道数以一个突出的棱角为一道线。梯底面抹灰按斜面积计算；锯齿开楼梯底板抹灰按展开面积计算。砖墙抹灰中含明露的砼墙、柱、梁按砼墙项目计算。6、一道造价实务题，求天棚抹灰工程量建筑面积包括墙宽在平面的面积，天棚抹灰是墙间净面积，所以不能用建筑面积去减。
- 古城棚户区改造房屋征收与补偿（一期）工作总结
- 古城棚户区改造房屋征收与补偿（一期）工作总结南康古城棚改（一期）项目在市委、市政府的高度重视下，经过指挥部全体工作人员69天的共同努力，基本完成目标任务。一、工作完成情况。该项目涉及南康镇冰玉涧、坡头两社区，红线范围面积187.36亩，规划征收建筑面积约72000平方米，共有房屋征收户507户，其中私宅245户，房改房248户，公房12户，企业2户。截止4月30日，已完成签约496户，腾空拆除房屋458户。二、主要工作。(一）提前筹划，做足功课。一是深入摸底调查。南康镇提前用3个月时间上户摸底调查，详细了解对象家庭人口数、分户情况、社会关系和房屋结构并建立台账，为正式启动征收工作提供了有力的数据支撑和信息保障。二是提前预热造势。南康镇和各社区在大小会上不断宣讲棚改工作背景、政策和意义，对群众进行正确引导，让群众认识到棚改工作是一项改善城市环境，提升人居水平的民生工程，让群众从心底接受棚改，减少了后期工作阻力。三是广泛征求民意。南康镇组织召开征收对象座谈会2次，收集征收对象反馈的诉求30余条。征收办和南康镇对其中8条有综合代表性的意见进行了回复并公示。征收方案意见稿出台后按规定公示一个月，公示期间共征询到征收户意见条。四是学习先进经验。多次组织干部前往浔阳区金鸡坡街道、湖口县房管局、彭泽县龙城镇等地考察学习棚改工作成功经验。五是组建精干队伍。指挥部从全市各个乡镇场处（牯岭镇除外）及部分市直单位抽选了72名有责任心、原则性强的同志组成12个工作组。另从市纪委、国土局、财政局、审计局、“两违办”、征收办、南康镇抽派干部25名，组成综合组、督察组、审核组等日常运行机构，其中南康镇作为征收主体共抽调镇村（社区）干部55人。507户征收户均衡分解到12个工作组，落实到每个组员，针对公职人员及关联责任户，由相关责任单位指派专人对接，确保责任落实到组到人。六是宣传政策到位。通过电视、网络等多种媒体将方案全文向外发布。各工作组分别上户，发放宣传册800余册，一对一宣讲政策，解读方案，确保棚改政策家喻户晓，深入人心。（二）科学操作，方法得当。一是操作模式专业。首先由工作组和业务组上门测量、评估，出具测量图、评估报告和结算报告。审核组对结算报告进行复核，在各方对结算报告签字确认后，由工作组与征收户签订征收合同。最后征收户腾空房屋，指挥部将补偿款打入征收对象银行账户，拆迁公司进场拆除房屋。二是选房方案科学。指挥部根据工作组摸底掌握的情况，发现大多数征收户都有选择大户型的意愿，而现有大户型房源与群众需求存在明显差距。在原有方案先签先选的原则下，房改房征收户相对于私房征收户能更快完成评估和签约，选房有明显优势。为了破解房源困局，保证选房公平公正，避免人为操控，指挥部及时对原有方案进行微调，决定通过公开摇号确定选房顺序，组织集中统一选房，并且明确规定套内就近选房不得超过10m2。3月17日，第一批243户选房征收户在龙震饭店进行了集中摇号。摇号由专业摇号公司主持。公证处和纪委对整个摇号过程进行了公证和监督。3月18日至20日，选房征收户在南康古城征收与补偿工作指挥部进行集中选房。选房过程中，指挥部实时掌握选房进程和剩余房源情况，为解决大户型不足的矛盾，适时推出组合房型以供选择。三是工作方法得当。工作组坚持问题导向，通过深入交流，寻找问题症结，针对性想办法、解难题。如七组对象胡振星长期从事根雕，其院内堆积大量根雕和盆景，由于担心无处安置不肯搬迁。指挥部了解情况后，通过多方联系，为其安排了一处合适场所让其继续根雕作业，为其解决了后顾之忧，最终达成协议。对正面工作存在抵触情绪的对象，发动其身边的亲朋好友侧面沟通，为其扫除思想障碍，解下思想包袱。如八组对象饶满滚对其测绘报告中的“两违”建筑一直不认可，并且情绪相当激动，“谈判”一度陷入僵局。工作组一方面坚持原则不动摇，另一方面请其姐姐和外甥女对其反复沟通解释，让他真正接受了“两违”结果。发动开明和有影响力的征收户先签先拆，对其周边对象形成示范效应，通过以点带面，一户签约带动一片。如十二组对象汪清元房屋结构完好、装饰精致，但仍积极响应棚改政策，主动与工作组对接签约。工作组抓住时机，利用汪老的影响力和号召力，迅速扩大战果，完成周边征收户的签约。面对群众质疑，及时做出正面回应，打消群众疑虑。如一组财政局宿舍20余户对象，联名报告提出房屋征收标准过低。一组立即走访周边房产中介，掌握同等地段、结构的二手房交易价格信息，结合征收相关规定，对财政局宿舍住户反映的问题第一时间回复。在现实依据面前，他们最终认可了补偿方案。（三）真情投入，暖心服务。一是以真情感化。为行动不便的群众主动上门服务；对租房困难的孤寡老人，安排敬老院作为临时过渡点；针对家庭情况特别困难，符合申请廉租房条件的征收户，优先安排廉租房解决居住问题；工作不分时段，全天候适应群众自身时间，确保随叫随到。工作组以心换心，以情暖情，用实际行动和付出换得群众的理解、支持。如第九工作组会同人社局党总支和冰玉涧社区上门走访慰问患有老年痴呆的孤寡老人郭木英，并为老人过渡安置提供帮助，赢得群众的一致肯定。二是靠韧劲坚持。面对部分群众的不理解甚至冷眼，工作组受得了委屈，经得住误会，始终耐心细致地解释，保持微笑面对征收户，展现了征收干部良好的素养和形象。（四）坚定原则，严守标准。工作组和业务组始终坚持“一个标准，一把尺子”，严格按照征收方案规定执行，打消了个别群众想借拆迁之机发笔横财的想法，保证“一碗水端平”。征收中的个性问题由工作组向指挥部提交一事一议申请，指挥部综合各业务部门意见，集体讨论决定，决不允许私自开口子。如十二组对象杨房屋层高2.16米，但是根据房屋征收规定，房屋层高未达到2.2米的，不能计入还房面积。为此该对象多次找到工作组和测绘公司，要求“灵活”处理。工作组本着实事求是的原则，按附属房对该房屋进行评估、结算。该对象对评估的结果一度不理解、不接受。工作组反复与其沟通解释，“放一尺，跑一丈”，随意“放尺”必将破坏整个征收的公平、公正。经过多次耐心的沟通开导，该对象终于接受了评估结果。（五）肩负责任，主动担当。各责任单位对棚改工作都高度重视，专题召开棚改工作研究会，由单位一把手牵头组成棚改动员组上门做工作，既进行政策引导，也形成压力。同时指派专人与工作组对接，实时了解责任户拆迁进展，及时与工作组和责任户进行协调沟通，并为存在困难的责任对象提供相应帮助。如商管办责任对象李云霞因自身年龄较大，家中老母亲行动不便，租房和搬迁都十分困难。商管办在了解情况后，为其寻找租住房屋，组织人员帮助搬运家具物品，使征收对象能顺利过渡。（六）保持节奏，高效推动。指挥部各部门坚持“5+2”、“白加黑”的工作制度，发扬连续作战和风雨无阻不厌其烦的工作精神，遇到具体问题及时讨论解决，共召开调度会10余次。为了保证测绘、评估工作跟上工作组节奏，测绘评估公司一方面加大人员力量投入，另一方面技术人员分组对接工作组，工作组之间相互协调安排测绘评估时间，确保测绘、评估工作有序、高效推进。指挥部办公室坚持每天进度上墙，及时掌握各工作组动态，做好工作组后勤保障，与相关单位紧密协调沟通。10天时间完成90%的初评，10天时间完成了90%的复评，10天的时间就完成了69.8%的协议签订，掀起一波又一波的拆迁高潮。仅用2个月时间就完成97.8%的签约和90.3%的房屋腾空拆除，在城市项目征收工作中创下了新的“庐山速度”。（七）加大宣传，营造氛围。定期印发工作简报，对各个工作组和责任单位推进情况进行通报。通过电视台、政府网站、微信公众号等媒体，宣讲棚改政策，通报棚改进度，对棚改工作中涌现的先进事迹和个人进行采访报道，为拆迁工作提供了正确舆论引导，营造了和谐拆迁的氛围。三、下一步打算。（一）截止目前剩余未签约对象11户，其中7户责任关系户由责任单位负责；4户纯居民由南康镇负责。（二）5月10日前完成已签约房屋的腾空和倒房，最迟不超过5月15日。（三）完成所有征收户资料的整理归档，并向城投公司移交。很受用的一篇范文，谢谢分享！房屋征收补偿办公室总结市棚户区改造工作情况总结房屋征收办党建工作总结2020年棚户区改造项目全面深化改革工作总结县棚户区改造201x年工作总结及201x年工作计划
- [抗震设防]【解构】超限高层抗震设防分析
- 来源：CCDI高成结构（id：CCDI_GCJG）今天以红土创新广场为例，分析一下超限高层抗震防设。工程概况建设地点：南山中心区东南部，东临科苑南路、南临海德三道、北临滨海大道。项目包括A-16和A-17两个地块，两个地块大小均约为65m×65m，总用地面积10438.7m2，建筑面积约101600m2。两个地块中间以一条23m宽的 来源：CCDI高成结构（id：CCDI_GCJG）今天以红土创新广场为例，分析一下超限高层抗震防设。工程概况建设地点：南山中心区东南部，东临科苑南路、南临海德三道、北临滨海大道。项目包括A-16和A-17两个地块，两个地块大小均约为65m×65m，总用地面积10438.7m2，建筑面积约101600m2。两个地块中间以一条23m宽的市政道路隔开。A-16地块规划用途为商业，A-17地块规划用途为超甲级办公楼。办公塔楼主屋面高249.9m，地上五十五层，出屋面构架两层，构架层顶高度259.5m，地下四层，总建筑面积约101600m2，采用钢管混凝土斜交网格外框架+单向伸臂+混凝土核心筒体系嵌固端位于地下一层楼板塔楼高宽(H/B)256.8/43.2=5.94X向核心筒高宽比(H/C)266.4/16.8=15.86Y向核心筒高宽比(H/C)266.4/30.4=8.76分析设计参数抗震防设性能目标荷载与地震作用楼面荷载根据《建筑结构荷载规范》（GB50009-2012）及《高层建筑混凝土结构技术规程》（JGJ3-2010），确定楼面荷载。风荷载根据项目场地周围的地形、地貌，同甲方、风洞试验单位协商确定试验时0°~110°采用《建筑结构荷载规范》（GB50009-2012）中规定的B类地貌风剖面、120°~350°采用C类地貌风剖面。地震作用本工程地处深圳市，按规范取值如下：抗震设防烈度7度（0.10g）αmax0.08场地类别Ⅲ类(第一组)场地特征周期Tg0.45s安评小震反应谱与规范谱比较如下：下面给出安评谱与规范基两者的基底剪力对比：据场地安评谱与规范谱对比可知：小震作用下，结构前两阶平动周期处的规范谱地震影响系数大于安评谱地震影响系数，且按规范谱计算的基底剪力比按安评谱计算的基底剪力大。因此，本项目按规范谱进行小震分析设计，中震、大震分析复核亦采用规范谱地震动参数。结构布置、造型及超限情况基础设计概况根据勘察报告，我司对该工程的各种基础方案进行了详细的分析，从造价，施工质量，难易程度等各方面综合考虑，建议对本工程分别采用如下基础方案：塔楼基础拟采用钻孔灌注桩，桩端持力层为强风化粗粒花岗岩，桩径为1200mm，共174根桩；核心筒下承台厚度为3.5m，框架柱承台厚度为4.4m，塔楼底板厚度0.8m。裙房及地下室采用桩筏基础，底板厚度800mm，持力层为强风化粗粒花岗岩。由于本工程地下室较深，地下水位较浅，建筑物受到的浮力较大，地下室及裙房自重不足以抵抗水浮力，因此地下室及裙房部分采用抗拔桩抗浮，桩径为800mm，桩长约40m。桁架示意图竖向及抗侧结构系统塔楼采用钢管混凝土斜交网格外框架+单向伸臂+混凝土核心筒体系。31~32层和44层设置两道伸臂。外框柱双向倾斜。楼面梁全铰接，外框梁刚接。结构平面图中下区楼层平面布置图高区楼层平面布置图小震和中震分析成果弹性分析结果模态重力及地震总作用力时程分析结果加速度时程曲线层间位移角对比X向地震作用下的层间位移角Y向地震作用下的层间位移角上图表明，结构在各工况下X向最大位移角位于54层的1/1140，Y向最大位移角位于54层的1/1464，均小于1/500，满足规范要求，且时程结果总体上小于场地反应谱结果。中震分析结果中震性能目标构件屈服抗力计算方法中震不屈验算的主要对象是组成结构的主要构件，包括剪力墙、柱、连梁和框架梁。根据极限状态和小震设计下得到的配筋计算各主要构件的屈服承载力（按材料的标准值计算），并与中震下的效应组合进行比较，确定构件的状态。若组合效应小于屈服承载力，表示构件未屈服，否则表示构件屈服。罕遇地震弹塑性动力时程分析分析步骤第一步：施工模拟加载。第二步：地震加载。全过程考虑材料非线性，几何非线性效应，P-Delta效应结构整体结果评价各组地震波作用下结构最大基底剪力各组地震波作用下结构最大顶点位移及最大层间位移角结构整体计算结果评价：a)弹塑性分析模型与弹性模型周期、质量吻合较好；b)在考虑重力二阶效应及大变形的条件下，X向最大层间位移角为1/136，Y向最大层间位移角为1/182，均小于1/100的规范限值，能达到“大震不倒”的目标；c)弹塑性分析基底剪力约为弹性大震的71.7%～76.8%，约相当于小震的4.5～4.8倍。欢迎关注 与[抗震设防]超限高层抗震设防分析相关的资料
- 市政造价师培训班
- 1、我是市政专业的，在考造价工程师时报哪个专业?建议考土建类，因为安装和你离的太远，如果你想增加学识，也可以安装！土建类和市政还是有相通之处的，我的建议！马上考了吧，10/22,23！我已经放弃，我也是市政的！我考的是《建设工程技术与计量》（土建）2、杭州市政造价培训哪家好？你好。现在各种培训机构/职业技术学校很多。不过选择学校的时候一定要注意几点。第一：师资力量。第二：教学的设施和设备。第三：是否具备办学资质3、杭州市政造价培训学校哪家好？推荐你去些大品牌的培训学校，那些一般是正规办学收费通明的。很多都有带中专学历的zd，比一般中专学校学的专业。最好去实地考察下版，看看学校的教学环境，教学设备，教学课程,师资力量等等，最直观了。最近还有很多培训学校权在直播授课，可以先看看感觉。随便去直播平台搜一搜授课就有很多了。可以先线上比对下。4、杭州市政造价培训机构哪家好？教学质量如何？你好！在选择培训机构的时候要注意以下几点：1、首先要确认这个学校是否有适合你自己的专业；2、选择学校一定要去学校看看，教学环境跟师资力量；3、问清楚学习的时间，以及会不会项目教学，这样毕业后好就业；4、学完后，学版校会不会推荐就业，这点也很重要。对于想学什么专业技能，你得从以下几方面来考虑：1、选择一个自己爱好的专业，兴趣才是最好的老师。2、根据自己的家庭来选择专业，学习的最大支撑者是家庭。3、结合当地的发展前景权选择专业，毕业后你的打工地点的发展前景对专业的选择也很重要。4、多看下自己身边就业成功人士来选择专业。5、郑州哪里有市政造价员培训班?淮河路与文化宫路交叉口，建设银行后院6、从事市政造价，19年考一级造价师选什么专业？首先，新手考生或者零基础、基础差的考生，推荐从土建入手。其实土建和安装两者各有各的难点，只是相比安百装，土建造价人员比较多，每度年报考的人数比例也比安装大，市场需求也很大。由于交通和水利是新考试专业科目，此前未有过真题或者相关备考资料作参考，所以备考资源甚少；而且现在考试大纲教材都暂未出来，这对考生来说确实存在一定难知度。其次，安装涉及到的知识点比较多，如：电气、管道、水暖等等，涉及的范围很广；而土道建的知识点相比没有那么多，适合新手，但是土建的计算量就比安装多了。综合而言，土建比安装容易考，也更适合新手选择。最后，在新版《造价工程师职业资格考试实回施办法》中有“考生在报名时可根据实际工作需要选择专业”的描述。所以，建议考生根据自己未来的工作需要来选择报考的专业，从事水利的就选答择水利工程，从事交通相关行业的就选择交通运输工程。7、怎么学习市政预算学好市政预算的方法1、了解市政预算的基础性知识。2、读几知本关于市政预算的代表性读物。3、多道做题，参加市政造价师等证书考试。4、多了解实际案例。5、争取实习机会，实地观摩。8、推荐一下市政造价培训机构？
- 关于公布广西2020年下半年工程造价咨询企业信用评价结果的通知
- 各有关单位：根据广西建设工程造价站、广西建设工程造价管理协会《关于印发〈广西工程造价咨询企业信用评价管理办法〉的通知》等有关规定，我们组织开展了广西2020年下半年工程造价咨询企业信用评价工作。经企业申报，各市工程造价管理机构初评，区造价协会复核等程序，对37家工程造价咨询企业信用评价等级进行了公示，公示期已满。现将广西2020年下半年工程造价咨询企业信用评价结果予以公布。企业最新信用评价等级请登录https://www.gxzj.com.cn:8221查询。本次参评企业可以从1月6日起携单位委托书（盖公章）在区协会办公室领取企业信用评价等级证书。联系人：叶羽联系电话：0771-5856616通讯地址：南宁市青秀区东葛路30号513附件：广西2020年下半年工程造价咨询企业信用评价结果广西建设工程造价管理协会2021年1月6日
- 浙江省关于印发《浙江省工程造价改革实施意见》的通知
- 各市、县(市、区)建委(建设局)：为深化工程造价改革,健全建设工程造价市场化形成机制，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，促进我省建筑业的高质量发展，更好地服务浙江自贸试验区建设和“一带一路”建设，按照住房城乡建设部办公厅《关于印发工程造价改革工作方案的通知》(建办标〔2020〕38号)的改革要求，决定在舟山、金华、嘉兴三市开展工程造价改革试点工作。现将《浙江省工程造价改革实施意见》印发你们，请舟山市、金华市、嘉兴市建设主管部门按照实施意见要求，选择2-3个投资额1亿元以内的房屋建筑和市政基础设施的施工发承包项目，开展“取消最高投标限价按定额计价”的改革试点。试点工程项目请于2021年3月1日前报送省建设厅，试点过程中遇到问题请及时与省建设工程造价管理总站联系。浙江省住房和城乡建设厅2020年12月23日
- 历年造价工程师成绩
- 1、造价工程师成绩公布时间将于来2020年12月底前公布考试成绩源。一级造价工程师考试是全国统一的考试，各省除了报名时间有所区别外，考试大纲、考试时间等都是全国统一的，一级造价师合格标准是按单科算的，各省合格分数都是一样。往年造价成绩合格分数线划分标准即总分的60%。(1)历年造价工程师成绩扩展资料：注意事项：考前确认东西是否都已备全，准考证、身份证、计算器、笔纸(先备好，看考场情况，让带就带进去，不让带就放在外面等等都要提前准备好，切莫到考试时丢三落四，影响了考试心情。答题前仔细阅读应试人员注意事项(试卷封二)和作答须知(专用答题卡首页)，使用规定的作答工具作答，在专用答题卡划定的区域内作答。考生应携带黑色墨水笔、2B铅笔、橡皮、无声无文本编辑功能的计算器。2、连续四年未过一级造价工程师考试，成绩全部作废吗?由于造价工程师的报考者多为职场人士，考虑到其学习时间较少，所以成绩管理规定的制定方法与普通的考试是不一样的，就拿一造来说，一般是实行滚动管理，成绩四年有效。这个时候，有人就会问了：连续四年未过一级造价工程师考试，成绩全部作废吗?大立教育小编接下来会为大家具体解答此问题。举例来说：1、假如你第一年报名了四科并且都顺利通过，那么恭喜你一年就可以取得一级造价工程师证书。2、如果你第一年通过了管理和计价两科，第二年又通过了计量和案例分析科目，那么你也可以顺利拿到一级造价工程师资格证。3、如果你第一年顺利通过了管理、计价和计量三个科目，但第二年的考试中，很遗憾案例分析科目没有通过，那么第一年通过的三科成绩仍然有效，第三，第四年可继续报考案例分析科目，如果通过，也可以顺利拿到一级造价工程师资格证书。4、如果你第一年通过了管理一科，第二年只通过了计价和计量一科，那么到了第五年，案例分析依然没有通过，那第一年通过的科目成绩作废，只保留第二、三、四年通过的科目成绩，也就是说，第五年必须考过管理和案例分析两科才能拿到造价工程师证书。说明，2018年改革后，一级造价工程师职业资格考试成绩实行4年为一个周期的滚动管理办法，在连续的4个考试年度内通过全部考试科目，方可取得一级造价工程师职业资格证书。3、造价工程师考试多少分才算合格造价工程师考试一般都是卷面总分百的60%为合格。度科目一：建设工程造价管理总分100分，60分合知格；科目二：建设工程计价总分道120分，72分合格；科目三：建设工内程技术与计量容总分100分，60分合格；科目一：建设工程造价案例分析总分140分，84分合格。4、造价工程师考试成绩多少年有效一级造价工程师职业资格考知试成绩实行4年一个周期的滚动管理。参加4个科目考试(级别为考全科)的人员须在连续4个考试年度内通过应试科目道，参加2个科目考试(级别为免二科)的符合免试基础科目人员须在2个考试年度内通过应试科专目，方可获得资格证书。已获得资格证书，报名参加其他专业科目考试(级别为增报专业)的，只属须参加专业科目且在2个考试年度内通过的，方可获得相应专业考试合格证明。5、造价工程师成绩滚动周期调整为4年的话，成绩从哪一年计算具体的政策还没公布，这只是个征求意见函6、2018年造价工程师成绩什么时候出？2018年一级造价工程师考试成绩查询时间为：2018年12月29日14:00。7、2018造价工程师考试成绩的合格标准是多少？2018年一级造价工程师考试合格标准已公布，8、造价工程师考试成绩可以保留几年？造价工程师总共有四门考试，今年10下旬开考。现在造价师成绩保留是2年，以后改革了的话一级是4年，二级是2年。具体你可以看看住建部：造价工程师职业资格考试实施办法（征求意见稿）来自考试100回复
- 造价咨询费用等同结算审核费
- 1、工程造价预算是如何收费一、工程预算、标底、工程量清单编制、投标预算书、工程量清单报价1土建安装工程200万元以下总造价3‰~5‰不少于2500元，抽钢筋另计2土建安装工程300万元以下总造价2.5‰~4‰抽钢筋另计3土建安装工程500万元以下总造价2.5‰~~4‰抽钢筋另计4土建安装工程500~2000万元总造价2.5‰~4‰抽钢筋另计5土建安装工程5000万元以下总造价2.5‰~4‰抽钢筋另计6土建安装工程5000万元以上总造价2‰~4‰抽钢筋另计7装饰工程预算总造价3‰~5‰不少于3000元8园林建筑工程预算总造价3‰~5‰不少于3000元，抽钢筋另计9绿化工程预算总造价3%~4‰不少于3000元10项目估算、概算总造价2‰~4‰不少于3000元11电气安装防雷工程预算总造价2.5%~3‰不少于3000元12消防给排水、暖通预算总造价2.5‰~3‰不少于3000元二、项目全过程造价服务：项目总建安投资额的2%~5%三、工程结算服务：1.结算审核基本服务费结算总价1000万元以下总造价2‰~4‰不少于3000元抽钢筋另计结算总价1000万元以上总造价1‰~3‰抽钢筋另计2.结算审核奖励费8%~20%以增减额为基数，双方商定.3.装饰工程结算总造价3‰~1%不少于3000元4.消防给排水、暖通结算总造价3‰~6‰不少于1000元5.电气安装防雷工程结算总造价3‰~6‰不少于1000元四、钢筋工程量计算（抽钢筋）：500吨以上5~8元/吨不少于2500元，核对另计（以上收费标准仅供参考）拓展资料工程预算工程预算是对工程项目在未来一定时期内的收入和支出情况所做的计划。它可以通过货币形式来对工程项目的投入进行评价并反映工程的经济效果。它是加强企业管理、实行经济核算、考核工程成本、编制施工计划的依据；也是工程招投标报价和确定工程造价的主要依据。2、工程预结算审核项目，甲方如自行编审，能否参照造价咨询公司收费标准向施工单位收取审核效益费？可以，不过不能这样明目张胆的操作。而且前提条件是与施工单位已经协商好了，以施工方的名义，由甲方的人负责编制结算申请报告书，施工单位要认可甲方编制的结算结果，并且对甲方的收费无异议。整个过程相当于施工方聘请了甲方的人做结算书。如果没有这个前提，而施工单位又迟迟不报结算申请，那么做为甲方可以直接发文限期要求申报结算，否则将以甲方审核的最后一期中间计量为结算结果。3、乙级资质的工程造价咨询企业能否审计240万吨的矿井建设的结算?工程造价咨来询企业依法从事工程造价咨询活动，不受行政区域限制。甲级造价咨询企业：从事各类建设项目的工程造价咨询业务。乙级造价咨询企业：可以从事工程造价5000万元以下的各类建设项目的工程造价咨询业务。业务范围包括：1、建设项目建议源书及可行性研究投资估算、项目经济评价报告的编制和审核；2、建设项目概预算的编制与审核，并配合设计方案比选、优化设计、限额设计等工作进行工程造价分析与控制。3、建设项目合同价款的确定（包括招标工程工程量清单和标底、投标报价的编制和审核）；合同价款的签订与调整（包括工程变更、工程洽谈和索赔费用的计算）与工程款支付，工程结算及竣工结（决）算报告的编制与审核等；4、工程造价经济纠纷的鉴定和仲裁的咨询；5、提供工程造价信息服务等。工程造价咨询企业可以对建设项目的组织实施进行全过程或者若干阶段的管理和服务。根据这些规定，应该不是矿井规模的问题，而是工程业务总价款的问题！应该可以！4、工程造价咨询报告与工程决算审计报告区别?工程造价咨询主要是中介机构对工程费的审核，应该列表汇总百各单位工程（度如A建筑,B建筑）的造价。工程决算审计主要是审计机关在复查中介机构或建设单位对工程费的审核成果问的基础上，对工程项目的征地、拆迁、地勘、设计、招投标、合同、变更、答结算、监理、建设单位管理等价款和费用开支版的真实性、合规性、合法性，采取权一定的方法进行监督查实并发表意见、揭露问题。5、造价咨询公司可以对工程决算进行审计吗造价咨询公司不可以对工程决算进行审计。造价咨询公司是在工程的结算环节的工作，施工单位对单项工程施工完毕后，向业主单位报送结算，这时，业主单位聘请造价工程师对工程造价进行核实，核实结束，由造价工程师出具造价咨询报告，此报告是办理工程财务决算的重要组成部分，但是不是审计。工程财务决算是财务部门的专业，与工程造价相比，是不同的专业。(5)造价咨询费用等同结算审核费扩展资料：建设项目竣工决算审计的主要作用体现在以下方面：(1)实施竣工决算审计有利于全面真实地反映竣工项目的实际财务状况和最终建设成果。目前，在决算中脱离实际，高估冒算，弄虚作假，多列费用加大工程支出等问题十分突出。加强决算审计有利于杜绝这些问题的发生，有助于保证决算中相关指标的准确性，有利于科学评估投资效益和效果。(2)实施竣工决算审计有利于反映竣工项目设计及实际新增生产能力(或效益)、建设时间、工程质量、概算的实际建设成本、主要材料的概算消耗量和实际消耗量，可以全面考核竣工项目的基本建设计划、概算的执行情况和投资效果。(3)实施竣工决算审计有利于节约项目投资。竣工决算是办理新增固定资产移交转账手续的依据，及时编报并审计竣工决算可以缩短建设周期，节约项目投资。(4)实施竣工决算审计有利于固定资产的管理。及时办理工程交付手续，企业可以及时掌握全厂竣工图，方便进行管理维护，对各类固定资产做到心中有数。(5)实施竣工决算审计有利于确定施工单位的财务成果，及时计算施工单位利润，以及时缴纳税收，为国家增加积累。(6)实施竣工决算审计有利于总结建设经验。通过决算与概算、预算的对比分析，可以总结经验，积累经济技术资料_进一步提高投资效果。(7)实施竣工决算审计有利于提高决算编制质量。在审计中不断发现在决算上存在的问题，有利于不断完善决算管理制度，提高决算编制的及时性和准确性。参考资料：网络-建设项目竣工决算审计6、造价咨询出具的结算审核报告偏差大，日后审计算谁的毛病主要看当时的合同怎么签的，一般不会有刑事责任，最多单位承担民事赔偿责任。copy这个一般问题是有本人公司承担。但是本人主观故意的不行。造价咨询公司是在工程的结算环节的工作，施工单位对单项工程施工完毕后，向业主单位报送结算。这时，业主单位聘请造价工百程师对工程造价进行核实，核实结束，由造价工程师出具造价咨询报告，此报告是办理工程财度务决算的重要组成部分，但是不是审计。工程财务决算是财务部门的专业，与工程造价相比，是不同的专业。7、造价咨询企业结算审核资料归档规范有吗?中价协〔2002〕第016号关于下发《工程造价咨询业务操作指导规程》的通知
- 18年造价计价真题解析班DL名师真题解析
- 若本链接失效、打不开，可加入以下Q群获取，加入以下对应专业的Q群，可获得40多个机构50多位老师600多GB超过5000个的视频、文档学习资料，想看什么就下载什么！资料来源于网络，若有版权方，请联系删除，请有能力的同学支持正版。 若本链接失效、打不开，可加入以下Q群获取，加入以下对应专业的Q群，可获得40多个机构50多位老师600多GB超过5000个的视频、文档学习资料，想看什么就下载什么！资料来源于网络，若有版权方，请联系删除，请有能力的同学支持正版。请用大号加群（也就是你使用时间最长的Q号），否则很难通过审核。群里有600多GB的学习资料，并且还在持续不断地更新中，更新速度全国前三左右。各群号如下：又一城一建机电群：260958001又一城一建建筑群：597139622又一城一建市政群：704378788又一城一建水利群：124205094又一城一建公路群：124205094又一城二建机电群：569258717又一城二建建筑群：696518955又一城二建市政群：690770403又一城二建水利群：614375391又一城二建公路群：614375391微信公众号：youyichengjiaoyu民创考培造价群：337979903民创考培消防群：337979903民创考培监理群：337979903
- 乡村基础设施工程造价金额
- 1、乡村混凝土道路工程预算书：长590米宽3米厚0.18米，总造价15万元，材料，机械，人工预算成本不超过11万2、乡村公路每公里工程造价大概多少钱？谢谢谢谢谢谢你好！这个问题大家没法帮你回答的，每一个地区的材料价都不一样的，而且南方北方的道路工抄程做法都不一样，路基、垫层、基层、面层材料厚度都不同百，很难估价的，你如果有一个基本的道路工程做法，大家可以帮你算一下。我是山西的，我们这边的有的乡村路一公里可以度做到40万，也有的一公里才15万的，但是没有上边说的5万/公里的3、请问农村改造这种污水处理工程—d500混凝土管，这种工程一米的造价大概多少啊？以承插口为例，D500砼管主材费110元/m，安装费40元/米管道基础垫层如果也是石屑，现在石屑200元/m3，一延米用量1.2*0.9*1=1.08m3每米石屑材料费200*1.08=216元。回填费30元/米另外还要考虑土方开挖的费用。约合计：110+40+216+30=386元/米方法就是上面这样，你可以根据你们的实际情况这样考虑计算。4、上海农村自建房工程造价是多少上海农村自建房具体造价成本要看当地的建材成本、人工成本、建造的层数、采用的地基及主体、设计费、报建费等等才能计算出具体的价格，虽然广西农村的工程造价相对较低，但具体内位置在哪里还是有区别的。不妨先询问当地施容工队或者亲自跑跑建材市场看看。5、本人大一，工程造价专业，农村人士，现需要购买一台笔记本电脑预算5000左右，不打游戏，请各位网友帮目前百有一款戴尔G3i5笔记本还不错，性能偏中端，配了GTX10504G独显，硬盘上配了固态加机械的双硬盘，运行速度度肯定比单机械的要快，性价比还可以或者你也可以考虑联想小新潮7000，专13.3英寸超轻薄窄边框属，处理器i5-8250U，内存8G，固态硬盘256GSSD，MX150独显，目前京东价￥5299.00，外观比戴尔的更漂亮6、农村自建房承包商面积计算与国家不同为什么因为农村用面积计算工程造价，国家计算面积不是工程造价？国家的计算面积呢？跟造价面积是不一样的。7、请问农村村委会工程项目超过多少造价必须上网招标?200万元人民币以上根据《招标投标法》和国家计委《工程建设项目招标范围和规模标准规定》的规定，（一）大型基础设施、公用事业等关系社会公共利益、公众安全的项目；（二）全部或者部分使用国有资金投资或者国家融资的项目；（三）使用国际组织或者外国政府贷款、援助资金的项目。包括项目的勘察、设计、施工、监理以及与工程建设有关的重要设备、材料等的采购，达到下列标准之一的，必须进行招标：①施工单项合同估算价在200万元人民币以上的；②重要设备、材料等货物的采购，单项合同估算价在100万元人民币以上的；③勘察、设计、监理等服务的采购，单项合同估算价在50万元人民币以上的；④单项合同估算价低于第①、②、③项规定的标准，但项目总投资额在3000万元人民币以上的。（1）根据《工程建设项目招标范围和规模标准规定》（国家计委令第3号）规定，关系社会公共利益、公众安全的基础设施项目的范围包括：①煤炭、石油、天然气、电力、新能源等能源项目；②铁路、公路、管道、水运、航空以及其他交通运输业等交通运输项目；③邮政、电信枢纽、通信、信息网络等邮电通讯项目；④防洪、灌溉、排涝、引（供）水、滩涂治理、水土保持、水利枢纽等水利项目；⑤道路、桥梁、地铁和轻轨交通、污水排放及处理、垃圾处理、地下管道、公共停车场等城市设施项目；⑥生态环境保护项目；⑦其他基础设施项目。（2）关系社会公共利益、公众安全的公用事业项目的范围包括：①供水、供电、供气、供热等市政工程项目；②科技、教育、文化等项目；③体育、旅游等项目；④卫生、社会福利等项目；⑤商品住宅，包括经济适用住房；⑥其他公用事业项目。（3）使用国有资金投资项目的范围包括：①使用各级财政预算资金的项目；②使用纳入财政管理的各种政府性专项建设基金的项目；③使用国有企业事业单位自有资金，并且国有资产投资者实际拥有控制权的项目。（4）国家融资项目的范围包括：①使用国家发行债券所筹资金的项目；②使用国家对外借款或者担保所筹资金的项目；③使用国家政策性贷款的项目；④国家授权投资主体融资的项目；⑤国家特许的融资项目。（5）使用国际组织或者外国政府资金的项目的范围包括：①使用世界银行、亚洲开发银行等国际组织贷款资金的项目；②使用外国政府及其机构贷款资金的项目；③使用国际组织或者外国政府援助资金的项目。8、乡村混凝土道路工程预算书：长590米宽3米厚0.18米，总造价15万元你是想问什么呢590*3*0.18=318.6㎥折合470.81元/㎥
- 建设工程全过程造价管理和评审
- 1、建设工程施工阶段全过程造价管理的具体内容这要看代表哪一方。zd如果是代表建设方，其工作是：进度款的审核，工程变更报价的计算和审核，以及项目变更方案经济技回术评估等。如果是代表施工方，其工作是答：进度款申报，工程变更报价编制，甲方审核后的工程变更造价核对等。2、全过程造价管理与决算审计的区别是什么？所谓的全过程造价监控咨询工作是指工程造价咨询机构受业主的委托对建设项目从前期（立项，可行性研究），实施（设计，施工）到竣工结算各阶段、各环节工程造价进行全过程监督和控制并提供有关造价决策方面的咨询意见，其宗旨就是工程造价咨询机构通过有效的利用专业的、技术的专长与方法去协助业主计划和控制投资、造价、利润与风险，并使之始终贯穿于整个项目的始终，它是一个动态的管理过程。工程审计包括两大类型：工程造价审计和竣工财务决算审计造价审计一般是对单项、单位工程的造价进行审核，其审计过程与乙方的决算编制过程基本相同，即按照工程量套定额。这由造价工程师完成。对于建设单位来说，由于造价审计只是审核单项、单位工程的合同造价，一个建设项目的总的支出是由很多单项、单位工程组成的，而且还有很多支出比如前期开发费用、工程管理杂费等是不需要造价审计的，所以还要有一个竣工财务决算审计，就是将造价工程师审定的，和未经造价工程师审核的所有支出加在一起，审查其是否有不合理支出，是否有挤占建设成本和计划外建设项目的现象等，来确定一个建设项目总的造价。这由注册会计师完成。工程决算审计的范围有政府性投资的建设项目，一律要进行工程决算审计。即所有行政、事业单位、国有企业的建设项目都要经过造价审计和财务决算审计。非政府性投资的建设项目，规模较大而且涉及的利害关系人较多的，必须进行工程造价审计，比如房开企业开发的房地产。企业建造自用的建设项目由企业决定是否审计。工程决算审计内容1.审查决算资料的完整性。建设、施工等与建设项目相关的单位应提供的资料：(1)经批准的可行性研究报告，初步设计、投资概算、设备清单；(2)工程预算(投标报价)、结算书；(3)同级财政审批的各年度财务决算报表及竣工财务决算报表；(4)各年度下达的固定资产投资计划及调整计划；(5)各种合同及协议书；(6)已办理竣工验收的单项工程的竣工验收资料；(7)施工图、竣工图和设计变更、现场签证，施工记录；(8)建设项目设备、材料采购及入、出库资料；(9)财务会计报表、会计帐簿、会计凭证及其他会计资料；(10)工程项目交点清单及财产盘点移交清单；(11)其他资料，如收尾工程、遗留问题等。2.竣工财务决算报表和说明书完整性、真实性审计。(1)大、中型建设项目财务决算报表如下：表1，基本建设项目竣工决算审批表；表2，大、中型建设项目竣工工程概况表；表3，竣工工程财务决算表；表4，交付使用资产总表；表5，交付使用资产明细表。(2)小型基建项目财务决算报表如下：表1，竣工工程决算总表；表2，交付使用资产明细表。3.各项建设投资支出的真实性、合规性审计。包括：建安工程投资审计；设备投资审计；待摊投资列支的审计；其他投资支出的审计；待核销基建支出的审计；转出投资审计。4.建设工程竣工结算的真实性、合规性审计。包括：约定的合同价款及合同价款调整内容以及索赔事项是否规范；工程设计变更价款调整事项是否约定；施工现场的造价控制是否真实合规；工程进度款结算与支付是否合规；工程造价咨询机构出具的工程结算文件是否真实合规。5.概算执行情况审计。包括：实际完成投资总额的真实合规性审计，概算总投资、投入实际金额、实际投资完成额的比较；分析超支或节余的原因。6.交付使用资产真实性、完整性审计。包括：是否符合交付使用条件；交接手续是否齐全；应交使用资产是不真实、完整。7.结余资金及基建收入审计。包括：结余资金管理是否规范，有无小金库；库存物资管理是否规范，数量、质量是否存在问题，库存材料价格是否真实；往来款项、债权债务是否清晰，是否存在转移挪用问题，债权债务清理是否及时；基建收入是否及时清算，来源是否核实，收入分配是否存在问题。8.尾工工程审计。包括：未完工程工程量的真实性和预留投资金额的真实性。3、建设工程施工阶段全过程造价管理的具体工作内容包括工程变更、工程索赔、工程合同价及结算方式、施工阶段投资偏差与进度偏差分析及相应纠正方法。
