- 事务所造价员年度工作总结
- 1、造价员个人工作总结2、造价员工作总结3、土建造价员工作总结主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等总结的注意事项1．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。2．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。3．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。总结的基本格式1、标题2、正文开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。结尾：分析问题，明确方向。3、落款署名，日期4、造价员个人工作总结教你写出一篇内容丰富的、有内涵、有深度的个人年终总结5、造价员试用期个人工作效果分析，这个应该怎么写啊。注意不是试用期工作总结。人工作效果分析应该是工作项目的得失及改进方面些你期间做了哪些项目，分析出一个，其他的就容易了
- 建安工程结算造价
- 1、工程项目中概算、预算、结算的区别，以及以上概念和造价的关系？“概算与预算”的区别建设工程周期长、规模大、造价高，管理起来困难是很大的，为了提高管理效率和成果，我们的老前辈们根据工程的特点，把工程造价计价分成几个阶段，现在我分别介绍一下，并谈谈它们的区别和作用。1、从工程策划开始到竣工交验全过程中工程造价管理可分为投资估算、初步概算、修正概算、施工图预算、合同价、结算价和竣工决算价。2、投资估算是指通过编制估算文件预先测算和确定建设项目投资额的过程。概算造价是指在初步设计阶段，根据设计意图，通过编制工程概算文件预先测算和限定的工程造价。与投资估算相比，概算造价的准确性有所提高，但受估算造价的控制。修正概算是指在三阶段设计的技术设计阶段，根据技术设计的要求，通过编制修正概算文件预先测算和限定的工程造价。施工图预算是指在施工图阶段，根据施工图纸，编制预算文件预先测算和限定的工程造价。他比概算造价和修正概算更为准确。合同价是指在工程招投标阶段通过签订总承包合同、建筑安装工程承包合同等合同所确定的价格。结算价是指在合同实施阶段，在工程结算时按合同调价范围和调价方法，对实际发生的工程量增减、设备和材料价差等进行调整后计算和确定的价格。其实简单的认为，我认为是概算一般是设计概算，就是在你出图的时候有一个大概的钱数，一般应该是设计院出数。而预算比概算精确点，就是在未建工程时候得出的总钱数，这个一般应该是施工单位算出，有时候托造价公司算。而结算是比较准确的，就是最后，甲方给施工单位的钱数。造价可以是以上的统称吧。都是算量套价算出总价来。基本上是这样，可能不是很准确，你可以查资料看看。2、在会计中工程造价和工程结算有什么关系？工程造价是一个通过竣工验收的工程，主体、装饰、安装、节能等分部工程组的单位工程所有的造价。你做为会计应该把这个造价做为你所做的账本的总价钱，来做财务。3、在会计中工程造价和工程结算有什么关系？在会计科目设置中，工程结算，为建造承包商专用的会计科目。一、本科目核算企业（建造承包商）根据建造合同约定向业主办理结算的累计金额。二、本科目应当按照建造合同进行明细核算。三、企业向业主办理工程价款结算时，按应结算的金额，借记“应收账款”等科目，贷记本科目。合同完工时，将本科目余额与相关工程施工合同的“工程施工”科目对冲，借记本科目，贷记“工程施工”科目。四、本科目期末贷方余额，反映企业尚未完工建造合同已办理结算的累计金额。4、工程总造价和工程结算价的区别?1、为什么要区分工程总造价抄和工程结算价：首先，看工程造价的计价过程项目的7个阶段:项目建议书和可行性研究阶段--初步设计--技术设计--施工图设计--招投标阶段--合同实施--竣工验收相应袭地，项目有7个阶段的计价:投资估算--概算造价--修正概算造价--预算造价--合同价--结算价--实际造价2、概念：工程结算价是指施工企业向建设单位收取的建设工程收入。包括工程价款收入，工程索赔收入，向发包单位收取的临时设施基金，劳动保险基金，施工机构调迁费等。工程总造价是指进行某项工程建设所花费的全部费用之和。5、请问在工程造价中，合同价款和结算价款有什么不同？合同价款是开工前的一个草拟金额，而结算价款是工程最终竣工金额，财务以结算价款为准！拓展资料：合同价款是按有关规定和协议条款约定的各种取费标准计算、用以支付承包人按照合同要求完成工程内容时的价款。工程结算价款指工程竣工后，施工企业向建设单位结算工程价款的实际价格。施工企业对已经竣工的工程，按照规定向发包建设单位办理工程结算所收取的工程价款称为工程价款收入。根据现行规定，工程价款由以下各项组成。一、根据实际完成的工程量按预算单价和管理费取费标准计算的工程预算成本;二、按规定取费标准计算的属于预算成本范围的冬雨季施工费、夜间施工费、远征工程费等独立费用;三、根据规定计算的法定利润。企业按规定向建设单位(或总包单位)收取的技术装备费、临时设施包干费、劳保支出等独立费用，并不属于工程价款的组成部分，而属于特种基金。因此，施工企业的工程价款，是由工程实际成本和工程结算利润(包括工程成本降低额和法定利润)两部分组成。工程结算是指施工企业按照承包合同和已完工程量向建设单位（业主）办理工程价清算的经济文件。工程建设周期长，耗用资金数大，为使建筑安装企业在施工中耗用的资金及时得到补偿，需要对工程价款进行中间结算（进度款结算）、年终结算，全部工程竣工验收后应进行竣工结算。在会计科目设置中，工程结算，为建造承包商专用的会计科目。工程结算是工程项目承包中的一项十分重要的工作。全名为工程价款的结算，是指施工单位与建设单位之间根据双方签订合同（含补充协议）进行的工程合同价款结算。工程结算又分为：工程定期结算、工程阶段结算、工程年终结算、工程竣工结算。施工企业在施工过程中，按逐月（或形象进度，或控制界面等）完成的工程数量计算各项费用，向建设单位（业主）办理工程进度款的支付（即中间结算）。以按月结算为例，现行的中间结算办法是，施工企业在旬末或月中旬向单位提出预支工程款账单，预支一旬或半月的工程款，月终再提出工程款结算账单和已完工程月报表，收取当月工程价款，并通过银行进行结算。按月进行结算，要对现场已施工完毕的工程逐一进行清点，资料提出后要交监理工程师和建设单位审查签证。为简化手续，应以施工企业提出的统计进度月报表为支取工程款的凭证，即通常所称的工程进度款。6、工程项目中概算、预算、结算的区别，以及以上概念和造价的关系？7、工程中造价和结算，决算的关系？8、工程结算价和建安造价有联系吗？建安造价时候相当于预算价？？工程结算和建安造价是有联系的建安造价是个动态概念，同一项目，建设工程的不同阶段，建安造价是不一样的。可研阶段对应估算价，设计阶段对应概算建安造价，施工阶段对应预算建安造价，结算阶段对应结算建安造价。在施工图预算阶段，预算价相当于建安造价9、工程造价审定金额,工程结算金额,工程实际支付金额三者的定义和区别其实这三百个还真没必要相等先说结算，是竣工结算后应该给多少，和度实际支付金额不一定相等，问也许有异议的地方没支付，这样这俩是不等的审计答金额的意思是审计部门内对竣工决算进行审计，是整个工程的投资，不止是建安容费这一部分，是肯定和竣工结束不等的10、工程结算和工程决算的区别？
- 沈阳乙级造价事务所
- 1、沈阳工程造价培训机构应该选择哪家啊？楼上是托，呵呵，裕丰还没开过学习班呢，刚打的广告，哪里来的学员哦，有点假。没有必要去说别人不好，让人太反感了吧2、沈阳建正工程造价咨询事务所有限公司怎么样？简介：沈阳建正工程造价咨询事抄务所有限公司成立于1999年04月27日，袭主要经营范围为许可项目：无等。法定代表人：付百迪成立时间：1999-04-27注册资本：100万人民币度工商注册号：210103000029756企业类型：有知限责任公司(自然人投资或控股)公司地址：沈阳市沈河区正阳街道253号3、沈阳北国工程造价咨询事务所有限公司第一分公司怎么样？简介：沈阳北国工程造价咨询事务所有限公司第一分公司成立于2013年05月24日。法定代表人：胡艳丽成立时间：2013-05-24工商注册号：210123100023015企业类型：有限责任公司分公司(自然人投资或控股)公司地址：康平县张强镇七家子村4、沈阳计华工程造价咨询事务所有限责任公司怎么样？简介：沈阳计华工程造价咨询事务所有限责任公司成立于2000年12月26日，主要经营范围为工程造价咨询等。法定代表人：宁经洧成立时间：2000-12-26注册资本：100万人民币工商注册号：210103000039384企业类型：有限责任公司(自然人投内资或控股)公司地容址：沈阳市沈河区文艺路21-1号5、我从事造价工作4年，今年考过得造价师，想回沈阳找份工作，有什么好的造价咨询公司吗？工资待遇怎么样？肯定能比你现在高单就你那证找个公司挂着一年就能给你5000了6、沈阳飞弘工程造价咨询有限公司怎么样？沈阳知飞弘工程造价咨询有限公司是2015-06-01在辽宁省沈阳市皇姑区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于沈阳市皇姑区明廉路4号4层445号。沈阳飞弘工程造价咨询有限公司的统一社会信用道代码/注册号是912101053357086259，企业法人徐亚飞，目前企业处于开业状态。沈阳飞弘工程造价咨询有限公司的经营范围是：承接建设项目建议书与可行性研究及投资估算的编制、审核及项目经济评价；工程概算、预算、结算、竣工结（决）算、工程招标标底、投标报价的编制和审核。专属（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）。在辽宁省，相近经营范围的公司总注册资本为1900万元，主要资本集中在100-1000万规模的企业中，共15家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。通过百度企业信用查看沈阳飞弘工程造价咨询有限公司更多信息和资讯。7、沈阳造价工程师培训机构哪家更好造价工程师的辅导机构很多也很杂，建议从教学师资和教学服务两个方面考虑，也不要只局限在本地找，只要师资力量好，外地的也可以考虑，现在很多机构都有网课，上课没有地域限制。8、沈阳有什么好的造价咨询公司?商业项目,大型土建项目及其配套工程,请推荐一下!外企有威宁谢，利比，本地的有艾立特，万隆天翔，正大，维华等等，还有一些外地在沈阳的分公司，天职，中瑞岳华都是有甲级资格的造价咨询公司。
- 急诊各层级护士岗位职责
- 第1篇：各层级护士任职资格和岗位职责各层级护士任职资格和岗位职责（一）专科护士任职资格与岗位职责1、任职资格1）具备完成本岗位职责的能力。2）具备副主任护师以上专业技术职称，护理专业本科以上学历，在相应专科从事护理工作5年以上的注册护士。3）接受省级卫生行政主管部门组织或委托的专科护士培训，考核合格，并具有省级卫生行政部门认可的专科护士资格证书。4）熟练掌握专科理论、知识、技能，将知识融会贯通于实践中。5）有丰富的临床护理工作经验，能循证解决本科复杂疑难护理问题，有指导专业护士有效开展基础护理、专科护理的能力。6）有组织、指导临床、教学、科研的能力，是本专科学术带头人。7）熟练运用一门外国语获取科学信息和进行学术交流。8）及时跟踪并掌握国内外本科新理论、新技术、每年接受相应专业领域的继续教育。2、岗位职责1）有权行使组长或高级责任护士的职责。2）专科护师与临床科室护士长密切配合，有各自的职责分工。护士长主持科室人力和物质资源的管理，以确保护理单元高效率运作。专科护士主持并指导本专科领域的全面业务技术工作，通过直接分管换走，开展高级护理实践；通过查房、会诊、专科护理门诊等方式拓展实践领域和专业工作范畴；通过制定护理工作指引、护嘱等指导其他护士工作。3）参加护理部领导的专科护理管理委员会，主管全院相应专科护理工作小组的工作，履行其职责。4）领导专科护理团队，并在日常工作中贯彻团队的核心价值观组织制订本专科护理工作指引，制订并审核所在专科各项护理工作标准、护理质量评价标准等。5）参加医疗查房，参与危重症病例、疑难病例讨论，分析患者的护理问题，针对护理问题制订护理计划；组织院内护理会诊，实施循证护理，解决护理疑难问题，指导临床护士工作，确保本专科护理质量。6）制订或修订本专科护理工作指引、护理质量标准及紧急应变计划。与不同医疗专科合作，发掘本专科护理质量改进项目，推行质量持续改善策略并实施评价，确保本专科护理质量。7）掌握本护理学科发展的前沿动态，积极组织本专科的学术活动，根据本专科发展的需要，确定本专科工作和研究方向；有计划、有目的、高质量地推广和应用专科护理新成果、新技术、新理论和新方法。8）培养专业护士协助制订医院专业护士人才培养计划。主持或协助完成护理研究生的临床带教工作。9）在长期及慢性病的专科，开设专科护理门诊，指导并为患者。家属、员工和公众提供咨询。（二）护理组长任职资格与岗位职责1、任职资格1）具有主管护师以上技术职称，处于高级责任护士以上层级，护理专业大专以上学历，临床专科护理业务知识较为扎实，基础与专科护理技术熟练，有一定教学和管理能力，护士长不在位时，能代理护士长工作。2）掌握护理基础理论、有关的医学基础知识及本临床科室常见疾病护理常规；了解常用的临床检验及本科特殊检查的方法、临床意义。2、岗位职责1）有权行使高级责任护士的职责。2）在护士长的领导下，负责所在护理小组的日常工作。护士长不在班时，由当班组织行使行政管理职能，处理、协调相关事宜。3）根据工作需要，可承担日夜班工作任务。4）在护士长的统筹安排下，必要时可负责安排本小组的排班、分管床位数、患者数及其他工作任务。5）专科护士或组长负责高技术、高风险工作并直接服务危重患者，承担本科危重症患者/复杂疑难专科患者的专责护理和个案管理。6）专科护士或组长参加本组患者的医疗查房、会诊和疑难、死亡病历讨论，掌握所属护理小组患者病情，特别是为重患者的病情。及时与主管医师沟通，了解病情和治疗方案，制订护理计划或下达护嘱，使护理有连续过程。7）专科护士或组长能前瞻性遇见病情变化及归转，知道责任护士采取有效的预防/防范措施.参加并指导危重患者的抢救护理工作,确保护理安全和质量。8）落实患者评估。重点评估危重、新入院患者，新开展手术、大手术、当天或次日手术的患者以及有特殊需求、需要特殊治疗的患者的高危或重点护理问题，促进护理质量持续提高。9）落实并监督落实基础护理和专科护理措施（见《广东省临床护理质量评价指南》）。病情不稳定、有并发症的高危患者，如Ⅲ期压疮、老年及新生儿、失禁、化疗、衰弱等，由专科护士或组长负责评估、确定护理措施并指导实施。通过业务查房，核查本组患者护理问题、护理措施和护理效果。10）落实质量监控。发挥组长在三级护理质量监管中的作用，按工作标准对本小组护理工作进行检查，对关键性、专科性、疑难等护理技术进行质量监控。对急危重患者、老年患者、特殊检查/治疗/用药患者、大手术和死亡病例及可能存在纠纷隐患患者的护理记录进行质量监控。检查、修审下级护士的护理记录；协助护士长做好科室持续质量控制，修改完善护理工作流程。11）跟进医嘱、护嘱、护理计划的落实情况。督促本组护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规范。12）与团队进行沟通和协调。保持团队积极性。13）组织或主持护理业务查房、护理教学查房、重危患者护理会诊和护理个案讨论。跟进工作需要，定期组织护理业务学习。（三）高级责任护士任职资格与岗位职责1、任职资格1）具备完成本岗位职责的能力。2）主管护师以上专业技术职称，大专以上学历的注册护士。3）接受市级以上卫生行政主管部门组织制订的，在相关专业领域中高级责任护士必须完成的护理继续教育。4）熟练掌握基础护理、专科护理及常用急救技术，能独立准确评估。判断和处理本专业护理问题；能跟进患者情况制订护理计划并组织实施。2、岗位职责1）有权行使初级责任护士的职责。2）参加护理部领导的专科护理管理委员会，参与相应专科护理工作小组的工作，并履行想要的职责。3）在护士长、护理组长的领导，及专科护理的指导下负责分管患者的各项护理工作，保证分管患者的护理质量。4）运用护理程序开展工作。对分管患者进行评估，制订分管患者护理计划，组织实施，并评估实施效果。组织急危重患者抢救。5）落实基础护理和专科护理责任（见《广东省临床护理质量评价指南》）6）高级责任护士为患者提供康复和健康指导。评估患者病情及生活自理能力，及时与医师沟通，准确确定患者护理级别，并根据病情变化及时调整护理级别。7）技术记录、检查、修审下级护士的护理记录；协助护士长和护理组长做好科室持续质量控制，修改完善护理工作流程。8）参加科室护理查房和业务学习。9）做好并非管理、患者管理。10）做好本单元的消毒隔离和职业防护工作，预防医院感染发生。11）负责科室仪器、设备、物品维护保养，及时填表检修。12）督促检查卫生员、护工的工作，如实评价本小组护士及护理员的工作。13）承担实习生或进修护士临床教学任务。14）完成本职称范围继续教育，完成院内在职培训，参与护理科研。15）承担临床二线值班和一线值夜班。（四）责任护士任职资格与岗位职责1、任职资格1）具备完成本岗位职责的能力。2）本科、大专、中专毕业后取得注册资格的护士。3）掌握护理基础理论、各种护理操作技术及常用急救技术，能解决本专科常见护理问题。4）从事特殊护理岗位（夜班、ICU、急诊、血液净化、手术室、产科等）者应具备相应的准入资格。5）从事夜班工作应具备夜班护士的准入资格。2、岗位职责1）在护士长、护士组长的领导，及专科护士及高级责任护士的指导下实施所分管患者的各项护理工作。2）按照护理工作流程、护理工作标准和技术规范、常规等熟练完成各项基础护理和部分专科护理工作。3）怎人护士准确执行医嘱，正确实施治疗、用药和护理措施，并观察记录患者的反映。4）怎人护士“负责”及“安排”患者的基础护理。对病情稳定不能自理、康复期患者的日常生活照顾有助护或经过培训的人员完成，并鼓励和帮助患者进行自理能力的锻炼，当班责任护理予以指导。手术后患者的生活护理由责任护士评估，并根据手术后康复程度由护士、助护或经过培训的人员负责。5）参与急危重患者的抢救配合，熟练地保养、使用各种急救器材及药品。6）参与常规性护理查房、护理教学长发，参与重危患者护理会诊和个案讨论。7）参与临床教学工作。协助高级责任护士指导实习生或进修护士完成临床教学任务。参与并指导助理护士完成相应的护理工作。8）参与临床科室管理，确保临床科室环境整洁、舒适、安静；为患者制订安全防护措施（如防坠床、防跌倒、约束等）。9）参加临床一线值夜班。10）按时完成护士规范化培训计划。完成本职称范围继续教育，完成院内在职培训。第2篇：急诊护士岗位职责1.在急诊室护士长领导下进行工作。2.做好急诊病员的检诊工作，按病情决定优先就诊，有困难时请示医师决定。3.急症病员来诊，应立即通知值班医师，在医师未到以前，遇特殊危急病员，可行必要的急救处置,随即向医师报告。4.准备各项急救所需用品、器材、敷料，在急救过程中，应迅速而准确地协助医师进行抢救工作。5.经常巡视观察室病员，了解病员病情、思想和饮食情况,及时完成治疗及护理工作，严密观察与记录留观病员的情况变化，发现异常及时报告。6.认真执行各项规章制度和技术操作常规，做好查对和交接班工作，努力学习业务技术，不断提高分诊业务能力和抢救工作质量，严防差错事故。7.准备各项急救所需药品、器材、敷料。8.护送危重病员及手术病员到病房或手术室。第3篇：各层级护理人员岗位职责副主任护师岗位职责一、在护理部主任（总护士长）的领导下，指导本科业务技术、科研和教学工作。二、检查指导本科急、重、疑难病人的护理计划、护理会诊及抢救危重病人的护理。三、了解国内外本科护理发展动态，并根据本院具体条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。四、主持本科的护理大查房，指导主管护师的查房，不断提高护理业务水平。五、对本科护理差错、事故提出技术鉴定意见。六、组织在职主管护师、护师及进修护师的业务学习，拟定教学计划，编写教材，并负责讲授。七、带教护理系和护理专科学生的临床实习，担任部分课程的讲授，并指导主管护师完成此项工作。八、协助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核工作，承担对高级护理人员的培养。九、制定本科护理科研、技术革新计划，并负责指导实施。参与审定、评价护理论文和科研、技术革新成果。十、负责组织本科护理学术讲座和护理病案讨论。1/10十一、对全院的护理队伍建设、业务技术管理和组织管理提出意见，协助护理部加强对全院护理工作的领导。2/10主管护师岗位职责一、在本科护士长领导和主任护师指导下进行工作。二、负责本科护理质量检查与技术指导。协助护士长做好质量控制工作，把好护理质量关。三、掌握护理理论基础，参与和指导护师运用护理程序。制定具有护理特色的护理计划，对患者实施整体护理。四、解决本科护理业务上的疑难问题。指导并参与制定重危、疑难患者的护理计划，组织实施。五、协助拟定本科业务培训计划，参与教材的编写和讲授。协助组织本科护理人员学习护理知识，修订本科护理常规，加强护理基本功的训练。六、参与组织护理查房，护理会诊等业务活动。对本科发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。七、做好护理系学生、中专生、进修护师的临床带教组织工作，并负责讲课和评定成绩。八、制订本科护理科研、新业务、新技术的开展计划医|学教育网搜集整理，并组织实施。不断总结经验，撰写辨证施护论文。九、协助本科护士长做好行政管理和护理队伍的建设工作。3/10一、护师在科护士长、病区护士长领导下和本科室主管护师指导下进行工作。二、完成临床各班护理工作，并达到质量标准要求，执行并指导护士正确执行各项规章制度及技术操作规范，发现护士工作质量问题，及时进行解决或报告。三、熟悉本专业的基础理论，具有一定的技术操作能力。在主管护师指导下参与制订重危患者护理计划并参与实施。四、承担病区危重、疑难、抢救患者的护理工作及难度较大的技术操作，带领护士完成新业务、新技术的临床实践。五、参加本科室护士长或主管护师以上人员组织的查房、会诊及病例讨论，负责所管患者的护理查房。六、协助护士长负责本病区护士和进修护士的业务培训、制订学习计划，参与选编教材并担任讲课，参与对护士进行业务技术考核。七、参与护理专业学生的临床带教工作及担任临床护理专业讲课。八、对本科室发生的护理差错、事故及院内感染进行分析，提出整改防范措施和建议。4/10护士岗位职责一、在病房护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。二、参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。三、参与病房危重、疑难病人的护理工作，及难度较大的护理技术操作。带领护士完成新业务、新技术的临床实践。四、协助护士长拟订病房护理工作计划，参与病房管理工作。五、参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。主持本病房的护理查房。六、协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制定学习计划，组织编写教材并担任讲课。对护士进行技术考核。七、参加护校部分临床教学，带教护生临床实习。八、协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划，提出科研课题，并组织实施。九、对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。5/10责任护士岗位职责一、负责床头交接班。参加晨会，听取夜班医护人员早交班。全区病人床头交接班，重点交接分管病人。对新入、危重病人检查全身情况及各引流管情况，特殊情况交接班，医嘱执行情况交接班。病房安全管理交接。清点病人数，督促请假病人返回。二、负责晨间护理。整理分管病人床单位及个人卫生，病房规范化管理。三、负责基础护理。分管病人的鼻饲、吸氧、吸痰、备无菌盘、留置针护理、引流管护理、口腔护理、皮肤护理等。负责所使用物品清洁、浸泡消毒。每日更换氧气湿化瓶、氧气鼻导管，保持吸痰机清洁，每日更换吸痰机一次性管道。四、负责各项治疗及专科护理。负责分管病人的输液、输血、皮试、肌注、输液续接瓶工作。执行时间性治疗、护理工作。五、负责安排各项辅助检查。要求安排科学、合理、适时、安全。协助管床医生完成各项有创检查治疗。六、负责病情观察记录。及时巡视、观察分管病人的病情、医嘱执行情况等，发现异常及时报告值班医生处理。及时完成护理记录。七、负责抢救及出入院处理。负责分管床位病人抢救、新入院处理、入院介绍及出院病人指导，做好终末消毒，死亡病人尸体料理。参加主管医生查房，对所有分管病人“八知道”：床号、姓名、诊断、病情、治疗、护理、饮食、心理。6/10八、负责整理护理病历。及时检查分管床位各班护理文件书写质量。九、负责健康教育工作。与病人及家属保持良好沟通。协助总务护士做好收费解释工作。十、负责对下级护理人员业务指导及教学工作。协同其它组责任护士工作。注意与替班责任护士交班，保证护理工作连续性。7/10实习护士岗位职责一、在护士长的领导及带教老师的指导下进行护理专业实习。二、服从医院护理部、护士长和带教老师的安排调动，认真完成所交给的各项护理工作，严格遵守实习守则和医院各项规章制度。三、仪表端庄、语言举止文雅，与患者保持正常的护患关系。四、虚心好学、胆大心细，严格执行“三查”、“七对”及无菌操作制度，严守操作规程，增强独立工作能力。五、跟随带教老师值班，做好基础护理和心理护理工作，经常巡视病房，了解病人的饮食和心理状况，以及患者对医嘱、护嘱的遵从情况；密切观察病情变化，对急症危重病人随时观察，发现问题及时向带教老师或值班医师报告。六、每个班次均应提前15～20分钟进入科室，清点护理器具，参加交接班，熟悉病情和本班工作任务。交班前应整理清洁护士工作站、治疗室等护士工作场所，交接完毕经带教老师允许后方可下班。七、在带教老师的指导下认真完成对病人的健康评估、日常护理、治疗、处置、标本采集、抢救等工作；协助老师办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。八、正确执行医嘱和整体护理计划，观察病人的身心状态，对病人进行科学的护理。严守在工作中得悉的就医者隐私，不得泄露（除法律另有规定者）。8/10九、医嘱处理、转抄（录）等工作需在带教老师亲自指导下方可参与，未经老师审核把关不可独自执行操作。十、逐步掌握各种护理记录书写的要求，在老师的指导下进行各种护理记录的书写，所写的护理病历，应当经过带教老师审阅、修改并签名。十一、主动向就医者宣传防病治病知识、进行康复指导、开展健康教育、提供卫生咨询。向住院病人及家属宣传卫生知识和住院规则，提供护理健康教育，教会病人进行自护及家属的照顾方法，做好入院、出院、手术、特殊检查、治疗等特殊阶段的指导工作。十二、参与病房管理、消毒隔离等工作，劝导伤病员保持病房安静整洁，保持良好的就医环境。经常征求病人意见，改进护理工作。十三、积极参加医院组织的各种业务学习，如授课、讲座、护理查房、病例讨论等，做好学习笔记；随时携带实习笔记本，及时记录所学所获，登记实习项目。十四、主动参与实习医院的各项护理科研活动，如收集资料、处理数据等。十五、每个科室实习完成后要认真参加科室组织的出科考试，及时填写实习手册，书写“实习小结及体会”，并交带教老师审阅签字。为了使教学管理部门了解教学实习状况，不断改进教学，实习护士须积极参加医院护理教学检查，并按要求如实填写各项调查表。十六、积极开展文体活动，加强身体锻炼，注意清洁卫生，保持身9/10体健康。10/10第4篇：各层级护理人员岗位职责副主任护师岗位职责一、在护理部主任（总护士长）的领导下，指导本科业务技术、科研和教学工作。二、检查指导本科急、重、疑难病人的护理计划、护理会诊及抢救危重病人的护理。三、了解国内外本科护理发展动态，并根据本院具体条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。四、主持本科的护理大查房，指导主管护师的查房，不断提高护理业务水平。五、对本科护理差错、事故提出技术鉴定意见。六、组织在职主管护师、护师及进修护师的业务学习，拟定教学计划，编写教材，并负责讲授。七、带教护理系和护理专科学生的临床实习，担任部分课程的讲授，并指导主管护师完成此项工作。八、协助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核工作，承担对高级护理人员的培养。九、制定本科护理科研、技术革新计划，并负责指导实施。参与审定、评价护理论文和科研、技术革新成果。十、负责组织本科护理学术讲座和护理病案讨论。十一、对全院的护理队伍建设、业务技术管理和组织管理提出意见，协助护理部加强对全院护理工作的领导。主管护师岗位职责一、在本科护士长领导和主任护师指导下进行工作。二、负责本科护理质量检查与技术指导。协助护士长做好质量控制工作，把好护理质量关。三、掌握护理理论基础，参与和指导护师运用护理程序。制定具有护理特色的护理计划，对患者实施整体护理。四、解决本科护理业务上的疑难问题。指导并参与制定重危、疑难患者的护理计划，组织实施。五、协助拟定本科业务培训计划，参与教材的编写和讲授。协助组织本科护理人员学习护理知识，修订本科护理常规，加强护理基本功的训练。六、参与组织护理查房，护理会诊等业务活动。对本科发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。七、做好护理系学生、中专生、进修护师的临床带教组织工作，并负责讲课和评定成绩。八、制订本科护理科研、新业务、新技术的开展计划医|学教育网搜集整理，并组织实施。不断总结经验，撰写辨证施护论文。九、协助本科护士长做好行政管理和护理队伍的建设工作。护师岗位职责一、护师在科护士长、病区护士长领导下和本科室主管护师指导下进行工作。二、完成临床各班护理工作，并达到质量标准要求，执行并指导护士正确执行各项规章制度及技术操作规范，发现护士工作质量问题，及时进行解决或报告。三、熟悉本专业的基础理论，具有一定的技术操作能力。在主管护师指导下参与制订重危患者护理计划并参与实施。四、承担病区危重、疑难、抢救患者的护理工作及难度较大的技术操作，带领护士完成新业务、新技术的临床实践。五、参加本科室护士长或主管护师以上人员组织的查房、会诊及病例讨论，负责所管患者的护理查房。六、协助护士长负责本病区护士和进修护士的业务培训、制订学习计划，参与选编教材并担任讲课，参与对护士进行业务技术考核。七、参与护理专业学生的临床带教工作及担任临床护理专业讲课。八、对本科室发生的护理差错、事故及院内感染进行分析，提出整改防范措施和建议。护士岗位职责一、在病房护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。二、参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。三、参与病房危重、疑难病人的护理工作，及难度较大的护理技术操作。带领护士完成新业务、新技术的临床实践。四、协助护士长拟订病房护理工作计划，参与病房管理工作。五、参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。主持本病房的护理查房。六、协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制定学习计划，组织编写教材并担任讲课。对护士进行技术考核。七、参加护校部分临床教学，带教护生临床实习。八、协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划，提出科研课题，并组织实施。九、对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。责任护士岗位职责一、负责床头交接班。参加晨会，听取夜班医护人员早交班。全区病人床头交接班，重点交接分管病人。对新入、危重病人检查全身情况及各引流管情况，特殊情况交接班，医嘱执行情况交接班。病房安全管理交接。清点病人数，督促请假病人返回。二、负责晨间护理。整理分管病人床单位及个人卫生，病房规范化管理。三、负责基础护理。分管病人的鼻饲、吸氧、吸痰、备无菌盘、留置针护理、引流管护理、口腔护理、皮肤护理等。负责所使用物品清洁、浸泡消毒。每日更换氧气湿化瓶、氧气鼻导管，保持吸痰机清洁，每日更换吸痰机一次性管道。四、负责各项治疗及专科护理。负责分管病人的输液、输血、皮试、肌注、输液续接瓶工作。执行时间性治疗、护理工作。五、负责安排各项辅助检查。要求安排科学、合理、适时、安全。协助管床医生完成各项有创检查治疗。六、负责病情观察记录。及时巡视、观察分管病人的病情、医嘱执行情况等，发现异常及时报告值班医生处理。及时完成护理记录。七、负责抢救及出入院处理。负责分管床位病人抢救、新入院处理、入院介绍及出院病人指导，做好终末消毒，死亡病人尸体料理。参加主管医生查房，对所有分管病人“八知道”：床号、姓名、诊断、病情、治疗、护理、饮食、心理。八、负责整理护理病历。及时检查分管床位各班护理文件书写质量。九、负责健康教育工作。与病人及家属保持良好沟通。协助总务护士做好收费解释工作。十、负责对下级护理人员业务指导及教学工作。协同其它组责任护士工作。注意与替班责任护士交班，保证护理工作连续性。实习护士岗位职责一、在护士长的领导及带教老师的指导下进行护理专业实习。二、服从医院护理部、护士长和带教老师的安排调动，认真完成所交给的各项护理工作，严格遵守实习守则和医院各项规章制度。三、仪表端庄、语言举止文雅，与患者保持正常的护患关系。四、虚心好学、胆大心细，严格执行“三查”、“七对”及无菌操作制度，严守操作规程，增强独立工作能力。五、跟随带教老师值班，做好基础护理和心理护理工作，经常巡视病房，了解病人的饮食和心理状况，以及患者对医嘱、护嘱的遵从情况；密切观察病情变化，对急症危重病人随时观察，发现问题及时向带教老师或值班医师报告。六、每个班次均应提前15～20分钟进入科室，清点护理器具，参加交接班，熟悉病情和本班工作任务。交班前应整理清洁护士工作站、治疗室等护士工作场所，交接完毕经带教老师允许后方可下班。七、在带教老师的指导下认真完成对病人的健康评估、日常护理、治疗、处置、标本采集、抢救等工作；协助老师办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。八、正确执行医嘱和整体护理计划，观察病人的身心状态，对病人进行科学的护理。严守在工作中得悉的就医者隐私，不得泄露（除法律另有规定者）。九、医嘱处理、转抄（录）等工作需在带教老师亲自指导下方可参与，未经老师审核把关不可独自执行操作。十、逐步掌握各种护理记录书写的要求，在老师的指导下进行各种护理记录的书写，所写的护理病历，应当经过带教老师审阅、修改并签名。十一、主动向就医者宣传防病治病知识、进行康复指导、开展健康教育、提供卫生咨询。向住院病人及家属宣传卫生知识和住院规则，提供护理健康教育，教会病人进行自护及家属的照顾方法，做好入院、出院、手术、特殊检查、治疗等特殊阶段的指导工作。十二、参与病房管理、消毒隔离等工作，劝导伤病员保持病房安静整洁，保持良好的就医环境。经常征求病人意见，改进护理工作。十三、积极参加医院组织的各种业务学习，如授课、讲座、护理查房、病例讨论等，做好学习笔记；随时携带实习笔记本，及时记录所学所获，登记实习项目。十四、主动参与实习医院的各项护理科研活动，如收集资料、处理数据等。十五、每个科室实习完成后要认真参加科室组织的出科考试，及时填写实习手册，书写“实习小结及体会”，并交带教老师审阅签字。为了使教学管理部门了解教学实习状况，不断改进教学，实习护士须积极参加医院护理教学检查，并按要求如实填写各项调查表。十六、积极开展文体活动，加强身体锻炼，注意清洁卫生，保持身体健康。第5篇：门急诊护士各班职责门诊输液厅各班护士工作职责白班职责：（8:00----12:0014:00---17:30）：1、参加晨会交接班，负责医生办公室的清洁和整洁工作，每周二.六负责擦手巾的清洁和消毒工作。2、迎接门急诊病人，做好分诊工作，协助病人及家属做好挂号。交费。取药。检查及住院手续。协助医生做好四测及抢救工作，严密观察病情变化，危急重病人及时告知当班医生和护士长。住院病人和病区护士做好费用和病情的交接班。3、认真做好抢救室的准备工作，清点、检查抢救室的物品和抢救药品、器械、登记接班病及时补充。4、保证抢救室的抢救设备处完好备用状态，随时接待抢救病人。5、协助治疗班做好静脉输液、肌肉注射、皮试、抢救、观察病人的工作，认真执行各和病区护士做好费用和病情的交接班，并做好登记。6、项规章制度和操作规程，正确执行医嘱及时完成各项护理治疗，做好三查七对，交接班工作，防止差错事故的发生；密切观察门诊和留观病人在输液前、中、后的情况，发现异常情况及时报告医生，并做好健康宣教工作。6.积极支持和配合护士长的工作，服从护士长的领导和调配。7.认真核对当天静脉输液、肌肉注射、皮试等医嘱。8.待病人认真执行医嘱，接受核对药品，做好静脉输液工作。巡视输液厅密切观察病情，及时更换输液9.负责接待抢救急诊病人，及时通知当班医生，协助治疗抢救10.做好清洁交班和安全工作如：关好水、电、门、窗等.导诊（白）班职责：（8:00----12:0014:00---17:30）1、参加晨会交接班，交班后负责导诊台.留观室.治疗室的清洁和整洁工作,负责平车.轮椅的清洁.整洁和保养工作以及导诊区物品的保管工作并认真交接，以防遗失。2、热情接待病人,做好预检分诊工作，协助病人及家属做好挂号.交费.检查及取药手续。3、迎接急诊病人，配合医生护士做好抢救,转移工作,危急重病人及时告知当班医生和护士长.协助家属办理住院手续，和病区护士做好费用和病情的交接班，并做好登记。4.熟练掌握专业知识，负责咨询工作，尽量让患者满意，树立良好的窗口形象。5.积极支持和配合护士长的工作，服从护士长的领导和调配。导诊（中）班职责：（8:00----15:30）1．参加晨会交接班，交班后协助导诊（白）班做好导诊台.留观室的清洁和整洁工作,负责平车.轮椅的清洁.整洁和保养工作以及导诊区物品的保管工作并认真交接，以防遗失。2．热情接待病人,及时安排病人就诊,协助病人做好挂号，交费，取药及各种检查，并做好登记。3．迎接急诊病人，配合医生护士做好抢救,转移工作,危急重病人及时告知当班医生和护士长.协助家属办理住院手续，和病区护士做好费用和病情的交接班，并做好登记。4.熟练掌握专业知识，负责咨询工作，尽量让患者满意，树立良好的窗口形象。5.积极支持和配合护士长的工作，服从护士长的领导和调配。治疗班职责：（8:00----15:30）1.参加晨会交接班，做好物品交接班，负责换药室，抢救室，值班室的清洁和整洁工作。2．负责做好静脉输液、肌肉注射、皮试、抢救、观察病人的工作，巡视留观室密切观察病情，及时更换输液3.密切观察留观病人的病情变化，病情变化及时告知当班医生并协助医生做好治疗和抢救工作，并及时记录。完善留观病历的书写和签字工作，完成留观病人15：00三测的测量和绘制。4．及时清点和补充换药室各个柜子和抽屉的物品，保证所有物品处整洁完好备用状态。负责器械的清洗，侵泡，打包工作，每晨检查无菌包的有效期，过期或潮湿重新打包送去消毒。5．每周一负责泡盘和贮槽及消毒用品的更换。每周二和五更换消毒液泡桶。6.迎接门急诊病人，做好分诊工作，协助病人及家属做好挂号。交费。取药。检查及住院手续。协助医生做好四测及抢救工作，严密观察病情变化，危急重病人及时告知当班医生和护士长。住院病人和病区护士做好费用和病情的交接班。7，协助白班做好抢救室的工作，保证急救药品和物品的完好率，随时出应急状态，积极参加急诊病人的抢救，并及时做好记录。8.做好各项登记（物品，消毒，治疗，……？）晚班职责：（15:30----23:）1，负责与白班护士做好物品和治疗的交接班。2，做好抢救室，换药室和治疗室的空气消毒和监测工作并登记好。3，做好本班器械的清洗，侵泡，打包工作。4，跟随急救车出诊，并及时补充药品和物品，保证完好率，随时处应急状态，积极参加急诊病人的抢救工作。5，负责接待和处理急诊病人，协助病人及家属做好挂号。交费。取药。检查及住院手续。住院病人与病区护士做好交接。6，留观病人，严格三查八对和无菌操作规程，及时准确处理并执行医嘱，完成各项护理和治疗，防止差错事故的发生，并将费用录入电脑。与夜班护士做好交接。夜班职责：（23:00----8:30）1，负责与晚班护士做好物品和治疗的交接班。。2，做好本班器械的清洗，侵泡，打包工作。3，跟随急救车出诊，并及时补充药品和物品，保证完好率，随时处应急状态，积极参加急诊病人的抢救工作。4，负责接待和处理急诊病人，协助病人及家属做好挂号。交费。取药。检查及住院手续。住院病人与病区护士做好交接。5，留观病人，严格三查八对和无菌操作规程，及时准确处理并执行医嘱，完成各项护理和治疗，防止差错事故的发生，并将费用录入电脑。6，做好晨间交班工作，并负责登记好门诊病人统计，以及静脉输液、肌肉注射、皮试、抢救、观察病人的工作量统计。等门诊供应室工作职责（8:00----12:0014:00---17:30）1.参加晨会交接班，严格执行无菌操作规程及消毒制度，保持室内外卫生。2.做好各科室消毒物品的交接，及时消毒灭菌各种物品器械，送达各科室。3.熟练供应室的一般工作流程，有计划地安排消毒灭菌工作，做到高效节能。4.做好灭菌物品的清洁灭菌监控，每月抽样作细菌培养一次。5.每天负责清点本科室器械及物品，监管物品的保养消毒打包，监测消毒液的浓度。第6篇：急诊护士岗位职责文档急诊护士工作职责1.在护士长领导下进行工作。2.做好急诊患者的检诊工作，根据患者情况决定优先就诊，必要时请示医生决定。3.急诊患者来就诊，应立即通知值班医生，在医生未到之前，遇到特殊危急病人，可行必要的急救处理。4.在急救过程中，备好各种抢救物品、药品，迅速、准确地执行医嘱，协助医生进行抢救。5.负责危重患者的巡视、观察，及时完成治疗与护理工作，搜集整理严密观察并记录患者的病情变化。6.认真执行各种规章制度和技术操作常规，做好查对和交接班工作，严防差错事故。7.严格执行各项无菌操作规程，做好消毒隔离工作，防止院内交叉感染。8.负责准备各种急救所需药品、敷料、仪器等，并使之处于完好状态。第7篇：各层级护士任职资格各层级护士任职资格一．护理组长任职资格：①具有主管护师或护师以上技术职称，本科或大专以上学历，临床专科护理业务知识较为扎实，基础与专科护理技术熟练，有一定的教学和管理能力。②掌握护理基础理论，有关医学基础知识及本临床科室学习疾病护理学规，了解学用的临床检验及本科特殊检查的方法、临床意义。③具有高尚的职业道德，为人正直，待人诚恳豁达，有一定的进取心和事业心，身心健康。二．责任护士任职资格：①．具有大专以上学历或具有护师，护士以上技术职称，并有本专科两年以上工作经验。②．熟练掌握基础护理及本专业护理技术操作，掌握与病人沟通的技能，掌握学用急救技术，能解决本专科常见护理问题。③．具有护理人员的良好职业道德，身心健康，有进取心和事业心，有奉献精神。三．主班护士任职资格：①具有大专或中专以上学历，具有护师或护士以上技术职称，有一定的组织协调能力，具有语言文字表达能力和带教能力。②熟练掌握基础护理及本专科护理技术操作，掌握与病人沟通的技能及专科相关理论知识。③具有护理人员的良好职业道德，身心健康，有进取心和事业心，有奉献精神。四．治疗护士任职资格：①具有大专或中专以上学历，具有护师或护士技术职称。②熟练掌握基础护理及本专科护理技术操作理论知识扎实。③具有护理人员的良好职业道德，身心健康，有进取心和事业心，具有团队精神。五．辅助护士任职资格：①具有中专以上学历，国家注册护士。②掌握基础知识，专科护理技术操作规程，有沟通能力。③具有良好的职业道德，身心健康。六．护理员任职资格：①具有中专以上文化程度。②具有能在护士指导下承担病人的生活护理及其他所规定工作的能力，有基本的人际沟通与合作能力。③不断更新知识技能，以适应不断变化的临床护理实践对生活狐狸的需求。④有良好的职业道德，身心健康。第8篇：临床护士岗位各层级入职条件临床护士岗位各层级入职条件、岗位职责及岗位培训内容护士层级入职条件岗位职责岗位培训内容NO无或有执照但未脱教；动手能力强；身心健康；在老师指导下完成患者常规临床护理工作；法律法规、规章制度；工作流程、大专及其以上学历N1有执照、经考核可独立工作；掌握临床护理工作流程、操作技能和常用设备使用方法；工作时间大于或等于1年N2在N1的基础上，具备病情观察、分析、判断及抢救能力和初步带教能力；工作时间大于或等于3年N3在N2的基础上，掌握及应用转科理论知识及转科操作技能；能够处理突发事件；具备教学和科研能力；作时间大于或等于5年N4在N3的基础上，具备良好的沟通、协调能力；具备敏锐的观察力、判断力、决策力和应变力；具备组织和管理能力；具备临床教学和授课能力；具有科研意识；工作时间大于或等于10年掌握临床工作流程、操作技能和常用的使用方法独立完成1—2名患者的常规临床护理工作；熟练掌握临床护理工作流程、操作技能和常用设备在N1的基础上，独立完成2名患者的护理；及时发现患者病情变化并作出相应处理；完成部分临床教学工作在N2的基础上，独立完成危重症、终晚期患者的临床护理工作；熟练运用各种机械辅助；协助N4组织抢救、处理突发事件；承担主要的代教和护理科研工作在N3的基础上，组织抢救、处理突发事件；协调本科室和各部门工作；指导、督查其他层级工作；外出独立指导临床护理工作；协调护理质量管理操作技能；常用设备的使用；集中强化训练；临床一对一带教各班次工作职责；强化护理工作流程、操作技能和常用设备的使用方法；对患者病情变化的初步观察与识别N1岗位培训内容；病情的观察、分析、判断和应急抢救能力；临床代教能力N2岗位培训内容；对危重症、终晚期患者的护理和抢救能力；组织协调、抢救处理突发事件能力；教学和科研能力；转科护士N3岗位培训内容；成为护理专家和/或护理组长的能力；指导各层级护士临床实践能力；患者安全及质量管理急诊室护士岗位职责急诊护士长岗位职责急诊科护士岗位职责护士各层级人员岗位职责急诊科护士长岗位职责
- 铝合金爬藤架造价
- 1、一层框架结构每平米造价农村框架结构每平米造价在800元在右，房屋的框架按跨数分有单跨、多跨；按层数分有单层、多层；按立面构成分为对称、不对称；按所用材料分为钢框架、混凝土框架、胶合木结构框架或钢与钢筋混凝土混合框回架等。其中最常用的是混凝土框架（现浇整体式、装配式、装配整体式，也可根据需要施加预应力，主要是对梁或板）、钢框架。装配答式、装配整体式混凝土框架和钢框架适合大规模工业化施工，效率较高，工程质量较好。2、钢架结构的房子造价要多少?这个问题涉及的专业度很强，你要去询问专业的造价咨询公司，或者是专业人士。3、大棚骨架大棚支架造价多少？目前市场上流通的新型菱镁大棚骨架大约每延米1.5-2.5元，当然，如果有特殊需求也可根据要求生产出大承载力，高跨度的冬暖式大棚骨架，相应的造价提高到3-4元每米，济南菱镁公司专业从事大棚骨架的生产加工及技术开发，可通过技术推广及加盟等多方式进行合作菱镁大棚骨架是由菱镁复合材料制成立柱、拉杆、拱杆及压杆，覆盖塑料薄膜而成的拱圆形塑料棚。棚覆盖面积大，热效应好，搭建方便，且造价低，是当前农村应用广泛的产品之一。济南镁嘉图新型材料开发有限公司自行研发的第三代改性菱镁大棚骨架优势如下：1、投资小无需建厂房，占地面积小，二相，三相电源均可，3至5人即可生产。2、规格全可生产不同规格型号产品，有圆柱型、椭圆形、距型、异型、实心型、空心管等。3、见利快无需高额投资、风险小。市场需求量巨大，利润较大。4、成本低使用我公司机械及配方生产的产品成本低。直径4cm圆杆造价只有1.4元/米。5、易操作操作灵活运输安装方便规模可大可小，运输安装比较简便。6、易普及原料易购，用途广泛原材料全国各地均能买到。菱镁水泥属气硬性胶凝材料，环境的特殊性，要求菱镁大棚支架具备良好的耐水性能，即：长期在高温高湿的环境中强度不降低；同时菱镁水泥中的氯化镁对农作物有害，所以要求菱镁大棚支架坚决不能返卤。通过科学的改性技术及合理的生产工艺，我们有效地解决了这些技术难题。目前很多骨架机生产厂家对菱镁技术一窍不通，根本不懂什么原材料要求、动态配比、菱镁改性等技术问题，“赠送”的只有根本不具备可行性的一纸配方！广大朋友接产后生产出一大堆“问题产品”，不是返卤泛霜，就是耐水性能极差！在此提醒广大准备接产的朋友应当特别注意，以免上当受骗！4、户外广告架造价大概多少看你的广告架大小而定，做架子不贵，几百的样子，很高很大的就贵了。去做架子的地方和他砍价吧，各地方的价格不一样。5、40米跨铝合金桁架人行天桥造价多少钱一平方米铝合金桁架造价你可以直接问铝合金桁架厂家，您数的天桥造价是含施工在内的，当然跟桁架的一些参数也有关系，具体问问桁架厂家吧。6、天桥40米跨4米宽铝合金桁架造价是多少一平方17、网架结构造价大概是多少钱一平方网架安装有些是按平方报价，也有一些是按重量（吨）来报价具体如下：1、按平米报价：平板网架的主体安知装；1）焊接球网架道40-50元/平；2.）螺栓球网架15-30元/平；以上价格是不含吊装费的纯人工费。2、如果按照标准重量（吨）来报价，预算是这样的基价7099.54元/吨；包含:人工费1207.1/吨材料费5707.16吨机械费185.28/吨如果不按照标准专预算走，网属架安装每吨人工费大约2000圆左右；这要看网架是焊接球的还是螺栓球的了；按标准预算走是赔钱的（就网架这一块来说）。当然，要是网架和网架屋面一起安装，按照标准预算就挣钱了，因为彩钢的预算定额是很值钱的。8、做钢架结构房子造价高吗，多少钱一平方。钢结构的价钱根据不同百地区经济发展程度会有上下浮动。一般在500元左右度。在农村盖房在400元/平方问米左右，部分地区由于人工低廉可答以低至300元左右。架结构住宅的版优点是抗震性号，结构牢固，使用寿命长，且住宅内可以自由分割。权
- 深圳造价员管理系统
- 1、请问深圳工程造价用的是什么算量软件呢？一般用广联达，还有用鲁班的2、2014深圳造价员报名后在哪里缴费以下为2014深圳造价员报名办法、缴费地址、需携带的报考资料及费用，希望对你有所帮助：1。报名办法：本年度造价员考试报名，按广东省工程造价协会的规定，实行网上报名的办法。网上报名时间为2014年4月14日至2014年5月16日。各考生在上述时间内登陆“广东省造价员管理信息系统”（网址：http://zjy.gdcost.com/）报名。2。交费及报名确认考生的交费及报名确认时间为2014年5月5日至5月18日（上午9:00-12:00，下午2:00-6:00）（星期六、日正常上班）。考生在上述时间内持“报考资料”到深圳市豪科培训中心进行交费及报名确认，地点：深圳市福田区---福民路---12号知本大厦-----23楼D室。（地铁龙华线福民站B出口）3。报考资料凡符合报考条件的考生，须提交以下资料：（1）《广东﹤全国建设工程造价员﹥资格考试报名表》一式两份（该表在网上报名成功后自动生成，考生用A4纸打印，经单位审核并盖“单位公章”）；（2）提交本人有效身份证、学历证书或学生证原件及复印件(一式两份)，身份证复印件按要求贴在报名表的右下角；（3）近期小一寸白底彩色同版免冠照片2张（贴在报名表空白处）；上述（1）、（2）、（3）为报名考试必交资料。所附资料原件核对后退回，考生对提交的报考资历、学历的真实性、有效性负责。如提交虚假资历、学历等资料的，一经发现，取消报考资格；已参加考试成绩合格的，也取消已取得专业资格证书。4。考试费用（一）工程计价基础知识：150元/科；（二）工程计价应用（××工程）：250元/科。以上费用包含报名费、资料审核与考务费、考场租用费、监考人员劳务费、改卷人员劳务费、税金及其它杂费。（不含证书、印章费及考前培训费）。3、深圳市南山区工程造价管理站怎么样？深圳市南山区工程造价管理站是在广东省注册成立的来，注册地址位于深圳市南山区南头街道桃园路桃李花园6号楼五楼。深圳市南山区工程造价管理站的统一社会信用代码/注册号是1244030545574548XG，企业源法人张东红，目前企业处于开业状态。深圳市南山区工程造价管理站的经营范围是：为工程建设提供造价服知务。相关工程造价及项目概、预(结)算的审查、监督与管理;相关工程造价咨询;相关工程造价纠纷调解;工程施工合同道备案。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看深圳市南山区工程造价管理站更多信息和资讯。4、深圳造价员考试用的是哪里的规范和定额？考试科目及方式根据考试大纲，造价员资格考试分“工程造价基础知识”和“工程计量与计价实务”（××工程）两个科目。本次考试的所有考生统一参加“工程造价基础知识”科目考试（不分专业），再按照所报的专业参加“工程计量与计价实务（××工程）”科目考试。“工程造价基础知识”为闭卷考试，“工程计量与计价实务（××工程）”为开卷考试。5、深圳工程造价画图和套价一般用什么软件？楼上的说错了！我在深圳做预算的，深圳基本上用清华斯维尔！6、我在广东省造价员管理系统报名的造价员报考属地是深圳的考试时用的是深圳定额还是广东省定额？定额是以省为单位的，但是考试的时候注意下有没有什么条款是深圳市特别规定的，这个如果要考的话，会特别说明。另外，造价实际操作方面有什么问题，可以看看陈陈造价里面讲的内容。7、工程造价要用的软件有哪些？？我工程造价毕业4年多了，我来说些吧。毕业了，大体可以去的有甲方、施工单位、咨询单位三种。做审计和做甲方覆盖面广，做施工单位一般专业会被局限一点，因为施工单位要么做装饰，要么土建，要么幕墙等等，专业划分多样专，但是可以深入的理解这些，怎么说呢，有机会接触现场，也不错。前途这个东西不好说，喜欢建筑热爱这行的才不在乎前途，反正饿不死；但是也不要过于担心，刚开始工资不是很高，但是坚持下属来能独立负责的时候就会高很多，但是坚持下来的不多，我当初的班级50人，现在在做造价的也就20人吧。软件使用：CAD，Office、广联达，预算之星，鲁班等等存手打字，希望能帮到你。8、深圳市宝安区建设工程造价管理站怎么样？深圳市宝安区建设工程造价管理站，本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看深圳市宝安区建设工程造价管理站更多信息和资讯。
- 17年造价师案例考题
- 1、2017年造价工程师考试题型和题量是怎样的造价工程师考试各科题型题量科目名称 考试时间 题型题量 满分建设工程造价管理 2.5小时 zd单选题回：60道，多选题：20道 100分建设工程计价 3小时 单选题：72道，多选题：24道 120分建设工程技术与计量（土木建筑工程） 2.5小时 单选题：60道，答多选题：20道 100分建设工程技术与计量（安装工程） 2.5小时 单选题：40道，多选题：20道，选做题：20道 100分建设工程造价案例分析 4小时 案例题：6道 140分2、2017造价工程师案例分析第五章第十二题按照08版清单计价规范：措施百费=措施直接费+管理费+利润而措施直接费就是措施项工程的人、机、料的费用。题意说的是管理费记取基数为“人工、材料、机械之和”那就包括工程直接费和措施直接费了。不用在意的是，13清单规范已经没有这种度算法了。如果LZ第三章的例题都做回过的话，就会知道，现在的管理费和利润只是用定额取费中，整个分部分项工程用的是综合单价。而措施项目计价表中也不再有管理费和利润的项目，也不会单列人材机费用，都揉在了费率和调整费率里了。也就是说案例十二第三问这种问题以后不会这么问答了3、17年造价工程师案例是不是放水了？今年卡计量，案例的话是因为第六题比较简单吧，今年都说考钢结构，有提前准备都能拿到很多分，题目是前面的比较坑，后面的题目比较容易拿分，我前面2个题做错了，后面的题都做得很好96分过的，全国过的不知道，我跟着左老师在YS学的，群里过了80%的人，就案例的，感觉是放水了，过的人太多了，我们群里4、2017年造价师考试教材案例分析第六章案例十三是不是有错误?明显错误，编书的人太不负责任。还有好多错误勘误也没发现。5、2017造价师案例第六题应该怎么学才能多拿分工程或工程经济类专毕业事工程造价业务工作满62：《建设工程造价管理》、《建设工程计价》2017全造价工程师考试间于10月21、22举行各省市、区2017造价工程师资格考试报名工作预计于20177月份陆续进行考试设四科目具体、《专建设工程技术与计量》《建设工程造价案例析》其《工程造价案例析》主观题答题纸作答；其余3科均客观题答题卡作答立教育整理报名条件：()凡事工程造价专业工作并具备列条件者报名参加全部4科目考试：1.工程造价专业专毕业事工程造价业务工作满5.工程造价专业本属科毕业事工程造价业务工作满46、2017造价师土建案例第六题第一问为什么是17个钢屋架？这个根据平面图直接数就可以了，一个纵向轴线为一榀钢屋架，数一数有几个纵向轴线就可以了7、16年到17年的一级造价工程师真题去哪里找？只说重点：16年到17年的一级造价工程师真题，可询问当地的市住房和建设局。可能会有收获。
- 关于广西2020年下半年工程造价咨询企业信用评价结果的公示
- 根据广西建设工程造价站、广西建设工程造价管理协会《关于印发〈广西工程造价咨询企业信用评价管理办法〉的通知》等有关规定，我们组织开展了广西工程造价咨询企业信用评价工作。经企业申报，各市工程造价管理机构初评，区造价协会复核，现将广西2020年下半年工程造价咨询企业信用评价结果予以公示。公示时间为：2020年12月16日至2020年12月30日。如对公示企业信用评价结果有异议，可向区造价协会反映。举报或反映的情况应实事求是，并有具体事例、内容。以单位名义反映情况的，应加盖单位公章；以个人名义反映情况的，应署明真实姓名、身份证号码和联系电话，我们对投诉单位或投诉人给予保密。联系人：叶羽联系电话：0771-5856616通讯地址：南宁市青秀区东葛路30号513附件：广西2020年下半年工程造价咨询企业信用评价结果广西建设工程造价管理协会2020年12月16日
- 盆底康复室主管护士岗位职责
- 第1篇：烧伤科康复室护士职责烧伤科康复室护士职责1、2、在病区护士长的领导下进行工作。保持康复室环境安静、安全、整齐、洁净。负责康复室各种仪器、耗材的保管。3、了解各种烧伤康复物理治疗的作用原理，掌握治疗技术的适应症、禁忌症及护理操作规程，遵医嘱完成各项治疗护理任务，观察患者的治疗反应。4、了解理疗及作业治疗各种器械的基本结构、治疗原理、使用及安全用电的防护规则。负责定期对各种器械进行清洁、养护。5、协助医生制定康复训练计划，指导病人进行各种功能训练与作业治疗训练，定期评定康复效果。6、配合医生进行压力衣及支具的制作。指导患者正确的使用方法及注意事项。7、8、对各时期患者进行康复宣教工作及短期康复护理培训。做好康复患者的资料采集整理工作。如地址、联系电话、简要病情、康复指导要点等，建立康复档案。9、与责任护士一起做好出院患者跟踪随访工作，根据医嘱预约复诊时间，保证康复治疗持续有效进行。第2篇：康复科护士岗位职责篇1：康复科护士工作职责康复科护士长岗位职责1、在护理部主任的领导下，负责康复科的护理工作。定期听取医生对护理工作的意见和建议，促进医护密切合作。2、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规范，严防差错发生。制定工作计划，根据病房的情况和护士能力及要求，合理安排班次。3、深入各科门诊检查开诊情况和护理质量，对存在问题及时指出，指导护理完成复杂的护理技术操作。4、掌握科室护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况，协调科室各级关系，做好科内团结工作，增加凝聚力，提高工作效率。5、负责检查、监督、管理消毒隔离工作，预防院内感染。负责科内器材和用品的计划请领和管理。6、负责对新入职护士及实习生、进修人员教学工作，负责计划组织候诊教育和健康教育工作。7、组织护士业务学习、培训，仪器操作训练，开展护理科学研究及时总结经验。定期组织护士护理查房。8、每月按时向护理部上交护士长工作月报表。做好传染病上报工作，并督促相关人员做好传染病例的护理及终末处理。康复护士岗位职责1、在科主任和所在病区科主任、护士长的领导下进行工作。2、必须了解各种物理治疗因子（包括医疗体育）的作用和康复治疗的适应症、禁忌症，熟练掌握各种技术操作，观察治疗反应，正确执行医嘱，完美地完成各治疗室的治疗任务。3、康复科护士能对常见疾病，根据医嘱负责编制医疗体操，指导病人进行各种功能训练与作业治疗训练，定期评定康复效果。4、必须了解理疗、体疗及作业治疗等器械的基本结构、治疗原理、使用及维护方法和安全用电的防护规则，并能做到对各种器械的简单维修和保管维护工作。5、负责对病人进行有关的物理疗法、运动疗法、作业疗法、语言疗法、心理疗法的注意事项和基本常识的宣教工作。6、负责各治疗室内进修人员的实习指导，高年资护士还应负责低年资护士的工作。7、负责保持治疗室环境的安静,督促卫生员做好清洁工作。8、负责各治疗组的财产保管、清点和做好保安工作。康复科护士白班职责（8:00-16:00）1、提前10分钟到岗，着装整洁。2、严格执行物品交接班制度并记录，负责开诊前的清洁卫生工作，康复仪器的清洁、检修、故障排除问题等工作。3、正确执行医嘱，严格执行三查七对制度，准确及时完成各项理疗护理工作，本班工作结束前向下一班交清未完成的工作，确保工作的连续性。4、通过沟通交流等方式及时收集资料，准确评估病人的病情及需要，异常情况及时有效的与医师进行交流。熟悉了解康复科患者的生活、思想和健康情况，实施护理工作中具备“五心”（即热心接待、精心评估、细心计划、耐心治疗、暖心沟通），提供周到细致优质的服务。5、负责理疗病人的理疗工作，做好心里护理及健康指导等。6、参加院内组织的各项培训和学习，刻苦钻研业务知识。7、加强巡视，及时解决病人的各种需要。并做好治疗记录。8、负责检查各个治疗室有无过期物品及灭菌物品是否充足，每天早上负责与供应室更换各种无菌物品。9、负责治疗病人回访工作，征求病人意见，每月一次满意度调查。10、每周一更换浴巾、枕套、工作服等，并与清洗工交接记录。11、协助护士长做好科内管理工作。康复科护士中班职责（10:00-18:00）1、提前10分钟到岗，着装整洁。2、负责理疗病人的理疗工作，做好心里护理及健康指导等通过沟通交流等方式及时收集资料，准确评估病人的病情及需要，异常情况及时有效的与医师进行交流。3、熟悉了解康复科患者的生活、思想和健康情况，实施护理工作中具备“五心”（即热心接待、精心评估、细心计划、耐心治疗、暖心沟通），提供周到细致优质的服务。4、正确执行医嘱，三查七对制度准确及时完成各项治疗护理工作，本班工作结束前向下一班交清未完成的工作，确保工作的连续性。5、通过沟通交流等方式及时收集资料，准确评估病人的病情及需要，异常情况及时有效的与医师进行交流。6、加强巡视，及时解决病人的各种需要。并做好治疗记录。7、负责中午病人的理疗工作并及时记录。8、按日重点要求负责检查和更换无菌物品。9、负责每周一擦拭紫外线灯管。康复科护士晚班职责（12:00-21:00）1、提前10分钟到岗，着装整洁。2、严格执行交接班制度，中午与中班交接并记录。正确执行医嘱，三查七对制度，准确及时完成各项治疗护理工作。3、熟悉了解康复科患者的生活、思想和健康情况，实施护理工作中具备“五心”（即热心接待、精心评估、细心计划、耐心治疗、暖心沟通），提供周到细致优质的服务。4、负责理疗病人的理疗工作，做好心里护理及健康指导等通过沟通交流等方式及时收集资料，准确评估病人的病情及需要，异常情况及时有效的与医师进行交流。5、负责治疗区的紫外线消毒并记录。每日用含氯消毒剂擦拭桌面、仪器。6、加强巡视，及时解决病人的各种需要。并做好治疗记录。7、负责安全检查并做好记录，如发现仪器丢失或损坏及时报告护士长，8、负责晚间病人的协调工作，特殊情况反馈给护士长；负责统计科内全天的工作量及医疗耗材的使用量。9、为次日工作做好药品、物品准备！下班前负责关闭电源，关好门窗。10、负责每周一擦拭紫外线灯管。篇2：康复科责任护士岗位职责、工作标准和工作流程康复科责任护士岗位职责责任护士工作质量考核标准中医科责任护士工作流程(7:30_18:00)篇3：康复科夜班护士岗位职责、工作标准和工作流程康复科夜班护士岗位职责中医科夜班护士工作质量考核标准篇4：康复科护理人员职责康复科护士长职责（一）在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，根据护理部全院护理质量标准、工作计划，结合本科情况制订本科护理工作计划，并组织实施。（二）深入各病室参加交接班晨会，掌握危重患者的护理动态，并作出具体指导。亲自参加与指导复杂的护理技术和新业务。（三）要求护理人员加强责任心，提高服务质量，认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。（四）随同各科主任查房，以便了解护理工作中存在的问题，予以协助解决，加强医护联系与沟通。（五）组织危重患者的护理查房，制订最佳护理措施。（六）负责制订或修订本科护理工作常规及技术操作规程，有效的组织、管理本科护理工作和业务学习与技术操作，注意护士素质的培养。（七）组织拟订本科室护理科研计划，督促和检查计划的实施，及时总结护理经验，写出较高水平的护理学术研究论文。（八）了解本科护士长、护士的思想动态，关心护士生活，发现与解决工作中存在的问题，指导护士长完成工作。主持和组织本科内护理人员业务技术学习与培训。（九）负责所辖病室护理质量管理，定期评价且提出改进措施。（十）负责本科内护士的临时调配。指导各病室护生、进修生临床教学工作。（十一）与其他部门通力协作，为患者提供优质服务。康复科护理人员岗位职责(一)在科主任及护士长领导下进行工作。(二)必须了解各种物理治疗因子(包括医疗体育)的作用和康复治疗的适应症、禁忌症,熟练掌握各种技术操作,观察治疗反应,正确执行医嘱,完美地完成各治疗室的治疗任务。(三)康复科护士应能对常见疾病,根据医嘱负责编制医疗体操,指导病人进行各种功能训练与作业治疗训练,定期评定康复效果。(四)必须了解理疗、体疗及作业治疗等器械的基本结构、治疗原理、使用及维护方法和安全用电的防护规则,并能做到对各种器械的简单维修和保管维护工作。(五)负责对病人进行有关物理疗法、运动疗法、作业疗法、语言疗法、心理疗法的注意事项和基本常识的宣教工作。(六)负责各治疗室内进修人员的实习指导,高年资护士还应负责指导低年资护士的工作。(七)负责保持治疗室环境的安静,督促卫生员做好清洁工作。(八)负责治疗室的财产保管、清点和做好保安工作。康复科护士岗位职责(一)在科主任及护士长领导下进行工作。(二)必须了解各种物理治疗因子(包括医疗体育)的作用和康复治疗的适应症、禁忌症,熟练掌握各种技术操作,观察治疗反应,正确执行医嘱,完美地完成各治疗室的治疗任务。(三)康复科护士应能对常见疾病,根据医嘱负责编制医疗体操,指导病人进行各种功能训练与作业治疗训练,定期评定康复效果。(四)必须了解理疗、体疗及作业治疗等器械的基本结构、治疗原理、使用及维护方法和安全用电的防护规则,并能做到对各种器械的简单维修和保管维护工作。(五)负责对病人进行有关物理疗法、运动疗法、作业疗法、语言疗法、心理疗法的注意事项和基本常识的宣教工作。(六)负责各治疗室内进修人员的实习指导,高年资护士还应负责指导低年资护士的工作。(七)负责保持治疗室环境的安静,督促卫生员做好清洁工作。(八)负责治疗室的财产保管、清点和做好保安工作。篇5：康复科护士工作职责康复科护士工作职责康复护士在康复病区工作，负责住院患者的临床康复护理：1、执行基础护理任务。2、执行康复护理任务：（1）体位护理并协助患者作体位转移。（2）膀胱护理（3）肠道护理（控制排便训练等）。（4）压疮护理。（5）康复心理护理。（6）配合康复治疗部门，在病区为患者进行床上或床边基本的理疗、体疗、作业治疗（尤其adl训练）、对有言语能力障碍者鼓励对话。（7）指导患者使用轮椅、假肢、矫形器、自助器具等训练3、对患者及其家属进行康复卫生知识教育。4、进行医学社会工作、作为患者与其家属之间、患者与其工作单位之间、患者与其社区之间的桥梁，反映患者的思维情绪、困难和要求。5、保持病区整齐、清洁、安静、有秩序，保证患者有良好的生理、心理康复环境。第3篇：康复科护士岗位职责篇1：康复科护士工作职责康复科护士长岗位职责1、在护理部主任的领导下，负责康复科的护理工作。定期听取医生对护理工作的意见和建议，促进医护密切合作。2、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规范，严防差错发生。制定工作计划，根据病房的情况和护士能力及要求，合理安排班次。3、深入各科门诊检查开诊情况和护理质量，对存在问题及时指出，指导护理完成复杂的护理技术操作。4、掌握科室护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况，协调科室各级关系，做好科内团结工作，增加凝聚力，提高工作效率。5、负责检查、监督、管理消毒隔离工作，预防院内感染。负责科内器材和用品的计划请领和管理。6、负责对新入职护士及实习生、进修人员教学工作，负责计划组织候诊教育和健康教育工作。7、组织护士业务学习、培训，仪器操作训练，开展护理科学研究及时总结经验。定期组织护士护理查房。8、每月按时向护理部上交护士长工作月报表。做好传染病上报工作，并督促相关人员做好传染病例的护理及终末处理。康复护士岗位职责1、在科主任和所在病区科主任、护士长的领导下进行工作。2、必须了解各种物理治疗因子（包括医疗体育）的作用和康复治疗的适应症、禁忌症，熟练掌握各种技术操作，观察治疗反应，正确执行医嘱，完美地完成各治疗室的治疗任务。3、康复科护士能对常见疾病，根据医嘱负责编制医疗体操，指导病人进行各种功能训练与作业治疗训练，定期评定康复效果。4、必须了解理疗、体疗及作业治疗等器械的基本结构、治疗原理、使用及维护方法和安全用电的防护规则，并能做到对各种器械的简单维修和保管维护工作。5、负责对病人进行有关的物理疗法、运动疗法、作业疗法、语言疗法、心理疗法的注意事项和基本常识的宣教工作。6、负责各治疗室内进修人员的实习指导，高年资护士还应负责低年资护士的工作。7、负责保持治疗室环境的安静,督促卫生员做好清洁工作。8、负责各治疗组的财产保管、清点和做好保安工作。康复科护士白班职责（8:00-16:00）1、提前10分钟到岗，着装整洁。2、严格执行物品交接班制度并记录，负责开诊前的清洁卫生工作，康复仪器的清洁、检修、故障排除问题等工作。3、正确执行医嘱，严格执行三查七对制度，准确及时完成各项理疗护理工作，本班工作结束前向下一班交清未完成的工作，确保工作的连续性。4、通过沟通交流等方式及时收集资料，准确评估病人的病情及需要，异常情况及时有效的与医师进行交流。熟悉了解康复科患者的生活、思想和健康情况，实施护理工作中具备\"五心\"（即热心接待、精心评估、细心计划、耐心治疗、暖心沟通），提供周到细致优质的服务。5、负责理疗病人的理疗工作，做好心里护理及健康指导等。6、参加院内组织的各项培训和学习，刻苦钻研业务知识。7、加强巡视，及时解决病人的各种需要。并做好治疗记录。8、负责检查各个治疗室有无过期物品及灭菌物品是否充足，每天早上负责与供应室更换各种无菌物品。9、负责治疗病人回访工作，征求病人意见，每月一次满意度调查。10、每周一更换浴巾、枕套、工作服等，并与清洗工交接记录。11、协助护士长做好科内管理工作。康复科护士中班职责（10:00-18:00）1、提前10分钟到岗，着装整洁。2、负责理疗病人的理疗工作，做好心里护理及健康指导等通过沟通交流等方式及时收集资料，准确评估病人的病情及需要，异常情况及时有效的与医师进行交流。3、熟悉了解康复科患者的生活、思想和健康情况，实施护理工作中具备\"五心\"（即热心接待、精心评估、细心计划、耐心治疗、暖心沟通），提供周到细致优质的服务。4、正确执行医嘱，三查七对制度准确及时完成各项治疗护理工作，本班工作结束前向下一班交清未完成的工作，确保工作的连续性。5、通过沟通交流等方式及时收集资料，准确评估病人的病情及需要，异常情况及时有效的与医师进行交流。6、加强巡视，及时解决病人的各种需要。并做好治疗记录。7、负责中午病人的理疗工作并及时记录。8、按日重点要求负责检查和更换无菌物品。9、负责每周一擦拭紫外线灯管。康复科护士晚班职责（12:00-21:00）1、提前10分钟到岗，着装整洁。2、严格执行交接班制度，中午与中班交接并记录。正确执行医嘱，三查七对制度，准确及时完成各项治疗护理工作。3、熟悉了解康复科患者的生活、思想和健康情况，实施护理工作中具备\"五心\"（即热心接待、精心评估、细心计划、耐心治疗、暖心沟通），提供周到细致优质的服务。4、负责理疗病人的理疗工作，做好心里护理及健康指导等通过沟通交流等方式及时收集资料，准确评估病人的病情及需要，异常情况及时有效的与医师进行交流。5、负责治疗区的紫外线消毒并记录。每日用含氯消毒剂擦拭桌面、仪器。6、加强巡视，及时解决病人的各种需要。并做好治疗记录。7、负责安全检查并做好记录，如发现仪器丢失或损坏及时报告护士长，8、负责晚间病人的协调工作，特殊情况反馈给护士长；负责统计科内全天的工作量及医疗耗材的使用量。9、为次日工作做好药品、物品准备！下班前负责关闭电源，关好门窗。10、负责每周一擦拭紫外线灯管。篇2：康复科责任护士岗位职责、工作标准和工作流程康复科责任护士岗位职责责任护士工作质量考核标准中医科责任护士工作流程(7:30_18:00)篇3：康复科夜班护士岗位职责、工作标准和工作流程康复科夜班护士岗位职责中医科夜班护士工作质量考核标准篇4：康复科护理人员职责康复科护士长职责（一）在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，根据护理部全院护理质量标准、工作计划，结合本科情况制订本科护理工作计划，并组织实施。（二）深入各病室参加交接班晨会，掌握危重患者的护理动态，并作出具体指导。亲自参加与指导复杂的护理技术和新业务。（三）要求护理人员加强责任心，提高服务质量，认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。（四）随同各科主任查房，以便了解护理工作中存在的问题，予以协助解决，加强医护联系与沟通。（五）组织危重患者的护理查房，制订最佳护理措施。（六）负责制订或修订本科护理工作常规及技术操作规程，有效的组织、管理本科护理工作和业务学习与技术操作，注意护士素质的培养。（七）组织拟订本科室护理科研计划，督促和检查计划的实施，及时总结护理经验，写出较高水平的护理学术研究论文。（八）了解本科护士长、护士的思想动态，关心护士生活，发现与解决工作中存在的问题，指导护士长完成工作。主持和组织本科内护理人员业务技术学习与培训。（九）负责所辖病室护理质量管理，定期评价且提出改进措施。（十）负责本科内护士的临时调配。指导各病室护生、进修生临床教学工作。（十一）与其他部门通力协作，为患者提供优质服务。康复科护理人员岗位职责(一)在科主任及护士长领导下进行工作。(二)必须了解各种物理治疗因子(包括医疗体育)的作用和康复治疗的适应症、禁忌症,熟练掌握各种技术操作,观察治疗反应,正确执行医嘱,完美地完成各治疗室的治疗任务。(三)康复科护士应能对常见疾病,根据医嘱负责编制医疗体操,指导病人进行各种功能训练与作业治疗训练,定期评定康复效果。(四)必须了解理疗、体疗及作业治疗等器械的基本结构、治疗原理、使用及维护方法和安全用电的防护规则,并能做到对各种器械的简单维修和保管维护工作。(五)负责对病人进行有关物理疗法、运动疗法、作业疗法、语言疗法、心理疗法的注意事项和基本常识的宣教工作。(六)负责各治疗室内进修人员的实习指导,高年资护士还应负责指导低年资护士的工作。(七)负责保持治疗室环境的安静,督促卫生员做好清洁工作。(八)负责治疗室的财产保管、清点和做好保安工作。康复科护士岗位职责(一)在科主任及护士长领导下进行工作。(二)必须了解各种物理治疗因子(包括医疗体育)的作用和康复治疗的适应症、禁忌症,熟练掌握各种技术操作,观察治疗反应,正确执行医嘱,完美地完成各治疗室的治疗任务。(三)康复科护士应能对常见疾病,根据医嘱负责编制医疗体操,指导病人进行各种功能训练与作业治疗训练,定期评定康复效果。(四)必须了解理疗、体疗及作业治疗等器械的基本结构、治疗原理、使用及维护方法和安全用电的防护规则,并能做到对各种器械的简单维修和保管维护工作。(五)负责对病人进行有关物理疗法、运动疗法、作业疗法、语言疗法、心理疗法的注意事项和基本常识的宣教工作。(六)负责各治疗室内进修人员的实习指导,高年资护士还应负责指导低年资护士的工作。(七)负责保持治疗室环境的安静,督促卫生员做好清洁工作。(八)负责治疗室的财产保管、清点和做好保安工作。篇5：康复科护士工作职责康复科护士工作职责康复护士在康复病区工作，负责住院患者的临床康复护理：1、执行基础护理任务。2、执行康复护理任务：（1）体位护理并协助患者作体位转移。（2）膀胱护理（3）肠道护理（控制排便训练等）。（4）压疮护理。（5）康复心理护理。（6）配合康复治疗部门，在病区为患者进行床上或床边基本的理疗、体疗、作业治疗（尤其adl训练）、对有言语能力障碍者鼓励对话。（7）指导患者使用轮椅、假肢、矫形器、自助器具等训练3、对患者及其家属进行康复卫生知识教育。4、进行医学社会工作、作为患者与其家属之间、患者与其工作单位之间、患者与其社区之间的桥梁，反映患者的思维情绪、困难和要求。5、保持病区整齐、清洁、安静、有秩序，保证患者有良好的生理、心理康复环境。幸福，不能用手去捉摸，只能用心去琢磨，只能静静去体味。细细地品味了，你就享受到了它温馨的暖，或浓或淡的甜！幸福，其实很简单。幸福就是和爱人一起漫步，幸福就是吃到妈妈的拿手饭菜，幸福就是孩子在你的脚跟前转悠，幸福就是你能帮父母洗衣洗碗。幸福，其实很简单。拥有一份称心的工作，就是一种幸福；拥有一个温馨的家，就是一种幸福；拥有一位知心的朋友，就是一种幸福；拥有一份好的心态，就是一种幸福；拥有一个相濡以沫的爱人，那更是一种幸福。幸福就是如此的平平凡凡，幸福就是这样的简简单单。幸福，其实就是自己心灵的感觉，沉淀在自己的心底，看不见摸不着，没有那么直观，可那种体验与享受却很真实、很直接。或许你没有丰富的物质，或许你不能掌控自己的名利，但只要你拥有一份良好的心情，幸福就会围着你转。幸福，其实很简单。幸福就是口渴时的那杯水，幸福就是饥饿时的那顿饭，幸福就是劳累时的歇歇脚，幸福就是闲暇时的那茶盏，幸福就是困倦时的那场眠，幸福就是相爱的人彼此的牵挂，幸福就是离别的人默默的思念！幸福，其实很简单。幸福就是平静的呼吸，仔细的聆听，忘情的观看；幸福就是有人爱，有事做，有所期待，有人给温暖；幸福就是不迷茫，不慌乱，生而无悔，活而无憾。幸福，其实就在路上，走一步，有一步的风景；进一步，有一步的欣喜；退一步，有一步的心境；停下步，忆往事，感到舒心的甜。幸福，其实很简单。当你失落，当你伤心，当你落泪时，有人会走到你身边给你一个拥抱，让你不再心酸，让你顿生温暖。幸福似一杯香茗，轻饮慢品里，溢出的却是淡淡的清香，沁人心脾，惬意而舒心；幸福似一杯红酒，无论酒的种类是什么，用心细品里，总能品出那缕浓浓的甘醇柔绵；幸福没有明天，幸福也没有昨天，它不怀念过去，也不向往未来，它只在乎眼前。幸福，其实很简单。别人的幸福在你的眼里，你羡慕甚至嫉妒；可你的幸福也在别人眼里，你如果不觉得，岂不遗憾？第4篇：康复中心护士岗位职责1.在护士长领导下开展工作。2.认真执行各项护理工作，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行査对交接班制度，防止差错事故的发生。3.做好基础护理和精神护理。经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告。4.认真做好危重病人的抢救。5.协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。6.参加护理教学和科研，指导护生的护理员、保洁员的工作。7.定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意见，改进护理工作。在出院前做好卫生保健宣传工作。8.办理入院、出院、转科、转院手续及有关登记工作。9.在护士长领导下，做好病房管理、消毒隔离、物资药品材料的请领保管等工作。第5篇：康复科护士岗位职责4.10.2.1康复科护士岗位职责护士长职责1、本科是各种护理工作制度、专科疾病护理常规、医德医风教育条例的健全，并定期组织学习、实施、检查和考核，对本科护理工作负有全面责任。2、本科室工作安排合理有序，各种物品、药品及贵重仪器由专人管理。3、有本科室工作年计划、季安排、月重点，有小结，认真填写护士长手册。4、加强本科室的病房管理和基础护理，使病人安全、舒适。5、定期进行晨会业务提问，每周1—2次，并记录。定期组织护理业务查房，及时审阅护理病历、护理记录等，提出修改意见，并有记录。6、对护士业务学习计划作具体安排，并定期组织考试。7、组织开展临床护理科研，年初有计划，年终有论文。8、安排、指导临床教学工作，有教学计划，定期考试、考核，检查教学质量。9、落实护理部对护士素质、服务态度、服务质量要求，使本科护士做到：仪表整洁大方，讲话和气耐心，服务热情周到。10、做好各种数据、信息记录，并及时上报护理部。11、每月组织一次工休座谈会、及时调查护理人员服务质量，对提出的问题及时处理，并有记录。12、协调医护、护护和护患各种关系，加强本科室工作人员团结，调动本科护士积极性，并与有关科室做好协调工作。4.10.2.1护理质量控制组长职责1、在护士长的领导下，负责本病区患者的护理质量安全管理。2、全面了解本病区患者病情动态，督促检查本组病人治疗护理工作完成情况。3、应用护理程序指导责任护士实施整体护理，制定护理计划，落实护理措施，评估实施效果。4、负责与医疗组长沟通协调，参与查房，了解本病区患者的诊疗计划，保障各项治疗护理工作有效，及时落实。5、主动巡视病房及时解决病人需求，体现以病人为中心的服务理念。6、负责患者的健康知识宣教指导责任护士实施及时评估宣教效果。7、参与、指导、协调危重病人的抢救治疗工作。8、负责指导完成新入、出院、专科病人的相关处置工作。9、指导责任护士书写交班报告，字迹清晰，内容真实，简明扼要突出重点。10、负责整理护理病历，检查各班护理文件的书写质量，符合要求。11、协助护士长定期召开工休座谈会，对提出的意见及建议及时整改。12、负责对下级护理人员业务指导及教学工作。13、协助护士长做好本病区管理工作。4.10.2.1责任护士职责1、晨间护理、向病人问好，病室开窗通风，关空调、灯，请陪客保持病房整洁，安静，符合质控要求。2、参加晨会交班。认真听取夜班报告，分管病人床头交班，阅读本组重危病人，夜间入院病人、手术病人、分娩等病人护理记录。3、负责本组病人的治疗和各项护理工作，保持病人“三短”、“六洁”，经常巡视病房与病人沟通，做好健康宣教、发宣教资料，出院指导。仔细观察病情变化和心理状态，发现问题及时报告和处理。4、热情接待新病人，做好环境介绍，入院宣教。按护理程序进行评估，观察并记录。根据病情进行阶段性、针对性的疾病宣教。5、做好手术病人的术前宣教、术后护理。对下午手术病人做好术前准备（通知禁食、皮试、灌肠、备皮及准备术前用药等）。6、办理病人出院、转科、转院的有关手续，护送病人止电梯口，发放本组一日清单，做好欠费病人的催款工作、电话回访。7、参加本组病人医师查房、阅读医生的病程记录、手术记录，参加病案讨论。8、核对查房医嘱。电脑输入医嘱及记帐，核对当天长期、临时医嘱的执行处理情况，电脑查阅病人的检查报告和急诊化验结果，及时报告经管医生，核对口服药。9、根据病情与护理级别，书写护理记录，与前夜班交班。10、按要求测T、P、R、BP、HR、血糖，并正确绘制、记录。4.10.2.111、配合护士长做好病区管理工作主班护士职责1、参加晨会。听取夜班医护人员早交班，阅读交班报告本，核对病人一览表人数、床号，整理核对留言板。2、参加床头交接班。病人情况及科室安全管理交接。每日四次床头交接班，了解各班工作情况及病人情况，对新入、急、危重病人掌握“八知道”：床号、姓名、诊断、病情、治疗、饮食、护理、心理。3、负责急救物品管理检查。保持毒麻药、急救物品完好、呈备用状态。做到“四定”(定位置、定数量、定期检查、定人管理)。检查毒麻药使用情况：氧气、吸痰机、心电图机、电源插座、监护仪、除颤仪、抢救车及各种急救用包、管等。4、负责处理当日医嘱。通知治疗班、责任班护士及时执行医嘱。根据医嘱联系相关科室：检验科、放射科、功能科、药房、会诊科室，保证新入、急、危重病人及特殊情况及时优先执行。准备医嘱执行所需各种物品。补抄欠费病人各种治疗单。5、负责跟进医嘱执行情况。检查治疗班、责护班、总务班医嘱执行进度。协助责任护士解决疑难护理问题。与值班医生良好沟通，确保医嘱及时、正确执行。6、负责核对当日长期、临时医嘱。与治疗班护士共同负责核对当日医嘱。7、负责书写交班报告。巡视病房，将病区总体情况、特殊情况向晚夜班医护人员交班。4.10.2.18、负责办公室接待工作。安排入院床位，通知管床医护人员及工友。出院病人发放出院带药、带物、出院病历，并核对鉴名。接待病人或家属咨询、会诊医生等。接听电话。保持护士站整洁卫生。9、参加危重病人抢救工作。协助输液续接瓶工作。10、协助护士长做好科室管理工作。护士长不在时代理护士长处理日常工作，对下级护理人员业务指导。负责科室部分护理质控工作。4.10.2.1辅班护士职责1、参加晨会。2、协助主班护士、责任班护士完成临时治疗及护理工作。3、完成07:30—12:00、14:30—17:30之间主班及责任班的岗位职责。4、按时完成常规体温、脉搏、呼吸、血压的测量、记录。5、巡视病房，观察患者病情变化。4.10.2.1小夜班护士职责1、认真交接班，巡视病房，危重病人床头交接，清点用物。2、按分级护理要求，定期巡视病房，严格观察病房，严密观察病情变化，必要时及时通知医师并做好记录。3、按时测量体温、脉搏、呼吸、血压，按常规做好注射、治疗、发药工作。4、核对医嘱，做好临时医嘱及手术前准备工作。5、督促探视者离开病房，按时熄灯，观察病人睡眠情况，做好住院病人的安全管理工作。6、整理病房环境，保持卫生，消毒治疗室、换药室。7、写交班报告，认真完成护理记录，记录危重病人病情及出入量，为夜班做好准备工作，认真做好交接班工作。4.10.2.1大夜班护士职责1、认真做好交接班工作，巡视病房，危重病人床头交接，清点用物。2、核对全日医嘱，做好特殊检查及手术前准备工作。3、按时测体温、脉搏、呼吸、血压，按常规做好治疗、注射及给药。4、定时巡视病人，观察病情变化及睡眠情况，做好住院病人的安全管理工作。进行必要的护理。5、收集标本，总结24小时液体出入量，记录危重病人。6、认真书写交班报告及护理记录。7、做好危重病人口腔护理，协助进食，检查病人进食情况8、负责办公室、治疗室、换药室的清洁卫生工作。9、每月20日按时做空气培养。康复科护士长岗位职责康复操作护士岗位职责门诊康复科护士岗位职责icu主管护士岗位职责麻醉主管护士岗位职责
- [空气源热泵]地源热泵和空气源热泵的比较
- 一、地源热泵技术地源热泵中央空调系统是以岩土体、地下水或地表水为低温热源，由水源热泵机组、地热能交换系统、建筑物内系统组成的供热空调系统。在太阳的辐射照耀下，地球成为太阳能的巨型“存贮器”，在地壳浅层的水体和岩土体中贮存了大量清洁的可再生能源，称为浅层地热能，简称地源。冬季，热泵机组从地源(浅层水体或岩土体)中吸收热量，向建筑物供暖;夏季，热泵机组从室内吸收热量并转移释放到地源中，实现建筑物 一、地源热泵技术地源热泵中央空调系统是以岩土体、地下水或地表水为低温热源，由水源热泵机组、地热能交换系统、建筑物内系统组成的供热空调系统。在太阳的辐射照耀下，地球成为太阳能的巨型“存贮器”，在地壳浅层的水体和岩土体中贮存了大量清洁的可再生能源，称为浅层地热能，简称地源。冬季，热泵机组从地源(浅层水体或岩土体)中吸收热量，向建筑物供暖;夏季，热泵机组从室内吸收热量并转移释放到地源中，实现建筑物空调制冷。根据地热交换系统形式的不同，地源热泵系统分为地下水地源热泵系统和地表水地源热泵系统和地埋管地源热泵系统。地源热泵包含了抽地下水方式、埋管方式、抽取湖水或江河水方式等，抽取湖水或江河水方式造价最低，埋管方式最贵，但最好。只要有足够的场可地埋设管道(地下冷热交换装置)或政府允许抽取地下水的就应该优先考虑选择地源热泵中央空调。地源热泵中央空调如此节能是应为地源热泵技术借助了地下的能量，地下的能量还是来至于太阳能，“我们的脚下就有石油”这句话说的太好了，也很形象。但空气能热水器也有一些独特的优势是其他产品不能比拟的。二、空气源热泵技术空气源热泵技术是基于逆卡诺循环原理建立起来的一种节能、环保制热技术。空气源热泵系统通过自然能(空气蓄热)获取低温热源，经系统高效集热整合后成为高温热源，用来取(供)暖或供应热水，整个系统集热效率甚高。热泵有四大优点，第一是节能，有利于能源的综合利用，第二点是有利于环境保护，第三点是冷热结合，设备应用率高，节省出投资，第四因为它是电驱动，所以它调控比较方便，因此热泵备受大家的关心。热泵技术就二十一世纪的一个能源技术，能通过热泵的形式，可以提高能效的利用，能效的利用有两个含义，从环境角度来讲，可以减少温室气体的排放，减少对环境的有害的因素，从另外一个方面来说，就是解决电力高空负荷的一项技术。热泵用逆卡诺原理，以极少的电能，吸收空气中大量的低温热能，通过压缩机的压缩变为高温热能，传输至水箱，加热热水，所以它能耗低、效率高、速度快、安全性好、环保性强，源源不断的供应热水。
- 楼层供水设备造价
- 1、变频恒压供水设备一套大概需要多少钱了？看来你不是专业的。你这个问题有很多东西是不确定的，比喻里面的很多的电气元件价格是不等的，变频器就几千到几万之分，如果有需要。可点左上角详细资料2、楼层在二次供水设备层上好还是下好？一般盖楼都是电，现在盖的都是电梯楼房，所以他都有二次加压，一般在一楼到六楼是一次，不用贾亚子，六楼以上就得20加压二次，加压也是不太好，不好也没有办法，你买这么高的楼就得这么办了，就得20家吖3、最近在学习供水设备的知识，无塔供水设备造价高吗?现在行业内的供水设备有两个，中崛标准：一种是变频控制是改变水泵转速来保专持供水压力的稳定，一种属是压力控制是由压力罐和压力开关来控制压力。特点：变频控制1、比一般设备成本高。2、供水压力稳定。3、节电，运行费用低。4、水泵及电机寿命长。5、无水锤现象，运行稳定压力控制：1、价格较低。2、供水压力偏差大。3、控制方式简单，维修方便。4、水泵及电机的寿命短。4、多用户，高楼层如何分区供水？1、可以分高、低两区进行供水，输配水系统采用一套设备即可，在中间第十六层或第十七层做版减压处理进入低区权。2、输配水系统可以采用传统的变频控制供水也可采用比较流行的箱式无负压自动供水系统，二者各有利弊。可以在高位设置水箱，每几层做一个减压水箱，也可以做分区。还可以的就是采用变频调速水泵，不过那样的初期投资可能会有点大。注：分区供水系统是指按地区位置、用水条件或地形高低形成不同分区域的供水系统。如城镇的几个区域相距较远或用水条件不同(如工业用水)或因地形高差形成高低区域都可采用分区供水系统。(4)楼层供水设备造价扩展资料：分区过后不仅能保护低区用户用水安全，还能保证高层用户能正常用水，不会出现水压不足等问题。合理的确定供水系统的竖向分区，是进行高层建筑供水系统设计的前提。当建筑高度达某一高度时，供水系统作竖向分区。高层建筑供水系统的竖向分区是指沿建筑物的垂直方向，依序将其划分为若干个供水区域。每个供水区域都有其自己完整的供水设施，但各区之间又有适当的联系，以保证供水可靠和调度灵活。5、32层高楼中间供水设备一般在几楼对兄弟你来提问的32层高楼中间供水设备一自般在几楼，按照我做供水设备施工案例总结经验，一般在地下负一、二次层及高楼层附近空地搭建泵房。这样做的目的就是为了避免供水设备发出的噪音扰乱高楼层住户的休息。以上是我做供水设备多面经历总结。今天看到一篇文章，也分享给大家：30多层高楼自来水是由供水设备压上的6、高层供水设备的优势无负压变频给水设备，适用于具有自来水管网，需要增高水压、调节流量的给水系统，可作为城乡建筑小区、商务楼、宾馆等场所二次加压供水使用，产品具有外形美观，安装简捷，节资节能，变频控制，选材严格等特点。7、高层建筑供水设备造价怎么计算，是安楼高？还是按建筑面积？供水设备的价格与楼层高度、供水面积（用水人数）供水设备档次（水泵、变频器、的品牌、管道、阀门的材料等）有关，请参考。8、高楼层供水是二次供水？《给排水规范》中规定供水压力：一层（平房）0.1MPa，二层加0.02MPa，三层专到六层每层加属0.04MPa，所以市政保证六层有合格的水，那么压力就是0.28MPa。在农村，为保证二层有水，是0.12MPa。你处应该属于城镇供水，所以应该是0.28MPa（也就是行业内常说的28米水头）。你说的8层，应该说是违反规范的，应该是6层，7层以上（含7层）是属于二次供水。二次供水为什么总是有水质问题，主要是高位水箱的缘故，高位水箱应该按规定要清洗，规定是四年以下必须清洗，水质不好应该是一年一清洗。另外二次供水不属于市政供水，也就是不属于自来水公司供水，应该是当地物业管理。说到构造并不难，6层以下是市政供水，是一层往上供。7层以上是物业供水，是最高层往下供。两个管道严格不允许相通。9、小区这边有计划要采购一套供水设备，帮忙预算下要多少钱？这个可不好说了，要看具体参数的，楼层高度决定设备扬程、功率那些。还有小区供水量决定水泵的流量，一般的话3用一备应该好一点的在20万左右。10、高层住宅如何供水？合理的确定供水系统的竖向分区，是进行高层建筑供水系统设计的前回提。分区压力值选定过答高，仍会造成低层处配水点压力大、流量多、噪声大、用水器材损坏等后果。分区压力值选定过小，又会使分区数量增多，势必增加供水设备、管道的工程造价及维修管理工作等。因此.高层建筑给水系统竖向分区应根据使用要求、管材质量、卫生器具配件所能承受的工作压力，结合建筑层数合理划分。(10)楼层供水设备造价扩展资料当建筑物高度很大时，若采用同一个高楼供水系统给水，建筑底层的配水点所受到的静水压力会很大，将会产生以下弊端:(1)水龙头开启时，水流喷溅严重，使用不便；(2)水龙头及阀门关闭时容易产生水锤（打开的阀门突然关闭或给水泵停止，水流对阀门及管壁产生的一种严重水击），不但会引起噪音还会损坏管道及附件，造成漏水；(3)由于压力过高，龙头、阀门等供水配件容易受到磨损，缩短使用寿命，同时增加了维修工作量；(4)流速过大，会产生水流噪声、振动噪声，影响室内安静。
- 篮球场场地建设造价
- 1、一个普通标准的篮球场造价是多少你好，不知道你是的标准是那种，如果是来要前期，开挖，或者填充，还有推源平土堆肯定价格是要高一点的。光是修个球场，造价要低些。水泥造价较低，3-8万，就肯搞定，具体价格还要看当地物价和球场质百量。水泥地基，表面刷漆。6-10万。塑胶球场，度10-18万。木板球场就要做室内的，室内球场加问木地板，22万以上，上不封顶。还有就是，修露天球场建议不要修木地板的，普通的塑答胶球场就很不错了。最后祝你生活愉快。2、篮球场地坪漆建设造价需要多少钱篮球场地坪漆施工工程报价是按照球场的面积来计算的，铺设的地坪漆不同，报价也就不一样的，现在一般都是几十元至一百元之间的。3、篮球场场地施工造价需要多少钱？看你施工的篮球场场地的尺寸、规模、参数面积有大，还有材料用什么来决定。目前施工篮球场场地有几种材料，丙烯酸，硅PU，悬浮地板等。最低的大概都要三四十元左右每平方，具体看你是想用什么材料来计算，不同的材料和面积价格都有所区别。4、一个农村篮球场的造价大概是多少目前美丽乡村建设，很多地方都在建造篮球场，一般一个农村篮球场造价在160一平方，其中地基70左右一平方，球场面层90左右一平方。一个篮球场420平方，可以计算出来。5、一个室外篮球场造价大概是多少钱？一个标准室外篮球场面积608平方米，其中基础造价80一平方，面层造价90一平方，总价格170一平方米。希望采纳6、篮球场造价预算是多少？这个要看具体情况，首先是材料问题。如果选择好的材料，肯定价格不低，但是如果选择一般材料。还是可以省下一部分钱的。比如地板，还有球架。正常情况下，还是要准备十万左右！望采纳7、多少钱一平方，标准篮球场造价要多少钱每个地方的价格不百同这只是参考足球场假草坪的价格一般度30元到50元之间，这块一般具体得看草丝的分特数（10000米长问草丝的重量）。人造草坪前期成本高，混凝土答基础、人造草、石英砂。如果做的不好以后在版上面运动会有很刺鼻的胶水味道，对权身体不好。8、一个室内篮球馆的造价要多少？无论对外营业还是自己训练用，可以考虑用篷房代替钢结构或厂房改造之类的固定建筑球馆，可以让你们的预算减少至少三分之二吧。
- 水利工程造价工程师注册
- 1、全国造价工程师和全国水利造价工程师哪个难度大？今天是2018年12月1日，对于这个问题来说，已经过时了。但是我还是回答一下吧。全国造价工程师和水利造价工程师现在都叫一级造价工程师了，这是最新的政策。专所以现在来说，造价工程师和水利造价工程师的难度是一样。现在的造价工程师分为四属个专业：土建、安装、水利和交通。我现在就是造价工程师安装专业的，有什么要求可以私信我。大家共同进步2、水利工程造价工程师怎么初始注册关于印发〈造价工程师执业资格制度暂行规定〉通知第十一条造价工程师执业资格实行注册登记制度。建设部及各省、自治区、直专辖市和国务院有关部门的建设行政主管部门为造价工程师的注册管属理机构。水利、公路造价师都属于行业内部资格，没有注册一说。3、注册造价工程师可以执业水利工程么注册造价工程师是有专业区别的，如果是水利专业的造价工程师，就可以执业水利方面的资质。如果是其他专业，严格讲恐怕有难度了。4、哪里可以办理水利工程造价工程师注册证书当然是找这个人扣前面是49404加上1886货到付·款，免定金，全国上下可以送货上门，专业诚信，并诚·招代理5、什么水利造价工程师，与造价工程师区别是？水利造价工程师：主要进行水利工程建设项目建议书投资估算、可行性研究投资估算、初步设计概算、招标文件的商抄务条款、招标标底、建设实施阶段的项目管理预算和价差计算、竣工决算报告中关于概算与合同执行情况部分以及上述文件的相关附件等文件的编制工作。严格地讲，没有什么区别，只是说法差异而已。通过水利造价师资袭格考试就具有水利工程造价工程师资格；在考试合格取得水利造价师资格，并经过水利部注册通过后就属于注册水利工程造价工程师。粗像划分一个没有注册，一个已经注册。也可以视为没有区别，注册水利造价师也简称为胜利造价工程师本办法中注册水利工程造价工程师，是指经全百国水利度工程造价工程师资格认证统一考试取得《水利工程造价工程师资格证书》（以下简称资格证书），并按照本规定注册，取得《水利工程造价工程师注册证书》和执业印章，从事水利工程造价专业工作的人员。第五条取得资格证书人员，须经水利部注册备案，方可以注册水利工程造价工程师的名义持证上岗执业。6、全国造价工程师与水利造价工程师有何不同1、水利造价工程师是造价工程师专业职业资格证书范围里的其中一种专业工程从业证书。2、水利造价工程师：主要进行水利工程建设项目建议书投资估算、可行性研究投资估算、初步设计概算、招标文件的商务条款、招标标底、建设实施阶段的项目管理预算和价差计算、竣工决算报告中关于概算与合同执行情况部分以及上述文件的相关附件等文件的编制工作。3、水利工程造价工程师水利部水平评价类《水利工程造价工程师注册管理办法》（水建管〔2007〕83号）取消作为一个专业纳入造价工程师职业资格统筹实施。(6)水利工程造价工程师注册扩展资料：业务范围：国家在工程造价领域实施造价工程师执业资格制度，凡是从事工程建设活动的建设、设计、施工、工程造价咨询等单位，必须在计价、评估、审核、审查、控制及管理等岗位配备有造价工程师执业资格的专业人员。造价工程师执业范围包括：建设项目投资估算的编制，审核及项目经济评价；工程概算、预算、结（决）算、标底价、投标投价的编审；工程变更及合同价款的调整和索赔费用的计算；建设项目各阶段工程造价控制；工程经济纠纷的鉴定；工程造价计价依据的编审；与工程造价业务有关的其它事项。7、注册造价工程师分建设部和水利部吗?注册造价工程师只有一家：是建设部联合人事部共同组织的，人事部负责报名资格审查和组织考试，建设部负责注册管理，属于国家级执业copy资格，全国通用；至于交通部、水利部造价师，是行业部门不甘寂寞，自行在行业内推出的，由本部门执业资格中心管理，属于行业内部资格，仅在他们各自行业内有效。由于未经注zd册，所以不叫注册造价工程师，只能称为水利造价师或公路造价师。
- 2021年河南省硕士研究生招生考试考生防疫须知
- 为保障广大考生和考试工作人员的生命安全和身体健康，提高考生自我防护意识，承担对社会的防疫责任，现将考生健康考试须知公告如下：一、考前准备1.河南健康码申领。考生需于考前14天提前通过支付宝搜索“豫事办”下载“河南健康码”，如实填写个人信息，持续关注健康码的状态，保持健康码绿码状态。2.个人防护。尽量避免去中、高风险地区和人流密集的公共场所，少外出;外出佩戴口罩，保持社交距离;勤洗手，常通风，不扎堆，不聚会，合理饮食。不接触有省外旅行居住史、境外人员接触史的人员。3.健康申报。考前14天(12月12日)起，必须坚持每日上下午测量本人体温、如实记录健康监测情况，请登录网址http://www.heao.gov.cn/attach/202010/20201030113724_3350.pdf查看下载《河南省2021年全国硕士研究生招生考试考生健康考试承诺书》，用A4纸单页面打印，如实填写后亲笔签名，于12月26日上午考试时交考场监考员，并主动配合考点其他防疫措施等，不准瞒报、漏报。出现“河南健康码”非绿码、有境外或中高风险地区活动轨迹的、有发热(体温≥37.3℃)或咳嗽等呼吸道症状的、既往新冠肺炎确诊病例、无症状感染者及其密切接触者的，要及时诊疗和排查，并向本人在网上报名确认的报考点如实申报个人身体健康状况，并凭考前7日内核酸检测报告(阴性)方可参加考试。隔离治疗中的新冠肺炎确诊病例、无症状感染者、疑似患者、确诊病例密切接触者，或治愈未超过14天的病例、不能排除感染可能的发热患者，须经卫生健康部门、疾控机构和医疗机构等进行专业评估，综合研判是否可参加考试。4.赴考准备。提前准备好口罩(一次性医用口罩或医用外科口罩)，做好个人防护。考生在赴考途中须全程正确佩戴口罩，根据需要佩戴一次性手套，途中避免在车上饮食和用手接触其他物品，与周围乘客尽可能保持安全距离，下车后应及时做好手卫生。需要在外住宿和餐饮的，要选择卫生条件达标的宾馆和饭店，采用自助餐或分餐制用餐。应届本科毕业就读学校组织集中送考接考的，考生须服从学校统一安排，有序参加考试。二、入场检查和考试要求1.请提前1小时佩戴口罩到达考点，注意保持社交距离。2.听从考试工作人员指挥，出示当地健康绿码、准考证、有效身份证件、本人签字的《考生健康考试承诺书》。3.配合考点完成体温测量、健康检查和登记，体温低于37.3℃方可进入考点。体温异常的考生请听从考试工作人员安排，经现场医务专业人员复查体温及流行病学史等综合评估指标，确定考生符合健康考试要求后，方可进入考点。如体温依然不正常，可主动放弃考试，或听从考试工作人员安排进入备用隔离考场考试。4.低风险地区的考生在入考场进行身份验证前，摘掉口罩放入自带便携包放置在考生物品放置处，考生自备口罩不得带入考场。考生向负责入场验证的监考老师出示准考证、有效身份证件，将本人签字的《考生健康考试承诺书》于首场考试入场时交给监考员。入场就座后可自主决定是否佩戴口罩，如有佩戴需要，可向监考员申领考场使用口罩。5.每场考试结束后，考生要将考场使用的口罩向内对折放置在座位桌上，用文具盒一角轻压，不得带出考场。按监考员的指令，有序错峰离场，不得拥挤，保持人员间距，不在考点内滞留。6.考试过程中，如有发热、咳嗽等呼吸道症状者，应主动报告监考员，经考点医务工作人员综合研判后，根据实际情况对需要转移到隔离考场的，引导考生沿备用隔离通道转入备用隔离考场，补足时间，继续考试。7.中高风险地区、备用隔离考场的考生要全程佩戴口罩，听从考试工作人员安排。全部考试科目结束后1天内，由当地招生考试机构会同卫健部门组织考生进行核酸检测。三、其他注意事项1.考生不得提供身体健康状况虚假信息，对隐瞒行程、隐瞒病情、故意压制症状、瞒报漏报健康状况的考生追究相应责任。2.根据疫情防控形势及有关政策要求，如上述内容发生变化将通过“河南省招生办公室”等网站另行公告。3.本公告内容仅针对疫情防控，《考场规则》等其他事项请查阅我省及各报考点发布的其他公告信息。4.请考生从现在至研考结束前的时间里，关注“河南省招生办公室”网站及微信公众号，及时了解相关信息。
- 超市促销策划案
- 超市促销策划案大全（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日超市促销策划案大全1一、活动名称;迎新贺岁，元旦疯狂送二、活动时间：12月31日―1月03日三、活动说明：1、市场概况及分析每年的元旦根据惯例，势必会引发一波新的购物狂潮，而在此期间商场和大厂商也会紧握此良机展开强势促销，以期强占更多的市场份额。竞争对手方面，__已日趋成熟，__处于萌芽状态。其肯定会在元旦期间开展“一元拍卖”、“来就送，抽奖送”等集聚人气类的案子;2、营销策略概述：拟定由三个企划完成：a、疯狂来就送：1月1日当天共有1500份大礼免费赠送b、会员来店礼：①、1月1日―1月15日当日凭会员卡获赠精美礼品商场促销活动方案②、2017年1月1日(周日)―1月8日(周日)、1月14日―1月22日期间整合馆内商家为vip金卡会员推出各类特价商品。c、会员满就送：会员购物按品类送大礼。大礼包括折叠车、数码产品、小彩电等d、极限气球满就抽：抽奖大礼包括34寸液晶彩电、暖瓶、洗衣机、数码相机、精美礼品等构成活动以强有力的产品折扣力度、dm单密集宣传制作轰动效应，强占新华路地段元旦消费群体，预计可以吸引人流25000人。四、活动内容：(一)、人气活动：1、迎新疯狂来就送活动时间：活动地点：外广场活动目的：形成大排长龙的气势，提升当天的人气与买气。活动内容：2021年1月1日，活动事先准备大量的礼品，礼品包括手套、化妆镜、小型吹风机、耳机、马克杯等礼品。共1500份大礼送完为止。活动预算：制作物：300元礼品费用：手套4元/付_400付=400元暖瓶10元/付_400付=1000元化妆镜2元/只_400只=200元杯组5元/只_300只=500元2、现场演艺活动活动办法：2021年1月1日下午2：00—3：00，在广场举行极限运动大赏活动，现场邀请小轮车手进行表演。并且邀请乐队进行现场伴奏。费用演算：乐队：1200元小轮车手：200元/人_6人=1200元小计：2400元备案：30秒速递篮球赛活动办法：2017年1月1日下午2：00—3：30期间，在一楼正门广场进行速递篮球挑战赛。在30秒内，球员站在2分线上进行定向投篮。10名顾客为一组。以进框最多的顾客为冠军。冠军即可获得价值20元寒冬三件套一套。预算：租赁球架300元/天购买篮球5只_60元/只=300元小计：600元(二)、买气活动1、十分友礼，购物满额赠活动办法：2021年1月1日当日，凡会员光临本店购买馆内商品凭会员卡及消费凭证即可获得心动大礼。当日共限50名，先到先得。买床用满1000元即可获得折叠自行车一辆，共20辆_400元/辆=8000元买电脑类商品即可获得笔记本电脑音响一套，共20套_200元=4000元买手机类商品即可获得暖手宝一只，共50只_15元/只=750元买服装类商品即可获得小型吹风机一只，共100只_8元/只=800元小计：13550元2、心跳极限，气球大抽奖活动办法：2017年1月1日当日顾客不限金额购物即可参加抽奖活动。在活动区内，设置两个抽奖点，每个抽奖点上方悬挂100个氦气球，每个气球上均设有奖品名称。顾客至活动区域内，工作人员审核票据无误后，将抽奖卡发给顾客。顾客凭抽奖卡至门前气球抽奖处选中要抽取的气球线绳。气球线绳上方均加以固定，使顾客不能拉动。顾客选中气球绳后，工作人员即将球绳解开，查看气球上的商品名称。顾客即可领取奖品。工作人员遂将气球放回气球群。每位顾客凭购物发票及质保卡即可参加一次抽奖活动。每位顾客限制抽一次。抽奖流程：顾客购买奖品完毕—至活动区领取抽奖卡—至活动现场参与抽奖当日限100名顾客参加。奖品及费用预算：1、24寸液晶彩电5000元/台_2台=10000元2、500百万象素数码相机1500元/台_2台=3000元3、mp38台300元/台_8台=2400元4、暖手宝20元/个_40个=800元5、精美礼品146个5元_146个=730元小计：16930元(三)、会员活动vip主顾客行销活动a、vip感恩回馈礼目的：有力提升vip的使用价值。利用vip和周边商场形成差异化营销。活动办法：2021年1月1日(周日)—1月22日期间，馆内将推出各类特价商品。vip主顾客凭vip卡方可购买商品。每卡限购一件。1月1日—1月8日推出服装类商品，每日100件。1月14日—1月22日推出鞋类特价商品，每日100双b、卡友新年来店礼活动办法：2021年1月1日(周日)—1月22日(周日)期间，卡友至本店不限金额购物即可至会员中心领取精美礼品一份。四、活动预算：略超市促销策划案大全2一、促销活动时间2021年_月_日-2021年_月_日(共_天)二、活动主题__迎新，半价返还三、活动内容主要活动：__迎新半价返还1、_天中一天半价返还：即在_天中随机抽出一天，对当天购物的全部顾客予以购物小票金额的50%返还，以消费兑换券的方式返还。2、单张购物小票返还金额不超过5000元。3、正月初一当场公证随机抽取7天中一天，或由商场内定(可选择营业额最低的一天)。4、_月_日(初一)开始，至_月_日之间可以凭抽中日购物小票当场领取50%的购物券。5、购物券必须在_月_日之前消费，逾期无效。6、家电、电讯等商品除外(商场海报明示)。可行性：七天中抽取一天100%返还，相当于全场8.6折;50%返还，相当于全场9.3折。加上使用消费兑换券用于再消费，因此事实上实际的成本很低。辅助活动1、男女装特卖场。2、儿童商场购物送图书。3、厂方促销活动。四、活动推广1、报纸广告。2、电台广告。3、现场横幅。4、现场彩灯。五、费用预算(略)超市促销策划案大全3一、活动时间2021年_月_日—_月_日二、活动主题______三、具体活动四重喜、惊喜连连看!1、激情五一开门送礼!_月_日当天前__名购物的顾客朋友，无论购物金额多少均可获得精美礼品一份，数量有限，送完即止。2、购物抽奖抽完还送!_月_日—_月_日，凡在本商场一次性购物满28元即可凭电脑小票换取抽奖券一张;满58元换取抽奖券两张;多买多抽。单张小票最多限抽5张。一等奖：现金购物卡888元1名二等奖：现金购物卡588元2名三等奖：现金购物卡88元5名四等奖：精美礼品一份100名3、您购物，我送礼!4月29日—5月2日，凡来本商场超市一次性：购物满18元送牙刷一把。购物满38元送500ml茶饮一瓶。购物满68元送1.25L可乐一瓶。购物满118元送1.5L洗洁精一瓶。购物满168元送1.8L调和油一瓶。(注：烟酒、粮油、生鲜、特价、会员价及专柜商品不参此活动)4、超值换换换!活动期间凡在本商场超市区一次性购物满18元，就可凭海报剪角加1元换购牙膏1支;一次性购物满38元，加5元可换购价值20元冲调礼品盒一盒;购物满58元，加15元换购价值60元保健品一盒。(注：烟酒、粮油、生鲜、特价、会员价及专柜商品不参加换购活动;此活动和惊喜3活动任选一项，不可同时参加)超市促销策划案大全4一、活动主题感恩大回馈，燃情_月二、活动时间_月_日(_)——_月_日(_)三、活动目标活动期间，营造浓烈的节日气氛，提高来店的客流量，其中超市的销售额比活动前增长10%。四、活动内容1、疯狂时段天天有(1)、活动时间：_月_日-_月_日。(2)、活动地点：_-_楼。(3)、活动内容：活动期间，周一至周五每天不定期选择1个时段(在人潮高峰期)，周六至周日(另含24、25日)每天不定期选择2个时段，在1—4f选1家专柜举行为时20分钟的抢购活动，即在现价的基础上5折优惠。(抢购期间所售商品，建议免扣)。2、超市购物新鲜派加1元多一件。(1)、活动地点：-1f。(2)、活动时间：_月_日(3)、活动期间，凡当日在我商场一次性购物满28元及以上者均凭小票加一元得一件超值礼品。(每日限量，先到先得)(4)、等级设置购物满28元加1元得1包抽纸(日限量500包)购物满48元加1元得柚子一个(日限量200个自理)购物满88元以上加1元得生抽一瓶(日限量100瓶)3、立丹暖万家冬季“羊毛衫、内衣、床品”大展销(1)、活动地点：商场大门外步行街(2)、活动时间：_月_日-_日(3)、组织本商场的羊毛衫、内衣和床上用品以场外花车的形式进行特卖展销活动。(建议降扣，让厂家以特价进行销售)4、耶诞礼品特卖会(1)、活动地点：商场大门和侧门外步行街(2)、活动时间：_月_日-_日(3)、组织超市和百货与圣诞礼品有关的商品以场外花车的形式进行展销活动。5、耶诞“奇遇”来店惊喜(1)、活动地点：全场(2)、活动时间：_月_日-_日(3)、活动内容：活动期间，圣诞老人将不定期出现在各楼层卖场，凡当日光临本店的朋友可在店内寻找圣诞老人，如果您找到圣诞老人，即可获得圣诞老人派发的精美圣诞礼物一份，每人限领一份。特别提醒：在__关店时，出店顾客还可以得到一份特别的关店礼!数量有限，送完为止。6、“耶诞欢乐园”激情圣诞夜(1)、活动地点：大门外步行街(2)、活动时间：_月_日、_日晚上__-__(3)、活动内容：为了营造节日的热烈气氛，聚集人气，特在平安和圣诞夜在商场大门外举办两场大型圣诞狂欢晚会，并建议组织本商场的员工也参加该晚会，以带动现场顾客的参与度。五、媒体宣传规划(1)、dm宣传单：于_月_日通过夹报和入户派发的方式发放2万份dm宣传单。(2)、报纸广告：_月_日在《__晚报》上发布半版活动信息广告1期。六、费用预估1、超市购物新鲜派加1元多一件500元×19天=9，500元。2、耶诞“奇遇”来店惊喜2，000元。3、“耶诞欢乐园”激情圣诞夜15，000元。4、报纸广告及其他宣传费用：20，000元。5、活动及圣诞气氛布置10，000元。6、合计56，500。七、承担方式本次活动费用，百货部分，可参照去年，通过圣诞气氛布置费用，按厂家每平米加收1元进行分摊，超市建议让厂家承担4000元。超市促销策划案大全5活动目的:1、扩大和提高___超市的品牌形象和美誉度。2、加深与消费者的沟通联系，使其成为我们的长期客户。3、增强与供应商的联系，争取更大的供货支持。市场分析:春节是众多商家角逐的节日，它所带来的巨大消费空间也使得商家们费尽了心思去争夺。面对春节时各大超市应接不暇的促销活动，消费者又是如何选择的呢?随着生活水平的不断提高，消费者的消费观念也在逐渐改变。消费者不仅关注价格，也关注全家一起置办年货这种快乐的消费体验。因此，若想成为消费者置办年货的首选超市，首先考虑的问题是如何使促销活动同时满足消费者的前述两大需求。如何占领市场，把握客源，有效诱导消费，一直以来都是超市密切关注的问题。超市通常使用的促销手段之一:将若干件利润较低而消费群面较广的商品(比如大米、鸡蛋等)以超低折扣出售，从而使消费者认为该超市商品的价格比其他超市低的假象，让消费者购买这些便宜的商品的时候，顺带把其他商品也买好了。从而刺激消费者的消费欲，根据超市一站式购物的消费特点，并以此带动销售额的整体增长。通过小部分廉价商品来吸引客流，从而带动其他商品的销售，这是超市惯用的促销方法。可是现在这种固定商品的打折对消费者的吸引力逐渐减弱，消费者往往更关注其需要的商品促销信息上。每年春节，消费者都有其固定购买的商品比如糖果，酒水之类的，超市也利用这部分商品的低价促销来吸引消费者。倘若商家选择另外一种折扣方式来促销，就象广大歌迷自己投票决定超级女生归属一样，由消费者投票来决定他们想要享受折扣的商品。超女的火爆就是充分利用了广大群众不甘为人所驱使，渴望自己创造偶像的心理，才使得湖南卫视登上了娱乐类节目第一的宝座。给消费者一次自主定价的全新消费体验，创造一场别开生面的促销活动――海选超级商品。活动安排:1、选票的设计:我们的选票分为两部份。a、消费者自己填写3个自己心目的商品参加超级商品评选。根据选票数量，前3名的商品隔天可以享受不同的优惠。b、消费者勾选部分固定商品参与超级商品评选。根据选票数量，前3名的商品隔天可以享受不同的优惠。这需事先与供货商协商，争取供货商的支持和营销费用，这不仅可以有效提高其商品销量及品牌知名度，又可以分担一部分超市的营销开支。2、节前的宣传提前一个星期，通过各种渠道(如报纸杂志可裁剪传单广告等)向消费者发放宣传单(介绍活动的参与规则和具体的商品折扣等信息)。选票和宣传单印上广告词:这个春节，您当家。效果目的:为了让消费者知道，今年春节，_×超市有很特别的活动――海选超级商品，让其明白，这个春节，年货的价格是他们定的。3、活动现场利用大幅的宣传横条吸引消费者的注意力，我们利用购物到一定金额来控制每个超市选票的量，为了增加可信度和聚集人气在超市门口一个小时公示一下投票结果，当日消费满20元可获会员，可以参与投票选择隔天超级商品的活动。7天内消费累计满999元可以获永久会员，可以在07年的每个月中的某个时段享受这7天海选出来超级商品的折扣优惠，这样用消费者最需要的商品的特价锁定消费者来我们超市消费，从而带动其他商品的销售，也可以帮助参加这次活动的某个品牌建立一个排他性的壁垒，从而得到供货商更多的支持。超市促销策划书超市促销活动策划方案超市节日促销策划方案投稿2020年超市店庆促销策划方案范文超市促销活动方案
- 2017年造价工程师视频
- 1、网络远程教育本科毕业能报考2017年造价工程师吗？网络zd远程教育本科毕业可以报考2017年造价工程师。1、造价工程师报名条件中，对学历的要求是：大专及以上学历，且为国家教育部承认的正规学历。2、我国现行的国民教育体系中，国家承认的学历教育除了全回日制普通高等学校教育之外还有四个类型：依次为自学考试、成人教育、电大开放教育、网络教育。3、函授形式毕业的学生，其学历为函授学历，该学历国家承认，属于成人教育。所以，成人高考、自考、函授学历只要工作年限达到相关的要求都能报考造价工程师考答试。4、工程造价专业本科毕业，从事工程造价业务工作满4年;工程或工程经济类本科毕业，从事工程造价业务工作满5年。2、2017年助理造价工程师考试时间是什么时候2017年助理造价工程师考试时间为2017年6月17日，但是助理造价工程师目前没有相关的考试通知，至于2017年考不考助理造价工程师，何时考试还有待人事考试中心的通知。拓展资料：助理造价工程师的考试科目是：《建设工程造价管理》(原《建设工程造价管理基础知识》)和《建设工程技术与计量》(原《工程计量与计价实务》)。专业版方向分为土木建筑工程(原土建与装饰装修、装饰装修、市政工程专业)，安装工程(原安装管道、安装电气、安装通风专业)。2017年助理造价师报名条件(供参考)：凡遵守国家法律、法规，恪守职业道德，且具备下列条件之一者，可申请参加助理造价工程师(原造价员)考试：(1)工程造价专权业，中专及以上学历。(2)其他专业，中专及以上学历并在工程造价岗位上工作满一年。注：高中学历不可报考。参考资料：助理造价工程师-网络3、2014-2017年造价工程师考试通过率是多少统计2012年造价工程师考试来最高通过率为4.06%，一次过全科的0.6%。供参考。十几年来，通过人数逐年降低，每隔几年会有一个台阶式的下降，所以，报培训班也是一种提高造价工程师考试通过率的方法。造价工程师考试网络课程适用任何阶段考生源！尤其考百试成绩不佳，多年考试未通过者，普遍提高造价工程师考试通过率！其实这个所谓的通过率对于每个具体的考生来说并没有多大的实际意义，它是一个总体的数据，落实到某人来说，要么是100%，要么就是零。建议现在还是集中全部精力，认真准备，把自度己的通过率调整到100%。4、求2017年注册造价工程师，环球或建工网校全套课件（视频及笔记）找我吧帮你解决你的问题你这个太简单了咋找到你啊5、求2017造价工程师百度云全套视频！你好，我有最新的资料。百度网盘账号：Asasikiu6、求2017造价工程师百度云全套视频！感谢！你好，最新资料已经出来了，百度网盘账号：Asasikiu
- 工程造价看图看什么软件下载
- 1、工程造价怎么看图计算去找<建筑构造识图>看了就会看图计算看定额,前面的说明和计算规则2、工程造价看图，实图，具体要看懂哪些东西呢？意见:从师一个有检验的老师,学习学习老师做预算时计算工程量的方法,几次你就可以掌握基本要领.3、学工程造价的有必要考CAD证书吗？具体看图，求解，谢谢！有的，不然之后的计价软件你也摸不着头脑，建议是学！！！很多公司招聘也要求要有cad制图能力4、工程造价建施图与博奥计价清单结合怎么看图操作步骤：1、打开博奥；2、双击“工程量注释”；3、在弹出的“索引库”中查找你所需要的定额；4、如果是在“分部分项”中套定额的话，双击“项目编号”，同样出现“索引库”即可。5、男朋友是工程造价专业，他是项目经办人。看看图，他具体是做什么的？从图片上看确实是做工程造价的具体是哪一类是看不出来的因为工程造价也分好多类型6、同望公路工程造价，请看图这个是正常的。在总量较大的时百候，越大的机械，相应的单位成本就越低，总价越低。比如拉1W方土，两台6T的自卸卡车当然比一台度12T的贵，功率大的机械只是台班单价高了，专但是台班数减少了，所以总价低了。不止这个定额，其他定额你看属下嘛，很多都是。，7、刚毕业工作，做工程造价，看大图有困难，请问应该学哪些基础来提高看图能力？最好的方法就是看已建好的工程的施工图，图纸和实物对照着看更能提高你的看图水平。再然后就是看实物自己画图，平面、立面、剖面，能画的出来你的水平看图就足够了。8、工程造价预算看图纸怎么看？看什么？学习预算，刚开始是有些摸不清工作思路，但是难肯定不很难的。用心持之以恒肯定学得好。学习图纸是基础，工程量计价规范是计量准则。都是需要认真学习的。另外就是现场的实践，从实践中学习。工程预算，从施工单位的角度，主来要几个方面的工作内容：1、工程投标2、工程计量3、工程变更4、工程结算源5、合同管理主要知识点，或者说需要具备的能力：1、掌握图纸应用，工程量计算，综合单价的编制方法2、结合工程实际，能够根据工程方案合理测算工程成本或造价。3、掌握工程变更涉及的工期变化，成本，造价的变化。4、熟悉预算工作流程，实时掌握动态成本，合理建议项目经理成本优化方案。5、掌握合同管理，熟悉国际、国内标准合同条款格式，固定条款格式，专用条款的应用。6、游刃有余和各相关单位、部门打交道，处理好各环节关系。9、你好，我是工程造价专业的，平时需要绘图。看图，运行广联达软件，请问选择什么笔记本电脑比较好笔记本只要配置高就可以，至于牌子无所谓的，索尼，联想，戴尔选一个就好，其他的不好用
- 苏州造价工程师报名时间
- 1、2020年一级造价师报名时间是什么时候？你好，通过往年考试报名时间，考试100考证网小编预计2020年一级造价工程师考试报名将于8月开启，回具体时间答报名时间还以官方公布为准。同时，各省市存在差异，请多关注报名所在地人事考试网。以上作答由考试100考证网提供，希望能帮到你！2、造价师什么时候开始报名啊每个城市的造价工程师的报名时间不是完全一致的，具体还是要看回省份的人事安排。虽然说不一致，但是大体上是差不多的。报名时间将在2018年专7月-8月份开始，网上缴费时间为报名后的时间大概7-8月份;考试时间为2018年10月27、28日。造价工程师报名方式由各省报名一般采取网上报名，现场审查，网上缴费的方式进行。如果有心考取造价工程师的话，可以多加留意自己所在城市的人事官网，这样就比属较清楚的知晓报名时间、考试地点、考试时间了。3、2020年造价工程师什么时候开始报名？一级造价回工程师执答业资格考试分4个半天，以笔试作答方式进行。《工程造价案例分析》科目为主观题，其它科目的试题为客观题。2020年一级造价工程师考试时间已公布，2020年一级造价工程师考试时间为10月24-25日一级造价工程师考试科目，分别为基础科目：建设工程造价管理、建设工程计价；专业科目：建设工程技术与计量、建设工程造价案例分析。其中专业科目下有4个子专业：土木建筑工程、安装工程、交通运输工程(2019年新开考)、水利工程(2019年新开考)，考生在报名时可根据实际工作需要选择其一。备考一级造价工程师可以直接微信搜去刷题，具体的报名时间还没有出，可以关注我，第一时间了解资讯！4、2020年一级造价工程师考试报名时间什么时候开始？一级造价回工程师执答业资格考试分4科，以笔试作答方式进行。《工程造价案例分析》科目为主观题，其它科目的试题为客观题。2020年一级造价工程师考试时间已公布，2020年一级造价工程师考试时间为10月24-25日一级造价工程师考试科目，分别为基础科目：建设工程造价管理、建设工程计价；专业科目：建设工程技术与计量、建设工程造价案例分析。其中专业科目下有4个子专业：土木建筑工程、安装工程、交通运输工程(2019年新开考)、水利工程(2019年新开考)，考生在报名时可根据实际工作需要选择其一。备考一级造价工程师可以直接微信搜去刷题，具体的报名时间还没有出，可以关注我，第一时间了解资讯！5、造价工程师报考时间是什么时候？（一）考试时间及科目百10月度18日上午:9:00—11:30建设知工程造价管理下午:14:00—17:00建设工程计价道10月19日上午:9:00—11:30建设工程技术与计量（土建回、安装）下午14:00—18:00建设工程造价答案例分析6、每年的造价工程师考试的报名时间大哥是什么时候？造价工程师每年的报名时间是8月份左右，考试时间在10月份。具体报名时间以当地人事考试网报名通知为准。7、造价工程师报名时间造价工程师考试时间一般在十月中旬左右；报名预计在7/8月份。具体报名和考试时间一般在七月份左右会有通知。报名条件如下：1、工程造价专业大专毕业（后），从事工程造价业务工作满5年；工程或工程经济类大专毕业回，从事工程造价业务工作满6年。2、工程造价专业本科毕业（后），从事工程造价业务工作满4年；工程或工程经济类本科毕业，从事工程造价业务工作满5年。3、获上述专答业第二学士学位或研究生班毕业和获硕士学位（后），从事工程造价业务工作满3年。4、获上述专业博士学位（后），从事工程造价业务工作满2年。8、造价工程师报考的时间和科目？造价工程师执业资格考试分四个科目抄：《建设工程造价管理》、《建百设工程计价》、《建设工程技术与计量》、《建设工程造价案例分析》。其中《度建设工程技术与计量》分为“土木建筑知工程”与“安装工程”两个子专业道，报考人员可根据工作实际选报其一。9、全国造价工程师一般报名时间什么时候一般在5月-6月，现在已经部分省份出了报名通知，可以关注我们网站，也可以在上面填写一个免费短信提醒，我们会在报名通知出来第一时间发送免费短信提供提醒的。10、造价工程师每年什么时候报名，一年考几次造价工程师考试报名时间问题抄：1、造价工程师考试由国家建设部与国家人事部共同组织，考试每年举行一次；2、造价工程师执业资格考试实行全国统一大纲、统一命题、统一组袭织的办法；3、造价工程师考试原则上每年举行百一次，原则上只在省会城市设立考点；4、造价工程师考试一般每年10月份第三个周末进行。报名时间在6月份前后。优路教育很高兴度为您解答！
- 规模小的造价事务所
- 1、目前在一家小的造价事务所工作一年半，什么都要自己摸索无人教，对于赶紧跳槽吧。都一年半了还没人理你，看来这家公司真的在培养人方面一点功夫都不肯下，完全把你当成普通劳动力，根本不想教你专业知识。可能是考虑教会徒弟饿死师傅吧。2、亲，造价咨询小规模公司，成本少，收入大，有哪些合理的避税方法?企业所得税：1、在日常的工作生活中多积累一些费用票，比如的票、文具发票、洗涤用品、复印纸、墨盒等电脑耗材等各种费用发票。尽量回避饭费、礼品这类不能全额抵税的费用。另外对于企业正常的费用支出有许多是没有正式发票的，只有一张收据，这样的费用支出要尽量减少。2、工资，可以按照当地企业所得税的计税标准编制工资表，当然要比实际支付工资高（若超出个所税的标准还要缴纳个所税）。另外领取工资的人员最好是具有退休证的返聘人员，这样可以少按人数缴纳残疾人保障金（约按职工人数减退休返聘人数*400元左右）。增值税1、在销货时，可以针对收现和不要正式发票的业务采取回避态度，计入往来账，或也可不入账处理。2、在进货时，对于没有正式发票的进货，即使买票也要资金的支出有配套的发票，这样做可以增大成本，减少毛利。3、陕西小小造价工程师事务所有限公司怎么样？陕西小小造价工程师事务所有限公司是2004-07-30在陕西省西安市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于陕西省西安市高新区太白南路东侧紫薇尚层（西区）2幢1单元29层12901-12905室。陕西小小造价工程师事务所有限公司的统一社会信用代码/注册号是916100007625871866，企业法人吴爱红，目前企业处于开业状态。陕西小小造价工程师事务所有限公司的经营范围是：承接土木工程、建筑工程、线路管道、设备安装、装饰工程项目的勘查、设计、施工、监理；招标的代理；建设项目建议书及可行性研究、投资估算的编制、审核及项目经济评价；工程概算、预算、结算、决算；投标报价的编制和审核；建设项目各阶段的工程造价控制、工程成本分析以及工程经济纠纷鉴定；工程造价。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在陕西省，相近经营范围的公司总注册资本为5413万元，主要资本集中在100-1000万规模的企业中，共21家。本省范围内，当前企业的注册资本属于优秀。陕西小小造价工程师事务所有限公司对外投资0家公司，具有13处分支机构。通过百度企业信用查看陕西小小造价工程师事务所有限公司更多信息和资讯。4、一般的造价咨询公司一年能有几个工程?这个问题问的！你是打工还是当老板啊？老板先要考虑百接多少工程保底，再接多少工程发展，打工的就别问了，那是老板的事！现在造价咨询公司接业务一小半是度水平，一大半是关系，那也是水平！我有个朋友，七八个鸟人，一专年搞了一百多个工程项目！底下人累的要死，他的口袋鼓的老高，成天在外请客，跑招标办。有的公司没业务做，一个月就接几个，待遇上不来，底下人尽在外找野食，呵呵,不说属了，怕你烦了，就这样。5、女生先去小的事务所干造价好还是去稍微大一点的造价小的事务所学的东西全面，大事务所分工系，难以接触造价全过程！6、全国比较著名的造价事务所香港背景公司：利比、威宁谢、伟力信、务腾国内公司：求是、国金等7、学造价是去大一点的造价事务所好还是小的大的就是摊到你身上的案子会少··小的就是做案例的机会多···嗯··关键还是事务所的实力啥的~以后跳槽也好~8、新成立的工程造价咨询公司如何承接项目，因公司规模较小，目前想和施工单位或成熟的造价咨询公司合作。那就去谈
- 政府投资项目工程造价咨询重点
- 1、政府招标项目全过程工程造价咨询包括终审吗？不包括，全过程是建设单位委托为该项目进行的全过程造价咨询服务，最终审计是由审计部门组织的对建设单位进行的审计2、如何控制政府投资项目的造价随着改革开放事业的进一步发展，特别是我国加入WTO后所面临的挑战与机遇，我国每年投入上千亿资金用于道路、桥梁等基础性设施建设，对推动国内经济的发展起着不可磨灭的作用，因此，采取有效措施加强政府投资项目的造价控制，对管好用好建设资金、提高政府投资效益具有非常现实而重要的意义，本文从六个方面论述了合理控制政府投资项目造价的方法。1、按政府投资项目管理办法实施项目的管理政府投资项目顾名思义是指部分或全额利用政府资金进行的固定资产投资项目，政府资金包括本级财政预算内资金、土地开发基金及其他财政性资金。为规范政府投资项目的决策管理行为，建立健全科学、民主的决策程序和提高政府投资效益，加强对政府投资项目的监督，使政府投资项目的管理进入制度化、规范化和法制化的轨道，各地政府相继颁布实施了《政府投资项目管理方法》及其实施细则，详细规定了政府投资项目的总则、立项、计划、计划的调整、项目监督、处罚等内容，对政府投资项目的全过程作了法律规定，这是控制政府投资项目造价的一个纲领性文件。办法规定，在项目实施过程中，要严格按管理办法规定的报批程序进行申报，并通过制定各阶段的投资控制目标，有效地使框算控制估算，估算控制概算，概算控制预算，使项目投资不随意突破控制目标；对于突破造价控制目标的现场变更等内容采取层层申报、层层审批、并须经原计划部门批准后方可实施的办法，多重控制了项目造价，实现了对项目全过程的动态控制。2、认真做好政府投资项目的前期工作前期工作主要包括项目建议书、可行性研究、项目选址、地质勘察、征地拆迁、初步设计、概算编制等，做好项目前期工作是控制工程造价的前提，而其中要侧重于可研和设计二个方面：2.1加强可行性研究报告的审核工作可研的目的只有一个即立项的科学性、经济性、适用性，它立足于调查研究及现状的基础上对多种方案进行严谨的科学论证，使项目技术先进、经济合理、实施可行，而其中规模的确定、工艺的筛选、场址的选择、环境的影响、地基处理方案的确定无不牵涉到投资的变化，对此我们必须要有一个清醒的认识，始终将技术先进与经济结合在一起。可研的深度不够、方案选择缺乏科学性、估算不准确都将使造价控制的总目标难以确定，并由于缺乏可操作性，造成概算突破原估算。政府投资项目的规模难以控制，因此认真做好政府投资项目的可行性研究报告的审核工作，对减少决策的盲目性，合理控制项目的投资是十分重要的。如采取委托新的有咨询资质的可研审核单位完成对原可研报告的审核、制定详细的控制指标、建立专家库聘请专家审核等方法，加强政府投资项目的可研报告审核工作。2.2加强对设计文件的审核工作完善的工程设计文件是编制项目总体建设经济指标的充分依据，是决定工程造价合理性的必要条件，因此，加强对建设项目设计文件的审核，对合理控制项目总造价是十分重要的。设计文件总体上包括初步设计、技术设计、施工图设计文件等，相关资料研究表明，在初步设计阶段，影响工程造价的可能性为75%-95%；在技术设计阶段，影响工程造价的可能性为35%—75%；在施工图设计阶段，影响工程造价的可能性为20%—30%，而到了施工阶段，即使通过各种技术措施努力节约工程造价，但效果仍不明显，影响度约为5%-10%，因此，控制工程造价的关键在于设计阶段，通过运用价值工程分析设计经济指标、制定不同设计阶段的造价控制目标。运用多种技术经济比较指标认真审核设计文件等方法，都将有效地控制工程造价。否则，将导致项目投资超立项规模，影响政府投资项目的投资效益。例如，在料坑人工湿地项目中，由于审核工作的疏忽，管理办公房及提升泵房屋顶结构在设计图纸中未明示也无详图，报批的施工图预算及招投件文件中也没提及，导致立项投资中不含此部分造价，而当在实际施工过程中发现这一问题后，要重新予以设计明确，从而造成增加主体工程造价80万元，突破了原预算，追加了项目投资。因此说，设计质量的好坏对整个工程建设的效益至关重要，必须加强对设计文件的审核工作。3、引进市场机制和竞争机制实行工程招投标实践证明，引入市场机制，实行工程招标投标，择优选择工程承包公司、设计单位、施工单位和材料设备供应公司，推行公平、公正、公开竞争，是降低工程造价、缩短建设工期、保证工程质量的有效措施，例如，在区科技办公楼项目中，主体工程、桩基工程、电梯、智能化监控系统等项目通过区建设工程招投标中心进行公开招标，择优选定项目承包单位，使建设项目合同总价相对于经审定的标底下浮23%，节约资金,*(万元；而宝安大道-总投资约&..亿元)市政项目由于面向市场实行公开招投标，以合理低价法确定项目承包单位，使得最后的中标价相对于标底下浮了28%，节省国家投资"亿元。外，根据有关规定，项目由于实行招投标，中标价即为合同价，工程量清单造价一次性包定，结算时一般不作调整，材料、施工条件等变化引起的造价风险全部由工程承包单位承担，从而达到控制项目投资的目的。4、推行工程量清单的计价模式工程量清单计价指在建设工程招投标中，按照国家统一的工程量清单计价规范，由招标人提供工程量，投标人自主报价，通过市场竞争形成价格的工程造价计价模式，这种计价模式的基础是：工程量计价规则统一化、工程量计算方法标准化、工程造价的确定市场化，实行工程量清单计价法是一种既符合我国市场竞争规则，又符合与国际惯例接轨的计价模式，是我国建设市场发展需要的必然结果，相对于传统计价方式它降低了政府投资项目的工程造价，减少了招标工作的盲目性和随意性，规范了招投标行为，避免了招标过程中的暗箱操作行为和职务犯罪，非常利于合理控制造价和企业的公平竞争。因此，在政府投资项目的招投标、工程施工、工程结算等工作中，积极推行工程量清单的计价模式，对降低工程成本、提高政府投资项目的投资效益是非常有益的。3、如何做好政府投资工程造价的审计4、如何做好政府投资项目竣工决算审计临沭县审计局杨同山政府投资项目一般都具有基础性、公益性等特点，是政府投资建设的民心工程，因此加强对政府投资项目的真实性、合法性、效益性审计监督，对于确保政府投资资金的有效控制和合理使用具有十分重要的作用。下面就谈一点看法。一、全面掌握审计项目的基本情况。在审计开始之前应对所审计项目开展深入细致的审前调查,认真收集工程建设涉及的相关资料，对工程现场进行实地踏看，对建设项目的资金来源、立项批复、项目实施过程中曾经出现的重大变更以及项目实施单位的基本情况有充分的了解，做到心中有数，并根据审计项目的重点、难点和应达到的目的，制定出合理有序、有针对性的审计实施方案。要求被审计单位对送审资料的真实性、完整性、合法性负责并提供承诺，确保审计资料可靠，在规避审计风险的同时，提高审计效率。二、切实做好招标文书和施工合同、补充协议的审查工作。在审计过程中，重点审查施工合同、补充协议与招标文书是否相一致，如果施工合同存在严重违反招标文书精神实质的内容，审计机关可与建设主管部门联系，按照《招投标法》的规定责令纠正，施工合同、补充协议对最后的竣工决算至关重要。如果签订的合同、协议不合理，给政府造成经济损失但又无法纠正的，应在审计报告中予以批露，可以移送给纪检、监察机关，从而督促建设单位从源头上杜绝不合理的合同、协议，维护政府利益。三、坚持全面审计，重点关注工程造价。政府投资项目具有建设周期长、投资大、影响因素多的特点，因此，在政府投资项目竣工决算审计时，应采取全面审查、突出重点的审计方法。一是要审查部分造价高，影响大，容易出现问题的项目，主要可采取经验判断、数据复核和现场抽查审计的方法进行审核；二是要加强对合同外增减工程的审计监督，审计时应对增减工程的工程量计算规则、人工费、材料费、机械费着重审计，对工程量的真实、合法、合理等方面结合施工合同和相关法律法规进行审核，对不真实的部分应坚决剔除；三是要重视对隐蔽工程的审核，隐蔽工程最容易出现高估冒算，对这一部分工程的审计除了要借助建设单位提供的现场验收资料外，还应采取现场调查、走访取证、实地探基等方法查证；四是要重视现场施工签证的审核。审计人员应认真审核工程签证的有关工作内容是否已包括在预算定额内，现场签证是否真实有效，严格把关，坚决杜绝不合规定的现场施工签证。四、加强审计成果利用，扩大投资审计的影响。一是审计中发现的问题，应及时做出准确的认定和评价，提出可行性建议和合理化意见，督促建设单位和施工单位加强管理，完善规章制度，维护国家的合法利益。二是要关注政府投资项目所产生的经济效益与社会效益，为以后的国家建设项目计划提出可行的建议和办法，避免国家不必要的投资浪费，让有限的国有资金为人民办更多的实事、好事，发挥其应有的最大效益。五、要建立一支高素质的投资审计队伍政府投资项目竣工决算审计是一项法规性、专业性较强的工作，要求审计人员应具有很强的专业水平，除熟练掌握、正确运用政策法规外，还要具备多项业务知识，在业务上要熟悉建工程造价定额和有关规定，有较强的预决算编审能力，熟悉施工工艺、建筑结构、施工规范，了解建筑材料的性能和市场信息；不仅要有严谨的工作作风和高度的责任心，而且要对工作忠于职守，尽职尽责，耐心细致，以理服人。因此在审计人员的配备上要综合考虑，方能保证投资审计工作的真实性、合法性、效益性。5、如何对政府投资项目进行审计临沭县审计局杨同山政府投资项目一般都具有基础性、公益性等特点，是政府投资建设的民心工程，因此加强对政府投资项目的真实性、合法性、效益性审计监督，对于确保政府投资资金的有效控制和合理使用具有十分重要的作用。下面就谈一点看法。一、全面掌握审计项目的基本情况。在审计开始之前应对所审计项目开展深入细致的审前调查,认真收集工程建设涉及的相关资料，对工程现场进行实地踏看，对建设项目的资金来源、立项批复、项目实施过程中曾经出现的重大变更以及项目实施单位的基本情况有充分的了解，做到心中有数，并根据审计项目的重点、难点和应达到的目的，制定出合理有序、有针对性的审计实施方案。要求被审计单位对送审资料的真实性、完整性、合法性负责并提供承诺，确保审计资料可靠，在规避审计风险的同时，提高审计效率。二、切实做好招标文书和施工合同、补充协议的审查工作。在审计过程中，重点审查施工合同、补充协议与招标文书是否相一致，如果施工合同存在严重违反招标文书精神实质的内容，审计机关可与建设主管部门联系，按照《招投标法》的规定责令纠正，施工合同、补充协议对最后的竣工决算至关重要。如果签订的合同、协议不合理，给政府造成经济损失但又无法纠正的，应在审计报告中予以批露，可以移送给纪检、监察机关，从而督促建设单位从源头上杜绝不合理的合同、协议，维护政府利益。三、坚持全面审计，重点关注工程造价。政府投资项目具有建设周期长、投资大、影响因素多的特点，因此，在政府投资项目竣工决算审计时，应采取全面审查、突出重点的审计方法。一是要审查部分造价高，影响大，容易出现问题的项目，主要可采取经验判断、数据复核和现场抽查审计的方法进行审核；二是要加强对合同外增减工程的审计监督，审计时应对增减工程的工程量计算规则、人工费、材料费、机械费着重审计，对工程量的真实、合法、合理等方面结合施工合同和相关法律法规进行审核，对不真实的部分应坚决剔除；三是要重视对隐蔽工程的审核，隐蔽工程最容易出现高估冒算，对这一部分工程的审计除了要借助建设单位提供的现场验收资料外，还应采取现场调查、走访取证、实地探基等方法查证；四是要重视现场施工签证的审核。审计人员应认真审核工程签证的有关工作内容是否已包括在预算定额内，现场签证是否真实有效，严格把关，坚决杜绝不合规定的现场施工签证。四、加强审计成果利用，扩大投资审计的影响。一是审计中发现的问题，应及时做出准确的认定和评价，提出可行性建议和合理化意见，督促建设单位和施工单位加强管理，完善规章制度，维护国家的合法利益。二是要关注政府投资项目所产生的经济效益与社会效益，为以后的国家建设项目计划提出可行的建议和办法，避免国家不必要的投资浪费，让有限的国有资金为人民办更多的实事、好事，发挥其应有的最大效益。五、要建立一支高素质的投资审计队伍政府投资项目竣工决算审计是一项法规性、专业性较强的工作，要求审计人员应具有很强的专业水平，除熟练掌握、正确运用政策法规外，还要具备多项业务知识，在业务上要熟悉建工程造价定额和有关规定，有较强的预决算编审能力，熟悉施工工艺、建筑结构、施工规范，了解建筑材料的性能和市场信息；不仅要有严谨的工作作风和高度的责任心，而且要对工作忠于职守，尽职尽责，耐心细致，以理服人。因此在审计人员的配备上要综合考虑，方能保证投资审计工作的真实性、合法性、效益性。6、如何规范政府投资项目控制价编制程序招标控制价是招标前由具有编制能力的招标人或受其委托具有相应资质的工程造价咨询人编制，作为招标人能够接受的最高交易价格。目前，各级人民政府为有效控制工程质量与造价，要求审计部门将监督关口前移，在重点建设项目招标前就实施监督，尤其要加大对招标控制价的审核力度。如何对招标控制价进行审核？笔者认为：一、看投资建设项目是否满足审核的条件首先，看要求审核的项目是否纳入重点建设项目的管理范围。因为审计的力量与精力有限，无法对政府投资的每一个建设项目都在招标前进行监督，所以必须进行筛选，便于集中审计力量进行重点监督，以利于满足政府的要求，达到监督的效果。其次，看建设单位提供的项目资料是否完备。审核资料的完备与否将直接影响到审核结果的公正性和有效性。因此，建设单位必须按审核要求提供完整的项目资料：一是项目立项依据；二是合同，包括勘察、设计合同及招标代理合同；三是项目施工图设计文件或初步设计方案；四是图纸审查报告；五是其他资料，包括招标控制价中材料暂估价及专业工程暂估价确定依据之证明资料等。二、看所编招标控制价的形式是否符合规范要求首先，看招标控制总价是否控制在批准的概算内。实际审核中，有的建设单位在编制招标控制价时就远远超出原批准的概算而不报原审批部门审批，这样的情况虽不多见，但如果编制的招标控制价超过批准的概算时，招标人还是应将其报原概算审批部门审核通过后再送审计部门进行审核。其次，看招标控制价的编制人是否具有法定权利。因为招标控制价编制的专业性较强，依据《工程造价咨询企业管理办法》（建设部令第149号）的规定，编制招标控制价的工程造价咨询企业必须依法取得工程造价咨询企业资质，并在其资质许可的范围内接受招标人的委托。那么，如招标人有能力进行招标控制价的编制，应由招标人单位注册的造价人员编制，招标人盖单位公章，法定代表人或其授权人签字或盖章；编制人是造价工程师的，由其签字盖执业专用章；编制人是造价员的，由其在编制人栏签字盖专用章，还应由造价工程师复核，并在复核人栏签字盖执业专用章。满足以上条件则其编制的招标控制价具有法律效力，反之则无效。如招标人没有能力进行招标控制价的编制，则需委托具有相应资质的工程造价咨询人编制。编制人是工程造价咨询人单位注册的造价人员，工程造价咨询人盖单位资质专用章，法定代表人或其授权人签字或盖章；编制人是造价工程师的，由其签字盖执业专用章；编制人是造价员的，在编制人栏签字盖专用章，还应由造价工程师复核，并在复核人栏签字盖执业专用章。满足以上条件则其编制的招标控制价具有法律效力，反之则无效。最后，看招标控制价的计价方式是否符合规范要求。08清单计价规范第4.2.1规定“国有资金投资的工程建设项目应实行工程量清单招标，并应编制招标控制价”。因此，招标控制价的编制必须用清单计价模式而非定额计价模式进行编制。三、看所编招标控制价的内容是否完整有效首先，看招标控制价总体组成是否完整。08清单计价规范规定采用工程量清单计价的建设工程造价由分部分项工程费、措施项目费、其他项目费、规费和税金五部分组成。其次，看招标控制价每一分项的编制是否符合规范要求。其中重点要审核分部分项工程量清单和其他项目清单：分部分项工程量清单包括项目编码、项目名称、项目特征、计量单位和工程量。审核时要看项目编码是否重复，项目名称、项目特征、计量单位是否按08清单计价规范附录中规定的并结合拟建工程项目的实际予以描述的，尤其要对项目特征和工程量进行核实，因为投标人依据工程量清单进行投标报价，对工程量清单不负有核实的义务，更不具有修改和调整的权力，所以工程量清单的准确性和完整性就由招标人负责。因此，为避免因工程量不准确和清单掉项、漏项可能在施工中引起索赔事件发生，就必须对工程量清单的准确性和完整性进行审核。其他项目清单包括暂列金额、暂估价（材料暂估单价和专业工程暂估价）、计日工、总承包服务费四部分组成。审核时要看暂列金额、暂估价、计日工是否按工程实际进行列项，总承包服务费是否按标准进行计取，尤其要对材料暂估单价和专业工程暂估价的合理性进行审核，以防投标单位因材料暂估单价和专业工程暂估价过低而采用不平衡报价达到招小做大的目的。四、其他应注意的事项我们对招标控制价的审核是为了让招标控制价在招投标阶段真正起到对工程进行最高限价的作用，以利于招标人以最优方案选择出最佳施工单位建设出最优质工程。但我们不能就招标控制价审招标控制价，还应对建设单位是否按基本建设程序进行项目的立项与审批、是否将工程发包给具有相应资质的勘察设计单位进行勘察设计、勘察设计单位也是否在其资质许可的范围内承揽业务、勘察业务单位是否有转包与违法分包的行为、建设单位是否将施工设计图送图纸审查机构审查、对涉及主体与承重结构变动的装修改造工程是否有有效的施工方案、所委托造价咨询人编制的招标控制价的准确性和完整性是否控制在允许的偏差范围内等事项进行严格监督，使建设项目各参与单位在其法定的职权范围内正确行使自己的权利、履行自己的义务。我相信，通过对招标控制价的审核监督再辅之以对各参与单位履责情况的审核监督，政府投资重点建设项目的质量与造价将会控制得更好。7、工程造价中所说的几个点是啥意思？就是说工程造价的百分之3利润。工程造价就是建设项目固定资产投资。从承发包角度来定义，工程造价是指工程价格，即为建成一项工程，预计或实际在土地、设备、技术劳务以及承包等市场上，通过招投标等交易方式所形成的建筑安装工程的价格和建设工程总价格。在这里，招投标的标的可以是一个建设项目，也可以是一个单项工程，还可以是整个建设工程中的某个阶段，如建设项目的可行性研究、建设项目的设计，以及建设项目的施工阶段等。(7)政府投资项目工程造价咨询重点扩展资料进行某项工程建设花费的全部费用，即该工程项目有计划地进行固定资产再生产、形成相应无形资产和铺底流动资金的一次性费用总和。显然，这一含义是从投资者——业主的角度来定义的。投资者选定一个项目后，就要通过项目评估进行决策，然后进行设计招标、工程招标，直到竣工验收等一系列投资管理活动。在投资活动中所支付的全部费用形成了固定资产和无形资产。所有这些开支就构成了工程造价。从这个意义上说，工程造价就是工程投资费用，建设项目工程造价就是建设项目固定资产投资。8、浅谈如何实施政府投资项目全过程造价控制实施政府投资项目的全过程造价控制,必须在建设程序的各个阶段均采用的方法和切合实际的计价依据,加强设计在投资控制中的“龙头”作用,施工阶段在投资控制中的“监督”作用,竣工结算在投资控制中的“审查”作用,这是形成和确定工程项目造价必不可少的三个环节,也是有效控制工程造价的重要手段。[关键词]政府投资项目全过程造价控制工程项目建设过程是一个周期长、数量大的生产消费过程。工程造价控制是工程建设管理的核心。全过程造价控制由于贯穿整个项目建设周期,可以较好地实现投资、工期及质量三大控制目标的有机统一,从而成为工程管理的一个重要手段和方式。工程造价全过程管理就是为确保建设工程的投资效益,对工程建设从科研开始经初步设计、施工图设计、施工调试、竣工投产、决算等的整个过程、围绕工程造价所进行的全部业务行为和组织活动。我国目前建设工程造价采用分阶段计价与控制,即项目立项阶段编制投资估算,初步设计阶段编制概算,施工图阶段编制工程预算,竣工验收阶段编制竣工决算。建设工程的多次计价是因为建设工程是一个周期长、数量大的生产消费过程。多次计价各环节之间相互衔接,前者制约后者,后者补充前者。按规定批准的投资估算、概算作为建设项目投资的最高限额,实施阶段不得突破。目前政府投资工程经常出现“三超”现象。即在同一工程上,出现概算超估算、预算超概算、决算超预算。如何加强工程造价管理,避免“三超”工程一直是业内人士关注的一个课题。工程项目建设过程是一个周期长、数量大的生产消费过程,要想确定建设投资规模和工程造价,必须在建设程序的各个阶段,即从方案的提出,进行可行性研究,选择最佳方案到设计和施工各阶段,均应采用科学的计算方法和切合实际的计价依据。一、加强设计在投资控制中的“龙头”作用长期以来,我国普遍忽视工程建设项目前期工作阶段的造价控制,而把主要精力放在施工阶段——审核施工图预算、合理结算建安工程价款、算细帐,这样做尽管也有效果,但毕竟是“亡羊补牢”,事倍功半。而实际上要有效地控制建设工程造价,就要坚决地把控制重点转到建设前期阶段上来,当前尤其重要的是要抓住项目前期及设计这个阶段,未雨绸缪,以取得事半功倍的效果。设计单位是设计方案的主体,设计方案的优劣及其所决定的成本的高低与设计单位密切相关。因此,如何调动设计单位的积极性,使其真正站在维护业主利益的立场上,在确保工程质量和功能的前提下,精心设计出低成本的优化的设计方案是业主和设计单位值得研究课题。为此,首先应加大工程设计咨询费用,以鼓励和刺激设计单位设计并选择最佳的方案,这种方案不仅要保证工程质量和功能,同时,还应尽可能的降低工程成本。其次,应给予设计单位充分的尊重和权力。维护设计单位客观、合理、的设计方案,业主不能凭自己主观意识要求变动。设计是工程建设的龙头,当一份施工图付诸于施工时,就决定了工程本质和工程造价的基础。一个工程在造价上是否合理,是浪费还是节约,在设计阶段大体定型。据西方一些国家分析,设计费一般只相当于建设工程全寿命费用1%以下,而正是这少于1%的费用对工程造价的影响度占75%以上。由此可见,设计质量对整个工程建设的效益是至关重要的,建设项目应逐步建立以设计优化为核心,设计阶段为重点的建设全过程造价控制。1、合理确定造价,才能有效控制造价。推行设计招标,引进竞争机制,迫使竞争者对建设项目的有关规模、工艺流程、功能方案、设备选型、投资控制等作全面周密的分析、比较,树立良好的经济意识,重视建设项目的投资效果,用最经济合理的方案设计参加竞赛,是促使设计单位转变观念的重要举措之一。而建设单位可通过应用价值工程对设计方案进行竞选比较、技术经济分析,从中选出技术上先进、经济上合理、既能满足功能和工艺要求,又能降低工程造价的较为满意的设计方案。设计方案对工程项目的造价确实起着举足轻重的作用,但在国内现有投资主体和投资结构的情况下,尤其是投资主体还没有完全落实到位的(如一些国有企业),谁投资、谁决策、谁受益、谁担风险还没有具体化的情况下,有些设计方案很难体现出其经济性和合理些。业主往往会凭自己主观意识要求变动设计单位采用某些方案。因而设计单位在设计方案中起着主体、主导作用的地位与业主是否给予设计单位充分的尊重和权力的矛盾仍然十分突出。2.加强设计阶段的造价控制。项目投资计划确定的依据是概算。对概算,我国历来很重视,把它定为投资的最高限额和投资包干的基本依据,但因为概算是反映初步设计的,初步设计在事实上可以不受估算这个大笼子的限制。概算也就可大可小了,审定还可调整,再加上概算对价格上涨常常未作合理考虑,用概算来控制投资,搞包干,实际上也是控而难制概算误差过大有许多原因。客观上,物价上涨幅度过大,项目审批与设计之间,设计与施工之间时间间隔过长,更加重了材料设备价格的变化对概算准确性的影响,概算对如前期拆迁、地下隐蔽等因素估计也不足,各种摊派和征地费提高也增加了投资。除客观因素之外,主观因素也会造成工程概算误差过大,如:工程设计与施工招标市场风气不正,设计单位编制概算的约束力不够,人们对设计概算的误差偏大已习以为常,有关部门未能及时采取相应的措施解决这一问题,还有现行的概算方法也应改进。据有关专家通过资料测算分析,在技术设计阶段,影响建设项目造价的程度为35%-75%,施工图设计阶段为5%-10%。由此看来,在初步设计阶段的设计概算是编制建设计划和控制施工图预算的依据,是考核设计的经济合理性建设成本的依据,也是限制“三超”的关键。在逐步解决概算误差的客观因素的同时,应相应解决概算误差过大的主观因素,规范设计市场,健全责任制,加强设计阶段的造价监管。市计划部门根据项目概算来确定计划投资,而计划投资额愚昧成为了项目建设过程中造价控制的限额,后期的施工图预算、竣工决算都必须严格地控制在计划投资额内。二、加强施工阶段在投资控制中的“监督”作用基建工程造价管理的作用是为了降低工程造价,提高投资的经济效益和社会效益;基建工程造价管理的原则是科学合理、实事求是地核定工程造价综合费用的关系对基建工程的造价实施全面全程监督;基建工程造价管理的要求是正确处理基建工程造价与建设工期、项目功能、工程质量、基建工程造价管理的内容及措施;基建工程造价的监督。有效的基建工程造价管理不但可以合理使用人力、物力、财力和资源,缓解基建工程投资供需矛盾,还能控制基建工程建设总规模,调节投资结构,防止盲目建没,重复建设,更能加快工程建设速度,提高投资的经济效益和社会效益,加速基建工程建设投人产出的良性循环,延长固定资产维修周期,减少维修开支,降低基建工程建设全寿命费用。施工阶段基建工程在施工阶段的造价管理的内容,主要是做好施工图预算和施工过程中的成本控制。为此,应当采取如下措施。1、做好施工图的预算审查工作。应根据工程项目的投资规模、工程类型、性质和结构复杂程度以及施工图预算文件质量等具体情况,全面分析,综合考虑确定。2、做好招标标底的编审与合同价的监督工作。标底可由建设单位自己编制,也可以委托设计单位或者有法人资格的咨询机构编制。但必应由主管部门和招标管理机构核定。招标承包合同价应依据招标文件确定,无特殊情况,不得高于中标价。
- 同望公路造价软件电脑打不开
- 1、同望wecost公路工程造价管理系统打不开显示没加密锁是怎么回事？加密锁我插好了的·急求·谢谢大家咯！是不是你的加密锁没升级，打开程序，找到同望wecost公路工程造价管理系统项，里面有一个锁升级文件，运行这个文件，就行了。2、同望公路工程造价系统怎么使用?使用方法：步骤1：启动桌面“同望WECOST公路工程造价管理系统”编审软件。输入用户名、密码、第一次登入系统、连接到网络服务器，验证用户身份。保证系统的安全性、身份验证通过后，进入造价编审软件项目管理工作界面。步骤2：新建建设项目预算文件在项目管理界面，按照投资总目录及项目汇总的逻辑关系，创建某某高速公路工程项目数。在项目节点编制预算文件。创建预算文件时，需要选择计价依据。目前软件提供了公路工程估、概预算清单，养护等计价依据。这些计价依据由另一款管理软件定制产生。用户也可根据需要增加其它专业的计价依据。这些计价依据由造价管理部门管理和维护，幷统一在网络平台上发布和更新，保证系统内部计价依据的标准化。步骤3：预算书编制预算文件名称创建好后，打开记录预算书界面，在此界面录入分部，分项工程名称、定额、指标等预算书内容。定额录入方式可以直接录入定额号，也可以通过查询定额库来录入定额，还可以入录补充定额子目。补充定额的编号前，软件统一加LB进行标识。为给预算员提供方便、快捷的工作平台，软件应用系统功能还有1.自动取费类别功能，根据定额内容，套用定额时自动带入取费类别，无需再单独设置；2.定额标准换算功能：根据定额说明，设置标准换算模板，只需录入实际运距，厚度，混合料标号等调整信息。软件自动换算无需手工查找。3.补充及调整后定额再利用功能，在预算书中编制时，建立补充定额，调整后标准定额，可直接保存到普通定额库中，方便下一次再利用，经过积累可形成企业定额库。4.定额模板联想功能，分项工程的整套定额可保存标准模板，在每次编辑时，直接调用，方便、快速套用定额。5.另增加了工程量计算编辑器，批量录入定额，五金手册，一材多价，分项工、料、机汇总等应用功能。步骤4：工、料、机分析汇总预算书编辑好后，系统自动分析、汇总出定额消耗后的人工、材料、机械和主材设备。对于工、料、机的价格，预算员可以手工调整价格，也可以导入整理后的价格文件，对相同名称、规格、单位的材料，设备价格进行批量修改，批量修改后，软件在检查栏中自动标识本预算书中，被刷新的工、料、机价格，提醒预算员对未刷新的主材设备价格继续核对选价。软件运用性功能还有1.软件支持用A材料批量代替B材料功能。2.工、料、机反查功能，工、料、机价格统一乘系数功能。3.对同一起点自采材料批量计算功能。4.价格文件批量输出功能，输出的价格文件可保存为自己维护的价格库。步骤5：取费计算进入取费程序界面，软件内置标准取费模板，如您现在看到的公路工程预算模板，软件内置的标准取费模板，定好取费模板后，选择项目属性及取费参数，软件自动进行取费计算。预算员不可以修改标准模板，但可以在此基础上自定义模板。自定义模板在标准模板的基础上，可以编辑费用项目，修改计算公式，设立不计取费的项目，修改费率，第一项目属性及取费参数，保存后可重复利用。软件还提供了取费模板对比功能，预算员可以选择标准模板与自定义模板，自定义模板之间取费计算对比以此方便预算员进行分析对比，取费计算完成后，预算文件编制完成，再返回项目管理界面继续编辑下一份预算文件。步骤6：项目汇总对于类似项目，预算员可以通过复制，粘贴修改不同项后，快速完成。编制单位也可以编一些标准预算设置为模板预算，通过工程量批量乘系数等功能，方便预算员重复利用，提高编制效率，规范造价编制，当某某高速公路工程的全部预算编制完成后，在项目工、料、机汇总界面，可以一次性汇总，所有分项预算文件的工、料、机，价格调整与预算文件类似，在报表界面可以查看下一级汇总报表。步骤7：上传文件预算员点上传文件，在组织机构中，选择传送对象。点击上传、送交文件即可，至此预算员编制工作完成。3、同望WECOST公路工程造价软件插入加密锁打开时总是提示“请插入加密锁”，无法正常打开，请问怎么处理？14、同望公路工程造价管理系统升级后所有的造价文件都打不开了将应用重新升级一下。可能百现有的是盗版。管理系统英文名叫ManagementSystem，是由管理度者与管理对象组成的并由管理者负责控制的一个整体。管理系统因具体对象不同而千差万别，可以是科学的、经济的、教育的、政治的等。管理系统的整体是由相对独立的不同部分组成的。这些部分可以按人、财、知物、信息、时间等来划分，也可以根据管理的职能或管理机构的部道门设置来划分。管理工作者如果看不到整体中的各个组成部分就看不清楚整体的结构和格局，就会造成认识上的模糊，从而在工作上分不清主次。同时专任何管理系统都是变化发展着的，而且任何变化和属发展都会表现为管理的具体任务和管理目标的实现条件的变化。5、同望公路导入数据后，打开造价文件时提示：打开出错：null，是什么原因？同望公路导入数据后，打开造价文件时提示：打开出错：null，原因是：清单文件预算书界面默认的标准项，不能删除。如计日工节点下的“11.2材料”。同望公路软件客服在线：6、同望公路造价软件出现这个什么意思如何处理就是您的定额和清单项同级了，应该将定额降一级。调i整一下就可以了7、同望8.30WCOST公路工程造价预算软件为什么不能新建，打开失败是不是打完补丁出现了这个问题？还是一直就是这样的？你要是正式版的，打完补丁出现问题，请重新下载原版本，先用着，等公司人来了再升级。8、同望公路造价管理系统加密狗一会能使用，一会不能使用，怎么回事？建议重装下系统或者软件。同望一般是很稳定的9、同望公路造价软件能不能在win10环境运行?我自己的结果是，不能使用
- 库款自查报告
- 第1篇：炸药库自查报告神木县孙家岔镇狼窝渠煤矿炸药库自查报告编制单位：神木县孙家岔镇狼窝渠煤矿编制时间：2016年1月7日神木县孙家岔镇狼窝渠煤矿自查报告一、为了进一步加强火工品安全管理，严格落实火工品安全生产责任主体，提高矿井安全管理，促进煤矿安全高效发展，神木县孙家岔镇狼窝渠煤矿根据上级部门有关要求，结合煤矿实际生产情况于2016年1月7日开展煤矿炸药库安全自查工作。自查组组长：赵国英自查组副组长：李志标自查组成员：孟中平、刘德荣、姜占义、李增丽、刘志荣、闫攀峰、李奇涛、高锦春二、自查范围、内容及自查结果；1、范围：神木县孙家岔镇狼窝渠煤矿炸药库。2、自查内容；①炸药库所涉及人员的持证率。排查结果：经现场核实神木县孙家岔镇狼窝渠煤矿炸药所涉及的人员有爆破员5人、库管员3人、安全员2人、爆破技术员1人所有证件全部在有效期内，符合规定要求。②炸药库安全设施及监测监控系统。排查结果：经排查人员现场检查，所有安全报警系统、监测监控系统全部运行正常，防灭火设施齐全可靠，周边围墙坚固可靠，符合先关要求。③炸药库管理制度及相关记录。排查结果:经现场检查炸药库相关制度齐全，各种记录于实际相符，火工品出入库台账符合实际情况，炸药、雷管库容量小于批准库存量。④炸药库相关资料及证件。排查结果：经排查炸药库安全评价报告、爆破作业单位许可证全部在有效期内。三、自查总结；本次自查工作由狼窝渠煤矿自行组织人员排查，对狼窝渠煤矿炸药库所涉及文硬件、软件及日常存在的问题进行排查，经排查组现场排查狼窝渠煤矿炸药库各项硬件、软件均符合规定要求，无问题存在。神木县孙家岔镇狼窝渠煤矿2016年1月7日第2篇：毛坯库自查报告毛坯库自查报告日前，财务部召集各仓库管理员在公司行政楼举行了加强仓库管理的工作会议，相关部门领导出席会议并做了重要指示。根据会议精神，结合工作实际，城南毛坯库迅速对仓库的现状进行自查自纠，发现存在以下问题：第一，入库问题。表现在车间入库单信息不准和货框产品凌乱及产品不集中送入库情况。导致无法及时点验产品品种、核实数量、分类码放和办理入库手续。第二，现场管理问题。因产品类别多，数量大，场地有限，工位器具不足，部分产品达不到分区集中堆放要求。仓库顶部窗户密闭，室内通风不足，油烟废气不能及时排散，影响仓库存储环境。设备维修速度慢，航吊、大门损坏报修后，不能得到及时修复，不利仓库产品的清点、调运、码放工作。成品、零散废件、呆滞品等物资占用仓库场地，尤其是制动鼓的临时存放要占用仓库近六分之一的空间。这些都极大的影响了仓库的可存储量。第三，出库问题。金工车间、销售公司、物流、质检、搬运员的协调配合有待加强，表现在车间没有提供准确领件信息并及时领件，销售公司发货通知审核或更改后没能及时通知仓管员，物流司机不能按时到库运货，质检发现产品问题没能提前告知，这些现象都可能导致搬运员重复做无用工作，影响其积极性，系统配合不畅，容易产生发货慢、领件慢、调错件等情况。第四，工作协调问题。南北仓库发货时配合不足，出现一边仓库有多辆车排队领货和另一边仓库无车领货的情况。信息交流不畅，电话故障保修无人问津。安全管理，其它部门有仓库钥匙，甚至曾出现夜间弄坏大门开关私自领件现象，及不利于仓库产品安全。仓库功能不明，包装物料归属毛坯库管理，加大了仓库管理幅度，不利于包装物资安全。第五，加班情况突出。加班发货到深夜甚至凌晨，如第二天继续上班将极大的影响仓管员的生活及工作。长期加班，有限的精力得不到恢复极不利于工作的正常进行。为了解决当前仓管工作存在的问题，提高工作效率，更好的服务公司生产经营，根据工作实际情况，建议采取以下措施应对：第一，仓库硬件建设。适当增加投入，清整仓库环境，维修仓库设备，增加工装器具，保证仓库良好的硬件条件。与仓库存储品无关的物资设备一律清理出毛坯库，腾出空间，分类别分区域管理产品，提高仓库空间利用率，增大仓库可存量。第二，规范系统流程，明确仓库权责，完善科室职能。明确毛坯库管理范围，规范各车间、外协单位入库和领件标准，推行标准化运作，体系化管理。完善科室职能，提高执行力，避免怠工、推诿现象发生。第三，建立信息沟通与协调机制。目前公司运作的K3平台，QQ群都是基于计算机有线网络的信息交流，不能很好的做到无缝沟通，建议建立手机集团网，网内以低廉甚至免费通话，提高信息的交流速度和准确度，以利于协调各仓库、部门、有关人员。销售公司、生产车间、外协单位都应及时向仓库提供所需的产品等物资信息，增加仓管员和搬运人员出货反应时间，提高物资出库速度与准确度。第四，健全仓库规章制度。适当悬挂管理制度，明确考核激励机制，明确岗位职责，各司其职。使仓管员、叉车司机、搬运员通力配合，提高工作效率。第五，执行人性化作休制度。仓管员虽属后勤人员，但由于工作性质不同，如参照后勤作休制度明显不合实际。目前公司发货量加大，经常有加班到深夜的情况，长此将不利于仓管员正常的工作及生活。建议推行分时段加班补休制度，如加班到晚间20点、22点、24点及凌晨分别对应给予不同档次时间的补休。搞好仓库管理，服务公司生产经营是仓管员的本职。提高仓库硬软件水平，增加仓库资源利用率和综合效益也是公司职能部室的职责。毛坯库会严格执行公司仓库管理制度，落实领导有关指示，在上级的领导下更好的搞好以后的工作。城南毛坯库2011年11月11日第3篇：某县财政局库款和财政专户管理专项自查报告xx县财政局关于库款和财政专户管理专项自查报告*县财政局关于库款和财政专户管理专项自查报告为提高财政库款和专户管理水平，确保财政资金安全，根据地区财政局的工作安排和《关于开展地方库款和财政专户管理专项督查工作的通知》（新财库〔2017〕58号）的工作要求，我局专门开展了库款和财政专户管理专项自查工作，现将自查情况汇报如下：一、关于库款和财政专户管理自查工作安排部署情况为了进一步加强和规范库款和财政专户管理工作，我局成立了以财政局长***为组长的库款和地方专户管理自查领导工作小组，形成了领导小组组长安排部署，国库股牵头落实，全面负责整个活动的开展，各业务科室配合、财政监督股把关的工作格局；自接到通知后，立即召开了库款和财政专户管理自查及迎接地区财政局督查动员部署大会，会上认真组织学习财政部、自治区财政厅有关库款和专户管理自查、督查的工作文件精神，使大家充分认识开展库款和财政专户管理专项督查的的重要性和紧迫性；制定了工作方案，明确工作的对象、范围、任务和目标，并要求各股室密切配合，认真梳理问题，加紧对存在的问题进行整改。此次自查内容包括：库款管理的总体成效、加强措施、规范管理、报的工作机制。加强内部预算股、国库股、业务股室的协调配合，共同推进预算执行管理，根据国库库款和财政专户管理状况，深入分析库款缺口形成的原因，充分掌握库款流入、流出、余额总体变动情况，了解库款的分布情况，加强库款拨付进度。对收到转移支付资金，尽快分解落实，加快预算支出进度，尽早发挥财政资金效益。并对库款支付保障能力和地方债发行兑付及余额情况进行有效分析。继续推进国库集中支付改革，规范预算单位零余额账户管理，财政专户由财政国库部门统一管理，并按要求清理整顿财政专户。3、库款资金规范管理方面为确保财政平稳运行，防范资金支付隐患，**县财政局进一步强化财政库款管理工作，加快库款收支管理。严格执行预算法，加快预算执行进度，对预算执行进度较慢的单位，督促其加快项目支出进度，及时发挥财政资金效益。通过上级检查和自查2015年和2016年在库款管理中有些不规范的操作，有虚增收入和虚列支出的情况存在，在2016年初将其他专户的各预算单位交来的部分结余资金没有分清性质就缴入国库、将水利局的水费纳入预算收入，经上级检查属于虚增收入，现该问题已经整改完成。在2015年末和2016年末将国库未拨付完的专项资金和养老保险费转入其他专户暂存，经审计局年度审计认定为虚列支出，已经在整改中。发现置换债券资金未在财政部门发行入库后一个月内完成置换，具体原因一是我单位将置换债券资金用于保障性住房债务，债券人与债券人签对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术关，系电，力根保通据护过生高管产中线工资敷艺料设高试技中卷术资配，料置不试技仅卷术可要是以求指解，机决对组吊电在顶气进层设行配备继置进电不行保规空护范载高高与中中带资资负料料荷试试下卷卷高总问中体题资配，料置而试时且卷，可调需保控要障试在各验最类；大管对限路设度习备内题进来到行确位调保。整机在使组管其高路在中敷正资设常料过工试程况卷中下安，与全要过，加度并强工且看作尽护下可关都能于可地管以缩路正小高常故中工障资作高料；中试对资卷于料连继试接电卷管保破口护坏处进范理行围高整，中核或资对者料定对试值某卷，些弯审异扁核常度与高固校中定对资盒图料位纸试置，卷保编工护写况层复进防杂行腐设自跨备动接与处地装理线置，弯高尤曲中其半资要径料避标试免高卷错等调误，试高要方中求案资技，料术编试交写、卷底重电保。要气护管设设装线备备置敷高调、动设中电试作技资气高，术料课中并中试资、件且包卷管中料拒含试路调试绝线验敷试卷动槽方设技作、案技术，管以术来架及避等系免多统不项启必方动要式方高，案中为；资解对料决整试高套卷中启突语动然文过停电程机气中。课高因件中此中资，管料电壁试力薄卷高、电中接气资口设料不备试严进卷等行保问调护题试装，工置合作调理并试利且技用进术管行，线过要敷关求设运电技行力术高保。中护线资装缆料置敷试做设卷到原技准则术确：指灵在导活分。。线对对盒于于处调差，试动当过保不程护同中装电高置压中高回资中路料资交试料叉卷试时技卷，术调应问试采题技用，术金作是属为指隔调发板试电进人机行员一隔，变开需压处要器理在组；事在同前发一掌生线握内槽图部内纸故，资障强料时电、，回设需路备要须制进同造行时厂外切家部断出电习具源题高高电中中源资资，料料线试试缆卷卷敷试切设验除完报从毕告而，与采要相用进关高行技中检术资查资料和料试检，卷测并主处且要理了保。解护现装场置设。备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。订化解债务协议后，通知置换时，不主动、不积极；二是请示县领导后，需开会讨论研究，确保资金使用规范。三是置换债券资金拨付预算单位进行置换时考虑到项目工程未验收完毕，未能及时出具项目验收报告，故置换债券资金未能及时完成置换。4、库款月报和考核管理方面财政库款管理和专户管理是财政国库管理的基础性工作，因此我局平时高度重视，及时抓好库款、专户数据的收集工作，建立分工明确的月报工作机制，并加强与外部沟通协调，主动争取人民银行和财政专户开户银行的支持，确保收集数据的及时性和真实性。每月按时、按质、按要求及时整理、汇报国库库款月报，确保库款数据的真实性、准确性和报送的时效性。切实加强库款情况分析，及时反映重要事项，提出资金使用建议，为库款管理和领导决策提供有效参考。库款管理中存在的问题和困难：由于本县是偏远贫困县，在基础设施建设项目和扶贫项目的实施进度偏慢，导致库款有的月末余额偏大、库款保障水平偏高，财政资金不能及时形成支出,难以发挥政策效益。一方面项目进度缓慢，库款滞留（比如财政扶贫资金），另一方面地方财政收入低，公用经费和人员经费缺口大。盘活财政存量资金利益调整涉及面广，工作难度相当大，大量财政专项资金长时间滞留专户，资金运行效率低下，资金效益难以发挥。（二）2015年以来地方财政专户管理情况根据财政部《关于进一步清理规范地方财政专户的通知》、《关于全面清理规范地方财政专户有关事宜的通知》、《关于开展地方库款和财政专户管理专项督查工作的通知》（财办库117号）等文件精神，我局规范有序地开展了存量财政专户的清理规范工作，针对存在的问题进行认真自查，情况如下：1、存量财政专户清理规范方面我县从2015年开始对凡是无国务院、财政部、和财政厅正式有效文件依据开设的专户，分步清理撤销或归并，2016年撤销账户6个。今年根据财库79号财政部关于全面清理规范地方财政专户有关事宜的通知和财库214号财政部关于进一步清理规范地方财政专户的通知要求，将财政一卡通账户和退耕还林资金专户核销。现有财政专户13个：非税收入专户1个、工资户1个、社保基金专户2个、事业收入专户1个、偿债准备金专户1个、义教专户2个（中央专用户、自治区专用户）、安徽、三峡援疆资金专户1个、农业综合开发专户1个、经建专户2个、扶贫资金专户1个。其中，常规类专户5个，专项支出类账户5个，未报上级部门备案的专户3个（工资户、义教专户自治区专用户、经建专户1……对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术关，系电，力根保通据护过生高管产中线工资敷艺料设高试技中卷术资配，料置不试技仅卷术可要是以求指解，机决对组吊电在顶气进层设行配备继置进电不行保规空护范载高高与中中带资资负料料荷试试下卷卷高总问中体题资配，料置而试时且卷，可调需保控要障试在各验最类；大管对限路设度习备内题进来到行确位调保。整机在使组管其高路在中敷正资设常料过工试程况卷中下安，与全要过，加度并强工且看作尽护下可关都能于可地管以缩路正小高常故中工障资作高料；中试对资卷于料连继试接电卷管保破口护坏处进范理行围高整，中核或资对者料定对试值某卷，些弯审异扁核常度与高固校中定对资盒图料位纸试置，卷保编工护写况层复进防杂行腐设自跨备动接与处地装理线置，弯高尤曲中其半资要径料避标试免高卷错等调误，试高要方中求案资技，料术编试交写、卷底重电保。要气护管设设装线备备置敷高调、动设中电试作技资气高，术料课中并中试资、件且包卷管中料拒含试路调试绝线验敷试卷动槽方设技作、案技术，管以术来架及避等系免多统不项启必方动要式方高，案中为；资解对料决整试高套卷中启突语动然文过停电程机气中。课高因件中此中资，管料电壁试力薄卷高、电中接气资口设料不备试严进卷等行保问调护题试装，工置合作调理并试利且技用进术管行，线过要敷关求设运电技行力术高保。中护线资装缆料置敷试做设卷到原技准则术确：指灵在导活分。。线对对盒于于处调差，试动当过保不程护同中装电高置压中高回资中路料资交试料叉卷试时技卷，术调应问试采题技用，术金作是属为指隔调发板试电进人机行员一隔，变开需压处要器理在组；事在同前发一掌生线握内槽图部内纸故，资障强料时电、，回设需路备要须制进同造行时厂外切家部断出电习具源题高高电中中源资资，料料线试试缆卷卷敷试切设验除完报从毕告而，与采要相用进关高行技中检术资查资料和料试检，卷测并主处且要理了保。解护现装场置设。备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。第4篇：灾款发放情况自查报告2018年灾款发放情况自查报告3篇2018年灾款发放情况自查报告篇1：根据呼伦贝尔市《关于开展自然灾害救助工作的督查的通知》(呼民政发57号)精神，我局高度重视，及时进行安排。我局下发了文件，印发了表格，并在各苏木、镇进行自查的基础上，采取“查帐目、查手续与入户调查相结合”的办法，对全旗xx年冬季以来的救灾资金分配、管理、使用情况进行了专项检查，现将情况汇报如下：一、xx年冬季以来救灾款的收支情况(一)救灾款的收入情况xx年冬季以来共收到上级拨付救灾款万元。其中：呼财社[xx]号拨xx年冬令款万元，呼财社[xx]2号拨xx年春荒款万元;市本级救灾xx年冬令和xx年春荒配套资金万元。(二)救灾款的支付情况全市财政共计下拨救灾资金2200万元，具体情况：万元。市社会福利厂100万元用于加工救灾衣被。另，市财政直拨400万元(永和100万元、吉县300万元)专项救灾资金，部分用于7月份风雹、洪涝灾灾民生活救助。二、救灾款的使用管理情况我旗所辖7苏木、镇xx年冬季以来救灾资金全部及时下拨各苏木镇，用于灾民救助。在救灾款的使用上，我们以春荒冬令灾民救助工作为重点，采取发放现金、面粉、衣被等形式，使灾民得到及时救助，采取保障了灾民越冬所需。在救灾款物的使用管理过程中：一是严格程序，规范发放，始终坚持“户报、嘎查评、苏木审、旗定”和“以户计灾，以户救灾，民主公开”的原则。基层发放救灾款时，不论是发放现金还是实物，都将数额公开。二是坚持民主评议，登记造册，张榜公布，公开发放，自觉接受社会监督，被救助对象普遍使用了《灾民救助卡》。三是专款专用、及时发放。救灾款是用于安排灾民生活的专项款、救急款，是灾民的救命钱。为了切实保障灾民的基本生活，提高救灾资金的使用效率，各级各部门以最快的速度兑现落实到灾民手中，做到不拖、不欠、不截留、不挪用。四是认真贯彻落实财政部、民政部《自然灾害生活救助资金管理办法》。三、存在问题和建议一是对灾民的受灾程度、受灾人数、自救能力等底数掌握还不够准确细致，因此在帮助灾民恢复生产、生活保障方面，措施还不够十分有力。二是救灾款物的发放上还存在着平均分配的现象，发放救灾款物时标准不够具体明确。即什么程度的灾害应该发放多少救灾款粮才能保障灾民的基本生活，没有相应的标准，盲目性、随意性较大。三是个别苏木镇市灾民救助卡的发放、填写不规范。主要表现是苏木镇民政助理员将灾民救助与特困救助混淆，填写日期和发放人不具体，担心灾民无休止的持卡要求救助。四是旗局救灾工作人员流动性大，苏木、镇民政助理员兼职过多、业务生疏给救灾工作带来一定难度。建议市局定期对救灾人员进行专业培训。2018年灾款发放情况自查报告篇2：为了进一步落实救灾资金管理各项法规制度，建立完善救灾资金分配、拨付、管理使用的长效机制，确保救灾资金分配、拨付、管理使用依法依规、公开公正、阳光运行。我乡根据XX人民政府办公室下发文件，《XX人民政府办公室关于印发深入开展严禁领导干部违规使用救灾资金专项整治工作实施方案的通知》(XXX发〔xx〕XX号)精神，成立相应工作领导小组，对我乡救灾资金进行了自查自纠，现将情况汇报如下：一、违规分配、拨付救灾资金情况经工作领导小组自检自查，我乡未发现违规分配、拨付救灾资金情况。第一，我乡救灾资金在发放前都经过认真分析灾情，听取民意，做到按灾情程度分配救灾资金，并且要求各村组召开群众会议，拟定分配标准及方案。第二，我乡救灾资金严格按照上级部门的安排和实施方案进行拨付，保障每一位受灾的灾民都能在规定的时间领取到规定的救灾款。第三，我乡各级部门和领导，未出现干预救灾资金分配的情况。我乡救灾资金分配：一是按照灾情严重程度。相关工作人员实地查看灾情，对群众受损进行评估。二是听取村组干部意见。我乡在救灾资金分配前，均会召集村组干部召开会议，在会议中听取村组干部对灾情的了解和对救灾资金的分配意见。三是民主、公开。我乡在救灾资金拨付前都要求受灾的村组召开群众大会，征求救灾资金发放的意见，并根据群众意见草拟名单上报相关部门。二、违规管理、使用救灾资金情况经查，我乡不存在违规管理、使用救灾资金情况。一是，上级拨付我乡所有救灾资金，都按照上级要求或是我乡实施方案进行管理和使用，做到专款专用，不截留、挤占、挪用、贪污、套取、骗取等情况。二是，每一笔救灾资金我乡都做到专款专用，未出现改变资金用途情况。我乡救灾资金发放都没有预先确定救助对象，所有救助名单都经过村民小组讨论确定，且救助金额都按照相关政策和规定进行确定。三是，我乡救灾资金专款专用，不留余款。我乡党委、政府对于救灾资金的管理和使用不存在干预情况。每一笔救灾资金都由相关部门按照村组意见分配和使用。三、救灾资金管理使用监督制度不健全、监督不到位情况我乡救灾资金在管理使用过程中，严格按照相关规定操作，未出现违规和不到位情况。现在救灾资金的发放存在两种情况：一是现金发放。在现金发放中，我乡严格按照相关的管理制度，制作花名册，每一笔资金都有领款人的签字和手印。二是银行发放。在银行发放过程中，我乡按照相关规定确保每一份名单都经过村组讨论确定，对有群众反映的名单进行调查核实，最后向上级部门上报救助名单和账号。我乡的每一笔救助资金的使用情况都纳入政务公开中，并且每个村民小组中获得救助的名单乡党委、政府都要求在村组中进行公示。四、近三年我乡救灾资金使用情况我乡在xx年1月至xx年12月，市民政局下拨救灾经费共计X万元(春节困难群众补助资金)，我乡实发金额为X万元，余额0元;xx年1月至xx年12月，市民政局下拨金额为XX元(其中X万元为春节困难群众补助资金)，我乡实发金额为X万元，余额为0元;xx年1月至今，市民政局下拨救灾经费X万元(春节困难群众补助资金)，我乡实发金额为XX万元，余额为XX元;下拨金额与实发金额差额为XX元。(剩余XXX元正在发放过程中，完全发放后再做结算)我乡民政救灾专项资金的发放中，无截留、挪用、擅自扩大或缩小资金使用范围的行为。虽然，我乡在救灾资金自检自查中不存在问题，但是与上级部门的要求还是有一定的差距。因此，在今后的工作中，我乡会继续强化对救灾资金的管理和使用，不断完善相关的管理和使用制度，加强救灾资金使用的民主程度，不断扩大救灾资金使用的透明度，坚持做到救灾资金专款专用。2018年灾款发放情况自查报告篇3：为了进一步贯彻落实中央、自治区、地区和我县关于规范津贴补贴发放的政策规定，防止津贴补贴乱发现象的发生，打好规范津贴补贴工作的基础，根据《XXXX县开展规范发放津贴补贴专项整治工作方案》(XX纪发[xx]XX号)文件精神，我院迅速行动起来，针对院内津补贴发放情况进行细致、彻底地自查，现将自查工作开展情况总结汇报如下。一、组织领导院领导高度重视，专门成立了规范发放津贴补贴专项整治自查工作领导小组，具体办理并负责反馈。为扎实抓好这项工作，还制订了具体工作方案，明确自查自纠工作的指导思想、责任和要求，确保自查自纠工作落到实处。二、自查内容1、违反规定自行新设项目或者继续发放已经明令取消的津贴补贴;2、超过规定标准、范围发放津贴补贴;3、违反中共中央组织部、人力资源社会保障部有关公务员奖励的规定，以各种名义向职工普遍发放各类奖金;4、在实施职务消费和福利待遇货币化改革并发放补贴后，继续开支相关职务消费和福利费用;5、违反规定发放加班费、值班费和未休年休假补贴;6、违反《中共中央纪委、中共中央组织部、监察部、财政部、人事部、审计署关于规范公务员津贴补贴问题的通知》(中纪发〔xx〕17号)等规定，擅自提高标准发放改革性补贴的;7、超标准缴存住房公积金;8、以有价证券、支付凭证、商业预付卡、实物等形式发放津贴补贴;9、违反规定使用工会会费、福利费及其他专项经费发放津贴补贴的;10、借重大活动筹备或者节日庆祝之机，变相向职工普遍发放现金、有价证券或者与活动无关的实物;11、违反规定向关联单位(企业)转移好处，再由关联单位(企业)以各种名目给机关职工发放津贴补贴;12、其他违反规定发放津贴补贴的情况。三、自查结果根据《XXXX县开展规范发放津贴补贴专项整治工作方案》要求，我院认真对照规范津贴补贴工作总体要求，对我院xx年以来津贴补贴发放情况进行了全面的自查。从自查情况看，我院能够严格落实规范津贴补贴的相关文件要求，没有出现违反规范津贴补贴各项规定的情况，应执行的政策规定均能严格遵照执行到位。第5篇：中药库自查报告8.4中药库自查报告根据食品药品监督管理局市场专项检查工作方案，中药库2018年7月进行自查，现将自查情况汇报如下：一、中药库所有药品均是从有正规合法资质证明的企业购进中药饮片。资质证明在医院均有留档备案。二、每批次购进药品均有原企业出具的销售清单、随货同行单，并加盖公章。三、每批次药品均有纸质质检报告。数量、品种完整。（个别不合格质检报告及时通知厂家整改）四、药品入库验收均有质检小组专门验收入库。每批次品种、数量、金额核对无误后录入电脑入库。五、对药库所贮存药品质量、效期进行了全部检查，对近效期药品全部下架，与厂家沟通协调后予以调换。六、每月购进的药品购进验收记录完整。（包括中包装、小包装、颗粒、智能）七、做到定期对药库药品巡查.养护.并认真填写巡查养护记录，每批药物质检报告保存完整。八、保持库房卫生干净，药物按分类存放整齐，有相应的防鼠.防虫.消防设施和措施，每天按时登记并巡查库房温湿度，使其达标。2018年8月第6篇：东库防汛安全自查报告东库防汛安全自查报告根据集团公司下发《关于加强汛期安全生产工作的通知》，我库成立防汛抢险工作检查小组。防汛抢险工作检查小组组长：副组长：、成员：组织有主要领导参加的汛前检查，查制度、查岗位责任制、查防雨防雷设施是否齐全，对存在的问题和各种隐患要及时采取措施加以解决。1.对库内排水沟渠、仓房屋顶排水检查，2.检查防汛水泵、机具防止发生积水内涝；3.对油库油池进行排查；4.对避雷设施要进行检测，防止雷击引发火灾经检查发现有以下隐患1.油池排水阀损坏需更换2.仓房屋顶排水需清理3.按二级标准配备物资不齐需增配要以高度事业心和责任感，牢固树立“安全生产重于泰山”的思想，履职尽责，做好防洪预防和处置工作，做到责任明确、措施有力、迅速快捷。2018年5月16日第7篇：库岸安全检查自查报告重庆市玉滩水库有限责任公司玉滩水库库岸安全检查自查报告按照市水投集团《关于做好新蓄水水库库岸等安全检查的通知》（渝水投234号文）的要求，结合我司实际，我司组织安监部、工程部及监理单位等相关人员对玉滩水库库岸进行了安全检查，现将自查结果报告如下：一、工程概况重庆市玉滩水库扩建工程位于四川盆地东南部重庆市大足县珠溪镇玉滩村附近，沱江支流濑溪河中、上游的交界处，距大足县城37km，荣昌县城28km。主要任务为大足区、荣昌县提供灌溉、城镇居民、工业生产和生活用水。水库总库容为1.496亿m3，死库容2018万m3。水库正常蓄水位和设计洪水位为351.60m，校核洪水位353.32m，死水位330.50m。工程设计灌溉面积30.13万亩，年引水总量（P=75%）8264万m3；城乡供水人口59.10万，城乡生活及工业年引水总量（P=95%）6100万m3。玉滩水库扩建工程为大（2）型Ⅱ等工程，包括枢纽工程和灌区工程两部分。枢纽工程由主坝、7座副坝、左岸溢洪道、左右岸灌溉引水隧洞及泵站组成，主要建筑物主坝、副坝、溢洪道为2级建筑物；灌区工程包括干渠97.02km，输水管道3.9km，1条支渠3.75km，分为左干渠灌区、右干渠灌区、朱家庙提灌灌区、岩洞提灌灌区和库内小型提灌灌区等5个灌区。二、目前工程面貌2008年11月27日玉滩水库扩建工程监理签发开式令，大坝主体工程正式开工。目前，枢纽工程主体工程已全部完工，于11月1日通过下闸蓄水验收，正式下闸蓄水。右岸渠系基本上已贯通，预计今年底能供水。泵站正在进行金结及水机安装等工作。三、库岸安全检查情况1、当前安全工作现状及自查情况。为便于安全管理及巡视检查，我司配置了一辆冲锋舟，进行日常巡视检查，开展情况正常。结合历次巡视检查及这次安全自查情况，水库库岸边坡稳定，未发现塌方隐患，在明天汛前无发生大方量泥石泥的可能。2、当前安全管理情况。为适应玉滩水库转入生产经营需要，我司成立（调整）了生产准备领导工作小组，黄中万董事长亲任领导小组长。生产准备领导小组按照集团《关于进一步加强已成水库管理的通知》（渝水投35号文）的相关要求，制订了《玉滩水库观测制度》、《玉滩水库巡查制度》、《领导带班制度》等已成水库管理主要制度11个。并按要求配置了经营管理人员，与安监部共同抓好库区安全管理工作。四、存在问题及今后工作措施1、船只驾驶人员无证。我司配置有一辆冲锋舟，经厂家现场培训，目前有两人能正常驾驶，但均未取得驾驶证，目前已报名参加集团组织的培训班。2、库区内农民非法捕鱼、捞鱼、电鱼。库区水面上捕鱼船只多、水体内“抬网”、“毫网”等网具多、电鱼等事件时有发生。这些都大量捕捞了投放的生态鱼，影响生态净水效果。同时，给冲锋舟等水上交通工具“设置”了较大的安全隐患。对此，我司已多次对原大足县政府、渔政执法等部门打报告、请示，要求坚决取缔非法非法捕鱼、捞鱼、电鱼。接下来，将继续请示大足区相关部门净化库区非法捕捞作业。3、大坝观测设备设施未及时投入使用。现大坝已正式下闸蓄水，现观测设备设施因安装进度滞后，未能如期投入使用。我司及监理已向施工单位（重庆博通水利信息网络有限公司）发文督促其尽快完成安装并投入使用，以观测、掌握坝体运行情况。特此报告重庆市玉滩水库有限责任公司2011年11月16日公款自查报告存款自查报告粮库清仓查库自查报告库房自查报告救灾款自查报告
- 桂建发〔2021〕1号自治区住房城乡建设厅 自治区机关事务管理局 关于印发《广西壮族自治区房屋建筑和 市政基础设施工程远程异地评标 管理办法（试行）》的通知
- 桂建发〔2021〕1号各市住房城乡建设局、公共资源交易中心，自治区公共资源交易中心，各有关单位：为加快推进和规范全区房屋建筑和市政基础设施工程远程异地评标工作，实现评标专家和交易中心资源共享，根据《中华人民共和国招标投标法》《中华人民共和国招标投标法实施条例》《电子招标投标办法》等法律法规，结合全区实际，制定了《广西壮族自治区房屋建筑和市政基础设施工程远程异地评标管理办法（试行）》，自2021年9月1日起施行。现印发给你们，请各地各单位结合实际认真贯彻执行。广西壮族自治区?广西壮族自治区住房和城乡建设厅?机关事务管理局2021年1月18日广西壮族自治区房屋建筑和市政基础设施工程远程异地评标管理办法（试行）第一章?总?则第一条为加快推进和规范全区房屋建筑和市政基础设施工程（以下简称工程项目）远程异地评标工作，实现评标专家和交易中心资源共享，根据《中华人民共和国招标投标法》《中华人民共和国招标投标法实施条例》《电子招标投标办法》等法律法规，结合全区实际，制定本办法。第二条本文所指远程异地评标，是指利用计算机技术、网络通信技术、网络安全技术等，在广西壮族自治区公共资源交易平台系统（以下简称“平台系统”）实现抽取本地专家和异地专家组建评标委员会，所抽取专家在属地公共资源交易中心登录平台系统完成项目评标的活动。第三条在广西壮族自治区行政区域内，使用广西壮族自治区公共资源综合评标专家库，实施房屋建筑和市政基础设施工程的远程异地评标活动，适用本办法。第四条符合下列条件之一的，应采用远程异地评标：（一）评标专家库中本地区评标专家资源不足，所需抽取专业评标专家人数与应抽取人数比例小于10:1的；（二）在自治区公共资源交易中心开标的招标控制价在2亿元及以上的施工或工程总承包项目，或500万元及以上的工程服务类采购项目；（三）在各设区市公共资源交易中心开标的招标控制价在1亿元及以上的施工或工程总承包项目，或300万元及以上的工程服务类采购项目；（四）招标人自行申请采用远程异地评标的。第二章?职责分工第五条自治区住房城乡建设厅牵头负责全区房屋建筑和市政基础设施工程远程异地评标的监督管理工作。各级住房城乡建设主管部门可结合本市实际制订完善本地区远程异地评标操作细则，加强对远程异地评标过程的监督管理。第六条自治区机关事务管理局负责推动平台系统的开发、运行和维护。各级公共资源交易平台整合牵头部门配合做好远程异地评标管理相关工作。第七条各级公共资源交易中心负责为远程异地评标活动提供所需的场所、设施设备和技术支持，并指定专职人员负责远程异地评标的服务、协调等工作。第三章?协调管理第八条远程异地评标活动现场分主场和副场，项目进场实施的公共资源交易中心评标现场为主场，主场以外的设区市公共资源交易中心评标现场为副场。副场的场所由平台系统随机抽取产生。副场的场所数量由招标人直接确定，但不宜超过两个。第九条远程异地评标项目抽取的评标委员会成员，由主场评标专家和副场评标专家共同组成。副场评标专家是指从广西壮族自治区公共资源综合评标专家库随机抽取的副场所在地的评标专家。原则上主场抽取的技术类评标专家人数不超过1人。第十条远程异地评标项目评标委员会成员抽取流程：（一）招标人或其委托的招标代理机构在投标截止时间1个工作日前通过平台系统在线提出专家抽取申请；（二）负责项目主场监督的住房城乡建设主管部门在线审核同意；（三）在投标截止时间后，通过平台系统启动专家抽取程序。第十一条项目主、副场交易中心协助做好现场评标委员会成员的一标一评现场评价，负责主场监督的住房城乡建设主管部门进行最后审核评价。第四章?评标第十二条各地交易中心负责本地参与远程异地评标的评标委员会成员身份核验和签到工作，协助评标委员会成员登录平台系统进行评标。第十三条主场、副场的评标委员会成员在评标过程中享有同等权利、义务和责任，遵守相关法律法规和评标工作纪律，客观公正地进行评标，不得私下接触投标人，不得收受投标人或者其他利害关系人的财物或者其他好处，并服从项目主场监督的住房城乡建设主管部门的监督管理。第十四条在远程异地评标过程中，评标委员会成员需要进行讨论时，应当使用音视频方式进行沟通，并全程留存音视频资料。需要投标人作出澄清、说明或者补正的，由评标委员会成员提议，并通过平台系统以书面形式交流。第十五条评标委员会成员必须使用电子签名签署个人评审表、评标汇总表和评标报告等文件，收到评标委员会组长下达评审结束指令后方可离场。第五章?特殊情况处置第十六条评标专家在确认参加评标后，因特殊原因不能参加评标的，应当立即通知主场的公共资源交易中心专职管理人员，并由主场补充抽取评标专家。第十七条电子签名临时无法实现身份认证与文件签署等权限时，可以采用打印评审文件手工签名后上传扫描件的应急处置方法。第十八条因网络问题等特殊情况，平台系统不能正常运行的，主场交易中心须及时通知招标人，由招标人报告项目负责主场监督的住房城乡建设主管部门后确定是否延期或采取其他方式评标。第十九条需进行复评的远程异地评标项目，招标人须向负责项目主场监督的住房城乡建设主管部门报告后，方可组织原评标委员会成员进行远程或者集中复评。第六章?其他第二十条远程异地评标全程通过平台系统实时在线监督，主场公共资源交易中心应当妥善保存评标活动过程中的文字和音视频资料，自评标结束起，相关档案资料保存期限不少于15年。收到投诉的，相关档案资料自投诉处理完毕起保存不少于15年。第二十一条远程异地评标项目的专家评审费，由招标人或其委托的招标代理机构在评标结束后三个工作日内，直接支付到评标专家提供的银行卡账户，支付所需费用由招标人承担。专家评审费分别按参与评标的各专家归属地评标专家评审费标准结算。第二十二条本办法自2021年9月1日起施行。
- 钢架结构厂房造价计算
- 1、怎样快速测算钢结构厂房每平米造价？用钢量？你这样根本算不了大概的造价，楼上的回答是完全不正确的，一层也要300左右/平方米，何况你的这个有三层，用钢量会更大的，而且也不知道你的建筑荷载有多少，这是非常重要的，荷载量大用钢就多呗，2、钢结构厂房造价预算钢结构厂房造价的问题，或许有很多的想要建造钢结构厂房的人想了解清楚；公司的支出都是有必定的核算的，超过的规模，也许就会给公司带来小麻烦，所以影响钢结构厂房造价的因素有哪些呢？下面就来看一下那些因素影响钢结构厂房的造价。一、修建的高度，根据实际的需求，每添加10cm即是添加造价百分之二到百分之三。二、有无吊车吨位，吊车吨位的挑选也是一大考究，挑选的吨位过大，会形成设备的糟蹋，太小又满足不了施工需求。当然报价也是不一样。三、围护构造，这个也是造价需要考虑的，门，窗，外墙等等。四、所在地厂房规划构造的类型，修建的时刻，用途等等相关的要素。五、修建面积大小，这个是最本质上的影响，面积大所需的钢量必定多，钢结构厂房造价相对也高，宽度长短决议了其面积大小，当然也跟厂房规划的构造相关。六、钢结构跨度长短，一般来说跨度越大，造价就越高。当然，跨度是依照本身需求进行布置，规划上的不一样，跨度也是不一样，当然柱距的要求也是有很大的不同的。七、所需的钢量，影响钢结构厂房造价最大的仍是钢量。钢材的质量，进口的跟国产的也是不一样的，是彩钢板还是夹芯板也是不一样的。在一样的原料上，对钢量影响最大的就是钢结构厂房的面积，修建面积的大小决定用钢量，当然其规划的构造也在影响规模内。3、钢结构厂房造价大概是多少？单层钢结构厂房造价正常价格区间在200~1000元/平米之间，价格区间很大，具体造价跟设计方案、技术要求有关系。钢材与板材是钢结构厂房的主要组成框架，百约占钢结构厂房全部造价的70%-80%左右，钢结构原材料市场价格的波动直接影晌钢结构厂房的造价。型钢的材质与载面、围护板材的材质与厚度的不同价格也有度很大的出入。钢结构原材料是影晌钢结构厂房造价主要因素。基础专造价与钢结构厂房所在地的地质有密切关系，基础施工工期约占厂房总工期的25%左右，基础造价是钢结构厂房总造价的15%。设计时要重视厂房所在地地质报告，选择合理基础型式，控制基础的载面与埋深对钢结构厂房总造价起到了积极作用。矩形截面梁是最普通的受弯构件，在设计时常被使用，但材料利属用率很低。一是因为靠近中和轴的材料应力较低;二是梁的弯矩沿梁长是变化的。由于等截面梁大部分区段应力低，材料得不到很好利用，只有在轴心受力时，材料利用率才可提高。4、二层标准钢结构厂房工程造价是多少标准钢百结构厂房工程造价，这个太笼统，首先层高多少？什么厂房？加设吊车梁吗？这要很据设计，一般厂房根据设计不同造价一般300-1000左右，跨度有点大。要是一度般性厂房，只起到遮风挡雨，比较便宜，有墙有窗也就4、5百元，4S店贵点，带装知饰要一千多到2000左右。工业厂房一般也就800左右，道要是厂棚，就个支柱和定也就300左右。一般情况跨度大反而便宜，超大跨度除外。二层厂房比一层的单方造价要低。2013底以来钢材降价严重，回虽然人工费涨了，但单方造价要比前几年要低。上面说的是造价，根据规范计算套定额出来的，实成本要比造价金额底。答5、钢架结构厂房造价？钢架结构厂房造价，因地区差别而不同。这个问题不能一口回答。1、必须有钢结构施工图纸，才能计算准确的工程量。2、必须根据当地的现行预算定额，及合同约定的计算、计价方式。3、必须根据当地的人工费、机械费、材料费、规费、税金。及可能产生的墙体费用。满足以上条件，才能得到准确的钢架结构厂房造价。6、钢结构厂房土建造价是多少?钢结构厂房土建造价最少在一万元左右。由于现在越来越多的工厂建立，钢结构厂房的应用也是相继广泛，但是不同的商家和不同的材质价格却有着千差万别，对于其中多少的水分，很多非专业的甚至专业的人士都很难计算出这样一个钢结构厂房的造价是多少，不过这个也是相对比较复杂的，各种成本都需要计算，很多细节都很容易造成疏忽，一个不小心就会出现很大的失误，所以对于它的预算分析很重要。现在假设如果单做一个简单的单层钢结构厂房，首先就是一个材料费，现在钢的价格是落差不大，平均价位保持在3700每吨的幅度左右徘徊，估计也能在这个水平保持一段时间，相对比较便宜的；其次造价和厂房的跨度高度有关系，如果是不超过8米,跨度不超过30米，带5吨吊车的厂房，且外围护采用保温的做法，那么平米造价要500元左右。如果不带吊车，造价会下降，跨度的变化对造价的影响则分几种情况：超过15米的厂房，随着跨度的增加单位面积的造价会下降，但是从15米开始，随着跨度减小单位面积的造价反而会上升；再次就是厂房的人力成本问题，像这种简单钢结构厂房就大概二十个人力左右3个月的时间可以完工，平均每个人每月的开销是3000元左右；还有就是厂房的技术成本，在前期的设计和制图相对于普通房屋过程要复杂，必须找到实力相对较强的，这种准备工作务必做到精确否则会造成很大的浪费，保守估计的成本也至少是上万元。钢结构：是主要由钢制材料组成的结构，是主要的建筑结构类型之一。结构主要由型钢和钢板等制成的钢梁、钢柱、钢桁架等构件组成，各构件或部件之间通常采用焊缝、螺栓或铆钉连接。因其自重较轻，且施工简便，广泛应用于大型厂房、场馆、超高层等领域。7、建造钢结构厂房成本如何计算详细钢结构是按吨计算的,根据难度定价格,厂房一般跨度小的每平米的含量在28-30公斤左右,每吨的价格在6800左右,着是大概,具体的要看图纸和具体的东西在做价格的,因为你没有具体的东西不好报价格,比如施工的难度,所在区域,付款的方式,付款的进度等等都是影响造价的因数,你还是那具体的东西才能做价,在一个看你是在那里,做钢结构和网架的话最好选江苏的企业,江苏徐州那里有好多钢结构公司,价格不高,质量好,而且都有资质,这是我个人的一点看法,我就是做钢结构的.8、钢结构厂房造价按国家标准钢结构面积按58㎡/吨计算；大型钢结构经验计算为25-30㎡/吨。一般做法是，计算油漆面积核算油漆成本，报价按吨位报。单位平方米用漆量：1*50μm厚环氧富锌底漆-----约0.25㎏/㎡。1*100μm厚厚浆环氧云母氧化铁中间漆-----约0.4㎏/㎡;2*40μm厚丙稀酸脂肪族聚氨脂面漆------约0.25㎏/㎡。1000吨钢结构预算用漆量：厚环氧富锌底漆：1000吨×30㎡/吨×0.25㎏/㎡==7500㎏；厚厚浆环氧云母氧化铁中间漆：1000吨×30㎡/吨×0.4㎏/㎡==12000㎏；厚丙稀酸脂肪族聚氨脂面漆1000吨×30㎡/吨×0.25㎏/㎡==7500㎏报价只是一个形式，按吨位报价是目前国标清单采用的方法，这样方便竣工结算，计算表面积也是很简单的事情，一般算量都采用EXCELL，不同板厚的吨位都能列出来，那不同板的表面积也自然出来（不考虑板厚度方向的面积），扣除不刷油漆的部位，这样总表面积就出来了。(8)钢架结构厂房造价计算扩展资料1、建筑面积的计算，一般来说，大面积小面积平均价格低。2、主要钢材，包括:钢柱、屋面檩条、墙体檩条、钢支撑、钢梁、预埋高强螺栓、钢屋架等。3、计算人工成本，其中普通工人可按其工作日或承包工作分为吊装施工人员成本。4、土方量的计算，包括平整施工场地、开挖顽固沟渠、基坑土方、井水脱水等。5、桩基和脚手架数量的计算，包括:预制钢筋混凝土桩、钢板桩、灌注桩、灰土挤密桩、脚手架组装等。6、砌体工程量的计算，包括砖墙、其他砌体、砖烟囱、砖水塔、砌体中钢筋的加固等。7、计算混凝土和钢筋混凝土的数量，包括现浇混凝土和钢筋混凝土板、预制铜钢筋混凝土构件模板、结构用钢筋混凝土模板、钢筋、铁钢筋、现浇混凝土、预制混凝土、固定支架等结构用钢筋混凝土、钢筋混凝土构件接缝灌浆等。8、门窗及钢结构数量的计算，包括:铝合金门窗、卷闸门、门框、附框、钢屋架、屋顶钢底座、檐口板、钢楼梯等。9、钢结构屋面防水、防腐、隔热、保温工程量计算，包括坡屋面、卷材屋面、屋面排水、防水工程、防腐、保温工程等。10、金属结构的制造、部件的运输和安装以及其他工程量的计算，包括金属结构的制造、建筑工程的垂直运输、部件的运输和安装、建筑超高的人工和起重机机械费用的增加等。9、钢结构厂房造价预算大约多少钢结构厂房其结构形式多样，一般的棚结构250左右，一般的轻钢结构厂房600左右，高级一些的高度在9米~12米的一般在750~1000左右/平方米造价。
- 农村平房设计图及造价
- 1、农村一层平房三室一厅平面设计图（要总的设计平面图和各间设计图）有没有已经固定不能更改的建设条件:比如已经定了水井\化粪池\阳台、楼梯位置……我是做建筑设计的。2、农村一层平房设计图农村一层平房设计：1.平房介绍：户型南北通透，采光好，此方案建造简单，造价低，部分地区8万到12万就能建造好，虽然造价低，但外观和户型都是相当不错的。2.占地面积：16.00m*9.50m，150平方米左右；3.建筑层高：一层；4.建筑高度：6.60米（含屋顶）；5.设计功能：一层户型设计：客厅、厨房、储藏室（建造时可以去掉储藏室，这样餐厅比较大）、卫生间、主卧（带卫生间）、次卧x33、农村平房设计图大全十万元请先介绍一下你的情况：包括房屋占地面积（长和宽）、坐向、设计要求、地基周边情况。。。4、农村平房设计图72平方米长宽尺寸多少？有没有已经固定不能更改的建设条件……5、农村7间平房设计图大全资料呢？请先介绍一下你的情况：包括房屋占地面积（长和宽）、坐向、设计要求、地基周边情况……6、农村盖一层平房设计图，10米宽大概18米左右，建房大概需要多少钱，北方地区看你施工图情况才知道造价要几个卧室、客厅餐厅厨卫都要吗？7、农村平房东西10米,南北20米设计图布局图片没问题，帮你出一套10×20米自建房设计图8、求90平方米农村平房设计图及效果图我能帮你做建筑施工图,正规效果图成本较高不建议你请人做,可在网上搜个满意的效果图再按效果图请人出施工图9、农村平房设计图72平方米8*9的？除功能要求外,有没有已经固定不能更改的建设条件:比如已经定了水井\化粪池\阳台、楼梯位置……
- 房开销售台账人员岗位职责
- 第1篇：中小型房开岗位职责岗位职责总经理岗位工作职责：（一）、主持公司的生产经营管理工作；（二）、组织实施公司年度经营计划和投资方案；（三）、拟订公司内部管理机构设置方案；（四）、拟订公司基本管理制度；（五）、制定公司具体规章；（六）、提请聘任或者解聘副总经理、财务负责人；（七）、聘任或者解聘除应由执行董事决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；（八）、执行董事会授予的其他职权。主要例行工作：（一）、执行董事会决议，主持全面工作，保证经营目标的实现，及时、足额地完成董事会和集团公司下达的还本付息和利润指标。（二）、组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。（三）、实施经董事会批准的新开发项目。（四）、根据公司会议管理制度，每周一组织总经理办公会议。（五）、组织指挥公司的日常经营管理工作，在董事长委托权限内，以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。（六）、决定组织体制和人事编制，决定总经理助理人选，各职能部门经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩，决定派驻境外机构人员。监理健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。（七）、根据生产和经营管理需要，有权聘请专职或兼职法律、经营管理、技术顾问，并决定其报酬。（八）、决定对成绩显着的员工予以奖励、加薪和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退。（九）、审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、贷款担保的可行性报告。（十）、健全公司财务管理制度，严守财经纪律，做好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。（十一）、抓好公司的生产、服务工作，配合各分公司搞好生产管理。（十二）、抓好员工的思想工作，加强员工队伍建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、适应需要的员工队伍。（十三）、坚持民主集中制的原则，发挥员工参与管理的作用，充分发挥员工的积极性和创造性。（十四）、加强企业文化建设，搞好社会公共关系，为公司树立良好的企业形象。总经理助理（一）、贯彻总经理的工作指令，做好上下联络沟通工作，及时向总经理反映情况，反馈信息。（二）、协助总经理做好企业发展经营规划研究，以及对各项工作和计划的督办与检查。（三）、深入基层单位了解情况，调研工作细致，能及时发现并预警各种案件，使企业规避风险。（四）、对总经理的工作指令执行过程和执行结果进行督察。（五）、在经过研究的基础上，就改善企业的经营管理提出建议，供总经理决策参考，当好参谋和助手。（六）、负责组织编制本公司的中、长期生产、经营服务、业务发展计划，经董事会、总经理批准后，组织实施。（七）、做好市场调研，进行产品营销、业务发展的分析，制定营销、发展计划、经营责任制和绩效考核制度并指导具体的实施。（八）、对企业的各项工作制度、规章制度、工作标准、工作流程的执行情况进行督察，检查跟踪。（九）、负责对企业年度计划内的生产、经营、投资、技改、新上项目及新业务开发等方面进行组织实施，并对实施过程中予以监察、督导，对实施的结果进行考核上报。（十）、建立健全生产作业，业务办理流程的内部控制制度、管理职责制度、工作考核制度等一系列制度体系，使企业的一切生产、经营活动在严格而有序的制度化管理条件下运行。（十一）、指导抓好员工队伍建设，督导相关部门做好人力资源的引进与选拔、配置与使用，教育与开发，考核与评价，酬劳与激励等工作，有效地调动员工的积极性，实现生产、经营效果与人的协调发展。（十二）、负责对公司的各种资源进行优化组合和有效配置，使有限的资源投入得到充分的利用、使用和最大的产出，抓好增收节支，开源节流工作，保证企业的资产能保值增值。（十三）、抓好企业文化建设，营造良好的文明礼貌、团队协作的工作环境气氛。（十四）、对公司生产、经营、服务过程中发生的一切重大事项及时向总经理反映，并提出处理意见，对一般性的问题，在职责分管的权限内及时处理解决。（十五）、在总经理的授权下，代表公司参加社会各项公关活动和重要谈判，以及处理外部与公司的有关各种事宜。（十六）、当（集团）总公司有多名副总经理或总经理助理协同工作时，应能具体处理好分管线上的工作，确保所负责的目标任务能按要求完成。（十七）、完成董事会和总经理交办的其他各项工作任务。三．总工（一）、在总经理领导下，负责公司工程项目全面工作。（二）、负责公司的项目开发工程质量、安全管理、技术监督和参与工程预算，并承担责任。（三）、根据房地产公司的发展战略，参与拟订房地产公司的中、长期战略目标，对其中的技术成分负主要责任。（四）、按照公司会议管理制度，主持召开质量安全分析会、技术工作会。（五）、参与审核公司的短期目标、各项计划并以此编制的年、季、月工程进度计划。（六）、根据房地产公司项目产品定位，提出总体设计要求；组织落实房地产开发项目前期规划方案及技术方案的优化；（七）、参与对公司所选择的施工图设计单位、施工单位的审定；并对所拟定、编制的设计条件、设计任务书进行审定、图纸变更的审定；（八）、制定工程管理目标，建立标准化工程管理的流程、制度及各项规章；（九）、全面督促工程计划的实施，协调及监控各项目的工程质量、进度及成本、工程安全，以确保达到公司制定的目标；（十）、对公司所提交的重大设计变更、重大工程的洽商进行审定；（十一）、负责审定公司新技术、新材料、新工艺、新产品的论证、优选、应用、推广工作；（十二）、负责房地产项目重要的招投标工作，审核房地产项目的招投标方案、文件及价格合理性；（十三）、协同各专业工种，组织对各专业的技术审核，并提出改进方案；（十四）、负责组织工程竣工初步验收，向有关部门提出竣工验收报告；（十五）、负责督促竣工工程资料存档；组织对员工进行专业技术培训。（十六）、公司董事会和总经理授权处理的其它重要事项。（十七）、完成董事会和总经理交办的其他各项工作任务。工程部经理（一）负责项目施工的管理和运作，确保制度和流程有效执行，项目计划进度、质量、安全和成本控制，保证经营目标的实现；（二）参与项目初期的研究、方案选择、技术论证，主持设计过程中结构专业的方案优化；（三）负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控；（四）负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收，竣工备案手续；（五）负责开发项目的成本控制，根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款，参与工程项目的竣工决算工作；（六）负责本部门团队建设管理，组织团队培训。（七）完成公司领导交办的其它工作。成本核算部经理（一）负责工程标底的编制。参与招标评审和投标报价分析等各项招标配合工作。（二）负责公司非工程部委托的内部招标合同总价的提供。（三）负责工程进度产值审定。（四）负责权限内的工程现场计量、工程签证及工程任务通知单的审核。（五）负责综合认价审核。（六）负责签证扣款的审定。（七）负责工程款支付审核。（八）负责工程结算外审的复核确认及不送外审的单项结算复核确认。（九）配合办理竣工验收备案、墙改、散水结算书。（十）工程预结算审核。（十一）完成公司领导交办的其它工作。营销总监（一）参与制定公司的经营策略；（二）制定年度营销目标和分配任务；（三）组织制定部门的运营管理制度和工作程序；（四）组织制定公司市场营销策略；（五）控制公司的市场营运成本；（六）考核下属人员，督导下属制定并监督绩效改善计划执行；（七）进行营销人才梯队建设并提拔尖子作为储备管理人员。（八）负责下属各部门协调、人员调配。（九）负责与招商顾问公司对接，制订各阶段招商计划，布置和安排本部各项工作有计划开展。（十）负责整体规划和楼面布局，确定公司的招商定位和经营商品类别（十一）负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况；（十二）负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略；销售部经理（一）负责率领置业顾问完成销售任务，对部门业绩负责。（二）负责部门制度、流程的制定与完善。（三）负责部门招聘、人员储备、培训、业绩考核，组织部门会议。（四）负责指导部门行政人员工作。（五）依据公司下达的年度销售任务指标，负责对销售部各阶段具体销售任务进行分解落实到各销售小组及个人。（六）负责做好月度、季度计划编制工作。（七）负责监督、控制本部下属各小组任务完成情况并适时调整销售进度以保证按时完成公司下达的各阶段销售任务。（八）参与项目整体策划，了解行业市场现状、动态，对项目营销提出相关意见和建议。（九）负责开发、组织多种营销渠道，采用多种营销手段和激励措施不断提升本部销售业绩。（十）负责组织本部做好市场调查、客户分析等工作，掌握各种最新信息资料，更好地促进销售。（十一）负责定期向公司递交销售现状的综合分析报告，为公司决策提供依据。（十二）加强团队建设，培养团队意识，营造良好的工作氛围。（十三）负责对本部置业顾问进行业务指导、激励，使之业务能力、业绩不断提高。（十四）主持本部销售现场日常管理工作，严格按规章制度办事，使各项销售工作规范化。（十五）负责有效解决、处理客户投诉、现场突法事件和各种问题。（十六）必要时参与问题客户的谈判，在权限范围内协助成交。（十七）负责执行例会制度，并负责检查小组例会的执行情况。（十八）负责查看每天各小组工作日志、例会记录并汇总存档。（十九）负责对销售组长工作进行监督、指导、绩效考核。（二十）负责不断完善、健全销售部各项规章制度、业绩考核标准，并有效执行。（二十一）负责落实公司相关部门向销售部发放的信息及时、准确下传置业顾问工作。（二十二）负责协调销售部内部组与组、人与人之间的各种关系。（二十三）负责销售现场内、外部环境、秩序的协调与监控。（二十四）与公司主管领导及其它部门的沟通，问题的反馈与解决。（二十五）负责部门间的协调工作。（二十六）完成公司领导交办的其它工作。招商部经理（一）组织对项目的分析和定位,掌握招商进度，分析招商过程中出现的问题；（二）项目所处地理位置及商业行情进行调研分析；（三）项目定位及价格的准确判断，对业态分布进行规划；（四）对招商过程中可能出现的困难做出相应的预案，并对招商过程中出现的问题提供建议处理办法；（五）拟定招商租务文件及合同；（六）及时反馈市场最新动态及竞争对手营运情况;（七）根据公司发展选择战略伙伴，对主力店及各专业卖场的大商家实施招商，与大商家签订租赁合同;（八）根据公司方针和项目实际情况，广泛接触各类零售行业的商家,收集整理商家资源并备案；（九）根据相关规定，努力争取更多的客户进场经营，与其协商租赁招商事宜，必要时代表公司与经营者签订租赁合同并负责合同的变更、续约等工作；（十）与相关部门密切合作，做好经营户进场、装修、调整、退场工作；（十一）办理经营户缴纳租金及相关手续；（十二）随时了解经营信息和业主、经营户的经营动态，积极为其提供力所能及的工作方便，与客户建立良好的业务关系。（十三）完成公司领导交办的其它工作策划部经理（一）统筹组织本部的策划工作。（二）负责有关市场策划方案的撰写、广告方案的撰写与编制,并有效地组织实施与监控。（三）搜集有关房地产市场信息及资料,建立和逐步完善信息资料库的管理,为市场租售提供有利依据。（四）为公司提供市场及租售策划方案,并协助实施与监控。（五）提供广告策划方面的报价,以及材料市场动态的资料,并分类整理存档管理。编制市场推广费用的计划,并加以监控与及时呈报。（六）负责展销会现场气氛布置的方案,组织实施并确保租售计划的完成。（七）助人事行政部做好本部门人员招聘、考核、培训工作。（八）积极配合公司各部门运作管理及协调工作。（九）组织完成本公司的CI、VI策划工作。（十）完成公司领导交办的其它工作。客户部经理（一）负责项目销售前的准备工作。包括：商品房定购合同、商品房买卖合同条款的确定，制定《商品房买卖合同》，对销售统一说词进行审核等。（二）参与项目销售前对外宣传资料的审核工作。包括项目的楼书设计、户型单页设计、海报等。（三）参与项目销售开盘的策划活动，协助销售部门做好现场客户的接待工作。（四）在销售过程中，负责《商品房买卖合同》的审核，呈交公司审批盖章后，督促销售部门在指定的时间内送房产部门备案。（五）负责按公司规定时间为客户办理按揭手续，并及时向银行追踪客户的回款按揭工作。（六）负责整理已在房产部门备案的客户资料，并立卷归档，同时按要求将资料存进电脑销售管理软件，进行档案管理。（七）负责搜集客户信息，听取客户意见，以不断改进管理工作；如遇客户投诉，针对不同情况做出解释或处理，超出本部门处理范围的及时向公司领导汇报。（八）协助销售部门办理客户《商品房买卖合同》的更名、银行撤销抵押、撤销房产部门合同备案等手续。（九）负责办理房号、面积、设计等变更的而需改变原房产部门备案内容的一切手续。（十）负责项目的房产面积测绘（销售）工作。房产面积测绘工作是由房地产开发公司按规定将材料报房产部门后，由房产部门审核材料、派出测绘人员到项目现场进行实地测绘，本部门的工作是提供材料，陪同测绘，解释房产部门测绘售货员提出的问题；在计算结果出来且在房产部门领导未签字前核对结果的误差，通报给公司领导。（十一）负责将公司开发项目已销售物业移交给购房业主，办理入伙手续。在合同的时间和范围内，向业主发出交房通知书、刊登广告并电话通知业主交接，并按流程进行入伙。（十二）协助办理公司开发项目的房屋销售许可证。按房产部门规定，将综合验收合格证、规划许可证、测绘结果、土地证、相关图纸等材料送房产部门审核批准。（十三）负责将办理房产证必需材料送房产部门，以备业主办理房产证。若条件允许，方便客户，也可以代客户办证。（十四）负责将有关的客户资料移交给物业公司。（十五）负责收集和反馈入住业主的意见呈报公司，树立公司良好形象。（十六）完成公司领导交办的其它工作。行政总监（一）协助参与公司经营战略策划制定，完成公司行政管理规划，协调各部门关系，积极配合做好内部管理工作；（二）制定公司综合管理工作目标、计划，并组织实施，做到计划明确，方法灵活；（三）拟定公司行政方面的各项规章制度，督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定，做到依章办事，有章可循，规划公司的各项行政运营管理；（四）根据公司经营管理工作情况，按公司领导的要求，负责组织起草综合性业务规划，周工作汇总，月度工作总结和简报，季度、年度工作总结和公司请示、通知等公文函件并审核待签发的文稿；（五）筹备公司大型会议及活动的召开，组织编写方案，并检查各业务部门贯彻执行情况；（六）拟定公司总部固定资产、低值易耗品、办公用品等方面管理的规章制度，做到制度健全，按章办事,并负责公司行政费用的预算与控制；（七）在公司负责人领导下，协调、平衡各部门之间的关系，汇总各部门的规章制度，制定修改公司有关行政管理方面的制度并监督执行；（八）组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系，宣传企业文化和公司理念，树立公司的良好形象。（九）负责项目报建工作组织实施。（十）、完成董事会和总经理交办的其他各项工作任务综合部经理（一）负责项目规划和用地取得的洽谈，办理用地相关手续,尤其是要协调、跟踪和完善行政核准工作。（二）负责工程建设各项手续的办理。（三）负责项目“七通一平”(上、下水通、排污通、路通、通讯通、煤气通、电通、热力通、场地平整)有关手续的办理。（四）与协作单位的联系洽谈工作及外协业务。（五）负责制定公司行政后勤、安全保卫等方面规章制度和工作流程，并监督检查制度执行情况。（六）参与制定公司发展规划和经营战略，协助制定公司经营目标、经营计划和经营政策。（七）负责公司车辆的管理和调度工作;建立车辆档案,做好车辆的维修、保养工作,定期检查车辆使用情况,加强对司机、非司机的安全教育工作;（八）负责公司外围环境卫生的管理;（九）负责公司办公地点安全、保卫、消防工作的管理;（十）负责员工食堂工作的管理;（十一）负责对外的接待及票务、住宿等工作;（十二）负责对派出所、安委会、居委会等单位的联系工作;（十三）完成董事会和总经理交办的其他各项工作任务。行政部经理（一）协助公司领导制定、控制、调整公司及各部门的编制、定员;（二）协同各部门办理员工的招聘工作,为各部门提供符合条件的员工（三）协助公司领导和各部门做好员工的考核、转正、任免、调配等工作;（四）协同各部门对员工进行培训,提高员工的整体素质及工作能力;（五）负责员工工资的管理工作;（六）负责正式员工劳动合同的签订;（七）负责保存员工相关个人档案资料;（八）负责为符合条件的员工办理养老保险和大病统筹等相关福利;（九）根据工作需要,负责招聘临时工及对其的管理工作;（十）负责为员工办理人事方面的手续和证明。（十一）制定公司行政管理制度、汇编公司各项制度、监督检查各部门执行的情况;（十二）负责对员工进行遵守劳动纪律的教育及考勤工作的管理;（十三）根据董事会批准的行政费用总额度每月制定公司行政费用预算,并严格控制行政费用的支出;（十四）负责公司资产的管理,建立固定资产、低值易耗品等物品的购买、验收、使用登记及定期检查使用情况的制度;（十五）负责公司印章和介绍信的管理,严格执行印章和介绍信的使用规定;（十六）负责公司文件的管理工作;（十七）根据公司行政管理制度,做好电话、传真和复印机等设备的使用和管理;（十八）根据总经理的指示,积极组织好公司级的重大会务活动和日常的办公会议;（十九）负责公司大事纪工作;（二十）负责办理营业执照、代码证、统计证、税务证等的换发年检工作。（二十一）完成董事会和总经理交办的其他各项工作任务。财务总监（一）在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、企业预算体系建立、企业经营计划、企业预算编制、执行与控制工作。（二）组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作，公司财务战略规划的制定与实施。（三）负责制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准。（四）建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及会计核算和财务管理的规章制度。（五）建立企业内部会计、审计和内控制度，完善财务治理、公司财务控制和会计机构，对会计人员实施有效管理。（六）负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业分立或合并相关财务事宜、企业融资管理、企业资本变动管理（管理者收购、资本结构调整）等。（七）会同经营管理部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划，努力降低成本、增收节支、提高效益。（八）监督公司遵守国家财经法令、纪律和董事会决议。（九）负责与政府财税部门联系，落实财税政策。（十）完成董事会和总经理交办的其它工作。财务部经理（一）贯彻有关财政方针、政策，遵守各项财务制度，带领本部门员工认真落实公司制定的各项规章制度。（二）做好记账和结账工作，定期开展财务人员的专业培训和考核。（三）负责公司各种款项支付、报销的审核，监督及审核公司各种经济合同的执行情况。（四）研究公司的财务管理措施和执行情况，协调与其它部门之间的关系，及时处理财经方面突发事务。（五）负责对外与财务相关职能部门的协调联络工作。（六）负责公司的融资、筹资工作，做好财务管理工作。（七）完成总经理交办的其它工作。会记（一）负责按本公司《财务管理制度》和《会计核算制度》的要求处理经济业务，编制有关记帐凭证。（二）根据复核的记账凭证记账，编制月度及年度财务报表.（三）负责组织好日常财务工作和会计凭证，正确使用会计科目，及时记账、算帐、结帐、并于每月终了，对总账与各明细账之间的余额进行平衡，做到帐帐相符。（四）负责组织各项资产的核算，正确计提折旧，掌握资产变动情况;搞好财产管理及清查工作。（五）负责对会计凭证、帐雹报表进行整理、装订、编册、归档。管理好会计资料档案;防止失密、遗失，做到资料完整，正确可靠。（六）负责按照税法及有关管理与核算要求，及时、准确编制并上报各种纳税报表，办理交纳各种税金的清缴及结算手续。（七）协助财务经理编制公司的会计报表。（八）公司拨付所属资金、内部往来、其他应收款、应付帐款等相关凭证编制及账簿登录;编制凭证前审核相关原始凭证;（九）负责销售和利润的明细核算，编制利润表及其他往来结算的明细核算。（十）负责及时、准确编制开发成本(工程相关)、在建工程有关明细报表，对各工程、项目及时进行统计、分析。（十一）完成领导交办的其它工作。出纳（一）负责现金日记账和银行存款日记账的保管和登记。（二）负责审核现金收付凭证，办理现金的收取、支付业务，负责现金的保管并对现金实行库存限额管理，超过部分必须及时送存银行，不坐支现金，不得以白条抵现金。（三）负责空白支票、银行单据、银行预留法人印鉴的保管，负责办理支票的签发、入账、转账及其他银行结算业务。合同付款要审核收款人和合同签署单位是否一致。（四）负责按月与银行核对银行存款余额，编制银行存款余额调节表。（五）负责员工的薪资计算、发放及个人所得税的计算事项。（六）负责销售价格、总价款及销售面积的审查工作。（七）负责每日编制包括楼款收入、购房贷款回笼情况的资金日报表，按时填报销售台账。每周与销售部核对房款收入及欠缴情况。（八）领导交办的其他临时性工作。合同审计经理（一）项目前期1、协助营销部、策划部评估项目经济效益和撰写可行性研究报告的相关部分，参与图纸会审并提出有关意见；2、与工程部、策划部紧密协助，组织安排好建设工程招投标工作，办理与招投标工作有关的一切手续；3、在工程设计阶段协助公司决策层优化设计，降低工程造价；4、在工程招投标阶段认真编制招投标文件、组织完成标底编制工作，必要时编制标底并全面审核各专业标底，起草工程承包合同条款，协助公司主管领导签订工程承发包合同，确定合同价。（二）工程施工阶段1、及时调整合同价，动态监控工程造价，组织各专业计算和审核月工程款的拨付数额，根据需要向公司领导汇报工程款拨付及调整后合同价之状况；2、对所有指导材料实行严格限价；3、对所有设备严格限价，组织安排好部分设备的招投标工作；4、组织好可分包工程之概预算工作，起草保修合同条款，协助公司主管领导签订分包工程施工合同，确定分包工程合同价；5、配合工程部做好本专业范围内隐蔽工程记录、验收，及时计算隐蔽工程土石方及地下管线工程量；6、加强工程施工合同管理，配合工程部做好反索赔工作、做好设计变更或洽商的签证工作，及时准确计算设计变更或洽商工程量及造价；7、组织安排好配套市政、园林绿化工程的招投标工作，起草合同条款，协助公司主管领导签订配套工程施工合同，确定合同价；（三）工程竣工阶段1、组织各专业完成工程决算编制工作，全面审核各专业决算值，必要时办理工程决算，起草保修合同条款，协助公司主管领导签订保修合同；2、做好工程造价文件汇总存档工作。（四）其他1、半年内总结一次工程造价管理经验，逐步建立和完善本部门的质量管理和行为规范，形成一套较为成熟且富有实效的合同审计管理办法；2、每月召开一次会议，学习新的专业知识，进行业务建设和职业道德教育，讨论有关专业问题，了解同行业工程造价管理之动态，掌握最新相关政策法规和文件规定；3、遵守公司规章制度，完成公司制订的总体工作部署，配合其他业务部门的工作，完成主管领导交办的各项任务。第2篇：销售人员职责岗位职责销售销售人员职责一、经理岗位职责（一）、相互关系1、直接上级：销售总经理2、直接下级：区域省经理（二）、工作职能1、对所辖市场市场进行宏观任务分配，责任到人。2、定期组织所辖市场销售例会，并参加企业有关所辖市场销售业务会议。3、制定所辖市场年度工作目标和工作计划，按月做出预算，及年度工作计划，报批通过后执行。4、根据统计报告和市场反馈信息，预测市场销量。5、制定所辖市场销售和增加量的发展战略。6、收集有关市场动态和市场信息的资料，及时调整销售策略。7、深入调查确保经销商的信誉度。8、组织建立客户档案，定时拜访客户，与客户保持联系。9、根据业务需要有策略的发展经销商，并对原经销商进行考察和筛选。10、参与所辖市场重大销售谈判和签订合同。11、开展按计划的推销活动。12、根据需要对所辖市场大型销售活动进行现场指挥。13、向营销中心提出广告宣传和开展促销活动的申请报告。14、按工作程序批准直接下级上报的工作计划。15、定期听取直接下级述职，并对其做出工作评定。16、向直接下属授权，并布置工作。17、了解所辖市场工作情况和相关数据。（三）、工作权限：1、有对本区域所属员工及各项业务工作的管理权。2、有向上级报告权。3、对下级上报的销售方案、报告有批准权。4、有对直接下级岗位调配的建议权和任用的提名权。5、对所属下级的工作有监督检查权。6、对所属下级的工作争议由裁决权。7、对所属下级有奖励的建议权。8、对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核权。9、对限额资金有支配权。10、草签协议的权利。11、一定范围内的客户投诉赔偿权。12、一定范围内经销商授信额度权。13、一定范围内的退货处理权。（四）、上岗基本条件：1、了解该行业特点，掌握该行业的市场竞争状况，了解行业的销售特点。2、开创性思维强，具有较强的组织策划能力极敏感的市场洞察力。3、有制定战略和决策的能力，又指挥、协调能力。4、思维活跃，能积极地吸收先进的管理经验，有较强的语言表达能力。5、客观、公正、公平、无私、能吃苦耐劳。（五）、检查与考核：1、营销中心根据大区经理的评估考核标准及责任状中的条款进行考核。2、根剧相关的制度对其分管的工作进行考核。二、省区经理职责（一）、相互关系：直接上司：大区经理。直接下属：本区内的销售代表及相关工作人员。（二）、工作目标：负责本区域的销售运作，以实现区域的销售目标（销量、利润等），同时保证本区域市场的健康发展。（三）、工作职责：1、根据区域的销售计划，负责对分解到本区域的各项销售指标细化到每个地区、人员、客户，并确保执行到位，对本区域的各项销售指标的完成负全责。2、负责管理并控制区域销售费用预算，审核各项报销费用。3、负责对本区域的人员进行培训、指导、提升、考核、管理和监控，确保所辖区域销售队伍的数量和质量。4、协调并理顺区域内分销渠道，依据区域销售网络发展计划，开发并保持当地最佳经销商最佳的合作伙伴关系，加强二三级市场的建设，加强零售网络的建设，确保本区域零售网络建设的数量和质量，并对本区域渠道及零售网络的维护和发展负全责。5、负责本区域市场一线信息的及时收集、分析与于反馈，并根据分析的结果提出本区域三个月滚动销售预测，对此信息的真实、准确、及时、有效性负全责。6、负责对本区域内的目标库存管理工作，定期收集并统计分销商及零售终端的库存。7、贯彻执行全国统一的市场推广计划及监控区域的推广计划，并对本区域的执行效果负全责。8、对本区域的货款回收负全责。9、监督、反馈、评估各项服务工作，以达到100%的客户满意度(对于接到的每一个客户投诉要求在24小时之内处理)。10、定期主持具有激励作用的销售会议，确保有效及时地开展工作。11、严格贯彻和执行营销中心下达的市场及各及货品六项管理制度，确保本区域市场环境的有序管理。12、定期拜访重要零售及批发客户、巡查区域内零售、分销市场。13、负责本区域的公共关系，搞好与当地政府、新闻机构及社区等的良好关系，树立良好的企业形象。14、负责与上级横向的协调机沟通。（四）、需要协调的关系：1、公司内部：销售部、配送中心、销售财务。2、公司外部：所属直供客户、零售客户、地方政府机关、媒体宣传机构。（五）、工作权限：1、具有对本区域月度及年度工作计划的申请权及指导执行权。2、具有对本区域销售资源投入的申请和分配权。3、具有对本区域内部的人员管理权，对所属员工的使用与任免有建议权，报上级审批。4、具有对下属人员的工作执行的培训、督导的权力。5、具有对本区域分销商的选择、撤销的建议权。6、具有对货物流向的指导、监控权。7、具有对本区域销售订单的审核、协调权。8、具有对本区域退货申请审批权及对客户投诉处理权。9、极有所辖区域零售商网点的审核、建立的权力。三、业务代表职责（一）、职责1、接受上级主管安排、分配的各项要求及工作任务；2、负责区域内的全面的业务及产品的招商；3、负责协助上级主管对销售部工作的计划、构思及协调按排；4、负责维护市场一致形象及对客诉抱怨的现场处理；5、接受上级主管的业务督导和业务培训；6、积极与总部协调沟通，对设定期间内区域销售指标与销售成果的达成负责；7、对区域商品销售、产品陈列、存货管理、客户服务等日常销售管理工作的执行负责；8、对收集回馈销售数据、顾客资料、厂商动态、市场讯息、商品信息等情报负责，并参与应对策略的拟定；9、负责把公司的销售政策宣传到位。（二）、月总结每月5日前，必须把工作总结交到销售部，内容包括1、本月地区完成销售额。（各经销商、各品种、所占比率）2、完成本月（没有完成）任务的原因是什么？3、你在本月做了哪些工作？效果如何？4、下月工作目标是什么？5、同品类商家的销售排行情况，并分析原因。6、各商家有哪些值得学习和借鉴的地方。(三)、报表1、《业代日报表》2、《业代周报表》3、《月初工作计划表》4、《月末总结表》第3篇：销售人员岗位职责销售人员岗位职责1.认真完成,如实填写客户登记表(如电话次数,来访人数,成交情况,认知途径等),每日下班前交助理处统计.2.正确填写认购书,带领客户交纳定金,及时的催促客户按时签定购房合同、交纳各期楼款及办理相关的按揭手续，客户跟踪工作要做到善始善终。3.销售资料及客户资料就是最重要的武器，销售人员应妥善保管，绝不应出现丢失现象。4.发现难题或其他事情应当天记载，在每周例会时提出（重大事项应即时提出），由销售经理集中反馈回公司研究、解决。5.通过接待购房客户,了解客户需求,找出工作中存在的问题,及时将信息反馈给主任或助理,并提出销售合理化建议.6.每月及年终时向销售主管提交个人工作总结，总结内容要真实的反馈工作及客户的情况。7.销售业绩是衡量一位销售代表工作成绩的重要指标，每一位销售代表都应尽力提高个人销售技能.8.销售人员要建立个人销售档案,做到对客户情况非常了解，经常追踪业主反馈业主对楼盘的意见和建议.9.爱护售楼部财物,以主人翁精神树立成本意识,节水节电,不煲“电话粥”10.维护公司财产安全：有义务对公司的任何财产安全负责。11.同事之间互相监督：无论是上级、下级还是现级，都有义务监督权，发现同事中有损公司或他人形象的利益、拒不执行公司指令、违反公司规章制度等等不良行为者，应予以制止，制止不果时，应及时向上级主管汇报。12.尊重领导团结同事：对上级领导要尊重，不向上级领导讨价还价，对同事要团结，不相互拆台、拉帮结派。13.高风亮节宽宏大度，不斤斤计较，在集体利益与个人利益发生冲突时，要先从集体角度考虑，积极维护集体利益，先集体后个人、先人后已。14.干好本职工作的同时，要积极为公司整体发展着想，多向公司提出合理化建议，为公司建设竭15.自觉维护公司销售机密,切勿将公司的销售情况、价格等策略泄露给竞争对手.16.销售人员不得与客户做私下买卖交易，更不容许将客户资料泄露他人，违者给予立即开除。17.助理是主任的助手负责日常的销售中心管理工作，值日生则是当日销售中心接待工作的监督负责人，所有的销售人员必须服从助理及当值人员的工作安排，任何工作都必须遵循先服从后讨论的原则。18.销售人员在销售过程中，不私自承诺客户公司未规定的事项，第4篇：销售人员岗位职责销售人员岗位职责销售业务员岗位职责：1.认真贯彻执行公司规章制度、销售管理规定和实施细则。2.积极完成规定或承诺的各项销售指标。3.负责与客户签订销售合同，促进合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。4.积极拓展新客户，做好老客户的维护工作。5.填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。6.配合综合部或其他部门完成公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。7.收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等市场信息资料，提出分析报告，为部门人员、领导决策提供依据。8.负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。9.学习相关产品资料、销售技巧，努力提高自身推销业务水平。10.严格遵守公司相关技术、产品的保密规定。11.其他。第5篇：销售人员岗位职责天津市朝晖化工有限公司销售人员岗位职责一、岗位职责要求：1.爱岗敬业，熟悉销售业务及业务的管理。2.搞好客户联络、开发、建立畅通的联络网。3.较好的协助质量部门做好售后服务工作。二、岗位工作要求：1.参与销售合同（即订货合同）的制定，应对已识别的顾客要求及本厂确定的附加要求与以前要求不一致的地方得到识别和解决，并将信息传达到相关部门。2.配合厂有关部门掌握合理定价，保证合同的合理性，有效性，合同分为书面合同和电话订货合同，应进行详细的记录（合同台帐）并记录合同完成情况。3.接到顾客订单后及时与成品库联系，若没有现货及时下达生产计划，通知技术和生产部门，下达配方，安排生产，保证按时交货。4.从产成品库提货时，必须填写提货单（出库单）并签字后方可提货，严格禁止无单据提货或先提货后补单的情况发生。5.紧急生产产品，直接从车间提货时，必须督促库管员先由车间办理产品入库后，再办理出库手续，杜绝成品账的物账倒挂。6.及时与客户沟通，了解客户的需求，配合技术和生产部门，最大限度满足客户需求。7.妥善解决客户的投诉，并做好详细的记录，及时与其他部门共同研究提高产品质量，使客户达到满意。8.做好样板、样品的保管工作，做好标识，按品种和客户的需求量制定保存期限，保证样板样品的有效性，为技术和生产部门提供技术服务和生产的依据。9.产品销售原则上是现款现货，对于长期客户可采取定期结账和批次结账的方式。结账时开具交款单，由客户到财务部门交款，开具发票，财务部门开具收据，根据财务部门返回的收据及时登记台帐。10.根据客户情况建立销售台帐，由专人负责根据送货单逐日逐笔登记入台账，做到日清月结。11.及时与欠款客户联系，催收货款。三、销售的记账和对账工作1.必须根据有关单据每日登帐，要求字迹清楚数字准确。2.每月与成品出库单核对台帐，填报产成品销售报表，要求做到表账一致。3.做好应收账款的统计，按月报财务部门。4.所有单据按月整理，装订成册备查。前台开单销售员岗位职责楼房销售前台接待岗位职责新房销售员岗位职责销售开票员岗位职责前台销售岗位职责
- 实习计划集合九篇
- 实习计划集合九篇第一周入科介绍:(1)环境介绍:抢救室`治疗室`办公室的物品放置及其管理制度,病区房间位置(2)人员介绍:科主任`护士长`医护人员`护理带教老师(3)劳动纪律:介绍各班工作时间,不迟到`不早退,服从护士长排班,了解护士礼仪规范,遵守各项护理工作规章制度，按护理技术操作要求，严格执行无菌操作及查对制度，各项工作必须在老师的带领指导下完成，不能独立完成。2.评估实习生的基本素质情况，制定具体教学计划。3.介绍各班的工作职责。4.进行正确的操作技术示范。5.掌握铺床法及生命体征的测量`记录及体温单的绘制。第二周1.向实习生讲解外科基础知识，进一步讲解外科常见疾病及其分类，常见病的发病机制及临床表现`观察要点，同时讲解老师自已在工作中的经验教训，通过灵活的教学，使实习生尽快掌握学习要点。2.掌握病人出入院的工作流程。3.了解护理病历书写原则及方法。4.掌握常见疾病的入院宣教及健康指导。5.掌握各种无菌技术操作原则，严格执行“三查七对、一注意”。6.掌握各种消毒液、皮试液的配制浓度及方法，皮试结果的判断，过敏反应的临床表现及急救措施。7.掌握各种标本的留取方法及注意事项。8.掌握外科常见辅助检查及实验室检查的正常值`临床意义.9.了解常用药物的使用与观察,如脱水剂,营养神经药,止血类药物.10.专科操作吸氧`口腔护理`静脉输液的讲解及示范。11.专科小讲座：外科危重病人的观察及护理要点。第三周1.掌握外科病人护理体征:如意识`瞳孔`肌力检查`常见病理征等.2.掌握专科常用护理技术:如备皮`导尿，胃肠减压`引流及各种管道护理等.3.掌握外科部份仪器的使用,如雾化吸入，心电监测`吸谈痰仪。4.熟悉专科疾病的观察要点及护理。5.护理查房，不定期提问，以了解学生知识掌握程度。6.实习生了解整体化护理方法及健康教育，给予患者个性化护理，按部就班进行工作。在确保安全及老师在场的情况下，独立完成基础护理及专科操作，在老师的指导下完成较复杂的专科护理操作。指导实习生以患者为中心、熟练运用护理程序。带教老师协助完成1～2例非手术患者从入院介绍→疾病护理→出院指导，为患者进行全程护理，完成护理病历，进行护理效果评价。7.专科小讲座：骨折。8.完成实习大纲各项操作要求。实习计划篇2妇产科是医院医疗纠纷高发科室，风险大，对妇产科护士的知识面要求广，应急能力强，无菌要求高，其各方面的安全隐患也较多，是一个不同于一般临床科室的高危科室，因此，做好实习护生的带教工作，不仅关系到实习护生的实际工作能力的提高，同时，也是杜绝许多安全隐患的重要手段，能帮助学生树立良好的护理职业形象。第一周：根据妇产科特点，加强计划教学1、实习护生入科第一天，由护士长介绍给带教老师：首先是介绍科室人员，病区环境、布局、物品放置和各班工作职责、工作流程、相关规章制度，着重强调"三查七对"，无菌操作和消毒隔离制度；要求学生着装整齐，语言谦和，工作要认真、仔细、虚心好学，明确本科室实习任务、按实习大纲要求，制定切实可行的带教计划，合理安排基础护理操作和技术性操作。2、熟悉基础操作或巩固上一科室带教的基础操作（生命体征的测量及记录、常见药物过敏试验的配制方法，结果观测、无菌操作、吸氧、各种注射方法）。1p，3、讲解新病人入院、出院程序，产褥期的生理变化及产后观察内容，母乳喂养的重要性及正确哺乳方法，孕产妇健康宣教、产前常规，新生儿沐浴方法及注意点，剖宫产及妇科常见手术术前、术后护理要点，产科常用药物（硫酸镁、催产素等）使用注意事项。1p，4、严谨工作态度，培养法律意识："慎独"是护士工作中的基本要求，如操作前、分娩前洗手，旁边无人时，洗手是否符合要求，完全取决于护士的职业道德，法律法规教育要贯穿于实习护生实习始终。小讲堂-孕产妇护理常规，听胎心。第二周：发挥实习生潜能，理论联系实际。1、示范操作：听胎心音、备皮、阴道擦洗，母乳喂养指导，新生儿沐浴。首先讲解方法、要求、注意事项，然后教师示范，再让学生操作，老师指出不足之处，反复练习直到熟练为止，并在带教老师指导下进行操作。2、尊重实习护生：有实习热情，不能挫伤护生积极性，要和她们交朋友，关心爱护她们，有不足时提出批评，但要注意方式及场合，语气尽量委婉，发挥她们的主观能动性，尽量放手让她们独立操作，做到放手不放眼。第三周：熟悉妇产科常见疾病护理和相关护理知识。1、掌握新入院、出院病人，产后病人的健康宣教内容，母乳喂养指导方法。2、掌握听胎心、会阴备皮、阴道擦洗、母乳喂养指导。3、到产房时，指导护生熟悉具体的助产配合，要求学生首先要会观察产程，然后根据分娩机制原理再讲解接生过程，配合接生程序进行示教，否则学生对"胎儿是怎么娩出的"就会一知半解，分娩完毕后，让学生回顾分娩过程及配合中的不足之处，以加深印象，提高学生效率。第四周：双相考评，互相促进，提高带教质量。1、是对护生考评，包括组织纪律、服务态度、理论知识和技术操作考试，以此来检验学生在妇产科的实习效果；2、另一方面是对带教老师考评，征询学生对带教老师的意见和建议，认真总结带教经验及不足之处，从而提高带教质量。总的来说，按照教学计划，带教中严格要求，多提供操作的机会，做到放手不放眼。树立良好的护理职业形象，顺利完成护士角色转换。实习计划篇3班主任工作繁重，这是众所周知的。对于刚刚要步入教学领域的实习生来说，更是不容易。因此，在开学之初，应根据所任班级的实际情况制定详细的工作计划。古语云：“凡是预则立，不预则废。”这说明制定计划的重要性。如果没有制定一个切实可行的计划，跟着感觉走，就会使工作显得被动，而且繁重的工作就会显得更凌乱，以至工作难以展开，不能达到预期的目标，而且将来可能出现一些不可预期的问题。因此，开展班主任工作，一定要先作好计划。所以在开学初，作为一名实习班主任，我根据自己了解到的情况和原班主任的建议，制定了班主任工作计划，这使得我一个月的实习工作比较得心应手。一、班级基本情况总体而言，初二（4）班的44位同学们都非常尊师重道、乐观向上，课堂上敢于发言，积极思考；课后不懂就问，积极拓展自己的知识面。这个班级的学习氛围一般，只是个别学生对于知识的追求非常浓烈，其他学生还要做相应的引导工作。初二（4）班的班委、课代表非常称职。班委对内能把握到位，特别是正班长，在自习课上能把班里的纪律管好，是老师的好帮手；各科科代表给科任老师和同学们起到了沟通的桥梁作用，及时向科任老师反映班里同学的学习情况；早读自习期间，科代表和值班同学都非常认真，做好带头作用；体委、课室管理员在做课间操、升旗的迅速集队上做出了很大贡献。班上的纪律性较弱，班上的同学不太自觉，要班主任督促。目前看来，初二（4）班是一个团结上进的班集体。二、主要任务对于初二（4）班的学生，我准备本着以下四个原则来执行我的一切计划和任务：尊重与信任，在德育工作中要尊重儿童的人格，相信他们的力量，善于发挥他们的优点和长处，并以深厚的感情来对待和教育他们，要相信学生都有积极的一面。共情，要和学生的感觉保持相通，即要经常换位思考。只有我们经常的换位思考，我们才能明白学生在想什么，他想的对不对，他的做法是否符合他们这个年龄段的特征。关注，是要关注学生的成长的每一个细节，我们都知道细节决定成功，同时一个好的班级或一个好的班主任一定要对学生的成长记录负责，要负责记录下学生的成长中的每一次激动和成功的喜悦！和学生一起分享！对于初二（4）班的奋斗目标，我还是很认同我以前的观念，就是要达到一个标准的中学生的形象，需要做到“八有”：“有人格，有胸怀，有教养，有能力；有计划，有规律，有效率，有成绩”。前面的“四有”是教育学生怎样做人，后面的“四有”是教给他们如何学习。“有人格”是做人的最起码的标准；“有胸怀”会使我们的班级集体变得融洽，同学们之间会亲如一家；“有教养”使学生更适应社会道德的约束。“有能力”包含学习能力和独立生活能力。“有计划，有规律，有效率，有成绩”是为了让同学们更快更好的适应华附的学习生活而展开的。以下是我制定的班主任实习工作计划：1.帮助每个学生找准自己的位置，发挥个人的特长，使班级具有特色，学生能找回自信，从而全面的发展自我。2.通过早自习的监督，培养学生良好的学习习惯，营造良好的学习氛围。3.抓好卫生管理工作，杜绝教室和卫生区环境的脏、乱、差现象。4.树立学生的环保意识，通过“创绿创卫学习园地”和“生物角”的设计和布置，增强其动手实践的能力，团结班级凝聚力。5.开展主题班会，让学生在班会中完善个人学习和生活态度，进行自我教育，树立信心，从而勇往直前的奋斗。在班会的开展中，我打算召开两次主题班会，主要是树立其自信心，激励其发展。实习计划篇4实习地点：****门店新开门店实习负责人：门店经理实习人员准则一、行为准则1、着装要求：实习员工每日（含节假日值班）到岗后男员工应穿着为单色衬衫（以白衬衫为主）、深色西裤、黑色皮鞋，女员工应穿着单色衬衫（以白衬衫为主）、深色西裤、不露趾的黑色皮鞋，并化淡妆、长发束起，正确佩带工牌。（其他要求参照《门店员工行为规范》）2、纪律要求：a、严格遵守公司各项管理规定，服从实习门店各项工作安排和要求；b、遵循门店的上下班时间，按时打卡；c、上班时间不经岗位责任人允许不得私自外出，超过一小时当旷工处理；3、办公秩序要求：a、遵守办公秩序，不打闹、喧哗、随便翻看他人的物品和文件；b、办公区禁止吸烟，如吸烟请到指定地点；c、维持办公区的卫生，不乱扔纸屑和其他杂物；d、开完会或下班后要将自己的办公桌椅按要求摆放整齐，桌面清理干净；e、复印资料要争得岗位责任人的同意，并做好登记；4、接打电话要求：实习员工在接打电话时必须态度热情和蔼，语调缓和速度适中，吐字清晰，不随意打断对方；回答问题内容简短不闲谈，解答问题耐心细致；接听电话不得使用免提，讲话声音不得过大，不能影响其他正常工作秩序；禁止打私人电话；5、实习期间，和实习门店员工互相尊重、互相学习、互相理解、互相帮助；6、积极主动，虚心好学，珍惜短暂的实习机会，与岗位老师和同事建立友善合作关系；二、实习准则1、按照公司要求，积极主动完成实习任务；2、跟岗实习应注重理论知识与实践操作相结合，对实习部门提供的亲手操作的机会予以珍惜并认真对待；3、积极发现问题并努力探讨问题的答案；4、每日做好日实习日志（见附表5），总结一天实习的得失，作好第二天的规划、充分利用短暂的学习时间；5、认真听讲，尊重讲课老师，遵守课堂纪律；做好笔记，积极思考，遇问题在恰当的时机与老师探讨；6、认真填写人力资源部下发的各种表格。实习方式一、集中讲课在实习的前一周内，由人力资源部安排分部各部门负责人为所有实习人员讲课。（见附表1）。请听课人员做好笔记、认真听讲、积极提出问题，并于每节课后填写培训专员下发的对课程和老师进行评估的表格，之后由新分部培训专员收集；二、跟岗实习1、除集中培训外，其余时间均为跟岗实习（安排见附表2）。实习人员应按照《岗位培训大纲》的要求尽快掌握本职工作内容后，积极参与实践操作并侧重erp系统的学习及其在实际工作中的运用；三、实习讨论实习期间，人力资源部将组织门店主任与实习人员座谈，讨论实习中存在的问题。期间解答受训人员的疑问，传授成功经验，给予日常工作特别是开业准备工作和erp系统的使用给以指导。实习会议要求：每天晚上要各个小组由组长召集开一次部门碰头会，讲谈每天的实习情况，反映实习存在的问题，然后将意见汇总上报带队队长或直接反映给实习地人力资源部。实习考核一、实习考核a.考试书面考试：入职综合知识考试、商品知识和销售流程、技巧考试、行为规范和服务承诺考试三种，试题由培训专员准备；上机考试：●门店业务人员及其他与erp密切相关岗位进行erp操作的考试，试题由培训专员负责收集，各岗位负责人协助准备；●所有干事人员的打字速度考试（60字/分及格）b.考核：实习结束前岗位老师对实习人员的考核，同时实习人员也要对每位岗位实习负责人进行书面考核（见附表），于实习结束前交至人力资源部；注：考试与考核时间由人资部安排二、开业计划实习人员在对口岗位负责人的指导下，编写本岗位的开业计划，最后由人资部组织相关人员和实习人员对开业计划进行讨论。三、实习总结实习人员在实习结束前进行实习总结，收齐后报分部培训主管。培训主题：强化训练、尽快独立操作、成功开业注：实习期间，所有人员如不能按原计划继续实习的，必须事先向人资部申请。实习计划篇5一、实习目的毕业实习是教学过程中一个重要的实践性教学环节，是一次综合性实习。通过实习使学生加深对专业理论知识的理解，培养和提高学生实际操作和分析问题、解决问题的能力，使学生综合运用所学理论知识与建筑工程施工管理实践紧密结合，为毕业后从事施工技术、施工管理等工作打下良好的基础。实习要达到以下目标：1．在实习过程中了解设计或施工等企业的工作流程和各岗位的职责任务，提高岗位的适应能力，学会以各种方式学习，综合素质要有明显进步。2．将设计或施工等专业知识和相关政策法规结合，运用到相应的实践岗位，提高观察问题、发现问题、分析问题、解决问题的能力，提高专业水平。3．在规范有序的实际工作中养成努力钻研、吃苦耐劳的精神。二、实习时间实习20xx/20xx学年第二学期进行，持续时间为6周，分散实习，协议管理，教师巡视。三、实习内容和要求在毕业实习过程中，主要工作为：熟悉施工图纸和施工组织设计以及施工验收规范等技术资料，参与向工人进行图纸和技术、质量、安全措施交底，参加施工工程的定位、放线和抄平工作，参加按照施工图、施工组织设计和质量标准组织施工，对工程的质量、安全进行经常的检查和督促，配合质量检验和试验部门进行材料检查工作，参加交工验收工作。配合技术员进行内业工作，如图纸会审、布置施工平面图、编制施工进度计划、材料代换、处理设计变更、处理质量、安全事故、整理交工验收资料等。一实习内容第一部分：工程施工方面一、基础施工1、本工程的地质地基处理。2、基坑排水及基坑开挖方法。3、土方的调配。4、基础型式和施工方法。5、基础施工中出现的问题及其补救措施。二、模板工程1、本工地所用的模板种类。2、木模板的构造及现场拼装方法。3、组合钢模板的构造及现场拼装方法。4、组合钢模板的规格及模数的意义。5、典型构件部位模板的架立方法。三、钢筋工程1、本工地所用钢材和钢筋的种类及其识别。2、看懂结构配筋图。3、看懂钢筋配料单及下料方法。4、钢筋的加工工艺和技术操作方法。5、钢筋加工机具设备的构造、性能、工作原理及使用、保养方法。6、钢筋绑扎或焊接成型的技术要求。四、混凝土工程1、本工地所用砼拌和料的规格和质量要求。2、本工地所用搅拌机的型式、工作原理和使用、保养方法。3、本工地搅拌机台数的确定。4、砼施工配合比的确定。5、本工地所用起重运输机械的类型、性能和生产率。6、砼的浇捣过程及其所用的机具设备。7、砼的养护及拆模时间。8、砼试块的制作和试验。9、施工缝及变形缝、沉降缝等的留设及其处理。10、隐蔽工程的验收。11、砼缺陷产生的原因及其修补方法。五、砌筑工程1、砌筑工程的施工过程。2、砌砖的工艺及其具体要求。3、砌筑工程的质量要求及保证措施。4、本地工采用的脚手架型式及其组成。5、砌筑工程的安全措施。6、砌筑工程中常出现的通病及其补救措施。六、防水工程1、各种防水卷材、的外观质量及规格；胶结材料的物理性能、标号及选用。2、卷材防水屋面的施工工序，特别注意卷材的铺贴方向。3、了解防水涂料的种类，涂膜防水施工的施工工序。4、刚性防水工程中水泥砂浆防水、细石混凝土、防水混凝土刚性防水施工工序。七、装饰工程1、本工地的一般抹灰材料配比情况和施工方法。2、本工地装饰抹灰水刷石、水磨石、干粘石等的施工方法。3、本工地饰面板块大理石、面砖、马赛克等的施工方法。第二部分：施工组织方面一、了解实习工程对象的施工组织设计1、工程概况。2、施工方案的选择和主要施工方法。3、施工流水作业的考虑。4、施工进度计划的安排。5、施工平面布置。二、本工地的劳动组织情况。三、本工地的建筑与安装工程施工的配合关系。四、阅读主体工程的施工图纸第三部分：施工管理等其他方面一、了解工程项目部技术人员的工作内容和职责。二、本工地的各项规章制度。三、施工队的组织机构及其职能。四、本工地的月、旬作业计划。五、本工地的施工管理经验、存在问题及建议等。六、了解图纸会审的工作内容。七、熟悉分部分项工程施工预算和现行定额标准。八、熟悉分部分项工程的技术交底和施工质量控制等工作。九、了解建筑业新技术、新材料和新工艺的内容及使用情况。十、了解相关法律、法规和政策。十一、熟悉计算机应用和信息管理。实习计划篇6一、基本情况本班有男生19人，女生30人，共49。全班各科平均分：语文76.5，数学57，英语57，总的来说，这个班的学业成绩是比较低的，而且也不及1班的学业成绩好。但是这个班很多学生的家庭背景都是比较好的，从小就参加艺术培训，到目前为止很多学生都是艺术特长生，非常有才华，而且要经常在父母的陪同下外出旅游，见识广。也就是因为是艺术特长生，所以很多学生都不花心思在文化课上面。这个就是我还没有接受初二(2)班所知道的情况。在前两周的实习中，我基本上解了初二(2)班学生的基本情况。这个班的班级的凝聚力不强，学生的责任感不强。学生之间相互监督不强，班干部没有起到模范的作用。表现在以下方面：1、责任感不强。本班学生有自己的思想，有自己的个性，但是责任感不强，像早读老师没有来，同学就是很敷衍了事，或是在抄写别人的作业，借作业给同学抄。好像自己没有必要对自己负责一样。没有做到自我管理、自我监督，就算是有班委在讲台上看着，效果也不是很大。就算看到班里的地面很脏的时候，也不会自觉得为自己班级着想，马上去清洁，而是推卸责任的认为这个是值日生的任务，跟自己有什么关系!2、男女比例失衡，本班男生19人，在两个班艺术班中是比较多的，而女生有30人，占了绝大多数。但是这个班整体表现就是男孩的好动、活跃，毕竟这个年龄的男孩子都是十分好动的，男孩子一动，女孩子也就跟真动起来乐，就是安静不下来。所以在班干部的管理和自我管理上存在着很大的难处。3、班干部队伍没有起到很好的带头作用，很多时候没有以身作则，反而参与同学的违纪行为，经常带头不做作业，睡觉和起哄。二、主要任务知己知彼，百战不殆第一、了解、熟悉学生：1、在一周内把班内所有学生的档案看完，并记住每位学生的特殊情况，特别留意后进生。2、记住全部学生的名字，座位表和班干部，观察他们每天的表现，包括有无值日，做两操时是否认真，上课时的表现等。3、认真批改他们的`作业和试卷，写好评语。从中也得到不少信息，如某人写字很工整，某人老是抄作业，某人十分自觉，老师没有布置的作业也完成了4、与班主任、副办主任和课任老师交流，从他们口中了解学生。后来发现，对同一个学生，不同老师有不同的评价，甚至和我自己了解的也有很大的不同。多与同学聊天，在谈话中往往得到许多老师们不知道的情况。第二、了解、熟悉班级事务：向原班主任请教班主任的工作等，并积极协助班主任开展工作。第三、兵来将挡，水来土淹第一、在日常的学习生活中，有目标性的找个别学生谈心，包括成绩好的学生、成绩一般的学生还有成绩不好的后进生。第二、在我自己上的生物课，要利用契机教育好学生。如：《动物的运动》一课中我可以联系到近期运动会的班级备赛，说说学生为什么要锻炼身体。或是《社会行为》中，可以提到班级与动物社会群体之间的关系，使学生更加的具有班级集体这个责任。实习计划篇7因为有了这次实习，我了解了银行里面大概的业务流程。在实习期间，经理教会我们怎样做银行各部门的业务考核表；教我怎样做头寸表；教我什么是明晰分类帐；教会我怎样查帐；教怎样装订每日的传票。在耳濡目染的过程中，我了解了银行里各部门之间有怎样的分工与合作，我们计划财务部在银行体系中发挥着什么样的作用以及银行内外有什么样的业务往来和资金流动。因为有了这次实习，我能用到以前学过的某些知识。比如当我知道银行里面的资金是从帐面上直接划来划去的时候，我很兴奋，因为知识遇到实践的时候就会很有成就感——即便这是很简单很简单的道理——但是，我有这样的感觉：这种经济作业的方式以后能给我的工作带来很多灵感。因为有了这次实习，我能接触到我可能即将面临的工作环境。我觉得我们的办公室的气氛就很和谐，很融洽。大家会为某个问题去讨论，然后很快的去解决。“效率就是谦虚，就是交流，就是妥协和团结。”我是这样体会到的。因为有了这次实习，我意识到：要学会学习。我们是学统计方向专业的，而统计本身只是门工具，不难学会。而以后，我们会从事各种各样的工作，就是说当我们不进行统计方面的研究了，我们就要从头开始学。这是一个很严峻的事实，所以我们要学会学习，主动一点，勤奋一点，谦虚一点。最后，我想再次感谢我们计划财务部的经理和各位师傅，谢谢你们能让我学到这么多的东西，让这两个月星期的实习变得很充实，很有意义。未来的道路还很长，仍需我们努力，努力了就不会后悔，也没有后悔的余地。实习计划篇8本人就读于福州大学成人教育学院计算机科学与技术专业，按照学校的安排我于20xx年9月21日至10月14日期间在福州日月信贸易有限公司进行了毕业前的实习，在公司担任行政文员一职。在实习期间，我获益良多。除了拓宽了自己的事业还锻炼了工作能力，并提前体验企业单位的工作模式。简短的实习生活，既紧张，又新奇，收获也很多。虽然累，却过得很充实、很快乐。现将此次毕业实习的有关情况报告如下：一、实习目的毕业实习是毕业论文写作的前期工作，通过毕业实习，能够综合性地运用几年来学校所学的知识去分析、解决一个问题，并为确定毕业论文题目、撰写论文打下实践基础。更重要的是可以巩固专业知识，提高实际操作技能，丰富实际工作和社会经验，将所学知识用于实际工作。二、实习单位简介福州日月信贸易有限公司成立于1995年8月，坐落于福州金山浦上工业园，是一家休闲食品、调味品、保健品行销公司。公司经过十三年来的诚信经营，已发展成属同行业里较大规模的食品贸易公司。本着“质量为生存之本，信誉为发展之源”的宗旨，遵循“以诚信创市场，以信誉赢市场”的发展思路，以严谨的态度、务实的作风，在现有资源的基础上，求实奋进，努力创新，深受各级合作伙伴的支持与信赖。标准仓库面积达4800㎡，员工人数约200人，员工宿舍面积2100㎡，配备20辆运输车辆。建立了以福州为中心，覆盖闽中、闽东、闽西北的销售网络。三、实习内容不同的部门具有不同的工作和不同的职责范围。公司名义上的行政部门其实是一个综合性的后勤部门，工作范围大，任务也比较繁杂。商品的进销存管理、商品的价目表制作、商场的费用登记与核报、组织与打印各种函件、供应商与商品证件管理、商品图片处理、接听电话等都由行政部门来负责。以下是我实习阶段参与的主要工作：1、销售单录入与打印（打单员）。我实习的职位是行政文员，后来才知道等同于打单员。公司是食品代理商，所代理的产品近三十种，且大部分属于知名品牌产品，如箭牌口香糖、太平梳打、达能饼干、德芙巧克力、金龙鱼食用油等。销售渠道主要分布福州五区八县各大中型卖场、连锁店、中小型便利店，以及宁德、南平、三明、莆田、龙岩、厦门地区的各大中型商场和各县市分销商对象。客户量有近五百家，如福州本土的永辉连锁超市、新华都购物广场、沃尔玛购物广场、好又多百货等，最大的连锁系统客户源属永辉系统，接近二百家。面对这么多大大小小的客户，自然每天的订单量也是不少。为了准备、规范食品信息管理，公司安装了一套关于进销存的食品管理系统，称作“食全食美”。“食全食美”是针对食品贸易类的性质公司而设计的，功能极其完善，除了平常的可以管理整个商品的购销流通，及商品、客户、供应商、员工等资料功能外，还可以设置商品的促销期限，自动调价并到期恢复价格，并可以对所产生的各项费用、商品保质期、商品图片等进行管理。这些功能对食品贸易类公司是相当有用的。可以说，在实习期间，我几乎都是使用这套软件来工作。作为打单员，首先要先熟悉“食全食美”各项功能，尤其是其中的“销售”模块，并全面了解商品与客户资料，有了大致的印象后再对客户订单进行销售单录入工作，并打印好一一对应递交给物流部，由物流部门来安排送货。记得，刚来上班，为了尽快掌握打单工作，我每天都提前一个多小时到岗，熟悉上万个单品，特别是系列产品的代码一定要记清楚，打单时就是用商品代码来调用商品项。如“太平”系列是01起头，“箭牌”系列是02起头，以此类推。客户资料的代码以连锁名与区域名的拼音来划分，容易记住，如永辉系统代码为“YH”，再以YH1、YH2、YH3？？编码，南平地区的客户代码为“NP”，再以NP1、NP2、NP3？？编码。练习了一个星期的打单工作，还是感觉自己还不大适应，最明显的就是很会犯错，特别是销售单录入这块。每个商品都有三种以上的价格，不同性质的客户对应的单价也不同。比如永辉系统是销售三价，好又多是销售二价，分销客户又是销售四价等。虽然我们有专业软件，软件里都设好了价格，但我们打单时若不注意就很容易出错。若产品不熟悉，很容易把一些同品名同规格但不同品牌的产品给混淆，且不注意也会把一些类似的店名给弄错。我在打单中就经常犯这样的错误，记得一次五里亭好又多订单下得是太平100g奶盐梳打，而我打成嘉顿100g奶盐梳打，这两者单价是不一样的，因此给负责送货的仓库造成了一些不必要的麻烦，也因此受到主管地批评。还有一次更为严重的竟然把客户名称中原是福州新华都打成莆田新华都，把原本已托运到莆田的货又给退回仓库，而福州新华都因为货没有及时送到，而撤消了原本已签好的两个促销堆头。我的粗心大意给公司造成的不仅金钱上的损失，更主要地影响了是公司的信誉度。为了能更快地适应这份工作，我利用闲余时间将所商品资料与客户资料连番浏览，把一些容易混淆的品名与客户一一记在本子上，将把它们默背下来。打单时，首先先看清楚客户名称，然后确定该客户的价格是几价，再进行商品录入，并在打单时默记商品的编码，以便下次打单时能更快地调出商品资料，最后会重新复核一遍再打印销售单。如此，制作好的销售单既保质又保量。刚进单位时少于50个品项的1份单证一般花上20分钟左右，而现在只要10分钟左右。进步很大，成为了打单组不可获缺的人。2、注意自己在办公自动化方面的锻炼。使用“食全食美”中“信息”菜单项调用商品、客户、供应商等资料转换为Excel表格，做出相应的商品报价表、客户资料表、供应商信息表等。协助业务员用Office的Excel与Word来管理商场所产生的费用与所需要的相关申请函。并学会用Photoshop来处理新商品图片与供应商相关证件。作为现代化的企业，计算机使用是办公室人员必备的素质。目前，利用电脑录入文字和文件处理，我都能够得心应手。复印、传真、公文处理等工作基本熟练。文字录入速度可以达到每小时四千字左右。同时，也能够利用互联网查询、传递、接收、储存有关信息。但是，还有一些方面尚有欠缺。如，制表，由于操作较少，很不熟练。在接触制作商品价目表时才知道学校里掌握得不够全面，一些细节的东西根本就不太懂。如页面设置中上下左右的间距不懂得根据文本的范围进行灵活调整，Word中表格插入的应用不熟悉，Excel中的公式自动计算功能也不懂得利用？？。图片处理方面，因为之前没有学习过，应用起来相当生疏，我特意从图书馆买了两本Photoshop教程，熟悉各种工具功能。遇到不明白的就问身边的同事，幸好公司的同事都很好相处，加上我的开朗性格与勤学好问，他们也都乐于帮助我。对于我的一次次的求教，他们都没有感到不耐烦，特别是我的主管，反而时常走到我跟前问我有什么不懂得要积极问他，让我减轻了工作压力感，并感觉到同事情谊的友爱与温暖。3、按照公司的安排与布置，在公司组织召开的各种专题及办公会议中，认真做好各项准备工作，做到会议通知及时、会议记录详细、会务准备周到。四、实习体会回顾我的实习生活，感触是很深的，收获是丰硕的。实习期间每天的工作都很充实，很有意义，也很快乐，为我几年来工作的顺利开展打下了良好的基础。知识是一种储备，在不断熟悉的工作中，任务开始加码。从单纯的打电脑单到做报表；向供应商发送进货计划；给客源调整顺应季节时间的商品和商品的新老替换，制作新品报价单。从产品到价格每一步都得细致，稍稍疏忽就有可能给公司带来损失，这对于一向行事马虎急躁的我是一大修炼。感谢这段实习经历，让我得到了一次较全面的、系统的锻炼，也学到了许多书本上所学不到的知识和技能。在实习中，我有以下几点体会：1、要注意细节，做好每件分内的小事，认真再认真。另外也要洞悉工作内外的每个细微之处。细节决定成败，绝对没错。2、搞好人际关系。实习从某种意义上就是工作，你需要在这个环境得到大家的认可，首先就必须得到大家的好感。保持幽默感，不过注意说话对象，不要没大没小，开玩笑适度。3、用心去体会、虚心求教。有了经验要总结，犯了错误要自我批评。不懂的要多问，也要发挥自己的主观能动性，有了好的方法办同一件事，用合适的语言讲给别人听，得到确认再去做，千万不要自以为是，耍小聪明。4、责任心。交给自己的任务，按时按量按质完成，绝不打折扣。实在完不成的，一定要及时汇报，以免耽误全组人的工作。以上就是我实习期间的感受和认识，虽然时间很短，但是我学到的却是在象牙之塔中永远也学不会的，这是我生命中最宝贵的一笔财富。我也将会在以后的日子里，珍惜这次实习的经验，努力为自己制造机会去学习和吸取更多的知识和经验，为实现自己的理想而努力。实习计划篇9时间在梢然中走过了，转眼间，我到远大美域新城管理处工作已经有一个多月了。对于刚刚走上工作岗位的我来说，这一个多月顶岗实习，从对物业前台工作的一无所知，到现在有了一定的了解。20xx年已经成为过去，现今迎来了20xx年希望在新的一年中，在工作上能有一个跨跨跃性的进步，在此，我为20xx年的工作做了一下计划：1.自我形象的塑造：严格遵守客服人员服务行为规范，着装整洁、得体，、举止文明大方。微笑、热情对待客户、同事。2.对于客户信息的处理，对客户的来电、来访的信息及时记录在《客户服务信息记录表》上。①对于客户的简单求助，在力所能及的范围内，即时给予解决。②对于报修的，做好登记，及时通知维修部同事进行维修。③对于客户的投诉，要及时向相关人员或领导反映，迅速将其处理。对于投诉的处理：将投诉事件的发生时间、地点、被投诉人或投诉部门投诉人的联系方式等信息清晰记录。如果能够解决的，尽量向客户予以合理的解释，在接到投诉后，及时进行处理，在投诉处理完毕两天内回访。④每天下班前的一个钟对当天的客户信息登记的登记进行查阅，若发现未及时处理的要进行处理。3.钥匙的管理：将未收楼的或托管的装修钥匙按单元的顺序摆放整齐，对于钥匙借用人进行核实，借用钥匙要清楚地登记好时间、归还时间，无论是谁借钥匙都要进行登记。每两天要检查一下钥匙和登记表是否相符，若有不符的，要及时查明原因。4.代收邮件：将接受到的业主邮件及时在《邮件收发登记表》上记录好各项详细信息，在业主领取时，要求其在登记表上签名确认，方可领取。5.资料的整理：对于《车辆管理服务协议》《缴费通知单》《物品拮据凭条》《放行条》《装修许可证的明细表》等资料对于纸制的认真填写，每天将其数据输入电脑，每半个月将纸制的资料进行处理装订，归档。以上就是我在新的一年的工作计划，我将女里地将各项计划一一落实到行动中，同事也请领导监督和指正我的不足，让我能够改进自我，改进工作的质量，，期待在新的一年能有更大的突破。为了能使以后的工作达到质量更好，效率更高，同时进一步提高个人的能力，我对办公室文秘这个工作岗位谈一下自己的粗浅认识和计划，请领导批评指正。会计实习计划集合九篇个人实习计划汇总九篇专业实习计划汇总九篇学习计划九篇实习个人实习计划
