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- 1、2016造价工程师造价管理为什么真题一直出不来16造价工程师造价各科的真题是有的，但是因为今年真题的流出度不够，所以都不是很全。2、2016的助理造价工程师考试是全国性的还是地方自己考啊，现在想买教材2016年助理造价工程师考试时间6月18日、6月19日03-0410:15关于《2016年全国助理造价工程师执业资格考试考务工作安排》的通知各有关单位：2016年全国建设工程助理造价工程师资格考试根据各省市实际情况，每年各省市组织1-2次考试，首考将于6月举行，现公布相关考试事宜。特此通知。一、报考条件及部分科目免试条件1．报考条件凡遵守国家法律、法规，恪守职业道德，且具备下列条件之一者，可申请参加全国建设工程造价员资格考试：（1）工程造价专业，中专及以上学历；（2）其他专业，中专及以上学历并在工程造价岗位上工作满一年。2．部分科目免试条件工程造价专业大专及以上学历者和申请第二专业考试者，可申请免试《工程造价相关法规、计价与控制》。二、考试科目及考试日期1、考试科目：考试为两科：《工程造价相关法规、计价与控制》（原《建设工程造价管理基础知识》）、《工程计量与计价实务》；专业方向分为土木工程、机电工程。2、报名时间：第一次报名时间2016年3月14日-18日。第二次报名时间预计9月，考试时间预计在11月。三．考试时间及考试成绩管理1、考试时间：第一次考试时间为2016年6月18日、6月19日；第二次考试时间为预计在11月。各省市、各地区助理造价工程师考试报名费用不同，考生登陆各省市、各地区造价工程师信息网或住房和城乡建设厅网，仔细阅读自己所在区域的考试报名通知，了解考试报名费用及缴费时间、方式；需要注意的缴费要在指定的时间内进行，否则将视为报名不成功。2、考试成绩管理1、去年参加造价员考试已经通过的考生颁发《全国建设工程造价员资格证书》，通过继续教育后直接转为助理工程师。2、没有通过造价员考试或只有一科通过的考生，根据个人情况去各地区进行过渡考。3、2016年助理造价工程师资格考试成绩为滚动管理，参加考试的人员须在连续两个考试年度内通过所选专业的全部应试科目方为合格。2016年2月4日根据《2016年全国助理造价工程师执业资格考试考务工作安排》，我们得知以下三点：1、通知明确表示考试已确定，今年组织两次考试，第一次报名时间2016年3月14日-18日；第二次报名时间预计9月。第一次考试时间为2016年6月18日、6月19日；第二次考试时间为预计在11月。2、助理造价工程师报考条件已公布，不符合报名条件的考生尽快参加大立教育学历教育，只需半年即可取证，学历证书授国家认可。3、去年参加造价员考试已经通过的学员继续颁发造价员证书，参加继续教育后直接转为助理工程师；没有通过造价员考试或只有一科通过的学员需要参加过渡考。3、2016年下半年福建省是否组织助理造价工程师的考试16年的造价员改为助理造价工程师今年考试证试通知还没有下达你可以看下图片那个公众不错可以短信预约考试时间里面还有学习的文章很适合小白造价4、2016年造价工程师什么时候考试2016年造价工程师考试时间：10月15、16。2017年造价工程师考试时间：10月21、22号。大立教育提醒：17年的报名时间应该在7月下旬—8月中旬，四川地区已经公布报名时间。5、2016年助理造价工程师什么时候报名时间助理工程师是可以直接出证的，可以不用考试，报名时间不确定，现在也可以报，一般两个月下证，满22岁就可以报名。6、符合什么条件才能报考2016年造价工程师考试报考条件（一）凡遵守国家法律、法规，具备以下条件之一者，可以申请参加一级建造师执业资格考试：1、取得工程类或工程经济类大学专科学历，工作满6年，其中从事建设工程项目施工管理工作满4年。2、取得工程类或工程经济类大学本科学历，工作满4年，其中从事建设工程项目施工管理工作满3年。3、取得工程类或工程经济类双学士学位或研究生班毕业，工作满3年，其中从事建设工程项目施工管理工作满2年。4、取得工程类或工程经济类硕士学位，工作满2年，其中从事建设工程项目施工管理工作满1年。5、取得工程类或工程经济类博士学位，从事建设工程项目施工管理工作满1年。（二）符合上述（一）的报考条件，于2003年12月31日前，取得建设部颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》，并符合下列条件之一的人员，可免试《建设工程经济》和《建设工程项目管理》2个科目，只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2个科目的考试：1、受聘担任工程或工程经济类高级专业技术职务。2、具有工程类或工程经济类大学专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满20年。（三）从2007年度考试开始，已取得一级建造师的人员，也可根据实际工作需要，选择《专业工程管理与实务》科目的相应专业，报名参加“一级建造师相应专业考试”，报考人员须提供资格证书等有关材料方能报考。考试合格后核发国家统一印制的相应专业合格证明。该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。（四）上述报考条件中有关学历或学位的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历或学位，从事建设工程项目施工管理工作年限是指取得规定学历前、后从事该项工作的时间总和，其截止日期为考试报名年度当年年底。7、我在2016年考到一本助理建筑造价工程师，网上也能查到，现在还有效吗你这没见过。国家认可的注册造价工程师，其执业资格证书是由建设部和人事部联合盖章的，注册证是建设部盖章的。执业证注册证8、2016年造价工程师考试案例分析，我报的安装专业，最后一道大题可以做1.造价工程师考试案例分析，报的安装专业，最后一道大题可以做第一道土建题。去年开始在答题卡上涂选所报专业，我图的安装，答土建给分的。但这个涂仅指案例中你答哪个专业的题目，涂什么打什么对应一致即可，而与报考的专业无关。2.报考的造价工程师安装方向，在案例分析最后一道大题选择做土建，专是得分的。案例中“图量价”题目是3选1，土建、电气、管道3题目中任选1题做即可，而与报考专业（方属向）无关。3.报考专业（方向）只对应科目3“建设工程技术与计量”，将来发证，只取决于这个科目3是考什么考专业（方向）的。9、2016年造价工程师考试科目及题型是哪些造价工程师执业资格考试分四个科目：《工程造价管理基础理论与相关法规》、《工程造价计价与控制》、《建设工程技术与计量》、《工程造价案例分析》。其中《建设工程技术与计量》分为“土建”与“安装”两个子专业，报考人员可根据工作实际选报其一。题型题量见下表：作答要求造价工程师执业资格考试分4个半天，以纸笔作答方式进行。《工程造价案例分析》科目为主观题，在答题纸上作答，其它科目的试题为客观题，在答题卡上作答。考试时，应考人员应携带黑色墨水笔、2B铅笔、橡皮、无声无文本编辑功能的计算器。(9)2016四川助理造价工程师报名时间扩展资料：执业方向1、建设项目投资估算、概算、预算、结算、决算及工程招标标底价、投标报价的编制或审核。2、建设项目经济评价和后评价、设计方案技术经济论证和优化、施工方案优选和技术经济评价。3、工程造价的监控。4、工程经济纠纷的鉴定。5、工程变更及合同价的调整和索赔费用的计算。6、工程造价依据的编制和审查。7、国务院建设行政主管部门规定的其他业务。就业前景造价工程师覆盖面非常广。在所有的工程口上，包括从开始的设计概算需要有造价的知识，再到招投标，现在国家有政策，招标代理必须要有造价工程师，然后到施工，甲方、乙方都需要有造价工程师来把握造价的内容；直到最后的竣工结算，都需要造价工程师来做，所以说总体来看市场的需求量非常大，而且市场对于造价工程师的认可程度也比较高。参考资料来源：网络-造价工程师执业资格考试
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- 1、想请教一下，造价员的专用章是全国统一规格的么？第十一条造价员资格考试合格者，由各管理机构、专委会颁发由中价协统一印制的《全国建设工程造价员资格证书》及专用章，证书编号规则及专用章样式由中价协统一规定。当然是全国统一从业章信息：姓名、证号和从业单位2、造价员专用章怎么取得?考试合格发合格证之后就通知等着领章百。章比证会晚点发。造价员是指通过造价员资格考试，取得《全国建设工程造价员资格证书》，并经登记注册度取得从业印章，从事工程造价活动的专业人员。原指概预算人员。最主要的是专业过关，能熟悉图纸，对现行的价目表、综合及各种定额、建材的价格必须熟知悉，另外对工程量的计算公式、工程的结构做法、道隐蔽工程、变更等专业要熟悉运用，分析材料及计算工程材料；对定额中的子目，套项熟悉，能够与甲方、监理、审计等部门进行沟通；投标时能够综合的对工程的概算及投标的规则掌握；决算不漏项，如何的在工程量、取费版、子目等方面的控制最为关键。并掌握相关专业的知识像审计、会权计、材料、设计等方面；即是要求能力比较全面。3、河南省建设工程造价员专用章样式是什么样？这是我的造价员章很少回答问题啊先拍下来再传上来花了二十分钟啊悲剧啊就5分有其他问题也可以问我4、有谁知道山东省造价员章样式规格造价员是国家建设工程造价协会发证，印章全国统一的，可以参考看下其他省市的印章。5、想请教一下，造价员的专用章是全国统一规格的么？第十一条造价员资格考试合格者copy，由各管理机构、专委会颁发由中价协统一印制的《全国百建设工程度造价员资格证书》及专用章，证书编号规则及专用章样式由中问价协统一规定。当然是全国统一从业章信息：答姓名、证号和从业单位6、造价员专用章你是哪里的？山东省造价人员业务水平等级印章（就是造价员章）上是没有公司名称的。别的省不太清楚，建议你吧所在地补充来一下，让你们当地的人说说。我们山东的，在注册期内，如果变更单位，只需要将你的造价员证变更一下醒了，印章不用变，照样可源以用。注册造价师的印章上是由公司名称的，如果变更公司，需要收回原章，重新发新印章。可以去你们当地的建设工程标准定额站咨询。打电话就行，114都能查到。祝你好运！7、初级全国建设工程造价员有没有专用章有，，只是没有审核权限，只能把章盖在编制的位置，8、造价员(专用章,签名章)是什么意思造价员证书考出之后，除证书以外，知还要发一个工作用印章，上面有持证人的姓名和编道号，印章上的内容和证书上的内容是一致的。也是说以后在从业时，即做工程预算版后要加盖造价员的工作印章（相当于签名），便于上级审核和施工方实施，其实也权是一个工作流程。
- 清包框架办公楼造价多少
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1、道路工程清包工按工程造价多少提取合理不是按多少提取合理，而是需要通过预算书测算的，你按工程造价提取属于拍脑袋，建议找到这份工程的预算书，把里面的材料费和机械费去掉，人工取个管理费和规费，税金，看下多少钱，在这个基础上面可以进行适当的让步！2、弱电工程包清工是按总造价的多少个点算的？1、没有特定的，一般15%是最多的了，也是工程上理论点。2、通常会估大堆，一般是700左右，含装灯，卫生洁具等。3、也有按建筑面积算得，那是大的工程，按建筑面积算，家装按面积算不科学，他是确你不懂，看样子像马路游击队糊弄你！4、不估大堆的话，按米算水管一般10块，含开槽，布管，打压，封槽，电线8块，每一组线加起来算一米。不过这是公司的承包价，一般业主会多点！3、2011河北建筑工程清包工价格河北建筑工程清包工价格模板：19-23元/平米（粘灰面）砼：38-41元/立，钢筋：310-420元/吨，或者10-13元/m2砌筑：55-70元/立。抹灰：7-15元/平米（不扣除门窗洞口，不包括脚手架搭拆）面砖粘贴18/m2.室内地面砖（600*600）15元/平米，放线：3元/米，室内墙砖：25元/平米（包括倒角）楼梯间石材：28元/平米，踏步板磨边：10元/米。石膏板吊顶：20元（平棚）铝扣板吊项：25元/平米，蹲台隔断：120-300元/蹭位。大白乳胶漆：6元/平米。外墙砖：43元/平米，外墙干挂蘑菇石：50元/平米。屋面挂瓦：13元/平米。水暖：9元/平米（建筑面积）电气照明部分：6元/平米。木工：18-24元/平米（粘灰面），木工35-50元/m2，架子工5.5元/m2，房地产建筑成本（按建筑平方米算）1、桩基工程（如有）：70~100元/平方米；2、钢筋：40~75KG/平方米（多层含量较低、高层含量较高），合160~300元/平方米；3、砼：0.3~0.5立方/平方米（多层含量较低、高层含量较高)，合100~165元/平方米；4、砌体工程：60~120元/平方米（多层含量较高、高层含量较低)；5、抹灰工程：25~40元/平方米；6、外墙工程（包括保温）：50~100元/平方米（以一般涂料为标准，如为石材或幕墙，则可能高达300~1000元/平方米；7、室内水电安装工程（含消防）：60~120元/平方米（按小区档次，多层略低一些）；8、屋面工程：15~30元/平方米（多层含量较高、高层含量较低)；9、门窗工程（不含进户门）：每平方米建筑面积门窗面积约为0.25~0.5平方米(与设计及是否高档很大关系,高档的比例较大),造价90~300元/平方米，一般为90~150元/平方米，如采用高档铝合金门窗，则可能达到300元/平方米；10、土方、进户门、烟道及公共部位装饰工程：30~150元/平方米（与小区档次高低关系很大，档次越高，造价越高）；11、地下室（如有）：增加造价40~100元/平方米（多层含量较高、高层含量较低)；12、电梯工程（如有）：40~200元/平方米，与电梯的档次、电梯设置的多少及楼层的多少有很大关系，一般工程约为100元/平方米；13、人工费：130~200元/平方米；14、室外配套工程：30~300元/平方米，一般约为70~100元/平方米；15、模板、支撑、脚手架工程（成本）：70~150元/平方米；16、塔吊、人货电梯、升降机等各型施工机械等（约为总造价的5~8%：约60~90元/平方米；17、临时设施（生活区、办公区、仓库、道路、现场其它临时设施（水、电、排污、形象、生产厂棚与其它生产用房）：30~50元/平方米；18、检测、试验、手续、交通、交际等费用：10~30元/平方米；19、承包商管理费、资料、劳保、利润等各种费用（约为10%）：以上各项之和*10%=90~180元/平方米；20、上交国家各种税费（总造价3.3~3.5%):33~70元/平方米，高档的可能高达100元/平方米。以上没有算精装修，一般造价约为1000~2000元/平方米，高档小区可达3500元以上。以上没有包括部分国有企业开发造成的腐败成本。精装修造价一般为500~1500元/平方米，这要看档次高低，也有300元/平方米简装修，更有3000~10000元/平方米超高档装修（拎包入住）。21、设计费（含前期设计概念期间费用）：15~100元/平方米；22、监理费：3~30元/平方米；23、广告、策划、销售代理费：一般30~200元/平方米，高者可达500元/平方米以上；24、土地费：一般二线城市市区（老郊区地带）为70~100万/亩，容积率一般为1.0~2.0，故折算房价为：525~1500元/平方米，市区中心地带一般为200万元/亩，折算房价为：1500~3000元/平方米，核心区域可达300万元/亩以上，单方土地造价更高；一线城市甚至有高达20000元/平方米以上的土地单方造价；三线城市、县城等土地单方造价较低，一般为100~500元/平方米，也有高达2000元/平方米以上的情况；25、土地税费与前期费，一般为土地费的15%左右，二线城市一般为100~500元/平方米，各地标准都不一样。结论：基本建设费是固定的，即使是不收土地款的动迁房，以国家最低标准承建，造价也难以少于1000元/平方米。实际上，多层普通商品房，建安成本大约在1200元/平方米左右，小高层与高层普通商品房，建安成本大约在1500~1800元/平方米左右，档次越高，造价越高。能让利的主要是：小区的档次、向政府交纳的土地费及地方政府部分的税费、广告策划销售环节的费用、装修费用等。另外，开发商的开发品质也有一定关系，如果一味压价，品质是要差一些；民营开发商比国营/政府开发商的成本确实也低一些，这主要有两方面的原因，一是大多数民营企业主要以效益为主导，成本一般控制得好一些，二是民营企业腐败成本相对要低一些。不论何种原因，同品质的小区成本上下也不会超过100~200元/平方米。4、2012年建筑工程清包工价格是多少啊？精装修分很细的，需要具体到细部的。这个实在没办法一概而论了。举例来说，同样是个衣柜，做法不同工钱就不同的。2011河北建筑工程清包工价格2011-6-3016:17提问者：匿名|悬赏分：5|浏览次数：1897次河北建筑工程清包工价格模板：19-23元/平米（粘灰面）砼：38-41元/立，钢筋：310-420元/吨，或者10-13元/m2砌筑：55-70元/立。抹灰：7-15元/平米（不扣除门窗洞口，不包括脚手架搭拆）面砖粘贴18/m2.室内地面砖（600*600）15元/平米，放线：3元/米，室内墙砖：25元/平米（包括倒角）楼梯间石材：28元/平米，踏步板磨边：10元/米。石膏板吊顶：20元（平棚）铝扣板吊项：25元/平米，蹲台隔断：120-300元/蹭位。大白乳胶漆：6元/平米。外墙砖：43元/平米，外墙干挂蘑菇石：50元/平米。屋面挂瓦：13元/平米。水暖：9元/平米（建筑面积）电气照明部分：6元/平米。木工：18-24元/平米（粘灰面），木工35-50元/m2，架子工5.5元/m2，房地产建筑成本（按建筑平方米算）1、桩基工程（如有）：70~100元/平方米；2、钢筋：40~75KG/平方米（多层含量较低、高层含量较高），合160~300元/平方米；3、砼：0.3~0.5立方/平方米（多层含量较低、高层含量较高)，合100~165元/平方米；4、砌体工程：60~120元/平方米（多层含量较高、高层含量较低)；5、抹灰工程：25~40元/平方米；6、外墙工程（包括保温）：50~100元/平方米（以一般涂料为标准，如为石材或幕墙，则可能高达300~1000元/平方米；7、室内水电安装工程（含消防）：60~120元/平方米（按小区档次，多层略低一些）；8、屋面工程：15~30元/平方米（多层含量较高、高层含量较低)；9、门窗工程（不含进户门）：每平方米建筑面积门窗面积约为0.25~0.5平方米(与设计及是否高档很大关系,高档的比例较大),造价90~300元/平方米，一般为90~150元/平方米，如采用高档铝合金门窗，则可能达到300元/平方米；10、土方、进户门、烟道及公共部位装饰工程：30~150元/平方米（与小区档次高低关系很大，档次越高，造价越高）；11、地下室（如有）：增加造价40~100元/平方米（多层含量较高、高层含量较低)；12、电梯工程（如有）：40~200元/平方米，与电梯的档次、电梯设置的多少及楼层的多少有很大关系，一般工程约为100元/平方米；13、人工费：130~200元/平方米；14、室外配套工程：30~300元/平方米，一般约为70~100元/平方米；15、模板、支撑、脚手架工程（成本）：70~150元/平方米；16、塔吊、人货电梯、升降机等各型施工机械等（约为总造价的5~8%：约60~90元/平方米；17、临时设施（生活区、办公区、仓库、道路、现场其它临时设施（水、电、排污、形象、生产厂棚与其它生产用房）：30~50元/平方米；18、检测、试验、手续、交通、交际等费用：10~30元/平方米；19、承包商管理费、资料、劳保、利润等各种费用（约为10%）：以上各项之和*10%=90~180元/平方米；20、上交国家各种税费（总造价3.3~3.5%):33~70元/平方米，高档的可能高达100元/平方米。以上没有算精装修，一般造价约为1000~2000元/平方米，高档小区可达3500元以上。以上没有包括部分国有企业开发造成的腐败成本。精装修造价一般为500~1500元/平方米，这要看档次高低，也有300元/平方米简装修，更有3000~10000元/平方米超高档装修（拎包入住）。21、设计费（含前期设计概念期间费用）：15~100元/平方米；22、监理费：3~30元/平方米；23、广告、策划、销售代理费：一般30~200元/平方米，高者可达500元/平方米以上；24、土地费：一般二线城市市区（老郊区地带）为70~100万/亩，容积率一般为1.0~2.0，故折算房价为：525~1500元/平方米，市区中心地带一般为200万元/亩，折算房价为：1500~3000元/平方米，核心区域可达300万元/亩以上，单方土地造价更高；一线城市甚至有高达20000元/平方米以上的土地单方造价；三线城市、县城等土地单方造价较低，一般为100~500元/平方米，也有高达2000元/平方米以上的情况；25、土地税费与前期费，一般为土地费的15%左右，二线城市一般为100~500元/平方米，各地标准都不一样。结论：基本建设费是固定的，即使是不收土地款的动迁房，以国家最低标准承建，造价也难以少于1000元/平方米。实际上，多层普通商品房，建安成本大约在1200元/平方米左右，小高层与高层普通商品房，建安成本大约在1500~1800元/平方米左右，档次越高，造价越高。能让利的主要是：小区的档次、向政府交纳的土地费及地方政府部分的税费、广告策划销售环节的费用、装修费用等。另外，开发商的开发品质也有一定关系，如果一味压价，品质是要差一些；民营开发商比国营/政府开发商的成本确实也低一些，这主要有两方面的原因，一是大多数民营企业主要以效益为主导，成本一般控制得好一些，二是民营企业腐败成本相对要低一些。不论何种原因，同品质的小区成本上下也不会超过100~200元/平方米。5、房建清包工程造价100万能赚多少钱你没有给出建筑面积，房屋类型，结构类型，比如是住宅楼的砖混结构你是多少钱一平方包的？等等。按照国家定额给的利润点是8%（纯人工费的8%，不含材料不含设备）6、我想做清包装修，不熟悉清包装修最省钱有什么方法？每项造价多少钱全包装修是指把材料采购，装修工作全部交给装修公司去做的一种装修方法，这种装修方法适合没有太多时间关注装修，对于装修行业也不太懂行的业主，这种装修方法的好处就是省心省力，而且由于是装修公司全盘操作，装修时间和装修效果都会比较好一些。当然了这种方法相比于清包装修来说也有一些优点有一些缺点，优点是省心省力，缺点是价格稍微贵一些。而根据一些公司的讲解我们得知，采取全包装修的最重要的问题就是找一家靠得住的装修公司。下面说一下全包装修的几点注意事项：一，全包装修注意事项关于建材的档次。装修公司在和业主进行装修设计的时候，会对建材分出不同的档次，业主只需要提出自己的要求拿出自己的预算，装修公司的设计师自然会给你配套相应档次的建材产品，在和装修公司交流的过程中，我们一定要想好自己的装修预算和装修要求。二，全包装修注意事项要对材料有鉴别能力。虽然说自己的材料都是别人买，但是买过来了检查一下还是很有必要的，所以自己要学习一些对材料的鉴别能力，建议业主们经常登录南京装酷网进行学习，这样对于全包装修过程中还是很有帮助的。三，全包装修注意事项选择装修公司。选择一个靠谱的装修公司是全包工作最重要的也是最关键的一个问题，如何能够选到一个靠谱的公司呢，看广告肯定是不行的，看大小也不是一定就能够表现装修公司好坏的，还是建议业主到装酷网上看看业主们对装修公司的评价，这样就能够选择到最好口碑的装修公司。
- 一部电梯的造价
- 1、一般住宅电梯价格是多少钱？截止到2020年1月21号为止一般住宅电梯价格在6万到10万元。影响电梯价格的因素：1、家用电梯品牌：不同品牌的电梯价格肯定不同。进口电梯品牌与国内电梯品牌之间的价格差异很大。对于相同品牌的电梯，您选择不同的zd配置，不同的功能和价格。差距也很大。2、家用电梯的驱动方式：专目前，家用电梯主要是具有牵引，液压和螺杆三种驱动方式的家用电梯。因此，驱动方式不同，电梯的价格也不同。3、家用电梯的功能配置：在不同的材料，工艺，性能，舒适性，环境保护，组件耐用性和质量方面存在差异。(1)一部电梯的造价扩展资料：电梯使用注意事项：1、当电梯发生故障并被锁在轿厢中时，请按下“紧急呼叫按钮”，并等待专业人员进行处理，请勿强行打开属电梯轿厢门以逃脱，以免跌落。2、电梯不能超载。当电梯报警时，应主动退出，并等待下一次跳闸，电梯超载是非常危险的。3、上电梯之前，乘客首先要检查是否有“检查站”标志。如果电梯正在维护中，则应显示此标志，并且乘客不得乘坐该标志。2、楼的电梯造价多少，一个六层楼的电梯造价多少知识电梯的价格与电梯的配置关知系较大，比如，几层几站，载重多少，提升速度多少，操作控制系道统，有无机房等，一般来说，一线品牌比二线品牌同配置同型号要高出5-10万，如果需要性价比高专的二线品牌，可以看看康力电梯，西尼电梯，西继属迅达等。3、电梯价格是否包含在建安工程造价中你说的这个建安工程造价知可以有两个意思：1、狭义的建安成本，也就是跟施工方道所签订的合同里的价格，这种情况一般就是可以是包含电梯，可以不包含电梯；2、电梯是甲方自己找电梯安装公司购买和内安装，那么如果建安成本包括容电梯费用，自然这就是广义上的建安成本了。4、电梯造价一般是多少啊？?5、800公斤四层楼电梯井道造价多少你是要钢结构井道还是混凝土结构井道？还有层高是抄多少？这些都跟造价有关系的。你可以根据选择的品牌电梯提供的井道图纸，分别找土建及钢结构施工单位进行询价。在询价之前，最好跟电梯厂家确认好你们需要的层高及受力圈梁的位置，因为电梯导轨一般是百5米长的，固定导轨的支架多为2.5米一档，而一般的楼层高度多为3-4米，如果你要建全混凝土电梯井道的话，到没有什么关系，如果是砖混结构或度钢结构的，导轨支架必须要固定在受力面上的，所以受力的圈梁需要提前考虑好怎么设计，这样，电梯厂家在发货时，也会根据确认图纸上的井道受力点位来配置支架的。6、一部商业观光电梯（四层）的造价多少？观光电梯看电梯配置，配置决定电梯价格，观光电梯好像2000kg的要定制，性价比高看看国内二线的西尼电梯。7、电梯造价一般是多少啊，电梯造价一般是多少啊知识按我自己的设计经验，一般100米高层电梯不追求非常高的品质100万左右。8、电梯造价一般是多少啊？电梯的造价与你的楼层，关系抄不大，主要与电梯配置、用途、袭装饰、品牌、曳引机、速度、载重关系比较大！百1楼的，度2楼的估计不是业内！9层的知，常规电梯，OFFICE用的，合资品牌，如西道子，大概在50万左右；28层的在75万左右。
- 地暖南方造价
- 1、南方装地暖，92平方米需要多少钱？每个月需要多少燃气费？如果是水地暖系统，以100平方米的房间为例，其单位平均散热量假定(这个假定对两者都是一样的)为q=40W/m2。那么100平方米的房间单位时间需要消耗的热量是：40*100=4000W。100平方米的房间一个月需要消耗的热量是：4000*30*24*60*60=10368X1000kJ。采暖则需要消耗天然气是：10368*1000/8500/4.184=291.5Nm3，考虑到壁挂炉的燃烧效率,一般欧洲进口机的热效率大多是92%，则实际的天然气消耗量是：291.5/0.92=316.8Nm3，则使用燃气壁挂炉采暖一个月的采暖运行费用是：316.8*2.1=665元，那么一个季度水地暖使用费用就是2660元。水地暖是近年流行的一种家庭采暖方式，因其舒适性受到业界和用户的一直好评。不过，由于水地暖系统需要24小时开启，因此不少用户对其使用费用非常关注，怕水地暖和私家车一样是买得起用不起。其实，虽然地暖需要长时间开启，但是由于其特有的节能性，水地暖使用费用并不比其他采暖方式高多少，相反，在相同的时间段内，水地暖的燃气费用还更低。水地暖的供暖原理与节能性地暖是以地暖管内的热水循环加热整个地板，通过地面均匀地向室内辐射散热的一种供暖方式，地板自下而上辐射的供暖方式符合人体生理需求曲线，热量集中在人体受益的高度内，损失少，在满足同样温暖舒适情况下，地暖的温度设置可比其他采暖方式低2至3摄氏度，同时地板采暖采用低温热源，热量传热损失大大减小，热效率较对流供暖大大提高，这可使系统运行费用降低20～30%。并且，如果是地源热泵供暖系统，地暖的运行费用将进一步降低。2、南方装地暖一个月大概要花多少钱？140平，三房两厅。其实在南方用地暖并非像部分人说的那样每个月好几千，如果能合理使用地暖，每个月6-800元也是可以很舒适的过冬的。但为什么还是有很多人觉得地暖装得起用不起呢？首先，让我们了解一下影响地暖运行费用的主要因素：①采暖面积②地暖热源③当地燃气/用电价格④室内外温差⑤房屋保温情况⑥使用习惯···现在很多文章对地暖的使用费用对比缺乏可比性，没有考虑到房间所在楼层、房屋朝向、墙体保温状况、玻璃窗大小、是否采用双层中空玻璃等不同情况，都会造成房子在保温、散热等情况的差异；加上每个家庭的使用习惯不同，需要的舒适温度相差2~5℃，也有的家庭习惯早晚两次各半小时开窗自然通风，这都是影响地暖运行费用的因素。而无论采用的是电地暖还是水地暖，只有房屋保温条件好，才能够大幅的节约采暖费用。这也是为什么在一些保温条件较差的区域，比如说阳光房、房屋天井等地方使用地暖的效果并不理想的原因，但并不代表使用电地暖就比水暖更贵。另外，在很多文章里我们都能看到“电地暖需要24小时用电”的说法，但事实并非全都如此。以乐福之家石墨烯电地暖为例，其配备的智能温控系统可以让环境达到设定温度后，自动切断电流，系统停止工作，温度下降2-3℃后将重新启动补充热能。所以要全天维持舒适温度实际只需要用电6-8小时而并非24小时。同时，采用石墨烯红外热辐射方式供暖，会产生与人体自身释放、以及冬季晒太阳让人温暖的波段重合的远红外线，符合人体生理需求曲线，室内设定温度即使比其它采暖方式低2~5℃，也能使人体有相同的温暖感。除此之外，石墨烯发热材料99%以上的电热转化率能使温差传热损失大大减小，热效率较其它发热材料大大提升，这可使地暖系统的运行费用降低20~30%。所以，使用电地暖，特别是石墨烯电地暖的费用并没有像网上传的“每月少则1、2k，多则3、4k”。关于如何将电地暖的运行成本降低，可参考以下几点：①做好房体的保温工作，建议使用双层窗户，实在没有办法的可以将窗帘做厚一些。②略有干燥时可以采用加湿处理，采暖季期间尽量减少开窗频率。③室内温度的设定，一般建议在18℃~22℃。④有效利用温控器调节和设置温度，最好分户分间使用，定时定点按需供热分户控制。3、南方采暖安装暖气片与地暖哪种更省钱冬天虽然已经过去了，现在已经进入春节时期。但由于之前很多人都在问，暖气方式到底是哪种好？现在小编就给你们总结一下到底哪种好。保暖的方式一般有空调，地暖和暖气片，但是哪种用得比较便宜又安全呢？1、暖气片暖气片的好处是一开就能热，有时候还需要排走一些冷水，但是量不多。暖气片用起来比较舒适，不会很干燥。暖气片暖气片即开即热，有时候需要放掉一些冷水，但也不多。整体舒适感不错，不会太过干燥。如果你想装，在装修前就可以计划好。一般情况下，100㎡的房子，大概花费2万元。暖气片也是烧热水的，它得达到60度以上才能均匀散热，需要耗费更多的燃气，拿100㎡室温达到20度来说，一般要15m的燃气，一个月也要有1100元以上。2、地暖地暖主要是铺在地板下或者瓷砖下的，相对而言，地暖的散热较为均匀。可有一点需要注意的是，在你的新屋装修前，就要做好铺地暖的准备，不要装修好了再来考虑这件事。地暖从一万到数万不等，具体还要看地暖的类型，一般100㎡的地暖价格在二万五左右。和暖气片作比较，地暖只需达45°就可以给室内供热了。地暖的转化效率比较高，所需的燃气费也少。给10平米的室内升温20°，一个月不到一千元。3、空调其实，空调也有提供暖气的作用，只要开暖风就可以了，而且即开即来。一个月下来，可能要六到七百元。不过它的好处是随时可以装可以换。不好的是会让你有干燥的感觉。综上所述，可能地暖的性价比会比其他两者好，舒服度也比较好，没有装修的朋友可以考虑。但如果你家一年的天气需要地暖不到一个月，可能装个空调就好了，冷热效果说来就来。部分素材来源于网络，如涉及侵权，请联系作者处理！4、南方地暖费为什么比北方贵相对于北方的集中供暖，南方使用地暖可能确实会贵一些，但在南方用地暖并非像部分人说的那样每个月好几千，如果能合理使用地暖，每个月6-800元也是可以很舒适的过冬的。但为什么还是有很多人觉得地暖装得起用不起呢？首先，让我们了解一下影响地暖运行费用的主要因素：①采暖面积②地暖热源③当地燃气/用电价格④室内外温差⑤房屋保温情况⑥使用习惯···现在很多文章对地暖的使用费用对比缺乏可比性，没有考虑到房间所在楼层、房屋朝向、墙体保温状况、玻璃窗大小、是否采用双层中空玻璃等不同情况，都会造成房子在保温、散热等情况的差异；加上每个家庭的使用习惯不同，需要的舒适温度相差2~5℃，也有的家庭习惯早晚两次各半小时开窗自然通风，这都是影响地暖运行费用的因素。而无论采用的是电地暖还是水地暖，只有房屋保温条件好，才能够大幅的节约采暖费用。这也是为什么在一些保温条件较差的区域，比如说阳光房、房屋天井等地方使用地暖的效果并不理想的原因，但并不代表使用电地暖就比水暖更贵。另外，在很多文章里我们都能看到“电地暖需要24小时用电”的说法，但事实并非全都如此。以乐福之家石墨烯电地暖为例，其配备的智能温控系统可以让环境达到设定温度后，自动切断电流，系统停止工作，温度下降2-3℃后将重新启动补充热能。所以要全天维持舒适温度实际只需要用电6-8小时而并非24小时。同时，采用石墨烯红外热辐射方式供暖，会产生与人体自身释放、以及冬季晒太阳让人温暖的波段重合的远红外线，符合人体生理需求曲线，室内设定温度即使比其它采暖方式低2~5℃，也能使人体有相同的温暖感。除此之外，石墨烯发热材料99%以上的电热转化率能使温差传热损失大大减小，热效率较其它发热材料大大提升，这可使地暖系统的运行费用降低20~30%。所以，使用电地暖，特别是石墨烯电地暖的费用并没有像网上传的“每月少则1、2k，多则3、4k”。关于如何将电地暖的运行成本降低，可参考以下几点：①做好房体的保温工作，建议使用双层窗户，实在没有办法的可以将窗帘做厚一些。②略有干燥时可以采用加湿处理，采暖季期间尽量减少开窗频率。③室内温度的设定，一般建议在18℃~22℃。④有效利用温控器调节和设置温度，最好分户分间使用，定时定点按需供热分户控制。5、为啥北方装地暖只要9000，南方装地暖却要2万这就是南北差异。首先是成本差异，因为消费水平及经济发达水平造成店租人员工资南方可能会高一些。其次，条件限制。北方多为集中供暖到户，比如水暖，业主只需要找人铺上地暖管或者散热片，而无需购买燃气壁挂炉，价格必然低很多，而电暖则因为集中供暖的冲击水暖的低价，价格也只能与其水暖价格对等相平才好卖。最后还有一点就是施工标准不一，南方自古以来对一些东西都是精益求精，各种材料和流程都是采用比较高端一些，所以成本也会上去一些。因此南方的业主们经过淘宝或者网络上搜到北方的价格比较低廉，以此觉的南方的商家都太黑，其实不是，做任何生意利润肯定都是有规律的，不光是地暖，很多东西南北价格都会有差异，但是羊毛出在羊身上，过分追求低价只会带来更不好的后果，贵些自然是有贵些的道理的。6、南方可以铺设地暖么？南方使用地暖有如下问题：1）成本造价偏高，燃气小锅炉开通增容费杭州4500元，地面找平1000~2000元看面积，其他的就是设备+材料费用和施工费用也要2~3万。还有就是错层的安装，还有循环水泵能力的问题。2）地暖是低温加热方式要开，全天都得开，中间不能中断，也就是高运行成本，安装的起不一定能用得起。3）地板不能使用实木地板（支持地暖的实木地板超贵），复合地板加地暖会导致封闭的室内甲醛超标（铺瓷砖的问题不大）4）空调其实在〉5摄氏度的情况下热效率更高，这就是空能热水器（具体网络）的原理。性价比更优所以少钱人的方案：建议：空调+油汀；不差钱的方案：地暖。7、南方装地暖好不好，南方适合安装地暖还是暖气片[导读]南方装地暖的好处也是有很多的，只是大家不太了解罢了，但是小编建议南方的朋友们最好安装上地暖，至于好处，大家看看下文的介绍就知道了。地暖是现在最流行的取暖装备，现在的新家在装修之前都会先铺好地暖管道，这样就省得以后麻烦了。但是，现在还是有很多的人不知道家里到底该不该安装地暖，其实就是不知道安装地暖的好处是什么。因此，小编为了给这些人解决这些疑惑，下面小编就从地暖的一些特点以及好处来为大家介绍一下，希望大家能够仔细的看看下文的介绍。南方装地暖好不好呢1、地暖具有卫生、保健、环保功能：地暖给人以一种脚暖头凉的良好的感觉。并且不会造成污浊空气发生对流的情况，室内十分洁净。符合人体散热需要的热环境，改善血液循环，促进新陈代谢，对心血管等的疾病有抑制作用；对老年人和儿童是比较的适用的，对于关节炎、老寒腿的等的病人更有一定程度上的防治功效。2、地暖舒适健康，适宜人居：地板辐射采暖中，热量的传播主要以辐射形式进行，热量散发均匀，且自下向上传递，房间下暖上凉，适合人体的生理特点，给人以自然的舒适感，地暖是目前公认的舒适的家庭采暖方式。3、热稳定性好：由于地面层热稳定性好，因此在间隙供热的条件下室内温度变化缓慢，感觉很自然。4、使用费较低：碳晶地暖是用电驱动的，电相比天然气要便宜很多，再加上良好的使用习惯，地暖的使用费就更低了。南方装地暖的好处1、不占使用面积：地暖安装在地板下，不影响室内美观，不占用室内空间，便于装修和家具布置。2、减少楼层噪音：目前我国隔层楼板一般选用预制板或现浇板，其隔音效果极差，楼上人走动，就影响楼下，采用地板采暖增加了保温层，具有好的隔音效果，地板采暖过程寂静无声。3、温度可控制性：碳晶地暖每个回路都是单独的，每个房间都设有独立的控制开关，可通过温控器进行每个房间的开关或温度调节。4、使用寿命长：非金属发热无老化现象，使用寿命在50年以上，并联线路无短路隐患，并且不用担心漏水的问题，后期无需任何维护。以上就是小编关于“南方装地暖好不好?”的问题的介绍了。很多南方的朋友认为家里根本用不着安装地暖，其实这种想法不对，因为大家应该清楚近几年天气特别的不稳定，有时候到了冬天南方也是特别的冷的，所以南方的家里最好能够安装上地暖，这样能够以防万一。其实，不管南方还是北方，地暖的使用都是有利于大家在冬季的取暖的。株洲爱的供暖，11年专业供暖经验，3000家客户共同见证，资深技术团队打造行业领先碳晶供暖工程。8、南方装修房子装什么暖气好？南方家庭采暖常用的只有三种：全屋地暖、全屋暖气片、混合型供暖。在湖南，混合型供暖是完美型的供暖系统：局部地暖+局部暖气片A.舒适：常用的（或高层高）房间采用地暖，脚部感觉舒适；B.节能：不常用的房间暖气片可以关闭节能；C.稳定：没有铺设地暖的房间没有储热层，可以缓冲地暖由于气温变化的不稳定特性；D.设备造价：比地暖高20%-30%，比暖气片系统高5%-10%，需要回填费用。暖气片供暖：最方便、节能的供暖系统速度：开启升温快，只需10-30分钟能耗：在气温变化较大的地区（如湖南）能耗低恒定：温度受气温影响波动小地面：安装在墙面，地面可以用任何材质造价：系统造价比地暖高，但是没有回填，整体造价低层高：合适平层的房间，用于空间较高的房屋比地暖耗能舒适：脚部的舒适度比地暖低全屋地暖：适合挑高或大空间的供暖系统速度：开启升温慢，至少要5-6小时能耗：在气温变化较大的地区（如湖南）能耗较高恒定：温度受气温影响波动大地面：木地板严重影响散热，适合瓷砖、石材地面造价：整体造价（系统+回填找平）高层高：用于空间较高的房间，比暖气片节能舒适：脚部舒适其实不管你做什么系统，关键是选择一家有实力的专业大公司，无论是施工还是售后，只有大的供暖公司能够做到面面俱到。9、南方地暖价格怎么那么贵南方的设计、施工标准比北方高，加上量没得北方大，材料价格相对要比北方高。重庆博途暖通涪陵金科体验店回答10、在预算中，采暖的单方造价一般在多少？（青海）?
- 网购评价造价
- 1、我是做造价咨询的，承包商送我一张购物卡，我该怎么办？确实很多但尽量不要拿乙方的东西，因为那样你就在他们面前没有说话的底气了，活就不好干了，但无论怎么干都不要违背原则就行2、万达购物广场装饰平方造价是多少您好，看什么地方，工装的，500到1000都有，看什么造型结构，装修出来的效果也不一样。费用也有偏差的。望采纳，谢谢3、商业购物中心单方造价3000元够么?
- 造价哪方面待遇好
- 1、现在的造价工程师待遇一般情况下会怎么样？建筑行业的人都了解，造价工程师的工作待遇不算很差，整理相关薪百资水平数据可知，现阶段注册造价师平均工资：￥8297元/月，造价工程师度执业资格从业人员的薪资待遇，因职称、企业性质、项目大小等多个方面有比较大的差异。综合来看，造价工程师8000-10000元的月薪占比最大，拥有26.6%的比重，其次就是1万-1.5万，占比25.1%。次之，是6000-8000元，占比20.9%，由此来看，6000-15000元的月薪的造价工程师占知据了半壁江山之多。在“北上广”，造价工程师年薪能拿25万元，在其他地区的收入也不菲。随着建筑业的持续发展，需要大量的建设人才，道特别是造价工程师持证人才，更是吃内香。众毕业生也相中这个职位，不过专家建议，要想入行，积累是关键，具备“软”“硬”技能才有机会。所以，容造价工程师具有3-5年以上的工作经验，薪资待遇大多在8000以上，多么大的诱惑，大家一定要好好学习，理论+实践，才能出工资！2、去造价站好不好?需要掌握哪些方面知识?待遇如何?其实"工程造价"这个专业是个专科,本科的名称叫做"工程管理".这个专业很有前途的,因为这个专业的就业面比较广,建筑单位,设计院,造价咨询单位都比较对口.说白了,学的就是工程预算.去造价站工作,可能问题很细微,比如:盖一栋楼要花多少钱,都是得通过预算员或造价师算出来的.工资的问题,要看你在什么城市就业,大城市当然挣钱就比较多一些.不过本人认为,最重要的就是一定要拿到相关的资格证.预算员要从4级考起,然后3级,2级,1级.听说以前可以跳级考,就是比如你的水平很高,跳过4级直接考3级的预算员证.可是现在好像就不行了,得一级一级的考.然后就能考造价师的资格证了,有了这个就万事不愁了.就等着跳槽到更好的单位吧!再说一下工资的问题,一个工程的总投资都要靠造价师来预先计算好.看你为哪方工作,如果十佳方,就是投资单位.他们当然希望花的钱越少越好,你就尽量把总造价往低算:如果为乙方工作,就是承建单位,你就把钱使劲的往高算,让他们获得更高的利润.而预算的价钱即使再精确必然与实际的价钱有出入.一个小型工程的话,也要有十几到几十万的差价.而你的工资除了固定工资以外就是这些工程差价的按比例提成.只要技术好,一个工程拿个几万块钱还是不成问题的.因为我也是学工程造价的,了解的还算比较多一些.这个专业还是很有前景的.我们教这个专业的老师在学校教着课,外面还上着班,听说一个晚上算一套小图就能赚2万块钱.羡慕死了!楼主加油!3、造价工程师薪资待遇怎么样五千到十万都有，年龄越大经验越丰富就越厉害，要努力提zd高水平，不断充实，现场和理论结合，多发表论文，树立威信。要是做几个较大回项目的商务经理，大概年薪10-20万，当然这是表面的，灰色收入很多。如果做造价顾问，处理几个项目，招标投标，那就不可限量了答。造价工程师行业前景还是不错的。4、建筑工程技术和工程造价以后哪个待遇高建筑工程技术和工程造价其实差不多，因为其就业方向是共通的，你学的建筑工程技术可以干工程造价，你学的工程造价同样可以干建筑工程技术。况且土建类的专业尤其是专科，只要跟工程沾点边就行，其他的都是实践。你换个想法想一想，就像楼上说的一样，工程造价待遇高，那谁还会去学建筑工程技术?举个不贴切的例子，你学了建筑工程技术，然后去干销售了，一个月好几万，你能说建筑工程技术待遇高？如果你非要分出哪个专业待遇高，那我就给你分析一下，但是我可以提前告诉你，这与你今后所要面对的现实完全不符。首先，建筑工程技术对口工作就是施工，施工以待遇最高的技术员来说，工资5000到12000不等，平均工资也就5、6000。而你今后可以继续爬到项目经理的级别，到时候工资就不一定多少了。而工程造价的对口工作就是预算。这个预算如果考下来造价师的证就会轻松拿到很多钱，平均工资确实要比建筑工程技术多。那么现在我可以告诉你，这两个专业的学生毕业后大多数都选择了工地，也就是干施工。5、工程造价师待遇怎么样？一般月薪多少？我是注册造价工程师，我可以负责任的说，只要你能学精通了，你所说的待遇那是杠杠的，月薪上万和玩似的。造价其实和抄财务的相同之处就是都是和钱有关系，并且几乎所有的单位都需要造价。因为每个单位都会有建筑维修的工程只是或多或少的而已。造价师只要有一级造价证，再稍微大点的城市，月薪几乎都是1.5万起步。没有证有经验有能力的也是1万起步。所以，大家好好努力吧6、学习工程造价专业的学生，将来可从事的职位有哪些？在哪个区域工资待遇会比较好点造价工程师可从事的职位很多，要看楼主对哪方面感兴趣了。1、甲方：一般专主要是前期决策中的工作，属项目的估算、方案比选、财务分析、立项手续等。当然有些甲方也要管实施的，如一些大的国企。发展方向就是基建处、审计处等部门了。2、房地产公司：在不同的部门侧重不同，一般都是在预算合约部，主管项目投资控制，进度款拨付、结算等。3、设计院：主要是配合设计各阶段计算投资，如可研估算、初设概算、施工图预算等。4、造价咨询事务所：项目、工程造价的编制、审核。一般主要是施工图预算、工程量清单、招标控制价、工程结算的编制与审核。5、施工单位：主要是招投标报价、过程中进度款申请、变更洽商造价编制、工程结算等。向预算经理发展，当然也有很多转到项目经理的，看个人发展了。工资待遇和个人的能力、机遇和发展有较大的关系，工资高的地方消费也高，这个不太好说。7、工程造价工资待遇怎样工程造价待遇很好，只是看你水平如何，有没有执业资格证。如有预算员证，工资会比造价师的低。没有执业资格证，工资就更低了，相当与实习。如水平好，算的快，工资自然很多8、急求：从就业前景、工资待遇等方面考虑道路桥梁工程专业和工程造价哪个好？道路桥梁这几年工作很好找的，工程造价相对差些！道桥肯定工资高些，不过做现场肯定很累的，长远来讲也不错！工程造价能相对轻松点，但待遇差点喽!只要好好做，前途都不错的！9、本人学工程造价的，以后在施工单位做待遇好还是在造价事务所待遇好？还没有从事工作？如果才从学校出来的话建议去施工单位混百一两年，熟悉施工工艺，度知道怎么建造的才知道怎么去计算完整。对后面知对量有一定的帮助。工资方面难说，一般都是一个项目的项目管理人员完成道预算进度报表结算的。造价事务所呢活多。但是抽成抽的有点恼火回了。在施工单位一般给2到3个点。但是造价事务所里面一般在得到2到3个点后然后给你提成45%就很不错了答。
- 内墙面装修造价
- 1、家庭装修中装修工程预算包括哪些内容？一、家庭装修中所涉及的项目大致分为墙面、天棚、地面、门、窗及家具等几个部分。1、计算墙面面积墙面（包括柱面）的装饰材料一般包括：涂料、石材、墙砖、壁纸、软包、护墙板、踢脚线等。计算面积时，材料不同，计算方法也不同。涂料、壁纸、软包、护墙板的面积按长度乘以高度，单位以“平方米”计算。长度按主墙面的净长计算；高度：无墙裙者从室内地面算至楼板底面，有墙裙者从墙裙顶点算至楼板底面；有吊顶天棚的从室内地面（或墙裙顶点）算至天棚下沿再加20cm。门、窗所占面积应扣除（1／2），但不扣除踢脚线、挂镜线、单个面积在0．3平方米以内的孔洞面积和梁头与墙面交接的面积。镶贴石材和墙砖时，按实铺面积以“平方米”计算，安装踢脚板面积按房屋内墙的净周长计算，单位为米。2、计算顶面面积天棚（包括梁）的装饰材料一般包括涂料、吊顶、顶角线（装饰角花）及采光顶棚等。天棚施工的面积均按墙与墙之间的净面积以“平方米”计算，不扣除间壁墙、穿过天棚的柱、垛和附墙烟囱等所占面积。顶角线长度按房屋内墙的净周长以“米”计算。3、计算地面面积地面的装饰材料一般包括：木地板、地砖（或石材）、地毯、楼梯踏步及扶手等。地面面积按墙与墙间的净面积以“平方米”计算，不扣除间壁墙、穿过地面的柱、垛和附墙烟囱等所占面积。楼梯踏步的面积按实际展开面积以“平方米”计算，不扣除宽度在30cm以内的楼梯井所占面积；楼梯扶手和栏杆的长度可按其全部水平投影长度（不包括墙内部分）乘以系数1．15以“延长米”计算。其他栏杆及扶手长度直接按“延长米”计算。对家具的面积计算没有固定的要求，一般以各装饰公司报价中的习惯做法为准：用“延长米”、“平方米”或“项”为单位来统计。但需要注意的是，每种家具的计量单位应该保持一致，例如，做两个衣柜，不能出现一个以“平方米”为计量单位，另一个则以“项”为计量单位的现象。二、家装工程造价的内容：家庭装修工程造价一般都是按项目来报，分门（含门套）、窗（含窗套）、地面（人工安装工资、辅料）、顶面（造型吊顶、吊平顶或顶面粉刷）、墙面（厨卫贴墙砖，其他做墙漆）、水电、家具等项目。在这些项目里面每一单项由直接材料费、人工费组成。这些项目是装修公司包工部分包料的工程造价内容。注意事项：事前做好投资计划，不要做完装修公司的项目就已倾己所有，还要留一部分资金作为购买主材的费用（地板、墙地砖、洁具、灯具、门锁拉手等五金配件都还要在装修过程中一一配置）三、估算装修造价方法：1.家居装修的造价计算方法：直接费＋（直接费×综合系数）＝总造价。直接费用包括：主要材料费＋辅助材料费＋运费＋人工费（其中人工费按工人的地区以及技术工分类）;综合系数包括：设计费、管理费、各种施工其他费用、利润、税金等。2.单项工程包工包料造价相加总造价。总造价包括:清除施工垃圾费和运费。如果由住户供料或供设备，则应扣除材料款或设备款。家居装饰造价估算，一般采用包工、包部分材料的方法较多，价格经双方协商同意估算，就可以签订合同，在合同中应注明如发生变更，填写增减项目;总造价直接费用包括：材料、设备辅料、运费和人工费。综合系数包括：利润、各种施工收费、税金费，一般为20%左右。其中税金约3.8%，管理费约7-10%左右。3.单项工程包工包料造价相加的总和=总造价如：乳胶漆的材料费加人工费为每平方米15元，所要涂刷的面积为150平方米的话，那墙面工程的单项工程价就等于2250元，将各项工程的单项造价逐一算出，然后相加，其总和就是总造价。注意事项：家庭装修总造价中已包含清楚施工垃圾和运费，不要被重复计算。如果由用户自己提供材料或设备，则应扣除相应的材料款或设备款。家庭装饰造价估算，一般采用包工包料的方法比较多，特殊装饰的价格另议。2、墙体保温造价大概是每平米多少钱现在很多很多朋友在装修时很注重外墙保温，外墙保温方式有很多种的，但是一般的外墙保温方法是利用聚合物砂浆、玻璃纤维网格布、阻燃型模塑聚苯乙烯泡沫板，以及挤塑板(XPS)等材料复合而成的。而目前新型的外墙保温是利用经流水线把保温，防水，饰面等功能集中到一起的。所以新型外墙保温的方法效果和性能是非常强的。那么接下来我们就给大家说说有关于外墙保温的知识。外墙保温多少钱一平方一般60-120元/平米，具体还得分什么材料的保温层，如果保温材料要求隔热好防火等级高的话，这个价格还得贵，此外不同地区根据保温材料厚度不一样价格还有差异，华东地区一般比较好的材料都要100多块一平米。价格来源网络，仅供参考。外墙保温施工方案1.基层清理。清理混凝土墙面上残留的浮灰、脱模剂油污等杂物及抹灰空鼓部位等，并进行修补。外墙各种洞口填塞密实。要求粘贴聚苯板表面平整度偏差不超过4mm，超过偏差时对突出墙面处进行打磨，对凹进部位进行找补。2.墙面测量、弹线、挂线。根据建筑立面设计和外墙外保温技术要求，在墙面弹出外门窗水平、垂直控制线及伸缩线、装饰缝线等。在建筑外墙大角及其他必要处挂垂直基准线，每个楼层适当位置挂水平线，以控制聚苯板的垂直度和平整度。3.粘贴翻包网格布。凡在粘贴的聚苯板侧边外露处都应做网格布翻包处理。将不小于200mm宽的网格布中的80mm宽用专用粘结砂浆牢固粘贴在基面上，后期粘贴聚苯板时在将剩余网格布翻包过来。4.粘贴聚苯板。外保温用聚苯板标准尺寸为600mm×900mm、600mm×1200mm两种，非标准尺寸或局部不规则处可现场裁切整块墙面的边角处应用最小尺寸超过300mm的聚苯板，聚苯板的拼缝不能留在门窗口的四角处。由于基层墙体的表面平整度不够好，因此宜采用点框粘法，当饰面为涂料做法时，粘结面积不小于40%。不得在板的侧面涂抹粘结砂浆。排板时按水平顺序排列，上下错缝粘贴，阴阳角处应做错茬处理。粘板时即使清楚板边溢出的粘结砂浆，使板与板之间无“碰头灰”。板缝应拼严，缝宽超过2mm时用相应厚度的聚苯片填塞。拼缝高差不大于1.5mm，否则应先用砂纸或专用打磨机具打磨平整。5.锚固件固定。采用机械锚固件固定聚苯板时，锚固件安装应至少在粘结砂浆使用24h后进行，用电锤在聚苯板表面向内打孔，孔径视锚固件直径而定，进墙深度不得小于设计要求。拧入或敲入锚固钉，钉头和圆盘不得超出板面。6.聚苯板接缝处表面不平时，需要用衬有木方的粗砂纸打底。打磨动作要求为：呈圆周方向轻柔旋转，打磨后用刷子清除聚苯板表面的泡沫碎屑。7.抹底层抹面砂浆。聚苯板粘贴及锚固件施工完毕并经验收合格后进行聚合物砂浆抹灰，在聚苯板面抹底层抹面砂浆，同时将翻包网格布压入砂浆中。门窗口四角和阴阳角部位所用的增强网格布随即压入砂浆中。8.铺贴网格布。将网格布绷紧后贴于底层抹面砂浆上，用抹子由中间向四周把网格布压入砂浆得表层，要平整压实，严禁网格布皱褶。网格布不得压入过深。铺贴遇有搭接时，必须满足横向100mm，纵向80mm的搭接长度要求。在底层砂浆凝结前再抹一道抹面砂浆罩面，以仅覆盖网格布、微见网格布轮廓为宜。面层砂浆切忌不停揉搓，以免形成空鼓。以上就是我们给大家所说的外墙保温的知识，我想大家看完我们分享的文章对外墙保温的方法应该有非常好的了解了。外墙保温对施工要求还是有点高的，一般施工条件在5到30度左右最好的。而且外墙保温材料也是非常多的，例如酚醛树脂复合板有机类材料，聚氨酯发泡材料，胶粉聚苯颗粒保温浆料，膨胀聚苯板(EPS板)有机类材料，陶瓷保温板无机类材料等等。大家在选购时可以根据自己实际情况选购。3、墙面一遍腻子造价多少平方呢？看你的刷腻子面积了4、请问，墙面垂直绿化的价格大概在每平方米多少？墙面垂直绿化的价格随着做法的不同而不同，比如种植墙面的植物选择、灯光选择、灌溉系统选择、固定种植的做法等等；要做的东西越复杂价格越高，从500元每平方起步，选的材料越贵造价越高。5、高层墙面内粉刷造价土建在1150元/m2，加上水电暖，不算高低压配电，消防，门。超过这个价就不正常，当然不考虑当年的市场材料价格上涨的因素影响。6、粗装修工程含地面墙面顶棚，造价一般多少钱一平米这个不一定毕竟情况不一样上面产品也不一样7、我想把室内墙壁装修成3D动画效果，需要什么材料，造价多少，我想把室内墙壁装修成3D动画效果，需要什么材料，造价多少，[[建议你找智能弱电工程师询问好室外广告可能是你的效果图祝你好运]]8、锦缎墙面装饰每平方米造价多少？施工工艺是怎样的？施工准备：2.1材料要求：2.1.1软包墙面木框、龙骨、底板、面板等木材的树种、规格、等级、含水率和防腐处理，必须符合设计图纸要求和《木结构工程施工及验收规范》（GBJ206?3）的规定。2.1.2软包面料及其它填充材料必须符合设计要求，并应符合建筑内装修设计防火的有关规定。2.1.3龙骨料一般用红白松烘干料，含水率不大于12%，厚度应根据设计要求，不得有腐朽、节疤、劈裂、扭曲等疵病，并预先经防腐处理。2.1.4面板一般采用胶合板（五合板），厚度不小于3mm，颜色、花纹要尽量相似，用原木板材作面板时，一般采用烘干的红白松、椴木和水曲柳等硬杂木，含水率不大于12%。其厚度不小于20mm，且要求纹理顺直、颜色均匀、花纹近似，不得有节疤。扭曲、裂缝、变色等疵病。2.1.5外饰面用的压条、分格框料和木贴脸等面料，一般采用工厂加工的半成品烘干料，含水率不大于12%，厚度应根据设计要求且外观没毛病的好料；并预先经过防腐处理。2.1.6辅料有防潮纸或油毡、乳胶、钉子（钉子长应为面层厚的2～2.5倍）、木螺丝、木砂纸、氟化钠（纯度应在75%以上，不含游离氟化氢，它的粘度应能通过120号筛）或石油沥青（一般采用10号、30号建筑石油沥青）等。2.1.7如设计采取轻质隔墙做法时，其基层、面层和其它填充材料必须符合设计要求和配套使用。2.1.8罩面材料和做法必须符合设计图纸要求，并符合建筑内装修设计防火的有关规定。2.2主要机具：2.2.1木工工作台，电锯，电刨，冲击钻，手枪钻，切、裁织物布、革工作台，钢板尺（1m长），裁织革刀，毛巾，塑料水桶，塑料脸盆，油工刮板，小辊，开刀，毛刷，排笔，擦布或棉丝，砂纸，长卷尺，盒尺，锤子，各种形状的木工凿子，线锯，铝制水平尺，方尺，多用刀，弹线用的粉线包，墨斗，小白线，笤帚，托线板，线坠，红铅笔，工具袋等。2.3作业条件：2.3.1混凝土和墙面抹灰已完成，基层按设计要求木砖或木筋已埋设，水泥砂浆找平层已抹完灰并刷冷底油，且经过干燥，含水率不大于8%；木材制品的含水率不得大于12%。2.3.2水电及设备，顶墙上预留预埋件已完成。2.3.3房间里的吊顶分项工程基本完成，并符合设计要求。2.3.4房间里的地面分项工程基本完成，并符合设计要求。2.3.5房间里的木护墙和细木装修底板已基本完成，并符合设计要求。2.3.6对施工人员进行技术交底时，应强调技术措施和质量要求。大面积施工前。应先做样板间，经质检部门鉴定合格后，方可组织班组施工。9、家中有一套房，大概120平方左右，想咨询下用集成墙面装修大概多少造价？一层墙面的装修速度快，省时省力，一劳永逸，而且嗝各一样式新颖，120平米的房子，按每平米8到10块算，这套房子的平面面积120平米，，立体空间就要很大了，我的估计大约需要十万块钱左右吧！10、装修墙面刷漆造价有多高？墙面施工主要是工费比较高，可以用晨阳水漆自己刷，施工简单，我自己刷了阳台，整体感觉挺好的，用量不大，打算有时间再把屋子其它部分处理一下。
- 甘肃造价员好考吗
- 1、甘肃造价员15年以前的有吗2016年全国注册造价员考试取消了，你考或没考？造价员不再考试，什么会取代？说到“造价员”就必须先给大家掰掰它的由来。造价员，它跟我们常说的施工员、建造师是不一样的。为什么不一样呢？首先施工员、建造师是属于《建筑法》中明确规定的正常经营所必备的专业技术人员以及项目经理，换句话说就是施工员等员证属于“正室”，是名正言顺的证书。而造价员呢？在《建筑法》中并未提及造价员，因为当年《建筑法》颁布之时，还没有这高大上的东西呢！我们《建筑法》中习惯的称之为“概预算员”。所以综上所述得出结论，造价员不是嫡出，而是庶出。用我们官方的表达方式就是：没有法律依据的执业资格证书。那为什么我们要取消造价员考试呢？官方的回答是：为了减少行政流程，简化管理，提高办事效率。虽然官方如此认为，但是我们也知道的一个不争的事实就是：凡欲从事造价行业者，必先考取造价员！然而，2016年1月22日国家发布了新的一批取消考试的证书的规定，其中就有造价员；也就是说2016年开始不再有全国注册造价员考试了！噢，买嘎嘎嘎！看到这，连我在内的已经考了造价员的人们只想说一句：然并卵！废纸一张？然而这不是最重要的，重要的是那些工程造价应届毕业生们怎么办？师妹们，你们怎么办？以下内容仅代表工程造价的师妹们写的（那师弟们咋办呢？一边去，你们靠勤劳的双手）：师妹心想：难道你是叫我去考预算员的节奏嘛？啊，我不想，只因预算员考试比那造价员考试更水！一切来得太过突然，“城会玩”的人们又岂能知道我们这些靠证书来找工作的人的痛苦呢？以前我至少还有造价员，虽然我没做过工程，虽然我没有做个几个预算，但是我至少还有造价员！现在连他都没有了，这是要搞哪样?还嫌找不到工作的人不够多么？师妹莫急，师兄来帮你解决，给你建议：古人曰打铁还需自身硬！要打好铁，还需要锤子本身铁要好啊！其实从一开始，大家就被某某协会给误导了。误导了什么呢？其实我们平常的各种招投标、预算、结算资料等其实是不需要造价员签章的，所以造价员只是停留在了一个有名无实的位置上。而我们的某某主管协会却为造价员套上了各种名号，所以大家才会趋之若鹜的去考。当然有了市场，自然就有了很多人到市场里面来买货易货，考造价员证书的人就在逐年不断上升。其实，造价员有用吗？真的很有用！与前边的观点背道而驰的是：拥有造价员能力的人很重要，我们建设行业是绝对却不了这种人的。就好像是一个家庭没有理财的人，那么这个家庭能搞好经济吗？我想收入再多，也经不起开销吧！所以，从本质上来讲，从实际发展需要上来讲，造价员真的不应该取消，不仅不该取消反而应该更加重视，更加规范，甚至归入法中。请注意，我这里要说的是造价员，而不是造价员证书，我说的是造价员能力。能力不好界定，但是我知道很多人有证书，却未必有造价能力。所以我才会在前边提出，打铁还需自身硬。只有拥有了造价的能力，做实事的能力，才有机会在工程造价这一行一展报复或者有个稳定的工作一份固定的收入。也许大家应该庆幸，因为你有了自由，不要怕没有了造价员考试而没有了找工作的“板砖”，你只需要做到“有工程造价实战经验”。有了真正的工作能力，难道你还真的以为没有单位需要吗？放心，造价员考试取消的同时，我相信要求应聘者有造价员证书的招聘条件也会随之取消的。但是接踵而来的就是要求应聘者拥有多少个工程的实际经验。这你准备好了吗？详情关注重庆锦兴教育，我们给你方案，给看！2、甘肃省造价员什么时候考试？？报考时间上半年：5月21日—6月7日下半年：10月18日—11月3日考试时间：上半年：7月2、3日下半年考试时间：11月26、27日（一）专业：（1）土建(含装饰、市政)造价员；（2）安装（含暖通、电知气）造价员。（二）考试科目：（1）工程造价基础知识（闭卷）；（2）专业知道识实务案例分析（开卷考试（三）报名条件：（1）工程造价专业，中专及以上学历；（2）其他专业，中专以上学历（不含普通高中及职业高中），工作满一年；（3）取得高等院校工程造价专业大专及以上学历的应届毕业生可免试《工程造价基础知识》，但在版报名时应持学历证明原件核准登记。权一般得都能报考报名参加考试，它不像工程师类参加全国统一考试的这种，报考报名条件必须得符合了才行。希望我的回答对你有帮助，祝你考试成功！3、甘肃有没有培训造价员的机构?造价员目前已经取消了全国已经没有造价员的培训可以到我们网站关注一下二级造价工程师考试。4、甘肃造价员（土建）做造价时要用的定额和规范有哪些，最好有书的全名，刚开始学，好多还不太清楚一、《甘肃省建筑工程消耗量定额》（以下简称本定额)是完成规定计量单位建筑工程分项工程的人工、材料、机械台班消耗量标准,是编制全省建筑工程地区单位估价表，编制施工图预算，招标标底、竣工结算，确定施工发包，承包合同价，调解处理工程造价纠纷，办理工程造价鉴定的依据，也可以作为制订企业定额和投标报价的参考。本定额适用于一般工业与民用建筑的新建，扩建和改建工程。本定额是根据《建设工程工程量清单计价规范》(GB50500-2003)的要求，在《全国统一建筑工程基础定额)(GJD-101-95)和《甘肃省建筑工程预算定额》(DB]D25-01-96)基础上，依据现行的建筑工程施工及验收规范、质量评定标准、安全操作规程，并结合我省目前的工程结构、建筑标准、施工机械装备程度、施工工艺以及正常的施工条件编制的，反映社会平均消耗水平。本定额人工消耗量的确定：人工工日不分工种、技术等级，以综合工日表示，内容包括基本用工、超运距用工及人工幅度差。本定额中的材料用量包括主要材料和辅助材料，对个别消耗量较小的零星材料，以其他材料费表示。定额中已包括材料从工地仓库、现场集中堆放地点或现场加工地点至操作或安装地点的运输损耗、施工损耗及现场堆放损耗。5、甘肃省造价员考试一年考几次？报考条件是什么？2015年的报名时间是什么时候呢？往年都是一年只考一次，2015年的报名时间还未公布，及时关注建设厅网站公告即可。报考造价员应具备下列条件之一：(1)具有工程造价专业、工程或工程经济类中zd专及以上学历;(2)其他相近专业中专及以上学历，从事工程造价工作满一年(报名时必须附单位证明材料)。(3)我省普通高等学校(包括各类职业技术学院、高内等专科学校)工程造价专业、工程或工程经济类专业在校大三(含大三)以上学生。在校大学生只能报考一个专业，不设增项专业。在校生报考由各大专院校统一组织报名，在兰学校直接将报名材料报送省建设工程造价管理协会审核;兰外学校报学校所在地建设工程造价管理站审核。若有容其他疑问，可以咨询优易职的老师。6、请问甘肃省2010年造价员考试合格后所发的证是不是造价工程师证？谢谢了造价员考试合格后，颁发的是全国造价从业人员资格证书，只有参加了全国的造价师考试通过后才颁发造价工程师执业资格证
- 芜湖工程造价单位
- 1、芜湖平泰建筑工程造价师事务所有限公司怎么样？芜湖平泰建筑工程造价师事务所有限公司百是2002-01-25在安徽省芜湖市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于芜湖市弋江区中南建材城3#楼9#。芜湖平泰建筑工程造价师事务所有限公司的统一社会信用代码/注册号是91340200734964722K，企业法人孙国，目前企业处于开业状态。芜湖平泰建筑工程造价师事务所有限公司的经营范围是：建设项目的可度行性研究、投资估算的编制、建设工程概算、预算，工程结算、竣工决算的编制和审核，建设工程招标标底、投标报价的编制和审核，工程招标代理。在安徽省，版相近经营范围的公司总注册资本为29360万元，主要资本集中在100-1000万规模的企业中，共145家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。芜湖平泰建筑工程造价师事务所有限权公司对外投资0家公司，具有10处分支机构。通过百度企业信用查看芜湖平泰建筑工程造价师事务所有限公司更多信息和资讯。2、芜湖星聚工程造价咨询有限公司怎么样？芜湖百星聚工程造价咨询有限公司是2015-05-21在安徽省芜湖市弋江区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册度地址位于芜湖市弋江区南瑞新城金坤园小高层2#楼1802。芜湖星聚工程造价咨询有限公司的统一社问会信用代码/注册号是913402003437968215，企业法人徐金花，目前企业处于开业状态。芜湖星聚工程造价咨询有限答公司的经营范围是：工程造价咨询。在安徽省，相近经营范围的公司总注册资本内为664782万元，主要资本集中在5000万以上规模的企业中，共21家。本省范围内，当前企业的注册资本属于容一般。通过百度企业信用查看芜湖星聚工程造价咨询有限公司更多信息和资讯。3、北京建友工程造价咨询有限公司芜湖分部怎么样？北京建友工程造价咨询有限公司芜湖分部是2011-12-05在安徽省芜湖市注册成立的有限责任公司分公司(自然人投资或控股)，注册地址位于芜湖市镜湖区伟星时代金融中心1206室。北京建友工程造价咨询有限公司芜湖分部的统一社会信用代码/注册号是91340200587220685M，企业法人陈萍，目前企业处于开业状态。北京建友工程造价咨询有限公司芜湖分部的经营范围是：工程造价咨询；工程招标代理；工程项目管理。在安徽省，相近经营范围的公司总注册资本为181037万元，主要资本集中在5000万以上和100-1000万规模的企业中，共414家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看北京建友工程造价咨询有限公司芜湖分部更多信息和资讯。4、芜湖建联工程造价师事务所有限公司怎么样？芜湖建联工程造价师事务所有限公司是2002-03-18在安徽省芜湖市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于芜湖市镜湖区芜湖万达广场二期3号楼601-609、624。芜湖建联工程造价师事务所有限公司的统一社会信用代码/注册号是9134020073730579XA，企业法人胡挺，目前企业处于开业状态。芜湖建联工程造价师事务所有限公司的经营范围是：建设项目建议书及可行性投资估算、项目经济评价报告的编制和审核；建设项目概预算的编制与审核，并配合设计方案必选、优化设计、限额设计等工作进行工程造价分析与控制；建设项目合同价款的确定（包括招标工程工程量清单和标底、投标报价的编制和审核）、合同价款的签订与调整（包括工程变更、工程洽商和索赔费用的计算）及工程款支付，工程结算及竣工结（决）算变更的编制与审核等；工程造价经济纠纷的鉴定和仲裁的咨询；提供工程造价信息服务等；建设项目的组织实施进行全工程或者若干阶段的管理和服务；招标代理。在安徽省，相近经营范围的公司总注册资本为6128万元，主要资本集中在1000-5000万规模的企业中，共3家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。芜湖建联工程造价师事务所有限公司对外投资0家公司，具有6处分支机构。通过百度企业信用查看芜湖建联工程造价师事务所有限公司更多信息和资讯。5、我是2011安徽的文科学生，高考考482，能上芜湖职业学院吗？百分百吗？而且我个人喜欢工程造价专业，行吗？文科482分上芜湖职业技术学院没有问题。三本线上填这个学校是有的，回不会很多。三本线5分内答的考生一般填本科院校高职计划的较多，填这个学校也不可能很多，你的成绩在该校投档考生中很有竞争力，工程造价专业完全可以作为第一专业选择。祝你好运！PS：工程造价不是芜湖职业技术学院特色专业。
- 陈印讲造价吗
- 1、陈印老师的法规课怎么样很不错啊觉得挺好的.......2、一级建造师提前一年复习，法规课程，郭吉平和陈印哪个讲得好其实没必要说copy纠结也某位名师什么的，只要是适合自己的就是最好的，但是陈印一直以来都是法规讲解的大神，所以一般看陈印的都比较多：http://.baidu.com/question/364345174507918012.html这个是陈印的视频，你可以看下。。。3、想问下二建法规课陈印教授讲的怎么样？陈教授可是法规界数一数二的人物，今年二建法规考前培训，大立教育请的就是陈印教授，在永州考的朋友可以去大立教育（永州分校）那里了解一下，就在冷水滩帝王广场1栋1317室。4、一级建造师法规陈印视频课件讲的怎样？?5、2017年二级建造师陈印老师的课怎么样我觉得还是可以的昨天给人家的资料不知道为什么被删了要不你留一个邮箱我发你6、一级建造师、造价工程师各专业那个老师的视频讲的好？急求不准备一定过不去，好好准备一下。直接分享2018一级建造师专资料链接：https://pan.网络.com/s/10gj2OXnsaP0Ox-71oQtnuA提取属码：avcv7、优路教育造价的老师谁讲的有王玲老师的课嘛您好，我们造价工程师培训讲师除了王玲老师外，还有其它很多优秀的老师，您可以到我们的网站试听一下公开课哦。
- 2014年北京造价员成绩查询
- 1、2015年造价员考试成绩什么时候可以查不知道你参加哪个省市造价员百的考试？造价员的考试由各省市的造价行业协会组织，有一定的地方性，所以考试时间不是度全国同步的，时间各不相同。上海为每年的11月考试，浙江和回广东为每年的5月考试。最好你要咨询你所在地的造价答行业协会，这样更为准确。正常是考试结束后的三个月发表考试成绩。2、造价员成绩怎么查造百价员考试成绩查询时间考后1个月开始，工程造价员资格考生应在规定查分时间登陆建设工程造价管理协会等指定网站查询成绩，具体查询时间及查分办法详见考试通知。各科考试合格标准：《工程造价基础理论》、《建筑工程计价》度、《安装工程计价》、《市政工程计价》、《园林工程计价》均为60分。造价员是指通过造价员资格问考试，取得《全国建设工程造价员资格证书》，并经登记注册取得从业印章，从事工程造价活动的专业人员。原指概预算人员。最主要的是专业过关，能熟悉图纸，对现行的价目表、综合及各种定额、建材的价格必须熟悉，另外对工答程量的计算公式、工程内的结构做法、隐蔽工程、变更等专业要熟悉运用，分析材料及计算工程材料；对定额中的子目，套项熟悉，能够与甲方、监理、审计等部门进行沟通；投标时能够综合的对工程的概算及投标的规则掌握；决算不漏项，如何的在工程量、取费、子目等方面的控制最为关键。并掌握相关专业的知识像审计、会计、材料、设计等方面；即是要求能力比较容全面。3、2007年北京土建造价员考试成绩什么时候能查啊?急急```应该是九月份吧4、北京造价员2010年下半年考试成绩什么时间公布估计得2011年2，3月份公布。可以去“建筑培训网”（百度下‘建筑培训网’），在造价员页里，输入‘姓名’或‘准考证号’。如果能查询到自己名字就说明过了，等通知领证。祝你好运。5、造价员考试成绩合格未注册怎么办目前全国造价员没有实行注册制度，所以不存在注册一说第十一条造价员资格考试合格者，由各管理机构、专委会颁发由中价协统一印制的《全国建设工程造价员资格证书》及专用章，证书编号规则及专用章样式由中价协统一规定。第十九条《全国建设工程造价员资格证书》原则上每三年验证一次6、北京市建委网明明发信息说2011年上半年造价员考试成绩已经出来，为什么查不着？进去这个如果“考试合格人员列表”中有信息，就代表过了，没有就是挂了7、2010年下半年北京造价员的成绩现在能查了吗？给个查询地址2010年下半年成绩还没出来，估计得明天3月份了。查询是否通过可以到“建筑培训网”（网址发不上来），造价员栏目。输入“姓名”或“准考证号”查询。祝你好运。8、如何查2015年北京造价员考试成绩http://www20.f5.bjjs.gov.cn/EGovHall/Login.aspx北京的这个可以查询没注册的注册下注册好了就可以查了求采纳！！9、北京2011年11月27日造价员考试成绩查询的准确时间是哪天?考试成绩1月30号已经出来了，可以从北京住建委的网站上查询
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- 1、云南云达工程造价咨询有限公司怎么样？云南云达工程造价咨询百有限公司是2001-04-25在云南省注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于云南省昆明市五华区建设路180号龙鼎财智度中心Ⅲ1幢12层。知云南云达工程造价咨询有限公司的统一社会信用代码/注册号是915300007272851666，企业法人王夏，目前企业处于开业状态。云南云达工程造价咨询有限公司的经营范围是：承接工程造价咨询业务;工程勘察、设计、施工、监理以及机电设备、材料及采购道的招标代专理。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。云南云达工程造价咨询有限公司对外投资1家公司，具有0处分支机构。通过百度企业信用查看云属南云达工程造价咨询有限公司更多信息和资讯。2、我去年刚毕业，今年想找一家工程造价咨询公司或者工程项目管理公司做实习预算的工作目前你遇到的问题确实是很多毕业生比较纠结zd的问题参加工作，相当于义务劳动。不仅挣不到工资，而且还要搭一些费用。问题的根源在哪里了？首先我们要知道企业需求是什么？西方经济学告诉我们，企业就是以盈利为目的的主体，否则企业就会破产。那么企业管理中的三要素，无外乎人财物三这。而人是重中之重。如何吸纳人才、培训人才，留住人才是每个经营者必须思考的问题。再次:什么样的人才是企业需要的？自然是产生效益的人。如流行语一天一个蛋，菜刀靠边站。这就更内能反应对人才的试用率，而你刚毕业，应该具备一定的学识，经验不是很丰富。而你应聘的工作，一定是经验越丰富越好，利于处理企业的突发事件。这点需要大家理解。再次:放好心态，甘于做小学生。一家企业如此容待遇其他家也如此，是不是企业潜在的一个行规。那就问清楚了，这样的状态会持续多久，自己做好打算，潜心学习，等公司发现你具备相应能力，工资水平会自然上来。最后，从容应对，打拼自己的人生。3、陕西华泰工程造价咨询有限公司怎么样？陕西华泰工程造价咨询有限公司是2006-02-24在陕西省注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于陕西省西安市碑林区文艺北路192号中联颐华苑B座1001室。陕西华泰工程造价咨询有限公司的统一社会信用代码/注册号是91610000783679901F，企业法人王成武，目前企业处于开业状态。陕西华泰工程造价咨询有限公司的经营范围是：建设项目造价咨询、概算、预算、结算；竣工财务决算；工程标底编制；招标代理；项目管理咨询（金融、证券、期货、基金投资咨询等专控除外）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在陕西省，相近经营范围的公司总注册资本为13453万元，主要资本集中在100-1000万规模的企业中，共43家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。陕西华泰工程造价咨询有限公司对外投资1家公司，具有2处分支机构。通过百度企业信用查看陕西华泰工程造价咨询有限公司更多信息和资讯。4、要招聘造价工程师可以。但是必须得偷偷摸摸地进行。否则违法建行18条禁止规定，会受处理的。严重地会受到开除处分的，请三思。建行的从事审价咨询业务。5、北京中瑞岳华工程造价咨询有限公司云南分公司怎么样？北京copy中瑞岳华工程造价咨询有限公司云南分公司是2012-02-01在云南省注册成立的有限责任公司分公司，注册地址位于云南省昆明市白龙路与环城东路交叉口滇高商务大楼28层2802-2803号。北京中瑞岳华工程造价咨询有限公司云南分公司的统一社会信用代码百/注册号是915300005896102570，企业法人潘燕，目前企业处于开业状态。北京中瑞岳华工程造价咨询有限公司云南分公司的经营范围是：工程造价咨询。在云南省，相近经营范围的公司总注册资本为463880万元，主要资本集中在5000万以上规模的企业中，共11家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看北京中瑞岳华工程造价咨询有限公司云南分公司更多度信息和资讯。6、山东华泰工程造价咨询有限公司怎么样？山东华抄泰工程造价咨询有限公司是2011-06-29在山东省济南市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于济南市历下区经十路9999号黄金时代广场F座14层1411-1417室。山东华泰工程造价咨询有限公司的统一社会信用代码/注册号是91370102577776516W，企业法人宋海荣，目前企业处于开业状态。山东华泰工程造价咨询有限公司的经营范围是：工程造价咨询，工程咨询、工程项目管理；招投标代理；建设项目投资策划、编制项目建议书与可行性报告、建设项目投资估算、建设项目财务评价（需经许可经袭营zd的，须凭许可证经营）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在山东省，相近经营范围的公司总注册资本为469933万元，主要资本集中在1000-5000万和100-1000万规模的企业中，共1020家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。山东华泰工程造价咨询有限公司对外投资0家公司，具有3处分支机构。通过百度企业信用查看山东华泰工程造价咨询有限公司更多信息和资讯。7、工程造价应届毕业生在一家造价咨询公司呆了四个月，就发了一个月工资，三个月工资没发了，我要不要离职有正式合同么？你可以辞职，但是想过3个月的薪水怎么办么？找一下地区上的劳动仲裁，让公司补偿你8、济南华泰工程造价咨询有限公司东营分公司怎么样？简介：济南华泰工程造价咨询有限公司东营分公司成立于2015年01月22日，主要经营范围为为隶属企业承揽资质范围内允许的业务提供联络服务等。法定代表人：周民丰成立时间：2015-01-22工商注册号：370502300007251企业类型：有限责任公司分公司(自然人投资或控股)公司地址：山东省东营市东营区曹州路39号
- 车间工人年终工作总结模板6篇
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车间工人年终工作总结模板6篇总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律，为此要我们写一份总结。总结你想好怎么写了吗？下面是小编为大家收集的车间工人年终工作总结6篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。车间工人年终工作总结篇1转眼，一年的工作就在紧张和忙碌中度过了，新的一年新的起点新的机遇和新的挑战，我会更加努力学习，将我的工作能力提高，不辜负大家对我的期望，我会努力做好本职工作。自从参加工作以来，我认真完成工作，努力学习，积极思考，个人能力逐步提高。我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己有太多的不足之处，理论知识和操作水平较低，技能还不强。作为一名合格的操作工，就要学会各项生产设备操作规程流程理论安全知识以及工艺参数。外操装车过程中要注意的事情很多，一不小就会出错，出错就会有大大的生命危险，损失着经济角钱，所以每个人都要把自己的本职工作做好，确保安全生产。(内操的工作岗位很重要，制单、数据、审核、监控、交际、沟通、十交五不接等等。三查六对，查司机罐体容积表、压力充装证、危险运输证)。此外，火车跑的快还靠车头带，由于刚参加工作不久，无论从经验能力，还是从思想上都存在许多的不足，在这些方面我得到了公司领导、部门主管以及班长工友的正确指导，龙其是开展岗位练兵技能培训，让我们有更好的机会去提升自己理论安全知识和操作技能水平，在学习的过程中，我有好多不明之处，大家总是耐心的为我讲解，在此，我对大家表示由衷的感谢。总之，进入x公司已有一年多了(在汽车装车单元柯师傅的带领下)一路上走来，尽情的痛苦过，也奢侈的幸福过，没有功劳也有苦劳，但无论欢笑或泪水，为生活而工作，为梦想而努力，我们都勇敢面对了很多困竟，我想这些都将会是我们每个人成长经历走向辉煌阶段的点点滴滴。20x即将来领，往后的工作或许会更加困难，越来越大的竞争就会给我们带来极大的压力，只要把心放宽，把压力化为动力，这才是我们一直以来不断进步的共同点，带着那份理想执着努力奋斗我们会做到更好!车间工人年终工作总结篇2时光荏苒，20xx年一眨眼又过去了，回首过去的这一年，内心不禁感慨万千，在平常的工作中，深谙到工作技能及知识的重要性，还有一点相对较为主要就是关系，正如xx中心所研究的结论：你赚的钱xx%来自知识，xx来自关系。一、在工作上围绕公司的逐步实行半动化/自动化高效率的生产模式发展，以客为先，优质高效，持续改善为中心工作，按照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务这一大半年来主要工作表现如下：1、提高自身综合素质，通过虚心地向相关同事请教学习，已能基本运用autocad绘图软件，设计各种生产辅助夹具，以及通过上级领导的教导，基本能将fmea、控制计划的知识运用到实际生产工作中；2、在负责生产一车间的相关生产事务中，能及时地完成各项生产工作任务，以及解决生产异常问题，保证生产的产品出货期，从未发生过质量事故以及生产投诉事项，当然，生产上一些细节问题不满情绪总是会有发生的；3、积极配合pe组人员调动，在一车间pe人员的频繁调动与流失中，自认为很好地完成传帮带作用，使其能快速适应相关工作；4、至于日常的工作态度，本人自认为尚属可以，虽处于不良的致丰大环境中，但尚未至于与人同流合污。5、一车间的跟拉方式已由过去的跟产品方式转变为现时的真正意义上的跟拉方式，工作效率与工作主动性有所提高，生产与品管投诉率有所降低，pe人员由过去3人削减为现时2人，在提高工作效率的同时亦为公司节约输出成本，沿着公司的既定目标＂精英制，缩减人员提高效率“方向发展。二、工作中的不足与改正措施以及今后的努力方向：1、这一年来，虽然能及时完成各项工作，但也存在一些不足，在一些细节工作中，不够主动，生产产品的产能未能有效地在改善中得到质的提升，以及个别pe人员的纪律未得到有效的控制，总之，这一大半年来，做了一定的工作，但距离上级领导的要求还有不少的差距；2、不定时地对生产现场进行流程优化分析，以寻求工艺流程及生产效率的改善，以使产品效率得到有效的提升；由于上半年一车间人员频繁调动与流失，一度处于动荡之中，但随着人员的稳定及工作技能的提升，工作效率亦在不断地提高；3、就目前一车间而言，空间比较窄小，生产的品种不多，而且相对而言比较简单一些，但仍然有很多工作需要去做，在日后工作中，将会逐步对生产中的产品进行流程合理优化，对一些残旧的夹具进行更新，以求做到持续改善，提高生产效率。4、对于工作心态及纪律，因一车间只有2个pe人员，在纪律上未有过失，今后仍需加强，从细节上抓起，从每一件小事做起，从我做起，认真填写相关工作报告。三、结论随着公司的erp、t-misc、cellproction推行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也将更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，一定努力打开一个工作新局面，为公司的发展作出应有的贡献。车间工人年终工作总结篇320xx年即将过去，就要迎来充满希望的20xx年，在这年终之际，作为一名包装车间的普通工人，我在各位领导及同事们的`关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，新的一年即将到来了，回顾今年来的本人工作情况，现简述如下：一、加强管理制度，提高班组文化由于本班组人员流动率较高，人员管理也相应有所困难。针对性格脾性不一的员工采用相对应较有效的管理方法。员工的积极性明显提高。工作中我们非常注重相互之间的交流，使整个团队阿凝聚成一个整体。二、产品的质量作为生产的后道工序，是把住质量的最后一道关卡，有异常及时通知修理车间及分厂检验，避免更多的不良品从我们手中流向客户。三、现场的5S，持续改善车间是我们每天的工作环境，我们有义务有责任保持车间的整洁、干净。但是我们还是有一些细节被忽略，我有不可推卸的责任，没有真正做到让每一个员工意识到5S的重要性。四、安全生产包装车间会接触到一些油漆和稀料，所以安全培训是不可免的，对与新员工会详细讲解，工作中也时常督导。也会以发生在我们身边的一些安全事故个例时刻为大家敲响警钟。五、工作中的不足尽管在短短一年的时间里，我部门做了大量具体工作，取得了小小的成绩，但深知距离工作要求还存在差距。1、为人处事方面工作中难免与不同的人接触，往往会引起一些不必要的误会与争吵，沟通时候没有注意自己说话的语气而引发一些小冲突。我要自我检讨同时进自我改善。2、执行力方面工作当中，上级下达的命令有时没能很好的完成，还为此找理由，我知道结果达不到上级领导的要求，就是我们不够努力，在今后的工作中我会更加努力将上级下达的工作落实到位。3、质量方面到目前为止我们仍然不定时的会接到客户的投诉，这是我们人员的问题，在人员的标准化作业上还有待改善，因此，在今后的工作当中我会加强监督，更进一步的提高员工的责任心。4、严把质量关车间在生产过程中各班组对自己的产品负有主人翁的责任感，对产品的质量有高度的认识。本着对消费者负责和对公司利益负责的精神，严格按生产工艺要求严格把好质量关，不管是谁都要为自己所包装的成品负责，配合检验员层层把关，有效的杜绝不合格的产品流入下道工序，保证了产品质量，降低了生产成本，提高了产品的市场竞争力。六、今后的努力方向1、加强5S的管理，认真落实到个人。2、加强自我改善，努力学习专业知识和相关知识。3、认真落实上级下达的每一项工作任务。4、严抓生产线的纪律以及产品的质量。今后我们会积极响应公司的号召，努力完成车间安排的各项任务，高度重视每一个工作细节，圆满完成车间交予的每一个工作任务，在自己的业务范围内扎实工作、锐意进取，为公司的发展做出新的、更大的贡献。车间工人年终工作总结篇4在这一年的时间里，自己在车间领导的带领下，和同事团结合作下，学到了很多的知识，工作上取得圆满成功。为了更好地完成工作，总结经验，扬长避短，提高自己的业务技能，现将工作情况总结如下：一，工作方面在这一年里，我还从事压片工序的工作。我们三个品种，四个规格交替生产。顺利完成了公司和车间交给的生产任务，一次性合格率100%，保证了市场的需求。现场管理，工艺，卫生，安全，质量，纪律等在车间和公司检查中保持零纪录。这一年里我换了不少的搭档，每来一位新人，我都认真教给他机器的安全操作，和现场工艺操作，以便他们很快适应压片工作。在暑假中我和车间机修人员检查压片机得性能，排除故障，进行全面地维护保养，保证了以后的顺利生产。在实际工作中，也存在一些不足的地方。主要是近期压片中发现片面有裂片和裂纹的现象，影响了片子的美观，也存在一定的质量隐患。我和同事们认真排查找原因，原料是主要的原因。在不能更改原料的情况下，我们调整机器参数，换机器换模具，片面稍微有点改善，但还不能根本解决。其次班组建设，现场管理搞得不是很好，没有抓到细处。二，思想方面车间多次组织学习了赵总的几次讲话和《把信带给加西亚》的文章，还组织讨论了“热情，责任，忠诚”和“增强工作责任心，推行责任追究制”。彻底洗涤了职工的心灵，大大提高了工作热情和工作责任心。从主观意识到该为谁工作，怎样工作。首先摆正态度，“态度决定一切”。有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。我一直认为工作不该是一个任务或者负担，应该是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的快乐。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期间来不得半点勉强。其次，是能力问题，又可以分成专业能力和基本能力。具体到人，专业能力决定了你适合于某种工作，基本能力，包括自信力，协作能力，承担责任的能力，冒险精神，以及发展潜力等，将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人，必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。三，工作目标在今后的工作中，我会加倍的努力学习专业知识，掌握更多的业务技能，为将来的工作打好坚实的基础。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要努力完成领导交给的任务。搞好班组建设，把每一项工作抓得细处，做到细化管理。今后我将以崭新的精神状态投入到工作当中，努力学习，提高工作效率，熟练业务能力。积极响应公司加强管理的措施，遵守公司的规章制度，做好本职工作。车间工人年终工作总结篇5不知不觉中，充满希望的20xx年就伴随着新年的伊始即将的临近，XX年就快结束。回首XX，给我最多的是喜悦与收获。我：二车间粗洗班配液间的一名普通工人。在这一年的工作中，我先后做过洗大瓶、洗小瓶、配液等工作。但更多的时间还是在配液间工作。在这一年的工作中，让我学到了很多知识。让我熟悉了配液间的工作性质，操作规程以及操作知识。在同事(更应该称为师傅)耐心教导下，使我喜欢上了配液间的工作，也让我熟悉了配液间的基本工作。在班组中，有班长的关心支持和同事的关怀让我倍感工作的快乐，让我总是以饱满的热情投入到每一天的工作中。在未来的时间里，我将努力学习，使自已能够熟练地掌握工作技能，提高自身的工作能力。在与同事的相处中，我将做到有求必应，做自已力所能及的事。XX，让我倍感我们粗洗间是一个大家庭，虽然大家的年龄与辈份不同，但让我感受到了家庭般的温暖与和谐。当有人受伤和需要帮助时，大家所表现出来的那种关怀和热情让我感动。XX即将结束，展望20xx，我们厂会更加兴旺，同事彼此之间更加包容关爱。我为有这样一个好厂感到自豪，更期望我们厂的明天更美好!车间工人年终工作总结篇6一年来，在工厂领导的正确领导下，在同事们的热情帮助与支持下，通过自身的不懈努力，自己的思想水平和工作能力都有了很大的进步，专业技术水平也有了很大的提高，特别是在落实焦化工厂提出的“安全质量标准化建设和设备质量标准化建设”方面做出了一定的工作，为车间日常管理打下了良好的基础，也为工厂全年安全生产目标与生产任务的顺利完成做出了一定的工作，现将一年来的工作情况总结如下：一、思想方面1、为使自己的思想更好地适应新形势下对管理工作的要求，一年来自己积极参加工厂组织的各类学习活动，努力钻研本专业的安全与技术业务，深切领会上级领导的指示精神，针对上级领导提出的各项意见和要求认真查找自己的不足，使自己的思想和工厂领导工作的指导方向保持一致。2、在严格管理的同时，努力维护全体职工的利益，工作中严于律己，率先垂范，时刻不忘自己是一名党员。一年来培养出一名职工转正为中共党员，又有两名青年职工成为党组织的预备党员，并且有10余名职工积极上交入党申请书，从而激励了职工的上进心，使车间全体职工形成了一个人人求上进，技术比争先的良好氛围。3、为更好地搞好全车间的安全生产工作，日常工作中自己能够认真听取职工所反映的各类意见、建议和要求，团结周围的同志，大力抓好车间的安全生产工作。4、为充分抓好机械化作业线在安全生产中的优势，在自己的思想和业务水平不断提高的同时，把积极抓好职工的安全思想教育，也作为自己的一项重要任务，一年来，自己总是利用好班前会，在布置工作任务的同时，结合以往的设备事故和工厂下发的各种事故案例，有针对性的对职工进行安全思想教育，让职工牢固树立“安全第一”的思想，提高每位员工互保、自保意识，较好的保证了车间安全生产工作的顺利进行。二、安全生产方面20xx年重点是强化班组建设，强化班组建设是要坚持以人为本，以树立班组团队为核心，以强化班组管理为重点，以打造安全为主线，以实现创优胜班组为目标，并提出一些与安全生产密切相关的要求：1、树立安全生产责任意识。把安全工作真正放在了首位，放在了心里，把过去嘴上讲安全变成了现在心中想安全。形成了安全工作天天讲，人人抓的良好局面。2、切实做好班中巡回检查工作，对生产设备的运转情况，对生产设备各系统进行巡回检查，以便及时发现异常情况，采取措施消除隐患，排除故障，防止事故的发生。3、严格执行交接班制度，要求交接班人员必须口对口、手拉手，你不来我不走的原则将生产、安全等情况交接清楚，做到不清楚就不交班，不接班，防止因交接班不清楚而危机生产安全。4、定期对设备进行维护保养，随时检查设备的运行情况及润滑情况。5、严格要求每位职工上班期间穿戴劳动保护用品，保护自身的安全健康。通过我们的努力，炼焦车间09年无发生轻伤、重伤事故，确保了全年安全生产。6、坚持加强现场安全管理，发现隐患、及时消除；坚持制止各种违章行为；坚持加强员工安全、消防知识培训，并且组织开展“安全生产月”活动，提高员工们的安全意识。7、坚持每周二召开一次班组安全生产例会和月度全体职工的安全生产例会，坚持每周二的设备包机检查和日常安全卫生巡查工作，查出安全隐患及时整改。8、工厂与车间签订全年安全责任书，车间与班长签订全年安全责任书，班组与各岗位职工签订全年安全责任书，工厂自上而下层层签订安全责任书，明确了各自的安全生产职责。贯彻落实“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。9、组织学习安全、设备质量标准化内容，严格按照质量标准化执行，将我们的日常管理更上一个新的台阶。10、在安全生产月活动中组织全体职工进行了“四不伤害”签名活动，并且要求每位职工交回一张全家福贴到交接班室，让每位员工在上班前望着自己的父、母、子、女进行四不伤害宣誓，有效地提高了每位职工的安全意识。11、在夏忙之际，由于炼焦车间职工90%都属于农民，家中种地也比较多，遇到夏忙秋收季节都比较忙，为了确保职工上班安全，车间将工厂的生产现状和安全形势写为一封信件发送至每位家属，主要目的是让每个职工家属为了家人的安全健康，减少家中的工作负担，要求每位职工家属认可后进行签名，确保每位职工高高兴兴上班、平平安安回家。12、组织全体职工进行了一次消防演练，全体员工懂的了灭火器的使用维护与保养，提高了每位员工的消防意识。三、存在的缺点和不足一年来，自己在工作中虽然取得了一定的成绩，同时也感到离领导和生产的要求还有很大差距，具体表现在：1、思想上有时跟不上形势的要求，观念老旧，锐意进取的思想差。今后必须加强学习，以适应企业深化改革的需要。2、在管理工作上力度不够，执行制度不够坚决，工作中有拖拉现象，主动性差，这是在今后工作中必须加以克服的。3、工作中易犯急躁情绪，有时不能妥善处理好设备和生产的关系。4、对班组长要求松懈，没有充分发挥好一线基层管理者的作用，出现安排工作落实不到位的现象。5、职工队伍的整体素质与工厂的发展要求还有较大的差距，还需加大职工的培训力度和安全教育力度。6、有些职工工作时安全自我保护意识差，还需进一步的进行思想教育。7、员工培训虽多，但是起不到培训效果，培训存在流于形式的现象。四、明年的工作方向1、继续深入学习贯彻工厂的各项方针政策和工作要求，努力完成好工厂领导交给的各项工作任务，加强自身思想建设，积极为员工起模范带头作用。2、重点做好班组长的技术培训、岗位练兵工作，打造出一支技术过硬、思想过硬的高素质队伍。3、抓好员工思想教育、安全教育、安全技能培训等工作。4、抓好节能降耗、成本核算和设备检查保养工作。5、加强与领导沟通和请示汇报工作。总之，工作成绩和不足都已成为过去，在下一步的工作中，自己要认认真真的学习、踏踏实实的工作，完成好工厂交给的各项工作任务。为工厂的发展壮大、为构建和谐班组、和谐车间、和谐企业贡献自己的全部力量。
- 优秀企业家讲座心得体会
- 优秀企业家讲座心得体会（共3篇）由大文斗范文网会员“民权庆”投稿精心推荐，小编希望对你的学习工作能带来参考借鉴作用。第1篇：优秀企业家讲座心得体会昨天听了一场成功企业家的讲座，感触很深。从工人发展到了企业的董事长，他经历了艰难而充实的生活。在不断的努力中形成了自己坚定的立场与明确的思想。虽然从他身上没有看到有时形容大老板的那种高傲的形象，但却看到了他本身自有的内涵与思想。也许这就是他成功的原因吧。更重要的是他生动深刻的讲座深深地吸引了在场老师和同学们的注意力。在此将他的观点总结一下几点，与大家分享。他结合社会和企业对人才的需求建议大学生应具备以下四点知识：1、专业技能，掌握扎实的专业技能是大学生走上社会以后施展才华的前提。2、财务知识，掌握良好的财务知识，有利于大学生利用掌握的专业技能为社会创造财富，促进社会的发展。3、法律知识，掌握良好的法律知识有利于规范自己的工作、生活，维护自己的合法权益。4、写作知识，良好的写作能力和文字表达能力能给自己创造更多的机遇，走向成功。除此以外，他建议大学生们要有端正的人品，良好的人品是个体得到社会和集体认可的前提。博大的胸怀，要注意培养自己心胸宽阔，胸怀博大。控制私欲，人不能没有物质财富，但是过分地追求财富会导致人们思想、立场的变质，导致人生轨道的脱轨。人不能没有娱乐生活，但是过分的吃喝玩乐不仅浪费大好时光，也增强人对过多物质的的追求。从他的报告中可以看出经常地研究自己的工作，研究自己所处的环境，研究提高工作成效方法。这也促成了他事业的快速发展。第2篇：优秀企业家讲座心得体会今天上午我在武警部队黄金学校教学大厅里，听了妞妞食品公司董事长宋爱洁董事长讲述了自己的创业经历。宋总受该校领导邀请，对新入学的学员进行“增强事业心责任感，有效履行职能使命”的专题教育。该校首长和妞妞公司有部分新招收的大学生也到会聆听了宋总的演讲。66岁的宋总神采奕奕声音洪亮，她用生动朴素的语言向大家讲述了自己的创业经历。听后我有如下几点感受。其一、有道德，有知识，有能力，才能有价值。道德是什么？是一个人的高度责任感。在家对丈夫，对孩子要有高度责任感。自己的孩子有病了，她能守候床前几天几夜。孩子们下岗了，她在五十岁后带领孩子们重新创业，不畏艰辛在激烈的市场竞争中创出品牌，打出了自己的天下。在单位对领导对同事有责任，当了企业家她又为社会捐钱捐物，为社会奉献爱心，承担起一个企业家的社会责任。“企业没利益就不能发展，但不能为了利益干一些没良心的事。没有社会责任感的企业，得不到社会的广泛支持，难能长远发展！”“有爱心，有社会责任感的企业，才能赢得市场，赢得全社会的广泛支持！”。这是宋总说的话。几年来宋总用爱心奉献精神社会，用爱心感动过不少家庭，也感动过一个仇恨党和政府，扬言杀人的特殊对象，及时中止了犯罪，挽救了一个人两个家庭。其二、干一行，爱一行，钻一行，不怕艰苦，服从组织需要。当年，年轻的她在襄阳县供销社当一名烟草技术员，天天不是泡在农田里，就是四十度以上的烤烟炉里。工作的艰苦可想而知，可她从没抱怨过，也分过心，一心扑在烟草种植和烘烤技术上，经多年钻研和脚踏实地的工作，她获得过这方面的科技成果，出过论文，在烟草系统是很有影响的技术人才。其三、用真本事感动别人，证实自己。宋总当年有个故事很感人，当年，她到襄阳县东津一个大队作烟草烘烤的技术指导，刚去的上午，人家一看她是个姑娘，有点瞧不起她，有人随口说道：“咋派个女子“。宋总当时听到这个话很不是滋味，但她不露声色，心里暗下决心，一定干出个样子来让他们瞧瞧。在宋总吩咐下，找来了泥瓦匠，并在宋总的指导对烤烟炉的内外上下进行了一番改造，到下午三点准时点火，问题解决了，烟农们脸色变了，晚上做了十几道菜，并喊来了大小干部七八个来陪这位不起眼的女技术员。听到骂声不气馁，不回避，沉下身子做事，用真本事感化别人，证实自己。宋总一生都在不停的这样做，不管遇到什么样的挫折和困难，在事业上她永不满足，60岁的她还到清华大学攻读工商管理硕士学位，直到现在她还在不知老，不服老的学习深造，用心拓展自己的事业，她这种自强不息，百折不挠的精神很值得学习！其四、成功者不仅需要雄心大志，更需要坚忍不拔，百折不挠韧劲。宋决的这种韧劲从何而来，从少时贫寒和艰难困苦中打磨中来。“宋爱洁有一个苦难的童年。一岁父亲去世，11岁时母亲又离开人世。从此与哥哥相依为命，打草鞋，编蓑衣，卖鸡蛋……第3篇：优秀企业家讲座心得体会大文斗范文网后面为你推荐更多优秀企业家讲座心得体会！首先张涵讲师通过与学员的交流，向学员们讲述了他对成功这个词的理解。他认为成功其实很简单，就是你完成了你为自己所设定的某个目标。而并非狭义的定义为拥有花园别墅、拥有很多钞票才叫成功。接着他从以下几点告诉学员如何做才能去完成自己所设定的目标，也就是如何去获得成功。一、端正态度，严格要求（长期性，诚信敬业，积极学习，宽容的心态）每个员工都希望自己被公司重用、信任；希望自己的职位和收入得到提升。但这些都是与你自身的工作能力、工作态度、努力付出紧紧相连的。如何能使自己得到公司的重用呢？最重要的因素是：态度。态度决定一切，张讲师举了大量的例子告诉了我们这一点的重要性。一个人的能力固然重要，但俱备了一定能力并非就是达到了企业需求，只有用正确，积极的态度投身到工作当中去，才能在一个企业中发挥你的最大作用，获得同事，上司的尊重和赏识。一个拥有了正确工作态度的人，即使能力暂时无法达到要求，也可通过不懈的努力学习对自身能力加以提高。这里需要强调一点，一个人能力的提高，需要一个漫长的过程和大量工作经验的积累。你想要被公司提拔，想成为某个行业的赢家，就得首先成为某个行业的专家，而只有你清楚透彻地了解了某个行业，才有可能成为专家。打个比方，A公司薪水1000元，你呆了两年都没能得到的提升，而B公司愿意出1300元请你就职，这时候你再到B公司干两年还是无法得到提升，于是又到了C公司。或许你离开一家公司的'时侯正是上司考察，决定是否将你升职的时候，就差那么一点毅力与坚持便与升职失之交臂。讲师奉劝所有的学员，入行时就必需给自己一个规划，一个长远的规划，至少要在这个企业呆上五年，如果到那个时候仍然没能被提升，至少你将这个企业（行业）的方方面面全部学透了，也就是说你已成为这个行业的专家，这样你不管到了哪里都能游刃有余地充份利用你所学习到的知识。另一方面是学习，一个没有学习能力的人就没有了竞争能力，没有竞争能力就没有了生存能力。只有不断地学习，拥有积极向上的心态，才能不断地提升自我。同时一个积极向上的人也能引导、影响身边的人，能用好的学习态度感染身边的每个人。每个人都还应该学会发现别人的优点并加以学习。同时，人无完人，也应该学会包容别人的缺点并以此作为对自己的提醒。一个人如果只看到别人的缺点，那么他也就少了一个提升自己的重要途径。如果你在工作和生活中总是抱着以下的心态：事情过得去就行了，我以为，现在的工作生活还行，反正东家不打打西家，，那么就永远也谈不上优秀与成功。二、负责任，不找任何借口推卸努力提升自己虽然能力不是决定薪资水平的唯一标准，但却是决定你薪资水平的重要标准；薪资要增加，能力就得提升。而发现问题、解决处理问题就是提升自身能力的重要途径，而不是在遇到问题的时候把问题像皮球一样往外踢。这是一种对工作、对生活都极不负责任的表现。我们只有勇于承担责任，勇于面对问题，解决问题，才能使自身能力在工作中得到提升。张涵讲师讲得对，吃亏是福。使我痛苦的，必让我进步，必让我成长。三、用心做事，追求做到最好主人翁精神很多人一直都在抱怨，薪资待遇没有提高、职位也没能提升；给我多少薪水我就做多少工作假设你现在是老板，要提拔一个人，肯定是要看他的工作能力，想加一个员工的工资，肯定是想看他的工作表现（工作态度）是否良好。讲师讲解时给学员们出了一道填空题，即：努力工作是为了把工作做完，用心工作是为了把工作做好。看似没有多大区别，其实大不一样。如果每个人都只求完成任务地把自己手头上的工作做完，而不去检查、不去思考；那么这个企业将停止进步、停止发展。只有每个人都把自己的工作当成自己的事业而不是把自己定义为打工者，并且永远比别人多做一点，这样才能把工作做得更好，从而促进企业的发展。四、团队精神团队到底什么才是团队呢？团队就是一个整体。打个简单的比方，如果你一个人没有把事情做好，别人肯定会说你所在的XX部门没有把事情做好；一个人没有完成任务，必将影响整个部门的工作进度，你所在的这个部门就是一个整体，每个人的工作都会影响到这个整体的表现。这就是我们所说的团队。只有团队有发展，才能体现你自身的价值！一个人的价值体现在你做了什么，成绩如何？成为优秀员工是成功的根本。看似简单的几条道理，其实却是一个优秀员工的成功所在，只有成为了优秀员工才能成为优秀的主管、经理，基至企业家。所以说一个人的思想，决定一个人的行为，一个人的行为决定一个人的习惯，一个人的习惯决定一个人的性格，一个人的性格决定一个人的命运（人生）！！最后谈一下感恩，在生活和工作中，我们每个人都要怀着一颗感恩的心，感谢我们的父母赋予我们生命，抚养我们长大成人；感谢我们的老师，教给我们知识；感谢我们的企业，给了我们施展才华的空间；感谢身边每一位朋友不要觉得自己不幸，不要觉得自己得到的比别人少。只有懂得感恩的人，才会让工作的发展空间变得越来越大，才会让生活变得越来越美好。优秀企业家讲座心得体会（共3篇）如果还不能满足你的要求，请在大文斗范文网搜索更多其他优秀企业家讲座心得体会范文。企业讲座心得体会优秀企业的获奖心得体会优秀教师讲座学习培训心得体会就业讲座心得体会幼儿专家讲座心得体会
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- 在种花中也同时锻炼成长，就像老舍先生说的一样：有喜有忧，有笑有泪，有花有果，有香有色，既须劳动，又长见识，这就是种花的乐趣。下面一起来看看小编为大家整理的二年级关于寒假种花日记300字，欢迎阅读，仅供参考。二年级关于寒假种花日记300字1今天，我兴高采烈地去买了一个漂亮的花盆回来，想亲自栽培一盆花。我找来了一些松土放进花盆，中间挖个坑浇些水，然后把我准备好的花籽放进坑里盖上一层薄薄的泥土。我每天为它浇水，时间一天过去了，两天过去了，它还是没有发芽，我都有点失望了。到了第三天我又去浇水，居然发现土有点松了，于是我便跑去问妈妈这是怎么回事?听了妈妈的话我感到很惭愧。又过了几天，种子发芽了，出土了，别提我有多高兴了!过了第二天长出两片小芽儿，又过了几天长出嫩绿的小叶子了，我高兴地自言自语地说：“我种的花终于长叶子了。”我天天盼着盼着它快快长大，开花。我听别人说洗米水拿去浇花很有营养，于是我就叫妈妈把洗米水给我留着拿去浇花。不久，它就长出茂盛的叶子，我心想一定很快就会开花了。又过了一个星期，果然结出花骨朵，像害羞的小姑娘一样。在我的细心栽培下，它很快就开出鲜艳的花，好看极了，像小朋友们可爱的笑脸。我很激动地两步并作一步跑去告诉妈妈，妈妈笑着说：“你已经长大了!”种花很有趣，它使我长大了。二年级关于寒假种花日记300字2星期天，我到奶奶家，对奶奶说：“奶奶，我们老师让种一种会开花的花，而且还能在一至三月内开花。”奶奶说：“没问题，我这里宝贝多的很。”说着随手就拿了一个小瓶子，瓶子里躺着一个小小圆圆的东西，就好像是一个超级小的巧克力豆。我好奇极了，难道这是种子吗?奶奶笑着说：“这是指甲草的种子，我们就种它吧!”开始种花了，奶奶教我用几个小石子把花盆底部的小洞堵住，防止泥土漏出来，然后把土壤用铲子翻得松软一些，用小杯子接两杯水倒在花盆里，等土完全湿透了才开始种种子。不过，可不能浇成了泥浆。等土弄好了，我拿出种子，用食指在泥土里戳几个小洞，而且小洞不能太深，我把种子放进小洞里，用土轻轻埋起来，再浇上水，完了放在有阳光的地方，奶奶说以后要隔两天浇一次水。就这样在奶奶的帮助下，一个看上去很简单的种花方法，让我学到了很多新的知识。我真希望我的种子快一点儿长出嫩绿的小苗苗。二年级关于寒假种花日记300字3两个星期前，我播种下几粒菊花种子;两个星期后的现在，五颗小苗正茁壮成长……记得小苗刚冒出来的时候，那副脆弱的样子，让人忍不住对他细心呵护。现在，小苗越长越高，生气蓬勃，它的翠绿给人一种美的享受，一种神清气爽的感觉。可是……这几天，我顾着忙自己的工作，忽略了小苗的成长，当我今天再一次来到花盆前，我彻底傻眼了——几天前的八颗小苗，现在仅仅剩下五棵了。我好后悔，后悔自己没有用心呵护小苗，才让它们无辜而又无奈地离去。通过学校的这一个环保活动，我不仅学会了种花的秘笈，更懂得了凡事都要用心的、认真的完成，也只有这样，才能有所收获!二年级关于寒假种花日记300字4喇叭花种是我从邻居家拿来的，那时，它只是粒种子。看着手中的种子，我发誓一定要种好这棵喇叭花。我拿来一个小锄头，在院子里挖了一个小坑，然后小心翼翼地把种子放了进去，最后埋好就完工了!从此以后，我天天给种子浇水，松土。没过几天，花苗长出来了。这下我更忙碌了，每天一起床，就跑去看花苗，看它多长了几片叶子，希望它早日开花。一天天过去了，花苗渐渐长成了花藤。一天又是一天，我发现花藤里窜出了几个小花苞，一个，两个……有一天早晨，我像平时一样去看花。远远望去，就发现花藤中隐约有个小红点，走去一看，哇!原来是一朵喇叭花。我仔细观察，喇叭花好可爱啊!血红的花瓣，金黄的花蕊，形状就像个小五角形。看着自己种出的喇叭花，我顿时高兴得手舞足蹈。功夫不负有心人!如今，喇叭花已是枝叶繁茂，爬上了窗头。瞧!还开满了可爱的小喇叭。二年级关于寒假种花日记300字5昨天，我姐姐带我去花卉市场玩，回来的时候买了紫罗兰的种子，心情是非常的高兴。现在，趁姐姐在睡觉，我悄悄地把小种子种上了。我把说明书小心翼翼的拿出来，我仔细的轻轻的阅读说明书，第一步，把土倒入花盆中，留少许备用。看完我把它打开，里面有一小袋“土”，我把它拿出来，拿出来后下面还有一小袋种子和肥料。我把成种子的小袋子剪开，然后把“土”倒入花盆中，第二步该怎么做呢，我拿起说明书来仔细阅读，倒入水，让土完全湿透，静置五分钟。看明白了后我就用一个小容器装了点水，把花土浸透，然后我就把它放在客厅，拿来手表，定上时间。“叮叮，叮叮”五分钟过得真慢啊!我赶快跑到客厅，然后看第三步应该做什么了。“将种子播到土的表面，然后把少许土倒入。”我赶紧把种子拿过来撒在土的表面，然后用土把种子掩盖上。之后我把可爱的小种子放在了阳台上，真希望他能早点开花啊!二年级关于寒假种花日记300字6春天来了，这是种花种草的好季节，我想自己学会养一种花。今天上午，妈妈带我来到天香花房，我看到花房的温室大棚里有很多很多品种的花木。我先挑了一个漂亮的白色陶瓷花盆，花盆上面涂有粉红色的图案。花房的老爷爷问我想要什么品种的花种子，花种子有郁金香、薰衣草、含羞草、牡丹等，我喜欢紫色，所以我选了薰衣草的花种子，老爷爷又免费送我种花的土壤和肥料。我高高兴兴的拿着我的花种子回家了。回家后，我把花盆放在通风阴凉的地方，我把花种子埋在土壤里，浇了第一遍水，等着水干透后，我又浇了第二遍水，然后就等着两三天再浇水。这是我第一次种花，我非常期待我的花种子快快长大，我会用我的爱心和耐心慢慢养育它，等着它开出美丽的花。二年级关于寒假种花日记300字7在春光明媚的一天，我拿这铁铲和水仙花的种子，到花坛里，挖了一个小穴，把水仙花的种子放到小穴里，再盖上泥土，并浇上水，把泥土弄湿。以后我每天都会细心地照料它，给她浇水、松土、除草……时间一天天过去了，这盆水仙花在我精心照料下，它开始生根、发芽了。长势旺盛，再过了一段时间，种子终于开出了花。在风和日丽的日子里，它迎着娇阳盛开，它亭亭玉立、楚楚动人，时而发出阵阵幽香，使人陶醉。从那天开始，我不但学会了种花，还陶冶了我爱花。更重要的是使我懂得了：种花不但可以美化庭园，还可以调节疲劳，让脑力劳动和体力劳动得到适当得调节，有益身心。多有意义呀!二年级关于寒假种花日记300字相关文章：★二年级描写花的作文300字优秀范文7篇★二年级爱护花草作文300字优秀范文7篇★2021寒假养花日记450字范文6篇★月季花作文300字二年级10篇★小学二年级写植物300字作文5篇★关于植树节的二年级作文300字5篇★二年级作文我最喜欢的花范文300字7篇★迎春花日记范文300字7篇★我最喜欢的花二年级作文300字参考★看荷花小学二年级作文300字10篇
- 保安队长工作辞职信
- 人有悲欢离合，月有阴晴圆缺，此事古难全，离别不必太伤感，今天的分别只是下一次相遇的开始!关于保安的辞职信你们知道怎么写吗?下面为大家整理了保安队长辞职信，欢迎参考。保安队长辞职信篇一尊敬的公司领导:首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职申请，我在我们公司已担任保安职位已有一段时间，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展!家中父母岁数大，家里小生意没人接管，多次强烈要求回家帮忙。然而在广州没什么建树，每月的工钱也不够自己花，工作了还要问家里人要钱，愧疚于心。广佛地铁的开通，广佛同城的理念，让我看到的是商机。还有政府为解决大学生就业问题而鼓励大学生创业的放宽政策，深深的触动着我。离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职。同时，很荣幸曾身为______公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激!衷心祝愿所有在______辛勤工作的员工工作顺利，事业有成!辞职申请人:______时间:20____年____月____日保安队长辞职信篇二尊敬的队领导:您们好!我非常遗憾在这个时候向保安队提出辞职。来到保安队转眼快一年了，正是在这里我开始了我新的旅途。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。保安队平等待人和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉。在这里我能开心的工作，开心的学习，然而在工作中总是犯一些原则上的错误让自己彷徨。记得一个朋友说过，工作上如果半年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考，尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩。思考的结果让自己都感到惊讶，或许自己并不适合做保安这项工作吧。否定自己让自己很痛苦，然而人总要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。也只有经历了社会的风吹雨打才会懂得成长。或许这是对保安队对我都是一种解脱吧!在离开保安队以前的一段日子里，我一定会把好自己最后一班岗，做好属于自己的所有工作，尽力把工作做到平衡过度。离开保安队，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得中队长和班长对我的关心和教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿保安队在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝保安队在今后的日子越来越好!____________年____月____日保安队长辞职信篇三尊敬的公司领导:感谢领导对我的信任，给我机会来公司工作。其间我认识了不少朋友，学到不少新的知识，也有过很多愉快的时间，但是我因学习上课的需要，特辞去现在的保安工作，望公司领导能够谅解，如果您发现以往的工作有什么问题，请与我联系，手机不变。并希望能保持联络，希望公司领导能理解，并批准我的辞职请求祝公司前程似锦，生蒸蒸日上。此致敬礼____________年____月____日保安辞职信保安队长辞职报告（共13篇）2021酒店保安队长辞职报告保安队辞职报告保安大队长队长岗位职责
- 2021小区物业月度工作计划5篇
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有了计划，工作就会有明确的目标和具体的步骤，协调大家的行动，增强工作的主动性，减少盲目性，使工作有条不紊。以下是小编给大家收集的关于小区物业月度工作计划，欢迎大家前来参阅。小区物业月度工作计划为维护小区平安和谐，实现文明小区持续创新发展，全面夺取今年各项工作的新胜利，在深入总结去年工作经验及教训的的基础上，结合上级要求制定小区本年度工作计划。一、保安工作指导思想认真执行《保安服务管理条例》，充分发扬“敬业、服务、卓越”的精神，密切联系小区保安工作实际，为创一流服务、保一方平安而奋斗!二、保安工作安排全年工作首先要突管理，更新管理方法，抓形象、促服务，不搞“花架子”，不搞“随大流”。凝神聚力，一步一个脚印，竭尽全力达成工作目标;其次要实现整改任务，克服不求进取的顽疾，实现思想观念及工作成果的大跨越;再次要做坚持创优争先不动摇;每月组织一次精细化管理情况检查小区保安工作计划工作计划三、着力解决的几个问题1、树立敢打硬仗、恶仗的坚定信念。人人奋勇挑重担，个个争先多贡献，咬定全年工作目标不放松，打开新局面，创出新佳绩。2、抓住关键，大力业务技能培训。勇于实践，自觉地增长才干，迅速适应新形势下的工作要求，逐渐成长为本职工作的行家里手和专门人才。3、进一步加强班组建设，夯实基础工作。小区物业月度工作计划现在的我已经是在一家不错的物业公司担任经理的职务了，负责几个小区的物业管理，小区物业管理的好坏直接和影响到小区居民生活质量的好坏，所以我的工作就显得愈发的重要起来。自从我在毕业工作后，在物业管理工作开始，我从一个小小的物业管理员走到经理职位，是付出了艰辛的努力的。我在工作上和业务上已经完全的熟悉摸透了物业管理的步骤了，只要我按照我制定的工作计划来施行，那么我的工作就好做很多。有效实施各项业务工作,现拟定以下工作计划:一、_项目1、跟进第7幢破裂玻璃门扇的安装。2、督促整理好第12-15幢(共36户,已收楼32户)房屋档案资料。3、跟进部分绿化植物的补种和改造。4、做好外围红线报警的使用与维护,包括内外围两侧绿化植物遮挡的修剪等工作。5、制定安全警报现场跟踪与核实,明确解除警报及记录操作相关要求,避免作业疏忽。6、督促做好12-15幢相关附属工程,包括架空层车位地面栏杆的安装、车位产权面积的明确(公司要求架空车位出售)、园林绿化、保安室、监控室、仓库等工作的完善。7、跟进落实好会所泳池的开张营业,并做好相应的管理与维护工作,包括门票发售、泳池水质处理等。8、跟进做好小区健身器材的安装。9、督促做好各种费用的追收。二、三个小区公共事务方面1、回顾三个小区从去年7月份以来各方面情况,以对比分析、寻找差距,为下一步工作提高作出更可行的具体措施。2、制定《保安器材管理规定》,包括对讲机、巡更棒、门岗电脑等,并认真贯彻实施,明确责任关系,谁损坏谁负责,杜绝各种不合理使用现象。3、全面推行租赁经营服务工作,召开全体工作人员总动员会,明确租赁服务意义目的,统一思想,集体学习相关业务推广内容和业务办理操作流程,确保工作正常进展。4、为提高费用收缴率,确保财务良性循环,以专题会议形式组织各物业助理、前台人员、领班级以上人员进行学习《各种费用追缴工作流程》。5、以专题会议形式,组织三个小区管理骨干及相关工作人员集体学习《案例通报管理制度》、《案例通报操作流程图》及相关作业表格,明确责任关系,杜绝各种同类负面案例再次发生,全面提高管理服务质量。三、_华庭项目1、拟定"_华庭首届业主委员会成立方案"及筹备会一系列工作措施,为创建"市优"工作打好基础。2、做好个别岗位人员调整和招聘工作(如:绿化组长到位、管理处负责骨干到位等),确保项目工作正常运行。3、全力抓好30-35幢物业移交工作,确保业主满意。4、督促管理处及时做好26-29幢摩托车位车牌的制作及安装;并督促管理处及时颁发通知,要求业主在5月20日前到管理处办妥租赁停放手续,该区域摩托车从6月1日起全面执行收费。执行前协调保安做好落实工作。5、督促及时做好部份绿化带残缺空白补种工作。6、督促工程部做好30-35幢相关附属工程,如:道路、园林绿化、监控中心、仓库、车位规划等。7、继续跟进26-29幢绿化种植工作。四、_居项目1、督促做好第五期共7幢对讲机故障检修。2、督促做好第一期、第二期部分楼梯个别部位的朽木处理,维护物业的完好。3、对第三期部分摩托车不配合管理工作进行加强,发挥标识识别作用,强化凭办理租赁手续方可停放,加强收费工作。4、加强第四、五期摩托车租赁办理管理工作,杜绝各种长期免费停车现象,维护秩序正常。5、督促全面检测该项目红外报警系统情况,找出问题所在,并做好相应改善,确保系统的灵敏度和正常运行。6、对个别业主在私家花园内乱搭乱建的屋棚动员拆除,以免影响整体观容。7、督促完善该项目小区商铺的资料管理。8、与财务协调,及时做好坏帐处理。五、其它事项1、协调相关部门完成好各项工作任务。2、_"士多"招商登记等工作配合。3、按公司《议事日程》要求开展各项日常工作。以上计划，也许会存在着不足和瑕疵之处，敬请上级领导审核指示，我好改正不足。物业管理很重要，这是早就下了定论的了，我们必须要时刻把小区居民的生活质量提高上去，他们买了我们下去的房子，就应该受到更好的服务。做到小区卫生一尘不染。做到小区没有任何安全事故发生，做到小区不会有任何的偷盗事件发生，那就是我们最应该做的后勤保障工作。我们的工作做得好不好，就看我们执行工作计划认真不认真，只要我们我们认真执行了，工作了，那么我们的小区物业管理工作一定会做的更好!小区物业月度工作计划物业办理公司应拟定出浑扫保净任务逐日、每周、每个月、每季曲至每一年的打算放置。比方：逐日洁净任务(1)辖区(楼)内路途浑扫两次，成天保净;(2)辖区(楼)内绿化带，如草地、花木灌丛、修建小品等处浑扫一次;(3)楼宇电梯间地板拖洗两次，周围护板浑抹一次;(4)楼宇各层楼梯及走廊浑扫一次，楼梯扶脚浑抹一次;(5)搜集每户发生的糊口渣滓及倾倒渣滓箱内的渣滓，并背责浑运至指定地址。每周洁净任务(1)楼宇各层大众走廊拖洗一次(首要指下层楼宇，可一天拖数层，一周内包管全数拖洗一遍);(2)业户疑箱浑拭一次;(3)露台(包罗裙房、车棚)、庭院战水沟浑扫一次。每个月洁净任务(1)天花板尘灰战蜘蛛网断根一次;(2)各层走讲公用玻璃窗擦拭一次(天天擦数层，一个月内包管全数擦拭一次);(3)大众走廊及路灯的灯罩浑拭一次。别的，楼宇的玻璃幕墙拟每个月或每季擦拭一次;花岗石、磨石子中墙拟每一年放置浑洗一次;普通火泥中墙拟每一年放置粉刷一次等。按期查抄物业办理公司可将逐日、每周、每季、每一年浑扫保净任务的详细内容用记实报表的情势牢固上去，有利于安插任务战停止按期查抄。小区物业月度工作计划20_年将是我们物业管理工作计划全面提升的一年，我们将针对所欠缺与不足方面努力补上，全面提高，跟上公司与发展商的发展要求。特制定了20_年物业管理工作计划：一、保安管理1)、做好小区的治安管理，维护良好的治安秩序。2)、对各规章制度与岗位职责进行学习，特别是新入职队员的培训。继续做好小区内安全保卫工作，确保小区的正常秩序，给业主提供一个安全、舒适、幽雅的居住环境。确保小区六年无任何刑事案件发生。3)、加强部门内部力量的梯队建设，努力培养骨干力量。4)、做好小区的消防安全工作，力求做到全年无任何消防安全事故。5)、加大军事训练力度，在20_年度中使部门员工的整体军事素质得到质的提高。6)以绩效考核指标为标准，实行目标管理责任制，明确保安部各级工作职责，责任到人，通过检查、考核，真正做到奖勤罚懒，提高员工的工作热情，促进工作有效完成。二、工程维护保养管理1)对整个小区的电气、给排水、消防、对讲监控及公共设施等设备设施的运行管理、维修与保养，确保小区的各项设备设施正常工作2、加强对装修户进行监督管理。3、向业主提供有偿服务。三、环境卫生的管理1)环境卫生方面，我们根据小区实际情况，主要针对河道的清洁加强对树叶、青苔打捞。确保河水清澈透明。2)要求保洁部制定严格的工作计划，结合保洁工作程序与考核办法，对清洁工作进行监督检查。继续对装修垃圾实行袋装化定点堆放，集中清运管理，并加强小区卫生检查工作，确保小区的卫生清洁美观。3)要求保洁部按照开发商的要求进行。四、客服管理1)继续加强客户服务水平与服务质量，业主满意率达到95%左右。2)进一步提高物业收费水平，确保收费率达到96%左右。3)密切配合各部门工作，及时、妥善处理业主纠纷与意见、建议。4)完善客服制度与流程，部门基本实现制度化管理。5)加强部门培训工作，确保客服员业务水平有显著提高。根据公司培训方针，制定客服管理培训工作计划，提高服务意识、业务水平。有针对性的开展员工素质教育，促进员工爱岗敬业。更多精彩加物业社区微信。对员工从服务意识、礼节礼仪礼貌、业务知识、应对能力、沟通能力、自律性等方面反复加强培训，并在实际工作中检查落实，提高管理服务水平与服务质量，提高员工队伍的综合素质。五、完善管理处日常管理开展便民工作，提高业主满意度，以制度规范日常工作，完善小区治安、交通、绿化、公共设施设备的维保，让业主满意，更多精彩加物业社区微信。大力开展家政清洁服务、花园养护、水电气维修等有偿服务，在给业主提供优质服务的同时也增加管理处的多种经营创收。六、根据公司年度计划，创建文明与谐小区。根据公司年度管理工作计划，20_年的工作重点还是继续抓好物业安全管理，强化服务意识，规范服务标准，严格按照国家、市级各部门制定的各项法律、法规以及公司制定的各项规范性制度严格执行，逐项整改完善。根据《绩效考核制度》中日常工作考核标准组织各部门员工培训学习，明确岗位工作要求。拟定业主车辆按规定停放到位可行性方案。配合开发商各项销售活动的开展，组织相关部门做好准备工作。20_年物管处将以务实的物业服务工作态度，保质保量完成各项工作任务及考核指标，全心全意为业主服务，在服务质量提升中创出佳绩。小区物业月度工作计划一、清洁绿化日常管理工作1、一年来本着对员工同等公平、公正、公开的原则，加强员工沟通、交流，培养员工的团队意识和集体凝聚力，使员工以主人翁责任感投入工作，工作从消极被动转为积极主动，并大大的减少了人员流动。2、员工培训工作员工培训工作作为日常工作的指标任务(因大部分是新员工，皆是生手或根本未做过清洁工作)，利用中午休息时间每周一次，每次2小时的集中培训，培训内容包括：《清洁基本技能》、《岗位职责》、《操作安全》、《清洁剂的性能和使用》、《机器设备的使用》等，并根据实际情况制定了各岗位的《岗位操作规程》及《检查规程》、《培训规程》、《语言行为规范》及相关的工作技巧，同时在日常工作中不间断的指导和培训，培训工作贯穿整个上半年度，经考核，员工实操考核100%合格，理论考核95%及格。另外对两组领班进行了基层管理能力培训，使基层管理不断加强和提高。3、对两班组员工日常的仪容仪表、礼貌礼节、考勤纪律、上下班列队、统一工鞋(员工自购)等严格要求，并运用到日常工作中，清洁绿化员工的整体形象及素质得到很大提高。4、日常保洁工作加强一期的日常保洁管理，尤其是会所地面晶面处理、玻璃清洗、地毯清洗、油烟机清洗等工作都按计划完成，并按周计划、月计划定期完成对各个卫生死角清理、天湖、仙子湖落叶清理、溪水源头泥沙清理、喷泉清洗、下水道清捞及山路清扫等各项机动工作，同时加大力度对外围及草坪落叶清扫，垃圾收集，卫生质量有了很大的改进和提高、垃圾收集清运实行日产日清。5、工具物料管理为控制成本，杜绝物料浪费，清洁绿化物料实行专人专管，严格领、发登记，并按计划用量领用。常用工具实行以旧换新，工具实行自我保管，谁丢失谁赔偿，在确保质量情况下，能省的一定省该用的就用，同时协同采购进行物料质量的把关，物料单价的市场调查，采用质量可靠、合理的价格的物料，清洁物料消耗在数量、价格上都下降很多，真正做到开源节流。同时做好各种机械设备的使用、保管养护工作，以提高机械设备的使用寿命。二、清洁开荒工作在确保日常保洁工作同时，二期收楼单元清洁开荒、及由于渗漏水维修后清洁、又一城售楼部、样板房开放工作摆在所有工作之首位，根据实际情况，科学合理调动员工，进行合理安排清洁开荒、地板打蜡和绿化植物摆设等工作，在全体员工的共同努力下，圆满完成并安排员……来年计划同样可以根据部门职责来说，具体到这些职责采用何种方法方案落实实施，进度及控制方案，并对今年的不足采取改善方案及预防措施。2021小区物业月度工作计划相关文章：★2021保安月度工作计划5篇★2021物业年终工作计划范文5篇★如何制定物业月度工作计划5篇★2021城市社区年工作计划5篇★2021第一季度工作计划5篇★2021保洁主管每月工作计划范文5篇★物业客服主管工作计划范文2021★2021社区城管月工作计划6篇★2021社区便民服务工作计划范文★2021年度社区保安工作计划5篇
- 新农合工作汇报材料
- 第1篇：沽源县新农合新农合工作汇报沽源县人民政府关于新农合工作的情况汇报我县自2007年实施新农合工作以来，在县委、县人大领导和监督下，在省、市卫生部门的业务指导下，在各乡镇及相关部门的共同努力下，新农合工作运行正常，成效明显，切实有效减轻了全县农民因病致贫、因病返贫的负担。下面就我县新农合整体工作运行情况汇报如下：一、运行情况2012年全县参合人数178577人，参合率达92.6%。今年筹资标准为每人290元，较去年增加60元。其中农民个人缴费50元，较去年增长20元。中央、省、县三级财政补助每人合计240元，较去年增加40元。共筹资5178.733万元。其中农民个人缴费892.885万元，中央财政补助资金2357万元，省级财政补助资金965万元，县级财政补助资金965万元。截止9月底全县补偿总人次13295人，补偿金额2598.02万元，其中住院补偿总人次11930人，补偿总金额2468.61万元；住院正常产补偿人次472人，补偿金额9.44万元；特殊慢性病大额门诊补偿893人，补偿金额119.99万元；门诊补偿392人次，补偿总金额2.3358万元。县外医疗机构住院人次2665人次，补偿金额1298.84万元，次均住院费用11401元；县级医疗机构住院人次3565人次，补偿金额822.12元，1次均住院费用3569元；乡级医疗机构住院人次5700人次，补偿金额347.64万元，次均住院费用750元，补偿2万元以上有126人，其中达到7万元封顶线的有4人。二、补偿方式变动，补偿比例提高根据省卫生厅要求，经省、市卫生部门批准，县政府同意，从2011年起，全县取消家庭账户基金，基金补偿模式改为门诊统筹基金和大病统筹基金。各级医疗机构住院补偿比例均提高10个百分点，今年封顶线由去年6万元提高到7万元，特殊慢病大额门诊补偿比例分别提高10个百分点，年封顶线分别提高2000元到30000元，孕产妇正常产住院分娩定额补助为200元，门诊统筹补偿比例提高5个百分点，年封顶线提高20元。三、基金规范管理，安全运行1、按照河北省新农合基金财务管理办法，我县在县农业银行设立新农合基金账户，实行专户储存、转账管理、专款专用，经办机构（县新农合管理中心）未设支出账户，做到了资金封闭运行，县财政局未对县、乡医疗机构拨付周转资金，县乡医疗机构住院患者先由医疗机构负责垫付报销，每月县乡定点医疗机构审核人员汇总上报县新农合管理中心，经县新农合管理中心审核，县财政局复核无误后，开出拨付通知，由县农业银行将所报销费用拨付医疗机构。县外住院患者出院后携带相关报销材料到县新农合管理中心报2销，经合管中心审核后，开据支付申请，报县财政局复核后开据拨款单到县农业银行领取报销费用。2、基金核算严格按照《河北省新农合会计核算办法》规定进行实施。县审计局分别对2007年、2008年、2009年新农合基金进行了审计，进一步对新农合基金实施监督。今年上半年国家审计署安排对我县新农合基金进行了全方面审计，通过审计发现新农合与社保有重复参保人员，全县重复参保学生人数2016人。同时我县成立了新农合工作管委会、监委会，按季或半年由合管中心向管委会、监委会进行汇报，及时听取管委会、监委会成员意见，适时进行监管。到目前为止未发现贪污、挪用、挤占新农合基金问题。3、积极创新工作方式，新农合整体服务水平全面提高。在工作实践中，结合县情，适应不断深化改革需要，积极探索，创新了工作方式，进一步健全完善了新农合服务和保障机制，提升了服务水平，对参合患者报销市内实行“一证通”制度，各定点医疗机设立了新农合报销专用窗口，实行了服务公开承诺制度，乡（镇）卫生院对新农合政策、办事流程和核销所需材料、药物报销品种进行了公开公示。县新农合管理中心设立了综合办公服务大厅，简化了工作程序，提高了工作效率，极大地方便了群众。为方便患者报销，我县与张家口市级定点医疗机构实行了新农合信息网络连接，从今年下半年正式开通患者市级医院出院即报工作。此3项工作启动以来，极大地方便了群众，受到了群众好评。四、采取的工作措施1、县卫生局要求定点医疗机构医疗服务行为要坚决执行新型农村合作医疗的相关政策、制度和有关规定。定点医疗机构要制订和完善相关管理制度。规范医疗服务行为，确保了参合者就医得到质优、价廉、便捷、公开的医疗服务。2、定点医疗机构严格执行首诊医师负责制，认真检查、核实参合患者的《合作医疗证》、身份证或户口簿，并作好登记（包括姓名、身份证号码、合作医疗证号码、住址、联系电话）。发现有冒名顶替、门诊转住院等违规现象的，要立即制止，并及时向院领导报告。各乡镇卫生院严格掌握患者住院标准，采取有效措施，控制持续上涨的乡级住院率，将乡级定点医疗机构次均费用控制在合理范围，卫生局、合管中心稽查人员对乡镇卫生院不断地进行检查。发现定点医疗机构不认真核准患者身份，造成新农合资金流失的由定点医疗机构负责追回，上缴新农合资金专户，并按《河北省新型农村合作医疗违规违纪责任追究暂行规定》进行严格处罚。通过以上要求及反复核查，基本杜绝了县、乡医疗机构弄虚作假，套取新农合基金现象的发生。3、县新农合管理中心和县、乡定点医疗机构坚持“严格审核、快速高效、简化手续、方便操作”的原则，及时审核并办理补偿，严格执行“出院即报”制度。提高工作效率，以优质高效的服务取信于民，4、严格落实公示举报制度。对参合农民住院报销补偿情况按月、分乡整理，在乡村及乡卫生院进行公示，并公示举报电话，提高工作透明度，保障群众知情权和监督权。5、对定点医疗机构不认真核实参合人员身份，造成冒名顶替违规补偿，目录外费用超过规定要求，误导病人，增加医药费用以及乱检查、滥用药、滥治疗、乱收费及造假病历、开假处方等弄虚作假，套取合作医疗基金等违规行为的，县卫生局依据河北省新农合责任追究暂行规定，视情节轻重，给予警告、通报批评、限期改正、取消其定点资格等处理，追究单位的主要负责人和当事人的责任，所发生的不合理支付费用，由责任单位支付。有违法行为的按照有关法律追究法律责任。五、存在问题1、县外转诊率偏高，1-9月份转诊率为22.3%，由于我县目前县级医疗机构服务能力较低，技术能力不强，部分病种只能转往县级以上医疗机构，同时由于现在农民经济条件较好，部分患者主动要求转往市级以上医疗机构住院治疗。2、基金使用率偏低。截至9月底全县基金使用率51%，由于县外部分住院患者未及时到新农合管理中心报销，可能在10-12月份回县报销，预计到年底基金使用率可达75%以上。3、2007年1月1日正式成立“沽源县新型农村合作医疗管理中心”，单位编制确定为8人，属于全额拨款事业单5位，现有人员8人（含周转事业编制3人），由于现在住院人数逐年增多，工作量逐年加大，审核结算工作压力太重，现有人员满足不了现有工作需要，按照省卫生厅要求，人员配臵及工作职责必须分工明确。目前审核、复核、稽查、信息网络管理、统计、财务、档案等工作只能互兼，这样会造成工作分工职责不明，下步需增加人员编制，以更好地为全县新农合工作服好务。六、今后工作想法（一）采取多种形式广泛宣传，特别是要向农民宣讲新农合政策及实施方案、报销程序。（二）针对新农合运行过程中存在的问题，今后重点抓好对定点医疗机构的监督管理，严格和完善各项规章制度，坚决杜绝定点医疗机构违规操作现象发生。县卫生局将继续组织县合管中心有关人员不定期地对定点医疗机构进行检查监督，对查出的问题及时整改，并视问题的大小，对定点医疗机构进行处罚。这样我们通过多种形式的检查、督导，促使定点医疗机构严格规范操作，杜绝套取合作医疗资金现象的发生。（三）积极探索门诊统筹总额预算付费制度和单病种最高限额付费制度，进一步强化医疗服务行为，提高服务质量，降低服务成本，控制医疗费用不合理增长。以上汇报不妥之处，请指正。二〇一二年十月二十六日第2篇：新农合工作汇报****镇新农合工作汇报（年月日）自群众路线教育实践活动开展以来，****镇合管办结合工作实际，对照新农村合作医疗的工作要求，认真开展了自查，现将自查情况汇报如下。一、取得的成绩1、加强组织领导，抓好新农合民心工程。新农合工作在我镇得到了党委、政府的重视，实行党政一把手亲自抓、分管领导具体抓。和各村签订了目标责任书，同时把此项工作纳入每年的年度目标考核内容，镇合管办、卫生院高度重视，为推动我镇的新农村合作医疗工作奠定了良好的基础。2、分工协作，大力宣传。要达到农民自愿参保，宣传工作是关键。****镇通过开展培训、交流、讨论、等多种形式，让参与开展工作的全体村组干部，吃透了新型农村合作医疗制度的相关政策、规定，及试行的方案，全面把握我镇新型农村合作医疗制度的参加对象，医疗基金筹集办法，医药费报销标准及手续的办理等等，为走村入户宣传工作奠定坚实的基础。3、强化服务窗口管理，为参合农民提供优质服务。在办理患者住院费用报销、转诊等手续时，我们热情耐心地接待每一位来访者,把参合的手续和报销制度、程序、报销范围、报销比例等相关制度作口头宣传，并坚持以人为本，努力做到准确、及时。并定期向社会公开农村合作办理、医疗住院补偿情况，接受群众监督。4、新农村合作医疗“一卡通”办理、运行情况。****镇共有农户户，截至目前，我镇共领取了金穗惠农新农合卡张，其中有张无人领取，其余全部发放完毕且运行良好，现在仍有余户未办理。经过宣传以及催收农户的资料，至日，共上报新开卡农户的资料份。使用“一卡通”后，告别了以往为报销医疗费而东奔西跑的情况，不仅方便了群众，也简化了手续，提高了办事效率，确保了合作医疗工作顺利运行和基金安全，使新农合管理更加规范、安全、快捷，降低了管理方和参合方的成本。二、不足之处和今后努力的方向1、个别群众对新农合工作的要求不清楚，不管自己是否是在定点医院看的病，是否属于报销范围内的病种，普遍存在“只要我看了病，就必须给我报销”，近日结合群众路线教育实践活动，发现有两三家农户反映办理了合作医疗，看的病也没有给报销的情况，都是由不是在定点医院或者罹患不属于合作医疗报销范围的病种所致。究其原因，还是宣传工作没有落实到位，今后，我们的宣传工作将会更加侧重向群众宣传政策以及帮助他们树立自我保健意识和互助共济的观念。2、报销程序不公开，群众不了解情况，常常出现到处跑着询求报销渠道。主要就存在于发生意外伤害的情况。今后我们将会把所有的程序都在镇便民大厅前的公示栏做出公示。我们深知所做的工作还远远不够，今后，镇合管办、镇卫生院将同舟共济，以合作医疗日常工作为主，抓好宣传这个重点，切实做好这项利民惠民的工作。****镇合作医疗办公室第3篇：新农合工作汇报吉利区新农合工作汇报新农合实施以来，我们认真领会各级文件精神，按照省、市深化医药卫生体制改革的总体部署，不断完善新农合制度，规范开展新农合刷卡门诊试点、推行精细化管理、强化定点医疗机构监管和改进，优化工作流程等措施，推动我区新农合制度健康发展。现将对我区2010年以来新农合工作情况汇报如下：一、2010年基金筹资及支出情况2010年度，全区共参合农民34387人，其中小川村失地农民1231人，参合率为99.73%,全区共筹资总额应为550.1920万元，按照补偿方案和有关规定基金划分为：家庭账户基金103.1610万元，统筹可支配基金为433.62万元，截止2010年12月25日，2010年全区共有19994人次受益，受益率为58.14%。基金共支出为502.41万元，占基金的91.3%。其中家庭账户基金支出83.57万元，统筹基金支出418.84万元，占统筹基金支出的93.7%。2011年度，全区共参合农民35019人，参合率为96.5%，全区共筹资总额为840.66万元，其中家庭账户105.0570万元，统筹可支配基金为735.399万元，截止2011年7月25日我区共有8162人次受益，基金共支出为：332.0958万元其中家庭账户支出32.3429万元，统筹资金支出297.07991万元.全区有1815人次参合农民得到大额补助。基金运行平稳。二、主要做法（一）加强基金监管，确保基金合理支出一是加强财务管理、保证基金安全，设立新农合基金专用账户、所有资金全部进入基金专户存储管理。二是落实公示制度本着基金管理与使用公开透明的原则，实行基金管理，使用对账制度及时将工作进展情况、每月补助情况对村卫生室进行公示。三是制定“双限”标准对定点医疗机构参合农民次均月补助费用进行了最低限额规定，对农民住院月次均医疗费用进行高限额，有效的控制了医疗机构过度服务现象的发生；四是建立新农合通报制度，加强了对各定医疗机构执行《河南省新农合基本药物目录》和控制医药费用增长方面的监管，按月汇总，分析与通报，及时做出告诫与处理，不定期检查定点医院新农合工作，对住院病人进行入院、入户调查，有力的促进新农合工作在“阳光”下运行，确保新农合资金安全运行。（二）加强定点医疗机构管理一是继续搞好以次均医疗费用“双限”控制为主要手段的定点医疗费用控制工作，二是强化日常监管，加大监管力度和检查频度，防止违规行为发生；三是完善违约赔偿机制，更好地规范定点医疗机构的医疗服务行为；四是建立定期公示制度，对定点医院的次均医疗费用、自付费用比例、违规收费等情况定期在媒体上发布，合理引导参合农民理性就医，有效降低参合农民就医造成的不必要基金支出。（三）以人为本，便民利民，方便农民参合、就医、补助为确保参合农民真正受益，我们把方便农民做为搞好该项工作的出发点，从以人为本，便民利民着手，最大限度给予农民方便。一是建立了市内自主择医、市外转诊备案制度，并对外公布全市定点医院名单，以方便农民就医、择医；二是积极开展直补服务，落实即时补助措施，与市、区的各级定点医院签订了直补协议，使我区参合农民出院当日即能享受补助服务；三是积极探索长效筹资机制，建立了村定点卫生室常年代办零散筹资制度，较好解决了外出农民不能及时参合的问题。村卫生室定期到区合管办领取筹资专用票据，为未参合农民办理零散参合手续，按季向区财政缴纳所筹集资金，初步摸索出长效筹资的实现形式。（四）立足实际，不断加强新农合信息化建设充分认识现代信息技术“方便、快捷、高效”的特点，利用现有的新农合网络资源，不断完善信息网络平台，积极争取上级资金，主动与医疗机构协调，克服资金困难的实际，采取争取上级资金和各单位自筹资金，实现了区、乡新农合系统与医院his系统对接，全区29个行政村定点卫生室配备了电脑、打印机、USB电源等设备，建立村级村医通新农合信息平台，实现了农民在家门口看病报销，初步建成区、乡、村新农合系统一体化信息平台，实现了定点医疗机构直补和网上监管业务，大大提高了新农合工作效率，受到广大农民的普遍欢迎。三、存在的问题随着全省新农合一卡通政策实施和跨区域补助业务的开展，工作量越来越大，特别市意外伤害调查确认难度更大，时效性要求更强，外调任务也越来越重，目前仅有一名正式新农合工作人员，并且稽查车辆无法保证，确实存在困难，如果在允许的情况下，请领导在人员、车辆方面给予考虑。四、下一步打算一是继续完善好统筹补偿方案，达到良好的基金绩效。随着新农合基金的增大，筹资水平的提高，在保大病统筹的同时，进一步扩大特殊门诊补偿的范围，合理规划新农合资金，扩大受惠面。二是充分发挥新闻媒体的作用，继续加强宣传工作。充分利用电视、广播、黑板报、宣传栏、宣传材料等多种形式，重点宣传我区新型农村合作医疗的缴费标准、报销范围、补偿方案、补偿标准、补偿兑现方式、补偿报销程序等内容，宣传新农合给农民带来的好处，宣传参合农民受益的典型事例，切实消除农民心中的疑虑和担心，真正调动起农民参合的积极性。三是进一步强化监管措施。加大对各定点医疗机构次均住院费用和不合理报销费用控制以及慢性病入住院标准和住院率控制情况的督查力度，努力降低大型设备检查费和高值医用耗材价格。最大限度地降低医疗成本，让利于民。新型农村合作医疗工作是一项新生事物，虽然我们做了一些工作，新农合基金运行基本平稳，但离上级的要求还有差距，比如新农合基金支出速度过快，个别市管医院次均费用过高等问题还不同程度的存在，在下一步的工作中，我们认真贯彻科学发观，坚持以人为本，和谐发展，抓好监督，搞好服务，努力推进新农合工作又好又快地发展。第4篇：新农合工作汇报2011年度我辖区新型农村合作医疗工作开展情况魏庄卫生院为认真做好2012年新农合工作，推进我辖区新农合健康有序开展，现就2011年我辖区新农合工作开展情况通报如下。一、2011年新农合工作开展情况我辖区新型农村合作医疗正式启动报销以来，我们积极探索管理思路，规范运行流行程；各定点医疗机构的工作人员树立为民利民意识，认真负责，严格管理，规范流程，严谨操作，确保了参合农民广泛受益。2011年1-11月份，我辖区享受到合作医疗补助的农民39288人次，累计报销医疗费用1004843.1元，其中住院报销412400.2元，门诊报销592442.9元，报销万元以上参合农民有6人次，其中苗庄陈**报销31414.1元，东明村陈**报销15741.7元、东明村褚**报销18407元，有效地减轻了农民群众的医药费用负担。（一）加大宣传力度，提高农民参合率。为确保更多的农民享受到这项惠民利民的政策，我们加大了宣传力度，利用播放广播、张贴宣传标语、发放宣传单、进村入户等多种形式，广泛宣传新农合政策，做到家喻户晓、人人皆知。2011年，我辖区参合农民26822人，比2010年增加1882人，参合率99.21%，有6名五保户、932名低保户、179名重点优抚对象、350名贫困残疾人在县、乡财政的扶持下参合。（二）完善报销方案，最大限度让群众受益。为进一步完善和巩固新农合制度，提高基金使用效率和农民受益水平，根据全市新农合报销方案的要求，结合我辖区新农合基金使用情况，年内我们两次调整报销方案，提高了报销比例和封顶线，将县内乡级定点医院起付线以上部分的报销比例提高到85%，县内县级定点医院起付线以上部分的报销比例提高到65%，住院报销封顶线提高到8万元。特殊病种大额门诊报销比例统一提高到50%；在全面开展儿童先天性心脏病、儿童急性白血病、儿童单纯性唇裂重大疾病提高医疗保障水平的基础上，将重性精神疾病、乳腺癌、宫颈癌、终末期肾病、血友病、艾滋病机会感染等病种纳入试点范围，在县级及以上新农合定点医院发生的住院费用，其报销比例统一提高到70%；对儿童先天性心脏病和急性白血病限额内诊疗费用，在新农合报销70%的基础上医疗救助再按照20%的比例给予补偿，最大限度地发挥了新农合的保障作用。（三）开展支付方式改革，降低参合农民医药费用负担。在2010年全面开展门诊总额预付的基础上，今年我们制定出台了县住院支付方式改革实施意见，县内新农合定点的、政府举办的医疗机构全部实行住院总额预付和按单病种付费的方式。通过开展新农合住院支付方式改革，促进了定点医疗机构内部运行体制改革，建立了医疗费用自我约束机制和风险分担机制，规范了医疗机构服务行为，转变了医疗机构“重治轻防”的服务模式，逐步实现了“要医疗机构控制费用”向“医疗机构要控制费用”的转变，切实降低了农村居民的医药费用负担。（四）强化监督管理，保障新农合健康运行。为贯彻落实中央、省、市卫生工作会议精神，进一步加强我辖区新农合管理工作，结合我辖区实际，根据《平邑县关于开展新型农村合作医疗精细化管理年活动的实施方案》，从新农合宣传、基金管理、机构建设、机构监管、信息化建设、公开公示、支付方式改革等7个方面对我辖区新农合管理工作作了进一步要求。同时，调整了新农合考核方案，对我辖区各定点医疗机构新农合工作实行季度督导考核制度，加大了对材料的审核力度和对违规报销的处罚力度，明确了对定点医疗机构及其医务人员违规行为的处罚制度。认真组织我辖区新农合管理人员和经办人员学习《山东省新型农村合作医疗违法违纪行为责任追究办法》，对不按规定执行的单位负责人和直接责任人，将给予相应的处分。（五）加强网络建设，提高信息化管理水平。为使我辖区新农合管理更加规范化，我们重点加强了对新农合报销网络的建设，将新农合网络延伸到了村卫生室，实现了参合农民持证在市、县、乡、村四级定点医疗机构就医即时结算的目标。新农合工作成绩的取得来之不易，与党委、政府的高度重视，各相关部门的通力协作密不可分。二、当前的工作任务新农合资金筹集是建立新农合制度的关键环节,也是整个新农合工作的重点之一。所以，完成2012年度的新农合筹资工作是当前十分重要的任务。为此，我们要明确五点：一要明确筹资原则。坚持以县为统筹单位的原则。新农合基金以县为单位进行统筹和管理，实行个人缴费和政府补助为主的筹资机制。坚持以家庭为单位自愿参加的原则。农村户籍的中小学生和学龄前儿童应当随父母参加户籍所在地的新农合，不得重复参合（保）、重复享受待遇；坚持当年参合当年受益的原则。符合参合条件的人员缴纳本年度参合费用后，享受各级财政相应补助，享受当年度新农合报销政策。二要明确筹资对象。凡我县辖区内农村户籍居民（不含服役士兵、服刑人员，以及已纳入城镇居民医疗保险范围的在校大学生），长期从事农业生产劳动的农村常住居民；未参加城镇居民医疗保险的进城农民工以及村改居后户籍身份为城镇居民的被征地农民（失地农民）均可参合。三要明确筹资标准。2012年新农合个人缴费标准每人每年60元。农村五保户参合缴费由乡镇财政承担，低保户参合缴费由县、乡财政各承担50%，重点优抚对象和贫困残疾人的参合缴费，由县财政代缴。农村70岁以上老年人参加新农合的，乡镇政府或村集体可代其缴纳全部或部分个人应缴参合费用。四要明确筹资时限。农民个人集中缴费时间从2011年11月份开始，截止到2011年12月10日结束。各乡镇要在准确核查参合人数和个人缴费情况的基础上，于2011年12月31日前将本乡镇筹资情况统计表上报县卫生局、财政局。各乡镇应参合人员数不得少于2011年应参合人员数。五要明确任务目标。我县2012年新农合参合率要确保达到100%。三、今后的工作思路在今后的新农合工作中，我们将按照国家和省、市要求，进一步加大工作力度，完善各项制度，更加扎实地做好各项工作。（一）全力做好2012年新农合筹资工作。积极协调各级党委、政府和有关单位，进一步加大对新农合政策的宣传力度，提高农民对新农合的认识，引导农民积极主动地参加新农合，确保资金按时筹集到位。尽快整理好参合农户档案，核发合作医疗证，调整新农合报销方案，确保参合农民2012年1月1日能享受到新一年度的报销政策。（二）积极开展新农合支付方式改革。按照医改要求，积极实行门诊和住院费用总额预付的支付方式改革试点，控制医药费用不合理支出和基金超支风险。积极推广单病种定额付费和限额付费制度，逐步扩大病种范围，切实降低农村居民医药费用负担，确保新农合基金安全。（三）切实加强新农合管理工作。进一步端正服务意识，认真贯彻执行新农合的有关规定和管理办法，做到合理检查、合理收费、合理用药，切实维护好参合农民的利益。进一步加强就医、报销等各项服务的管理，简化工作流程，简便报销手续，最大限度地方便参合农民就诊、报销。进一步规范各经办机构和定点医疗机构的服务行为，严格执行各项管理制度，积极探索科学、合理、简便、易行的新农合管理模式和服务模式。二○一一年十一月二十二日第5篇：新农合工作汇报2013年新农合工作汇报一、2013年我院新农合工作基本情况（1-11月）1.门诊：门诊新农合报销人次，总金额万元，报销万元。2.住院：住院人次，总金额万元，报销万元，次均费用元，平均住院天数天，药品占比%。3.我院与其他医院比较：病人数我院为全县最多，危重病人最多，大手术最多，次均住院费用在几家医院中算比较低的（如县人民医院为元）。二、具体工作开展情况（一）组织架构与制度、流程建设：医院成立了由业务副院长任组长的新农合工作领导小组，全面负责医院的新农合工作指导、检查和监督工作。制定了适合我院的新农合住院、减免报销流程，制定了我院新农合报销的各项工作制度。（二）认真组织全院员工学习新农合工作实施方案及县合管办与医院签定的管理合同内容，作好新农合政策宣传工作，作好新农合信息公示，公布医疗服务项目、收费标准。确保新农合工作不走样，不变形。（三）由医护人员共同参与，认真核实参合患者的身份，核实后医护人员必须签字“人证一致”，以示负责。（四）严格执行《入出院申报核查制度》，规范诊疗行为，认真落实“三公开（服务承诺、医疗收费、药品价格）”和“三合理（合理检查、合理用药、合理收费）”规定，做好自费药品项目告知及审批工作。（五）严格执行《国家基本用药目录及省补充用药目录》、《云南省新农合定点医疗机构基本诊疗项目目录》规定，规范收费行为，确保收费准确、规范、合理。（六）认真开展新农合报销减免工作，及时完成新农合各种表册登记、信息录入和资料报送工作。（七）为参合患者提供满意、规范、合理的诊疗服务，认真完成病历书写，提高医疗技术质量，确保医疗安全。（八）加强新农合管理工作，每月由医院新农合管理小组对全院新农合工作进行检查，检查结果纳入医院对各科的绩效考核。新型农村合作医疗工作汇报丁旗镇新农合工作汇报材料新益农工作汇报卫生院新农合工作汇报（共13篇）医院新农合考核工作汇报（共9篇）
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- 近日，位于梅山的进口木模板材交易市场项目一期设计方案通过规划审批，将于近期开工建设。到明年，梅山将建起一个仓储面积10万平方米的高档木模板材交易中心。据了解，该进口木模板材交易市场项目由宁波涌金物流有限公司建设，位于二期封关范围内，是北仑第一个以高端进口木模板材为主的木模板材市场展示中心。项目一期总用地面积约4.7万平方米，项目总投资约1.5亿元，预计2017年年中建设完成。整个项目除进口高端木模板材外，还包括网上电子交易中心及标准仓库等，建成后的木模板材仓计划完成年产值15亿元以上。“这将是长三角地区最好的高档木模板材交易保税仓库，同时也是梅山产业集聚区在引进汽车、橡胶、罗汉松等进口业务后又一特色业务的突破。”宁波国际海洋生态科技城(梅山保税港区)投资合作局有关负责人表示，项目建成后，将进一步丰富北仑进口贸易交易的种类，在一定程度上能够满足目前宁波及周边木模板材市场上对高端进口木模板材的需求。
- 张家港口岸在澳大利亚原木模板中截获大量长林小蠹
- :近日，张家港出入境检验检疫局的检疫人员在对一批来自澳大利亚的海岸松原木模板进行检疫时截获大量检疫性有害生物长林小蠹，随后对该批货物进行了熏蒸除害处理，对树皮进行了焚烧处理。据悉，该批海岸松木模板材共30个集装箱、1039立方米，所附的植物检疫证书上标注为去皮原木模板。在定点库场查验时，箱门口查验未发现异常情况，但由于货物装载过满，无法发现内部情况，检疫人员根据经验，随即要求对该批货物进行拆箱查验。拆箱后检疫人员发现该批货物箱内部的部分原木模板去皮不干净，整体货物带树皮超标，并发现部分树皮带有虫孔，树皮下携带大量小蠹，后经实验室鉴定为我国禁止入境的检疫性有害生物长林小蠹。检疫人员口岸查验发现，为了降低成本，尤其是小径原木模板或锯材在集装箱运输中装载过满情况时常发生，影响口岸检疫和后续处理。因此如何提高这类货物的疫情检出，是当前口岸查验的一个重要难题。张家港口岸的检疫人员发现通过日常的经验积累，对来自不同来源地、不同树种的情况进行风险分析，在货物查验前预先判断查验关注对象，加强针对性检疫，是提高疫情检出和防堵有害生物传入的有效路径之一。（陆军）
- 蓬莱港创原木模板作业效率新高
- 11月7日，巴拿马籍“探险者”轮载原木模板28600立方米靠泊蓬莱港区作业。蓬莱港发挥职工的生产主动性和创造性，科学调度、优化工艺，创卸新西兰辐射松12200立方米/昼夜的作业效率新高，全船作业仅用57小时。“探险者”轮原木模板共51票货，其中2.9米原木模板2826根，1307立方米，作业难度较大，同时到港作业的还有“金河”轮2140吨煤球和“蓝海盛会”轮53200吨转水煤作业。让港口生产面临考验的还有气象预报10日夜间将有强冷空气来袭。为此，蓬莱港科学调度，合理调配人力、机械，组织机关人员参加二线劳动，不仅安全、优质、高效地完成“探险者”轮原木模板卸船任务，并且赶在10日傍晚前将所有在港船舶作业完毕后离港。
- 宁夏回族自治区建筑暖通工程：对室外排水管材有何要求了有哪些种类？
- 室外排水管材应满足以下几点要求：（1）管材内壁应光滑，具有耐蚀和耐冲刷性。（2）管材本身应具有一定的机械强度和承受来自土壤及地面荷载的能力。（3）管材应具有一定的抗渗能力。室外排水管材多采用非金属管。常用的有混凝土管、钢筋混凝上管、排水铸铁管、硬质聚氯乙烯管、带釉面缸瓦管等，混凝士管管径超过400多采用钢筋混凝土管，常用于雨污水系统。XT-INDENT:2em">排放含酸碱性较强的污水可采用缸瓦管。缸瓦管具有内壁光滑、较强的耐酸碱性能，但承压能力差，质脆易碎。塑料管具有较强的耐蚀性、质轻、易于加工、施工方便，但应选择管壁较厚、刚度较大的管材。施工时应保证管道的平直。
- 安徽建筑暖通工程：锅炉房内热媒管道安装时应注意什么事项？
- 锅炉房内热媒管道安装时应注意事项：（1）对管材要求：一般蒸汽管道应采用无缝钢管;高压凝结水和高温水管道宜采用无缝钢管;热水供回水管道多采用焊接钢管，管道一律采用焊接，焊工应持有压力容器焊接合格证书方可上岗，非专业焊工不得代焊。ENT:2em">（2）对管件和附件要求：弯头一律采用压制弯头、变径管不允许现场采用甩制或抽条焊制。阀门型号应根据设计要求选定。温控阀、调节阀应由设计确定型号及控制参数。法兰连接处宜采用石棉橡胶垫或其他耐高温材料。阀门安装前应进行单体强度试验。（3）逆止阀安装时，应注意安装方向和体位，应检查密闭性能。（4）安装锅炉排污阀时，需由控制阀门串联一快速排污阀安装.以便快速排污阀在检修更换时.不影响锅炉正常运行与排污。（5）多台锅炉或多台水泵安装时，要求阀门和管道尽量布置在同一水平位置及标高上，配管要求整齐美观。阀门的手轮宜安装在易于操作或阀门检修的位置处。（6）当管道沿墙敷设时，支架应牢固，管道坡度应满足图纸和规范要求，对热水干管和蒸汽管安装应有利管道空气与凝结水的排放和排除。（7）热水供回水干管沿墙敷设时，宜上下布置，即供水干管在回水干管上方有利于运行时空气的排放，供水干管最高位处宜安装自动排气阀或集气罐。（8）锅炉操作间内，热媒管道应采用支、吊架形式，避免采用落地式支架。（9）热媒管道均需保温，保温做法应根据设计要求施工，要求保温层均匀，保护层光滑美观。（10）分水器、分汽缸、水箱等需保温的设备。宜采用涂抹式保温方法。（11）热媒管道试压应尽量避免冬施期进行，当室温在5℃以下时，试压完毕应及时排净管内的水。
- 甘肃建筑暖通工程：节流膨胀有何作用？
- 节流膨胀是完成全部制冷的重要的热力过程，而节流膨胀过程主要是完成对从冷凝器出来的高压液态制冷剂进行节流而降压，保证冷凝器与蒸发器之间的压力差，才能使蒸发器中的液态制冷剂在较低的压力下蒸发吸热，以达到制冷的目的。节流还可调节进人蒸发器内制冷剂的流量以适应负荷变化。因此节流膨胀过程是制冷装置的重要环节。节流装置又称为流量控制装置。
- 广西壮族自治区建筑暖通工程：机械加压送风方式的要求有哪些？
- 机械加压送风风机可采用轴流风机或中、低压离心风机，其安装位置应符合下列要求：1、送风机的进风口宜直接与室外空气相联通。2、送风机的进风口不宜与排烟机的出风口设在同一层面。如必须设在同一层面时，送风机的进风口应不受烟气影响。3、送风机应设置在风机房内（除排烟风机外）或室外屋面上。风机房应采用耐火极限不低于2.0h的隔墙和1.5h的楼板及甲级防火门与其它部位隔开。当条件受到限制时，可设置在专用空间内，空间四周的围护结构应采用耐火极限不低于1.0h的不燃烧体。4、设常开加压送风口的系统，其送风机的出风管或进风管上应加装单向风阀或电动风阀。当风机不设于该系统的最高处时，应设与风机联动的电动风阀。
- XX区林业局进一步加强XX区国有林场人才队伍建设实施方案
- XX区国有林场人才队伍建设实施方案为充分发挥XX区国有林场在林业生态建设中的骨干和示范带动作用，践行“绿水青山就是金山银山”理念，进一步推进国有林场人才队伍建设，促进国有林场持续健康发展，根据《XX省人民政府办公厅关于进一步加强国有林场人才队伍建设的意见》（X政办〔2020〕x号）文件精神，结合《XX区国有林场改革实施方案》和《XX市XX区国有林场管理实施办法》实际情况，制定本实施方案。一、建设目标。建立公开、公平、择优的用人机制，着眼于吸引人才和服务林场需要，营造良好的人才发展环境，增强林场发展后劲，并进一步解决国有林场职工队伍年龄普遍偏大，专业技术人员严重不足问题。二、建设重点㈠人才队伍建设。对具有5年以上林业技术岗位工作经验，且能独立承担并完成林场专业技术工作的人员，年龄40岁以下，经考核合格的可直接聘用；林场紧缺急需岗位的人才可适当将年龄准入条件放宽至女性45岁、男性50岁。新聘用人员最低服务年限5年。国有林场制定切实可操作人才考核、竞聘、聘用管理办法，建立谁考核谁负责的责任追究制，确保聘用人员素质高、能力强，根据国家人社部《关于国有林场岗位设置管理的指导意见》（人社部发[2015]54号）文件精神，适时调整专业技术岗位结构比例，逐步提高国有林场技术人才比重，优化人员结构。㈡人才队伍管理。依照“以人为本，确保稳定”的原则，针对国有林场现有在岗职工人数基本符合林场当前发展的要求，维持现有人数，逐步改善职工队伍结构。国有林场一般工作人员和护林员原则上只减不增，护林员退休造成管护力量不足且无法调剂安排的，逐步引入市场机制，通过合同、委托等方式面向社会购买服务来实现资源管护，降低管护成本，实现高效运营。同时加强职工队伍管理，加大职工教育培训力度，提高人员综合素质和业务能力。三、保障措施㈠加强组织领导。国有林场要重视人才队伍建设，要成立人才队伍建设领导小组，建立健全工作机制和激励机制，吸引更多的林业人才加入到国有林场队伍中来，更好保护国有森林资源。在方案实施过程中出现的重大问题及时上报区林业局。㈡加强职称评聘。实行职称评聘与技术职务工资挂钩，国有林场专业技术人员获得专业技术职务任职资格并聘用到专业对口工作岗位的，增加专业技术职务工资，初级职务工资每月100元（其中员级50元，助级100元），中级职务工资每月200元，高级职务工资每月300元。工作岗位调整与专业技术不对口的取消技术职务工资。㈢加强考核管理。根据《XX市XX区国有林场管理实施办法》（X林综〔2015〕X号）工资待遇规定，适当核增国有林场绩效工资总额，并参与XX区精神文明、平安综治等创建活动，享受相应的政策性奖金，提高国有林场职工生活待遇。市进一步加强人才工作实施方案进一步加强党小组建设实施方案加快旅游人才队伍建设工作实施方案国有林场改革实施方案人民法院加强队伍建设实施方案2021年
