工程造价行业资讯信息_造价资讯第1567页

造价机算
1、请问工程造价里面的人机料三者中的机是指什么？是指机械的使用费和相应的人工费吗？人工，机械台班，材料费用记得采纳啊2、税前工程造价怎么计算税前工程造价=定额直接费（人，材，机械，综合费（管理费和利润））+措施项目1（非实体措施，例如安全文明）措施项目2+（实体措施，例如挖掘机，模板）+规费（施工单位的规费，含养老保险，失业保险，工伤等等）+其他项目（例如预算中的暂列金，结算中的签证等）。工程造价就是指工程的建设价格，是指为完成一个工程的建设，预期或实际所需的全部费用总和。从业主（投资者）的角度来定义，工程造价是指工程的建设成本，即为建设一项工程预期支付或实际支付的全部固定资产投资费用。这些费用主要包括设备及工器具购置费、建筑工程及安装工程费、工程建设其他费用、预备费、建设期利息、固定资产投资方向调节税（这项费用目前暂停征收）。(2)造价机算扩展资料：随着我国房地产市场的腾飞，以及社会基础设施建设的兴起，有着丰富的本地资源及人脉与政策资源的工程造价咨询行业发展迅速，其业务类型逐渐完善，工程勘察设计能力提升较快，取得了良好的经济效益和社会效益。工程造价咨询是指面向社会接受委托、承担建设项目的全过程、动态的造价管理，包括可行性研究、投资估算、项目经济评价、工程概算、预算、工程结算、工程竣工结算、工程招标标底、投标报价的编制和审核、对工程造价进行监控以及提供有关工程造价信息资料等业务。按照所涉专业不同，工程造价咨询行业可分为房屋建筑工程造价咨询、市政建设工程造价咨询、公路建设工程造价咨询、铁路建设工程造价咨询、城市交通建设工程造价咨询等。按工程建设的阶段不同，工程建设咨询又可分为前期决策阶段咨询、实施阶段咨询、结算审核阶段咨询、全过程工程造价咨询、工程造价经济纠纷鉴定和仲裁咨询等。3、计算一个工程的造价应该算哪些?一套完整的造价计算书（附公式）及建筑工程建筑面积计算规范整场地:建筑物场地厚度在±30cm以内的挖、填、运、找平.1、平整场地计算规则（1）清单规则：按设计图示尺寸以建筑物首层面积计算。（2）定额规则：按设计图示尺寸以建筑物首层面积计算。2、平整场地计算方法（1）清单规则的平整场地面积：清单规则的平整场地面积＝首层建筑面积（2）定额规则的平整场地面积：定额规则的平整场地面积＝首层建筑面积3、注意事项（1）、有的地区定额规则的平整场地面积：按外墙外皮线外放2米计算。计算时按外墙外边线外放2米的图形分块计算，然后与底层建筑面积合并计算；或者按“外放2米的中心线×2=外放2米面积”与底层建筑面积合并计算。这样的话计算时会出现如下难点：①、划分块比较麻烦，弧线部分不好处理，容易出现误差。②、2米的中心线计算起来较麻烦，不好计算。③、外放2米后可能出现重叠部分，到底应该扣除多少不好计算。（2）、清单环境下投标人报价时候可能需要根据现场的实际情况计算平整场地的工程量，每边外放的长度不一样。大开挖土方1、开挖土方计算规则（1）、清单规则：挖基础土方按设计图示尺寸以基础垫层底面积乘挖土深度计算。（2）、定额规则：人工或机械挖土方的体积应按槽底面积乘以挖土深度计算。槽底面积应以槽底的长乘以槽底的宽，槽底长和宽是指混凝土垫层外边线加工作面，如有排水沟者应算至排水沟外边线。排水沟的体积应纳入总土方量内。当需要放坡时，应将放坡的土方量合并于总土方量中。2、开挖土方计算方法（1）、清单规则：①、计算挖土方底面积：方法一、利用底层的建筑面积+外墙外皮到垫层外皮的面积。外墙外边线到垫层外边线的面积计算（按外墙外边线外放图形分块计算或者按“外放图形的中心线×外放长度”计算。）方法二、分块计算垫层外边线的面积（同分块计算建筑面积）。②、计算挖土方的体积：土方体积＝挖土方的底面积*挖土深度。（2）、定额规则：①、利用棱台体积公式计算挖土方的上下底面积。V=1/6×H×(S上+4×S中+S下)计算土方体积（其中，S上为上底面积，S中为中截面面积，S下为下底面面积）。如下图S下＝底层的建筑面积+外墙外皮到挖土底边线的面积（包括工作面、排水沟、放坡等）。用同样的方法计算S中和S下3、挖土方计算的难点（1）计算挖土方上中下底面积时候需要计算“各自边线到外墙外边线图”部分的中心线，中心线计算起来比较麻烦（同平整场地）。（2）中截面面积不好计算。（3）重叠地方不好处理（同平整场地）。（4）如果出现某些边放坡系数不一致，难以处理。4、大开挖与基槽开挖、基坑开挖的关系槽底宽度在3m以内且长度是宽度三倍以外者或槽底面积在20m2以内者为地槽，其余为挖土方。满堂基础垫层1、满堂基础垫层工程量：如图所示，（1）、素土垫层的体积（2）、灰土垫层的体积（3）、砼垫层的体积（3）垫层模板2、满堂基础垫层工程量计算方法⑴、素土垫层体积的计算：利用棱台的计算公式：素土垫层体积=1/6×H×(S上+4×S中+S下)计算土方体积（其中，S上为上底面积，S中为中截面面积，S下为下底面面积）。⑵、灰土垫层体积的计算：利用棱台的计算公式：灰土垫层体积=1/6×H×(S上+4×S中+S下)计算土方体积（其中，S上为上底面积，S中为中截面面积，S下为下底面面积）。⑶、素砼体积的计算：基础垫层与混凝土基础按混凝土的厚度划分，混凝土的厚度在12cm以内者执行垫层子目；厚度在12cm以外者执行基础子目。垫层体积＝垫层面积×垫层厚度。⑷、垫层模板的计算：垫层模板＝垫层的周长×垫层高度3、满堂基础垫层工程量计算的难点⑴、计算素土垫层、灰土垫层的上中下底面积时候需要计算“各自边线到外墙外边线图”部分的中心线，中心线计算起来比较麻烦（同平整场地）。⑵、中截面面积不好计算。⑶、重叠地方不好处理（同平整场地）。⑷、如果出现某些边放坡系数不一致，难以处理。满堂基础1、满堂基础工程量如图所示，（1）、满堂基础的体积（2）、满堂基础模板（4）、满堂基础梁体积（5）满堂基础梁模板2、满堂基础工程量计算方法⑴、满堂基础的体积①计算方法之一：满堂基础最大面积的底面积×满基底板厚度—多算部分三角带的体积满堂基础最大面积的底面积＝建筑面积＋外墙外皮到满堂外边线的面积三角带的体积＝斜坡中心线周长×多算部分三角形截面积②计算方法之二：满堂基础顶面积×满堂基础底板的厚度＋梯形带的体积满堂基础顶面积＝建筑面积＋外墙外皮到满堂外边线的面积-斜坡宽度的面积梯形带体积＝斜坡中心线长度×梯形截面面积③计算方法之三：满堂基础最大面积的底面积×满堂基础底板未起边的厚度＋起边棱台体积(2)、满堂基础模板:①计算方法之一：天津2004年建筑工程预算基价满堂基础模板按满堂基础砼以体积计算。②计算方法之二：有的地区定额规则的满堂基础模板=满基外边线的长度×满基外边线的高度＋满基斜坡中心线周长×满基斜坡斜长。(3)、满堂基础梁①满堂基础梁的体积计算方法：满堂基础梁的体积=梁的净长×梁的净高②满堂基础梁的模板计算方法之一：天津2004年建筑工程预算基价基础梁模板按满堂基础梁砼以体积计算。计算方法之二：有的地区定额规则的满堂基础模板=梁高出满基的侧面净长×梁高出满基的侧面净高＋梁头面积。3、满堂基础工程量计算的难点⑴、计算满堂基础的体积时，外墙外皮到满堂外边线部分区域、斜坡宽度部分区域等的中心线的长度算起来比较麻烦（同平整场地）。⑵、基础梁的净长计算，必须考虑相交梁之间的相互扣减问题。⑶、满堂基础梁的模板的计算，必须考虑满基以及相交梁之间的相互扣减问题。条形基础1、条形基础工程量如图所示，（1）、素土垫层工程量（2）、灰土垫层工程量（3）、砼垫层工程量（4）、砼垫层模板（5）、条形基础工程量:砖基;砼条基（6）、砼条基模板（7）、地圈梁工程量（8）、地圈梁模板（9）、基础墙工程量（10）基槽的土方体积（11）支挡土板工程量（11）槽底钎探工程量2、条形基础计算方法（1）素土垫层工程量外墙条基素土工程量＝外墙素土中心线的长度×素土的截面积内墙条基素土工程量＝内墙素土净长线的长度×素土的截面积（2）灰土垫层工程量外墙条基灰土工程量＝外墙灰土中心线的长度×灰土的截面积内墙条基灰土工程量＝内墙灰土净长线的长度×灰土的截面积（3）砼垫层工程量外墙条基砼垫层基础＝外墙条形基础砼垫层的中心线长度×砼垫层的截面积内墙条基砼垫层基础＝内墙条形基础砼垫层的净长线长度×砼垫层的截面积（4）条形基础工程量外墙条形基础的工程量＝外墙条形基础中心线的长度×条形基础的截面积内墙条形基础的工程梁＝内墙条形基础净长线的长度×条形基础的截面积注意：净长线的计算①砖条形基础按内墙净长线计算②砼条形基础按分层净长线计算有些地区(天津)计算规则规定，条形基础以地圈梁顶为分界线，这就造成了计算墙体时候必须加上+-0.000以下的高度；而且一个工程条形基础同时出现不同标高的圈梁时候，计算墙体时候必须区分出墙的底标高，对手工造成了麻烦。（5）、砼垫层模板①计算方法之一：天津2004年建筑工程预算基价砼垫层模板按砼垫层以体积计算。②计算方法之二：有的地区定额规则的砼垫层模板=砼垫层的侧面净长×砼垫层高度（6）、砼条基模板①计算方法之一：天津2004年建筑工程预算基价砼条基模板按砼条基以体积计算。②计算方法之二：有的地区定额规则的砼条基模板=砼条基侧面净长×砼条基高度.（7）、地圈梁工程量外墙地圈梁的工程量＝外墙地圈梁中心线的长度×地圈梁的截面积内墙地圈梁的工程梁＝内墙地圈梁净长线的长度×地圈梁的截面积（8）、地圈梁模板①计算方法之一：天津2004年建筑工程预算基价地圈梁模板按地圈梁以体积计算。②计算方法之二：有的地区定额规则的地圈梁模板=地圈梁侧面净长×地圈梁高度（9）基础墙工程量外墙基础墙的工程量＝外墙基础墙中心线的长度×基础墙的截面积内墙基础墙的工程梁＝内墙基础墙净长线的长度×基础墙的截面积（10）基槽的土方体积基槽的土方体积＝基槽的截面面积×基槽的净长度外墙地槽长度按外墙槽底中心线计算，内墙地槽长度按内墙槽底净长计算，槽宽按图示尺寸加工作面的宽度计算，槽深按自然地坪至槽底计算。当需要放坡时，应将放坡的土方量合并于总土方量中。（11）支挡土板工程量支挡土板工程量，以槽的垂直面积计算，支挡土板后，不得再计算放坡。（12）槽底钎探工程量槽底钎探工程量，以槽底面积计算。3、条形基础工程量的计算难点⑴条形基础各层实体的净长线很难算⑵计算条形基础各层实体的净长线时，要考虑与外墙相交的情况，同时要考虑与内墙相交的情况，内墙横向部分通常计算，竖向部分分断计算，这样条形基础各层单元实体净长度算起来很麻烦。⑶土方量计算时考虑工作面及放坡，计算扣减比较麻烦。独立基础1、独立基础工程量（1）独立基础垫层的体积（2）独立基础体积（3）、独立基础垫层基模板（4）、独立基础模板（5）基坑的土方体积（6）槽底钎探工程量2、独立基础手工计算方法⑴、独立基础垫层的体积垫层体积＝垫层面积×垫层厚度⑵、独立基础垫层模板垫层模板＝垫层周长×垫层高度⑶、独立基础体积独立基础体积＝各层体积相加（用长方体和棱台公式）⑷、独立基础模板独立基础模板＝各层周长×各层模板高（5）基坑土方工程量基坑土方的体积应按基坑底面积乘以挖土深度计算。基坑底面积应以基坑底的长乘以基坑底的宽，基坑底长和宽是指混凝土垫层外边线加工作面，如有排水沟者应算至排水沟外边线。排水沟的体积应纳入总土方量内。当需要放坡时，应将放坡的土方量合并于总土方量中。（6）槽底钎探工程量槽底钎探工程量，以槽底面积计算。2、独立基础工程量的计算难点①异形独立基础体积不好计算。②独立基础与其他基础相交时扣减量不好计算。③土方量计算时考虑工作面及放坡，计算扣减比较麻烦。承台基础1、承台基础工程量（1）承台基础垫层的体积（2）承台基础体积（3）、承台基础垫层基模板（4）、承台基础模板（5）基坑的土方体积（6）槽底钎探工程量2、独立基础手工计算方法⑴、承台基础垫层的体积垫层体积＝垫层面积×垫层厚度⑵、承台基础垫层模板垫层模板＝垫层周长×垫层高度⑶、承台基础体积独立基础体积＝各层体积相加（用长方体和棱台公式）⑷、承台基础模板独立基础模板＝各层周长×各层模板高（5）基坑土方工程量基坑土方的体积应按基坑底面积乘以挖土深度计算。基坑底面积应以基坑底的长乘以基坑底的宽，基坑底长和宽是指混凝土垫层外边线加工作面，如有排水沟者应算至排水沟外边线。排水沟的体积应纳入总土方量内。当需要放坡时，应将放坡的土方量合并于总土方量中。（6）槽底钎探工程量槽底钎探工程量，以槽底面积计算。3、承台基础工程量的计算难点①异形承台基础体积不好计算。②承台基础与其他基础相交时扣减量不好计算。③土方量计算时考虑工作面及放坡，计算扣减比较麻烦。桩1、预制钢筋混凝土桩制作按设计图示尺寸以体积计算，长度按包括桩尖的全长计算，桩尖虚体积不扣除。2、喷射混凝土按设计图示尺寸以体积计算。3、钢筋混凝土钻孔灌注桩钻孔和泥浆运输的体积按室外自然地坪至桩底的长度乘以桩断面面积以体积计算。4、钢筋混凝土钻孔灌注桩灌注混凝土的体积按设计桩长与设计超灌长度之和乘以桩断面面积以体积计算。5、打预制钢筋混凝土桩工程量，按桩断面乘以全桩长度以体积计算，桩尖的虚体积不扣除。混凝土管桩空心部分体积应扣除，混凝土管桩不包括空心填充所用的工料。6、送桩工程量，按桩截面乘以送桩深度以体积计算。送桩深度为打桩机机底至桩顶之间的距离。(按自然地面至设计桩顶距离另加50cm计算)7、水泥搅拌桩的体积，按设计桩长乘以设计桩截面面积以体积计算。8、地下连续墙的混凝土灌注按照设计图示尺寸以体积计算。土方回填、运土1、土(石)方回填按设计图示尺寸以体积计算。(1)场地回填：回填面积乘以平均回填厚度。(2)室内回填：主墙间净面积乘以回填厚度。(3)基础回填：挖方体积减去设计室外地坪以下埋设的基础体积(包括基础垫层及其他构筑物)。(4)管沟回填：挖土体积减去垫层和直径大于200mm的管沟体积。2、挖地槽原土回填的工程量，可按地槽挖土工程量乘以系数0.6计算。墙体1、墙体工程量:砖基础与墙身的划分,以首层设计室内地坪为界，设计室内地坪以下为基础，以上为墙身;如墙身与基础为两种不同材质时，按材质不同处为分界线。（1）墙体体积：砼墙；砖墙。（2）砼墙模板（3）、砼墙高度超过3.6m增价；（4）、内外脚手架2、墙体工程量计算方法⑴墙体体积＝长×宽×高—门窗洞口体积—墙内过梁—墙内柱—墙内梁等①实心砖墙、空心砖墙及石墙均按设计图示尺寸以体积计算。扣除门窗洞口、过人洞、空圈、嵌入墙内的钢筋混凝土柱、梁、圈梁、挑梁、过梁及凹进墙内的壁龛、管槽、暖气槽、消火栓箱所占体积。不扣除梁头、板头、檩头、垫木、木楞头、沿缘木、木砖、门窗走头、砖墙内加固钢筋、木筋、铁件、钢管及单个面积0.3m2以内的孔洞所占体积。凸出墙面的腰线、挑檐、压顶、窗台线、虎头砖、门窗套的体积亦不增加，凸出墙面的砖垛并入墙体体积内。a墙长度：外墙按中心线，内墙按净长计算。b墙高度：i外墙：斜(坡)屋面无檐口天棚者算至屋面板底；有屋架且室外均有天棚者算至屋架下弦底另加200mm；无天棚者算至屋架下弦底另加300mm，出檐宽度超过600mm时按实砌高度计算；平屋面算至钢筋混凝土板底。ii内墙：位于屋架下弦者，算至屋架下弦底；无屋架者算至天棚底另加100mm；有钢筋混凝土楼板隔层者算至楼板顶；有框架梁时算至梁底。iii女儿墙：从屋面板上表面算至女儿墙顶面(如有混凝土压顶时算至压顶下表面)。iv内、外山墙：按其平均高度计算。v围墙：高度算至压顶下表面(如有混凝土压顶时算至压顶下表面)围墙柱并入围墙体积内。②现浇混凝土墙按设计图示尺寸以体积计算。不扣除构件内钢筋、预埋铁件所占体积，扣除门窗洞口及单个面积0.3m2以外的孔洞所占体积，墙垛及突出墙面部分并入墙体体积计算内。a钢筋混凝土墙应扣除门窗洞口所占的体积。b墙的高度按下层板上皮至上一层板下皮的高度计算。c混凝土墙与柱连在一起时，如混凝土柱不突出墙外，混凝土柱的体积并入墙体内计算；如混凝土柱突出墙外，混凝土墙的长度算至柱子侧面，与墙连接的柱另行计算。d混凝土墙与梁连在一起时，如混凝土梁不突出墙外且梁下没有门窗（或洞口），混凝土梁的体积并入墙体内计算；如混凝土梁突出墙外或梁下有门窗（或洞口），混凝土墙与梁应分别计算。⑵砼墙体的模板＝墙体的外露面积＋洞口侧壁面积天津2004计算规则：混凝土、钢筋混凝土模板及支架按照设计施工图示混凝土体积计算。⑶砼墙高度超过3.6m增价=砼墙高度超过3.6m的墙体体积总和⑷内外脚手架按墙面垂直投影面积计算。外墙脚手架长度按外墙外边线计算，内墙脚手架长度按内墙净长计算。高度按自然地坪至墙顶的总高计算。3、墙体工程量计算的难点⑴、在计算墙体之前，必须计算出相应的扣减量。比如，柱或梁宽度比墙大的情况，在计算柱或梁时，必须考虑柱或梁嵌入墙内的体积。⑵、模板类似。⑶、砼墙计算时要分别计算门窗（或洞口）上墙和非门窗（或洞口）墙。4、分层墙的计算⑴、分层墙墙厚以及偏心不一样时要分别计算墙体计算中心线；⑵、分层墙扣减时要分层扣减。⑶、女儿墙：从屋面板上表面算至女儿墙顶面(如有混凝土压顶时算至压顶下表面)门窗1、门窗工程量⑴、门窗面积:洞口面积；框外围面积。⑵、门窗个数⑶、窗玻璃：框外围面积。⑷、窗台板体积⑸、窗台板模板2、门窗工程量的方法⑴、门窗面积:洞口面积=洞口宽度*洞口高度框外围面积=（洞口宽度-框扣尺寸）*（洞口高度-框扣尺寸）⑵、门窗个数⑶、窗玻璃面积=框外围面积。⑷、窗台板体积=窗台板截面积*窗台板长度⑸、窗台板模板=窗台板的底模＋窗台板的侧模①窗台板的侧模＝窗台板侧面长度×窗台板底部外露宽度②窗台板侧模＝窗台板侧面长度之和×窗台板高度3、门窗工程量计算难点计算门窗本身工程量并没有难点，实际工程中门窗的难点在于其尺寸不同导致其他构件工程量的变化，主要体现在：⑴、过梁工程量⑵、墙体工程量⑶、内外装修洞口侧壁工程量⑷、窗台板工程量等。过梁1、过梁工程量（1）过梁体积：砖过梁；砼过梁。（2）砼过梁模板。⑶挑出部分装修。4、过梁计算⑴、过梁的体积过梁的体积＝过梁截面面积×过梁的长度⑵、过梁的模板过梁模板面积＝过梁的底模＋过梁的侧模①过梁的侧模＝洞口净长度×过梁宽度②过梁侧模＝过梁侧面长度之和×过梁高度⑶、挑出部分装修=过梁侧面长度*过梁外露宽度5、过梁工程量计算难点⑴、矩形、异形过梁计算时必须考虑过梁与墙相交的情况，计算嵌墙体积；⑵、矩形、异形过梁计算时必须注意过梁的标高和圈梁的标高考虑过梁与圈相交的扣减；。阳台1、阳台工程量（1）现浇阳台板体积。（2）现浇阳台板模板。⑶现浇阳台板装修：上装修，下装修。⑷栏板体积：现浇栏板；预制栏板。⑸现浇栏板模板。⑹现浇栏板装修：内装修，外装修。⑺阳台扶手：长度或体积，装修。⑻隔户板：体积；装修。⑼阳台窗面积。⑽阳台贴墙装修。2、阳台工程量计算方法⑴现浇阳台板体积：阳台板按设计图示尺寸以墙外部分体积计算现浇阳台板体积=板面积*板厚如果阳台完全由墙围成，则板面积按墙所围成的净面积计算；如果阳台有墙与栏板共同围成，则板面积计算：贴墙边扣除墙所占面积，栏板边计算至栏板外边线。⑵现浇阳台板模板：阳台板模板面积＝阳台板的底模＋阳台板的侧模。⑶现浇阳台板装修：上装修=板面积下装修=按墙和栏板围成的净空面积计算⑷栏板体积栏板体积体积=栏板截面面积*中心线长度注：中心线长度是指栏板与栏板之间的中心线，与墙相交计算至墙外侧⑸现浇栏板模板现浇栏板模板面积=现浇栏板侧面模板+现浇栏板端面模板之和⑹现浇栏板装修内装修=栏板内侧净长度*装修高度外装修=栏板外边线长度*装修高度⑺阳台扶手：扶手、栏杆、栏板装饰按设计图示尺寸以扶手中心线长度(包括弯头长度)计算。阳台扶手体积=阳台扶手截面面积*阳台扶手中心线长度阳台扶手装修=阳台扶手中心线长度*装修长度。⑻隔户板隔户板体积=隔户板厚度*高度*隔户板中心线长度隔户板装修=隔户板中心线长度*装修高度*2⑼阳台窗面积⑽阳台贴墙装修：需扣减门、窗、门联窗、洞等。3、阳台工程量计算的难点⑴、阳台工程量较多，碎、乱，容易漏项。⑵、体积以及装修计算要考虑中心线，内外净长线；比较麻烦。挑檐1、挑檐工程量⑴挑檐平板体积；⑵挑檐平板上表面防水；⑶挑檐平板下表面装修；⑷挑檐立板体积；⑸挑檐立板内装修；⑹挑檐立板外装修；⑺挑檐斜板体积；⑻挑檐斜板外装修；⑼挑檐斜板内装修。2、挑檐工程量的计算方法⑴挑檐平板体积挑檐平板体积=挑檐平板中心线长度*平板截面面积⑵挑檐平板上表面防水挑檐平板上表面防水=挑檐平板中心线长度*平板宽度+挑檐立板内边线长度*上翻高度-挑檐立板中心线*挑檐立板宽度⑶挑檐平板下表面装修挑檐平板上表面防水=挑檐平板中心线长度*平板宽度⑷挑檐立板体积挑檐立板体积=挑檐立板中心线*挑檐立板截面面积⑸挑檐立板内装修挑檐立板内装修=挑檐立板内边线长度*立板高度⑹挑檐立板外装修挑檐立板外装修=挑檐立板外边线长度*立板高度+挑檐立板长度*平板厚度⑺挑檐斜板体积挑檐斜板体积=挑檐斜板中心线*挑檐斜板截面面积⑻挑檐斜板外装修挑檐斜板体积=挑檐斜板中心线*斜板宽度⑼挑檐斜板内装修挑檐斜板体积=挑檐斜板中心线*斜板宽度3、挑檐工程量计算难点①计算底板、立板、斜板要找中心线长度，比较麻烦②内外装修要用中心线加减立板厚度一半，比较麻烦。粘贴不完。没办法继续回答4、在造价中如何计算机械费?不知道你所指的机械费是那些，造价里分大型机械和其他机械，首先大型机械得计算进出场费、安拆费，设备基础费，其他机械是在机械台班中体现，如搅拌1M3砼需消耗多少个搅拌机的台班可以在定额查到。5、工程造价中哪些算设备，哪些又算机械呢？工程竣工后继续发挥作用的是设备，只用于施工阶段，施工完成后运离施工现场的是机械。6、工程总造价怎么算？建筑安装工程总价按下列方法计算：1.分部分项知工程费=各分部分项工程量×综合单价之和;综合单价包括人工费，材料费，施工机械使用费，企业管理费和利润以及一定范围内的风险(下同）;2.措施项目费国家计量规范规定应与计量的措施项目，计算公司为：措施项目费=措施项目工程量×综合单道价之和;国家计量规范规定不宜计量的措施项目，计算公司为：措施项目费=计算基数专×(安全文明施工费费率+夜间施工增加费费率+二次搬运费费率+冬雨期施工增加费费率+已完工程及设备保护费费率）；3.其他项目费由暂列金额，计日工总包单位服务费组成;4.规费和税金5.将1+2+3+4之和，即为建筑工程总造价属7、工程造价怎么算？工程总造抄价按正常预算方式计算直接费、企业管理费、利润并扣除商品混凝土费用后乘以98%，再加上其他费用如认质认价材料、甲方分包项目、变更签证、规费、税金等。工程总造价又分为单位工程造价、单项工程综合袭造价和建设项目总造价。1、评价职能工程造价是评价总投资和分项投资合理性和投资效益的主要依据之一。在评价土地价格、建筑安装产品和设备价格的合理性时，就必须利用工程造价资料，在评价建设项目偿贷能力、获利能力和宏观效益时，也可依据工程造价。工程造价也是评价建筑安装企业管理水平和经营成百果的重要依据。2、调控职能国家对建设规模、结构进行宏观调控是在任何条件下都不可或缺的，对政府投资项目进行直接调控和管理也是必需的。这些都要用工程造价为经济杠杆，对工程建设中的物资消耗水平、建设规模、投资方向等进度行调控和管理。
广西工程造价咨询公司
1、广西合生工程造价咨询有限公司怎么样？广西合生工程造价咨询百有限公司是2008-05-19在广西壮族自治区南宁市青秀区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于南宁市园湖南路9号4栋。广西合生度工程造价咨询有限公司知的统一社会信用代码/注册号是91450103675014638P，企业法人徐敏，目前企业处于开业状态。广西合生工程造价咨询有限公司的经营范围是：建筑工程造价咨询（凭资质道证经营），基建工程预算、决算、可行性研究（凭资质证经营），建筑工程招、投标代理（凭资质证经营）。在广西壮族自治区，相近经营范围的公司总注册资本为2100万专元，主要资本集中在100-1000万规模的企业中，共8家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。通过百度企业信用查看广西合生工程造价咨询属有限公司更多信息和资讯。2、广西立信工程造价咨询有限公司怎么样？广西立信工程造价咨询有限公司是2004-10-21在广西壮族自治区桂林市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于桂林市中山中路36号桂林大世界7层。广西立信工程造价咨询有限公司的统一社会信用代码/注册号是zd91450300765844643D，企业法人李寰，目前企业处于开业状态。广西立信工程造价咨询有限公司的经营范围是：工程造价咨询，招标代理，政府采购代理；建回筑工程、市政公用工程、公路工程、水利水电工程、铁路工程、城市轨道交通工程、电子信息工程、生态建设和环境工程咨询；工程监理。在广西壮族自治区，相近经答营范围的公司总注册资本为81432万元，主要资本集中在100-1000万和1000-5000万规模的企业中，共217家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。通过百度企业信用查看广西立信工程造价咨询有限公司更多信息和资讯。3、广西诚信工程造价咨询有限公司怎么样？广西诚信工程造价咨询有限公司是2008-08-28在广抄西壮族自治区桂林市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于桂林市七星区新建区5号小区301、302室。广西诚信工程造价咨询有限公司的统一社会信用代码/注册号是91450300677744220U，企业法人蒋文斌，目前企业处于开业状态。广西诚信工程造价咨询有限公司的经营范围是：工程造价咨询乙级；工程招标代理乙级；政府采购代理；建设、水利工程设计、监理及管理咨询。在广西壮族自治区，相近经营范围的公司总注册资本为293265万元，主要资本集中在100-1000万和5000万以上规模的企业中，共721家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。通过百度企业信用查看广西诚信工程造价咨询有限公司更多信息和资讯。4、广西汇业工程造价咨询有限公司怎么样？广西汇业工程造价咨询有限公司是2004-01-06在广西壮族自治区贺州市来注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于贺州市江北中路200号(经成大厦8楼803室)。广西汇业工程造价咨自询有限公司的统一社会信用代码/注册号是914511007565285698，企业法人孙小红，目前企业处于开业状态。广西汇业工程造价咨询有限公司的经营范围是：工程招标代理（乙级）、承接中、小型建设项目的工程工程造价咨询（乙级：含可行性投资估算、项目经济评价、工程概算、预算、结算、竣工决算、工程招标标底、投标报价的编制和审核，对工程造价进行监控及提供有关工程造价信息资料），编写项目选址意见申请报告及项目用地预审申请报告、工程防洪评价报告、水资源论证报告、水土保持评价报告、社会稳定风险评估报告及工程项目前期咨询服务。在广西壮族自治区，相近经营范围的公司总注册资本为5000万元，主要资本集中在5000万以上规模的企业中，共1家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。广西汇业工程造价咨询有限公司对外投资0家公司，具有1处分支机构。通过百度企业信用查看广西汇业工程造价咨询有限公司更多信息和资讯。5、广西诚华工程造价咨询有限公司怎么样？广西诚华工程造价咨询有限公司是2000-05-23在广西壮族自治区南宁市青秀区注册成立的有限责任公司(自然抄人投资或控股)，注册地址位于南宁市青秀区东葛袭路9号联发·臻品1号楼24层2413、2415、2416、2417、2418、2423号房。广西诚华工程造价咨询有限公司的统一社会信用代码/注册号是91450103718876992F，企业法人劳庆飞，目前企业处于开业状态。广西诚华工程造价百咨询有限公司的经营范度围是：工程造价咨询、工程招标代理（取得资质后方可开展经营）。在广西壮族自治区，相近经营范围的公司总注册资本为131555万元，知主要资本集中在100-1000万和1000-5000万规模的企业中，共321家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。广西诚华工程造价咨询有限公司对外投资0家公道司，具有53处分支机构。通过百度企业信用查看广西诚华工程造价咨询有限公司更多信息和资讯。6、广西达华工程造价咨询有限责任公司怎么样？广西达华工程造价咨询有限责任公司是1997-11-14在广西壮族自治区北海市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于北海市北海大道振业中央华府4单元0910号。来广西达华工程造价咨询有限责任公司的统一社会信用代码/注册号是91450500282898612X，企业法人徐维广，目前企业处于开业状态。广西达华工程造价咨询有限责任公司的经营范围是：工程造价咨询企业乙级资质；工程招标代理机构乙级；政府采购代理机构乙级；房屋建筑工程监理乙级、市政公用工程监理乙级。在广西壮自族自治区，相近经营范围的公司总注册资本为29543万元，主要资本集中在100-1000万规模的企业中，共97家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。广西达华工程造价咨询有限责任公司对外投资0家公司，具有15处分支机构。通过百度企业信用查看广西达华工程造价咨询有限责任公司更多信息和资讯。7、广西有哪些造价公司?广西明兆工程咨询有限公司广西桂城造价咨询事务有限责任公司广西火天信工程管理咨询有限公司广西瑞真工程造价咨询有限责任公司
瑞安市建设工程造价
1、1．建设工程造价是建设一项工程开支或实际__________的全部____________________。1．建设工程造价是建设一项工程开支或实际支付的全部价款及税金_。2、建设工程造价管理哪个老师讲的好《建设工程造价管理》达江，《建设工程计价》李娜，《建设工程技术与计量》吴新华，《建设工程造价案例分析》王玲，每个人对老师要求有所不同，仅供参考，希望我的回答是满意答案，大立教%%育3、洛阳瑞安工程造价咨询有限公司怎么样？洛阳瑞安工程造价咨询有限公司是2013-09-16在河南省洛阳市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于洛阳高新技术产业开发区孙旗屯乡苗湾村三排七号。洛阳瑞安工程造价咨询有限公司的统一社会信用代码/注册号是914103000778447898，企业法人刘现伟，目前企业处于开业状态。洛阳瑞安工程造价咨询有限公司的经营范围是：建筑工程、装饰工程造价咨询服务。（国家法律法规规定应经审批经营的，未获得审批前，不得经营）。在河南省，相近经营范围的公司总注册资本为1070313万元，主要资本集中在5000万以上和1000-5000万规模的企业中，共351家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看洛阳瑞安工程造价咨询有限公司更多信息和资讯。4、建设工程造价管理的目录第一章总论第一节工程造价管理学科的产生与发展第二节工程造价与工程造价管理第三节我国工程造价管理的改革第四节建设工程造价的构成第五节建筑安装工程造价的构成第六节设备、工器具费用的构成第七节工程建设其他费用的构成第八节基本建设项目的划分第九节建设工程项目概算的编制方法第二章土建工程施工图预算第一节概述第二节建筑面积的计算第三节土建工程量的计算第四节土建工程施工图预算实例第三章机械设备及安装工程施工图预算第一节设备及其安装工程施工图预算概述第二节机械设备基础知识第三节机械设备安装工程预算的编制第四节机械设备安装工程预算实例第四章电气设备安装工程施工图预算第一节电气施工图的基础知识第二节电气设备安装工程量的计算第三节电气安装工程预算实例第五章管道安装工程施工图预算第一节管道安装工程基础知识第二节工艺管道安装工程预算的编制第三节给排水、采暖安装工程预算的编制第六章工业炉窑工程施工图预算第一节炉窑工程预算的内容第二节炉窑砌筑工程预算的编制第七章矿山工程施工图预算第一节冶金矿山建筑安装工程造价的构成及计算程序第二节矿山剥离工程预算的编制第三节井巷工程预算的编制第八章初步设计概算第一节概述第二节土建工程概算第三节设备及安装工程概算第九章可行性研究项目的投资估算第一节工程项目的投资估算第二节投资估算的编制方法第十章建设工程价款结算与竣工决算第一节工程价款结算第二节竣工决算第十一章投资决策阶段工程造价的控制第一节工程造价控制的基本原理第二节投资决策阶段工程造价的控制第十二章设计阶段工程造价的控制第一节设计阶段划分及其内容深度和造价控制方法第二节优化设计方案第三节加强设计中的技术经济分析第四节推行限额设计第五节推广标准化设计第十三章建设项目实施阶段工程造价的控制第十四章工程造价的审查与审计第十五章工程造价的动态管理第十六章计算机辅助概预算系统主要参考文献5、建设工程造价站的职责是什么？一、主要工作职能贯彻执行国家、省有关工程建设标准、定额、计价方面的方针、政策和法规；负责全市建设工程造价管理和工百程建设定额、计价的培训、解释、仲裁、管理工作；指导、监督和度检查我市工程建设定额、计价的执行；指导建设工程估算、概算、预算、招标控制价及投标报价的编制；收集我市建设市场人工、材料、机械台班价格，定期发布工程造价信息；补充我市计价依据，规知范我市工程计价行为及从业人员的行为准则；负责全市工程计价从业人员资格的监督管理工作。二、服务办事承诺1、对国家、省有关工程建设计价方面的政策和法规，按要求及时转发传达，并结合我市实际组织召开宣贯会、学习班。2、负责全市工程计价从业人员资格的监督管理，造价员市内变更工作单位的，资料齐全当天办理。3、工道程计价问题咨询解答，调解工程计价纠纷工作：回各有关单位和个人，造价从业人员在执行使用省定额或在计价工作中遇到问题，可以直接向我站咨询，解答服务工作做到：采取口头咨询问题，以口头回复；采取电话咨询问题，以电话答复；申请书面解释的，在15个工作日内书面复函解答。受理工程预（结答）算发生的工程计价纠纷调解，根据计价法规做好调解工作，出具意见书。6、违法建设工程造价要怎样算对违法建设行为处以罚款，应当以新建、扩建、改建的存在违反城乡规划事实的建筑物、构筑物单体造价作为罚款基数。已经完成竣工结算的违法建设，应当以竣工结算价作为罚款基数；尚未完成竣工结算的违法建设，可以根据工程已完工部分的施工合同价确定罚款基数；未依法签订施工合同或者当事人提供的施工合同价明显低于市场价格的，应当委托有资质的造价咨询机构评估确定。7、建设工程造价管理哪个老师讲的好？达江老师在造价管理的授课方面受到学员一致好评。是注册一级建造师、注册会计师、注册税务师、注册资产评估师。来达江老师长期从事建设工程类辅导培训，有丰富的考试培训经验。讲授的课程紧扣大纲源，重点突出，针对性强；讲解通俗易懂，举例风趣幽默，课堂轻松活泼；讲授中尤其注重对知识的总结和学习方法的传授，对考生的学习能起到事半功倍的效果。这本书的主要内容包括工程百造价管理基础知识、工程造价的构成、工程建设定额、工程单价度、工程造价的计价模式、工程计量的特点与方法、不同阶段(投资决策阶段、设计阶段、招投标阶段、施工阶段、竣工验收及后评价阶段)的工程造价管理以及t程造价信息化。这本书可作为工程造价管理、工程财务、工程审计专业(方向)的教学用书，也可知作为全国注册造价工程师执业资格考试道的辅助教材．对参加监理l二程师、建造师、咨询工程师(投资)、招标师等注册执业资格考试的考生以及工程建设领域相关从业人员同样具有一定的参考价值。8、工程合同造价1000万实际决算500万元这个问题怎么处理呢？从两方面处理，一个方面是施工单位是否认可，投标的工程量和实际施工的工程量差异是否较大，有经验的施工单位会提出关于下料、安排劳务方面的索赔；另一方面如果开发商，成本领导会认为前期招标清单编制有问题，是否瞎编，肯定要理清这500万的差异在哪，梳理招标清单和结算清单的差异及形成书面报告给成本领导甚至公司管理层评判！9、工程总造价包括哪些费用？工程量清单计价的工程造价费用项目，由工程量清单项目费、施工措施项目费、专项费用和税金组成。（1）工程量清单项目费。工程量清单项目费采用全费用单价的形式进行编制，福建省称之为综合单价，它包含了完成分项工程所必须的各项费用，包括人工费、材料费、机械费、管理费、利润（含风险金）等。其中人工费、材料费、机械费指市场价的人、材、机费用，人工费还应包括综合基价中的人工费附加的内容。管理费指发生在企业、施工现场的各项费用，内容同综合基价的综合费用项目。利润（含风险金）由施工单位根据工程情况和市场因素，自主确定。（2）施工措施项目费。清单计价模式下的施工措施项目费包括施工技术措施项目费和施工组织措施项目费两种。施工技术措施项目费包括脚手架使用费、模板使用费、垂直运输机械使用费、建筑物超高增加费、大型机械进出场和安装、拆除费用。施工组织措施项目费包括材料二次搬运费、远途施工增加费、缩短工期增加费、安全文明施工增加费、总承包管理费及其他费用。（3）专项费用。专项费用同综合基价中的费用内容，包括社会保险费和工程定额测定费。（4）税金。税金与综合基价的规定相同。(9)瑞安市建设工程造价扩展资料：工程造价咨询是指面向社会接受委托、承担建设项目的全过程、动态的造价管理，包括可行性研究、投资估算、项目经济评价、工程概算、预算、工程结算、工程竣工结算、工程招标标底、投标报价的编制和审核、对工程造价进行监控以及提供有关工程造价信息资料等业务。按照所涉专业不同，工程造价咨询行业可分为房屋建筑工程造价咨询、市政建设工程造价咨询、公路建设工程造价咨询、铁路建设工程造价咨询、城市交通建设工程造价咨询等。按工程建设的阶段不同，工程建设咨询又可分为前期决策阶段咨询、实施阶段咨询、结算审核阶段咨询、全过程工程造价咨询、工程造价经济纠纷鉴定和仲裁咨询等。基本职能：1评价职能工程造价是评价总投资和分项投资合理性和投资效益的主要依据之一。在评价土地价格、建筑安装产品和设备价格的合理性时，就必须利用工程造价资料，在评价建设项目偿贷能力、获利能力和宏观效益时，也可依据工程造价。工程造价也是评价建筑安装企业管理水平和经营成果的重要依据。2调控职能国家对建设规模、结构进行宏观调控是在任何条件下都不可或缺的，对政府投资项目进行直接调控和管理也是必需的。这些都要用工程造价为经济杠杆，对工程建设中的物资消耗水平、建设规模、投资方向等进行调控和管理。3预测职能无论投资者或是建筑商都要对拟建工程进行预先测算。投资者预先测算工程造价不仅可以作为项目决策依据，同时也是筹集资金、控制造价的依据。承包商对工程造价的预算，既为投标决策提供依据，也为投标报价和成本管理提供依据。4控制职能工程造价的控制职能表现在两方面：一方面是它对投资的控制，即在投资的各个阶段，根据对造价的多次性预算和评估，对造价进行全过程多层次的控制；另一方面，是对以承包商为代表的商品和劳务供应企业的成本控制。工程造价管理（1）工程造价管理一是建设工程投资费用管理，二是工程价格管理。（2）建设工程投资费用管理是为了实现投资的预期目标，在拟定的规划、设计方案的条件下，预测、计算、确定和监控工程造价及其变动的系统活动。（3）工程价格管理分两个层次。在微观层次上，是生产企业在掌握市场价格信息的基础上，为实现管理目标而进行的成本控制、计价、订价和竞价的系统活动。在宏观层次上，是政府根据社会经济发展的要求，利用法律手段、经济手段和行政手段对价格进行管理和调控，以及通过市场管理规范市场主体价格行为的系统活动。
东莞造价公司司机招聘
1、等工作之后想开一个造价咨询公司,请问我工作这几年应该注意什么问题?求大侠指导。首先你要了解造价咨询公司必须具备那些资质，需要什么样的技术人员；你需要了解工程施工的整个流程和先后顺序极有可能的变化措施；材料价格、施工费用的计算方式；所需造价的组成部分等；最好有几年施工监理和造价咨询的工作经验。2、东莞哪有招聘私人司机的去附近的人才市场找下，每周一至周六上午都有公司进行现场招聘的。3、现在公司招聘个司机一个月工资大约多少至少也要在4500左右吧4、工程造价咨询公司招聘的一般条件我是做工程咨询工作的最有权利回答你的问题，工程造价咨询公司主要是做个施工结百算、标的等工作，你有造价员可以进去工作，不过你当不了大拿，工度作上三年以上就可以独立完成预算工作了。咨询公司主要是编制或评估项目可行性研究报告，做项目前期咨询工作。你要想从事工程造价专工作必须熟练掌握一些造价软件，比如广联达等造价软件。另为就是经常把握预算和施工的关系，比如经常下施属工现场看看施工方法和一些课本上常常讲的建筑材料等！5、东莞市常平镇那工厂招司机，我是B2东莞温塘，2500一月，来的话可以向我详细了解下！6、请问东莞哪个公司招聘自带小车的司机这个要靠自已去找，自带车找对工作五千块钱左右，油和路桥费都是公司的，保养是自已的。7、我刚进造价咨询公司上班，请教各位熟手做一个1000万的工程一般多久能做完，能得到多少提成？要看什么类型工程，市政、房建还是安装工程。一般情况，土建工程算清单+控制价，一底+一顶+标准层，这种形式，熟手2至3个工作日可以完成。生手这可不好说，也有弄一周的，这要取决于你对软件和定额的熟习程度，但再慢10个工作日也该弄完了。当然前提是用算量软件计算，不是表格算量哈。至于单价，1000万以下工程接私活的活，应该是千分之0.2~0.5，这个提成意思是委托方直接付钱给你，而不是付给公司，公司再给你钱，如果是公司提成给你那就少了，也就300块吧，这还要看公司会不会给你算到月工作计划里，要不算到底薪，一分也没。8、地产公司招聘司机的骗局，大家要小心了，前两天去面试地产公司司机，说要交1600服装费，都是骗人我也是刚刚面试地产司机说要两套1600元服装服费我就没交，后来我出来了在旁边陆陆续续的有人去面试出来都是要交钱的，还说安排去万科地产开车后来我打万科地产的客服说根本没有这回事还说是冒名的是骗人的千万别信，他们公司的服装都是免费的大千万别上当。租一个小门面招牌名称都没有，几个男女专门在知名网站发招聘信息叫去一个地方说是公司统一面试什么的，招聘要压金的要服装费的都要注意哦。本人亲身经历希望帮到没上当朋友，座标东莞石排，骗我从惠州过去的9、东莞哪间公司招聘司机你要找哪一类的司机呢？持什么驾照呢？58同城那类站点就别去了，太不专业，建议你到东莞招聘网dgzp上面看看吧，从货车司机到商务司机的职位都有，应该可以帮到你的，而且找工作也是免费的10、东莞市华城工程造价咨询有限公司怎么样？东莞市华城工程造价咨询有限公司是2003-07-22在广东省知东莞市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于东莞市东城区主山高田坊莞温路南100号聚富商业中心A栋4楼418单元。东莞市华城工程造价咨询有限公司的统一社会信用代码/注册号是91441900752860353J，企业法人陆宇，目前企业处于开业状态。东莞市华城工程造价咨询有限公司的经营范围道是：建设内项目工程造价咨询业务；代理建设工程招投标业务。在广东省，相近经营范围的公司总注册资本为600万元，主要资本集中在100-1000万规模的企业中，共2家。本省范围内，当前企业的注册资本属于优秀。东莞市华城工程造价咨询有限公司对外投容资0家公司，具有6处分支机构。通过百度企业信用查看东莞市华城工程造价咨询有限公司更多信息和资讯。
重庆市造价协会网官网
1、如何查询注册造价员信息1、如果是地方抄省市自治区的造价员，要查询注册信息，建议登陆当地省级的造价管理协会或管理总站的官网，点击造价员管理系统，就可以查询相关信息。2、如果是部属的造价员如机械部造价员，请登入对应袭部委的造价管理总站造价员管知理系统，就可以查询相关信息。3、如果你要查询证书，只要登入你所在地省造价管理总站道的官网，进入造价员管理系统，点击证书查询就可以查了，不需要密码，但要有身份证号和证书号。2、重庆市建设工程造价管理协会上班时间周末是不是不上班周末应该是不上班啊。3、重庆市物价局网站最低工资标准不是由物价局规定，是市人民政府规定，具体由劳动和社会保障局管理！这是文件：重庆市劳动和社会保障局关于发布重庆市企业职工最低工资标准的通知渝劳社办发〔2006〕149号各区县（自治县、市）劳动和社会保障局，北部新区产业促进局，市级企业主管部门，各控股（集团）公司：经市政府决定，从2006年9月1日起，我市各区县（自治县、市）行政区域内的企业职工最低工资标准分别调整为：一、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区每月为580元。二、万州区、黔江区、涪陵区、万盛区、双桥区、长寿区、江津市、合川市、永川市、綦江县、潼南县、铜梁县、大足县、荣昌县、璧山县、南川市每月为480元。三、梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县每月为440元。四、重庆经济技术开发区、重庆高新技术产业开发区每月为580元。从2004年5月1日起执行的企业职工最低工资标准停止执行。二○○六年八月十一日以下是一篇新闻报道：记者从劳动和社会保障局召开的新闻发布会上获悉，从今年9月1日起，我市各区县(自治县、市)行政区域内的企业职工最低工资标准全面上调，调整后企业职工最低工资标准将分为580元、480元、440元三个档次，经开区、高新区将首次执行最低工资标准。此次上调具体标准为：第一档，渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区，每月为580元。第二档，万州区、黔江区、涪陵区、万盛区、双桥区、长寿区、江津市、合川市、永川市、綦江县、潼南县、铜梁县、大足县、荣昌县、璧山县、南川市，每月为480元。第三档，梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱土家族自治县、秀山土家族苗族自治县、酉阳土家族苗族自治县、彭水苗族土家族自治县，每月为440元。重庆经济技术开发区、重庆高新技术产业开发区将首次执行最低工资标准，和第一档主城9区一样，每月为580元。“各区县(自治县、市)的所有企业必须从今年9月1日开始，执行新的最低工资标准。”市劳保局有关负责人表示，职工若发现所在企业没按规定执行，应及时向当地劳动保障部门举报。来源：重庆日报文章来自:发布时间:2007-04-144、重庆造价管理协会服务电话是多少啊？63860192、67538825、675388265、重庆建设工程造价信息网定额一般包含：2008年《重庆市建设zd工程费用定额》、《重庆市建筑工程计价定额》、《重庆市装饰工程计价定额》、《重庆市安装工程版计价定额》、《重庆市市政工程计价定额》、《重庆市仿古建筑及园林工程计价定额》、《重庆市房屋修缮工程计价定额》，2008年《重庆市建设工程计价定额》综合解释。可能还有一本机械台班单价权、一本砼水泥单价的。基本就是这些了。6、重庆市建委的网址?重庆市建委现在全称叫重庆市住房和城乡建设委员会。百度知道上直接粘贴网址可能通不过的，我把网址放到参考资料里面，你直接点进去就可以链接到重庆市建委官网了。参考信息：重庆市住房和城乡建设委员会7、重庆建设工程信息网官网重庆建设工程信息网官网是：重庆建设工程信息网官网。重庆建设工程信息网官网包含了建管职能、政策法规、工程信息、建筑业信用、行业协会、精彩专题、办事指南、商务平台这几项板块。其中，对建筑行业从业人员比较便利的服务有审批服务、招标投标、质量监督、安全监督、工程造价五大分支网站。(7)重庆市造价协会网官网扩展资料：一、重庆建设工程信息网是由重庆市住房和城乡建委建筑管理处主办，其中网站中的各项审批、审核、监督的各项工作是由以下几个部门协同完成的：1、重庆市城乡建设行政审批服务中心2、重庆市建设工程施工安全管理总站3、重庆市建设工程质量监督总站4、重庆市建设工程造价管理总站5、重庆市建设工程招标投标办公室二、建管处职责1、拟订建筑业发展战略、中长期规划、产业政策并监督实施；监督管理建筑市场。2、管理建筑业企业、工程监理企业、工程质量检测机构、工程造价咨询单位资质和从业人员资格。3、监督管理建设工程施工许可、监理、质量、施工安全、保险、担保、竣工验收等工作。4、监督管理建筑材料、建筑机械与设备的施工准入。5、指导新型建材和建筑机械与设备的推广。6、制定地方工程造价定额并监督实施。拟定建设工程招标政策并监督实施。7、管理建设工程招标代理机构。8、监督建设工程合同。9、管理评标专家库。10、监督管理建设工程交易。11、处理建设工程招标投标投诉
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1、25米跨10米高门式钢架造价22、48跨度150米长门式钢架用钢材多少吨造价多少48米中间肯定有柱子的吧，高度按8米计算普通的轻钢结构的话，没吊车在310块每平方米左右普通轻钢有吊车的话（5吨）在360块左右以上施工单位可以做不含水电土建防火设计费大概清楚了吧3、95米,35米长,18米高,柱距10米，门式钢架钢结构造价详单，材料与安装分开。？这个问题里含有多个数字，35米长，18米高，柱距10米，这都好理解。但是第一个数字95米是指的什么，没搞清楚。既然要出造价详单，那就需要施工图纸，施工图纸没有，无法给出造价详单。4、门式钢架结构厂房，层高4.5米，建筑面积每层5000平方米，两层。墙面，屋面都夹心板，请问造价？谢谢门式钢copy架结构厂房，层高4.5米，建筑面积每层5000平方米，两层，跨度为21米，间距为7.5米，墙面，屋面都百夹心板。因各地人工费、材料价格、机械费各不度相同，墙面，屋面都夹心板知EPS板按75mm厚，墙梁按C200*60*20*3.0，檩条按LH200*100*3.2*4.5，门式钢架按GJ21-1b，按以上估算，本地洪泽造价在道445-487元，仅供参考。
造价指数怎么算
1、单项工程造价指数怎么计算，造价百指数=当期价格/基期价格建设项目或单项工程度指数=（报告期建设项目或单项工程造价）/（报告期建筑安装工程费/建筑安装工程造价指数+报告期设备回、工器具费用/设备、工器具价格指数+报告期工程建设其他费/工程建设其他费指答数）2、建筑工程材料价格综合指数是如何计算的？材料价格综合指数，是指定额中取定的材料价格为基期价格，不同时期发布的材料价格信息为报告期价格测算的材料价格综合的变动情况。材料价格综合指数，是确定工程造价和对工程造价进行调整的标准和依据。在投标报价或编制施工图预算时，应按基准日发布的材料价格信息或材料价格综合指数，对定额中取定的材料价格进行调整；在竣工结算时发布的材料价格综合指数，与基准日发布的材料价格综合指数的差，超过材料价格风险系数时，可对材料费进行调整。综合单价中材料费的调整，合同有约定的按合同约定执行，合同没有约定或约定不明确的，由双方协商确定，协商不能达成一致的按下列规定执行：1.材料费视为已按基准日发布的材料价格信息或材料价格综合指数进行了调整，并包含±5%材料价格风险；2.基准日发布的材料价格综合指数与调整时发布的材料价格综合指数的差，超过5%材料价格风险时，方可对综合单价中材料费进行调整。3、如何计算工程的建筑工程造价指数该建筑工程造价指数=建筑安装工程费/（人工费/人工费指数+材料费/材料费指数+机械费/机械费指数+措施费/措施费指数+间接费/间接费指数+利润/利润指数+税金/税金指数），一般情况措施费、间接费、利润、税金合计内计算，称其他费用指数。上提中各项费用给出了7项。指数只给了5项，貌似利润和税金指数均为100%。则容该建筑工程造价指数=1000/（110/1.28+645/1.10+55/1.05+40/1.1+50/1.02+66/1.0+34/1.0)=1.23写这么多，连分都么有啊？4、造价指数怎么用工程造价指数的用途主要有：(1)分析价格变百动趋势及原因；(2)指导度承发包双方进行工程估价和结算；(3)预测工程造价变化对宏观经济形势的影响。工程造价指数的作用问答1)可以利用工程造价指数分版析价格变动趋势及其原因。(2)可以利用工程造权价指数估计工程造价变化对宏观经济的影响。(3)工程造价指数是工程承发包双方进行工程估价和结算的重要依据。5、什么是工程造价指数工程造价指数一般应按各主要构成要素(建安工程造价、设备工器具购置费、工程建设其他费用等)分别编制价格指数，然后经汇总得到工程造价指数。建安工程造价指数●建知安工程造价道指数=人工费指数*基期人工费占建安工程造价比例+∑(单项材料价格指数*基期该单项材料费占建安工程造价比例)十∑(单项施工机械台班指数*基期该单项机械费占建安工程造价比例)十其他直接费、间接费综合指数*基期其他直接费、间接费占建安工程造价比例其中，各项人工费、材回料费、机械费指数的计算均按报告期人工、材料、机械的预算价格与基期人工、材料、机械的预算价格之比进行。设备答、工器具价格指数一般可按下列公式计算：●设备、工器具价格指数=∑[报告期设备、工器具单价*报告期购置数量]/[基期设备、工器具单价*报告期购置数量]6、建筑工程造价的各项指数是什么意思？怎么算出来？各指数主要用于甲方编制设计概算时用，再未出详图是进行大概预算。2010年1月工程造价指数及变动幅度表(2010-03-1209:25:37)标签：杂谈分类：造价相关2010年1月工程造价指数及变动幅度表工程类别造价指数造价变动幅度与上一月份比（%）与上年同期比（%）混合结构住宅楼131.030.470.61全现浇结构住宅楼124.210.66-2.23框架结构教学楼130.42.090.59框剪结构办公楼124.561.47-0.29市政道路工程176.490.110.06立交桥工程124.060.89-4.77工程造价指数的作用工程造价指数是反映一定时期由于价格变化对工程造价影响程度的一种指标，它是进行工程计价和价差调整的依据。工程造价指数反映了报告期与基期相比的价格变动趋势，利用它来研究实际工作中的下列问题很有意义。(1)可以利用工程造价指数分析价格变动趋势及其原因。(2)可以利用工程造价指数估计工程造价变化对宏观经济的影响。(3)工程造价指数是工程承发包双方进行工程估价和结算的重要依据。用法：工程造价指数一般应按各主要构成要素(建筑安装工程造价、设备工器具购置费和工程建设其他费用)分别编制价格指数，然后经汇总得到工程造价指数．(1)人工、机械台班、材料等要素价格指数的编制。人工、机械台班、材料等要素价格指数的编制是编制安装工程造价指数的基础。其计算公式如下：材料(设备、人工、机械)价格指数＝报告期人工费、施工机械台班和材料、设备价格/基期人工费、施工机械和材料、设备价格(2)、建筑安装工程造价指数的编制建筑安装工程造价指数是一种综合性极强的价格指数，可按照下列公式计算:建筑安装工程造价指数=人工费指数×基期人工费占建筑安装工程造价比例十∑(单项材料价格指数×基期该单项材料费占建筑安装工程造价比例)十∑(单项施工机械台班价格指数×基期该单项机械费占建筑安装工程造价比例)十其他直接费、间接费综合指数×基期其他直接费、间接费占建筑安装工程造价比例(3)设备工器具和工程建设其他费用价格指数的编制①设备工器具价格指数：设备工器具的种类、品种和规格很多，其指数一般可选择其中用量大、价格高、变动多的主要设备工器具的购置数量和单价进行登记，按照下面的公式进行计算：设备、工器具价格指数=∑（报告期设备工器具单价×报告期购置数量）/∑（基期设备工器具单价×报告期购置数量）②工程建设其他费用指数：工程建设其他费用指数可以按照每万元投资额中的其他费用支出定额计算，计算公式如下：工程建设其他费用指数=报告期每万元投资支出中其他费用/基期每万元投资支出中其他费(4)、建设项目或单项工程造价指数的编制建设项目或单项工程造价指数=建筑安装工程造价指数×基期建筑安装工程费占总造价的比例+∑(单项设备价格指数×基期该项设备费占总造价比例)+工程建设其他费用指数×基期工程建设其他费用占总造价比例。某典型工程，其建筑工程造价的构成及相关费用与上年度同期相比的价格指数如下表所示。和去年同期相比，该典型工程的建筑工程造价指数为()。费用名称人工费材料费机械使用费措施费间接费利润税金合计造价（万元）11064555405066341000指数128110105110102答：该建筑工程造价指数=建筑安装工程费/（人工费/人工费指数+材料费/材料费指数+机械费/机械费指数+措施费/措施费指数+间接费/间接费指数+利润/利润指数+税金/税金指数），一般情况措施费、间接费、利润、税金合计计算，称其他费用指数。上提中各项费用给出了7项。指数只给了5项，貌似利润和税金指数均为100%。则该建筑工程造价指数=1000/（110/1.28+645/1.10+55/1.05+40/1.1+50/1.02+66/1.0+34/1.0)=109.97、建筑工程造价指标是怎么计算出来的该建筑来工程造价指数=建筑安装工程费/（人工费/人工费指数+材料费/材料费指数+机械源费/机械费指数+措施费/措施费指数+间接费百/间接费指数+利润/利润指数+税金度/税金指数），一般情况措施费、间接费、利润、税金合计计算，称其他费用指数。上提中各项费用给出了7项。指数只问给了5项，貌似利润和税金指答数均为100%。则该建筑工程造价指数=1000/（110/1.28+645/1.10+55/1.05+40/1.1+50/1.02+66/1.0+34/1.0)=1.238、请问关于工程造价指数是怎么算出来的？一定要算么？有没有地方可以查到？有些指数不是我们算出来的，是人家算出来以后我们用上去的。我是水利工程的，各种费率都是参照相关文件及地方定额，如果你在的地方通用国家定额那就用他呗。请问你是哪的？
水力发电站的造价
1、一座1万千瓦的水电站大约要投资多少，收益如何水电站的投资成本高低主要看建水电站位置的地理条件是否优越，比如说河面窄，落差高，蓄水后淹没的土地财产赔偿少的等，那就投资成本低了！总的来说水电站投资每万来千瓦需要造价6000万至1.3亿，或者甚至更高，目前通常造价在八九千万元/每万千瓦*时，这种还算是过的去了，好位置一般都被人抢占，这种好位置的投资成本只要六七千万元/每万千瓦时，这种水电站的投资回收期可能只要6-10年，效益当然好啦！能拿到中等位置也不错，也该知足，这种投资成本在8000万-1亿/每万千瓦时，投资回收期在15年左右自，从长远来看，还是蛮做吧！差一点的位置，那种投资成本就在一亿多了，这种动辄1.2亿以上的建造成本，对于这种项目我心里也很纠结，要投资还是不要投资，投资回收期在20年或者20年以上，想想收益率比银行存款的理财还低。所以建议投资的朋友，资金多了没地方花的，那就投上一投，资金有限的，那就去找一些投资回报高的项目上投资。2、我想建个小型水力发电站。每小时发电150KW到200KW。需要多少钱。还有水源要有多大。请各位详细说一下。谢建设私营小水电在当前是国家允许的，关键是要有合适的水源和地形条件，当地电力部门能收购你的上网电力。当然最关键的的你的投资要有回报合不合算。当前的难度在于土地征用和水资源出让问题。在浙江地区造价一般是6000~10000万元/KW。你若是建一个小水电只用来自用电，就没有必要搞这么大。若想向企业供电因为保证率低也是不现实的。另外KW是功率单位，每小时发电是电能单位用KWH。能不能建要看你在哪里，要是在无水的平原就别想了。3、现今建造100万千瓦水电站造价需要多少。水电站的投资成本高低主要看建水电站位置的地理条件是否优越，比如说河面窄，落差高，蓄水后淹没的土地财产赔zd偿少的等，那就投资成本低了！总的来说水电站投资每万千瓦需要造价6000万至1.3亿，或者甚至更高，目前通常造价在八九千万元/每万千瓦*时，这种还算是过的去了，好位置一般都被人抢占，这种好位置的投资成本只要六七千万元/每万千瓦时，这种水电站的投资回收版期可能只要6-10年，效益当然好啦！能拿到中等位置也不错，也该知足，这种投资成本在8000万-1亿/每万千瓦时，投资回收期在15年左右，从长远来看，还是蛮做吧！差一点的位置，那种投资成本就在一亿多了，这种动辄权1.2亿以上的建造成本，对于这种项目我心里也很纠结，要投资还是不要投资，投资回收期在20年或者20年以上，想想收益率比银行存款的理财还低。所以建议投资的朋友，资金多了没地方花的，那就投上一投，资金有限的，那就去找一些投资回报高的项目上投资。
广东省造价咨询费
1、广东顶立工程咨询有限公司怎么样？广东顶立工程咨询有限公司是2000-09-15在广东省注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于广州市越秀区东风东路753号天誉商务大厦东塔八楼。广东顶立工程咨询有限公司的统一社会信用代码/注册号是91440000725062743K，企业法人刘仲云，目前企业处于开业状态。广东顶立工程咨询有限公司的经营范围是：工程造价咨询；工程招标代理。在广东省，相近经营范围的公司总注册资本为446651万元，主要资本集中在5000万以上和1000-5000万规模的企业中，共161家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。通过百度企业信用查看广东顶立工程咨询有限公司更多信息和资讯。2、广东凯信工程造价咨询有限公司怎么样？广东凯信工程造价咨询有限来公司是2007-11-08在广东省汕头市金平区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于汕头市金平区金砂路友谊国际大厦九楼901房之C单元。广东凯信工程造价咨询有限公司的统一社会信用代码/注册号是91440500668217015T，企业法人吴炼楷，目前企业处于开业状态自。广东凯信工程造价咨询有限公司的经营范围是：工程造价咨询，工程招标代理。在广东省，相近经营范围的公司总注册资本为446651万元，主要资本集中在5000万以上和1000-5000万规模的企业中，知共161家。本省范围内，当前企业的注册资本属于优秀。广东凯信工程造价咨询有限公道司对外投资0家公司，具有10处分支机构。通过百度企业信用查看广东凯信工程造价咨询有限公司更多信息和资讯。3、我是广东的，一个7000万的工程的工程造价咨询如何收费？从预算到结算整个过程如果仅仅是预算审核和结算审核，可以分别按照粤价函〔2011〕742号规百定的最高标准和委托人协商计费。文件规定度的工程回预算编制或审核最高标准：100*0.18%+400*0.16%+500*0.14%+4000*0.12%+2000*0.09%=文件规定的工程结算审核最高标准：基本收费（按送审金额）：100*0.28%+400*0.25%+500*0.22%+4000*0.16%+2000*0.13%=效益费：（|核减额|+|核增额|）*5%=不要追问或者补充又弄出个全过程答造价控制哦！4、广东千福田工程造价咨询有限公司怎么样？广东千福田工程造价咨询有限公司是2004-12-02在广东省注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于广州市天河区中山大道西北克桥塘1号六楼东侧。广东千福田工程造价咨询有限公司的统一社会信用代码/注册号是914400007693346164，企业法人陈海光，目前企业处于开业状态。广东千福田工程造价咨询有限公司的经营范围是：承接中小型建设项目可行性研究及投资估算的编制、审核及项目经济评价；中小型建设项目工程概算、预算、竣工结（决）算、工程招标的标底和投标报价的编制和审核；提供中小型建设项目各阶段工程造价监控及工程索赔业务服务；接受司法机关与仲裁机构委托对工程经济纠纷进行鉴定：与工程造价咨询有关的业务（按本企业有效证书经营）。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)。在广东省，相近经营范围的公司总注册资本为11009万元，主要资本集中在100-1000万规模的企业中，共45家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。广东千福田工程造价咨询有限公司对外投资0家公司，具有6处分支机构。通过百度企业信用查看广东千福田工程造价咨询有限公司更多信息和资讯。5、广东飞腾工程造价咨询有限公司怎么样？广东飞腾工程造价咨询有限公司是2002-12-05在广东省注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于广东省广州市越秀区环市东路450号25层。广东飞腾工程造价咨询有限公司的统一社会信用代码/注册号是91440000745540028C，企业法人黄华英，目前企业处于开业状态。广东飞腾工程造价咨询有限公司的经营范围是：承接建设项目建议书与可行性研究投资估算、项目经济评价报告的编制和审核；建设项目概预算的编制与审核，并配合设计方案比选、优化设计、限额设计等工作进行工程造价分析与控制；建设项目合同价款的确定（包括招标工程工程量清单和标底、投标报价的编制和审核）；合同价款的签订与调整（包括工程变更、工程洽商和索赔费用的计算）及工程款支付，工程结算及竣工结（决）算报告的编制与审核等；工程造价经济纠纷的鉴定和仲裁的咨询；提供工程造价信息服务等；工程造价咨询企业可以对建设项目的组织实施进行全过程或者若干阶段的管理和服务；工程总投资6000万元人民币以下的工程招标代理业务；规划咨询、编制项目建议书、编制项目可行性研究报告、项目申请报告、资金申请报告、评估咨询、招标代理、工程项目管理、全过程策划（不承担建设准备和实施阶段具体业务）（以上项目凭公司有效资质证书经营）。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)。在广东省，相近经营范围的公司总注册资本为214358万元，主要资本集中在5000万以上规模的企业中，共3家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。广东飞腾工程造价咨询有限公司对外投资1家公司，具有9处分支机构。通过百度企业信用查看广东飞腾工程造价咨询有限公司更多信息和资讯。6、广东金厦工程管理造价咨询有限公司怎么样？广东金厦工程管理造价咨询有限公司是2001-04-11在广东省深圳市罗湖区注册成立的有限责任公司，注册地址位于深圳市罗湖区南湖街道深南东路2001号鸿昌广场4801。广东金厦工程管理造价咨询有限公司的统一社会信用代码/注册号是914403007271720735，企业法人邱柏洪，目前企业处于开业状态。广东金厦工程管理造价咨询有限公司的经营范围是：建设项目建议书及可行性研究投资估算、项目经济评价报告的编制和审核；建设项目概预算的编制与审核，并配合设计方案比选、优化设计、限额设计等工作进行工程造价分析与控制；建设项目合同价款的确定（包括招标工程工程量清单和标底、投标报价的编制和审核）；合同价款的签订与调整（包括工程变更、工程洽商和索赔费用的计算）及工程款支付，工程结算及竣工结（决）算报告的编制与审核；工程造价经济纠纷的鉴定和仲裁的咨询；提供工程造价信息服务；对建设项目的组织实施进行全过程或者若干阶段的管理和服务（以上凭资质证书经营）；工程招标代理业务（可承担工程总投资6000万元人民币以下的工程招标代理业务，按工程招标代理机构资格证书经营；证书编号：F244002118-4/4）。^。在广东省，相近经营范围的公司总注册资本为209358万元，主要资本集中在5000万以上规模的企业中，共2家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。广东金厦工程管理造价咨询有限公司对外投资0家公司，具有17处分支机构。通过百度企业信用查看广东金厦工程管理造价咨询有限公司更多信息和资讯。7、广东天华华粤工程造价咨询有限公司怎么样？广东天华华粤工程造价咨询有限公司是2007-10-17在广东省百广州市天河区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于广州市天河区广州大道中1190、1198号301D房。广东天华华粤工程造价咨询有限公司的统一社度会信用代码/注册号是9144000066818628XA，企业法人温珍良，目前企业处于开问业状态。广东天华华粤工程造价咨询有限公司的经营范围是：工程造价咨询（按有效资质证书经营）。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)。在广答东省，相近经营范围的公司总注册资本专为337869万元，主要资本集中在1000-5000万和5000万以上规模的企业中，共157家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。通过百度企业信用查看广东天华华属粤工程造价咨询有限公司更多信息和资讯。
高效创造价值
1、面试官问“你能给公司带来什么价值”该怎么回答？这个就是给你一个阐述自己优点的时候，你要结合本身优势来说能给公司带来什么价值。2、题目:在工作中首先要为企业创造价值员工在现有工作中存在的问题80后的年轻人与市场需求差多远？能否适应当今社会高节奏的工作压力？在现有工作中存在哪些问题？如何改进这些问题以提高工作效率？第一项：工作态度所谓的‘态度’是指一名员工并不计较自己所做的事情是否超过了应该做的，是在每天工作结束的时候，为自己高质量完成任务而产生的一种成就感，是对自己圆满完成工作的满意的态度。态度是我们内在的动机、兴趣和价值观。态度决定着我们的行为，是我们行动的准则。日常工作问题会反映出员工的态度：1、工作充满困难，压力繁重2、相关单位沟通苦难，本位主义太强3、把工作问题反映给主管却得不到支持4、处于工作流程之下游，常受上游作业品质不良影响5、工作同事常以怀疑、批评态度对我，实在受不了6、自己心情不好，常常不知怎么办如何在日常行动中培养积极态度：1、从口语表达上使用肯定积极语气2、经常微笑应对展现信心3、养成快速反应立即行动习惯4、善于创意5、勇敢面对问题，培养解决问题韧性培养积极工作态度的方法：（1）增进对挫折的容忍力挫折时生命的转折点调整自己的期望坦然接纳挫折，专注力争上游（2）转换心智模式化问题为机会视挫折为成长化压力位动力（3）建设性自我对话再给自己一次机会愈是挫折愈有成长空间成功者找方法，失败者找借口（4）寻找工作的使命感描绘个人的远景赋予工作的意义从创造顾客的价值思考（5）采用鲜活思维模式跳脱习惯巢臼求新求变的思考改变思维模式（6）自觉学习，突破心锁解开心结，放下身段突破盲点，正确行动跨越设限，自主成长最后，我们在工作中千万不能忽视语言的力量，积极的工作态度首先是通过积极的语言表现出来的。语言能影响人的思维和行为，尤其是积极地工作语言能很有成效地带来积极的工作态度和工作行为。相反，消极的工作语言往往容易促成工作人员对工作中的困难估计过重而对工作目标丧失信心。因此，日常工作中，要多鼓励自己使用积极地工作语言。第二项：工作技能第二项：工作技能工作技能是获得工作机会的前提，拥有过硬技能的人有更多的工作机会。一个人掌握何种技能取决于他的兴趣、能力和聪明程度，也取决于他所能支配的资源以及制定的事业目标。现代职场竞争惨烈，我们只有掌握必要的工作技能，稳操胜券，才能让我们的岗位无人可以取代。一般可以把员工应具备的技能划分为三种：技术的、人际关系的和解决问题的。1、技术技能。许多企业提供的培训主要是针对于提高员工的技术技能的。既包括最基本的技能——阅读、写作和数学计算能力，也包括与特定职务相关的能力。随着科技的进步、商业的发展，绝大多数职位的要求与以前相比都变得更加复杂。自动化办公、电子商务、企业的ERP管理系统、数控机床，这些都要求员工有数学、阅读、计算机方面的知识。很难想象，办公室职员如果不会文字软件的处理、不会使用电子邮件系统将怎样工作。随着科技的进步、大量的高新技术被使用在生产领域，很多从事技术含量低的蓝领职位的人员将会失业。这也是工会要求企业拿出更多的资金为员工做培训的原因。2、人际关系技能。每个员工都从属于一个组织。从某种程度上讲，员工的工作绩效取决于与其同事和老板的有效相处能力。有些员工需要改进其人际关系技能，包括如何做一个好的听众，如何同他人沟通自己的思想，如何避免冲突等。一个曾经有段时间很难与人一起工作的员工发现，通过一次3小时的小组座谈使她与同事们相互接触的方式发生很好的改善。在这次座谈会上，她和同事们开诚布公地谈了如何看待对方。她的同事们一致说他过于傲慢，她说的每一句话都象是命令。她了解到这种意见后，开始努力改变自己说话的方式，终于使她和同事的关系有了很大改善，提高了所在组织的工作绩效。3、解决问题的技能。许多员工发现，他们工作中需要解决一系列的问题。特别是那些非常规的、富于变化的工作更是如此。如果员工解决问题的技能不尽如人意，那么可以通过强化逻辑、推理和确定问题的能力，指定解决、分析问题的可行方案来达到目的。员工工作中基本技能缺乏表现为：1、推卸责任不论什么事情，都不能把责任推给别人2、遇到问题只会问面对那些可能失败、包含风险的问题，努力思考，敢说敢做，奋力拼搏，只有这样自己去创造一种逼迫自己的环境，能力才能提高。3、“未老先衰”人在拥有自信的时候也迎来了最大的危险，正是在“感受到自己不完美”的时候，才是新成新的自我、完成飞跃的时期。4、做不好联系当其他人或其他部门将某件事情告知自己，或自己知道了某个事情的时候，头脑中要不停闪现“这件事情必须转告谁谁谁”，并立即传达到必要的各个地方。5、不愿动手工作是不知道明天的情况的。所以，即使有想不明白的事，也应该边做边思考，不断修正前进的道理和工作方法。6、遇到问题退缩，说“不行”如果每件事情都是简单到可以不需要动脑、不需要想办法就可以轻易完成，又哪里需要高技能的人才。7、工作缺乏计划性我们要努力让工作变得更为主动8、工作中缺乏创新意识工作只是机械的重复，要努力实现自我发展9、工作缺乏经验可能是员工最有价值的东西10、工作缺乏条理要让工作更高效11、工作不注重细节细节决定成败，既要宏观也要微观员工应具备的基本职业技能：工作的开端1、认真倾听每个员工都是从公司的新人开始。进入公司时是各种各样的，进入公司后的命运也各不相同。一切都在于“认真倾听”。不要带着先入为主的观点，要自己去看、去思考、去确认，这是最为重要的。2、弄清别人托付的事情别人托付的事情，自己一定要确认后再付诸行动。在别人委托你做事的时候，如果你能这样确认一下，委托人也会感到他自己的事情受到了认真对待，信任关系由此产生。3、不要自作主张经常有很多员工领导说这么做，他那么做，因为他觉的那么做更合适，或者这么做有难度，他就不这么做了，但也不请示，私自做决定。4、在别人催促前先行报告别人交代或委托的事情，在别人催促前必须进行汇报，无论多么小的事情都要这样。5、工作就是让周围的人轻松做大事的人都是擅长得到别人帮助的人。而且能让别人愿意提供帮助的人，肯定能使周围的人轻松。只有带着这种心态从事日常工作，才能使大家都愿意给予协助。6、当时联系是重要的工作有机地进行“信息传递”至关重要，如果不能准确的传达，就没有做员工的资格。在有些事情必须要转达的时候，要“当时就联系”，达到及时自己忘掉了也没有关系的状态。7、处理非本职工作虽然每位员工有不同的分工，但并不是说我们只要了解自己分内的事情就万事大吉。即使是与自己的公所没有关系的事情，如果当时没有负责这项工作的人，那就必须发挥团队工作的优势，由在场的人给予帮助。与他人有关的事情，最好尽早联系。否则，一味盲目地只关心自己的工作，那需要帮助的时候谁都不会向你伸出援手。8、即使是没有关系的事情公司这样一个集体之所以能比个人所做的事业强大，就在于公司集合了成百上千人的力量。要对别人报有深切的关心体贴，互相帮助，就算只能让别人的工作轻松一些也要这么去做，这才是正确的态度。9、集中他人的智慧的人有些人遇到任何事情都能用独创的、妥善的方法圆满地解决问题，仔细观察一下这些人就能明白，他们大多非常善于倾听。出色的创意、实际有效地方法看起来都是出于那些自然而然集中他人智慧的人。相反，别人考虑到你的事情特意向你提出建议，而你却抱着无聊的优越感加以拒绝，可以说是愚蠢到家。工作的基础1、立即“报忧”——出现失误的时候怎么办我们身边有很多这样的情况，将自己的某些失误隐瞒下来，人们就会因为搞不清是谁做的而引起混乱，等到最后知道是谁的所作所为时，大家不仅会在意失误本身，还会因为犯错误的人有“尽量息事宁人”的想法而更生气。相反，如果自己认真去赔礼道歉，解释如此这般的情况，那么在你说出“对不起”的时候，对方大多会体谅你的诚意和努力。出现失误后要立即汇报，然后与上级一起立即研究相应的紧急对策，这是最重要的。2、需要“天气预报”的人汇报非常重要。人们“报喜”的时候都会高兴地去做，但一到“报忧”的时候，就怎么都做不好，往往导致延误，这种倾向说明了汇报的难度。正确的判断来自正确的信息，不管上司的“天气情况”如何，都要实事求是地准确汇报，希望大家养成这样的习惯。3、“窃取时间”的人报告必须抓住重点，让别人清楚你到底想说什么。要站在对方的角度去考虑，确定因果关系。说话者的表述顺序是很重要的，要去掉那些不需要的细枝末节，认真准备后再去汇报。俗话说“一寸光阴一寸金”、“时间就是金钱”，我们决不能成为他人时间的“窃取者”。4、报告的六个要点——5W1H5、要分清事实与推断报告中哪些是实际已经发生的客观事实，哪些是自己的判断或意见，在报告的时候一定要分别陈述，让对方能够清楚明白。尤其是有关人的问题或者公司信用问题的重要事件，应该首先完全摒弃自己的判断，严密地只报告事实。意见也不要夹杂自己的感情，阐述某种意见必须能增进相互的信赖关系，提高公司的业绩。阐述意见是，重要的在于清楚地说明为什么这样是必要的。6、不要在背后批评别人在背后批评别人只会使自己孤立起来，如果说话人真是替别人着想，希望别人能有所改变，那么就没有必要什么都当着第三方讲。在没有其他人在场的情况下对本人直接坦言相告，或者对其提出某些建议就好了。7、要多赞扬他人别人不在场的时候更应该多多赞扬。不论什么人都有他的缺点，也有其他人不具备的长处。在集体中首先要了解他人，然后认识到他的优点，互相尊敬、信赖，这样才能衍生出组织的力量。我们总是容易用过于严格的眼光看待别人，却不去客观地考虑自己又做到了什么程度。如果能够对别人多一些赞扬，人们之间的信任关系就会更加巩固。8、要站在别人的立场上每个人都希望自己在公司的每一天都过得充实而愉快，都希望做好自己认为必要的事情，并由此体味到成就感。要想达到这样，最重要的是要让自己成为周围的人所信任的人。要想受人信赖，最重要的不是技巧而是自己的心灵，多站在别人的立场考虑问题，自己对他人的“体谅”程度有多深，决定了周围人对自己的信赖程度有多深。要如何做，才能做得更好?建立正确的工作模式。在固定的时间做要做的事情。第三项：工作知识列宁有一句名言，叫做“学习、学习、再学习”。这位伟人深刻认识到知识就是力量，他号召人们要坚持不懈，在学习中汲取知识的精华。很多人在工作的实践中一天天感觉到“书到用时方恨少”。这种知识的短缺，主要源于三个方面：一是书本之外的社会知识、工作知识等对于我们这些刚走出校门的学生来说还相当缺乏。走上工作岗位后，我们接触到了不少的人和事，一切都让我们感到新鲜。面对这个纷繁的世界，如何熟练自如地处理这些人和事，还需要时间和经验的积累，还需要新的知识的充实和补充。二是工作领域更欢迎复合型人才。在学校，我们所学习的专业知识仅仅只是局限于一个方面，而这些专业知识往往只“对口”一部分，或是一小部分的实际工作。为了胜任工作，我们必须有的放矢地学习和掌握其他方面的知识。三是信息时代，知识更新的速度越来越快。曾有一篇资料记载，当今社会，每年的知识淘汰率已达到20～25%。这就意味着，随着时代的飞速发展，有许许多多的知识仅仅只过了一年半载，就会变的落伍不适用了。为了追赶时代的步伐，为了出色、圆满地完成工作任务，我们需要如饥似渴地去获取知识，就象海绵吸水那样，把那些最新的、最好的，最急需应用的知识吸收到，并保存到我们的脑海里，使我们在今后的生活、工作中能从容面对，不再彷徨。在获取新的知识方面，我们要扎扎实实，有针对性地从三个方面下功夫：其一，虚心向身边的人学习。每个公司处处都有可学之处，每位前辈也有一身的经验需要我们去请教。我们要虚心地向公司的前辈学习，学习他们的工作经验，管理技巧，业务知识，学会全面了解公司经营管理、资产运作、人力资源、政策法规等方面情况，真正做到“入门”、“入行”，逐步成为各方面都能精通的能手。其二，广采博学，做一名复合型的通用之才。掌握多种学科知识，就能在更大的空间范围内，发挥作用，就更利于自身能力的拓展。高尔基也曾说过，“读了一本书，就象对生活打开了一扇窗户。”趁着年轻，趁着精力充沛，我们要读更多的书，学更多的知识，不断打开精彩生活的更多窗户。其三，不断“充电”，实现知识的新陈代谢。社会在不断的进步，知识在不断的更新，我们要紧随时代的洪流，努力的充实自我，在工作或生活中都能如鱼得水、游刃有余。第四项：工作三个阶段正确地工作第一阶段：正确地、没有过错的完成任务。第二阶段：提高工作的速度。这只有在习惯并熟练了以后才能提高；或者认真琢磨穴道的基本工作方法并加以改善也可以提高工作速度。第三阶段：轻松快乐地完成工作，减少疲劳度。要分析工作的过程，力求用最少的行动达到目的。当然，这不是以损害到工作的正确性为前提，必须要切实保证质量、没有漏洞。3、年度工作，年度创造价值李杰是一家方便面企业的销售经理，自他担任该职务3年以来，每年的年度销售计划书便成为了他的“必修课”，他的年度销售计划书不仅文笔生动，描述具体，而且还往往理论联系实际，策略与实战并举，数字与表格齐下，很好地指导了他的营销团队，使其按照年度计划有条不紊地开展市场推广工作，取得了较好的效果，那么，李经理的2011年销售计划书怎么写的呢?它又包括哪几个方面的内容?市场分析年度销售工作计划制定的依据，是对过去一年市场形势及市场现状的分析，而李经理采用的工具便是目前企业经常使用的SWOT分析法，即企业的优劣势分析以及竞争威胁和存在的机会，通过SWOT分析，李经理可以从中了解市场竞争的格局及态势，并结合企业的缺陷和机会，整合和优化资源配置，使其利用最大化。比如，通过市场分析，李经理很清晰地知道了方便面的市场现状和未来趋势：产品(档次)向上走，渠道向下移(通路精耕和深度分销)，寡头竞争初露端倪，营销组合策略将成为下一轮竞争的热点等等。营销思路营销思路是根据市场分析而做出的指导全年销售计划的“精神”纲领，是营销工作的方向和“灵魂”，也是销售部需要经常灌输和贯彻的营销操作理念。针对这一点，李经理制定了具体的营销思路，其中涵盖了如下几方面的内容：1.树立全员营销观念，真正体现“营销生活化，生活营销化”。2.实施深度分销，树立决战在终端的思想，有计划、有重点地指导经销商直接运作末端市场。3.综合利用产品、价格、通路、促销、传播、服务等营销组合策略，形成强大的营销合力。4.在市场操作层面，体现“两高一差”，即要坚持“运作差异化，高价位、高促销”的原则，扬长避短，体现独有的操作特色等等。营销思路的确定，李经理充分结合了企业的实际，不仅翔实、有可操作性，而且还与时俱进，体现了创新的营销精神，因此，在以往的年度销售计划中，都曾发挥了很好的指引效果。销售目标销售目标是一切营销工作的出发点和落脚点，因此，科学、合理的销售目标制定也是年度销售计划的最重要和最核心的部分。那么，李经理是如何制定销售目标的呢?1.根据上一年度的销售数额，按照一定增长比例，比如20%或30%，确定当前年度的销售数量。2.销售目标不仅体现在具体的每一个月度，而且还责任到人，量化到人，并细分到具体市场。3.权衡销售目标与利润目标的关系，做一个经营型的营销人才，具体表现就是合理产品结构，将产品销售目标具体细分到各层次产品。比如，李经理根据企业方便面产品ABC分类，将产品结构比例定位在A(高价、形象利润产品)∶B(平价、微利上量产品)∶C(低价、战略性炮灰产品)=2∶3∶1，从而更好地控制产品销量和利润的关系。销售目标的确认，使李经理有了冲刺的对象，也使其销售目标的跟踪有了基础，从而有利于销售目标的顺利达成。营销策略营销策略是营销战略的战术分解，是顺利实现企业销售目标的有力保障。李经理根据方便面行业的运作形势，结合自己多年的市场运作经验，制定了如下的营销策略：1.产品策略，坚持差异化，走特色发展之路，产品进入市场，要充分体现集群特点，发挥产品核心竞争力，形成一个强大的产品组合战斗群，避免单兵作战。2.价格策略，高质、高价，产品价格向行业标兵看齐，同时，强调产品运输半径，以600公里为限，实行“一套价格体系，两种返利模式”，即价格相同，但返利标准根据距离远近不同而有所不同的定价策略。3.通路策略，创新性地提出分品项、分渠道运作思想，除精耕细作，做好传统通路外，集中物力、财力、人力、运力等企业资源，大力度地开拓学校、社区、网吧、团购等一些特殊通路，实施全方位、立体式的突破。4.促销策略，在“高价位、高促销”的基础上，开创性地提出了“连环促销”的营销理念，它具有如下几个特征：一、促销体现“联动”，牵一发而动全身，其目的是大力度地牵制经销商，充分利用其资金、网络等一切可以利用的资源，有效挤压竞争对手。二、连环的促销方式至少两个以上，比如销售累积奖和箱内设奖同时出现，以充分吸引分销商和终端消费者的眼球。三、促销品的选择原则求新、求奇、求异，即要与竞品不同，通过富有吸引力的促销品，实现市场“动销”，以及促销激活通路、通路激活促销之目的。5.服务策略，细节决定成败，在“人无我有，人有我优，人优我新，人新我转”的思路下，在服务细节上狠下工夫。提出了“5S”温情服务承诺，并建立起“贴身式”、“保姆式”的服务观念，在售前、售中、售后服务上，务求热情、真诚、一站式等等。通过营销策略的制定，李经理胸有成竹，也为其目标的顺利实现做了一个良好的开端。费用预算李经理所做销售计划的最后一项，就是销售费用的预算。即在销售目标达成后，企业投入费用的产出比。比如，李经理所在的方便面企业，销售目标5个亿，其中，工资费用：500万;差旅费用：300万;管理费用：100万;培训、招待以及其他杂费等费用100万，合计1000万元。费用占比2%。通过费用预算，李经理可以合理地进行费用控制和调配，使企业的资源“好钢用在刀刃上”，以求企业的资金利用率达到最大化，从而不偏离市场发展轨道。李经理在做年度销售工作计划时，还充分利用了表格这套工具，比如，销售目标的分解、人员规划、培训纲目、费用预算等等，都通过表格的形式予以体现，不仅一目了然，而且还具有对比性、参照性，使以上内容更加直观和易于理解。目录一、检讨与愿景二、工作思路三、管理团队四、市场分析五、品牌推广六、工作进度七、资源配置八、费用预算一、检讨与愿景2007年公司成立市场部，它是公司探索新管理模式的重大变革。但在经过一年之后，市场部成为鸡肋，嚼之无味，弃之可惜；市场部除了做了很多看起来似是而非的市场活动，隔靴搔痒的市场推广，就是增加了很多直接或间接的费用，而看起来对市场没什么帮助。但在公司领导高层的支持和我们不断地学习中，在后几个月的工作中也探索我们的生存和发展之路，在与各分公司的市场活动，公司资源整合过程中，不断进步。二、工作思路1、明确工作内容首先就必须让市场部从围绕销售部转、担当销售内勤的角色中快速转变过来，从事务型的办公室职能里解脱出来，真正赋予市场部战略规划、策略制定、市场调研、产品开发等基本的岗位职能，以消费者需求为中心，根据不同的市场环境，对市场运作进行策划及指导。2、驻点营销驻点市场的推行既锻炼、提升市场部人员自身，又贴身服务了一线业务人员，市场部只有提供了这种贴身、顾问、教练式的全程跟踪服务，市场部才能彻底改变一线人员对其的片面看法。市场部驻点必须完成六方面的工作：a、通过全面的调研，发现市场机会点，并针对性地拿出市场提升方案；b、搜集竞争品牌产品和活动信息，捕获市场消费需求结合行业发展趋势，提出新产品的开发思路；c、指导市场做好终端标准化建设，推动市场健康稳定发展；d、针对性地制定并组织实施促销活动方案，对市场促销、费用及政策使用情况进行核查与落实，发现情况及时予以上报处理。e、及时全面宣贯公司政策，提升一线人员的战斗力；f、在市场实践中搜集整理亮点案例，重点总结出方法和经验，及时推荐给市场复制；3、与销售部强强联合，成立品牌小组市场部要在市场一线真正发挥作用，除了调整市场部定位及提升市场部自身服务水平外，还离不开销售部门的支持和配合。如果得不到市场一线的认可和有效执行，即使再好的方案，最终也只能是一纸空文。由市场部和销售部两部门的主管和骨干组成品牌小组，由市场部确定活动企划方案，再由品牌小组成员发表意见，主要对方案提出看法和改进建议，对于需进一步修改完善的方案，由市场部负责调整；对于会议讨论通过的方案，交销售部执行，由品牌小组负责跟踪执行进度和效果。而公司的态度和做法，决定了市场部能否与销售部实现共融和共荣。三、管理团队1、合理配置人员：a市场信息管理员一名负责市场调查、信息统计、市场分析工作。b策划人员一名负责新产品推广策划、促销策划、广告语提炼和资料汇编。c宣传管理员一名负责宣传方案制定、广告宣传活动现场执行。2、充分发挥人员潜力，强调其工作中的过程控制和最终效果。3、严格按照公司和营销部所规定的各项要求，开展本部门的工作，努力提高管理水平使市场部逐步成为执行型的团队。4、协调部门职能，主动为各分公司做好服务工作。四、市场分析1、竞争激烈几年来，公司同仁辛勤而有效的市场运作，取得了丰富的市场经验，建立了较为完善的市场营销网络，为公司进一步开拓市场打下了坚实的基础。但由于同行业某些同类产品的成功的市场开发，使威科产品在市场竞争中变的前进艰难。2、整合资源我公司依托山西省农科院的专家优势和山西农大的合作保障了我们强有力的技术支持，是一般小企业无法比拟的优势。公司也有较强的人才优势，在科研开发、销售公关、企业管理、财务及法律方面，集中了一大批优秀人才，为公司的发展和市场的开拓提供了保证。五、品牌推广公司产品经过多年的市场运作，已具备了一定市场竞争优势，为了能够讯速有效的扩大我们产品的市场份额，并获得长久的发展，我们将以公司的发展战略为核心，从产品的品牌形象、产品定位、市场网络建设、市场推广等四个方面系统规划品牌推广策略。1、品牌形象为了打造“新威科”的品牌形象，建议我们公司的所有系列产品统一使用该品牌。不同类型的系列产品采用不同的包装策略。（特殊市场除外）2、产品定位根据目前市场现状，随着产品的更新换代、新系列产品的推出和销售区域的情况变化，为提高与同类产品的竞争优势，扩大市场份额，在保证利润的同时，建议逐步调整产品价格，采用中、低价格策略，增加产品竞争力3、网络建设销售渠道是企业的无形资产，多年的市场运作、网络的初步形成，网络建设仍将作为公司未来发展的重点工作，努力加强乡镇网络的建设，积极发展新的经销商，使销售网络更趋稳定。进一步开发重点养殖区的经销商和大型养殖户，扩大市场范围。4、市场推广a.积极利用公司各种有价值的资料，如“新威科技讯”“山西饲料”企业网站等宣传企业。b.在全国性的专业报刊、杂志或电视媒体上刊登广告和文章，扩大产品知名度。c.积极参加全国性大型行业会议及与各地经销商联合举办多种形式的技术讲座、用户座谈、产品推广等会议，宣传展示公司与产品。d.利用多种形式与经销商开展促销活动，促进产品销量。e.在一些养殖重点地区配合经销商做一些墙体广告。f.定期举办不同程度的有奖销售活动，提高产品的销售量，形式可多种多样。g.制作广告衫和POP张贴广告广泛张贴宣传公司的产品，扩大品牌影响。h.夏季在养殖小区进行电影循环播放，宣传公司文化。六、工作进度第一季度：1、确定本年度的广告宣传策略。2、结合市场情况制定出活动计划。3、抓好市场信息和客户档案建设。4、策划好经销商年会。5、完成墙体广告的设计计划。6、策划推出春节有奖销售活动。第二季度：1、策划推出二季度促销活动。2、配合分公司推出市场活动。3、参加全国性的行业展会一次。4、配合各分公司做好驻点营销工作。5、利用“新威科技讯”和“山西饲料”媒体宣传夏季深入养殖小区放电影的事件。6、夏季文化衫的设计制作。第三季度：1、夏季电影宣传工作的计划安排落实。2、文化衫的发放。3、制作POP张贴广告广泛宣传配合电影放映。4、策划开展旺季上量产品的促销推广。第四季度：1、两节促销的落实开展。2、挂历、年历的制作与发放。3、跟踪各分公司和经销商年度目标的完成情况。4、完成目标市场墙体广告的100%投放。5、做好全年工作的总结。七、资源配置1、配备车辆一部，音响、话筒、功放一套、数码相机一台。2、需要把市场活动经费由市场部统筹安排。3、各分公司的促销、新品推广、大型市场活动要报营销总监批准后由市场部统一协调开展。八、市场费用预算（略）总结：成者王、败者寇。每个公司的市场部发挥的功能都不一样。特别是现在刚成立如何能高起点、高效率需要公司资源、人力各方面支持。如何让市场部的工作与市场有效衔接，真正地做一线业务员的好参谋、好帮手，也是市场部人员需要考虑的首要问题；而深入市场，与业务员并肩作战，是市场部人员工作的关键一步。08年我们要围绕“专注目标，优化板块价值，打造成本优势，推动2011年公司中期目标的实现”展开工作，紧密配合各分公司的市场工作，做好事、市、势三方面工作。入到一个更高层次的挑战，是每个销售团队、销售个人的责任。那么销售计划书怎么写？以下是详细的市场部销售工作计划书范文，供参考。一、检讨与愿景2009年公司成立市场部，它是公司探索新管理模式的重大变革。但在经过一年之后，市场部成为鸡肋，嚼之无味，弃之可惜；市场部除了做了很多看起来似是而非的市场活动，隔靴搔痒的市场推广，就是增加了很多直接或间接的费用，而看起来对市场没什么帮助。但在公司领导高层的支持和我们不断地学习中，在后几个月的工作中也探索我们的生存和发展之路，在与各分公司的市场活动，公司资源整合过程中，不断进步。二、工作思路1、明确工作内容首先就必须让市场部从围绕销售部转、担当销售内勤的角色中快速转变过来，从事务型的办公室职能里解脱出来，真正赋予市场部战略规划、策略制定、市场调研、产品开发等基本的岗位职能，以消费者需求为中心，根据不同的市场环境，对市场运作进行策划及指导。2、驻点营销驻点市场的推行既锻炼、提升市场部人员自身，又贴身服务了一线业务人员，市场部只有提供了这种贴身、顾问、教练式的全程跟踪服务，市场部才能彻底改变一线人员对其的片面看法。市场部驻点必须完成六方面的工作：a、通过全面的调研，发现市场机会点，并针对性地拿出市场提升方案；b、搜集竞争品牌产品和活动信息，捕获市场消费需求结合行业发展趋势，提出新产品的开发思路；c、指导市场做好终端标准化建设，推动市场健康稳定发展；d、针对性地制定并组织实施促销活动方案，对市场促销、费用及政策使用情况进行核查与落实，发现情况及时予以上报处理。e、及时全面宣贯公司政策，提升一线人员的战斗力；f、在市场实践中搜集整理亮点案例，重点总结出方法和经验，及时推荐给市场复制；3、与销售部强强联合，成立品牌小组市场部要在市场一线真正发挥作用，除了调整市场部定位及提升市场部自身服务水平外，还离不开销售部门的支持和配合。如果得不到市场一线的认可和有效执行，即使再好的方案，最终也只能是一纸空文。由市场部和销售部两部门的主管和骨干组成品牌小组，由市场部确定活动企划方案，再由品牌小组成员发表意见，主要对方案提出看法和改进建议，对于需进一步修改完善的方案，由市场部负责调整；对于会议讨论通过的方案，交销售部执行，由品牌小组负责跟踪执行进度和效果。而公司的态度和做法，决定了市场部能否与销售部实现共融和共荣。三、管理团队1、合理配置人员：a市场信息管理员一名负责市场调查、信息统计、市场分析工作。b策划人员一名负责新产品推广策划、促销策划、广告语提炼和资料汇编。c宣传管理员一名负责宣传方案制定、广告宣传活动现场执行。2、充分发挥人员潜力，强调其工作中的过程控制和最终效果。3、严格按照公司和营销部所规定的各项要求，开展本部门的工作，努力提高管理水平使市场部逐步成为执行型的团队。4、协调部门职能，主动为各分公司做好服务工作。四、市场分析1、竞争激烈几年来，公司同仁辛勤而有效的市场运作，取得了丰富的市场经验，建立了较为完善的市场营销网络，为公司进一步开拓市场打下了坚实的基础。但由于同行业某些同类产品的成功的市场开发，使威科产品在市场竞争中变的前进艰难。2、整合资源我公司依托山西省农科院的专家优势和山西农大的合作保障了我们强有力的技术支持，是一般小企业无法比拟的优势。公司也有较强的人才优势，在科研开发、销售公关、企业管理、财务及法律方面，集中了一大批优秀人才，为公司的发展和市场的开拓提供了保证。五、品牌推广公司产品经过多年的市场运作，已具备了一定市场竞争优势，为了能够讯速有效的扩大我们产品的市场份额，并获得长久的发展，我们将以公司的发展战略为核心，从产品的品牌形象、产品定位、市场网络建设、市场推广等四个方面系统规划品牌推广策略。1、品牌形象为了打造“新威科”的品牌形象，建议我们公司的所有系列产品统一使用该品牌。不同类型的系列产品采用不同的包装策略。（特殊市场除外）2、产品定位根据目前市场现状，随着产品的更新换代、新系列产品的推出和销售区域的情况变化，为提高与同类产品的竞争优势，扩大市场份额，在保证利润的同时，建议逐步调整产品价格，采用中、低价格策略，增加产品竞争力3、网络建设销售渠道是企业的无形资产，多年的市场运作、网络的初步形成，网络建设仍将作为公司未来发展的重点工作，努力加强乡镇网络的建设，积极发展新的经销商，使销售网络更趋稳定。进一步开发重点养殖区的经销商和大型养殖户，扩大市场范围。4、市场推广a.积极利用公司各种有价值的资料，如“新威科技讯”“山西饲料”企业网站等宣传企业。b.在全国性的专业报刊、杂志或电视媒体上刊登广告和文章，扩大产品知名度。c.积极参加全国性大型行业会议及与各地经销商联合举办多种形式的技术讲座、用户座谈、产品推广等会议，宣传展示公司与产品。d.利用多种形式与经销商开展促销活动，促进产品销量。e.在一些养殖重点地区配合经销商做一些墙体广告。f.定期举办不同程度的有奖销售活动，提高产品的销售量，形式可多种多样。g.制作广告衫和POP张贴广告广泛张贴宣传公司的产品，扩大品牌影响。h.夏季在养殖小区进行电影循环播放，宣传公司文化。六、工作进度第一季度：1、确定本年度的广告宣传策略。2、结合市场情况制定出活动计划。3、抓好市场信息和客户档案建设。4、策划好经销商年会。5、完成墙体广告的设计计划。6、策划推出春节有奖销售活动。第二季度：1、策划推出二季度促销活动。2、配合分公司推出市场活动。3、参加全国性的行业展会一次。4、配合各分公司做好驻点营销工作。5、利用“新威科技讯”和“山西饲料”媒体宣传夏季深入养殖小区放电影的事件。6、夏季文化衫的设计制作。第三季度：1、夏季电影宣传工作计划安排落实。2、文化衫的发放。3、制作POP张贴广告广泛宣传配合电影放映。4、策划开展旺季上量产品的促销推广。第四季度：1、两节促销的落实开展。2、挂历、年历的制作与发放。3、跟踪各分公司和经销商年度目标的完成情况。4、完成目标市场墙体广告的100%投放。5、做好全年工作的总结。七、资源配置1、配备车辆一部，音响、话筒、功放一套、数码相机一台。2、需要把市场活动经费由市场部统筹安排。3、各分公司的促销、新品推广、大型市场活动要报营销总监批准后由市场部统一协调开展。八、市场费用预算（略）总结：成者王、败者寇。每个公司的市场部发挥的功能都不一样。特别是现在刚成立如何能高起点、高效率需要公司资源、人力各方面支持。如何让市场部的工作与市场有效衔接，真正地做一线业务员的好参谋、好帮手，也是市场部人员需要考虑的首要问题；而深入市场，与业务员并肩作战，是市场部人员工作的关键一步。2011年我们要围绕“专注目标，优化板块价值，打造成本优势，推动2011年公司中期目标的实现”展开工作，紧密配合各分公司的市场工作，做好事、市、势三方面工作。‍4、如何成为一个高效能的人，实现自我价值？如果你想阅读管理者的自我管理方面的书籍，彼得?德鲁克的权威著作《卓有成效的管理者》（TheEffectiveExecutive）是当仁不让的首选。无论你所在的组织是大是小，甚至不管你是不是一位组织的最高领导者，任何有责任把正确的事情做好的人，都是管理者。他们寻求如何在最重要的几个优先事项上进行自我部署，从而实现最大效益。高效人士和他人拥有等量的时间，但他们对时间的规划部署比之旁人，甚至比那些天赋更高的人都好得多。正如德鲁克早先写到的：天赋更高者往往“效能低下”。如果出类拔萃者皆如此，那我们平庸者还有什么希望呢？事实上，还有比希望更好的东西：德鲁克关于管理实践的学问。我在三十岁出头的时候，第一次拜读《卓有成效的管理者》，这是我个人成长历程中的一个巨大转折点。今天重温这本著作，我回忆起自己是如何受到书中教诲深刻的影响的，对我来说，这些教诲几乎成了一套戒律。德鲁克书中的事例和语言或许已经过时，但其中的见解却历久弥新，一如他五十年前成书时一样给我们带来启发。以下是我从德鲁克和本书中学到的十点教诲，算是为诸位学习这位有史以来最伟大的管理思想家的思想提供一点入门的指引。01.首先，管理自己德鲁克写道：“善于管理他人并不能作为一个卓越管理者的充分佐证，管理自己才是。”你怎能在自己尚未达到最高标准之前，就期待他人做到最好呢？德鲁克提出了一个组织绩效定律：领导者的绩效与其所领导的团队绩效之比是一个常数。因此，如果想提高周围人的平均绩效，你首先要提高自己的绩效。02.用人所长德鲁克最发人深省的观点之一是：我们无法胜任的事情占大多数。关键不是如何将无能变为卓越，而是思考：“什么人足以胜任此项工作？”毫无疑问，首先，你要明确自身的独特才华，即你最适合、最擅长的事情，然后以此来正确定位你的生活和事业。德鲁克警示道：“着眼于弱点不仅愚蠢，且不负责任。”那么，德鲁克的“用人所长”是否意味着永远不要面对我们（或他人）的不足？是也不是。这意味着，如果你是一个长跑运动员，不要试图成为中后卫。但与此同时，你必须解决那些直接阻碍你充分发挥长处的缺陷。当迈克尔?乔丹即将面临职业篮球生涯的终点时，他再也不能像年轻时那样做出高而有力的跳投了，所以，他开始采用一种新招：后仰跳投。他消除了自身长处中的一项关键弱点，将后仰跳投变为另一项球场杀手锏。发挥长处，使其愈加出色；弥补不足，但在实力范围之内。03.以最擅长的方式工作（让别人做同样的事情）如果你是一项工具，那该如何发挥作用？有些人适合晚上工作，有些人偏爱早上工作。有些人善于阅读，有些人长于倾听。有些人习惯沉浸于某一项工作，有些人却善于用碎片化的时间处理不同的工作。有些人是项目导向型，有些则是过程导向型。有些人需要假期来休整，有些则觉得假期结束得越早越好。有些人喜欢团队合作，有些则擅长单枪匹马。我早就发现，我在上午能更好地创作，下午却不行。德鲁克给了我信心，让我将早晨的时间空余出来，进行创作。按照德鲁克的说法，我们的工作方式差异就像右撇子与左撇子，除了你自己之外，没人能知道如何充分发挥你的优势，越早开始，你就越能积累更多的有效时间。04.掌握自己的时间，让它有意义德鲁克说：如果无法衡量，就无法管理。如果我们不能准确地知道时间用到了哪里，又怎能奢望来管理时间呢？受德鲁克启发，我做了一个电子表格：记录每天的创作时间，自我强制要求，每年必须保证一千小时以上的创作时间。尽管我对旅行、团队领导以及与管理人员合作的需求在不断增加，这份表格一直帮助我坚持进行创造性的工作：做研究，开发概念，以及写作。同时，要让时间有效率。德鲁克写到，有些人能完成很多困难的事情，其“秘密”是，他们一次只做一件事情，也绝不会浪费细碎点滴的时间。这意味着我们需要将时间整合成三大类。首先，是个人思考时间，最好是一天之中最清醒的时段；可能只有90分钟，但即便是最忙碌的管理者也应挤出这部分时间，并形成规律。第二，安排出大段的随性时间，用于与他人的交往互动，以及应对不可避免的事情。第三，排出时间参与重要会议，尤其是那些精心准备的常务会议，并利用你的思考时间来准备和跟进会议。这些会议往往能成为辩论、会话和决议的中心场所。05.筹备优质会议一句俏皮话是这么说的：“我很抱歉写了一封这么长的信给你，因为我没有时间写短信。”这句话也可以用在会议上：“很抱歉邀请你参加这次长时间的会议，因为我没时间准备一个简短的会议。”高效人士都总结出了如何把会议开好的诀窍，并能坚持贯彻落实。开会的诀窍正如美味的饼干食谱，多种多样，德鲁克强调了其中两个普遍成分：首先，开会目的要明确，即我们为什么要召开这次会议？其次，要严格跟进后续落实。那些善于开会的人，往往会在准备阶段花大量时间，甚至远大于正式开会所用的时间。如果不去为更精简、更好的会议做认真的准备，无异于浪费他人时间，实际上是在偷走他人的生命。当我们领导或参与会议的时候，要记住开会只限于最有用的工作。如果你的时间开始完全由会议主宰，那你的生命可能已被浪费了。06.不要滥做决策我们不断受到各种情况、机会、问题和事件的冲击，所有这些似乎都需要作出决定。对。不对。去。不去。买。卖。攻击。撤退。接受。拒绝。回复。忽略。投资。收获。雇用。这看似混乱，但高效人士善于从混乱中寻找共性模式。在德鲁克看来，我们很少面临绝对的一次性决策。任何优质决策都有间接成本：需要争吵和讨论，需要时间进行集中思考，需要精力来确保其出色执行。因此，考虑到这种间接成本，最好缩小范围，做出几个大的通用决策。这些决策可以适用于大量具体情况，以期在短期内找到一种模式，从混乱走向秩序。把它想象成沃伦?巴菲特所做的投资决策。巴菲特将绝大多数可能性当作背景噪音，一一忽略。相反，他做出了一些重大的决定，比如决定放弃低价收购平庸公司，转而以高价收购盈利机器，然后一次又一次重复这个通用决策。对德鲁克来说，那些抓住巴菲特决策精髓的人，要比那些做出上百个不连贯决策的人更加高效。07.寻找自身最独特的影响力当我的一个朋友成为一所名牌大学的董事会主席时，他问：“我怎么知道自己做得很好？”我琢磨着德鲁克会说些什么，然后回答：“首先，确定一件对大学的未来最有助益的事，然后通过精心策划协调来完成它。如果没有你的领导，这项关键决策就不会产生，即使没有人称赞你所起到的催化作用，你也是成功的。”德鲁克把这个想法运用到他自己的咨询上。当我问他能为他的客户做什么时，他谦虚地说，“一般来讲，我从他们身上学到的比他们从我这里学到的更多。”短暂的停顿之后，他接着说：“当然，在每个案例中，都有一个至关重要的决策，如果没有我，他们是不会做的。”那么，你最独特的影响力是什么？08.停止你本不愿开始的事待办事项不断增加，却没有相应的终止清单，这是缺乏原则的表现。着眼于优先事项，就意味着清除混乱。有时候，处理堆积如山的问题，最好的办法就是将其全部丢弃，然后重新开始。最重要的是，绝不能因为忙于解决问题，沉湎过去，从而错失良机。从过去到未来，人们总在不停追问：“下一步做什么？”然而，当过往的问题吸引我们的注意，以往的遗留如影随形填满我们的生活，要如何继续迈进呢？德鲁克以问题的形式给出答案：如果现在让你对既成事实做出选择（进入企业，雇佣职员，制定政策，推出项目，等等），你的选择还会相同吗？若答案是否定的，那为什么要继续下去？09.运行精益德鲁克一个最重要的洞见是，组织就像是一个生物有机体：内部质量的增长速度比外部表面更快。因此，随着组织的成长，越来越多的能量用于管理内部质量，而非外界表面。结合另一个德鲁克的洞察：在关键位置上，一个合适的人选所能达到的成就，要比把他的职责分解给多个二流人选要好得多。找到更适合的人，交予重任。抵制诱惑，不要因人设岗（除非为了罕见的天才），否则，将不可避免地会产生无用的位置。“人越少，规模越小，内部活动越少，”德鲁克写道，“组织越接近完美。”10.实现价值当我36岁时，工业周刊杂志的编辑汤姆?布朗，不知为何让德鲁克邀请我到克莱蒙特一聚。一天，当我从斯坦福的课堂上回家，打开答录机，听到一个洪亮的奥地利嗓音：“我是彼得?德鲁克。”当我致电他商量见面的时间时，我问他，是否需要请他的助理帮忙协调安排？德鲁克回答：“我就是我的助理。”他过着简朴的生活，没有工作人员，没有研究助理，没有正式的办公室。他在一座小房子空出的卧室里办公，用着一台安置在窄小桌面上的老旧打字机，打起字来劈啪作响。他在自己的起居室里会见那些富有影响力的首席执行官们，不是坐在办公桌旁，而是坐在藤椅上。然而，就是以这种简约的生活方式，德鲁克成为了二十世纪最具影响力的管理思想家。我和德鲁克的第一次会面是我人生中最重要的十天之一。当时他在致力于研究一个难题：如何使我们的社会在更富生产力的同时更具人性化？他的热情造就了他自己的人性。当他打开门时，他用双手紧握我的手：“柯林斯先生，很高兴见到你，请进。”同时，他也是位多产的作家。有一次，我问他在自己已经出版的26本书中，他最满意的是哪一本？86岁的德鲁克回答：“下一本！”在那天会面结束的时候，德鲁克说的一句话击中了我。当时，我即将离开斯坦福大学的教职，踏上自我创业的道路，我很害怕。“在我看来，你在担心如何生存，”他说，“而且你似乎花费了太多精力思考如何成功。”他停顿片刻，然后像一个禅宗大师当头棒喝一般点醒了我：“问题在于：如何实现价值！”伟大的老师能在三十秒内改变你的生活。人生短暂，每人每周都只有168个小时。这意味着什么？其他人的生活将如何改变？那会有什么不同呢？彼得?德鲁克（一个不属于任何组织，只有一栋简陋的房子和一把藤条椅的人）向我们展示了一位高效人士可以做出怎样的贡献，提醒我们绝不能将影响力的大小与组织规模混为一谈。最后，他达到了为人师者的最高境界：在他极具影响力的一生中，他成为自己所传授的思想的一个典范和鲜活的证明。5、如何创造公司价值?20世纪80年代到90年代，来自于竞争对手、客户和股东等各方面的压力在持续增加，管理者被迫反复检查自己做出的每一件事情。其中一个结果就是，对迈克尔·波特在《竞争战略》的管理思想中引入经济学概念的兴趣持续上升，这本具有里程碑意义的著作几乎一手建立了企业战略的新领域。书中所提出的核心概念就是价值链，它是指一家公司与其供应商必须参与设计、生产、销售、供应和支持自己产品的行为序列或者信息流。价值链思想带来的管理成果非常巨大。首先，你开始将每一个行为不仅仅看做“开支”，而是看做提高产品最终附加值的一个步骤。随着时间的流逝，这种观点改变了许多组织机构对自身业务的认识。比如，在25年前，如果你想进行股票交易，你就需要向经纪人支付高昂的佣金。经纪人承担了一整套活动，包括研究分析股票、完成交易、每月定期向你递交财务报表等，所有这些活动的费用都包括在佣金之中。查尔斯·施瓦布创建了一家股票经纪公司———嘉信理财公司，开始围绕着另外一种价值链，实行佣金回扣。因为并不是所有的客户都想得到投资建议，他们为什么要支付佣金呢？取消那些需要建议的活动，转而关注完成交易，你就创造了另外一种低成本的股票交易模式，这样更多客户就可以参与到股票交易中来。与价值链关注公司内部所发生的事情相对应，20年前由客户定义产品或服务的价值还只是一种新方法。现在，这都已经成为传统的智慧。其次，价值链思想要求人们将经济活动看做一个整体，不论你处在哪个环节或者位置上。如果你想创办一家快餐食品公司，像麦当劳一样有很好的炸薯条，那么，你就不能向顾客致歉说，由于购买了没有适当储藏设备的农场主的土豆，影响了炸薯条的口感。客户可不管哪个环节、哪个人出了问题，客户关心的只是自己要的那份炸薯条的质量本身。因此，麦当劳不得不设法保证，无论如何，为他们提供的所有土豆必须达到麦当劳的质量标准。这种相互依存的关系影响深远，管理的界限已经相当模糊，不论在公司与自己客户之间，或者在公司与自己的供应商或者商业伙伴之间，都已经像公司内部管理那样同等重要。2000年充斥着有关汽车轮胎的各种新闻，最大的新闻莫过于凡士通公司对其轮胎产品的大规模召回。公司不是在庆祝自己的百年华诞，而是卷入了一场公共关系灾难。凡士通公司的轮胎故障已经与数十人死亡、数百起事故有关。数以百万计召回的轮胎、一连串的坏消息，还有不断增长的诉讼几乎淹没了整个公司。然而，凡士通公司并不是惟一一家面临这种困境的公司。同样的麻烦也降临到福特汽车公司身上，因为很多质量出现问题的凡士通公司轮胎都安装在福特“探险者”系列汽车上。事实上，福特汽车公司本身并不生产轮胎，似乎与拥有“探险者”系列汽车的客户没有直接关系。不过，凡士通公司其实就是福特汽车公司价值链的重要一环。2000年夏天，凡士通公司破坏了福特汽车客户的价值，也破坏了福特公司股东的价值。另外一则不大引起人们注意的仍然是汽车轮胎的故事。这是一个企业正常运作的故事，并没有什么危机。丰田汽车公司发现日本一家生产轮胎的小公司采用了一种新技术，就开始劝说一些大型轮胎公司跟踪采用这项技术。《华尔街日报》报道的标题是“丰田汽车公司促请轮胎公司采用新设计降低成本和重量”。为什么丰田汽车公司会注意这样来做？因为他们明白：自己的客户永远希望得到价格低、油耗低的汽车。如果这意味着必须促请供应商采用新技术，为客户创造更多价值，那么丰田公司就一定会这样做。事实上，丰田汽车公司的成功很大意义上就源于他们管理供应商的能力。过去20多年来，通过对价值如何创造、管理需要超越组织机构本身等问题的进一步认识，管理本身也发生了很大变化。例如，10多年前，采购是一件不大受到重视的事情，其目标无非就是设法以最优惠的条件得到事先预定的东西。现在，采购活动已经逐渐演化成为“供应链管理”。这是一件真正意义上的变革，并不是仅仅名头上的变化。围绕着如何为客户创造价值，供应链管理要求人们必须拥有一个更加系统的思路：考察采购的东西本身，而不仅仅关注价格；考察采购的速度、机动性，同时考察成本；考察供应商的知识以及创新能力，同时考察供货质量。我们刚才提到的价值革命，在公司业务的许多方面都发挥了作用。当公司跳出自己的圈子，从外向里观察的时候，他们常常会看到一个新世界，创新伴随各种形式的解决方案和增值服务满足了客户的需求，而不仅仅是向客户推销产品。如果想了解这种转变对于一个公司翻天覆地的改变，那就不妨回顾一下杰克·韦尔奇对通用电气公司的改造。通用电气公司曾经是世界最大的工业企业，但是，现在它80％的利润来自于服务。就拿通用电气公司的机车生产来说，它是通用电气公司最为古老的生产部门。从1895年起，通用电气公司的工程师们就一直在生产机车———这个工业时代的“铁马”。直到最近，韦尔奇才指出：“生产最新的高效能机车，这是你们肩负的使命。”这些都是制造的观念。然而，等到以客户的眼光审视自己的业务时，通用电气公司发现铁路所需要的已经不再是更大、马力更足的机车，而是希望用最小的成本运载最多的货物。现在，他们真正需要的是能够经常处于工作状态的机车。也就是说，他们需要的是安排机车的方法更合理，出现故障的时候能够更快捷地修理，等等。如果能够解决上述问题，那么你就大大提升了铁路的表现，这些就是客户真正向往的东西。对于通用电气公司的机车生产部门来说，从投入到成果、从产品到解决方案的观念转变，就像打开电灯开关一样简单。一旦灯亮了，通用电气公司马上就提出了一整套服务，比如计算机辅助调度系统就能够帮助铁路公司更加有效地管理。得益于安装在机车上的设备，铁路公司和通用电气公司都可以随时随地掌握机车所在的位置。现在，如果机车出现故障，铁路公司无需打电话求助，通用电气公司的维修人员就可以直接赶往出事地点，排除故障。由于制造产品已经变得日益稀松平常，对于客户来说也不再那么珍贵，因此，通用电气公司并不是惟一一家发现可以从产品的相关服务中获得比产品本身更多财富的公司。想一想，当你购买一台新电视机或者电脑的时候，当你从租售汽车的代理商那里获得财务担保的时候，你都可以得到一份服务合同。20世纪90年代，IBM公司的成功，很大意义上就是由于他们完成了从硬件生产商向解决方案提供商的战略转变。同样的道理也可以运用到最普通的消费企业中。马莎·斯图尔特网站以较高价格出售所有家用物品，比如，它把某一品牌的熨斗在网站上以125美元的价格出售，但是在别的商场价格可能只有90美元。当被问及这种差异的时候，公司发言人解释说，他们公司通过提供使用指导为客户服务增值。在网上点击了熨斗之后，你就可以学习怎样熨烫衬衫。客户是为这些建议付费，还是为从网上订购的方便付费，或者是为斯图尔特公司的品牌许可付费吗？答案可能是其中之一，也可能是全部。在新经济时代，价值日益附着于这些无形的东西之上。6、专注创造价值的解释这里有五种方法专注于重要的任务方法，希望对大家有所帮助：列出每天最重要的三件任务找出最重要的任务的最好方法就是精简出你一天最重要的三件事情。问问你自己：“如果我一天只能做三件事情，什么将会让我觉得最充实呢？”专注于创造价值（是否符合自己的目标）衡量一个任务是否重要的，就是这件任务是否能为自己或他人创造价值，即是否符合自己设定的人生目标。思考得更长远不要只专注一件事物现在带来的利益，思考得更长远。想想，一个月或一年后，这件任务是否还能给自己带来利益。重要的事情放在首位完成最重要的任务要从早晨就马上开始，因为这段时间是最少有打搅和注意力集中的时候。你可能说自己晚上的效率也不错，不过弥缝建议不要把重要的事情放在最后，一是可能白天执行任务时总是为晚上要去做的重要的事情担忧；二是重要的事情一般挺费心思和体力，晚上太过疲劳或熬夜去完成任务，往往影响睡眠和心情。清晰的计划制定计划的好处不言而喻，只有对自己的未来有个清晰的规划，我们才能仔细专注地去完成自己的目标，而是每天忙东忙西。没有计划，如果你在计划上失败了，那你注定会在执行上失败。当我们做好了以上提到的规划、优先、重要性、长远思考以及专注于创造价值，很自然的结果是我们将变得更高效。我们也将通过一个更有意义的生活方式来满足我们把握自己的生活的愿望，有的时候仅仅是提高我们的认识就足够让我们更专注于重要的事情。当我们用大部分的时间做对我们最重要的事情，我们将会为我们自己和别人创造有价值的财富。7、企业混合所有制改革后如何快速高效能投入运营并创造价值？企业混合所有制改革后，想要快速高效投入并创造价值，这是不可能的。8、如何创造公司价值20世纪80年代到90年代，来自于竞争对手、客户和股东等各方面的压力在持续增加，管理者被迫反复检查自己做出的每一件事情。其中一个结果就是，对迈克尔·波特在《竞争战略》的管理思想中引入经济学概念的兴趣持续上升，这本具有里程碑意义的著作几乎一手建立了企业战略的新领域。书中所提出的核心概念就是价值链，它是指一家公司与其供应商必须参与设计、生产、销售、供应和支持自己产品的行为序列或者信息流。价值链思想带来的管理成果非常巨大。首先，你开始将每一个行为不仅仅看做“开支”，而是看做提高产品最终附加值的一个步骤。随着时间的流逝，这种观点改变了许多组织机构对自身业务的认识。比如，在25年前，如果你想进行股票交易，你就需要向经纪人支付高昂的佣金。经纪人承担了一整套活动，包括研究分析股票、完成交易、每月定期向你递交财务报表等，所有这些活动的费用都包括在佣金之中。查尔斯·施瓦布创建了一家股票经纪公司———嘉信理财公司，开始围绕着另外一种价值链，实行佣金回扣。因为并不是所有的客户都想得到投资建议，他们为什么要支付佣金呢？取消那些需要建议的活动，转而关注完成交易，你就创造了另外一种低成本的股票交易模式，这样更多客户就可以参与到股票交易中来。与价值链关注公司内部所发生的事情相对应，20年前由客户定义产品或服务的价值还只是一种新方法。现在，这都已经成为传统的智慧。其次，价值链思想要求人们将经济活动看做一个整体，不论你处在哪个环节或者位置上。如果你想创办一家快餐食品公司，像麦当劳一样有很好的炸薯条，那么，你就不能向顾客致歉说，由于购买了没有适当储藏设备的农场主的土豆，影响了炸薯条的口感。客户可不管哪个环节、哪个人出了问题，客户关心的只是自己要的那份炸薯条的质量本身。因此，麦当劳不得不设法保证，无论如何，为他们提供的所有土豆必须达到麦当劳的质量标准。这种相互依存的关系影响深远，管理的界限已经相当模糊，不论在公司与自己客户之间，或者在公司与自己的供应商或者商业伙伴之间，都已经像公司内部管理那样同等重要。2000年充斥着有关汽车轮胎的各种新闻，最大的新闻莫过于凡士通公司对其轮胎产品的大规模召回。公司不是在庆祝自己的百年华诞，而是卷入了一场公共关系灾难。凡士通公司的轮胎故障已经与数十人死亡、数百起事故有关。数以百万计召回的轮胎、一连串的坏消息，还有不断增长的诉讼几乎淹没了整个公司。然而，凡士通公司并不是惟一一家面临这种困境的公司。同样的麻烦也降临到福特汽车公司身上，因为很多质量出现问题的凡士通公司轮胎都安装在福特“探险者”系列汽车上。事实上，福特汽车公司本身并不生产轮胎，似乎与拥有“探险者”系列汽车的客户没有直接关系。不过，凡士通公司其实就是福特汽车公司价值链的重要一环。2000年夏天，凡士通公司破坏了福特汽车客户的价值，也破坏了福特公司股东的价值。另外一则不大引起人们注意的仍然是汽车轮胎的故事。这是一个企业正常运作的故事，并没有什么危机。丰田汽车公司发现日本一家生产轮胎的小公司采用了一种新技术，就开始劝说一些大型轮胎公司跟踪采用这项技术。《华尔街日报》报道的标题是“丰田汽车公司促请轮胎公司采用新设计降低成本和重量”。为什么丰田汽车公司会注意这样来做？因为他们明白：自己的客户永远希望得到价格低、油耗低的汽车。如果这意味着必须促请供应商采用新技术，为客户创造更多价值，那么丰田公司就一定会这样做。事实上，丰田汽车公司的成功很大意义上就源于他们管理供应商的能力。过去20多年来，通过对价值如何创造、管理需要超越组织机构本身等问题的进一步认识，管理本身也发生了很大变化。例如，10多年前，采购是一件不大受到重视的事情，其目标无非就是设法以最优惠的条件得到事先预定的东西。现在，采购活动已经逐渐演化成为“供应链管理”。这是一件真正意义上的变革，并不是仅仅名头上的变化。围绕着如何为客户创造价值，供应链管理要求人们必须拥有一个更加系统的思路：考察采购的东西本身，而不仅仅关注价格；考察采购的速度、机动性，同时考察成本；考察供应商的知识以及创新能力，同时考察供货质量。我们刚才提到的价值革命，在公司业务的许多方面都发挥了作用。当公司跳出自己的圈子，从外向里观察的时候，他们常常会看到一个新世界，创新伴随各种形式的解决方案和增值服务满足了客户的需求，而不仅仅是向客户推销产品。如果想了解这种转变对于一个公司翻天覆地的改变，那就不妨回顾一下杰克·韦尔奇对通用电气公司的改造。通用电气公司曾经是世界最大的工业企业，但是，现在它80％的利润来自于服务。就拿通用电气公司的机车生产来说，它是通用电气公司最为古老的生产部门。从1895年起，通用电气公司的工程师们就一直在生产机车———这个工业时代的“铁马”。直到最近，韦尔奇才指出：“生产最新的高效能机车，这是你们肩负的使命。”这些都是制造的观念。然而，等到以客户的眼光审视自己的业务时，通用电气公司发现铁路所需要的已经不再是更大、马力更足的机车，而是希望用最小的成本运载最多的货物。现在，他们真正需要的是能够经常处于工作状态的机车。也就是说，他们需要的是安排机车的方法更合理，出现故障的时候能够更快捷地修理，等等。如果能够解决上述问题，那么你就大大提升了铁路的表现，这些就是客户真正向往的东西。对于通用电气公司的机车生产部门来说，从投入到成果、从产品到解决方案的观念转变，就像打开电灯开关一样简单。一旦灯亮了，通用电气公司马上就提出了一整套服务，比如计算机辅助调度系统就能够帮助铁路公司更加有效地管理。得益于安装在机车上的设备，铁路公司和通用电气公司都可以随时随地掌握机车所在的位置。现在，如果机车出现故障，铁路公司无需打电话求助，通用电气公司的维修人员就可以直接赶往出事地点，排除故障。由于制造产品已经变得日益稀松平常，对于客户来说也不再那么珍贵，因此，通用电气公司并不是惟一一家发现可以从产品的相关服务中获得比产品本身更多财富的公司。想一想，当你购买一台新电视机或者电脑的时候，当你从租售汽车的代理商那里获得财务担保的时候，你都可以得到一份服务合同。20世纪90年代，IBM公司的成功，很大意义上就是由于他们完成了从硬件生产商向解决方案提供商的战略转变。同样的道理也可以运用到最普通的消费企业中。马莎·斯图尔特网站以较高价格出售所有家用物品，比如，它把某一品牌的熨斗在网站上以125美元的价格出售，但是在别的商场价格可能只有90美元。当被问及这种差异的时候，公司发言人解释说，他们公司通过提供使用指导为客户服务增值。在网上点击了熨斗之后，你就可以学习怎样熨烫衬衫。客户是为这些建议付费，还是为从网上订购的方便付费，或者是为斯图尔特公司的品牌许可付费吗？答案可能是其中之一，也可能是全部。在新经济时代，价值日益附着于这些无形的东西之上。9、精益生产方式能为企业创造什么价值？都有哪些？1、长期理念（philosophy）丰田非常重视着眼于长期的思维，公司高层注重为顾客及社会创造与提升价值，这个目的主导了该公司的长期方法--建立学习型组织，以适应环境的变迁，成为高效的组织。若缺乏此基础，丰田的投入将无法达成持续改善，也不可能促成不断学习。2、正确的流程（process）正确的流程方能产生优异成果。丰田是一家流程导向的公司，他们从经验中明白了什么才是正确的流程，正确的流程始于“单件流作业”（one-pieceflow），流程是以低成本、高安全性与高昂的士气达成最佳质量的关键。这种以流程为重心的原则存在于丰田公司的DNA中，该公司的管理层全心全意信奉的理念是：正确的流程可以使他们达成期望的成果。3、借助员工与合作伙伴的发展，为组织创造价值丰田模式中包括一套专门设计以促成员工持续改善与持续发展的工具，举例而言，单件流作业是一个要求非常严苛的流程，问题要能快速被察觉，且需要迅速解决，否则生产就会停止，这很适合丰田的员工发展目标，因为它使员工产生应对各种业务问题所需要的急迫感。丰田公司管理层的看法是，他们打造的是“人”，不是汽车。4、持续解决根本问题（problems）是组织型学习的驱动力丰田模式的最高境界是组织型学习，丰田的持续学习制度重心在于辨识问题的根源，并预防问题的发生。深入分析、省思与沟通所学到的教训与启示，并把所知的最佳实践标准化，方能持续改善。探讨企业该如何应用丰田模式，以及该采取哪些行动，才能变成一个精益的学习型组织。了解丰田公司的成功与质量改善制度并不保证能使一家具有不同文化与条件情况的公司成功转型，然而，丰田的成就提供了启示，揭示了稳定领导力及不局限于短期获利的重要性，也说明理念、流程、人员与解决问题的正确结合可以创造一个学习型企业。天行健咨询相信，所有期望获得长期成功的制造业与服务业公司都必须蜕变成学习型组织，而丰田公司是全世界的最佳模范之一。虽然，每家公司都必须找到适合本身的模式，但了解丰田模式可以使探寻之旅迈出一大步。
全省到位灾后恢复重建资金2490余亿元
绝大部分已拨入项目主管单位或建设单位省审计厅7月22日向省人大常委会会议报告，截至今年4月底，全省到位地震灾后恢复重建资金2490.22亿元，绝大部分已拨入项目主管单位或建设单位。全省对3472个项目、604.53亿元投资进行了跟踪审计，对2179个项目、561.56亿元投资进行了审计调查。自去年11月向省第十一届人大常委会第十二次会议报告截至2009年10月底的灾后恢复重建跟踪审计情况以来，各级审计机关加大跟踪审计力度。审计结果表明，各地各部门积极组织项目建设，切实加强建设管理和内部控制，严格控制资金流向，较好地坚持了专户储存、专款专用。审计也发现一些有待加强和改进的问题。审计机关已提出审计建议1810条，被采纳并整改1535条，促进部门、单位建立健全规章215项，其余正在落实中。（消息来源：四川日报）
四川:重建资金管理和项目建设情况良好
四川省审计厅28日向社会公布了《关于汶川地震灾后恢复重建阶段性跟踪审计结果公告(第3号)》。审计结果显示，灾后恢复重建工作按预定目标全面推进，阶段性成效显著；从总体看，四川省灾后恢复重建资金管理和项目建设情况是好的。2009年11月至2010年4月，四川对全省灾后恢复重建的项目推进、建设管理、资金使用等情况进行了跟踪审计。全省审计机关共派出997个审计组，计2887人次，对总投资604亿余元的3472个项目进行了审计，对总投资561亿余元的2179个项目进行了审计调查。根据审计结果，在重建资金筹集上，截至2010年4月底，四川全省已到位灾后恢复重建资金2490亿余元，其中，中央财政下达地方包干资金1969亿余元，地方财政资金187亿余元，社会捐赠资金201亿余元，特殊党费80亿余元，港澳援建资金51亿余元，以上资金绝大部分已拨入项目主管单位或建设单位。在金融扶持上，全省各类金融机构累计发放重建贷款3000多亿元。从目前情况来看，由于灾区自身筹资能力较弱，重建资金缺口依然存在，各地正在通过创新融资渠道、进一步增收节支、吸引社会资金投入等方式加以解决。审计结果显示，为确保灾后恢复重建项目的工程质量，严格资金管理，各级政府和有关部门切实加强内部控制，出台相关管理制度，坚持基本建设程序，加强重建项目的审批、施工、监理和验收管理，保障工程质量安全。同时，按照灾后重建资金管理办法严格控制资金流向，较好地坚持了专户储存、专款专用，确保了灾后重建项目建设的顺利开展。审计公告称，从总体看，四川全省灾后恢复重建资金管理和项目建设情况是好的，但也存在一些有待加强和改进的问题。这些问题，已引起各级政府和部门的高度重视，审计机关提出审计建议1810条，被采纳并整改1535条，促进部门、单位建立健全规章制度215项，其余正在落实之中。审计机关将继续跟踪，督促整改到位。（消息来源：新华网）
云南云达工程造价咨询有限公司
1、云南昊海工程造价咨询有限公司怎么样？云南昊海工程造价咨询有限公司是2004-12-27在云南省注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股抄)，注册地址位于云南省昆明市官渡区官渡园内宸瑞现代五金机电中心B2幢5层512-514室。云南昊海工程造价咨询有限公司的统一社会信用代码/注册号是915300007670972740，企业袭法人陈宜彬，目前企业处于开业状态。云南昊海工程造价咨询有限公司的经营范围是：工程造价咨询；工程招百标代理；工程项目管理（以上经营范围涉及国家专项审批的，按审批的时限及项目开展经度营）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在云南省，相近经营范围的公司总注册资本为114100万元，主要资本集中在5000万以上规模的企业中，共8家。本省范围内，当前企业的知注册资本属于一般。云南昊海工程造价咨询有限道公司对外投资0家公司，具有2处分支机构。通过百度企业信用查看云南昊海工程造价咨询有限公司更多信息和资讯。2、云南亚太工程造价咨询有限公司怎么样？云南亚太工程造价咨询有限公司是2001-04-09在云南省注册成立的有限责任公司，注册地址位于云南省昆明市白塔路131号汇都国际C栋6层。云南亚太工程造价咨询有限公司的统一社会信用代码/注册号是91530000727286206W，企业法人黄训全，目前企业处于开业状态。云南亚太工程造价咨询有限公司的经营范围是：投资估算的编制、审核及项目经济评价、工程概算、预算结算、竣工决算、工程招标标底价、投标报价的编制、审核、工程经济纠纷鉴定结果的委托计算、与工程造价业务有关咨询事项内（以上范围中涉及国家专项审批的，按审批的项目和时限开展经营）。在云南省，相近经营范围的公司总注册资本为8509万元，主要资本集中在100-1000万规模的企业中，共61家。本省范围内，当容前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看云南亚太工程造价咨询有限公司更多信息和资讯。3、云南华昆工程造价咨询有限公司怎么样？云南华昆工程造价咨询有限公司是2002-04-09在云南省注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于云南省昆明市盘龙区新迎小区文汇路。知云南华昆工程造价咨询有限公司的统一社会信用代码道/注册号是915300007380536194，企业法人杨彬，目前企业处于开业状态。云南华昆工程造价咨询有限公司的经营范围是：建设项目的经济评价；工程项目的投资估算；工程概算、预算、工程结算、工程竣工决算；工程招标标底、投标报价的编制和审核；工程造价咨询以版及提供工程造价信息资料服务；基建、工程人员的培训业务；其他法定业务。在云南省，相近经营范围的公司总注册资本为17698万元，主要资本集中在100-1000万规模的企业中，共127家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看云南华昆工程造价咨询权有限公司更多信息和资讯。4、云南云达工程造价咨询有限公司怎么样？云南云达工程造价咨询百有限公司是2001-04-25在云南省注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于云南省昆明市五华区建设路180号龙鼎财智度中心Ⅲ1幢12层。知云南云达工程造价咨询有限公司的统一社会信用代码/注册号是915300007272851666，企业法人王夏，目前企业处于开业状态。云南云达工程造价咨询有限公司的经营范围是：承接工程造价咨询业务;工程勘察、设计、施工、监理以及机电设备、材料及采购道的招标代专理。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。云南云达工程造价咨询有限公司对外投资1家公司，具有0处分支机构。通过百度企业信用查看云属南云达工程造价咨询有限公司更多信息和资讯。5、云南好的造价公司甲级的很多，云南建业造价咨询不错
大连造价工程师
1、大连注册造价工程师挂靠，价格多少？我需要你需要吗我的证书可以转出来了价格可不可以给到2.5W一年2、拥有建造师造价工程师证书在大连一个月能赚多少钱你要是建造师做项目，当项目经理的话，表面上一年的工资不会低于十万，灰色的更多。如果是水利工程、大项目，那就更多。要是做造价师能够自己接工程，帮人投标，或者自己建立一个招投标代理公司（造价师有这个权利），那也是来钱很快的。但是你如果只是纯粹考证，替人打低级工，当个小兵，最多搞个小科长，小总工，预算员什么的，一个月撑死也就4000多，灰色的也很少。要是挂靠的话，那这个证也就一年一两万，现在都不值钱了。我常常在想，都说什么项目经理年薪百万比较遥远。其实我相处过的几个项目经理，哪个不在百万以上。建筑行业灰色收入奇多，就看你会不会整。当然这毕竟还是给人打工，赚不了太多，要是你自己接活了，自己带队伍干工程闯天下，那就更是另外一回事了，但是这样也累。总之，只有掌握了“让更多的人替你赚钱”的规律和道理，你才能真正走向自我实现的道路。3、2017年大连造价工程师考试地点在哪?您好！您可以上大连的建筑信息网或建设人力资源官网查询，一般报考的入口都可以进去查询考点4、大连造价工程师培训机构哪家好近几年，随着建工类考试的火热，辅导机构越来越多也越来越杂，建议从教学师资和教学服务两个方面考虑，也不要只局限在本地找，只要师资力量好，外地的也可以考虑，现在很多机构都有网课，上课没有地域限制。5、请问大连地区的注册造价工程师考试是在哪里进行？大连还是沈阳?是在沈阳，大连不是考点。这个考试太难了。。。6、大连造价工程师怎么考？造价工程师是造价员的高级阶段，如果你想考造价师的话建议你经常关注一下造价信息网的信息，今年的考试应该是在10月份，如果你只是入门的话，建议你去大连杰威工程造价实战培训学校学习一下，他们是东财的老师授课，效果不错的！7、大连哪里有造价工程师培训班如果考造价工程师，建议选择网校学习，随时学习，充分利用碎片时间进行学习，一对一，老师随时辅导答疑，为您保驾护航，不仅仅能听课，而且能随时一对一家教式辅导答疑，面授班虽多，良莠不齐。如果运气好，没有白花报班费，如果不好版，就浪费了，另外，现场上课，必须费车马劳顿之苦，如果听不懂就过去了，一步跟不上权那么就步步跟不上，教师授完课就走人，遇到问题想问不太可能。而网校学习则不同。有更多的时间去学习，可以更好的安排学习计划！希望对你有所帮助~8、大连造价工程师培训机构哪家更好每个学校的培训费都差不多，2万左右，但是我们的学员刚入职企业薪资大部分都过万。
2015年贵州造价信息
1、麻烦问一下有谁知道在哪里可以弄到2013年贵州的造价信息？2013年贵州zd的造价信版息分享的地址：权http://www.wangxiao.cn/glzj/dt/guizhou/8532962514.html2、贵州省2015年造价工程师注册证什么时候领2015年贵州造价工百程师第1批证书领取通知各相关单位、注册师：注册造价工程师2015年第1批初度始注册、变更注册和延续注册证书及印章已到，请相关单位知经办人持受理单(或委托函道)到贵阳市遵义路282号(原展览馆)贵州省公共服务中心省政府政务内服务中心3楼A2区贵州省住建厅A019号窗容口领取。贵州省住房和城乡建设厅政务服务中心2015年4月28日3、为什么贵州省建设工程造价信息网没有信息价在查询建筑工程信息价或下载它，一般网上都是收费的。你可能没交费，那肯定查不到！4、巜贵州工程造价信息》材料价是市场价?还是工地价?一般材料价是市场价，不含运费、采保费，有到工地价是不包含的运费的
造价员在室内工作
1、谁能简述一下，作为一名造价员，每天在造价咨询公司的日常工作？一般情况要做的工作：1、项目前期估算、设计概算、施工图预算、结算、竣工决算2、招投标工作：清单、控制价、招标文件等编制、评标、合同编制及合同签订3、合同管理：施工过程变更审核、结算审核、工程款支内付审核、工程项目财务报告主要是根据图纸及现场情况进行工程量计量以及工程计价活动，还有一些设计全过程造价的管理工作，具体工作还要根据具体的容职位以及公司负责的业务范围而定2、室内外设计师和造价员前途？怎么说呢，这是一个需要经验和资本的工作，所以刚刚出来的几年是很受打压的，当你有一两个大单做成了，或者碰到好的机遇你就成功了！而且这是一个很繁琐的工作，你围绕的就是别人家的那一亩三分地，做多了就觉得是一样了，有时候你的设计理念、你的人生观和业主不一样，就会有分歧，对自己的不肯定和抱怨别人就会产生。这一行做好了也可以很牛，也就看你的基本功扎不扎实，会不会表达你的想法，你的设计理念还有对市场的敏感度。学室内设计其实算起来也用不了多少钱，去报个软件班学一下CAD,3D,VR,PS之类的软件，包括考证也就5000块足够。考不考证也无所谓，然后就是找装饰公司实习。最好有点美术功底。我建议还是去正规的大专或者本科院校学习，可以利用寒暑假去装饰公司实习，毕竟你是感兴趣而且有目标，利用大学的三年或者四年可以学到很多东西，人也会成熟稳重点。正规的院校一年的学费是5000到12000不等的！看你是在什么学校读书了！至于前景，一个成熟的室内设计师的培养需要3到5年的时间，如果你能熬过这3年或者5年，那你的前景就是一片光明。如果你熬不过，那就不用我说了！每一行工作都不容易，看你自己了！3、造价员的工作性质和要求造价员只能受聘于一个工作单位，在下列工程造价业务范围内执业：1、建设项目投资来估算的编制、审核及项目经济评价；2、工程概算、预算、竣工结（决）算、工程量清单、工程招标标底（或控制价）、投标报价的自编制和审核；3、工程变更及合同价款的调整和索赔费用的计算；4、建设项目各阶段的工程造价控制；5、工程经济纠纷的鉴定；6、提供工程造价信息服务；7、与工程造价有关的其他事项。造价员必须持证执业，承担与本人取得的《全国建设工程造价员资格证书》专业相符合的工程造价业务工作。4、造价员工作环境?作为造价员来讲，如果你想做好做精造价，肯定要懂施工，但是造价工作也不一定非要在工地上，你在工地主要负责的是成本控制，需要跟着工地跑，你可以去设计单位啊，或者是施工单位的经营部，负责招投标，在设计单位负责概预算，工作环境和稳定性都很好的，只是在需要的时候出差而已，时间也不会很长。应该能够满足你的要求，呵呵我以前在施工单位，所以了解你的顾虑，希望能够帮到你。如果还有什么疑问可以随时咨询我，祝你成功。5、造价员有什么用吗？造价员主要是从事工程造价管理方面的工作，岗位证书一般叫预算员上岗证，造价员一般指全国造价员的资格考试。用处嘛一般刚刚出来找工作想做造价方面的都要求有造价员的资格证书，做熟悉了也就不是特别的要求，但是要执业的话最好有这个证，因为要盖章的。一般自己没章要借别人的盖，考完通过的话发一个执业资格章，等工作有经验够了可以考造价工程师了，现在工程量清单的编制或者工程造价审核或者做预算都要求的是造价工程师盖章。各个省规定不一样，有的地方要求造价员盖章，当然也要看看是什么内容了。比如工程造价审核报告要求编制人要盖造价员的章，审核人盖造价工程师的，最好嘛都盖造价工程师，看自己有什么章了，等级不一样。有些地区造价员还分初级、中级和高级。造价工程师不分等级。工程造价的单位一般有以下几种：工程施工单位、建设单位（房地产什么的）、咨询单位（也就是工程造价事务所）、监理单位就要得比较少了、设计单位也比较少的。(5)造价员在室内工作扩展资料：从工程造价工作特点来讲，它本身并不需要多少体力，相比施工而言。但它是一项综合性很强的工作，需要耐心和细心。一个优秀的工程造价人员，其经历的最佳途径就是先做施工、做技术，然后再做工程造价。先熟悉施工工艺、材料特性，对做工程造价是有很大帮助的。许多未曾经历施工的年轻人，学校一毕业就直接从事工程造价工作的，总会觉得有许多地方搞不清楚，就是这个原因。当然，并不是说年轻人就做不好工程造价，但经验是需要积累的，而积累又是需要时间的，这是每个人都明白的道理。造价工作不是创新型的工作，但建设成本控制的思路与方法却不能局限于一成不变的经验，经验太束缚创新的思维。作为造价员，应该充分利用自己的知识，更多的从经济的角度影响建设工程的发展，促进其完善与提高，这也许是造价人员最重要的工作。预算员和造价员1、概念不同：预算和造价有着天壤的区别，预算只是造价范围内的一个小科目而已；2、工作范围不同：预算员强调的主要是预算而非其他与工程造价相关的工作，而造价则比较广泛（可以从事招、投标、审计等）。3、备案机制不同：预算员只要领了证就基本上不管怎么执业，而造价员则要登记注册，由当地造价管理部门进行管理和继续教育培训。工程造价计价方法和依据（一）熟悉建设工程造价计价方法和特点；（二）熟悉建设工程造价计价依据分类、作用与特点；（三）了解建筑安装工程预算定额、概算定额和投资估算指标的编制原则和方法；（四）熟悉人工、材料、机械台班定额消耗量的确定方法及其单价的组成和编制方法；（五）掌握预算定额、概算定额单价的编制方法；（六）熟悉建设工程费用定额的构成；（七）了解工程造价资料积累的内容、方法及应用。6、女生学造价员前景怎么样？造价门槛低，易入门，现在学不算晚！现在房建方面已经快饱和了，前景不是很好，你可以学装饰、安装、市政方面，前景还是不错的，前期先报个班学得快！7、造价员是做什么要的工作？他们的工作怎么进行造价员是指通过造价员考试，取得《建设工程百造价员资格证书》，从事工程造价业务的人员。造价员工作职责1、编制各工程的材料总计划,包括材料的规格、型号、材质。在材料总计划中，主材应按部位编制，耗材按工程编制。2、负责编制工程的施工图预、结算及工料分析，编审工程分包、劳务层的结算。3、编制每月工程进度预算及材料调差（根据材料员提供市场价格或度财务提供实际价格）并及时上报有关部门审批。4、审核分包、劳务层的工程进度预算（技术员认可工程量）。5、协助财务进行成本核算。6、根据现场设计变更和签证及时调整预算。7、在工程投标阶段，及时、准确做出预算，提供内报价依据。8、掌握准确的市场价格和预算价格，及时调整预、结算。9、对各劳务层的工作内容及时提供价格，作为决策的依据。10、参与投标文件、标书编制和合同评容审，收集各工程项目的造价资料，为投标提供依据。11、熟悉图纸、参加图纸会审，提出问题，对遗留未发现问题负责。12、参与劳务及分承包合同的评审，并提出意见。13、建好单位工程预、结算及进度报表台帐，填报有关报表。8、造价员平时一般主要做什么事情?造价员的工作范围是编制招标控制价、投标报价、结算文件，办理签证，编制形象百进度支付文件，编制竣工结算等。造价员就业的单位包括：造价咨询公司、建筑公司、建设单位等。9、做造价员辛苦吗?造价员的确很辛苦主要是从两个方面1、需要学习的量大，工程造价工作就是对一项工程施工进行计算定价的过程。工程造zd价专业涉及的知识回有建筑工程制图与识图，建筑结构与构件，地基与基础、建筑材料、工程造价、基建程序与项目管理等。2、平时工作量也大，审图、概算、结算，总之都是计算量非常大的工作，因为是涉及到钱的事，每天还有很多人来找造价“沟通”。请问哪答里不全？你还需要哪个方面的内容？
狭义的工程造价指
1、工程造价的广义与狭义是什么？工程造价是指进行某项工程建设所花费的全部费用。工程造价是一个广义概念，在不同的场合，工程造价含义不同。由于研究对象不同，工程造价有建设工程造价，单项工程造价，单位工程造价以及建筑安装工程造价等。工程造价（ProjectCost）两种含义。第一种含义：工程造价是指建设一项工程预期开支或实际开支的全部固定资产投资费用。也就是一项工程通过建设形成相应的固定资产、无形资产所需用一次性费用的总和。这一含义是从投资者—业主的角度来定义的。从这个意义上说，工程造价就是指工程价格。即为建成一项工程，预计或实际在土地市场、设备市场、技术劳务市场，以及承包市场等交易活动中所形成的建筑安装工程的价格和建设工程总价格。通常是把工程造价的第二种含义只认定为工程承发包价格。它是在建筑市场通过招投标，由需求主体投资者和供给主体建筑商共同认可的价格。2、工程造价的广义与狭义是什么?工程造价是指进行某项工程建设所花费的全部费用。工程造价是一个广义概念，在不同的场合，工程造价含义不同。由于研究对象不同，工程造价有建设工程造价，单项工程造价，单位工程造价以及建筑安装工程造价等。工程造价(ProjectCost)两种含义。第一种含义:工程造价是指建设一项工程预期开支或实际开支的全部固定资产投资费用。也就是一项工程通过建设形成相应的固定资产、无形资产所需用一次性费用的总和。这一含义是从投资者-业主的角度来定义的。从这个意义上说，工程造价就是指工程价格。即为建成一项工程，预计或实际在土地市场、设备市场、技术劳务市场，以及承包市场等交易活动中所形成的建筑安装工程的价格和建设工程总价格。通常是把工程造价的第二种含义只认定为工程承发包价格。它是在建筑市场通过招投标，由需求主体投资者和供给主体建筑商共同认可的价格。3、工程造价具体指的是什么，有哪些内容简单的说就是在进行建设时，zd统计估计要花多少钱，实际花了多少钱。工程造价的直意就是工程的建造价格。工程计价的三要素：量、价、费。广义上工程造价涵盖建设工程造价（土建专业和安装专业），公路工程造价，水运工程造价、铁路工程造价，水利工程造价，电力工程造价，通信工程造价，航空航天工程造价等。内工程造价是指进行某项工程建设所花费的全部费用，其核心内容是投资估算、设计概算、修正概算、施工图预算、工程结算、竣工决算等等。工程造价的主要任务：根据图纸、定额以及清单规范，计算出工程中所包含的直接费（人工、材料及设备、施工机具使用）、企业管理费、措施费、规费、利润及税金等等。主要工作是根据国家法容规统计工程中每一项花费。例如，某颗螺钉多少钱，收了费用要交多少税……4、工程造价概念工程造价的含义可以从以下两个角度理解:一种是从投资方和项目法人进行投资管理的角度出发来看:工程造价是指建设项目经过分析决策、设计施工到竣工验收、交付使用的各个阶段，完成建筑工程、安装工程、设备工器具购置及其他相应的建筑工作，最后形成固定资产，在这其中投入的所有费用总和。从这个角度定义的工程造价也是业主完成一个项目工程，预计或实际在技术劳务市场、土地市场、设备市场以及承包市场等交易活动中交易价格的总和。因此，从这个意义上说，它是建设项目的建设成本，是对项目的资金投入，因而也叫建设成本造价或者工程全费用造价。另一种理解是指建设工程的承发包价格，它是通过承发包市场，由需求主体投资者和供给主体建筑商共同认可的价格。工程发包的内容可以是建筑工程，或安装工程，或建筑安装工程，或设计建造工程，或是范围更广的“交钥匙”工程等。发包的范围、内容不同，承发包价格包括的费用项目多少也不同，但在大多数情况下是指施工的承发包价格。工程造价两种含义理解的角度不同，其包含的费用项目组成也不同。建设成本含义的造价是指工程建设的全部费用，这其中包括征地费、拆迁补偿费、勘察设计费、供电配套费、项目贷款利息、项目法人的项目管理费等等；而工程承发包价格中，即使是“交钥匙”工程，其承包价格中也不包括项目的贷款利息、项目法人管理费等。5、1、什么是工程造价？工程造价的广义和狭义含义有什么不同？2、什么是工程估价？工程估价的主要作用有哪些工程造价有两种含义。第1种含义：工程造价是指建设一项工程预期开支或实际开支的全部固定资产投资费用。也就是一项工程通过建设形成相应的固定资产、无形资产所需用一次性费用的总和。这一含义是从投资者—业主的角度来定义的。从这个意义上说，工程造价就是指工程价格。即为建成一项工程，预计或实际在土地市场、设备市场、技术劳务市场，以及承包市场等交易活动中所形成的建筑安装工程的价格和建设工程总价格。通常是把工程造价的第2种含义只认定为工程承发包价格。它是在建筑市场通过招投标，由需求主体投资者和供给主体建筑商共同认可的价格。6、工程造价是什么？7、什么叫竣工结算?是广义还是狭义工程造价?主要根据什么进行结竣工结算既不是广义的，也不是狭义的工程造价，竣工结算是指工程结束以后，根据工程施工过程，把产生的各类费用进行总结和计算，并根据工程造价的计价方式和工程资料以及各种生产因素环境进行最后的工程款结算。
2014造价工程师教材修订
1、2014年造价工程师考试教材变化大不？2、2014年修订版造价工程师案例分析和2013版的区别主要是因为2013清单规范的开始实施，对不符合13清单的部分进行了修订，你可以下载修订的部分说明在13教材上标注出来即可，不用再买14修订版教材造价师全套最新培训视频课件，搜搜豆卷造价学院豆卷造价学院3、2013年与2014年造价工程师教材一样吗造价师百2013年和2014年教材变化应该不太大。原因：造价师教材是度三年一大变的，2013年和2012年教材相比，会有版很大的变化，其中法规的变化是权50%左右，计控的变化是40%左右，到2014年，教材就不会有太大变化了。4、全国注册造价工程师考试教材几年改版一次，下次改版是什么时候建议考生购买《建设工程计价》（2013版）（2014年修订）、《建设工程造价案例分析》（2013版）（2014年修订）应该明年的教材不会改革，可以买14年的书先进行复习5、造价工程师教材几年一换，造价工程师教材几年一换知识造价工程师教材一般3年改版一次。因为造价工程师考试教材在2017年已经进行了一次较大的改版，因此2018年造价工程师考试教材相对于2017年教材变化不会太大，请大家安心备考。6、2014年的造价工程师教材会不会改版？浙江省考试文件已经出来了已经出通知了呀，不会改版的，但有两个科目修订内容多，建议买2014版的教材7、2014年交通部造价工程师教材是哪年更新的你好一般造价工程师教材三年一大变，三年内教材只是会有小范围调整目前14年教材是13年改版后的，预计15年教材不会大变。备考造价工程师考试可来我们这免费下载历年真题等备考资料另有辅导课程可免费试听希望对你会有所帮助8、2014年全国注册造价工程师考试教材变动大不大？你好百同学，造价工程师2014年的教材要到5月左右才能出版，目前没有出版，至于有多大变化？肯定是未知数。度2013年的教材就有很大的变化，据估计，2014年可能不会有变化，因为按着规律来看，注册类教材是2-3年变回化一次，不答是年年有变，既然去年有较大的变动，今年变化的可能性就小得多，仅供你参考吧！9、造价工程师的教材，几年一变？造价工程师的教材，一般是3年或者4年一变的。但是基于今年一级造价工程师进行分4个专业改革，那么2019年考试很大可能是会出新教材的，copy等于说现在的特殊情况出现，教材两年一变也是很有课程的。但其实教材版本变化，其实教材内容，尤其是原理性的内容是变化不多的。可以利用旧教材适当提前学习，以利于顺利通zd过考试。
管理费用占总造价比例
1、管理费用占收入比多少合适各个行业不同，管理费用、销售费用占销售收入的比例也不相同，据实发生的就是合理的。假设毛利率30%，净利率6%，则销售费用和管理费用、财务费用三项比例合计应不超过24%。一般销售费用占比5%-15%之间，管理费用占比10%-15%之间。此外，还可以参考同行业上市公司的年报，上面可以显示管理费用、销售费用占销售收入的比例。自己算一下，别太离谱就行。2、建筑行业人工，材料，管理费用等比例大概占多少？实际成本部分比例土建工程：人工费约占直接费的10%至18%，材料费占直接费的60%至70%，管理费属于竞争费，金额比例等同预算收入的金额比例。利润有可能盈也有可能亏损，一般情况下约占总造价的2%至12%之间吧。预算收入部分的比例土建工程：人工10%左右，材料70%左右，企业管理费金额一招投标要求确定。风险利润含在综合单价表中，一般能报15%3、现场管理费和企业管理费分别占工程造价的比例是多少施工企管费一般包括：1、管理人员工资；2、办公费；2、差旅交通费；3、固定资产使用费；4、工具、用具使用费；5、劳动保险费；6、工会经费；7、职工教育经费；8、财产保险费；9、财务费；10、税金；11、其他。这个不可能给出具体比例的，因为工程项目的单件性就决定这些项目也同样不可能花费一样。4、工程管理费占总造价的比例是多少1、承包商管理费、资料、劳保、利润等各种费用（约为10%）：2、房地产工程平均（以上各项之和）*10%=90~180元/平方米；5、怎么算管理费用占总支出比例？那要界定好总支出的范围。如果是指包含营业成本在内的所有支出，那就要把利润表中所有减项相加作为分母。如果只指期间费用支出，那就以财务费用，管理费用，销售费用之和作为分母。6、管理费用比例一般在多少范围为正常？各个行业不同，管理费用、销售费用占销售收入的比例也不相同，据实发生的就是合理的。假设毛利率30%，净利率6%，则销售费用和管理费用、财务费用三项比例合计应不超过24%。一般销售费用占比5%-15%之间，管理费用占比10%-15%之间。此外，还可以参考同行业上市公司的年报，上面可以显示管理费用、销售费用占销售收入的比例。7、施工企业管理费用占工程总价的比例是多少企业管理费是指企业管理层为组织施工生产经营活动所发生的费用，企业管理费与现场管理费无关。安装工程的企业管理费约占安装工程造价3%~5%。施工企管费一般包括：1、管理人员工资；2、办公费；2、差旅交通费；3、固定资产使用费；4、工具、用具使用费；5、劳动保险费；6、工会经费；7、职工教育经费；8、财产保险费；9、财务费；10、税金；11、其他。8、建筑企业的企业管理费占工程造价的比例企业抄管理费是指企业管理层为组织施工生产经营活动所发生的费用，企业管理费与现场管理费无关。安装百工程的企业管理费约占安装工程造价3%~5%。施工企管费一般包括：1、管理人员工资；2、办公费；2、差旅交通费；度3、固定资产使用费；4、工具、用具使问用费；5、劳动保险费；6、工会经费；7、职工教育经费；8、财产保险费；9、财务费；10、税金；11、其他。这个不可能给出具体比例的，因为工程项目的单件性答就决定这些项目也同样不可能花费一样。9、在工程款项中，一般管理费要占多少比例在工程款项中，一般管理费要占贷款总额的0.1%～0.5%之间。建设单位管理费是指建设单位从项目开工之日起至办理竣工财务决算之日止发生的管理性质的开支。包括：不在原单位发工资的工作人员工资，办公费、差旅交通费、劳动保护费、工具用具使用费、固定资产使用费、零星购置费、招募生产工人费、技术图书资料费、印花税、业务招待费、施工现场津贴、竣工验收费和其他管理性质开支。管理费的性质近似于手续费。管理费按贷款总额的一定百分比计算，一次或分次付清。费用率一般在贷款总额的0.1%～0.5%之间，管理费的支付时间可采用签订贷款协议时一次支付；第一次支用贷款时支付；在每次支用贷款时按支用额比例支付等方法。(9)管理费用占总造价比例扩展资料费用处理方式1、直接支付费用属于直接支付费用的主要业务有招待费、审计费、诉讼费等。2、转账摊销费用属于转账摊销费用的项目有折旧费、低值易耗品摊销费、无形资产摊销费、提取坏账准备等。3、预付待摊费用预付待摊费用主要是指固定资产修理费用。4、预提应付费用预提应付费用是指采用预提方法核算应由本期负担，而在以后各期支付的费用。如企业选择预提方法核算固定资产大修理费、企业计提的职工教育经费等。
昆明造价员培训班
1、请求昆明人帮忙，我想要培训造价员，昆明哪里有好的，最好就才周末上课的。帮帮忙。留培训的联系号码昆明造价员培训云南省城市建设培训中心昆明市刘家营小区东区城建档案馆5楼全网络培训班网络＋面授班精讲班昆明造价员培训昆明华育职业培训学校（有双休日班）0871--36365512、昆明哪可以参加造价员培训云南省建设厅和西昌路都可以报名3、求几个昆明造价员培训报名的培训学校可以在省造价协会组织的培训点报名，有面授和网络的，报名地点在西山去西昌路187号三楼省建设工程造价管理协会。联系方式：4138551.这个要正规点，我觉得。其他的还有什么盛达啊之类的，如果要报名的话，要赶快了，面授的都开始开课了。4、昆明哪里有工程造价员培训班你去人才市场门口,那里有人在做宣传,五一路那噶人才市场噶!我上次去有人给我发宣称资料!5、昆明那里有造价员培训的地方啊？知道的哥哥姐姐帮个忙。谢谢了。云南省建设工程交易中心，你去里面咨询，里面每年都有建设厅搞的培训班，我记得好像是这种6、昆明造价员培训脱产班什么时候开课？地址？联系电话云南人才培训中心脱产5月20号开课，电话自己网上一查就查到了，还有云南省城市建设培训中心脱产班5月8号开课同样的，电话地址网上一百度就出来了，要去哪里自己觉得，我打算去人才培训中心！
造价公司项目经理的年薪
1、#项目经理#项目经理的工资一般多少？年收入共多少？那你要看什么项目经理，有些项目经理是拿资金的，他们工资都差不多4-5千，但是提成高啊！有些项目经理存粹是虚名，跑跑腿，开开会，传达一下上级的指示就完了来自职Q用户：用户9919175这个看能力和领域～一般最低年薪不会少于15万来自职Q用户：用户65767852、建筑工程项目经理的工资是按什么算的1、建筑行业项目经理年薪真的是差异太大。项目经理的薪水报酬由诸多因素决定，比如：所在地区（城市），所在企业（国企或私企），企业效益，异地派遣，项目类别和大小，自身管理、协调能力等。2、按照职责来说：公司副总最大，其次是项目经理，然后是劳务分包的工头（老板）。但是按照现在目前国内的情况，一般大的劳务队老板往往比较有钱，甚至比建筑公司的副总都有钱更何况项目经理。因为现在的建筑市场行情，建筑企业间的竞争、比较激烈。3、最主要的收入应该还是项目完工后的超额利润分成，这块拿的可比工资要多。就目前而言，项目经理薪资待遇：一线城市中，平均薪酬最高的是应该是上海，其次是北京和广东。(2)造价公司项目经理的年薪扩展资料工程项目经理的岗位特征：项目经理是施工企业任命的一个工程建设项目的项目管理班子的负责人，但他并不一定是一个企业法定代表人在工程项目上的代表人。因为一个企业法定代表人在工程建设项目上的代表人，从法律方面来讲，赋予其的权限范围不会太大。其主要任务时项目目标控制与组织协调。项目经理并不是一个技术岗位，也不是"技术职称"，更不是职业资格，而是一个管理岗位。他是一个组织系统中的管理者，至于他是否有人权、财权、材料和设备的采购权等，应由其企业的管理层来定。3、项目经理工资一般给多少1、在外招聘的项目经理年薪一般在15～～30万之间。2、有关系的项目经理，指跟老板有关系的，就不太好说啊，有的分红的，30~~200万之间。这真不太好说啊，看运气吧！4、项目经理的工资是多少截至2020年，项目经理通常年薪都是十万以上，10-30万一年不等，具体要看公司项目规模，个人工作经验等各方面因素。项目经理是项目团队的领导者，项目经理首要职责是在预算范围内按时优质地领导项目小组完成全部项目工作内容，并使客户满意。为此项目经理必须在一系列的项目计划、组织和控制活动中做好领导工作，从而实现项目目标。项目经理的关键技能：良好的沟通技巧；解决问题的能力；决策能力；商业意识；能够激励他人；有团队合作技巧；熟悉建筑方法和法规。(4)造价公司项目经理的年薪扩展资料目标定位项目经理必须具有定位目标的能力，目标是指项目为了达到预期成果所必须完成的各项指标的标准。目标有很多，但最核心的是质量目标、工期目标和投资目标。项目经理只有对这三大目标定位准确、合理才能使整个项目的管理有一个总方向，各项目工作也才能朝着这三大目标进行开展。要制定准确、合理的目标（总目标和分目标）就必须熟悉合同提出的项目总目标、反映项目特征的有关资料。5、建筑工程项目经理每年的工资是多少建筑工程项目经理的工资一般实行年薪制，按照聘用合同约定结算。建筑工程项目经理年薪构成：1、每月基本工资包括基本工资、岗位工资、职称津贴等。2、福利，一般包括交通补助、餐补、通信补助等。3、项目分红，一般再项目竣工验收后，有关系的项目经理或者跟老板有关系，分红能拿个十多万。4、在项目开工前期，项目经理和其他项目领导，一般要交风险抵押金，数额交的多越多，项目分红也也就越高。5、关于年薪，每个地方不一定一样，，项目不同对年薪影响也较大。6、建筑行业项目经理年薪多少？建筑行业项目经理年薪多少？真的是差异太大。项目经理的薪水报酬由诸多因素决定，比如：所在地区（城市），所在企业（国企或私企），企业效益，异地派遣，项目类别和大小，自身管理、协调能力等。目前一般低在8000元/月，高的可在20000元/月以上。如果是一级建造师担任项目经理且具备相应的管理水平和协调能力的话年薪打底不少于20万，另外加效益奖、年终奖有的年薪可以拿到50万，个别的能拿到80~100万。7、一个工程的项目经理年薪是多少？不同的性质年薪不一样还要看这个企业的是属于什么性质的好企业肯定就高了一般的相对于也就低了建筑的话在20W左右8、项目经理一般工资多少根据不同项目而不同，项目经理一般有一定比例的提成。通常年薪在10W+9、造价毕业生在中建公司第一年年薪多少，几年能升到主管，五年后年薪多少，还有考到造价师后能当项目经理1.一般刚进公百司不是按年薪的，是按月薪，一般领导才按年薪。2.并不是每个进入中建的都能升主管，你要有那个能力才行啊，而且还要有机会。3.五年后看你的发度展，在什么职位那什么样的工资，要是工作能力强，一年10万没问题。4.要当项目经理是要考建造师，同学，版而且并不是每个考上建造师的都能当项目经理，这还要看能力和机会，是否得领导的赏识。所以，你现在不要考虑那么多，先把技术学好，要是能力强的话，挣钱肯定就多希望我的回答能帮到你。权
48米层高公寓造价指标
1、住宅楼的水电单方造价是多少？计算公式：单位立方米240墙砖用量1/(0.24*0.12*0.6)请吩咐单位立方米370墙砖用量1/(0.37*0.12*0.6)空心24墙一个平方需要80多块标准砖一、普通住宅建筑混凝土用量和用钢量：1、多层砌体住宅：钢筋30KG/m2砼0.3—0.33m3/m22、多层框架钢筋38—42KG/m2砼0.33—0.35m3/m23、小高层11—12层钢筋50—52KG/m2砼0.35m3/m24、高层17—18层钢筋54—60KG/m2砼0.36m3/m25、高层30层H=94米钢筋65—75KG/m2砼0.42—0.47m3/m26、高层酒店式公寓28层H=90米钢筋65—70KG/m2砼0.38—0.42m3/m27、别墅混凝土用量和用钢量介于多层砌体住宅和高层11—12层之间以上数据按抗震7度区规则结构设计二、普通多层住宅楼施工预算经济指标1、室外门窗（不包括单元门、防盗门）面积占建筑面积0.20—0.242、模版面积占建筑面积2.2左右3、室外抹灰面积占建筑面积0.4左右4、室内抹灰面积占建筑面积3.8三、施工功效1、一个抹灰工一天抹灰在35平米2、一个砖工一天砌红砖1000—1800块3、一个砖工一天砌空心砖800—1000块4、瓷砖15平米5、刮大白第一遍300平米/天，第二遍180平米/天，第三遍压光90平米/天四、基础数据1、混凝土重量2500KG/m32、钢筋每延米重量0.00617*d*d3、干砂子重量1500KG/m3，湿砂重量1700KG/m34、石子重量2200KG/m35、一立方米红砖525块左右（分墙厚）6、一立方米空心砖175块左右7、筛一方干净砂需1.3方普通砂一点不同观点：1、一般多层砌体住宅：钢筋25-30KG/m2，其中经济适用房为16--18KG/m2.2、一般多层砌体住宅，室外抹灰面积占建筑面积0.5--0.7。3、一般多层砌体住宅，模版面积占建筑面积1.3--2.2，根据现浇板多少、柱密度变化很大。4、一个砖工一天砌240砖墙1000—1800块，370或500墙2000--3000块。5、钢筋混凝土重量2200KG/m3，素混凝土重量2100KG/m3。6、工程石子重量1800KG/m3。)0.617是圆10钢筋每米重量。钢筋重量与直径（半径）的平方成正比。G=0.617*D*D/100每米的重量(Kg)＝钢筋的直径(mm)×钢筋的直径(mm)×0.00617其实记住建设工程常用的钢筋重量也很简单φ6＝0.222Kgφ6.5＝0.26kgφ8＝0.395kgφ10＝0.617kgφ12＝0.888kgΦ14＝1.21kgΦ16＝1.58kgΦ18＝2.0kgΦ24＝2.47kgΦ22＝2.98kgΦ25＝3.85kgΦ28＝4.837kg............Φ12(含12)以下和Φ28(含28)的钢筋一般小数点后取三位数，Φ14至Φ25钢筋一般小数点后取二位数Φ6=0.222KgΦ8=0.395KgΦ10=0.617KgΦ12=0.888KgΦ14=1.21KgΦ16=1.58KgΦ18=2KgΦ20=2.47KgΦ22=3KgΦ25=3.86Kg我有经验计算公式，你自己计算一个表格就可以了。也可以去买一本有表格的书，用起来也很方便的。钢材理论重量计算简式材料名称理论重量W（kg/m）扁钢、钢板、钢带W＝0.00785×宽×厚方钢W＝0.00785×边长2圆钢、线材、钢丝W＝0.00617×直径2钢管W＝0.02466×壁厚（外径--壁厚）等边角钢W＝0.00785×边厚（2边宽--边厚）不等边角钢W＝0.00785×边厚(长边宽+短边宽--边厚)工字钢W＝0.00785×腰厚[高+f（腿宽-腰厚）]槽钢W＝0.00785×腰厚[高+e（腿宽-腰厚）]备注1、角钢、工字钢和槽钢的准确计算公式很繁，表列简式用于计算近似值。2、f值：一般型号及带a的为3.34，带b的为2.65，带c的为2.26。3、e值：一般型号及带a的为3.26，带b的为2.44，带c的为2.24。4、各长度单位均为毫米一、普通住宅建筑混凝土用量和用钢量：1、多层砌体住宅：钢筋30KG/m2砼0.3—0.33m3/m22、多层框架钢筋38—42KG/m2砼0.33—0.35m3/m23、小高层11—12层钢筋50—52KG/m2砼0.35m3/m24、高层17—18层钢筋54—60KG/m2砼0.36m3/m25、高层30层H=94米钢筋65—75KG/m2砼0.42—0.47m3/m26、高层酒店式公寓28层H=90米钢筋65—70KG/m2砼0.38—0.42m3/m27、别墅混凝土用量和用钢量介于多层砌体住宅和高层11—12层之间以上数据按抗震7度区规则结构设计二、普通多层住宅楼施工预算经济指标1、室外门窗（不包括单元门、防盗门）面积占建筑面积0.20—0.242、模版面积占建筑面积2.2左右3、室外抹灰面积占建筑面积0.4左右4、室内抹灰面积占建筑面积3.8三、施工功效1、一个抹灰工一天抹灰在35平米2、一个砖工一天砌红砖1000—1800块3、一个砖工一天砌空心砖800—1000块4、瓷砖15平米5、刮大白第一遍300平米/天，第二遍180平米/天，第三遍压光90平米/天四、基础数据1、混凝土重量2500KG/m32、钢筋每延米重量0.00617*d*d3、干砂子重量1500KG/m3，湿砂重量1700KG/m34、石子重量2200KG/m35、一立方米红砖525块左右（分墙厚）6、一立方米空心砖175块左右7、筛一方干净砂需1.3方普通砂建筑工程清包工价格模板：19-23元/平米（粘灰面）砼：38-41元/立，钢筋：310-420元/吨，或者10-13元/m2砌筑：55-70元/立。抹灰：7-15元/平米（不扣除门窗洞口，不包括脚手架搭拆）面砖粘贴18/m2.室内地面砖（600*600）15元/平米，踢脚线：3元/米，室内墙砖：25元/平米（包括倒角）楼梯间石材：28元/平米，踏步板磨边：10元/米。石膏板吊顶：20元（平棚）铝扣板吊项：25元/平米，蹲台隔断：120-300元/蹭位。大白乳胶漆：6元/平米。外墙砖：43元/平米，外墙干挂蘑菇石：50元/平米。屋面挂瓦：13元/平米。水暖：9元/平米（建筑面积）电气照明部分：6元/平米。木工：18-24元/平米（粘灰面），木工35-50元/m2，架子工5.5元/m2，房地产建筑成本（按建筑平方米算）1、桩基工程（如有）：70~100元/平方米；2、钢筋：40~75KG/平方米（多层含量较低、高层含量较高），合160~300元/平方米；3、砼：0.3~0.5立方/平方米（多层含量较低、高层含量较高)，合100~165元/平方米；4、砌体工程：60~120元/平方米（多层含量较高、高层含量较低)；5、抹灰工程：25~40元/平方米；6、外墙工程（包括保温）：50~100元/平方米（以一般涂料为标准，如为石材或幕墙，则可能高达300~1000元/平方米；7、室内水电安装工程（含消防）：60~120元/平方米（按小区档次，多层略低一些）；8、屋面工程：15~30元/平方米（多层含量较高、高层含量较低)；9、门窗工程（不含进户门）：每平方米建筑面积门窗面积约为0.25~0.5平方米(与设计及是否高档很大关系,高档的比例较大),造价90~300元/平方米，一般为90~150元/平方米，如采用高档铝合金门窗，则可能达到300元/平方米；10、土方、进户门、烟道及公共部位装饰工程：30~150元/平方米（与小区档次高低关系很大，档次越高，造价越高）；11、地下室（如有）：增加造价40~100元/平方米（多层含量较高、高层含量较低)；12、电梯工程（如有）：40~200元/平方米，与电梯的档次、电梯设置的多少及楼层的多少有很大关系，一般工程约为100元/平方米；13、人工费：130~200元/平方米；14、室外配套工程：30~300元/平方米，一般约为70~100元/平方米；15、模板、支撑、脚手架工程（成本）：70~150元/平方米；16、塔吊、人货电梯、升降机等各型施工机械等（约为总造价的5~8%：约60~90元/平方米；17、临时设施（生活区、办公区、仓库、道路、现场其它临时设施（水、电、排污、形象、生产厂棚与其它生产用房）：30~50元/平方米；18、检测、试验、手续、交通、交际等费用：10~30元/平方米；19、承包商管理费、资料、劳保、利润等各种费用（约为10%）：以上各项之和*10%=90~180元/平方米；20、上交国家各种税费（总造价3.3~3.5%):33~70元/平方米，高档的可能高达100元/平方米。2、求四星级酒店工程造价指标大哥，人家要的是造价copy指标。项目每平方米造价（元/m2）总造价1983.45建筑工程造价1496.59结构1044.02装饰452.57安装工程造价486.86给排水54.10电气83.48消防70.3空调278.98初步zd的，每个地方有差异，供参考3、3.7米LOFT与4.7米LOFT造价差多少Loft公寓的定义要素主要包括：高大而开敞的空间，上下双层的复式结构，类似戏剧舞台效果的楼梯和横梁；流动性，户型内无障碍；透明性，减少私密程度；开放性，户型间全方位组合；艺术性，通常是业主自行决定所有风格和格局。LOFT公寓最直观的特点就是近五米或更高的挑高，LOFT户型通常是小户型，高举架，面积在30-50平米左右，层高在3.6-5.4米左右。LOFT公寓与普通住宅的购房成本不一样。相对普通住宅而言，LOFT可节约大量购房成本，使用面积也大大超过实际面积。在销售时，LOFT仅按一层的建筑面积计算，但实际使用面积却可达到销售面积的近2倍，能节约大量购房成本。LOFT有着普通住宅一般不具备的投资功能。对于投资性购房者来说，LOFT户型房源属于商业性质，不限购不限贷，可以居住也适合用来办公，投资门槛低。LOFT公寓户型风格比普通住宅更为活跃，因此易受年轻人喜爱。跃层高空间变化丰富，购买者可以根据自己的喜好随意设计，LOFT公寓风格是种大胆奔放的装饰设计风格，风格设计自由。LOFT公寓户型上除卫生间和厨房之外没有任何预设安排，主人可根据个人喜好，自由将居室分隔成各种不同功能、不同风格的空间，满足购房者对个性化住宅的需求。LOFT公寓可改造成“跃层式”和“复式”住宅，相对普通住宅而言动、静更加分明。LOFT公寓楼盘建筑结构也与普通住宅不同。LOFT公寓楼盘一般设置有大面积的挑高中庭，居住环境舒适。4、哪个了解房屋建筑造价指标？谁能够说一下？在房屋建筑的估价中，用重置成本法求取房屋评估值一般分为3个计算阶段，即造价计算阶段、重置价值计算阶段和评估值计算阶段。无论采用什么方法去进行房屋价值评估，后两个阶段完全相同，所不同的就是造价计算所采用的计算方法各不相同。众所周知，计算一个建筑项目的工程造价的方法不外乎有预(结)算编制法、竣工结算调整法、造价换算法、工料机价值编制法、指数调整法、单方造价比较法等。另外还有一种概算指标编制法，它是属于预(结)算编制法的另一种形式，它和概预?(结)算编制法的不同之处只是所采用的定额种类不同，?预(结)算编制法所采用的定额为建设预算定额，而概算指标编制法所采用的定额为建筑设计概算指标定额。在企业的整体资产评估或群体建筑的资产评估中，单方造价比较法应用最广、也是行之有效的评估方法，指数调整法一般不提倡使用。总之，上述各种造价计算方法的选用应根据所具备的评估资料的条件来确定，下面将对各种造价计算方法的适用条件进行分析。?1.概预(结)算编制法?按照资产评估的概念，概预?(结)算编制法不是一个正规的评估方法，在正常的情况下，?概预?(结)算只能作为房屋评估的依据资料，由委托方提供给评估人员，而不是评估人员必须做的工作，更不能将资产评估和概预?(结)算编制混为一谈，除非在概预?(结)算资料未能保存，原图纸及技术资料、定额资料非常齐全，编制量又不大的情况下可以采用。用设计概算指标去编制建筑造价的方法更不能使用，因为设计概算指标是一个在进行房屋建筑初步设计时的经济控制指标，它不能代表房屋的实际价值，用这个指标去编制建筑造价，很可能误差太大而失去评估值的准确性。?2.竣工结算调整法?竣工结算调整法一般适用于原竣工结算数据齐全，准确可靠，距评估基准日又较近，现行建筑造价变动幅差不大的房屋估价情况，通常可以采用不超过±5%的造价调整系数对原竣工结算进行调整求得委估建筑的现行造价。如果上述条件不具备，建议慎用。?3.造价换算法?造价换算法实际上就是重套定额法，它按照原项目工程量套用现行预算定额去估算房屋现行造价的一种房屋估价方法，一般适用于单体建筑的评估。当委估建筑的建造期时过已久，概预算定额已有变动，其建筑造价已有较大的变化，原竣工结算造价已无法作为评估依据时，一般可以采用造价换算法。但是，必须在委估建筑的各类技术资料齐全、原竣工结算资料完整的情况下采用此法，否则，不得使用。?4.工料机价值编制法?工料机价值编制法就是先将委估建筑的人工、材料、机械三类费用分别计算而后再相加求出建筑造价的方法，它一般适用于单体建筑的评估。这个方法适用范围很窄，因为这三类费用的原始数据很难齐全，准确度难以掌握，容易因数据资料的不完整或不准确而失去造价的正确性。只有在评估项目各相关资料齐备、数据准确的情况下可以采用此法计算建筑造价。否则，要慎重考虑。?5.指数调整法?(1)?指数调整法应用分析?指数调整法系按照账面原值乘以建筑调价系数去估算房屋现行造价的一种方法。它一般适用于群体建筑的评估，也可用于单体建筑的评估，但评估的可靠性较差。运用该方法进行房屋估价计算有两个关键因素，即账面原值和采用的调整系数，只有在账面原值正确，采用的调整系数准确的前提下，这样计算的结果才能准确可靠。在一个群体的房屋建筑评估中，由于很多项目账面值缺乏可靠性，有的调整系数不准确，应避免使用此法。?在不得已的情况必须采用指数调整法进行房屋估价时，应认真审核账面原值及造价调整指数的正确性，只有在两个因素相关关系符合评估要求的情况下才能使用此法进行房屋造价计算。?(2)计算方法?建筑调价系数系由造价调整系数、前期和其它费用调整系数以及资金成本综合调整系数等部分组成，前者系指在房屋建筑建造过程中所耗费的建造成本在不同建造时期的比例关系；后者系指在房屋建筑建造过程中建造成本以外所耗费的费用成本在不同建造时期的比例关系以及在不同建造时期资金成本综合率的比例关系，还有其它方面的调整比例关系暂未考虑。在重置价值评估计算过程中，重置价值的调价系数应由建筑综合调价系数来表达，建筑综合调价系数可以近似地按下列公式计算。?C=C1×(1+Cq1)?×(1+Cz1)/?(1+Cq2)?×(1+Cz2)?Jc=Jz×C?C：建筑综合调价系数;?C1：评估基准日时的造价调整系数;?Cq1：评估基准日时的前期和其它费用系数;?Cz1：评估基准日时的资金成本综合率;?Cq2：原前期和其它费用系数;?Cz2：原资金成本综合率;?Jc：建筑重置价值或建筑单方重置价值;?Jz：建筑账面成本价值或建筑账面单方成本价值。?在房屋建筑评估中，仅用一个造价调整系数去进行造价计算是不科学的。?例如，北京市某办公楼，砖混结构，6层，层高3.0m，砖条形基础365mm厚砖外墙，240厚砖内墙，钢窗，包板木门，包门套，水磨石地面，?外墙水刷石，内墙喷大白浆，每层设有普通卫生间，水暖电配套齐全，建筑面积3058平方米，竣工造价570409元，1985年12月竣工使用，评估基准日为2002年12月，现求评估基准日时的单方重置价值。?经测定评估基准日和房屋建造时的造价调整系数为531%，建造时期的前期和其它费用率为5.65%，计划经济时期的资金成本率应为0;评估基准日时的前期和其它费用率为7.86%，资金成本率为一年期5.49%的一半，即2.745%。则?当时的单方成本价=570409/3058=186.53元/m2，?建筑综合调价系数=531%×(1+7.68%)×(1+2.745%)/(1+5.64%)×(1+0%)?=531%?×107.68%×102.745%/105.64%×100.00?=?556.11%?评估基准日时的单方重置价值=186.53×556.11%?=998.25元/m2?重置价值=1037.31×3058?=3172093.98元?在使用造价指数进行房屋造价评估时，应注意造价指数的类别，要选择相应类别的造价指数去调整，一般情况，造价指数按结构类型划分可分为钢筋混凝土框架、钢筋混凝土排架、砖混、砖木等结构以及其它结构造价调整系数，构筑物可按其相应结构类型调整系数套用或按其它结构调整系数套用。还要指出，国家有关部门公布的物价指数及环比指数、清产核资采用的固定资产调整指数不能使用。因为这些指数综合范围太广，概念含糊，没有针对性;还有按建筑物用途划分的造价系数例如仓库、医院、办公楼、住宅、锅炉房、车间等用途的造价系数也不能使用。因为房屋造价与结构构造有关，而与用途无关。?另外，建筑造价和建筑重置价值的含义应区别开来，建筑造价增长了，重置价值不一定增长，因为当前期和其它费用率或资金成本率大幅度减少时，建筑重置价值有可能还要降低。5、前面有栋34层楼间距48米我要买几层楼不档我的采光您好，要看您那个楼栋是在南边还是北面，下面默认南面计算。10层及10层以上的住宅建筑之间平行布置的建筑高度在50米以下部分，南侧建筑面宽小于30米的，其间距在旧城区为南侧建筑物高度的0.6倍，新城区为0.7倍，且均不得小于24米；建筑高度在50米以上的，超出50米部分的按照0.25倍计算。也就是说您那个房子前面的楼栋34层，按照层高2.9米计算，楼栋有98.6米，超出有48.6米，那么楼间距应该是老城区：50*0.6+48.6*0.25=42.15，新城区：50*0.7+48.6*0.25=47.5。48米的楼间距刚好处在标准楼间距以上，所以采光受前楼栋的影响不大，如果想要视野开阔一点，可以选择高楼层（20楼以上）。6、层高4.8米的复式能不能买？太矮了，一般所说得4。8米是指得楼板中线对中线，楼板一般厚10公分，再加上中间要加一层楼板，又得10公分，加装地板以后，得减小大概20公分，也就是最后的高度只有4。4米，一层2。2米，现在的房子基本层高是2。9米，你可以站在60公分高的凳子上比较一下，就明白了7、我买了一个3层房子，前后都是30层高的高楼，楼间距41米（实测，开发商给的数据是48米），影响采光吗？在夏天基本不会影响采光，但冬天就会影响了8、公寓楼层高由3米变为4.5米,造价怎样变化打架子和加固更加费工，价格要再谈
山东蓝图工程造价咨询有限公司
1、山东蓝图建业工程管理有限公司怎么样？山东蓝图建业工程管理有限公司是2018-11-27在山东省临沂市兰山区注册成立的其他有限责任公司，注册地址位于山东省临沂市兰山区金雀山路与开源路交汇西100米路南临沂市建设安全工程质量检测中心金一路检测站院内。山东蓝图建业工程管理有限公司的统一社会信用代码/注册号是91371302MA3NN3EY4N，企业法人邱军，目前企业处于开业状态。山东蓝图建业工程管理有限公司的经营范围是：建设项目管理服务;工程概算、预算、结算、竣工结(决)算的编制和审核;建设工程质量检测、检测技术咨询服务;建设项目招标代理服务;政府采购招标代理服务;建筑工程技术咨询、造价咨询;工业与民用建筑、市政道桥、园林绿化工程、水利水电工程、建设工程监理咨询、工程项目勘察、工程索赔业务服务;BIM工程技术研发、推广及应用;房地产中介服务;人防工程;土石方工程;节能、环保技术推广服务;新能源技术研发、推广及技术咨询;河湖治理及防洪设施工程、水源及供水设施工程;建筑劳务分包(不含劳务派遣);土地开发整理项目服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看山东蓝图建业工程管理有限公司更多信息和资讯。2、山东省嘉源工程造价咨询有限公司怎么样？山东省嘉源工程造价咨询有限公司是1996-11-06在山来东省济南市历下区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于山东省济南市历下区经十路9999号黄金时代广场自G座803、804室。山东省嘉源工程造百价咨询有限公司的统一社会信用代码/注册号是3700001803181，企业法人张传潇，目前企业处于开业状态。山东省嘉源工程造价咨询有限公司的经营范围是：工程造价咨询，招标代理，建设工程项目管理，工程咨询，社会经济服务。（依法须经批准的度项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在山东省，相近经营范围的公司总注册资本为330998万元，主要资本集中在100-1000万和1000-5000万规模的企业中，共815家。本省范围内，当前企问业的注册资本属于良好。山东省嘉源工程造价咨询有限公司对外投资0家公司，具有4处分支机构。通过百度企业信用查看山东省嘉源工程造价咨询有限公司更多信答息和资讯。3、山东图远工程造价咨询有限公司怎么样？山东图远工程造价咨询有限公司是2015-03-26在山东省济南市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于山东省济南市高新区新泺大街3003号宝威科技园4号楼301室2区-1室。山东图远工程造价咨询有限公司的统一社会信用代码/注册号是91370100306904037X，企业法人葛婷婷，目前企业处于开业状态。山东图远工程造价咨询有限公司的经营范围是：工程造价咨询；工程招标代理；工程项目管理。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在山东省，相近经营范围的公司总注册资本为482537万元，主要资本集中在1000-5000万和100-1000万规模的企业中，共1001家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。通过网络企业信用查看山东图远工程造价咨询有限公司更多信息和资讯。4、山东新联谊工程造价咨询有限公司怎么样？山东新联谊工程百造价咨询有限公司是2006-02-06在山东省注册成立的有限责任公司，注册地址位于济南市槐荫区经十路24516号。山东新联谊工程造价咨询有限公司的统一社会信用代码/注册号是913701047850203770，企业法人张华滨，目前企业处于开业状态。山东新联谊工程造价咨询有限公司的经营范围是：建筑工度程预、决算审核；工程造价咨询服务；建筑工程招标代理；建设工程项目管理。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)。在专山东省，相近经营范围的公司总注册资本为67629万元，主要资本集中在100-1000万和1000-5000万规模的企业中，共150家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。山东新属联谊工程造价咨询有限公司对外投资0家公司，具有6处分支机构。通过百度企业信用查看山东新联谊工程造价咨询有限公司更多信息和资讯。
学造价从哪里开始
1、工程预算、造价要从哪里开始学习，要学习多久？一般要是做预算，考的百证有造价员证，造价师证等。造价员证是每个省统考的，造价师是全国统考的。你要是想从事预算的工作要从识图开始学习，一般图纸里有很多信息度，其次要学会看定额，定额是最后你抽出来量以后套的最后价格。给你几个建议你看看。一、首先要学会识问图，了解施工程序。二、要了解工程量的计算规则，三、要学会定额基价的换算。四、学会定额的套却。五、答了解当地的取费基础和费率。六、了解什么是工程量版清单计价和清单计价的依据。七、了解工程量清单计价的规范。八、编制清单计价预算希望看了以后能有帮助，沈阳权杰威造价培训学校张老师。2、初学工程造价应该从哪里下手？从本省的定额下手3、学造价需要从哪方面开始入手？如果以前没做过施工的，最好去现场做施工，这是建筑行业最基本的岗位，也是对以后转岗位做铺垫，拿到图纸后要看懂建筑图和结构图之间的联系，每层的空间立体要清晰，建筑、构筑物的定位，标高，尺寸。软件是以后用的，有经验的老师傅绝对不会让你一开始就用软件，都是手算，而且得熟悉定额，总而言之，建筑行业预算是一个循序渐进、积累的过程，祝你成功！4、从零开始学造价需要什么知识?我来告诉你：1.工程预算编制的流程：看图-算量-套定额-调价差-汇总取费2.编制工程预算所需要的基本能力：会看图-略懂施工-熟悉定额-知道计量规则-会套定额（现在多为软件，但必须会手工套用）-能扒钢筋-了解工、料、机的预算价格（市场价格、造价信息规定的价格）-能对拟编制预算总价及其构成有大致估算；3.你既然决定学习工程造价专业了，就应该会系统的学习工程造价基础理论、施工技术相关知识、定额原理、编制计算方法和实际预算案例解析。专4.关于看书：.可以是建筑工程制图与识图、造价员培训教材、本专业定额及其编制说明、本专业施工手册。其他书籍：建筑材料、设计规范、施工规范；5.我建议找一些已经完工的预决算（工程不要大，简单一点的），然后对照图纸、对照施工现场、尤其是对照预算定额（定额子目、计量规则和相关说明）进行研究，不懂就请教有经验的老同志，然后自己试着属重做一遍这份预算，用不了几次预算编制水平必定大幅提高。6.工程预算规则就是不断学习、积累、总结提高的过程，你开始工程造价学习后，就会对预算规则有个整体的认识，你逐渐开始编制预算并不多总结，就会得到提高，7.你还可以报名一个造价员培训班作为入门和启蒙5、我想学习工程造价及预算但我是零基础从哪里开始啊首先，工程造价就是预算二者没有百区别！谁都是从零基础学习的，没必要把预算想的那么复杂。预算第一步主要学习识图，说白了就是你要认识图上的每一种构件，把构建的名称度能一一对应找出来，例如什么是基础，基础都有哪些类型；什么是柱、梁、板、墙等等......然后就要了解你们地方的定额，学习上面的问各种构件计算规则；还有一个很重要的就是你要学习认识钢筋型号。把这些基础的都答学会了你就可以说入门了，学习造价的30%。现在做预算都在用广联达预算软件，邯郸定额站的矿建预算软件，到时候就看你主要学习哪个专业的造价了；最后版在学校期间一定要考取全国造价员资格证，对以后找工作有很大作用！！！能不能考权上就要看你的能力了。！！！顺便问一下，你报考的是哪个学校？6、零基础学预算员（造价员）该从哪里开始？初级造价员考试大纲――专业部分土建专业第一篇工程施工基本知识了解：土方、脚手架、砌筑、模板、砼、装饰等主要分部分项工程的一般施工方法；熟悉：土方、工程桩、砼、垂直运输等主要工程项目施工机械的选型及配置，劳动力资源的配置计算；掌握：施工图纸的阅读，施工方案中有关计价资料的提取与使用。第二篇计价表计价一、工程费用、建筑面积、总说明了解：工程费用组成，工程类别的划分；熟悉：计价表的适用范围、作用和工程费用计算程序；掌握：工程费用的计算与确定，计算建筑面积的规则，不计算建筑面积的范围。二、建筑工程计价了解：各章节内容的划分与组成；熟悉：定额子目的设置及工作内容、工程量计算规则；掌握：定额项目的正确套用与简单换算。三、装饰工程计价了解：一般装饰项目的定额子目划分与组成；熟悉：定额子目的设置及工作内容、工程量计算规则；掌握：定额项目的正确套用与简单换算。四、措施项目计价了解：措施项目的种类及包含的费用内容；熟悉：措施项目的计算方式与计算程序；掌握：措施项目的计算方法，定额措施项目的正确选用与换算。五、合同管理与结算审核熟悉：施工合同中有关工程造价的主要条款、规定及要求；掌握：多层建筑工程施工图预(结)算的编制。第三篇清单法计价一、工程量清单的编制了解：计价规范的基本规定、附录A、B中项目内容的组成及各附录相互之间的关系；熟悉：附录A、B和附录D中相关项目的工程量计算规则、工程量清单项目的分合，熟悉我省贯彻计价规范的相关规定；掌握：项目特征的描述，工程量清单项目的编制。二、工程量清单计价了解：清单法计价与工程量清单编制的相互关系，计价规范与计价表的各自作用与相互关系；熟悉：工程量清单项目中工程内容的组成、工程量(或含量)的形成；掌握：工程量清单工程内容的工程量(或含量)计算，人工、材料、机械用量及价格取定，综合单价的形成。三、合同管理与结算审核熟悉：招标文件、投标书、施工合同中有关工程造价的主要条款、规定及要求；掌握：多层建筑工程投标报价及工程结算的编制。装饰专业第一篇工程施工基本知识了解：脚手架、装饰等相关分部分项工程的施工方法与施工工艺；熟悉：主要装饰工程项目施工机械的选型及配置，劳动力资源的配置计算与确定；掌握：施工图纸的阅读，施工方案中有关计价资料的提取与使用。第二篇计价表计价一、工程费用、总说明了解：工程费用组成，工程类别的划分；熟悉：单独装饰工程的适用范围、作用；单独装饰工程费用计算程序；掌握：人工工资单价的确定与调整，工程费用的调整与计算。二、装饰工程计价了解：一般装饰项目的定额子目划分与组成；熟悉：定额子目的设置及工作内容，工程量计算规则；掌握：定额项目的正确套用与换算。三、措施项目计价了解：单独装饰工程措施项目的种类及包含的费用内容；熟悉：单独装饰工程措施项目的计算方式与计算程序；掌握：单独装饰工程措施项目的计算方法，定额措施项目的正确选用与简单换算。四、合同管理与结算审核熟悉：施工合同中有关工程造价的主要条款、规定及要求；掌握：一般及中档单独装饰工程预(结)算的编制。第三篇清单法计价一、工程量清单的编制了解：计价规范的基本规定，附录B中项目内容的组成及各附录相互之间的关系；熟悉：附录B的工程量计算规则，工程量清单项目的分解、组合，熟悉我省贯彻计价规范的相关规定；掌握：项目特征的描述，工程量清单项目的编制。二、工程量清单计价了解：清单法计价与工程量清单编制的相互关系，计价规范与计价表的各自作用与相互关系；熟悉：工程量清单项目中工程内容的组成，工程量(或含量)的形成；掌握：清单项目工程内容的工程量(或含量)计算，人工、材料、机械用量及价格的取定，综合单价的形成，定额措施项目的设置与工程量(或含量)计算。三、合同管理与结算审核熟悉：招标文件、施工合同中有关工程造价的主要条款、规定及要求；掌握：一般及中档单独装饰工程预(结)算的编制。安装专业一、基础知识(一)安装工程基础知识1．熟悉常用材料种类、基本特点、表示方法；2．了解安装工程施工机械基础知识；3．了解安装工程切割和焊接方法及其主要特点；4．熟悉绝热工程施工方法及工程量计算方法；5．熟悉除锈及防腐方法、相应的工程量计算规定。(二)施工组织设计基本知识1．熟悉施工组织设计的种类、内容和编制程序；2．了解施工方案制定的要求；3．熟悉施工方案制定的程序。二、电气工程(一)电气系统的基本概念1．了解电力系统的基本概念；2．熟悉民用建筑的供配电系统；3．了解动力及控制系统；4．掌握电气照明系统的基本概念、照明方式和照明种类等；5．了解电话系统、有线电视系统、广播及音响系统；6．了解火灾报警与消防联动控制系统；7．了解建筑物智能化系统。(二)常用电气设备及材料1．了解电力变压器及箱式变电站、高低压配电装置；2．熟悉动力及照明配电箱结构等知识；3．熟悉照明常用灯具；4．掌握常用电缆、电线的型号和表示方法；5．熟悉电缆桥梁型号表示方法、安装注意事项；6．了解绝缘子、电力金具有关内容；7．了解常用电气装置置件的型式、规格、特点。(三)电气工程施工图识读1．掌握常用电气工程图例；2．掌握电气照明施工图的识读；3．掌握电气设备和线路的标注方法。(四)工程量清单计价1．熟悉计价表的组成及各项费用计算；2．了解各章节使用要点；3．掌握计价表工程量计算规则；4．熟悉工程量清单项目设置；5．掌握工程量清单综合单价的确定方法；6．具备编制电气工程施工图预算的能力。三、给排水采暖工程(一)给排水、采暖工程概述1．熟悉室外给排水工程的系统组成；2．掌握室内给排水系统的组成；3．熟悉采暖工程系统组成；4．熟悉室内给水的方式。(二)常用材料及设备1．了解给排水工程的常用材料及设备的品种、规格、使用特点；2．了解给排水工程中的配件种类和形式特点；3．掌握给排水工程中阀门的种类和表示方法；4．熟悉水泵和水箱的型号、表示方法和构造。(三)给排水工程施工图识读1．熟悉施工图的内容组成；2．掌握常用的图例；3．掌握给排水施工图的识读。(四)给排水安装工程施工技术1．熟悉给排水管道安装技术；2．了解阀门及仪表的安装技术；3．了解卫生器具安装的技术要点；4．了解箱类、罐类设备安装要点；5．掌握防腐保温的方法。(五)工程量清单计价1．熟悉计价表的组成；2．掌握计价表工程量计算规则；3．熟悉工程量清单项目设置；4．具备根据施工图能熟练编制给排水工程预算的能力。市政专业第一篇概述1、掌握工程量清单计价的适用范围；2、掌握工程量清单及其计价格式。第二篇通用项目1、掌握通用项目的基础知识；2、熟悉定额子目的选用；3、掌握截面及方格网计算土方工程量；4、掌握工程量清单项目设置；5、掌握计价表工程量计算规则与计算方法；6、掌握土方工程施工图预算的编制；7、了解土方工程施工图预算审查。第三篇道路工程1、掌握道路工程的基础知识；2、熟悉定额子目的选用；3、熟悉工程量清单项目设置；4、掌握计价表工程量计算规则与计算方法；5、了解道路结构层的划分；6、掌握道路工程施工图预算的编制；7、了解道路工程施工图预算的审查。第四篇桥涵工程1、掌握桥涵工程的基础知识；2、熟悉定额子目的选用；3、熟悉工程量清单项目设置；4、掌握计价表工程量计算规则与计算方法；5、掌握钢筋翻样的计算方法；6、掌握工程量清单综合单价的计算方法；7、掌握桥涵工程施工图预算的编制；8、了解桥涵工程施工图预算的审查。第五篇市政管网工程（排水）1、掌握市政管网工程的基础知识；2、熟悉定额子目的选用；3、熟悉工程量清单项目设置；4、掌握计价表工程量计算规则与计算方法；5、了解预管工程的工艺流程；6、掌握排水工程工程量清单综合单价的计算方法。7、学造价从哪里开始？看什么书呢？学造价，目前没有太结合实际工程的书籍。建议学习如下内容:1、对图纸的识图能力。对于剪力墙结构、框架结构、砖混结构三大类型的图纸熟练识图是基本功。结构识图的核心是对结构图集的掌握。11G10国标图集和地区结构图集，是结构识图的基础。2、熟悉施工流程和工作内容。对施工流程和工作内容的熟悉，是造价列项和套定额的基础。3、熟悉2013清单规范和定额。2013清单规范和定额，是造价工作的必备工具书。4、广联达软件：钢筋算量软件、图形算量软件、计价软件是工程造价操作软件。5、熟悉造价工作流程：如何做估算、概算；如何编制招标控制价、清单；如何编制投标报价；如何做结算、办理签证；如何做决算等。8、以后想从事工程造价,现在应该从哪里开始学首先先把书本上的知识熟悉一下，再到现场磨练磨练，至少你要知道施工工艺和材料，然后再结合所学知识考个造价员证书，也可以去培训一段时间9、造价应该从什么地方开始学应该先从施工学起，不懂施工的造价员不是一个合格的造价员，因为做工程造价时往往会牵连到很多的施工工艺，对施工工艺不了解的话是做不好造价的10、造价初学者该从什么开始学起我来告诉你：工程预算编制过程就是对一项工程施工进行定价的过程。预算涉及的知识有建筑工程制图与识图，建筑结构与构件，地基与基础、建筑材料、工程造价、基建程序与项目管理等。如果你想尽快介入状态，那么我建议找一些已经完工的预决算（工程不来要大，简单一点的），然后对照图纸、对照施工现场、尤其源是对照预算定额（定额子目、计量规则和相关说明）进行研究，不懂就请教有经验的老同志，然后自己试着重做一遍这份预算，用不了几次预算编制水平必定大幅提高。当然，别忘了同时看一些相关书籍如：造价师培训教材、预算员手册、建筑施工手册等等。我说的办法是从实践到理论的思路，是快速学会预算编制的捷径。当然需要比丰富和提高的东西还有很多很多，那就看你自己的努力了。你要是去参加一个造价员培训班也可以，但学完之后，我说的这些还是必须要做的。
外立面改造工程造价
1、外立面改造管理费用是多少，占造价的百分之几？这个具体看怎么改造，不同改造方式造价差异是很大的，最后占造价的百分比也是影响很大，最好根据方案来具体计算后确定2、外立面改造如何使用广联达算量钢构件还是手算吧，用广联达算钢构件非给累死不可。。。3、建筑外立面改造设计怎么收费按规定应取造价的1.6%~4.5%左右（项目越大，收费比例越小）。在不同地区，按市场竞争情况，会有不少折扣，通常在20%~80%之间。小区应该便宜点10元可以的，单体建筑要贵点，一般和造价正来比按照造价的4.5%（国自家标准），现在一般收2%。这都要根据各地的行情来确定，不能一概而论。(3)外立面改造工程造价扩展资料：外立面改造是按装饰取费，医院建筑设计费用是按照概算投资造价2.5%起，5万平米医院（根据设计要求难易程度取确定）设计费用如下：方案：15元/M2~18元/M2，75万~90万。施工图：70~90元/M2，350万~450万。说明：1、述取费中施工图为全过程收费百。2、上述费用未包含修建性详细规划设计收费，修建性详细规划设计收费标准按修建性详细规划设计收费执行。3、上述费用未包含总图费用，室度外总体造价通常为建安总造价的5%~10%，总图费用通常取室外总体造价的2%~3%。4、外立面改造设计收费图纸详细的2000-30000不等。5、旧城改造，建筑外立面重新设计费用问题这样的工程不容易量化，要结合具体情况来考虑。1、要把工程量摸透：外立面是单指面向街道的一侧，还是指所有楼。是一个小区还是多个小区，每个小区是统一的立面效果还是有其他的特殊要求。2、要明确设计的深度：是概念设计（效果图设计）阶段还是能够满足施工的构造详图阶段3、要明确你所面对的甲方（或设计方）负责人，一定要明确到说话可以算数的1个或2个人，对工程量的认可要说话算数、对出图的效果可以拍板或提出准确的修改意见要说话算数，否则，会多做很多无用功。4、规划（或估算）设计方的参与人员、协作单位及时间成本等有关因素。5、无论你是甲方或设计方，都可以根据这个估算去推算成本。6、建筑外立面改造一般是多少钱一平米7、旧建筑做外立面改造怎么报建？旧建筑做外立面改造怎么报建？旧建筑做外立面改造怎么报建建筑设计建筑学建筑
公共建筑每平方米造价
1、每平方米建筑的造价一般是多少啊常见的：1、城市常见的高层住宅（不含室内装修的建筑成本）1800-2000元/m22、城市常见的高层写字楼2000-2200元/m23、农村建房（不含精装修）900-1200元/m22、建筑工程每平方造价一般是多少建筑工程造价指标主要是反映每平方米建筑面积造价，包括总造价指标，费用构成指标。是对建筑、安装工程各回分部分项费用及措施项目费用组成的分析，同时也包含了各专业人工费、材料费、机械费、企业管理费、利润等费用的构成及占工程造价答的比例。3、建筑工程每平米造价一般是多少高层框架结构建筑大概在2200元/平方左右；多层建筑框架结构1800元/平方左右；砖混结构1200元/平方左右。但各个地区都有所差异4、楼房建筑工程每平方米造价是多少全现浇结构住宅楼：包括建筑、装饰、采暖、给排水(含中水)、消防、通风、照明、动力、消防报警、电梯、可视对讲、有线电视、电话、防雷接地等十四个专业。含电梯、消防、通风设备，普通灯具;公共部分粘贴地砖，天棚、墙面刷耐擦洗涂料，普通洁具、喷洒头。外墙外保温粘贴聚苯板，泰柏板隔墙，混凝土为预拌混凝土，土方运距20公里以内。每平米造价1850.98元，其中：建筑工程：1011.17元;电气工程：220.54元；管道工程：316.81元；通风工程：302.46元；全现浇结构板式小高层住宅楼：包括建筑、装饰、采暖、给排水(冷水、热水、中水、排水、雨水)、消防、照明、动力、弱电、电梯、防雷接地等十个专业。外墙保温聚苯板随混凝土浇注，外墙内保温粘贴水泥聚苯板，单层轻质陶粒混凝土条板隔墙，双侧通常采光井，采暖系统为分户计量，混凝土为预拌混凝土，不含消防报警、配电箱及多功能户门。土方运距5公里以内。每平米造价1442.17元，其中：建筑工程：803.59元;装饰工程：306.62元;电气工程：238.65元;管道工程：81.16元;通风工程：12.15元;全现浇结构板式住宅楼：包括建筑、装饰、给排水(含泵房)、通风、照明、动力、弱电、电梯、防雷接地等九个专业。公共部分粘贴地砖，天棚、墙面刷耐擦洗涂料，本工程采暖用电膜采暖，只做埋管，外窗为落地窗。含消防、居室门、卫生洁具，混凝土为预拌混凝土，土方运距20公里以内。每平米造价1360.43元，其中：建筑工程：730.56元;装饰工程：174.30元;电气工程：248.45元;管道工程：207.12元;全现浇结构塔楼：包括建筑、装饰、采暖、给排水、消防、通风、照明、动力、弱电、防雷接地等十个专业。公共部分楼梯间、电梯间地面为水泥砂浆整体面层，天棚、内墙面底层刷耐水腻子，面层擦洗涂料。含给排水、消防、通风设备，不含电梯、卫生洁具，弱电(电视、电话、综合布线)只埋管不穿线。混凝土为预拌混凝土，土方运距5公里以内。每平米造价1383.46元，其中：建筑工程：727.22元;装饰工程：289.87元;电气工程：307.14元;管道工程：55.95元;通风工程：3.28元;框剪结构住宅楼：包括建筑、装饰、采暖、给排水、消防、通风空调、照明、动力、消防报警、综合布线、安全防范、有线电视、防雷接地等十三个专业。含热交换站、消防、空调设备，中高档卫生洁具，普通灯具，外窗为落地窗，不含电梯，居室门。公共部分楼梯间、电梯间地面粘贴地砖，天棚做轻钢龙骨装饰石膏板吊顶，外墙外保温粘贴聚苯板，单层轻质陶粒混凝土条板隔墙，混凝土为预拌混凝土，土方运距30公里以内。每平米造价1219.28元，其中：建筑工程：681.99元;装饰工程：264.56元;电气工程：101.69元;管道工程：164.51元;通风工程：6.53元;框剪结构商住楼：包括建筑、装饰、给排水(给水、排水、中水、热水、纯净水)、消防(含消防喷淋系统)、空调水、照明、动力、弱电、防雷接地、通风等十个专业。外墙外保温粘贴聚苯板、外墙内保温为水泥聚苯板，增强水泥条板隔墙，外窗为落地窗。本工程不含采暖系统，采用集中空调采暖，含给排水、通风空调、消防设备，普通灯具，普通洁具，不含电梯，外墙玻璃幕。混凝土为预拌混凝土，土方运距20公里以内。每平米造价1870.88元，其中：建筑工程：957.31元;装饰工程：362.70元;电气工程：180.77元;管道工程：165.44元;通风工程：204.66元;混合结构住宅楼：包括建筑、装饰、采暖、给排水、照明、弱电、防雷接地、等七个专业。外墙外保温粘贴聚苯板、外墙内保温粘贴无纸石膏聚苯板复合板，单层轻质陶粒混凝土条板隔墙，阳台不封闭，弱电只埋管不穿线，不含卫生洁具、灯具。混凝土为现场搅拌。每平米造价2137.44元，其中：建筑工程：1122.43元;装饰工程：396.12元;电气工程：209.34元;管道工程：272.28元;通风工程：137.27元专注造价新人，分享实用经验。百度搜索“南山说造价”，发现更多精彩造价内容。5、房屋每平方米的造价杭州目前的平均造价，来大约是1500~2000/平方米（高层），超高层钢骨结构大约2500~4000/平方米地下自室大约zd3500~5000/平方米。每个建筑商的成本有些差异。三年前。大约成本只要上述费用的七成。6、建筑平米造价房地产建筑成本（按建筑平方米算）1、桩基工程（如有）：70~100元/平方米；2、钢筋：40~75KG/平方米（多层含量较低、高层含量较高），合160~300元/平方米；3、砼：0.3~0.5立方/平方米（多层含量较低、高层含量较高)，合100~165元/平方米；4、砌体工程：60~120元/平方米（多层含量较高、高层含量较低)；5、抹灰工程：25~40元/平方米；6、外墙工程（包括保温）：50~100元/平方米（以一般涂料为标准，如为石材或幕墙，则可能高达300~1000元/平方米；7、室内水电安装工程（含消防）：60~120元/平方米（按小区档次，多层略低一些）；8、屋面工程：15~30元/平方米（多层含量较高、高层含量较低)；9、门窗工程（不含进户门）：每平方米建筑面积门窗面积约为0.25~0.5平方米(与设计及是否高档很大关系,高档的比例较大),造价90~300元/平方米，一般为90~150元/平方米，如采用高档铝合金门窗，则可能达到300元/平方米；10、土方、进户门、烟道及公共部位装饰工程：30~150元/平方米（与小区档次高低关系很大，档次越高，造价越高）；11、地下室（如有）：增加造价40~100元/平方米（多层含量较高、高层含量较低)；12、电梯工程（如有）：40~200元/平方米，与电梯的档次、电梯设置的多少及楼层的多少有很大关系，一般工程约为100元/平方米；13、人工费：130~200元/平方米；14、室外配套工程：30~300元/平方米，一般约为70~100元/平方米；15、模板、支撑、脚手架工程（成本）：70~150元/平方米；16、塔吊、人货电梯、升降机等各型施工机械等（约为总造价的5~8%：约60~90元/平方米；17、临时设施（生活区、办公区、仓库、道路、现场其它临时设施（水、电、排污、形象、生产厂棚与其它生产用房）：30~50元/平方米；18、检测、试验、手续、交通、交际等费用：10~30元/平方米；19、承包商管理费、资料、劳保、利润等各种费用（约为10%）：以上各项之和*10%=90~180元/平方米；20、上交国家各种税费（总造价3.3~3.5%):33~70元/平方米，高档的可能高达100元/平方米。以上没有算精装修，一般造价约为1000~2000元/平方米，高档小区可达3500元以上。以上没有包括部分国有企业开发造成的腐败成本。精装修造价一般为500~1500元/平方米，这要看档次高低，也有300元/平方米简装修，更有3000~10000元/平方米超高档装修（拎包入住）。21、设计费（含前期设计概念期间费用）：15~100元/平方米；22、监理费：3~30元/平方米；23、广告、策划、销售代理费：一般30~200元/平方米，高者可达500元/平方米以上；7、房地产建筑成本每平方米是如何算的桩基工程（如有）：70~100元/平方米；钢筋：40~75KG/平方米（多层含量较低、高层含量较高），合160~300元/平方米；砼：0.3~0.5立方/平方米（多层含量较低、高层含量较高)，合100~165元/平方米；砌体工程：60~120元/平方米（多层含量较高、高层含量较低)；抹灰工程：25~40元/平方米；外墙工程（包括保温）：50~100元/平方米（以一般涂料为标准，如为石材或幕墙，则可能高达300~1000元/平方米。(7)公共建筑每平方米造价扩展资料：由储备状态转变为成品状态过程中的资金构成开发成本。开发成本汇聚了企业在开发房屋、土地、配套设备和代建工程过程中除开管理费用和财务费用以外的一切费用。通过设置开发成本和开发间接费用两个成本类账户来归储和分配。开发产品成本开发成本账户核算企业在土地、房屋、配套设施和代建工程等开发过程中发生的各项费用，包括土地使用和拆迁补偿费、前期工程费、基础设施费、公共配套设施费和开发间接费等。企业发生的各项费用属于直接费用的，直接计入开发成本账户；应由开发产品负担的间接费用，应先在开发间接费账户进行归集，月末，再按一定的标准分配计入有关开发产品成本。由成品状态转变为货币形态过程中的资金构成经营成本。通过设置经营成本账户核算企业对外转让、销售、结算和出租开发产品等应结转的经营成本，按照经营成本的种类，还可以设置土地转让成本、商品房销售成本、配套设施销售成本、代建工程结算成本、出租产品经营成本等明细科目。出租产品经营成本等于按月计提的出租产品摊销和发生的维修费用之和。除了出租产品经营成本较其产品的开发成本在账上的数额有所变化外，商品房销售成本、配套设施销售成本、土地转让成本和代建工程结算成本都与其相应产品的开发成本在数额上一致。8、框架结构每平方米造价是多少，具体是多少钱？你好，具体的土建造价与采用的结构种类有关，框架结构别墅土建单方造价是600元每平方米专，砖混结构结构别墅土建单方造价是400元每平方米，钢结构别墅土建单方造价是1500元每平方米.以上价格来源于网络，仅供参考，属具体价格以实际为准
雅安市姚桥拆迁安置房二期工程沙湾小区A区B区工程施工1标段监理招标公告
1.招标条件1.1本招标项目雅安市姚桥拆迁安置房二期工程沙湾小区A区B区工程已由雅安市发展和改革委员会以雅发改审批[2010]121号批准建设，项目业主为雅安发展投资有限责任公司，建设资金来自业主按有关规定筹集，项目出资比例为100%,招标人为雅安发展投资有限责任公司。项目已具备招标条件，现对该项目的监理进行公开招标。1.2本招标项目为四川省行政区域内的国家投资工程建设项目，雅安市发展和改革委员会核准（招标事项核准文号为雅发改审批[2010]121号）的招标组织形式为委托招标。招标人选择（本招标项目在省发展改革委指定比选网站上的项目编号为2010111503）的招标代理机构是河北华能招标有限责任公司。2.项目概况与招标范围2.1项目概况：雅安市姚桥拆迁安置房二期沙湾小区A区B区工程分为拆迁安置房与公租房两部分，拆迁安置房监理已招标完毕，现对公租房部分（A区5#、6#楼）的监理进行招标。2.2建设地点：雅安市雨城区姚桥镇沙湾小学南侧；2.3建设规模：项目占地面积15亩，建设公租房两幢，每幢为地面27层，共计640套。新建自行车停车棚、小区活动用房、物业管理用房、配套设施用房等。新建配套小区道路、给排水、消防、通信、防雷、供配电、绿化、化粪池、油污隔离池等附属工程。建筑总面积：54001.44㎡,其中：地上面积38974.68㎡，地下停车场2层，建筑面积：15026.76㎡2.4工期：600日历天及缺陷责任期2.5招标范围：本次招标范围为雅安市姚桥拆迁安置房二期沙湾小区A区B区工程中施工1标段即公租房部分（A区5#、6#楼）施工阶段和保修阶段的的监理服务。2.6标段划分：本次招标按1个标段进行3.投标人资格要求3.1本次招标要求投标人须具备：独立企业法人，建设行政主管部门颁发的房屋建筑工程监理甲级及以上资质，省外企业提供入川备案证明，近5年具有不少于1个建筑面积为单体1万㎡及以上的房屋建筑工程监理的类似项目业绩，并在人员、设备、资金等方面具有相应的能力。3.2本次招标不接受联合体投标。3.3各投标人均可就上述标段投标，但可以中标的合同数量不超过1个标段。4.招标文件的获取4.1凡有意参加投标者，请于2011年7月7日00时00分至2011年7月13日17时00分（北京时间，下同），在《四川省建设网》通过《四川省国家投资工程建设项目招标文件发售系统》凭单位CFCA数字证书报名并下载招标资料（含招标文件、工程量清单、图纸等）（联系电话：028-85569858）。招标人不提供其他任何报名和招标文件获取的方式。4.2网上招标服务费（试行期）150.00元。4.3招标人不提供邮购招标文件服务5.投标文件的递交5.1投标文件递交的截止时间（投标截止时间，下同）为2011年8月3日9时30分，地点为：雅安市开标评标中心：地址：雅安市雨城区临江路91号建设大厦三楼。5.2逾期送达的或者未送达指定地点的投标文件，招标人不受理。6.联系方式招标人：雅安发展投资有限责任公司地址：雅安市雨城区三雅园邮编：625000联系人：简先生唐女士电话：0835-2241712传真：0835-2241712电子邮箱：/网址：/开户银行：/帐号：/招标代理机构：河北华能招标有限责任公司地址：成都市一环路东五段108号2栋1区1501室邮编：610066联系人：何先生张先生电话：028-66501739传真：028-66501739

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