- 窗户38造价
- 1、商品房两头带窗加价合理开发商说窗户比墙体造价高所以要按户平米加价墙体砌筑一般是按立方米计价的，装修方面的粉刷是按平方米计价的，墙厚一定的话，专可统一成平米属换算，至于是墙体和窗户哪个价高，墙体250元/立方米差不太多，粉刷估计50元左右/平米不等，窗的话安装没几个钱，本身价格的好根据材质品牌大小不同千差万别，2、建筑上窗户做小是节约了成本还是提高了造价主要是结构方面可以省一些，采用轻质墙体的话墙体的造价就高了，这一点要核算一下，建筑方面少用玻璃幕墙，窗做小，都可以节约造价。补充一下，便宜的轻质墙体材料也有，就是有开裂的问题。3、一个1*1平方塑钢窗户的造价是多少.用多少料?一般120-130/平米。（80的只能做推拉窗，平开的料是60的，一般150左右/平米）4、1平米窗户与1平米砌体哪个造价高看你用什么窗户喽，如果就是采光用的玻璃那肯定窗户便宜，不过要注意那面墙是不是承重墙，不是什么墙都能装窗户的，根据房子具体结构定5、3平方左右的铝合金窗户大概造价是多少（很普通的就可以）塑钢窗好点也要看牌子一般130——180元/平米6、相同面积的平开窗和推拉门那种造价高？这需要看窗扇的面积。如三平方一个窗洞口，窗扇面积相同，那么平开窗造价就要比推拉窗高出至少25%左右。如果两个窗户面版积相同，都是三个平米，而平开窗扇只有0.6×1.2=0.72㎡，权那么两个窗户的造价就会比较接近。甚至平开窗会略微低一些。
- 工程造价需要背什么
- 1、请问在学习工程造价的时候，背过定额计算规则和清单计算规则是不是很重要呢？是很重要的，在做预算的时候，能准确快速的计算出工程量来，但是死记硬背没有必要，用的多了自然就都记住了2、工程造价需要学什么？这个问题比较不好回答。工程造价在实践中主要是做工程审计、投标报价内、概预算编容制等。基本的方法比较简单。首先需要熟悉掌握工程量的计算方法，在此基础上最好找一套图纸结合定额或者清单规范自己一点一点的手算一遍，大有好处；算量是个基本功，也有很多技巧，需要在工作中慢慢体会。第二就是计价的方法，现在有定额计价和清单计价。计价各个省都有自己的计价方法，或者定额套价的方法，这个比较好掌握，可以解除计价的软件完成。从本质上讲，能更好的做工程造价，需要有比较好的施工技术方面的知识特别是现场上的知识，这样会更好，单纯的工程算量的规则和计价的程序与方法是比较好掌握的。建议看一些别人的招标文件、投标文件、结算资料，还有省里出的一些交底资料都是很有帮助的3、造价工程师考试中各种公式都必须背会吗您好：造价学习方法分享给大家，不是所有的公式都要会背，还要灵活应用。一：看书不细，不透，囫囵吞枣，死记硬背，不加理解。看书总是以大纲为指导，大纲以外的不予理会，造成应试时遇到大纲以外的知识点往往失分较多，损失惨重。造价工程师中有很多知识点都需要我们进行理解性的记忆，而不是死记硬背，这样会浪费很多的时间，结果还是事倍功半。所以考生们一定要学会理解性的记忆，与实际工作结合起来。这样对考试是有利而无害的。二：盲目划分重点与非重点，对重点部分投入过多精力，对非重点部分一目十行，草草带过。考试时考到的就是重点，考不到的就是非重点。所以考生在备考前必须做好复习计划，根据考试大纲的内容来确定重点、难点。以便于进行有针对性的复习。三：做模拟题时被动接受，不善于结合教材，举一反三，对于模糊的不会的题目不深究原因，以致在下次遇到同样的题目还会犯同样的错误。这种情况是考生生经常会出现的一种情况，因此在考前备考时，就应该对自己模棱两可的重要问题进行深入的研究，进行解决，不至于我们在考场上再次败下阵来。四：参加培训班对我们通过老师的讲解更容易掌握知识的一个过程，而不是过份的依赖老师。以为只要听了课，就一定能通过考试，从而忽略看书的重要性。培训班仅在几天的时间内总结全部教材的内容，因而它往往只是纲领性的东西，离考试的要求还有一定的距离，这就需要考生们结合教材和老师的讲解进行进一步的复习。高分学员分享学习方法：1、希望先学理论，不要急于做大型案例题。《案例分析》是考试的难点，许多同志对于造价的一些内容不是很熟悉的。尤其是造价的管理体系繁杂，涉及方面较多。许多同志开始学习是力争齐头并进，实际是欲速则不达，要先学好基础知识，再来学案例。2、对各类方法，公式，要从以下几个方面入手：(1)适用条件，不适用场合。(2)原理和不同角度的含义。(3)计算公式，包括单位，系数的取值范围，字母所代表概念的准确含义。(4)结果判断标准和方法。3、考试大纲，尤其是案例科目的考试大纲，是我们学习的最重要的指导文件。4、做练习不要盲目的搞题海战术。5、拿到练习题以后，一定要注意限时做题，这个我们在网上辅导的时候，经常和大家说平时做题的时候养成一个非常好的习惯，快速的做题。考试时时间就不会感到紧张。6、小处不可随便。7、精作历年考题。对案例分析这样主观考试题目，如何做答也是关键。大多数同志作题时，题目涉及的知识点都会，但是的不到高分，甚至不及格，原因就是答题习惯不好。建议精作历年考题，将思路梳理到历年考题的思路中，养成好的答题习惯，所以精作历年考题。建议做历年考试题的时候，做到要和他的参考答案一模一样这是最好的。《案例分析》是考试的难点，许多同志对于造价的一些内容不是很熟悉的。尤其是造价的管理体系繁杂，涉及方面较多。许多同志开始学习是力争对案例分析这样主观考试题目，如何做答也是关键。大多数同志作题时，题目涉及的知识点都会，但是的不到高分，甚至不及格，原因就是答题习惯不好。建议精作历年考题，将思路梳理到历年考题的思路中，养成好的答题习惯，所以精作历年考题。建议做历年考试题的时候，做到要和他的参考答案一模一样这是最好的。4、工程造价主要学些什么，是不是天天背书要学工程施工。要来懂得工程原理和自施工的全过程，包括土木、水电、安装、装修等，要知道怎样施工，为什么这样施工。要学预决算定额。要了解所有建材和有关材料的现行价格和主要品牌，分高、中、低的档次。从钢筋、水泥、沙、石子到电线、灯具、开关、成品门等5、造价员需要把建筑工程工程量清单项目及计算规则全背下来吗还是只需要大概了解懂的说下谢谢完全不用，会用计价软件就OK，那是自动套价的，项目清单也可在软件中直接查询。6、做工程造价必须懂哪些1.建筑工程预算，其实没什么高深的技术，能看懂图纸，会加减乘除、开方也就够了。如果你能把科学计算器用熟的话，那工作就更简单了。预算员很好做，特别是从技术口转到预算口，那就更容易了。做预算不难，做好了就不容易，难就难在经验积累上。上大学的时候，都预算的老师能把定额全背下来。他提聘问题，你答不上来，他会说，翻开定额第几页第几条。这算不算经验呢？我觉得，不一定。预算这东西，本来就是一个熟练工种。我不记定额，翻开定额看，也能把预算做出来。记定额有一个好处，领导什么时候问，什么时候都能马上回答。预算是算钱的，财务也是算钱的，但二者最大的区别就是：财回务不能有一分钱的差，预算可以有非常大的差。一般认为，3～5％以内就算准确。同一图纸同一个做三次预算，总造价一定是不同的。高水平的预算是什么样呢？预算水平不一定高，计算工程量有可能会出现很大的笑话。他高在哪里？实际经验。百度搜索：河南答建筑论坛：那里面有你需要的东西！7、做工程造价需要把体积计算公示背下来么比如什么牛腿梁板的体积计算公式不需要！小学数学就能搞定了。不是体积就是面积。长*宽*高（厚）这用背？？8、工程造价需要背的东西多吗看你和什么行业比较，个人觉得不是特别多。相关规范、文件、定额说明等9、预算应该怎么学呢？是一开始就在那算工程量呢还是要先背定额？我现在连需要套用什么定额都不知道...你先算工程量,当遇到某个单项不知道的时候,再去查看定额..定额不需要背,用多了,做多了.自然就知道了,因为每个地方定额的计算规则都不一样的...以下是学习预算的基本方法,.可以这么说,付出总有回报的,但是这个预算没几年是不行的,因为需要懂的非常的多,有志者事竟成吧....以下是我给你的建议,我想有些东西你是需要注意的,希望能帮助到你~~~~~~~~~~~`1、工程识图，吃透图纸是基础，所有造价基本上都需要计算工程量，而图纸就是计算的基础，这是第一步；所以多看看图纸,结合节点图,多好笔记,看看比人的心得2、熟悉计价规范及定额，要明白造价的组成原理、计算规则；懂得清单和定额的区别等..3、多深入现场，了解工程施工技术、一般的施工方法、工艺、工序、方案等；4、掌握造价相关软件操作；推荐鲁班和广联达,上面都有论坛.5、多了解市场信息、各种价格变化及政府造价相关文件；以上是主要几方面，造价入手快，但成为高手，还需要更多的经验集累。你刚才实习，以后的路还长，只要自己多努力，不耻下问，就会一步步成长起来。下边告诉你常规的造价计算过程：1、根据图纸及定额规定计算工程量并汇总；2、套取定额、分析人材机用量；3、根据市场价调整人材机价格；4、按规定进行计取各项税费；钢筋计算，更需要施工经验了，你可以先找平法的图集看看，学习下图纸标注钢筋的方法，理解下慢慢计算，这是个过程，脚踏实地慢慢来吧~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~`10、造价员需要掌握些什么知识？熟练掌握一款造价软件初学者可以先从网上买一款盗版软件练手，每个城市所用不同，购买时跟卖家咨询一下即可。卖家和软件的官网上面都会提供一些软件的基本操作视频，只要自己抽出时间仔细看，一周左右便能掌握基本的软件操作方法。阅读造价书籍全国每年都会组织工程造价师的考试，自然会出相应的造价学习书籍，一共分为四门：《工程造价管理基础理论与相关法规》、《建设工程技术与计量》、《工程造价计价与控制》和《工程造价案例分析》，这几本书一定要买来学习的，而且在日后自己的工作中也是可以继续看的。另外，还有很多工程相关的规范，有心思的也可以网上下载阅读一下的，但是这不是必备的。内规范毕竟是非常乏味的，难以容记忆，等我们入了这个行业慢慢也就知道了。勤上工地，多看多问对于初学者来说，造价书籍上的学问是晦涩难懂的，我们还要自己手脚勤快，多到工地现场看看，多问问有经验的施工人员。比如我们施工工序问题，我们要想编制一份精确的预算书，造价人员一定就要知道施工工序，如果多到施工现场亲自体会，自然比死记硬背图纸描述的要快速成长很多。
- 怎么计算造价利润
- 1、工程量清单计价中企业管理费及利润怎么计算综合单价中的管理费和利润的取定和工程性质有关，定额书的最前面有详细说明，取费是以人工费+机械费还是单人工费为基础。管理费的计算基数是直接费（人工费+材料费+机械使用费），利润的计算基数是直接费（人工费+材料费+机械使用费）与管理费的总和。工程计价有两种不同的模式：定额计价法和工程量清单计价法。综合单价是工程量清单计价过程中的一项数据，包括人工费、材料费、机械使用费、管理费、利润五部分，在综合单价合计的基础上加上规费、税金，就是最终的工程造价了。(1)怎么计算造价利润扩展资料：1、工程量清单均采用综合单价形式，综合单价中包括了工程直接费、间接费、管理费、风险费、利润、国家规定的各种规费等，一目了然，更适合工程的招投标。2、工程量清单报价要求投标单位根据市场行情，自身实力报价，这就要求投标人注重工程单价的分析，在报价中反映出本投标单位的实际能力，从而能在招投标工作中体现公平竞争的原则，选择最优秀的承包商。3、工程量清单具有合同化的法定性，本质上是单价合同的计价模式，中标后的单价一经合同确认，在竣工结算时是不能调整的，即量变价不变。4、工程量清单报价详细地反映了工程的实物消耗和有关费用，因此易于结合建设项目的具体情况，变以预算定额为基础的静态计价模式为将各种因素考虑在单价内的动态计价模式。5、工程量清单报价有利于招投标工作，避免招投标过程中有盲目压价、弄虚作假、暗箱操作等不规范行为。6、工程量清单报价有利于项目的实施和控制，报价的项目构成、单价组成必须符合项目实施要求，工程量清单报价增加了报价的可靠性，有利于工程款的拨付和工程造价的最终确定。7、工程量清单报价有利于加强工程合同的管理，明确承发包双方的责任，实现风险的合理分担，即量由发包方或招标方确定，工程量的误差由发包方承担，工程报价的风险由投标方承担。8、工程量清单报价将推动计价依据的改革发展，推动企业编制自己的企业定额，提高自己的工程技术水平和经营管理能力。2、工程造价管理机构如何确定计价定额中的利润？(1)施工企业根据企业自身需求并结合建筑市场实际自主确定3、工程预算中的利润什么为基数？怎么算的以装饰工程、安装工程为知例，利润的计算基数如下：建筑工程利润的计算基数是分部分顶工程费合计加上措施费合计。因此，建筑工程利润的计算基数的方法如下：分部分顶工程费合计道中的人工费合计加上措施费合计中的人工费合计。扩展资料：工程预算中运用定期预算的方法计算过程：在这一预算中，为下一财政年度制订一个随时期推移而改动最少的计划。一般来说专，每年度的预期总费用是按月、按要素成本的活动优势分摊在全年中的。这样月“工资”作为预期成本的1/12简单分摊在各个月份上，而销售的季节性波动，要求多一点关注营销和生产成本以及在波动的过程中成本的变化。4、知道一个工程造价和预算,如何能计算出利润你的预算是什么预算？施工图预算？如果是施工图预算，你把图纸电子版权发来，我给你算成本价，将他的预算报价减去总成本费用、营业税、规费并考虑相应工程风险（例如材料涨回价预备费等），可以计算出利润。另外，如果是多家报价的话，相互一比较也能看出成本和利润的大体情况，当然，这是建立在工程量清单计价模式下的，如果由投标人也就是施工单位根据图纸计算工程量，十个里面九个都不一样，比较起来意义不是很大。答5、造价利润由什么组成建设工程造价的利益一般是由人工费为基数，乘于利润的费率得出来的。抄利润的高低是跟取费基数以及取费费率相关的。取费基数一般分“人工费+机械费”和“人工费”两种。取费费率的测算都是造价管理部袭门通过科学的测算方法测定的，由于建筑知工程跟装饰工程的人工和机械含量不一样，为维持相近的利润，必然要求两者的取费道费率不同。当然，在取费定额中，利润的取费费率一般是一个弹性区间，分上、下限，在计算工程造价时，可根据需要在区间范围内取定。6、工程预算中利润是怎么得出来的？有没有一个固定的计算公式工程预算中利润=（直接费+间接费）×相应利润率扩展阅读：一、直接费包括直接工程费、措施费。直接工程费：人工费、材料费、施工机械使用费；措施费：环境保护费、文明施工费、安全施工费、临时设施费、夜间施工增加费、二次搬运费、大型机械设备进出场及安拆费、混凝土和钢筋混凝土模板及支架费、脚手架费、已完工程及设备保护费、施工排水降水费。二、间接费包括规费、企业管理费。规费：工程排污费、工程定额测定费、社会保障费（养老保险、失业保险、医疗保险）、住房公积金、危险作业意外伤害保险；企业管理费：管理人员工资、办公费、差旅交通费、固定资产使用费、工具用具使用费、劳动保险费、工会经费、职工教育经费、财产保险费、财务费、税金(是指企业按规定缴纳的房产税、车船使用费、土地使用税、印花税等)、其他。三、利润利润=计算基数×利润率计算基数可以直接费+间接费或人工费+机械费或人工费为基准，利润率在投标时企业根据竞争情况确定。四、税金包括营业税、城市维护建设税、教育费附加。纳税人为市区，税率=3.41%纳税人为县镇，税率=3.35%纳税人为农村，税率=3.22%注意：企业管理费中的税金和预算报价中的税金所包含的内容是不相同的。预算报价中的税金只能是营业税、城市维护建设税、教育费附加。7、工程预算中利润是怎么得出来的？有计算公式吗？措施费、间接源费、利润、税金按各地计价规定计算。如深圳按《深圳市建设工程计价费率标准》1、综合税率推导：设综合税率为Y有：（1）含税造价=（直接费+间接费+利润）（1+Y）依据税法有：（2）含税造价=（直接费+间接费+利润）+含税造价×（3％+3％×7％+3％×3％）即：含税造价=（直接费+间接费+利润）/[1-（3％+3％×7％+3％×3％）]由（1）、（2）得：Y=1/[1-（3％+3％×7％+3％×3％）]-18、装修造价的时候利润是怎么算的？工料费用加上适当的管理费，再加上税，再加上20%左右的利润。希望我的解答能帮到你
- 关于护理心得体会文章
- 护理学科的核心竞争力在于护理专业地位与服务品质。下面是为大家准备的关于护理心得体会，希望大家喜欢!关于护理心得体会范文1在临床工作中，“工欲善其身，必先利其器，”我深知肩上的责任和重任，天使不好当。都说护理工作又苦又累，这话不假，但是也会带来很多快乐，只有你亲身投入其中才会对它有深深的体会。在这里我谈谈我对这份职业的一些心得体会。1、明白护士的价值21岁我圆了护士梦，当穿上护士服第一次踏进病房，看见那一个个在死亡线上挣扎的身影，看见那一双双乞求的眼睛时起我就有了一种使命：我明白了护士的价值和“天使”背后的吃苦耐劳和无私奉献。每天我都以微笑、愉快的心情投入工作，即使遇到困难，每一个清新的早晨走在上班的路上，我总是抬头望着天空对自己说：“好好工作，不要出错!”就这样日复一日在病区不停地穿梭忙碌，为病人测量体温、打针送药，当给病人穿刺，一针见血时，心里是快活的;当病人被粘痰阻塞呼吸道，为其疏通，心里是舒畅的;当病人高烧，耐心地为其做酒精擦浴，病人的高热终于退下去的那一刻，内心是惬意的;当看到自己护理的病人康复时，心情真是无比的舒畅。当看到那一张张由陌生到熟悉的脸，由入院时的痛不欲生到出院时的神采飞扬，我感到一种欣慰。作为一名平凡的护士，我不求感谢，不求回报，更不求鲜花和掌声，我只希望在我们付出宽容和爱心的同时，能收获一份尊重、理解和支持。2、崇高的奉献精神这是护理工作者职业道德的主要内容和出发点，也是做好护理工作的思想基础。众所周知，护理工作是高尚的，但也是很辛苦的，三班倒，每时每刻我们都坚守在自己的工作岗位上，用自己辛勤劳动帮助病人解除病痛，使其尽快恢复健康。所有的节假日也毫不例外，这是护理工作的重要特点。所以我们必须适应这一点(包括家人)，自觉克服个人的种种困难，必要时放弃某些个人利益。自觉加强责任感，要有热爱本职工作和自觉献身护理事业的高尚品德，为人民的健康事业贡献青春和智慧。3、熟练的技能一是要稳，动作要轻柔协调、灵活稳妥、有条不紊，不仅使病人获得安全感，也给人以美感;二是要准，即动作严格按护理常规办事，操作准确无误，恰到好处;三是要快，即动作熟练，手快，眼快，干净利落，用较少的时间高质量地完成任务;四是好，即质量高，效果好，病人满意，自己也满意。在护理工作中时间常与生命联系在一起，娴熟的技能往往赢来安全、挽救生命。在观察危重病人时，护士是第一线的哨兵，特别是在脑外科病人生命体征的观察中，一旦病情骤变，如瞳孔不等大、脑疝症状出现时，多为护士首先发现，为医生提供及时准确的信息使医生不失时机地做出抢救手术的决策。在心脏病病人突然发生心脏停搏时，护士应立即叩击心前区，辅以人工呼吸、胸外心脏按压、建立静脉通道等。在医生抢救病人时护士应迅速敏捷地配合，保证各种药品器材的供应，做到得心应手。这些都是抢救成功的关键，这么多的工作需要有条不紊地去完成，因而护理的技术是广泛的、深刻的。因此我们要善于学习，勇于实践，不断进取，精益求精，努力提高自己的素质和本领，这是医学发展的必然趋势。4、慎独慎独”作为一种道德修养的方法，最早出现于《礼记.中庸》篇，“莫见乎隐，莫显乎微，故君子慎其独也”。意思是指在无人监督，没有舆论影响，一个人独立工作的情况下，仍能高度自觉地尽职尽责地做好工作的一种道德准则。我们的工作人命关天，平时严格三查七对，切莫出差错事故，该做的一定要做到位，不能简略了事。护理工作的特点：持续、重复、琐碎、复杂、责任重大。医院的现状——护理队伍资源不足，工作量超负荷，护理人员在社会上所处的地位以及护理工作的特殊性。以上的种种原因使护理缺陷的发生是在所难免的，怎样减少和杜绝护理工作中的缺陷及不足，使护理工作达到病人满意，这对于护士的要求就上升为必须具备高尚的职业道德情操、谨慎的工作态度、渊博的医学理论基础，更重要的是要具有“慎独”修养。在工作中持续不断的对自己进行“慎独”修养培养和教育，自觉以职业道德规范和高度的责任心约束自己，圆满地完成护理工作任务。5、良好的形象护士首先应在仪容仪表上给病人留下美好的“第一印象”，仪表整洁端庄，举止得体语言动作表情上表现出对患者的友善同情和温和如站立迎接，主动问候，使用尊称，热情接待和介绍，给病人的渴望以满足，痛苦以安慰，恐惧以保护，处处体现慈爱、关怀和体贴，把握说话的语调、语气、语速，使病人产生亲近感，即提高病人接受治疗护理的情绪，也为今后的沟通，交流打下基础。6、热情和蔼的态度护理人员的态度直接影响病人的情绪和治疗效果。一般来讲，住院病人往往都会有些思虑，如焦急、忧虑、甚至猜疑、悲观等心理现象，护理人员与其接触时，说话声音的大小、声调表情、态度、动作姿势等都会对其心理状态产生影响，病人希望从护理人员的言行中获得安慰、依赖和希望。护理人员应该重视自己日常工作中的言行态度，这是对病人心理护理和治疗的重要组成部分，当护士穿上工作服，跨进病房，就是进入“角色”，对病人的照顾和关切，都通过一启齿、一举手、一投足而自然表达出来，绝不能带着情绪上班，如果带着情绪甚至往病人身上发泄是非常错误的。护士在工作中应该超越自我，因为我们服务的对象是人，是我们的兄弟姐妹，因此应将病人作为我们的一切工作和出发点，想病人所想、痛病人所痛，这样就一定会取得病人的信任，得到病人的配合，而信任和配合的好坏，就直接关系到病人的治疗效果，如果取得了病人的信任，有时工作中的一些小的失误会取得病人的理解和谅解。xAH东海县人7、了解病人的基本情况护士要了解不同病人的知识背景，根据不同的对象，不同的文化、职业、民族和性别选择谈话内容与方法，消除患者的思想顾虑，解释疑难，多应用开放式谈话方式，鼓励病人陈述，并用点头“嗯”表示接受或重复病人的陈述等方式鼓励病人。对病人的提问不可急于回答，应先了解病人为什么会有这样的想法或问题，以便获得某些人有意义的资料。对一时不能解答的问题不可断然拒绝，可请病人稍等，告知我一会来帮你解决或对不起，我帮你查一下等语言并付之行动。8、角色转换学会换位思考，由于双方所处位置不同，思维方式也不同，所以患者对护理工作有意见时，护士要抱着理解对方的态度。与病人进行心理交换。尽量消除误会，使病人从护士的语言上得到心理上的满足，对偶尔对护士出现的冒犯、敌意，不信任的语言要容忍，禁批评训斥、善于对病人安慰鼓励，体会对方的心理。护士也应学会角色转换，调节好自己的情绪，使病人心情愉快的接受治疗。9、良好的记忆力和注意力就职业性质要求，护士更应具备记忆的准确性。这是因为一方面护士要严格执行医嘱，每项任务都必须数量化，一旦记忆不准确，轻者贻误病情，重则造成严重的医疗缺陷;另一方面，护士面对许多病人，病人又是经常变动的，如果一旦互相混淆，则会酿成不堪设想的后果。所以每个护士都要在严格查对的基础上下功夫培养记忆准确性。护理工作头绪多，紧急情况多，意外事情多，经常在有限的时间内从一项工作转向另一项工作，要做到每一项工作都清楚、准确无误和互不干扰，要求护士具备“注意”的全部优秀品质。护士是一个平凡的岗位，但平凡中彰显着伟大，我欣赏这样一段话：“什么叫不简单?能够把简单的事情千百次做好，就是不简单。什么叫不容易?大家公认的非常容易的事情，非常认真地做好它，就是不容易。”我们的护理工作就是这样平凡而“简单”，每天都做好这些看似“简单”的工作，那么一定是不简单的人，我们的队伍一定是一个不简单的群体和团队。关于护理心得体会范文2为深入贯彻落实医药卫生体制改革总体部署和2010年全国卫生会议精神以及我院关于优质护理服务示范工程活动精神，坚持以病人为中心，进一步规范我病区临床护理工作，切实加强基础护理，改善护理服务，提高护理质量，保障医疗安全，努力为广大患者提供优质，安全，便捷，温馨的护理服务，我病区于2011年10月开展了优质护理活动。正式成为优质护理病区后，护士长首先组织全体护士学习卫生部相关文件，认真领会中心思想;然后根据我病区病种及收治病人的实际情况进行了讨论，大家集思广益，制定出了适合我病区情况的优质护理服务模式及管理模式。经过这几个月全体护士的共同努力，我病区优质护理服务开展的井井有条，使病人得到了实惠，提高了病人及家属的满意度。首先，我病区对原有的护理模式进行了改进。以前，护士只是机械地执行医嘱，输液的只负责输液，发药的只负责发药，对病人的基本病情及用药治疗不能全面了解掌握。实施了优质护理服务以后，我病区采取了护士分组责任制护理的模式，将病区病人分为两个大组，各设一名组长，下设两名组员，各管两个小组，6至8名病人，不仅细化了责任护士的工作流程，也对护理工作实施了逐级管理。这就要求责任护士要对自己所负责的病人从病情治疗到生活护理方面了如指掌，由每位组长为组员制定周计划，并监督组员是否按计划执行相关护理工作，并指导本组护理人员完成医疗护理任务及危重症病人的护理。实施分组责任制护理后，护士加强了巡视，注重了病情观察，落实治疗性护理和健康教育，心理护理，生活护理，给病人全方位的护理。其次是真正做到把护士还给病人，大力加强基础护理的力度。我病区卧床病人较多，多数生活不能自理，加强基础生活护理和晨晚间护理就更加重要。原来的洗头擦身，剪指甲等生活护理多是由护工、家属完成，现在是要求我们护士来完成，因为，在为病人进行生活护理的同时，由于护士对病人病情的了解，随时可以在操作中观察病情，防止并发症的发生，减少病人的痛苦。加强基础护理更为一些无陪住的病人解除了顾虑，减轻其家属的后顾之忧，让家属能够放心的把病人交到我们手中。优质的护理服务不仅仅是为病人做好治疗护理和生活护理，还要注重与病人的沟通。及时，有效的沟通不但可以建立良好的护患关系，帮助病人排解不良情绪，还能够及时发现病人的病情变化及疾病进展的症状，随时为医生提供有利的资料以便及时调整用药及治疗。从入院、住院直到出院，护士都会和患者及家属温馨的交流，认真倾听……虽只是短短的几句话、一个微笑，却大大缩短了护患之间的距离。优质护理服务贯穿于我们日常护理的每一个环节，为保证病人的安全，我病区加强了门禁制度及探视管理制度。为每位新入院病人佩戴腕带，进行生活能力量表的评定并耐心的为病人介绍病区环境和住院制度，对眩晕和卧床病人视其情况进行跌倒和褥疮的评估，有针对性的给予有效地预防护理措施，减少危险的发生。病人出院时护士还会为病人再次评估，为病人进行出院指导方面的健康教育，指导患者合理用药等保健知识。作为一名工作十几年的老护士，我深深地感受到优质护理服务不是一时之举，是一项长期进行的工作，我们的工作任重而道远。我还需继续努力，积极参与，真诚以待，尽我们所能，为每一位患者带去最优质的服务!关于护理心得体会范文3通过本科阶段护理理论的学习，我认识到随着现代医学模式的转变，我国护理模式逐步从以疾病为中心转向以病人为中心，用整体护理模式替代传统功能制的护理模式，而与患者时时沟通交流是关键，也是做好整体护理的关键。首先需要转变观念，加强整体护理理论的学习。观念的转变首先是认识的转变，通过学习整体护理理论，学习与之相关的护理程序、护理哲理及护士行为准则，了解国内外护理学发展的动态，明确开展整体护理的意义。同时根据病人的特点，学习相关心理特征、营养知识、预防保健知识、疾病护理等有关专科理论的新进展，使护士在短期内逐步进入了角色，在观念上得到了根本转变，开阔视野与思路，进而做到以点带面，为整体护理的开展奠定了思想基础。其次，调整组织结构，建立合理的工作程序。科学的组织结构和合理的工作程序是开展整体护理模式病房的重要保证。护士长可根据住院病人的病情及工作量，调整当天责任班护士人数，保证整体护理的质量。重视与病人及家属的沟通，采取有针对性的整体护理。护理病历的表格从传统式的直接记录法改为问题记录法及表格记录法。病人入院评估表：病人入院后2h内完成入院评估及病史的收集，要求记录完整、真实、全面。护理诊断和病人问题项目表：要求护士按照病人的首优(威胁生命需立即解决的问题)、中优(虽不威胁生命，但能导致身体上的不健康或情绪上的问题)、次优(指人们在应付发展和生活变化时所发生的问题)的顺序排列记录，完整陈述各种护理诊断的相关因素和危险因素，采取PES形式记录(P即健康问题，E即病因，S即症状、体征)，用二段式(即PE或PS，适用于潜在性或可能性的护理诊断的叙述)或三段式(即PES，适用于现存护理诊断的叙述)记录。按北美护理协会的护理诊断要求书写，并根据护理诊断制定相应的护理计划。病人住院评估表：改变以往按护理级别进行评估的方法，每天对每个病人要有评估记录，病危病人则每班都有评估记录。护理记录单：采取PIO形式记录，按当天病人出现的主要问题解决的过程进行记录。P即问题，应与护理诊断一致;I即措施，不是标准计划中的护理措施，而是具体的实施内容;O即结果，不代表护理诊断的最后结果，而为本班实施的护理措施的结果。出院评估表：记录病人出院当天的护理评估及对病人出院的健康教育与指导。根据病人特点采取有针对性的整体护理。“病人角色”虽然来自社会的不同阶层，但在医院这个特定的环境中，他们的心理需要还是有许多共同之处。(1)需要安全的住院环境。安全感是病人最普遍、最重要的心理需要。病人对医院的第一印象是从对环境的评价中得出的。环境的好坏不仅反映物质条件、管理水平和文明程度，也包括反映工作人员的责任感。安全良好的住院环境、医护人员美好的语言和行为规范，在一定程度上能够左右病人的感情，增强病人的安全感。(2)需要被悦纳和有所属。病室内的住院病人是不断更新、流动的。对新病人来说，通常都有一种尽快地适应新环境，从情感上被病友所接纳，并成为群体中受欢迎的一员的愿望。因此，护士在接诊时，要将新病人介绍给同病室的病友，并请大家相互关照。病室内良好的人际关系有助于病人较快地从陌生和孤独中解脱出来。(3)需要被了解和被尊重。任何一位意识清醒的病人都希望得到别人的尊重。病人常认为，能够尽早地被医护人员了解，是受到了重视的象征，从而有可能得到较好的治疗和护理待遇。尊重的需要若不能满足会使病人产生自卑、无助感，或者变得不满和愤怒。因此，护士应注意尊重病人，任何时候都不做有损病人自尊心的事情。(4)需要了解疾病知识。人一旦生病，就会感到格外需要了解有关疾病的知识，希望医护人员在同情和理解的基础上多讲解疾病诊断、转归和预后，希望了解各项检查、治疗的意义及注意事项。他们期待着医护人员能以最好的疗法、最高明的技术、最特效的药品、最快的速度，达到最理想的效果。(5)需要亲友的探望。对住院病人来说，亲友的关怀、爱护和支持是不可缺少的。病人通过与家人和亲友的交谈，不仅可以从中获得对过去生活的回味，还能由此体会到自我价值的社会意义。尤其对新入院病人，这是一种稳定治疗信心的心理抚慰。对于无亲友探视者，护士一方面要主动关心，另一方面要尽力协助病人获得社会支持。(6)需要适当的活动与刺激。医院是个狭小的天地，新病人住院后往往会产生单调和乏味感，需要适当的活动与刺激。因此，应根据病人的具体情况和医院的客观条件，组织适当的活动和有新鲜感的刺激，以满足病人的精神需求。这样，不仅可以安定病人的情绪，也有利于病人康复后较快地适应社会生活。由于个体差异的存在，不同个体在患病以至住院后，会产生不同的心理反应，其表现也千差万别，但一般病人具有如下共同特征。(1)主观感觉异常。病人患病后，注意力很快从外界客观事物转向自身的体验和感觉。往往只关心本身的机能状态，对各种症状的敏感度增强，甚至对呼吸、心跳、胃肠蠕动的声音都异常敏感。病人常感觉不适，精神紧张或惊慌、恐惧时，还可能发生错觉。(2)情绪不稳定，容易冲动。病人患病后，往往心境不佳，情绪不稳定，易激动，甚至与周围的人发生冲突。多表现任性、爱发脾气，男性常为一点小事吵吵嚷嚷，女性则抑郁哭泣，特别是在病情有变化或做特殊检查及准备手术时，情绪更易激惹。(3)自尊心增强。由于患病而暂时或长期离开自己的工作岗位，使其自我价值感受挫，自尊心也会不同程度地受到伤害。因此病人常变得很敏感，周围人对他稍有怠慢，便会感到自尊心受到伤害而感到不舒服。(4)被动和依赖。一个健康人一旦生病，往往受到家人及周围同志的照顾。有些病人会因此而变得顺从被动、缺乏主见和信心，进而要求更多的关心与同情，并且会事事都依赖他人去做。有的病人为了唤起别人的注意，会故意呻吟不止。(5)焦虑和恐惧。病人患病后，由于身体的不适及对诊断结果的猜测，常感到生死未卜，面临巨大威胁。入院后面对陌生的环境，常感到焦虑不安，加之疾病的痛苦以及害怕手术、担心术后留下后遗症等，使病人整日忧心忡忡，而产生恐惧心理。(6)孤独与绝望。病人生病住院后，由于人地生疏常感到与世隔绝、度日如年，很容易产生孤独感。另外，生病后总希望能遇到技术高明的医生，希望能尽早康复。这种愿望若难以实现，则往往陷入无可奈何、自悲、自怜的境地，而产生绝望感。护士在对病人的护理过程中，除了掌握上述共同特征外，还应掌握每个病人不同的个性心理特征，以便有的放矢、卓有成效地实施心理护理。严格质控，保证整体护理质量。开展以病人为中心的整体护理，护士长进行严格质控。护士长每日坚持参加责任护士的护理查房，运用护理程序指导护理工作;坚持对在架病历及出院病历进行质量控制，及时修正护理诊断;严格督促检查各项护理管理制度的落实。由护士长及责任小组长组成的科内质控小组，按照质量控制标准进行日查、周查、月查，对每个住院病人进行满意度调查，发现缺陷及时反馈，并提出有效的整改措施，保证整体护理工作顺利开展。实施整体护理通过有效的护患沟通可以提高病人满意度。以满足患者需要为宗旨，以方便患者、家属为前提，各级护理人员严格执行岗位职责和整体护理工作程序，主动、熟练地运用护理程序解决患者所需，使患者身心护理落到实处，因此，密切了护士与患者、护士与家属的关系，从而增强了患者及家属对护士的信任感。实施整体护理还提高了护士素质，加强了护士的责任心，改善沟通技巧，促进护患关系。整体护理实施中，沟通贯穿于整个护理程序，用有效的沟通去广泛收集资料，制定护理计划，用有效沟通去做好患者的心理护理及健康教育，使患者的心身处于最佳状态。由于家属的年龄、文化、语言的不同，往往需要重复多次进行不同层次人员的健康教育。只有全面掌握疾病基础知识、社会学、心理学、营养学知识及合适的健康教育技巧，才能解答患者及家属提出的问题，并根据患者年龄及家长年龄、文化、职业、家庭、宗教、疾病而采取不同的语言、不同的交流方式，避免说教，消除患者及家属的陌生感和不信任感，从而达到有效及成功的沟通。实施整体护理提高了护理诊断的准确性。整体护理实施中，沟通贯穿于整个护理程序，用有效的沟通去广泛收集资料，制定护理计划，用有效沟通去做好患者的心理护理及健康教育，使患者的心身处于最佳状态。护士除了与患者沟通外，还要与患者家属沟通。由于家属的年龄、文化、语言的不同，往往需要重复多次进行不同层次人员的健康教育。只有全面掌握疾病基础知识、社会学、心理学、营养学知识及合适的健康教育技巧，才能解答患者及家属提出的问题，并根据患者年龄及家长年龄、文化、职业、家庭、宗教、疾病而采取不同的语言、不同的交流方式，避免说教，消除患者及家属的陌生感和不信任感，从而达到有效及成功的沟通。护理诊断提供了选择护理措施的基础，是实施护理程序的核心。在整体护理中，我们不断加强专科理论知识学习，正确掌握和运用护理程序，认真做好入院及住院评估。护士长及小组长每天了解和掌握新病人、危重病人、疑难病人的病情，及时指导并修改护理诊断，并进行整体护理业务查房，以达到共识，从而提高了护理人员的护理诊断水平。做为一名护士，由于我们的工作，使患者重新树起战胜疾病的信心时，我们无比欣慰;看到患者全愈出院时，我感到自己职业的神圣，我为此而自豪;当把病人从死亡线上抢救过来时，我感受更深的是肩负的重任。在从事护理工作七年中，我深深地体会到了"救死扶伤"这四个字的意义重大。只有在各方面不断锤炼及提高自我，才能真正地领悟到"救死扶伤"的精髓，树立全心全意为人民服务的思想，以身作则尽心尽职，要有敬业爱岗及勇于开拓、创新的精神,。其次要不断提高自身的文化和业务素质，通过查房与书写护理心得体会不断积累临床经验，从理论到实践再升华到理论中，掌握医学及护理学的基础理论、基本知识和基本技能，了解护理理论和技术的新进展，才能在医疗护理工作中发挥应有的作用。关于护理心得体会文章相关文章：★最新护理管理心得体会5篇★精神科护理学习心得5篇★2020抗疫护士先进事迹学习心得作文3篇★医院护士3000字的实习心得体会★护士弘扬爱国奋斗建功立业新时代心得体会5篇★一名护士五个月的实习经历心得体会★消化内科护士工作心得体会★护士入党思想汇报范文五篇2021★关于疫情下2020护士节向护士致敬心得体会5篇★养老中心护士心得体会
- 事务所造价员年度工作总结
- 1、造价员个人工作总结2、造价员工作总结3、土建造价员工作总结主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等总结的注意事项1．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。2．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。3．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。总结的基本格式1、标题2、正文开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。结尾：分析问题，明确方向。3、落款署名，日期4、造价员个人工作总结教你写出一篇内容丰富的、有内涵、有深度的个人年终总结5、造价员试用期个人工作效果分析，这个应该怎么写啊。注意不是试用期工作总结。人工作效果分析应该是工作项目的得失及改进方面些你期间做了哪些项目，分析出一个，其他的就容易了
- 建安工程结算造价
- 1、工程项目中概算、预算、结算的区别，以及以上概念和造价的关系？“概算与预算”的区别建设工程周期长、规模大、造价高，管理起来困难是很大的，为了提高管理效率和成果，我们的老前辈们根据工程的特点，把工程造价计价分成几个阶段，现在我分别介绍一下，并谈谈它们的区别和作用。1、从工程策划开始到竣工交验全过程中工程造价管理可分为投资估算、初步概算、修正概算、施工图预算、合同价、结算价和竣工决算价。2、投资估算是指通过编制估算文件预先测算和确定建设项目投资额的过程。概算造价是指在初步设计阶段，根据设计意图，通过编制工程概算文件预先测算和限定的工程造价。与投资估算相比，概算造价的准确性有所提高，但受估算造价的控制。修正概算是指在三阶段设计的技术设计阶段，根据技术设计的要求，通过编制修正概算文件预先测算和限定的工程造价。施工图预算是指在施工图阶段，根据施工图纸，编制预算文件预先测算和限定的工程造价。他比概算造价和修正概算更为准确。合同价是指在工程招投标阶段通过签订总承包合同、建筑安装工程承包合同等合同所确定的价格。结算价是指在合同实施阶段，在工程结算时按合同调价范围和调价方法，对实际发生的工程量增减、设备和材料价差等进行调整后计算和确定的价格。其实简单的认为，我认为是概算一般是设计概算，就是在你出图的时候有一个大概的钱数，一般应该是设计院出数。而预算比概算精确点，就是在未建工程时候得出的总钱数，这个一般应该是施工单位算出，有时候托造价公司算。而结算是比较准确的，就是最后，甲方给施工单位的钱数。造价可以是以上的统称吧。都是算量套价算出总价来。基本上是这样，可能不是很准确，你可以查资料看看。2、在会计中工程造价和工程结算有什么关系？工程造价是一个通过竣工验收的工程，主体、装饰、安装、节能等分部工程组的单位工程所有的造价。你做为会计应该把这个造价做为你所做的账本的总价钱，来做财务。3、在会计中工程造价和工程结算有什么关系？在会计科目设置中，工程结算，为建造承包商专用的会计科目。一、本科目核算企业（建造承包商）根据建造合同约定向业主办理结算的累计金额。二、本科目应当按照建造合同进行明细核算。三、企业向业主办理工程价款结算时，按应结算的金额，借记“应收账款”等科目，贷记本科目。合同完工时，将本科目余额与相关工程施工合同的“工程施工”科目对冲，借记本科目，贷记“工程施工”科目。四、本科目期末贷方余额，反映企业尚未完工建造合同已办理结算的累计金额。4、工程总造价和工程结算价的区别?1、为什么要区分工程总造价抄和工程结算价：首先，看工程造价的计价过程项目的7个阶段:项目建议书和可行性研究阶段--初步设计--技术设计--施工图设计--招投标阶段--合同实施--竣工验收相应袭地，项目有7个阶段的计价:投资估算--概算造价--修正概算造价--预算造价--合同价--结算价--实际造价2、概念：工程结算价是指施工企业向建设单位收取的建设工程收入。包括工程价款收入，工程索赔收入，向发包单位收取的临时设施基金，劳动保险基金，施工机构调迁费等。工程总造价是指进行某项工程建设所花费的全部费用之和。5、请问在工程造价中，合同价款和结算价款有什么不同？合同价款是开工前的一个草拟金额，而结算价款是工程最终竣工金额，财务以结算价款为准！拓展资料：合同价款是按有关规定和协议条款约定的各种取费标准计算、用以支付承包人按照合同要求完成工程内容时的价款。工程结算价款指工程竣工后，施工企业向建设单位结算工程价款的实际价格。施工企业对已经竣工的工程，按照规定向发包建设单位办理工程结算所收取的工程价款称为工程价款收入。根据现行规定，工程价款由以下各项组成。一、根据实际完成的工程量按预算单价和管理费取费标准计算的工程预算成本;二、按规定取费标准计算的属于预算成本范围的冬雨季施工费、夜间施工费、远征工程费等独立费用;三、根据规定计算的法定利润。企业按规定向建设单位(或总包单位)收取的技术装备费、临时设施包干费、劳保支出等独立费用，并不属于工程价款的组成部分，而属于特种基金。因此，施工企业的工程价款，是由工程实际成本和工程结算利润(包括工程成本降低额和法定利润)两部分组成。工程结算是指施工企业按照承包合同和已完工程量向建设单位（业主）办理工程价清算的经济文件。工程建设周期长，耗用资金数大，为使建筑安装企业在施工中耗用的资金及时得到补偿，需要对工程价款进行中间结算（进度款结算）、年终结算，全部工程竣工验收后应进行竣工结算。在会计科目设置中，工程结算，为建造承包商专用的会计科目。工程结算是工程项目承包中的一项十分重要的工作。全名为工程价款的结算，是指施工单位与建设单位之间根据双方签订合同（含补充协议）进行的工程合同价款结算。工程结算又分为：工程定期结算、工程阶段结算、工程年终结算、工程竣工结算。施工企业在施工过程中，按逐月（或形象进度，或控制界面等）完成的工程数量计算各项费用，向建设单位（业主）办理工程进度款的支付（即中间结算）。以按月结算为例，现行的中间结算办法是，施工企业在旬末或月中旬向单位提出预支工程款账单，预支一旬或半月的工程款，月终再提出工程款结算账单和已完工程月报表，收取当月工程价款，并通过银行进行结算。按月进行结算，要对现场已施工完毕的工程逐一进行清点，资料提出后要交监理工程师和建设单位审查签证。为简化手续，应以施工企业提出的统计进度月报表为支取工程款的凭证，即通常所称的工程进度款。6、工程项目中概算、预算、结算的区别，以及以上概念和造价的关系？7、工程中造价和结算，决算的关系？8、工程结算价和建安造价有联系吗？建安造价时候相当于预算价？？工程结算和建安造价是有联系的建安造价是个动态概念，同一项目，建设工程的不同阶段，建安造价是不一样的。可研阶段对应估算价，设计阶段对应概算建安造价，施工阶段对应预算建安造价，结算阶段对应结算建安造价。在施工图预算阶段，预算价相当于建安造价9、工程造价审定金额,工程结算金额,工程实际支付金额三者的定义和区别其实这三百个还真没必要相等先说结算，是竣工结算后应该给多少，和度实际支付金额不一定相等，问也许有异议的地方没支付，这样这俩是不等的审计答金额的意思是审计部门内对竣工决算进行审计，是整个工程的投资，不止是建安容费这一部分，是肯定和竣工结束不等的10、工程结算和工程决算的区别？
- 沈阳乙级造价事务所
- 1、沈阳工程造价培训机构应该选择哪家啊？楼上是托，呵呵，裕丰还没开过学习班呢，刚打的广告，哪里来的学员哦，有点假。没有必要去说别人不好，让人太反感了吧2、沈阳建正工程造价咨询事务所有限公司怎么样？简介：沈阳建正工程造价咨询事抄务所有限公司成立于1999年04月27日，袭主要经营范围为许可项目：无等。法定代表人：付百迪成立时间：1999-04-27注册资本：100万人民币度工商注册号：210103000029756企业类型：有知限责任公司(自然人投资或控股)公司地址：沈阳市沈河区正阳街道253号3、沈阳北国工程造价咨询事务所有限公司第一分公司怎么样？简介：沈阳北国工程造价咨询事务所有限公司第一分公司成立于2013年05月24日。法定代表人：胡艳丽成立时间：2013-05-24工商注册号：210123100023015企业类型：有限责任公司分公司(自然人投资或控股)公司地址：康平县张强镇七家子村4、沈阳计华工程造价咨询事务所有限责任公司怎么样？简介：沈阳计华工程造价咨询事务所有限责任公司成立于2000年12月26日，主要经营范围为工程造价咨询等。法定代表人：宁经洧成立时间：2000-12-26注册资本：100万人民币工商注册号：210103000039384企业类型：有限责任公司(自然人投内资或控股)公司地容址：沈阳市沈河区文艺路21-1号5、我从事造价工作4年，今年考过得造价师，想回沈阳找份工作，有什么好的造价咨询公司吗？工资待遇怎么样？肯定能比你现在高单就你那证找个公司挂着一年就能给你5000了6、沈阳飞弘工程造价咨询有限公司怎么样？沈阳知飞弘工程造价咨询有限公司是2015-06-01在辽宁省沈阳市皇姑区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于沈阳市皇姑区明廉路4号4层445号。沈阳飞弘工程造价咨询有限公司的统一社会信用道代码/注册号是912101053357086259，企业法人徐亚飞，目前企业处于开业状态。沈阳飞弘工程造价咨询有限公司的经营范围是：承接建设项目建议书与可行性研究及投资估算的编制、审核及项目经济评价；工程概算、预算、结算、竣工结（决）算、工程招标标底、投标报价的编制和审核。专属（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）。在辽宁省，相近经营范围的公司总注册资本为1900万元，主要资本集中在100-1000万规模的企业中，共15家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。通过百度企业信用查看沈阳飞弘工程造价咨询有限公司更多信息和资讯。7、沈阳造价工程师培训机构哪家更好造价工程师的辅导机构很多也很杂，建议从教学师资和教学服务两个方面考虑，也不要只局限在本地找，只要师资力量好，外地的也可以考虑，现在很多机构都有网课，上课没有地域限制。8、沈阳有什么好的造价咨询公司?商业项目,大型土建项目及其配套工程,请推荐一下!外企有威宁谢，利比，本地的有艾立特，万隆天翔，正大，维华等等，还有一些外地在沈阳的分公司，天职，中瑞岳华都是有甲级资格的造价咨询公司。
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- 急诊各层级护士岗位职责
- 第1篇：各层级护士任职资格和岗位职责各层级护士任职资格和岗位职责（一）专科护士任职资格与岗位职责1、任职资格1）具备完成本岗位职责的能力。2）具备副主任护师以上专业技术职称，护理专业本科以上学历，在相应专科从事护理工作5年以上的注册护士。3）接受省级卫生行政主管部门组织或委托的专科护士培训，考核合格，并具有省级卫生行政部门认可的专科护士资格证书。4）熟练掌握专科理论、知识、技能，将知识融会贯通于实践中。5）有丰富的临床护理工作经验，能循证解决本科复杂疑难护理问题，有指导专业护士有效开展基础护理、专科护理的能力。6）有组织、指导临床、教学、科研的能力，是本专科学术带头人。7）熟练运用一门外国语获取科学信息和进行学术交流。8）及时跟踪并掌握国内外本科新理论、新技术、每年接受相应专业领域的继续教育。2、岗位职责1）有权行使组长或高级责任护士的职责。2）专科护师与临床科室护士长密切配合，有各自的职责分工。护士长主持科室人力和物质资源的管理，以确保护理单元高效率运作。专科护士主持并指导本专科领域的全面业务技术工作，通过直接分管换走，开展高级护理实践；通过查房、会诊、专科护理门诊等方式拓展实践领域和专业工作范畴；通过制定护理工作指引、护嘱等指导其他护士工作。3）参加护理部领导的专科护理管理委员会，主管全院相应专科护理工作小组的工作，履行其职责。4）领导专科护理团队，并在日常工作中贯彻团队的核心价值观组织制订本专科护理工作指引，制订并审核所在专科各项护理工作标准、护理质量评价标准等。5）参加医疗查房，参与危重症病例、疑难病例讨论，分析患者的护理问题，针对护理问题制订护理计划；组织院内护理会诊，实施循证护理，解决护理疑难问题，指导临床护士工作，确保本专科护理质量。6）制订或修订本专科护理工作指引、护理质量标准及紧急应变计划。与不同医疗专科合作，发掘本专科护理质量改进项目，推行质量持续改善策略并实施评价，确保本专科护理质量。7）掌握本护理学科发展的前沿动态，积极组织本专科的学术活动，根据本专科发展的需要，确定本专科工作和研究方向；有计划、有目的、高质量地推广和应用专科护理新成果、新技术、新理论和新方法。8）培养专业护士协助制订医院专业护士人才培养计划。主持或协助完成护理研究生的临床带教工作。9）在长期及慢性病的专科，开设专科护理门诊，指导并为患者。家属、员工和公众提供咨询。（二）护理组长任职资格与岗位职责1、任职资格1）具有主管护师以上技术职称，处于高级责任护士以上层级，护理专业大专以上学历，临床专科护理业务知识较为扎实，基础与专科护理技术熟练，有一定教学和管理能力，护士长不在位时，能代理护士长工作。2）掌握护理基础理论、有关的医学基础知识及本临床科室常见疾病护理常规；了解常用的临床检验及本科特殊检查的方法、临床意义。2、岗位职责1）有权行使高级责任护士的职责。2）在护士长的领导下，负责所在护理小组的日常工作。护士长不在班时，由当班组织行使行政管理职能，处理、协调相关事宜。3）根据工作需要，可承担日夜班工作任务。4）在护士长的统筹安排下，必要时可负责安排本小组的排班、分管床位数、患者数及其他工作任务。5）专科护士或组长负责高技术、高风险工作并直接服务危重患者，承担本科危重症患者/复杂疑难专科患者的专责护理和个案管理。6）专科护士或组长参加本组患者的医疗查房、会诊和疑难、死亡病历讨论，掌握所属护理小组患者病情，特别是为重患者的病情。及时与主管医师沟通，了解病情和治疗方案，制订护理计划或下达护嘱，使护理有连续过程。7）专科护士或组长能前瞻性遇见病情变化及归转，知道责任护士采取有效的预防/防范措施.参加并指导危重患者的抢救护理工作,确保护理安全和质量。8）落实患者评估。重点评估危重、新入院患者，新开展手术、大手术、当天或次日手术的患者以及有特殊需求、需要特殊治疗的患者的高危或重点护理问题，促进护理质量持续提高。9）落实并监督落实基础护理和专科护理措施（见《广东省临床护理质量评价指南》）。病情不稳定、有并发症的高危患者，如Ⅲ期压疮、老年及新生儿、失禁、化疗、衰弱等，由专科护士或组长负责评估、确定护理措施并指导实施。通过业务查房，核查本组患者护理问题、护理措施和护理效果。10）落实质量监控。发挥组长在三级护理质量监管中的作用，按工作标准对本小组护理工作进行检查，对关键性、专科性、疑难等护理技术进行质量监控。对急危重患者、老年患者、特殊检查/治疗/用药患者、大手术和死亡病例及可能存在纠纷隐患患者的护理记录进行质量监控。检查、修审下级护士的护理记录；协助护士长做好科室持续质量控制，修改完善护理工作流程。11）跟进医嘱、护嘱、护理计划的落实情况。督促本组护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规范。12）与团队进行沟通和协调。保持团队积极性。13）组织或主持护理业务查房、护理教学查房、重危患者护理会诊和护理个案讨论。跟进工作需要，定期组织护理业务学习。（三）高级责任护士任职资格与岗位职责1、任职资格1）具备完成本岗位职责的能力。2）主管护师以上专业技术职称，大专以上学历的注册护士。3）接受市级以上卫生行政主管部门组织制订的，在相关专业领域中高级责任护士必须完成的护理继续教育。4）熟练掌握基础护理、专科护理及常用急救技术，能独立准确评估。判断和处理本专业护理问题；能跟进患者情况制订护理计划并组织实施。2、岗位职责1）有权行使初级责任护士的职责。2）参加护理部领导的专科护理管理委员会，参与相应专科护理工作小组的工作，并履行想要的职责。3）在护士长、护理组长的领导，及专科护理的指导下负责分管患者的各项护理工作，保证分管患者的护理质量。4）运用护理程序开展工作。对分管患者进行评估，制订分管患者护理计划，组织实施，并评估实施效果。组织急危重患者抢救。5）落实基础护理和专科护理责任（见《广东省临床护理质量评价指南》）6）高级责任护士为患者提供康复和健康指导。评估患者病情及生活自理能力，及时与医师沟通，准确确定患者护理级别，并根据病情变化及时调整护理级别。7）技术记录、检查、修审下级护士的护理记录；协助护士长和护理组长做好科室持续质量控制，修改完善护理工作流程。8）参加科室护理查房和业务学习。9）做好并非管理、患者管理。10）做好本单元的消毒隔离和职业防护工作，预防医院感染发生。11）负责科室仪器、设备、物品维护保养，及时填表检修。12）督促检查卫生员、护工的工作，如实评价本小组护士及护理员的工作。13）承担实习生或进修护士临床教学任务。14）完成本职称范围继续教育，完成院内在职培训，参与护理科研。15）承担临床二线值班和一线值夜班。（四）责任护士任职资格与岗位职责1、任职资格1）具备完成本岗位职责的能力。2）本科、大专、中专毕业后取得注册资格的护士。3）掌握护理基础理论、各种护理操作技术及常用急救技术，能解决本专科常见护理问题。4）从事特殊护理岗位（夜班、ICU、急诊、血液净化、手术室、产科等）者应具备相应的准入资格。5）从事夜班工作应具备夜班护士的准入资格。2、岗位职责1）在护士长、护士组长的领导，及专科护士及高级责任护士的指导下实施所分管患者的各项护理工作。2）按照护理工作流程、护理工作标准和技术规范、常规等熟练完成各项基础护理和部分专科护理工作。3）怎人护士准确执行医嘱，正确实施治疗、用药和护理措施，并观察记录患者的反映。4）怎人护士“负责”及“安排”患者的基础护理。对病情稳定不能自理、康复期患者的日常生活照顾有助护或经过培训的人员完成，并鼓励和帮助患者进行自理能力的锻炼，当班责任护理予以指导。手术后患者的生活护理由责任护士评估，并根据手术后康复程度由护士、助护或经过培训的人员负责。5）参与急危重患者的抢救配合，熟练地保养、使用各种急救器材及药品。6）参与常规性护理查房、护理教学长发，参与重危患者护理会诊和个案讨论。7）参与临床教学工作。协助高级责任护士指导实习生或进修护士完成临床教学任务。参与并指导助理护士完成相应的护理工作。8）参与临床科室管理，确保临床科室环境整洁、舒适、安静；为患者制订安全防护措施（如防坠床、防跌倒、约束等）。9）参加临床一线值夜班。10）按时完成护士规范化培训计划。完成本职称范围继续教育，完成院内在职培训。第2篇：急诊护士岗位职责1.在急诊室护士长领导下进行工作。2.做好急诊病员的检诊工作，按病情决定优先就诊，有困难时请示医师决定。3.急症病员来诊，应立即通知值班医师，在医师未到以前，遇特殊危急病员，可行必要的急救处置,随即向医师报告。4.准备各项急救所需用品、器材、敷料，在急救过程中，应迅速而准确地协助医师进行抢救工作。5.经常巡视观察室病员，了解病员病情、思想和饮食情况,及时完成治疗及护理工作，严密观察与记录留观病员的情况变化，发现异常及时报告。6.认真执行各项规章制度和技术操作常规，做好查对和交接班工作，努力学习业务技术，不断提高分诊业务能力和抢救工作质量，严防差错事故。7.准备各项急救所需药品、器材、敷料。8.护送危重病员及手术病员到病房或手术室。第3篇：各层级护理人员岗位职责副主任护师岗位职责一、在护理部主任（总护士长）的领导下，指导本科业务技术、科研和教学工作。二、检查指导本科急、重、疑难病人的护理计划、护理会诊及抢救危重病人的护理。三、了解国内外本科护理发展动态，并根据本院具体条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。四、主持本科的护理大查房，指导主管护师的查房，不断提高护理业务水平。五、对本科护理差错、事故提出技术鉴定意见。六、组织在职主管护师、护师及进修护师的业务学习，拟定教学计划，编写教材，并负责讲授。七、带教护理系和护理专科学生的临床实习，担任部分课程的讲授，并指导主管护师完成此项工作。八、协助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核工作，承担对高级护理人员的培养。九、制定本科护理科研、技术革新计划，并负责指导实施。参与审定、评价护理论文和科研、技术革新成果。十、负责组织本科护理学术讲座和护理病案讨论。1/10十一、对全院的护理队伍建设、业务技术管理和组织管理提出意见，协助护理部加强对全院护理工作的领导。2/10主管护师岗位职责一、在本科护士长领导和主任护师指导下进行工作。二、负责本科护理质量检查与技术指导。协助护士长做好质量控制工作，把好护理质量关。三、掌握护理理论基础，参与和指导护师运用护理程序。制定具有护理特色的护理计划，对患者实施整体护理。四、解决本科护理业务上的疑难问题。指导并参与制定重危、疑难患者的护理计划，组织实施。五、协助拟定本科业务培训计划，参与教材的编写和讲授。协助组织本科护理人员学习护理知识，修订本科护理常规，加强护理基本功的训练。六、参与组织护理查房，护理会诊等业务活动。对本科发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。七、做好护理系学生、中专生、进修护师的临床带教组织工作，并负责讲课和评定成绩。八、制订本科护理科研、新业务、新技术的开展计划医|学教育网搜集整理，并组织实施。不断总结经验，撰写辨证施护论文。九、协助本科护士长做好行政管理和护理队伍的建设工作。3/10一、护师在科护士长、病区护士长领导下和本科室主管护师指导下进行工作。二、完成临床各班护理工作，并达到质量标准要求，执行并指导护士正确执行各项规章制度及技术操作规范，发现护士工作质量问题，及时进行解决或报告。三、熟悉本专业的基础理论，具有一定的技术操作能力。在主管护师指导下参与制订重危患者护理计划并参与实施。四、承担病区危重、疑难、抢救患者的护理工作及难度较大的技术操作，带领护士完成新业务、新技术的临床实践。五、参加本科室护士长或主管护师以上人员组织的查房、会诊及病例讨论，负责所管患者的护理查房。六、协助护士长负责本病区护士和进修护士的业务培训、制订学习计划，参与选编教材并担任讲课，参与对护士进行业务技术考核。七、参与护理专业学生的临床带教工作及担任临床护理专业讲课。八、对本科室发生的护理差错、事故及院内感染进行分析，提出整改防范措施和建议。4/10护士岗位职责一、在病房护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。二、参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。三、参与病房危重、疑难病人的护理工作，及难度较大的护理技术操作。带领护士完成新业务、新技术的临床实践。四、协助护士长拟订病房护理工作计划，参与病房管理工作。五、参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。主持本病房的护理查房。六、协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制定学习计划，组织编写教材并担任讲课。对护士进行技术考核。七、参加护校部分临床教学，带教护生临床实习。八、协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划，提出科研课题，并组织实施。九、对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。5/10责任护士岗位职责一、负责床头交接班。参加晨会，听取夜班医护人员早交班。全区病人床头交接班，重点交接分管病人。对新入、危重病人检查全身情况及各引流管情况，特殊情况交接班，医嘱执行情况交接班。病房安全管理交接。清点病人数，督促请假病人返回。二、负责晨间护理。整理分管病人床单位及个人卫生，病房规范化管理。三、负责基础护理。分管病人的鼻饲、吸氧、吸痰、备无菌盘、留置针护理、引流管护理、口腔护理、皮肤护理等。负责所使用物品清洁、浸泡消毒。每日更换氧气湿化瓶、氧气鼻导管，保持吸痰机清洁，每日更换吸痰机一次性管道。四、负责各项治疗及专科护理。负责分管病人的输液、输血、皮试、肌注、输液续接瓶工作。执行时间性治疗、护理工作。五、负责安排各项辅助检查。要求安排科学、合理、适时、安全。协助管床医生完成各项有创检查治疗。六、负责病情观察记录。及时巡视、观察分管病人的病情、医嘱执行情况等，发现异常及时报告值班医生处理。及时完成护理记录。七、负责抢救及出入院处理。负责分管床位病人抢救、新入院处理、入院介绍及出院病人指导，做好终末消毒，死亡病人尸体料理。参加主管医生查房，对所有分管病人“八知道”：床号、姓名、诊断、病情、治疗、护理、饮食、心理。6/10八、负责整理护理病历。及时检查分管床位各班护理文件书写质量。九、负责健康教育工作。与病人及家属保持良好沟通。协助总务护士做好收费解释工作。十、负责对下级护理人员业务指导及教学工作。协同其它组责任护士工作。注意与替班责任护士交班，保证护理工作连续性。7/10实习护士岗位职责一、在护士长的领导及带教老师的指导下进行护理专业实习。二、服从医院护理部、护士长和带教老师的安排调动，认真完成所交给的各项护理工作，严格遵守实习守则和医院各项规章制度。三、仪表端庄、语言举止文雅，与患者保持正常的护患关系。四、虚心好学、胆大心细，严格执行“三查”、“七对”及无菌操作制度，严守操作规程，增强独立工作能力。五、跟随带教老师值班，做好基础护理和心理护理工作，经常巡视病房，了解病人的饮食和心理状况，以及患者对医嘱、护嘱的遵从情况；密切观察病情变化，对急症危重病人随时观察，发现问题及时向带教老师或值班医师报告。六、每个班次均应提前15～20分钟进入科室，清点护理器具，参加交接班，熟悉病情和本班工作任务。交班前应整理清洁护士工作站、治疗室等护士工作场所，交接完毕经带教老师允许后方可下班。七、在带教老师的指导下认真完成对病人的健康评估、日常护理、治疗、处置、标本采集、抢救等工作；协助老师办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。八、正确执行医嘱和整体护理计划，观察病人的身心状态，对病人进行科学的护理。严守在工作中得悉的就医者隐私，不得泄露（除法律另有规定者）。8/10九、医嘱处理、转抄（录）等工作需在带教老师亲自指导下方可参与，未经老师审核把关不可独自执行操作。十、逐步掌握各种护理记录书写的要求，在老师的指导下进行各种护理记录的书写，所写的护理病历，应当经过带教老师审阅、修改并签名。十一、主动向就医者宣传防病治病知识、进行康复指导、开展健康教育、提供卫生咨询。向住院病人及家属宣传卫生知识和住院规则，提供护理健康教育，教会病人进行自护及家属的照顾方法，做好入院、出院、手术、特殊检查、治疗等特殊阶段的指导工作。十二、参与病房管理、消毒隔离等工作，劝导伤病员保持病房安静整洁，保持良好的就医环境。经常征求病人意见，改进护理工作。十三、积极参加医院组织的各种业务学习，如授课、讲座、护理查房、病例讨论等，做好学习笔记；随时携带实习笔记本，及时记录所学所获，登记实习项目。十四、主动参与实习医院的各项护理科研活动，如收集资料、处理数据等。十五、每个科室实习完成后要认真参加科室组织的出科考试，及时填写实习手册，书写“实习小结及体会”，并交带教老师审阅签字。为了使教学管理部门了解教学实习状况，不断改进教学，实习护士须积极参加医院护理教学检查，并按要求如实填写各项调查表。十六、积极开展文体活动，加强身体锻炼，注意清洁卫生，保持身9/10体健康。10/10第4篇：各层级护理人员岗位职责副主任护师岗位职责一、在护理部主任（总护士长）的领导下，指导本科业务技术、科研和教学工作。二、检查指导本科急、重、疑难病人的护理计划、护理会诊及抢救危重病人的护理。三、了解国内外本科护理发展动态，并根据本院具体条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。四、主持本科的护理大查房，指导主管护师的查房，不断提高护理业务水平。五、对本科护理差错、事故提出技术鉴定意见。六、组织在职主管护师、护师及进修护师的业务学习，拟定教学计划，编写教材，并负责讲授。七、带教护理系和护理专科学生的临床实习，担任部分课程的讲授，并指导主管护师完成此项工作。八、协助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核工作，承担对高级护理人员的培养。九、制定本科护理科研、技术革新计划，并负责指导实施。参与审定、评价护理论文和科研、技术革新成果。十、负责组织本科护理学术讲座和护理病案讨论。十一、对全院的护理队伍建设、业务技术管理和组织管理提出意见，协助护理部加强对全院护理工作的领导。主管护师岗位职责一、在本科护士长领导和主任护师指导下进行工作。二、负责本科护理质量检查与技术指导。协助护士长做好质量控制工作，把好护理质量关。三、掌握护理理论基础，参与和指导护师运用护理程序。制定具有护理特色的护理计划，对患者实施整体护理。四、解决本科护理业务上的疑难问题。指导并参与制定重危、疑难患者的护理计划，组织实施。五、协助拟定本科业务培训计划，参与教材的编写和讲授。协助组织本科护理人员学习护理知识，修订本科护理常规，加强护理基本功的训练。六、参与组织护理查房，护理会诊等业务活动。对本科发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。七、做好护理系学生、中专生、进修护师的临床带教组织工作，并负责讲课和评定成绩。八、制订本科护理科研、新业务、新技术的开展计划医|学教育网搜集整理，并组织实施。不断总结经验，撰写辨证施护论文。九、协助本科护士长做好行政管理和护理队伍的建设工作。护师岗位职责一、护师在科护士长、病区护士长领导下和本科室主管护师指导下进行工作。二、完成临床各班护理工作，并达到质量标准要求，执行并指导护士正确执行各项规章制度及技术操作规范，发现护士工作质量问题，及时进行解决或报告。三、熟悉本专业的基础理论，具有一定的技术操作能力。在主管护师指导下参与制订重危患者护理计划并参与实施。四、承担病区危重、疑难、抢救患者的护理工作及难度较大的技术操作，带领护士完成新业务、新技术的临床实践。五、参加本科室护士长或主管护师以上人员组织的查房、会诊及病例讨论，负责所管患者的护理查房。六、协助护士长负责本病区护士和进修护士的业务培训、制订学习计划，参与选编教材并担任讲课，参与对护士进行业务技术考核。七、参与护理专业学生的临床带教工作及担任临床护理专业讲课。八、对本科室发生的护理差错、事故及院内感染进行分析，提出整改防范措施和建议。护士岗位职责一、在病房护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。二、参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。三、参与病房危重、疑难病人的护理工作，及难度较大的护理技术操作。带领护士完成新业务、新技术的临床实践。四、协助护士长拟订病房护理工作计划，参与病房管理工作。五、参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。主持本病房的护理查房。六、协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制定学习计划，组织编写教材并担任讲课。对护士进行技术考核。七、参加护校部分临床教学，带教护生临床实习。八、协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划，提出科研课题，并组织实施。九、对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。责任护士岗位职责一、负责床头交接班。参加晨会，听取夜班医护人员早交班。全区病人床头交接班，重点交接分管病人。对新入、危重病人检查全身情况及各引流管情况，特殊情况交接班，医嘱执行情况交接班。病房安全管理交接。清点病人数，督促请假病人返回。二、负责晨间护理。整理分管病人床单位及个人卫生，病房规范化管理。三、负责基础护理。分管病人的鼻饲、吸氧、吸痰、备无菌盘、留置针护理、引流管护理、口腔护理、皮肤护理等。负责所使用物品清洁、浸泡消毒。每日更换氧气湿化瓶、氧气鼻导管，保持吸痰机清洁，每日更换吸痰机一次性管道。四、负责各项治疗及专科护理。负责分管病人的输液、输血、皮试、肌注、输液续接瓶工作。执行时间性治疗、护理工作。五、负责安排各项辅助检查。要求安排科学、合理、适时、安全。协助管床医生完成各项有创检查治疗。六、负责病情观察记录。及时巡视、观察分管病人的病情、医嘱执行情况等，发现异常及时报告值班医生处理。及时完成护理记录。七、负责抢救及出入院处理。负责分管床位病人抢救、新入院处理、入院介绍及出院病人指导，做好终末消毒，死亡病人尸体料理。参加主管医生查房，对所有分管病人“八知道”：床号、姓名、诊断、病情、治疗、护理、饮食、心理。八、负责整理护理病历。及时检查分管床位各班护理文件书写质量。九、负责健康教育工作。与病人及家属保持良好沟通。协助总务护士做好收费解释工作。十、负责对下级护理人员业务指导及教学工作。协同其它组责任护士工作。注意与替班责任护士交班，保证护理工作连续性。实习护士岗位职责一、在护士长的领导及带教老师的指导下进行护理专业实习。二、服从医院护理部、护士长和带教老师的安排调动，认真完成所交给的各项护理工作，严格遵守实习守则和医院各项规章制度。三、仪表端庄、语言举止文雅，与患者保持正常的护患关系。四、虚心好学、胆大心细，严格执行“三查”、“七对”及无菌操作制度，严守操作规程，增强独立工作能力。五、跟随带教老师值班，做好基础护理和心理护理工作，经常巡视病房，了解病人的饮食和心理状况，以及患者对医嘱、护嘱的遵从情况；密切观察病情变化，对急症危重病人随时观察，发现问题及时向带教老师或值班医师报告。六、每个班次均应提前15～20分钟进入科室，清点护理器具，参加交接班，熟悉病情和本班工作任务。交班前应整理清洁护士工作站、治疗室等护士工作场所，交接完毕经带教老师允许后方可下班。七、在带教老师的指导下认真完成对病人的健康评估、日常护理、治疗、处置、标本采集、抢救等工作；协助老师办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。八、正确执行医嘱和整体护理计划，观察病人的身心状态，对病人进行科学的护理。严守在工作中得悉的就医者隐私，不得泄露（除法律另有规定者）。九、医嘱处理、转抄（录）等工作需在带教老师亲自指导下方可参与，未经老师审核把关不可独自执行操作。十、逐步掌握各种护理记录书写的要求，在老师的指导下进行各种护理记录的书写，所写的护理病历，应当经过带教老师审阅、修改并签名。十一、主动向就医者宣传防病治病知识、进行康复指导、开展健康教育、提供卫生咨询。向住院病人及家属宣传卫生知识和住院规则，提供护理健康教育，教会病人进行自护及家属的照顾方法，做好入院、出院、手术、特殊检查、治疗等特殊阶段的指导工作。十二、参与病房管理、消毒隔离等工作，劝导伤病员保持病房安静整洁，保持良好的就医环境。经常征求病人意见，改进护理工作。十三、积极参加医院组织的各种业务学习，如授课、讲座、护理查房、病例讨论等，做好学习笔记；随时携带实习笔记本，及时记录所学所获，登记实习项目。十四、主动参与实习医院的各项护理科研活动，如收集资料、处理数据等。十五、每个科室实习完成后要认真参加科室组织的出科考试，及时填写实习手册，书写“实习小结及体会”，并交带教老师审阅签字。为了使教学管理部门了解教学实习状况，不断改进教学，实习护士须积极参加医院护理教学检查，并按要求如实填写各项调查表。十六、积极开展文体活动，加强身体锻炼，注意清洁卫生，保持身体健康。第5篇：门急诊护士各班职责门诊输液厅各班护士工作职责白班职责：（8:00----12:0014:00---17:30）：1、参加晨会交接班，负责医生办公室的清洁和整洁工作，每周二.六负责擦手巾的清洁和消毒工作。2、迎接门急诊病人，做好分诊工作，协助病人及家属做好挂号。交费。取药。检查及住院手续。协助医生做好四测及抢救工作，严密观察病情变化，危急重病人及时告知当班医生和护士长。住院病人和病区护士做好费用和病情的交接班。3、认真做好抢救室的准备工作，清点、检查抢救室的物品和抢救药品、器械、登记接班病及时补充。4、保证抢救室的抢救设备处完好备用状态，随时接待抢救病人。5、协助治疗班做好静脉输液、肌肉注射、皮试、抢救、观察病人的工作，认真执行各和病区护士做好费用和病情的交接班，并做好登记。6、项规章制度和操作规程，正确执行医嘱及时完成各项护理治疗，做好三查七对，交接班工作，防止差错事故的发生；密切观察门诊和留观病人在输液前、中、后的情况，发现异常情况及时报告医生，并做好健康宣教工作。6.积极支持和配合护士长的工作，服从护士长的领导和调配。7.认真核对当天静脉输液、肌肉注射、皮试等医嘱。8.待病人认真执行医嘱，接受核对药品，做好静脉输液工作。巡视输液厅密切观察病情，及时更换输液9.负责接待抢救急诊病人，及时通知当班医生，协助治疗抢救10.做好清洁交班和安全工作如：关好水、电、门、窗等.导诊（白）班职责：（8:00----12:0014:00---17:30）1、参加晨会交接班，交班后负责导诊台.留观室.治疗室的清洁和整洁工作,负责平车.轮椅的清洁.整洁和保养工作以及导诊区物品的保管工作并认真交接，以防遗失。2、热情接待病人,做好预检分诊工作，协助病人及家属做好挂号.交费.检查及取药手续。3、迎接急诊病人，配合医生护士做好抢救,转移工作,危急重病人及时告知当班医生和护士长.协助家属办理住院手续，和病区护士做好费用和病情的交接班，并做好登记。4.熟练掌握专业知识，负责咨询工作，尽量让患者满意，树立良好的窗口形象。5.积极支持和配合护士长的工作，服从护士长的领导和调配。导诊（中）班职责：（8:00----15:30）1．参加晨会交接班，交班后协助导诊（白）班做好导诊台.留观室的清洁和整洁工作,负责平车.轮椅的清洁.整洁和保养工作以及导诊区物品的保管工作并认真交接，以防遗失。2．热情接待病人,及时安排病人就诊,协助病人做好挂号，交费，取药及各种检查，并做好登记。3．迎接急诊病人，配合医生护士做好抢救,转移工作,危急重病人及时告知当班医生和护士长.协助家属办理住院手续，和病区护士做好费用和病情的交接班，并做好登记。4.熟练掌握专业知识，负责咨询工作，尽量让患者满意，树立良好的窗口形象。5.积极支持和配合护士长的工作，服从护士长的领导和调配。治疗班职责：（8:00----15:30）1.参加晨会交接班，做好物品交接班，负责换药室，抢救室，值班室的清洁和整洁工作。2．负责做好静脉输液、肌肉注射、皮试、抢救、观察病人的工作，巡视留观室密切观察病情，及时更换输液3.密切观察留观病人的病情变化，病情变化及时告知当班医生并协助医生做好治疗和抢救工作，并及时记录。完善留观病历的书写和签字工作，完成留观病人15：00三测的测量和绘制。4．及时清点和补充换药室各个柜子和抽屉的物品，保证所有物品处整洁完好备用状态。负责器械的清洗，侵泡，打包工作，每晨检查无菌包的有效期，过期或潮湿重新打包送去消毒。5．每周一负责泡盘和贮槽及消毒用品的更换。每周二和五更换消毒液泡桶。6.迎接门急诊病人，做好分诊工作，协助病人及家属做好挂号。交费。取药。检查及住院手续。协助医生做好四测及抢救工作，严密观察病情变化，危急重病人及时告知当班医生和护士长。住院病人和病区护士做好费用和病情的交接班。7，协助白班做好抢救室的工作，保证急救药品和物品的完好率，随时出应急状态，积极参加急诊病人的抢救，并及时做好记录。8.做好各项登记（物品，消毒，治疗，……？）晚班职责：（15:30----23:）1，负责与白班护士做好物品和治疗的交接班。2，做好抢救室，换药室和治疗室的空气消毒和监测工作并登记好。3，做好本班器械的清洗，侵泡，打包工作。4，跟随急救车出诊，并及时补充药品和物品，保证完好率，随时处应急状态，积极参加急诊病人的抢救工作。5，负责接待和处理急诊病人，协助病人及家属做好挂号。交费。取药。检查及住院手续。住院病人与病区护士做好交接。6，留观病人，严格三查八对和无菌操作规程，及时准确处理并执行医嘱，完成各项护理和治疗，防止差错事故的发生，并将费用录入电脑。与夜班护士做好交接。夜班职责：（23:00----8:30）1，负责与晚班护士做好物品和治疗的交接班。。2，做好本班器械的清洗，侵泡，打包工作。3，跟随急救车出诊，并及时补充药品和物品，保证完好率，随时处应急状态，积极参加急诊病人的抢救工作。4，负责接待和处理急诊病人，协助病人及家属做好挂号。交费。取药。检查及住院手续。住院病人与病区护士做好交接。5，留观病人，严格三查八对和无菌操作规程，及时准确处理并执行医嘱，完成各项护理和治疗，防止差错事故的发生，并将费用录入电脑。6，做好晨间交班工作，并负责登记好门诊病人统计，以及静脉输液、肌肉注射、皮试、抢救、观察病人的工作量统计。等门诊供应室工作职责（8:00----12:0014:00---17:30）1.参加晨会交接班，严格执行无菌操作规程及消毒制度，保持室内外卫生。2.做好各科室消毒物品的交接，及时消毒灭菌各种物品器械，送达各科室。3.熟练供应室的一般工作流程，有计划地安排消毒灭菌工作，做到高效节能。4.做好灭菌物品的清洁灭菌监控，每月抽样作细菌培养一次。5.每天负责清点本科室器械及物品，监管物品的保养消毒打包，监测消毒液的浓度。第6篇：急诊护士岗位职责文档急诊护士工作职责1.在护士长领导下进行工作。2.做好急诊患者的检诊工作，根据患者情况决定优先就诊，必要时请示医生决定。3.急诊患者来就诊，应立即通知值班医生，在医生未到之前，遇到特殊危急病人，可行必要的急救处理。4.在急救过程中，备好各种抢救物品、药品，迅速、准确地执行医嘱，协助医生进行抢救。5.负责危重患者的巡视、观察，及时完成治疗与护理工作，搜集整理严密观察并记录患者的病情变化。6.认真执行各种规章制度和技术操作常规，做好查对和交接班工作，严防差错事故。7.严格执行各项无菌操作规程，做好消毒隔离工作，防止院内交叉感染。8.负责准备各种急救所需药品、敷料、仪器等，并使之处于完好状态。第7篇：各层级护士任职资格各层级护士任职资格一．护理组长任职资格：①具有主管护师或护师以上技术职称，本科或大专以上学历，临床专科护理业务知识较为扎实，基础与专科护理技术熟练，有一定的教学和管理能力。②掌握护理基础理论，有关医学基础知识及本临床科室学习疾病护理学规，了解学用的临床检验及本科特殊检查的方法、临床意义。③具有高尚的职业道德，为人正直，待人诚恳豁达，有一定的进取心和事业心，身心健康。二．责任护士任职资格：①．具有大专以上学历或具有护师，护士以上技术职称，并有本专科两年以上工作经验。②．熟练掌握基础护理及本专业护理技术操作，掌握与病人沟通的技能，掌握学用急救技术，能解决本专科常见护理问题。③．具有护理人员的良好职业道德，身心健康，有进取心和事业心，有奉献精神。三．主班护士任职资格：①具有大专或中专以上学历，具有护师或护士以上技术职称，有一定的组织协调能力，具有语言文字表达能力和带教能力。②熟练掌握基础护理及本专科护理技术操作，掌握与病人沟通的技能及专科相关理论知识。③具有护理人员的良好职业道德，身心健康，有进取心和事业心，有奉献精神。四．治疗护士任职资格：①具有大专或中专以上学历，具有护师或护士技术职称。②熟练掌握基础护理及本专科护理技术操作理论知识扎实。③具有护理人员的良好职业道德，身心健康，有进取心和事业心，具有团队精神。五．辅助护士任职资格：①具有中专以上学历，国家注册护士。②掌握基础知识，专科护理技术操作规程，有沟通能力。③具有良好的职业道德，身心健康。六．护理员任职资格：①具有中专以上文化程度。②具有能在护士指导下承担病人的生活护理及其他所规定工作的能力，有基本的人际沟通与合作能力。③不断更新知识技能，以适应不断变化的临床护理实践对生活狐狸的需求。④有良好的职业道德，身心健康。第8篇：临床护士岗位各层级入职条件临床护士岗位各层级入职条件、岗位职责及岗位培训内容护士层级入职条件岗位职责岗位培训内容NO无或有执照但未脱教；动手能力强；身心健康；在老师指导下完成患者常规临床护理工作；法律法规、规章制度；工作流程、大专及其以上学历N1有执照、经考核可独立工作；掌握临床护理工作流程、操作技能和常用设备使用方法；工作时间大于或等于1年N2在N1的基础上，具备病情观察、分析、判断及抢救能力和初步带教能力；工作时间大于或等于3年N3在N2的基础上，掌握及应用转科理论知识及转科操作技能；能够处理突发事件；具备教学和科研能力；作时间大于或等于5年N4在N3的基础上，具备良好的沟通、协调能力；具备敏锐的观察力、判断力、决策力和应变力；具备组织和管理能力；具备临床教学和授课能力；具有科研意识；工作时间大于或等于10年掌握临床工作流程、操作技能和常用的使用方法独立完成1—2名患者的常规临床护理工作；熟练掌握临床护理工作流程、操作技能和常用设备在N1的基础上，独立完成2名患者的护理；及时发现患者病情变化并作出相应处理；完成部分临床教学工作在N2的基础上，独立完成危重症、终晚期患者的临床护理工作；熟练运用各种机械辅助；协助N4组织抢救、处理突发事件；承担主要的代教和护理科研工作在N3的基础上，组织抢救、处理突发事件；协调本科室和各部门工作；指导、督查其他层级工作；外出独立指导临床护理工作；协调护理质量管理操作技能；常用设备的使用；集中强化训练；临床一对一带教各班次工作职责；强化护理工作流程、操作技能和常用设备的使用方法；对患者病情变化的初步观察与识别N1岗位培训内容；病情的观察、分析、判断和应急抢救能力；临床代教能力N2岗位培训内容；对危重症、终晚期患者的护理和抢救能力；组织协调、抢救处理突发事件能力；教学和科研能力；转科护士N3岗位培训内容；成为护理专家和/或护理组长的能力；指导各层级护士临床实践能力；患者安全及质量管理急诊室护士岗位职责急诊护士长岗位职责急诊科护士岗位职责护士各层级人员岗位职责急诊科护士长岗位职责
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- 工业、民用及市政等建设工程当设有消防给水系统时，因系统调试和日常维护管理的需要应设置消防排水，如实验消火栓处，自动喷水末端试水装置处，报警阀试水装置处等。为防范和控制火灾扑救时和事故处理过程中因消防排水而产生的次生灾害，应采取可靠的消防排水的收集与处理措施，如石油化工等有毒有害能产生污染环境和生态的物质时，应考虑因消防灭火而产生的废水的收集的处置措施。含有能危害土壤或水体等生态环境的物质的消防排水的收集原则： 工业、民用及市政等建设工程当设有消防给水系统时，因系统调试和日常维护管理的需要应设置消防排水，如实验消火栓处，自动喷水末端试水装置处，报警阀试水装置处等。为防范和控制火灾扑救时和事故处理过程中因消防排水而产生的次生灾害，应采取可靠的消防排水的收集与处理措施，如石油化工等有毒有害能产生污染环境和生态的物质时，应考虑因消防灭火而产生的废水的收集的处置措施。含有能危害土壤或水体等生态环境的物质的消防排水的收集原则：生产、储存或使用能危害土壤、水体等生态环境的物质时，应采取措施确保火灾事故本身及处置过程中因消防而产生的受污染排水的收集，如消防时大量的无毒无害有机液体排水而进入水体环境，造成河流的富营养化，使河流的生态遭到破坏，为此要收集消防排水。2005年11月13日吉林石化大火污染松花江，并导致哈尔滨停水事件的发生，因此有危险物品的场所消防排水应收集储存处理。普通场所的消防排水说明消防时普通建筑物或部位应设置消防排水设施，并按大流量校核，是以消防给水设计流量为标准，必要时考虑地面储水能力和其他排水设施的排水能力。仓库火灾除考虑火灾扑灭外，还应考虑储藏物品的水渍损失，另外有些物品具有吸水性，一旦吸收大量的水后，造成荷载增加，对于建筑结构的安全构成威胁，为此从保护物品和减少荷载，仓库地面应考虑排水设施。某市-2层棉花仓库起火后，因无排水设施，造成灭火后因荷载加大，楼板开裂。自动喷水末端试水、报警阀排水、减压阀等试验排水的要求：消防给水系统减压阀因不经常使用，因为渗漏往往经过一段时间后导致阀前后压力差减少，为保证减压阀阀前后压差与设计基本一致，为此减压阀应经常试验排水;另外减压阀为测试其性能而排水，故减压阀应设置排水管道。灭火过程中有大量的水流出。以一支水枪流量5L/s计算，10min就有3t水流出。—般灭火过程，大多要用两支及以上水枪同时出水。随着灭火时间增加，水流量不断地增大。在起火楼层要控制水的流量和流向，使消防电梯井不进水是不可能的。这么多的水，使之不进入前室或是由前室内部全部排掉，在技术上也不容易实现。但是，在消防电梯井底设排水口非常必要，对此作了明确规定。将流入梯井底部的水直接排向室外，有两种方法：消防电梯不到地下层，有条件的可将井底的水直接排向室外。为防雨季的倒灌，排水管在外墙位置可设单流阀。不能直接将井底的水排出室外时，参考国外做法，井底下部或旁边设容量不小于2.00m3的水池，排水量不小于10L/s的水泵，将流入水池的水抽向室外。消防电梯是火灾已发生就自动降到首层，目的是为消防队赶到时提供快速达到着火地点而设置的消防捷运设施，消防队到达以前建筑物能使用的水枪是大2股水柱，为此消防排水考虑火灾初期的灭火用水量，另外95%的火灾是2股水柱就能扑灭，鉴于上述2种原因，在考虑投资和经济的因素，规定消防电梯井的排水量不应小于10L/s。有毒有害危险场所的消防排水有毒有害危险场所应采取消防排水收集、储存措施。消防排水收集系统应符合下列规定：1.消防排水利用污水系统、废水系统或雨水系统收集时，排放总管宜采用密闭形式，没有条件采用密闭形式时应采取安全防范措施,且排水明沟不应穿越防火分区;2.消防排水收集系统应按事故排水大流量进行校核;3.当收集含有挥发性物料时，消防排水管道应设置水封井，水封高度不应小于250mm;4.消防排水收集系统应设置迅速切断事故排水直接外排水体和市政管网的设施。消防排水储存设施的有效容积应能满足一起火灾消防给水设计用水量的要求。
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- 请大家帮帮我：消防栓管道的卡箍如何准确计算出呢？ 请大家帮帮我：消防栓管道的卡箍如何准确计算出呢？
- [结构工具箱]大宝结构工具箱（2017.04.11更新）
- 本帖最后由hanbaoliang于2017-4-1115:41编辑更新：—————————————————————————————————————————————————支持最新版的PKPM及YJK。1.本程序对PKPM05/08/2010及YJK模型目录中的总信息、周期振型及位移三个计算结果文件进行分析，判断各结果是否满足规范要求。2.本程序未对结构“舒适性验算”进行判断。 本帖最后由hanbaoliang于2017-4-1115:41编辑更新：—————————————————————————————————————————————————支持最新版的PKPM及YJK。1.本程序对PKPM05/08/2010及YJK模型目录中的总信息、周期振型及位移三个计算结果文件进行分析，判断各结果是否满足规范要求。2.本程序未对结构“舒适性验算”进行判断。3.对于PKPM2010及YJK，本程序判断刚度比时，按规范对“高层非框架结构”取Ratx2及Raty2进行判断，其它结构取Ratx1及Raty1进行判断。4.对于PKPM2010及YJK，本程序判断位移比时，对“规定水平力下的工况”及“风荷载工况”进行判断。其中“风荷载工况”下的位移比按规范不必控制，本程序显示结果仅供参考。5.对于PKPM05/08，本程序判断位移比时，按规范对“双向地震的工况”不进行判断。6.本程序判断层间位移角时，按规范仅对“CQC方法计算的非偶然偏心、非双向地震工况”进行判断。7.可以在“自定义目录”栏中键入或粘贴PKPM、YJK模型目录，如要浏览选择目录，请将“自定义目录”栏留空。大宝原创程序QQ讨论群：9182698 与[结构工具箱]大宝结构工具箱（20170411更新）相关的资料
- DG/TJ 08一2138一2014 发泡水泥板保温系统应用技术规程
- 本规程适于新建、扩建和改建的居住建筑和公共建筑节能保温工程的设计、施工和验收。工业建筑保温工程以及既有建筑节能保温改造工程，在技术条件相同时也可适用。 本规程适于新建、扩建和改建的居住建筑和公共建筑节能保温工程的设计、施工和验收。工业建筑保温工程以及既有建筑节能保温改造工程，在技术条件相同时也可适用。
- 铝合金爬藤架造价
- 1、一层框架结构每平米造价农村框架结构每平米造价在800元在右，房屋的框架按跨数分有单跨、多跨；按层数分有单层、多层；按立面构成分为对称、不对称；按所用材料分为钢框架、混凝土框架、胶合木结构框架或钢与钢筋混凝土混合框回架等。其中最常用的是混凝土框架（现浇整体式、装配式、装配整体式，也可根据需要施加预应力，主要是对梁或板）、钢框架。装配答式、装配整体式混凝土框架和钢框架适合大规模工业化施工，效率较高，工程质量较好。2、钢架结构的房子造价要多少?这个问题涉及的专业度很强，你要去询问专业的造价咨询公司，或者是专业人士。3、大棚骨架大棚支架造价多少？目前市场上流通的新型菱镁大棚骨架大约每延米1.5-2.5元，当然，如果有特殊需求也可根据要求生产出大承载力，高跨度的冬暖式大棚骨架，相应的造价提高到3-4元每米，济南菱镁公司专业从事大棚骨架的生产加工及技术开发，可通过技术推广及加盟等多方式进行合作菱镁大棚骨架是由菱镁复合材料制成立柱、拉杆、拱杆及压杆，覆盖塑料薄膜而成的拱圆形塑料棚。棚覆盖面积大，热效应好，搭建方便，且造价低，是当前农村应用广泛的产品之一。济南镁嘉图新型材料开发有限公司自行研发的第三代改性菱镁大棚骨架优势如下：1、投资小无需建厂房，占地面积小，二相，三相电源均可，3至5人即可生产。2、规格全可生产不同规格型号产品，有圆柱型、椭圆形、距型、异型、实心型、空心管等。3、见利快无需高额投资、风险小。市场需求量巨大，利润较大。4、成本低使用我公司机械及配方生产的产品成本低。直径4cm圆杆造价只有1.4元/米。5、易操作操作灵活运输安装方便规模可大可小，运输安装比较简便。6、易普及原料易购，用途广泛原材料全国各地均能买到。菱镁水泥属气硬性胶凝材料，环境的特殊性，要求菱镁大棚支架具备良好的耐水性能，即：长期在高温高湿的环境中强度不降低；同时菱镁水泥中的氯化镁对农作物有害，所以要求菱镁大棚支架坚决不能返卤。通过科学的改性技术及合理的生产工艺，我们有效地解决了这些技术难题。目前很多骨架机生产厂家对菱镁技术一窍不通，根本不懂什么原材料要求、动态配比、菱镁改性等技术问题，“赠送”的只有根本不具备可行性的一纸配方！广大朋友接产后生产出一大堆“问题产品”，不是返卤泛霜，就是耐水性能极差！在此提醒广大准备接产的朋友应当特别注意，以免上当受骗！4、户外广告架造价大概多少看你的广告架大小而定，做架子不贵，几百的样子，很高很大的就贵了。去做架子的地方和他砍价吧，各地方的价格不一样。5、40米跨铝合金桁架人行天桥造价多少钱一平方米铝合金桁架造价你可以直接问铝合金桁架厂家，您数的天桥造价是含施工在内的，当然跟桁架的一些参数也有关系，具体问问桁架厂家吧。6、天桥40米跨4米宽铝合金桁架造价是多少一平方17、网架结构造价大概是多少钱一平方网架安装有些是按平方报价，也有一些是按重量（吨）来报价具体如下：1、按平米报价：平板网架的主体安知装；1）焊接球网架道40-50元/平；2.）螺栓球网架15-30元/平；以上价格是不含吊装费的纯人工费。2、如果按照标准重量（吨）来报价，预算是这样的基价7099.54元/吨；包含:人工费1207.1/吨材料费5707.16吨机械费185.28/吨如果不按照标准专预算走，网属架安装每吨人工费大约2000圆左右；这要看网架是焊接球的还是螺栓球的了；按标准预算走是赔钱的（就网架这一块来说）。当然，要是网架和网架屋面一起安装，按照标准预算就挣钱了，因为彩钢的预算定额是很值钱的。8、做钢架结构房子造价高吗，多少钱一平方。钢结构的价钱根据不同百地区经济发展程度会有上下浮动。一般在500元左右度。在农村盖房在400元/平方问米左右，部分地区由于人工低廉可答以低至300元左右。架结构住宅的版优点是抗震性号，结构牢固，使用寿命长，且住宅内可以自由分割。权
- 快检实验室岗位职责
- 第1篇：快检实验室实验员岗位职责实验员岗位职责一、实验员在实验室主观的领导下开展工作，根据部署安排合理制定工作计划。二、遵守工作纪律，不得迟到早退。在工作时应统一着装（穿白色长褂），戴护目镜及口罩，进行检测时不得中途离开。三、实验员应熟悉检测设备的性能及操作方法，严格按规程操作。四、按照“谁使用、谁负责”的原则，工作人员应负责保管自己使用的检测仪器、试剂等，不得私拿、私用、私藏实验室内物品。检测仪器、试剂丢失，保管人应写出书面报告，由单位负责人批示，根据实际情况赔偿损失。五、合理有序放置实验用器材，保持实验台操作台面整洁和器材完好，与实验无关或对检测结果有影响的物品不得摆放在实验室内。六、毎次实验完毕，必须清理现场，有毒有害物质应及时处置，用过的玻璃器皿、工具等应及时清洗。七、毎天实验结束后，实验器材应放回原处。下班前，应检查各种仪器的电源是否切断（冰箱除外），做到门窗紧闭，关好水、电开关。八、及时检查实验用器材损耗量，烧杯、锥形瓶、容量瓶、吸管等常用器材，应保持库存量。九、外借实验室特品必须经过部门负责人同意，并办理借用登记，收回时要检查特品是否完好。十、开展检测工作应做到实事求是，严禁修改或伪造实验数据。十一、人为因素造成安全事故、设备损坏、数据错误、资料丢失等情况，视情节轻重追究相关人员责任。十二、禁止在实验室内会客、吸烟、嬉闹，不得随地吐痰、丢垃圾，保持室内清洁卫生。十三、认真完成领导交办的工作任务。北京科技发展有限公司二零一六年七月第2篇：快检组长岗位职责快检组长岗位职责主要完成对农贸市场检测人员的日常快检管理工作，包括快检室布置、培训、督查、计划、总结、汇报和检测工作等等。主要工作内容有：1、协助项目负责人筹备、布置快检室；2、严格按照培训指南对快检人员进行理论和实操培训；3、对快检人员技术能力进行督查，对快检台帐进行检查；4、定期完成每月抽样计划的制定，落实抽样安排与跟踪抽样计划的实施；5、定期完成每月、每季度、每年的快检分析总结；6、按时完成必要的检测工作；7、制作每月购样费用表及购样费用下发，汇总物料需求并上报跟踪；8、辅助人力资源部，在当地开展招聘、入职、培训相关工作；9、与客户沟通协调，协助完成客户安排的其他工作；10、对快检人员进行工作安排、人员调动、沟通协调;；11、定期收集整理对工作、部门的合理性意见或建议，并向上级反馈；12、完成领导安排的其他工作。注：快检组长以1-7为重点工作，8-12为次重点工作第3篇：1.快检员岗位职责快检员岗位职责主要完成对农贸市场食用农产品的快速检测工作，过程包括抽样、检测、公示、上传结果和处理不合格样品等工作。主要工作内容有：1、根据每月抽样计划，按时到指定市场抽取样品，按要求作必要的登记以区分样品来源，并带回快检实验室；2、按要求穿戴检测服装，严格按照试剂说明书、作业指导书和仪器说明书对样品进行前处理检测、结果分析；3、完整填写抽样信息单和检测结果单，负责对单据进行每月、每季度、每年的装订和保存；4、按照客户要求及时进行结果公示和上传检测结果，结果公示指显示屏公示或手写公告公示栏，同时将检测结果上传至客户指定系统平台；5、当发现不合格样品时，按照客户要求对不合格产品进行相应处理，并按要求作必要的记录，如不合格销毁照片、不合格处置通知单和不合格记录填写等；6、与市场管理方沟通协调，及时对经营方档口资料进行更新并完善系统内市场信息；7、在组长的协助下，定期完成每月抽样计划的制定，并记录每日的抽样安排；8、在组长的协助下，定期完成每月、每季度、每年的快检分析总结；9、协助组长对快检室进行布置或撤离，服从组长的安排，反馈对工作、部门的合理性意见或建议；10、完成领导安排的其他工作。注：快检员以1-6为重点工作，7-10为次重点工作实验室检测岗位职责检验科实验室主任岗位职责检验所实验室主管岗位职责快速检测室岗位职责纺织品检测实验室岗位职责
- [建筑设计标准]【分享】《铁路房屋建筑设计标准》
- 简要说明:本标准适用于新建、改建建筑设计2320房屋tag_1。文件格式：PDF文件大小：434kB 简要说明:本标准适用于新建、改建建筑设计2320房屋tag_1。文件格式：PDF文件大小：434kB 与[建筑设计标准]《铁路房屋建筑设计标准》相关的资料
- 深圳造价员管理系统
- 1、请问深圳工程造价用的是什么算量软件呢？一般用广联达，还有用鲁班的2、2014深圳造价员报名后在哪里缴费以下为2014深圳造价员报名办法、缴费地址、需携带的报考资料及费用，希望对你有所帮助：1。报名办法：本年度造价员考试报名，按广东省工程造价协会的规定，实行网上报名的办法。网上报名时间为2014年4月14日至2014年5月16日。各考生在上述时间内登陆“广东省造价员管理信息系统”（网址：http://zjy.gdcost.com/）报名。2。交费及报名确认考生的交费及报名确认时间为2014年5月5日至5月18日（上午9:00-12:00，下午2:00-6:00）（星期六、日正常上班）。考生在上述时间内持“报考资料”到深圳市豪科培训中心进行交费及报名确认，地点：深圳市福田区---福民路---12号知本大厦-----23楼D室。（地铁龙华线福民站B出口）3。报考资料凡符合报考条件的考生，须提交以下资料：（1）《广东﹤全国建设工程造价员﹥资格考试报名表》一式两份（该表在网上报名成功后自动生成，考生用A4纸打印，经单位审核并盖“单位公章”）；（2）提交本人有效身份证、学历证书或学生证原件及复印件(一式两份)，身份证复印件按要求贴在报名表的右下角；（3）近期小一寸白底彩色同版免冠照片2张（贴在报名表空白处）；上述（1）、（2）、（3）为报名考试必交资料。所附资料原件核对后退回，考生对提交的报考资历、学历的真实性、有效性负责。如提交虚假资历、学历等资料的，一经发现，取消报考资格；已参加考试成绩合格的，也取消已取得专业资格证书。4。考试费用（一）工程计价基础知识：150元/科；（二）工程计价应用（××工程）：250元/科。以上费用包含报名费、资料审核与考务费、考场租用费、监考人员劳务费、改卷人员劳务费、税金及其它杂费。（不含证书、印章费及考前培训费）。3、深圳市南山区工程造价管理站怎么样？深圳市南山区工程造价管理站是在广东省注册成立的来，注册地址位于深圳市南山区南头街道桃园路桃李花园6号楼五楼。深圳市南山区工程造价管理站的统一社会信用代码/注册号是1244030545574548XG，企业源法人张东红，目前企业处于开业状态。深圳市南山区工程造价管理站的经营范围是：为工程建设提供造价服知务。相关工程造价及项目概、预(结)算的审查、监督与管理;相关工程造价咨询;相关工程造价纠纷调解;工程施工合同道备案。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看深圳市南山区工程造价管理站更多信息和资讯。4、深圳造价员考试用的是哪里的规范和定额？考试科目及方式根据考试大纲，造价员资格考试分“工程造价基础知识”和“工程计量与计价实务”（××工程）两个科目。本次考试的所有考生统一参加“工程造价基础知识”科目考试（不分专业），再按照所报的专业参加“工程计量与计价实务（××工程）”科目考试。“工程造价基础知识”为闭卷考试，“工程计量与计价实务（××工程）”为开卷考试。5、深圳工程造价画图和套价一般用什么软件？楼上的说错了！我在深圳做预算的，深圳基本上用清华斯维尔！6、我在广东省造价员管理系统报名的造价员报考属地是深圳的考试时用的是深圳定额还是广东省定额？定额是以省为单位的，但是考试的时候注意下有没有什么条款是深圳市特别规定的，这个如果要考的话，会特别说明。另外，造价实际操作方面有什么问题，可以看看陈陈造价里面讲的内容。7、工程造价要用的软件有哪些？？我工程造价毕业4年多了，我来说些吧。毕业了，大体可以去的有甲方、施工单位、咨询单位三种。做审计和做甲方覆盖面广，做施工单位一般专业会被局限一点，因为施工单位要么做装饰，要么土建，要么幕墙等等，专业划分多样专，但是可以深入的理解这些，怎么说呢，有机会接触现场，也不错。前途这个东西不好说，喜欢建筑热爱这行的才不在乎前途，反正饿不死；但是也不要过于担心，刚开始工资不是很高，但是坚持下属来能独立负责的时候就会高很多，但是坚持下来的不多，我当初的班级50人，现在在做造价的也就20人吧。软件使用：CAD，Office、广联达，预算之星，鲁班等等存手打字，希望能帮到你。8、深圳市宝安区建设工程造价管理站怎么样？深圳市宝安区建设工程造价管理站，本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看深圳市宝安区建设工程造价管理站更多信息和资讯。
- 17年造价师案例考题
- 1、2017年造价工程师考试题型和题量是怎样的造价工程师考试各科题型题量科目名称 考试时间 题型题量 满分建设工程造价管理 2.5小时 zd单选题回：60道，多选题：20道 100分建设工程计价 3小时 单选题：72道，多选题：24道 120分建设工程技术与计量（土木建筑工程） 2.5小时 单选题：60道，答多选题：20道 100分建设工程技术与计量（安装工程） 2.5小时 单选题：40道，多选题：20道，选做题：20道 100分建设工程造价案例分析 4小时 案例题：6道 140分2、2017造价工程师案例分析第五章第十二题按照08版清单计价规范：措施百费=措施直接费+管理费+利润而措施直接费就是措施项工程的人、机、料的费用。题意说的是管理费记取基数为“人工、材料、机械之和”那就包括工程直接费和措施直接费了。不用在意的是，13清单规范已经没有这种度算法了。如果LZ第三章的例题都做回过的话，就会知道，现在的管理费和利润只是用定额取费中，整个分部分项工程用的是综合单价。而措施项目计价表中也不再有管理费和利润的项目，也不会单列人材机费用，都揉在了费率和调整费率里了。也就是说案例十二第三问这种问题以后不会这么问答了3、17年造价工程师案例是不是放水了？今年卡计量，案例的话是因为第六题比较简单吧，今年都说考钢结构，有提前准备都能拿到很多分，题目是前面的比较坑，后面的题目比较容易拿分，我前面2个题做错了，后面的题都做得很好96分过的，全国过的不知道，我跟着左老师在YS学的，群里过了80%的人，就案例的，感觉是放水了，过的人太多了，我们群里4、2017年造价师考试教材案例分析第六章案例十三是不是有错误?明显错误，编书的人太不负责任。还有好多错误勘误也没发现。5、2017造价师案例第六题应该怎么学才能多拿分工程或工程经济类专毕业事工程造价业务工作满62：《建设工程造价管理》、《建设工程计价》2017全造价工程师考试间于10月21、22举行各省市、区2017造价工程师资格考试报名工作预计于20177月份陆续进行考试设四科目具体、《专建设工程技术与计量》《建设工程造价案例析》其《工程造价案例析》主观题答题纸作答；其余3科均客观题答题卡作答立教育整理报名条件：()凡事工程造价专业工作并具备列条件者报名参加全部4科目考试：1.工程造价专业专毕业事工程造价业务工作满5.工程造价专业本属科毕业事工程造价业务工作满46、2017造价师土建案例第六题第一问为什么是17个钢屋架？这个根据平面图直接数就可以了，一个纵向轴线为一榀钢屋架，数一数有几个纵向轴线就可以了7、16年到17年的一级造价工程师真题去哪里找？只说重点：16年到17年的一级造价工程师真题，可询问当地的市住房和建设局。可能会有收获。
- 村妇女主任竞聘稿
- xx村妇女主任竞聘稿xx各位代表们，乡亲们：你们好！我简单介绍一下自己，我叫xx，今年xx周岁，xx年到村上工作，xx年-xx年任职妇女主任，又一轮三年换届选举工作，我很荣幸自己以xx村妇女主任候选人的身份站在这里和大家汇报xx的事情，真的，我很激动，很感谢大家，这是为什么那？演说两日前，你们中的很多人给我打来慰问的电话，我要感谢你们，你们代表了支持我肯定我的声音，同时，对于反对我的人，我的态度是，我们的经历不同，但我们的使命是相关的，我知道这些年所有的矛盾都化解在我们共同的目标中，就是能让全村的妇女在生活上满足在精神上享乐，俗话说得好：“人有几分乐，就有几分饱。”我们的三八节，姐妹们乐在其中，我们的广场舞老少爷们也玩在其中，看到这样的老有所养、老有所乐的场面，姐妹们，老少爷们这是我们共同的努力，也是我们共同的追求。今天在这里我要汇报，汇报这十几年我的工作，2003年至2013年我村连续被评为区优秀标兵单位。2005至2006年荣幸的评为市级标兵单位。2006至2008连续两次被评为计划生育工作先进个人；2010至2012年被任命为xx村儿童服务站站长与农村保险负责人。2012年是我们丰收的一年，我们有了属于我们自己的260服装，拥有了属于自己的音响设备,。我们同样可以享受城里人的休闲生活。这些工作成绩都离不开你们的努力，没有你们这些也毫无意义。各位代表，各位父老乡亲，今天坐在这的或是站在这的，目的都不是在看我们xx村的笑话，而是想通过你们的选举权利真正的问心无愧的投出正义的一票。在这里，我们不需要纷争，而需要的是看清xx村的现状，看清楚我们的责任感。如果我连任，对新xx村妇女工作的发展，我有这样的打算：一是继续保持xx村计生工作有条不紊的进行，电脑工作报表率先完成；药具发放井然有序，体检工作全面到位。继续保持xx村区级优秀标兵的荣誉。二是团结新一届村委会班子，以“百善孝当先”为指导，联系敬老院组织我们有爱心的妇女同志们采取爱心服务的方式，改变村里的风气。三是不断完善妇女工作细节，提高妇女的法律维权能力，我们是社会底层的弱者，如果我们不想法设法提高自己的维权意识和法律意识，为此，我设想我们会不定期的组织学习法律的知识。同时通过远程教育系统学习科普健康。四是对村小学的孩子们，我有一个想法，就是对于没有能力补习的孩子们，我们尽量提供给他们更多的学习资料和学习的机会，重新完善村图书室的建设，图书的分类登记。孩子们可以到图书室借阅他们喜欢的数目，扩大孩子的视野；同时完善有特殊困难的妇女子女的就学支持和奖励制度，免除妇女的后顾之忧。五是加大对农民活动中心等福利设施的建设。最重要的是培养一支高水准广场舞队伍，展示xx人的风采和光芒。六是做好扶贫解困工作，实现全村“老有所养、难有所解、困有所帮”。今天，我想到的是如果我担负起你们所委派给我的任务，根据以往在任职妇女主任所获得的经验，一个伟大的职业需要忠诚的奉献。希望各位支持我，我将以更加优异的成绩来回报大家的信任!谢谢大家!声明：本文来源于网络，著作权属归原创者所有。我们本着想要分享的目的与大众交流，如有侵权，请在后台留言联系，我们将第一时间进行删除，谢谢!村妇女主任承诺书村妇女主任辞职报告村妇女主任先进事迹竞聘主任演讲稿主任竞聘演讲稿
- 铲车安全驾驶和保养操作规程
- 1.安全操作1.1铲车在每天使用运转以前都必须先全面检查车辆状况，检查的项目有：刹车、喇叭、电瓶电源、水箱和轮胎的情况。若检查后没有发现异常情况方可启动使用。1.2.铲车在使用过程中若发现故障或有不正常情况时，应立即停止操作使用，并及时报告仓库设备员。待修理排除故障后方可使用。1.3驾驶铲车铲运物料时应注意：不得超负荷装载或超时间连续使用（一般不能超过两小时）。做前倾动作时，不许同时向上举物料托盘。1.4驾驶员在铲物料时应检验托盘上的物料堆放的位置和重心是否良好的平衡，避免物料在运送的过程中发生倾斜。检验铲车叉子是否在托盘的居中位置，以防物料倾覆。1.5驾驶铲车在狭窄的通道转弯时，要注意物料托盘是否会碰撞。同时要注意铲车的后部是否会伤人触物。1.6铲车载货体积较大，驾驶员的视线被阻挡时。驾驶员应采取倒退行驶。1.7铲车在行驶过程中，除驾驶员外禁止搭乘其他人员。1.8铲车使用完毕要放在指定区域内。并且拉好手刹车。叉子前倾放到最低位置带好钥匙。1.9铲车驾驶员必须具备有驾驶证或者上岗证有一定的驾驶技能和一定的安全操作知识。同时还必须得到主管部门的认可同意，不具备条件者禁止驾驶铲车。2.保养操作2.1铲车操作作业结束以后，应及时进行充电，并打开所有的电瓶瓶盖，防止充电时电瓶炸裂。2.2驾驶员要定期不定期的打开电瓶瓶盖，检查电瓶内是否缺水。若缺水要及时添加蒸馏水，以延长电瓶的使用寿命，尤其是夏季高温期间和干燥季节或者是铲车频繁使用期。充电后驾驶员要特别注意加强检查，防止因缺水而损坏电瓶。2.3铲车的各机械连接部位，驾驶员都应在平时经常进行检查加固以防松动脱落。转动部位和升降部位应经常润滑，以保证其润滑状态。2.4铲车电瓶桩头应用牛油封闭，防止氧化松动。驾驶员平时应经常检查加以紧固。2.5铲车驾驶员要坚持定期不定期、有计划地、强制性地检查保养维护铲车。将铲车的故障消灭在萌芽状态里，维持车况的技术性能良好。努力地延长铲车的地延长铲车的使用寿命，最大限度地提高铲车的完好率和使用率。确保铲车的正常使用。3.环境因素识别3.1含油回丝、废机油、废金属。4.环境保护4.1含油回丝集中收集后，放入规定的收集桶。不能随意丢放，不能丢入生活垃圾桶。4.2废机油收集后，存放在容器中，收集满后，交设施科负责处理。4.3废金属收集后交由工会处理。
- 反击式破碎机安全操作规程
- 第一条使用单位应根据具体情况，在三角胶带上装设安全防护装置。第二条运转时，不得加入超过规定大小的矿石和不能破碎的物料，以免损坏机器。第三条机器运转时，工作人员不能站在惯性力作用线的范围内，电气开关的安装也要避开这各位置。第四条机器运转时，严禁打开检查门观察机内情况，严禁进行任何调整、清理检修等工作，以免发生危险。第五条机器在检修时，首先应切断电源。第六条机器应按规定方向旋转，不得反响旋转。第七条机器运转中，如发现有不正常的声响及振动时，应立即定制加料，停车检查，待消除故障后，方可继续运转。第八条机器运转中，严禁机器过负荷工作。第九条电气设备应接地，电线应可靠绝缘，并装在蛇皮管内。第十条使用翻转连杆启闭上盖系统时，严禁在上盖运动的二个方向有人存在。开启结束时，必须在支臂下部垫好垫块，并保证牢固可靠绝对安全后方可进行其他工作。
- 弱弱的问一下，为什么没人用3DVIZ软件！
- 自己从来没见过3DVIZ软件但是从网上看介绍3DVIZ偏向于做建筑效果的，这样的话不是更便捷么，为什么没人用呢，而且网上连个下载都没有。 自己从来没见过3DVIZ软件但是从网上看介绍3DVIZ偏向于做建筑效果的，这样的话不是更便捷么，为什么没人用呢，而且网上连个下载都没有。
- [别墅地暖]某别墅地暖平面
- 图纸简介：别墅地暖附件名：20083281206681759407.zip文件大小：2314K(升级VIP如何赚取土木币) 图纸简介：别墅地暖附件名：20083281206681759407.zip文件大小：2314K(升级VIP如何赚取土木币)
- 盆底康复室主管护士岗位职责
- 第1篇：烧伤科康复室护士职责烧伤科康复室护士职责1、2、在病区护士长的领导下进行工作。保持康复室环境安静、安全、整齐、洁净。负责康复室各种仪器、耗材的保管。3、了解各种烧伤康复物理治疗的作用原理，掌握治疗技术的适应症、禁忌症及护理操作规程，遵医嘱完成各项治疗护理任务，观察患者的治疗反应。4、了解理疗及作业治疗各种器械的基本结构、治疗原理、使用及安全用电的防护规则。负责定期对各种器械进行清洁、养护。5、协助医生制定康复训练计划，指导病人进行各种功能训练与作业治疗训练，定期评定康复效果。6、配合医生进行压力衣及支具的制作。指导患者正确的使用方法及注意事项。7、8、对各时期患者进行康复宣教工作及短期康复护理培训。做好康复患者的资料采集整理工作。如地址、联系电话、简要病情、康复指导要点等，建立康复档案。9、与责任护士一起做好出院患者跟踪随访工作，根据医嘱预约复诊时间，保证康复治疗持续有效进行。第2篇：康复科护士岗位职责篇1：康复科护士工作职责康复科护士长岗位职责1、在护理部主任的领导下，负责康复科的护理工作。定期听取医生对护理工作的意见和建议，促进医护密切合作。2、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规范，严防差错发生。制定工作计划，根据病房的情况和护士能力及要求，合理安排班次。3、深入各科门诊检查开诊情况和护理质量，对存在问题及时指出，指导护理完成复杂的护理技术操作。4、掌握科室护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况，协调科室各级关系，做好科内团结工作，增加凝聚力，提高工作效率。5、负责检查、监督、管理消毒隔离工作，预防院内感染。负责科内器材和用品的计划请领和管理。6、负责对新入职护士及实习生、进修人员教学工作，负责计划组织候诊教育和健康教育工作。7、组织护士业务学习、培训，仪器操作训练，开展护理科学研究及时总结经验。定期组织护士护理查房。8、每月按时向护理部上交护士长工作月报表。做好传染病上报工作，并督促相关人员做好传染病例的护理及终末处理。康复护士岗位职责1、在科主任和所在病区科主任、护士长的领导下进行工作。2、必须了解各种物理治疗因子（包括医疗体育）的作用和康复治疗的适应症、禁忌症，熟练掌握各种技术操作，观察治疗反应，正确执行医嘱，完美地完成各治疗室的治疗任务。3、康复科护士能对常见疾病，根据医嘱负责编制医疗体操，指导病人进行各种功能训练与作业治疗训练，定期评定康复效果。4、必须了解理疗、体疗及作业治疗等器械的基本结构、治疗原理、使用及维护方法和安全用电的防护规则，并能做到对各种器械的简单维修和保管维护工作。5、负责对病人进行有关的物理疗法、运动疗法、作业疗法、语言疗法、心理疗法的注意事项和基本常识的宣教工作。6、负责各治疗室内进修人员的实习指导，高年资护士还应负责低年资护士的工作。7、负责保持治疗室环境的安静,督促卫生员做好清洁工作。8、负责各治疗组的财产保管、清点和做好保安工作。康复科护士白班职责（8:00-16:00）1、提前10分钟到岗，着装整洁。2、严格执行物品交接班制度并记录，负责开诊前的清洁卫生工作，康复仪器的清洁、检修、故障排除问题等工作。3、正确执行医嘱，严格执行三查七对制度，准确及时完成各项理疗护理工作，本班工作结束前向下一班交清未完成的工作，确保工作的连续性。4、通过沟通交流等方式及时收集资料，准确评估病人的病情及需要，异常情况及时有效的与医师进行交流。熟悉了解康复科患者的生活、思想和健康情况，实施护理工作中具备“五心”（即热心接待、精心评估、细心计划、耐心治疗、暖心沟通），提供周到细致优质的服务。5、负责理疗病人的理疗工作，做好心里护理及健康指导等。6、参加院内组织的各项培训和学习，刻苦钻研业务知识。7、加强巡视，及时解决病人的各种需要。并做好治疗记录。8、负责检查各个治疗室有无过期物品及灭菌物品是否充足，每天早上负责与供应室更换各种无菌物品。9、负责治疗病人回访工作，征求病人意见，每月一次满意度调查。10、每周一更换浴巾、枕套、工作服等，并与清洗工交接记录。11、协助护士长做好科内管理工作。康复科护士中班职责（10:00-18:00）1、提前10分钟到岗，着装整洁。2、负责理疗病人的理疗工作，做好心里护理及健康指导等通过沟通交流等方式及时收集资料，准确评估病人的病情及需要，异常情况及时有效的与医师进行交流。3、熟悉了解康复科患者的生活、思想和健康情况，实施护理工作中具备“五心”（即热心接待、精心评估、细心计划、耐心治疗、暖心沟通），提供周到细致优质的服务。4、正确执行医嘱，三查七对制度准确及时完成各项治疗护理工作，本班工作结束前向下一班交清未完成的工作，确保工作的连续性。5、通过沟通交流等方式及时收集资料，准确评估病人的病情及需要，异常情况及时有效的与医师进行交流。6、加强巡视，及时解决病人的各种需要。并做好治疗记录。7、负责中午病人的理疗工作并及时记录。8、按日重点要求负责检查和更换无菌物品。9、负责每周一擦拭紫外线灯管。康复科护士晚班职责（12:00-21:00）1、提前10分钟到岗，着装整洁。2、严格执行交接班制度，中午与中班交接并记录。正确执行医嘱，三查七对制度，准确及时完成各项治疗护理工作。3、熟悉了解康复科患者的生活、思想和健康情况，实施护理工作中具备“五心”（即热心接待、精心评估、细心计划、耐心治疗、暖心沟通），提供周到细致优质的服务。4、负责理疗病人的理疗工作，做好心里护理及健康指导等通过沟通交流等方式及时收集资料，准确评估病人的病情及需要，异常情况及时有效的与医师进行交流。5、负责治疗区的紫外线消毒并记录。每日用含氯消毒剂擦拭桌面、仪器。6、加强巡视，及时解决病人的各种需要。并做好治疗记录。7、负责安全检查并做好记录，如发现仪器丢失或损坏及时报告护士长，8、负责晚间病人的协调工作，特殊情况反馈给护士长；负责统计科内全天的工作量及医疗耗材的使用量。9、为次日工作做好药品、物品准备！下班前负责关闭电源，关好门窗。10、负责每周一擦拭紫外线灯管。篇2：康复科责任护士岗位职责、工作标准和工作流程康复科责任护士岗位职责责任护士工作质量考核标准中医科责任护士工作流程(7:30_18:00)篇3：康复科夜班护士岗位职责、工作标准和工作流程康复科夜班护士岗位职责中医科夜班护士工作质量考核标准篇4：康复科护理人员职责康复科护士长职责（一）在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，根据护理部全院护理质量标准、工作计划，结合本科情况制订本科护理工作计划，并组织实施。（二）深入各病室参加交接班晨会，掌握危重患者的护理动态，并作出具体指导。亲自参加与指导复杂的护理技术和新业务。（三）要求护理人员加强责任心，提高服务质量，认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。（四）随同各科主任查房，以便了解护理工作中存在的问题，予以协助解决，加强医护联系与沟通。（五）组织危重患者的护理查房，制订最佳护理措施。（六）负责制订或修订本科护理工作常规及技术操作规程，有效的组织、管理本科护理工作和业务学习与技术操作，注意护士素质的培养。（七）组织拟订本科室护理科研计划，督促和检查计划的实施，及时总结护理经验，写出较高水平的护理学术研究论文。（八）了解本科护士长、护士的思想动态，关心护士生活，发现与解决工作中存在的问题，指导护士长完成工作。主持和组织本科内护理人员业务技术学习与培训。（九）负责所辖病室护理质量管理，定期评价且提出改进措施。（十）负责本科内护士的临时调配。指导各病室护生、进修生临床教学工作。（十一）与其他部门通力协作，为患者提供优质服务。康复科护理人员岗位职责(一)在科主任及护士长领导下进行工作。(二)必须了解各种物理治疗因子(包括医疗体育)的作用和康复治疗的适应症、禁忌症,熟练掌握各种技术操作,观察治疗反应,正确执行医嘱,完美地完成各治疗室的治疗任务。(三)康复科护士应能对常见疾病,根据医嘱负责编制医疗体操,指导病人进行各种功能训练与作业治疗训练,定期评定康复效果。(四)必须了解理疗、体疗及作业治疗等器械的基本结构、治疗原理、使用及维护方法和安全用电的防护规则,并能做到对各种器械的简单维修和保管维护工作。(五)负责对病人进行有关物理疗法、运动疗法、作业疗法、语言疗法、心理疗法的注意事项和基本常识的宣教工作。(六)负责各治疗室内进修人员的实习指导,高年资护士还应负责指导低年资护士的工作。(七)负责保持治疗室环境的安静,督促卫生员做好清洁工作。(八)负责治疗室的财产保管、清点和做好保安工作。康复科护士岗位职责(一)在科主任及护士长领导下进行工作。(二)必须了解各种物理治疗因子(包括医疗体育)的作用和康复治疗的适应症、禁忌症,熟练掌握各种技术操作,观察治疗反应,正确执行医嘱,完美地完成各治疗室的治疗任务。(三)康复科护士应能对常见疾病,根据医嘱负责编制医疗体操,指导病人进行各种功能训练与作业治疗训练,定期评定康复效果。(四)必须了解理疗、体疗及作业治疗等器械的基本结构、治疗原理、使用及维护方法和安全用电的防护规则,并能做到对各种器械的简单维修和保管维护工作。(五)负责对病人进行有关物理疗法、运动疗法、作业疗法、语言疗法、心理疗法的注意事项和基本常识的宣教工作。(六)负责各治疗室内进修人员的实习指导,高年资护士还应负责指导低年资护士的工作。(七)负责保持治疗室环境的安静,督促卫生员做好清洁工作。(八)负责治疗室的财产保管、清点和做好保安工作。篇5：康复科护士工作职责康复科护士工作职责康复护士在康复病区工作，负责住院患者的临床康复护理：1、执行基础护理任务。2、执行康复护理任务：（1）体位护理并协助患者作体位转移。（2）膀胱护理（3）肠道护理（控制排便训练等）。（4）压疮护理。（5）康复心理护理。（6）配合康复治疗部门，在病区为患者进行床上或床边基本的理疗、体疗、作业治疗（尤其adl训练）、对有言语能力障碍者鼓励对话。（7）指导患者使用轮椅、假肢、矫形器、自助器具等训练3、对患者及其家属进行康复卫生知识教育。4、进行医学社会工作、作为患者与其家属之间、患者与其工作单位之间、患者与其社区之间的桥梁，反映患者的思维情绪、困难和要求。5、保持病区整齐、清洁、安静、有秩序，保证患者有良好的生理、心理康复环境。第3篇：康复科护士岗位职责篇1：康复科护士工作职责康复科护士长岗位职责1、在护理部主任的领导下，负责康复科的护理工作。定期听取医生对护理工作的意见和建议，促进医护密切合作。2、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规范，严防差错发生。制定工作计划，根据病房的情况和护士能力及要求，合理安排班次。3、深入各科门诊检查开诊情况和护理质量，对存在问题及时指出，指导护理完成复杂的护理技术操作。4、掌握科室护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况，协调科室各级关系，做好科内团结工作，增加凝聚力，提高工作效率。5、负责检查、监督、管理消毒隔离工作，预防院内感染。负责科内器材和用品的计划请领和管理。6、负责对新入职护士及实习生、进修人员教学工作，负责计划组织候诊教育和健康教育工作。7、组织护士业务学习、培训，仪器操作训练，开展护理科学研究及时总结经验。定期组织护士护理查房。8、每月按时向护理部上交护士长工作月报表。做好传染病上报工作，并督促相关人员做好传染病例的护理及终末处理。康复护士岗位职责1、在科主任和所在病区科主任、护士长的领导下进行工作。2、必须了解各种物理治疗因子（包括医疗体育）的作用和康复治疗的适应症、禁忌症，熟练掌握各种技术操作，观察治疗反应，正确执行医嘱，完美地完成各治疗室的治疗任务。3、康复科护士能对常见疾病，根据医嘱负责编制医疗体操，指导病人进行各种功能训练与作业治疗训练，定期评定康复效果。4、必须了解理疗、体疗及作业治疗等器械的基本结构、治疗原理、使用及维护方法和安全用电的防护规则，并能做到对各种器械的简单维修和保管维护工作。5、负责对病人进行有关的物理疗法、运动疗法、作业疗法、语言疗法、心理疗法的注意事项和基本常识的宣教工作。6、负责各治疗室内进修人员的实习指导，高年资护士还应负责低年资护士的工作。7、负责保持治疗室环境的安静,督促卫生员做好清洁工作。8、负责各治疗组的财产保管、清点和做好保安工作。康复科护士白班职责（8:00-16:00）1、提前10分钟到岗，着装整洁。2、严格执行物品交接班制度并记录，负责开诊前的清洁卫生工作，康复仪器的清洁、检修、故障排除问题等工作。3、正确执行医嘱，严格执行三查七对制度，准确及时完成各项理疗护理工作，本班工作结束前向下一班交清未完成的工作，确保工作的连续性。4、通过沟通交流等方式及时收集资料，准确评估病人的病情及需要，异常情况及时有效的与医师进行交流。熟悉了解康复科患者的生活、思想和健康情况，实施护理工作中具备\"五心\"（即热心接待、精心评估、细心计划、耐心治疗、暖心沟通），提供周到细致优质的服务。5、负责理疗病人的理疗工作，做好心里护理及健康指导等。6、参加院内组织的各项培训和学习，刻苦钻研业务知识。7、加强巡视，及时解决病人的各种需要。并做好治疗记录。8、负责检查各个治疗室有无过期物品及灭菌物品是否充足，每天早上负责与供应室更换各种无菌物品。9、负责治疗病人回访工作，征求病人意见，每月一次满意度调查。10、每周一更换浴巾、枕套、工作服等，并与清洗工交接记录。11、协助护士长做好科内管理工作。康复科护士中班职责（10:00-18:00）1、提前10分钟到岗，着装整洁。2、负责理疗病人的理疗工作，做好心里护理及健康指导等通过沟通交流等方式及时收集资料，准确评估病人的病情及需要，异常情况及时有效的与医师进行交流。3、熟悉了解康复科患者的生活、思想和健康情况，实施护理工作中具备\"五心\"（即热心接待、精心评估、细心计划、耐心治疗、暖心沟通），提供周到细致优质的服务。4、正确执行医嘱，三查七对制度准确及时完成各项治疗护理工作，本班工作结束前向下一班交清未完成的工作，确保工作的连续性。5、通过沟通交流等方式及时收集资料，准确评估病人的病情及需要，异常情况及时有效的与医师进行交流。6、加强巡视，及时解决病人的各种需要。并做好治疗记录。7、负责中午病人的理疗工作并及时记录。8、按日重点要求负责检查和更换无菌物品。9、负责每周一擦拭紫外线灯管。康复科护士晚班职责（12:00-21:00）1、提前10分钟到岗，着装整洁。2、严格执行交接班制度，中午与中班交接并记录。正确执行医嘱，三查七对制度，准确及时完成各项治疗护理工作。3、熟悉了解康复科患者的生活、思想和健康情况，实施护理工作中具备\"五心\"（即热心接待、精心评估、细心计划、耐心治疗、暖心沟通），提供周到细致优质的服务。4、负责理疗病人的理疗工作，做好心里护理及健康指导等通过沟通交流等方式及时收集资料，准确评估病人的病情及需要，异常情况及时有效的与医师进行交流。5、负责治疗区的紫外线消毒并记录。每日用含氯消毒剂擦拭桌面、仪器。6、加强巡视，及时解决病人的各种需要。并做好治疗记录。7、负责安全检查并做好记录，如发现仪器丢失或损坏及时报告护士长，8、负责晚间病人的协调工作，特殊情况反馈给护士长；负责统计科内全天的工作量及医疗耗材的使用量。9、为次日工作做好药品、物品准备！下班前负责关闭电源，关好门窗。10、负责每周一擦拭紫外线灯管。篇2：康复科责任护士岗位职责、工作标准和工作流程康复科责任护士岗位职责责任护士工作质量考核标准中医科责任护士工作流程(7:30_18:00)篇3：康复科夜班护士岗位职责、工作标准和工作流程康复科夜班护士岗位职责中医科夜班护士工作质量考核标准篇4：康复科护理人员职责康复科护士长职责（一）在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，根据护理部全院护理质量标准、工作计划，结合本科情况制订本科护理工作计划，并组织实施。（二）深入各病室参加交接班晨会，掌握危重患者的护理动态，并作出具体指导。亲自参加与指导复杂的护理技术和新业务。（三）要求护理人员加强责任心，提高服务质量，认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。（四）随同各科主任查房，以便了解护理工作中存在的问题，予以协助解决，加强医护联系与沟通。（五）组织危重患者的护理查房，制订最佳护理措施。（六）负责制订或修订本科护理工作常规及技术操作规程，有效的组织、管理本科护理工作和业务学习与技术操作，注意护士素质的培养。（七）组织拟订本科室护理科研计划，督促和检查计划的实施，及时总结护理经验，写出较高水平的护理学术研究论文。（八）了解本科护士长、护士的思想动态，关心护士生活，发现与解决工作中存在的问题，指导护士长完成工作。主持和组织本科内护理人员业务技术学习与培训。（九）负责所辖病室护理质量管理，定期评价且提出改进措施。（十）负责本科内护士的临时调配。指导各病室护生、进修生临床教学工作。（十一）与其他部门通力协作，为患者提供优质服务。康复科护理人员岗位职责(一)在科主任及护士长领导下进行工作。(二)必须了解各种物理治疗因子(包括医疗体育)的作用和康复治疗的适应症、禁忌症,熟练掌握各种技术操作,观察治疗反应,正确执行医嘱,完美地完成各治疗室的治疗任务。(三)康复科护士应能对常见疾病,根据医嘱负责编制医疗体操,指导病人进行各种功能训练与作业治疗训练,定期评定康复效果。(四)必须了解理疗、体疗及作业治疗等器械的基本结构、治疗原理、使用及维护方法和安全用电的防护规则,并能做到对各种器械的简单维修和保管维护工作。(五)负责对病人进行有关物理疗法、运动疗法、作业疗法、语言疗法、心理疗法的注意事项和基本常识的宣教工作。(六)负责各治疗室内进修人员的实习指导,高年资护士还应负责指导低年资护士的工作。(七)负责保持治疗室环境的安静,督促卫生员做好清洁工作。(八)负责治疗室的财产保管、清点和做好保安工作。康复科护士岗位职责(一)在科主任及护士长领导下进行工作。(二)必须了解各种物理治疗因子(包括医疗体育)的作用和康复治疗的适应症、禁忌症,熟练掌握各种技术操作,观察治疗反应,正确执行医嘱,完美地完成各治疗室的治疗任务。(三)康复科护士应能对常见疾病,根据医嘱负责编制医疗体操,指导病人进行各种功能训练与作业治疗训练,定期评定康复效果。(四)必须了解理疗、体疗及作业治疗等器械的基本结构、治疗原理、使用及维护方法和安全用电的防护规则,并能做到对各种器械的简单维修和保管维护工作。(五)负责对病人进行有关物理疗法、运动疗法、作业疗法、语言疗法、心理疗法的注意事项和基本常识的宣教工作。(六)负责各治疗室内进修人员的实习指导,高年资护士还应负责指导低年资护士的工作。(七)负责保持治疗室环境的安静,督促卫生员做好清洁工作。(八)负责治疗室的财产保管、清点和做好保安工作。篇5：康复科护士工作职责康复科护士工作职责康复护士在康复病区工作，负责住院患者的临床康复护理：1、执行基础护理任务。2、执行康复护理任务：（1）体位护理并协助患者作体位转移。（2）膀胱护理（3）肠道护理（控制排便训练等）。（4）压疮护理。（5）康复心理护理。（6）配合康复治疗部门，在病区为患者进行床上或床边基本的理疗、体疗、作业治疗（尤其adl训练）、对有言语能力障碍者鼓励对话。（7）指导患者使用轮椅、假肢、矫形器、自助器具等训练3、对患者及其家属进行康复卫生知识教育。4、进行医学社会工作、作为患者与其家属之间、患者与其工作单位之间、患者与其社区之间的桥梁，反映患者的思维情绪、困难和要求。5、保持病区整齐、清洁、安静、有秩序，保证患者有良好的生理、心理康复环境。幸福，不能用手去捉摸，只能用心去琢磨，只能静静去体味。细细地品味了，你就享受到了它温馨的暖，或浓或淡的甜！幸福，其实很简单。幸福就是和爱人一起漫步，幸福就是吃到妈妈的拿手饭菜，幸福就是孩子在你的脚跟前转悠，幸福就是你能帮父母洗衣洗碗。幸福，其实很简单。拥有一份称心的工作，就是一种幸福；拥有一个温馨的家，就是一种幸福；拥有一位知心的朋友，就是一种幸福；拥有一份好的心态，就是一种幸福；拥有一个相濡以沫的爱人，那更是一种幸福。幸福就是如此的平平凡凡，幸福就是这样的简简单单。幸福，其实就是自己心灵的感觉，沉淀在自己的心底，看不见摸不着，没有那么直观，可那种体验与享受却很真实、很直接。或许你没有丰富的物质，或许你不能掌控自己的名利，但只要你拥有一份良好的心情，幸福就会围着你转。幸福，其实很简单。幸福就是口渴时的那杯水，幸福就是饥饿时的那顿饭，幸福就是劳累时的歇歇脚，幸福就是闲暇时的那茶盏，幸福就是困倦时的那场眠，幸福就是相爱的人彼此的牵挂，幸福就是离别的人默默的思念！幸福，其实很简单。幸福就是平静的呼吸，仔细的聆听，忘情的观看；幸福就是有人爱，有事做，有所期待，有人给温暖；幸福就是不迷茫，不慌乱，生而无悔，活而无憾。幸福，其实就在路上，走一步，有一步的风景；进一步，有一步的欣喜；退一步，有一步的心境；停下步，忆往事，感到舒心的甜。幸福，其实很简单。当你失落，当你伤心，当你落泪时，有人会走到你身边给你一个拥抱，让你不再心酸，让你顿生温暖。幸福似一杯香茗，轻饮慢品里，溢出的却是淡淡的清香，沁人心脾，惬意而舒心；幸福似一杯红酒，无论酒的种类是什么，用心细品里，总能品出那缕浓浓的甘醇柔绵；幸福没有明天，幸福也没有昨天，它不怀念过去，也不向往未来，它只在乎眼前。幸福，其实很简单。别人的幸福在你的眼里，你羡慕甚至嫉妒；可你的幸福也在别人眼里，你如果不觉得，岂不遗憾？第4篇：康复中心护士岗位职责1.在护士长领导下开展工作。2.认真执行各项护理工作，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行査对交接班制度，防止差错事故的发生。3.做好基础护理和精神护理。经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告。4.认真做好危重病人的抢救。5.协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。6.参加护理教学和科研，指导护生的护理员、保洁员的工作。7.定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意见，改进护理工作。在出院前做好卫生保健宣传工作。8.办理入院、出院、转科、转院手续及有关登记工作。9.在护士长领导下，做好病房管理、消毒隔离、物资药品材料的请领保管等工作。第5篇：康复科护士岗位职责4.10.2.1康复科护士岗位职责护士长职责1、本科是各种护理工作制度、专科疾病护理常规、医德医风教育条例的健全，并定期组织学习、实施、检查和考核，对本科护理工作负有全面责任。2、本科室工作安排合理有序，各种物品、药品及贵重仪器由专人管理。3、有本科室工作年计划、季安排、月重点，有小结，认真填写护士长手册。4、加强本科室的病房管理和基础护理，使病人安全、舒适。5、定期进行晨会业务提问，每周1—2次，并记录。定期组织护理业务查房，及时审阅护理病历、护理记录等，提出修改意见，并有记录。6、对护士业务学习计划作具体安排，并定期组织考试。7、组织开展临床护理科研，年初有计划，年终有论文。8、安排、指导临床教学工作，有教学计划，定期考试、考核，检查教学质量。9、落实护理部对护士素质、服务态度、服务质量要求，使本科护士做到：仪表整洁大方，讲话和气耐心，服务热情周到。10、做好各种数据、信息记录，并及时上报护理部。11、每月组织一次工休座谈会、及时调查护理人员服务质量，对提出的问题及时处理，并有记录。12、协调医护、护护和护患各种关系，加强本科室工作人员团结，调动本科护士积极性，并与有关科室做好协调工作。4.10.2.1护理质量控制组长职责1、在护士长的领导下，负责本病区患者的护理质量安全管理。2、全面了解本病区患者病情动态，督促检查本组病人治疗护理工作完成情况。3、应用护理程序指导责任护士实施整体护理，制定护理计划，落实护理措施，评估实施效果。4、负责与医疗组长沟通协调，参与查房，了解本病区患者的诊疗计划，保障各项治疗护理工作有效，及时落实。5、主动巡视病房及时解决病人需求，体现以病人为中心的服务理念。6、负责患者的健康知识宣教指导责任护士实施及时评估宣教效果。7、参与、指导、协调危重病人的抢救治疗工作。8、负责指导完成新入、出院、专科病人的相关处置工作。9、指导责任护士书写交班报告，字迹清晰，内容真实，简明扼要突出重点。10、负责整理护理病历，检查各班护理文件的书写质量，符合要求。11、协助护士长定期召开工休座谈会，对提出的意见及建议及时整改。12、负责对下级护理人员业务指导及教学工作。13、协助护士长做好本病区管理工作。4.10.2.1责任护士职责1、晨间护理、向病人问好，病室开窗通风，关空调、灯，请陪客保持病房整洁，安静，符合质控要求。2、参加晨会交班。认真听取夜班报告，分管病人床头交班，阅读本组重危病人，夜间入院病人、手术病人、分娩等病人护理记录。3、负责本组病人的治疗和各项护理工作，保持病人“三短”、“六洁”，经常巡视病房与病人沟通，做好健康宣教、发宣教资料，出院指导。仔细观察病情变化和心理状态，发现问题及时报告和处理。4、热情接待新病人，做好环境介绍，入院宣教。按护理程序进行评估，观察并记录。根据病情进行阶段性、针对性的疾病宣教。5、做好手术病人的术前宣教、术后护理。对下午手术病人做好术前准备（通知禁食、皮试、灌肠、备皮及准备术前用药等）。6、办理病人出院、转科、转院的有关手续，护送病人止电梯口，发放本组一日清单，做好欠费病人的催款工作、电话回访。7、参加本组病人医师查房、阅读医生的病程记录、手术记录，参加病案讨论。8、核对查房医嘱。电脑输入医嘱及记帐，核对当天长期、临时医嘱的执行处理情况，电脑查阅病人的检查报告和急诊化验结果，及时报告经管医生，核对口服药。9、根据病情与护理级别，书写护理记录，与前夜班交班。10、按要求测T、P、R、BP、HR、血糖，并正确绘制、记录。4.10.2.111、配合护士长做好病区管理工作主班护士职责1、参加晨会。听取夜班医护人员早交班，阅读交班报告本，核对病人一览表人数、床号，整理核对留言板。2、参加床头交接班。病人情况及科室安全管理交接。每日四次床头交接班，了解各班工作情况及病人情况，对新入、急、危重病人掌握“八知道”：床号、姓名、诊断、病情、治疗、饮食、护理、心理。3、负责急救物品管理检查。保持毒麻药、急救物品完好、呈备用状态。做到“四定”(定位置、定数量、定期检查、定人管理)。检查毒麻药使用情况：氧气、吸痰机、心电图机、电源插座、监护仪、除颤仪、抢救车及各种急救用包、管等。4、负责处理当日医嘱。通知治疗班、责任班护士及时执行医嘱。根据医嘱联系相关科室：检验科、放射科、功能科、药房、会诊科室，保证新入、急、危重病人及特殊情况及时优先执行。准备医嘱执行所需各种物品。补抄欠费病人各种治疗单。5、负责跟进医嘱执行情况。检查治疗班、责护班、总务班医嘱执行进度。协助责任护士解决疑难护理问题。与值班医生良好沟通，确保医嘱及时、正确执行。6、负责核对当日长期、临时医嘱。与治疗班护士共同负责核对当日医嘱。7、负责书写交班报告。巡视病房，将病区总体情况、特殊情况向晚夜班医护人员交班。4.10.2.18、负责办公室接待工作。安排入院床位，通知管床医护人员及工友。出院病人发放出院带药、带物、出院病历，并核对鉴名。接待病人或家属咨询、会诊医生等。接听电话。保持护士站整洁卫生。9、参加危重病人抢救工作。协助输液续接瓶工作。10、协助护士长做好科室管理工作。护士长不在时代理护士长处理日常工作，对下级护理人员业务指导。负责科室部分护理质控工作。4.10.2.1辅班护士职责1、参加晨会。2、协助主班护士、责任班护士完成临时治疗及护理工作。3、完成07:30—12:00、14:30—17:30之间主班及责任班的岗位职责。4、按时完成常规体温、脉搏、呼吸、血压的测量、记录。5、巡视病房，观察患者病情变化。4.10.2.1小夜班护士职责1、认真交接班，巡视病房，危重病人床头交接，清点用物。2、按分级护理要求，定期巡视病房，严格观察病房，严密观察病情变化，必要时及时通知医师并做好记录。3、按时测量体温、脉搏、呼吸、血压，按常规做好注射、治疗、发药工作。4、核对医嘱，做好临时医嘱及手术前准备工作。5、督促探视者离开病房，按时熄灯，观察病人睡眠情况，做好住院病人的安全管理工作。6、整理病房环境，保持卫生，消毒治疗室、换药室。7、写交班报告，认真完成护理记录，记录危重病人病情及出入量，为夜班做好准备工作，认真做好交接班工作。4.10.2.1大夜班护士职责1、认真做好交接班工作，巡视病房，危重病人床头交接，清点用物。2、核对全日医嘱，做好特殊检查及手术前准备工作。3、按时测体温、脉搏、呼吸、血压，按常规做好治疗、注射及给药。4、定时巡视病人，观察病情变化及睡眠情况，做好住院病人的安全管理工作。进行必要的护理。5、收集标本，总结24小时液体出入量，记录危重病人。6、认真书写交班报告及护理记录。7、做好危重病人口腔护理，协助进食，检查病人进食情况8、负责办公室、治疗室、换药室的清洁卫生工作。9、每月20日按时做空气培养。康复科护士长岗位职责康复操作护士岗位职责门诊康复科护士岗位职责icu主管护士岗位职责麻醉主管护士岗位职责
- 织密基础组织网络，提升基层治理水平
- 织密基础组织网络，提升基层治理水平镂空的船帆鼓不起劲，严密严实的组织网络，是加强和创新基层治理的基础工程。宿迁市宿城区以网格党支部为基本依托，以“党员楼栋长”为关键抓手，着力构建多元共治的城市基层党建新格局，为基层治理提供坚强组织保证。优化基础架构，让网格组织更“密”党员群众在哪里，组织建设就要推进到哪里。现代城市生态中，建制小区封闭或半封闭的布局特点造成了党组织向下覆盖的堵点，不同经济业态交叉重叠又给分领域推进基层党建带来了挑战。针对这一情况，在纵向上，宿城区推进基层党建网格和社会治理网格“双网融合”，以综合网格或建制小区为单位成立网格党支部，以楼栋（片区）为单元设立楼栋功能性党小组，构建“社区党委（总支）——网格党支部——楼栋党小组”——抓到底的三级组织网络。同时，按照“人口规模适度、管理服务方便、资源配置有效、功能相对齐全”原则，以居民小区、楼栋或300户左右为基本单位，设置573个社会治理综合网格，选派1860名“党员楼栋长”，做细社会治理最小单元。在横向上，打破行政层级和行业局限，发挥街道党（工）委统筹协调作用，在商业服务区，采取商圈楼宇区域联建和运营企业带建等形式，推动商圈楼宇进驻企业、职能部门派驻机构等组建联合党组织；在居民住宅区，依托社区党组织，采取联席会、议事会、评议会等形式，吸收驻区单位、社会组织、小微企业等多方力量常态议事，以开放融合的党建工作格局引领共建共享的基层治理格局。整合治理资源，让网格力量更“强”城市基层治理，战线长、压力大、难度高，单靠街道社区党组织的力量远远不够。与此同时，城市是生产、消费和服务中心，有着充沛的协同治理资源。为此，必须用更加开阔的视野谋划城市基层治理，吸收更多领域资源，实现共驻共建共享、互联互动互促。构建城市社区工作者职业管理体系，推动街道社区工作力量向职业化转型。采取“社会化招聘、契约化管理、专业化培训、职业化运作”工作模式，依法选任、公开招聘职业化社工，提供物业管理、社区建设等“全科化”服务。探索公益购买服务模式，推动社会组织公益服务向契约化转型。建立社会志愿组织公益创投项目库，在社区为民服务资金中切块设立专项经费，经过征求意见、党群研究、申请审批等环节，社区党组织与社会组织签订合作协议，长期提供高质量、周期性的公益服务项目。实施“红色物业”工作机制，推动小区物业管理向共商型转型。推行小区网格党支部、业主委员会、物业公司“三位一体”治理模式，建立小区治理工作议事会制度，邀请街道社区干部、物业公司和业委会负责人、网格党支部成员、党员楼栋长和群众代表多方联谈，通过“事前商议——事中监督——事后评议”，定点破解小区物业治理难题。突出民生服务，让网格治理更“暖”基层治理中，治理与服务一体两面、相互促进。以服务的方式解决社会问题、构建社会秩序，群众会拥有更多的获得感、幸福感、安全感。要抓好载体建设，在社区，统一规划建设综合性“城市之家”，在党群服务阵地的基础上，增加居家养老中心、长者食堂等公益服务功能，承接市区职能部门下放的医保社保、一卡通办理等便民服务。在小区，根据结构特点，因地制宜建设区域开放、封闭服务、街区复合等类型的邻里驿站，为网格支部运作提供载体支撑。要注重党员示范，广泛开展“在职党员进社区”活动，充分发动在职党员、机关干部、公益组织等，常态开展文明劝导、保洁执勤、公益宣传等服务。党员志愿服务中强化标准化管理，推行社工服务统一标识、统一装备、统一标准，形成良好的示范效应。要提升服务质量，建立健全“评星定级”制度，用好“党员e家”评星定级系统，社区党组织定期评议网格支部履职情况，网格党支部定期评议“党员楼栋长”“在职党员”履职情况。评议结果向党员所在支部实时反馈，表现好的发社区《感谢信》，上小区《光荣榜》，激励在职党员投身社会基层治理。基层组织提升年动员讲话稿持续提升基层党组织战斗力县有效提升基层党组织组织力经验做法汇报对于如何提升新时代机关基层党组织组织力调研报告强化党建引领，提升基层治理能力和水平，主题党课
