- 黑龙江市政工程知识：拱圈吊装施工扣架的设置应符合什么规定
- 拱圈吊装施工扣架的设置应符合什么规定？1）扣架一般设在墩、台顶上，扣架底部应可靠固定，扣架顶应设置风缆。2）各扣索位置必须与所吊挂的拱肋在同一竖直面内。3）扣架上索鞍顶面的高程应高于拱肋扣点高程。4）扣架须通过强度、稳定性计算。拱肋吊装时，除拱顶段以外，每段应各设一组扣索和一组风缆。以上内容均根据学员实际工作中遇到的问题整理而成，供参考，如有问题请及时沟通、指正。
- 青海桥梁施工主桥钢梁施工质量保证措施有哪些
- 桥梁施工主桥钢梁施工质量保证措施有哪些？1）对所有施工用的仪器和仪表，按计量要求定期到指定单位进行校定，施工过程中，如发现仪器误差过大，应立即送去修理，并重新校定，满足精度要求后，方可使用。2）对进场的所有材料必须有生产厂的出厂质量证明书。在技术证件审查合格后，按照设计要求及其相应规范对钢材、焊接材料等进行抽样检验。3）根据本桥的实际情况，对安装方法和工艺作详细规定，制定出合理的安装步骤和规则。4）主桁杆件采用左右对称拼装，并尽快拼成闭合的稳定体系，到达前方墩顶时，单桁三角形一个节间先行闭合以作保险。5）伸臂架设过程中，主桁高强度螺栓终拧进度不得落后拼装部位两个节间，上、下平联、横向联结系不得落后三个节间，这样可以保证钢梁的拱度和钢梁的中线及架设的横向稳定性。纵横梁连接高强度螺栓只初拧不终拧，待钢梁顶平后，松开纵横连接螺栓，消除横梁弯曲。6）每架设一个节间，进行一次中线和挠度测量。并对控制杆件的应力、吊索拉力的增量等进行全面的检测，并与计算资料对比。7）钢梁拼装时主桁杆件对位后先在四角部分用螺栓把板缝夹紧再打入冲钉，防止先打冲钉后将板缝撑开，拧紧螺栓时板层难以靠紧，影响工程质量。8）对电动扳手，为避免起动时电压波动影响电动板手输出扭矩的准确性，在桥上铺设专用线路，使其与大型机具电源分开，并配置稳压器。9）双层吊索架的作业遵循“平衡、对称、同步”的原则，在吊索塔架起顶作业中，严格保持同步；在吊索的张拉作业中严格保持平衡和对称。10）认真检查清理吊索锚头及其配件，吊索塔架吊索预紧和初张拉时，保证拉伸机张拉轴线与吊索锚具轴线在同一轴线上，不得存在偏差。以上内容均根据学员实际工作中遇到的问题整理而成，供参考，如有问题请及时沟通、指正。
- 浙江地铁盾构法隧道施工盾构姿态人工检测要点有哪些
- 地铁盾构法隧道施工盾构姿态人工检测要点有哪些？在盾构施工的过程中，为了保证导向系统的正确性和可靠性，在盾构机掘进一定的长度或时间之后，应通过洞内的独立导线独立的检测盾构机的姿态，即进行盾构姿态的人工检测。盾构施工中所用到的坐标系统有三种：全球坐标系统、DTA坐标系、TBM坐标系。以上内容均根据学员实际工作中遇到的问题整理而成，供参考，如有问题请及时沟通、指正。
- 辽宁隧道防水质量控制要点有哪些
- 隧道防水质量控制要点有哪些?1.隧道防水以管片自防水为基础，接缝防水为重点，并应对特殊部位进行防水处理，形成完整的防水体系。2.接缝防水处理（1）变形缝、柔性接头等管片接缝防水处理应符合设计要求。（2）采用嵌缝防水材料时，槽缝应清理，并使用专用工具填塞平整、密实。以上内容均根据学员实际工作中遇到的问题整理而成，供参考，如有问题请及时沟通、指正。
- 山西在盖梁施工中怎样准确安装支座下的预埋钢板
- 在盖梁施工中准确安装支座下的预埋钢板的方法：1、质量问题及现象1）预埋钢板位置与设计位置不符，发生平面或高程误差。2）预埋钢板下砼不密实。2、原因分析1）由于测量失误，导致预埋钢板位置不准确。2）预埋钢板定位后，由于未与钢筋进行连接固定，在砼浇筑时发生移位。3）由于钢板下钢筋较密，砼振捣困难。3、预防措施1）在盖梁钢筋绑扎完毕后，要对预埋钢板的位置进行精心测量，定好预埋钢板位置。在钢板定位后要进行认真复测，保证其顶面高程与设计高程相符。2）在预埋钢板定位后与钢筋骨架焊接在一起，保证在砼浇筑时不会发生位移。3）在预埋钢板中心挖一小孔，在浇筑砼时直到振捣到孔中流出砂浆为止。4）在采取先浇筑砼后再插放预埋钢板时，应使用水平仪进行全过程监测，以保证其顶面高程在允许误差范围内。4、处理措施当底板（钢板上未钻孔）脱空或平面位置、标高发生误差时，应拆除预埋钢板，可先在钢板上钻孔，然后在水平仪、经纬仪的控制下，重新安装预埋钢板并浇筑砼。以上内容均根据学员实际工作中遇到的问题整理而成，供参考，如有问题请及时沟通、指正。
- 贵州隧道路面铺装要求是什么
- 隧道路面铺装的要求：1隧道路面铺装可采用水泥混凝土路面或沥青路面。2当隧道采用水泥混凝土路面时，厚度不宜低于200mm，结构变形缝处路面应设置横向缩缝或胀缝，在隧道口处应设置胀缝。3当隧道路面采用沥青路面时，沥青面层应具有与水泥混凝土面板粘结牢固、防水渗入、抗滑耐磨、抗剥离的良好性能；沥青混凝土路面厚度宜为80mm-100mm，沥青混凝土面层下应设置粘结层。宜采用阻燃温拌型沥青混合料。以上内容均根据学员实际工作中遇到的问题整理而成，供参考，如有问题请及时沟通、指正。
- 重庆大梁吊装就位后的质量控制要求
- 大梁吊装就位后的质量控制要求：1、检查支座是否有偏位、偏压及脱空（空心板梁）等现象；2、伸缩缝预留宽度是否准确，横隔板是否对齐等。经过检查确认一切正常才能锁定。3、检查记录一式三份，由现场施工及监理技术负责人签认，交由施工、监理及业主存档备查。具体要求：（1）施工前要对桥面的标高进行全面测量，必要时对桥面铺装的纵坡要进行适当调整，保证最小厚度6cm.（2）绑扎钢筋前应对桥面进行全面的清扫，凿除桥面的浮浆。（3）钢筋网的垫块要用工厂生产的塑料垫块，确保钢筋网不下沉。浇注混凝土要确保厚度、平整度和强度。（4）控制水泥砼的水灰比、及时洒水养生，并注意纵向接缝的处理，防止雨水渗入产生破坏。最好先施工砼防撞栏后施工桥面铺装。伸缩缝是桥梁的易破损部位，要特别注意安装质量。以上内容均根据学员实际工作中遇到的问题整理而成，供参考，如有问题请及时沟通、指正。
- 重庆乳化沥青应力吸收膜如何施工
- 市政工程中乳化沥青应力吸收膜如何施工？可以依据厂家的技术标准和施工要求施工。
- 河北软土、沼泽地区路基施工
- 软土、沼泽地区路基施工，应注意解决可能出现的路基盆形沉降、失稳和路桥沉降差等问题。软土、沼泽地区路基施工前，应做好施设计，并报送有关部门批准后开工。软基施工应根据需要修筑地基处理试验路段。路堤填筑前，应排除地表水，保持基底干燥，淹水部位填土应由路中心向两侧填筑，高出水面后，按要求分层填筑并压实。软土、沼泽地基应根据软土、淤泥的物理力学性质、埋层深度、路堤高度、材料条件、公路等级等因素分别采取置换土、抛石挤淤、超载预压、反压护道、渗水及灰土垫层、土工织物、塑料排水板、碎石桩、轻质路堤、深层加固等措施。为加强效果，各项措施可配合使用。软土、沼泽地区下层路堤，应采用渗水材料填筑；路堤沉陷到软土泥沼中部分，不得采用不渗水材料填筑，其中用于砂砾垫层的最大粒径不应大于5cm，含泥量不大于5%.填筑路堤用土宜设置集中取土场，必须在两侧取土时，取土坑内缘距坡脚距离，填高2m以内的路堤，不得小于20m；填高5m以上的路堤，宜大于40m.路桥衔接部位：路堤与锥坡填土应同步填筑；碾压不易到位边角处，宜用小型夯压机械按要求夯压密实；填料宜采用渗水性土；分层碾压厚度控制为15cm.软基填筑路堤，分层及接茬宜做成错台形状，台宽不宜小于2m.软土地段路基应安排提前施工。路堤完工后应留有沉降期，如设计未规定，则不应少于6个月，沉降期内不应在路堤上进行任何后续工程。修筑路面结构之前，路基沉降应基本趋于稳定，地基固结度应达到设计规定值。软土段填筑路堤要做好必要的沉降和稳定监测，并严格控制施工填料和加载速度。监测沉降板应安装在路中心线，纵向间距宜为200m，对于桥头引道路堤，应安装在路中心线和两侧路肩边缘线上，第一块沉降板距桥台背10m处开始，其余宜以50m间隔设置。路堤填筑过程中每填一层应进行一次监测，路基加载速度应控制水平位移量每昼夜不宜超过0.5cm，沉降量不大于1.5cm，超过时即应暂停填筑，等沉降及位移量小于规定值后再继续施工。各种软土处理方法的运用范围与施工规定及各种处治方法的质量检验方法与要求应遵照《公路软土地基路堤设计与施工技术规范》执行。
- 模拟无学生疫情防控应急演练方案
- 为切实做好新型冠状病毒感染的肺炎防控开学应对工作，提高防控水平和应对能力，最大程度地减少新型冠状病毒对学生健康和学校安全稳定造成的危害，特模拟无学生疫情防控应急演练。一、防控物资准备充足二、疫情防控演练会议演练之前召集应急领导小组成员召开疫情防控演练会议，对演练做出了精密安排和部署，并将演练流程及职责进一步研讨明确和公示，把各个环节的工作要点对应急小组成员的具体分工做详细说明，责任到人。三、教职工入园演练流程1、自检后来园：教职工来校、所有晨检人员需与前面排队人员保持1米以上距离。2、量体温：测温员给入校员工量体温（保持距离0.5米以上），体温37.3℃以下同意入校、体温37.3℃以上不得入校。3、清洁手部：入校员工用免洗手液清洁手部。4、.更换口罩：教职工从外面入园前在校门口自行更换新的口罩。5、员工进行晨检情况登记。四、学生入校演练流程1、学生入校环节，教职工扮演家长和学生，家长依照疫情防控入校要求分时间段分批次将学生送至校门口，学生分通道按一米以上间隔距离有序排队，入校测体温，检查口腔咽喉、清洁手部、进行入园信息记录。2、由各班级老师带领学生入校，家长不允许进入校园。3、在班级门口由老师对学生进行二次晨检和体温登记。五、突发应急事件处理演练1、入校时发现学生体温异常入校时检测学生体温为37.3℃，有异常，教师应询问在旁家长14天内有无疫情重点地区旅居史、途径史或有确诊、疑似病例接触史，如无则建议家长带回孩子去医疗机构就诊,班主任做好病因追踪记录，如有异常及时上报。2、入校后发现学生体温异常（1）教室内活动时，一名学生身体不适，体温高于37.3摄氏度，班主任老师应立即向疫情处置老师上报，并将学生送到隔离室。（2）疫情处置老师做好全套防护措施（3）班主任将学生送到隔离室后，首先向疫情处置老师报告学生相关情况并及时通知学生家长，询问家长14天内有无疫情重点地区旅居史、途径史或有确诊、疑似病例接触史，如无则建议家长带回孩子去医疗机构就诊。再由疫情处置老师对学生进行体温测量并做详细的登记。如有确认情况后，疫情处置老师应立即上报校长处，告知详细情况。（4）校长了解情况后立即上报上级部门。（5）班级另外两位老师有序组织学生撤离，到达临时隔离区。（6）班级老师联系其他学生家长来校接孩子回家居家隔离。（7）班级老师对发热学生所在的活动室进行消毒液喷洒和擦拭消毒，对相关路径进行消毒液喷洒消毒。（8）发热学生家长接到学校电话后，应立刻来校，家长到校后，疫情处置老师与家长进行交流，嘱咐家长不要乘坐公共交通工具，家长即可带学生离园及时就医。发热学生离开后，疫情处置老师对学生隔离室进行全面的消杀工作。六、学生离校演练流程1、在学生离校期间，学校实行错时错峰离校。校领导、保安提前到岗履职，班级老师有效组织学生排队离校、劝导家长文明接学生。2、教师扮演学生，由班级老师带领，按演练要求离校，且前后左右间距1米以上列队。家长在校门外等候，依次接到学生后从指定通道离开。七、演练总结，优化再次演练。疫情防控应急演练方案疫情期间学校疫情防控应急演练方案学校新冠肺炎疫情防控应急演练方案新冠肺炎疫情防控应急演练方案最新新冠肺炎疫情防控应急处置演练方案
- 人力行政总监全年工作计划范文5篇
- 人力行政是一个企业或者团体的人力资源和企业公共事务的管理部门。现在为强化人的重要性，下面是小编给大家分享的《人力行政总监全年工作计划》，供大家参考，阅读。希望大家能够喜欢!人力行政总监全年工作计划1在这一年里，凭借前几年的蓄势，杭萧钢构不但步入了高速发展的快车道，实现了更快的效益增长，而且成功地实现公司股票在上海证券交易所上市。从此，一个杭萧钢构以崭新姿态展现在世人面前，一个更具朝气和活力的、以维护股东利益为己任的新杭萧诞生了。公司上市后，管理水平必将大幅度提高，这不仅仅是市场竞争的外在要求，更是自身发展壮大的内在要求。对于市场部来说，全面提升管理水平，与公司同步发展，既是一种压力，又是一种动力。为了完成公司__年合同额三十亿的总体经营管理目标，市场部特制订__年工作计划如下。一、信息网络管理1.建立直接领导关系市场部是负责公司信息网络建设与维护、信息收集处理工作的职能部门，接受营销副总经理的领导。市场部信息管理员与各区域市场开发助理之间是一种直接领导关系，即在信息网络建设、维护、信息处理、考核方面对市场开发助理直接进行指导和指挥，并承担信息网络工作的领导责任。2.构架新型组织机构3.增加人员配置：(1)信息管理员：市场部设专职信息管理员3名，分管不同区域，不再兼任其它工作。(2)市场开发助理：浙江省六个办事处共设市场开发助理两名，其它各办事处所辖区域均设市场开发助理一名。4.强化人员素质培训春节前完成对各区域的市场部信息管理员和市场开发助理的招聘和培训，使__年新的管理制度实施过程中市场部在人员素质方面有充分的保障。认真选择和慎重录用市场开发助理，切勿滥竽充数。5.加大人员考核力度在人员配置、资源保证、业绩考核等方面对信息网络建立和维护作出实施细则规定，从制度上对此项工作作出保证。建立市场信息管理员定期巡回分管区域指导信息管理工作的考核制度，并根据各区域实际情况和存在的问题，有针对性地加以分析和研究，以督促其在短期内按规定建立和健全信息管理的工作。6.动态管理市场网络市场开发助理与信息管理员根据信息员提供的信息数量(以个为单位)、项目规模、信息达成率、发展下级信息员数量四项指标对信息网络成员进行定期的动态评估。在分析信息员/单位的分类的基础上，信息管理员和市场开发助理应结合信息员的背景资料进行细致地分析，确定其通过帮助后业绩增长的可能性。进一步加强信息的管理，在信息的完整性、及时性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。7.加强市场调研，以各区域信息成员/单位提供的信息量和公司在各区域的业务进展情况，将以专人对各区域钢结构业务的发展现状和潜在的发展趋势，进行充分的市场调研。通过调研获取第一手资料，为公司在各区域的机构设置各趋合理和公司在开拓新的市场方面作好参谋。二、品牌推广1、为进一步打响杭萧钢构品牌，扩大杭萧钢构的市场占有率，__年乘公司上市的东风，初步考虑四川省省会成都、陕西省省会西安、新疆维吾尔自治区首府乌鲁木齐、辽宁省会沈阳、吉林省的长春、广东省会广州、广西壮族自治区首府南宁以及上海市举办品牌推广会和研讨会，以宣传和扩大杭萧钢构的品牌，扩大信息网络，创造更大市场空间，从而为实现合同翻番奠定坚实的市场基础。2、在重点或大型的工程项目竣工之际，邀请有关部门在现场举办新闻发布会，用竣工实例展示和宣传杭萧钢构品牌，展示杭萧钢构在行业中技术、业绩占据一流水平的事实，树立建筑钢结构行业中上市公司的典范作用和领导地位，使宣传工作达到事半功倍的效果。3、进一步做好广告、资料等方面的宣传工作。在各个施工现场制作和安装大型宣传条幅或广告牌，现场展示企业实力;及时制作企业新的业绩和宣传资料，补充到投标文件中的业绩介绍中和发放到商各人员手中，尽可能地提升品牌推广的深度和力度。4、加强和外界接触人员的专业知识培训和素质教育工作，树立良好的企业员工形象和先进的企业文化内涵，给每一位与杭萧钢构人员接触的人都能够留下美好而深刻的印象，从而对杭萧钢构及钢结构有更清晰和深层次的认识。三、客户接待1、督促全体人员始终以热诚为原则，有礼有节地做好各方面客人的接待工作，确保接待效果一年好于一年。2、在确保客户接待效果的提前下，将尽可能地节省接待费用，以降低公司的整体经营成本，提高公司利润水平。3、继续做好来访客户的接待档案管理工作，将潜在顾客和合同顾客的档案分类保存，准确掌握项目进程，努力配合商务部门和办事处促成项目业务。4、调整部门人员岗位，招聘高素质的人员充实接待力量。随着业务量的不断扩大，来访客户也日渐增多，市场部负责接待的人员明显不足。为了适应公司业务发展的需要，更好地做好接待工作，落实好人员招聘工作也是一件十分重要的事情。人力行政总监全年工作计划2一、完善公司及部门组织架构1.公司组织架构建设决定着企业的发展方向。鉴于此，人力资源部在20__年首先应完善公司组织架构及人员编制。基于稳定、合理、健全的原则，制定出一个科学可行的组织架构，确定和区分各职能部门的权责，使每个部门、每个岗位的职责清晰明朗，科学适用，确保公司发展持续性及运营规范化。2.组织架构设计须全面考虑公司整体发展战略和未来一年内运营需要进行设计。同时注重可行性和实操性。因为公司组织架构既是公司运营的基础，更是业务部门编制、人员配置的基础，组织架构一旦确定，除经公司高层特批以外，人力资源部对各部门的超出组织架构外人员增编将有权予以拒绝。二、完善职位分析1、职位分析是公司定岗、定编和调整组织架构、确定每个岗位薪酬的依据之一，通过职位分析可以了解公司各部门各职位的任职资格、工作内容，也有助于公司了解各部门、各职位全面的工作要素，适时调整公司及部门组织架构，进行扩、缩编制。详细的职位分析能给人力资源配置、招聘、考核及员工培训提供依据。2、具体实施计划：(1)拟对现有职位分析，在此基础上人力资源部将于3月底完成现行职位信息调查，汇总各职位分析草案发送各部门确认，由各部门负责人提出修改意见，修改完成汇总后报人力资源总监审批后备案，作为公司人力资源战略规划的基础性资料。(2)公司职位分析必须严格按照公司组织架构内的所有职位进行分析，未涉及到的职位信息分析由人力资源部会同该职位所属部门进行撰写。(3)计划达成后将运用到公司组织架构实际规划中，减少人力资源管理的重复性工作，同时人力资源部需注意做好部门间的协调与沟通工作。三、人员招聘配置计划1、考虑到公司目前的发展和经营情况，在201x年人才招聘与配置计划中，严格执行董事长(总经理)最终审批的201x年度人力资源需求计划，尽可能的节约人力成本，做到人尽其才。2.招聘渠道：以网络招聘为主，兼顾兰州人才市场招聘会，适当考虑高校校园招聘会。3.具体实施计划：(1)201x年1-3月份，根据各部门人力需求计划参加1-2场现场招聘会及毕业生供需见面会。(2)与各类招聘网站合作，储备需要的人才。根据需求和网站招聘效果随时发布招聘信息。(3)招聘前做好准备工作，与用人部门沟通，了解特定需求;招聘广告(招聘职位描述与任职要求)的撰写、招聘时公司宣传品及安排面试相关事项。四、员工培训与开发计划1、员工培训与开发是公司长期发展的最重要工作之一，有利于培养员工的忠诚度、凝聚力。通过对员工的培训与开发，提升员工的工作技能、知识层次，有效改善员工工作效率，增强公司综合竞争力。2、具体实施计划：(1)根据公司年度经营目标及201x年培训需求，会同金润玉公司、金嘉玉公司编制201x年度公司员工培训计划，按照培训计划内容由集团公司人力资源部制作成PPT的。(2)培训方式：a中旭股份到公司授课;b外派相关人员参加中旭的学习;c选拔内部工程师进行内部管理和工作技能的培训;d以老带新、以师傅带徒弟等形式培训;e组织发起员工自我学习与学历进修等。3、计划培训内容：根据各部门需求和公司发展需要而定，主要侧重以下几个方面：(1)管理类：营销管理、人力资源管理、自我管理、时间管理等。(2)专业知识：大理石加工专业知识、设备管理、质量管理、营销策略、房地产专业知识、房地产行业法律法规。(3)素质教育：职业礼仪、沟通方法、团队协作、奉献精神等。(4)新员工的培训等。4、培训安排：(1)各子公司组织员工参加PPT教学、专业知识培训原则上每月一次。(2)将公司常规的培训文件制定成册，制作PPT培训教材。(3)以工程师、部门负责人为主建立培训师队伍，由集团公司人力资源部牵头、各子公司、部门负责人组织培训。(4)建立电子版专业知识、行业知识库，包括：房地产相关知识、电子相关知识、商务礼仪、业务知识、大理石基本知识、设备管理、质量管理、安全管理等电子文件夹，共享给员工，便于员工随时学习。(5)计划组织1-2次户外拓展、户外活动等培训，培养员工团队精神及开放的心态。(6)人力资源部将在201x年3月30日前完善《公司培训制度》及具体培训计划并报集团副总批准后下发执行。五、薪资管理与员工福利计划1、本着“对内体现公平性，对外具有竞争力”的原则，行政人事部将在201x年度完善薪资管理与员工福利的规范工作。进一步做好员工激励工作，更好的挖掘员工的工作积极性、主动性、稳定性及对企业的忠诚度、荣誉感。2、具体实施计划：(1)人力资源部于201x年上半年完成公司现有薪资与福利状况分析，结合公司组织架构设置和各职位工作分析，提交公司薪酬分析草案。(2)力争公司薪酬水平达到行业中等偏上水平，保持薪酬的竞争性，以利于公司招聘优秀人才，给公司创造持续的利润。(3)根据经营情况逐步调整现行员工福利项目。(4)有计划有针对性的制订其他激励政策：季度、年度优秀员工评选表彰，员工内部升迁制度建立等。六、绩效管理完善与实施计划1、201x年，推行公司绩效考核体系。以达到绩效考核应有的效果，实现绩效考核的根本目的。有效激励员工不断改善工作方法和工作品质，建立公平的竞争机制，持续不断地提高组织工作效率，培养员工工作的计划性和责任心，及时查找工作中的不足并加以调整改善。2、具体实施计划：(1)将年度优秀员工评比与整个年度的月度考核结果相挂钩，并以此参考规划年度奖金发放，同时对全年绩效考核数据进行汇总及分析，提交公司作为员工年度调薪的依据。(2)根据公司发展目标，人力资源部循序渐进的对公司各部门进行关键绩效指标的设定，设立公司各职能部门各个岗位的KPI指标库。其中以人力资源部为先进行关键绩效指标的设定，结合平衡积分卡对部门各岗位人员进行月度及年度绩效考核。(3)绩效考核工作牵涉到每个部门、每个员工的切身利益，因此人力资源部在保证绩效考核与薪酬体系挂钩的基础上，还要做好绩效考核根本意义的宣传和解释答疑工作。从正面引导员工用积极的心态对待绩效考核，以期达到通过绩效考核改善工作、校正目标的目的。(4)绩效管理在操作过程中注意纵向与横向的沟通，确保绩效考核工作的顺利进行;保证建立科学、合理、公平、有效的绩效考核体系。七、企业文化与员工关系管理1、创建良性企业文化，协调处理员工关系，合理控制企业人员流动率，是行政人事部门的基础性工作。(1)人员流动控制年度目标：正式员工年流动率≤40%。(2)员工关系协调处理目标：完善公司相关体系，熟悉劳动法规，尽可能避免员工关系纠纷。做好离职沟通与分析，争取做每一个离职员工没有较大怨言和遗憾，树立公司良好的形象。2、具体实施方案：(1)为有效控制人员流动，首先把好严格用人关。行政人事部在201x年将对人员招聘工作进一步规范管理。一方面，严格审查预聘人员的资历，不仅对个人工作能力进行测评，还要对忠诚度、诚信、品行等进行综合考查。另一方面，任何部门需要人员都必须经行政人事部面试和审查。各部门用人需求须于每月25-30日报行政人事部，由行政人事经理审核，行政人事总监审批方可招聘。(2)行政人事部及时地掌握员工思想动态，做好员工思想工作，有效预防员工的不正常流动。了解每一位辞职员工的真正离职原因，从中做好分析，找出应对方法，避免员工不正常流动。(3)员工关系处理，行政人事部从公司根本利益出发，尽可能为员工争取合理合法的权益。站在客观公正的立场上，协调好公司与员工双方的关系。(4)建设企业文化，从制度、文化活动、价值观各方面全面宣导及实施。(5)组织评选季度优秀员工，嘉奖通知，全员参与，增强员工集体荣誉感与向心力。(6)组织各种活动，丰富员工的业余生活，如每月生日会、公司年会等。八、完善修订规章制度1、201x年行政人事部将对公司日常管理规范进行完善，并制订改善更新措施，形成完整统一的管理体系。通过培训、监督、指导等方法加强员工意识，加大执行力度，确保体系能高效执行。2、具体实施方案：a由行政人事部于3月29日前统一对现行的管理制度做核查，根据现行情况给予更新及修订。b根据公司已经实施的规章制度，统一规划世纪财富(海纳世纪)管理制度体系，编撰制度大纲待审批完后由行政人事部收集各部门现有工作流程、管理规定及相关资料，汇总分析制定具体制度修订计划，于3月27日前落实到相关部门予以编写。c公司管理制度体系包括：管理总则(公司简介、企业方针、企业宗旨、组织架构等)，职责体系(部门职责、岗位职责等)，通用管理制度(人事管理、行政管理、办公用品及设备采购管理、财务管理、费用报销等)，部门管理制度(部门管理制度、一般管理规定、工作流程、运作表格表单等)。d行政人事部负责定期核查及管理规范的维护、更新、回收、发文等。九、行政服务与成本管控计划1、201x年，行政人事部将以月度预算为依据，对公司行政服务与成本管控工作予以完善和补充。基于常规工作的基准上，重点完善内部沟通、办公室管理及公共关系管理，严格控制管理成本。2、具体实施计划：(1)内部沟通：a建立内部沟通机制。行政人事部加强员工访谈的力度。主要在员工升迁、调动、离职、学习、调薪、绩效考核或个人出现思想波动的时机进行，每月访谈员工不少于4人次，并将每次访谈记录向部门经理及集团副总进行反馈。b完善其他沟通机制。如员工满意度调查、经理助理会议等行政人事部将继续保持和完善。c加强公司人员危机意识，不泄露公司任何机密。(2)办公室管理：a于201x年元月30日前，制订办公室管理制度，规范办公场所物品摆放、卫生清洁及人员着装、工牌配戴、礼节礼貌、消防安全等规范;并将在日常工作中加强监督检查。b规范管理办公设备及资源：如打印机、复印机、传真机、饮水机、前台管理，报刊杂志管理等，专人负责，尽量实行无纸化办公，节省办公成本。(3)后勤支持管理：采购与库存管理：严格遵守公司采购流程，本着节约的原则货比三家，有效保证质量，严格控制进出。每季度对固定资产及库存进行盘点，上交库盘点表，协同财务进行库存检查，保证公司固定资产在可控、节约、有效使用的范围内。(4)公共关系管理：a加强行政人事部对外关系的协调及维护，如：政府、工商、法院等，确保其对公司相关工作的支持;同时需注意与一般业务单位如保险公司、固定供应商等的关系维护。b协助公司领导做好客户接待工作。人力行政总监全年工作计划3一、人事管理方面根据部门人员的实际需要，有针对性、合理地招聘一批员工，以配备各岗位。规范了各部门的人员档案并建立电子档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。配合采购和财务部门，严格把好促销员的进、出关。有步骤的完善培训机制，不断的外派员工学习并要求知名公司来培训员工，同时加强内部的培训管理工作。二、行政工作方面⒈办理好各门店的证照并如期进行年审工作。⒉和相关职能机关如工商、税务、药监、社保、银行等做好沟通工作，以使公司对外工作更为通畅。⒊联系报刊、电视台等媒体做好对外的宣传工作。⒋对内做好办公用品的采购，严格审查各部门的办公用品的使用状况，并做好物品领用登记，以节约降低成本为第一原则，合理地采购办公用品。三、公司管理运作方面⒈顺应市场的发展，依照公司要求，制定相应的管理制度。完善公司现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻。在日常工作中，及时和公司各个部门、门店密切沟通、联系，适时对各部门的工作提出些指导性的意见。⒉逐步完善公司监督机制。有一句话说得好：员工不会做你要求做的事情，只会做你监督要做的事情。基于这个原因，本年度加强了对员工的监督管理力度。⒊加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。⒋充分引导员工勇于承担责任。以前公司各职能部门职责不清，现逐步理清各部门工作职责，并要求各人主动承担责任。作为行政人事部负责人，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作，使公司各项工作正常进行。人力行政总监全年工作计划4为配合公司20__年度目标的达成，加强人力资源管理和行政管理的计划性，行政人事部现制订20__年度工作计划，并遵照计划开展具体工作，更好的协调各部门的运作及支持公司的决策，协助各部门达成公司20__年的工作目标。第一部分人力资源工作计划一、人员招聘(一)、思路分析1、20__年是公司快速发展的一年，人力发展将迅速增加，并逐步到位。2、利用公司的招聘、薪酬政策和春节后人力流动高峰期的机会，补充基层、中层，尤其是本行业优秀人才，作为人力资源更替、补充和培养储备。3、实行内部培养和晋升，提拔和任用有上进心、不断学习和提升的内部员工。(二)、目标概述公司目前属于发展期，20__年总体目标首先要考虑满足岗位需求，再考虑人才储备，实现梯队建设。(三)、具体实施方案1、熟人推荐：包括员工推荐，在公司工作，且技术熟练程度较高，已通过努力实现个人工资目标，推荐适合公司的优秀人才共同发展，公司将给予一次性奖励。2、网络招聘：继续和前程无忧招聘网站合作。3、海报招聘：主要面向基层人员招聘。(四)、实施目标注意事项1、招聘渠道拓展：竞争对手挖人。2、调查了解竞争对手企业薪酬福利等情况。3、做好各项准备工作：与用人部门沟通，及时准确了解需求;进行招聘宣传：制作招聘海报。二、绩效考核(一)思路分析绩效考核有两个关键问题：一是，考核指标的科学性;二是，一种管理习惯的形成，养成行为习惯，关键在于坚持和制度保障。(二)目标概述绩效考核的根本目的，不是为了处罚未完成工作指标和不尽职尽责的员工，而是有效激励员工，不断改善工作方法和工作品质，建立公平的竞争机制，持续不断地提高组织工作效率，培养员工工作的计划性和责任心，及时查找工作中的不足并加以调整改善，从而推进工作成果达成。(三)具体实施方案1、继续完善绩效考核配套制度及文件。2、补充、修正已有岗位和新增岗位考核指标。3、重点对考核结果进行评估，对考核形式、考核项目、考核结果反馈与改进情况进行跟踪，保证绩效考核工作良性运行。4、推行过程是一个贯穿全年的持续工作，行政人事部完成此项工作目标的标准就是建立合理、公平、有效的绩效评价体系。(四)实施目标注意事项1、绩效考核工作牵涉到各部门、各职位、各职员的切身利益。因此，在保证绩效考核与薪酬体系链接的基础上，要从正面引导员工用积极地心态对待绩效考核，达到通过绩效考核改善工作、校正目标的目的。2、绩效考核工作是一个沟通的工作，也是一个持续改善的过程。在操作过程中注意纵向、横向沟通，确保绩效考核工作顺利推行。3、绩效评价体系，并不是行政人事部的单独工作，在操作过程中，应以部门负责人为主导，听取各方面人员的意见和建议，及时调整和改进工作方法。三、培训发展(一)思路分析1、目前，各企业对员工培训重视度不够、力度不足，培训管理制度约束力不强。(二)目标概述1、员工培训和开发是公司着眼于长期发展战略必须进行的工作之一，也是培养员工忠诚度、凝聚力的方法之一。2、通过对员工的培训与开发，员工的工作技能、知识层次和工作效率、工作品质都将进一步加强，增强企业竞争力。(三)具体实施方案1、对现有核心员工，特别是管理人员进行整体素质测评，确定员工整体素质情况，配合岗位素质要求和工作职责，确定其待培训的方面。2、重点培训内容：管理知识、工作沟通、企业文化、工作技能、制度培训、新员工培训等。3、向员工讲解内部发展渠道：内部职称发展行政级别发展：(普通职员、主管、经理……)个人薪酬发展：(根据级别制订)内部横向发展：(部门、岗位调整)4、向员工描绘企业发展远景和员工事业前途，关心员工心理需求，根据员工特性制定适合的职业发展规划，这是稳定员工的有效方式，当心理需求得到满足，员工的工作积极性和稳定性都会提高。四、薪酬福利、员工关系1、薪酬福利根据公司行业进行薪资方案的评估，制订适合企业的工资标准，福利发放可采取多样化形式。2、员工关系员工关系工作的成效，很大程度反映在员工队伍稳定性上，员工关系应该包括企业和员工、上级和下级、员工和员工之间的关系，妥善处理好员工关系，不仅是公司良好社会形象打造的一个方面，更是企业寻求长期发展的重要支柱。20__年的构想，准备采取座谈、聚会表等形式，引导员工与公司多进行沟通，拉近企业与员工、上级与下级、员工与员工之间的距离，增强员工的归属感。人力行政总监全年工作计划5一、企业文化和团队建设提炼并学习企业文化，达到统一思想、教育员工、净化环境、内聚人心、外树形象、激励、稳定的目的。企业文化具有两种约束力，一种是硬的——制度，一种是软的——文化生活。20__年度要梳理企业价值观、企业精神、经营理念，完善并明确能使员工接受的具体内容。公司内部，计划每季度组织一次集体活动，提高企业凝聚力，活跃企业气氛。具体团队建设项目拟有：1、文体活动协调各部门组织趣味运动、卡拉OK等文体活动。2、重要节日活动及福利发放，端午、中秋、春节、司庆……3、年度优秀员工评选及旅游。4、春节联欢活动，优秀员工颁奖，春节年会聚餐，抽奖活动。5、企业文化讨论学习。6、行政大检查，环境、秩序、工作牌等，每周每月检查，张榜公布成绩和问题，年终时给优秀部门奖励。7、每月召开一次员工大会，指示工作方向，鼓舞员工士气。二、制度建设制度是工作经验的总结，是工作成果达成的保证。制度编制和修订既要遵循现实工作需要，同时，要有前瞻性。三、员工生活环境1、员工宿舍进行卫生检查、评比，评出卫生个人、卫生宿舍，对违纪行为照章处罚。2、员工餐厅：要了解员工饮食喜好，菜品尽量多样化，保证饭菜质量，让员工吃上实惠满意的饭菜。四、关系协调对外：学习行业内先进企业经验，加强对相关政府部门的办事人员沟通联络，保证公司运营正常。对内：部门之间的沟通，定期召开协调沟通会议，换位思考、消除隔阂、团结协作。五、环境卫生卫生：实行责任制、日检制，工作现场、及时督促整改，保证环境整洁。六、日常行政事务1、接待：接待服务主要是面试人员及公司客户，在一定程度上讲，人员素质对接待服务的质量起着举足轻重的作用，我们决定对接待员工的文化修养、礼仪和公司基本情况等进行培训，圆满完成接待任务。2、证照年审：对需要办理手续的证照进行登记，提前确定办理时间，安排在规定时段内办理完企业和车辆的证照年审工作，年度目标为办理及时率100%。3、资料整理：严格规范和执行文件资料管理制度，进行资料分类存档，文件资料收发登记率做到100%。4、办公用品采购和使用：依据年度预算采购和领用办公用品，耐用办公用品，如订书机、计算器、笔等以旧换新的原则领用。5、车辆管理：严格执行车辆使用管理制度，及时保养清洗，损伤时及时定责，及时处理。人事行政工作是一个繁杂的工作体系，我刚刚迈出了第一步，下一步，我必须加强企业战略决策和行政人事工作的执行力度，搭建好企业与员工之间的桥梁，在工作中不断学习，不断增强自身修养，加强公司业务知识的学习，圆满完成人力资源和行政管理工作任务及总经理安排的各项事务。人力行政总监全年工作计划相关文章：★行政人事部年度工作计划★2020人事行政部年度工作总结范文5篇★人力资源年度工作计划★人事行政工作计划怎么写★人事年度工作计划五篇2021★人力资源部门第八年度工作计划范文5篇★人事部工作计划精选五篇★人事部年度工作计划范文★总监工作计划合集大全★行政人事每月工作计划安排2021
- 年医院纠风工作总结
- xx年医院纠风工作总结撰写人：___________日期：___________xx年医院纠风工作总结医院紧紧抓住市推动经济社会全面进步的契机，深入贯彻落实全会精神，按照科学的发展观，始终把“三个代表”科学思想作为引领经济工作的航标，结合市场经济条件下卫生事业持续发展的实际，弘扬民主、集思广益，确立了“坚持以人为本、终身学习、不断更新理念、强化管理、努力塑造医院品牌、排除万难、奉献社会、争创业绩、奋力开拓卫生事业新局面”的战略思路，籍此，院长xx率领全体职工在区卫生局坚强领导下，同心同德，克服资金、设施、补贴等不利因素，又创下了令人满意的成绩，经济收入比去年有所提高。一、成立组织加强领导行风建设自始至终都是医院各项工作的重点，我院成立领导小组，加强对纠风工作和专项治理工作的领导，贯彻“谁主管谁负责”的原则严格落实行风工作责任制，建立院长一岗双责制度，按照区局纠风工作的要求认真制定计划，狠抓落实。二、坚持学习这条主线，不断提高全院职工综合素质。我院正视激烈的竞争挑战，要求领导、职工与时俱进，多补身子勤换脑，广泛涉取科学知识，掌握最新技术，提高专业素质，而且要增强“思想、心理”等素质。思想决定行为，行为形成习惯，习惯形成性格，性格改变命运。组织全院职工认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习《公民道德建设实施纲要》、《执业医师法》、《药品管理法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》等。组织党员学习“xx届四中全会”的精神，让他们在职工中起先锋模范的作用。坚持“一切以病人为中心”为人民健康服务的宗旨，牢固树立全体医务人员忠于职守、救死扶伤、文明行医、乐于奉献的行业风尚，牢记岗位职责，强化职业纪律、规范职业道德、改善服务态度，提高医疗质量。要求每个职工都要严谨求实、认真负责、爱岗敬业、钻研业务，精益求精、遵纪守法、依法行医、廉洁奉公、严格按照职责要求完成各项工作任务。将“评行风”活动内容传达到每个职工，统一规明服务用语和医疗服务行为，让职工都懂得行风建设是医院生存和发展的头等大事。三、依据精诚服务患者，提高服务质量这个宗旨，健全完善了细化了各项制度，用现代企业的意识强化管理。1、制定了适应我院发展的医德医风奖惩办法，较以前加大了奖惩力度。鼓励了成绩显著、事绩突出的医务人员，同时也杜绝了集体观念不强、服务态度差、收受或索要“回扣”、“红包”等问题，提高和促进了医院整体水平的全面发展。2、开展了以满足患者知情权为主要内容的义务公开活动，定期开展医患心连心活动，让群众全方位的提出对医院工作的意见，并让患者了解医院工作的基本程序。3、制定了医药购销自查及整改意见，参加药品集中招标采购，卫生所一律集中统一购药，随时接受局药品集中招标采购监督小组的督导检查。为保证药品质量和规范药品价格铺平了道路。4、以人为本，精心构建温馨家园。我院坚持以“病人为中心”，继续深入开展以诚信服务为主要内容的“三满意”和“五个一”活动，通过诚信医院、诚信科室、诚信个人的评选和公示，医务人员视患者为朋友，心为患者所想，情为患者所系，福为患者所造，从医疗实践中发现不足，广泛借鉴先进经验，适时完善医疗体系，医务人员认真执行“十必须”和“十不准”内容，广泛开展“弘扬白求恩精神，做白求恩工作者”的宣传教育活动，教育医务人员弘扬白求恩精神，全心全意为患者服务，情真意切建树白衣天使形象，无微不至的关怀产生了强烈的亲和力，卸下了患者的包袱，医患互动，诚信服务氛围彰显了更为理想的疗效。5、规范了病历书写格式和规则。病历是患者入院诊治的重要依据，也是衡量医疗质量的一项指标。我院针对职工业务技术良莠不齐，下功夫规范了病历书写的规则和格式。要求职工认真地按时、按质、按量完成，确保医疗工作的顺利进行。6、制定了医疗工作流程和服务流程。从患者进门“您好”到送出门外，从输液时用几根胶带固定到病人顺利拔针等一系列过程都作了具体的细化、量化，并严格执行，不定期地进行督查。细节决定成败。要求职工从小事做起，从点滴做起，比如主动捡起地面上的烟头、草坪上的垃圾、主动擦窗台、浇花等等看似小事的事。半年来，好人好事层出不穷，主动做事不胜枚举。四、为确保后半年任务的顺利完成，我院特制定计划1、继续完善医疗制度，比如交接班制度、消毒制度、药品质量监督制度。2、狠抓业务，提高职工专业素质。3、定时对职工进行考核，包括医疗专业知识、政治理论知识。半年来，我院在学习中不断壮大，在泪水中学会了坚强，在挫折中懂得了忍让，在执着中铸就了辉煌。我院今天的成绩包含了全体职工的心血和汗水。对于开拓者，过去的成绩永远只是今天奋斗的起点。我院将不断总结经验，更加坚定地去探索去开辟宽广而富有意义的医疗服务市场，让xx医院这个响亮的牌子走得更远。范文仅供参考感谢浏览医院纠风工作总结医院行风建设与纠风工作总结（共8篇）医院纠风工作汇报（共8篇）医院自查自纠工作总结乡镇卫生院医生纠风工作总结（共7篇）
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- 小朋友和家长朋友2021寒假期间疫情防护通知亲爱的小朋友和家长朋友：小朋友安心居家的日子，虽然平淡，但也相信被大家过得有滋有味。随着爸爸妈妈们开始复工，一些爸妈可能身处抗疫第一线，一些爸妈可能因为工作的需要回到岗位。工作一天之后，爸爸妈妈自然会担心自己上下班路上或者在公共场所暴露后，会不小心把病毒带回了家……为了避免发生这样的情况，我整理了一些小贴士希望带给大家一些切实的帮助。本篇章分为三大板块，请耐心阅读：?外出防护No.1出门装备口罩记得戴、首选医用型、免洗洗手液、随身带一瓶。No.2交通工具上班全靠腿、路远自驾车、公交少搭乘、全程戴口罩。No.3办公电梯电梯常消毒、搭乘少开口、随身带只笔、按钮不用手。No.4买菜购物（1）出发前准备：先自测体温，按要求佩戴口罩，尽量自备购物袋。（2）在路上：尽量避免乘坐公共交通工具，需乘坐时尽量分散就坐。（3）选购时：不购买来源不明的肉类，不购买、不食用野味。（4）称重、结账时：与他人保持一定的距离，减少与公共平台的接触。（5）回家后：用流动水和洗手液（香皂）立即洗手，对外套、鞋子、购物袋、门把手立即消毒。（6）选购食材的放置：及时用流水清洗（食材需彻底煮熟，水果尽量削皮），生食熟食使用菜板刀具需分开放置。（7）减少外出次数：列好购物清单，减少逗留时间。（8）注意提醒：外出请务必全程佩戴口罩。?返家谨慎No.1有条件的家庭可以将玄关处改造成“隔离缓冲区”，不把病毒带回家！No.2外出回家后，外套衣服应该怎样消毒？一起来看看吧！No.3摘口罩时，不要触碰到口罩的外表面，将口罩摘下，挂在清洁、干燥通风处，或放入带盖的垃圾桶丢弃。No.4认真洗手，洗手需要使用流动水和洗手液或肥皂，应确保手心、手指、手背、指缝、手腕等处均被清洗干净。特别提醒：未完成以上步骤，家长绝对不碰触孩子，也不要让孩子接触自己的物品。?科学严谨No.1首先家长朋友们了解一下儿童防疫的十个小知识，以便更好地来保护儿童（请见下图）No.2其次，家长们一起来学习一下居家环境如何清洁：第一步：开窗通风，保持室内空气流通每日通风2-3次，每次至少30分钟，让空气充分流通。此外，若要开展家居环境消毒，则全过程都应该保持空气流通。第二步：家居环境清洁准备需要使用的物品包括：水、塑料袋/垃圾袋、抹布、桶、拖把等，必要时使用含氯消毒剂，同时准备手套、口罩、围裙等。第三步：物品及环境清洁家里的客厅、卧室、厨房等地面和墙面是孩子们经常接触的地方，要定期用拖把和清水进行清洁。必要情况下，可以使用100-250mg/L的含氯消毒液清洁地面或墙面。还有孩子的物品、玩具和餐具等必要时都要定期消毒。提醒：若使用消毒液，需在10分钟之后用清水擦拭去残留。第四步：清理垃圾将清洁过程中所有用过的抹布清洗后，在通风处晾干。其他废物扔进垃圾袋，丢入垃圾桶内，尽量不要让孩子接触到垃圾桶。第五步：洗手做完家务或各类活动后使用“肥皂/洗手液+流动水”冲洗自己和孩子的手。特别提醒：各区域抹布分开，各司其职。酒精或消毒液易燃易爆，注意防火！最后，我们想说的是，保护家人健康，我们携手努力，有些事必须牢记于心。特殊的时期，家长们所有的工作和生活，都要为了孩子做出一些改变。希望大家能将这些要点铭记于心，尽己所能保护好自己和孩子。没有一个春天不会到来，春天的花一定会开。相信白衣战士的努力，相信我们的众志成城，一定能换来一个祥和、平安、健康的明天！寒假期间疫情防护通知2021中小学寒假期间疫情防控工作预案中小学2021寒假期间疫情防控工作方案中小学2021寒假期间疫情防控工作方案一2021学校寒假期间疫情防控工作预案一
- 公路工程造价考试试题
- 1、公路工程造价人员的甲、乙级考试跟造价师有什么区别公路工程造价人员考试是交通部组织的，针对公路建设系统造价人员的资格认证考试，分为甲级和乙级两个类别。报名考试、证书年审、继续教育等等都是省交通造价站知在管理，证书的使用范围也仅限于交通部属下的各类工程建设，例如全国各地的高速公路招投标以及建设等。其考试科目与注册造价师一道样2年滚动4科，但题目相对简单，因为毕竟只针对一个专业。一般说的造价师是全国注册造价师，是国家认证的注册执业资格证书，跟注会一样，有了本本就可专以自己开公司做造价资询。不分公路和市政还是建筑什么的，只分土建和安装两类。各类建设行业均通用，高速公路建设上也适用。总之搞造价的最高级别就是这个注册证书了，并且也属是国家执业资格管理的大趋势。另外还有不注册的全国工程造价师和全国工程造价员，也是低一个级别的造价师执业资格证。这一系列的证书是建设系统通用的，但都要通过相应的考试获得。2、公路工程造价基础理论及相关法规总分多少100分一、合格标准（2012年）公路工程造价基础理论及相关法规：55分公路工程造价的计价与控制：60分公路工程造价案例分析：60分公路工程技术与计量：zd60分题2013年公路造价工程师考试分甲级和乙级两专种合格标准，详情如下：甲级合格标准如下：公路工程造价基属础理论及相关法规：55分；公路工程造价的计价与控制：60分；公路工程造价案例分析：60分；公路工程技术与计量：60分乙级合格标准如下(2013年暂未公布，参考2012年入学)：公路工程造价基础理论及相关法规：60分；公路工程造价的计价与控制：60分；公路工程造价案例分析：60分；公路工程技术与计量：60分3、2019年工程造价试题继续教育。公路工程施工定额测定与编制规程。上面是时间定额，表示0.6m3挖机用0.236个台班（1.888小时）可以挖100m3松土下面是产量定额，表示0.6m3挖机一个台班（8小时）可以挖4.237*100＝423.7m3松土4、2018—2019年公路工程造价师继续教育学习公路工程施工定额测定与编制规程学习答案2019年是一级造价工程师改革分专业后的首考之年，大立教育小编提醒，继续教育考试不难，只要按规定修完学时，参加考试是没问题的。5、公路工程造价员应该怎么考？可以考造价员市政专业6、公路工程乙级造价工程师的考试习题集是什么？目前只有一本《公路工程造价人员考试复习题库与案例分析》可以用作习题集，里面包含了四个科目的单选、多选、判断及案例题型，带标准答案。7、公路工程造价专业要考哪些证书?你好，我是学工程造价的，明年毕业，我可以回答你这个问题，学工程造价专业的需要考造价员证书，这是做造价的必须考的证，你考的造价员证应该考市政工程的造价员证，这个造价员证是全国通用的国家等级证，除此之外你还应该考CAD证！施工员证也可以考！想提醒你的是你必须要学会用套价软件，比如神机妙算软件！还有word文档exlce表格等等办公软件！谢谢！希望你能采纳！
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- 暖通设备材料涵盖采暖、通风、空调制冷多个行业，可谓种类繁多，十分复杂，甚至很多从业多年的暖通人士都很糊涂，尤其是新手就更容易糊涂了。这个图册，我们系统整理了比较全面的暖通设备材料，并配以图片解说，对于暖通从业人员全面认识暖通设备材料具有很大的帮助，建议转播、分享+收藏。散热器.jpg">散热器散热器低温辐射采暖，俗称水地暖.jpg"> 暖通设备材料涵盖采暖、通风、空调制冷多个行业，可谓种类繁多，十分复杂，甚至很多从业多年的暖通人士都很糊涂，尤其是新手就更容易糊涂了。这个图册，我们系统整理了比较全面的暖通设备材料，并配以图片解说，对于暖通从业人员全面认识暖通设备材料具有很大的帮助，建议转播、分享+收藏。散热器散热器低温辐射采暖，俗称水地暖水地暖红外线辐射采暖，俗称电地暖暖风机暖风机电地暖电热膜通风排烟设备通风排烟设备屋顶风机轴流风机斜流风机离心风机多联机安装实例，多台并联，可以满足较大的负荷需求排风系统排风系统排风系统排风系统排风系统排风系统排风系统家用空调VRV，多联机，氟机多联机末端空调末端空调末端组合式空调机组，多用于净化领域组合式空调机组
- 桥梁三维形象进度图，给有需要的工程人！
- 本帖最后由ljm520999于2017-4-1520:27编辑项目部要求画形象进度图，觉得二维画起来不够形象，学习了一下三维，现在传上来给有需要的兄弟看看。。。 本帖最后由ljm520999于2017-4-1520:27编辑项目部要求画形象进度图，觉得二维画起来不够形象，学习了一下三维，现在传上来给有需要的兄弟看看。。。
- 楼板厚度控制措施
- 论文简介：楼板厚度的控制措施，从钢筋工程、模板工程、混凝土工程方面的控制措施附件名：20099141252919654704.zip文件大小：84K(升级VIP如何赚取土木币) 论文简介：楼板厚度的控制措施，从钢筋工程、模板工程、混凝土工程方面的控制措施附件名：20099141252919654704.zip文件大小：84K(升级VIP如何赚取土木币)
- 个人工作文言文离职报告
- 辞职报告的写作和辞职请求的得以认可，充分体现了人与人之间的相互尊重和相互关心。下面就让带你去看看个人工作文言文离职报告范文5篇，希望能帮助到大家!文言文离职报告1领导、经理：安好，见信如面!于此刻辞职，余心惶惶然!进司一年有余，承蒙领导垂青照拂，而经理关照尤甚!借此，愚蒙得以有机历练良多，顿生如家之觉。然愚蒙不才，枉费经理一腔热忱与信任。离别时分，致谢虽发自肺腑亦显得苍白无力，而感激之情则无以言表。人之百年，如白驹过隙，然余生已去四有其一。所生几何!常恨岁月逼人，心下戚戚。一枯一荣，皆有定数;盛衰成败，唯有天知。然一年之历练仍未羁绊余身。思虑良久，窃以为于社会大潮之中拼搏弄潮，方是吾辈男儿安身立命之所，纵浪大风急，彼岸渺茫，愚蒙亦无所惧，一心向前。共事一室，同做同息，与吾友离别，心下不忍，;淳淳教导，信任有加，与经理离别，情更不堪!惟愿吾司事业有成，飞黄腾达之期可待。临表顿首，辞职皆愚蒙个中原因。希领导见谅，阅而纳之!再拜再谢!文言文离职报告2尊敬的领导们：话说天下大势，分久必合，合久必分!此言虽出自古书三国，吾以为对当今之事亦有裨益。今，天下遭遇百年经济危机，试看全球经济形势，可谓哀鸿遍野，民不聊生，众厂商、工人、民工皆叫苦连天，司某人有感于此，不禁联想自身处境，不胜伤悲，呜呼哀哉!司本布衣，自幼出身贫寒，躬耕于冀南邢州大地，苟全性命于当世，不求闻达于富贵，但求温饱以残喘。然现实残酷之至，司自去岁四月上旬至本社工作至今，已一载有余，几度春秋几度冬夏，时光流逝过三百余个日日夜夜。想当初，余本一意气少年，年少轻狂，梦想飞扬，欲于本社大展抱负，一则为集团增光添彩，二则为己身加衣增食，两全其美之策，岂不爽哉?惜，一年光阴，吾不仅未大展身手，且囊中羞涩，债台高筑，节衣缩食，杜绝聚会。众朋友离去者，有之;鄙视者，有之;唾弃者，有之。皆因司某昔日之优秀少年竟完全失去自我至此所致。司每月九百大钱竟是基础工资、岗位津贴以及误餐补助相加之结果??众友云：“甚矣，汝之不慧，竟能容忍至今，不死何为?”余汗颜，余何尝不想多整几两纹银，上对的起天、下对得起地、中间对得起空气;然而，余出身农家，是苦皆能，是事皆能忍，只可惜终究徒劳无功，虽兢兢业业终究温饱都不得解决，今面容竟呈老态龙钟之相。何也?食不饱，力不足，才美不外现，故犹如千里马，虽有千里之能，然无奈唯有饿死圈中??司虽不才，不敢以千里马自居，然自知亦不是一庸者。人之立于当世，需一技之长，司某自视甚低，不敢自称满腹经纶，然应付文字之事亦不在话下;然，一载以来，每每扪心自问，无不捶胸顿足，几欲洒泪襟前。何也?漫漫长夜，孤枕难眠，辗转反侧，陋室忆昔，每日之工作唯“清洁”二字??即打扫房屋若干、倒水端茶、虚伪客套，周旋于各所谓领导之间，日复一日，月复一月，受命以来，夙夜忧叹，兢兢业业，诚惶诚恐，畏有所疏漏懈怠??今扶膝自叹，何等悲哀!桃花谢了春红，太匆匆，年华如水，倏忽间春夏秋冬四季已轮回三百六十度。茫然回首，所得几何?所失几何?今不得不略作盘点：所得——物质上：工作十二月，前三月每月六百，后九月每月九百，区区数千一年来不够司某解决温饱，更何谈穿衣游玩，过品质生活;精神上：备受打击煎熬，一年来新掌握一技之长，即打扫卫生，司某好歹一堂堂男子汉，本科毕业生，其不才之至，亦不应沦为清洁工之列，故使其当年年少轻狂之心瞬间苍老，再无活力;一载以来，司某唯唯诺诺，伺候他人胜过关心自己，其所求，仅每日温饱问题，然随物价飞涨，此问题之解决亦不可得。所失——失去了时间、浪费了青春、耽误了大好年华、愧对父母兄姐、做人尊严消失殆尽??然，何以堂堂风华正茂之青年司某人压抑之至，努力坚持到如今，唯一原因：在等待传说中众人期盼的涨工资之事而已。实在可怜，怪司某年幼无知，竟傻傻苦等一年，终究未果;司某一年来生活所需之数千外债亦无望偿还，故司某人顿悟：此处系年轻人之坟墓也，唯一功能即埋没梦想、埋没青春、消磨斗志、耗费光阴，如是而已。故，顿悟之司某人今决定不应消磨于此，做出选择的时刻已到来。话说天下势，分久必合，合久必分!既此处不留司某，司某亦不便继续打扰贵处，既不能两惜，何不两离，从此，彼此相忘于江湖!以决绝的`姿态!今恳请开明之领导准许卑微无能之员工司某人辞职，不胜感激!此致敬礼申请人：___时间文言文离职报告3嗟，夫君子不寄人以篱下，不枉食无功禄也。君子尚德，志在修身，不以言谗，不以行屈，亦不枉为左徒子也。时廿九当月，夜不能寐，以观星辰，但见月晦星暗，心有悲切，作请辞书。君子行事，不求贤能，但当得正直二字，事在力为，功在评过。事不为不受以功，事为之不担以过。君子自从，秋去暑来，已大半载矣。光阴荏苒，一往而不复返，岂能碌碌而不为之?夫韩信始附项梁，继属项羽，屡进言，不为用。愤而离之，投之于邦，波折周起，始为用。然终为吕后所害。君子不才，亦不想为韩信乎，不结怨于吕后乎。现位卑权微，离之尚不为大震也，故明哲理而远非乱是为君子上策也。嗟!“月明星稀，乌鹊南飞。绕树三匝，何枝可依”。禽择良木而栖，然世人多知良木可栖，未尝知噪鸦可恶也。之有良木，枝叶丰茂，尚有风疾雷霆乎，人伐虫腐乎，鸟禽相噪乎。《大学》曰：君子贤其贤而亲其亲，小人乐其乐而利其利。心痛良木之朽，多加谏言，了然已成小人口中之噪鸦哉!其年内，出外有三，然一，再次，于三，位渐微而力渐无矣。空食功禄，于心不安矣。古有左徒，其心忠昭日月，亦为噪鸦矣!自投汩罗;今君子亦为噪鸦，前后思兮，泣然矣。古云：君子有自知之明。自离之，终不被弃。文言文离职报告4李云舟者，蜀中野儒也!浪迹江南，栖滞湖州。虽有经天纬地之才，而耐时遇不计济，命运多舛;冯唐易老，李广难封;屈贾谊于长沙，窜梁鸿于海曲;心比天高!自是口吐珠玑，腹罗锦绣。虽无徐儒来下陈蕃之榻，却有文光可射斗牛之虚也!文采风流已临精神世界之绝顶层巅。今当临绝顶，一览众山小，古今才大难用。文章增命达，魑魅喜人过。吾如屈子之优时伤世，离骚九歌，离风飘零!世人瞽瞽茫茫，徒留汩罗之憾也;更加深陈老杜，胸怀尧天舜日之志，指奸斥倭，与世不谐，直落得身世浮沉，屑小共怒，可堪千古一概!吾之品格精神，如临风之玉树，又如当空之明月浩然，虑堪与俗流共舞哉!可叹屈身于湖州某某物业，为一小小秧护员，诚伏枥之骥，纵有千里之志，而耐缚手缚脚，无所可为，混迹于碌碌无为中矣!鉴于此，特向公司主管大人先生们引咎请辞!从此踏破樊笼飞彩凤，顿开铁锁走蛟龙，好比那万里白鸥鸥驰，驰骋于浩瀚云海之间，谁复可训也!文言文离职报告5尊敬的某某领导：此时辞呈，敬请海涵，当初公司募才纳新，未嫌我才疏学浅，承蒙收容，入职以来，领导厚爱，同事相亲，至今心怀感念，不敢稍有遗忘。勤心劳作，不求闻达富贵，薪酬所愿，只需温饱残喘，欲效犬马，以图恩报。时至今日，事与愿违，本当坚持，然孝亲养身，责任在肩，今日请辞，实属无奈。提携之恩，栽培之情，铭记五内。淘宝兴旺，永我所愿!人生有时，必当回报!续聘人手，亦需时日，一月之内，必当坚守!词不达意，尚祈见谅!你的职位：签名个人离职报告范文司机年度个人离职报告范文文言文辞职报告个人原因公司经理离任个人工作述职报告范文高管工作个人离职报告
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- 动物世界主持词
- 第1篇：动物世界动物世界组员：王坤王路郑子尉周子义王馨琦第一幕：大熊：王坤熊二：郑子尉在这片位于亚欧大陆的土地上，出现了一个令人恐惧的身影。在过去的这个冬季里，黑熊整个冬季蛰伏洞中，不吃不动，处于半睡眠状态。当它从睡梦中缓缓醒来时，公熊测试了一下洞外的空气以感知空气中危险的信息。强烈的阳光令有4些目眩。公熊十分费劲的爬出了洞穴，开始找寻食物（配音）大熊：伸懒腰慢慢爬出洞口（表情迷茫，适应气候）然后嗅到了食物的味道，欣喜的找寻食物。熊二：正在河边吃鱼大熊：发现自己，领地上有了其他的熊恼怒的过去争夺食物第二幕、狮子：王路野牛群：头领：王坤其他：郑子尉周子义王馨琦狮子和野牛是敌对又共生的伴侣关系，就像成功与失败。狮子强壮有力，拥有锋利的爪牙，它的发鬃犹如皇冠，它是这篇草原的王。野牛是群居种群，有尖锐的犄角，团队合作使它们能在其他肉食动物的追杀下顽强的生存（配音）狮子：与野牛对峙野牛：团结在一起，犄角对向狮子第三幕、女主人：王馨琦小狗：郑子尉小偷：周子义狗起源于狼，已经得到了共识，狗是一种很常见的犬科哺乳动物，也是饲养率最高的宠物，一些研究发现狗能够传递深度情感，这是在其他动物身上所没有发现的；这据称是因为其与现代人类的紧密关系造成，在进化中，幸存下的狗会逐步变的越来越依靠人类为生。（配音）女主人：进门，逗一逗小狗，关灯进屋休息小狗：与女主人玩耍后在门后趴下小偷：偷偷摸摸的撬门，被小狗发现剧终：集体鸵鸟~第2篇：动物世界电视节目交流动物世界三（11）班王璐瑶：毒蛇的液体能使人产生抗体，但会面临风险。靳乔丹：看完《动物世界》，我有一种害怕的感觉，我觉得蛇太可怕了，我们不应该激怒它。李嘉意：我觉得人和动物应该和睦相处，成为好朋友。郭泽涛：蛇在哪里生出宝宝？邢城玮：我们不应该做出致命的事情，万一走错一步路，就会面临死亡。第3篇：动物世界动物世界学习目标：1．认识各种各样的动物，能说出它们的名字和简单特征。2．查找、收集有关动物世界中的图片、介绍。3．开阔自己的视野，丰富自己和同学们的知识储备，知道更多人类世界之外的信息。情感态度价值观：树立爱护动物的正确的自然观。学习准备：1、查找有关动物的资料。2、课件。学习过程：一、师生问好。二、播放动画“动物世界”：1、师：刚才同学们都看到什么动物了吗？同学们喜欢动物吗？你们都喜欢什么动物?现在我们老做个小游戏，我们介绍一下你喜欢或了解的动物，老师数到三说不上来，重复别人说过的就输，看谁知道的多。生：进行回答。2、师：动物是我们自然界中最庞大的一类，提到它们，就像刚采同学们那样，谁都可以说出一长串的名字：猫、狗、虎、蚂蚁、鱼、蝴蝶、鸟??，这些可爱的动物都是我们的好朋友。下面我请大家看一些图片，出示各种动物的图片.（蜜蜂采蜜的图片；啄木鸟捉虫的图片；蚯蚓松土的图片；青蛙的图片；蛇的图片等）同学们，你们看这些动物都是什么？你们能说说它们都长什么样（有什么特征）？他们都喜欢干什么（有什么习性）？你们喜欢它们吗？想不想知道更多的有关它们的知识呢？（衔接下面内容：三、播放各种动物的动画。下面请大家随我一起观看影片，观看的时候要仔细看，看完之后呢告诉老师影片中播放了什么？1、播放动画：小蜜蜂采花蜜的过程（学生观看结束之后请学生说出小蜜蜂在干什么,引导学生说出“小蜜蜂可以-----”.）2、播放动画：啄木鸟在树上捉虫的过程（学生观看结束后请学生说出啄木鸟在干什么，并说出“啄木鸟可以……”.）3、播放动画:蚯蚓松土的过程(学生观看结束后请学生说出蚯蚓在干什么,并说出“蚯蚓可以……”.)四、出示课件动物呀可以为我们人类作出很大的贡献，是我们的好朋友，可是呀现在的人们呀却在任意的捕杀它们。下面请同学们看一看图片，请大家说一说这样做对不对？1、出示图1：“人类捕杀青蛙图片”，如果我们都把青蛙抓来吃了还有没有青蛙为我们捉害虫了？青蛙到底吃什么害虫呢？实际上，苍蝇、蚊子、蚜虫、蝗虫等田间害虫它都吃，每只青蛙一天大约能吃上万只害虫，青蛙功劳多么大呀！可如今人们却吃起了青蛙，让好多青蛙死于非命，想想看，每吃一只青蛙就要放飞多少只害虫呀？！青蛙大量捕食田间害虫，是对人类有益的动物，它是害虫的天敌，丰收的卫士，有青蛙的叫声农民就有播种的希望，俗话说：“春捕一只蛙，秋少一担谷”。2、出示图2：“蜻蜓的图片”小朋友们在捕捉蜻蜓，大家说说这样做对吗？能大量捕食蚊、蝇实为益虫。3、出示图3、图4：“捕蛇”；“捕鸟”。4、引导学生说出以上的这些做法对不对，我们应该怎么做？如果是自己身边发生这样的事应该怎样做？（出示条例：我国《野生动物保护法》第三章《猎捕管理》第二十一条中明文规定：禁止猎捕、买卖国家和市保护的益鸟。禁止在城市、工矿、乡镇、村院等人口聚居区，捕捉、猎杀鸟类，采集鸟卵，捣毁鸟巢。禁止捕杀、买卖青蛙。禁止捕杀青蛙。）要告诉我们身边的人不要再食用人类的朋友！5、播放画面：呼唤爱护动物宣传画。五、活动师：你们每个人都能说出很多名字，下面我考一考大家：1、陆地上长得最高的动物2、陆地上体重最大的动物3、海洋里寿命最长的动物4、水游得最快的动物5、天空中飞得最快的动物生：进行活动。6、学生回答之后说出可以为这些动物朋友做些什么？动物世界说课稿综合实践活动这门学科对我来说还是新生学科，积累的教学经验也不多，上起这样的课难免的有些心慌，这堂课是小学二年级第一学期的综合实践活动课程试用本中56页的教学内容，我认为这节课最终要达到的目标就是让学生从认识各种动物来树立爱护动物的正确的自然观。在课前我引导学生对身边的动物进行观察的实践活动，教学过程中我采用多媒体课件的引入，在指导学生学习方面我尽量培养学生学会观察的能力，尽量通过语言及多媒体的帮助去激发学生的学习兴趣。在这里我准备采用五个环节带领学生进行活动：一、利用影片和小游戏作为铺垫及导入去认识各种各样的动物，能说出它们的名字和一些简单的特征。二、新课通过多媒体辅助教学强化学生认知效果，观看动画让学生更深入的了解一些动物的习性。三、通过多媒体课件出示一些人类捕杀动物的图片去让学生辩一辨这些行为是否正确，我们应该怎么做？如果这些事发生在我们身边我们又应该怎样做？来引导学生爱护动物的观念。四、为了加深学生对动物的印象，促进学生去保护动物的意识，通过考一考的活动，让学生说出长得最高、游得最快、体重最大、寿命最长之类的对人类有益的动物，从而让学生再次体会到能为这些动物朋友做的有益的事，加深学生对爱护动物，保护动物的意识。一、教学目标：1．了解有关动物的基本常识。2．查找、收集有关动物世界中的图片、介绍。3．收集、整理有关动物的奇特现象和知识的介绍。4．开阔自己的视野，丰富自己和同学们的知识储备，知道更多人类世界之外的信息。二、活动过程：导入：同学们，你们看这些动物都是什么？你们都知道它们的那些信息呢？你们喜欢它们吗？像不像知道更多的有关它们的知识呢？那好，我们介绍一下你喜欢或了解的动物吧！学生：我喜欢蝴蝶，因为它们太漂亮了。我喜欢雄狮，它们看起来雄壮威武并且又男子汉气概。我喜欢乌龟，虽然它们慢吞吞的，可是很长寿，我想理解更多有关它的知识。我喜欢大雁，它们是友爱、团结的集体，是我们班级学习的榜样。我不喜欢蜘蛛，它们看起来很可怕，听说，雌性蜘蛛还会吃掉雄性的呢，不过我希望更了解它的奥秘。我喜欢??好吧，那么我们就根据你们的不同爱好和目标组成小组吧。（学生自由结组，讨论具体的细节问题，确定更为详细的目标和调查的方向。）学生：我们可以去上网查找有关动物的信息??我知道学校的图书馆有一批“动物告诉我们什么”的系列图书，我们可以去图书馆查资料。我还在报纸和杂志上看到过有关动物的介绍，可以去看看?..我们还可以去问一问科学老师和我们的爸爸妈妈，说不定他们也会知道很多我们不知道的事情呢。三、学生查找、收集和整理有关动物的信息。四、整理和汇报展示：（一）各种动物图片的展览会。（学生们出示各自找到的图片并做成展览的样子，自己作为解说员向同学们作说明。）（二）动物趣闻大擂台同学们各自介绍自己查找到的有关某一种动物的趣闻或说明，口头发言并请比较，说说谁的介绍是最有趣和最新奇的。（三）我们的努力结硕果，文字记录成资料。把小组和自己收集的知识记录下来，成为成长路上的一个小脚印。课后反思：动物世界教学反思苗二河小学李洋综合实践活动这门学科对我来说还是新生学科，积累的教学经验也不多，上起这样的课难免的有些心慌，这堂课是小学二年级第一学期的综合实践活动课程试用本中56页的教学内容，我认为这节课最终要达到的目标就是让学生从认识各种动物来树立爱护动物的正确的自然观。在课前我引导学生对身边的动物进行观察的实践活动，教学过程中我采用多媒体课件的引入，在指导学生学习方面我尽量培养学生学会观察的能力，尽量通过语言及多媒体的帮助去激发学生的学习兴趣。通过这一课的学习，同学们能够对各种各样的动物有一定的认识和了解。在开展活动的过程中，我也觉得还存在很多需要改进之处：1、准备不够充分，本科在选题方面渉及面较广，不能在较短的时间内完成，课的内容显得有些肤浅，要想取得更好的效果，还须要更多的时间。真的是要做到不断延伸和拓展，做到小课题深研究，才能把这门学科做得更好。2、出示课件的时候过程太快，自己设置的问题又太多、太深，对于二年级的学生来讲有些措手不及，以至于学生无法配合老师进行对话，在引导学生的语言方面还需努力，，这方面是最需要改进的地方。3、由于对综合实践课认识不深，整堂课缺乏让学生自己实践的过程，是这节课最大的缺陷之一，在课前可以准备表格让学生先自行观察并填写。4、在举行活动四的过程中学生之间存在差异，有些学生的兴致始终高涨，而有些学生主动性较差，容易放弃，由于老师没有设计好这次活动导致有些同学符合了活动的要求而没有获得奖品，对没有获得奖品的学生没有做很好的解释，需要老师要更好的想办法鼓励学生。5、教师自身的知识层面需要完善，使自己在开展活动的过程中给予学生更多的指导。一节课下来总结了一些小的经验：1、在活动伊始,激发同学们的学习兴趣，调动学生的积极性。2、在活动中要培养学生与人合作、交流、收集整理资料和动手的能力。如小组在讨论中,就很好的锻炼了他们的交流和口头表达能力。学生利用各种渠道收集资料，提高了学生收集整理资料的能力，3、体现学科知识的综合运用。在实践过程中，学生要进行调查，收集等活动，要用到语文，数学，生活等方面的知识，学以致用，达到了综合实践活动课程的目的。4、本次活动体现了学生的自主性、选择性和实践性。由学生自由组合小组，自行确定主题，为学生提供开放的个性发展空间。看来，综合实践课要上得成功，不能忘记一点：给学生方法，注意过程指导！还必须得做到小课题深研究。第4篇：动物世界观后感《动物世界》观后感看到这期的动物世界，我深有感触！我喜欢雄狮的王者风范，为家族而战.狮子让我想起了动画片《狮子王》那里面得辛巴狮子，从小到大逐渐形成领导整个森林的主人，是多么让人赞叹啊！《狮子的一家》介绍了俩只双胞胎兄弟的雄狮和雌狮以及它们的后代所构建成一个大的狮子家族所发生的事情。这俩只雄狮为了自己的家庭，每天需要东奔西走，将自己的气味在草原上留下痕迹，将自己的家庭在草原上占有领地。它们这个家庭是由俩只雄狮、七只雌狮以及十只幼狮所构建而成的。它们家庭不仅要面对缺乏食物的危机，而且还要面临领地外流浪雄狮霸占土地的危险。看到雌狮们与流浪雄狮齐心协力作战，不为别的，而就是为了保护自己的家园。看到雌狮们拼命地保护自己的幼崽。我仿佛看到母爱的伟大，突然间想到自己的母亲为了照顾我的生活，任劳任怨，无私奉献。啊！这就是至高无上的母爱！战斗结束了，十只幼狮安全活了下来。雌狮们团结协作，使她们成为一个个出色的猎手，并使这个家园生存下来。集体捕猎，提高了它们作战机率。雌狮们从四面八方拥来为了捕围中间的一些斑马，从而截断了斑马们的退路，确保万无一失。斑马们被完全包围了，30秒内这些雌狮们咬死了俩只斑马。这足以让她们饱吃一顿。而雄狮和幼狮也分别来领取自己的食物。看到它们这一个大家庭生活得幸福美满，让我真是高兴不已，希望它们的生活永远都是和平安宁。森林的主人，独霸天下的勇者，万兽之王的狮子，让我越来越喜欢狮子，也让我越来越想成为狮子！看完这期的《动物世界》，我想我应该学习狮子们的耐力，在最佳时机出击，保存实力，并在其最不易跑动时，突然出击，置对方与死地。而且我们应该尽自己最大的能力来保护动物，保护环境，让我们每天都能身临其境在这片祥和的大自然之中。第5篇：动物世界读后感-皮也非常厚，可达到2.5厘米。长毛象有两个长长的大牙，大牙锋利无比，可以铲开地面坚硬的冰块，挖出冰块下的草，填饱自己的肚子。大地懒非常高大，每踏下一步就有一声巨大的响声，是在南美洲发现的，高6米。锋利的爪子在遇到危险的时候就有来保护自己。最原始的长颈鹿才高2米，它们的舌头非常灵活可以快速地把嫩叶送入肚子里。据说长颈鹿为什么这么高，是因为植物越长越高，长颈鹿吃不到了，所以脖子越来越高了。重回远古时代，来一场惊心动魄的探险之旅吧。细腻的写实手绘图片、生动活泼的文字、新颖体贴的版式为你还原史前动物的真实形象和它们的生活场景。这本书给了我很多关于史前动物的知识，而且非常有趣，同学们有空可以来读一读这本书哦！前几天我看了一套《动物大百科》，里面有形形色色的动物。读了这套书后，-让我对动物朋友们有了更深的认识，更多的了解。有展翅翱翔在蓝天的鸟类，畅游在大海的海洋生物；有各种色彩斑斓的小昆虫，还有世界上最高级的哺乳动物。当然，这里面也有许多我早就熟悉的好朋友。看，海洋生物电鳗，它能在瞬间产生高达800~1000伏的电压。什么时候我们人类是不是能将这个能量妥善运用呢？再看这斗鱼，天生好斗，只要谁一不小心惹到它，它就很是生气，非常勇猛地扑上去就斗，也不顾是不是和别人势均力敌。真是没辜负了它“斗鱼”的称号。看，这些自由翱翔的鸟类朋友，有目光如炬的鸟中之王—老鹰，有草原歌王—百灵鸟，还有能歌善舞的舞蹈家—琴鸟……看这些形态各异的昆虫：竹节虫，它很善于伪装，几乎伪装得和树枝树叶没两样，常常把人们给“骗”了。还有食人蚁，它们疯狂的吞噬速度，让人看了-真的不寒而栗。每一个动物，它们都有自己的家园，它们都在自己的家园里快乐地生活着。但是我们人类却总是打破它们的平静，不断的骚扰它们甚至捕食它们。我希望人们不要去伤害它们，而是要保护它们，珍惜它们，让它们无忧无虑地生活在自己的家园中。人类不仅要珍惜自己的生命，还要珍惜地球上的其他生命。这样，人和动物和睦相处了，才能让这个大地球村越变越美丽。《动物大百科》不但能够丰富我的知识，还提高了我的环保意识。我一定要成为一名环保卫士，呼吁人类善待动物，保护动物。前几天我看了一套《动物大百科》，里面有形形色色的动物。读了这套书后，让我对动物朋友们有了更深的认识，更多的了解。有展翅翱翔在蓝天的鸟类，畅游在大海的海洋生物；有各种色彩斑斓的小昆虫，还有世界上最高级的哺乳动物。当然，这里面也有许多我早就熟悉的好朋友。-看，海洋生物电鳗，它能在瞬间产生高达800~1000伏的电压。什么时候我们人类是不是能将这个能量妥善运用呢？再看这斗鱼，天生好斗，只要谁一不小心惹到它，它就很是生气，非常勇猛地扑上去就斗，也不顾是不是和别人势均力敌。真是没辜负了它“斗鱼”的称号。看，这些自由翱翔的鸟类朋友，有目光如炬的鸟中之王—老鹰，有草原歌王—百灵鸟，还有能歌善舞的舞蹈家—琴鸟……看这些形态各异的昆虫：竹节虫，它很善于伪装，几乎伪装得和树枝树叶没两样，常常把人们给“骗”了。还有食人蚁，它们疯狂的吞噬速度，让人看了真的不寒而栗。每一个动物，它们都有自己的家园，它们都在自己的家园里快乐地生活着。但是我们人类却总是打破它们的平静，不断的骚扰它们甚至捕食它们。我希望人们不要去伤害它们，而是要保护它们，珍惜它们，让它们无忧-无虑地生活在自己的家园中。人类不仅要珍惜自己的生命，还要珍惜地球上的其他生命。这样，人和动物和睦相处了，才能让这个大地球村越变越美丽。《动物大百科》不但能够丰富我的知识，还提高了我的环保意识。我一定要成为一名环保卫士，呼吁人类善待动物，保护动物。我读的一本书叫《史前动物大百科》。前言是：大自然是最富有创意的魔术师，亿万年来，它创造出数不清的各种生灵。有些生灵历经风雨，至今犹存；有些生灵来了又走。这里，让我们来共同翻阅生命故事里那些不朽的篇章。几千年以前的史前怪兽，它们的残酷和怪异远远超出我们的想象。形形色色的动物中，儒良是草食动物，只喜欢吃海底植物，雌的儒良最大重量是10吨。耐寒的长毛象就是一个比例，长毛-象厚重的毛发竟然长0.9米！毛发下面的皮也非常厚，可达到2.5厘米。长毛象有两个长长的大牙，大牙锋利无比，可以铲开地面坚硬的冰块，挖出冰块下的草，填饱自己的肚子。大地懒非常高大，每踏下一步就有一声巨大的响声，是在南美洲发现的，高6米。锋利的爪子在遇到危险的时候就有来保护自己。最原始的长颈鹿才高2米，它们的舌头非常灵活可以快速地把嫩叶送入肚子里。据说长颈鹿为什么这么高，是因为植物越长越高，长颈鹿吃不到了，所以脖子越来越高了。重回远古时代，来一场惊心动魄的探险之旅吧。细腻的写实手绘图片、生动活泼的文字、新颖体贴的版式为你还原史前动物的真实形象和它们的生活场景。这本书给了我很多关于史前动物的知识，而且非常有趣，同学们有空可以来读一读这本书哦！前几天我看了一套《动物大百科》，-里面有形形色色的动物。读了这套书后，让我对动物朋友们有了更深的认识，更多的了解。有展翅翱翔在蓝天的鸟类，畅游在大海的海洋生物；有各种色彩斑斓的小昆虫，还有世界上最高级的哺乳动物。当然，这里面也有许多我早就熟悉的好朋友。看，海洋生物电鳗，它能在瞬间产生高达800~1000伏的电压。什么时候我们人类是不是能将这个能量妥善运用呢？再看这斗鱼，天生好斗，只要谁一不小心惹到它，它就很是生气，非常勇猛地扑上去就斗，也不顾是不是和别人势均力敌。真是没辜负了它“斗鱼”的称号。看，这些自由翱翔的鸟类朋友，有目光如炬的鸟中之王—老鹰，有草原歌王—百灵鸟，还有能歌善舞的舞蹈家—琴鸟……看这些形态各异的昆虫：竹节虫，它很善于伪装，几乎伪装得和树枝树叶没两样，常常把人们给“骗”了。还有食-人蚁，它们疯狂的吞噬速度，让人看了真的不寒而栗。每一个动物，它们都有自己的家园，它们都在自己的家园里快乐地生活着。但是我们人类却总是打破它们的平静，不断的骚扰它们甚至捕食它们。我希望人们不要去伤害它们，而是要保护它们，珍惜它们，让它们无忧无虑地生活在自己的家园中。人类不仅要珍惜自己的生命，还要珍惜地球上的其他生命。这样，人和动物和睦相处了，才能让这个大地球村越变越美丽。《动物大百科》不但能够丰富我的知识，还提高了我的环保意识。我一定要成为一名环保卫士，呼吁人类善待动物，保护动物。前几天我看了一套《动物大百科》，里面有形形色色的动物。读了这套书后，让我对动物朋友们有了更深的认识，更多的了解。有展翅翱翔在蓝天的鸟类，畅游在大海的海洋生物；有各种色彩斑斓的小昆虫，还有世界上最高级的哺乳动物。当然，这里面也有许多我早就熟-悉的好朋友。看，海洋生物电鳗，它能在瞬间产生高达800~1000伏的电压。什么时候我们人类是不是能将这个能量妥善运用呢？再看这斗鱼，天生好斗，只要谁一不小心惹到它，它就很是生气，非常勇猛地扑上去就斗，也不顾是不是和别人势均力敌。真是没辜负了它“斗鱼”的称号。动物，人类的朋友——读《动物世界》有感四年级班肖彤暑假里，我看了许多书，而我印象最深刻的便是那本图文并茂的《动物世界》。那一个个动人的故事仍历历在目：动物间的友情故事可歌可泣，人与动物间的真情故事扣人心弦……我久久地沉浸其中，沉醉其间。翻开这本书，静静地阅读着，我仿佛成了里头的小动物，又仿佛真切地感受到了动物之间那诚挚的情谊……不知不觉，我陶醉在作者描绘的动物王国里。-翻开这本书，静静地阅读着，我不禁为公狐狸的舍身救子而感动，为狼夫妇的情深意切而感慨，为野猪的愚昧无知而耻笑……不知不觉，我沉浸在作者描绘的情感世界里。翻开这本书，静静地阅读着，我不禁为动物们的各种情感而觉得自愧不如：为了主人，甚至是抛弃过自己的主人，它们可以舍弃生命，为了同伴，甚至是排斥过自己的同伴，它们可以自残身体，为了报恩，即使与那动物有不共戴天之仇，它们也可以不计前嫌……如果换成我，我能做到吗？不知不觉，我感动在作者描绘的善良天地里。读着读着，我明白了，原来动物也是有感情的呀！它们也和我们一样，它们是人类的朋友啊！我知道，如果我们伤害了动物，它们也会感到难过和痛楚。试想一下，如果是你受到伤害，你会怎么想？动物也是地球上的合法居民，如果肆无忌惮地捕杀和伤害动物，必会破坏-地球的生态平衡。为了自己，也为了我们的朋友，请爱护动物们吧！奇妙的动物世界——《动物游戏之谜》读后感动物世界不仅是有趣的，而且是奇妙的。我特别喜欢看有关动物的文章、电视。最近我读了《动物游戏之谜》这篇文章，文章介绍了多种动物行为，如在缅甸的热带丛林里叶猴的戏闹，北极渡鸦从冰雪陡坡上一只只滑下波底，露脊鲸把尾鳍举出水面游向海岸又潜回去。它们为什么要这么做呢？读了这篇文章，我才知道，原来这些动物是在游戏。动物的游戏行为真的是太有趣了，让我十分好奇，也十分惊讶。在动物世界里，我们看到的除了有趣外，还看到了它们类似人类的行为。这就像是在告诉我们，它们是有思想，有智慧的。动物的游戏行为与人类儿童的游戏行为极相似，充满着童真与快乐。动物的游戏行为给了我们娱乐的同时也给了我们很大的启迪。幼小的黑猩猩常-玩这样的游戏：用手掌舀一点儿水，用牙齿嚼烂树叶来汲取手掌中的水。当你看到成年的黑猩猩在干旱的季节，用嚼烂的树叶来汲取树洞中的水解渴时，你便会明白幼小的黑猩猩为什么会这样做了。其实它们是在学习生活技能，以便适应大自然对它们的考验。由此我便会想到，我们人类也应该从小开始学习各种生活技能。蜘蛛为什么一直坚持织被毁坏了一次又一次的网？是因为它们无聊在打发时间吗，还是它们想证明什么呢？其实它们是在努力为自己寻找食物。它们在日夜不停地织着一个大网，在树梢上，在墙角上，在电线杆上，到处都可以见到它们辛勤劳动的成果。它们的毅力让我们佩服啊！面对被其它动物毁坏了的网，它们没有弃网而去，而是在耐心地把网补上。即使是跨越了5—6米长的网它们还是能够补上，有时真的让你为它而惊奇，你会想它们是怎么把丝从这头弄到那头-的？这其实就是它们的毅力和耐心。蜘蛛为生存而不顾一切地去补网，这是它们实现目标。它告诉我们：人类也应该学会有了目标就应该克服一切的困难而努力去实现。动物的游戏行为是很有趣的，奇妙的。《动物游戏之谜》让我对动物有了较多的了解和认识，给我对生活有了许多的启迪。《动物游戏之谜》不但能够丰富我的知识，并且提高了我的环保意识，我要成为一名小小的环保卫士，呼吁人类善待动物，保护动物。我读了一本《奇妙的动物》，里面写了很多动物，《奇妙的动物世界》读后感万卷。第一章，是写动物是生物界的一个大家族，种类繁多，奇妙神秘。第二章，写了低等动物世界之最，写了最大的贝--砗磲，砗磲生长在浩瀚的太平洋和印度洋的热带海域中，我国的海南鸟、西沙群岛均有分布，砗磲的贝壳大而厚，一般长一米多，大的可达1.8-米，重约500公斤，为双壳贝之冠，是不是很大，读后感《《奇妙的动物世界》读后感万卷》。还有更大的蜘蛛--亚马孙巨人食鸟蛛，还有最善良的蜘蛛--素食蜘蛛，最卑鄙的蜘蛛--黑脚蚂蚁蜘蛛。后面还有很多很多章，有第三章昆虫、第四章鱼类、第五章两栖爬行类、、还有很多很多好看的，大家有时间去看看哦。----第6篇：动物世界读后感感谢您的阅读，希望能帮助到您。动物世界读后感导读：本文是关于动物世界读后感，希望能帮助到您！动物，人类的朋友——读《动物世界》有感四年级（3）班肖彤暑假里，我看了许多书，而我印象最深刻的便是那本图文并茂的《动物世界》。那一个个动人的故事仍历历在目：动物间的友情故事可歌可泣，人与动物间的真情故事扣人心弦……我久久地沉浸其中，沉醉其间。翻开这本书，静静地阅读着，我仿佛成了里头的小动物，又仿佛真切地感受到了动物之间那诚挚的情谊……不知不觉，我陶醉在作者描绘的动物王国里。翻开这本书，静静地阅读着，我不禁为公狐狸的舍身救子而感动，为狼夫妇的情深意切而感慨，为野猪的愚昧无知而耻笑……不知不觉，我沉浸在作者描绘的情感世界里。翻开这本书，静静地阅读着，我不禁为动物们的各种情感而觉得自愧不如：为了主人，甚至是抛弃过自己的主人，它们可以舍弃生命，为了同伴，甚至是排斥过自己的同伴，它们可以自残身体，为了报恩，即使与那动物有不共戴天之仇，它们也可以不计前嫌……如果换成我，我能做到吗？不知不觉，我感动在作者描绘的善良天地里。读着读着，我明白了，原来动物也是有感情的呀！它们也和感谢您的阅读，希望能帮助到您。我们一样，它们是人类的朋友啊！我知道，如果我们伤害了动物，它们也会感到难过和痛楚。试想一下，如果是你受到伤害，你会怎么想？动物也是地球上的合法居民，如果肆无忌惮地捕杀和伤害动物，必会破坏地球的生态平衡。为了自己，也为了我们的朋友，请爱护动物们吧！第7篇：动物世界台词动物世界台词大全1、你先把自个儿活明白了，再来我这当人生导师。2、你们在乎输赢，而我在意承诺。3、我不会成为一个软弱的好人，但也永远不会沦为一个凶残的坏人。别问我为什么，我脑子有病。4、该打的仗，我已经打过了：该跑的路，我也跑到了尽头。5、该做的事我已经做了，该走的路已经走到了尽头，我守住了我信的道，生活将会继续下去，我的脑子依然有病，我仍然是他们眼中的小丑。6、人为财死，鸟为食亡，在动物世界里，讲义气等于**，该守的道老子自己守着，给我退避三舍，别再瞎扯，该打的仗老子已经打过，该跑的路已经跑到尽头了。7、顺风不浪，逆风不怂，无论是顺境还是逆境，都要默默守住自我。8、献给无论是困境还是逆境，都能默默守着自我的你。9、终将有一天，所有的动物们都冲破关束它们的樊笼，奔向自然的时候，这一天将是野生动物们的盛大节目。10、只有利益没有感情？那人和动物还有什么区别？11、在动物的世界里，只有利益，没有感情。12、你要是铁了心要走，那我也铁了心，就在这等你，一直等到死。13、没所谓，我依然是那个人们眼中的小丑。14、别问我为什么，我脑子有病。15、该打的仗，我已经打过了，该跑的路，我也跑到了尽头，我守住了我信的道，生活，将继续下去。16、该守的道老子自己守着，给我退避三舍，别再瞎扯。17、老子宁可做一辈子披荆斩刺的小丑，也绝不会变成你们这种人渣的样子，游戏是你们的规则老子自己来定。18、去特么的动物世界，老子，不信这一套。19、一旦我们认定一件事情的时候，我们的想法就会变得很片面。第8篇：动物世界台词动物世界台词1、你只需要带着动物的本能，去做你想做的事。2、在动物的世界里，只有利益，没有感情。3、终将有一天，所有的动物们都冲破关束它们的樊笼，奔向自然的时候，这一天将是野生动物们的盛大节目。4、没所谓，我依然是那个人们眼中的小丑。5、只有利益没有感情？那人和动物还有什么区别？6、贪婪、痛苦，渴望权利，在动物的世界里你们只用靠这些生存下去。7、你们在乎输赢，而我在意承诺。8、该打的仗，我已经打过了，该跑的路，我也跑到了尽头，我守住了我信的道，生活，将继续下去。9、别问我为什么，我脑子有病。10、你先把自个儿活明白了，再来我这当人生导师。11、该守的道老子自己守着，给我退避三舍，别再瞎扯。12、去特么的动物世界，老子，不信这一套。13、该打的仗，我已经打过了：该跑的路，我也跑到了尽头。1————来源网络整理，仅供供参考14、在动物世界讲义气，就是**。15、顺风不浪，逆风不怂，无论是顺境还是逆境，都要默默守住自我。16、人为财死，鸟为食亡，在动物世界里，讲义气等于**，该守的道老子自己守着，给我退避三舍，别再瞎扯，该打的仗老子已经打过，该跑的路已经跑到尽头了。17、该做的事我已经做了，该走的路已经走到了尽头，我守住了我信的道，生活将会继续下去，我的脑子依然有病，我仍然是他们眼中的小丑。18、你要是铁了心要走，那我也铁了心，就在这等你，一直等到死。19、献给无论是困境还是逆境，都能默默守着自我的你。20、你两手空空就进来了，没有带任何东西，就算是亲兄弟，也靠不住啊。————来源网络整理，仅供供参考2世界卫生日心理健康主题活动主持词动物世界读后感动物世界读后感世界动物日活动方案世界导游词
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- 预约通关申请单境内收发货人名称企业编码联系人姓名联系人手机预约申报口岸（填写口岸名称及4位口岸代码）预约进出口岸（填写口岸名称及4位口岸代码）商品名称及HS编码（商品种类较多不够填写，可加附页）运输方式□水运□陆运□空运□其它预约通关时间年月日时预约通关事由年月日解约申请书解约申请书解约申请书违约申请书毁约申请书
- 人教统编版2019-2020年四年级上册语文第一单元测试卷（二）B卷
- 人教统编版2019-2020年四年级上册语文第一单元测试卷（二）B卷姓名:________班级:________成绩:________小朋友，带上你一段时间的学习成果，一起来做个自我检测吧，相信你一定是最棒的！一、基础知识。(共10题；共100分)1.（24分）填入下面横线处的词语恰当的一组是（）适寻________，追寻金色的理想；追寻________，追寻明媚的春光……毛竹年年长，为的是向敌人示威：井冈山是________不倒、________不光的。A.光明???太阳???打???砍????B.信念???温暖???压???烧????C.太阳???光明???砍???打????D.温暖???信念???烧???压????2.（8分）写出三个形容“红色”的词语。红色：火红、________、________、________3.（12分）照样子，加一加变新字，再组词。木+反→（板）（木板）????????????????其+________→________________雨+________→________________?????米+________→________________女+________→________________?????门+________→________________4.（4分）选词填空。（1）坚定????坚持????坚固①在我的________努力下,我的学习成绩终于有了很大的提高。②普罗米修斯________地回答：“为人类造福，有什么错？”③赵州桥不但________，而且美丽。（2）严厉???严肃???严格①大自然给了破坏自然环境的人们最________的惩罚。②妈妈________地对我说：“只有诚实，才能获得别人的信任。”③只有________要求自己，才能做一名优秀的少先队员。5.（5.0分）选词填空。突然????果然????居然????仍然①鸟的天堂里________没有一只鸟。②他来得很________。③老师生病了，但________坚持给我们上课。④正如天气预报所说的，第二天早上________下起雨来。6.（10.0分）根据课文内容填空。在藏戏里，身份相同的人物所戴的面具，其颜色和形状基本相同。善者的面具是________的，________代表________；国王的面具是________的，________代表________；王妃的面具是绿色的，绿色代表________；________的面具是黄色的，黄色代表________；巫女的面具是________，象征其________的性格；妖魔的面具青面獠牙，以示________和________；村民老人的面具则用白布或黄布缝制，眼睛、嘴唇处挖一个窟窿，以示________。面具运用________、________的手法，使戏剧中的人物________、________，这是藏戏面具在长期发展过程中得以保留的重要原因之一。7.（5分）按要求改写句子。①捐献一架飞机，谈何容易啊！（改为陈述句）②香玉剧社的爱国热情感动了各地观众。（改为“把”字句和“被”字句）③观众们踊跃地把自己的积蓄投进募捐箱中。（缩句）8.（5分）按照顺序排列句子。（）李时珍从小立下志向，要像父亲一样为穷人看病。（）明朝出了一位伟大的医药学家，叫李时珍。（）李时珍终于编写了一部新的药物书《本草纲目》。（）李时珍一边行医给人看病，一边研究药物。9.（12.0分）课外阅读轩。弱种子也要发芽文/刘克升开阔、坦荡的田野里，一位农民正在种高粱。他把那些瘪种子一一挑了出来，只拣饱满的种子种到地里。这时，一位到乡下游玩的城里人，带着儿子路过这里。城里人的儿子第一次看到有人种庄稼，感到非常新鲜，拽着父亲停了下来，目不转睛地盯着农民的一举一动。农民宽厚地望了他们一眼，报之友好一笑，继续挑他的种子、种他的地。城里人的儿子把嘴巴附在城里人耳边，父子俩嘀嘀咕咕了半天，不知在说些啥。不一会儿，他们停止了嘀咕。城里人靠近农民身边，小心翼翼地恳求说：“那些瘪种子，你把它们也种到地里好吗？”城里人怎么会有这种想法？农民很奇怪。他摇了摇头，果断地说：“不可以！我指望着庄稼吃饭呢，瘪种子长出的庄稼怎么能保证产量？”城里人回头望了儿子一眼，沉默了起来。半晌，他以极其隐蔽的动作，掏出一张百元钞票，悄悄塞到农民手中，压低声音说：“因为一场医疗事故，我儿子的两个耳朵听力严重受损，非要附耳说话才能听清。在同龄的小朋友面前，他总是感到自卑。今天，他看到了那些被你抛弃在一边的瘪种子，感到很难过，就问我它们为什么受冷落，难道是它们不能发芽吗？……所以，我希望你能把那些瘪种子也种到地里，给我儿子一次鼓励、一个希望。这一百元钱，就算是对你播种瘪种子，造成减产的补偿吧。”农民听了，心中一热，忙把百元钞票推了回去，毫不犹豫地说：“这钱我不能收！我这就把那些瘪种子种到地里去！你去告诉你儿子，我要把它们种在最肥沃的地段，囡为它们发芽的欲望最强烈，我对它们的期望也最高。”城里人感激地望了农民一眼，快步回到儿子身边，把农民的话告诉了儿子。儿子的眼睛像雨后的两片绿叶，立刻鲜亮了起来。这双灵性飞舞的眼睛，触动了农民的心事，他抹了一把眼角的泪水，以既夸张又慈爱的姿势，抓起了那些瘪种子。瞬间，其貌不扬的它们，纷纷从农民手中撒落，妥妥帖帖地躺在了新鲜、肥沃的土壤里。城里人和儿子开心地笑了。等他们一离开，农民马上收拾家伙，急匆匆向家里赶去。农民家中，有一个因车祸失去双腿的儿子。以前，他一直认为残疾儿子是一个废物，就老是把他关在家中，不许他出。现在，农民改变了想法。“再弱的种子，也要发芽；再嫩的幼苗，也渴望长大！”作为一名种地的老把势，这个道理，他懂！农民决心拿出自己所有的积蓄，去最好的医院，为儿子安最好的假肢！他要让儿子开开心心地走出家门，大大方方地发芽、开花，直至结出属于他自己的、或大或小的果实。（1）用简洁的语言在横线上写出主要故事情节。①________议种瘪种??????????②________给儿新生（2）阅读下面句子，联系上下文，探究括号中的问题。①他把那些瘪种子一一挑了出来，只拣饱满的种子种到地里。（“一一”、“只”可以看出农民对瘪种子怎样的态度？）答：________②这双灵性飞舞的眼睛，触动了农民的心事，他抹了一把眼角的泪水，以既夸张又慈爱的姿势，抓起了那些瘪种子。（农民为什么要做出“既夸张又慈爱的姿势”？）答________（3）文中的农民是一个怎样的父亲形象？答：________（4）美国作家海伦？凯勒称莎莉文老师是“再塑生命”的人。你觉得文中谁是农民儿子“再塑生命”的人呢？并说明理由。答：________（5）选文的标题“弱种子也要发芽”有什么深刻含义？答：________10.（15分）苍茫的黄土高原，草木茂密的西双版纳，一泻千里的黄河，浩浩荡荡地长江，椰风海韵的海南岛，广阔无垠的青青牧场……总有一个地方让你难忘，总有一处风景使你留恋。写一处你最喜欢的风景，题目自拟，内容具体，写出真情实感，不少于400字。参考答案一、基础知识。(共10题；共100分)1-1、2-1、3-1、4-1、4-2、5-1、6-1、7-1、8-1、9-1、9-2、9-3、9-4、9-5、10-1、人教统编版2019-2020年四年级上册语文第一单元测试卷B卷人教统编版2019-2020年四年级上册语文第三单元测试卷（二）B卷人教统编版2019-2020年四年级上册语文第一单元测试题B卷人教统编版2019-2020年四年级上册语文第二单元测试卷（一）A卷人教统编版2019-2020年四年级上册语文第一单元测试卷D卷
- 三角胶贴合机安全操作规程
- 1、按要求穿戴好劳动保护用品。女工要将长发盘入帽内。2、开机前认真检查各安全设施是否灵敏可靠，设备有无异常。3、设备在运行过程中，身体各部位严禁接触运动部位。4、喂胶时手不得伸入挤出机喂料口内,喂胶时禁止戴手套，上衣口袋禁止装东西。5、三角胶与钢丝圈贴和的脚踏开关与取放钢丝圈的脚踏开关要保持距离，防止误踏，处理异常时，必须打到手动状态。6、清理机器时必须断开电源。7、下班后，关闭风、水、电，打扫设备卫生。
- 链式SVG现场操作规程
- 链式SVG无功补偿系统现场操作规程如下：1.SVG启动前准备（1）检查设备状态。控制柜、功率柜、充电柜内是否有异物，电缆接线端头螺丝是否有松动。（2）关好功率柜、充电柜的柜门。（3）检查控制电源是否正常，正常则合上控制电源开关。（4）闭合控制柜内空气开关总电源S1、风机电源S2、直流电源S3、控制柜板卡电源S4、充电柜电源S5，备用电源S6、S7。（5）检查控制柜、功率柜、充电柜风机运转是否正常。2.SVG启动（1）开启工控机，系统自动运行SVG监控程序，进入监控系统主界面。（2）将SVG用高压开关柜的手车置于“工作位”。（3）到SVG本体箱，观察工控机下面的“故障”指示灯状态：如果“故障”指示灯不亮。a.把“高压分”旋钮打到左侧合位；b.将SVG用高压开关柜内断路器“TCR柜”置于合位，约等待20秒，SVG充电柜内断路器（接触器）KM1自动闭合。如果“故障”指示灯亮。a.将“高压分”旋钮打到左侧合位，在主接线界面点击“复位”按钮，进行复位操作将“故障”指示灯熄灭；b.复位操作后，将SVG用高压开关柜内断路器“TCR柜”置于合位，约等待20秒，SVG充电柜内断路器（接触器）KM1自动闭合。（4）待系统“就绪”后，在主接线界面点击“启动”按钮，SVG进入运行状态。3.SVG停止（1）在主接线界面点击“停止”按钮，停止SVG运行。（2）将“高压分”旋钮打到右侧分位，上级高压开关柜内断路器“TCR柜”与SVG充电柜内断路器（接触器）KM1均断开。（3）退出荣信SVG监控程序，关闭工控机。（4）断开控制柜内所有空气开关。注：1.SVG监控系统用户名：admin。密码：rxpe或1。2．在分高压前切记将SVG停止运行。3．SVG送电要严格遵循“先送低压电，后送高压电”的顺序，停电要严格遵循“先断高压电，后断低压电”的顺序。4．当由于“检修”或者“故障”而造成高压断路器分开后，切记到SVG控制柜将“高压分”旋钮打到右侧分位。
- 造价视频
- 1、谁有工程造价视频学习资料？？工程造价确定与控制百24学时学习视频这个压缩后还度整整有1G，邮箱是发不了的，还专是把链接给你，自己去下属载吧：http://pan.baidu.com/share/link?shareid=141865&uk=3056333191&third=02、工程造价的学习视频造价的学习视频zd，你可以在百度传课（http://www.chuanke.com/）里看在线教程，这里内有些课程容是可以免费学习的。3、0基础学习造价视频网站栏目目前，造价者网开设有栏目：图集下载、信息价查询、标准规范、造价书籍、视频教程、zd考试资源、软件下载、施组方案、CAD图纸、材料信息、分享经验、软件应用等。清晰的栏目分类，让人一目了然。网站宗旨造价者网的宗旨是为全国造价同行提供永久免费的建筑造价资料下载平台，为建筑行业提供最新最内全的免费建筑资料下载。网站特色1、无需注册、无需积分即可下载任何资料。2、造价者网拥有最新最全的建筑图集、建筑规范、造价书籍、施组方案等，每天都及容时更新。3、造价者网每天都有大量建筑资源共享更新，新的资源天天有。再者就是如果时间允许话，建议你去报个培训班。希望能帮到你，祝你成功。4、谁有最新免费的造价视频？你想要二级造价师还是造价实操的课程？免费的只能学一些入门的。5、跪求一份自学造价预算员的视频教程，零基础的那种，谢谢大家了，建设工程教育网上面有6、19年造价快要考试了，有没有大神推荐一下一级造价的视频课件？一级造价师考试时来间是10月26/2710月26日上午：09:00-11:30建设工程造价源管理下午：14：00-16：30建设工程计价10月27日上午：09：00-11：30建设工程技术与计量(4个专业百)下午：14：00-17：00建设工程造价案例分析(4个专业)备考时间很短，东学教育有一级造价工程师的培训度视频，如果需要可以留下邮箱7、造价快要考试了，想点一级造价的视频课件，有推荐吗？2019年一级造价工程师考试考试时间已公布，考试时间为10月26.27号，2019年一级造价工程师考试来的难自度确实会有所加大，考试人数也一定会增加。但是其实想要参加2019年一级造价工程师考试的考生们也不用害怕，因为成绩有效期的延长，意味着你可以有计划的选择每年参考知的一级造价工程师考试科目。东学教育为学员们提供精品的教学课程和细心的教学服道务。8、有没有造价工程师的全套视频和教材？我有哦你在网络账号里加我就行9、求工程造价自学视频掌握工程造价，首先是学习相关知识，熟练套百用定额；其次是结合实际，到具体工程中掌握具体各个分项的施工原理和分步度情况；再就是掌握建委时时发布的相关信息和相关费率政策回。再开始以实际工程为例，套用定额。找相关熟练人答员知道。这样就会逐步掌握整体做法。10、求2017造价工程师百度云全套视频！感谢！你好，最新资料已经出来了，百度网盘账号：Asasikiu
