工程造价行业资讯信息_造价资讯第936页

给排水工程算量规则
一、给水部分：（一般地下地下全部采用PP-R或PVC-U塑料管或衬塑钢管）1、先数给水入口处及室内的给水器具（如阀门、水表等），根据管径不同分开统计。2、算量时先算干管，再算立管，最后算支管；根据管径不同合计处其总量；变径点选在有接管的地方或是接了设备的地方。3、一般情况下室外进户预留1.5m，接用水设备（如洗脸盆、大便器、洗涤盆等）的短立管每个接点高度按0.3m考虑。4、算完量时需把穿墙、穿楼板套管数出来，如果是钢管的情况下需算其支架重量及除锈刷油面积（32及32以下的钢管和所有的塑料管不用算支架因为定额里综合了）；若是室外的或是地沟内的给水管道应按图纸说明上的要求计算保温体积。5、套价时一般都看上设计说明，说明上说用什么管，就套什么管材；说明上说刷几遍漆就套几遍漆；说明上说做什么保温就套什么保温；最后的给管道冲洗一遍（所有饮用水都需冲洗）。给水入户干管的计算1、数给水入户的入户装置（一般按标准图集进行数，如没有写图集就按图上画的数，切记入户的管子多大规格，所有的入户装置为多大规格，一般为阀门、水表等）2、入户不同干管的长度=1.5（为外墙皮预留的）干管图上量出的长度（砖混楼在一层地沟图上量，砖混楼一般干管在地沟里安装，高层结构在地下一层图上量，一般在地下一层顶板下安装）3、室外1.5米管道的挖土方（一般如安装和土建是一个单位施工的，不给计算）给水立管的计算1、立管的长度=1.5（为干管入户的标高）每一层的层高*层数（一般看系统图就可算出）2、立管上的阀门（阀门规格与立管的规格相同）3、立管穿楼板套管（多大规格的立管套管为多大规格）给水支管的计算1、给水支管的长=图上从管井量出的水平段长度返到地面垫层里的高度0.3*所接给水设备的个数（在计算给水支管时一定要按系统图上标明的规格分开进行计算，一般都在给排水大样图上画）2、穿墙套管（一般为管井中的立管接出的支管处有此套管）3、给水支管上接的对应规格的水表、阀门（在套定额时一般水表里包括一个阀门，所以此处的阀门不需再进行套定额了）给水工程套定额的项目：1、各种规格的给水管子2、各种规格的阀门3、各种规格的水表、4穿楼板套管5、穿墙套管6、管道冲洗7、室外1.5米给水管道的挖土方二、排水部分：（一般±0.000以下及出屋面的排气管采用铸铁管，±0.000以上采用U-PVC塑料排水管）排水工程分有压排水管道和无压排水管道（在高层建筑中排地下集水坑中的水所用的排水管道为有压排水管道，一般民用的排水全部为无压排水管道），高层建筑中有地下和地上全部采用铸铁排水管的，需好好看图纸的说明。1、排水工程里需数地漏的个数，洗脸盆、洗菜池、坐便器、淋浴器等（一般一层为铸铁地漏，二层以上为塑料地漏需分开进行统计）洗脸盆等都给水里数就不用数了，只数一次就好；排水管道上有检查口，但是在算量里就不用数了（定额里都考虑了）；如果是铸铁的需除锈刷油。2、排水管一般不和给水及采暖管一起走，它是独立的，直接排入市政排水管网；一般情况下首层和其他层分开计算，正负0以下及出屋面的均采用铸铁管道，正负0以上的一般都采用塑料管；而且首层为独立外排，不与其它层共排；排水短立管上接大便器的立管长度都按0.5米考虑，具体管径一般接大便器的管径都是等于100的，接其它排水设备的（具体看系统图上标注的）。3、排水支管：一般卫生间都是从楼板下50CM处接出接至楼地面处和排水设备相连，（所以短立管按0.5米考虑）厨房一般是从楼板上30CM处接出，不需上返的太高一般按0.3米考虑铸铁干管及±0以下立管的长度计算为：A、铸铁干管及±0以下立管的长度为=3米（室外预留）一层图上从外墙皮量至立管处的尺寸系统图上标明的排水管底的标高（一般为1.7米）B、排水干管室外3米的土方工程量（一般安装和土建为一个单位施工的也不给计算）排水塑料立管的长度计算为：立管长=各立管的总高度（各立管每一层的层高*总的层数）*立管的数量出屋面铸铁管的长度计算为：出屋面铸铁管长=1米（一般出屋面管为1米，看系统图上标的尺寸进行计算）*立管的数量屋面铸铁风帽一般在土建中按“个”计算排水支管的长度计算为：排水支管应按系统图上标明的尺寸分开计算，一般接大便器的排水管径大一些，接其它设备的管径比较小一些，对照上给排水大样图和系统图将各种规格管子分开计算。卫生间排水支管长度=在平面图上将各种规格管子的长度量出0.5米*接排水设备的数量厨房排水支管长度=在平面图上将各种规格管子的长度量出0.3米*接排水设备的数量（一般就为1个洗菜池）地下部分及出屋面部分管道的除锈、刷油需从五金手册上查出其除锈、刷油工程量地面扫除口在图纸上看如有就计算排水工程套定额的项目：1、地下部分的各种规格铸铁管2、地上部分各种规格的塑料管、3一层的铸铁地漏4、二层以上的塑料地漏5、各种卫生设备的安装6、排水管道的支架不计算因为在塑料管道中已考虑7、地下排水管道的除锈、刷油8、室外3米排水管道的土方开挖工程量、回填工程量
儿童影楼引导师岗位职责
第1篇：儿童影楼岗位职责儿童影楼岗位职责一、儿童影楼店长全面负责公司的企划、营销、服务、管理、人事和培训。二、公司采用分级管理制度，儿童摄影店长直接领导副儿童摄影店长、并间接领导营业部经理、展业部经理、财务主管和采购主管。要经常指导、安排、督促、检查、考核他们的工作，奖勤罚懒，优胜劣汰。三、根据董事会的决议，制订公司长期发展计划、年度工作计划和月度工作计划并召开主管会议讨论通过。四、向董事会汇报公司重大决议、经营情况、经济效益、财务计划、人事安排、员工福利、安全工作等，一旦通过，坚决执行。五、必要时直接下达命令至下一层部门主管，要求他们令行禁止，严格执行。1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解；2、保证营销网络的开拓与合理布局；3、分析市场动态，撰写分析报告；4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力；5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；6、根据营销计划，定期进行渠道动态调整；7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。一、店长（1人）岗位职责：1、根据公司营销战略，制定营销计划，并进行目标分解；2、分析市场动态，撰写分析报告；3、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力；4、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；5、根据营销计划，定期进行渠道动态调整；6、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。任职资格：1、热爱儿童事业2、有销售类工作经验，有大型企业商务运作经历者优先；3、能承担较大压力。二、门市经理（1人）岗位职责：1.认真执行经理交办的各项任务2.协助经理经营管理本部门,策划及拓展企业业务3.负责编写部门营业计划和实施方案,对部门员工工作情况进行考核、评估，监督部门员工完成营业计划4.了解有关市场状况及同行业状态，有针对性地向经理提出策划方案，供其参考和决策5.协调部门员工之间的关系及与影楼各部门之间的关系，提高员工协作能力6.以身作则，带领部门员工服务好每一位顾客，尽量避免跑单或毁单7.具有顾客至上、服务热情、文明礼貌、讲究卫生、工作认真负责、忠于职守、作风正派和以身作则的职责素质8.负责部门员工考勤、工作安排及考核工作，每月推荐一名优秀员工角逐“影楼优秀员工奖”9.每日统计客流量，了解顾客流失原因，找到解决办法并汇报经理10.对突发事件及时予以解决，解决不了汇报经理11.督促员工不得私拿影楼物品，提升员工节约意识12.上情下达，下情上传协调员工与影楼之间的关系13.定期召开部门会议，商讨、解决工作进程中的问题并汇报经理三、门市（5人）岗位职责：1、将企业文化以及套系产品服务流程介绍于客户，结合销售技巧为客户推荐套系形成定单；2、如客户有走单意向，必须经主管领导押单，一周内进行连续电话追踪，促成二次进店；3、主动将联系方式留给客户，送客至电梯口。整理谈单桌，物品归为，摆放整齐。拍摄前一周电话问候并提醒客户；4、客户订单后负责做好客户服务管理工作。将客人信息及时备案；5、做好顾客选服装，拍摄，选片，设计、取产品等流程的后续服务工作；6、做好老客户经营，促成转介绍客户，并本着对客户负责到底的原则，对客户提出的任何问题都要跟进解决。任职要求：1、形象气质佳，性格开朗，有较强的亲和力；2、具备较强的销售能力，积极热情；3、具备较强的服务意识和良好的团队协作精神；4、有大中型影楼同行工作经验者优先。另:公司营业场所卫生状况四、摄影艺术总监（1人）岗位职责：1协调各部门之间的关系，以及下属之间的关系，创造良好的工作环境，包括物质条件、制度条件、人际关系条件等，以增强团队的凝聚力，提升团队的战斗力。2对下属作出正确、公正的绩效考评，实施人性化的管理，激发下属的创造力。3每天对拍摄的照片进行检查。发现有技术问题当天与技术人员进行沟通与改善。4定期调查顾客对技术的反馈意见。5组织督导下属进行新产品（包括外拍场地、道具、拍摄手法）及新造型的开发。任职要求:1同行业5年以上从业经验，3年以上管理经验。2有丰富的儿童摄影经验，能把握儿童摄影流行前沿动态，思维新颖，富有激情和团队意识，创作能力强。五、摄影师（2人）岗位职责：1.及时准确了解顾客拍摄需求。2.准确无误的高质量完成拍摄工作。3.及时查看自己拍过的照片，发现问题、总结问题、改正问题。4.平时注意搜集好的素材，理解并创新的应用到自己的拍摄中去，不断提高自己的艺术修养。5.多与同事互相沟通，交流经验。6.保管好自己专管的器材，每天检查并及时加以清洁。每月15号对相机进行维护。7.对工作提出合理化建议。8.认真遵守公司各项规章管理制度。9.有对化妆质量及礼服质量的检查和监督权。10.对所带助理的工作安排及监督权。11.每周五按时上交周总结。任职要求：1.3年以上大型工作室或影楼师职工作经验2.高中以上或同等学历3.年龄22-35周岁4.除专业的技术功底意外有良好的审美意识以及创新意识，具有一定的样片创作能力；5.吃苦耐劳，有团队意识，服从管理。（招聘时主要注重人品及技术两个方面）备注：面试时要求携带个人作品（原片未经后期修饰、原大像素）六、摄影师助理（3人）岗位职责：1.多与顾客沟通，把客人的需要及时向摄影师反馈，以便在第一时间把问题解决掉。2.准确无误的高质量完成助理的工作。3.随时查看摄影师拍的照片，发现问题、总结问题、改正问题，学习摄影师的拍摄技术。4.出外景注意周围的风景和建筑等，若发现有好的场景告之摄影师。5.多与摄影师互相沟通，交流经验。6.维护好自己摄影师的器材，每天检查并及时加以清洁。7.对工作提出合理化建议。8.认真遵守公司各项规章管理制度。七、引逗师（3人）岗位职责：1、拍摄之前与家长确定相关拍摄风格、要求等沟通工作；2、拍摄时积极配合摄影师，引逗及保护孩子，完成拍摄工作；3、做好拍摄道具及服装的修理维护工作，服装清洁整理工作；4、拍照过程中服从摄影师的合理安排。岗位要求：1、20-25岁之间，高中以上学历，应届毕业生亦可；2、男女不限、户籍不限；3、形象气质佳，口齿伶俐；4、幼师相关专业毕业女生优先，有影楼摄影助理工作经验者优先；5、能够承受较大的工作压力；6、有较强的服务意识、亲和力和沟通能力。八、化妆造型师（3人）岗位职责：1.及时准确了解顾客想要的妆面造型要求。2.准确无误的高质量完成顾客要求的妆面造型。3..及时查看自己给顾客画的妆面以及造型，发现问题、总结问题、改正问题。4.平时注意搜集好的造型，在平时做一些创新的造型，不断提高自己的艺术修养。5.多与同事互相沟通，交流经验。6.7.8.9.保管好自己专属的化妆用品以及造型用品，每天检查并及时加以清洁。对工作提出合理化建议。认真遵守公司各项规章管理制度。对礼服质量的检查和监督权。任职要求：1.3年以上大型工作室或影楼工作经验2.高中以上或同等学历3.年龄21-27周岁4.吃苦耐劳，有团队意识，服从管理。九、数码总监/数码师（2人）岗位职责：1、根据客户提供要求，设计图片整体框架；2、为公司客户提供全方位的创意、策划及文案支持；1、1年以上相关工作经验，平面设计等相关专业；2、具备一定广告营销知识，及一定的审美观及评判能力；3、良好语言表达和沟通能力，具备团队思维；4、有较好的沟通、协调能力和分析能力；细致、负责的工作态度；5、熟练操作potoshop，掌握一定的美术设计、能独立完成修图工作。6、服从管理，按时完成部门主管交付的任务;第2篇：儿童影楼岗位职责2020年4月19日1儿童影楼岗位职责星光贝贝儿童摄影岗位职责门市部：1，负责电话的接听。解答客户咨询，预约档期，后期选片，取件的疑问。如遇自己处理不了的问题一定要先做好记录，要求经过沟通能够初步确定责任人，并交由店长及时处理2，值日生（门市轮流）提前打电话通知第二天的拍照客户一些注意事项，以及要提前准备的物品，并提前调出订单核对有无欠款。做到心中有数。3，合理安排当天的摄影师和化妆师的工作量，如预约单上有提前指定的一定要提前打好招呼并按要求安排拍摄。4.提前打电话通知第二天选样的顾客，（如明天休息需通知第三天选样顾客电话）要准时到达，再次确定约好时间。并提前找出片子看有无下片，把光盘刻好后标记已刻，提前一天把订单找出来。5，门市把当天拍摄流程卡收集到一起和收银交接。（收银登记摄影师化妆师业绩）6、服务好每位顾客、详细介绍店内套系，利用本公司优势拿到订单。完成本人业绩目标。保管好几样表格如下：预约单（有盖公司公章）收据（有盖公司公章），电话记录本，返工记录（写在取件本上，开返工流程单，备注返工原因，并由店长签字）22020年4月19日7，负责催件，到件后检查质量、核对件数无误后及时通知顾客取件。,选片门市工作细项：1，熟悉公司主要产品和价格，熟悉套系内容，以及差价的调整。2，完成当月二消的任务量，并对当月活动套系给出合理的二消方案。要求选片门市快速掌握销售技巧.3，选片门市陪客人选片，不得让客人拿鼠标，不得做与工作无关的事情，必须全心地投入选片工作。客人在选片时不得长时间离开选片区域。4，客人选好照片后一定要让客人签字确认，及时检查电子档和手写稿有无出入。检查客人是不是要求在出相册之前再看一下样稿，如需至店看样要登记在选样区，如网络看样留下客人的QQ，并在修片区域标记看样及日期检查完后把片子备份到已选文件夹里面。5，如客户有后期消费请在客人签字后带客人到前台来交款。如有欠款的客户请告知客人在取件前付清，并在取件本上打一个红色的“欠款”二字，以及欠款金额。6，当天选片的流程单，和后期设计部进行交接。（填写交接本）化妆部工作细项：1，化妆师上岗前要熟悉公司样片的风格，样片的名称，以及店内现有的服装搭配技巧32020年4月19日2，每位顾客坐到您的服务椅上后，化妆师要在第一时间在流程卡上获取客人的姓名和拍摄套餐内容。在做服务前一定要先介绍一下自己并要求和客人沟通不低于两分钟。经过沟通初步了解客人的喜好，做到心中有数。3，摄影师拍好妆前照的时候一定要先夸客人的优点，然后再告诉客人缺点的地方会用什么方式修改，要让客人在妆前就知道你为她做的是适合她的。4，底妆不要太浓，太浓的照片后期不太好修饰，修好后太假了，不太容易被客人接受，孕妇照要以自然为主，根据客人的要求更换造型，如果无太多要求就按样片做，这样不会有太多问题出现。5，陪客人挑服装的时候一定要注意区分客人所选服装的风格和色彩，尽量不要同一种风格和色系拍两次。能够用自己善意的言语引导一下客人，如不听劝也不要太强求。话转回来再夸一下客人的眼光。6，帮客人更换服装的时候要注意安全问题。客人自己换下来的衣服一定要帮她一件件折好放进储物柜里，并提醒客人贵重的东西不要放进去。更换所选的服装时能够扶着客人再帮她换，也能够让她坐下来慢慢换，上衣让客人自己穿，下身裙子或者裤子一定要放低一点让客人更方便去穿。7，做好造型后亲自把客人交给摄影师，如果客人穿着带拖的衣服一定要把拖拿在手中把客人送到影棚，在路中还要提醒42020年4月19日客人要小心点走路，要让客人感觉到我们是时刻都在想着她的。这样客人就是有点什么情绪也会被我们熔化掉了。8，性感的服装放在最后一套，眼妆要更改。服务结束后请客人签字确认服务过程，如果客人签了“满意”一定要说句“谢谢”。结束工作后要求化妆师一定要看一下今天服务过的客人，自己发现自己的不足及时改正。化妆师要保管化妆品，假发，卷棒，夹板，配饰等和化妆有关的物品，从主管处领东西要拿旧盒去换新盒。物品做好分类便于大家共享。如因个人服务不到位造成客人重拍的，一律严惩扣1000分。罚款10元而且不参与当月笑脸评比。摄影部工作细项：1，摄影师上岗前要熟悉公司样片的风格，样片的名称2，摄影师要主动介绍自己，要求和客人沟通不低于两分钟。两分钟后要帮客人拍妆前照片，便于化妆师分析解说。3，摄影师在带客入影棚时要提醒客人“小心地滑”注意安全。拍摄时要注意细节的服务。比如头发是不是散开了，衣服是不是穿帮了，裤子是不是掉下来露肉肉了，配饰是不是不太合适等，都要有一定的关注度，并及时和化妆师沟通调整好。4，拍摄时要注意，七分半身居多，全身也要有。有一些特殊的服装要用特殊的拍法。比蓝纱，青瓷，鸿孕，梦中维纳斯等5，拍摄过程中，摄影师一定要善于发现顾客有无情绪。适当的时52020年4月19日候多夸夸客人表现真好呀，这张真美等。如果客人情绪大，请停止拍摄，先了解一下为什么有情绪，缓一下再进行拍摄。6，拍摄一套结束后，摄影师一定要说句“辛苦了！我们去换下一套吧”然后帮她理好衣服便于她走路方便。7，拍摄结束后及时导卡分片，客人如是分次拍的要在未拍完客户里备份。当天分好包的客片一定要和搭档引导师化妆师一起审片，及时发现问题。要培养好和化妆师的默契感。摄影师要保管好自己的相机，卡，爱护公共财物如：读卡器，摄影灯，背景等，如发现自已的相机出现问题及时填好报修单交主管处等待处理。如因个人使用不当造成损坏的请摄影师自己赔偿。如因个人服务不到位造成客人重拍的，一律严惩扣1000分，而且不参加当月笑脸评比。引导师工作职责：协助摄影师进行拍摄，找到适合的场景进行拍摄。要求微笑。找寻宝宝的乐趣，让在拍摄里愉悦轻松的拍摄。爱护我们的所有的摄影道具。配我们的实景道具。帮助客户挑选合适的服装，搭配饰品鞋帽，一定要沟通后挑选客户喜欢的风格，避免因服装和饰品不喜欢造成重拍。拍摄过程中客服专员岗位职责：62020年4月19日1、拨打客户电话告知近期店里活动信息及并把客户反映的问题及时做好记录并反馈给相关部门及店长。同时询问身边是否有转介绍，如有及时跟踪记录。2020年4月19日7第3篇：儿童影楼岗位职责星光贝贝儿童摄影岗位职责门市部：1，负责电话的接听。解答客户咨询，预约档期，后期选片，取件的疑问。如遇自己处理不了的问题一定要先做好记录，要求通过沟通能够初步确定责任人，并交由店长及时处理2，值日生（门市轮流）提前打电话通知第二天的拍照客户一些注意事项，以及要提前准备的物品，并提前调出订单核对有无欠款。做到心中有数。3，合理安排当天的摄影师和化妆师的工作量，如预约单上有提前指定的一定要提前打好招呼并按要求安排拍摄。4.提前打电话通知第二天选样的顾客，（如明天休息需通知第三天选样顾客电话）要准时到达，再次确定约好时间。并提前找出片子看有无下片，把光盘刻好后标记已刻，提前一天把订单找出来。5，门市把当天拍摄流程卡收集到一起和收银交接。（收银登记摄影师化妆师业绩）6、服务好每位顾客、详细介绍店内套系，利用本公司优势拿到订单。完成本人业绩目标。保管好几样表格如下：预约单（有盖公司公章）收据（有盖公司公章），电话记录本，返工记录（写在取件本上，开返工流程单，备注返工原因，并由店长签字）7，负责催件，到件后检查质量、核对件数无误后及时通知顾客取件。,选片门市工作细项：1，熟悉公司主要产品和价格，熟悉套系内容，以及差价的调整。2，完成当月二消的任务量，并对当月活动套系给出合理的二消方案。要求选片门市快速掌握销售技巧.3，选片门市陪客人选片，不得让客人拿鼠标，不得做与工作无关的事情，必须全心地投入选片工作。客人在选片时不得长时间离开选片区域。4，客人选好照片后一定要让客人签字确认，及时检查电子档和手写稿有无出入。检查客人是不是要求在出相册之前再看一下样稿，如需至店看样要登记在选样区，如网络看样留下客人的QQ，并在修片区域标记看样及日期检查完后把片子备份到已选文件夹里面。5，如客户有后期消费请在客人签字后带客人到前台来交款。如有欠款的客户请告知客人在取件前付清，并在取件本上打一个红色的“欠款”二字，以及欠款金额。6，当天选片的流程单，和后期设计部进行交接。（填写交接本）化妆部工作细项：1，化妆师上岗前要熟悉公司样片的风格，样片的名称，以及店内现有的服装搭配技巧2，每位顾客坐到您的服务椅上后，化妆师要在第一时间在流程卡上获取客人的姓名和拍摄套餐内容。在做服务前一定要先介绍一下自己并要求和客人沟通不低于两分钟。通过沟通初步了解客人的喜好，做到心中有数。3，摄影师拍好妆前照的时候一定要先夸客人的优点，然后再告诉客人缺点的地方会用什么方式修改，要让客人在妆前就知道你为她做的是适合她的。4，底妆不要太浓，太浓的照片后期不太好修饰，修好后太假了，不太容易被客人接受，孕妇照要以自然为主，根据客人的要求更换造型，如果无太多要求就按样片做，这样不会有太多问题出现。5，陪客人挑服装的时候一定要注意区分客人所选服装的风格和色彩，尽量不要同一种风格和色系拍两次。可以用自己善意的言语引导一下客人，如不听劝也不要太强求。话转回来再夸一下客人的眼光。6，帮客人更换服装的时候要注意安全问题。客人自己换下来的衣服一定要帮她一件件折好放进储物柜里，并提醒客人贵重的东西不要放进去。更换所选的服装时可以扶着客人再帮她换，也可以让她坐下来慢慢换，上衣让客人自己穿，下身裙子或者裤子一定要放低一点让客人更方便去穿。7，做好造型后亲自把客人交给摄影师，如果客人穿着带拖的衣服一定要把拖拿在手中把客人送到影棚，在路中还要提醒客人要小心点走路，要让客人感觉到我们是时刻都在想着她的。这样客人就是有点什么情绪也会被我们熔化掉了。8，性感的服装放在最后一套，眼妆要更改。服务结束后请客人签字确认服务过程，如果客人签了“满意”一定要说句“谢谢”。结束工作后要求化妆师一定要看一下今天服务过的客人，自己发现自己的不足及时改正。化妆师要保管化妆品，假发，卷棒，夹板，配饰等和化妆有关的物品，从主管处领东西要拿旧盒去换新盒。物品做好分类便于大家共享。如因个人服务不到位造成客人重拍的，一律严惩扣1000分。罚款10元并且不参与当月笑脸评比。摄影部工作细项：1，摄影师上岗前要熟悉公司样片的风格，样片的名称2，摄影师要主动介绍自己，要求和客人沟通不低于两分钟。两分钟后要帮客人拍妆前照片，便于化妆师分析解说。3，摄影师在带客入影棚时要提醒客人“小心地滑”注意安全。拍摄时要注意细节的服务。比如头发是不是散开了，衣服是不是穿帮了，裤子是不是掉下来露肉肉了，配饰是不是不太合适等，都要有一定的关注度，并及时和化妆师沟通调整好。4，拍摄时要注意，七分半身居多，全身也要有。有一些特殊的服装要用特殊的拍法。比蓝纱，青瓷，鸿孕，梦中维纳斯等5，拍摄过程中，摄影师一定要善于发现顾客有无情绪。适当的时候多夸夸客人表现真好呀，这张真美等。如果客人情绪大，请停止拍摄，先了解一下为什么有情绪，缓一下再进行拍摄。6，拍摄一套结束后，摄影师一定要说句“辛苦了！我们去换下一套吧”然后帮她理好衣服便于她走路方便。7，拍摄结束后及时导卡分片，客人如是分次拍的要在未拍完客户里备份。当天分好包的客片一定要和搭档引导师化妆师一起审片，及时发现问题。要培养好和化妆师的默契感。摄影师要保管好自己的相机，卡，爱护公共财物如：读卡器，摄影灯，背景等，如发现自已的相机出现问题及时填好报修单交主管处等待处理。如因个人使用不当造成损坏的请摄影师自己赔偿。如因个人服务不到位造成客人重拍的，一律严惩扣1000分，并且不参加当月笑脸评比。引导师工作职责：协助摄影师进行拍摄，找到适合的场景进行拍摄。要求微笑。找寻宝宝的乐趣，让在拍摄里愉悦轻松的拍摄。爱护我们的所有的摄影道具。配我们的实景道具。帮助客户挑选合适的服装，搭配饰品鞋帽，一定要沟通后挑选客户喜欢的风格，避免因服装和饰品不喜欢造成重拍。拍摄过程中客服专员岗位职责：1、拨打客户电话告知近期店里活动信息及并把客户反映的问题及时做好记录并反馈给相关部门及店长。同时询问身边是否有转介绍，如有及时跟踪记录。第4篇：影楼数码师岗位职责影楼数码师岗位职责一、店长（1人）岗位职责：1、根据公司营销战略，制定营销计划，并进行目标分解；2、分析市场动态，撰写分析报告；3、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力；4、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；5、根据营销计划，定期进行渠道动态调整；6、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。任职资格：1、热爱儿童事业2、有销售类工作经验，有大型企业商务运作经历者优先；3、能承担较大压力。二、门市经理（1人）岗位职责：1.认真执行经理交办的各项任务2.协助经理经营管理本部门,策划及拓展企业业务3.负责编写部门营业计划和实施方案,对部门员工工作情况进行考核、评估，监督部门员工完成营业计划4.了解有关市场状况及同行业状态，有针对性地向经理提出策划方案，供其参考和决策5.协调部门员工之间的关系及与影楼各部门之间的关系，提高员工协作能力6.以身作则，带领部门员工服务好每一位顾客，尽量避免跑单或毁单7.具有顾客至上、服务热情、文明礼貌、讲究卫生、工作认真负责、忠于职守、作风正派和以身作则的职责素质8.负责部门员工考勤、工作安排及考核工作，每月推荐一名优秀员工角逐“影楼优秀员工奖”9.每日统计客流量，了解顾客流失原因，找到解决办法并汇报经理10.对突发事件及时予以解决，解决不了汇报经理11.督促员工不得私拿影楼物品，提升员工节约意识12.上情下达，下情上传协调员工与影楼之间的关系13.定期召开部门会议，商讨、解决工作进程中的问题并汇报经理三、门市（5人）岗位职责：1、将企业文化以及套系产品服务流程介绍于客户，结合销售技巧为客户推荐套系形成定单；2、如客户有走单意向，必须经主管领导押单，一周内进行连续电话追踪，促成二次进店；3、主动将联系方式留给客户，送客至电梯口。整理谈单桌，物品归为，摆放整齐。拍摄前一周电话问候并提醒客户；4、客户订单后负责做好客户服务管理工作。将客人信息及时备案；5、做好顾客选服装，拍摄，选片，设计、取产品等流程的后续服务工作；6、做好老客户经营，促成转介绍客户，并本着对客户负责到底的原则，对客户提出的任何问题都要跟进解决。任职要求：1、形象气质佳，性格开朗，有较强的亲和力；2、具备较强的销售能力，积极热情；3、具备较强的服务意识和良好的团队协作精神；4、有大中型影楼同行工作经验者优先。另:公司营业场所卫生状况四、摄影艺术总监（1人）岗位职责：1协调各部门之间的关系，以及下属之间的关系，创造良好的工作环境，包括物质条件、制度条件、人际关系条件等，以增强团队的凝聚力，提升团队的战斗力。2对下属作出正确、公正的绩效考评，实施人性化的管理，激发下属的创造力。3每天对拍摄的照片进行检查。发现有技术问题当天与技术人员进行沟通与改善。4定期调查顾客对技术的反馈意见。5组织督导下属进行新产品（包括外拍场地、道具、拍摄手法）及新造型的开发。任职要求:1同行业5年以上从业经验，3年以上管理经验。2有丰富的儿童摄影经验，能把握儿童摄影流行前沿动态，思维新颖，富有激情和团队意识，创作能力强。五、摄影师（2人）岗位职责：1.及时准确了解顾客拍摄需求。2.准确无误的高质量完成拍摄工作。3.及时查看自己拍过的照片，发现问题、总结问题、改正问题。4.平时注意搜集好的素材，理解并创新的应用到自己的拍摄中去，不断提高自己的艺术修养。5.多与同事互相沟通，交流经验。6.保管好自己专管的器材，每天检查并及时加以清洁。每月15号对相机进行维护。7.对工作提出合理化建议。8.认真遵守公司各项规章管理制度。9.有对化妆质量及礼服质量的检查和监督权。10.对所带助理的工作安排及监督权。11.每周五按时上交周总结。任职要求：1.3年以上大型工作室或影楼师职工作经验2.高中以上或同等学历3.年龄22-35周岁4.除专业的技术功底意外有良好的审美意识以及创新意识，具有一定的样片创作能力；5.吃苦耐劳，有团队意识，服从管理。（招聘时主要注重人品及技术两个方面）备注：面试时要求携带个人作品（原片未经后期修饰、原大像素）六、摄影师助理（3人）岗位职责：1.多与顾客沟通，把客人的需要及时向摄影师反馈，以便在第一时间把问题解决掉。2.准确无误的高质量完成助理的工作。3.随时查看摄影师拍的照片，发现问题、总结问题、改正问题，学习摄影师的拍摄技术。4.出外景注意周围的风景和建筑等，若发现有好的场景告之摄影师。5.多与摄影师互相沟通，交流经验。6.维护好自己摄影师的器材，每天检查并及时加以清洁。7.对工作提出合理化建议。8.认真遵守公司各项规章管理制度。七、引逗师（3人）岗位职责：1、拍摄之前与家长确定相关拍摄风格、要求等沟通工作；2、拍摄时积极配合摄影师，引逗及保护孩子，完成拍摄工作；3、做好拍摄道具及服装的修理维护工作，服装清洁整理工作；4、拍照过程中服从摄影师的合理安排。岗位要求：1、20-25岁之间，高中以上学历，应届毕业生亦可；2、男女不限、户籍不限；3、形象气质佳，口齿伶俐；4、幼师相关专业毕业女生优先，有影楼摄影助理工作经验者优先；5、能够承受较大的工作压力；6、有较强的服务意识、亲和力和沟通能力。八、化妆造型师（3人）岗位职责：1.及时准确了解顾客想要的妆面造型要求。2.准确无误的高质量完成顾客要求的妆面造型。3..及时查看自己给顾客画的妆面以及造型，发现问题、总结问题、改正问题。4.平时注意搜集好的造型，在平时做一些创新的造型，不断提高自己的艺术修养。5.多与同事互相沟通，交流经验。6.7.8.9.保管好自己专属的化妆用品以及造型用品，每天检查并及时加以清洁。对工作提出合理化建议。认真遵守公司各项规章管理制度。对礼服质量的检查和监督权。任职要求：1.3年以上大型工作室或影楼工作经验2.高中以上或同等学历3.年龄21-27周岁4.吃苦耐劳，有团队意识，服从管理。九、数码总监/数码师（2人）岗位职责：1、根据客户提供要求，设计图片整体框架；2、为公司客户提供全方位的创意、策划及文案支持；3、及时关注行业发展潮流，根据公司具体情况进行不断吸收与优化。任职资格：1、1年以上相关工作经验，平面设计等相关专业；2、具备一定广告营销知识，及一定的审美观及评判能力；3、良好语言表达和沟通能力，具备团队思维；4、有较好的沟通、协调能力和分析能力；细致、负责的工作态度；5、熟练操作potoshop，掌握一定的美术设计、能独立完成修图工作。6、服从管理，按时完成部门主管交付的任务;影楼各部门工作职责化妆师岗位责任制1.热爱本职工作，具有强烈的责任感和服务意识，工作积极主动，任劳任怨，讲文明礼貌，讲究卫生，作风正派，不谋私利，在主管的领导下服务好每一位顾客。2.熟练掌握化妆、盘发知识及操作程序，有高超的技艺，熟悉各种化妆用品、用具的性能、特点和使用方法。3.掌握规定的化妆技巧，研究化妆方面的发展趋势，不断推陈出新，有培养助手的能力。4.微笑服务，礼貌热情，接待顾客主动问好，“请”字开头，“谢”不离口。耐心细致地问顾客的喜好、要求，与顾客的沟通不少于5分钟，为其尽力服务，使顾客称心如意，送客时送上祝福语。杜绝带着情绪上班，绝对禁止与客人发生争执。5.仪容仪表要标准，化妆上班，讲究职业道德，做到文明服务，保持口齿清新，化妆时不能面对顾客呼气，保持化妆的高水准技术，维护影楼声誉。6.负责保管、使用化妆用品，同时节约使用化妆用品，对于易损坏的化妆品(如口红、胶水)妥善保管，提出化妆用品的采购建议，保持化妆台面的整洁和干净。7.遵守纪律，爱护公物，严格遵守《员工守则》，严格执行影楼各项规章制度，不准擅离职守，上班时间不做与本岗位无关的任何事。8．新娘妆化妆师提前5分钟打考勤卡。不得让顾客等待。9.妆前认真填写沟通表了解顾客喜好与顾客多沟通。化妆师在工作中应主动介绍化妆程序，注意征求顾客意见。顾客的第一套服装进棚拍照，由化妆师带进棚并介绍摄影师。10.有良好的职业道德，化妆时神情专注，动作轻快、熟练。根据顾客的要求按照顾客的脸形、气质和头发疏密认真细致地做出客人的理想造型。11.顾客在拍照结束后，化妆师身着工服，将顾客送至一楼方可下班。12.化妆部主管负责头饰、首饰、假发、头纱及手套的盘点工作，必须对本月所使用的用品分类、分色、分新旧并进行登记，以便对遗失或坏掉的加以补充。13.新娘每换一次头饰都要求化妆师或化妆助理及时放回原处，不得任意放在化妆台上或随便乱丢。14.化妆师要经常与摄影部沟通创造出新造型与其他部门紧密配合。15.化妆师必须每月集体学习礼服配套及头饰的搭配，对白纱、彩纱各种头饰搭配做统一协调，不够的造型用品及时写购物单交与经理及时购回，不得因短货而影响造型。对于已旧或已坏的头饰、假发、首饰、头纱及手套及时清理，如可清洗干净交与洗衣工或自己清洗，如太旧请主管签字换掉。16.头饰、首饰、假发、头纱及手套架上摆放用品必须整洁有序，条理分明，容易取放。17.化妆师在取造型用品时不得乱翻乱找，以免弄乱用品，使用完的化妆品凭空盒去领，并签上领取日期及数量。门市岗位职责1.树立顾客至上，服务第一的思想，有较强责任心，礼貌待客、热情服务、坚守岗位、不谋私利。2.具有良好的专业知识和会话能力，热情主动、有礼貌地接待来客，仪容端庄、反应灵敏、应变能力强，善于动用语言技巧为顾客提供最佳服务。3.负责顾客的安排、接待、预订及选样、取件等工作。4.熟悉影楼专业知识，能满足顾客提出的要求和解答疑难问题。5.严格遵守影楼的各项规章制度和员工守则，不擅离职守，讲求职业道德，努力把门市工作做好。6.向顾客做推销工作要有诚实、热情的态度，要自觉维护影楼的声誉，严禁出现违反职业道德的行业。7.送客时注意送上祝福语，服务中“请”字开头，“谢”不离口。8.顾客走后，及时检查是否存遗留物品，如有，报告主管，一起清点，记录并通知顾客。9.服务中一定要留下顾客档案，服务后送交客户服务部。10.及时清理桌面、相册、相框，桌椅恢复原样以保持大厅的格调。11.服从主管安排，配合部门其他人员做好本职工作。12.客服时提醒顾客拍照时缴足金额，如当日未缴齐经手人负责。13.按规定站班列位，站班时严禁依靠桌椅、门柱，开单据（预约单、流程单、水单等）必须详细完整。14.选片时，看样门市必须在小样后标明规格并让顾客确认，若发生错误，更改尺寸写错或出件数量写错，照价赔偿。15.门市赠送应确实依靠权限范围，具有成本观念，必须主管签字以减少不必要的成本浪费。一门市的工作职责1严格遵守公司的各项规章制度.2服从主管安排,认真做好自己的本职工作.3应参加每天早会.4每天做好自己分担区的清洁卫生.5每天提前十分钟到岗,整理好自己的仪容,包括:头发,面部,制服,胸卡,衬衫,鞋子等.6上岗后保持良好的心情,做好微笑服务.7认真做好每一对顾客的接待工作,接待顾客要遵照行为规范及语言规范.8工作时间不准串岗,不准喧哗打闹.9门市不得空岗,吃饭时应轮流值守.10午餐时间不准超过30分钟,工作时间不准吃有异味的食物,包括口香糖.11要爱惜制服,保持制服整洁.12必须按照排班表上班,不得随意休息,迟到,早退.串班须亲自请示主管.13病,事假须亲自请示经理.14随时与同事交流业务,加强培训自己的业务知识.15积极向公司和部门提供搞好本职工作的建议.16门前迎宾不得空岗.17熟记并能很好的运用门市问答题.二门市的行为规范1迎宾:每天店门口必须保证有迎宾,当顾客踏上台阶时,就要面带微笑,为顾客开门并迎上前把顾客引到座位上后,主动为客人倒水,给顾客以亲切感.2上前询问顾客来由,了解到顾客是拍照,看样还是取件,再根据情况分别介绍:（1）拍照拿样本给顾客看,接单成功后,迅速而准确的为顾客办好必要的手续,用信封将发票装好,合并找回的余钱,双手交还顾客,然后登记摄控表,待顾客走后,再将相册桌椅摆放.（2）看样:顾客来看样,应叫出顾客的名字并在电脑上打开客人照片所在的文件夹,帮助顾客看样.顾客的要求应写清楚,最后在共同与顾客核对确认没有差错后,请顾客阅读看样合约单并签字.（3）取件:为顾客取件要轻拿轻放,珍惜自己的产品,在调度室将顾客的照片点清查看后,方能交给顾客,并亲自送出门外,目送顾客离去.（4）接单未成:要填写客商表留下顾客的姓名电话,及未成交的原因,以便以后追踪.（5）门市应对未成交顾客及时追踪,追踪三次后方可放弃.三门市的语言规范正确的问候应该是双目正视客人的眼睛,微笑点头问候(对店内上司及外部人员也都一样)1门市礼貌用语早”“欢迎光临二位里边请”“您是哪位”“您贵姓”“劳驾您填写”“谢谢”“您是**先生吧!”“再见”2让顾客等候时我就去问问,请稍等让您久等啦3被询问不知之事时由有关人员带您去,请稍等那件事由**说明4因失礼遭到客人埋怨而道歉时照顾不周,真是非常抱歉给您添麻烦了,实在对不起多谢您赐教,真是非常感谢,今后我们一定充分注重摄影师岗位职责1、热爱本职工作，具有强烈的责任感和服务意识，工作积极主动，任劳任怨，讲文明礼貌，作风正派，不谋私利。2、熟悉了解摄影基本知识及操作程序，熟悉各种摄影用品的性能，特点和使用方法及保管、保养方法。3、具有高超的摄影枝术，研究摄影方面的机会报发展趋势，不断推陈出新。4、仪容仪表要整洁，讲究职业道德，做到文明服务，保持摄影的高水准服务，维护影楼声誉。5、微笑服务，礼貌热情，接待顾客主动问好。“请”字当头，“谢”字不离口，耐心细致地了解顾客喜好及要求，为其尽力服务，使客人称心如意，送客人时说祝福语句。6、严格遵守影楼各项规章制度，不准擅离职守，不得在岗位上接听私人电话和从事一切人事务，不得会客。7、必须用心拍摄每一张相片，为顾客找最佳角度。8、提前做好摄影准备，不让顾客等候太久，上班时先进工作场地清理摄影用品及卫生，保证器材正常工作。9、提前做到化妆部了解当天有多少对顾客拍照及第对顾客有多少套服装，以便做好安排。10、如造型或妆面有问题时及时与化妆师沟通，不得勉强应付。11、在帮顾客摆pose时，不得损坏顾客的造型，妆面。保持口气清新，不面对顾客呼吸。12、拍摄前及时与顾客交流，安排助理进行已拍胶卷登记。13、外拍时提早准备好要带的相机、胶卷、道具并负责保管。14、道具使用完后及时放回原处，不得乱丢，工作完毕后，及时关闭所有电源，收好照相器材。15、懂得节约，在没有顾客时不得开空调，音响声音也不得开的太大。16、每款白纱以放大拍摄为主，以传统手法多拍，尽量以有把握的拍摄满足顾客放大横幅、竖幅的要求。17、每款晚装多使用活泼、浪漫手法，力求风格各异，色彩协调。18、每款古装、和服尽量搭配传统背景摄影数码部工作制度一、职责（1）认真做好本职工作，不断进取。（2）工作中严禁嬉笑打闹。（3）每套顾客片必须保存两个月，不得造成照片的丢失。（如照片丢失将承担所有责任并于以处罚）（4）工作人员须保管、保养好隶属数码部的任何物品（如电脑、打印机、卡、读卡器顾客套袋等）损坏、遗失等照价赔偿。（5）工作人员不得以任何理由私自拷贝顾客照片、模板、样片等公司资料否则视同盗窃给予严重处罚并追究其弄事责任。（依情节轻重罚款500元----2000元）。（6）每天下班前必须关闭所有设备电源及总闸，锁好门方可下班二、转、分片（1）摄影部将拍摄完毕将顾客片转在backup(f)盘中，并与数码部人员进行交接签字认可。（转片日期、顾客姓名、张数等）（2）数码部首先在修片前先进入backup(f)盘中，将所修的片子进行重新排列并重命名；然后复制到iphoto(d)盘中再进行修片。（注：切记必须在backup(f)盘进行重排及编号。修片必须在iphoto(d)盘中进行。）（3）数码部人员在修片前必须对照片进行初步筛选。对“眨眼”、“重复”、等有明显问题无法修改的片子删除。三、修片（1）调整照片的亮度、颜色、对比度。（2）修掉顾客脸上、身上、背景等处的痣、脏点等问题。（3）对有穿梆现象的片子进行二次裁剪构图。（4）第套片子中必须做四分之一的黑白片、特效片等。（5）修好的片子必须在顾客看样前一天将修好的片子传到楼下看样的电脑上，并将套袋及看样单交给前厅，签字认可。四、设计（1）设计前必须看清看样单上的要求，细修每张照片。（2）根据顾客所选照片张数进行全面合理的编排，不可多加片也不可漏做片。（3）设计要求美观大方、时尚。力求不断创新，提高自身设计水平。（4）有特殊要求的一定按其要求制作。（5）设计完毕仔细检查细节，没有问题方可出件。（6）正常件必须在顾客取件前2天交于门市，加急件必须在顾客取件前1天交于门市。（7）相册设计12张至18张照片设计5--6个对页；18张（以上）-25张（以下含25张）设计7-8个对页；26张至30张设计8-9对页。不得私自加减，否则按成本价的3倍进行处罚五、分件（1）分件前看清顾客前期套系内容及后期消费单，确定无误后方可分件。（2）分件时细修每张照片。（3）认真仔细看清要求及尺寸。对已到时间而未看样的顾客片另外保存。影楼岗位职责目录2011-05-1813:37:22来源：重庆影楼影视网收集影楼岗位职责目录。全面的罗列了影楼各个工种的岗位职责，请各位人事管理进行参考影楼岗位职责——店经理（店长）工作岗位职责。全权处理公司事务，带领员工完成企业确定的经营目标，直接向总经理负责。影楼岗位...影楼岗位职责目录。全面的罗列了影楼各个工种的岗位职责，请各位人事管理进行参考影楼岗位职责——店经理（店长）工作岗位职责。全权处理公司事务，带领员工完成企业确定的经营目标，直接向总经理负责。影楼岗位职责——经营者或总经理职责。管理权限：受董事会的委托，行使对公司经营工作全面指导、指挥、监督、管理的权力，并承担执行各项规章制度的义务影楼岗位职责——财务主管主要工作职责。1．复核财务人员编制的各种报表、原始凭证、财务收支计划，拟定资金筹措和使用计划。影楼岗位职责——会计主要工作职责：1．按照国家会计制度的规定，记账、复账、报账，做到手续完备数字准确、账目清楚、按期报账。影楼岗位职责——出纳主要工作职责：1．认真执行收支管理制度。影楼岗位职责——人力资源部经理岗位职责：1．全面负责部门的管理工作，掌握业务范围，拟定工作计划，负责执行或督导管理。影楼岗位职责——人力资源部主管岗位职责1．协助部门经理制定有关人事管理制度。影楼岗位职责——营销部经理岗位职责1．守由总经理制定的规章制度，包括工作时间，纪律和影楼设施的使用。影楼岗位职责——客服部经理岗位职责1．对所有的客户资料进行存档归类，发送服务信息、电话跟踪服务信息、网上行销。影楼岗位职责——客服部主管岗位职责1．遵守公司各项规章制度，受客服经理直接管理。影楼岗位职责——门市主管岗位职责1．负责编写部门营业计划和实施方案，对部门员工工作情况进行考核、评估，监督部门员工完成营业计划。影楼岗位职责——门市岗位职责。门市共同职责1．树立顾客至上，服务第一的思想，有较强责任心，礼貌待客，热情服务，坚守岗位，不谋私利。影楼岗位职责——化妆部主管岗位职责1．协助经理(店长)管好本部门，认真完成经理交办的各项工作。影楼岗位职责——化妆师岗位职责1．热爱本职工作，具有强烈的责任感和服务意识，工作积极主动，任劳任怨，讲文明礼貌要求清洁卫生，作风正派，不谋私利，在主管的领导下服务好每一位顾客。影楼岗位职责——化妆助理岗位职责1．顾客至上、服务热情、文明礼貌、清洁卫生，对工作认真细致、一丝不苟，任劳任怨、作风正派、不谋私利，具有良好的职业道德，遵守各项规章制度，服从工作安排。影楼岗位职责——摄影主管岗位职责1．协调与影楼各部门之间的关系及部门员工关系，提高员工协作能力。影楼岗位职责——摄影师岗位职责1．热爱本职工作，具有强烈的责任感和服务意识，工作积极主动，任劳任怨，讲文明讲礼貌，要求清洁卫生，作风正派，不谋私利。影楼岗位职责——摄影师助理岗位职责1．严格遵守公司之各项规章制度，尊重师傅。影楼岗位职责——数码主管岗位职责1．协调各部门之间的关系，提高员工协作能力，安排、监管员工的一切工作。影楼岗位职责——数码设计师岗位职责1．研究影楼数码方面的发展趋势，不断推陈出新。影楼岗位职责——修片师岗位职责1．顾客至上、服务热情，对工作认真细致、一丝不苟，任劳任怨、作风正派、不谋私利，具有良好的职业道德，遵守各项规章制度，服从工作安排。影楼岗位职责——美工师岗位职责1．严格遵守公司之各项规定，遵循公司作业制度和美工部作业流程规章，受店长指挥监督。影楼岗位职责——司机岗位职责1．做好车辆的保养，材料更换情况的记录，即使编排保养计划，上报审批实施。儿童影楼岗位职责（共8篇）儿童影楼各岗位职责（共3篇）影楼摄影师岗位职责儿童摄影店摄影师岗位职责（共8篇）影楼选片导师岗位职责与要求
农民工工资保障金承诺书
第1篇：农民工工资保障金承诺农民工工资保障金承诺**县农业局：企业名称：****建设工程有限公司项目名称：***201*年度现代农业生产发展资金项目本公司遵照河南省《建设领域农民工工资保证金管理办法》规定，中标后按招标文件要求缴纳民工工资保障金，现就该农民工工资保障金做如下承诺：1、我公司及项目经理部将认真履行职责，做好本公司及所属工程民工的用工和工资管理，按时足额支付民工工资，负责将工资发放到民工本人。2、一旦出现本公司及所属项目经理部因拖欠农民工工资，且未能及时处理和支付的，市建管处可直接动用本公司民工工资保障金，由市建管处会同市劳动保障监察大队直接支付所欠民工工资，本公司承担因拖欠民工工资而直接动用和支付保障金的一切责任。3、本公司自接到动用民工工资保障金情况后，在90天内足额补缴民工工资保障金。承诺人：****建设工程有限公司（盖章）法定代表人或其委托代理人：（签字）2014年2月19日第2篇：农民工工资保障金交纳与使用承诺书农民工工资保障金交纳与使用承诺书致：（发包人名称）根据南宁市人民政府南府发[2007]51号规定，我方在此向发包人承诺：1.我方拟承包（工程名称）项目，我方保证在收到发承包通知书之日起7个工作日内，按南府发[2007]51号规定将农民工工资保障金存入财政部门指定账户，作为本项目农民工工资保障金。2.如我方在承包的（工程名称）项目中出现拖欠农民工和工人工资情况的，由财政部门从其农民工工资保障金中先予划支。3.如我方不按南府发[2007]51号规定执行，发包人有权取消我方承包资格。承包人：（盖章）法定代表人或授权代理人：（签字或盖章）日期：年月日第3篇：农民工工资保障金交纳与使用承诺书.农民工工资保障金交纳与使用承诺书致：玉林市玉开龙潭开发投资有限公司（招标人名称）如我公司在贵单位的玉林龙潭产业园龙鹏路Ⅲ标段道路工程施工招标中中标，根据玉林市人民政府的相关规定，我方在此向招标人承诺：1、我方保证在玉林龙潭产业园龙鹏路Ⅲ标段道路工程项目的投标文件中，如实反映我方以前所承建工程中工资支付的情况，并特别注明至提交投标文件截止之日止，不存在拖欠或克扣农民工工资的行为。2.我方参与投标的玉林龙潭产业园龙鹏路Ⅲ标段道路工程项目，一旦中标，我方保证在收到中标通知书之日起20个工作日内，及时并足额将农民工工资保障金存入指定帐户，作为本项目农民工工资保障金。3.如我方在承包玉林龙潭产业园龙鹏路Ⅲ标段道路工程项目中出现拖欠或克扣农民工工资和其它职工工资情况的，由建设行政主管部门从本企业缴纳的农民工工资保障金中先予划支。4.如我方不按时、足额存入农民工工资保障金，招标人有权取消我方中标资格。投标人（盖章）：广西北流土木建筑工程有限责任公司法定代表人或其授权代理人（签字或盖章）：日期：2010年9月12日...七、农民工工资保障金交纳与使用承诺书致：玉林市玉东新区建设投资有限公司（招标人名称）根据广西壮族自治区劳动和社会保障厅、广西壮族自治区建设厅桂劳设发[2009]50号《广西壮族自治区劳动和社会保障厅、广西壮族自治区建设厅关于建立农民工工资保障金制度的通知》文件规定，我方在此向招标人承诺：1、我方在玉林市玉梧路（教育东路〈龟山路至海峡两岸试验区段〉）道路改造工程（K3+020～K4+027.559）土建施工（工程名称）项目的投标截止日前不存在拖欠或克扣农民工工资的行为。2.我方参与投标的玉林市玉梧路（教育东路〈龟山路至海峡两岸试验区段〉）道路改造工程（K3+020～K4+027.559）土建施工（工程名称）项目，一旦中标，我方保证按招标文件的要求，及时并足额将农民工工资保障金转入招投标站指定的资金专户，作为本项目农民工工资保障金。3.如我方在承包的玉林市玉梧路（教育东路〈龟山路至海峡两岸试验区段〉）道路改造工程（K3+020～K4+027.559）土建施工（工程名称）项目中出现拖欠农民工和工人工资情况的，由建设行政主管部门从其农民工工资保障金中先予划支。4.如我方不按时、足额存入农民工工资保障金，招标人有权取消我方中标资格。投标人：广西北流土木建筑工程有限责任公司（盖章）法定代表人或其授权代理人：（签字）日期：2010年8月30日...（十一）农民工工资保障金的交纳与使用的承诺书致玉林市玉开龙潭开发投资有限公司建设单位名称：我方对农民工工资保障金的交纳与使用按南府发［2007］51号文作出以下承诺：1、一旦我方在玉林龙潭产业园龙鹏路Ⅲ标段道路工程（工程项目名称）中标，在获取中标通知书后7个工作日内，足额将农民工工资保障金存入财政部门指定的账户。2、一旦我方承包的玉林龙潭产业园龙鹏路Ⅲ标段道路工程（工程项目名称）中出现拖欠农民工和工人工资情况的，由财政部门从其中先予划支。3、我方在中标后如不按时、足额存入农民工工资保障金的，将被取消中标资格。投标人：广西土木建筑工程有限公司（盖章）法定代表人或其授权代理人：（签字或盖章）日期：2010年9月12日...十二、农民工工资保障金的交纳与使用承诺书致：南宁市邕宁公安消防大队（招标人名称）根据南府发51号文《南宁市人民政府批转市劳动和社会保障局、市建设委员会、市财政局、市发展与改革委员会关于完善我市建设行业农民工工资保障金制度意见的通知》，我方对农民工工资保证金的交纳与使用在此向招标人承诺：1、我方参与投标的蒲庙消防站工程（工程名称）项目，一旦中标，我方保证在中标后7个工作日内，将农民工工资保障金存入主管部门指定的账户。2、一旦我方承包的蒲庙消防站工程（工程名称）项目建设工程项目中出现拖欠农民工工资情况的，由有关部门按规定从中标企业的农民工工资保障金中先予支取投标人：广西土木建筑工程有限公司（盖章）法定代表人：（签字）授权代理人：（签字）日期：2011年7月11日...八、农民工工资保障金交纳与使用承诺书致：容县小城镇建设投资有限公司（招标人名称）我方对农民工工资保障金的交纳与使用作出以下承诺：1、我方参与投标的容县六王镇地质灾害灾后重建六王安置点安置用房、道路及下水道工程（工程名称）项目（Ⅱ标），一旦中标，我方保证在收到中标通知书之日起7个工作日内及时并足额将农民工工资保障金转入财政部门指定的账户，作为本项目农民工工资保障金。2、如我方在承包的容县六王镇地质灾害灾后重建六王安置点安置用房、道路及下水道工程（工程名称）项目中出现拖欠农民工和工人工资情况的，由财政部门从其农民工工资保障金中先予划支。3、如我方不按时、足额存入农民工工资保障金的，招标人有权取消我方承包资格。投标人：广西北流土木建筑工程有限责任公司（盖章）法定代表人：（签字或盖章）日期：2010年10月7日...农民工工资保证金承诺书致：桂林兴韵投资开发有限责任公司（招标人名称）根据桂劳社发[2009]50号文件的有关规定，我方在此向招标人承诺：1、我方在以前承建的工程中，农民工和工人工资均已支付完毕，截止至提交投标文件截止时间止，不存在拖欠或克扣农民工工资的行为。2、我方参与投标的桂林市平乐县同乐新区市政基础设施建设工程（项目名称）工程，一旦中标，我保证及时并足额存入农民工工资保障金，作为本工程农民工工资保障金。3、如我方在承包的桂林市平乐县同乐新区市政基础设施建设工程（项目名称）工程出现拖欠农民工工资情况的，由建设行政主管部门从农民工工资保障金中先予列支。投标人：广西北流土木建筑工程有限责任公司（盖单位章）法定代表人或其委托代理人：（签字）2010年9月28日...五、农民工工资保障金的交纳与使用承诺书1、以前所承建的工程项目中工资支付的情况说明我方在以前所承建工程中均按时足额支付工资，在截止竞标之日不存在拖欠或克扣农民工工资的行为。投标人：（盖单位章）广西北流土木建筑工程有限责任公司法定代表人（或授权委托代理人）：（签名）2010年10月30日2、农民工工资保障金交纳与使用承诺书致：苍梧县长洲水利枢纽三、四线船闸工程建设协调工作领导小组（招标人名称）根据广西壮族自治区劳动和社会保障厅、广西壮族自治区建设厅《广西壮族自治区劳动和社会保障厅建设厅关于进一步完善建筑行业农民工工资保证金制度的通知》（桂劳社发[2009]50号）文件规定，我方在此向招标人承诺：1、我方在以前所承建工程中均按时足额支付工资，在截止竞标之日不存在拖欠或克扣农民工工资的行为。2.我方参与投标的长洲水利枢纽三四线船闸河源、城区移民安置点土石方工程项目，一旦中标，我方保证按广西壮族自治区劳动和社会保障厅、广西壮族自治区建设厅《广西壮族自治区劳动和社会保障厅建设厅关于进一步完善建筑行业农民工工资保证金制度的通知》（桂劳社发[2009]50号）文件规定能够及时、足额存入农民工工资保障金。3.我方在承包的长洲水利枢纽三四线船闸河源、城区移民安置点土石方工程项目中出现拖欠农民工和工人工资的，由劳动保障、建设行政主管部门从其农民工工资保证金中先予划支，已先予支取农民工工资保障金的，在接到先予支取通知之日起30天内，我方向指定的银行交存已先予支取使用农民工工资保证金数额的2倍工资保证金。4.如我方不按规定执行，发包人有权取消我方承包资格。投标人：广西北流土木建筑工程有限责任公司（盖章）法定代表人：（签字）授权代理人：（签字）日期：2010年10月30日...（10）农民工工资保障金的交纳与使用承诺书致：广西财经学院（招标人名称）根据南府发[2007]51号文规定，我方在此向招标人承诺：1．我方保证在广西财经学院相思湖校区服务组团（一号食堂、二号食堂、学生活动中心）项目的投标文件中，如实反映我方以前所承建工程中工资支付的情况，并特别注明至提交投标文件截止之日止，不存在拖欠或克扣农民工工资的行为。2．我方参与投标的广西财经学院相思湖校区服务组团（一号食堂、二号食堂、学生活动中心）（工程名称）项目，一旦中标，在发出中标通知书之日起7个工作日内足额递交农民工工资保障金。3．如我方在承包的广西财经学院相思湖校区服务组团（一号食堂、二号食堂、学生活动中心）（工程名称）项目，一旦其承包的建设工程项目中出现拖欠农民工和工人工资情况的，从其农民工工资保障金中先予划支。4．如我方不按南府发[2007]51号规定执行，招标人有权取消我方中标资格。投标人：广西北流土木建筑工程有限责任公司（盖章）法定代表人或授权代理人：（签字或盖章）日期：2010年10月24日...农民工工资保障金交纳与使用承诺书致：广西中医学院我公司按照《广西壮族自治区劳动和社会保障厅建设厅关于进一步完善建筑行业农民工工资保证金制度的通知》（桂劳社发[2009]50号）的文件精神，现向贵院做如下承诺：1.截止本投标文件递交之日止，我公司以前所承建工程未存在拖欠或克扣农民工工资的行为；2.若我公司中标本项目，我公司同意按中标价的2%缴纳农民工工资保障金；3.若我公司中标本项目，我公司同意将投标保证金转为农民工工资保障金，投标保证金不足农民工工资保障金，在项目实施时，从第一次计量的计量款扣除不足部分。4.其余与农民工工资有关事项我公司严格按文件要求执行。投标人：广西北流土木建筑工程有限责任公司（盖章）授权人：（签字）被授权的代理人：（签字）日期：2010年10月26日...七、竞标人对农民工工资保障金的交纳与使用的承诺我单位在参与玉东新区秀水路、长寿路南侧地块地块—土方工程施工竞标时，对农民工工资的问题作出以下承诺：1、我单位若成交后，将能够按规定及时在成交后5个工作日内、足额存入农民工工资保障金。2、我单位若成交后，在施工本工程中，决不拖欠农民工工资。本承包工程项目一旦出现拖欠农民工和工人工资情况的，可由财政部门从其农民工工资保障金中先予划支。竞标人（盖章）：广西北流土木建筑工程有限责任公司法定代表人（签字、盖章）：日期：2010年11月7日...八、农民工工资保证金交纳与使用承诺书及工资支付情况致：灵川县国土资源局（招标人名称）一、我方对农民工工资保证金的交纳与使用作出以下承诺：1、一旦我方在灵川县青狮潭镇江头村、塘社村整村推进土地整治重大工程项目（工程项目名称）中标，在收到中标通知书后7个工作日内，按照相关规定将农民工工资保证金足额存入政府部门指定的账户。2、一旦承包的建设工程项目中出项拖欠农民工工资情况的，由有关部门按规定在中标企业的农民工工资保证金中先予支取。3、我方在中标后如不按时足额存入农民工工资保证金的，招标人有权取消我方中标资格。二、工资支付情况：［根据《广西壮族自治区劳动和社会保障厅建设厅关于进一步完善建筑行业农民工工资保证金制度的通知》（桂劳社发［2009］50号）的规定，投标人必须如实反映以前所承建工程中工资支付情况，须特别注明截止竞标之日止不存在拖欠或克扣农民工工资的行为。否则投标文件按废标处理。］投标人：广西北流土木建筑工程有限责任公司（盖章）法定代表人：（签字）日期：2010年11月11日...农民工工资保障金交纳与使用承诺书我单位在参与教学楼工程施工投标时，就农民工工资的问题作出以下承诺：1、我单位在竞标时将在投标书中如实反映以前所承建工程中工资支付的情况，在2010年12月22日前（开标日前），我单位不存在拖欠或克扣农民工工资的行为。2、我单位若中标后，将能够按规定及时、足额存入农民工工资保障金。3、我单位若中标后，一旦承包工程项目中出现拖欠职工工资和农民工工资情况的，可由建设行政主管部门从工资保障金中先予划支。4、我单位若中标，我单位承诺对中标工程施工一定按照玉林市安全文明施工管理要求进行施工。5、我单位若中标，将按招标文件的要求进场开工，并按时竣工，即2010年12月25日开工；施工总工期为270天（日历天）。承诺单位（盖章、签字）：法定代表人（签字）：2010年12月21日...农民工工资保证金承诺书致：桂林兴韵投资开发有限责任公司（招标人名称）根据市建规[2005]58号文件的有关规定，我方在此向招标人承诺：1、我方在以前承建的工程中，农民工和工人工资均已支付完毕，截止至提交投标文件截止时间止，不存在拖欠或克扣农民工工资的行为。2、我方参与投标的桂林市平乐县同乐新区市政基础设施建设工程（项目名称）工程，一旦中标，我保证及时并足额存入农民工工资保障金，作为本工程农民工工资保障金。3、如我方在承包的桂林市平乐县同乐新区市政基础设施建设工程（项目名称）工程出现拖欠农民工工资情况的，由建设行政主管部门从农民工工资保障金中先予列支。投标人：广西北流土木建筑工程有限责任公司（盖单位章）法定代表人或其委托代理人：（签字）2010年10月17日...农民工工资保障金交纳与使用承诺书致：玉林市开发投资有限责任公司根据广西壮族自治区劳动和社会保障厅、广西壮族自治区建设厅桂劳发[2003]150号《广西壮族自治区劳动和社会保障厅、广西壮族自治区建设厅建立农民工工资保障制度的通知》文件规定，我方在此向招标人承诺：1、我方参与投标的玉林市玉东新区和睦片区基础设施配套工程（下久岭）施工1标项目，一旦中标，我方保证按标文件的要求，及时并足额将农民工工资保障金转入招标站指定资金账户，作为本项目农民工工资保障金。2、如我方承包的玉林市玉东新区和睦片区基础设施配套工程（下久岭）施工1标项目中出现拖欠农民工和工人工资情况的，由建设行政主管部门从其农民工工资保障金中先予划支。3、如我方不按时足额存入农民工工资保障金的，招标人有权取消我方中标资格。投标人：广西土木建筑工程有限公司（盖章）法定代表人或其授权代理人：（签字）日期：2011年12月18日..农民工工资保障承诺书农民工保证金承诺书（共4篇）2021农民工工资承诺书资金保证承诺书农民工工资结清承诺书
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1、北京这里哪家工程造价学校好一些呀？我想找能够分配工作的，哪怕推荐就业也行，现在自己找工作台难了！北京是么我在北京博灏造价培训学校学的是包就业班价格可以接受回实习期间学费2个月就答回来了本人已经跳槽现在工资12000一个月我挺感谢博灏造价培训学校的给我了这个平台谢谢2、上海东华灏久建设造价咨询有限公司怎么样？上海东华灏久建设造价咨询有限公司是2018-11-19在上海市浦东新区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)，注册地址位于上海市浦东新区三林路344号。上海东华灏久建设造价咨询有限公司的统一社会信用代码/注册号是91310115MA1HAC0M1T，企业法人肖麟，目前企业处于开业状态。上海东华灏久建设造价咨询有限公司的经营范围是：建设工程造价咨询，建设工程招标代理。。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看上海东华灏久建设造价咨询有限公司更多信息和资讯。3、四川灏通工程造价咨询有限公司怎么样？四川灏通工程造价咨询有限公司是2017-01-09在四川省注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于崇州市崇阳街道济凌街71-73号。四川灏通工程造价咨询有限公司的统一社会信用代码/注册号是91510184MA62PERP0E，企业法人王小蓉，目前企业处于开业状态。四川灏通工程造价咨询有限公司的经营范围是：工程造价咨询；招标代理；工程项目管理；工程监理；工程咨询（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看四川灏通工程造价咨询有限公司更多信息和资讯。
造价考试案例通过率
1、造价工程师考试历年通过率有多少造价工程师全国通过率一般在3%-4%左右。造价师考试科目：建设工程造价管理、建设工程计价、建设工程技术与计量（土建/安装）、建设工程造价案例分析考试时间：每年10月左右考试。2、造价工程师通过率有多少啊？3-4%,8－9万.去年通过2700多人，不少啊，报名的6、7万人。3、全国造价师通过率全国造价师通过率是多少有数据显示，造价师考试多年来通过率只有不到10%。不少考生考后吐槽“造价师考试之难，难于一建”，这样的共识在业内快传成一句俗语。所以说造价工程师考试还是有一定难度的。通过人数逐年降低，每隔几年会有一个台阶式的下降。即便如此，每年依然有无数人趋之若鹜。极低的通过率，逐年攀升的报考人数，这个证书的魅力究竟在哪儿?人才缺口大造价工程师前景钱景皆好近年来，建筑工程行业发展迅猛，催生巨大的人才市场需求，造价工程师一直处于人才紧缺状态。数据显示，全国预计造价工程师需求在100万人以上，由于考试要求严格，资质审查细密，迄今全国已取得住房和城乡建设部颁发的注册造价工程师资格证者只有15万余人，人才缺口巨大。政策层面，从事建设活动的单位有没有在册的造价工程师是能否从事相关业务的关键，企业求贤若渴。但由于这类专业技术人员实难寻觅，在所有房地产、建筑行业人才需求中，注册造价工程师是最抢手的“香饽饽”，成为建筑、工程施工等企业竞相追逐的对象，造价工程师的身价也一路攀升，众多企业开出20万元以上的年薪，资深造价工程师年薪可达40万以上。由于考证难度高、通过率低，证书含金量颇高。考过了造价师执业资格证书，意味着项目全过程管控、商务谈判、项目管理等专业能力达到了一定水准，同时还熟悉了工程经济学、财务等及相关法律。不管是新入工程造价领域的小白，还是在职场上浸淫多年的老手，手握“造价师执业资格证”，想敲开建筑工程行业知名公司的大门，会加分不少。造价工程师考试难度真的很大吗？熟话说：天下无难事，只怕有心人：，没有做不成的事，只有做不成事的人。认真备考，都能过关。造价工程师考试难度还是很稳定的，一共分四个科目3门基础课考试和1门案例考试，每门难度不同，但总体说难度还是很大;在工程领域，仅次于结构工程师。我们国家需要造价工程师干很多活，所以造价工程师考试对考生的知识储备、知识的全面性要求很高。工程技术、经济、管理、法律、财务、税收、保险各个方面考试都有涉及。4、造价考试的通过率有多少？每一年全国注册造价工程师通过率约5%，历年的综合通过率约为10%。所以说造价工程师考试还是有一定难度的。5、造价工程师考试通过率有多少?注册造价工程师考试,已考多年,每年考题难度年年加深!就我本市两年参加人数(不完全统计)通过率约3.12%左右!个人理解通过率是次要的,积累技能才是真!6、造价员考试通过率是多少来年就即将是造价员考试年了，很多学员现在就开始备考这个，其实造价员考试还是不难的，就全国44%~52%的通过率来讲，还是比较高的。zd你要晓得这其中很多人报完名就没去考，好比今年我报了一级建造师，但是实在抽不开时间去考试，就弃考了。另外也有很多人就是去考了玩玩的，所以讲这个通过率还是挺高的。其实就造价员考证来讲，要想通过并不难，考试的难点就在于案例部分，只要我们能在实际工作中对造价预算能够上手，我想通过这个考试还是很轻松的。当然了，也有很多高分通过的，但是这个分数有时并不能体现真实能力。工作中还是好好积累，现在考试你如果考满分，没有实际能力还是不行内的。除非注明，文章均为南京造价员培训原创，转载请注明出处，谢谢。另：需要参加2012年一级建造师、二级建造师、造价师、造价员（原预算员）实容务、预算师（包含土建、安装、装饰、园林市政）培训班的学员从即日起可以与我中心联系预约报名。我中心是国家劳动部指定的预算师考试资格审查和考前辅导机构，权威正规，通过率高！7、造价师每年考试通过率是多少？造价师单科的通过率平均在15%以下，一年过全科的通过率在5%以内。造价师考试共有4门课，分别是工程造价管理、工程造价计价与控制、建设工程技术与计量（土建或安装）、工程造价案例分析。考试难度大致是这样：工程造价案例分析>建设工程技术与计量（土建或安装）>工程造价计价与控制>工程造价管理8、每年造价师案例通过率是多少历年造价师案例通过率大约10%，2012年造价师案例通过率最高通过率为4.06%，一次过全科的0.6%。造价师是指由国家授予资格并准予注册后执业，专门接受某个部门或某个单位的指定、委托或聘请，负责并协助其进行工程造价的计价、定价及管理业务，以维护其合法权益的工程经济专业人员。9、造价师中的案例有通过率高的集训课程吗，大家推荐哪个，最好是在假期的？您好，可点击我的头像了解我们，网络课程，想学就学。造价工程师有达江、李娜、王英、李毅佳、贾世龙、朱万富、陈江潮等名师授课。是一家专门做建筑类培训的网站，有十几年建筑类培训经验，更有业界名师助阵。点击我的头像了解，有免费视频分享，还有高分通过学员经验总结，以及高频知识点免费资料分享。10、全国造价员考试通过率一般是多少？来年就即将是造价员考试年了，很多学员现在就开始备考这个，其实造价员考试还是不难的，就全国44%~52%的通过率来讲，还是比较高的。你要晓得这其中很多人报完名就没去考，好比今年我报了一级建造师，但是实在抽不开时间去考试，就弃考了。另外也有很多人就是去考了玩玩的，所以讲这个通过率还是挺高的。其实就造价员考证来讲，要想通过并不难，考试的难点就在于案例部分，只要我们能在实际工作中对造价预算能够上手，我想通过这个考试还是很轻松的。当然了，也有很多高分通过的，但是这个分数有时并不能体现真实能力。工作中还是好好积累，现在考试你如果考满分，没有实际能力还是不行的。除非注明，文章均为南京造价员培训原创，转载请注明出处，谢谢。另：需要参加2012年一级建造师、二级建造师、造价师、造价员（原预算员）实务、预算师（包含土建、安装、装饰、园林市政）培训班的学员从即日起可以与我中心联系预约报名。我中心是国家劳动部指定的预算师考试资格审查和考前辅导机构，权威正规，通过率高！
2014年公路造价工程师合格标准
1、造价工程师的造价管理的合格标准是多少？？科目名称合格标准试卷满分建设工程zd计价 72120建设工程造价专案例分析 84 140建设工程造价管理 60 100建设工程技术与计量（属土木建筑工程）60 100建设工程技术与计量（安装工程） 60 100如有疑问可以私聊我！2、2015注册造价工程师合格线是多少一般来说，造价工程师考试合格标准为各科试卷总分的60%，以下是近年合格标准统计：3、一级造价工程师考试新政出台后以后合格标准线是否是浮动的合格标准近年都是相同的未有变动，如果最新一年的考试合格标准有所变动的话，人事考试网会在成绩公布后的一个月内发布公告。考试制度：第一条一级造价工程师职业资格实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度。第二条一级造价工程师职业资格考试均设置基础科目和专业科目。第三条住房城乡建设部组织拟定内一级造价工程师职业资格考试基础科目的考试大纲，组织一级造价工程师基础科目命审题工作，并提出考试合格标准建议。第四条人力资源社会保障部负责审定一级造价工程师职业资格考试科目和考试大纲，组织实施一级造价工程师职业资格考试考务工作，确定考试合格标准；会同住房城乡建设部、交通运输部、水利部对一级造价工程师职业资格考试工作进行指导、监督、检查。第五条凡遵守国家法律、法规，具有良好的政治业务素质和道德品行，容从事工程造价工作且具备下列条件之一者，可以申请参加一级造价工程师职业资格考试。4、造价工程师考试考哪几科，合格标准是多少2018年全国造知价工程师考试时间于10月27、28日举行。考试设四个科目。具体是：《建设工程造价管理》、《建设工程计价》、《建设工程技术与计量》和《建设工程造价案例分析》。其中，道《工程造价案例分析》为主观题，在答题纸回上作答；其余3科均为客观题，在答题卡上作答。一般来说，造价工程师考试合格标准答为各科试卷总分的60%，以下是近年合格标准统计：5、2012年造价工程师合格标准为什么没有出来?会不会比往前降低?案例考80，期待有奇迹啊虽然我很想安慰你，但是还是要实话实说，自从注册造价考试开始之后，各科过关分数线一直都是满分的60%，也就是案例84分，从来也没有，今后也不可能降分，其实你差4分，我也同情你啊，但是由于造价考试过关率主要卡的就是案例，所以每年考试考82、83分的人大有人在，80分的都不算可惜，来年继续奋斗吧6、2019年一级造价工程师考试各科目合格标准是多少？全国2019年一级造价工程师成绩查询时间将在考后两个月，即12月底前公布。一级造价工程师合格标准一般为总分的60%，推测全国2019年一级造价合格分数线如下：7、2020年一级造价工程师成绩预计在啥时候出？2020年一级造价工程师成绩查询时间预计为2020年12月中下旬，具体查询时间请以人事考试网发布的成绩查询公告为准！！！！！8、2018造价工程师考试成绩的合格标准是多少？2018年一级造价工程师考试合格标准已公布，
二本工程造价大学那个好考
1、理科女生学工程造价专业考哪些大学好？（要二本以上）知道手机网友你好：天津理工大学山东建筑大学青岛理工大学重庆大学同济大学天津大学吉林大学2、本科是二本学校工程造价，想考研，请问可以考哪些方向？这些方向中哪个比较好考又偏工科？考研的女生最厉害了，考上的很多，推荐按省会城市大学找3、工程管理或工程造价专业好的二本院校有哪些？浙江省内很少有点名气的二本学校开设这个专业，全国二本高校工程造内价公认比较好的容高校有：沈阳建筑大学、兰州交通大学、安徽理工大学、湖北工业大学、哈尔滨理工大学、山东建筑大学、南昌工程学院、长春工程学院、三峡大学等高校，只是专业名称略有差异，有的学校这个专业的名称叫做工程管理（造价方向）、有的叫工程造价（注册造价师方向）、有的直接是工程造价、其中大多数院校设置名称为工程管理专业，仅供参考4、急急!!!请问谁知道几所比较好的二本大学有工程造价专业的？？四川师范大学是本科的哈有工程造价希望对你有用哦加油考的好大学女生不适合读工程造价吧5、有工程造价造价的二本大学有哪些http://www.dxsbb.com/news/7335.html这是抄开设工程造价专业大学的排名6、工程造价二本院校推荐啦湖南城市学院，但那个分数好像蛮高的
【精华】后勤个人工作总结锦集九篇
后勤个人工作总结锦集九篇总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料，它可以有效锻炼我们的语言组织能力，让我们好好写一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗？下面是小编精心整理的后勤个人工作总结9篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。后勤个人工作总结篇1自中心成立了行政部、培训部、后勤部以来，我被单位分到后勤部，在工作中，始终以高度的责任心和事业心对待工作，爱岗敬业，虚心学习，能协助会计员工作，管理和使用好中心的经费;及时完成经费的收缴、存取及支付工作;完成教职工防寒保暖、防暑降温、福利、后勤保障工作以及日用消耗品的采购工作，每年三个培训时段都能和其他同志一起完成所有培训学员的报名收费工作，负责完成财产的登记保管及管理工作，能及时准确完成各月记帐、结帐和财务处理工作。坚持月末和会计员对帐。日常财务做到日清日结，帐实相符，帐帐相符。在工作中严格遵守工作制度和职业道德，认真履行岗位职责，积极参加县财政局、县教育局组织的业务技能培训，认真学习财经方面的各项规定，严格按照国家的财经政策和程序办事，管理好中心的每一分钱。本年度以来，中心先后成功的举办了庆新春文艺汇演，风筝节、爱家乡、爱高陵、系列活动。省上举办的足球赛及“丹青焕彩，墨舞教苑”书画展等活动，我都能积极参与，作好服务，体验服务于中心的快乐。本年度10月份我中心为了安全及设施上台阶更换了防盗网，增设了会议室，后勤部成员都能够随叫随到，配合好施工人员圆满完成了各种工作。得到领导和同事的肯定。从事校外教育以来，深深体会到校外教育完全不同与学校教育，无论是学习时间的安排，学生人员的组成，学习内容等，可以说校外教育是学校教育的拓展和延续。为广大青少年朋友提供了一个学习技能，增长才干，展示自我的平台，在今后工作中要不断更新教育理念，树立服务于学生，服务于老师的观念，努力络知识，增强网上的操作技能，跟上时代的步伐，努力学习财会知识，进一步提升业务能力，使自己的工作在xx年再上一个新的台阶。后勤个人工作总结篇2本学期的工作已经结束了，在学校领导的指挥下，经全体后勤工作人员的努力，基本完成了学期初制定的计划指标，下面分三个方面做以总结：一、主要做的几项工作1、调整了各班的桌椅，进行归类登记。2、安装了几件体育设备，对一些设备刷了油。3、对各班桌椅进行了两次维修，每月检查一次。4、落实了市里召开的消防安全工作会议精神，进行了消防安全检查，落实了责任。5、落实了市里召开的事业单位清产核资会议精神，完成了固定资产的盘点、报表工作。6、完成了教育局综合楼的上水电费和冬季取暖费的收缴工作。7、落实了市里召开的冬季城市管理会议精神，对清雪任务进行了布置安排。8、财会人员完成了费用的收缴及教师工资的打卡、报表等项工作。9、食堂、住宿生工作有较大进展，开展了创优秀住宿生活动。10、强化了门卫工作。二、工作主要表现1、食堂工作方面食堂工作人员本着对工作负责的态度，不怕吃苦，任劳任怨，为学校做出了贡献，食堂的活大家都知道是比较累的，特别是冬季，咱们家两口半人的饭都不愿做，况且这三、四百人的饭菜如何做?开始买菜时我和二刘三人都是第一次买菜，咋办?我们就是多看、多问，一样的货谁便宜买谁的，为不在称上受骗，我们经常量自己的体重试称，这样边干边摸索，你心里只要想到学校，想把工作做好，没有克服不了的困难，现在我们每个人对市场行情基本了解，不担心被人糊弄，上当受骗。每天早上买菜回来，刘志强、刘德军就开始劈木头、引火做饭，王老师和徐老师她们身体都不好。家离学校又远，也能起早贪黑克服困难，大家一起忙碌从不计较干多干少，贾老师身体不好，摔伤了也不耽误，样样活都争先恐后，王师付炒70多人的菜一天累得胳膊都抬不起来，这些人一天连续六、七个小时的作业，确实很辛苦，正是由于这种吃苦奉献精神，才获得了丰硕成果，本学期食堂收入按期初订的2万元指标翻了一翻多这些成绩的取得也离不开全体老师的支持，特别是班主任老师他们付出的最多，动员学生，做思想工作，每天中午都不回家给学生盛饭打菜，刷碗洗筷，全校本学期吃饭人数最多的班级是二年一和二年二，四年二每日增长幅度也校大，不在很多班级表现也很好，如一年三班、整个一年组都不错，三年三班、五年一班以上班级提出表扬。2、住宿生方面本学期住宿人数最多时达70多人，本学期有100左右人次住宿，一学期以来没发生过事故，学生在校吃得好，睡得安全。学习成绩有不同程度的提高。这些成绩与班主任、辅导老师、陪宿教师的教育是分不开的，他们耐心辅导，精心呵护，付出了辛苦的汗水，付老师有时一宿都不睡觉给学生关窗盖被，打扫卫生，有时侧所堵了，清扫完之后，两天吃不下饭，这些工作也得到了其他老师和同志的支持，你像曹老师有时也帮助通侧所，修侧所，住宿生人数的不断增多，主要是班主任教师的动员，开学以来始终最多人数的班是六年一，其特点是人员稳定并且速增，保持较稳定班级还有五年一、五年二、三年一、三年三、以上班级提出表扬，最后一个月六年二也出现了高潮达到了十五人。3、卖店工作卖店工作人员，对工作认真负责，把准质量关，不进三无产品，确保学生的健康，经一学期的努力，基本完成了期初制定的一万五千元的指标。再值得表扬的是徐师付，放哪都放心，干啥大家都满意，开始在食堂帮忙，后来修桌椅干杂活哪用哪到，现在清理楼道卫生，大家看得清楚，所以无论是前勤、后后勤从事的都是教育事业，只是分工不同，只要你付出，领导，群众都会看到。三、存在问题。1、住宿生在活动和管理上还有待改进。2、食堂管理及学生剩饭菜的浪费现现象有待解决。3、电的浪费现象有待采取措施。以上是本学期后勤工作总结。后勤个人工作总结篇3踏踏实实做好后勤保障实实在在服务全体师生本学期学校总务后勤工作继续坚持以学校总体工作为指导，以学校教育教学工作为中心，服务教育教学工作，为教科研服务，为师生服务的宗旨，强化总务后勤工作的规范管理，确保后勤工作保障有力，服务到位，努力提高后勤服务工作质量,为全体师生创造一个良好的工作、学习和生活环境。工作目标：1、结合学校四星班级评选，做好班级、寝室、校园的卫生保洁工作。2、加强学校财产的保护以及维修，为正常的教育教学提供必要保障，切实做好教育教学服务工作。3、加强食品安全工作，重视宣传工作，严格控制“三无”产品进入校园，严格监督食堂、超市小卖部所卖食品的质量，并适时反馈。4、配合校医务室扎实做好疾病的预防宣传知识，杜绝重大传染病，加强学生的自我保护意识。5、严格财务管理制度。具体工作安排：1、配合做好开学准备工作，发放相关教材、薄本。2、做好寝室人员的安排，登记。3、录入学生相关信息，做好医保卡的办理。4、发放相关教学设备并做好登记。5、进行卫生大扫除.6、做好值班工作。7、设置文明监督岗加强寝室、食堂的安全、文明监督8、设置绿色天使，加强财产保护，避免浪费。9、配合学校总务处完成相关工作。10、配合级部完成相关工作。后勤个人工作总结篇420xx年，在公司领导的正确领导下，胜利的号声已经接近尾声，为了做好20xx年的后勤采购工作，现对20xx年的后勤采购工作总结如下：一、加强资产采购管理工作，树立成本控制观念，节能降耗工作再上升台阶。后勤采购部是公司运行费用使用较大的部门，加强费用控制，履行节能降耗是后勤工作的重点之一，20xx年，后勤部重点在以下几方面做好费用控制，降低成本的工作。1.闲置资产管理，提高资产利用率。经过几年的经营，员工宿舍积累了一定数量的闲置资产。为了更好地做好资产管理工作，20xx年，在采购需求执行前，实行资产管理先行审核制度，确认是否有可替代闲置资产后再确定是否执行采购，限度利用闲置资产。2.执行采购程序，加强采购监督。在采购价格监督方面，对于市场价格波动大的产品实行定期走访市场，随机抽查供应商报价等办法，确保采购价格的合理性，以保证用低价格采购，加强监督。3.费用使用分析，及时调整费用控制办法。后勤采购部每月对计划执行情况及实际运行费用情况进行综合对比，分析差异与变化原因，提出下阶段应采取的费用控制措施和办法，通过逐月的费用分析报告，确保公司领导及时掌握费用的使用情况及效果，及时采取调整措施，使费用使用能始终控制在合理和预期的范围内。二、工作中出现的问题1.工作落实不彻底，导致工作细节出现纰漏。表现在工作跟进仍然不够，员工接受工作和领导安排工作不清晰；工作范围有遗漏。虽然部内的要求传达下去了，但在抽查过程中仍然能发现问题。2.工作效率低，落实工作不及时。员工工作落实还依赖上级的检查和监督，导致不应出现的问题出现。3.服务能力欠缺，存在想服务但缺乏服务技巧和服务手段的情况，没有养成良好的服务习惯，对其他部门的工作时间不了解也是后勤服务针对性不强的主要原因。4.对采购产品质量缺少有效的跟踪和满意度了解，往往出现问题后才暴露采购产品质量缺陷，也反映了后勤服务的主动性不足。5.与其他部门还不能做到无缝沟通，存在“上边热，下边冷“的情况，基础员工基本不沟通或沟通不力，导致工作执行的不协调。三、针对以上问题，后勤采购部将工作中重点加以关注和解决，结合合理细节的问题，后勤采购部20xx年总体工作重点如下：1、建立完善的后勤服务体系，全面提升后勤服务。2、建立员工的监督考核体系，考核内容进一步量化，确保后勤采购主要工作管理的目标的实现，同时与公司绩效考核有效结合，真正发挥考核对工作的促进作用。3、进一步修订和完善工作标准和管理制度，做到涵盖所有重点的工作。4、解决效率偏低的问题，将工作安排、工作处理、工作跟踪、工作回复流程形成闭环。5、全面提高员工的整体素质，进一步对员工进行登记评定。通过培训和考核实现优胜劣汰，增加员工自我压力，促进员工的自我提升完善。总之，后勤采购部20xx年依然面临着诸多的问题，对此，后勤采购部将认真总结20xx年经验教训，力争工作各方面再有所突破，切实提高后勤保障能力和运行水平。后勤个人工作总结篇5回顾我来到公司已经不知不觉一年了，在公司担任内勤的岗位工作，我深切感受到，办公室是一个单位或企业的枢纽，起着承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障大家工作安全的作用。内勤则是办公室的内部勤务人员，负责办公室内部事务管理、文书处理、报表填写、文件起草等日常工作，是办公室工作的直接组织者和承担者，所以在工作中，我恪守己责，优秀的完成了以下内容：1、勤于学习，努力提高自身素质。坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。积极参加公司的集体活动，认真学习规定的学习内容和篇目，坚持每周写内勤工作总，认真记录每天的工作内容，使自己的素质有了很大的提高，为自己开展各项工作提供了强大的动力支持。2、恪尽职守，出色的完成本职工作。一年来，认真履行办公室内勤人员的岗位职责，较好地完成了各项工作任务。如档案的管理。在工作的同时，也发现了自己的不足，如打字速度慢、做事过于拘谨等，我已经努力克服并已初见效果，希望领导和同志们审查。另外，在年终总办公室内勤工作进展的同时，我也不忘做好来年的工作计划思路，我坚持进一步强化职责意识。在争创一流业绩上下功夫，树立正确的人生观和价值观，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，不好高骛远，也不庸人自扰，因为：一屋不扫，何以扫天下？凡事从点滴做起，只要谨记责任，终有一天会：会当凌绝顶，一览众山小。希望领导能够通过我的这则办公室内勤工作总，来肯定我一年来的工作，并放心交给我新的工作任务，我必然保质保量的去完成。后勤个人工作总结篇6本学期学校后勤工作在学校领导的统一指导下，认真贯彻执行市、局有关文件精神和学校提出的各项工作目标、努力为学生服务、为教师服务、为教育服务。经过全体后勤人员的'共同努力，圆满完成期初提出的各项工作。一、食堂管理（1）、食堂工作是学校后勤工作的一项重要工作，根据上学期教师普遍反映的问题，开学初，我们组织有关人员进行研究，提出整改方案：a、调整烹饪队伍，即从社会上聘请高级厨师为我们教师烹饪。b、改变购菜方式。c、餐前做好菜价的合算工作。做到：公开、公正。d、每天把购进的菜上黑板公布。通过这一系列的改革，取得了明显的成效。（2）、其次严格把好各种肉类、蔬菜等验收关。做到每天对所购进的菜进行验收，过秤，并做好相应的记录。（3）认真做到各种餐具的消毒、保洁工作。（4）保健教师认真做到对食堂操作人员进行严格的健康及环境卫生检查，并做好记录。（5）做好每天留样记录，确保规定的数量合留样的时间。（6）管理员定期对操作人员进行卫生知识培训。（7）食堂的帐务做到月月结算，月月公布。二、安全管理（1）开学初召开学校各条线安全员会议，布置本学期安全工作，修改有关安全制度，并和各条线签署安全责任书。（2）经常组织人员对学校体育设备、教室、宿舍、浴室等地方进行检查，发现有损坏的现象及时进行维修。（3）对走读的幼儿，除家长送接外，每天安排人员到车站进行接送。做到：认真、负责。（4）门卫人员做到了，对外来人员的登记手续。（5）加强夜间值班，确保住宿生的安全。晚饭后门卫人员每天在小区进行巡巡逻。由于措施到位，再加上工作有力，因此本学期没有出现伤害事故。三、生活管理（1）生活教师每天提前十分钟到校，并和班主任做好交接班工作。（2）每天晚上对学生的衣服进行清洗，定期洗晒学生被褥。（3）夜间值班教师要经常在宿舍间巡视，关注每一个学生的活动情况，经常清点学生人数，确保万无一失。（4）对生病的学生及时送医院就诊、并及时做好汇报工作。（5）记录好每天男女宿舍值班情况。四、卫生保健工作（1）认真做好晨检工作，发现学生有发热等现象，应及时去医院就诊。（2）每天提供足够饮用水，保证每个学生饮用。（3）对学生视力、体重、身高进行检测，并做好记录。通过本次总结，我们发现在后勤管理工作中还存在一些问题，需加强管理。以后后勤工作将鼓足干劲，再创佳绩。后勤个人工作总结篇7一年来，总务后勤工作在学校领导的关心支持下，通过后勤人员共同的努力，我们基本上完成学校年初制定的工作计划，积极配合其他部门开展活动，做好后勤的保障供应工作。坚持为教育教学服务，为师生服务的观念，除做好常规工作外及时处理好了应急性的工作，确保了学校教育教学活动的正常运转。总务后勤工作很平凡，但工作面广、量大、工作杂，既要做好常规工作，又要及时处理应急性的工作，如水电抢修，管道堵塞、化粪池清理，有时工作确实很辛苦，有许多工作需要在大家休息时才能去做，故双休日，寒暑假经常不能休息，但我们全体人员能克服困难，不怕艰苦，团结一致，努力做好平凡的工作。同时在服务过程中提高安全意识，为师生提供安全保障的服务。对一年来主要工作总结如下：一、常规工作1、教师用书和学生课本的发放。。2、采购学校办公用具、卫生用品，分发到教师、班级。3、完成校长室安排的各项任务，配合各部门做好自己的本质工作。4、加强门卫、晚值班工作，安排好所有假期值班工作。5、及时和各部门、每位教师、每位工作人员签订安全责任状。二、增添硬件设施，努力改善办学条件1、09年暑期中完成了学校教学楼的维修工作。2、完成市技装办对学校教学器材、图书征订、验收等事宜。3、为教师配备30台电脑，完成了教师人手有电脑的计划。4、又配备了8个班级的多媒体，使我校达到了班班都有多媒体，大大提高了课堂教学效率。5、配合工程队建好教师停车棚。6、拆除校区原红外防入侵系统，新装了红外防入侵系统，与沿江工业开发区110联网。三、校产管理工作：1、进一步加强校产管理工作，杜绝校产的流失。2、继续做好申购——验收入帐——入库——领用的购物手续。3、配合各专用室做好财产的保管工作，做好财物的登记、借用、报废手续。4、积极配合会计室做好学校的财务工作。四、食堂工作1、选择好准入单位进行食堂的托管，签订好协议。2、加强食堂卫生管理，积极配合区卫生监督所，办理食堂卫生许可证。3、加强对食堂的监控，安排专职人员对食堂食品的数量质量进行验收，做好餐具的消毒工作。4、严格把关《食品卫生法》，做好食堂的清洁卫生工作，十分注意饮食安全，杜绝食物中毒事件和传染病的。后勤个人工作总结篇8你们好我是xx店厨师长xx，紧张而忙碌的XX已经结束了，回顾这一年的工作有许多收获和体会。为了今年的工作更上一层楼，总结一下去年工作中的得失很有必要，下面对我的工作进行一下总结：一、工作的整体回顾作为企业赢利是她的第一目标《需要解释的是目标不是目的》，只有实现了赢利才可能实现一年里四次加薪，才能履行企业对员工对社会的承诺和责任，赢利也是企业生存的唯一法则。做为一个服务性部门为顾客提供――安全，清洁，可口的食品是我们的首要工作，但同时我们还担负着为企业创收，节支的责任，一年来经过分店全体员工和领导的共同努力，我店实现了双达标。在努力创收的同时我们也不忘节约和安全教育，部门全年都把安全和节约工作贯穿始终，在保证工作质量，不影响对客服务和员工工作休息的情况下，尽最大的努力降低成本，安排安全培训，我们深知只有安全才能生产，节约下来的每分钱都是企业的利润同时也是我们自己的。二、XX年我完成了以下工作1，顺利接手华天厨师长的工作。XX年4月正式接手华天厨部的工作，因为我自己个性较强，渴望军事化的管理凡事都希望别人能服从自己，还有洁癖，所以自己还是有点担心，不过我相信自己最终在领导的帮助下，自己努力的付出融入和同事的配合下顺利的完成了交接工作，前三月人员，营收，毛利都保持平稳。2，对编制内员工的轮岗培训。现厨部除一人外，其余人最少能熟练操作生产区的两个工作岗位《不包括水吧》。3，对新入职员工的培训。自去年4月起到9月底，以接待培训各店新入职新员工25人，在领导的帮助下按照《新员工培训程序》逐一逐条并尽可能安排熟手员工一对一进行培训，同时也注意给新员工一个好的第一映像，并寻求时机给其灌输做人和与人相处的自我调控和隐忍法则。着重强化安全培训，迄今为止还没出现我处培训的新员工发生安全事故上报公司的。4，分店所有能自行处理的工程维修除煤气外，均自行处理，保证分店正常的供需和不因为自己的工作而给别人添麻烦。三、由于各种原因是，使我的工作中存在着一些问题1，容易将个人情绪带到工作中，心情好时运作顺畅，卫士满意，充满激情，不高兴时有所怠慢，以后在工作中尽可能克服这些状况。2，员工的卫生意识还需要提高，洗消和厨杂炉头的源头卫生正在进行中。3，自控力差。还记得洪少跟我说过一句话：要做好管理就要管好自己。公司的培训课程，拓展训练里所表现的所希望我们明白的，可以说我都知道，都明白，也都理解，只是太多的时候我放纵了自己，没有约束自己，在以后的工作和生活中管好自己。四、计划1，认真做好每一天每一项的工作;2，细化安全，出品，卫生措施，提高顾客满意度;3，加强教育培训，强化员工素质，尽可能的实现--新员工一对一培训;4，约束自我，规范管理，不断调整员工岗位轮训;5，本月底针对节约煤气和，毛利控制的详细计划上交分店经理共同商讨执行;6，多学习其他东西，充实自己。实践证明，随着市场竞争的不断加剧，我们不能只停留在过去的十年和亚运成绩，首先要革新观念，随着员工年龄层次的变化而改变策略和改变自己适应社会，期望在明年的此时大家都踏上一个新的台阶更上一层楼，最后衷心希望能跟大家一起抗战二十年，谢谢!各位领导，各位老师你们好。XX年即将过去，我们后勤部门在医院领导的正确领导和帮助下，在有关兄弟科室大力支持和协助下。我们后勤部门克服了人员少，事情杂等困难，为医院做了大量的工作。也较好的完成了后勤全年各项工作任务，现总结如下：一、处理突发事件的工作情况由于医院管线老化和人为等原因，前楼及后楼的下水管线和暖气管线经常有堵塞和管线爆裂等事故的发生。发现情况后，我们会立即组织相关后勤人员进行抢修，能够在最短的时间内把问题处理掉，保障了医疗工作的有序进行。其中就包括了一楼多次棚顶漏水和一楼手术室暖气管爆裂以及后四楼暖气管爆裂等事故的发生。今年的X月X日的午夜12点多，由于患者家属酒后滋事，把医院一扇大门的玻璃打碎了，我接到电话后马上来到医院了解情况，并做了妥善的处理。第2天把损坏的大门修复好，没有因为玻璃的损坏而影响到医院的正常工作。二、节能降耗及用水、用电、防火安全管理工作的加强。冬季的到来，使得我院的用电量明显加大，由于暖霸、电暖器、热水器等使用量的增加，使我院部分电闸超负合使用而严重被烧毁。也给部分科室的工作造成了影响及危害。根据这种情况，我们在今年的2月份重新制定了用电、用水、防火安全等制度，分别发放到各科室。并且对全院有暖霸、电暖器、热水器以及用电大的设备一一做了登记。9月份我们又对全院各科室的设施做了一次全面的大排查。对一部分电闸、灯管、及患者热饭位置的电线等地方都进行了更换和维修，排除了不安全隐患。X月份，我们对医院用的桶装水加强了细化管理，并且更换了厂家，由原来每桶6.50元调制到现在的每桶5.50元，对桶装水的使用也由原来的统一存放，到现在发放到各楼层，为各部门单独合算奠定了基础。仅桶装水和体检用的瓶装水一年就为医院节约资金7--8000元左右。另外我们还为各部门需要采购的一些日常用品做参谋，挖掘医院内部物品的潜力，减少不必要的支出。后勤个人工作总结篇9在这一年中，通过各位领导和同事的帮助下，办公室顺利的完成了领导交办的各项任务。我将对一年来的工作进行总结与归纳。一、本年度工作总结1、加强学习，努力提高自身素质坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在工作中，紧紧把握“理论联系实际”这一主线，努力把知识用到工作实践当中，丰富阅历，扩展视野，使自己尽快地适应工作并成为优秀的工作者。积极参加公司的集体活动，认真学习规定的学习内容和篇目，坚持每周写工作总结，认真记录每天的工作内容，使自己的素质有了很大的提高，为自己开展各项工作提供了强大的动力支持。同时，正视自己的不足并积极补正，重点加强了电脑操作、传真机和复印机的使用，来访人员的接待等方面的训练，为更好完成本职工作打下了坚实基础。2、恪尽职守，认真做好本职工作一年来，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。一是坚持完成领导办公室的卫生清洁和物品管理工作。一如既往，坚持不懈，除极特殊原因外（时间变更、气候原因），基本完成了工作任务，尽量做到让领导满意。二是协助主任做好办公室的日常事务、工作。完成领导每天布置的工作并努力做好，如文件的打印和复印，有关人员的来访，集体活动的安排和布置等。三是档案的管理。完成了档案的整理工作并归档。工作的同时，也发现了自己的不足，如打字速度慢、做事过于拘谨等，我已经努力克服并已初见效果，希望领导和同志们审查。3、严于律己，不断加强作风建设严格遵守办公室的各项制度。谨记领导的指示和批评并付诸于实际，不迟到，不早退，不旷工。做事要谨慎认真，向领导汇报的材料要仔细检查，日常工作要记录并及时上报；待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容；严肃办公室纪律，工作不懈怠，不玩游戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情；思想积极向上，努力维护公司形象，以严格标准要求自己，努力使自己从学生向工作者转变。同时，要积极学习领导为人处事的方法，以领导为榜样，做一个既能为领导服务解忧的同事，又能为环球创造价值的办公室文员。总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少差距，工作经验尚浅。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，本着对工作对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。三、明年工作思路1、进一步起强化学习意识。在提高能力上下功夫，把学习作为武装和提高自己的首要任务，树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习，勤于思考的良好习惯。在工作中善于总结，不断进步。根据形势的发展和工作的需要，完善自己，展现自己。遇到困难不低头，不逞一时之勇，用行动证明自己的信心和能力，要知道：天下事有难易乎？为之，则难者亦易矣；不为，则易者亦难矣。2、进一步强化职责意识。在争创一流业绩上下功夫，树立正确的人生观和价值观，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，不好高骛远，也不庸人自扰，因为：一屋不扫，何以扫天下？凡事从点滴做起，只要谨记责任，终有一天会：会当凌绝顶，一览众山小。3、进一步端正工作态度。保持乐观的态度，不以物喜，不以己悲，不因一时得意而忘乎所以，也不因一时失意而妄自菲薄，保持一颗平常的心，微笑面对每一天；胸装谨慎的意识，外饰积极的作风，工作生活乐观谨慎，行为举止大方有礼，待人待事热情诚恳。谨记：态度决定一切。言必行，在今后的工作中，我一定加倍努力，争取创造佳绩。一年来的工作生活，我已经基本适应了这里的一切，并且深深地爱上这份工作，希望领导布置新的任务，我一定不负众望，重塑辉煌，如有差错，望领导和同志们批评指正。我仍然想说那句话：一是感谢领导对我的赏识，二是感谢领导对我的栽培，希望领导和同志们给予更多的机会，当然，我不会错过任何一个，更要争取每一个。与后勤个人工作总结锦集九篇相关的资料
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预应力管桩施工工艺及质量控制，这一篇就讲透了！
预应力管桩施工工艺及质量控制，这一篇就讲透了！夜醉雨轩收录于话题作者：夜醉雨轩转载请注明来源及作者第一章预应力管桩施工预应力管桩施工工艺及质量控制，这一篇就讲透了！夜醉雨轩收录于话题作者：夜醉雨轩转载请注明来源及作者第一章预应力管桩施工管桩按桩混凝土强度等级及壁厚分为：预应力高强混凝土管桩(代号PHC)、预应力混凝土管桩(代号PC)、预应力混凝土薄壁管桩(代号PTC)。管桩按外径主要分为300MM、400MM、500MM、550MM、600MM、800MM、1000MM等规格。PHC桩混凝土强度等级不低于C80，PC桩和PTC桩混凝土强度等级不高于C80但不低于C60。管桩按抗弯性能或有效预压应力值分为A型、AB型、B型和C型等，其有效预压应力值分别为4MPA、6MPA、8MPA、10MPA，其计算值应在各自规定值的范围内。一、适用范围1、锤击预应力管桩适用范围锤击预应力管桩适用于各种粘性土、粉土，当需要穿透较厚砂性土中间夹层或含砾卵石较多的硬夹层时，采用锤击管桩效果更佳，但因噪音大，在城市建设中应限制使用。2、静压预应力管桩适用范围静压预应力管桩适用于软土、填土、一般粘性土、粉土，尤其适用于居民稠密、危房附近及附近环境要求严格的地区沉桩，其持力层适用于硬塑或坚硬粘土层、中密或密实碎土层、砂土、全风化岩层、强风化层；但不宜用于地下有孤石、障碍物或厚度大于2m的中密以上砂夹层。二、工艺流程1、锤击预应力管桩工艺流程2、静压预应力管桩工艺流程三、施工工艺1、锤击预应力管桩施工工艺1.1放线定桩位（1）根据设计图纸编制桩测量定位图，并保证轴线控制点不受打桩时振动和挤土的影响。（2）根据实际打桩线路图，按施工区域划分测量定位控制网，一般一个区域内根据每天施工进度放样10-20根桩位，在桩位中心点地面上打入一支φ6.5长30-40cm的钢筋，并用红油漆标示。（3）桩机移位后，应进行第二次复核，保证桩位偏差小于10mm。（4）测量工程师应抽查桩位是否准确。1.2桩机就位打桩机就位时，应对准桩位，保证垂直稳定，在施工中不发生倾斜、移动。1.3起吊预制管桩先拴好吊桩用的钢丝绳及索具，管桩在施工中起吊，可采用一点法（位置距桩头0.29L处），启动吊车吊桩，使桩尖垂直对准桩位中心，缓缓放下插入土中，位置要准确；检查桩顶扣好桩帽或桩箍后，即可除去索具。1.4稳桩桩尖插入桩位后，先用桩锤自重将桩插入地下30-50cm，再使桩垂直稳定。10m以内短桩可目测或用线坠双向校正；10m以上或打接桩必须用线坠或经纬仪双向校正，不得用目测。桩插入时垂直度偏差不得超过0.5%。桩在打入前，应在桩的侧面或桩架上设置标尺，以便在施工中观测、记录。1.5打桩（1）打桩宜重锤低击，锤重的选择应根据工程地质条件、桩的类型、结构、密集程度及施工条件来选用。（2）打桩顺序一般按先深后浅、先长桩后短桩、先大径后小径、先施工大承台桩后施工小承台桩的原则，由于桩的密集程度不同，可自中间分两向对称前进，或自中间向四周进行；当一侧毗邻建筑物时，由毗邻建筑物处向另一方向施打。（3）管桩表面应每米划线标记，以便做好打桩记录，打桩记录应包括入土深度、送桩深度、桩顶标高、最后贯入度、桩锤落距等施工参数。（4）当遇到贯入度剧变，桩身突然发生倾斜、位移或有严重回弹、桩顶或桩身出现严重裂缝、破碎等情况时，应暂停打桩，并分析原因，采取相应措施。（5）每根桩的总锤击数及最后1m沉桩锤击数可按下列规定进行控制：PC桩总锤击数不宜超过2000，最后1m沉桩锤击数不宜超过250；PHC桩总锤击数不宜超过2500，最后1m沉桩锤击数不宜超过300。（6）当桩端持力层为遇水易软化的风化岩（土）层时，打桩施工过程中应根据设计要求进行管桩内孔封底混凝土施工。封底混凝土施工应符合下列规定：1）桩尖应是封口型，桩尖焊接时焊缝应连续饱满不渗水；2）第一节管桩打入土（岩）层后，宜立即用人工向管桩内孔底部灌注高1.5-2.0m的C30细石混凝土，或者待收锤后经灯光照射或孔内摄像检查管桩内壁基本完好后立即灌注封底混凝土。1.6接桩（l）在桩长不够的情况下，应进行接桩，接桩前用钢丝刷清除接头表面的污物和铁锈，上下节之间应焊牢。一般采用电焊接桩，焊接宜在桩四周对称地进行，待上下桩节固定后拆除导向箍再分层施焊；焊接层数不得少于2层，第一层焊完后必须把焊渣清理干净，方可进行第二层（的）施焊，焊缝应连续、饱满；焊好后的桩接头应自然冷却后方可继续锤击，自然冷却时间不宜少于8min；严禁采用水冷却或焊好即施打。（2）接桩时，一般在距地面0.5-lm左右时进行;接桩时上下节桩段应保持顺直，错位偏差不宜大于2mm;接桩就位纠偏时，不得采用大锤横向敲打；节点折曲矢高不得大于l‰桩长。（3）雨天焊接时，应采取可靠的防雨措施；冬季低温焊接时，应采取围蔽及保温加温措施。1.7送桩（1）根据设计桩长接桩完成并正常施打后,应根据设计及试打桩时确定的各项指标来控制是否采取送桩，送桩深度不宜大于2.0m。当送桩深度超过2.0m且不大于6.0m时，打桩机应为三点支撑履带自行式或步履式柴油打桩机；桩帽和桩锤之间应用竖纹硬木或盘圆层叠的钢丝绳作“锤垫”，其厚度宜取150-200mm。（2）送桩前应保证桩锤的导向脚不伸出导杆末端，管桩露出地面的高度宜控制在0.3-0.5m；当桩顶打至接近地面需要送桩时，应测出桩的垂直度并检查桩顶质量，合格后应及时送桩。（3）送桩应采用专用的送桩器，送桩器宜做成圆筒形，并应有足够的强度、刚度和耐打性；送桩器长度应满足送桩深度的要求，弯曲度不得大于1/1000。（4）送桩器上下两端面应平整，且与送桩器中心轴线相垂直；送桩器下端面应开孔，使空心桩内腔与外界连通。（5）送桩器应与桩匹配。套筒式送桩器下端的套筒深度宜取250-350mm，套管内径应比桩外径大20-30mm。（6）送桩作业时，送桩器与桩头之间应设置1-2层麻袋或硬纸板等衬垫。内填弹性衬垫压实后的厚度不宜小于60mm。（7）桩尖应按设计要求进入持力层，送桩的最后贯入度应参考相同条件下不送桩时的最后贯入度并修正；送桩完成后应及时将空孔回填或覆盖。1.8终止锤击桩终止锤击的控制应符合下列规定：当桩端位于一般土层时，应以控制桩端设计标高为主，贯入度为辅；桩端达到坚硬、硬塑的粘性土、中密以上粉土、砂土、碎石类土及风化岩时，应以贯入度控制为主，桩端标高为辅；贯入度已达到设计要求而桩端标高未达到时，应继续锤击3阵，并按每阵10击的贯入度不应大于设计规定的数值确认，必要时,施工控制贯入度应通过试验确定；符合设计要求后，填好施工记录。如发现桩位与要求相差较大时，应会同有关单位研究处理。2、静压预应力管桩施工工艺2.1放线定桩位同“锤击预应力管桩”中“放线定桩位”。2.2桩机就位桩机就位时，应对准桩位，将静压桩机调至水平、稳定，确保在施工中不发生倾斜、移动。2.3吊桩就位（1）先拴好吊桩用的钢丝绳及索具，管桩在施工中起吊，可采用一点法（位置距桩头0.29L处），启动吊车吊桩，将预制桩吊至静压桩机夹具中，使桩尖垂直对准桩位中心，夹紧并放入土中，移动静压桩机调节桩垂直度，符合要求后将静压桩机调至水平并稳定。（2）桩尖插入桩位时垂直度偏差不得超过0.5%。压桩前，应在桩的侧面或桩架上设置标尺，以便在施工中观测、记录。2.4压桩（1）压桩：启动压桩油缸，把桩徐徐压下，控制施压进度符合相关设计规范要求，达到压桩力的要求以后，必须持荷稳定。若不能稳定，必须再持荷，一直到持荷稳定为止，持荷时间由设计人员与监理在现场试桩时确定。（2）压桩应连续,宜将每根桩一次性连续压到底，且最后一节有效桩长不宜小于5m。（3）建筑面积较大，桩数较多时，可将桩基分成数段，压桩在各段范围内分别进行。压桩顺序一般先深后浅，先长桩后短桩，先大径后小径，先施工大承台桩后施工小承台桩的原则，由于桩的密集程度不同，可自中间分两向对称前进，或自中间向四周进行。当一侧毗邻建筑物时,由毗邻建筑物处向另一方向施压。对于场地地层中局部含砂、碎石、卵石时，宜先对该区域进行压桩。（4）压桩过程中应测量桩身的垂直度。第一节桩下压时垂直度偏差不应大于0.5％；当桩身垂直度偏差大于规范要求时，应找出原因并设法纠正；当桩尖进入较硬土层后，严禁用移动机架等方法强行纠偏。（5）出现下列情况之一时，应暂停压桩作业，并分析原因，采用相应措施：1压力表读数显示情况与勘察报告中的土层性质明显不符；2桩难以穿越具有软弱下卧层的硬夹层；3实际桩长与设计桩长相差较大；4出现异常响声;压桩机械工作状态出现异常；5桩身出现纵向裂缝和桩头混凝土出现剥落等异常现象；6夹持机构打滑；7压桩机下陷；8有效桩长不足6m；9桩身突然倾斜、跑位；10邻桩上浮或桩头偏移；11地面明显隆起，附近房屋及市政设施开裂受损。2.5接桩同“锤击预应力管桩”中“接桩”。2.6送桩（1）测量桩的垂直度并检查桩头质量，合格后方可送桩，压、送作业应连续进行。（2）送桩应采用专制钢质送桩器，不得将工程桩用作送桩器。（3）当场地上多数桩较短（L≤16m）或桩端持力层为易软化的风化岩时，送桩深度不宜超过1.0m。（4）除上款规定外，送桩深度根据需要可超过2m，但不应大于6m。（5）送桩时的最大压桩力不宜超过桩身抱压允许压桩力的1.1倍。2.7终压条件终压条件应符合下列规定：（1）应根据现场试压桩的试验结果确定终压力标准。（2）终压连续复压次数应根据桩长及地质条件等因素确定。对于入土深度大于或等于8m的桩，复压次数可为2-3次；对于入土深度小于8m的桩，复压次数可为3-5次。（3）稳压压桩力不得小于终压力，稳定压桩的时间宜为5-10s。当压桩力已达到终压条件时，应立即进行持荷、复压，填写施工记录，尤其记录最后三次稳定压力时的复压贯入度及桩顶标高。2.8当一根桩施压完毕，露出地面的桩段必须在移机前截除。管桩应采用锯桩机截割，方桩宜用手工凿子截割，严禁利用压桩机行走的推力强行将桩扳断或用锥形物体压入管桩顶部内孔进行破碎桩头的做法。桩头截除后应采用水准仪等仪器测出其桩顶标高，待全部工程桩施压完毕，再复测一次。四、质量控制要点1、PC桩的混凝土强度等级不得低于C50，PHC桩的混凝土强度等级不得低于C80，预应力管桩强度应达到设计强度的100%后才能开始打桩。2、对照地质资料及按设计要求合理选择施工机具，锤击桩采用重锤低击的原则选用桩锤并控制打桩总锤击数，避免桩身混凝土产生疲劳破坏，桩身断裂，静压桩施工时压力不应超过桩身所能承受的强度。同一根桩的压桩过程应连续进行，压桩时操作员应时刻注意压力表上压力值，并在压桩前排出合理压桩顺序。3、施工场地应平整，采用静压沉桩时，场地地基承载力不应小于压桩机接地压强的1.2倍，否则应采取相应的地基处理措施，打桩前要认真检查施工设备，将导轨调直。4、按施工方案合理安排打桩路线，避免压桩或挤桩。5、管桩在运输及堆放过程中应正确叠放，管桩宜单层堆放，当场地不允许需叠层堆放时，应符合相关规范要求；叠层堆放桩时，应在垂直于桩长度方向的地面上设置2道垫木，垫木应分别位于距桩端0.2倍桩长处；底层最外缘的桩应在垫木处用木楔塞紧；垫木宜选用耐压的长木枋或枕木，不得使用有棱角的金属构件；当桩叠层堆放超过2层时，应采用吊机取桩，严禁拖拉取桩；吊桩时应轻起轻吊，避免使用前桩身已经断裂。6、桩尖、桩身质量检查首先必须对桩尖进行查验、测量，按照管桩有关规范对于桩尖的要求和设计图纸要求，对所有到场的桩尖进行测量，对所有到场的管桩进行仔细认真地查验，测量管桩的外径、壁厚、桩身、长度、桩身弯曲度等有关尺寸，并详细记录。特别是管壁厚度，由于静压法施工中的夹持力较大，壁厚不够很容易把桩夹碎。同时应对桩身外观质量进行仔细地查验，检查桩身是否麻面、内外表面是否露筋、表面是否有裂缝、是否断头脱头、桩套箍是否凹陷、表面混凝土是否坍落等情况。7、桩位放线应采用不同方法二次复核。8、打桩时要保证桩体的垂直度，避免桩身倾斜；保证桩锤、桩帽、桩身中心线重合，避免打桩因偏心受力导致桩顶破碎、桩身断裂。9、桩间距小于3.5d时，宜采用跳打，应控制每天打桩根数，同一区域内不宜超过12根桩，避免桩体上浮，桩身倾斜。10、打底桩时，应采用锤重或冷锤施工，将底桩徐徐打入，调直桩身垂直度，遇地下障碍物及时清理后再重新施工。11、接桩时焊接要连续饱满，焊渣要清除，焊接自然冷却时间应不少于8min，地下水位较高的应适当延长冷却时间，避免焊缝遇水如淬火易脆裂。12、根据管桩尺寸按要求制作桩帽及送桩器，避免因桩帽和送桩器尺寸不合要求使桩顶破碎及桩身断裂。13、管桩的截桩应采用专业的切割机具进行截割，严禁采用大锤横向敲击截桩或强行扳拉截桩。14、要尽量避免打桩机、吊机及其它大型机械在已施打的工程桩上行走。五、质量标准预应力管桩桩的桩位偏差，必须符合表1的规定。斜桩倾斜度的偏差不得大于倾斜角正切值的15％（倾斜角系桩的纵向中心线与铅垂线间夹角）。表1、预应力管桩桩位的允许偏差（mm)表2、电焊接桩焊缝质量标准表3、静力压桩质量检验标准表4、锤击预应力管桩质量检验标准注：①表1、2、3、4选自GB50202-2002《建筑地基基础工程施工质量验收规范》其中个别数据依据JGJ94-2008《建筑桩基技术规程》做了相应调整；②表中“基桩检测技术规范”参见JGJ106-2014《建筑基桩检测技术规范》。1、单桩竖向承载力检测2、建筑桩身完整性抽样检测检测的方法有高应变法、低应变法、钻芯法和声波透射法，一般比较常用的是低应变法。预应力管桩工程常见质量问题有：一般处理方法有：单桩承载力低于设计要求的常见原因有：桩沉入深度不足；桩端未进入设计规定的持力层，但桩深已达设计值；最终贯入度过大；其他，诸如桩倾斜过大、断裂等原因导致单桩承载力下降；勘察报告所提供的地层剖面、地基承载力等有关数据与实际情况不符。桩倾斜过大的常见原因：1、预制桩质量差，其中桩顶面倾斜和桩尖位置不正或变形，最易造成桩倾斜；2、桩机安装不正，桩架与地面不垂直；3、桩锤、桩帽、桩身的中心线不重合，产生锤击偏心；4、桩端遇石子或坚硬的障碍物；5、桩距过小，打桩顺序不当而产生强烈的挤土效应；6、基坑土方开挖不当。桩接头断离的常见原因：预制桩质量差，其中桩顶面倾斜和桩尖位置不正或变形，最易造成桩倾斜；桩机安装不正，桩架与地面不垂直；桩锤、桩帽、桩身的中心线不重合，产生锤击偏心；桩端遇石子或坚硬的障碍物；桩距过小，打桩顺序不当而产生强烈的挤土效应；上、下节桩中心线不重合；桩接头施工质量差，如焊缝尺寸不足、冷却时间不够等原因。桩位偏差过大的常见原因：测量放线差错；沉桩工艺不良，如桩身倾斜造成竣工桩位出现较大的偏差。出现断桩的常见原因：除了桩倾斜过大可能产生桩断裂外，其他原因：桩堆放、起吊、运输的支点或吊点位置不当；沉桩过程中，桩身弯曲过大而断裂。如桩制作质量造成的弯曲，或桩细长又遇到较硬土层时，锤击产生的弯曲等；补沉法：预制桩入土深度不足时，或打入桩因土体隆起将桩上抬时，均可采用此法。补桩法：桩基承台前补桩。当桩距较小时，可采用先钻孔，后植桩，再沉桩的方法。桩基承台或地下室完成再补静压桩。此法的优点是可以利用承台或地下室结构承受静压桩的施工反力，设施简单，操作方便，不延长工期。补送结合法：当打入桩采用分节连接，逐根沉入时，差的接桩可能发生连接节点脱开的情况，此时可采用送补结合法。首先，对有疑点的桩复打，使其下沉，把松开的接头再顶紧，使之具有一定的竖向承载力；其次，适当补些全长完整的桩，一方面补足整个基础竖向承载力的不足，另一方面补打的整桩可承受地震荷载。扩大承台法：桩位偏差大。原设计的承台平面尺寸满足不了规范规定的构造要求，可用扩大承台法处理。考虑桩土共同作用。当单桩承载力达不到设计要求，需要扩大承台并考虑桩与天然地基共同分担上部结构荷载。桩基质量不均匀，防止独立承台出现不均匀沉降，或为提高抗震能力，可采用把独立的桩基承台连成整块，提高基础整体性，或设抗震地梁。其他方法：修改桩型或沉桩参数;改变桩型、改变桩入土深度、改变桩位、改变沉桩设备;底板架空、上部结构卸荷、结构验算；综合处理法、采用外围补桩，增加周边嵌固，防止或减少桩位侧移。第二章质量事故1、芜湖市某住宅区楼桩基工程质量事故的案例分析一、工程及事故概况芜湖某房地产开发公司开发的“江城XX"2＃、3＃住宅楼，18层，框剪结构，建筑面积为2＃楼13900M2、3＃楼20700M2。本工程采用锤击预制预应力管桩，工程结束后经静载检测，共七根检测桩全部达不到设计承载力。二、事故原因分析：1、桩长过短，未达到设计持力层。2、修改设计，未报有关部门审查、备案。将桩长由18米改为12米，且取消了十字钢桩尖。3、各责任主体质量意识不强，侥幸心里浓厚。2006年12月15日开始施工第一根桩，在打桩过程中，当桩入土深度达到1IM时，桩帽就损坏，施工单位就认为难以达到桩的设计长度，于是2006年12月16日设计、勘探、监理、施工等单位召开会议，商定以4根桩进行静载试验，以试验承载力确定桩的设计长度，根据试验结果综合分析，经各方商议以12M作为设计桩长。各责任主体也进行过分析、论证，但流于表面，未能深入，仅凭“经验”及4根试桩的静载试验为依据进行大面积施工，从而造成了这次质量事故。三、事故处理原设计基础为桩基，后改为筏板基础，筏板厚度为50cm，挑出外墙边500mm，筏板肋梁截面为60Ox800mm，混凝土强度等级为C30，另补12根桩。2、长乐区营滨路工程“问题路”工程概况：长乐区营滨路工程概算总造价8.13亿元，2016年通车后，全线(玉田罗联古槐段7.7公里水泥路面除外)均出现不同程度沟槽、车辙、裂缝、路基沉降等问题，局部路面沉降30厘米-50厘米，群众反响强烈。原因：违规招标、大面积围串标，比如首占标段149家投标公司，有142家参与围标，围标后卖标价达1000万元；偷工减料情况严重，经第三方机构对全线路面结构、软基路段桩基等进行随机检测，6个标段均不达标，桩基工程合格率为0%；工程监管严重缺位，原道路建设指挥部办公室未健全质量管理体系，各标段项目经理和总工长期不到岗，监理人员、检验人员收受好处，伪造验收文件；工程资金管理失控，原道路建设指挥部办公室19次违规出借资金，同时挪用其他单位账户6950万元支付工程进度款，而且工程变更超比例，比如古槐标段甚至高达46.3%。基桩工程是建筑工程中最重要的隐蔽工程，但桩基工程质量受多项因素的影响，所以熟悉桩基础施工中常见质量事故以及事故发生原因，并了解常见质量事故的处理方法，才能有效控制桩基工程质量，保证整体工程的安全。施工质量事故，人为因素是导致事故发生的根本原因。重点抓好施工管理加强现场监督强化施工人员质量意识教育规范施工工序流程做好事前、事中、事后质量控制
[天正暖通2014]天正暖通2014 无法输出计算书求帮助
问一下，天正暖通2014热负荷计算完以后为什么无法输出呢？以前用2013都没问题，office是2003，xp系统就是点“输出”，但是什么反应都没有问一下，天正暖通2014热负荷计算完以后为什么无法输出呢？以前用2013都没问题，office是2003，xp系统就是点“输出”，但是什么反应都没有
绘图顺序混乱是怎么回事
一朋友用的鸿业是市政管线，偶尔会出现混图顺序混乱，平剖面无法生成，不知道怎么解决。可是制图顺序和平时一样啊，而且同一张图大部分没问题，只有小部分会出现绘图顺序混乱。谁能解释一下？谢谢一朋友用的鸿业是市政管线，偶尔会出现混图顺序混乱，平剖面无法生成，不知道怎么解决。可是制图顺序和平时一样啊，而且同一张图大部分没问题，只有小部分会出现绘图顺序混乱。谁能解释一下？谢谢
所谓扬子晚报《2011年度一级建造师成绩惊现“召回门”...》消息经鉴定为假
最近网上疯传的一篇所谓扬子江晚报记者皋世仁于2011年12月24日所发布的一篇报道“2011年度一级建造师成绩惊现“召回门”，强烈要求相关部门公布事”并附上了截图，原图如下：经鉴定这篇报道不属实：本人仔细在扬子晚报查询一级建造师的相关报道，并没有找到这样的一篇报道。再看以下两点：图中1处，记者为“皋世仁”。“皋”有两种读音，[gāo][háo]大家再将他的名字练一遍就明白了。是的，他跟“好事人”同音。最近网上疯传的一篇所谓扬子江晚报记者皋世仁于2011年12月24日所发布的一篇报道“2011年度一级建造师成绩惊现“召回门”，强烈要求相关部门公布事”并附上了截图，原图如下：经鉴定这篇报道不属实：本人仔细在扬子晚报查询一级建造师的相关报道，并没有找到这样的一篇报道。再看以下两点：图中1处，记者为“皋世仁”。“皋”有两种读音，[gāo][háo]大家再将他的名字练一遍就明白了。是的，他跟“好事人”同音。图中2处，一篇正规的报道，那会看到那么多得换行符？请一些不明事理和别有用心之人停止此类虚假信息的谣传！本文来源：http://www.jzszyw.net/ 与所谓扬子晚报《2011年度一级建造师成绩惊现“召回门”》消息经鉴定为假相关的资料
设备、管道的保冷问题
我一直没有碰到这种问题，想问1.那些情形下需要保冷？2.保冷有没有什么特别的要求？3.保温层有厚度要求，那么保冷层有吗？从哪里可以找到这些问题的解决？我一直没有碰到这种问题，想问1.那些情形下需要保冷？2.保冷有没有什么特别的要求？3.保温层有厚度要求，那么保冷层有吗？从哪里可以找到这些问题的解决？
中级造价员单位变更
1、造价员怎么注销以前注册过的那个公司？首先要知道你是哪个地区的才可以更加准确，我举个河北的例子吧。造价员变更办理流程一、变更具体程序1.造价员登陆河百北省建设工程造价管理协会网站，输入身份证号码、密码（初始密码）进入“造价管理系统”；2.点击“造价管理系统”中的“日常度管理”模块，选择“变更申请”,按要求填写变更事项，核实无误后提交申请并打印《全国建设工程造价员变更申请表》；3.携带变更申请表（原单位、现单位盖章）和相关资料到当地市造价站审核盖章；4.按要求到省造价员管理问机构（省住房城乡建设厅质安处）办理变更手续。二、市造价站审核所需资料1.造价员资格证书2.《全国建设工程造价员变更申请表》3.原从业单位解聘证答明；4.现从业单位劳动合同；5.其他资料。三、其他注意事项1.从业单位如为工程造价咨询企业，还需提供：单位资质证书、申请人人事档案存档证明和社保机构出内具的养老保险缴费证明；2.现单位为中介机构，还需提交：现执业单位的资质证书、当地（县级以上）人才服容务中心提供的人事档案合同及养老保险金手册；3.跨区（省、直辖市）调入的造价员，还需提供工作单位所在省级行业管理机构出具的转出证明。2、造价员中级职称证书可以跨省用吗首先造价员不是职称，而是职业能力证书。楼主说的造价员中级职称，很有可能是同时具备全国注册造价员和中级职称（工程师、经济师等等）两个证书。然后谈跨省问题，建设部的全国注册造价员可以跨省变更，这个需要转出单位和转入单位的同意，以及转出省和转入省两个行业造价协会的同意手续。职称就简单了，如果是全国版职称就是通过全国计算机职称计算机能力和全国职称英语能力等条件，获得全国版职称证书的，就全国通用，不用跨省变更。不过如果仅仅是一些省市级国家部分、央企甚至部队发的职称证书，只能在发证的地方使用，跨省就不再承认，除非转为全国版。3、在学校里考的造价员初级，现在工作了要报中级了，怎么弄？报考中级水平应具备下列条件之一：1、取得初级水平证书，近两年至少有两项工程造价方面的业绩；2、具有工程造价专业或工程经济专业大专及以上学历，从事工程造价工作满两年。4、全国土建造价员初级,中级,高级从业范围?全国土建造价员初级,中级百,高级从业范围：（一）高级水平：可以从事各类建设项目相关专业工程造价的编制、审核和控制；（二）中级水平：度可以从事工程造价5000万元人民币以下建设项目的相关专业工程造价编制、审核和控制；（三）初级水平：可以从事工程造价1500万元人民币以下建设项目的相关专业工程造价编制。全国建设工程造价员是指通过考试，取得《全国建设工程造价员资格证书》，从事工程造价业务知的人员。全国建设工程造价员是指通过考试，取得《全国建设工程造价员资格证书》，从事工程造价业务的人员。最主要的是专业过关，能熟悉图纸，对现行的价目表、综合及各种定额、建材的道价格必须熟悉，另外对工程量的计算公式、工程的结构做法、隐蔽工程、变更等专业要熟悉运用，分析材料及计算工程材料；对定额中的子目，特别是应该套用的相应高的，能够说服甲方、监理方、审计等部门的能力；投标时能够综合版的对工程的概算及投标的规则掌握的立权度；决算不漏项，如何的在工程量、取费、子目等方面的控制最为关键。并掌握相关专业的知识像审计、会计、材料、设计等方面；其他是敬业、上下班时间、工作积极等。5、带中级职称证书的，造价员还有吗现在造价员证书很多都到期了。不能做变更了，这个证书也取消了。6、全国土建造价员初级、中级、高级从业范围分别是什么？全国土建造价员初级,中级,高级从业范围：（一）高级水平：可以从事各类建设项目相关专业工程造价的编制、审核和控制；（二）中级水平：可以从事工程造价5000万元人民币以下建设项目的相关专业工程造价编制、审核和控制；（三）初级水平：可以从事工程造价1500万元人民币以下建设项目的相关专业工程造价编制。全国建设工程造价员是指通过考试，取得《全国建设工程造价员资格证书》，从事工程造价业务的人版员。全国建设工程造价员是指通过考试，取得《全国建设工程造价员资格证书》，从事工程造价业务的人员。最主要的是专业过关，能熟悉图纸，对现行的价目表、综合及各种定额、建材的价格必须熟悉，另外对工程权量的计算公式、工程的结构做法、隐蔽工程、变更等专业要熟悉运用，分析材料及计算工程材料；对定额中的子目，特别是应该套用的相应高的，能够说服甲方、监理方、审计等部门的能力；投标时能够综合的对工程的概算及投标的规则掌握的立度；决算不漏项，如何的在工程量、取费、子目等方面的控制最为关键。并掌握相关专业的知识像审计、会计、材料、设计等方面；其他是敬业、上下班时间、工作积极等。7、造价员证上的单位注销了，我该怎么变更单位？到当地的造价管理处去，咨询领表格去填写然后重新到新单位办理注册8、北京造价员市内工作单位变更，但是工作单位不给上社保，所以拿不出社保证明怎么办？用人单位不为劳动者参加社保的，已经违反劳动合同法规定。建议您到劳动监察大队反映。
[农贸市场]江苏徐州双沟农贸市场
农贸市场作为重要民生工程之一，在丰富社区服务功能中承担着重要角色，为居民提供一个买菜购物、日常休闲的便捷场所。伴随着双沟农贸中心的开业，双沟镇居民也真正享受到农贸市场所带来的便捷生活！为进一步改善居民的买菜环境，畅通农产品购销产业链，双沟镇于2019年底，在镇中心街商业广场启动建设双沟农贸中心。双沟农贸中心区位介绍双沟农贸中心外立面农贸市场作为重要民生工程之一，在丰富社区服务功能中承担着重要角色，为居民提供一个买菜购物、日常休闲的便捷场所。伴随着双沟农贸中心的开业，双沟镇居民也真正享受到农贸市场所带来的便捷生活！为进一步改善居民的买菜环境，畅通农产品购销产业链，双沟镇于2019年底，在镇中心街商业广场启动建设双沟农贸中心。双沟农贸中心区位介绍双沟农贸中心外立面双沟农贸中心位于双沟镇中心街商业广场，处于双沟镇的中心位置。双沟镇，国家规划的重点小镇之一，徐州一城两翼的重要一翼，依傍徐州观音国际机场，规划建设徐州空港新城。区域内涵盖航空、高铁、轻轨、公路等立体交通，是徐州迎接世界的第一站，区位优势极为明显。功能布局双沟农贸中心作为中心街商业广场的重要部分，是一座集批发、零售、仓储于一体的四层综合性商业体。农贸市场位于商业体的一层和二层，总建筑面积约1万平方米，共设计建设摊位220余个。农贸市场一层涵盖水果、冻品、水产、冰鲜、杀白禽、禽蛋等业态；二层涵盖蔬菜、肉类、熟食、豆制品、干调粮油、自产自销等业态。市场设计设计导向双沟镇中心农贸市场效果图市场环境整洁大气：市场地面和顶面设计均采用黑灰色基调，保证市场的层高及通风，整体形象简约大气。市场空间统一化设计：市场内部的导视系统、摊位吊楣、业态招牌等均采用统一化设计，保持内部空间的统一协调。业态区域特点鲜明：根据业态不同对摊位吊楣进行颜色变更，消费者可直观看到市场业态分区。合理规划交通动线：在入口等人流集中区域，合理设置导视系统，对人流进行分流。方便后期运营管理：冰鲜和肉类等业态摊位均采用成品柜台，为后期运营中调整业态布局提供便利。设计效果主入口效果图主入口：主入口门厅作为市场的主形象门厅，采用了深木纹色的吕方通吊顶，内嵌LED平板灯，整体形象简约大气。将服务台、检测室等便民设施设置在市场主入口，为消费者提供便捷的市场服务。水果区：将展示效果较好的水果区设置在市场主入口的通道两侧，提升市场的整体形象。水产区、冰鲜区效果图水产区：水产摊位在经营中将长期涉水，从实用性考虑，设计采用砖砌的售货台面。在水产区局部采用一些水产元素的点缀软装，丰富整个空间区域的视觉效果。休息区：出于安全疏散考虑，一层扶梯处不便于设置固定摊位，故在此区域设置为休息区，减少空间浪费的同时又能够为消费者提供方便。熟食区：熟食区采用全封闭设计，保证食品卫生安全。熟食区作为二层人流量最大的区域，在设置顶面导视的同时，也同步设置地面导视系统，指示各业态区域，对人流进行分流。二层入口顶面设置一组亚克力灯光字，丰富整个顶部造型，同时凸显购物氛围。肉类区：肉类区采用红色光的肉类专用生鲜灯，在保证照明的同时，能够凸显肉类区的特有氛围。设计执行市场开业2020年12月20日，双沟农贸中心已正式开业，市场内入驻商户已有百余家。双沟农贸中心的开业，可承载全镇70%以上的菜篮子工程，并解决上千人的就业。双沟农贸中心致力于从便民惠民角度出发，立足诚信和公平，为全镇百姓提供丰富的产品、公道的价格和优质的服务！项目信息项目名称：双沟镇中心农贸市场项目地址：江苏省徐州市双沟镇中心街商业广场项目面积：约10000㎡项目类型：新建农贸市场设计案例建设方：徐州华景置业有限公司设计方：杭州一鸿市场研究咨询有限公司
砖混楼每平米材料造价
1、2019农村砖混结构每平米造价是多少？大包出去，也就是包工包料，700元/平方米。若是单包工，材料自己买，100元/平方米。主要以砖为建筑材料，“砖”，指的是一种统一尺寸的建筑材料，也有其他尺寸的异型粘土砖、如空心砖等。“混”是指由钢筋、水泥、砂石、水按一定来比例配制的钢筋混凝土配料，包括楼板、过梁、楼梯、阳台、排檐。这些配件与砖做的承重墙相结合，可以称为砖混结构住宅。砖混结构抗震等级比较低，所以砖混住宅一般不超过6层。砖混结构是利用砖墙承受重量自的。如下图，楼面上的百重量通过楼板传到下面支撑的砖墙上，最后传到基础地面上。1、结构区别在于承重方式，砖混结构的承重是由板和墙构成的，混凝土现浇楼板的重量传导给墙体，由墙体传导至基础。框架结度构是由楼板、梁、柱组成的承重结构，由楼板将力传导给梁，再传导给柱，再由柱传导给基础。2、框架比砖混的优势：一是空间开敞，因为梁和柱的结构使得框架结构的空间可以做到6米以上，而砖混因为砖的承重能力有限，做到5米就不错了；二是楼层高度，砖混结构最高只能做到6层，而框架结构可以做到100米以上的楼高。2、三层砖混结构房屋的造价每平方米是多少1．框架造价多少钱一平米：单方造价一般在600元左右，根据不同的地区经济发展程度会有上下的浮动。框架结构住宅的优点是抗震性能好，结构牢固，使用寿命长，且住宅内可以自由分隔，大开间住宅均采用此结构。2．砖混结构农村别墅造价多少钱一平米：一般在400元/平方米左右，部分地区由于人工低廉可低至300余元。其优点是造价低廉，施工简单，材料易采购；缺点是房屋结构不可改动，房间小，开窗小，平面、立面设计受结构制约多，设计自由度小，且抗震能力差。1999年之前开发建设的多层住宅一般均采用砖混结构。发展至今，发达地区基本已不再采用此类建筑结构。3．钢结构农村别墅造价多少钱一平米：钢结构的造价约在11000元/吨，如果折算成建筑面积的话，一般会达到1500元每平方米。该房屋体系具有以下特点：1结构稳定性高，抗震，可抗御8级以上的地震和风速达50米/秒的飓风。在发生强烈地震的时候，只会出现变形但不会有崩塌、断裂的情况出现，对人员伤害小，有利于逃生。2工业规模化生产，构件尺寸精度高。3建造快捷。4室内空间分隔灵活，使用率高：轻钢结构房屋跨度可达6～15米，为住户提供了更大的空间分割自由；且比传统建筑增加7%-10%左右的使用面积。5节能、环保，具有良好的保温、隔热、隔音性能。3、2层楼房砖混结构含人工费每平米造价规范没有百“钢混结构”这个名词，不知楼主所指。2000年以来，规范名词是砌体结构、混凝土结构。多层砌体结构目前中标价大度约是700~800元/m²；多层混凝土框架结构目前中标价大约是1000元/m²过一点。地区回差别较大，边远省份、大城市、沿海答等地高得较多。商品房售价除了地区差别较大，边远省份、大城市、沿海高外，还有地段不同的差别，内地低的不到5000，高的达10000，实不好定论。4、砖混结构每平方造价？按GB50011-2010《建筑抗震设计规范》规定，6度设防地区，百普通烧结砖砌体结构的适用高度被限制为21m(7层)。属多层住宅建筑，目前的中标价度700~900元/m²。因主要材料为地方材料，受各地区市场内影响，而且南方北方墙厚差别大容、节能保温不同，所以各地区造价存在差异。5、现在农村建房砖混结构的一平米大概多少钱成本现在农村建房砖混结构的一平米大概500—600钱成本，包括材料、人工、机械费用。不含精装修费用。6、砖混结构大概每平米造价是多少2018年砖混房造价是要根据当时的物价、市场价格、工价而定的，从往年的价格来看，通常一栋三层的毛坯房屋造价砖混结构房屋是800~1000元/㎡。目前的商品房大都是砖混结构的，砖混结构的主要承重结构是粘土砖和小部分钢筋混凝土构件,只适用于多层住宅。优点是造价低,保温、隔热性能好,便于施工。缺点是房屋开间、进深受限制,室内格局一般不能改变,墙体结构占据空间过多,整体性、耐久性较差。拓展资料砖混结构是指建筑物中竖向承重结构的墙采用砖或者砌块砌筑，构造柱以及横向承重的梁、楼板、屋面板等采用钢筋混凝土结构。也就是说砖混结构是以小部分钢筋混凝土及大部分砖墙承重的结构。砖混结构是混合结构的一种，是采用砖墙来承重，钢筋混凝土梁柱板等构件构成的混合结构体系。适合开间进深较小，房间面积小，多层或低层的建筑，对于承重墙体不能改动，而框架结构则对墙体大部可以改动。砖混结构建筑的墙体的布置方式如下：1、横墙承重。用平行于山墙的横墙来支承楼层。常用于平面布局有规律的住宅、宿舍、旅馆、办公楼等小开间的建筑。横墙兼作隔墙和承重墙之用，间距为3～4m。2、纵墙承重。用檐墙和平行于檐墙的纵墙支承楼层，开间可以灵活布置，但建筑物刚度较差，立面不能开设大面积门窗。3、纵横墙混合承重。部分用横墙、部分用纵墙支承楼层。多用于平面复杂、内部空间划分多样化的建筑。4、砖墙和内框架混合承重。内部以梁柱代替墙承重，外围护墙兼起承重作用。这种布置方式可获得较大的内部空间，平面布局灵活，但建筑物的刚度不够。常用于空间较大的大厅。5、底层为钢筋混凝土框架，上部为砖墙承重结构。常用于沿街底层为商店，或底层为公共活动的大空间，上面为住宅、办公用房或宿舍等等建筑。7、砖混结构每平方的材料和造价是多少?单方造价700左右吧，根据地区、材料价格不同8、每平米砖混造价是多少1、质量比较好的,一般每平方800元左右。2、砖混结构是指建筑物中竖向承重结百构的墙、柱等采度用砖或者砌块砌筑，横向承重的梁、楼板、屋面板等采用钢筋混凝土结构。也就是说砖混结构是知以小部分钢筋混凝土及大部分砖墙承重的结构。砖混结构是混合结构的一种，是采用砖墙来承重，钢道筋混凝土梁柱板等构件构成的混回合结构体系。适合开间进深较小，房间面积小，多层或低层的建筑，对于承重墙体不能改动，而框架结构则对答墙体大部可以改动。
提交材料承诺书
第1篇：提交真实性承诺书提交材料真实性承诺书模板亲爱的朋友，很高兴能在此相遇！欢迎您阅读文档提交材料真实性承诺书模板，这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档，一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发，将是我们莫大的荣幸，更是我们继续前行的动力。提交材料真实性承诺书模板1本企业郑重承诺，申领上海市建筑施工企业三类人员安全生产考核合格证书所提供的材料真实有效.如有违反，本企业愿意接受建设主管部门及其他有关部门依据有关法律法规给予的处罚。企业法人代表：(签名)（企业公章）年月日提交材料真实性承诺书模板2申请人于年月日向珠海市工商行政管理局（分局）申请（商事主体名称）（□设立登记、□变更登记、□注销登记、□备案、□证照管理）业务。申请人根据《珠海经济特区商事登记条例》的有关规定，承诺本次所提交的文件、证件和有关附件的申请材料真实、合法、有效，复印文本及电子文档与原件一－1－致，并对因提交虚假文件、证件等申请材料所引发的一切后果承担相应的法律责任。申请人：（签名或盖章）提交材料真实性承诺书模板3本公司一贯实事求是，对所提供的文件、证件、有关材料及其复印件的有效性、合法性、真实性、作保证，绝无弄虚作假，并为此承担全部责任和后果。单位：（公章）授权人：（签字）二0xx年六月十五日通信地址：兰州市永登县中堡镇五里墩村（丁娃烧饼有限公司）联系人：联系电话：手机139xxxxxx办公电话64xxxx提交材料真实性承诺书模板4致镇江市药管办：我公司郑重保证：在此次办理药品、医疗器械生产经营企业准入进场手续中，所提交的申请材料内容和所附资料均真实、合法，如有不实之处，愿负相应的法律责任，并承担由此产生的一切后果。－2－特此声明公司名称（盖章）年月日提交材料真实性承诺书模板5本公司郑重承诺：在此次危险废物转移计划填报中，所提交的申请材料内容和所附资料均真实、合法，如果不实之处，愿负相应的法律责任，并承担由此产生的一切后果。特此声明！单位（盖章）单位法定代表人：(签字)年月日提交材料真实性承诺书模板全文结束。注：此文档内容来源网络或根据网络收集提炼，仅供个人学习和交流使用，请勿作他用。如有侵权，请联系网站方面删除。－3－第2篇：之提交承诺书提交材料承诺书范文提交资料真实性承诺书本公司一贯实事求是，对所提供的文件、证件、有关材料及其复印件的有效性、合法性、真实性、作保证，绝无弄虚作假，并为此承担全部责任和后果。单位：（公章）授权人：（签字）二0一四年六月十五日通信地址：兰州市永登县中堡镇五里墩村（丁娃烧饼有限公司）联系人：薛永琴联系电话：手机13919136653办公电话6419033书面材料真实性承诺书我有限公司郑重承诺，在公司关于申报材料真实、准确、可靠，我公司对其真实性负全部责任。若申报材料中有虚假、伪造等违规情况，愿意接受主管部门及其他有关部门依据有关法律法规给予的处罚。法定代表人签字：有限公司（章）年月申报材料真实性承诺书省工业和信息化委、省财政厅：特此声明！单位（盖章）单位法定代表人（签字）年月日第3篇：提交资料真实性承诺书提交资料真实性承诺书我公司承诺所提供的文件、证件（复印件与原件一致）及法定代表人或委托人签字真实、准确、完整、有效，若因提供虚假资料所产生一切后果，公司承担一切法律责任。投资方：年月日第4篇：提交资料真实性承诺书提交资料真实性承诺书范文篇1：省工业和信息化委、省财政厅：我公司声明：在此次申报省民营经济暨中小企业发展专项资金项目——“山野食品、肉类腌腊、泡核桃、土鸡蛋系列农产品综合加工扩建项目”，所提交的申请材料内容和所附资料均真实、合法，如有不实之处，愿负相应的法律责任，并承担由此产生的一切后果。特此声明！篇2：附件：报送材料真实性承诺书zz国土资源厅：我××××××××煤矿郑重承诺：对报送×××省国土资源厅的20xx年度矿产资源开发利用年度报告书及附件资料，保证送审材料真实、客观、准确、可靠，无伪造、编造和隐瞒等虚假行为，否则，后果由承诺人承担。篇3州地市（开发区）经（贸）委（局）、财政局：我公司郑重承诺：（公司名称）申请20xx年青海省中小企业发展专项资金所提交1的（项目名称）申报材料真实、准确、可靠，我公司对其真实性负全部责任。若申报材料中有虚假、伪造等违规情况，愿以企业未质（抵）押资产作为（质）抵押物，向财政部门按要求交还获得的20xx年青海省中小企业发展专项资金。特此承诺篇4：青海省经济委员会、青海省财政厅：经我们共同审查，（公司名称）申请2010年青海省中小企业发展专项资金所提交的（项目名称）申报材料真实、准确、可靠，我们对其真实性负全部责任。若申报材料中有虚假、伪造等违规情况，由经贸委和财政局按省经济委员会、省财政厅的要求，共同负责追回该企业获得的20xx年青海省中小企业发展专项资金，上缴省财政专户，并接收上级部门的相关处理。特此承诺篇5：xx市公交服务有限公司：本人于年月日向贵公司交了以下材料：□身份证明及复印件□机动车驾驶证及复印件□有关部门或者单位出具的近3年内无重大以上且负同等以上责任的交通事故记录证明□原持有的从业资格证及复印件2现承诺：本人所提交的上述材料真实、合法有效，如有虚假责任自负。---3来源网络整理，仅供参考提交资料真实性承诺书提前交房承诺书（共4篇）提车承诺书交规承诺书交警承诺书
混料机安全技术操作规程
1.上岗前，本岗位工作人员必须穿戴好劳动保护用品。2.开车前检查各地脚螺丝有无松动；各连接线是否牢固完好；开式齿板间有无杂物，防止发生人身伤害事故。3.试开启倒料电机，观察混合槽倾倒是否正常。4.试车时，注意机器是否有异常的杂音，以便及时停车检查。5.混料时启动转动电机要点动进行，防止负荷过大损坏设备，伤及操作人员。6.搅拌过程中，禁止用手或其它物件帮助搅拌，以免造成人员伤亡及机件损坏。7.混料完毕，停止电机运转，出料时启动倾斜电器，混料口倾斜面不准站人。8.出料完毕，混料器恢复原位。9.混料结束后及时将料仓盖安装好，防止人员跌入受伤。
房地产造价
1、房地产行业，成本、造价、合约、预算，这几者之间的区别与联系实际上这么多在房地产公司里一般都在一个部门，成本部、合约知部或者是成本合约部。你说的几个相互都有交集的地方但又不是平行的。先成本是对项目成道本做全程的管控的，合约就是管理各种合同，监督合同履行的，这里就是交集的回，如果管控？那就要用的造价和预算的概念，通过造价或者预算去管控。这2者的区答别就不多说了。2、房地产造价员都干什么作为一名房地产企业的造价预审人员，zd除了具备普通造价人员通常应该具备的专业素养外，还应该做到以下几个方面：1、不能只会去批改作业，更重要的要会做作业。作为房地产的造价人员工作，表面上看主要是审核投标或中标单位报送的预算和决算文件，作为一名专业的造价人员，还应该能根据投标或中标单位报送的图纸和有关依据性的文件，自己编制一份完整的预算或结算文件。专只有采用全面审核的方法，才能消除施工单位高估冒算带来的损失。2、要学会利用信息平台。在信息时代，企业之间的优势很大一部分取决于信息优势。甲方造价人员只有具有施工单位造价人员的信息优势，才能掌握主动权。3、要具备自我学习的能力。作为甲方的造价人员，遇到的新技术、新工艺的机会和可能要比乙方的造价人员多。只属有具备自我学习的能力，及时更新知识，才能做好造价管理工作。4、要具备谈判能力。作为造价管理人员，面对的好像只是工程、材料和设备，实际上都不能回避人的因素。只有具备良好的谈判与沟通能力，才能让别人接受你的观点，维护公司的利益。3、关于在房地产公司做造价作为造价专业人员，不管在什么性质的单位，既然单位录用你，设置了造价这个部门和职位，绝对是和算量套价打交道，要么自己编制，要么审查他人编的，有时候有编有审。4、是在房地产开发公司做造价好还是在造价咨询公司做造价好？第一个你就不用考虑了，第二个，待遇好，但是学不到多少东西，尤其是对于刚毕业的。第三个待遇不高，但是能学版到好多东西，但是为了你以后的发展，我建议你选造价咨询公司，一位刚毕业，挣钱不是主要，最重要的是要东西，学好之后，再进开发公司！权！！！！！5、什么是房地产开发造价？什么是住宅造价？6、关于房地产造价你要是来以后从事造价工作以后要涉及的证书有两个，一个是造价员证是每个源省统考的，一个是造价师证，这个是全国统考的。造价员没有专业要求，百但是造价师有专业要求，工程类或是工程经济类都可以报名考试。要是以后从事度造价工作要先从看图纸开始学起，图纸是基础问，这个明白以后就没有办法进行。加油哦，这个行业重在于坚持，答张老师沈阳杰威造价7、开发商合理的房产造价预算大概多少一平方的？房子的价格也不是光看框架结构的价格，房价是由土地费用、建安工程费用、配套设施费用、相关税费、项目运营管理费用、企业利润六部分构成的。其中税费等一些标准是相同的，另外由于各开发企业的情况不同，获得土地及房产配套回、管理水平条件等方面的差异，以及看利润的大小，房价又随各开发项目不同情况而不同。框架的报价仅仅是建安工程费用中的一小部分。现在国家对于房建类的监管都非常严格，很答少会出现劣质工程的情况。8、房地产好,还是工程造价好?我一个同学经历跟你差不多，只是他施工管理刚好一年，他也想跳．我觉得你跳不跳要考虑清楚，关键是你现在中建三局能不能学到东西，如果比较好的话坚持几年考专个监理师很不错．如果确实觉得没什么前途学造价也很好，我们现在公司就有分公司是专门做造价咨询的属的，就那么几个人，但是效益在几个分公司里最好．9、房地产公司（甲方）造价人员只是大概估算一下项目造价，专业的会请造价咨询公司去审乙方的预算10、房地产开发企业的工程造价一般是哪些内容？我举例说明(万元)1、地价投标价165万/亩241362、配套费37933、建安工程造价171984、建设与准备费19625、财务费用26886、销售广告费118656.8*2.5%2966.427、营业税118656.8*5.85%6941.428、不可预见费54831*1%548.31项目成本合计60232.84六利润118656.8-60232.8458423.96七所得税58423.96*33%-19279.9八净利润58423.96-19279.939144.05下面略详细一点说明:一、土地开发成本构成1、土地征用及拆迁费新区开发含对土地所有者的安置资、树木青苗补偿费、土地附加物补偿费、土地补偿费及迁坟、鱼塘。养殖场的拆迁赔偿费等。旧城区开发含动迁户临时安置的安置费、自行安置的补助费、私房征购费等。2、土地购置费双方在土地交易中发生的价款。3、出让金国家收取的款项。包括市国土资源局收取的和国家收取的两部分。4、七通一平费指开发区内的市政工程建设费，包括开发区内的供水、供电、排洪、排污、供气、通讯及道路建设费用，这些费用按开发单位价目成本总额包括以下几种，归集并计算出单项总造价后，按土地开发受益面积平摊到土地开发成本中去。①场地平整②勘察设计>③临时设施④桩基工程⑤土建安装⑥管理费七通一平费用单独施工、计算时计入。⑦利息七通一平费用单独施工、计算时计入。5、耕地占用税6、耕地开垦费7、征地管理费指为组织与管理土地开发工程而支付的各种费用。包括管理人员工资、生产工人辅助工资、工资附加费、办公费、差旅费、职工教育费、固定资产使用费、检验试验费、劳保技安费等。8、占耕地教育附加费9、新增建设用地有偿使用费10、南水北调费11、新菜田开发基金12、出让金业务费13、契税14、利息目前国内外银行提供贷款均是以复利法计算利息的。所以开发工程的贷款利息，应以复利计息计人成本。二、建筑及安装工程费1、建筑及安装工程费指新建全部建筑物、构筑物的施工及设备购置费用。主要包括：①人工费直接从事建筑安装工程施工的工人和在现场为建筑安装工程施工操作服务的辅助工人的基本工资。②材料费工程施工所耗用的并构成工程实体的主要材料、其它材料、结构物及零件的成本，以及周转材料的摊销费。③机械使用费工程施工过程中使用的机械动力设备发生的费用。包括折旧费、大修费、附属工具费。动力及燃料费等。④施工管理费为组织和管理工程施工和为施工服务而支付的各种费用。主要包括：-工作人员工资-工资附加费-办公费-差旅费-检验试验费⑤设备购置及安装费包括各种设备的购置及安装费。-供热及换热站-供电设备、安装（外接及配电室、配电箱费用）-电梯2、小区内公共服务及建设费指按规划要求兴建①中小学校、幼儿园②健身设施或用房③医院④派出所⑤环境卫生用房⑥物业管理用房（保安监控室）⑦居委会⑧商店⑨停车场（洗车场）⑩其他服务设施3、小区内公共设施配套工程建设费（单指工程施工费用）①道路停车场地面硬化围墙②排水、排污管道③供水管道、二次加压④监控系统⑤供电线路、路灯⑥宽带及机房⑦有线电视⑧通讯线路⑨供热管道及换热站⑩园林、绿化三、基础工程费（主体工程基础费用）四、城市基础设施配套费1、渣土费2、人防费3、中学增建费4、城市基础设施配套费5、旧城改造费6、公建地费7、墙改费8、便道占用费9、环境保护监察费10、城市绿化费五、前后期费用1、勘察设计费2、监理费3、招标费4、质检费5、测量、放线费6、价格评估费7、综合开发管理费8、房屋所有权登记费9、房屋所有权登记工本费10、物业前期费11、散装水泥限袋费12、工程质量监督费13、工程造价管理费14、安全监督费15、劳动定额测定费16、外省承包工程管理费17、施工图纸审查费18、预算费19、施工噪音管理费20、专家评审费六、预备费1、热力补贴费2、供暖3、煤气集资4、煤气施工5、供电6、供水外接7、排污费七、经营管理费企业运行项目管理过程中所发生的费用。1、监察审计费2、资质年审费3、营业执照年审费4、治安费5、卫生费6、行业管理部门培训费7、城市交通集资费8、报刊费9、街道管理费10、计划生育管理费11、社会统筹12、教育基金八、贷款利息项目贷款或投资款项的计息，各银行是以复利计息的。九、不可预见费十、销售、广告费1、销售提成费用2、广告费3、销售营业税十一、各种税费国家和地方政府征收的投资方向调节税、工商统一税、企业所得税、印花税等。十二、总投资额十三、利润额
江西省造价信息网
1、江西省造价员怎么审查在江西省造价信息网里可以查2、江西工程造价信息书籍在哪里买还可以去书城，或是高校周边，但是能确定买什么书的话，还是网购吧。造价入门推荐陈陈的视频3、如何订购江西造价信息杂志在江西省造价信息网或者是造价站的网站上都能找到订阅的相关信息吧！4、江西造价员证书在那个网站可以查？江西省造价定额总站5大员要在省建设厅网站的5、哪里购买江西省建筑工程造价信息价在自己江西省的工程建设信息网上面看一下，如果没有就去当地的造价站买，那儿一定有的，希望给个优秀~~！6、江西省建筑造价信息书在哪里订各个市区的不一样你要看是哪个市区的最好就是问下当地的同行7、江西省赣州市当地材料价格在哪里查?赣州市建设工程造价管理网站。8、江西省景德镇市材料造价信息在哪里可以查询你进入移动梦网，再选择江西的移动网上营业厅应该就会有的。另外现在差话费打10086或发信息都可以查，方法很多的9、江西省每年的造价员报名和考试时间是多少？考哪些科目？谢谢！（1）报考时间：可以登陆“江西省建设工程造价信息网”查询。（2）考试科目：《工程造价基础知识》《工程造价计价与实务》。
土建造价员培训班
1、土建造价员、我去问了一个造价培训机构，他们说不在乎我是不是初中毕业、学完也照样可以考造价员证！这样您好一般的培训机构不要求学生要达到高百中文凭的主要面向的初中、高中、大学生等现在的大学生在学校里学到的东西到社会上能用的上的微乎其微，所以还是度建议你找一所既能拿到学历又能学问到扎实的专业技能的好学校，现在的学校很多的，但是找个答好学校很重要，有专业的教师团队，专业的教学设备最重要的是让你掌握专业的技能，并能熟练的应用这样的学校版就是好学校!建议你可以去北京八维研修学院参权观咨询一下!听说那里毕业了还负责就业呢!会让你有很多收获的!2、工程造价培训班学习的课程一般是哪些，想报一个班？下面是土建和安装造价的学习课程，百看你想学什么，都可以按照自身需求选择。土建造价培训班：基础课程：《建筑识图》、度《高层大图纸》、《16G-101》、《施工技术》、《施工组织设计》、《CAD》、《天正CAD》等。专业课：《广联达》、《工程定额与概预算》、《清单规范宣贯》、《平法识图与钢筋算量》、《工程打图纸学习》、《18定额》、《工程量清单计价指南等》。安装造价教学课程：1、CAD操作问，学会CAD绘图与改图，达到既用时少速度有快的效果。2、学会看图，结合excel、CAD进行手算土建工程工程量；答3、学习系统识图，工程计算。4、学习消防弱电、消防给排水系统识图，工程量计算；5、工程的工程量计算方法（先手工后电脑）；6、对定专额的定义、组价进行分析，讲解定额子目的套用；7、工程造价软件的应用（初级与高级两部分）；9、利用取费定额、重庆工程造价信息以及市场价进行取费、调差；10、出现场实习。属以上是建达学校造价课程3、请问现在的造价培训班（从基础开始）能培训到什么程度？？？？？从基础开始学的话，夜班两个月的话真学不到多少东西。若真百想从零基础开始学造价的话，建度议您选择一个有办学资质的培训机构。可以选择成都建达培训学校，学校有问造价基础班和实务班，并且白班晚班和周末班都有，现在已有两个答校区。可以根据自己的实际情况选择一个适合自己的班级及班次。（免费试听，内一年内可重复听课）金牛校区：容金牛区沙湾路61号锦江校区：锦江区红星路二段2号4、土建造价员可以通过报培训班学会吗？5、工程造价培训班一般学费多少工程造价更多的还是实战经验，如果想降低学习成本，我是建议先学网课，然后去线下工地抄多操练，多实战，然后再跟着老师傅提升，不然啥都不懂，天天问师傅，师傅也有工作的，没办法随时都能教你百，之前和我交流的好多老师傅，都是这么操作，直接给他徒弟一套网课，让徒弟慢慢学，实在不懂的地度方，他再指导，确实省事不少6、现在报个造价培训班学工程造价怎么样啊，大概要多少钱能学会？随着建筑市场的快速发展，造价咨询公司，建筑，安装企业，房地产公式等复对造价人才的需求量制还是很大的。由于造价工作专业性强，需要对工程计价，计量等专业知识全面掌握，并具备实际的工作能力。所以如果之前没有接触过工程造价专业，建议报个造百价培训班学习工程造价师，可以先试着报一个造价基础班。现在工程造价培训班有分网上在线培训度和线下培训，问线下培训还分为大班教学和小班教学，价钱都是不一样的。一般全科教学大概5000左右，单科教学一般是2000左右；如果想要从事工答程造价方面的工作，自己又没有什么基础建议最好报培训班。7、土建造价员实操培训哪家好先自己看书！要看百基础知识！造价员分建筑装饰造价员和安装造价员两部分，土建造价员不好学，比安装有难度，不过如果建议度你还是先学土建造价员，因为这是建筑的基础，如果土建会了，那再知学安装造价员就很轻松了！要先学会看图纸，道再学习建筑构造，熟悉这些之后再切入正题，最重要的就是熟悉定额书了，要把回定额书当成字典一样的去翻！这样一阵子之后再报名培训班，只有这样老师讲课你才能听懂答，否则就是听天书！8、建筑工程造价员(土建预算员)培训班哪有报名的?现在很多学校都有建筑系的造价管理专业，你可以百度搜索一下，就近选择一个大学就可以了9、土建造价员现在怎么样，上过培训班工作好找吗根据你所在地区而定，你可以看看招聘网站上的工作信息，你这样问大家很难给你答复的。只能给你些意见，在招聘网上锁定地区，然后搜索职位，造价员。就会出相应的职位了。还有可以搜索成本，同样会出一些招聘职位。
天津工程造价咨询公司
1、天津市成邦工程造价咨询有限公司怎么样？天津市成邦工程造价百咨询有限公司是2015-08-31在天津市河北区注册成立的有限责任公司，注册地址位于天津市河北区望海楼街金纬路308号。天津市成邦工程造价咨询有限公司的统一社会信用代码/注册号是91120113MA05J34096，企业法度人刘宏屹，目前企业处于开业状态。天津市成邦工程造价咨询有限公问司的经营范围是：工程造价咨询、工程项目管理咨询、工程技术咨询、招投标代理服务、建筑工程施工答监理、物业管理、污水处理、广告业务、机动车停车场服务、母婴护理、养老服务；装饰装修工程、园林绿化工程、环保工程、环境治理工程设计、施工；五金、食品销售。（依法须经批准版的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般权。通过百度企业信用查看天津市成邦工程造价咨询有限公司更多信息和资讯。2、天津市天恒信工程造价咨询有限公司怎么样？天津市天恒信工程造价咨询有限公司是百2012-04-18在天津市河北区注册成立的有限责任公司，注册地址位于天津滨海高新区华苑产业区海泰华科三路1号2号楼A座-1-909-2。天津市天恒信工程度造价咨询有限公司的统一社会信用代码/注册号是91120105592936442J，企业法人南学敏，问目前企业处于开业状态。天津市天恒信工程造价咨询有限公司的经营范答围是：工程造价咨询、工程项目管理、工程招标代理服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活回动）。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过答百度企业信用查看天津市天恒信工程造价咨询有限公司更多信息和资讯。3、天津津建工程造价咨询有限公司怎么样？天津津建工程造价咨询有限公司是2006-12-27在天津市河西区注册成立的有限责任公司，注册地址位于河西区围堤道与隆昌路交口西北侧中豪国际汽车大厦9B02。天津津建工程造价咨询有限公司的统一社会信zd用代码/注册号是9112010379725105XJ，企业法人李宪奇，目前企业处于开业状态。天津津建工程版造价咨询有限公司的经营范围是：工程招标代理；工程造价咨询；工程项目管理；工程技术咨询；物业管理咨询；工程投资咨询；工程监理。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在天津市，相近经营范围的公司总注册资本为207000万元，主要资本集中在5000万以上规模的企业中，共15家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。天津津建工程造价咨询有限公司对外投资2家公司，具有12处分支机构。通过权百度企业信用查看天津津建工程造价咨询有限公司更多信息和资讯。4、天津市津广达工程造价咨询公司做的好吗？工程造价是指工程价格，即为建成一项工程，预计或知实际在土地、设备、技术劳务以及承包等市场上，通过招投标等交易方式所形成的建筑安道装工程的价格和建设工程总价格。在这里，招投标的标回的可以是一个建设项目，也可以是一个单项工程，还可以是整个建设工程中的某个阶段答，如建设项目的可行性研究、建设项目的设计，以及建设项目的施工阶段等。5、中成(天津)工程造价咨询有限公司怎么样？中成(天津)工程造价咨询有限公司是2018-05-25在天津市滨海新区注册成立的有限责任来公司(自然人独资)，注册地址位于天津滨海-中关村科自技园荣晟广场4号楼1门606-37。中成(天津)工程造价咨询百有限公司的统一社会信用代码/注册号是91120116MA06CBN8XU，企业法人吕梦如，目前企业处于开业状态。中成(天津)工程造价咨询有限公司的经营范围是：工程造价咨询；工程项目管理、咨询；工程招标代理；建筑工程设计及咨询；房屋建筑工程、园林绿化工程、土方工程、建筑装饰装修工程施工；建筑材料、机电设备批发度兼零售；机械设备租赁；劳务服务；知物业管理。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看中成(天津)工程造价咨询有限公司更道多信息和资讯。6、浩瑞(天津)工程造价咨询有限公司怎么样？浩瑞(天津)工程造价咨询有限公司是2017-01-04在天津市武清区注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于天津市武清区京津电子商务产业园宏旺道2号10号楼311室。浩瑞(天津)工程造价咨询有限公司的统一社会信用代码/注册回号是91120222MA05MFGC25，企业法人尤海宁，目前企业处于开业状态。浩瑞(天津答)工程造价咨询有限公司的经营范围是：工程造价咨询及其它工程技术咨询服务，项目管理服务，工程监理服务，招标代理服务，项目策划服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看浩瑞(天津)工程造价咨询有限公司更多信息和资讯。7、天津天拓工程造价咨询有限公司怎么样？天津天拓工程造价咨询百有限公司是2011-09-01在天津市武清县注册成立的有限责任公司，注册地址位于天津市武清开发区福源道18号503-18（集中办公区）。天津天拓工程造价咨询有限公度司的统一社会信用代码/注册号是9112022258134250XK，企业法人张静，目前企业处于开业状问态。天津天拓工程造价咨询有限公司的经营范围是：工程造价咨询，招标代理。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经答营活动）。在天津市，相近经营范围的公版司总注册资本为155450万元，主要资本集中在5000万以上规模的企业中，共10家。本省范围内，当前企业的注权册资本属于良好。通过百度企业信用查看天津天拓工程造价咨询有限公司更多信息和资讯。8、天津市兴业工程造价咨询有限责任公司怎么样？天津市兴业工程造价咨询有限责任公司是2003-07-15在天津市滨海新区注册成立的有限责任公司，注册地址位于华苑产业区物华道2号海泰火炬创业园A座4-19室。天津市兴业工程造价咨询有限责任公司的统一社会信用代码/注册号是9112011675220943XX，企业法人李春明，目前企业处于开业状态。天津市兴业工程造价咨询有限责任公司的经营范围是：承接建设项目工程预算、结算、竣工结（决）算、工程招标标底、投标报价的编制和审核；提供建设项目实施阶段的工程造价监控及工程索赔业务服务；接受司法机关与仲裁机构委托对工程经济纠纷进行鉴定；承接工程项目造价咨询服务；招标代理服务；工程咨询服务；工程技术咨询服务；工程管理服务。（国家有专项专营规定的，按规定执行）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在天津市，相近经营范围的公司总注册资本为45832万元，主要资本集中在5000万以上和1000-5000万规模的企业中，共15家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。天津市兴业工程造价咨询有限责任公司对外投资0家公司，具有1处分支机构。通过百度企业信用查看天津市兴业工程造价咨询有限责任公司更多信息和资讯。
正信造价咨询
1、绵阳正信工程造价咨询有限公司怎么样？简介：本公司于2002年成立，是绵阳市较早成立的专营工程造价咨百询和工程招投标代理及政府采购代理的甲级咨询单位。公司注册执业的造价咨询和招标代理专度业人员合计40人，其中高级技术职称3人，中级技术职称18人，全知国注册造价工程师15人，四川省造价师、造价员26人，评标专家11人。公司引进正版广联达、宏业等计量、道计价软件。法定代专表人：何莉成立时间：2002-12-17注册资本：500万人民币工商注册号：510700000007311企业类型：有限责任公司(自然属人投资或控股)公司地址：绵阳市安昌路17号富临大厦四楼15号2、聊城正信工程造价咨询有限责任公司怎么样？聊城正信工程造价咨询有限责任公司是2003-06-30在山东省聊城市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控zd股)，注册地址位于聊城市经济技术开发区星光城市广场荣富中心1903室。聊城正信工程造价咨询有限责任公司的统一社会信用代码/注册号是91371500752658868D，企业法人姚莉，目前企业处于开业状态。聊城正信工程造价咨询有限责任公司的经营范围是：预决算审计、标的制作、造价咨询、工程技术咨询、建设项目可行性论证、设计方案的经济技术分析。预决算人员培训。招标代理。(上述内经营项目依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)。在山东省，相近经营范围的公司总注册资本为25058万元，主要资容本集中在1000-5000万规模的企业中，共17家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。通过网络企业信用查看聊城正信工程造价咨询有限责任公司更多信息和资讯。3、安徽正信工程造价咨询有限公司怎么样？安徽正信工程造价咨询有限公司是1996-02-14在安徽省注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址百位于安徽省合肥市庐阳区长江中路369号CBD中央广场写字楼20层B座。安徽正信工程造价咨询有限公司的统一度社会信用代码/注册号是91340100148972164N，企业法人董问春兰，目前企业处于开业状态。安徽正信工程造价咨询有限公司的经营范围是：一般经营项目：工程预算、决算、结算标底编制与审核；可行性投资估算答；项目经济评价；工程项目设计概算；工程造价鉴定。在内安徽省，相近经营范围的公司总注册资本为1400万元，主要资本集中在100-1000万规模的企业中，共10家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。通过网络企业信用查看安徽正容信工程造价咨询有限公司更多信息和资讯。4、苏州正信工程造价咨询事务所有限责任公司怎么样？苏州正信工程造价咨询事务所有限来责任公司是2001-04-27在江苏省苏州市昆山市注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于周市镇康浦路8号4号房3层。苏州正信工程造价咨询事务所有限责任公司的统一社会信用代码/注册号是91320583727998772U，企业法人高伟强，目前企业处于开业状态。苏州正信工程造价咨询事务所有限责任公司的经营范围是：项目可行性研究及经济评价，工程造价咨询，招标代理，政府采购代理，工程投自资监理，工程项目管理，工程造价鉴定，对外协作投资，基建财务咨询，房地产评估。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在江苏省，相近经营范围的公司总注册资本为177621万元，主要资本集中在100-1000万和1000-5000万规模的企业中，共471家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。苏州正信工程造价咨询事务所有限责任公司对外投资0家公司，具有5处分支机构。通过百度企业信用查看苏州正信工程造价咨询事务所有限责任公司更多信息和资讯。5、苏州正信工程造价咨询事务所有限责任公司太仓和信分公司怎么样？苏州正信工程造价咨询事务所有限责任公司太仓和信分公司是2011-07-09在江苏省注册成立的有限责任公司分公司，注册地址位于太仓市城厢镇上海西路72号。苏州正信工程造价咨询事务所有限责任公司太仓和信分公司的统一社会信用代码/注册号是抄913205855781694352，企业法人徐凯，目前企业处于开业状态。苏州正信工程造价咨询事务所有限责任公司太仓百和信分公司的经营范围是：项目可行性研究及经济评价，工程造价咨询，招标代理，政府采购代理，工程投资监理，工程项目管理，工程造价鉴定，基建财物咨询。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在江苏省，相近经营范围的公司总注册资本为246462万元，主要资本集中在5000万以上和100-1000万规模的企业中，共519家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看苏州正信工程造价咨询事务所有限责任公司太仓和信分公度司更多信息和资讯。6、咸宁市正信工程造价咨询有限公司怎么样？咸宁市正信工程造价咨询有限公司是2003-01-09在湖北省咸宁市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于咸宁市咸宁大道39号（咸宁国际大厦）。百咸宁市正信工程造价咨询有限公司的统一社会信用代码/注册号是914212007446303635，企业法人操乔卿，目前企业处于开业状态。咸宁市正信工程造价咨询有限公司的经营范围是：度建设工程概算、预算、结算、竣工结（决）算；工程招标标底、投标报价的编制和审核；提供建设项目各阶段工程造价监控及工程索赔业务服务；提供工程造价信息咨询服务；受司法机关与仲裁机构委托对工程经济纠纷进行鉴定；与工程造价业务有关的其他业务；建设工程招标代理；政府采购法规定的货物、工程和服务的政府采购项目代理业务及政府采购咨询业务。（涉及许可经营项目，应取得相关部内门许可后方可经营）。在湖北省，容相近经营范围的公司总注册资本为17789万元，主要资本集中在100-1000万规模的企业中，共82家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。通过百度企业信用查看咸宁市正信工程造价咨询有限公司更多信息和资讯。7、浙江江南正信工程造价咨询有限公司怎么样？浙江江南正信工程造价咨询有限公司是2012-06-12在浙江省注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于杭zd州市西湖区求是路8号公元大厦北楼11楼。浙江江南正信工程造价咨询有限公司的统一社会信用代码/注册号是91330000598526049Q，企业法人李建军，目前企业处于开业状态。浙江江南正信工程造价咨询有限公司的经营范围是：工程造价咨询，工程项目管理与服务，工程建设监理，工程招投标代理及咨询服务，工程预算、结算回，竣工决算编制或审核。在浙江省，相近经营范围的公司总注册资本为88268万元，主要资本集中在100-1000万和1000-5000万规模的企业答中，共246家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。浙江江南正信工程造价咨询有限公司对外投资1家公司，具有8处分支机构。通过百度企业信用查看浙江江南正信工程造价咨询有限公司更多信息和资讯。8、江西正信造价咨询有限公司赣州分公司怎么样？简介：江西正信造价咨询有限公司赣州百分公司成立于2009年06月26日，主要经营范围为建设项目的投资估算、经济评价、度预算、结算、工程决算问、招标标底、投标报价的编审及工程造价咨询服务等。法定代表人：王肇君成立时间：2009-06-26注册资答本：0万人民币工商注册号专：360700220001942企业类型：有限责任公司分公司(自然人投资或控股)公司地址：江西省赣州市章贡区客家大道属8号3楼9、江西正信造价咨询有限公司怎么样？江西正信造价咨询有限公司是2005-09-05在江西省南昌市百红谷滩新区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于江西省南昌市红谷滩新区春晖路6号新龙大厦14楼。江西正信造价咨询有限公司的统一社会信用代码/注册度号是913601257788463652，企业法人贾有才，目前企业处于开业状态。江西正信造价咨询有限公司的经营范围是：建设项目的投资估算、经济评价、预算、结算、工程决算、招标标底、投标报价的编审及工程造价咨询服务；工程建设项目招标代理服务（依法须经回批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。江西正信造价咨询有限公司对外投资0家公司，具有12处分支机构。通过网络企业信用查看江西正信造价咨询有限公司更多信息答和资讯。10、四川正信建设工程造价事务所有限公司怎么样？四川正信建设工程造价事务所有限公司是2002-10-21在四川省注册成立的有限责任公司(自然人投资或百控股)，注册地址位于成都市青羊区鼓楼南街117号世界贸易中心A座605室。四川正度信建设工程知造价事务所有限公司的统一社会信用代码/注册号是91510000742299734G，企业法人左佳琼，目前企业处于开业状态。四川正信建设工程造价事务所有限公司的经营范围是：工程造价咨询；工程招标代理；工程监理；工程项目管理。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在道四川省，相近经营范围的公司总注册资本为865993万元，主要资本集专中在1000-5000万和5000万以上规模的企业中，共417家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看四川正信建设工程造价事务所有限公司更多信息和资讯。属
造价师工程计价
1、工程造价师都需要掌握哪些知识造价工程师执业资格考试分四个科目：《建设工程计价》、《建设工程造价案例分析》、《建设工程造价管理百》和《建设工程技术与计量》。其中《建设工程技术与计量度》分为“土建”与“安装”2个子专业，报考人员可根据工作实际选报其一。《建设工程造价案例分析》科目试题为主观题，在答题纸上作答；其余3个科目试题均为客观题，在答题卡上作答。《注册造价工程师管理办法》（原建设部第150号部长令）已于2006年12月11日发问布，自2007年3月1日起施行。原2000年1月21日发布的《造价工程师注册管理办法》（原建设部第75号部长令）已经废止。(1)造价师工程计价扩展资料造价工程师执业资格实行注册登记制度。资格证书持有者应按有关答规定到指定机构申请注册。建设部及各省、自治区、直辖市和国务院有关部门版的建设行政主管部权门为造价工程师的注册管理机构，注册有效期为四年。造价工程师执业资格考试合格者，由各省、自治区、直辖市人事(职改)部门颁发人事部统一印制的、人事部与建设部用印的《造价工程师执业资格证书》。该证书在全国范围内有效。2、造价工程师都要考哪些科目2019年造价工程师考试时间已经公布，考试时间为10月26、27日，具体安排如下：第一天百9：度00—11：30建设工程造价管理14：00—16：30建设工程计价第二天9：00—11：30建设工程技术与计量(土木建筑工程、安装工程)14：00—18：00建设工问程造价案例分析考试科目答造价工程师执业资格考试分四个科目：《建设工程造价管理》、《建设工程计价》、《建设工程技术与计量》、《建设工程造价案例分析》。内其中《建设工程技术与计量》科目分为“土木建筑工程”"交通运输工程”“水利工程”与“安装工程”4个子专业，报考人员可根据工作实际选报其一。造价工程师考试成绩实行滚动管理。参加4个科目考试(级别为“考全科”)的人员必容须在连续4个考试年度内通过应试科目。3、造价工程师建设工程计价是多少分造价工程师资格考试合格标准参考如下：建设工程计价72分（试卷满分回120分）、工程造价案例分析84分（试卷满分140分）、建设答工程造价管理、建设工程技术与计量（土建）、建设工程技术与计量（安装）都是60分（试卷满分100分）。4、造价工程师考试科目造价工程师执业资格考试分四个科目：《工程造价管理基础理论与相关法规》、《工程造价计价与控制》、《建设工程技术与计量》、《工程造价案例分析》。其中《建设工程技术与计量》分为“土建”与“安装”两个子专业，报考人员可根据工作实际选报其一。造价工程师是指经全国统一考试合格，取得《造价工程师执业资格证书》并经注册登记，在建设工程中从事造价业务活动的专业技术人员。造价工程师是指由国家授予资格并准予注册后执业。全国造价工程师执业资格考试由国家建设部与国家人事部共同组织，考试每年举行一次(一般安排在10月中旬)，造价工程师执业资格考试实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的办法，原则上只在省会城市设立考点。考试采用滚动管理，共设5个科目，单科滚动周期为2年。拓展资料造价工程师是指经全国统一考试合格，取得《造价工程师执业资格证书》并经注册登记，在建设工程中从事造价业务活动的专业技术人员。造价工程师是指由国家授予资格并准予注册后执业，专门接受某个部门或某个单位的指定、委托或聘请，负责并协助其进行工程造价的计价、定价及管理业务，以维护其合法权益的工程经济专业人员。国家在工程造价领域实施造价工程师执业资格制度。凡从事工程建设活动的建设、设计、施工、工程造价咨询、工程造价管理等单位和部门，必须在计价、评估、审查(核)、控制及管理等岗位配套有造价工程师执业资格的专业技术人员。5、造价工程师计价哪个老师讲的好李娜，造价计价讲解的也很好！原理讲得很透！可以百度一下，看到很多帖子都在跪求她的造价工程师，建设工程计价的课件。我们公司的同事都购买她的课程。6、《造价工程师建设工程计价》谁讲的最好？口说无凭啊（2019年造价工程师建设工程计价精讲视频：提取码：1tkl）希望可以帮到你。7、造价工程师考试多少分才算合格造价工程师考试一般都是卷面总分百的60%为合格。度科目一：建设工程造价管理总分100分，60分合知格；科目二：建设工程计价总分道120分，72分合格；科目三：建设工内程技术与计量容总分100分，60分合格；科目一：建设工程造价案例分析总分140分，84分合格。
亿通造价软件
1、福建亿通软件有限公司怎么样？简介：福建亿通软件有复限公司（以下简称“福建亿通”）成立于2004年，总部位于泉州软件园，是一家致力于智慧城市整体开发与建设，并在全国范围内从事地名信制息采集与地名信息化服务的“双软”企业。法定代表知人：仲永亮成立时间：2004-11-25注册资本：1082.47万人民币工商注册号：350581100037145企业类型：有限责任公道司(自然人投资或控股)公司地址：泉州市丰泽区泉州软件园研发启动区4号楼一、二层2、亿通软件定额库里是否有投影仪的项目编号？还有电子白板这两项花的钱挺多的所以想找到合适的定额编号定额库里面的定额都是各地制定的定额，不是软件自己编制的，如果没有的项目，就作补项，然后主材的价格再手动输入~3、福建亿通软件有限公司倒闭了嚒？工资还没拿到呢倒闭了以后工资可能更拿不到了啊4、亿通软件与筑业资料软件哪一个好一些?谢谢亿通更专业一些！5、建筑行业预算、管理等用的软件品牌有哪些，金建软件在行业内怎么样？广联达、必佳、鲁班、神机来妙算、科瑞、亿通。。。。。。太多，自广联达比较好用，只是有点贵，是个上市公司，在湖北百用得多的是广联达和必佳；神机妙算功能是强，但个度人觉得界面太复杂，如果是个人买知，亿通不错，只要招标方认可，这个软件便宜，操作也简单，简单易道通嘛。。。6、亿通造价软件在郑州的新通桥、的确挺便宜的！7、工程预算软件*.etbp是什么预算软件的格式啊?用什么软件能打开？etbp文件是广州新点投标文件的压缩包万能的淘宝里面可以找到8、湖北省工程造价用的计价软件是什么?主要是想知道武汉地区,土建装饰这个专业的.就是套价用的软件.最常用的.以下都是从湖北建设工程造价信息网上看到的，可以参考参考吧反正是他们推荐的湖北中建神机工程量清单计回价软件湖北量佳工程量清单计价软件科瑞清单计价软件华建工程量清单计价软件亿通兆宇建筑工程造价软件湖北神机妙算工程量清单计价软件广联达工程量清单计价软件GBQ3.0经典工程造价系列软件预算通工程量清单计价管答理软件海文清单计价专业版9、襄阳亿通软件有限公司怎么样？襄阳百亿通软件有限公司是2002-11-26在湖北省襄阳市注册成立的有限责任公司，注册地址位于襄阳市高新区追日路2号创业服务中心502号。襄阳亿通度软件有限公司的统一社会信用代码/注册号是914206007446128789，企业法知人程军，目前企业处于开业状态。襄阳亿通软件有限公司的经营范围是：电脑软、硬件开发、销售及服务；计算机系统设计、集成、安装服务。在湖北省，相近经道营范围的公司内总注册资本为131522万元，主要资本集中在5000万以上和100-1000万规模的企业中，共298家。本省范围内，当前企容业的注册资本属于良好。通过百度企业信用查看襄阳亿通软件有限公司更多信息和资讯。
自学造价书籍
1、学习造价需要看什么书入门看造价员考试的两本书《建设工程造价必备知百识》、《建设工程计量与计价》。造价工程师执业资格考试分四个度科目：《建设工程计价》、《建设工程造价案例分析》、《建设工程造价管理》和《建设工程技术与计版量》。其中《建设工程技术与计量》分为权“土建”与“安装”2个子专业，报考人员可根据工作实际选报其一。2、初学工程造价需要看什么书？个人觉得您最好还是先去工地做做施工,如果条件允许的话。结构识图的基本知识，建筑材料、建筑工程经济、施来工组织、工业企业会计基本知识、结构力学、房屋建筑学、建筑工程平面几何、结构识图（关于平法得掌握）、建筑法（不要求全面，但基本滴要知道）、招投标、监理概论。。。这个是基础的。工程造价基础理论考试源的时候有些地方会考到的。要工作的话必须掌握地方定额、清单知计价程序、买点清单指引（土建、装饰）、计价规则、建筑面积计算规则（GB/T50353-2005），对施工工艺要熟悉（这个就要靠实践了，个人认为在工地上看到就应该会一目了然了）。如果没有基础知识的话，您考证会存在道相当一部分阻力的，建议掌握。慢慢来，不要急，也别慌，祝您早日入门。望采纳3、请问：想自学工程造价预算，零基础要先看哪些书籍？最直接省事的办法：找个单位，找个师傅带，会学的快。会造价必须要看懂图纸，熟悉施工工序、方法，熟练运行定额即可。4、自学工程造价，该如何入门，有没有推荐好的书籍可看？自学工程造价基本上是很难的，因为造价这个行业需要不停的积累造价的经验知识，来不是单单通过书本可以掌握，如果你只是想学习一些基础的话，首先要求你对自己的专业有一定程度的了解，各种术语和施工做法有一定的掌握，然后你可以先看清单规则，每个省份都有自己的清单规则，这个可以在当地定额站买，然后是看定额书，不需要从头到尾看，但是需要把全套书的章说明都过一遍，这样源才可以对工程的划分和计算有一定的了解，然后是学习软件的使用，推荐新手使用广联达或者说易达，比较容易上手，使用的单位多，掌握了以后便于找工作。但是这些是理论基础的积累，如果真的要学不上课是不可能的，除非有师傅带，建议你去报个造价员培训班，虽然课程不多，但是一定比你自己苦苦专研要高效率很多，我也是做造价的，明白自学的难度，当初我也想自学，但是自学了半年也只是掌握了基础，具体算量和造价还是错漏百出，这行是需要师傅的，一个人琢磨只会浪费时间和精力，也不会有老板希望你自己琢磨而造成他的损失···说话可能让人不舒服，但是都是实话，希望你理解5、我想自学土建的造价，有什么书比较好？首先识图，这随便找就行，推荐中建材工业的《建筑识图和《建筑结构识图，书不厚，好消化。其次自学可以忽略力学，结构一些东西，直接上《房屋建筑学。然后就可以学概预算了。推荐中建筑工业的《土建工程造价（工程量清单与基础定额），ISBN7112073197，挺早的书了，定额旧了，但讲的明白，不过学完此书，可能还不能熟练掌握清单和定额，工程量的内计算规则，建议购买图集（盗）101图集最需要（看钢筋用的），还有《施工手册是必须看的。广联达软件的应用易上手，结构特别是柱的算量也准确，下个学习版，琢磨琢磨。学习过程中容请注意清单和定额工程量计算规则是有区别的。注意查看图纸和建设计算使用的定额版本。6、工程造价自学书籍有哪些？1、全国造价工程师执业资格考试培训教材——《工程造zd价管理基础理论与相关法规》作者：全国造价工程执业资格考试培训教材编组2、全国造价工程师执业资格考试培训教材——《工程造价计价与控制》作者：内全国造价工程执业资格考试培训教材编组3、全国造价工程师执业资格考试培训教材——《建设工程技术与计量(土建部分容)》；作者：全国造价工程执业资格考试培训教材编组或全国造价工程师执业资格考试培训教材——《建设工程技术与计量(安装部分)》作者：全国造价工程执业资格考试培训教材编组4、工程量清单计价规范5、本地区使用的定额7、本人想自学工程造价，推荐点实用书籍呗建议你看工程造价的视频辅导教程挺不错的8、我想自学工程造价，需要学习哪些书籍建议你先看一看《建设工程造价管理基础知识》及《XX造价员岗位实务知识》。就是造价员考试用的轿车。XX是指你选的专业。9、工程造价自学要看什么书自学工程造价有一知定的难度，但只要有恒心学，还是可以学会的。新接触建筑行业的首先必须从识工程图开始学起，学土建工程识图，安装工程识图，建筑制图，识图绘图是造价的最基本的能力，如果图看不懂，造价无从谈起，所有造价活动都是通过图纸进行计算的，学完了识图，就要学房屋建筑学，掌握房屋构造，再去学习建筑力学，建筑结构，建筑材料，顺序不能颠倒，这些完了之后，一般就对建筑物有个比较全面的了解了，然后再去学习建筑工道程施工技术，安装工程施工技术，安装工程下又包括给排水、强回弱电、暖通、空调。等把这些施工技术学完了就可以开始造价专业知识的学习，可以开始建筑工程计量与计价，安装工程计量与计价、市政工程计量与计价、装饰装修工程计量与计价、园林工程、公路工程等。根据你准备从事的具体行业学习这些相关的计量与计价专业知识，掌握各个专业的定额和规范。。。主要课程：建筑工程识图、房屋构造、建筑与装饰施工工艺、施工组织答设计、建筑工程估价基础、建筑工程估价、管道工程估价、电气工程估价、工程招标与投标等。
保定造价员
1、对于刚毕业的大学生考造价员到底有没有用啊？河北保定考造价员有什么条件啊？哪个培训班比较好？如果你有从事跟造价有关的工作，当然要去考啦，每个地方的造价员考试的条件应该不太一样，具体的可以去看本省造价网的有关通知，当地版的造价站也会组织有关培训，我是没有参加过培训，多做一些以前的试卷，搞清楚类型就权可以了，最后做题目一定要抓紧时间，一般考过造价员的人都说是时间不够2、保定市造价站电话？我前段时间去保定市造价站咨询过造价员培训的事，电话是0312-3106008，地址：高开区秀园路，朝阳大街海关对面的巷子（俗称旅馆街）进去在路北3、保定造价员培训哪里比较靠谱？通过率高的造价员的考试难点还在算量和组价看教材、河北计价依据、历年真题、视频课件，通过不难如果觉得面授班费用贵，上课时间容易耽误，可以来豆卷造价学院豆卷造价学院4、我是保定大学生，想考土建三级造价员，需要看什么书，好过吗？都有什么题型，听说两个考试开卷闭卷闭卷：选择题、判断题；法规、计算规则、定额说明等开卷：计算一点工程量厚套定额，土建、装修定额书、取费标准，等一切你可以带的书；把教材上的算量题都做一遍就OK啦真题网上一搜就有啊，非常好过的5、我报了今年保定的造价员，但是我所学的不是那个专业啊，所以希望可以得到大家的帮助。谢谢!自己努力吧，多看些书6、保定市可以拿证的造价员培训班有哪些，在哪里？具体怎么授课？学费是多少？我校造价员（土建、安装）正在报名。我校位于保定市瑞祥大街，了解详情可拨打我校的咨询电话。取证保过，欲报从速。7、谁知道保定哪里有造价员考试？最好是一次过的！河北造价员考试是10月底最新河北造价员全套备考资料欢迎登陆，豆卷建筑考试网，查看造价员资料8、保定哪有造价员培训班？我想学习造价员也就是预算员！诚明大厦5039、河北保定的土建三级全国造价员证怎么转到北京河北土建三级造价员已经作废啦！河北取消造价员等级，三级作废需要从新考试！豆卷建筑考试网10、我在保定考的造价员能不能在唐山领证领证时需要什么东西在保定考的造价员不能在唐山领证，考试合格后省造价站会将造价员证书发给造价员所属市级造价站，然后市级造价站通知聘用单位前来领取的。

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