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甘建城〔2021〕109号关于进一步推进全省生活垃圾分类工作的若干措施
关于进一步推进全省生活垃圾分类工作的若干措施甘建城〔2021〕109号为深入贯彻习近平总书记关于生活垃圾分类工作的系列重要批示指示精神，按照《住房和城乡建设部等部门印发〈关于进一步推进生活垃圾分类工作的若干意见〉的通知》（建城〔2020〕93号）有关要求，结合我省实际，提出如下措施，请结合《甘肃省人民政府办公厅关于印发〈甘肃省城市生活垃圾分类工作实施方案〉的通知》（甘政办发〔2019〕101号），一并贯彻落实。一、工作目标至2022年，嘉峪关市、定西市、酒泉市、金昌市、合作市在城区范围内实现生活垃圾分类全覆盖；天水市、白银市有一个区基本实现生活垃圾分类全覆盖，另一个区至少有一个街道基本建成生活垃圾分类示范片区；其他地级城市、临夏市及兰州新区城区生活垃圾分类覆盖面进一步提高。至2025年，力争基本建立配套完善的生活垃圾分类法规规章制度体系；全省14个市州政府所在城市城区及兰州新区城区因地制宜基本建立生活垃圾分类投放、分类收集、分类运输、分类处理系统，居民普遍形成生活垃圾分类习惯，生活垃圾回收利用率达到35%以上。其他县城、县级市结合实际自行开展生活垃圾分类工作。二、重点工作（一）全面加强科学管理1.促进源头减量。贯彻落实固体废物污染环境防治法、清洁生产促进法、循环经济促进法等相关法律法规规定，加强产品生产、流通、消费等过程管理，减少废物产生量和排放量。省内电器电子、蓄电池、包装物等生产企业要落实生产者责任延伸制度，推行生态设计，统筹考虑生产、包装、回收、处理等环节的资源环境影响，推动绿色包装和循环利用，提高产品可回收性。推动建立垃圾分类标识制度，逐步在产品包装上设置醒目的垃圾分类标识。严格执行国家限制商品过度包装有关规定及标准，避免实体销售、快递、外卖等企业过度包装，可以采取押金、以旧换新等措施加强产品包装回收处置。落实国家有关塑料污染治理管理规定，禁止或限制部分一次性塑料制品的生产、销售和利用，推动可降解塑料袋的生产、销售和应用。切实加强监管，旅游、住宿等行业不主动提供一次性用品。鼓励引导餐饮经营单位不主动向消费者提供一次性用品，餐饮经营单位、单位食堂等要倡导“光盘行动”，引导消费者适量消费。鼓励各级党政机关、事业单位、企业和社会组织使用再生纸制品，加速推动无纸化办公，减少使用一次性办公用品，优先采购节能环保产品。严禁工业固体废物、危险废物、医疗废物、建筑垃圾等混入生活垃圾处理体系。（省发展改革委、省工业和信息化厅、省生态环境厅、省住建厅、省商务厅、省文旅厅、省市场监管局、省机关事务管理局、省邮政管理局、省财政厅、省供销合作社等按职责分工负责，各市州人民政府和兰州新区管委会负责落实并持续推进。以下均需各市州人民政府和兰州新区管委会落实并持续推进，不再列出）2.规范分类投放收集。参照《生活垃圾分类标志》（GB/T19095—2019），将生活垃圾统一分为有害垃圾、可回收物、厨余垃圾和其他垃圾四个大类。有害垃圾范畴按照国家最新《危险废物名录》中的家庭源危险废物更新调整。装修垃圾按照建筑垃圾管理。家具、家用电器等大件垃圾宜采取预约方式回收，可结合实际设置预约回收热线。各地可在四分类下，因地制宜制定相对统一的生活垃圾分类小类，根据不同场所、不同垃圾产生源，合理设置简便易行的投放容器和收集设施，确保满足垃圾分类投放需要和收运便捷。在街道、小区、垃圾投放区域设置规范统一、清晰醒目的生活垃圾分类标志和分类指引，为居民分类投放生活垃圾提供便利。商业和办公场所、公共场所按照投放方便、收运便捷、实用性强的原则，因地制宜确定分类容器数量和类别。住宅小区应当在公共区域成组设置厨余垃圾、其他垃圾两类收集容器，小区内至少在一处交投点设置可回收物、有害垃圾收集容器。积极推行“互联网+预约+回收”模式，推广智能投放回收终端，推动定时定点分类投放生活垃圾。逐步实现厨余垃圾、其他垃圾有效分开，有害垃圾单独投放。提高玻璃等低值可回收物收集比例。（省住建厅、省商务厅、省市场监管局、省供销合作社、省机关事务管理局等按职责分工负责）3.完善分类运输体系。建立健全与生活垃圾分类收集相衔接的运输网络，合理确定分类运输站点、频次、时间和线路，配齐与分类投放量相匹配的分类运输车辆，并喷涂规范统一标识。已实施生活垃圾分类的区域，必须使用分类运输车辆进行分别运输，坚决杜绝“先分后混、混装混运”，防止挫伤居民分类投放积极性。厨余垃圾应采用密闭的专用车辆，确保“日产日清”，逐步推行“车载桶装、换桶直运”等高效运输系统，减少“抛洒滴漏”。有害垃圾实行定期或预约收运，按照密闭、安全运输的要求配置专用车辆，根据本地有害垃圾储存需要合理布局建设符合环境保护要求的有害垃圾集中储存点，集中储存点必须将有害垃圾交由具有危险货物运输资质的车辆运输到危险废物经营单位进行安全处置，并严格执行危险废物转移联单制度。可回收物采取预约收运、定期收运等方式，由专门运输车辆进行清运。切实加强对各类运输车辆的执法检查。各地要充分发挥居（村）民委员会在社区环境整治、无物业管理社区生活垃圾清运等方面的积极作用，加强与物业单位、生活垃圾清运单位之间的有序衔接。坚决做好重大疫情等应急状态下生活垃圾分类相关工作。（省住建厅、省科技厅、省工业和信息化厅、省民政厅、省交通运输厅、省卫生健康委、省供销合作社、省公安厅、省生态环境厅、省商务厅等按职责分工负责）4.推进分类处理设施建设。分类后的生活垃圾必须有明确的处置渠道。各地要科学预估本地区未来生活垃圾变化趋势，按照适度超前原则，加快推进生活垃圾焚烧、生活垃圾焚烧飞灰处置等处理设施建设，生活垃圾日清运量超过300吨的城市，至2023年全部建成生活垃圾焚烧处理设施，实现原生生活垃圾“零填埋”，确保全部无害化处理。从生活垃圾中分类并集中收集的有害垃圾，属于危险废物的，应严格按危险废物管理，合理布局全省危险废物处理设施。鼓励生活垃圾处理产业园区、资源循环利用基地等建设，优化技术工艺，统筹不同类别生活垃圾处理。开展垃圾无害化处理市场化模式试点。将相关设施建设纳入国土空间规划，保障用地需求。（省住建厅、省发展改革委、省生态环境厅、省自然资源厅等按职责分工负责）5.提高资源化利用水平。鼓励各地采用符合本地实际的技术方法提升资源化利用水平，根据城市规模、人口分布、厨余垃圾产生量，加快补齐厨余垃圾资源化处置设施短板，统筹处置家庭厨余垃圾、餐厨垃圾和其他厨余垃圾，鼓励具备条件的单位自建合规厨余垃圾处理设施。探索适合我省厨余垃圾特性的处理技术路线，鼓励各地因地制宜选用厨余垃圾处理工艺，着力解决好堆肥、沼液、沼渣等产品在农业、林业生产中应用的“梗阻”问题。推动再生资源回收利用行业转型升级，统筹生活垃圾分类网点和废旧物品交投网点建设，规划建设一批集中分拣中心和集散场地，推进城市生活垃圾中低值可回收物的回收和再生利用。鼓励家电生产企业自建回收网络。（省住建厅、省发展改革委、省科技厅、省工业和信息化厅、省生态环境厅、省农业农村厅、省商务厅、省林草局、省供销合作社等按职责分工负责）（二）加快形成长效机制1.推动法治化和制度化。推动有立法权的城市加快生活垃圾管理立法工作，将城市生活垃圾分类纳入法治轨道，产生生活垃圾的单位、家庭和个人，依法履行生活垃圾源头减量和分类投放义务，探索建立“不分类、不收运”的倒逼机制。按照《甘肃省城市生活垃圾分类工作实施方案》安排部署，持续建立完善投放管理单位责任制度。因地制宜细化生活垃圾分类投放、收集、运输、处理的管理要求和技术标准，2025年底前形成一批具有我省地方特点的生活垃圾管理模式。（省住建厅等负责）2.强化资源保障。省级财政建立奖补机制，对实施效果好、示范效应强的城市，给予一定奖补。在中央预算内投资项目安排上给予分类设施建设适当倾斜。各市州、兰州新区、有关区（市）要将生活垃圾分类方面的投入纳入财政年度预算，结合实际统筹安排预算支持生活垃圾分类系统项目建设及运营。落实生活垃圾分类相关税收优惠。积极吸引社会资本参与生活垃圾分类设施建设、改造和运营。（省财政厅、省税务局、省发展改革委、省住建厅等按职责分工负责）3.健全收费机制。各城市应当按照产生者付费原则，建立生活垃圾处理收费制度。制定生活垃圾处理收费标准要根据本地实际，结合生活垃圾分类情况，体现分类计价、计量收费等差别化管理，并充分征求公众意见。有条件的地方探索提高混合垃圾收费标准，积极促进生活垃圾减量。生活垃圾处理费应当专项用于生活垃圾的收集、运输和处理等，不得挪作他用。（省发展改革委、省财政厅、省住建厅等按职责分工负责）4.提升科技支撑。持续加强对生活垃圾分类关键技术研究的支持，推动生活垃圾分类投放、收集、运输、处理等技术发展。加强生活垃圾分类处理技术装备研发和集成示范应用，重点解决小型焚烧处理、焚烧飞灰处置、渗滤液处理、厨余垃圾处理等问题，构建生活垃圾从源头到末端、从生产到消费的全过程分类技术支撑体系。（省科技厅、省住建厅、省工业和信息化厅、中科院兰州分院等按职责分工负责）5.强化考核评估。在原有检查考核机制的基础上，引入第三方监管、社会监督和群众满意度调查等方式，进一步健全全省生活垃圾分类工作成效评估机制。将生活垃圾分类工作作为文明城市、文明单位、文明家庭、文明校园、卫生城市、园林城市、食品安全示范城市、全域旅游示范区等群众性精神文明创建的重要内容。（省住建厅、省文明办、省发展改革委、省生态环境厅、省文旅厅、省卫生健康委、省市场监管局等按职责分工负责）（三）努力推动习惯养成1.全面加强党建引领。将生活垃圾分类作为加强基层治理的重要载体，进一步加强基层党组织领导作用，统筹居（村）民委员会、业主委员会、物业单位等各方面力量，鼓励社区党员带头，开展生活垃圾分类知识宣传引导，听取吸纳居民意见，广泛开展“美好环境与幸福生活共同缔造”活动，将居民分类意识转化为自觉行动。（各市州党委和政府、兰州新区党工委和管委会负责落实并持续推进，省住建厅、省民政厅等按职责分工负责）2.夯实学校教育基础。将生活垃圾分类知识纳入各级各类学校教育内容，教职工率先垂范，从小培养学生良好的文明习惯。依托各级少先队、学校团组织等开展“小手拉大手”等知识普及和社会实践活动，提高学生家庭分类意识。依托“巾帼家美积分超市”等载体，积极开展巾帼志愿服务、创评“绿色家庭”、寻找最美家庭等主题实践活动，动员家庭积极参与。支持有条件的学校、社区建立生活垃圾分类青少年志愿服务队。（省教育厅、省住建厅、团省委、省妇联等按职责分工负责）3.公共机构率先示范。各城市城区的党政机关、事业单位、公共场所管理单位、社会组织继续深入推进生活垃圾分类工作，推动各级干部职工带头养成生活垃圾分类意识。带动国有企业、经营场所比照党政机关积极落实生活垃圾分类要求。（省机关事务管理局、省直机关工委等按职责分工负责）4.广泛开展宣传引导。利用各类媒体广泛开展对生活垃圾分类工作的宣传，编制生活垃圾分类科普手册，制作公益广告宣传片。宣传中注重典型引路、正面引导，全面客观报道生活垃圾分类政策措施及其成效。充分发挥相关行业协会及社会组织作用，开展生活垃圾分类进机关、进学校、进社会组织、进企业、进社区等活动，建设一批生活垃圾分类示范教育基地，营造全社会参与的良好氛围。（各市州党委和政府、兰州新区党工委和管委会负责落实并持续推进，省委宣传部、省文明办、省住建厅等按职责分工负责）5.建立健全社会服务体系。各地要为社会力量参与生活垃圾分类创造条件，广泛开展动员。鼓励产品生产、实体销售、快递、外卖和资源回收等企业积极参与生活垃圾分类工作，主动开展社会服务。鼓励各地探索运用大数据、人工智能、物联网、互联网、移动端APP等技术手段，持续推动生活垃圾分类相关产业发展。积极开展生活垃圾分类志愿服务行动和公益活动，加强生活垃圾分类宣传、培训、引导、监督。（省住建厅、省文明办、省工业和信息化厅、省机关事务管理局、团省委等按职责分工负责）三、保障措施（一）强化组织保障将省科技厅、省农业农村厅、省林草局、省税务局、省供销合作社、中科院兰州分院增补列入全省城市生活垃圾分类工作领导小组成员单位，统筹谋划全省生活垃圾分类工作，指导督促地方履职尽责，及时研究解决工作推进中遇到的问题。各市州、兰州新区对生活垃圾分类工作负主体责任，主要负责同志是第一责任人。各地要建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、全社会积极参与的领导机制，建立健全市（州）、区（市）、街道、社区党组织四级联动机制，明确各部门和单位责任清单，强化部门协作，层层靠实责任，推动工作落实。（各市州党委和政府、兰州新区党工委和管委会负责落实并持续推进，省城市生活垃圾分类工作领导小组各成员单位按职责分工负责）（二）构建社区治理体系各市州、兰州新区要将生活垃圾分类作为基层治理的一项重要工作来抓，推动公共服务、社会管理资源下沉到社区，形成工作合力，使生活垃圾分类工作落到基层、深入群众，推动构建“纵向到底、横向到边、共建共治共享”的社区治理体系。（各市州党委和政府、兰州新区党工委和管委会负责落实并持续推进，省住建厅、省民政厅等按职责分工负责）（三）强化教育培训各地各部门要持续开展培训工作，对相关部门、街道、社区的负责人、工作人员、物管人员和企事业单位分类管理人员进行培训，提升城市生活垃圾分类工作专业水平和服务能力。（省城市生活垃圾分类工作领导小组各成员单位按职责分工负责)省级将适时对全省全域无垃圾三年专项治理行动进行总结表彰，各地要巩固全省全域无垃圾专项治理成果，因地制宜选择符合本地实际的农村生活垃圾收运、处置模式，优化农村地区垃圾中转及处理设施建设布局，健全完善农村生活垃圾收运处置体系，统筹推进农村生活垃圾源头分类减量和资源化利用。
企业职员年终个人工作总结2021年范文
企业职员年终个人工作总结2021年范文一年下来，我们经历了不少的改变，在工作上也遇上了不少的挑战。这些经验，要不是不好好的总结、使用，还怎么去超越别人呢?以下是豆花问答网小编为大家准备了企业职员年终个人工作总结2021年最新模板，欢迎参阅。企业职员年终个人工作总结一时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的一年即将临近。现就本年度重要工作情况总结如下：一、思想认识方面报业服务处办公室的一大功能就是服务功能，我个人的职责是这一功能的最终体现者，主要任务是为服务处领导、各部门和员工做好服务工作，确保服务处各项工作正常开展。所以，工作总的指导思想是“强化服务功能、增强服务意识、提高服务质量”。对工作的思想认识有所提高。我的工作比较庞杂凌乱，甚至有一些琐碎。但其重要性却不容忽视，尤其是在后勤保障方面，有的事情虽小，但其影响面很大，缺少打印纸或墨盒更换不及时可能1份重要檔不能及时出稿。这些事情可能简单，人人能做，但我认为不是每个人都能把它做好，我对自己的要求是既然重要，没有理由不把它做好。二、办事效率方面思想上认识明确，行动上当然有所表现，工作效率对每件工作都很重要。但我之所以把办事效率单独作为一条来总结，是因为工作效率对我这方面工作非常重要，有的事情是高效率才能彰显它的价值和意义。为提高工作效率，我的方法是日常性工作未雨绸缪，偶发性事情高效解决。确保服务处工作不受影响或少受影响。三、主动性方面许多工作只有积极主动，才能从容自如，要不然会疲于奔命，忙于应付。份内之事，不要领导交办，更不要领导催办。领导交办的事，不推不拖，各部门和个人的事情同样不推委、不敷衍，能解决及时解决，不能解决及时汇报。四、工作实绩方面1、创优工作服务处的创优工作在公司相关领导的指导下，通过不断完善、积极整改，对不足之处进行整改，在整改过程中，使我1个从未涉世物业的人在报业服务处创“国家示范”中，从学习到理解变成掌握最终进行协助，同时也从中学到物业行业在工作要求是细致化、流程化、标准化，对各项檔要求均要熟练掌握然后在从实际中去教会员工。特别是我自身1开始对创优理解不深，以至在做的过程中很多地方无从下手，最终工作脱节。积极学习公司、服务处关于管理新措施、新规定、新办法，对各项管理办法、工作手册深入学习。在后期迎检过程中对“汇报材料”印刷厂家进行罗列筛选，最终以在行业较低的价格印出我们需要的产品;“汇报视频短片”2、后勤保障方面工作对打印机、复印机、传真机、计算机等办公设备的维修与维护。服务处建立几年来，部分易耗资产逐步进入老化期，设备问题影响正常工作，部门报修报主任同意后，积极联系厂家或经销商进行维修，确保服务处的工作不受影响。办公易耗品的保障。各种易耗品打印纸、碳粉、配件等需求较大，积极保障好这些常规易耗品的供应。日常办公用品的保障，积极与库管做好衔接，对各部门需要申购的物资进行对接，并上报服务处主任进行审批，在事后做好保存、发放工作。做好员工宿舍的管理，对新入职员工进行住宿的安排，事后积极关心，把工作思路变被动为主动，积极主动，争取创造1个高质量的服务体系，保证服务处的各项工作正常进行。企业职员年终个人工作总结二从20_年来到_公司，到现在已经有3年时间了。在这三年的工作中，经历了很多事情，获得了很多经验教训。在这里，我要感谢领导，给了我一个成长的空间、勇气和信心。在这几年的时间里，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：一、在工作中主要存在的问题1、由于几年来对业务的学习，对相关的流程有了越来越深的认识。2、在工作中，有很多新的技术问题，但是深知发现问题、解决问题的过程，同时也是学习的过程，通过不断的学习和总结，遇到的问题都得到了很好的解决。3、有时候对工作认识不够，缺乏全局观念，对硫胺工段还缺少了解和分析，对工作定位认识不足。从而对工作的流程认识不够，逻辑能力欠缺，结构性思维缺乏。不过我相信，在以后的工作中，我会不断的学习和思考，从而加强对工作的认知能力从而做出工作的流程。二、工作心得1、在工作实践中，我参与了许多集体完成的工作，和同事的相处非常紧密和睦，在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。工作中，很多工作是一起完成的，在这个工程中，大家互相提醒和补充，大大提高了工作效率，所有的工作中沟通是最重要的，一定要把信息处理的及时、有效和清晰。2、工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是这几年我在心态方面的进步。现在的我经常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化，个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避，出了问题要勇于担当。3、在工作中，经过实际的教训，深刻理解了时间的滞延是对公司很大的伤害，这就需要我们在工作前，一定要对业务流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，减少因为自己对工作流程不能很好的表达的原因，耽误公司的生产。在工作中，我学到了很多技术上和业务上的知识，也强化了生产的质量、成本、进度意识;与身边同事的合作更加的默契，都是我的师傅，从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理，也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队，做出更好的成绩。三、工作教训经过这几年的工作学习，我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距，主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好：1、工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急。在工作时间很仓促的情况下，事情多了，就一定要有详实而主次分明的计划，哪些需要立即完成，哪些可以缓缓加班完成，今年在计划上自己进步很大，但在这方面还有很大的优化空间。2、对流程不够熟悉。在工作中，发现因为流程的问题而不知道如何下手的情况有点多，包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方，对于这块的控制力度显然不够。平时总是在开发，但说到底对业务很熟悉才是生产很好完成的前提。3、工作不够精细化。平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程，虽然工作也经常回头看、做总结，但缺少规律性，比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思，这样才能实现精细化。4、缺乏工作经验，尤其是现场经验。今年的现场经验有了很大的提高，对整个工段有了新的认识，但在一些细节上还缺乏认知，具体的做法还缺乏了解，需要在以后的工作中加强学习力度。5、缺少平时工作的知识总结。在工作总结上有了进步，但仍不够，如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失，会更快的成长。在以后的工作中，此项也作为重点来提高自己。6、做事不够果断，拘泥细节，有拖沓现象。拖沓现象是我很大的一个缺点，凡事总要拖到后面，如果工作更积极主动一些，更雷厉风行一些，会避免工作上的很多不必要的错误。其实有时候，不一定要把工作做到细才是的。进度、质量、成本综合考虑，抓主要矛盾，解决主要问题，随时修正。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中，学会不完美也是工作中的一个进步，也是对精细化工作的一个要求。在以后的工作中，我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方，一定会养成良好的工作习惯，成长为一名公司优秀的职业化人才。四、工作计划其中，以下几点是我下年重点要提高的地方：1、要提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水。2、工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目标的完成。3、要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺。4、把握一切机会提高专业能力，加强平时知识总结工作。5、精细化工作方式的思考和实践。最后，我对自己目前的工作状态还是比较满意的，希望领导审阅!三年的时间，让我得到的不仅是丰厚的经验，更提升了自身水平，得到了大家的认可，再次向大家表示衷心的感谢!企业职员年终个人工作总结三不知不觉中，旧的一年悄然离去，迎来崭新而充满期望的20_年，回首即将走完的20_年，对我而言，是一个思考、反省，尝新求变之年。我一向在思考，思考着怎样把工作做得尽善尽美，因此我一向在努力学习在工作中碰到却不懂的知识。自从20_年_月_日正式加入__有限公司以来，我始终分外珍惜这个来之不易的工作机会，总是充满热情的对待领导交办的每一件事，不会的地方就努力去掌握。我天生对未知的知识领域保有一颗强烈的好奇心，总是期望能透过自学，透过交流，丰富自己的知识储备，完善自己的理论体系。在这半年里，我把自己放在一个“小助手”的位置上，协助领导、同事做好项目筹建的各项工作。同时，我期望透过我的协调潜力，透过我的热情和真诚，把_项目部的办事效率提到更高的水平，使本部门成为集团的榜样。由于对电脑软件有一种天然的理解潜力，无论是碰到本人十分擅长Office系列软件还是其他电脑方面的问题，总能被我迎刃化解。因为工作需要，在这一年里内我还学会了Project、AutoCAD和Acrobat等专业软件，让电脑能为我做更多的事，使我的工作潜力如虎添翼;_加工工艺方面，我也曾“按图索骥”到图书馆借书，以能完全看懂工艺流程图为目标，恶补相关专业知识，做到“知其然亦知其所以然”，只有把工艺搞懂了，才能清楚如何把工厂建好，运行好。工艺方面，我还将并且十分愿意认真学习、深入了解，争取完全掌握油厂运行的整套模式，将来做维持工厂正常运行的“小助手”;土建施工方面，我很乐意跑工地向专家们请教各类建筑知识。引孔、压桩、支模板、铺垫层、挖承台……就像是看一部探索频道播出的《工厂是怎样建成的》大型纪录片一样，是我生命中一次宝贵的亲身实地学习经历，同时增进我对工厂的感情。在我的心中，__就像一个胎儿，在_年孕育，并将在20_年诞生，我将满怀憧憬地迎接建成投产那一天的到来!我时常反省，反省自己工作中的不足，进一步认识自己，扬长避短，争取在新的一年里在工作上有更出色的表现。首先要更加注重细节，下班前写好施工日志，收拾好桌面，从容的结束一天的工作，而不是慌乱的去赶班车;其次是更加细化工作时间，科学合理的安排好每一项工作，不再出现拖拉的迹象;最后是加强体育锻炼，持续充沛的精力，继续坚持每逢节假日去体育馆锻炼身体，才能适应今后长时间进驻工地这样相对艰苦的工作环境。在新的一年里，我会更加用心工作，服从安排，一丝不苟地完成好项目建设中分配到的任务，同时也将时刻牢记“分工不分家”的工作态度和“安全、质量、效率、规范、团结、奉献”的十二字方针，提高团队协作潜力，共同为__建设项目添砖加瓦!企业财务部职员个人工作总结总结，是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料。按内容分，有学习总结、工作总结、思想总结等，按时间分，有年度总结、季度总结、月份总结等。人们常常对已做过的工作进行回顾、分析，并提到理论高度，肯定已取得的成绩，指出应汲取的教训，以便今后做得更好。企业财务部职员个人工作总结（一）回顾20##年的工作重点及整体工作思路，我简单做一下总结。整年自觉服从领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，所以结合具体情景，全年的工作总结如下：一、日常工作1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理。2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行。3、根据会计供给的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。4、坚持财务手续，严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款。二、其他工作1、迎接公司评估，准备所需财务相关材料，及时送交办公室。2、为迎接审计部门对我公司帐务情景的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。在工作中，我忠于职守，尽力而为，领导和同事们也给了我很大的帮忙和鼓励。第一、工作方面：1、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作，及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。2、以认真的态度进取参加张家口市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。3、对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。第二、会计学习、个人修养方面：1、经过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。2、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。3、努力钻研业务知识，进取参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。4、不断改善学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合本事不断得到提高。第三、存在问题：1、理论水平不高，当前社会会计知识和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。2、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少，工作有广度，没深度。3、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步到达事半功倍的的效果。第四、下年计划：1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐。2、善于总结，提出自我的意见和提议，为领导决策供给准确依据，不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验，建立健全良好的工作机制。企业财务部职员个人工作总结（二）xx年的脚步即将结束，这已是本人在财务部工作的第三年。在这一年的时间里，本人认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上也发挥了相应作用，取得了一定的成绩，总结如下：一、主要工作1、反映，是财务工作的基本职能之一。财务工作人员必须对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进行规范记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。我公司财务部已经对日常工作流程熟练掌握，能做到条理清晰、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化、标准化。做到全面、及时、准确的反映。2、核算，这也是财务工作的基本职能。核算包括成本核算、工资核算、费用核算等等。在成本核算上能够结合我公司特点，在生产成本上，按实际发出原材料计算成本，按先进先出法进行结转，比较适合本公司的生产产品。在工资核算上，采用计件制，有效的加快了生产率和员工的工作绩效。在费用核算上，采取分部门核算，随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用，加强了费用的管理，节省了开支。3、监督，是财务工作的另一项基本职能。首先是每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进行监督，保证企业不受不必要的经济损失，更不能无意的为一些工作人员创造犯错误的氛围。在这方面，财务部严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情;其次是对公司整体资产进行监督，定期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等，以保证公司财产不受侵害。4、报表，对不同时期或阶段的经营成果及财务状况进行评价和分析。财务部能够按着月、季和年通过会计报表和财务辅助说明进行分析和评价。5、管理，是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策提供准确可靠的财务数据，公司财务部能够随时完成公司领导和其他部门要求提供的数据资料;其次是参与公司管理和决策，对公司存在的不合理现象，财务部已经提出合理化建议，大部分已被采纳。二、其它工作1、通过xx年度一般纳税人年检和工商年检工作。2、通过xx年度税务汇算清激工作，无不合理费用列支。3、清理盘点公司资产，对原材料报废进行了合理的处理。三、存在问题1、有关制度和规定执行力度不够;2、财务各人员综合素质和业务水平一般;3、财务部的管理职能没有充分发挥。4、管理高层对财务知识比较欠缺。四、解决方法1、首先确定制度和规定的适用性和可执行性，如有障碍，向执行部门提出，然后坚决执行到底;2、财务人员设定学习目标，通过考试取得职称和学历，并与绩效挂钩，逐步提高自我;3、参与管理，参与公司的重大经营决策，来充分发挥财务部的管理职能;五、几点感想1、工作方法及工作效率至关重要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距;2、凡事都要付诸热心，相信耐力无所不能;3、团队协作精神非常重要;总之，在这一年的工作中，有成绩和喜悦，也有不足之处，但我们会在今后的工作中不断努力、不断改进。我确信公司财务部是一个团结、高效的工作团体，每位成员都能够独挡一面，我有信心协同财务部全体人员与公司共同走向辉煌!2021企业员工个人年终工作总结企业员工个人年终工作总结2021企业员工个人工作总结企业员工个人工作总结企业职员个人工作总结精编
[屋顶花园案例]屋顶花园案例集锦
收录于话题北京龙湖西宸广场屋顶花园项目名称：北京龙湖西宸广场屋顶花园位置：北京设计公司：麦田景观广场的景观设计取源于建筑的设计语言，延续建筑“时尚活力”理念，利用大胆强烈的视觉元素，将景观的形态与建筑联系，并相互紧扣呼应。雕塑选取了与人具有亲近感的动物形象为主要设计元素，整体形成一种质感对比的视觉美感，在设计上形成移步易景，处处不同的境地。空中花园不仅为钢筋水泥林立的城市注入一丝活力和暖意，丰富城市的俯仰景观，补偿建筑物占用的绿化地面，大大提高了城市的绿化覆盖率，是一种值得大力推广的屋面形式。作为景观廊架，彩色玻璃也有着卓越的表现。阳光透过玻璃，色彩弥漫整个空间，或浪漫，或清爽。收录于话题北京龙湖西宸广场屋顶花园项目名称：北京龙湖西宸广场屋顶花园位置：北京设计公司：麦田景观广场的景观设计取源于建筑的设计语言，延续建筑“时尚活力”理念，利用大胆强烈的视觉元素，将景观的形态与建筑联系，并相互紧扣呼应。雕塑选取了与人具有亲近感的动物形象为主要设计元素，整体形成一种质感对比的视觉美感，在设计上形成移步易景，处处不同的境地。空中花园不仅为钢筋水泥林立的城市注入一丝活力和暖意，丰富城市的俯仰景观，补偿建筑物占用的绿化地面，大大提高了城市的绿化覆盖率，是一种值得大力推广的屋面形式。作为景观廊架，彩色玻璃也有着卓越的表现。阳光透过玻璃，色彩弥漫整个空间，或浪漫，或清爽。北京龙湖西宸广场屋顶花园实景图北京龙湖西宸广场屋顶花园实景图北京龙湖西宸广场屋顶花园实景图北京龙湖西宸广场屋顶花园实景图北京龙湖西宸广场屋顶花园实景图北京龙湖西宸广场屋顶花园实景图北京龙湖西宸广场屋顶花园实景图北京龙湖西宸广场屋顶花园实景图北京龙湖西宸广场屋顶花园实景图北京龙湖西宸广场屋顶花园平面图美国Cedars-Sinai医疗中心屋顶花园位置：美国设计公司：AHBELandscapeArchitects项目位于垂直停车场上方的混凝土平面上。设计师采用象征手法，将该处打造成多层景观空间，引进循环水系，营造户外小景，且同时保证了原建筑的结构完整不受破坏。此外，景观营造中还考虑到应急出入口的设置，使该环境在恶劣天气中也能高效使用。设计师受启发于屋顶绿化系统，将景观对环境的影响最大化，并尽量减小景观对建筑的影响及改造。美国Cedars-Sinai医疗中心屋顶花园外部实景图美国Cedars-Sinai医疗中心屋顶花园外部实景图-美国Cedars-Sinai医疗中心屋顶花园外部实景图美国Cedars-Sinai医疗中心屋顶花园外部实景图美国Cedars-Sinai医疗中心屋顶花园外部实景图美国Cedars-Sinai医疗中心屋顶花园外部实景图美国Cedars-Sinai医疗中心屋顶花园外部实景图美国Cedars-Sinai医疗中心屋顶花园外部实景图美国Cedars-Sinai医疗中心屋顶花园外部实景图美国Cedars-Sinai医疗中心屋顶花园外部实景图美国Cedars-Sinai医疗中心屋顶花园外部实景图美国Cedars-Sinai医疗中心屋顶花园外部实景图美国Cedars-Sinai医疗中心屋顶花园外部实景图美国Cedars-Sinai医疗中心屋顶花园外部实景图美国Cedars-Sinai医疗中心屋顶花园外部实景图美国Cedars-Sinai医疗中心屋顶花园外部夜景实景图美国Cedars-Sinai医疗中心屋顶花园外部夜景实景图美国Cedars-Sinai医疗中心屋顶花园外部夜景实景图美国Cedars-Sinai医疗中心屋顶花园外部夜景实景图住宅综合体院落花园景观Residentialcomplexcourtyardgardenview分类：屋顶花园内容：实景照片图片：15张项目是关于住宅综合体一层露台和三层屋顶花园的景观设计，为私家院落。设计师将二层的屋顶花园设计为自我维护的花园系统，激发其与周围环境的融合，促进公共空间的形成。整个综合体的布局充满线性和几何特征。一层露台，几栋建筑物围合出一个中央空间。中央空间以石板铺装，强调其与建筑物的联系，突显入口空间，同时还设计了一个休闲空间，由抬升的种植池和水景小品组成。水景小品以抛光的混凝土墙为中心，富于水体流动的光影效果。这面幕墙起到部分保护中央露台花园的作用。三层屋顶花园分割为两个功能迥异、相互独立却又相连的空间：南部区域为一个日光浴场所，显眼地设置了游泳池；北部区域为一个休闲花园，点缀着游乐场元素。设计的连续性源自对场地的透彻理解：概念和功能的流畅贯彻至整个公共空间和私人空间；步道路网、休闲功能得到了强化；同时还整合了绿色元素。住宅综合体院落花园景观外部实景图住宅综合体院落花园景观外部实景图住宅综合体院落花园景观外部实景图住宅综合体院落花园景观外部实景图住宅综合体院落花园景观外部实景图住宅综合体院落花园景观外部实景图住宅综合体院落花园景观外部实景图住宅综合体院落花园景观外部实景图住宅综合体院落花园景观外部实景图住宅综合体院落花园景观外部实景图住宅综合体院落花园景观外部实景图住宅综合体院落花园景观外部实景图住宅综合体院落花园景观外部夜景实景图住宅综合体院落花园景观略图马德里医院上的屋顶花园Madridhospitalontheroofgarden设计方：MoneoBrockStudio位置：西班牙马德里分类：屋顶花园内容：实景照片图片：13张医院的游乐场是一个目的在于点亮患有癌症儿童条件的建筑项目。MoneoBrockStudio与Juegaterapia基金会无偿为此工作。项目将马德里十月医院现有屋顶800平方米转化成一个游乐场，该家医院每年收诊7000儿童，周围围绕着观赏树木和植物。设计的灵感来自儿童画，表明了他们理想中的游乐场。像一个孩子般思考，我们意识到，花园中的每一个元素都成为一个潜在的游戏元素。我们认为空间必须比一个游乐场更多——应该让孩子们感觉很独特，属于他们自己的，一处秘密基地，一个景观能够激发他们的想象，一处他们可以做梦的地方，会在与自然接触中开心。另外，最重要的是，它应该完全不像医院，而是通过景观设计创建多种气氛。项目，在2015年五月完成并正式成立，让住院的孩子在这里不仅是一个体育活动，而是找到快乐、社交、躲避和喜悦，希望给他们提供治疗和恢复期间的好处。马德里医院上的屋顶花园外部实景图马德里医院上的屋顶花园外部实景图马德里医院上的屋顶花园外部实景图马德里医院上的屋顶花园外部实景图马德里医院上的屋顶花园外部实景图马德里医院上的屋顶花园外部实景图马德里医院上的屋顶花园外部实景图马德里医院上的屋顶花园外部实景图马德里医院上的屋顶花园外部实景图马德里医院上的屋顶花园外部实景图马德里医院上的屋顶花园平面图英国牛津花园EnglandOxfordGarden位置：英国分类：屋顶花园内容：实景照片景观设计：BartholomewLandscaping图片：9张牛津花园是一个私人花园。该花园的主人希望设计团队能够有足够的空间来欣赏周边的美景，并进行一些休闲活动。在该项目中，设计团队认为场地上原来的户外厨房和户外水槽以及燃气烧烤炉能够在全年使用，人们可以邀请朋友来这里举办晚会等。花园内有一个折叠玻璃门，这里面户外厨房和用餐区敞开，除了方便之外，还可以将室外与室内融为一体，让整个住宅看起来更加和谐。在花园的边缘，设计师们搭建了隔离板，这样能够充分保障花园内人们的隐私。此外，这座花园最重要的一个改造是设计师们在场地上移栽了橄榄树，绿色景观的融入让花园多了一丝清新与安静。英国牛津花园外部实景图英国牛津花园外部实景图英国牛津花园外部实景图英国牛津花园外部实景图英国牛津花园外部实景图英国牛津花园外部实景图英国牛津花园外部实景图英国牛津花园效果图位置：美国芝加哥分类：屋顶花园内容：实景照片图片：12张位于市中心的芝加哥大会堂屋顶绿化是在市长理查德的带领下，由芝加哥市环境部聘请一批景观建筑师、结构工程师、生态学家设计和实施的项目，同时作为屋顶绿化的一个试点。该项目建成于2001年，设计师设计了三个不同植物群屋顶系统并进行了相关的可行性研究，屋顶种植了100多种植物。这些植物主要是乡土植物，包括多年生观赏草本植物，数种乡土灌木，两个观赏树木。随着季节的更换，从春季到秋季，屋顶上的植物花开不断，色彩丰富。这个屋顶花园造价250万美元，不向公众开放。芝加哥大会堂-2芝加哥大会堂-3芝加哥大会堂-4芝加哥大会堂-5芝加哥大会堂-6芝加哥大会堂-7芝加哥大会堂-8芝加哥大会堂-9芝加哥大会堂-10芝加哥大会堂-11
全过程工程造价为什么需要有电商思维？
一个建设项目从决策到竣工交付使用，其建设程序大体包括以下几个阶段：项目建议书阶段、可行性研究阶段、设计阶段、建设准备阶段、施工阶段、竣工验收阶段以及后评价阶段。全过程工程造价的“四算两价”为了适应工程建设过程中各方经济关系的建立，适应项目管理和工程造价控制的要求，需要按照建设阶段进行多次计价：项目建议书和可行性研究阶段：编制投资估算；初步设计阶段：编制设计概算；一个建设项目从决策到竣工交付使用，其建设程序大体包括以下几个阶段：项目建议书阶段、可行性研究阶段、设计阶段、建设准备阶段、施工阶段、竣工验收阶段以及后评价阶段。全过程工程造价的“四算两价”为了适应工程建设过程中各方经济关系的建立，适应项目管理和工程造价控制的要求，需要按照建设阶段进行多次计价：项目建议书和可行性研究阶段：编制投资估算；初步设计阶段：编制设计概算；施工图设计阶段：编制施工图预算；招投标阶段：确定承包合同价；合同实施阶段：确定结算价；竣工验收阶段：编制竣工决算，如实体现该建设工程的实际造价。整个计价过程由粗到细，由浅到深，最后确定工程实际造价。“四算两价”环环相扣，前者制约后者，后者补充前者。全过程工程造价的现状1、重施工、轻前期长期以来，我们普遍忽视工程建设项目前期工作阶段的造价控制，而把主要精力放在施工阶段——审核施工图预算、结算建安工程价款、算细账。这固然是必要的、有用的，但我们也要看到，当造价工程师编制施工图预算和竣工决算时，建设方案和设计图纸都已经确定了。假如项目在经济上不合理，决策存在失误，再假如设计方案不是最优，造价工程师是无能为力的。2、重业务、轻体系在开展工程造价咨询业务中，造价公司往往是做完一个项目就算完成一项咨询业务，对客户企业（不管是业主还是施工单位）提供的只是单纯的咨询业务。一项咨询业务的出色完成，造价公司人员水平和能力固然重要，但客户个体的理念、体系、管理等因素也直接影响咨询业务的效果。在这种情况下，造价咨询公司和客户企业的依存关系很弱，这不利于造价咨询的实现，更不易与客户建立起长期合作的战略伙伴关系，所以造价公司需要进行变革，完善自己的服务体系。3、重单打、轻整合做全过程造价咨询业务比较多的是造价咨询公司和设计院，能够提供从项目建议书到竣工验收全过程造价咨询服务的单位很少，设计院做前期的比较多，造价咨询公司做招投标、施工的比较多，但这种分离正是全过程造价管理的痛点，急需造价咨询行业的业务整合和变革。还有，工程造价与融资、营销和法律的融合也远远不够，所以全过程工程造价还需进行跨行业的资源整合。上海市科汇律师事务所主任律师王先伟先生一直在践行“全过程法律服务”，“全过程法律服务”是指从建设项目准备立项开始，至项目建设结束、后期运营所包含的全部法律服务。法律服务内容包括：协议起草与管理、谈判、过程中取证、过程结算及纠纷处理、处理签证、索赔事项、处理保险及财税事务及结算谈判，乃至最终争议解决的诉讼仲裁代理等。4、重造价、轻方案每个阶段的造价都不是独立存在的，需要尽职调查、设计方案、施工方案的有力支撑，脱离方案支撑的造价是不真实的造价，现在很多造价咨询业务还是建立在“本本”主义上的，算算工程量、套套定额已经是最初级造价咨询业务的内容了，只靠造价工程师完成造价咨询业务的理念也必须要进行改变。万科在设计阶段就选择客户认可价值与支付代价最大差值的方案与部品，不单纯追求效果，也不片面追求低成本。万科要求，在各阶段设计和单项设计中，都应持续地开展方案优化工作，比较不同设计方案的所带来品质、效果、成本、效益等方面的差异，同时还要考虑物业维护成本、客户使用成本，从中选择最优设计方案，兼顾长期利益和短期利益的平衡。全过程工程造价的新思维1、咨询培训的新思维造价咨询公司不但要做具体的造价咨询业务，而且要总结经验，形成一系列客户企业内训的课程，为客户企业提供搭建造价管理体系的增值服务。造价咨询单位具备全过程造价管理的丰富实践和理论基础，熟悉国家相关的法律和政策，又有行业内相关的精英资源，如果在做好造价咨询业务的同时，能够提供优质的培训业务合作，会大大降低咨询过程中沟通和决策的成本，并且能够与客户建立起长期合作的战略伙伴关系。如果造价咨询公司不进行变革，可能会使一部分业务分流到以培训为主的机构，现在，很多培训机构给企业做内训的目的，不是简单赚些培训费，而是要打通培训到咨询的路径。2、业务管理的新思维造价咨询公司要建立自己的管理体系和管理标准，并帮助用户企业建立适合他们自身的造价管理体系，由输出造价咨询业务到输出管理体系、管理标准，这种服务内容的延伸和思路的转变，可能是造价咨询单位日后的一个发展方向，也是客户企业（不管是业主方还是施工方）所急需的。拿施工企业来说，全过程造价管理的4大核心工作：企业定额、成本管理、变更索赔、投标报价，造价咨询公司如果从这4方面能够为所服务的施工企业建立起相关的管理制度和管理标准，再加之过程中的良好服务，造价咨询公司的价值会更加的凸显。3、精英整合的新思维工程造价全过程管理贯穿从项目立项到项目完工的全过程，打破了原先建设单位、设计单位、施工单位、咨询单位的界限，这便要求从事全过程造价管理的公司配备各方面的顶尖人才和业务人员。但如果一个公司要配置这么多资源，从时间维度、成本维度、专业维度和管理维度都会带来极大的挑战，那就需要从事全过程造价业务的公司打破原来的思维模式，在行业内进行资源整合。（1）建立公司联盟从事造价全过程管理的公司，要广泛建立自己的朋友圈，不要奢求自己的公司什么都可以做，因为全过程的造价管理涉及的阶段、内容和专业比较宽泛，如果一个公司来做将会是一个庞大的组织。造价咨询公司应从这几个层面建立自己的联盟：过程阶段、服务主体、项目专业、项目模式、项目地域。过程阶段：项目立项评估、设计阶段、招投标阶段、施工阶段。服务主体：建设单位、施工单位、审计单位。项目专业：房建、市政、铁路、公路、水利、水工、大型设备安装、能源类基础设施等。项目模式：PPP、BOT、EPC、施工承包等。项目地域：国内、港澳地区、海外。（2）建立专家级人才库造价咨询公司要想打造自身在全过程管理中的地位，必须要有自己的专业人才库，特别要把相关行业的专家级人才（如：融资人才、法律人才、造价人才、设计人才、招投标人才、项目经理、项目总等）纳入到自己的人才库，使行业内的精英资源为我所用。4、实体电商的新思维国务院发出2019年25号文件《国务院关于在自由贸易试验区开展“证照分离”改革全覆盖试点的通知》明确在各自由贸易区取消工程造价咨询资质，在行业内引起广泛热议，造价咨询公司未来的路应该怎么走、造价工程师执业资格考试还有没有用、第二支靴子什么时候落地等等话题，各抒己见，仁者见仁，智者见智。我们把思路放的更宽、更远一些，如果把造价咨询当做一个服务产品来看，我们来设想一下未来造价咨询行业的发展模式。未来造价咨询行业可能会实现实体模式和平台模式的共存，行业协会建立造价工程师的评级机制，制定造价工程师的执业准则，每个有能力的造价工程师都是职业的造价工程师。企业客户可以选择咨询公司，也可以选择职业造价工程师来为其服务。客户直接选择造价工程师来为其服务，在一个公开的平台上，客户发布服务需求，造价工程师发布个人的经验和评级，双方都可以彼此进行选择，这种电商模式在很多服务行业运作得已经很成熟了。未来造价工程师的能力、经验只会越来越得到重视，职业资格证书以后在电商模式下是必须的一个条件，考试或者认证会更加严格，职业证书的含金量会比现在更高。未来模式的改变会给有资历、有经验的造价工程师带来机会，未来值得预期。对造价咨询公司来说，首先要做好实体模式的咨询、培训业务，同时要适时建立服务于企业客户和职业造价工程的共享平台，不管是实体模式还是电商模式，人才将变的越来越重要。总之，对工程造价进行全过程管理是工程造价管理发展的必然趋势，从事全过程造价管理的公司要转变思维模式，通过变革和资源整合，实现从业务输出到管理输出、标准输出、人才输出的创新。
测量岗位职责怎么写
第1篇：测量岗位职责行政副矿长岗位职责1.岗位描述1.1岗位名称：测量员1.2直接上级：矿长、总经理1.3直接下级：办公室主任1.4与其他部门（岗位）业务联系1.4.1向矿长、总经理请示、汇报各项工作。1.4.2听取矿长、总经理工作建议，协助矿长组织协商相关工作事宜。1.4.3落实矿长、总经理安排工作事项。1.4.4协助矿长对公司行政系统进行管理。1.4.5协助矿长进行业务应酬活动。2.职责权限2.1职责范围2.1.1负责协助矿长全面执行、落实公司规章制度。2.1.2对审核的行政系统报表、文件、资料负责。2.1.3对经审核的各类非常规性付款的准确度负责。2.1.4协助矿长搞好公司行政管理工作，参与公司的决策。2.1.5协助矿长全面推行人力资源管理。2.1.5负责矿长办公会指令性工作的督促落实。2.2主要权力2.1.1集团矿长、总经理授权范围内文件的审核、批准与修正权。2.1.2对日常工作中的重大事项、决策有参与权。2.1.3有组织体系和人事编制建议权，各部门经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩的建议权。2.1.4对公司矿长、总经理授权工作运行有检查、监督、调控权。2.1.5上级授予的其他权力。3.岗位工作标准3.1公司发展方向和目标,思路清晰，有条理性。3.2制度文件有效贯彻、实施。3.3公司重大事项处理及时。3.4考核目标全面实施、落实。3.5外部关系融洽，树立企业良好形象。4.岗位业务内容4.1周期工作4.1.1日工作要点(1)协助矿长文件审阅、批复。(2)事务性工作处理。(3)组织进行专题会或座谈会。(4)相关业务应酬。4.1.2周工作要点(1)审核各部室上报的周工作计划及周工作总结。(2)参加周工作计划评审会议。(3)根据公司总体工作现状，及时提醒矿长调整公司工作方向。4.1.3月工作要点(1)参加每月例会（生产成本分析会、产品质量分析会、经营情况分析会、运行班子方向会、预算评审会、薪资评审会、改革创新合理化建议评审会等）。(2)协助矿长引导公司调整工作重点、方向。(3)督促、落实各项考核。(4)审核各部门月工作总结和月工作计划。(5)及时安排、落实各项指令性工作。4.2公司运行管理：4.2.1行政管理：4.2.1.1文件及会议纪要的贯彻、执行。4.2.1.2对各部室上报材料的审核。4.2.1.3对相关外部关系的协调处理。4.2.1.4重大异常情况的落实处理。4.2.1.5注意事项：定期不定期与员工座谈，听取工作建议，掌握人员思想动态。4.2.2企业形象策划：(1)做好企业形象和企业文化的筹划工作。(2)利用外界一切关系提高企业的知名度。4.3其它事项：4.3.1接受矿长的领导、监督、管理，及时协助矿长全面完成公司下达的各项管理任务和经济指标。4.3.2协助实施经总经理批准的年度工作计划、预算报告及利费考核方案。4.3.3协助实施公司的日常经营管理工作。4.3.4协助矿长对督导建议进行落实、回复。4.3.5协助矿长建立、健全公司统一、高效的人力资源管理体系和工作体系。4.3.6协助矿长加强员工队伍建设，充分发挥员工的积极性和创造性。4.3.7协助矿长加强企业文化建设，搞好社会公共关系，为公司树立良好的企业形象。4.3.8协助矿长组织公司经营管理各项工作会议，及时向矿长报告工作运行及完成情况。4.4岗位工作注意事项4.4.1注意公司运作、发展方向。4.4.2注意公司中高层管理人员思想动态。4.4.3注意培养各部门人员的保密意识和团队意识。4.4.4注意抓好公司人力资源建设。4.5岗位安全保密事项4.5.1重视公司的人员财产安全。4.5.2严格保守公司机密。5.应知应会5.1岗位应知5.1.1公司各部室行政系统工作情况。5.1.2公司组织架构及各部室的工作关联。5.1.3公司发展动向和发展重点。5.1.4公司的制度文件运行。5.2岗位应会5.2.1对直接下属工作有指导技能，善于搞好内部沟通、协调指挥工作。5.2.2对本公司运行过程中遇到的突发事件，能拿出解决办法。5.2.3熟练掌握外部社会关系的协调。第2篇：测量岗位职责测量员岗位职责1、直接听从测量组长的指挥，认真履行工作安排和计划，服从具体的岗位安排，熟悉测量组和工程部制定的各种规章制度并认真执行。2、熟悉标书文件、设计图纸及数据等工程常用资料，能绘制简单的有关样图及施工辅助图，认真填写项目测量原始资料，记录好测量内容、时间、服务工序和交底人员以备后查。3、严格按照编制的测量、监测工作的总方案和各个分部施工的专项方案来实施测量工作内容，方案中有变更的部分必须向测量组长汇报，不得自行更改工作内容和方式。4、在施工控制测量工作中，提前探明测量线路和各个导线点的情况，并熟悉控制标志的位置，保护好测量标志。执行外业期间要求准确、快速、正确的使用各种测量仪器，并详细的记录原始测量数据。5、在施工监测工作中，要熟悉监测点位置、监测频率，按照方案要求安装好每一个监测点，根据监测频率严格执行监测工作，认真填写监测报告和监测图。保护好监测标志，定期进行检查，发现损坏及时上报，根据情况进行增添修复。6、做好施工中的放样工作，放样前认真查阅图纸，复合计算结果，要求掌握常用的简单坐标和标高计算，熟练运用工程计算器中的计算程序，可以在现场进行简单的放样点位置增补工作。7、内业要求能熟悉分类整理的各种施工放样资料和存档，准确存放各种新文档、资料。能运用电脑excel、word、cad等常用软件进行资料编辑和施工用图绘制。8、认真执行《测量仪器使用制度》，填写测量仪器台帐，定期仪器保养，防止仪器损坏，定期对所使用的仪器进行自检，自检记录妥善保管。9、与其他测量小组成员间，经常交流学习，培养工作默契，统一指挥口令，加快工作效率。10、及时完成领导临时交办的测量任务。篇2：测量员岗位职责测量员职责一、在项目总工程师的领导下，完成项目交接桩，项目测量桩点的保护。二、负责编制测量方案设计。三、负责工程定位和工程测量工作的具体实施；做好测量交底及项目测量的复核工作；完成测量内业资料的编制，保存测量记录。四、听从测量组长的指挥，认真履行工作安排和计划，服从具体的岗位安排，熟悉测量组和工程部制定的各种规章制度并认真执行。五、熟悉设计图纸及数据等工程常用资料，能绘制简单的有关样图及施工辅助图，认真填写项目测量原始资料，记录好测量内容、时间、服务工序和交底人员以备后查。四、严格按照编制的测量、监测工作的总方案和各个分部施工的专项方案来实施测量工作内容，方案中有变更的部分必须向测量组长汇报，不得自行更改工作内容和方式。五、在施工控制测量工作中，提前探明测量线路和各个导线点的情况，并熟悉控制标志的位置，保护好测量标志。执行外业期间要求准确、快速、正确的使用各种测量仪器，并详细的记录原始测量数据。六、内业要求能熟悉分类整理的各种施工放样资料和存档，准确存放各种新文档、资料。能运用电脑excel、word、cad等常用软件进行资料编辑和施工用图绘制。七、认真执行《测量仪器使用制度》，填写测量仪器台帐，定期仪器保养，防止仪器损坏，定期对所使用的仪器进行自检，自检记录妥善保管。八、负责测量仪器的保管工作，未经周检的仪器不得在项目中使用。九、及时完成领导临时交办的测量任务。篇3：测量员岗位责任制测量员岗位责任制1、认真贯彻执行国家方针政策、法律法规和各种规章制度。2、严格遵守公司的各种管理制度，服从公司领导和项目工程有关人员的统一领导和指挥。3、测量员在项目负责人、项目总工的直接领导下开展测量工作，并完成测量任务，对该项目工程的测量工作负责。4、遵守公司的作息时间，根据现场施工的需求要做到随喊随到，保障工程施工的顺利进行。5、不断学习新的法律法规和各种规范，不断提高自己的专业知识和业务水平。6、认真熟悉施工图纸，根据有关规定、标准的要求编制好测量方案，准备好测量所需的各种资料、工具和表格。7、听从工作安排，按时、认真、仔细、准确地完成施工测量和防线任务，不能因测量工作而影响工程施工进度。8、熟悉所使用测量仪器的性能，要正确使用测量仪器，要保管理好各种测量仪器和工具，要爱护测量仪器和工具，并做好定期校正测量仪器和工具工作，保证测量结果准确无误。9、测量时要认真仔细架设、调校仪器，读数要准确，计算要精确，记录要整洁，并使用法定计量单位。10、在测量过程中发现问题要及时提出，并以书面形式向公司领导及相关人员汇报；否则出现问题摡由测量员负责。11、测量完成后，要与施工现场管理人员和相关人员做好书面技术交底工作，双方签字交接。12、在桩位和点交接时，要交待清楚准确位置和注意事项，并协助施工现场人员保护好桩位和点。13、要经常做好对已测过的桩位和点，进行测量方面的技术复核工作，保证准确无误与设计相符。14、直接参与项目工程收方计价工作，要实事求是，严禁弄虚作假。15、要认真、仔细、及时地做好测量资料工作，并及时做好测量资料的签字工作。16、做好测量资料的整理和保管工作。17、需离开或有工作变动时，应提前向公司领导提出申请，经公司领导批准后，办理清楚交接手续后方能离开。18、在做好本职工作的同时，积极完成领导交办的其他工作任务。重庆卓祥建筑劳务有限公司2011年2月篇4：测量员职责工程测量员岗位职责工程测量是对整个工程平面位置和高程进行测设的工作，对整个工程起着宏观控制的作用，它贯穿于整个工程施工过程，是工程施工中很重要的工作，要做好工程测量工作，测量人员要履行以下岗位职责：1.坚持实事实是、认真负责、一丝不苟的工作作风。2.学习各种计量测量技术、规章制度、标准、规定。3.测量前了解设计意图，学习和校核图纸；了解施工部署，制定测量放线方案。4.会同建设单位、监理单位对红线桩测量控制点进行实地校测（标高和坐标），进行导线测量。5.按照规定时间把测量仪器送到权威检测部门进行检验、校正。6.紧密配合施工，事先做好充分的准备工作，制定切实可行的与施工同步的测量放线方案。7.在整个施工的各个阶段和各主要部位做好放线、验线工作，并要在审查测量放线方案和检查测量放线工作等方面加强工作，避免错误和返工。8.验线工作要主动。验线工作要从审核测量放线方案开始，在各主要阶段施工前，对测量放线工作提出预防性要求，真正做到防患于未然。9.经常对水准仪进行校核，准确地测设标高。10.做好建筑物的沉降和位移观测工作，记录整理观测结果（形成书面数据和曲线图表）。11.做好测量结果的整理；测量图的绘制；测量资料的汇总、整理、递交、保管等工作，确保各个数据资料准确无误。12.做好测量仪器的保养、维护、维修、保管工作，建立仪器台账。码头水下基础测量施工流程码头基础施工主要流程：基槽开挖（岩石地貌先进行水下爆破）→基床抛石→基床夯实→基床整平分项说明：1、基槽开挖：设立基槽边线和断面导标与挖泥船gps定位系统相结合（确保平面位置准确无误，将超宽控制在最小值）→基槽开挖（过程中由专人对开挖后标高进行过程中测量，确保开挖标高的准确，将超深控制在最小值）→基槽开挖完成后进行验收，结合导标和gps用水筐或测深仪对基槽进行断面验收（确保基槽按照设计要求开挖完成）2、基床抛石：设立抛石基床坡肩和断面导标→抛石船根据抛石导标进行定位→抛石（用水筐结合水尺对抛石标高进行测量）→船位移动（在船的另一侧船舷处设立两个浮标，船位移动时用皮尺测量着，保证船位每次移动距离都是相等的，避免因船位移动距离不等出现漏抛或重叠现象，船位移动完成后，把两个浮标再移动到靠船舷处）→抛石完成后进行验收（结合导标用水筐对抛石标高进行断面验收）3、基床夯实：设立基床夯实边线和断面导标→按照设计夯次对基床进行夯实（根据断面宽度提前计算出每一断面的夯锤次数，专人计数，防止出现漏夯，船位移动采用gps控制）→打夯完成后进行验收(用水准仪对复夯沉降量进行测量，满足要求进行下一道工序，不满足要求进行补夯，直至满足设计要求）4、基床整平：提前测设出边线、断面控制点和标高点→下顺道（经纬仪控制基床边线和断面，水准仪控制基床标高）→潜水员进行基床粗平→复测顺道标高→潜水员进行基床细平→整平完成后进行验收（用水准仪采取断面或者随机取点法进行验收，使基床满足设计要求）→进行下一道工序水上施工岗位职责1.贯彻执行经理下达的各种指令及施工组织设计。2.认真阅读施工各说明及熟悉图纸、吃透或领会设计图的精神，按图施工。3.组织制定各分项工程的施工方案。4.做好各分项工程的安全技术交底工作。5.按质量标准检查各分项工程的质量工作。6.对各种工程材料进场进行检查和验收，看是否有出厂合格证、质检报告，并进行抽查复试。7.抓好工程进度和安全工作，防止安全事故及质量事故的发生。8.做好现场的文明施工工作，尊重业主和监理的指导意见。9.做好记录施工日志及各分项工程的技术资料的整理工作。10.随时收听海上天气预报，做好防台工作。陆上施工岗位职责11.贯彻执行经理下达的各种指令及施工组织设计。12.认真阅读施工各说明及熟悉图纸、吃透或领会设计图的精神，按图施工。13.组织制定各分项工程的施工方案。14.做好各分项工程的安全技术交底工作。15.按质量标准检查各分项工程的质量工作。16.对各种工程材料进场进行检查和验收，看是否有出厂合格证、质检报告，并进行抽查复试。17.抓好工程进度和安全工作，防止安全事故及质量事故的发生。18.做好现场的文明施工工作，尊重业主和监理的指导意见。19.做好记录施工日志及各分项工程的技术资料的整理工作。20.合理安排各种机械设备达到最大利用率。陆上工程工艺流程沉箱预制→沉箱出运→沉箱存放→沉箱起浮及安装→沉箱回填→沉箱后方棱体抛石→倒虑层→土工布→后方回填土→沉箱封仓砼→胸墙砼→码头上部砼→码头设备安装→码头后方地面工程。水上工程工艺流程基槽开挖（岩石地貌先进行水下爆破）→基床抛石→基床夯实→基床整平kpi指标进度控制：50%成本控制：10%质量控制：10%成本控制：5%文明施工：5%业主监理满意度：5%安全技术交底及时率：5%施工日志及施工资料：5%篇5：工程测量员岗位职责工程测量员岗位职责1、紧密配合施工，坚持实事实是、认真负责的工作作风，听从工作安排，按时完成各项施工测量、放线任务。2、熟悉施工图纸，根据有关规定、标准的要求编制好测量方案，准备好测量所需的工具的表格。3、测量时仔细认真安设、调整仪器、读数准确，记录整洁，并使用法定计量单位。4、测量前需了解设计意图，学习和校核图纸；了解施工部署，制定测量放线方案。5、会同建设单位一起对红线桩测量控制点进行实地校测。6、测量仪器的核定、校正。7、熟悉所使用测量仪器的性能，管好测量仪器按时进行仪器周检。8、与设计、施工等方面密切配合，并事先做好充分的准备工作，制定切实可行的与施工同步的测量放线方案。9、须在整个施工的各个阶段和各主要部位做好放线、验线工作，并要在审查测量放线方案和指导检查测量放线工作等方面加强工作，避免返工。10、验线工作要主动。验线工作要从审核测量放线方案开始，在各主要阶段施工前，对测量放线工作提出预防性要求，真正做到防患于未然。11、准确地测设标高。12、负责垂直观测、沉降观测，并记录整理观测结果（数据和曲线图表）。13、负责及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料。14、协助施工工长做好测量方面的技术复核工作。第3篇：测量人员岗位职责测量工程技术人员工作职责一、在测量队主管的直接领导下，认真细致的做好工程测量工作。二、刻苦钻研业务知识，熟悉设计文件、设计图纸和工程测量资料。三、在测量主管的指导下，积极主动的做好与业主、设计单位的交、接桩工作。四、及时、准确地进行复测、导线测量、水准点闭合以及施工放线、放样工作。五、根据设计图纸、技术规范及测量结果，对工程技术人员和施工队按有关规定进行技术交底。六、严格执行ISO9002质量保证体系程序。七、爱护测量仪器、设备，认真做好对仪器、设备进行维修、保养等各项工作。八、爱岗敬业、认真负责、勇于奉献、讲究效率、一丝不苟地做好本职工作。九、同时积极参加单位组织的义务劳动和其它集体活动。17第4篇：测量人员岗位职责测量负责人岗位职责1．熟悉公司规章制度，熟练掌握测绘规范、桥涵施工规范及施工工艺；2．确保测量成果的准确性，测量质量的第一负责人；3．负责建立、复测、加密施工测量控制网的观测、平差计算及成果报告的编写；4．负责对测量相关的施工图纸的审核，对关键放样所需数据进行准确计算及复核，负责测量所需程序的编制；5．对测量仪器定期或不定期的检查、校正、检定，确保仪器的精度及可靠性处于可控状态；6．负责测量方案的编写及对测量组全体成员的各关键项目工程技术交底及人身、设备的安全交底，负责对测量技术员必备技能进行检查与培训，负责测量组施工日志的编写；7．负责整理、收集变更索赔所需测量资料，配合技术部门编写施工组织设计等方案；8．根据技术员技术特长合理安排工作岗位，做好与监理、监控、工程科、质检科、合同科等单位、部门的协调工作；9．负责对测量技术员当日测量原始记录、施工日志进行检查，对发现的问题及时解决；10．负责测量组人员的绩效计划复核与绩效考核；11．完成领导交办的其他任务以及配合项目部其他科室的相关工作。测量员岗位职责1．熟悉测绘规范、施工图纸、测量方案、施工组织设计及相关桥涵技术规范，对关键构造物的几何尺寸要熟记于心；2．测量员负责整个项目工程的控制网复测加密、放样、检测、竣工图的编制等，负责配合合同部门做好变更索赔的测量资料收集；3．熟练操作测量全站仪、水准仪，对仪器的基本精度状况要及时掌握，对测量所用棱镜杆、基座、水准标尺的准确性要定期检查校正，必须保证测量仪器的安全；4．熟练使用计算器、AuotCAD、EXCEL、WORD等测量必须工具和软件，对构造物的放样数据能够独立计算，测量放样数据必须一人计算，另一人独立复核无误后方可现场使用；5．现场测量必须清晰记录工程部位、事项、工况、气象参数等基本情况，原始记录要完整存档，记录务必真实、清晰、完整，当日测量记录必须当日整理。测量员必须坚持每天写施工日记，施工日记记录格式务求真实、完整，且必须与项目部要求的格式统一；6．根据施工现场多变条件，应灵活采用测量方法，但测量的精度应有必要的验证条件，必须征得测量组长同意后方可实施；7．测量员与立尺员要注意配合，高空或危险区域作业时必须提醒人身与设备安全；8．与现场施工员做好沟通，对所需测量成果精度负责，必要时采用现场双方签字方式确认测量成果；9．服从测量组长的工作安排，配合测量监理工程师的现场抽检工作，参与测量方案及施组的编写；10．根据施工进度计划与项目部规章制度制定绩效计划；11．完成领导交办的其他任务以及配合项目部其他科室的相关工作。测量员岗位职责考核表测量辅助员岗位职责考核表测量资料员岗位职责考核表第5篇：测量人员岗位职责测量人员岗位职责一、负责工程的定位放线、水平标高的控制，解决疑难测点及转点的测量工作。二、负责测量放线后的复查工作，履行签字手续。三、按期进行沉降观测和构筑物的垂直偏差等观测。四、及时整理归档测量记录、简图、文字、数据、计量等，记录完整、清晰。五、对仪器、量尺等计量器具定期进行送检、维护、保养。六、正确使用法定计量单位。七、完成领导临时交办的任务。第6篇：测量员岗位职责测量员岗位职责1、负责计量器材和测量仪器的保管、检修等工作，确保计量器材和测量仪器的精密和准确度。2、所有检测器具应有明确的校准状态标识，保存好检查记录证书和校准记录。3、当发现检测器具偏离标准状态时，应立即停止使用并采取相应的措施(立刻报告项目经理并提出申请报检等)。4、熟悉施工图纸，明确施工各工序的工艺流程，做好施工平面轴线、标高、垂直度、沉降观测等控制测量。按照施工进度，主动、积极配合、做好工程的上述施工测量控制工作。5、掌握仪器的使用方法和要求。施工测量放线结果应符合图纸设计、现行规范、标准精度的规定;按照现行施工规范要求和档案资料归档要求，及时做好施工测量原始记录资料，绘制详细的、符合档案资料要求的施工放线图(表)和沉降观测曲线图(表)。6、工程施工过程中，测量人员应根据施工实际和有关规范、标准要求，做好施工中的观测、测量，当发现位置、标高、垂直度与设计图纸不符合或沉降数值超出现行规范所规定的安全许可范围时应及时通知栋号主管施工员并同时书面报告项目经理。7、按照工程施工进度、阶段要求，做好施工测量资料(含沉降观测资料等)的编制汇集并绘制测量竣工图。8、及时将测量资料(含沉降观测资料、绘制的测量成果竣工图)收集齐全交项目资料员;以确保工程阶段验收、竣工验收之用。9、积极配合各相关人员做好各个阶段的验收和竣工验收工作。一、努力学习技术知识，熟悉各种测量技术、规章制度、标准、规定。二、做好分管区内的测量达标工作和文明安全管理、措施资料齐全。三、做到各项测量闭合、标高、坐标、定位、放线、角度、引线的原始数据，资料记录、测量结果统计，测量图的绘制等符技术要求和有关规定，满足施工需求。四、做到明确技术要求、施测程序、主要问题、质量要求、加强测量放线工作质量管理，落实测量复核制。五、做好测量结果的整理，测量图的绘制，资料汇总、整理、递交、保管工作，各数据必须准确无误，真实可靠。六、做好测量仪器设备的校正及测量仪器设备、工具等器材保养、维修、保管工作，保证精度，保持良好的使用状况。七、负责指导分包单位的测量技术工作和解决疑难测点及转点的测量工作。八、完成项目经理交办的其他工作。第7篇：测量员岗位职责测量员岗位职责一、测量员的任职条件1、持有有效的测量员（施工员）（通过参加广东省住房和建设厅、深圳市住房和建设局系统举行的培训班获得或通过其它渠道获得的深圳市住房和建设局认可的证书）资格证书。2、从事现场相关专业管理工作2年以上。3、具有初级专业技术职称、中专以上文化程度。4、经公司考核确认具备相应岗位能力。二、测量员岗位职责1、负责计量器材和测量仪器的保管、检修等工作，确保计量器材和测量仪器的精密和准确度。2、所有检测器具应有明确的校准状态标识，保存好检查记录证书和校准记录。3、当发现检测器具偏离标准状态时，应立即停止使用并采取相应的措施（立刻报告项目经理并提出申请报检等）。4、熟悉施工图纸，明确施工各工序的工艺流程，做好施工平面轴线、标高、垂直度、沉降观测等控制测量。按照施工进度，主动、积极配合、做好工程的上述施工测量控制工作。5、掌握仪器的使用方法和要求。施工测量放线结果应符合图纸设计、现行规范、标准精度的规定；按照现行施工规范要求和档案资料归档要求，及时做好施工测量原始记录资料，绘制详细的、符合档案资料要求的施工放线图（表）和沉降观测曲线图（表）。6、工程施工过程中，测量人员应根据施工实际和有关规范、标准要求，做好施工中的观测、测量，当发现位置、标高、垂直度与设计图纸不符合或沉降数值超出现行规范所规定的安全许可范围时应及时通知栋号主管施工员并同时书面报告项目经理。7、按照工程施工进度、阶段要求，做好施工测量资料（含沉降观测资料等）的编制汇集并绘制测量竣工图。8、及时将测量资料（含沉降观测资料、绘制的测量成果竣工图）收集齐全交项目资料员；以确保工程阶段验收、竣工验收之用。9、积极配合各相关人员做好各个阶段的验收和竣工验收工作。第8篇：测量员岗位职责测量员岗位职责1、直接听从测量组长的指挥，认真履行工作安排和计划，服从具体的岗位安排，熟悉测量组和工程部制定的各种规章制度并认真执行。2、熟悉标书文件、设计图纸及数据等工程常用资料，能绘制简单的有关样图及施工辅助图，认真填写项目测量原始资料，记录好测量内容、时间、服务工序和交底人员以备后查。3、严格按照编制的测量、监测工作的总方案和各个分部施工的专项方案来实施测量工作内容，方案中有变更的部分必须向测量组长汇报，不得自行更改工作内容和方式。4、在施工控制测量工作中，提前探明测量线路和各个导线点的情况，并熟悉控制标志的位置，保护好测量标志。执行外业期间要求准确、快速、正确的使用各种测量仪器，并详细的记录原始测量数据。5、在施工监测工作中，要熟悉监测点位置、监测频率，按照方案要求安装好每一个监测点，根据监测频率严格执行监测工作，认真填写监测报告和监测图。保护好监测标志，定期进行检查，发现损坏及时上报，根据情况进行增添修复。6、做好施工中的放样工作，放样前认真查阅图纸，复合计算结果，要求掌握常用的简单坐标和标高计算，熟练运用工程计算器中的计算程序，可以在现场进行简单的放样点位置增补工作。7、内业要求能熟悉分类整理的各种施工放样资料和存档，准确存放各种新文档、资料。能运用电脑excel、word、cad等常用软件进行资料编辑和施工用图绘制。8、认真执行《测量仪器使用制度》，填写测量仪器台帐，定期仪器保养，防止仪器损坏，定期对所使用的仪器进行自检，自检记录妥善保管。9、与其他测量小组成员间，经常交流学习，培养工作默契，统一指挥口令，加快工作效率。10、及时完成领导临时交办的测量任务。篇2：工程测量员岗位职责工程测量员岗位职责1、紧密配合施工，坚持实事实是、认真负责的工作作风，听从工作安排，按时完成各项施工测量、放线任务。2、熟悉施工图纸，根据有关规定、标准的要求编制好测量方案，准备好测量所需的工具的表格。3、测量时仔细认真安设、调整仪器、读数准确，记录整洁，并使用法定计量单位。4、测量前需了解设计意图，学习和校核图纸；了解施工部署，制定测量放线方案。5、会同建设单位一起对红线桩测量控制点进行实地校测。6、测量仪器的核定、校正。7、熟悉所使用测量仪器的性能，管好测量仪器按时进行仪器周检。8、与设计、施工等方面密切配合，并事先做好充分的准备工作，制定切实可行的与施工同步的测量放线方案。9、须在整个施工的各个阶段和各主要部位做好放线、验线工作，并要在审查测量放线方案和指导检查测量放线工作等方面加强工作，避免返工。10、验线工作要主动。验线工作要从审核测量放线方案开始，在各主要阶段施工前，对测量放线工作提出预防性要求，真正做到防患于未然。11、准确地测设标高。12、负责垂直观测、沉降观测，并记录整理观测结果（数据和曲线图表）。13、负责及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料。14、协助施工工长做好测量方面的技术复核工作。篇3：测量员岗位职责测量员岗岗位说明书基本信息：岗位目的：（用一句话描述该岗位的设立目的和概括性的职责）工作职责：（按重要顺序列出该岗位承担的主要职责，一般6至8项）1工作关系：（请指出该岗位工作中与公司内部、外部的联系对象）任职资格：（该岗位任职者履行职责必须具备的资质要求，包括学历、知识、技能和经验等）23篇4：测量员岗位职责测量员职责一、在项目总工程师的领导下，完成项目交接桩，项目测量桩点的保护。二、负责编制测量方案设计。三、负责工程定位和工程测量工作的具体实施；做好测量交底及项目测量的复核工作；完成测量内业资料的编制，保存测量记录。四、听从测量组长的指挥，认真履行工作安排和计划，服从具体的岗位安排，熟悉测量组和工程部制定的各种规章制度并认真执行。五、熟悉设计图纸及数据等工程常用资料，能绘制简单的有关样图及施工辅助图，认真填写项目测量原始资料，记录好测量内容、时间、服务工序和交底人员以备后查。四、严格按照编制的测量、监测工作的总方案和各个分部施工的专项方案来实施测量工作内容，方案中有变更的部分必须向测量组长汇报，不得自行更改工作内容和方式。五、在施工控制测量工作中，提前探明测量线路和各个导线点的情况，并熟悉控制标志的位置，保护好测量标志。执行外业期间要求准确、快速、正确的使用各种测量仪器，并详细的记录原始测量数据。六、内业要求能熟悉分类整理的各种施工放样资料和存档，准确存放各种新文档、资料。能运用电脑excel、word、cad等常用软件进行资料编辑和施工用图绘制。七、认真执行《测量仪器使用制度》，填写测量仪器台帐，定期仪器保养，防止仪器损坏，定期对所使用的仪器进行自检，自检记录妥善保管。八、负责测量仪器的保管工作，未经周检的仪器不得在项目中使用。九、及时完成领导临时交办的测量任务。篇5：测量员岗位职责施工前，依据施工图，测量组每名测量人员必须制定一套测量方案交与技术总工，既能提高测量员对工程本身的认识，还能选出一套最佳方案作为指导，做到施工测量任务透明化。2.测量人员在理解设计意图之后，将图纸主要尺寸，关键部位，结构做法，抄录在测量工作本上，完成第一步的内业工作，严禁带图纸去工地实地放样。3.在完成内业工作的同时，发现图纸存在问题，提交技术总工，与设计沟通达成共识后方可施工。4.施工前与技术总工，甲方代表，监理单位一同进行交接桩工作，并对提供的原始点进行复测核实工作，资料递交资料员进行备案上报之用。如测绘院给予的交桩，需注意是否加盖其单位公章。原始资料交与资料员保管。5.对交予我方的原始桩点进行加固保护工作，确保在本次施工结束前不得丢失或损坏。6.对原始桩点进行满足施工使用需求的桩点加密工作，做出导线及水准两套完整且单独的系统。并与监理方复测认可，资料上报给资料员收集备案。7.测量周边现况我方将于之勾头或对接的相关构筑物或管线标高，摸清和设计图纸是否存在冲突或不符。整理测量数据资料交予技术总工。8.施测施工红线，并做永久性标记。9.测量施工范围的现况地貌，为预算员和技术总工提供第一手与经济挂钩的资料。资料交予资料员，预算员保存。10.在整体施工尚未全面展开之前，所施内容进行整体放粗样，大样，熟读物探图，确定所有管线和障碍物，找有代表性的地方放线，和施工员一起组织挖探坑，并将平面位置和断面高程绘图，与设计图纸管线和道路结构作比较，有冲突的地方标识，交予技术总工。没有物探图的根据现状井位和配电设施等可参考的参照物，采集数据绘图，比较。最后将测量成果交予技术总工。11.遇市政道路或等级公路施工情况，需将中线定位的起始点，折点，圆曲线或缓和曲线中的zh,hy,zy,qz,yz,yh,hz点，做永久性的拴桩工作，并将之记录在内业工作本上，包括所有的曲线要素记录在册。12.依据纵断折点和竖曲线元素加密道路桩号高程，纵坡或竖曲线值相对较大时，推坡桩号不大于十米，正常情况控制不大于二十米。依据道路宽度及横坡推断出路边高程13.依据图纸给定的中线坐标，推算加密中线坐标。遇圆曲线或缓和曲线时，需根据道路宽度及给定半径推算道路两侧的相应桩号坐标。14.以上内业工作不能独自完成独自使用，须由技术总工检查无误后方可使用。原始成果交予技术总工封存。15小区综合市政工程中，如采用相对建筑物距离定位时，需清楚是以建筑物外延轮廓还是建筑物轴线来定位路由的。不因马虎给工程带来损失。16.对于测量仪器的使用要做到轻拿轻放，不要野蛮使用，不因野蛮使用给测量仪器设备带来损坏，造成精度上误差。要做仪器使用台账和交接班仪器验证记录，以便随时发现仪器损坏或精度不符合要求，给施工带来质量隐患。17.随时注意仪器本身带来的测量成果误差，如有发现，立即对其进行维修检测，达到仪器本身应具备的精度要求。18.要通过精心的内业工作，细心的操作工作来减少避免操作误差，测量放样不单单只靠仪器设备来完成，积累放样经验，摸索放样规律，发现放样捷径，完成好测量工作。19.测量放样的复核，无论定位还是定高，必须遵循有人施测有人复核的原则，不可独自完成，做到有放样，有复核。同时在记录本上填写施测人（复核人）姓名和施测（复核）日期，做到发现问题后有据可查。20.对已完成的半成品施工内容进行符合工作（隐检资料的准备工作），做到先自检后汇报的原则。如在测量中发现有超规范要求的，及时汇报施工员，令其整改，整改复测合格后方可通知监理单位验收，验收合格并取得签字认可后进行下道工序。21.对于每道工序要做的测量复核记录都要及时跟上，实际测量，实际填报。所有需上报资料要及时上报，取得监理签字。22.测量员要清楚每道工序规范要求的控制标准，施测时掌控测量精度。23.测量人员的内业资料，外业的放样原始记录，复测原始记录都必须保留。24.随时与施工员及生产经理沟通，了解生产计划，在生产计划实施前把测量放样的内业准备与实地放样工作做好。25.施工过程中，主动为施工员提供现阶段完成的工程量准确数据，为采购材料提供参考，减少材料剩余，避免产生浪费或二次倒运。26.施工过程中，发生设计图纸外的工程签证，和技术员一起配合项目预算员，把施工部位，工程量，结构做法，详细数据找业主或业主代表及监理确认。27.工程前期测量员离职前必须与后来测量员交接后，方可离职，并且，交接测量员必须对前期导线点和水准点复核，做记录，比较后，进行施工。对于跨年度的工程，春节后施工前，对导线点和水准点复核。质量岗位职责怎么写（共4篇）oqc岗位职责怎么写岗位职责应怎么写化学检测岗位职责怎么写（共3篇）经理岗位职责怎么写
[建筑电气设计]建筑电气设计遵循什么原则，设计步骤是什么？
一、遵循的原则设计施工中必须始终贯彻国家的有关政策和法律，符合现行的国家标准和设计规程。对于某些行业、部门和地区的工程设计任务，还应该遵守这些行业、部门和地区的有关规定。但是，在规范的前提下，应该尽量满足建设单位的需要，竖立服务意识。建筑供电的设计一般原则归纳起来有以下几点。(1)建筑电气设计必须严格依据国家规范，这是不言而喻的。为加强对建筑工程设计文件编制工作的管理，保证设计质量，国家制订了相关标准。建筑供电设计和施工必须贯彻执行国家有关政策和法令，设计文件的编制符合国家现行的标准、设计规范和制图标准，遵守设计工作程序。一、遵循的原则设计施工中必须始终贯彻国家的有关政策和法律，符合现行的国家标准和设计规程。对于某些行业、部门和地区的工程设计任务，还应该遵守这些行业、部门和地区的有关规定。但是，在规范的前提下，应该尽量满足建设单位的需要，竖立服务意识。建筑供电的设计一般原则归纳起来有以下几点。(1)建筑电气设计必须严格依据国家规范，这是不言而喻的。为加强对建筑工程设计文件编制工作的管理，保证设计质量，国家制订了相关标准。建筑供电设计和施工必须贯彻执行国家有关政策和法令，设计文件的编制符合国家现行的标准、设计规范和制图标准，遵守设计工作程序。(2)根据近期规划设计兼顾远景规划，以近期为主，适当考虑远期扩建的衔接，以利于宏观节约投资。(3)根据投资数额确定适当的设计标准：如灯光设计标准，规范只给了最低的标准。而设备档次(如灯具豪华程度、装修标准)等取决于投资数额，有多少钱办多少事。(4)根据用电负荷的等级和用电量确定配电室电力变压器的数量，配电方式及变压器的额定容量等。(5)建筑工程作为商品，必须考虑其经济效益、成本核算、用户满意程度、商品流通环节是否通畅、扩大再生产的能力等。本书第31章撰述了电气概算方法。(6)设计应结合的实际情况，积极采用先进技术，正确掌握设计标准；对于电气安全、节约能源、环境保护等重要问题要采取切实有效的措施；设备布置要便于施工和维护管理；设备及材料的选择要综合考虑。(7)建筑电气设计是整个建筑工程设计的一部分，设计过程中要与有关建筑、结构、给排水、暖通、动力和工艺等工种密切协调配合。二、设计步骤在项目决策以后，建筑工程设计一般分为初步设计和施工图两个阶段。大型和重要的民用建筑工程，在初步设计之前应进行方案选优。小型和技术要求简单的建筑工程，可以方案设计代替初步设计。当接受建筑工程设计任务时，首先应落实设计任务书和批准文件是否具备；检查需要设计的项目、范围和内容是否正确。上述手续齐备后就可办理设计委托文件。设计人员在开展设计工作前，应进行调查研究，收集必要的资料，把有关的基本条件搞清楚，这是保证设计质量、加快设计进度的前提条件。然后，按照设计各阶段的深度要求，编制设计文件。经过审核后，报请有关主管部门审查批准，交施工单位。施工开始前，设计人员要相施工单位的技术人员或工程负责人作工程技术交底。施工过程中应对有关设计方面出现的技术问题负责处理。工程竣工后，参加工程竣工验收。对于大型建筑工程，如果技术要求高的、投资规模较大的建设工程项目及大型民用建筑工程设计，在初步设计之前还可根据有关部门或建设单位的需要进行方案设计，对设计工程作出一个或若干个设计方案，交有关部门或建设单位的需要进行设计，这样可避免在初步设计中一些重大原则问题作出较大的改动或造成返工。对于工艺上比较复杂而又缺乏设计经验的工程，可以增加工艺设计阶段。小型建设工程设计可用方案设计代替初步设计。对于一般的工程项目，设计单位需要将编制初步设计的文件交建设单位电气报请上级及有关主管部门批准后，方可根据正式审批意见进行施工图设计。对于建筑电气设计有关部门一般有：城乡规划部门、供电部门、邮电部门、消防部门、人防部门、环境保护部门和文物部门等。————END————课程推荐超值套餐，组合优惠，限时价700元！
关于交纳2021年度会费的通知
各单位会员、个人会员：为加强行业自律管理，提高服务质量与水平，根据协会章程和会费管理办法规定，现将2021年度交纳会费的有关事宜通知如下：（一）收费标准1.从事工程造价咨询业务的甲级企业，年会费标准为7000元/年；2.从事工程造价咨询业务的乙级（及暂定乙级）企业，年会费标准为4000元/年；3.其余单位会员：3000元/年；4.个人会员：200元/年。（二）会员服务1.凡按时缴纳团体会费的单位均可享受如下服务：（1）赠送《广西造价信息管理》及《广西建设工程造价管理协会会员期刊》双月刊；（2）参加由本会组织开展的优秀工程造价成果奖、先进单位会员评选以及各项文体等活动；（3）优先、优惠参加协会举办的各种类型专题讲座、研讨会和工作交流等活动；（4）推荐符合条件的单位会员参加中国建设工程造价管理协会组织的各类评选及文体活动。2.按时缴纳会费的个人会员可以享受如下服务：（1）免费提供造价师、继续教育等指导服务；（2）参加由本会组织的优秀个人会员评选及文体活动；（3）优先、优惠参加协会举办的各种类型专题讲座、研讨会和工作交流等活动；（4）推荐符合条件的个人会员参加中国建设工程造价管理协会组织的各类评选及文体活动。（三）其他事项1.交纳会费截止时间：2021年6月30日前，希望大家一如既往地支持本会的工作，对照上述收费标准及时缴纳本年度会费。2.欢迎有关单位和个人加入本协会。3.本会是中国建设工程造价管理协会发展会员（以下简称中价协）和收取会费的代办机构，凡有关入会和交会费事宜请与我会联系。（1）凡属中价协单位会员2021年度会费，按中价协的收费标准由本会代收代交；（2）还没有加入中价协的甲级咨询企业，请及时办理入会。4.会员通过银行转账交纳会费的，请在“备注”栏注明：“区造价协会2021年会费”字样，转账后将“转账回执”发至本会邮箱，并在邮件里注明会费开票的抬头全称、联系人信息和地址。（四）联系方式及银行帐户联系人：杨智叶羽联系电话：0771-58566165867296（传真）电子邮箱：370186635@qq.com协会网址：https://gxeca.com.cn/通讯地址：南宁市东葛路30号办公大楼五楼513室邮政编码：530022银行户名：广西建设工程造价管理协会银行帐号：1791012040000268开户银行：南宁市区农村信用合作联社五象分社会员QQ群号：521658345（尚未加入Q群的会员单位，请安排联络员加入，以便及时发布信息和沟通交流）。协会微信公众号附件：关于交纳2021年度会费的通知广西建设工程造价管理协会2021年3月1日
广西建设工程造价管理协会介绍
广西建设工程造价管理协会，英文译名：GuangxiEngineeringCostAssocition，英文缩写：GECA。于2000年11月29日经自治区民政厅核准登记成立，是由全区从事建设工程造价及相关工作的建设、勘察、设计、施工、科研、教育、中介机构等单位及专业技术人员和工程造价领域的资深专家、学者自愿组成，经自治区住房和城乡建设厅同意，自治区民政厅核准登记，具有法人资格的全区行业性、非营利性的社会组织。2020年11月协会顺利进行换届，选举产生了第五届理事会。大会选举产生会长1人、副会长21人、秘书长1人。协会下秘书处及专家委员会。一直以来协会在广西住房建设行业党委的领导下，在广西建设工程造价站的指导下，坚持党的路线、方针、政策，本会遵守宪法、法律、法规和国家政策，践行社会主义核心价值观，遵守社会道德风尚，自觉加强诚信自律建设。坚持公平、公正的原则，维护会员的合法权益；发挥会员与政府、社会之间的桥梁与纽带作用，全心全意为政府和会员提供服务；规范工程造价行业行为，引导会员遵守职业准则，为合理确定和有效控制工程造价、提高工程建设投资效益，促进我区建设事业的发展和繁荣作出积极的贡献。
[二级建造师法规]2021二级建造师法规汪兴毅精讲班视频课件
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北京市住建委发布2020年12月北京工程造价信息
《北京工程造价信息》从2019年8月起，除发布工程造价信息价外，增加发布市场参考价、厂家参考价。市场参考价发布未列入工程造价信息价但有充分价格数据来源的材料、机械市场价格信息，供市场主体参考使用；厂家参考价发布纳入田家或我市相关绿色建材推广目录，但价格数据来源单一的材料价格信息，旨在推广绿色新型建材并供市场主体参考使用。《北京工程造价信息》发布的信息价格包含“含税”和“除税”市场信息价格。一、“含税”市场信息价格包括含税的材料（设备）原价、运杂费、运输损耗费和采购及保管费，但钢构件不含运杂费。二、除税市场信息价格（-）"除税”市场信息价格是指按财税部门相关规定的除税价格。除税材料（i备）市场信息价格包括除税的材料（设备）原价、运杂费、运输损耗费和采购及保管费，但钢构件不含运杂费。（二）“除税”市场信息价格是以采购可以开具“增值税专用发票”的材料（设备）为依据的。（三）“除税”市场信息价格中模板、胸手架全部采用市场租赁的方式，按有形动产租赁服务的税率扣除相应税额（施工机械除外）。本版中施工机械是以配备操作人员的市场租赁方式采集的价格，按照建筑服务缴纳增值税税率。（四）本期“除税”市场信息价格中苗木价格是按农业生产者销售自产农产品的方式采集的价格。（五）本版中所涵盖的建筑产品适用增值税税率（征收率）见下表。（六）本版中未包含的建筑产品，可通过市场询价按财税部门的相关规定进行处理并形成除税价格。（七）本版中享受增值税“即征即退”、“免税”等税收优惠的材料（设备），市场除税价格须按财税部门相关规定及销售单位增值税专用发票的开具情况进行确定。三、其它说明：1，凡全部带有底纹的材料，为本期价格变动的材料。2.凡“代号”栏带底纹的材料，为本期增加的材料。2021012011220630114.rar ea61019db66853f08dd09e8d2462355f.rar(1.83MB)
公司采购中心主任工作总结
第1篇：采购中心主任个人工作总结采购中心主任个人工作总结时光如水，日月如梭，十年弹指一挥间，在这十年里我见证了学校的发展，或与学校共同成长着，欢笑与泪水，成功与失败，共同演绎着记忆中一幅幅生动的画面，困难和痛楚造就了我坚韧的气质，它将在人以后的人生路上愈发地澄亮。我从2004年进入学校担任采购中心副主任开始负责教学设备的采购工作，弹指之间，已经过了十个年头，十年，十年，在此期间我参与组建完成专业实验的任务，以及多媒体教室达200余间，教学设备、后勤物资采购达9600余万元，不但保质保量的完成了采购任务，而且降低了采购成本，为学校节约成本！与此同时还构建了供应商管理系统及售后服务，和一些附件设备等等。。七、按学校各部门采购申请计划督促部门人员按时保质保量完成各类物资的采购，并在预算内尽量减少开支，同时与学校各部门紧密联系，做好协调工作。八、认真监督检查各采购员的采购进程及价格控制，检查部门各项相关采购登记表的录入情况，做好采购合同，档案等的分类、整理及保存工作。九、督导采购人员在从事采购业务活动中，要遵纪守法，讲信誉，不索贿，不受贿，与供货单位建立良好的关系，在平等互利的原则下开展业务往来。十、自觉接受学校监督部门的监督及上级领导的考核，定期向上级领导汇报采购中心工作情况，负责采购中心人员的年度考核标准及年终工作汇报。十一、完成领导交办的其他工作任务。在这十年里，比较有突破性的就是关于车辆的管理制度和完善了采购的管理制度，其具体事宜如下：在采购管理制度上，健全了采购的制度，更明确了职责，必定按章办事，4.坚完善了《采购中心管理制度》，通过这些制度，明确了采购职责，规范了采购行为、清晰了采购流程，提高了采购效率。并着重于部门考核制度，对于一些迟到、不到和“吃空晌”行为，绝不姑息。对考核分数优秀的员工，进行适当的奖励！同时也完善了车队管理制度，制定了《车队管理细则》、《安全行车规定》、《安全行车标准》、《司机管理规定细则》四块上墙制度。通过健全以上的制度来约束员工，是实现高效率工作的保证，也是教学质量得以顺利提高的保证。所以健全制度，明确职责，按章办事，我部在负责采购工作的同时，我部门还分管车队日常调配与管理。在用车安排和车辆档案管理上，对车辆出行及费用作了详尽的记录，建立了健全行车安全管理基础台账，绝不能发生漏记、误记的情况，并把每个星期将所有情况登入电脑，详细了解每天的出车情况及突发事件，及时安排好派车工作。并建立详细的车辆月统计表，详细记载各车辆月行驶公里数、加油记录、维修记录、保养记录；掌握各车辆的状况，并记录清楚各费用的金额。保证安全管理的严肃性和完整性。同时我们狠抓车队服务管理，出车登记，年审保险，卫生清洁定期检查，车辆责任到人定期专项检查排除隐患。完善了车队奖惩制度，并制定和完善的车队人员考核表，要求驾驶员在行车中，必须按照交通规则和操作规程，驾车时系好安全带，自觉做到礼让三先，严格遵守道路上的限速标志行驶。我部坚持落实以上工作，不断强化服务意识，提高车队整体服务水平。工作存在的不足：（这个你可以自己写几点下去，有就可以了。第2篇：学校采购中心主任个人工作总结----学校采购中心主任个人工作总结本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载本文档（有偿下载），另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！时光如水，日月如梭，十年弹指一挥间，在这十年里我见证了学校的发展，也伴随着学校共同成长，欢笑与泪水构造了记忆中一幅幅生动的画面，困难和磨练造就了我坚韧的气质。从2004年进入学校担任采购中心副主任开始负责教学设备的采购工作，在此期间参与组建完成专业实验，多媒体教室达200余间，教学设备、后勤物资采购达9600余万元，不光保质保量的完成了采购任务，更加降低了采购成本，于此同时还构建了供应商管理系统及售后服务。随着能力的提升以及领导的信任，自2011年开始担任采购中心主任，全面主持采购中心各项工作，在坚持高效保质，控制成本，廉洁奉公的工作原则下，更着重规划完善采购管理制度与车队管理条例，使得采购工作与车队服务工作更上新台阶;一、主持采购中心各项工作，将采购工作分类，细化，将采购任务明确到采购中心各采购员，正确指导开展采购工作，确保学校各项采购任务及时完成，--------严格遵守学校各项规章制度，对校分管领导负责。二、制定采购中心长远规划工作目标，掌控熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况，指导并监督采购员开展业务，不断提高业务技能，确保各种物资的正常采购。三、制定采购中心内部操作规程和岗位职责，提高采购效率和质量，最大化降低采购成本。四、熟悉和掌握学校各类物资的名称、用途和进货渠道供应商，检查购进物资是否符合质量要求，对学校的物资采购和质量要求负全面责任。五、监督参与大批量、高值物资采购的业务洽谈、检查合同的执行和落实情况。六、审定项目采购方案、招标仪标等采购文件、评标及定标办法;定期审核供应商资质。七、按学校各部门采购申请计划督促部门人员按时保质保量完成各类物资的采购，并在预算内尽量减少开支，同时与学校各部门紧密联系，做好协调工作。八、认真监督检查各采购员的采购进程及价格控制，检查部门各项相关采购登记表的录入情况，做好采购合同，档案等的分类、整理及保存工作。九、督导采购人员在从事采购业务活动中，要遵纪守法，讲信誉，不索贿，不受贿，与供货单位建立--------良好的关系，在平等互利的原则下开展业务往来。十、自觉接受学校监督部门的监督及上级领导的考核，定期向上级领导汇报采购中心工作情况，负责采购中心人员的年度考核标准及年终工作汇报。十一、完成领导交办的其他工作任务。今后我将继续以饱满的热情全身心的投入到采购工作当中，努力学习各种采购知识，提高采购管理能力和掌控力;随着学校良好的持续发展，采购工作也将会面临各种新的问题，对此我有充足的信心，带领采购部门克服任何工作上的困难，为学校的建设添砖加瓦。本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载本文档（有偿下载），另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！----第3篇：中心主任个人两袖清风学校采购工作总结时光如水，日月如梭，十年弹指一挥间，在这十年里我见证了学校的发展，也伴随着学校共同成长，欢笑与泪水构造了记忆中一幅幅生动的画面，困难和磨练造就了我坚韧的气质。从20xx年进入学校担任采购中心副主任开始负责教学设备的采购工作，在此期间参与组建完成专业实验，多媒体教室达200余间，教学设备、后勤物资采购达9600余万元，不光保质保量的完成了采购任务，更加降低了采购成本，于此同时还构建了供应商管理系统及售后服务。随着能力的提升以及领导的信任，自20xx年开始担任采购中心主任，全面主持采购中心各项工作，在坚持高效保质，控制成本，廉洁奉公的工作原则下，更着重规划完善采购管理制度与车队管理条例，使得采购工作与车队服务工作更上新台阶;一、主持采购中心各项工作，将采购工作分类，细化，将采购任务明确到采购中心各采购员，正确指导开展采购工作，确保学校各项采购任务及时完成，严格遵守学校各项规章制度，对校分管领导负责。二、制定采购中心长远规划工作目标，掌控熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况，指导并监督采购员开展业务，不断提高业务技能，确保各种物资的正常采购。三、制定采购中心内部操作规程和岗位职责，提高采购效率和质量，最大化降低采购成本。四、熟悉和掌握学校各类物资的名称、用途和进货渠道供应商，检查购进物资是否符合质量要求，对学校的物资采购和质量要求负全面责任。五、监督参与大批量、高值物资采购的业务洽谈、检查合同的执行和落实情况。六、审定项目采购方案、招标仪标等采购文件、评标及定标办法;定期审核供应商资质。七、按学校各部门采购申请计划督促部门人员按时保质保量完成各类物资的采购，并在预算内尽量减少开支，同时与学校各部门紧密联系，做好协调工作。八、认真监督检查各采购员的采购进程及价格控制，检查部门各项相关采购登记表的录入情况，做好采购合同，档案等的分类、整理及保存工作。九、督导采购人员在从事采购业务活动中，要遵纪守法，讲信誉，不索贿，不受贿，与供货单位建立良好的关系，在平等互利的原则下开展业务往来。十、自觉接受学校监督部门的监督及上级领导的考核，定期向上级领导汇报采购中心工作情况，负责采购中心人员的年度考核标准及年终工作汇报。十一、完成领导交办的其他工作任务。今后我将继续以饱满的热情全身心的投入到采购工作当中，努力学习各种采购知识，提高采购管理能力和掌控力;随着学校良好的持续发展，采购工作也将会面临各种新的问题，对此我有充足的信心，带领采购部门克服任何工作上的困难，为学校的建设添砖加瓦。电信公司采购供应中心工作总结公司采购员工作总结服装公司采购工作总结招标采购公司工作总结公司采购年度工作总结
急,求助
请问大叶红草,黄叶假连翘,满天星是灌木吗,算预算参考园林栽植什么类植物定额啊请问大叶红草,黄叶假连翘,满天星是灌木吗,算预算参考园林栽植什么类植物定额啊
[房屋鉴定]房屋鉴定机构的检测报告安全等级解读
在确定进行房屋鉴定中，房屋鉴定机构的房屋鉴定员首先要对建筑物进行详细调查，包括：建筑物使用条件和环境调查；建筑物使用历史调查和建筑物质量现状调查。建筑物使用历史调查是调查建筑物本身是否存在质量问题，如材料强度是否符合要求，砌体的高厚比能否达到要求，承载力有无达到使用要求等，这需要房屋鉴定员通过检测验算手段获取；另一方面，建筑物结构体系、构造措施等是否达到设计要求和本身存在的损坏、变形，需要通过现场检查和测量取得，调查项目可根据房屋鉴定目的定制，关键是采用何种检测鉴定方式确保调查结果的准确性。在确定进行房屋鉴定中，房屋鉴定机构的房屋鉴定员首先要对建筑物进行详细调查，包括：建筑物使用条件和环境调查；建筑物使用历史调查和建筑物质量现状调查。建筑物使用历史调查是调查建筑物本身是否存在质量问题，如材料强度是否符合要求，砌体的高厚比能否达到要求，承载力有无达到使用要求等，这需要房屋鉴定员通过检测验算手段获取；另一方面，建筑物结构体系、构造措施等是否达到设计要求和本身存在的损坏、变形，需要通过现场检查和测量取得，调查项目可根据房屋鉴定目的定制，关键是采用何种检测鉴定方式确保调查结果的准确性。必要时应有选择地对损坏构件的强度、刚度、稳定性等进行结构复核验算，将检测和复算的数据资料分析整理汇列成文字图表，对检测结果的描述要准确具体。从房屋地基基础、主体承重结构、围护结构的危险程度，结合环境影响以及发展趋势，经安全性鉴定和评估，可将房屋鉴定机构房屋评定为A、B、C、D四个等级，其中C、D级就是通常说的危房。如果是危房的话就可能会设置房屋加固或者房屋翻建，甚至拆除。以下分别是对四个等级的基本情况描述:A级—“完好”：结构承载力能满足正常使用要求，无危险点，房屋结构安全。B级—“基本完好”：结构承载力基本能满足正常使用要求，个别结构构件处于危险状态，但不影响主体结构，基本满足正常使用要求。C级—“限制使用”：部分承重结构承载力不能满足正常使用要求，局部出现险情，构成局部危房，一般需要加固或局部改造。D级—“危险”：承重结构承载力已不能满足正常使用要求，房屋整体出现险情，构成整幢危房，一般应整体拆除。当大家遇到自己房屋有安全性问题的时候请勿轻视，因为这关乎您一家人甚至几百家人员的安全，房屋有危险性的解决办法就是找一家专业的第三方检测机构，帮您做房屋安全性鉴定，或者危房鉴定。
[办公大厦]哪位有广联达办公大厦的图纸
才开始学习造价，广联达教程视频的例题是广联达办公大厦，苦于没有图纸，哪位好心人有的话请赐予，谢谢了才开始学习造价，广联达教程视频的例题是广联达办公大厦，苦于没有图纸，哪位好心人有的话请赐予，谢谢了
[水泥混凝土路面]水泥混凝土路面网裂的产生原因及预防措施
近几年，水泥砼路面以其使用寿命长等优点在市政工程中得到普遍采用，但有的道路通车不足两年时间，路面就不同程度的出现近似规律的网状裂纹，裂缝宽度有的近一毫米宽，使其性能大打折扣。现将这种道路病害的特性、原因、危害及预防措施予以浅析，供大家参考。一、网裂路面的特征采用水泥砼做路面，通车两年以上时间出现近似网裂状态，且贯穿整幅路面，纵深贯穿整个结构层，缝宽随季节性变化。这种裂缝不可避免，对路面整体性没有危害，但从整体上看，影响路面的外观和近几年，水泥砼路面以其使用寿命长等优点在市政工程中得到普遍采用，但有的道路通车不足两年时间，路面就不同程度的出现近似规律的网状裂纹，裂缝宽度有的近一毫米宽，使其性能大打折扣。现将这种道路病害的特性、原因、危害及预防措施予以浅析，供大家参考。一、网裂路面的特征采用水泥砼做路面，通车两年以上时间出现近似网裂状态，且贯穿整幅路面，纵深贯穿整个结构层，缝宽随季节性变化。这种裂缝不可避免，对路面整体性没有危害，但从整体上看，影响路面的外观和施工企业的形象。二、网裂现象的原因在路面上出现网裂现象，其产生的原因是：1、底层路面压实度不够，直接使土基层中的水份通过毛细孔上升影响到了路面，造成路面的网状开裂。2、伸、缩缝的处理不当。在施工中，伸、缩缝有了足够的预留和切割，但有的却有浇灌沥青类物料，形成了路面的水损害，时间一长，造成路面的网状开裂。3、为了节省造价，基层和路面的厚度达不到规定的荷载标准，也达不到强基薄面的技术要求，以致路面开裂。4、施工过程中，工艺操作随意简化，使水泥砼达不到足够的强度，导致了路面开裂。5、材料质量不良，如水泥指标不稳定以及骨料含泥量大等，导致混凝土由于性能不稳定而产生开裂。6、混凝土配比不合理，水泥用量过大或砂率过大，也会导致混凝土板开裂。7、表层裂缝，主要是混凝土浇筑后表面没有及时覆盖所致。三、网裂产生的危害1、造成雨、雪水沿道路向裂缝内渗入，降低路基、路面的稳定性和强度，造成局部变形，经过车辆荷载的反复作用和冲击，逐渐扩大网状的开裂。2、影响表层的耐久性和抗磨性，影响外观质量。3、缝隙中易掉进杂物，经气温的不断变化和车辆反复荷载作用，加速混凝土版面的不平整度。四、预防网裂的措施1、在设计中，采用下列措施，可防止路面的网裂状开裂。设计前要对应修路面的含水量严格把握，对车流量荷载要有前瞻性的认识和预测。以便确定基层和面层的厚度、强度及基层中的物料配合比。2、在基层物料和砼混合料摊铺、碾压成型等过程中，做好以下工作，可以防止或减少网裂现象的发生。（1）严格按操作堆积进行碾压，切实把“粗、实、平、匀、洁、干”六字体现在工作中，杜绝波浪沉降、“弹簧”等现象的发生。（2）在碾压前要进行土质中含水量试验，对不符合拌合要求的土质，要向监理和主管部门报告，进行换土。（3）严把混合料摊铺质量关，级配要合乎试验，免除随意性。施工组织必须严密，对伸、缩缝的预留和处理必须规范操作。（4）控制灰土施工中压实时的含水量，采用比最佳含水量稍低的含量碾村，可降干缩系数。（5）路基和路面形成后，要有足够的养生期，基层不少于14天，路面不少于28天。（6）严格控制水灰比和水泥用量，自爱混凝土路面浇筑后应及时覆盖养生，防止暴晒。（7）严格控制混凝土配合比，路面基层强度必须均匀，使其具有较高的密实度，且要满足平整度。同时，要振捣均匀，严格杜绝漏振现象发生。（8）在夏季施工时，混凝土拌制后，应立即运往浇筑现场，运送时间不宜过长，运送时要将混凝土遮盖。（9）在路基和路槽成活时，要切实选择好压实机具，并注意压实顺序和碾压遍数，随时检查压实度。同时，在施工过程中技术人员要及时指导，把设计意图体现在施工当中。施工结束后，监理和主管部门还应进行检查验收。
新手来接招-选择煤车洗轮机的具体优势有哪些
随着现在建筑行业的迅速崛起，带给我们城市生态环境的空气质量差、道路污染以及粉尘增多的问题日益加剧，这就需要煤车洗轮机的帮助了,作用可是不容小觑的。煤车洗轮机是可以适用在煤矿场、冶炼厂、水泥厂、垃圾填埋厂等场景的车辆冲洗,从而是可以达到无粉尘污染的优良工程，那么这样的一个设备具体有哪些优势呢？煤车洗轮机因为其服务于煤炭运输车辆,因此称之为煤车，洗轮机是可以服务各种运输车辆的，在服务于工地的运输车辆的时候是称之为工地洗轮机，在服务于火电厂运输车辆的时候又可以称之为火电厂洗轮机，用法不同叫法也就会随之不同。煤车洗轮机具备的优势有这几点,1.造价低，工装式拼接，安装拆卸简单快捷，适合各种场地的转场需要；2.循环用水，自带有循环用水系统，长时间工作的时候只需添加少量的清水即可；3.能耗低，洗轮机除了用水还会用电，这就需要能够节约能源的。随着现在建筑行业的迅速崛起，带给我们城市生态环境的空气质量差、道路污染以及粉尘增多的问题日益加剧，这就需要煤车洗轮机的帮助了,作用可是不容小觑的。煤车洗轮机是可以适用在煤矿场、冶炼厂、水泥厂、垃圾填埋厂等场景的车辆冲洗,从而是可以达到无粉尘污染的优良工程，那么这样的一个设备具体有哪些优势呢？煤车洗轮机因为其服务于煤炭运输车辆,因此称之为煤车，洗轮机是可以服务各种运输车辆的，在服务于工地的运输车辆的时候是称之为工地洗轮机，在服务于火电厂运输车辆的时候又可以称之为火电厂洗轮机，用法不同叫法也就会随之不同。煤车洗轮机具备的优势有这几点,1.造价低，工装式拼接，安装拆卸简单快捷，适合各种场地的转场需要；2.循环用水，自带有循环用水系统，长时间工作的时候只需添加少量的清水即可；3.能耗低，洗轮机除了用水还会用电，这就需要能够节约能源的。一台好的煤车洗轮机在保证了各种类型的运输车辆能够清洁出行以外,还需要拥有节约能源的这一项功能，只有满足这样的条件才能称之为合作的洗轮机。鲁科重工选用ZTY热处理技术钻石级耐磨，60m3大流量无堵塞排污泵，拥有成熟的技术团队。
川建造价发〔2021〕65号四川省住房和城乡建设厅关于印发《〈四川省房屋建筑和市政工程工程量清单招标投标报价评审办法〉答疑》的通知
川建造价发〔2021〕65号各市（州）住房城乡建设行政主管部门，各有关单位：?为切实做好全省房屋建筑和市政工程工程量清单招标投标报价评审工作，我厅会同省发展改革委联合印发了《四川省房屋建筑和市政工程工程量清单招标投标报价评审办法》（川建行规〔2021〕3号），现就操作层面的细节问题进行答疑，请遵照执行。?四川省住房和城乡建设厅?2021年3月26日《四川省房屋建筑和市政工程工程量清单招标投标报价评审办法》答疑
微生物工作总结
第1篇：微生物总结第一章、绪论巴斯得的贡献：1、彻底否定了“自生说”2、免疫学—预防接种3、证实发酵是由微生物引起的3、巴斯德消毒法柯赫贡献：1、证实炭疽病菌是炭疽病的病原菌2、发现了肺结核病的病原菌3、提出了证明某种微生物是否为某种疾病病原体的病原菌——柯赫原则4、固体培养基分离纯化微生物的技术5、配制培养基微生物的5大共性：1、体积小、面积大2、吸收多、转化快3生长旺、繁殖快4、分布广、种类多5、适应性强、易变异第二章、微生物的纯培养和显微技术一、涂布平板法作用：用于纯种分离、筛选菌落、得到单菌落，对一些细菌进行计数五区划线发作用：纯化菌种、得到单菌落摇瓶实验作用：菌种筛选、发酵实验、种子培养等穿刺法的作用：保藏厌氧菌种、研究微生物的动力之字划线法的作用：保藏菌种、单菌落的获取二、斜面菌种保藏法：保藏期限3个月以内，沙土管保藏法：保藏期限1~10年主要适用于产孢子的，如芽孢杆菌、放线菌石蜡油封藏法：保藏期限1~2年真空冷冻干燥法：保藏期限5~10年，液氮超低温病结法：保藏期限5~10年第三章一、细胞壁：根据细胞壁将原核生物分为革兰氏阳性菌和革兰氏阴性菌两种。1、革兰氏阳性菌细胞壁的特点：厚度大（20~80nm）和化学组分简单，一般只含90%肽聚糖和10%磷壁酸。革兰氏阳性菌的机械阻拦与保护作用有肽聚糖完成。磷壁酸：是结合在革兰氏阳性菌细胞壁上的一种酸性多糖，主要成分为甘油磷酸或核糖醇磷酸。磷壁酸为革兰氏阳性菌所特有。对于革兰氏阳性菌而言，抗原性由磷壁酸完成。磷壁酸的主要生理功能：1）、其磷酸分子上较多的负电荷可提高细胞周围镁离子的浓度进入细胞后就可以保证细胞膜上一些需镁离子的合成提高活性2）储藏磷元素3）、增强某些致病菌如A族链球菌对宿主细胞的黏连、避免被白细胞吞噬以及补抗体的作用4）赋予革兰氏阳性菌以特异的表面抗原5）可作为噬菌体的特异性吸附受体6）调节细胞自溶素的活力，借以防止细胞自溶而死亡2、革兰氏阴性菌：由肽聚糖和外膜组成，外膜中的脂多糖是革兰氏阴性菌所特有的外壁层可分为3层：外层为脂多糖层，中层为磷脂层，内层为脂蛋白革兰氏阴性菌外膜的作用：1）控制细胞透性2）提高镁离子浓度3）决定细胞的抗原性4）类脂A是类毒素的主要成分脂多糖：是位于革兰氏阴性菌细胞壁最外层的一层较厚的类脂多糖物质，由类脂A、核心多糖和O-特异侧链脂多糖的功能：1）其中类脂A是革兰氏阴性菌致病物质——内毒素的物质基础2）因其负电荷较强，有吸附镁离子、钙离子等阳离子以提高其在细胞表面的浓度作用3)由于LPS结构多变，决定了革兰氏阴性菌细胞表面抗原决定族4）是许多噬菌体在在细胞表面的吸附受体5）具有控制某些物质进出细胞的部分选择性屏障功能3、革兰氏染色机制：通过结晶紫初染和碘液媒染后，在细胞膜内形成了不溶于水的结晶紫与碘的复合物。革兰氏阳性菌由于其细胞壁较厚，肽聚糖网层次多和交联致密，故与乙醇与丙酮作脱色处理时因失水反而使网孔缩小，再加上它不含类脂，故乙醇处理不会溶出缝隙，因此能把结晶紫与碘的复合物牢牢留在壁内，使其任呈紫色。反之革兰氏阴性菌因其细胞壁薄、外膜层的类脂含量高、肽聚糖层薄和交联度差，遇脱色剂后，以类脂为主的外膜迅速溶解，薄而松散的肽聚糖网不能阻挡结晶紫与碘的复合物的溶出，因此，通过乙醇脱色后细胞退成无色。这时，再经沙黄等红色染料进行复染，就使革兰氏阴性菌呈现红色，而革兰氏阳性则保留紫色。二、芽孢芽孢：某些细胞在生长发育后期，在细胞内形成一个圆形或椭圆形、厚壁、含水量极低、抗逆性极强的休眠体芽孢的特点：1）芽孢内新陈代谢几乎停止，处于休眠状态，但保持潜在萌发力2）芽孢不具生殖能力，仅只是一种休眠体3）抗逆性最强的生命体之一，有抗热、抗化学药物、抗辐射和抗静水压能力4）含水量低，壁厚而致密，通透性差，不易着色，折光性强5）一个孢子萌发只产生一个营养状态的细胞芽孢的耐热机制：芽孢的耐热性在于芽孢衣对多价阳离子和水分的透性很差和皮层的离子强度很高，从而是皮层产生极高的渗透压去夺取芽孢核心中的水分，其结果造成皮层的充分膨胀，而核心部分的细胞质却变得高度失水，因此，导致核心具极强的耐热性。第四章微生物的营养要求一、营养物质：能够满足微生物机体生长、繁殖和完成各种生理条件所需的物质营养：微生物获得U和利用营养物质的过程二、1、碳源：是在微生物生长过程中为微生物提供碳素来源的物质。为微生物提供碳元素与能量2、氮源：为微生物提供氮元素来源，只有少数自养微生物能利用铵盐、硝酸盐同时作为氮源与能源（是构成细胞中核酸和蛋白质的重要元素）氮源的类型：无机氮、有机氮、气体氮3、无机盐：作用：作为酶活性中心的组成部分、维持生物大分子和细胞结构的稳定性、调节并维持细胞的渗透压、控制细胞的氧化还原电位和作为某些微生物生长的能源物质。4、生长因子：通常是指那些微生物生长所必需的的且需量很少，但微生物自身不能合成或合成量不足以满足机体生长需要的有机化合物5、水：生理功能：1)起到溶剂与运输介质的作用2）参与细胞内一系列的化学反应3）维持蛋白质、核酸等生物大分子稳定的天然构象4）是良好的导热体，调节细胞温度微生物的营养类型分类（P84表格）三、1、培养基的配制原则：1）目标明确2）营养协调3）物理化学条件适宜4）原料来源的选择2、C多有助于次生物质分泌，N多有助于个体生长发育3、PH：细菌：7.0~8.0酵母菌：4.0~6.0放线菌：8.0~9.0霉菌：4.0~5.84、维持培养基PH的方法：1）加缓冲剂一氢和二氢磷酸盐的混合物2）备用碱：CaCO3、CaHCO33）弱酸盐：柠檬酸盐、乳酸盐4）液氨或盐酸5、原料来源：1）经济节约原则：以粗代精、以废代好、以简代繁2）原料来源要广泛3）原料药易处理、处理成本要低4）原料处理后废物、废液、废气要少6、选择和配制培养基的方法四种：生态模拟、查阅文献、精心设计、实验比较四、培养基的分类1、按成分不同划分：天然培养基：优点为取材方便，营养丰富，种了多样，配制方便合成培养基：优点：组分精确，重复性好确定：较昂贵，一般用于研究2、根据物料状态划分：固体培养基：一般用于进行微生物的分离、鉴定、活菌计数及菌种保藏半固体培养基：用于观察微生物的运动特征、分类鉴定及噬菌体效价滴定液体培养基：用于大量培养微生物，研究生理代谢3、按用途划分：基础培养基：用于培养野生型微生物和原养型微生物加富培养基（营养培养基）：在基础培养基中加入某些特殊营养物质制成的一类营养丰富的培养基作用一般为分离某种微生物而专门设计或培养营养要求严谨的异样微生物鉴别培养基：在培养可中加入某种特殊化学物质选择培养基：根据不同种类微生物的特殊营养需求或对某种化学物质的敏感性不同，在培养基中加入相应的特殊营养物质或化学物质，抑制不需要的微生物的生长，有利于所需要微生物的生长，有利于所需微生物的生长第五章、微生物代谢微生物发酵过程的三个阶段：脱氢（电子）、递氢（或电子）和受氢（或电子）发酵：是指微生物细胞将有机物氧化释放的电子直接交给底物本身未完全氧化的某些中间产物，同时释放能量并产生各种不同的代谢产物代谢：生命存在的基本特征，是微生物体内所进行的全部生化反应的总称。主要由分解代谢和合成代谢两个过程组成。分解代谢：是指将大分子物质降解成小分子物质，并在这个过程中产生能量（都是氧化反应）合成代谢：是指细胞利用简单的小分子物质合成复杂大分子，在这个过程要消耗能量（都是还原反应）代谢途径都是有一系列连续的酶促反应构成的P102~P105EMPHMED途径的特点功能以及途径路线根据氧化还原反应电子受体的不同可将发酵和呼吸分为有氧和无氧呼吸两种P108TCA途径图TCA循环特点：1）氧虽然不直接参与其中反应，但必需在有氧条件下运行2）每个丙酮酸产生15个ATP3）位于一切分解代谢与合成代谢的枢纽地位，可为生物合成提供各种碳价原料TCA的生理意义：1）为细胞提供能量2）各种能源物质彻底氧化的共同代谢途径（对于微生物来说）3）物质转化枢纽无氧呼吸：电子受体不是氧气而是外源无机物与部分简单小分子有机物发酵作用：没有外源电子受体，底物具有的能量只释放一小部分，合成少量ATP三种磷酸化：底物水平磷酸化，高能磷酸化，氧化磷酸化光合磷酸化的特点：1）光驱使下电子自菌绿素上逐出后经类似呼吸链又回到菌绿素2）产还原力[H]和产ATP分别进行，还原力来自于H2O等无机物3）不产生氧气合成代谢：微生物利用能量代谢所产生的能量、中间代谢产物以及从外界吸收的小分子合成复杂细胞物质的过程P118~P119CO2固定路线图蓝细菌孤单的抗氧化保护机制：1）分化出特殊的还原性异形胞2）非异形胞蓝细菌固氮酶的保护将固氮与光合进行时间上分隔微生物固氮反应6要素：1）ATP的供应2)还原力[H]及传递氢载体3）固氮酶4）还原底物——氮气5）镁离子6）严格厌氧微环境联合固氮菌：指必需生活在植物根茎叶，动物肠道等处才能进行固氮的微生物，不形成类似根瘤的共生结构微生物的代谢调节主要有两种类型：一是酶活性的调节，即调节已经存在的酶分子的活性，是酶在化学水平的变化。另一类是酶合成的调节，即调节酶分子的合成量，是遗传水平发生的变化第六章一、生长曲线延滞期特点：1）生长速率常数为零，细胞数目不增加或增加很小2）细胞形态变大或增长许多杆菌可长成丝状3）合成代谢十分活跃，核糖体、酶类和ATP的合成加速产生各种诱导酶4）对外界不良条件如NaCl溶液，温度和抗生素等理化因素反应敏感出现原因：1）微生物接种到一个新的环境，暂缺乏足够的能量和必需的生长因子2）“种子”老化即处于未对数期或种子未活化3）接种时损伤影响其长短的因素与实践意义：1）接种龄：对数期种子延滞期短，延滞期或衰亡期的种子延滞期较长2）接种量：接种量大，延滞期较短，接种量小，延滞期较长3）培养基成分：培养基成分丰富的延滞期较短，培养基成分与种子培养基一致的延滞期较短二、生长曲线指数期特点：1）生长速率最快，细胞呈指数增长2）生长速率恒定3）代谢旺盛，细胞组分平衡发展4）群体的生理特性一致影响指数期的意义：1）菌种：不同菌种代时差异极大2）营养成分：营养越丰富代时越短3）营养物浓度：影响微生物的生长速率和生长总量4）培养温度：影响微生物的生长速率和生长总量指数期的实践意义：1）是代谢、生理研究的良好材料2)是增殖噬菌体的最适宿主菌龄4）革兰氏染色是采用此期微生物生长曲线稳定期特点：1）活细胞总数维持不变即新增殖的细胞数与衰亡的细胞数相等，菌体总数达到最高点2）细胞生长速率为零3）细胞生理上处于衰老，代谢活力钝化，细胞成分合成缓慢，革兰氏染色发生变化三、生长曲线衰亡期特点：细胞以指数速率死亡，有时细胞速率的降低是由于抗性细胞的积累，细胞变形退化，有的发生自溶，革兰氏染色发生变化影响衰亡期的因素及实践意义：1）与菌种的遗传特性有关：有些细菌的培养经历所有的各个生长时期，几天以后死亡，有细菌培养基个月乃至几年以后任然有一些货细胞2）与是否产芽孢有关：产芽孢的细菌更易幸存下来3）与营养物质和有毒物质有关：补充营养和能源，以及中和环境毒性，可以减缓死亡细胞的死亡速率，延长细菌培养物的存货时间四、分批培养：是指将微生物置于一定容积的的培养基中，经过生长培养，最后一次收获培养方式连续培养：在一个恒定容积的的流动系统中培养微生物，一方面以一定速率加入新的培养基，另一方面又以相同的速率流出培养物（菌体和代谢产物）连续发酵的优点：1）高效2）产品质量较稳定3）节约了大量动力、人力、水和蒸汽，且使水、汽、电的负荷均衡合理连续发酵的缺点：1）菌种易退化2）易污染杂菌3）营养物质的利用率一般同步生长：就是指在培养物中所有微生物细胞都同一生长阶段，并都能同时分裂的生长方式同步培养法包括诱导法与选择法诱导法：是采用物理、化学一男子使微生物生长到某一阶段而停下来，使所有细菌都达到这个阶段时再使其生长恒浊器：根据培养器内微生物的生长密度并借光电控制系统来控制培养液流速，以取得菌体密度高，生长速度恒定的微生物细胞的连续培养恒化器：与恒浊器相反，是一种设法使培养液流速保持不变最高生长速率条件下进行生长繁殖的一种连续培养装置装置控制对象培养基培养基流速生长速率产物应用范围恒浊器菌体密度(内控制)无限制生长因子不恒定最高速率大量菌体或与菌体平行的代谢产物生产为主恒化器培养基流速（外控制）有限制生长因子恒定低于最高速率不同生长速率的菌体、并使微生物始终在低于其实验室为主五、防腐：是在某些化学物质或物理因子作用下防止或抑制微生物生长的一种措施，它能防止食物腐败或防止其他物质霉变消毒：利用某种杀死或灭活物质或物体中所有微生物的一种措施，它可以起到防止感染或传播的作用灭菌：利用某种方法杀死物体中包括芽孢在内的所有微生物的一种措施第七章1、病毒的特点:1)形态及其微小，一般能通过细菌滤器必须自电镜下才能观察2）没有细胞构造，主要成分仅为核酸与蛋白质3）每一种病毒致含有一种核酸DNA和RNA4）依靠自身的核酸进行复制，一病毒的核酸和蛋白质等原件实现装配，实现繁殖5）严格细胞内寄生，缺乏完整的酶和产能系统，只能利用宿主细胞的现成的代谢系统合成病毒自身的核酸和蛋白质6）在离体条件下，能以无生命力的大分子状态存在，并可长期保持器侵染力7）对一般抗生素不敏感，但对干扰素敏感8）有些病毒的基因可以整合到宿主的基因中去2、病毒与活细胞的区别：1）结构简单，没有细胞结构2）几乎所有的毒粒中只有DNA或RNA一种类型的核酸3）在细胞外不能增殖3、得到一步生长曲线的实验：二院培养系统：1）低浓度病毒宿主细胞(给几分钟时间侵染)2）高倍稀释病毒与细胞的培养物3）保湿培养4）不同时间取样，涂布平板，得到效价5）以时间为横坐标，病毒浓度为纵坐标绘图4、烈性噬菌体：感染宿主后增殖裂解宿主溶原性噬菌体（温和性细菌）：感染后大多数可整合到宿主基因中少数以染色体外独立存在5、病毒分为真病毒和亚病毒，亚病毒又分为类病毒、卫星病毒、卫星RNA、朊病毒类病毒：是一种只包含RNA的病毒，只在植物中出现，分质量极小，不能编码蛋白质卫星病毒：寄生于与之无关的辅助病毒的基因产物的病毒卫星RNA：是指必需依赖一些辅助病毒进行复制的小分子单链RNA，他们被包藏在辅助病毒的壳体中朊病毒：是一类能引起哺乳动物亚急性海绵样脑病的病原因子第八章P204页Griffith转化实验等3个实验基因组：是指位于细菌或细胞中的所有基因大肠杆菌基因组的特点：1）遗传信息的连续性2）功能相关的结构基因组成操纵子结构3）结构基因的单拷贝及rRNA基因的多拷贝4）基因组重复序列少而短质粒：是一种独立于染色体外，能进行自主复制的细胞质遗传因子，主要存在于各种微生物中转座子：是位于染色体或质粒上的一种能改变自身位置的DNA序列，广泛分布于原核和真核细胞中质粒的主要类型：致育因子、抗性因子、Col质粒、毒性质粒、代谢质粒、隐秘质粒致育因子：又称F质粒，其大小约100kb，这是最早发现的一种与大肠杆菌的有性生殖现象（结合作用）有关的质粒抗性因子：是另一类普遍而重要的质粒，主要包括抗药性和抗重金属两大类，简称R质粒Col质粒：该质粒含有编码大肠菌素的基因，大肠菌素是一种细菌蛋白，只杀死近缘且不含Col质粒的菌株，而宿主不受其产生的细菌素的影响毒性质粒：致病菌中携带的能引起致病性的质粒，这些质粒具有编码毒素的基因代谢质粒：携带有能降解某些基质的酶的基因的质粒隐秘质粒：不显示任何表型效应，它们的存在只有通过物理方法检测出来原核生物中对的转座因子有3种类型：插入顺序（IS）、转座子（Tn）、病毒（Mu）转座的遗传学效应：插入突变、产生染色体畸变、基因的移动和重排基因突变：一个基因内部遗传结构或DNA序列的任何改变包括一对或几对碱基的缺失、插入或置换，而导致的遗传变化碱基变化对遗传信息改变的四种类型：同义突变，错义突变，无义突变，移码突变同义突变：是指某个碱基的变化没有改变产物氨基酸序列的密码子变化错义突变：是指碱基序列的改变引起了产物氨基酸的改变（可能为致死突变）无义突变：是指某个碱基的改变，使代表某种氨基酸的密码子变为蛋白质的合成的终止密码子，蛋白质的合成提前终止，产生短截的蛋白质移码突变：由于DNA序列中发生1~2个核苷酸的缺失或插入，使翻译的阅读框发生改变，从而导致改变位置以后的氨基酸序列的完全变化（一般为致死突变）表型变化的突变型：营养缺陷型，抗药性突变型，条件致死突变型，形态突变型营养缺陷型：缺乏合成其生存所必需的营养物的突变型，只有从周围环境或培养基中获得这些营养或前体物才能生长影印平板P218抗药性突变型：是由于基因突变使菌株对某种或某几种药物，特别是抗生素产生抗性的一种突变型条件致死突变型：是指在某一条件下具有致死效应，而在另一条件下没有致死效应的突变型形态突变型：是指造成形态改变的突变型（包括菌落形态、颜色一件噬菌斑形态）自发突变的缘由：1）NDA复制过程产生的错误2）碱基互变异构体的相互转变3）转座子的随机插入基因自发突变的特性：1）非对应性2）稀有性3）规律性4）独立性5）遗传和回复6）可诱变性诱发突变：碱基类似物、插入染料、直接与DNA其化学反应的诱变剂、辐射和热、生物诱变因子DNA损伤修复：光复活作用、切除修复、重组修复、SOS修复光复活：由phr基因编码的光解酶进行切除修复：又称暗修复，该修复系统除了碱基错误配对和单核苷酸插入不能修复外，几乎其他DNA损伤均可修复，是细胞内主要修复系统重组修复：是一种越过损伤而进行的修复，这种修复不将损伤碱基除去SOS修复：是DNA分子受到较大范围的重大损伤时诱导产生的一种应急反应P226~227高频重组菌等转导：是由病毒介导的细胞间进行遗传交换的一种方式供体DNA进入受体的命运：1）发生稳定的转导子2）流产转导：即不被降解，又不被整合，也不被复制3）外源DNA被降解，转导失败遗传转化：是指同源或异源的游离DNA分子被自然或人工感受态细胞摄取，并得到表达的水平方向的基因转移过程4个影响供体DNA与受体细胞间的最初相互作用：1）转化片段的大小2）形态：双链DNA3）浓度：在在临界值出现之前成正比4）生理状态：感受器——刚停止DNA合成微生物育种：诱变育种、代谢育种、体内基因组育种代谢育种：改变代谢途径、扩展代谢途径、构建新的代谢途径体内基因组育种：原生质体融合，杂交育种融合子的判别：1）亲本遗传标记的互补的2）亲本灭活后性状的恢复3）具有双亲本的荧光标记第九章顺式作用元件：位于基因的旁侧，可以调控影响基因表达的核酸序列。其本身并不编码蛋白质反式作用因子：通常为蛋白质或RNA，其特征是可以合成并扩散到目标场所发挥作用正调控：控制因子通过与启动子原件结合来激活基因的表达负调控：抑制物与操纵基因结合起来阻止基因表达P248操纵子的结构P249图P250图启动子：是RNA聚合酶和CAP的结合位点，控制着转录的起始，一个启动子可以启动多个基因的表达操纵基因：DNA上的一个结合位点，阻抑物能与之结合抑制相邻启动子的起始转录，操纵基因不表达任何东西终止子：控制转录结束转录因子：转录起始过程中RNA聚合酶所需要的辅助因子转录水平的调控:1）DNA的结构2）RNA聚合酶的功能3）蛋白质因子及其他小分子配基的相互作用第2篇：微生物总结微生物：一类分布广泛、体积微小、结构简单、肉眼直接看不到，微小生物的总称。细菌L型：细菌细胞壁的肽聚糖结构受理化或生物因素直接破坏或合成被抑制，这种细胞壁受损的细菌在高渗环境下仍可存活，称细菌细胞壁缺陷型或L型。质粒：是染色体外的遗传物质，控制某些特定的生物学性状，不是细菌生长所必需。荚膜：是细菌合成分泌的包绕于细胞壁外的一层粘液性物质。界限清晰性质稳定结合牢固。培养基：由人工方法经灭菌后制成，专供微生物生长使用的混合营养制品。一般pH为7.2-7.6。兼性厌氧菌：兼有需氧呼吸和无氧发酵两种功能，无论在有氧或无氧环境中都能生长，但以有氧时生长较好，大多数病原菌属于此。菌落：在固体培养基中，经过十八到24小时培养后，单个细菌分裂繁殖成一堆肉眼可见的细红细胞吸附：流感病毒等感染细胞后，由于细胞膜上出现了血凝素（HA），具有吸附脊椎动物红细胞的能力，这一现象称为红细胞吸附。抗毒素：通常是用细菌类毒素给马多次注射后，取其免疫血清提取免疫球蛋白精制而成抗生素：微生物来源的抗菌药物，以及人工化学修饰或半合成的衍生物无菌：就是指没有活菌的意思。1：细胞壁结构、化学组成及功能？答：化学组成：G+①肽聚糖：聚糖骨架、四肽侧链、五肽交联桥②磷壁酸：粘附功能，与致病性有关；抗原性很强③其他成分：如A群链球菌的M蛋白G-①肽聚糖：聚糖骨架；四肽侧链②外膜：脂蛋白；脂质双层；脂多糖：脂类A（毒性成分，无种属特异性）；核心多糖；特异多糖。功能：①维持细菌固有形态②保护细菌抵抗低渗环境③物质交换④决定菌体的抗原性。2：G-菌与G+菌细胞壁的异同点及其意义？答：兼性厌氧菌、专性厌氧菌。11：与医学有关的合成代谢产物？答：①毒素与侵袭性酶：外毒素和内毒素②热原质：G-菌细胞壁的脂多糖，耐高温，250℃干烤破坏。③抗生素：某些微生物代谢中产生的一类能抑制或杀死其他微生物或肿瘤细胞的物质。④维生素：如VitK、B族维生素。⑤色素：脂溶性和水溶性色素。⑥细菌素：无治疗应用价值。13：病毒的形态、结构与化学组成。答：多数病毒呈球形或近似球形，少数呈杆状（植物病毒）、丝状（初分离的流感病毒）、弹状（狂犬病毒）、砖块状（如痘类病毒）和蝌蚪状（噬菌体）。病毒的核心和衣壳，二者构成核衣壳，病毒包膜和其他辅助结构。化学组成：核心：主要为核酸，化学组成为DNA或RNA。衣壳：包绕在核心外面的一层蛋白质，由许多蛋白质亚单位（壳粒）组成。包膜：化学组成：脂质蛋白质糖类。答：单细胞真菌呈圆形或卵圆形。多细胞真菌结构：菌丝和孢子，菌丝：分为营养菌丝、气中菌丝、生殖菌丝；孢子：是真菌的繁殖体。结构：细胞壁外成分；细胞壁；隔膜；其他结构。25：真菌培养特性。答：最常用的培养:沙保弱培养基。温度:多数都在22~28oC，但深部感染真菌最适温度为37oC，pH4.0~6.0病原菌通常生长缓慢，1~4周。26：真菌繁殖方式。答：①无性生殖：①由菌丝断裂形成新个体②细胞直接分裂产生子细胞③产生芽生孢子④产生孢子囊孢子和分生孢子②有性生殖：指经过两性细胞配合产生新个体的繁殖方式。27：真菌抵抗力答：①对干燥、阳光、紫外线及常用消毒剂有强抵抗力②不耐热，菌丝与孢子60℃1小时均可杀死③2﹪石炭酸、10%甲醛、0.1%升汞、2.5%碘酊敏感④抗真菌药物：菌集团。纯培养基：挑取一个菌落，移种到另一培养基中，生长出来的细菌均为纯种。毒性噬菌体：在宿主菌细胞内噬菌体增殖产生子代噬菌体，宿主菌被裂解，形成溶菌性周期。温和噬菌体：噬菌体基因与宿主菌染色体整合，成为前噬菌体，噬菌体DNA能随细菌DNA复制而复制，并随细菌的分裂而传到子代细菌的基因组中，变成溶原性细菌，形成溶原性周期。前噬菌体：整合在细菌染色体上的噬菌体基因。转座子：细菌基因组中的一段DNA序列，可以在染色体、质粒或噬菌体之间自行移动的遗传成分，伴随转座子的移动，会出现插入突变。基因转移：遗传物质由供体菌转入受体菌的过程为基因转移。重组：转移的基因与受体菌DNA整合在一起称为重组，重组使受体菌获得供体菌的某些性状。转化：细菌通过性菌毛相互连接沟通，将质粒或染色体等遗传物质从供体菌转移给受体菌的过程。接合：是受体菌直接摄取供体菌DNA片段，从而获得新的遗传性状的过程。转导：以噬菌体为载体将供菌的DNA片段转移到受菌体内使受菌获得供菌的部分遗传性状。溶原性转换：某些前噬菌体可导致细菌基因型和性状发生改变，例如白喉棒状杆菌产生白喉毒素的机理，温和噬菌体感染细菌时，其基因可整合于宿主菌染色体中，使宿主菌获得噬菌体基因赋予的新的性状，称溶原性转换。原生质体融合：将两种不同的细菌经溶菌酶或青霉素等处理，失去细胞壁成为原生质体后进行融合的过程。融合后的染色体之间发生重组。病毒的自我复制：以病毒核酸为模板，经过复杂的生化过程，复制子代病毒的核酸并通过转录翻译产生病毒蛋白质，装配成熟后释放到细胞外，这种增殖方式称为病毒的自我复制。顿挫感染：被病毒侵入的细胞如不能为病毒增殖提供必需成分，则病毒不能合成本身成分，或能合成但不能组装和释出有感染性的病毒颗粒。非容纳细胞与容纳细胞缺陷病毒：病毒基因组不完整或某一基因位点改变，不能正常增殖，不能复制出完整有感染性的病毒颗粒，此病毒即缺陷病毒。缺陷病毒+辅助病毒?完成复制干扰现象：当两种病毒感染同一宿主细胞时，发生一种病毒的增殖抑制另一种病毒增殖的现象。某些病毒感染细胞时不出现CPE或其他易于测出的变化（如HAd），但能干扰其后感染的另一病毒的增殖，从而阻抑后者所特有的CPE芽孢：某些细菌在一定环境条件下，胞质脱水浓缩，在菌体内部形成的一个圆形或卵圆形小体。正常菌群：正常人的体表和与外界相通的眼结膜，口腔、鼻腔、肠道、泌尿生殖道等腔道粘膜中的不同种类和数量及对人体无害而有益的微生物。正常微生物群通称为正常菌群细菌群体：细菌附着在有生命或无生命的材料表面后，由细菌及其所分泌的胞外多聚物共同组成的呈膜状的细菌群体。机会性感染：由正常菌群在机体免疫功能低下、寄居部位改变、菌群失调等特定条件下引起的感染。毒力：致病性的强弱程度。侵袭素：某些细菌的基因编码一些具有侵袭功能的蛋白多肽，促进该病原菌向邻近组织扩散甚至介导进入邻近黏膜上皮细胞内。包涵体：细胞浆或细胞核内出现光镜下可见的斑块状结构G+菌:①肽聚糖：聚糖骨架,四肽侧链,五肽交联桥,三维立体②磷壁酸:重要表面抗原，与粘附致病有关，加强稳定细胞壁G－菌:①肽聚糖：聚糖骨架,四肽侧链组成二维结构,②外膜（脂蛋白、脂质双层、脂多糖组成）功能:屏障结构LPS是G－菌的内毒素。细胞壁结构异同:G+菌/G－菌--强度:较坚韧/较疏松--厚度:厚20-80nm/薄10-15nm--肽聚糖层数:多可达50层/少，1-2层--肽聚糖结构:聚糖骨架,四肽侧链,五肽交联桥,三维立体/聚糖骨架,四肽侧链,二维平面--脂类含量/少/多--磷壁酸:有/无--外膜:无/有,由脂蛋白、脂质双层、脂多糖组成3：细菌L型，特殊结构种类、化学组成、抗原性及意义？答：定义：细菌细胞壁的肽聚糖结构受理化或生物因素直接破坏或合成被抑制，这种细胞壁受损的细菌在高渗环境下仍可存活，称细菌细胞壁缺陷型或L型。种类：G+菌细胞壁缺失后，仅有胞膜，称原生质体，G--菌肽聚糖层受损，尚有外膜，称原生质球。抗原性及意义：高度多形性，大小不一；大多染成G－；高渗低琼脂含血清培养基—油煎蛋样菌落；去除诱因后，有些可回复为原菌；某些L型仍有致病性,引起慢性感染。作用于胞壁的抗菌性药对L型感染治疗无效4：细菌的特殊结构？答：①荚膜：多糖或多肽的多聚体。功能a抗吞噬b黏附作用c抗有害物质的损伤d有抗原性，用于细菌的鉴定和分型②鞭毛：蛋白质，由基础小体丝状体钩状体组成，高度抗原性。功能a是细菌的运动器官b某些细菌的鞭毛与致病性有关c根据鞭毛的动力和鞭毛的抗原性可用以细菌的鉴别和分类③菌毛：由亚单位菌毛蛋白构成。功能a黏附作用b传递遗传物质④芽孢：生产芽孢的细菌都是革阳菌。功能：a增强抵抗力b不直接致病c鉴定。5：细菌的遗传物质？答：细菌染色体，质粒，噬菌体：6：基因转移与重组方式的种类及定义？答：定义：基因转移：遗传物质由供体菌转入受体菌的过程为基因转移。重组：转移的基因与受体菌DNA整合在一起称为重组，重组使受体菌获得供体菌的某些性状。分类：转化,接合,转导,融合,转换.类型：基因来源/转移方式--转化：供菌游离的DNA片段/直接摄入--接合：供菌质粒DNA/性菌毛--转导：供菌任意DNA或噬菌体与供菌特定DNA/噬菌体--融合：两菌原生质体的DNA/融合--转换：温和噬菌体/吸附穿入7：噬菌体及其相关概念。答：1）毒性噬菌体：在宿主菌细胞内噬菌体增殖产生子代噬菌体，宿主菌被裂解，形成溶菌性周期。2）温和噬菌体：噬菌体基因与宿主菌染色体整合，成为前噬菌体，噬菌体DNA能随细菌DNA复制而复制，并随细菌的分裂而传到子代细菌的基因组中，变成溶原性细菌，形成溶原性周期。8：细菌生长繁殖的条件？答:营养物质/酸碱度多数病原菌最适pH为7.2~7.6/温度多数病原菌生长最适温度为37℃/气体据代谢时对分子氧的需要与否，专性需氧菌、微需氧菌、兼性厌氧菌、专性厌氧菌/渗透压。9：细菌群体的生长繁殖？答：生长曲线：一定数量的细菌接种到定量的液体培养基中，连续定时取样测定活菌数量，以培养时间为横坐标，以活菌数的对数为纵坐标作图，得到的一条曲线。迟缓期：适应阶段。对数期：对抗生素敏感，细菌鉴定选此期。稳定期：代谢产物形成（如外毒素、抗生素、芽胞等）。衰亡期：菌体细胞呈现多种形态。10：按细菌对氧需要的分类？答：据代谢时对分子氧的需要与否，专性需氧菌、微需氧菌、14：双链DNA病毒的复制周期？答：vDNA（RNA聚合酶）→早期mRNA（翻译）→早期蛋白（酶）→vDNA（酶）子代DNA→?mRNA?→结构蛋白.→子代DNA+结构蛋白→子代病毒。简要过程：吸附，穿入，脱壳，生物合成，组装、成熟与释放。15：顿挫病毒，缺陷病毒的概念？答：顿挫病毒：被病毒侵入的细胞如不能为病毒增殖提供必需成分，则病毒不能合成本身成分，或能合成但不能组装和释出有感染性的病毒颗粒。非容纳细胞与容纳细胞。缺陷病毒：病毒基因组不完整或某一基因位点改变，不能正常增殖，不能复制出完整有感染性的病毒颗粒，此病毒即缺陷病毒。缺陷病毒+辅助病毒=完成复制16：细菌的感染与致病。答：感染：在一定条件下，微生物与机体相互作用并导致机体产生不同程度的病理过程。★17：细菌的毒力比较，外毒素与内毒素生物学特性。答：种类：内毒素★外毒素。来源：G-菌★G+菌部分G-菌。编码基因：染色体基因★质粒或前噬菌体或染色体基因。存在部位：细胞壁成分、细菌裂解后释出★活菌分泌或细菌溶解后散出。化学成分：脂多糖★蛋白质。稳定性：好(160℃2~4h才破坏）★差（60~80℃30m可破坏）。毒性作用：弱、各种内毒素作用大致相同★强、对机体组织器官有选择性。抗原性：弱，甲醛处理后不能形成类毒素★强，能刺激机体形成抗毒素，经甲醛脱毒后能形成类毒素。18：细菌感染的类型答：①不感染②隐性感染③潜伏感染④显性感染：急慢性感染；局部、全身感染⑤带菌状态。19：病毒感染类型。答：①隐性感染②显性感染：急性病毒感染：潜伏期短，发病急，数日或数周回复，病原消灭型感染。持续性病毒感染：慢性病毒感染；潜伏性病毒感染；慢发病毒感染。20：细菌的致病机制。答：细菌的致病性强弱取决于毒力，细菌的毒力因子：①侵袭力：致病菌突破宿主生理屏障，进入机体并在体内定植、繁殖和扩散的能力包括黏附素、荚膜和微荚膜、侵袭性物质②毒素：细菌产生的损伤宿主引起生理功能紊乱的毒性物质，包括内毒素和外毒素。21：正常菌群的生理作用。答：①生物拮抗：竞争粘附（占位性保护）作用；产生有害代谢物质；营养竞争②营养作用③免疫作用④抑癌作用⑤抗衰老作用。22：病毒分离鉴定方法及病毒在培养细胞中的增殖的指标。答：病毒的分离：①动物接种②鸡胚培养；流感病毒初次分离接种于羊膜腔；流感病毒的再培养接种于尿囊腔③组织培养④细胞培养—病毒分离鉴定中最常用的方法单层细胞培养；原代细胞培养；二倍体细胞培养；传代细胞培养。指标：1）细胞的变化①细胞病变效应：有些病毒在细胞内增殖时引起的特有的细胞病变，如细胞变圆、聚集、坏死、溶解或脱落②多核巨细胞形成：有些病毒如麻疹病毒、巨细胞病毒等作用于细胞膜，使邻近的细胞融合，形成多核巨细胞③胞质或核内包涵体的形成狂犬病病毒、巨细胞病毒。2）红细胞吸附流感病毒等感染细胞后，由于细胞膜上出现了血凝素，具有吸附脊椎动物红细胞的能力，这一现象称为红细胞吸附。常用来鉴定具有血凝素的黏病毒或副黏病毒的增殖3）.红细胞凝集检测含血凝素病毒的方法4）干扰现象5）空斑形成试验。23：病毒成份的检测（抗原、核酸检测）答：1.病毒抗原的检测2.病毒核酸的检测24：真菌的形态结构（单细胞和多细胞真菌）。灰黄霉素、制霉菌素B、二性霉素B、氟康唑和酮康唑；对抗生素不敏感。28：抗菌药物的种类与作用机制。答：杀菌药和抑菌药。机制：①抑制细菌细胞壁的合成②抑制细菌细胞膜功③抑制细菌蛋白质合成④抑制细菌核酸合成。29：细菌耐药的机制。答：产生钝化酶；细胞通透性的改变；靶位结构的改变；建立代谢旁路；代谢酶分子的改变30：医院感染的定义。答：由医院的病原生物或其毒素导致的局部或全身感染性疾病。31：细菌分离培养和鉴定、生化试验、血清学试验？答：细菌分离培养和鉴定：原则上应对所有送检标本做分离培养，以便获得单个菌落后进行纯培养，从而对细菌做进一步的生物学、免疫学、致病性或细菌的药物敏感性等方面的检查，最终获得确切的报告。生化试验：得到细菌的纯培养物后，用糖发酵试验，吲哚试验，硝酸盐还原实验等对细菌的酶系统和其代谢产物的检查，是鉴别细菌的重要方法之一。血清学实验：利用含已知的特异性抗体的免疫血清，对细菌进行群和型的鉴别。微生物种类名称★生物学性状★致病物质、致病机理及所致疾病破伤风梭菌：菌体细长，芽胞正圆比菌体粗，位于菌体顶端菌体鼓槌状★不发酵糖类，不分解蛋白质。条件：局部伤口需形成厌氧微环境，伤口窄而深，有泥土或异物污染，大面积创伤，坏死组织多，局部组织缺血，同时有需氧菌或兼性厌氧菌混合感染的伤口。防治原则：特异性预防：注射破伤风类毒素主动免疫；迅速对伤口清创扩创，防止形成厌氧微环境；紧急预防：TAT（精制破伤风抗毒素）；治疗：早期足量使用TAT，抗生素。产气荚膜梭菌：G+粗大杆菌，芽胞位于次极端，椭圆形，直径小于菌体形成明显荚膜★血平板：双层溶血环，代谢十分活跃，牛奶培养基：“汹涌发酵”现象。增加血管通透性，组织坏死，气性坏疽，食物中毒，坏死性肠炎。肉毒梭菌：G+粗短杆菌，芽胞位于次极端，椭圆形，菌体呈网球拍状，严格厌氧，分型多，生化反应复杂★肉毒毒素，抑制乙酰胆碱释放，引起运动神经末梢失调→肌肉麻痹；食物中毒，婴儿肉毒中毒。支原体：菌落油煎蛋型，高度多形态型，细胞膜含高度固醇，无细胞壁，对青霉素有抵抗作用★支原体肺炎，病变为间质性肺炎，可合并支气管肺炎。称为原发性非典型性肺炎。不规则发热，刺激性咳嗽，头痛。婴幼儿病情严重，发病急，病程长，以呼吸困难为主。有些合并其他系统病变，如循环系统等。飞沫传播。立克次体：是一类体积微小，绝大多数为自身代谢不完善，严格细胞内寄生的原核细胞型微生物★流行性斑疹伤寒、地方性斑疹伤寒、恙虫病、Q热衣原体：严格细胞内寄生，有独特发育周期，能通过细菌滤器，原核细胞型微生物★沙眼:感染眼结膜上皮细胞→增殖，包涵体→局部炎症→早期流泪、有粘液脓性分泌物、结膜充血及滤泡增生→后期结膜瘢痕、眼睑内翻、倒睫以及角膜血管翳引起的角膜损害→影响视力或致盲包涵体结膜炎、泌尿生殖道感染、沙眼衣原体肺炎、性病淋巴肉芽肿螺旋体：是一类细长、柔软、弯曲、运动活泼的原核细胞型微生物基本结构及生物学形状与细菌相似★梅毒，人是唯一传染源，致病物质为荚膜样物质，透明质酸酶；后天通过性接触传播或者先天经过母体传播。第3篇：微生物总结观察细菌的大小和形态，应选择适宜生长条件下的对数生长期为宜。Lform细菌细胞壁缺陷型，细菌L型：细菌细胞壁的肽聚糖结构受到理化或者生物因素的直接破坏或合成被抑制，这种细胞壁受损的细菌在高渗环境下仍可存活者称为细菌细胞壁缺陷型。细胞膜上与肽聚糖合成有关的酶类是青霉素作用的主要靶点，称青霉素结合蛋白（PBP）。mesosome中介体：细菌部分细胞膜内陷、折叠、卷曲形成的囊状物称为中介体，有类似真核细胞纺锤丝和线粒体的作用。obigateaerobe专性需氧菌：具有完整的呼吸酶体系，需要分子氧作为受氢体以完成需氧呼吸，仅能在有氧环境下生长，如结核分枝杆菌、铜绿假单胞菌。微需氧菌：低氧分压（5%~6%）生长最好，氧浓度大于10%对其有抑制作用。如空肠弯曲菌、幽门螺杆菌兼性厌氧菌：大多数病原菌属于此。obigateanaerobe专性厌氧菌：缺乏完整的呼吸酶体系，利用氧以外的其他物质作为受氢体，只能在低氧分压或无氧环境中进行发酵，如破伤风梭菌、脆弱类杆菌。细菌一般以简单的二分裂方式进行无性繁殖。pyrogen热原质：又称致热原，是细菌合成的一种注入人体或动物体内能引起发热反应的物质。产生热原质的细菌大多是革兰氏阴性菌，热原质即其细胞壁的脂多糖。exotoxin外毒素：是多数革兰阳性菌和少数革兰阴性菌在生长繁殖过程中释放到菌体外的蛋白质。endotoxin内毒素：是革兰阴性菌细胞壁的脂多糖，菌体死亡崩解后游离出来。toxoid类毒素：外毒素经0.3%～0.4%甲醛处理后，失去了毒性但仍保持免疫原性的生物制品。侵袭性酶：某些细菌产生的能够损伤机体组织，促进细菌侵袭和扩散的物质，是细菌重要的致病物质。如产气荚膜杆菌的卵磷脂酶、A群链球菌的透明质酸酶等。铜绿假单胞菌的色素是水溶性的，能使培养基和感染的浓汁呈绿色；金黄色葡萄球菌的色素脂溶性的，菌落显色，而培养基颜色不变。antibiotic抗生素：某些微生物代谢过程中产生的一类能够抑制或杀死其他微生物或肿瘤细胞的物质。大多由放线菌和真菌产生，细菌产生的少。bacteriocin细菌素：某些菌株产生的一类具有抗菌作用的蛋白质，其作用范围狭窄，仅对产生菌有亲源关系的细菌有杀伤作用。液体培养基的三种生长状态：浑浊生长、沉淀生长、表面生长。selectivemedium选择培养基：在培养基中加入某些化学物质，使之抑制某些细菌的生长而有利于另一些细菌生长，从而将后者从混杂的标本中分离出来，这种培养基称为选择培养基。sterilization灭菌：杀灭物体上所有微生物的方法，包括杀灭细菌芽胞、病毒和真菌等在内的全部病原微生物和非病原微生物，经过灭菌的物体称为无菌物体。disinfection消毒：杀死物体上或环境中的病原微生物并不一定杀死细菌芽孢或非病原微生物的方法。用以消毒的化学药品称为消毒剂。antisepsis防腐：防止或抑制微生物生长繁殖的方法。细菌一般不死亡。cleaning清洁：是指通过除去尘埃和一切污秽以减少微生物数量的过程。asepsis无菌：是不存在活菌的意思，多是灭菌的结果。干烤：171℃1小时160℃2小时巴氏消毒法：62℃30分钟，72℃30秒。压力蒸汽灭菌法：超过标准大气压103.4kPa，121.3℃，维持15～20分钟。紫外线以265~266nm最强。plasmid质粒：是细菌染色体外的遗传物质，存在于细胞质中的环状闭合和线状的dsDNA，具有自我复制的能力，一个质粒即为一个复制体。transformation转化：是受菌体直接摄取供菌体的DNA片段而获得新的遗传性状的过程。conjugation接合：细菌通过性菌毛相互连接沟通，将遗传物质从供菌体转给受菌体的方式称为接合。F质粒可整合到细菌的染色体上，引起宿主菌染色发生高频转移至F-菌，称为高频重组菌株。transction转导：是由噬菌体介导，将供体菌的DNA片段转入受体菌，使受体菌获得供体菌的部分遗传性状。lysogenicconversion溶原性转换：某些细菌带有噬菌体基因后，基因型和性状发生改变，称为溶原性转换。protoplastfusion原生质体融合：是将两种不同细菌经处理后失去细胞壁，置于高渗培养基中，保持原生质体的状态，混合后在融合剂作用下促使原生质体间的融合。microeubiosis微生态平衡：机体内的正常微生物群在种类及数量方面了某种相互可接受的常态模式，同时正常微生物还与宿主之间存在相互依赖与相互制约的状态。这种状态始终处于动态过程中，称为微生物平衡。microdysbosis微生物失调：指宿主、正常微生物群或外界环境等因素的变化打破了微生态平衡后的状态，最常见的是菌群失调。normalflora正常菌群：是指正常寄居在宿主体内，对宿主无害而有利的微生物群的总称。机会致病菌（opportunisticpathogen）=条件致病菌（conditionedpathogen）：有些细菌在正常情况下并不致病，只有在特定的情况下才可引起疾病，这类细菌称为机会致病菌和条件致病菌。机会致病菌的情况主要有：（一）正常菌群寄居部位改变（二）宿主免疫功能低下（三）菌群失调dysbacteriosis菌群失调：在应用抗生素治疗感染性疾病的过程中，导致宿主某部位寄居细菌的种群发生改变或各种菌群的数量比例发生大幅度变化从而导致疾病称为菌群失调。invasivene侵袭力：是指致病菌突破宿主皮肤、黏膜等生理屏障，进入机体并在体内定植和繁殖扩散的能力。inappearentinfection：当机体的抗感染免疫力较强，或侵入的细菌数量不多毒力较弱，感染后对机体损害较轻，不出现或出现不明显的临床症状，称为隐性感染，或称亚临床感染。apparentinfection：当机体抗感染的免疫力较弱，或侵入的致病菌数量较多毒力较强，以致机体的组织细胞受到不同程度的损害，生理功能也发生改变，出现一系列临床症状和体征，称为显性感染。细菌全身感染的类型。①toxemia毒血症：致病菌侵入宿主体内后，只在机体局部生长繁殖，病菌不进入血液循环，但其产生的外毒素入血。例如白喉，破伤风等。②endotoxemia内毒素血症：革兰阴性菌侵入血流，并在其中大量繁殖、崩解后释放出大量内毒素，也可由病灶内大量革兰阴性菌死亡、释放的内毒素入血所致。③bacteremia菌血症：致病菌由局部侵入血流，但未在血流中生长繁殖，只是短暂的一过性通过血液循环到达体内适宜部位后再进行繁殖而致病。例如伤寒早期有菌血症期。④septicemia败血症：致病菌侵入血流后，在其中大量繁殖并产生毒性产物，引起全身性中毒症状，例如高热、皮肤和黏膜瘀斑、肝脾肿大等。如鼠疫耶尔森菌，炭疽芽胞杆菌等⑤pyemia浓毒血症：指化脓性病菌侵入血流后，在其中大量繁殖，并通过血流扩散至宿主体内的和其他组织或器官，产生新的化脓性病灶。例如金黄色葡萄球菌等。artificialimmunization人工主动免疫：是将抗原性物质（疫苗和类毒素）接种于人体，刺激机体免疫系统产生特异性免疫应答，从而对相应病原体感染产生特异性预防作用的措施。subunitvaccine亚单位疫苗：能去除病原体中与激发保护性免疫无关或有害的成分，但保留有效免疫原成分，能诱发机体产生免疫应答的疫苗，称为亚单位疫苗。geneengineeredvaccine基因工程疫苗：利用基因工程技术将编码病原体保护性抗原表位的目的基因导入原核和真核表达系统中表达、钝化后制成的疫苗，实际上也是一种亚单位疫苗。nuclenicacidvaccine核酸疫苗：也称DNA疫苗。将编码保护性抗原的基因重组到质粒真核表达载体上，经肌肉注射或黏膜免疫等方法导入宿主体内，外源基因在体内所表达的抗原能够刺激机体产生免疫应答。artificialpaiveimmunization人工被动免疫：是输入含有特异性抗体的免疫血清、纯化免疫球蛋白抗体等免疫制剂，使机体立即获得免疫力的过程，可用于某些急性传染病的紧急预防和治疗。SPA=葡萄球菌A蛋白：90%以上的金黄色葡萄球菌细胞壁存在的一种表面蛋白，是一种完全抗原，在体内SPA与IgGFc段特异性结合后所形成的复合物，具有抗吞噬、促细胞分裂、引起超敏反应、损伤血小板等多种生物活性。coagulase凝固酶：大多数葡萄球菌致病病株能产生凝固酶，该酶能使液态的纤维蛋白原变成固态的纤维蛋白，也能使加有抗凝剂的人或兔血浆凝固，可作为鉴定致病性葡萄球菌的重要指标。streptokinase,SK,链激酶：亦称链球菌溶纤维蛋白酶，能使血液中纤维蛋白酶原变成纤维蛋白酶，可溶解血块或阻止血浆凝固，有利于病菌在组织中扩散。M蛋白：是A群链球菌的主要致病因子，含M蛋白的链球菌具有抗吞噬和抵抗吞噬细胞内杀菌作用的能力。satellitephenomenon卫星现象：如将流感嗜血杆菌和金黄色葡萄球菌于血平板上共同培养时，在金黄色葡萄球菌菌落周围的流感嗜血杆菌菌落较大，离金黄色葡萄球菌菌落越远的越小，此现象称为卫星现象。这是由于金黄色葡萄球菌能合成较多的V因子，并弥散到培养基中，可促进流感嗜血杆菌的生长。该现象有助于流感嗜血杆菌的鉴定。elementarybody，EB,原体：衣原体在宿主细胞内生长繁殖形成的小而致密的颗粒结构，具有致病性。reticulatebody，RB,网状体：衣原体在宿主细胞内生长繁殖形成的大而疏松的结构。necleocapsid核衣壳：是病毒的基本结构，由核心和衣壳构成。核衣壳外有包膜和包膜构成成分刺突有包膜的病毒称为包膜病毒（envelopedvirus）无包膜的病毒称为裸露病毒（nakedvirus）viralattachmentprotein，VAP，病毒吸附蛋白：能与宿主细胞表面受体结合的蛋白称为病毒吸附蛋白。VAP与受体的相互作用决定了病毒感染的组织亲嗜性，如与红细胞结合的VAP称为血凝素。具有血凝素的病毒能用凝集红细胞，呈血凝现象，这种现象能被相应的抗体抑制，称血凝抑制。其原理是相应抗体与病毒结合后，抑制了病毒表面的血凝素与红细胞结合。abortiveinfection顿挫感染：病毒进入宿主细胞后，不能组装和释放出有感染性的病毒颗粒，称为顿挫感染。defectivevirus缺陷病毒：因病毒基因组不完整或因某一基因位点改变不能进行正常增值，复制不出完整的有感染性病毒颗粒，此病毒称为缺陷病毒。interference干扰现象：两个病毒感染同一细胞时，可发生一种病毒抑制另一种病毒增殖的现象称为干扰现象。持续性病毒感染有以下三种类型。1.潜伏感染（latentinfection）某些病毒在显性和隐性感染后，病毒基因存在细胞内，有的病毒潜伏于某些组织器官而不复制，比如疱疹病毒属的全部病毒。凡使机体免疫力下降的因素均可激活这些潜伏的病毒感染复发。2.慢性感染（chronicinfection）病毒在显性或隐性感染后未完全清除，血中可持续检测出病毒，因而可经输血、注射而传播，例如乙型肝炎，丙型肝炎。3.慢性病毒感染（showvirusinfection）指显性和隐性感染后，病毒有很长的潜伏期可达数月、数年甚至数十年，在症状出现后呈进行性加重，最终导致死亡。如HIV、麻疹病毒、狂犬病病毒及朊粒感染引起的的疾病等。horizontaltransmiion水平传播：是指病毒在人群不同个体之间的传播，也包括种动物到动物再到人的传播，为大多数病毒的传播方式。verticalinfection垂直传播：是病毒由宿主的亲代传给子代的传播方式，主要通过胎盘或产道传播。replicationcycle复制周期：从病毒进入宿主细胞开始，经过基因组复制，到最后释放出一个子代病毒，称为一个复制周期。cytocidaleffect杀细胞效应：病毒在宿主细胞内容复制完毕，可在很短时间内一次释放大量子代病毒病毒，细胞被裂解而死亡。在体外实验中通过细胞培养和接种杀细胞性病毒，经一定时间后，可用显微镜观察到细胞变圆、坏死，从瓶壁脱落等现象，称为细胞病变作用（cytopathiceffect，CPE）interferon，IFN干扰素：病毒等物质诱导细胞产生的一种糖蛋白，具有抗病毒、抗肿瘤和免疫调节等功能。干扰素只能抑制病毒而无杀灭病毒的作用，其抗病毒作用具有相对的种属特异性。细胞培养法是病毒分离鉴定中最常用的方法。antigenticshift抗原性转变：自然流行条件下，甲型流感病毒的HA或NA的抗原性发生大幅度的变异，或者由于两种或两种以上甲型流感病毒感染同一细胞发生基因重组，形成新的亚型，属于质变，可引起流感的大流行。antigenticdrift抗原性漂移：流感病毒亚型内部经常发生的抗原构构（HA或NA）的小变异，属于量变，易引起小规模的流感流行。柯萨奇病毒A16和新肠道病毒71型是引起手足口病的主要病原体。A组轮状病毒感染是引起6个月～2岁婴幼儿严重胃肠炎的主要病原体，占病毒性胃肠炎的80%以上，是导致婴儿死亡的主要原因。轮状病毒传染源是患者和无症状带毒者，主要通过粪-口途径传播，在我国常被称为“秋季腹泻”。gp120：为HIV的表面糖蛋白，与靶细胞表面的受体结合决定病毒的亲嗜性，同时也携带中和抗原表位，诱导体内中和抗体的产生。gp120易发生变异，有利于病毒逃逸免疫清除。gp41：为跨膜糖蛋白，介导病毒包膜与宿主细胞膜的融合。Negribody内基小体：狂犬病病毒在易感动物或人的中枢神经细胞中增殖时，可在细胞浆中形成一个或多个、圆形或椭圆形、直径为20～30nm的嗜酸性包涵体，称内基小体。可以作为辅助诊断狂犬病的指标。prion朊粒：又称朊病毒，是一种由宿主细胞基因编码的、构象异常的蛋白质，不含核酸，具有自我复制能力和传染性。朊粒是人和动物传染性海绵状脑病的病原体。人为唯一宿主的病原：脑膜炎瑟菌（流脑病原），淋病奈瑟菌，霍乱肠毒素，梅毒螺旋体，风疹，腮腺炎病毒，VZV（水痘-带状疱疹病毒），人巨细胞病毒革兰阴性菌的外膜由脂蛋白、脂质双层和脂多糖三部分组成。脂多糖由脂质A、核心多糖和特异多糖三部分组成，即革兰阴性菌的内毒素。不同种属细菌的脂质A骨架基本相同，脂质A是内毒素的毒性和生物学活性的主要组分，无种属特异性。核心多糖位于脂质A的外层，有属特异性，同一属细菌的核心多糖相同。特异多糖是脂多糖的最外层，即革兰阳性菌的菌体O抗原，具有种特异性。革兰染色法：标本经固定后，先用碱性染料结晶紫初染，再加碘液媒染，使之生成结晶紫-碘复合物，此时的细菌均被染成深紫色。然后用95%乙醇脱色，有些细菌被脱色，有些不能。最后用稀释复红或沙黄复染，此法可将细菌分为两大类：不被乙醇脱色仍保留紫色者为革兰阳性菌，被乙醇脱色后复染成红色者为革兰阴性菌。革兰染色法在鉴别细菌、选择抗菌药物、研究细菌致病性等方面具有重要的意义。染色原理:1革兰阳性菌细胞壁结构比较致密，肽聚糖层厚,脂质含量少,乙醇不易透过;革兰阴性菌细胞壁结构比较疏松,肽聚糖层薄,含大量脂质,乙醇易渗入;2.革兰阳性菌等电点比革兰阴性菌低：在相同pH条件下,革兰阳性菌所带负电荷要多,故与带正电荷的结晶紫染料结合较牢靠,不易脱色;3.革兰阳性菌菌体含大量核糖核酸镁盐,可与结晶紫-碘复合物牢固结合,使已着色的细菌不被乙醇脱色;革兰阴性菌则易被脱色。医学意义①鉴别细菌②选择抗菌药物③研究细菌致病性细菌的特殊结构及其医学意义：capsule荚膜：某些细菌在其细胞壁外包绕一层黏液性物质，为多糖或蛋白质的多聚体，用理化方法去除后并不影响菌体的生命活动。功能：①抗吞噬作用②黏附作用③抗有害物质的损伤作用flagellum鞭毛：菌体上附有的细长并呈波浪弯曲状的丝状物①是细菌的运动器官②具有高度的抗原性，称为鞭毛H抗原③某些细菌鞭毛与致病性有关④可用于细菌的分类与鉴定pilus=fimbrise菌毛：许多革兰阴性菌和少数革兰阳性菌菌体表面存在的一种直的、比鞭毛更细更短的丝状物，称为菌毛。作用①菌毛蛋白具有抗原性②普通菌毛是细菌的黏附结构，与致病性有关③性菌毛通过接合的方式传递细菌的致育性、毒力和耐药性。spore芽胞：革兰阳性菌在菌体内部形成的一个圆形或卵圆形的小体，是细菌的休眠形式。芽胞杆菌属（炭疽芽胞杆菌）和梭菌属（破伤风梭菌、产气荚膜梭菌、肉毒梭菌）是主要形成芽胞的细菌。医学意义①抵抗力强②是某些外源性感染的重要来源③杀死细菌的芽胞是判断灭菌效果的指标④可用于细菌的鉴别细菌的群体生长繁殖可分为四期1.迟缓期：细菌进入新环境后的短暂适应阶段，一般为1～4小时。该期菌体增大，代谢活跃，为细菌的分裂增殖合成并储存储备充足的酶和能量，但分裂迟缓，繁殖极少。2.对数期：在培养后的8～18小时。该期细菌分裂增殖迅速，活菌数呈对数直线上升。此期细菌的形态、染色性、生理活性等较典型，对外界环境因素及抗生素敏感。常用此期细菌来研究其各种性状。3.稳定期：由于培养基中营养物消耗，有害代谢产物积聚，该期细菌繁殖速度减慢，繁殖数与死亡数接近，故该期的活菌素大致恒定。细菌形态、染色性和生理性状在稳定期常有改变，细菌的外毒素、抗生素及芽孢等多在此期形成。4.衰亡期：死菌数超过活菌数，为营养物质耗竭，代谢废物积聚所致。此期细菌形态显著改变，出现衰退型和菌体自溶，难以辨认；生理代谢活动也趋于停滞。耐药性亦称抗药性，是指细菌对某抗菌抗（抗生素和消毒剂）的相对抵抗性。现在的细菌耐药具有如下特点：耐药性形成快，细菌耐药谱广，细菌耐药性传播速度快，耐药强度高。细菌耐药性的遗传机制（一）固有耐药性亦称天然耐药性，细菌对某些抗菌药物的天然不敏感，具有典型的种属特异性。（二）获得耐药性指细菌DNA的改变导致其获得了耐药性表型。耐药性细菌的耐药基因来源于基因突变或获得新基因，作用方式为接合、转导或转化。1.染色体突变：细菌群体自发产生频率很低的随机突变，有些突变可赋予细菌耐药性。2.可遗传的耐药性：耐药基因能在质粒、转座子和整合子，可移动的遗传元件介导下进行转移并传播。（三）多重耐药菌性指细菌同时对多种作用机制不同和结构完全各异的抗菌药物具有耐药性。对三类或三类以上抗菌药物同时耐药的病原菌称为多重耐药菌。细菌耐药性的生化机制（一）钝化酶的产生（二）药物作用靶位的改变（三）抗菌药物的渗透障碍（四）主动外排机制（五）细菌生物被膜作用及其他正常菌群的作用1.生物拮抗：正常菌群在宿主体内的正常寄居可以妨碍或抵御致病微生物的入侵和繁殖，对宿主起着保护作用2.营养作用：正常菌群在宿主体内可以促进营养物质的转化、吸收和利用，甚至合成一些宿主自己不能合成的物质供宿主使用3.免疫作用：正常菌群作为抗原可促进宿主免疫器官的发育，刺激免疫系统的成熟与免疫应答4.抗衰老作用：肠道菌群能维持一个有利于机体健康的生态内环境，对人体的健康和长寿有益5.抗肿瘤作用：肠道正常菌群产生多种酶，可降解肠道内水解酶或转变致癌物为无害物质构成细菌毒力的物质基础主要包括侵袭力、毒素、体内诱生抗原、超抗原等。感染是否发生及发生后的转归取决于三方面的因素①机体的免疫状态②细菌因素，包括毒力、数量和侵入途径。③环境、社会因素的影响。SPA及其在微生物检测中的应用90%以上金黄色葡萄球菌细胞壁表面存在SPA蛋白质。SPA为完全抗原，能与人及多种哺乳动物的IgG1、IgG2、IgG4分子Fc段非特异性结合，结合后的IgG分子Fab段仍能与抗原特异结合。利用此原理建立的协同凝集实验已经广泛应用于多种微生物抗原检测。在体内，SPA与IgG结合后所形成的复合物还具有抗吞噬、促细胞分裂、引起超敏反应、损伤血小板等多种生物活性。协同凝集实验：将针对可溶性抗原的IgG抗体与葡萄球菌（SPA）结合，然后加入待测样本，若样本中含有相应的可溶性抗原，则抗原抗体结合，使葡萄球菌聚集，出现凝集现象。肠杆菌科大肠埃希菌——O、H、K抗原沙门菌属——O、H、Vi抗原志贺菌属=痢疾杆菌结核分枝杆菌致病作用主要靠菌体成分，特别是细胞壁中所含的大量脂质。1脂质①磷脂：能够刺激单核细胞增生，并可抑制蛋白酶的分解作用，使病灶组织溶解不完全，形成结核结节和干酪样坏死。②分枝菌酸：在脂质中比重较大，与分支杆菌的抗酸性有关。（齐-尼抗酸染色）③蜡质D：细胞壁中的主要成分，是一种肽聚酯与分枝菌酸的复合物，能引起迟发型超敏反应，并具有佐剂作用。④硫酸脑苷酯和硫酸多酰基化海藻糖：存在与结核分枝杆菌毒株细胞壁中，能抑制吞噬细胞中吞噬体与溶酶体融合，使结核分枝杆菌在细胞里存活。2.蛋白质：最重要的是结核菌素，它与蜡质D结合能引起较强的迟发型超敏反应。3.多糖：可使中性粒细胞增多，引起局部病灶细胞浸润。4.核酸：rRNA是该菌的免疫原之一，能刺激机体产生特异性细胞免疫。5.荚膜：结核分枝杆菌荚膜的主要成分为多糖，部分脂质和蛋白质。荚膜对结核分枝杆菌有一定的保护作用，主要包括：①荚膜能与吞噬细胞表面的补体受体3结合，有助于结核分枝杆菌在宿主细胞上的黏附与入侵；②黏膜中有多种酶可降解宿主组织中的大分子物质，供入侵的结核分枝杆菌繁殖所需的营养；③荚膜能防止宿主的有害物质进入结核分枝杆菌。破伤风梭菌感染的重要条件是伤口需形成厌氧微环境：伤口在窄而深（如刺伤），伴有泥土或异物污染；大面积创伤、烧伤，坏死组织多，局部组织缺血；同时伴有需氧菌或兼性厌氧菌混合感染。防治原则1.非特异性防治措施：正确处理创口，及时清创扩创，防止厌氧微环境的形成。2.特异性预防措施：①使用含有百日咳疫苗、白喉类毒素和破伤风类毒素的百白破三联疫苗制剂对3~6月儿童进行免疫。②对伤口污染严重而未经基础免疫者，可立即注射破伤风抗毒素（TAT）以获得被动免疫作紧急预防。3.特异性治疗：对已发病者应早期足量使用TAT。注射前必须先做皮试实验，测试有无超敏反应。必要时可采用脱敏注射法或用人抗破伤风免疫球蛋白。抗菌治疗可采用红霉素。结核菌素实验原理：人类感染结核分枝杆菌后，产生免疫力的同时也会发生迟发型超敏反应。将一定量的结核菌素注入体内，如受试者曾感染结核分枝杆菌，则在注射部位出现迟发型超敏反应炎症，判为阳性，未感染结核分枝杆菌的则为阴性。结果分析：阳性反应表明机体已感染过结核分枝杆菌和卡介苗接种成功，对结核分枝杆菌有迟发型超敏反应，并说明有特异性免疫力。强阳性反应则表明可能有活动性肺结核，尤其是婴儿。阴性反应表明受试者可能未感染过结核分枝杆菌和未接种卡介苗。发生阴性反应还可能的原因：①受试者处于原发感染早期，超敏反应尚未产生②受试者正患严重的结核病如全身粟粒性结核和结核性脑膜炎时，机体无反应能力③受试者患其他严重疾病导致细胞免疫功能低下，如艾滋病患者、肿瘤患者或用过免疫抑制剂者。运用：①诊断婴幼儿的结核病；②测定接种卡介苗后免疫效果；③在未接种卡介苗的人群中进行结核分枝杆菌感染的流行病学调查；④用于测定肿瘤患者的细胞免疫功能。Widaltest肥达实验：是用已知伤寒沙门菌菌体O抗原和鞭毛H抗原以及引起副伤寒的甲型副伤寒沙门菌、肖氏沙门菌和希氏沙门菌鞭毛H抗原的诊断菌液与受检血清作试管和微孔板定量凝集试验，测定受检血清中有无相应抗体及其效价的实验。1.正常值：一般是伤寒沙门菌O凝集效价小于1：80，H凝集效价小于1：160，引起副伤寒的沙门菌H效价小于1：80。只有当检测结果等于或大于上述相应数值时才有诊断意义。2：动态观察：若效价逐次递增或恢复期效价比初次效价≥4倍者即有诊断意义。3.O与H抗体的诊断意义：O、H凝集效价均超过正常值，则肠热症的可能性大；如两者均低，患者可能性小；若O不高H高，则有可能是预防接种或非特异性回忆反应；如O高H不高，则可能是感染早期或与伤寒沙门菌O抗原有交叉反应的其他沙门菌感染。少数病例在整个病程中，肥达实验始终在正常范围内。获得性（后天性）梅毒临床上分为三期，表现为发作、潜伏和再发作交替的现象。I期：梅毒螺旋体经皮肤粘膜感染后2～10周，局部出现无痛性硬下疳，多见于外生殖器。此期传染性极强，经2～3个月无症状的潜伏期后进入第二期。II期：全身皮肤的粘膜出现梅毒疹，全身淋巴结肿大，有时亦累及骨、关节、眼及中枢神经系统。此期传染性强，但破坏性较小。III期：也称晚期梅毒，多发生于初次感染2年后，也可见潜伏期长达10～15年的病人。此期病变波及全身组织和器官，常见病变为慢性肉芽肿，局部组织因缺血而坏死，皮肤、肝、脾和骨骼可被累及，导致出现动脉瘤、脊髓痨或全身麻痹等，此期传染性小，但破坏性大。病毒体的结构病毒体的基本结构是由核心和衣壳构成的核衣壳。①核心位于病毒体的中心，主要成分为DNA或RNA，构成病毒基因组。除核酸外，还可能有少量病毒非结构蛋白，如病毒核酸多聚酶、转录酶或逆转录酶等。②衣壳是包绕在核酸外面的蛋白质外壳，具有抗原性，是病毒体的主要抗原成分。衣壳是由多肽构成的一定数量的壳粒按螺旋对称、二十面体对称或复合对称的方式排列组成。核衣壳外可有包膜和包膜构成成分刺突。包膜是包绕在病毒核衣壳外面的双层膜，是某些病毒在成熟过程中穿过宿主细胞以出芽方式释放时获得的，含有宿主细胞膜和核膜成分。刺突的化学成分是糖蛋白。某些包膜病毒在核衣壳外层和包膜内层之间有基质蛋白，其主要功能是把内部的核衣壳蛋白与包膜联系起来，此区域称为被膜。干扰素是病毒等物质诱导细胞产生的一种糖蛋白，具有抗病毒、抗肿瘤和免疫调节等功能。干扰素抗病毒机制：不能直接灭活病毒，而是通过诱导细胞合成多种抗病毒蛋白发挥效应。干扰素的抗病毒作用特点：①广谱性②种属特异性③间接性④高活性。正黏病毒=流感病毒病毒体结构主要包括病毒核酸与蛋白组成的核衣壳和包膜。核衣壳由单负链RNA、RNA依赖的RNA聚合酶和核蛋白（NP）组成。核蛋白是主要的结构蛋白，抗原结构稳定与M蛋白一起决定病毒的型特异性，其抗体无中和病毒能力。包膜有内层基质蛋白（MP）和外层脂蛋白（LP）组成。脂蛋白来自于宿主细胞膜。病毒体包膜上镶嵌有两种刺突：血凝素（HA）和神经氨酸酶（NA），它们的抗原结构很不稳定，易发生变异。根据NP和MP的抗原性不同，流感病毒被分为甲乙丙三型。根据病毒表面HA和NA抗原性的不同，甲型流感病毒又分为若干亚型。H7N9，H就代表血凝素，N就代表神经氨酸酶。流感病毒易于发生抗原性变异、温度敏感性变异等。抗原性变异是流感病毒变异的主要形式，病毒表面抗原HA和NA是主要的变异成分。流感病毒的抗原性变异包括抗原性转变和抗原性漂移两种形式。抗原性转变：在自然流行条件下，甲型流感病毒的HA或NA的抗原性发生大幅度的变异，或者由于两种或两种以上甲型流感病毒感染同一细胞时发生基因重组，形成新的亚型。属于质变，人群普遍对变异病毒株缺乏免疫力而易感，可引起流感的大流行。抗原性漂移：流感病毒亚型内部经常发生的抗原结构（HA或NA）的小变异，通常由病毒基因点突变和人群免疫力选择性降低引起。属于量变，易于发生小规模的流感流行。狂犬病防治原则：通过对犬等动物进行预防接种、严格管理以及捕杀野犬等措施，可有效地降低狂犬病的发病率。开展人群预防接种是预防狂犬病的关键。（一）处理伤口：人被可疑患病动物咬伤后应立即对伤口进行处理，可用清水、肥皂水等充分清洗伤口，伤口较深者应对伤口深部进行灌流清洗，再用75%乙醇和碘酊涂擦消毒。（二）主动免疫：①暴露后预防接种人被狂犬病毒感染后，及时接种狂犬病病毒灭活疫苗，分别于第0、3、7、14和28天进行肌肉注射。②暴露前预防接种接种对象主要是长期接触家畜、野生动物或者进行狂犬病病毒研究的高危人群。（三）被动免疫：在伤口严重等特殊情况下，应联合使用人抗狂犬病免疫球蛋白或马抗狂犬病血清进行被动免疫，必要时需联合使用干扰素以增强保护效果。可疑狂犬咬伤后，应采取何种预防措施？（一）处理伤口：人被可疑狂犬咬伤后应立即对伤口进行处理，可用清水、肥皂水等充分清洗伤口，伤口较深者应对伤口深部进行灌流清洗，再用75%乙醇和碘酊涂擦消毒。（二）暴露后预防接种：及时接种狂犬病病毒灭活疫苗，分别于第0、3、7、14和28天进行肌肉注射。（三）被动免疫：在伤口严重等特殊情况下，应联合使用人抗狂犬病免疫球蛋白或马抗狂犬病血清进行被动免疫，必要时需联合使用干扰素以增强保护效果。第4篇：微生物实验室工作总结微生物实验室工作总结忙碌的2011年已经走远，总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。微生物室将逐渐建立建全各项政策规章制度，修正完善SOP文件，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，新的起点意味着新的机遇新的挑战，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更多更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为微生物室的发展做出更大的贡献。一定努力打开一个工作新局面。我将从以下几点做科室总结：一．微生物实验室在合理应用抗生素中作用：怎样才能充分发挥微生物检测报告的作用将经验用药改为根据药敏试验结果合理使用抗生素，从而有效避免耐药菌的产生首先要规范标本的采集：这是病原菌检测正确与否的关键，若标本的采集与处理不符合要求，则细菌培养的结果就没有意义，甚至会给临床造成误导，延误对患者的正确治疗，将造成严重后果。其次是规范化操作程序和加强病原菌的检验提高时效性和准确性，提高病原菌的阳性率和准确率，鉴定出真正的病原菌，有菌部位标本，如痰，咽拭子，粪便等在培养出细菌时面临判断该菌是致病菌还是正常菌群，以免给临床造成误导。一般标本采集到明确检验结果需要3—4天，有是需要更长时间，此时患者的病情可能早已发生了变化。检验报告对临床而言，已失去了相应的价值，为让临床及时了解病原菌诊断情况应积极与临床大夫沟通。最后二．与临床沟通：临床微生物实验室比其他任何实验室都需要与临床进行良好的沟通，微生物实验室的各种检验数据尤其是药敏试验结果以及病原菌的分离报告只有与临床结合分析才能真正知道我们的价值所在，另外，这种沟通也会导致临床在感染性疾病的诊治方面采取更有效的手段，更合理的应用抗菌药物。1、从提高自身素质开始，提高整个实验室的整体素质，增加各方面的知识储备以及综合分析能力与判断能力。2、把好标本采集与接种关，尽可能要求大夫多注明患者情况特别是以往和目前使用抗菌药物情况，不合格的标本尽量要求重新留取。3、及时与临床大夫沟通，进一步了解病人详细情况。4、对每一张检验报告都要认真分析，包括分离菌与药敏结果5、科室交待，细菌标本送检时间，要让他们知道标本一旦留取，要尽快送到细菌室，不能和其他标本一样等到聚到一起送，从而导致无菌变得有菌。6、有特殊菌生长，先电话通知临床床医生，这样他们可以调整用药。7、人认为其实药敏结果比具体的细菌名更加重要，我们不需要拘伲于菌名的百分百准确。三．微生物检测及消毒，灭菌的检测：应做好每月的院感检测为医院感染保驾护航，对某些科室的空气，工作人员手，桌面等细菌学检测出现超标，不能因各种人情关系出现瞒报或漏报的情况。应实事求是上报院感科。四．明年的计划：新技术和新项目的开展；我院今年成功升入二级甲等医院，随着病原量的增加，我们应克服一切困难，想尽一切办法，积极开展新项目，兼顾经济效应和社会效应，充分发展前期引进的仪器设备的功能，开展临床迫切需要的检验项目，引进新设备：随着微生物实验室细菌量的增加及保证标本质量，明年争取购进：CO2孵育箱，有条件可购置一台半自动细菌鉴定仪。总之，2011年是一个收获的一年，我们一定会不辱使命，会不断改进自我，创造一个辉煌的太航医院。微生物实验室2011-12-9第5篇：微生物实验工作总结一、教学实验室的改建与新建工作XX年初我院对qj05楼一楼进行实验室改造，成果如下：1.更换中央实验台8只2.qj05楼108、112两个实验室原为工艺实验室和书库，经改造建成微生物实验室，可兼做化学类实验。3.改建预备室1个4.改建微生物培养室1个5.改建饲料工艺实验室1个6.改建计算机房1个此次改造后，我院教学实验室增加面积200多平方米，并且将本科教学实验室集中在qj05楼一楼，可基本满足本科实验教学的需要，也便于管理。二、教学实验室仪器设备的购置计划最近几年食品学院在调整教学计划，增开大型综合实验的同时，也加强了实验室条件建设，基础实验分室的仪器设备得到补充更新，大大改善了学生的实验条件，因此实践教学的质量也有所提高，生均仪器设备占有量已超过1000元。XX年食品学院新开了一个食品质量与安全专业，需要进行必要的建设，另外由于我院教学实验室基础实验分室经改造后，在原信控大楼一楼成立了本科教学实验室，有五个实验室，比原先增加了两个实验室，以前由各研究所承担的部分实验课现在也由院教学实验室承担，现在承担的实验课增加了14门学院基础实验分室承担的实验课程增加，需要添置仪器设备；部分仪器设备需要更新；部分实验分室的仪器设备需要配套；学院新办专业食品质量与安全也需要进行必要的建设，由于以上原因学院向校教务处申请实验室条件建设项目预计需要建设经费80万元（表1），但该项目XX年初批准后，实验室的有关同志从寒假开始就进行了采购工作，在上半年全部完成。本项目建成后，所有实验室，包括仪器设备全部可对食品学院三个专业的学生开放，除教学实验课外，对本科生毕业论文也可提供较好的条件。每年受益的学生人数约600（进入实验室的学生有两届）多人，并为XX年《食品分析》这门食品学院公共课程的教学实验提供一定的准备，该项目完成后也为学院的研究生实验课提供了较好的条件。尤其是工艺实验分室购置了一套肉制品的小型实验室加工设备，为本科教学实验以及科研项目的进行提供了必要的条件。本期建设项目结束后，教学实验室已向教务处递交了总结报告。表1XX年完成的实验室建设项目一览表项目名称实验分室名称申请经费金额（元）执行金额（元）食品专业综合实验条件建设工艺实验分室304100353605（还未完成）新专业食品质量与安全条件建设与仪器购置基础实验分室440899293934焙烤实验分室条件建设焙烤实验分室6329963762工艺实验分室条件建设工艺实验分室18000共计（元）826298三、实验室岗位聘任工作XX年我院实验室工作人员的聘期已经到期，学院结合实验室调整的机会，通盘考虑岗位的设置，按照学校《江南大学XX-XX年度岗位聘任与岗位津贴的实施办法》的有关规定学院开展了XX-XX年度的岗位聘任工作，在实施岗位聘任与岗位津贴的过程中，学院对教职工加强思想教育工作，组织教职工深入学习有关深化教育体制改革等方面的文件、要破除平均主义，坚持以责定岗、以岗定酬、按劳分配、优劳优酬的原则，强化聘任，严格考核，岗位聘任工作在XX年2月底之前完成。通过本轮岗位聘任工作消除了部分同志的思想顾虑，充分调动了教职工的积极性，完善了学院实验室的管理，有利于完成学院的实验教学任务和科研任务。表2各实验室实验人员安排情况一览表实验室名称实验技术人员姓名重点实验室2楼史小华肖刚3楼朱雅东檀亦兵4楼闻芳陆建安5楼袁信华院教学实验室主任王希东基础实验分室徐榕榕姜瑞霞黄文利吕源玲暂缺编1人工艺实验分室孙定红王革新薛其生邹建新焙烤实验分室王领军学院仪器设备管理员钱玲学院维修电工王锡栋食品科学研究所朱卫红袁博历凡食品营养与安全研究所代卉张添粮油科学研究所潘秋琴杨庆萍四、教学实验室大型仪器设备的购置、安装、调试我院教学实验室XX年完成了2台大型仪器设备安装、调试工作。表3XX年食品学院大型仪器设备安装调试一览表仪器设备名称实验室名称安装调试责任人安装调试完成日期双螺杆挤出机工艺实验分室孙定红XX.5.13超高温瞬时杀菌装置工艺实验分室王革新XX.2.19五、教学实验室的教学任务XX年年底学院对实验室进行了调整，原研究所的教学实验分室全部撤消，成立教学实验中心，下辖三个实验分室：基础实验分室、工艺实验分室、焙烤实验分室。学院教学实验室承担全部实验课程的教学任务。表4XX年食品学院本科实验教学任务完成情况一览表学期实验课名称课时数实验人数实验人时数实验员姓名05-06学年（第2学期）食品基础、专业综合实验（02级）16024439040徐榕榕1952姜瑞霞1952吕源玲1952黄文利1952王革新5205孙定红5205薛其生5205王领军3904潘秋琴3904史小华生物化学（包括动物生物化学）303555325徐榕榕5325姜瑞霞饲料工艺33561邹建新饲料加工综合实验30431000邹建新90孙定红饲料工艺饲料加工综合实验100吕源玲100黄文利仪器分析（04级食质）63472.5吕源玲仪器分析（04级食质）472.5黄文利06-07学年（第1学期）微生物学303535295吕源玲5295黄文利现代食品微生物学和方法95665吕源玲665黄文利仪器分析（食科试点班）32240吕源玲240黄文利食品化学27871174.5徐榕榕1174.5姜瑞霞感官评定1693042袁博多糖与糖化合物分析21210徐榕榕210姜瑞霞食品质构与流变57256.5徐榕榕256.5姜瑞霞食品生物检测技术44220徐榕榕220姜瑞霞食品基础、专业综合实验（03级）1202591554徐榕榕1554姜瑞霞1554吕源玲1554黄文利4144王革新4144孙定红4144薛其生6216王领军3108邹建新3108王希东动物解剖与组织学26208王希东饲料化学26234王希东动物生理26390王希东动物营养综合实验80433440代卉袁信华合计107002表5XX年食品学院研究生实验教学任务完成情况一览表学期实验课名称课时数实验人数实验人时数实验员姓名05-06学年（第2学期）食品酶学32831328吕源玲1328黄文利现代食品微生物学和方法38380吕源玲380黄文利06-07学年（第1学期）淀粉化学28182徐榕榕182姜瑞霞食品酶学321201920吕源玲1920黄文利天然产物化学27378王希东现代毒理学与方法2136378徐榕榕378姜瑞霞合计8754表6XX年食品学院短学期实验技能培训实验教学任务完成情况一览表学期实验课名称课时数实验人数实验人时数实验员姓名XX年暑假（03、04级培训）生物化学（03级）307767.5徐榕榕767.5姜瑞霞生物化学（04级）353882.5徐榕榕882.5姜瑞霞微生物学（03级）307767.5吕源玲767.5黄文利饲料工艺（03级）43172邹建新合计5007六、实验室的本科教学迎评工作按照校评估办以及教务处的工作要求，学院首先组织实验室工作人员认真学习有关评估工作的各项文件及评估方案，正确理解评估方案的内涵。通过学习评估工作文件，理解了评估工作的目的、原则、方法和内容。大家认识到我们的工作不仅仅是为了评估，更重要的是要搞好本科教学工作，在做材料工作时候注意到首先要注意材料的真实性，提供的材料必须是真实的，数据必须是可靠的；第二个就是材料必须要有针对性，即材料必须是针对评估方案的，不要有关无关的材料都放在一起；第三就是材料要有层次性；第四是材料要有原始性，最好是把原来有的文件、制度拿出来。因此每个实验室对基本情况和数据进行了仔细认真的整理和统计。按照学校有关部门的要求，做好教学档案的归档、教学资料的整理工作，以及评估的材料工作。教学档案和教学资料的整理归档工作应该是看实验室平时工作的基础，但我们平时没有注重这方面的工作，因此工作量是比较大的，通过这次评估工作要把教学档案的归档工作规范起来。（一）按照规定学校的六种规章制度（《学生实验守侧》、《仪器设备管理办法》、《实验室防火安全管理制度》、《仪器设备损坏、丢失赔偿制度》、《低值耐用品管理办法》、《开放实验室管理办法》和学院的有关规章制度已经在实验分室上墙。（二）各种帐册、记录本已经按照规定填写。（三）各实验室应按照学校的规定收集整理各种工作资料。七、开放性实验室的建设XX年我院为了加强开放性实验室的管理工作，制定了《开放实验室管理暂行办法》和《开放实验室规章制度》。（一）本科生课余研究项目进展情况XX-XX学年我院有7个本科生课余研究项目，XX年完成了5个项目。表7XX-XX年食品学院本科生课余研究项目一览表序号课余研究项目名称指导教师姓名学生姓名备注猪肉中沙门氏菌、金黄色葡萄球菌的快速检测吕文平路静、徐文婷抗菌肽的抑菌作用及制备乐国伟刘卫云、王婷婷完成血脂代谢与机体抗氧化状况的关系乐国伟孙国栋、龚如完成寡糖的微波固相合成及生物活性评价施用晖原雪琦、刘意完成方便面的营养评价施用晖周成成完成花式香肠的研究与开发王海鸥王芳完成黑豆制品加工工艺研究王海鸥张海明、胡茂浩XX年在大三年级（XX届）招聘一批本科生利用已学到的知识，在教师的指导下利用课余时间进行研究活动，这样做有利于提高学生的学习兴趣，并有更多的机会锻炼学生的动手能力，也使院实验室建成真正意义上的开放性实验室。今年的课余研究项目中有4个项目是由学生自己提出的，这在往年是没有的。本期项目原则上应该在XX年4月30日之前结束，因此目前正在进行中，但在本科评估中得到评估专家的好评。钟芳平向莉*、徐优、陈敏敏食品化学研究室30红枣软糖加工（学生立项）王海鸥吕建功*、赵明思、王娜、仇美娟、庞安平、金凤本科生课余研究实验室31膨化食品钱和朱勇进*、姜森、冯园、张嫔娉食品安全与质量控制研究室注1：*者为课题组长。2：本科生课余研究实验室为开放实验室，位于qj05楼102室。（二）焙烤实验分室开放情况一年来，焙烤实验室承担了一次本科生的大型综合实验，两期学生焙烤俱乐部培训班，研究生实验，以及有各学科组的本科生与研究生的课题。本科生的大型综合实验：食品科学与工程学科共八个班240人，进行为期3周四个实验的遁环。XX年实验室举办了两期学生焙烤俱乐部培训班，第1期为60人，第2期为77人，每期11周，每周一次，每次下午1点到5点进行焙烤理论与实践操作培训（先讲解后操作），培训结束后进行实践操作考核和理论考试，共有112名通过者获得焙烤中心发的合格证书。第6篇：微生物实验工作总结微生物实验工作总结一、教学实验室的改建与新建工作xx年初我院对qj05楼一楼进行实验室改造，成果如下：1.更换中央实验台8只2.qj05楼108、112两个实验室原为工艺实验室和书库，经改造建成微生物实验室，可兼做化学类实验。3.改建预备室1个4.改建微生物培养室1个5.改建饲料工艺实验室1个6.改建计算机房1个此次改造后，我院教学实验室增加面积200多平方米，并且将本科教学实验室集中在qj05楼一楼，可基本满足本科实验教学的需要，也便于管理。二、教学实验室仪器设备的购置计划最近几年食品学院在调整教学计划，增开大型综合实验的同时，也加强了实验室条件建设，基础实验分室的仪器设备得到补充更新，大大改善了学生的实验条件，因此实践教学的质量也有所提高，生均仪器设备占有量已超过1000元。xx年食品学院新开了一个食品质量与安全专业，需要进行必要的建设，另外由于我院教学实验室基础实验分室经改造后，在原信控大楼一楼成立了本科教学实验室，有五个实验室，比原先增加了两个实验室，以前由各研究所承担的部分实验课现在也由院教学实验室承担，现在承担的实验课增加了14门学院基础实验分室承担的实验课程增加，需要添置仪器设备；部分仪器设备需要更新；部分实验分室的仪器设备需要配套；学院新办专业食品质量与安全也需要进行必要的建设，由于以上原因学院向校教务处申请实验室条件建设项目预计需要建设经费80万元（表1），但该项目xx年初批准后，实验室的有关同志从寒假开始就进行了采购工作，在上半年全部完成。本项目建成后，所有实验室，包括仪器设备全部可对食品学院三个专业的学生开放，除教学实验课外，对本科生毕业论文也可提供较好的条件。每年受益的学生人数约600（进入实验室的学生有两届）多人，并为xx年《食品分析》这门食品学院公共课程的教学实验提供一定的准备，该项目完成后也为学院的研究生实验课提供了较好的条件。尤其是工艺实验分室购置了一套肉制品的小型实验室加工设备，为本科教学实验以及科研项目的进行提供了必要的条件。本期建设项目结束后，教学实验室已向教务处递交了总结报告。表1xx年完成的实验室建设项目一览表项目名称实验分室名称申请经费金额（元）执行金额（元）食品专业综合实验条件建设工艺实验分室304100353605（还未完成）新专业食品质量与安全条件建设与仪器购置基础实验分室440899293934焙烤实验分室条件建设焙烤实验分室6329963762工艺实验分室条件建设工艺实验分室18000共计（元）826298三、实验室岗位聘任工作xx年我院实验室工作人员的聘期已经到期，学院结合实验室调整的机会，通盘考虑岗位的设置，按照学校《江南大学xx-xx年度岗位聘任与岗位津贴的实施办法》的有关规定学院开展了xx-xx年度的岗位聘任工作，在实施岗位聘任与岗位津贴的过程中，学院对教职工加强思想教育工作，组织教职工深入学习有关深化教育体制改革等方面的文件、要破除平均主义，坚持以责定岗、以岗定酬、按劳分配、优劳优酬的原则，强化聘任，严格考核，岗位聘任工作在xx年2月底之前完成。通过本轮岗位聘任工作消除了部分同志的思想顾虑，充分调动了教职工的积极性，完善了学院实验室的管理，有利于完成学院的实验教学任务和科研任务。表2各实验室实验人员安排情况一览表实验室名称实验技术人员姓名重点实验室2楼史小华肖刚3楼朱雅东檀亦兵4楼闻芳陆建安5楼袁信华院教学实验室主任王希东基础实验分室徐榕榕姜瑞霞黄文利吕源玲暂缺编1人工艺实验分室孙定红王革新薛其生邹建新焙烤实验分室王领军学院仪器设备管理员钱玲学院维修电工王锡栋食品科学研究所朱卫红袁博历凡食品营养与安全研究所代卉张添粮油科学研究所潘秋琴杨庆萍四、教学实验室大型仪器设备的购置、安装、调试我院教学实验室xx年完成了2台大型仪器设备安装、调试工作。表3xx年食品学院大型仪器设备安装调试一览表仪器设备名称实验室名称安装调试责任人安装调试完成日期双螺杆挤出机工艺实验分室孙定红xx.5.13超高温瞬时杀菌装置工艺实验分室王革新xx.2.19五、教学实验室的教学任务xx年年底学院对实验室进行了调整，原研究所的教学实验分室全部撤消，成立教学实验中心，下辖三个实验分室：基础实验分室、工艺实验分室、焙烤实验分室。学院教学实验室承担全部实验课程的教学任务。表4xx年食品学院本科实验教学任务完成情况一览表学期实验课名称课时数实验人数实验人时数实验员姓名05-06学年（第2学期）食品基础、专业综合实验（02级）16024439040徐榕榕1952姜瑞霞1952吕源玲1952黄文利1952王革新5205孙定红5205薛其生5205王领军3904潘秋琴3904史小华生物化学（包括动物生物化学）303555325徐榕榕5325姜瑞霞饲料工艺1733561邹建新饲料加工综合实验30431000邹建新90孙定红饲料工艺饲料加工综合实验100吕源玲100黄文利仪器分析（04级食质）1563472.5吕源玲仪器分析（04级食质）472.5黄文利06-07学年（第1学期）微生物学303535295吕源玲5295黄文利现代食品微生物学和方法1495665吕源玲665黄文利仪器分析（食科试点班）1532240吕源玲240黄文利食品化学27871174.5徐榕榕1174.5姜瑞霞感官评定181693042袁博多糖与糖化合物分析2021210徐榕榕210姜瑞霞食品质构与流变957256.5徐榕榕256.5姜瑞霞食品生物检测技术1044220徐榕榕220姜瑞霞食品基础、专业综合实验（03级）1202591554徐榕榕1554姜瑞霞1554吕源玲1554黄文利4144王革新4144孙定红4144薛其生6216王领军3108邹建新3108王希东动物解剖与组织学826208王希东饲料化学926234王希东动物生理1526390王希东动物营养综合实验80433440代卉袁信华合计107002表5xx年食品学院研究生实验教学任务完成情况一览表学期实验课名称课时数实验人数实验人时数实验员姓名05-06学年（第2学期）食品酶学32831328吕源玲1328黄文利现代食品微生物学和方法2038380吕源玲380黄文利06-07学年（第1学期）淀粉化学1328182徐榕榕182姜瑞霞食品酶学321201920吕源玲1920黄文利天然产物化学1427378王希东现代毒理学与方法2136378徐榕榕378姜瑞霞合计8754表6xx年食品学院短学期实验技能培训实验教学任务完成情况一览表学期实验课名称课时数实验人数实验人时数实验员姓名xx年暑假（03、04级培训）生物化学（03级）5307767.5徐榕榕767.5姜瑞霞生物化学（04级）5353882.5徐榕榕882.5姜瑞霞微生物学（03级）5307767.5吕源玲767.5黄文利饲料工艺（03级）443172邹建新合计5007六、实验室的本科教学迎评工作按照校评估办以及教务处的工作要求，学院首先组织实验室工作人员认真学习有关评估工作的各项文件及评估方案，正确理解评估方案的内涵。通过学习评估工作文件，理解了评估工作的目的、原则、方法和内容。大家认识到我们的工作不仅仅是为了评估，更重要的是要搞好本科教学工作，在做材料工作时候注意到首先要注意材料的真实性，提供的材料必须是真实的，数据必须是可靠的；第二个就是材料必须要有针对性，即材料必须是针对评估方案的，不要有关无关的材料都放在一起；第三就是材料要有层次性；第四是材料要有原始性，最好是把原来有的文件、制度拿出来。因此每个实验室对基本情况和数据进行了仔细认真的整理和统计。按照学校有关部门的要求，做好教学档案的归档、教学资料的整理工作，以及评估的材料工作。教学档案和教学资料的整理归档工作应该是看实验室平时工作的基础，但我们平时没有注重这方面的工作，因此工作量是比较大的，通过这次评估工作要把教学档案的归档工作规范起来。（一）按照规定学校的六种规章制度（《学生实验守侧》、《仪器设备管理办法》、《实验室防火安全管理制度》、《仪器设备损坏、丢失赔偿制度》、《低值耐用品管理办法》、《开放实验室管理办法》和学院的有关规章制度已经在实验分室上墙。（二）各种帐册、记录本已经按照规定填写。（三）各实验室应按照学校的规定收集整理各种工作资料。七、开放性实验室的建设xx年我院为了加强开放性实验室的管理工作，制定了《开放实验室管理暂行办法》和《开放实验室规章制度》。（一）本科生课余研究项目进展情况xx-xx学年我院有7个本科生课余研究项目，xx年完成了5个项目。表7xx-xx年食品学院本科生课余研究项目一览表序号课余研究项目名称指导教师姓名学生姓名备注1猪肉中沙门氏菌、金黄色葡萄球菌的快速检测吕文平路静、徐文婷2抗菌肽的抑菌作用及制备乐国伟刘卫云、王婷婷完成3血脂代谢与机体抗氧化状况的关系乐国伟孙国栋、龚如完成4寡糖的微波固相合成及生物活性评价施用晖原雪琦、刘意完成5方便面的营养评价施用晖周成成完成6花式香肠的研究与开发王海鸥王芳完成7黑豆制品加工工艺研究王海鸥张海明、胡茂浩xx年在大三年级（xx届）招聘一批本科生利用已学到的知识，在教师的指导下利用课余时间进行研究活动，这样做有利于提高学生的学习兴趣，并有更多的机会锻炼学生的动手能力，也使院实验室建成真正意义上的开放性实验室。今年的课余研究项目中有4个项目是由学生自己提出的，这在往年是没有的。本期项目原则上应该在xx年4月30日之前结束，因此目前正在进行中，但在本科评估中得到评估专家的好评。表8xx年食品学院本科生课余研究课题一览表序号项目名称指导教师学生实验室1微波法抗性淀粉的研究张燕萍徐海娟*谷物化学研究室2明胶与多糖相分离法制备脂肪模拟品的研究徐学明孙卫*、柏璐本科生课余研究实验室3小麦麸皮膳食纤维的制取钱海峰许真佼*方便食品及品质改良研究室4产ε-聚赖氨酸微生物的研究田丰伟王晓伟*、刘子率、郭凤仙、李文静食品微生物学研究室5脱水工艺对方便弋阳年糕复水品质影响的研究郇延军范柳萍李仲秋*、钱灵燕、陶长志、戚磊生鲜食品加工与保鲜研究室6无锡市场高温肉肠质量安全调查刘杰张茜*、杨波、凌玉芳、谢俊斌本科生课余研究实验室7无锡市场食用油质量安全调查孙秀兰王斌华*、刘晶晶食品安全与质量控制研究室8无锡市场乳品质量安全调查李剑芳刘昊东*、王蕊、汪仕韬本科生课余研究实验室9以植物油为原料制备润滑油基础油刘元法胡升平*、王灵燕、杨希脂质科学与技术10新型鱼制品开发（淡水鱼）夏文水吴倩倩*、惠菊、包毅宁本科生课余研究实验室11电磁场作用下腌制技术研究姜启兴倪燕*、孙鹏飞、陈阳食品加工技术研究室12茶叶中茶多酚和咖啡因的提取于秋生王英*、朱婵娟、李孝栋、马玉平、谢多建本科生课余研究实验室13l-阿拉伯糖异构酶的基因工程与酶法生产d-塔格糖沐万孟秦啸天*应用酶技术研究室14高凝胶蛋白粉的研制杨严俊阎微*、王涛、苏安琪、印小燕、赵秋萍食品生物化学研究室15美国杏仁风味曲奇休闲食品开发黄卫宁赵丽莎*、喻巧、刘妍珺、徐彬、叶倩烘焙科学与配料研究室16饲料加工设备cad图形库的建立赵建伟成少龙*饲料与动物产品质量控制研究室17大豆和花生奶的制备及性质华欲飞徐鑫*、王俊、刘燕本科生课余研究实验室18基于纳米探针技术的核酸与蛋白共振光散射分析研究王周平王丽*、孙华超、李列培营养代谢与调控研究室19不含合成胶基的木糖醇研制童群义罗小佳*、张海洋、邹滢制糖研究室20方便食品的营养与安全调查施用晖王群*、杨艳、燕燕、王立楠本科生课余研究实验室21无锡市场豆制品质量安全调查孙震温云雪*、黄健博、李培、奚晓洁本科生课余研究实验室22苦荞降血糖成分的提取分离徐德平张琳*、王晨晖、刘鹏天然药食科学研究室23半胱胺对炎症模型动物抗炎作用研究朱建津罗晓璇*、李哲、黄珍分子与应用营养学研究室24氨基酸锌钙营养强化奶和乳饮料的研究和开发张晓鸣梁琦*、金俊、赵世鹏、郭璇本科生课余研究实验室25植源性抗冻蛋白在食品中的应用张晖崔颖*、刘敏、夏露谷物功能成分研究室26低升血糖果胶软糖的开发杨瑞金王斌*、朱园园、杨青食品酶学研究室27果肉冰淇淋的研制（学生立项）卢蓉蓉朱琳菁*、史玲、章程辉、张伟光本科生课余研究实验室28植物源抗氧化肽的制备技术（学生立项）陈洁李伶俐*彭亮、王武光、殷春燕、肖俊超，赵九飞食品加工技术研究室29脂肪和脂肪替代品对冰淇淋感官评定的影响（学生立项）钟芳平向莉*、徐优、陈敏敏食品化学研究室30红枣软糖加工（学生立项）王海鸥吕建功*、赵明思、王娜、仇美娟、庞安平、金凤本科生课余研究实验室31膨化食品钱和朱勇进*、姜森、冯园、张嫔娉食品安全与质量控制研究室注1：*者为课题组长。2：本科生课余研究实验室为开放实验室，位于qj05楼102室。（二）焙烤实验分室开放情况一年来，焙烤实验室承担了一次本科生的大型综合实验，两期学生焙烤俱乐部培训班，研究生实验，以及有各学科组的本科生与研究生的课题。本科生的大型综合实验：食品科学与工程学科共八个班240人，进行为期3周四个实验的遁环。xx年实验室举办了两期学生焙烤俱乐部培训班，第1期为60人，第2期为77人，每期11周，每周一次，每次下午1点到5点进行焙烤理论与实践操作培训（先讲解后操作），培训结束后进行实践操作考核和理论考试，共有112名通过者获得焙烤中心发的合格证书。收藏推荐打印|录入：admin|阅读：次六年级数学工作总结2019上学期一年级语文教师教学工作总结第7篇：微生物实验工作总结---精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-了实验室条件建设，基础实验分室的仪器设备得到补充更新，大大改善了学生的实验条件，因此实践教学的质量也有所提高，生均仪器设备占有量已超过1000元。xx年食品学院新开了一个食品质量与安全专业，需要进行必要的建设，另外由于我院教学实验室基础实验分室经改造后，在原信控大楼一楼成立了本科教学实验室，有五个实验室，比原先增加了两个实验室，以前由各研究所承担的部分实验课现在也由院教学实验室承担，现在承担的实验课增加了14门学院基础实验分室承担的实验课程增加，需要添置仪器设备；部分仪器设备需要更新；部分实验分室的仪器设备需要配套；学院新办专业食品质量与安全也需要进行必要的建设，由于以上原因学院向校教务处申请实验室条件建设项目预计需要建设经费80万元，但该项目xx年初批准后，实验室的有关同志从寒假开始就进行了采购工作，在上---精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-304100353605新专业食品质量与安全条件建设与仪器购置基础实验分室440899293934焙烤实验分室条件建设焙烤实验分室6329963762工艺实验分室条件建设工艺实验分室18000共计826298三、实验室岗位聘任工作xx年我院实验室工作人员的聘期已经到期，学院结合实验室调整的机会，通盘考虑岗位的设置，按照学校《江南大学xx-xx年度岗位聘任与岗位津贴的实施办法》的有关规定学院开展了---精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-檀亦兵4楼闻芳陆建安5楼袁信华院教学实验室主任王希东基础实验分室徐榕榕姜瑞霞黄文利吕源玲暂缺编1人工艺实验分室孙定红王革新薛其生邹建新焙烤实验分室王领军---精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-安装调试责任人安装调试完成日期双螺杆挤出机工艺实验分室孙定红超高温瞬时杀菌装置工艺实验分室王革新五、教学实验室的教学任务xx年年底学院对实验室进行了调整，原研究所的教学实验分室全部撤消，成立教学实验中心，下辖三个实验分室：基础实验分室、工艺实验分室、焙烤实验分室。学院教学实验室承担全部实验课程的教学任务。表4xx年食品学院本科实验教学任务完成情况一览表学期实验课名称课时数---精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-王领军3904潘秋琴3904史小华生物化学303555325徐榕榕5325姜瑞霞饲料工艺1733561邹建新饲料加工综合实验30431000邹建新---精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-5295黄文利现代食品微生物学和方法1495665吕源玲665黄文利仪器分析1532240吕源玲240黄文利食品化学2787徐榕榕---精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-44220徐榕榕220姜瑞霞食品基础、专业综合实验02591554徐榕榕1554姜瑞霞1554吕源玲1554黄文利4144王革新4144孙定红4144薛其生---精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-80433440代卉袁信华合计107002表5xx年食品学院研究生实验教学任务完成情况一览表学期实验课名称课时数实验人数实验人时数实验员姓名05-06学年食品酶学32831328吕源玲1328---精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-黄文利天然产物化学1427378王希东现代毒理学与方法2136378徐榕榕378姜瑞霞合计8754表6xx年食品学院短学期实验技能培训实验教学任务完成情况一览表学期实验课名称课时数实验人数实验人时数---精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-黄文利饲料工艺443172邹建新合计5007六、实验室的本科教学迎评工作按照校评估办以及教务处的工作要求，学院首先组织实验室工作人员认真学习有关评估工作的各项文件及评估方案，正确理解评估方案的内涵。通过学习评估工作文件，理解了评估工作的目的、原则、方法和内容。大家认识到我们的工作不仅仅是为了评估，更重要的是要搞好本科教学工作，在做材料工作时候注意到首先要注意材料的真实性，提供的材料必须是真实的，数据必须是可靠的；第二个就是材料必须要有针对性，即材料必须是针对评估方案的，不要有关无关的材料都放在一起；第三就---精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-余研究项目，xx年完成了5个项目。表7xx-xx年食品学院本科生课余研究项目一览表序号课余研究项目名称指导教师姓名学生姓名备注1猪肉中沙门氏菌、金黄色葡萄球菌的快速检测吕文平路静、徐文婷2抗菌肽的抑菌作用及制备乐国伟刘卫云、王婷婷完成3血脂代谢与机体抗氧化状况的关系乐国伟孙国栋、龚如---精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-利用已学到的知识，在教师的指导下利用课余时间进行研究活动，这样做有利于提高学生的学习兴趣，并有更多的机会锻炼学生的动手能力，也使院实验室建成真正意义上的开放性实验室。今年的课余研究项目中有4个项目是由学生自己提出的，这在往年是没有的。本期项目原则上应该在xx年4月30日之前结束，因此目前正在进行中，但在本科评估中得到评估专家的好评。钟芳平向莉*、徐优、陈敏敏食品化学研究室30红枣软糖加工王海鸥吕建功*、赵明思、王娜、仇美娟、庞安平、金凤本科生课余研究实验室31膨化食品钱和---精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-这个学期操作了四个微生物实验，以及一个自主设计性实验。通过前阶段对四个实验的操作和认知的基础上，展开第五个实验的自主设计。实验分别是菌落总数测定，霉菌和酵母的检查和计数，乳酸菌的检验，微生物药敏试验以及探讨环境因素对微生物生长的影响。这学期的微生物实验是在上学期微生物实验的基础上的累积和扩展延伸：以培养基的制备与灭菌，玻璃器皿的洗涤、包扎和灭菌，微生物接种技术和细菌的革兰氏染色为技术基础进行的，以加强学生基础理论知识和基本技能的培养为目的。下面我来谈谈我在实验中的心得体会。第一个实验是菌落总数测定。让我重新认识了一下这个名词：菌落形成单位，我现在的理解就是：1ml或者1g待测样品中菌落的个数，一定要注意的是单位是cfu/ml或cfu/g。还有就是要掌握好对高压蒸汽灭菌锅的操作。实验之前---精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-指稍微打开培养皿盖，将琼脂培养基倒入培养皿中心内，不用倒很多，使琼脂培养基没过培养皿表面即可。培养皿一定是平拿在手上的，倒好后轻轻盖上培养皿盖，缓慢地平方在超净工作台台面边缘处，再推至中间。再用移液枪取1ml样品快速打入培养皿中央，盖上培养皿盖，然后用手轻轻摇晃，千外不要太大力。然后贴上标签记号，静置。如此依次操作下去。静置一段时间待培养基凝固后倒置放入恒温培养箱培养一段时间再取出进行观察计数。我们组的实验结果不甚理想，培养皿中的微生物都是连成一片的，或者是培养皿壁上也都长着，主要是由于待测样品打入培养皿后，摇晃不均匀或者太大力了，以至于菌液没分散开来或是跑到培养皿壁上去了。第一个实验的操作室下面四个实验的操作基础。基本操作步骤都是相似的，只是待测微生物不同和根据不同微生物要配置不同的琼脂培养基。---精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-养基培养的是乳酸菌，莫匹罗星锂盐改良mrs培养基培养的是双歧杆菌，mc培养基培养的是嗜热链球菌。乳酸菌总数结果减去双歧杆菌与嗜热链球菌计数结果之和即得乳杆菌计数。要注意的是该实验用的是平板涂布法接种，是待培养基凝固后吸取1ml酸奶样品稀释匀液，用无菌涂布棒涂抹均匀。倒置培养一段时间，观察菌落形态及计数菌落。由于乳酸菌和双歧杆菌都是需要厌氧培养的，所以要求从样品稀释到平板涂布要求在15分钟内完成。第四个实验是微生物药敏试验。本实验主要用了2种方法：纸片扩散法和牛津杯法。纸片扩散法是将含有定量抗菌药物的滤纸片贴在已接种了测试菌的琼脂表面上，纸片中的药物在琼脂中扩散，随着扩散距离的增加，抗菌药物的浓度呈对数减少，从而在纸片的周围形成浓度梯度。同时，纸片周围抑菌浓度范围内的菌株不能生长，而抑菌范围外的菌株则可以生长，从而在纸片的周围---精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-因素物理、化学和生物因素均可进行设计。根据前四个实验的基础，通过小组探讨和交流设计出实验方案。并加以验证。通过自主设计实验可以结合小组的智慧，加强团队协作精神和创新思维，通过实验可以验证理论，增加感性认识，培养独立工作能力和思考能力，并使具有过硬的专业技术水平。通过这次的实验，我明白了任何事情丢不是一蹴而就的，而是一个慢慢积累的过程。虽然实验结果不是很理想，但是我参与了过程，通过小组讨论我们也分析了失败的原因，找到了解决的方法，避免了下一次失误。并且从中理解了团队讨论和合作的重要性。以上即是我的全部感想。第三篇：微生物实验总结微生物实验总结姓名:赵叶锋班级：食品科学113学号：2014013522大三的第二学期块结束了，这个学期操作了四个微生物实验，以及一个自---精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-由于是测定微生物实验，就要尤其小心其他杂菌的混入影响实验结果。因此要做好实验仪器和各种试剂的灭菌，有培养皿，试管，移液枪头，按要求配置好的琼脂培养基和生理盐水，按各自要求用纱布和报纸包扎好，送入高压蒸汽灭菌锅进行灭菌。玻璃仪器在包扎前要进行清洗，并烘干，以免水分沾湿报纸。灭完菌后取出物品进入超净工作台，超近工作台的紫外灯在进入20分钟前开启，并在进入时关闭，以免影响人体。要对台面进行消毒处理，用酒精擦拭。可以在等待琼脂培养基冷却到50摄氏度左右前对待测样品进行10倍系列稀释至需要的浓度。要注意的是一定要标记好浓度或者按顺序排列在试管架上以免弄混，同一个试管里吸取样品才能用同一个枪头进行移液。再进行平板接种。待琼脂培养基冷却好后，用右手打开纱布并将锥形瓶拿住，将瓶口靠近酒精灯再进行灭菌，左手拿培养皿用大拇指和食指稍微打开培养皿盖，将琼脂培养基倒---精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-证。通过自主设计实验可以结合小组的智慧，加强团队协作精神和创新思维，通过实验可以验证理论，增加感性认识，培养独立工作能力和思考能力，并使具有过硬的专业技术水平。通过这次的实验，我明白了任何事情丢不是一蹴而就的，而是一个慢慢积累的过程。虽然实验结果不是很理想，但是我参与了过程，通过小组讨论我们也分析了失败的原因，找到了解决的方法，避免了下一次失误。并且从中理解了团队讨论和合作的重要性。以上即是我的全部感想。第四篇：微生物实验总结食品卫生综合检验试验总结食品质量091金秀建2014016521为期五天的食品卫生综合检测实验已经告一段落了，在这一周的微生物实验主要包括牛奶中大肠菌群的计数、鸡蛋中沙门氏菌的检验和牛奶中金黄色葡萄球菌的检验三个实验，经过三个综合实验的课程，能让我更能理解试验时要---精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-理盐水和lst肉汤分装到试管内，盖好盖子包扎好进行灭菌，灭完菌也就到了吃饭时间，等下午来接种培养了。牛奶样品与生理盐水以1:9的比例进行混合，摇匀后做10倍系列的稀释，做了3个稀释度。随后将三个稀释度的样品匀液以每个稀释度3支试管接种到内装小导管的含lst肉汤的试管中，最后放入恒温培养箱中培养24h。在经过24h的培养后，所有的试管内均产生气体，而后我们要将培养后的有菌落的lst肉汤接种到bglb肉汤试管中进行培养24-48h，观察后发现所有的bglb管都产气，颜色也有原来的绿色变成暗黄色，证明也产生了酸，所以记为所有产气管为大肠菌群阳性管。最后查mpn表可得出每毫升样品中大肠菌群的mpn为大于等于1100ml/mpn。我们小组在做大肠菌群测定还是很顺利的，中途没有出现什么错误，实验很顺利，小组成员的配合和分工也都很好。---精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-板凝固后便可以开始接种了，是采用平板分多区划线的方法，然后放在37度温箱培养18~24h。最后要进行生化实验，要先配制三糖铁琼脂，从培养皿的平板上挑取可疑菌落，接种到三糖铁琼脂，先与底层穿刺，再在斜面划线。同时把菌落接种到各种生化试剂里，封口后一起放入恒温培养箱培养18h。取出培养皿和生化小试管观察结果，记录。第三个实验是金黄色葡萄球菌的检验，它的特性一般是无芽孢，鞭毛。大多数无荚膜，革兰氏染色阳性，它培养的营养要求不高，在普通培养基上就能生长良好，需氧或兼性厌氧。在血平板上培养会使红细胞破裂，形成透明的溶血环。在显微镜下可以看到是紫色的，排列成葡萄状的圆形的菌。首先是样品的处理，称取%氯化钠肉汤溶解于250ml水中，在每个均质瓶内移取45ml，同时制取rd-parker培养基，高压灭菌后吸取牛奶样品5ml到均质瓶内。放入恒温箱培养18-24h。然后---精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-养，如果做错都得重新再来，并且实验过程中不能被污染，否则会对实验结果造成一定的污染或完全不可用。对实验流程一定要熟悉，现象一定要观察仔细，因为类似的菌类有很多，其生产的习性也类似，若不观察仔细，就会有结果的偏差。我们小组的实验都很顺利，中途虽有一点点过失，但对实验的进度和结果没有什么大的影响，实验结果也是让我们蛮有成就感的，感谢小组的配合。操作不像理论，只有多次练习才有体会，在今后的实验中，我会更加努力。第：微生物实验标本复习总结微生物实验标本复习总结分类球菌标本名称葡萄球菌属链球菌属肺炎链球菌脑膜炎球菌淋病奈瑟菌革兰染色阴性杆菌弧菌属弧菌属泌尿生殖道分泌物粪便/血标本/---精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-无流行性脑脊髓膜炎淋病医学意义败血症/化脓性感染/化脓性脑膜炎同上大叶性肺炎gg肠杆菌科g无/败血症/化脓性脑膜炎霍乱痰标本/抗酸染色杆菌，被染成红色，细长、直或弯曲、有时着色不均，呈颗粒状排列窄而深伤口、坏死组织g革兰阳性细长杆菌；无荚膜，芽胞圆形、比菌体粗、位于菌体顶端，使细菌呈鼓槌g状---精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-围组织呈黄色，菌体粗大，螺旋较细密而规则棉兰可见体积较小，只有一个细胞，呈圆形、卵圆形、梨形或棍棒形的g小分生孢子革兰阳性，菌体较大，圆形；可见芽生孢子及假菌丝，出芽细胞呈卵圆形，比葡萄球菌大2-5倍墨汁负染菌体呈圆形，大小不等；外被荚膜，透明发亮，可见芽生孢子，无假菌丝教授注:1.为便于分类，特意将标本名称前置；2.镜下描述仅供参考；3.“/”符号前后标本来源与医学意义呈一一对应关系，注意分辨；革兰染色；脑脊液；正常菌群或条件致病菌---精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载---廯病医学意义钩体病梅毒螺旋体硬下疳渗出液皮肤、指甲镀银梅毒真菌皮肤廯真菌白假丝酵母菌刮屑、试子或脓、痰标本新生隐球菌隐球菌性脑膜炎祝大家考试顺利!微生物实验工作总结可完全免费阅读或下载全文。TAOFANWEN网为全国范文类知名网站，下载或复制全文稍作修改便可使用，顺利完成写稿任务。下载全文：下载该doc格式WORD文档全文第8篇：微生物实验室工作总结微生物实验室工作总结忙碌的2011年已经走远，总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。微生物室将逐渐建立建全各项政策规章制度，修正完善SOP文件，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，新的起点意味着新的机遇新的挑战，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更多更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为微生物室的发展做出更大的贡献。一定努力打开一个工作新局面。我将从以下几点做科室总结：一．微生物实验室在合理应用抗生素中作用：怎样才能充分发挥微生物检测报告的作用将经验用药改为根据药敏试验结果合理使用抗生素，从而有效避免耐药菌的产生首先要规范标本的采集：这是病原菌检测正确与否的关键，若标本的采集与处理不符合要求，则细菌培养的结果就没有意义，甚至会给临床造成误导，延误对患者的正确治疗，将造成严重后果。其次是规范化操作程序和加强病原菌的检验提高时效性和准确性，提高病原菌的阳性率和准确率，鉴定出真正的病原菌，有菌部位标本，如痰，咽拭子，粪便等在培养出细菌时面临判断该菌是致病菌还是正常菌群，以免给临床造成误导。一般标本采集到明确检验结果需要3—4天，有是需要更长时间，此时患者的病情可能早已发生了变化。检验报告对临床而言，已失去了相应的价值，为让临床及时了解病原菌诊断情况应积极与临床大夫沟通。最后二．与临床沟通：临床微生物实验室比其他任何实验室都需要与临床进行良好的沟通，微生物实验室的各种检验数据尤其是药敏试验结果以及病原菌的分离报告只有与临床结合分析才能真正知道我们的价值所在，另外，这种沟通也会导致临床在感染性疾病的诊治方面采取更有效的手段，更合理的应用抗菌药物。1、从提高自身素质开始，提高整个实验室的整体素质，增加各方面的知识储备以及综合分析能力与判断能力。2、把好标本采集与接种关，尽可能要求大夫多注明患者情况特别是以往和目前使用抗菌药物情况，不合格的标本尽量要求重新留取。3、及时与临床大夫沟通，进一步了解病人详细情况。4、对每一张检验报告都要认真分析，包括分离菌与药敏结果5、科室交待，细菌标本送检时间，要让他们知道标本一旦留取，要尽快送到细菌室，不能和其他标本一样等到聚到一起送，从而导致无菌变得有菌。6、有特殊菌生长，先电话通知临床床医生，这样他们可以调整用药。7、人认为其实药敏结果比具体的细菌名更加重要，我们不需要拘伲于菌名的百分百准确。三．微生物检测及消毒，灭菌的检测：应做好每月的院感检测为医院感染保驾护航，对某些科室的空气，工作人员手，桌面等细菌学检测出现超标，不能因各种人情关系出现瞒报或漏报的情况。应实事求是上报院感科。四．明年的计划：新技术和新项目的开展；我院今年成功升入二级甲等医院，随着病原量的增加，我们应克服一切困难，想尽一切办法，积极开展新项目，兼顾经济效应和社会效应，充分发展前期引进的仪器设备的功能，开展临床迫切需要的检验项目，引进新设备：随着微生物实验室细菌量的增加及保证标本质量，明年争取购进：CO2孵育箱，有条件可购置一台半自动细菌鉴定仪。总之，2011年是一个收获的一年，我们一定会不辱使命，会不断改进自我，创造一个辉煌的太航医院。微生物实验室微生物室实习总结生物《微生物在生物圈中作用》教学设计计生微机员工作总结微生物实习报告微生物述职报告
行政工作个人述职报告范例
行政工作个人述职报告范例述职，顾名思义，就是陈述自己的工作。陈述的方式可以是口头的，也可以是书面的。本篇文章是职场范文网小编为您整理的行政工作个人述职报告范例，供大家阅读。行政工作个人述职报告范例尊敬的各位经理，各位同仁：下午好！20XX年以来，在集团公司的正确领导及徐总经理的大力支持和指导下，行政部紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。现将我在20XX年的工作情况汇报如下：一、加强基础管理，创造良好工作环境为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。两个月来，行政部结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了规范化，为公司各项工作的开展创造了良好条件。如：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确，严格规范；做到了收、发文件的准确及时，并对领导批示的公文做到了及时处理，不拖拉；做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。组织了员工健康体检等，行政部在接待、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树立了良好形象，起到了带头作用。二、加强服务，树立良好风气行政部工作在服务工作方面做到了以下两点：1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、服务在前。特别是行政部分管的食堂、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，工作有计划，落实有措施，完成有记录，做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情。2、在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新，适应公司发展的需要，做到工作有新举措，推动行政部工作不断上水平、上台阶。切实转变行政部服务作风，提高办事效率，增强服务意识和奉献精神。三、加强学习，提高理论水平行政xx具备很强的工作能力和保持行政部高效运转，就必须为切实履行好自身职责及时“充电”，做到不断补充各方面的知识和深入钻研行政部业务知识。我努力加强自身学习，认真学习了公司业务流程、集团制度等业务内容，为加强行政监督和管理夯实理论基础。四、认真履行职责1.狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。严格按照公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度，做了一些切实可行的要求和规定，营造了良好的办公环境和秩序。2.培训工作：为了能切实提高员工素质，以更好地适应市场竞争，我极配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合。通过新进员工的培训，初步制定了“全员培训计划”并准备把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中，大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。3.人力资源管理工作:根据各部门和总经理的人员需求，在确保人员编制完全控制在标准编制内的前提下，协助部门完成人员招聘工作。完成公司人事档案信息的建立完善、人事管理等工作；并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的造表及上报工作。五、存在的不足两个月来，在总经理的重视和指导下，得到了各部门的大力协助下，行政部取得了一定的成绩，但仍存在着很多不足之处，主要表现在以下几个方面：一是由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我主观上都希望能完成得，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。三是抓制度落实不够，由于公司事务繁杂，基本检查不到位，因而存在一定的制度落实不力现象。这些都需要我在今后的工作中切实加以解决。六、行政部20XX年工作纲要20XX年即将到来。在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法；深入调研，掌握实情；加强管理，改进服务；大胆探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献！下面根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，行政部计划从下几个方面开展20XX年度的工作：1、努力提高行政办公室人员的综合素质，加强理论学习、业务学习，强化服务与管理意识，制定相应的考核管理制度，明确分工，充分调动工作积极性，使公司后勤服务管理工作再上新台阶。2、完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与绩效考核提供科学依据；3、作好员工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘与配置；4、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，培养雇员主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。5、在工作计划中，每月都突出-个“重点”工作。做到工作有重点有创新，改变行政部工作等待领导来安排的习惯。以上是本人在20XX年度任职公司行政部经理的述职报告，敬请各位领导批评指正。行政工作个人述职报告范例尊敬的领导：忙碌而充实20__年已经过去，我来到公司也有一年的时间了，年初我正式加入了公司，从事行政人事管理工作。一年来我围绕管理、服务、学习等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的枢纽作用，为公司圆满完成年度各项经营目标任务作出了积极贡献。现将本年度工作情况述职如下：一、本年度重点工作完成情况及取得的业绩1、公司各类证照的办理、年检，与外部机构的联络与沟通20__年我与相关部门合作，顺利完成了公司经营地址变更后相关证照的更换工作，按时完成了公司证照的年检，组织接受并通过了药监、社保、消防等部门的检查，更正了企业工商电子信息资料，与区工商局、社保局、劳动监察队等部门保持了良好的关系。2、行政费用的预算与控制按照公司财务标准化制度规定，为合理控制企业行政费用支出，行政部每月底制定了下月的费用预算计划，尽量将费用支出控制在计划内。我对公司办公场地租赁费、水电费、办公及劳保用品、固定资产购进、员工及公司通讯费等项目建立了台账，逐月逐笔登记，年底对数据进行汇总分析，以便于来年能够更加准确、细致地进行费用的预算与控制。3、公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理作为行政部，购进、管理和分配公司固定资产、办公用品及劳保用品是部门的日常重要工作之一，我在进入公司后，首先对公司现有固定资产进行了盘点、登记和贴标，然后结合公司实际情况修订和制订了固定资产、办公用品等管理制度，建立了增设固定资产先提申请相关部门和总经理批示后再采购，办公用品季度统计需求后统一采购分配的流程，规范了公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理，也提高了工作的效率。4、公司印章、档案及合同的管理20__年行政部起草和修订了公司印章管理、档案管理和合同管理等制度，规范了公章使用登记流程，并对公司档案和合同进行了整理，鉴于不影响工作效率等因素，合同流转审批流程尚未完全执行，但将合同审批步骤暂时并入了公章使用审批中，在一定程度上避免了风险。二、本年度取得的进步1、通过日常工作和与部门间的合作，了解的__的整体运作流程，感染和学习到了公司的团队协作精神；2、深切体会到了质量管理体系对一个企业的重要性，对质量管理的作用有了全新的认识，学习了药品和GSP的相关知识；3、通过独自处理行政人事各项工作，锻炼和提高了自己的应变能力和判断能力。三、本年度工作的反思1、也许是因为之前缺乏在医药商业企业工作的经验，一开始对企业的运作流程和规则不够熟悉，没有能够很好的满足和提前预见其他部门的需求，今后要更加细致的了解各部门的工作，以利于更好的起到服务和监督作用；2、个人对医药相关知识了解得还不够，需要加强对药品基础知识、GSP知识、药品法律法规、特别是本公司质量管理体系文件的学习和理解；3、因个人所负责的工作较杂，有时会没有很好的分清主次和安排时间，以致有些计划实行的工作未能展开，今后我将加强个人时间管理水平，提高效率，更加有条理的完成手上负责的各项工作。我将继续做好公司证照及公章的管理，保持与外部机构的良好沟通；精细化行政费用的预算，严格控制费用的审核支出；做好固定资产、办公用品及劳保用品的管理，优化采购计划；加强对公司档案和合同的管理，在不影响效率的同时逐步细化流程和记录；协助质量管理部修订和完善公司质量管理体系，优化人员配置，提高协作效率。此致敬礼！行政工作个人述职报告范例尊敬的领导：转眼间20__年已过去了，回顾这一年，在领导的关心指导和同事的支持与帮助下，我顺利的完成了一年的工作。作为公司的行政专员，一年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了一年的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，现将这一年的学习、工作情况述职如下：一、踏实的工作态度一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。行政专员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。每天我都认真做好各项服务工作，以保障各部门工作的正常开展。日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。为了按时完成各项工作，坚持每日建立备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。二、尽心尽责，做好行政人事工作认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。做好公司日常必备的物资采购，根据部门领用情况，进行领用登记。时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。每月月初统计公司员工考勤、加班值班表、按时完成员工社保缴费基数的变更，及每月五险一金缴纳及核定工作。车辆的使用、办公用品和印章的管理，做到细致和仔细。办理了公司营业执照年检和组织机构代码证年检。协助部门经理做好公司活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。三、学习到的知识作为房地产公司的一名员工，我深深地感觉到了学习的紧迫性。所谓学海无涯，而现有的知识水平是远远不够的，随着企业不断深入的发展，只有不断学习、不断积累，才能满足企业发展的需求。为此，我利用业余时间报名了国家人力资源师二级培训，通过学习，加强了本岗位专业知识，同时提高了自身专业素质。四、明年工作计划面临着项目已接近尾声，在明年工作中，我将积极协助部门经理组织各项验收手续办理的准备工作，按时完成资质证书的年检工作，确保各部门工作正常开展，认真做好员工考勤及社保缴纳核定工作。以端正的心态，踏踏实实、任劳任怨的完成上级交派的各项工作任务。为企业明天的壮大发展贡献自己的一份力量。此致敬礼！
桂建保〔2021〕3号自治区住房城乡建设厅等部门关于在全区保障性住房小区开展“阳光社区·美丽家园” 创建活动的通知
桂建保〔2021〕3号各市人民政府，自治区有关部门：为深入贯彻落实习近平总书记关于住房城乡建设工作和更好为社区居民提供精准化、精细化服务的重要指示批示精神，坚持以人民为中心的发展思想，更好地发挥保障性住房小区在构建和谐社会中的重要基础作用，根据住房城乡建设部、国家发展改革委、财政部和自然资源部《关于进一步规范发展公租房的意见》（建保〔2019〕55号），以及自治区政府办公厅《关于印发2020年全区城镇保障性安居工程建设工作实施方案的通知》（桂政办电〔2020〕104号）部署，经自治区人民政府同意，决定在全区保障性住房小区开展“阳光社区·美丽家园”创建活动。现将有关事项通知如下：一、工作重点和目标任务（一）工作重点。一是以水、电、气、通讯、有线电视等设施为重点，进一步完善市政基础设施，合理建设无障碍设施，确保保障性住房小区道路与城市道路充分衔接，满足入住基本需求。二是以社区管理、医疗、教育、养老、社区服务、文体、商业等设施为重点，进一步完善公共服务设施，满足群众生活便利需求。三是以消防、治安、安防、园林绿化等设施为重点，进一步完善公共安全设施设备和现代化管理手段，改善人居环境，提升小区安居、宜居水平。四是以特困人员、低保户、老年人、孤儿、事实无人抚养儿童、优抚对象、残疾人的社会救助和福利服务，失业人员、困难群体、新生劳动力、离退休人员的就业服务和社会保障服务为重点，健全保障性住房小区社会化管理体系，完善公共服务体系，开展社区公益服务、志愿者服务、群众性互助服务活动，实现政府公共服务向小区全覆盖，进一步提升基层社会治理能力。（二）目标任务。自2020年第四季度起，在全区规模以上保障性住房小区全面启动“阳光社区·美丽家园”创建活动，力争到2021年，各地30%以上的保障性住房小区创建成为“阳光社区·美丽家园”小区；到2022年，各地50%以上的保障性住房小区创建成为“阳光社区·美丽家园”小区；到2025年，基本补齐全区既有保障性住房小区基础设施和公共服务设施短板，新建小区同步配建各类设施，小区环境明显改善，共建共治共享机制不断健全，完整居住社区、绿色社区覆盖率显著提升。二、创建范围和标准（一）创建范围。全区已建成入住的保障性住房小区，重点在200户以上租赁型的公共租赁住房小区开展。（二）创建标准。创建“阳光社区·美丽家园”小区，执行《广西壮族自治区保障性住房小区创建“阳光社区·美丽家园”标准》（以下简称《创建标准》，详见附件1），分为政府职责、小区管理、服务管理、环境管理和满意度调查等5大方面、24项要求和65项标准，每项要求细化为若干项具体标准。三、申报程序（一）摸底备案。组织各地开展本地区保障性住房小区调查摸底工作，及时统计调查结果，建立工作台账，并报送自治区住房城乡建设厅备案。（二）自查申报。各地对照《创建标准》进行自查，对总体符合率达85%以上、且每项要求中至少有1项符合标准的小区方可推荐申报“阳光社区·美丽家园”小区。（三）复核复查。“阳光社区·美丽家园”小区由县（市、区）申报，市级审核，自治区住房城乡建设厅会同自治区相关部门组织专家组复核认定。“阳光社区·美丽家园”小区实行动态管理，每三年由自治区住房城乡建设厅会同有关部门组织复查，复查不合格的将取消资格。四、工作分工自治区各部门按照工作职能，负责指导各地开展保障性住房小区创建“阳光社区·美丽家园”工作。（一）自治区住房城乡建设厅：负责指导全区保障性住房小区的配套设施建设、物业管理和配套设施建设项目的收集、审核等工作。指导各市住房保障部门将基本公共服务、便民商业服务等设施和公共活动空间建设纳入小区配套设施建设规划编制内容，建立配套设施建设项目库，按计划组织实施，确保新建保障性住房小区的配套设施与保障性住房项目同步规划、同步建设、同步验收和同步交付；健全日常监管制度，做好保障性住房小区房屋管理、物业服务监管、水电气等日常保障工作。（二）自治区发展改革委：负责指导各市开展保障性住房小区配套设施建设项目的审批、核准或备案工作，积极争取中央预算内资金支持。会同自治区住房城乡建设厅、财政厅指导各市各部门规范使用保障性安居工程中央预算内投资补助资金。（三）自治区教育厅：负责指导各市、县教育部门根据保障性住房小区周边教育设施实际情况，协调规划中学、小学、幼儿园设施和建设工作，做好中学、小学、幼儿园设施建成后的运行管理。（四）自治区公安厅：负责指导全区保障性住房小区所在社区警务室的建设管理工作。指导各市公安部门完善保障性住房小区所在社区警务室建设，配备必要的专职人员，指导建立保障性住房小区专职或者兼职安防队伍。（五）自治区民政厅：负责指导各市、县将保障性住房小区纳入社区管理，抓好保障性住房小区服务体系建设，收集、审核社区服务体系项目，指导各地加强社区综合服务设施建设。（六）自治区财政厅：负责指导各市、县将社区服务体系项目建设经费、城镇社区“两委”成员和社区专职工作人员经费待遇纳入地方政府财政预算，督促各地做好经费保障工作。（七）自治区人力资源社会保障厅：负责指导各市、县人力资源社会保障部门采取多种方式促进保障性住房小区居民就业创业，面向小区就业困难人员提供就业援助。（八）自治区自然资源厅：负责指导全区居住区公建配套设施建设用地及规划许可审批管理工作。指导各市自然资源部门做好相关监督管理工作。（九）自治区商务厅：负责指导全区优化保障性住房小区商业结构布局。指导各市商业部门优化当地保障性住房小区的商业布局，重点发展社区居民购物、餐饮、维修、美容美发、洗衣、家庭服务、物流配送、快递派送和再生资源回收等居民服务。（十）自治区文化和旅游厅：负责指导全区保障性住房小区图书馆（室）、文化活动中心（室）和小区文化建设。指导各市、县文化部门在保障性住房小区开展文化惠民活动，完善小区文娱组织体系和骨干队伍，并对文化设施的后期使用进行监督管理。（十一）自治区卫生健康委：负责指导全区保障性住房小区的医疗卫生和计划生育管理工作。指导各地卫生健康行政部门按照国家和自治区有关要求在保障性住房小区所在地段合理配置医疗卫生机构。（十二）自治区退役军人厅：负责指导各市、县做好优抚对象的优待抚恤、帮扶援助、服务管理、待遇保障等工作。（十三）自治区体育局：负责指导全区保障性住房小区群众性体育活动的开展工作。指导各市、县体育部门安排专人发动组织小区居民开展体育活动，完善小区体育组织体系和骨干队伍，具备条件的小区优先满足小区需要的配套体育健身器材；指导各受赠小区对建成后的体育设施进行管理维护。（十四）自治区供销社：负责指导本级直属企业和各级供销合作社配合参与全区保障性住房小区商业服务配套建设，加快农副产品、日用消费品购销和再生资源回收网络建设；指导建设“供销蔬菜直通车”和“公益平价便民超市”，向小区居民提供经营性服务和公益性服务。司法、生态环境、科技等部门按照各自职责，加强对保障性住房小区创建“阳光社区·美丽家园”工作的监督和指导；工会、共青团、妇联、残联、老龄委、慈善等组织，共同积极参与保障性住房小区创建“阳光社区·美丽家园”工作。五、有关要求（一）高度重视创建工作。各地要高度重视，积极组织开展保障性住房小区创建“阳光社区·美丽家园”活动，针对保障性住房小区的特殊性，建设具有特色、覆盖全体成员、服务主体多元、服务设施完备、服务网络健全、服务功能完善、服务质量和管理水平较高、政府公共服务与社区自助互助服务相对接、公益性服务与经营性服务相补充、专项服务与综合性服务相结合的社会化社区服务体系，实现保障性住房小区居住对象“进得来、住得下、有尊严”。（二）加强组织领导。创建“阳光社区·美丽家园”小区活动是提升全区保障性住房小区管理和服务水平的一项经常性和长期性工作，是提升基层社会治理能力的一项重要实践，各市、县人民政府要加强对创建工作的组织领导，将这项工作列入重要议事日程，建立组织领导、激励奖罚、教育培训、绩效考核等工作机制，推动创建活动深入开展。（三）建立多元化资金投入机制。对社区服务设施建设和维护经费、小区管理人员报酬、小区服务工作经费等，采取从委托办理服务事项的单位划转、从小区经济收入中安排等方式予以解决。鼓励企事业单位、社会团体和个人、外资以多种形式捐赠或兴办小区服务事业，不断扩宽社区建设资金来源。附件：1．广西壮族自治区保障性住房小区创建“阳光社区·美丽家园”标准2．广西壮族自治区保障性住房小区创建“阳光社区·美丽家园”申报表广西壮族自治区?广西壮族自治区?广西壮族自治区住房和城乡建设厅?发展和改革委员会?教育厅广西壮族自治区?广西壮族自治区?广西壮族自治区公安厅民政厅?财政厅广西壮族自治区?广西壮族自治区?广西壮族自治区人力资源和社会保障厅?自然资源厅??商务厅广西壮族自治区?广西壮族自治区?广西壮族自治区文化和旅游厅?卫生健康委员会?退役军人事务厅广西壮族自治区?广西壮族自治区体育局?供销合作联社2021年1月25日附件1广西壮族自治区保障性住房小区创建“阳光社区·美丽家园”标准创建内容要求标准具体指标政府职责建立工作机制制定本地区创建“阳光社区·美丽家园”小区活动方案，建立创建工作领导机制明确目标任务和牵头负责部门定期召开创建工作联席会，形成工作合力各相关部门制定创建“阳光社区·美丽家园”小区实施细则建立保障性住房小区基础设施和公共服务设施正常运行和维护的长效机制小区配套设施建设市政基础设施配套符合要求符合广西保障性安居工程项目选址及配套设施建设管理有关要求（与市政主干道相连的小区外支线道路、小区内配套道路、停车泊位到位；小区内无障碍设施设置合理，满足消防、防灾、救护、休闲等需要；按技术规范埋设给水和雨污水排放管道及燃气管道；监控设施设置合理，社区监控覆盖面达到95%以上；按照服务半径≤70米、与周边建筑间距≥5米的标准设置垃圾收集站点；居住规模在1500户以上的社区，需配建幼儿园，有条件的可单独开设小学；居住规模在1500户以下的社区，可结合小区周边幼儿园、小学设置实际，在小区内开设或通过与周边幼儿园、小学合作的方式，解决小区住户子女就地上学问题）。政府职责小区配套设施建设公共服务设施配套符合国家、自治区要求符合广西保障性安居工程项目选址及配套设施建设管理有关要求，同时，满足每100户20平方米的标准建设社区办公和服务活动用房，每100户不低于15平方米的标准建设社区养老服务用房，一般社区要建有不低于999平方米的室外活动场所的要求。社区商业和综合服务设施面积占社区总建筑面积不低于10%公共安全设施社区警务室配备完善，建立人防、物防、技防、消防四位一体的社区防控网络，安防系统安装率达到90%，监控系统覆盖到社区公共部位，社区监控覆盖面达到95%，达到智能安防小区标准。“四化”达标符合广西园林式单位和居住区标准有关要求，“四化”达标。“美化”达到道路通畅、车辆停放有序，设置统一规范，无乱搭乱建、乱摆乱放、乱写乱画等问题。“净化”做到定时清扫保洁、生活垃圾分类收集，垃圾收集清运率达到95％以上。“绿化”要求实际绿化率不低于总用地面积的35%，并利用小区绿地、广场提升绿化品位，设置生态健身广场，满足居民观赏、休憩、游乐需要。“亮化”要求合理安装设置小区路灯、廊灯和景观灯，小区巷路、庭院路灯亮灯率达95％以上，并做到节能保亮。政府职责监督管理悬挂保障性安居工程标志落实保障性住房建设五方主体责任，设置永久标识牌建立保障性住房资产管理台账，保障性住房信息平台数据录入完整，实现网上办公功能建立保障性住房小区管理监督机构，定期开展入住人员动态调整小区管理管理机构按规定设立社区管理机构，实行政务、事务、财务、服务“四公开”制度，确保居民的知情权与监督权社区管理人员配置齐全，并配置7名以上社区专职工作人员，形成社区党支部委员会、社区居民委员会和社区服务站齐抓共管的工作格局制定本小区创建“阳光社区·美丽家园”小区工作方案引进信誉好的物业服务企业进行小区管理，同时吸纳本小区居民就业沟通和议事机制完善，每年召开2次以上居民代表大会或居民会议宣传教育建有居务公开栏、宣传橱窗、体育健身点及室内外文化活动场所，定期开展居民素质教育社区图书阅览室拥有图书1000册以上，报刊杂志5种以上小区管理物业管理管理制度健全，岗位职责和服务标准明确，制定落实措施和岗位、服务考核办法物业服务企业在收费、财务管理、会计核算、税收等方面执行有关规定，并每半年公开一次物业服务费用收支情况房屋使用手册、装饰装修管理规定及业主公约等各项公众制度完善，建立住户档案、房屋及其配套设施权属清册物业服务企业建立24小时值班制度，设立投诉维修服务电话，限时处理及回访和记录，同时要定期征求住户对物业管理服务工作的意见公共设施管理小区内公用配套设施完好，按规定和要求记录设施运行、使用及维护情况，无事故隐患；专业技术人员和维护人员严格遵守操作规程与保养规范排水排污管道通畅，无堵塞外溢现象；井盖无缺损、无丢失，路面井盖不影响车辆和行人通行供水设备运行正常，二次生活用水有严格的保障措施，水质符合卫生标准；制定停水及事故处理方案电梯运行和安全管理符合要求，轿厢、井道保持清洁：电梯机房通风、照明良好；制定出现故障后的应急处理方案制定执行供电系统管理措施，供电设备运行正常，小区内道路照明、楼道照明等公共照明设备完好小区管理居民自治成立业主委员会或议事委员会，制定居民公约，实行居务公开，每季度公开不少于一次建立小区民主协商议事制度，每月召开会议不少于一次制定小区居民参与社区管理服务的措施，居民参与度不低于60%小区实现网格化管理，网格员入户率达到100%，居民对网格员的知晓率和工作满意度达到80%以上安全管理建立适应小区治安需要的专兼职安防队伍建立居民矛盾纠纷调解机制，引入社会力量提供法律援助建立自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件应急管理机制和预案；应急器材配置齐全；定期开展防灾处置、自救互救培训信息化建设运用网络技术，建设小区信息化管理平台服务管理医疗服务按国家和自治区的有关要求设立社区卫生服务中心，配备符合要求的医护人员和设备，免费提供国家基本公共卫生服务服务卫生部门组织专业医疗机构定期开展医疗服务文化体育服务指导发动小区组建形成3支以上具有小区特色、居民参与度高的文艺、体育队伍，并有专业人员辅导文化部门定期组织开展送文化上门活动各级政府、体育部门为小区配置全民健身器材志愿者队伍小区志愿者达到小区居民总数的13%以上成立有家政服务、卫生保洁、消防、治安联防、科普宣传、司法援助等志愿者队伍不少于5支以上创业就业服务人力资源社会保障部门为小区就业困难人员提供就业援助，促进创业小区向居民提供小区内部商业用房，鼓励居民创业为符合条件的小区居民提供就业创业培训服务服务管理便民服务设立便民服务大厅，提供公共服务和便民服务，如各类缴费、理发洗浴等服务设立便民服务设施，提供食品、百货、蔬菜、餐饮、出行等服务设立满足社区老年人需求的日间照料、居家养老等养老服务设施新建住宅小区满足每100户20平方米配建社区养老服务用房，已建成住宅区满足每100户15平方米的标准配建社区养老服务用房。为社区特困人员提供包户服务、基本生活救助等保障；为低保家庭提供包户服务、基本生活救助、扶持就业等服务；为社区残疾人提供康复医疗、权益保障咨询、生活照料等服务出行便捷在半径500米范围内有公交站点或在半径800米范围内有轨道交通站点小区出入口、道路、楼栋出入口设置无障碍设施，提供残疾助力车、小型三轮车、自行车等停车位教育服务配置满足小区要求的幼儿、中小学教育设施，教育部门提供符合要求的从业人员环境管理园林绿化建有居民游憩休闲的成片公共绿地，配备休憩设施做好绿化养护工作，绿化无损坏公共保洁小区内无卫生死角、无污水漫溢、无暴露垃圾、无乱扔废弃物、无乱设摊点、无违章搭建、无噪音扰民、无车辆乱停放现象小区内定期开展“四害”防治工作，并张贴防治工作宣传标语小区内道路整洁平整，无坑洼积水，社区内建筑物清洁美观，无乱贴乱写乱画现象公共设施小区内公共设施完备，公共设施损毁等影响居民日常生活的问题能得到及时处置满意调查小区管理人员居民满意率达到80%以上物业服务居民满意率达到95%以上水电气保障居民满意率达到95%以上维修满意度居民满意率达到95%以上附件2广西壮族自治区保障性住房小区创建“阳光社区·美丽家园”申报表单位名称社区党组织书记电话号码社区居委会主任电话号码基本情况、主要工作：街道办（乡镇人民政府）推荐意见：（公章）年?月?日县（市、区）住房保障主管部门推荐意见：（公章）年?月?日设区市住房保障主管部门推荐意见：（公章）年?月?日
物资工作自我鉴定参考模版
物资工作自我鉴定参考模板3篇在企业工作这么久，对自己的工作有什么经验吗?肯定会有些许自己的感想吧，来把对自己工作进行一次自我鉴定吧。下面是豆花问答网小编为大家整理的物资工作自我鉴定3篇，希望对您有所帮助。欢迎大家阅读参考学习!物资工作自我鉴定1京沪高速铁路土建工程五标段第十二工区自20__年元月18日开工建设以来，已经有两年多的时间了，取得了不俗的业绩。京沪高铁第一桩、第一个承台、第一墩都是我京沪十二工区完成的，作为物资管理人员，我物资管理人员进行市场调查，确定供应商，我物资部门与实验室进取配合制定的最佳配合比，在百年不遇的大雪中克服重重困难的结果。我物资部门认真贯彻落实“管理制度标准化、现场管理标准化、过程管理标准化、人员配备标准化”四个标准化管理，开展礼貌施工，认真扎实做好物资管理工作，保证了物资的管理工作顺利有效的运行。物资成本在工程成本中占有很大的比重，如何加强与搞好物资管理工作，提高企业的经济效益，是企业管理中的一项重要任务。物资管理工作面广，量大，环节多，性质复杂多变，极易发生问题，经过日常管理工作，我鉴定了以下管理经验：优选管理人员，健全管理制度。企业领导要自始至终重视关心物资管理工作，对施工全过程加强管理，做到事前预测分析，事中检查落实，事后评估鉴定，及时发现和解决可能出现的问题，减少和避免损失。要选配具有必须文化水平、较高政治觉悟、较好业务素质，较强事业心的人员参加物资管理工作。建立和完善物资人员的岗位职责制，明确责、权、利，充分调动他们的进取性和主观能动性，对外打好交道，对内当好家。为此，20__年5月份我京沪十二工区物资管理人员在全局被评比为先进团体及先进个人，并且在10月份京沪五标技能大比武的比赛中赢得了物资部门个人和团体双第一的优秀成绩，充分体现了这一点。建立一套完整的物资管理制度，包括物资的目标管理制度、物资的供应和使用制度及奖罚制度。使得物资的采购、加工、运输、储备、供应、回收和处理得到了有效的控制、监督和考核，顺利实现当期施工任务和物资效益的合理化。此外，我京沪十二工区组织物资管理人员进行业务培训及考核，实行奖罚并重的原侧，进一步提升了物资管理人员的业务素质，多次受到上级领导的好评。最难能可贵的是我十二工区物资部门还担任着京沪十一工区、镇江梁厂、十四工区等多个工区及梁厂钢筋的合理调配。加强物资计划管理。施工项目物资计划是对施工项目所需材料的预测、部署和安排，是指导与组织施工项目材料的订货、采购、加工、储备和供应的依据，是降低成本、加速资金周转、节俭资金的一个重要因素。物资计划可根据其资料和作用分为：物资需要计划即供应计划、采购计划。工程项目开工前或开工后15天内必须拿出整个项目的材料用量计划，并根据施工生产计划编制季度、月度材料计划。季度材料计划使项目材料计划具体化，是根据施工计划编制的，可对项目材料计划进行调整，它是用来核算项目季度各类材料的申请量，落实各种材料的订货、采购和组织运输。月度材料计划是以单项工程为对象，结合施工作业计划的要求而进行的施工前供料备料计划。它是直接供料、控制用料的依据，是项目材料计划中的重要环节，所以要求全面、及时、准确。我京沪十二工区在这一环节执行情景相当到位，所以才保证了工程的施工进度，顺利完成的各个阶段的施工任务，赢得了业主的信任，也得到了各级领导的表扬和奖励。把好物资采购关。要建立以领导分工负责，由财务、仓库及采购人员组织的审查小组，严格审查材料采购合同，对采购物资实行三比较的办法，即比材料质量、比运距，坚持质量择优而选、价格择廉而买、路途择近而运的原则，举例说明，我们京沪十二工区率先使用工业尾砂(即矿场排放的矿渣)代替中粗砂用于cfg桩的施工，既满足了工程施工要求，又能够减少污染，有利于我国的环保建设，并且路途较近，有效的降低了工程成本。此外，采购人员还必须做到腿勤、眼勤、嘴勤，熟悉市场行情，掌握市场动态。在采购具体材料前首先要向供料单位索取产品合格证或出厂质量证明单，并对证明单上所列各种材料、质量、数量、规格认真审查，将证明单、合格证或试验单送交验收人员和资料员。采购、调拨人员在采购中发现的质量问题和解决情景要作详细记录以便备查，对各种材质证明要有登记和签收手续。做好进场入库物资的保管工作，减少损失和浪费，防止流失。根据各类材料的特点，采取有效的保管措施，建立健全保管制度，标识牌完好无缺。对砂、石等大宗材料的堆放场地要平整，松土要压实，尽可能要搞硬化地面，钢材按钢号、品种、进场顺序分别验收堆放，做到先进先用，对于各种工料应采取随班组转移的办法，按定额配备，增强职工的职责感，减少丢失和避免混用，情节严重的要给予重罚款。仓储材料按不一样规格科学合理摆放，标志鲜明，便于存取、查点。为了保证仓库安全和材料不致变形，按材料性能分门别类，按类分库，采取相应措施做好防渗、防潮、防腐、防火、防老化等工作。现场严格限额领料，坚持节俭预扣、余料还库，收发手续齐全，并记好单位工程台帐，促进材料的节俭和合理使用，以便于进行工号可追溯性台帐的建立。施工中使用的材料、工具随时进行清理，做到工完场清，现场无剩料。施工班组完成施工任务办理任务书验收时，应同时办理边角余料、残、旧废料的退料手续，若发现场地不清、余料不退，现场材料员及班组长不予签证验收。旧料按使用价值划分等级，回收利用。已无使用价值的残旧模板、脚手架料、金属配件等都进行回收处理，材料的包装品也应及时回收处理。加强周转材料管理，提高利用率。周转材料价值高、用量大、使用期长。对周转材料管理的要求是在保证施工生产的前提下，减少占用，加速周转，延长寿命，防止损坏。周转材料应由队或项目部统一管理，及时做到随拆、随收、随清理、随修理、随保养，职责到人，堆放整齐，对于手持小型周转材料专人管理，以损换新。加强原始记录统计和分析，做好材料核算工作。健全库房帐卡管理，及时做好材料的入库，盘存、发放、退库、回收等记录和凭证的保存、统计、分析。坚持进行材料的中间核算，工地材料员要按月汇总，报工地材料消耗情景。一般按分部工程来分阶段，进行材料实用的分析和核算，这样可随时发现问题，防止材料超用，掌握材料的盈亏，经过核算鉴定材料管理的经验和弊病，经过改善加强材料管理，更好地提高企业的效益。每月月末进行本月各工程工号的节超效益分析，及时解决施工过程中的不合理因素，在到达施工要求的情景下，更好的节俭物资，使得效益最大化。推广使用公司的物资软件系统，及时掌握工程的物资情景，减少的物资管理人员的劳动力，还能够使物资账目明白清楚。经过以上种种工作环节，我京沪十二工区物资管理部门在检查中多次受到上级领导的表扬，此刻已进入工程末期，工作重心已由线下工程转到线上工程，我们物资管理人员将一如既往，认真做好工作。在今后的工作中，我们必须要更加努力学习，增强自我的管理水平和业务素质，把京沪高铁建设成为世界一流品质的高速铁路，为企业的发展和提高企业的经济效益，做出应有的贡献。物资工作自我鉴定220__年物资部上半年工作鉴定(一)、保证各项工程的材料供应卡塔尔项目材料品种多，型号复杂，采购难度十分大，共需一万多吨钢材，在11年顺利完成大部分钢材供应的前提下，11年陆续完成剩余__多吨左右钢材的供应。同时，我们还面临着公司市场急剧萎缩，流动资金严重紧缺的局面。为了确保卡塔尔项目的材料供应，物资部认真分析市场形势，深入市场调查，及时掌握市场价格信息，对市场、物资价格进行了充分的了解，认真做好各项准备工作，并进取做好对客户的评审工作，加强了与客户之间的沟通，增加新的客户群，经过大家的努力，物资部克服重重困难，保证了卡塔尔项目的顺利连续施工，确保了工程正常进行。今年，中铝河南分公司50万吨选矿厂项目、自备热电厂新增中压管道、电力系统安全运行改造进入收尾阶段，物资部做了周密的部署，切实做好与河南分公司项目部、供应部、装备能源部、物资配送中心的紧密联系，能够保证各项目工程材料及时、准确、无误的到位，为工程顺利试车作出了贡献。(二)、加强学习，不断提高物资部职工的团体素质物资部在保证工程材料供应的同时，加强职员工的自身素质培养。要求大家经过网络、频繁考察市场等方式密切跟踪市场，研究市场，尽量降低材料采购的成本，加大对现有库存材料的管理。为了能够精确掌握材料库存情景，物资部不仅仅对各二级库进行定期的检查，还支部保管员对各自管理的材料库存进行盘点，同时又对二级单位对口材料进行盘点，做到充分的了解。对于所有在建工程施工过程中急需的材料，在公司内部能够进行统一规划、合理调配。加强物资管理，经过招标、比价降低采购成本。要求材料员、保管员切实负起职责，严格按照公司内控管理体系执行。(三)、确保安全生产工作物资部是公司的材料的供应部门和基地，在做好材料供应同时，安全生产工作也是重中之重。物资部始终坚持以公司制定的“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实做到防控结合，建立建全了安全生产工作机制。严格落实安全生产职责制，与职工逐一签订了安全生产职责书，定期开展安全生产教育培训，完善安全防范的应急预案，定期对库房进行安全消防检查，发现隐患，及时排查，及时整改，减少安全隐患和事故的发生。做到了思想上重视、措施上到位、效果上明显。呈现出安全生产稳定和谐、健康发展的工作环境，确保安全生产。(四)、勤政廉政、反腐倡廉物资部门是敏感部门，要求大家加强自身学习，针对当前形势，作好过苦日子、紧日子的准备，要为公司节省每一分钱，要求职员工严格执行公司制定的《材料采购控制》文件和相关的内控程序文件，彼此相互监督，坚决杜绝在采购过程中以权谋私，要自觉遵守各项纪律和公司的有关规定。职工能够8小时以外与供应商坚持距离，作好廉政工作。物资工作自我鉴定3我自20__年到___做物资管理以来，在处长的大力支持严格要求下，在物资管理中严格把关，认真负责。使得这些年来我处的材料、工具、机具没有发生不合理使用和丢失损坏。20__年我局开始贯彻ISO-9000标准，这为物资管理供给了一整套科学而规范化的管理模式，让管理工作有据可寻。作为一个材料员我要求自我认真履行本岗位所规定的职责，认真执行物资管理的各项规章制度，把处里的一切材料、工具、机具等财产当成自我家的财产一样使用和保管好。工程材料的管理中严把收发料关。认真做好各种材料的进货检验，验收材料与发料单上的名称、规格型号、数量是否相符，外观是否完好无损。若发现不贴合标准要求的材料及时向主管负责人和装备部汇报，换货或者退货。然后根据实际收入填写材料收入验证明细表，将材料合理、安全、整齐、分类码放在施工现场的临时仓库，做好标识。在每次材料发放时，严格按照主管技术员填写的材料领用单发料。对于工程的剩余材料处理按规定要求，在工程完工后根据材料的实际收入、耗用、结余情景填写"工程物资耗用清单\"，把工程剩余料交给甲方，由甲方职责人签字验收。施工过程中需要自购的材料、工具和机具由装备部批准后进行采购。施工过程中各种工料、机具的使用和管理做到要由专人负责，尤其是发电机、抽水机必须向操作人员讲清如何合理安全使用、管理和维护，发现不合理使用的要向处长汇报，对其进行批评教育或处罚。每次工程完成后要把所有的工具、机具进行全面检查、维护、保养，为下次工程做好准备。根据工程实际材料使用情景进行入账、消账，做到账物相附。经过这些年对材料、工机具的管理，我认为作为一个材料管理员应当做到四个步骤：第一步，对材料分类分项管理。首先把长线材料分类管理，经常使用的材料码放在一齐，每种材料按名称、规格、数量做好标识，做到一目了然。第二步，对工具进行分项管理。把贵重工具和一般工具分别放在不一样的工具箱里存放，异常要对贵重工具进行保护，箱外注明内存工具名称;长线工具和明线工具分开码放，大型工具放在明显处，每个工具按名称、规格、数量进行有效标识，做到人人都能看得见找得到，好坏要分开。第三步，施工机具重点管理。首先把发电机、抽水机码放在好抬好放的地方，并标识其名称、规格、好坏。每台发电机、抽水机工程师用完后要进行定期维护保养，保证工程使用。在施工中要专人使用、定期保养和更换机油。发现问题后立即处理，保证工程安全使用。仪表、接头工具等同样要求由专人使用和保管。第四步，物资管理台账按材料、工具、机具分类登记。注明它们的名称、规格、数量、出厂日期、好坏程度。每次工程完后，按实际数量进行入账、消账，做到账物相符，每年终进行核对结转，发现不符及时改正。对仓库的管理要做到定期打扫、检查、安全、防火，发现隐患及时向领导汇报，及时处理。经过实际工作经验，我鉴定出做好物资管理工作要做到"四勤"：勤管理、勤检查、勤维护、勤核对账目。肺腑之言。资料员工作自我鉴定范文物业转正自我鉴定物理教师自我鉴定物业经理自我鉴定工作自我鉴定
投资审计操作：内容清单负面清单
江苏省审计机关投资审计操作指引(试行)为认真贯彻落实《审计署关于进一步完善和规范投资审计工作的意见》(以下简称《意见》)和《江苏省审计厅关于进一步完善和规范投资审计工作的实施意见》，切实规范投资审计行为，提高投资审计质量，防范投资审计风险，现结合我省实际，就有关问题作如下指引。江苏省审计机关投资审计操作指引(试行)为认真贯彻落实《审计署关于进一步完善和规范投资审计工作的意见》(以下简称《意见》)和《江苏省审计厅关于进一步完善和规范投资审计工作的实施意见》，切实规范投资审计行为，提高投资审计质量，防范投资审计风险，现结合我省实际，就有关问题作如下指引。一、关于投资审计项目计划各级审计机关制定投资审计项目计划，应当严格遵守《江苏省审计机关审计项目计划管理办法(试行)》的有关规定。所有投资审计项目，包括从事投资审计工作的所属事业单位实施的投资审计项目，一律纳入审计项目计划管理，严禁计划外实施投资审计项目。确定投资审计项目必须符合法律法规规定的职责范围，按照审计全覆盖要求，遵循围绕中心、服务大局，突出重点、量力而行，确保质量、防范风险的原则，审计任务的安排要与现有审计资源及管理能力相匹配，首先确保完成上级统一组织的审计项目，大力压减一般性投资审计项目。各市、县(市、区)审计局审计项目计划由省审计厅批准，审计计划一经批准不得随意调整，确需调整的，应当按照原程序报批。地方党委政府临时交办项目也应纳入审计项目计划管理，并履行相关报批程序。各市、县(市、区)审计局要做好以前年度未完成投资审计项目的梳理工作，对不再实施的项目及时办理终止手续，同时商财政、主管部门和建设单位，采取财政部门评审、主管部门组织内部审计、建设单位聘请中介机构审核等方式，分工完成项目工程结算审核工作。二、关于投资审计程序投资审计应严格执行审计法、国家审计准则和审计现场管理办法等规定，所有投资审计项目在实施中不得采取简易程序。审计项目实施前，必须依法向被审计单位出具审计通知书。审计实施过程中，按照审计现场管理办法的要求，编制审计实施方案、审计工作底稿、审计清单，依法获取审计证据，适时召开有关审计业务会议。审计现场结束后，要以审计机关名义，将经审理的审计报告，书面征求被审计单位意见。在充分研究被审计单位反馈意见后，依法依规出具审计报告。对审计中发现的违法违规问题，在审计处理权限内依法下达审计决定，要求被审计单位整改。依据有关法律法规应由其他部门处理的，及时移送有权部门处理。三、关于投资审计内容与重点坚持在法定职责权限范围内全面履行职责，准确把握好审计的内容、重点、深度和方式方法。严格区分结算审查(建设管理)和结算审计(独立监督)的界限，采取科学抽样方法，对合同双方确认的工程结算进行抽查，督促建设单位、财政部门切实履行好结算管理职责。对地方党委政府、有关部门、建设单位提出的超越审计监督职责范围的要求，应当予以说明和拒绝。尤其是不得介入建设项目的决策和管理活动，不得参加项目管理、咨询评审等会议，发表意见并签署会议纪要。对投资审计事项应当实行清单管理，对内容清单范围内的事项有重点地实施审计，对负面清单范围内的事项不得实施审计(清单详见附件)。四、关于购买社会服务各级审计机关对确有必要购买社会服务的，应当严格把关、从紧控制，切实采取措施、有效防范质量风险和廉政风险。要根据各地实际，制定完善中介机构及人员选聘、管理、考评办法，加强对中介机构及人员的日常教育和监管。中介机构人员不得独立开展核对数据、现场勘察、调查取证和洽谈沟通。对中介机构的审计结果，审计机关要安排专人予以复核，并将复核结果作为考评的重要依据。对审计质量存在严重问题的中介机构及人员，应及时要求整改，并依照合同追究责任。对弄虚作假、恶意串通等严重失信和违反职业道德的，要移送行业主管部门依法处理。五、关于依法运用审计成果依法运用审计成果和依法开展审计监督是两个不同层次的问题，要正确理解，不能混淆。《意见》指出，“对平等民事主体在合同中约定采用审计结果作为竣工结算依据的，审计机关应依照合同法等有关规定，尊重双方意愿”。这包括三层含义：一是在合同中约定采用审计结果作为竣工结算依据，这符合相关法律规定，审计机关应该予以尊重；二是对没有合同约定以审计结果作为竣工结算依据的政府投资项目，审计机关也必须按照审计法要求进行审计监督，但有关部门不能强制要求以审计结果作为竣工结算依据；三是对审计发现的问题，审计机关应通过下达审计决定，要求被审计单位整改；如果所涉施工企业拒不配合的，督促建设单位通过民事仲裁或者诉讼等途径解决。附件1投资审计内容清单序号审计事项内容备注1投资决策1．对建设项目的研究、决策程序的合法性、合规性进行审计。2．对建设项目的建设内容的合法性、合规性进行审计。2履行建设程序3．对建设项目的立项、可行性研究、初步设计和设计审查、施工许可等审批、核准、备案程序的合法性、合规性进行审计。4．对建设项目的用地、规划和环境影响评价等审批、核准、备案程序的合法性、合规性进行审计。3概（预）算执行5．对建设项目概算执行情况及概算调整的真实性、合规性进行审计。6．对建设项目设计内容变更和变更程序的合法性、合规性进行审计。7．对建设项目实施进度情况进行审计。4项目征地拆迁补偿8．对国家土地政策、拆迁补偿政策执行情况的合法性、合规性进行审计。9．对征收补偿方案、补偿标准的合规性进行审计。10．对被征收内容、评估报告、特殊补贴、奖励和“一事一议”的真实性、合规性进行审计。11．对征地拆迁资金到账的真实性和征迁补偿资金管理、使用的合规性进行审计。5招标投标12．对建设项目的勘察、设计、施工、监理、材料设备及咨询服务等招标方式的合法性、合规性进行审计。13．对建设项目招标文件、公告发布的合法性、合规性进行审计。14．对勘察、设计、施工、监理、造价咨询、质量检测等建设相关单位及人员，超越、借用资质与资格承接业务等情况进行审计。15．对建设项目的招投标程序、评标工作和招标投标管理工作的合法性、合规性进行审计。6合同签订与履行16．对建设项目经济合同与招标文件、投标承诺和评标结果的一致性进行审计。17．对建设项目经济合同内容和签订程序的合法性、合规性进行审计。18．对建设项目经济合同履行过程中的补充协议、签证和纪要与中标合同实质性内容的一致性进行审计。19.对建设项目经济合同履行情况进行审计。7建设管理20．对建设单位按国家有关规定和本单位实际情况建立健全相关的内控制度，以及制度的合规性、完整性进行审计。21．对建设单位内控制度执行的有效性进行审计。22.对勘察、设计、施工、监理、质量检测等建设相关单位，执行工程质量标准或合同约定的质量要求的情况进行审计。8建设资金筹集与使用23．对建设项目资金落实情况、到位情况的真实性和资金管理、使用的合规性进行审计。24．对建设资金使用、独立核算的合法性、合规性进行审计。25．对建设项目资金支付与建设项目施工进度的一致性进行审计。9财务核算26．对建设项目成本、财务收支核算的真实性、合法性、合规性进行审计。27．对建设单位设置会计机构，配备会计人员，职责分工的合规性进行审计。28．对建设单位的有关会计事项办理会计手续、会计核算与概算口径的符合性、合规性进行审计。29．对财务报表的真实性、合法性、完整性进行审计。30.对建设单位账户开设、存款管理的真实性、合法性进行审计。10工程结算31．对工程价款结算的真实性、合法性、合规性进行审计。33．对变更、施工现场签证、索赔和计量的真实性、合规性、及时性、完整性进行审计。11竣工决算33．对竣工决算报表和交付使用资产的真实性、合规性、完整性进行审计。34．对竣工移交手续的合规性、完整性进行审计。35．对未完工程的真实性、合规性进行审计36．对结余资金处理的合规性进行审计。12环境保护37．对环境治理项目和主体项目同时设计、同时施工、同时投产的真实性进行审计。38．对建设项目节能减排或降耗措施到位的真实性进行审计。39．对建设项目破坏或毁损自然资源生态情况进行审计。13投资绩效40．依据有关社会、经济、技术、环境等指标和项目可行性研究报告，结合工程的实际情况，评价项目的效益情况。41．评价建设资金的使用效果和合理利用程度。附件2投资审计负面清单项目阶段环节内容备注项目前期准备阶段建设程序执行1．不参与项目立项决策。2．不参与项目建议书、可行性研究报告、概算编制及前置审核等工作。3．不参与项目审批、核准、备案等工作环节。房屋征收与补偿4．不参与征收补偿方案的确认。5．不参与对被征收内容的清点核量和确权。6．不参与评估报告的编制及前置审核。7．不参与特殊补贴、奖励和“一事一议”的前置审核。8．不参与补偿协议的谈判和确认。招投标及政府采购9．不参与招标文件的编制及前置审核。10．不参与招标资格预审。11．不参与评标、开标监督。12．不参与中标结果的确认。13.不参与各类材料设备的规格、品牌和供应商的选择及价格的确认或前置审核。合同或协议的签订14．不参与竞争性谈判及其他商务谈判。15．不参与合同或协议的起草及前置审核。项目实施阶段变更及索赔16．不参与各类变更、索赔等事项的确认及前置审核。工程签证17．不参与施工方案调整、现场签证和隐蔽工程量等事项的确认及前置审核。工程计量18．不参与工程计量款前置审核。项目竣工交付阶段工程结算19．不参与竣工验收及各类单项工程验收签字。20．不参与项目竣工结算前置审核,不对未经建设单位确认的工程结算进行审计。工程财务21．不参与资金拨付的前置审核环节。竣工决算22．不参与项目竣工决算编制。项目全过程不参与各类与审计法定职责无关的、可能影响依法独立进行审计监督的议事协调机构或工作，不参加项目决策、管理、咨询、评审等会议，发表意见并签署会议纪要。
公司销售部门岗位工作计划
销售人员向自身解释其成功和失败的原因的方式至关重要。形成一种风格，将逆境看作是暂时的，建立心理抗冲击力、情感韧性和耐性，以便从挫折中振作起来，并在适当的时候积极主动。既然这样，那你知道怎么写销售工作计划吗?下面给大家带来一些关于公司销售部门岗位工作计划，供大家参考。公司销售部门岗位工作计划报告1一、信息网络管理1.建立直接领导关系市场部是负责公司信息网络建设与维护、信息收集处理工作的职能部门，接受营销副总经理的领导。市场部信息管理员与各区域市场开发助理之间是一种直接领导关系，即在信息网络建设、维护、信息处理、考核方面对市场开发助理直接进行指导和指挥，并承担信息网络工作的领导责任。2.增加人员配置(1)信息管理员：市场部设专职信息管理员3名，分管不同区域，不再兼任其它工作。(2)市场开发助理：浙江省六个办事处共设市场开发助理两名,其它各办事处所辖区域均设市场开发助理一名。3.强化人员素质培训春节前完成对各区域的市场部信息管理员和市场开发助理的招聘和培训，使20__年新的管理制度实施过程中市场部在人员素质方面有充分的保障。认真选择和慎重录用市场开发助理，切勿滥竽充数。4.加大人员考核力度在人员配置、资源保证、业绩考核等方面对信息网络建立和维护作出实施细则规定，从制度上对此项工作作出保证。建立市场信息管理员定期巡回分管区域指导信息管理工作的考核制度，并根据各区域实际情况和存在的问题，有针对性地加以分析和研究，以督促其在短期内按规定建立和健全信息管理的工作。5.动态管理市场网络市场开发助理与信息管理员根据信息员提供的信息数量(以个为单位)、项目规模、信息达成率、发展下级信息员数量四项指标对信息网络成员进行定期的动态评估。在分析信息员/单位的分类的基础上，信息管理员和市场开发助理应结合信息员的背景资料进行细致地分析，确定其通过帮助后业绩增长的可能性。进一步加强信息的管理，在信息的完整性、及时性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。(详见市场开发助理管理制度)6.加强市场调研，以各区域信息成员/单位提供的信息量和公司在各区域的业务进展情况，将以专人对各区域钢结构业务的发展现状和潜在的发展趋势，进行充分的市场调研。通过调研获取第一手资料，为公司在各区域的机构设置各趋合理和公司在开拓新的市场方面作好参谋。二、品牌推广1.为进一步打响“杭萧钢构”品牌，扩大杭萧钢构的市场占有率，20__年乘公司上市的东风，初步考虑四川省省会成都、陕西省省会西安、新疆维吾尔自治区首府乌鲁木齐、辽宁省会沈阳、吉林省的长春、广东省会广州、广西壮族自治区首府南宁以及上海市举办品牌推广会和研讨会，以宣传和扩大杭萧钢构的品牌，扩大信息网络，创造更大市场空间，从而为实现合同翻番奠定坚实的市场基础。2.在重点或大型的工程项目竣工之际，邀请有关部门在现场举办新闻发布会，用竣工实例展示和宣传杭萧钢构品牌，展示杭萧钢构在行业中技术、业绩占据一流水平的事实，树立建筑钢结构行业中上市公司的典范作用和领导地位，使宣传工作达到事半功倍的效果。3.进一步做好广告、资料等方面的宣传工作。在各个施工现场制作和安装大型宣传条幅或广告牌，现场展示企业实力;及时制作企业新的业绩和宣传资料，补充到投标文件中的业绩介绍中和发放到商各人员手中，尽可能地提升品牌推广的深度和力度。4.加强和外界接触人员的专业知识培训和素质教育工作，树立良好的企业员工形象和先进的企业文化内涵，给每一位与杭萧钢构人员接触的人都能够留下美好而深刻的印象，从而对杭萧钢构及钢结构有更清晰和深层次的认识。三、客户接待客人接待工作仍是市场部工作的重点之一。做好客人接待工作是业务接洽的必要的提前和基础。如何按照公司有关规定和商务部要求保质保量地做好客人接待工作是市场部必须进行认真研究和探讨的重要课题。表面上看起来接待工作比较简单，但实质上客户接待是一门十分深奥的学问。不去深入地研究和探讨就不能让该项工作做得完善。因此，市场部要在方法上、步骤上、细节上下一番功夫。为了既少花钱，又不影响接待效果，需要向各商务部领导和各办事处处商务人员地了解客人的生活阅历、为人禀性、处事方式、兴趣爱好、饮食习惯、办事风格、企业价值取向、管理理念、产品特色、行业地位等等。仔细研究分析和琢磨推敲日程的安排，让每一位客人在最短时间内对杭萧钢构有全面的、清晰的、有一定深度的了解，对杭萧钢构的产品表现出限度的认同感，对杭萧钢构的管理模式和企业文化产生足够的兴趣。把长期地、坚持不懈地认真对待每一批客人和每一客人，使他们对杭萧钢构的接待工作满意作为市场部每一个接待工作人员的准则。从而以此来提高项目跟踪的成功率和降低商务谈判的难度，达到提高企业经济效益的根本目的。公司销售部门岗位工作计划报告2第一、督促销售人员的工作：每位销售人员都会有自己的一套销售理念，我们一开始，是不知道每位销售人员的特色在哪里。等完全了解的时候，我们就应该充分发挥其潜在的优势，从而来弥补其不足之处。如果销售人员实在没有什么潜力可以发掘，可以进行相对的帮助，来帮助每一位销售人员顺利的完成公司下达的销售指标。销售总监需要督促的方面有：1.参与制定公司的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。2.组织与管理销售团队，完成公司销售目标。3.控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。4.招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。5.收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。6.参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。7.发展与协同企业和合作伙伴关系，如与渠道商的关系。8.协助上级做好市场危机公关处理。9.协助制定公司项目和公司品牌推广方案，并监督执行10.妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访.第二、销售业绩的制定：销售业绩的制定要有一定的依据，不能凭空想象。要根据公司的现状，以及公司课程种类划分。当然不能缺少的是销售淡、旺季的考虑。我应该以公司为一个基准进行实际的预估。随后要做的事情就是落实到每一个销售人员的身上，甚至可以细分到每一个销售人员日销售业绩应该是多少，周销售业绩是多少，从而完成公司下达的月销售业绩。最终完成每年的销售指标。第三、销售计划的制定：制定一份很好的销售计划，同样也是至关重要的事情。当然销售计划也是要根据实际情况而制定的。销售计划的依据其实就是以销售业绩为一个基准，进行不同策略的跟进。现在，销售计划可以分下面这几个方面进行：1.分区域进行。2.销售活动的制定。3.大客户的开发以及维护。4.潜在客户的开发工作。5.应收帐款的回收问题。6.问题处理意见等。第四、定期的销售总结：销售总结工作是需要和销售计划相结合进行的。销售总结主要目的是让每一位销售人员能很具体的回顾在过去销售的时间里面做了些什么样的事情，然后又取得的什么样的结果，最终总结出销售成功的法则。当然，我们可能也会碰上销售不成功的案例。倘若遇到这样的事情，我们也应该积极面对，看看自己在销售过程中间有什么地方没有考虑完善，什么地方以后应该改进的。定期的销售总结同时也是销售总监与销售人员的交流沟通的好机会。能知道销售团队里面的成员都在做一些什么样的事情，碰到什么样的问题。以便可以给予他们帮助，从而使整个销售过程顺利进行。销售总结同样也可以得到一些相关项目的信息。我们不打无准备之仗。知己知彼方可百战百胜。第五、销售团队的管理：销售团队的管理可以说是一个学问，也是公共关系的一个重要方面。如今的销售模式不再是单纯的单独一个销售人员的魅力了。很好的完成销售任务，起决定性的就应该是销售团队。在所有销售团队里面的成员心齐、统一、目标明确为一个基本前提的基础上，充分发挥每一成员的潜能优势，是其感觉这样的工作很适合自己的发展。感觉加入我们的销售团队就像加入了一个温馨的大家庭中间，我们共同创造一个很好的企业文化。每一个人员都会喜欢自己的工作。现在的销售人员不是过去的简单的找工作，而是会分析公司的文化，公司的策略，公司的背景等等很多方面。所以销售团队的管理也是至关重要的。也是起决定性作用的。设想销售部门的每一个销售专员都是有自己的想法，都是一味的按照自己的想法去销售，那么还会有公司文化，公司形象吗?第六、绩效考核的评定：绩效考核的评定虽然比较繁琐，但是势在必行。对于很好的完成销售指标，绩效考核是一个比较直接的数据。绩效考核表大致的内容包括：1.原本计划的销售指标。2.实际完成销量。3.开发新客户数量。4.现有客户的拜访数量。5.电话销售拜访数量。6.周定单数量。7.增长率。8.新增开发客户数量。9.丢失客户数量。10.销售人员的行为纪律。11.汇报完成率。12.需求资源客户的回复工作情况。第七、上下级的沟通：销售总监也起着穿针引线的作用。根据公司上级领导布置的任务，详细的落实到每一位销售人员的身上。在接受任务的同时，也可以反应一下销售人员所遇到的实际困难。1.组织研究、拟定市场营销、市场开发等方面的发展规划;2.组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;3.制订营销实施方案，通过各种市场推广手段完成公司的营销目标;4.负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘;5.组织编制并按时向总经理汇报营销合同签订、履行情况及指标完成情况;6.组织对营销业务员业绩档案的建立，定期组织对营销人员业绩考核和专业培训;7.组织搜集和汇报市场销售信息、用户的反馈信息、市场发展趋势信息等;8.负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作;第八、销售专员的培训：销售专员培训的主要作用在于：1.提升公司整体形象。2.提升销售人员的销售水平。3.便于销售总监的监督管理。4.顺利完成销售。公司销售部门岗位工作计划报告3一、销售计划销售工作的基本法则是，制定销售计划和按计划销售。销售计划管理既包括如何制定一个切实可行的销售目标，也包括实施这一目标的方法。每个人都有各自的特点，都有各自的方法，关键是要找到最适合自身的一套方式和方法。二、客户关系管理对客户管理有方，客户就会有销售热情，会积极地配合。如果对客户没有进行有效的管理，或者客户关系管理粗糙，结果，既无法调动客户的销售热情，也无法有效地控制销售风险。所以必须想尽方法维护好客户关系，关注客户的各个细节，随时让客户感觉到你与他同在。三、信息反馈信息是企业决策的生命。业务员身处市场一线，最了解市场动向，消费者的需求特点、竞争对手的变化等等，这些信息及时地反馈给公司，对决策有着重要的意义，另一方面，销售活动中存在的问题，也要迅速及时地反馈给公司，以便管理层及时做出对策。业务员的工作成果包括两个方面：一是销售额，二是市场信息。对企业的发展而言，更重要的是市场信息。因为销售额是昨天的，是已经实现的，已经变成现实的东西是不可改变的;有意义的市场信息，它决定着企业明天的销售业绩、明天的市场。四、“销售当中无小事”“管理当中无小事”，一位出色的经理同时也是一位细心的。同样，“销售当中无小事”。销售更应慎重、谨慎，去寻找一个双赢的法则。在学习、总结、实践、摸索、尝试中提高。公司销售部门岗位工作计划报告4一、对于老客户，和固定客户，要经常保持联系，在有时间有条件的情况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。二、在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。三、要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，把学业务与交流技能向结合。四、今年对自己有以下要求1、每周要增加个以上的新客户，还要有到个潜在客户。2、做好电话销售工作总结，一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，及时改正下次不要再犯。3、见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。4、对客户不能有隐瞒和欺骗，这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是一直的。5、要不断加强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，与同行们交流，向他们学习更好的方式方法。6、对所有客户的工作态度都要一样，但不能太低三下气。给客户一好印象，为公司树立更好的形象。7、客户遇到问题，不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意，让客户相信我们的工作实力，才能更好的完成任务。8、自信是非常重要的。要经常对自己说你是的，你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。9、和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多交流，多探讨，才能不断增长业务技能。10、为了今年的销售任务每月我要努力完成?到?万元的任务额，为公司创造更多利润。工作中总会有各种各样的困难，我会向领导请示，向同事探讨，共同努力克服。为公司做出自己的贡献。公司销售部门岗位工作计划报告5一、与在外营销人员的联系1、每周工作日志(周报、月报)的收集并整理。2、营销人员费用的申请、借款、核销事宜。3、营销人员与公司的信息交流。4、营销人员所需资料的整理。(双人或多人复核)二、对寄件、发货、开票、商业伙伴等的管理1、文件、材料、样品、彩页…等。(双人或多人复核)2、商业公司的材料的登记、归档(证照、开票信息)2.1对各商业公司，上官方网站进行核实。2.2接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。3、购销合同的存档、登记。(对合同执行情况进行跟踪、督促)4、发货。(双人或多人复核)5、对所发货物、样品、资料等注意定时查件。三、销售部内部管理1、对日常材料的复印、盖章等的工作。2、公司对外业务的交流。(包括选择公司业务合作伙伴)3、每日公司邮箱、公司QQ、招商网站的管理和维护。4、协助准备各项材料。5、编制年度及月工作计划及资金回笼使用计划;汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况。四、对外招商1、负责招商信息的代理、回馈、联系。2、电子商务。(在网上查找代理商信息，主动短信和电话招商)公司销售部门岗位工作计划相关文章：★优秀销售职员岗位工作计划★2021企业销售员工工作计划★销售单位职员新年工作计划★销售单位从业人员工作计划表★销售季度工作计划★销售专业人士工作计划怎么写★企业销售人员个人工作总结范本★销售工作总结范文通用版★2020营销部工作总结心得★公司单位内部月初工作计划
面点主管岗位职责
第1篇：面点主管岗位职责晋雅餐饮炉鱼传奇口文件编号:JYC/C-001面点主管岗位职责岗位名称：面点主管所属部门：出品部直接上级：行政总厨岗位职责：1、受行政总厨直接领导、安排，带领下属员工积极完成山西面食、单尾等制作工作，保证出品的及时供应。2、负责对开档前准备工作的检查督促，及时对短缺物品进行补充。根据本档口的用料情况和储备情况，及时督促领料人按领料手续到物资部领取物料。3、严格控制各项费用消耗，成本控制，掌握好物料折量预算，带领下属员工不断强化节约意识，改进节约措施。4、负责开市期间操作的督导，及时指导下属员工规范操作，保证出品质量。5、负责本档口出品推陈出新，带领下属员工积极开发、精心研制，不断提高出品质量和竞争力。6、收市后，督促下属员工及时将半成品、成品用保鲜膜包好，按食品“四隔离”原则放入冷藏柜规范摆放。7、督促下属员工根据收档时半成品的剩余情况，作好次日班前的加工准备工作。8、做好原料的采购申请，并协助采供、物资部作好原料把关工作。9、划分卫生区域，责任到人，督促下属员工完成开市前、收市后的卫生清洁工作。10、负责制定本档口的各项工作计划，上报审批，并组织贯彻落实。拟制人:审核人:签发人:晋雅餐饮炉鱼传奇口文件编号:JYC/C-00111、负责下属人员考勤、轮休安排、技能培训和仪容仪表方面的检查工作。12、完成上级安排的其他任务。岗位权限：1、对下属员工具有监督权、考核权和建议处罚权。2、享有同下属员工同等具有的权利。任职要求：1、中级以上厨师资格，大型酒店工作经验十年以上。2、踏实敬业，责任感强。3、业务知识全面，操作技能娴熟，面点出身。注:如违反以上任何一条,罚款人民币100元—200元。拟制人:审核人:签发人:第2篇：面点主管岗位职责（推荐）岗位名称：面点主管直接上级：厨师长面点主管岗位职责直接下级：面点厨师、面点小工工作描述:负责厨师长的安排各组工作监督与检查，协调对内对外关系，贯彻上级精神和要求，行使对直接下级的管理职责，负责所属区域的环境卫生员工仪容仪表、节能降耗、工作纪律。岗位职责：1、配合厨师长开展工作，认真完成各项工作。2、负责同其它班组和部门进行沟通协调工作。3、根据所属员工的工作表现，做好绩效工作。4、根据每个厨师的技术特长、业务能力、工作意识，合理安排工作。5、对厨师长负责，负责所属部门的全面工作。6、对本部门的出品负有直接责任，如遇有重大投诉与餐厅协调工作。7、负责所属区域的员工有培训和督导工作。8、对本部门的出品有创新责任，要有较强的管理意识和组织能力。9、做好营业前、营业中、营业后的监督管理工作。10、对本部门的成本负有责任。11、检查督导厨师搞好食品卫生、安全等管理工作。12、完成厨师长交给的其他工作。第3篇：面点岗位职责篇1：面点岗位职责面点岗位职责1、服从面点组长的领导，负责各式点心、小吃的制作，专业知识丰富，技术娴熟。2、严格执行((食品卫生法》，防止食品污染，注意食品卫生。3、懂得各种原料及成品的储存保管方法。4、合理使用各种原材料，减少浪费，以控制成本。5、参加店内组织的有关培训，提高自身工作技能。6、参加部门及班组例会。7、完成上级交待的其他临时性工作。篇2：面点师岗位职责面点师岗位职责1、2、3、每天检查蒸箱、煤气及其它设备完好情况，并保持清洁卫生。确保面点的成品与质量并根据不同客人的要求经常变换品种。出现质量问题和食品里有异物，查明原因罚款20---50元。篇3：合格面点师的岗位职责要求合格面点师的岗位职责要求一岗位技能1全面掌握各种面点的工作流程和制作方法有熟练的操作技术能正确使用各种设备。2能够按照不同宴会类型和不同重大节日制作各种糕点。3具有良好的语言表达能力亲和力强善于处理各种关系。4善于钻研业务知识不断提高工作效率节约成本。5具有工作责任心勤劳朴实、爱岗敬业。6能够同前厅工作人员协调配合满足客人需要。二岗位职责1掌握食品成本核算协助厨师长制定供应的面点及售价。酒店特色协助厨师长制定食品原材料的采购计划。味特点不断推出特色点心及小。2根据货源、客源及3根据季节的变化、重大节庆日及客人口求和客源量填写每日提货单交厨师长审批。到心中有数不积压、不短缺。4根据营业情况的要5根据实际需要认真填写原料申购单对原料要做6熟练掌握各种面点的制作工艺发酵、蒸制时间严格执行质量标准保证面点质量和及时供应。7做好技术交流面点师傅要对蒸锅、徒工进行技术传授和指导。8积极参加各种技术培训活动不断钻研技术增加面点品种推出新的花样食品提高面点质量。原则上每月提出一至二个新创意。9有较强的安全生产意识严格按操作规程使用设备下班前要认真检查水、电、气是否关闭。三标准与要求1按照餐厅面点质量标准执行。2根据面点的经营要求按用途、规格区别品种对所需出加工原料进行分档、切割处理。3根据点心和经营要求按用途、品种和配料标准对米、面等粮食原料进行处理加工。4将构成面点的各种配料按规格、配置标准分品种分别放置。5运用厨房既定标准的调味品按既定味型标准对馅料等准确调味并避免菜品相互交叉污染。6根据面点的质感要求准确选择烹制方法运用火力掌握时间保证面食的成品火侯。7对面食的单位大小、数量准确计量确保规格质量统一。8清点、加工过程中使用的原料、餐具确保以上原料及卫生用品清洁卫生。9须在经营前制备的面点必须提前完成。接受顾客订单后要及时烹制、装盘出品。10掌握面食出品时间调整好同一就餐位面食出品的时间间隔。11经营后剩余面食要妥善保管。四工作流程开市前1清点冷藏、冷冻箱检查所用设备的卫生及安全情况备好待烹制加工的原料。准备好用具和盛器。2合理利用砧板分档、切割、归类的原料进行馅料的切割加工。3按面食的具体要求区别品种按照馅料的切割加工。4按面食的质量要求配齐相关原料加工种类面团在内操作规程加工成各式皮胚。5按面食的质量要求配齐相关原料准确调味控制好火侯制作成馅料等。6按面食的质量要求及操作规程准确利用包、裹、卷等手法制成半成品或成品合理放置。7根据面点的质量要求选择合适的熟制手段对半成品进行煎、煮、蒸等方式的熟制处理备足待用合理放置。8好装饰物如纸、垫、搂、糖粉等。清点必须的餐具、用具并将其清洁、整理、归位。9清理、清洁工作区域清运垃圾。开市中1接受顾客订单后根据走菜的节奏或顾客需要将待烹制的点心及时制熟装盘、装饰出品。并严格按订单数量发货。确保成品的咸度适宜。2接受顾客订单后根据热菜走菜节奏或客人需要将已烹制好的面点装盘、装饰出品。制熟手段要按点心质量标准选择。严格按订单数量发货。3经营中随时清点所备面食及饰物以便及时准备或告知传菜员估清面点品种。4开餐结束后将剩余面点、馅料、皮胚、面团等妥善保管保证质量以备利用。5清运垃圾清洁工具、设备清理工作区域清点冷藏、冷冻柜。篇4：面点间岗位职责制度面点间岗位责任制度1、按时按规定着装上岗，保持个人仪表、仪容的整洁卫生，否则扣当事人10-30元。2、不适用生虫、霉变、有异味、污秽不洁的米、面、黄油、果酱、果料、豆馅等原料。面点用的禽蛋，要先清洗毒后方可使用，不用变质散黄蛋或破损蛋，使用添加剂、强化剂要符合国家卫生标准。如出现以上不合格，按过失扣当事人50-100元。3、台面、案面整齐清洁，无油垢，地面无泥水，炉台清洁干净。制作点心前将刀、案板、面棍、食品容器等清洗干净。如达不到以上标准扣过失50-100元。4、制作人员应穿戴干净的工作服、帽子、围裙、造作前应彻底洗手消毒。5、面肥（引子）不得变质、发霉、有异味的发面缸、点心模子认真洗刷，保持清洁，做馅用的肉、蛋、水产品、蔬菜等腰符合卫生要求。6、主食、糕点等要以销定产，存放糕点应有专库，做到通风、干燥、防尘防蝇防鼠。用奶油、含水分较大和带馅的糕点入冰箱，并做到生熟分开保存。剩余原料要摊开放在阴凉通风处保存。7、裱花蛋糕应在专间内进行，用具、工作台、容器等要专用，严格消毒，专用冰箱冷藏。8、工具用具、容器、盛器生熟分开，成品容器专用，成品放入清洁的食用橱柜，做到防蝇、防尘、防鼠。9、剩余主食及面点要入库冷藏，在食用时要充分加热，蒸透后才使用，如有过失扣当事人50-100元。10、冰箱定期洗刷，成品与半成品分开，蒸箱每日清洁干净，做到无残渣油垢。11、食品盖要有专用，有正反标记，正反面不能混用，保持清洁。篇5：面点组岗位职责鼎呱时尚餐饮名店呱面点组岗位职责a.岗位名称：面点师b.直接上司：面点组长c.具体职责及操作细则：1.听从厨师长的工作安排，严格遵守酒店的各项规章制度；2.搞好个人卫生，注重自己的仪容仪表，严格遵守食品卫生法；3.按规定的操作程序和质量标准，制作各式面点，保证出品；4.对所有面点出品要讲究造型美观、容器正确、分量准确、装盘整齐并符合要求；5.做好餐前的原材料及容器的准备工作，负责餐后点心食品及用具整理，原料保管，设备清洁等收尾工作；6.随时保持个人、工作岗位及包干区域的卫生清洁；7.负责所用厨具设备，用具的维护保养工作；8.负责面点存放冰箱的整理和清理；9.下班是要检查好水、电、油气阀是否关好，确保安全后方可下班；10.完成厨师长交办的其他工作。第4篇：面点岗位职责面点岗位职责1、服从面点组长的领导，负责各式点心、小吃的制作，专业知识丰富，技术娴熟。2、严格执行((食品卫生法》，防止食品污染，注意食品卫生。3、懂得各种原料及成品的储存保管方法。4、合理使用各种原材料，减少浪费，以控制成本。5、参加店内组织的有关培训，提高自身工作技能。6、参加部门及班组例会。7、完成上级交待的其他临时性工作。第5篇：面点岗位职责面点岗位职责1、服从面点组长的领导，负责各式点心、小吃的制作，专业知识丰富，技术娴熟。2、严格执行((食品卫生法》，防止食品污染，注意食品卫生。3、懂得各种原料及成品的储存保管方法。4、合理使用各种原材料，减少浪费，以控制成本。5、参加店内组织的有关培训，提高自身工作技能。6、参加部门及班组例会。7、完成上级交待的其他临时性工作。篇2：面点师岗位职责面点师岗位职责1、2、3、每天检查蒸箱、煤气及其它设备完好情况，并保持清洁卫生。确保面点的成品与质量并根据不同客人的要求经常变换品种。出现质量问题和食品里有异物，查明原因罚款20---50元。篇3：面点主管岗位职责工作流程及规范标准岗位名称：面点主管直属上级：行政总厨管理范围：面点厨师岗位素质要求1、具有初中以上学历或同等学历。2、具有良好的思想品质，作风正派，严于律己，有较强的事业心和高度的责任感，热爱本职工作。对业务精益求精，工作认真，一丝不苟。3、接受过餐饮业的专业培训，具备一级以上厨师资格证书，熟知餐饮业各种原材料的产地和季节特点，善于鉴别菜品的品质和口味。4、精通各种面点的制作方法，熟练的掌握各种面食技巧，广泛的面点制度知识5、掌握食品原料学，烹饪学、食品营养卫生等方面的知识。6、熟悉餐饮生产的全过程，掌握管辖区域内各岗位的岗位职责和工作程序，善于安排各个环节的工作。7、熟悉指导和激励下属员工工作和评估员工工作表现，有效编制本岗位员工的培训计划。岗位职责1、行政总厨完成酒店下达的各项经营指标、费用指标。2、对酒店面点食品供应和面点食品质量负有直接责任，并负责与前厅的协调工作。3、按时完成总厨师长下达的各项工作任务，并定期汇报。4、对厨房采购的食品原材料、调料和所有使用物料的验收工作。5、负责收集顾客对菜点的反馈信息，汇总并制定整改措施，不断地研制、创新菜式，保持特色不变的基础上推陈出新。6、负责竞争对手的商业调查。7、负责厨房的定岗、定员、定编、定薪，核准厨师的考勤、工资分配，根据工作需要可随时进行合理调配。8、负责对厨师的思想教育。9、负责对厨房全体员工的培训、督导、考核、晋升。10、负责制定厨房各档口的工作职责、工作程序和工作标准。11、协调行政总厨制定厨房的相关管理制度和奖惩细则。12、负责对海鲜池、冰鲜台、展示柜等点菜区域整体环境的布置和指导。13、负责对大型或重要宴会菜单的策划、现场督导和检查。14、负责厨房卫生区域的划分、卫生标准和考核奖惩标准的制定。15、按酒店统一规定管好厨房的设备设施。16、按酒店统一规定作好厨房的安全管理工作，严格执行消防*作规程，预防事故发生。17、负责和总经理一起制定《菜品价格核算标准》，以便掌握良好的毛利率。18、严格执行《食品卫生法》，抓好厨房卫生工作。19、负责厨房标准菜谱的制定，按《菜品价格核算标准》制定菜品价格，并执行《新菜品开发程序》和《新菜品奖惩规定》。20、控制厨房食品原材料、调料、物料等的出入库，负责厨房水、电等费用的控制，参加每月厨房财、物的盘点，达到酒店规定的费用指标。21、负责填写明日采购计划，协调行政总厨解决临时发生出现的问题，始终保持原料的新鲜度，做好各种原料净料率的核算。22、负责下属员工的仪容仪表和行为规范的管理。工作流程及规范标准（上午）营业前：1、9：00—9：25分到岗，换工装，整理仪容仪表，9：30分准时点名。（值班日早晨6：00上岗）2、9：25—9：30检查仪容仪表3、9：30—9：40参加每日早例会，接受当日工作任务。4、处理昨日遗留的问题，研究上一餐客人对菜品的反馈信息。5、9：00—11：30（1）检查昨晚晚班剩余物品的整理情况以及卫生清洁工作，准备当日当餐用料工作（2）做好餐前准备工作营业中：11：30—13：301、包饺子、包子、手擀面等制作工作。营业后：1、13：00—13：30做好收档后检查及卫生清洁工作。2、13：30—15：50吃饭、休息。（晚上）营业前1、15：50—16：00到岗，换工装，整理仪表仪容，点名。2、16：00—16：10研究上一餐客人对菜品的反馈信息及岗位存在的问题，接受当餐具体工作任务。3、16：10—16：30补充物料、调料及所需物品。4、16：30—17：00检查本班组餐前准备工作及当餐预定情况。营业中1、19：30—20：30做好收档后检查及卫生清洁工作。2、20：30点名，总结当日工作。一、岗位名称：面点厨师二、直属上级：面点主管三、管理范围：无四、岗位素质要求1、具有初中以上学历或同等学历2、具有良好的思想品质，作风正派，严于律己，有较强的事业心和高度的责任感，热爱本职工作，认真负责，一丝不苟。3、接受过餐饮业的专业培训及面点知识的培训。4、有两年以上工作经验，熟悉一般面点的制作方法。五、岗位职责：1、服从主管的工作安排，出色地完成各种接待任务。2、根据不同时期客人需求情况，协助主管修订面点菜单，在保证特殊不变的情况下，经常更换花色品种。3、按照操作规程、质量标准制作各式面点。4、综合利用食品原料，定量、定质、减少损耗，降低成本。5、严格执行食品卫生法规，做到面点产品质量好，出品快。6、严格按《标准菜谱》执行，做到面点产品质量好，出品快。7、节省能源，水、电、气等要及时关闭。8、负责本岗位范围内的环境卫生，特别是钻板、刀具、各种设备的卫生及时清洗。9、负责本岗位范围内设备、设施的维护保养，发现问题及时上报。10、按酒店规定做好本岗位范围内的安全工作，严格按规定程序操作，预防各种是事故发生。11、完成主管交派的其他工作。篇4：面点间岗位职责制度面点间岗位责任制度1、按时按规定着装上岗，保持个人仪表、仪容的整洁卫生，否则扣当事人10-30元。2、不适用生虫、霉变、有异味、污秽不洁的米、面、黄油、果酱、果料、豆馅等原料。面点用的禽蛋，要先清洗毒后方可使用，不用变质散黄蛋或破损蛋，使用添加剂、强化剂要符合国家卫生标准。如出现以上不合格，按过失扣当事人50-100元。3、台面、案面整齐清洁，无油垢，地面无泥水，炉台清洁干净。制作点心前将刀、案板、面棍、食品容器等清洗干净。如达不到以上标准扣过失50-100元。4、制作人员应穿戴干净的工作服、帽子、围裙、造作前应彻底洗手消毒。5、面肥（引子）不得变质、发霉、有异味的发面缸、点心模子认真洗刷，保持清洁，做馅用的肉、蛋、水产品、蔬菜等腰符合卫生要求。6、主食、糕点等要以销定产，存放糕点应有专库，做到通风、干燥、防尘防蝇防鼠。用奶油、含水分较大和带馅的糕点入冰箱，并做到生熟分开保存。剩余原料要摊开放在阴凉通风处保存。7、裱花蛋糕应在专间内进行，用具、工作台、容器等要专用，严格消毒，专用冰箱冷藏。8、工具用具、容器、盛器生熟分开，成品容器专用，成品放入清洁的食用橱柜，做到防蝇、防尘、防鼠。9、剩余主食及面点要入库冷藏，在食用时要充分加热，蒸透后才使用，如有过失扣当事人50-100元。10、冰箱定期洗刷，成品与半成品分开，蒸箱每日清洁干净，做到无残渣油垢。11、食品盖要有专用，有正反标记，正反面不能混用，保持清洁。篇5：合格面点师的岗位职责要求合格面点师的岗位职责要求一岗位技能2能够按照不同宴会类型和不同重大节日制作各种糕点。3具有良好的语言表达能力亲和力强善于处理各种关系。4善于钻研业务知识不断提高工作效率节约成本。5具有工作责任心勤劳朴实、爱岗敬业。6能够同前厅工作人员协调配合满足客人需要。二岗位职责1掌握食品成本核算协助厨师长制定供应的面点及售价。2根据货源、客源及酒店特色协助厨师长制定食品原材料的采购计划。3根据季节的变化、重大节庆日及客人口味特点不断推出特色点心及小。4根据营业情况的要求和客源量填写每日提货单交厨师长审批。5根据实际需要认真填写原料申购单对原料要做到心中有数不积压、不短缺。6熟练掌握各种面点的制作工艺发酵、蒸制时间严格执行质量标准保证面点质量和及时供应。7做好技术交流面点师傅要对蒸锅、徒工进行技术传授和指导。8积极参加各种技术培训活动不断钻研技术增加面点品种推出新的花样食品提高面点质量。原则上每月提出一至二个新创意。9有较强的安全生产意识严格按操作规程使用设备下班前要认真检查水、电、气是否关闭。三标准与要求1按照餐厅面点质量标准执行。2根据面点的经营要求按用途、规格区别品种对所需出加工原料进行分档、切割处理。3根据点心和经营要求按用途、品种和配料标准对米、面等粮食原料进行处理加工。4将构成面点的各种配料按规格、配置标准分品种分别放置。5运用厨房既定标准的调味品按既定味型标准对馅料等准确调味并避免菜品相互交叉污染。6根据面点的质感要求准确选择烹制方法运用火力掌握时间保证面食的成品火侯。7对面食的单位大小、数量准确计量确保规格质量统一。8清点、加工过程中使用的原料、餐具确保以上原料及卫生用品清洁卫生。9须在经营前制备的面点必须提前完成。接受顾客订单后要及时烹制、装盘出品。10掌握面食出品时间调整好同一就餐位面食出品的时间间隔。11经营后剩余面食要妥善保管。四工作流程开市前1清点冷藏、冷冻箱检查所用设备的卫生及安全情况备好待烹制加工的原料。准备好用具和盛器。2合理利用砧板分档、切割、归类的原料进行馅料的切割加工。3按面食的具体要求区别品种按照馅料的切割加工。4按面食的质量要求配齐相关原料加工种类面团在内操作规程加工成各式皮胚。5按面食的质量要求配齐相关原料准确调味控制好火侯制作成馅料等。6按面食的质量要求及操作规程准确利用包、裹、卷等手法制成半成品或成品合理放置。7根据面点的质量要求选择合适的熟制手段对半成品进行煎、煮、蒸等方式的熟制处理备足待用合理放置。8好装饰物如纸、垫、搂、糖粉等。清点必须的餐具、用具并将其清洁、整理、归位。9清理、清洁工作区域清运垃圾。开市中1接受顾客订单后根据走菜的节奏或顾客需要将待烹制的点心及时制熟装盘、装饰出品。并严格按订单数量发货。确保成品的咸度适宜。2接受顾客订单后根据热菜走菜节奏或客人需要将已烹制好的面点装盘、装饰出品。制熟手段要按点心质量标准选择。严格按订单数量发货。3经营中随时清点所备面食及饰物以便及时准备或告知传菜员估清面点品种。4开餐结束后将剩余面点、馅料、皮胚、面团等妥善保管保证质量以备利用。5清运垃圾清洁工具、设备清理工作区域清点冷藏、冷冻柜。食堂面点主管岗位职责（共8篇）面点房岗位职责酒楼点菜主管岗位职责面料裁剪主管岗位职责餐饮楼面主管岗位职责
[重量价格]管材重量价格及保温除锈计算表
软件简介：管材重量、价格、保温、除锈及刷漆面积计算表，通过改变一个每吨单价，即可自动计算各种型号管材每米单价，很方便预算制作。附件名：20081111200022340063.rar文件大小：8K(升级VIP如何赚取土木币) 软件简介：管材重量、价格、保温、除锈及刷漆面积计算表，通过改变一个每吨单价，即可自动计算各种型号管材每米单价，很方便预算制作。附件名：20081111200022340063.rar文件大小：8K(升级VIP如何赚取土木币)
定额〔2021〕1号电力工程造价与定额管理总站关于发布海底电缆工程预算定额2020年度价格水平调整的通知
电力工程造价与定额管理总站关于发布海底电缆工程预算定额2020年度价格水平调整的通知定额〔2021〕1号各有关单位:根据电力建设工程概预算定额价格水平调整办法的有关规定，电力工程造价与定额管理总站根据各地区的实际情况，完成了《海底电缆工程预算定额（试行）》2020年度价格水平调整系数的测算工作，现予发布。在编制建设预算时，根据本次调整系数计算的人工费、材料和施工机械费价差只计取税金，汇总计入“编制基准期价差”。该价差应作为安装工程费的组成部分。附件： 1.海底电缆工程预算定额人工费调整系数汇总表 2.海底电缆工程预算定额材机调整系数汇总表二〇二一年一月十四日
[建筑给水排水工程]建筑给水排水工程优化研究
1优化建筑给水排水工程设计的必要性所谓的建筑给水排水工程是建筑安装工程的一个分支，主要是研究建筑内部的给水以及排水问题，保证建筑的功能以及安全的一门学科。其包括建筑给水系统，建筑排水系统，中水系统，景观系统，消火栓给水系统，热水系统，自动喷水灭火系统等。对于建筑工程而言，无论是何种建筑形式，无论工程量大与否，居住建筑9399给水工程都是整个建筑工程中重要的组成部分，在一定程度上影响着整个建筑工程的完整性，密切联系着工程质量问题。对于建筑的使用者而言，无论是居民自用，还是企业运转，给水与排水都是维持使用者日常生活或工作的必备条件。综上所述，建筑给水排水工程在建筑工程中占据着重要位置，是整个建筑工程正常投入使用的一个必要条件。人们不仅要求建筑内安装给水 1优化建筑给水排水工程设计的必要性所谓的建筑给水排水工程是建筑安装工程的一个分支，主要是研究建筑内部的给水以及排水问题，保证建筑的功能以及安全的一门学科。其包括建筑给水系统，建筑排水系统，中水系统，景观系统，消火栓给水系统，热水系统，自动喷水灭火系统等。对于建筑工程而言，无论是何种建筑形式，无论工程量大与否，居住建筑9399给水工程都是整个建筑工程中重要的组成部分，在一定程度上影响着整个建筑工程的完整性，密切联系着工程质量问题。对于建筑的使用者而言，无论是居民自用，还是企业运转，给水与排水都是维持使用者日常生活或工作的必备条件。综上所述，建筑给水排水工程在建筑工程中占据着重要位置，是整个建筑工程正常投入使用的一个必要条件。人们不仅要求建筑内安装给水排水系统来维持正常生活工作，更希望可以优化给水排水工程，有一个良好的“水”环境，故而建筑给水排水工程的设计优化至关重要。这就要求相关设计人员制定一套最优化的给水排水工程方案。在设计过程中要有完善的构想，清晰的条理，创新的思维，科学的布局。由于建筑物所在地的地理环境各不相同，所以要结合具体的地理条件与建筑物本身的结构特点来设计给水排水工程，以确保设计方案最优化，最实用化。2给水系统和排水系统的相关问题及优化方案随着我国经济不断发展，人们的生活水平也在不断地改善，人们开始注重生活品质，尤其是tag_2的面积与质量。伴随着人们的关注，房屋建筑中的给水排水系统也在不断地升级完善，许多陈旧的给水排水管道设备都已经变得更新颖、更便捷、更优质，但也存在着较多的问题，需要理性看待给水排水系统中的问题。以下是具体分析。2.1给水系统相关问题讨论及优化方案。这里所说的给水系统主要是指基本的给水管道、民用消防给水。1）基本给水管道。对于某些面积较大的住宅楼，一般都设置两个卫生间，而卫生间还要与厨房保持一定的距离，同为给水排水系统的应用部分，直接导致给水管道长度的增加。而现阶段所使用的排水管道有其一定的适用面积，若满足两个卫生间与厨房之间的距离关系，就必须增大住宅面积。这样一来，住宅面积需要增加，管道长度需要增加，会导致在给水管道使用时管线末端出现噪音，更为紧要的是如果供给自来水压力过高，就会影响管道压力使其增加，如此一来，会发生频繁的震动现象。给居民的正常生活造成较大的不便。所以，在设计时就要考虑到噪音问题带来的影响，尽量使用一些噪音较小的给水管道，同时要避免供水源头压力过高。2）民用消防给水。民用建筑通常设有专门的消防给水系统，以便紧急需要。在设计民用建筑的消防系统时，要考虑到各种可能的问题发生，以出现最坏的情况为参考，合理设计消防用水系统。在设计过程中要注意以下几点：1）分组供水。民用建筑的室内给水系统要进行分组供水，分组的多少要根据建筑总面积来决定。这样一来，在火灾发生时就可以不同组分同时对灾情进行控制，提高灭火效率。2）设置安全阀或相应的泄压装置。住宅中有较多的压力容器、压力管道等，一旦发生火灾，就会导致这些压力容器、管道等压力迅速增大，容易导致爆炸事故的发生，故而在设计消防给水系统时要设置安全阀或者相应的泄压装置，同时也要设置回流管道泄压装置，防止更大的意外事故发生。除此之外，还要特别注意减小竖向的分区给水压力值，提高管道以及附件的具体承压能力等。合理设计才能保证消防给水的安全性，给水系统的完整性。2.2排水系统相关问题讨论及优化方案。这里所说的排水系统主要包括基本排水管道、地漏等。1）基本排水管道。传统形式的排水管道一般是由铸铁打造而成，然而铁因为长期与水、空气接触就会发生生锈的现象，故而对管道的正常使用造成了一定的影响。人们为了改善这一状况，采用了新型排水管道，其构造材料为塑料材质。塑料可以有效防止管道生锈现象发生，显然是排水管道的上佳材料。但其也存在着许多的不足之处，例如噪音问题。塑料材质的排水管道噪音比较高，这样就给居民的生活造成困扰，所以排水系统的安装要事先做好优化设计，尽量避免与客厅、卧室的距离较近，还可以安装消音装置等。2）地漏。提及排水管道就不得不讨论有关地漏的问题，地漏也属于排水方式的一种，其设置在有排水需要的房间，例如卫生间、浴室、厨房等地。由于地漏是一种不经常性的排水方式，故而人们就“厨房是否该设置地漏”问题存在着较大的争议，更多的人认为，厨房是“用水重地”自然排水量较大，一旦厨房内的水龙头出现故障流水量较大，则必须借助地漏的力量来排水。如果不设置地漏，就会造成严重的室内积水现象，造成较大的经济损失，带来许多不便。但也有人认为，地漏会出现“反味”现象，厨房不应设地漏。现代住宅较为高级，水龙头故障是少有之事，况且用水拖厨房的地板已属少见，故而没有必要在厨房设置地漏。这些争议，都有各自的道理，但安全起见，地漏的设置还存在着一定的必要性，我们可以改善地漏的使用状况，安装密闭型地漏，在需要排水时，打开地漏，在不需要排水时，关闭地漏，这样就可以防止“反味”现象发生。也要求在地漏的设计环节上，多方位、多角度地去考量，本着“以住户利益为先”的原则，尽可能地为住户减少不必要的麻烦。2.3节水相关问题与优化方案。节水问题也是给水排水设计的关键环节，当前我国的水资源形式十分严峻，且总耗水量也较大，故而节水问题刻不容缓，而现阶段我国建筑给水排水系统普遍存在浪费水资源的现象，所以作为一名给水排水专业的设计人员，应考虑工程中涉及的节能节水问题，采取中水回用、雨水收集利用等方法，在满足设计要求的同时，尽可能地做到节约水资源。建筑给水排水系统是整个建筑工程不可或缺的部分，也是使用者正常使用建筑和正常生活工作的必要条件之一，所以建筑给水排水系统的设计优化格外重要。在实际的设计工作中，要充分考虑建筑地的地理环境情况，进行合理的设计。在实际的给水排水系统安装过程中会出现很多问题，例如噪音问题、不科学消防给水、地漏“反味”等。这些问题的出现恰恰证明了设计过程中的不足，故而相关设计人员要不断地从已出现的问题中吸纳经验，完善自己的设计方案，推动建筑给水排水工程的发展，提高居民的生活质量。
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