- 建设工程全过程造价管理和评审
- 1、建设工程施工阶段全过程造价管理的具体内容这要看代表哪一方。zd如果是代表建设方，其工作是：进度款的审核，工程变更报价的计算和审核，以及项目变更方案经济技回术评估等。如果是代表施工方，其工作是答：进度款申报，工程变更报价编制，甲方审核后的工程变更造价核对等。2、全过程造价管理与决算审计的区别是什么？所谓的全过程造价监控咨询工作是指工程造价咨询机构受业主的委托对建设项目从前期（立项，可行性研究），实施（设计，施工）到竣工结算各阶段、各环节工程造价进行全过程监督和控制并提供有关造价决策方面的咨询意见，其宗旨就是工程造价咨询机构通过有效的利用专业的、技术的专长与方法去协助业主计划和控制投资、造价、利润与风险，并使之始终贯穿于整个项目的始终，它是一个动态的管理过程。工程审计包括两大类型：工程造价审计和竣工财务决算审计造价审计一般是对单项、单位工程的造价进行审核，其审计过程与乙方的决算编制过程基本相同，即按照工程量套定额。这由造价工程师完成。对于建设单位来说，由于造价审计只是审核单项、单位工程的合同造价，一个建设项目的总的支出是由很多单项、单位工程组成的，而且还有很多支出比如前期开发费用、工程管理杂费等是不需要造价审计的，所以还要有一个竣工财务决算审计，就是将造价工程师审定的，和未经造价工程师审核的所有支出加在一起，审查其是否有不合理支出，是否有挤占建设成本和计划外建设项目的现象等，来确定一个建设项目总的造价。这由注册会计师完成。工程决算审计的范围有政府性投资的建设项目，一律要进行工程决算审计。即所有行政、事业单位、国有企业的建设项目都要经过造价审计和财务决算审计。非政府性投资的建设项目，规模较大而且涉及的利害关系人较多的，必须进行工程造价审计，比如房开企业开发的房地产。企业建造自用的建设项目由企业决定是否审计。工程决算审计内容1.审查决算资料的完整性。建设、施工等与建设项目相关的单位应提供的资料：(1)经批准的可行性研究报告，初步设计、投资概算、设备清单；(2)工程预算(投标报价)、结算书；(3)同级财政审批的各年度财务决算报表及竣工财务决算报表；(4)各年度下达的固定资产投资计划及调整计划；(5)各种合同及协议书；(6)已办理竣工验收的单项工程的竣工验收资料；(7)施工图、竣工图和设计变更、现场签证，施工记录；(8)建设项目设备、材料采购及入、出库资料；(9)财务会计报表、会计帐簿、会计凭证及其他会计资料；(10)工程项目交点清单及财产盘点移交清单；(11)其他资料，如收尾工程、遗留问题等。2.竣工财务决算报表和说明书完整性、真实性审计。(1)大、中型建设项目财务决算报表如下：表1，基本建设项目竣工决算审批表；表2，大、中型建设项目竣工工程概况表；表3，竣工工程财务决算表；表4，交付使用资产总表；表5，交付使用资产明细表。(2)小型基建项目财务决算报表如下：表1，竣工工程决算总表；表2，交付使用资产明细表。3.各项建设投资支出的真实性、合规性审计。包括：建安工程投资审计；设备投资审计；待摊投资列支的审计；其他投资支出的审计；待核销基建支出的审计；转出投资审计。4.建设工程竣工结算的真实性、合规性审计。包括：约定的合同价款及合同价款调整内容以及索赔事项是否规范；工程设计变更价款调整事项是否约定；施工现场的造价控制是否真实合规；工程进度款结算与支付是否合规；工程造价咨询机构出具的工程结算文件是否真实合规。5.概算执行情况审计。包括：实际完成投资总额的真实合规性审计，概算总投资、投入实际金额、实际投资完成额的比较；分析超支或节余的原因。6.交付使用资产真实性、完整性审计。包括：是否符合交付使用条件；交接手续是否齐全；应交使用资产是不真实、完整。7.结余资金及基建收入审计。包括：结余资金管理是否规范，有无小金库；库存物资管理是否规范，数量、质量是否存在问题，库存材料价格是否真实；往来款项、债权债务是否清晰，是否存在转移挪用问题，债权债务清理是否及时；基建收入是否及时清算，来源是否核实，收入分配是否存在问题。8.尾工工程审计。包括：未完工程工程量的真实性和预留投资金额的真实性。3、建设工程施工阶段全过程造价管理的具体工作内容包括工程变更、工程索赔、工程合同价及结算方式、施工阶段投资偏差与进度偏差分析及相应纠正方法。
- 不想被时代抛弃，那就学会GQI的这些算量技巧
- 来源：启程造价学社（ID：qichengzjxs）随着时代的快速发展，生活工作节奏的不断加快，采用软件算量已发展成为一种趋势，希望大家在学会手算原理的同时，掌握软件算量，提高工作效率。本文将针对广联达BIM安装计量GQI2021软件的使用和技巧展开阐述，希望对大家有所帮助。 来源：启程造价学社（ID：qichengzjxs）随着时代的快速发展，生活工作节奏的不断加快，采用软件算量已发展成为一种趋势，希望大家在学会手算原理的同时，掌握软件算量，提高工作效率。本文将针对广联达BIM安装计量GQI2021软件的使用和技巧展开阐述，希望对大家有所帮助。Notice目前广联达GQI2021软件有3个版本，3月版、5月版和10月版，在用软件算量之前，先搞清楚自己所使用的软件版本，软件在不断的优化迭代更新，所以一定要及时更新软件，进行学习。对于广联达GQI算量软件一定要学会灵活使用，比如有多个单体楼，他们的构件有很多是重复的，那么做完工程A后，再做其他工程时，可以使用功能使其他单体楼共享工程A的构件。对于功能可以在无网环境下对常用构件进行再次复用。同时还可以建立自己的构件库，这样做工程时就不用耗费大量的时间去新建构件了。此外还有两个类似的功能，那就是，当两个单体楼需要分别绘制算量模型时，可以先把工程1的构件绘制完成，然后点亮功能，选中工程1的图元进行存盘；打开工程2，采用功能把存好的图元提取到过来，此方法可以帮助我们快速的算量，省时省力，美哉。当某个工程建立了多个楼层，标准层的构件都一样时，这时可以先把某一层（如2层）的构件绘制完成，然后采用或功能把绘制好的图元复制到目标楼层（如3、4、5层），该功能主要用于标准层及单个构件补画的复制，学会此功能，让你的算量效率翻上几倍。此外还有大家比较纠结的电线电缆怎么算量的问题，软件也内置了的窗体，通过查看此表，大家在算量时就可以明确哪些线缆需要乘根数，哪些线缆则需要按一根计算的疑惑。还不知道的小伙伴请看下图。管道的公称直径和外径怎么对照呢，看看天、瞅瞅地、抓耳挠腮，其实也可以从软件中查看。不会换算的小伙伴看过来，图片拿走不谢。对于软件只要我们有心去学，用心去使用，里面的功能都能学会，都能掌握，学好、用好算量软件从繁重的手工算量中解脱出来，提高我们的算量效率，快乐工作。如果你对广联达BIM安装计量GQI2021软件的使用还有什么疑问，可以在评论区留言哦。
- 请问钢管拱桥都要考虑那些稳定验算？
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- 问一下同程式给排水的基本概念
- 我对这个概念不是很清楚有人能够给介绍一下吗? 我对这个概念不是很清楚有人能够给介绍一下吗?
- [住宅建筑设计]住宅建筑设计设计任务书，说明
- 设计任务书设计任务书是业主对工程项目设计提出的要求，是工程设计的主要依据。进行可行性研究的工程项目，可以用批准的可行性研究报告代替设计任务书。设计任务书一般应包括以下几方面内容：1．设计项目名称、建设地点。2．批准设计项目的文号、协议书文号及其有关内容。3．设计项目的用地情况，包括建设用地范围地形、场地内原有建筑物、构筑物、要求保留的树木及文物古迹的拆除和保留情况等。还应说明场地周围道路及建筑等环境情况。4．工程所在地区的气象、地理条件、建设场地的 设计任务书设计任务书是业主对工程项目设计提出的要求，是工程设计的主要依据。进行可行性研究的工程项目，可以用批准的可行性研究报告代替设计任务书。设计任务书一般应包括以下几方面内容：1．设计项目名称、建设地点。2．批准设计项目的文号、协议书文号及其有关内容。3．设计项目的用地情况，包括建设用地范围地形、场地内原有建筑物、构筑物、要求保留的树木及文物古迹的拆除和保留情况等。还应说明场地周围道路及建筑等环境情况。4．工程所在地区的气象、地理条件、建设场地的工程地质条件。5．水、电、气、燃料等能源供应情况，公共设施和交通运输条件。6．用地、环保、卫生、消防、人防、抗震等要求和依据资料。7．材料供应及施工条件情况。8．工程设计的规模和项目组成。9．项目的使用要求或生产工艺要求。10．项目的设计标准及总投资。11．建筑造型及建筑室内外装修方面要求。
- 今年二建合格标准会提高吗？看完这篇文章你就知道......
- 2020年二建考试已经结束，很多考生都已经看过答案，估过分数了。不少考生关心二建合格标准的相关问题，想知道自己能否过线？今天小编就带大家一起看看二建合格标准的相关问题。众所周知，二级建造师考试虽是国家统一考试命题，但合格标准却是由各省根据各省的具体情况自行确定。二建合格标准什么时候公布？1.二级建造师各省的合格标准不同；2.一般在各省考试后2个月左右公布；3.部分省份合格标准会和成绩查询入口开放通知一起发布，部分合格标准是晚于成绩查询时间，相差时间不大。2020二建合格标准会变吗？二建考试结束后，根据参考考生反馈：①管理、法规比较简单；②实务科目出题方向大变，建筑出题太偏，机电放大考小，市政考的像建筑，公路考的像市政……实务再次沦为“重灾区”。简单的科目，害怕分数线会上涨……困难的科目，希望分数线再降低些……那么，2020年二建合格标准会变吗？今天就给大家来个定心丸，一起来看看去年各省的二建合格分数线吧，供大家参考：01各省二建合格标准总分60%的合格标准：广东：法规60；管理72；实务均72，近4年保持不变北京：法规60、管理72；实务均72，近4年保持不变上海：法规60；管理72；实务均72，近3年不断提高分数线山西：法规60；管理72；实务均72，17年分数线上涨，近3年维持在60%不变河南：法规60、管理72；实务均72，近2年维持在60%不变天津：法规60；管理72；实务均72，近4年保持不变福建：16、17年为60%，18、19年分数线有所下降合格标准中等的省份：江西：19年法规60、管理72、实务均60，19年实务分数线降低，近4年基本保持不变湖南：19年法规60；管理72；实务均60，近4年保持不变安徽：19年法规60、管理72、公路52、水利65、市政57、建筑70、矿业65、机电61，近4年基本保持不变陕西：19年法规57、管理60、建筑60、矿业57、公路60、机电60、水利60、市政60，连续3年整体上升江苏：19年法规55、管理65、建筑55、矿业55、机电55、公路50、水利50、市政50，近4年整体变化不大，管理不变，实务变动5分左右重庆：19年法规55、管理70、建筑70、市政52、机电55、公路50，近4年分数线整体变化不大浙江：19年法规55、管理65、建筑65、市政50、公路、机电55、水利、矿业60，整体保持上涨，19年个别科目分数线有所下降山东：19年法规55、管理65；建筑、矿业55；公路、水利、市政、机电均50，19年分数线降低宁夏：19年法规55、管理62、实务均52，近4年基本保持不变青海：19年法规53、管理65、建筑56、机电、公路、水利、矿业和市政50，近4年分数线整体不变黑龙江：19年法规50、管理60、实务均55，16-18年逐年上升，19年分数线下降内蒙古：19年法规50、管理60、实务均55，近4年保持不变湖北：19年法规50、管理60、实务均60，17年分数线上涨，18、19年连续两年分数线下降河北：19年法规50、管理62、实务均62，近4年保持不变广西：19年法规50、管理55、实务均55，近4年保持上升，近2年保持不变四川：19年法规50、管理55、实务均50，近4年整体上升海南：19年法规50、管理50、实务均50，18年上涨5分，19年下降5分，整体变动不大贵州：19年法规50，管理、矿业51，公路、水利、市政、建筑、机电均50，近4年分数线逐年上升合格标准较低的省份：云南：19年法规46、管理52、实务均50，增项考试合格标准均68，近4年整体有所上升甘肃：19年法规45、管理57、实务均52；建筑不变，其余科目实务均降5分，近4年基本保持不变辽宁：19年法规45；管理50；实务均50，近4年保持不变吉林：19年法规45、管理50、实务均50，16-18年分数线逐年上涨，19年分数线降低至近4年最低新疆：19年法规45，管理55，建筑50、公路40，市政45，水利、矿业、机电40，近4年基本保持不变西藏：19年法规40、管理40、实务均40，19年分数线达到近4年最低?根据以上统计数据，我们可以看出：①各省二建分数线相差还会比较大的，同样的试卷，有的省份最低40分就能过线，而有的省份则需要达到72分；②目前大部分省份二建合格标准还没达到试卷总分60%的标准。虽然江浙沪地区发布通知要统一合格标准，具体会是多少，还是要看成绩公布后的合格标准官方通知；③各省的二建合格标准不同、每年也会有波动。想要精准踩线，还是很有风险的，除了固定合格标准的省份，其他省份前一年的分数线只能作为参考。02影响合格标准的因素1.考试难度考题难易程度是决定及格分数线最重要的标准之一。今年考试难度系数较高的依然是实务，一度让不少考生觉得自己走错了考场。2.报考人数2020年各地报考人数再创新高，例如：四川：二建造师执业资格考试是今年报考人数最多的资格考试，近25万人报考。江苏：镇江市共17009人参加考试，参考率为77.8%。扬州市共18726人参加考试，同期相比增加21.1%，报考人数再创历年新高。宿迁市：共15754人参加考试，去年同比增加15.9%，报考人数再创历年新高。南通市报考人数24047人，与去年相比增涨了16.5%。重庆：仅主城达9.1万人参考，单日参考人数最多。湖南：共有10万余考生参考。此次考试是今年省内最大规模的专业技术人员职业资格考试。2020年二建其余省份的报考人数暂未统计出来，但就已公布省市的报考人数来看，今年二建报考人数仍在增长。参考人数增加一方面是竞争激烈，但二建通常会有一个省控的通过率，因此不能将报名人数的增加单纯视作通过难度更大，毕竟相应的通过人数也会增多。3.市场需求近一年多来，建筑行业做了不少改革，市场的动态资质核查，临时建造师证书的取消，二建证书通用势在必行，人证合一的落实也在加速推进，这些政策都将增加二建证书的市场需求。从大环境来看，国家政策对建筑行业良好发展提供了更好的环境，为确保有足够的建筑行业人才，二级建造师考试也有可能降低合格标准。4.政策影响江浙沪地区发布通知，允许二建跨区域注册，要统一合格标准（具体可戳：《江浙沪二建跨区执业通知》），之前3地的二建合格标准是不同的，上海市60%的合格标准，江苏、浙江还是低于60%的标准的。 与今年二建合格标准会提高吗？看完这篇文章你就知道相关的资料
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- 按两端铰接的柱来计算？ 按两端铰接的柱来计算？
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- 园林造价中常用苗木种植密度
- 1、紫竹在园林景观中种植密度是多大？每平米种4丛，每丛2-5根杆；这样描述比较恰当2、园林景观设计中水生植物的种植密度怎样确定1、D2、可以3、不是，经过人工改造了4、D5、A6、不大7、D8、不对9、C10、可以11、是12、B13、是14、A15、是16、C17、C18、不是19、B20、B21、是22、B23、B24、是25、A26、B27、是28、C29、D30、是31、是32、C33、C34、不对好累啊，好久咩看书，估计能作对个80%吧。呵呵。记得采纳哦我是FEW3、在园林绿化中乔木的种植密度是怎么算的按株行距平均5米一株至少。根据乔木品种、规格的不同，并考虑到以后的生长空间，可适当加大株行距，以侧枝相互间不影响生长为宜。4、花园珊瑚树篱笆怎么种植,每米几棵最合适1.2-1.5米高，一般采用双行种植即“品”字型种植，计量时按每米6株计。5、常见园林植物的种植密度是多少啊？灌木：如果孤植的话株距不超过1.5米；行列栽植：灌木为1-5米；丛植：通常是由内二株到十几株乔木容或乔灌木组合种植而成的种植类型。群植：组成群植的单株树木数量一般在20-30株以上。林植：密林的郁闭度达70-100%，疏林的郁闭度在40-70%。绿篱的种植密度：矮绿篱株距30~50厘米，行距40~60厘米，绿墙株距1~1.5米，行距1.5~2米。草花的话得看是什么花儿了，有好多种形式，恐怕打不完啊，建议你去买一些这方面的专业书籍，但千万别买太多了买一两本先看这，我就是弄了好多书回家就是没时间看一样是浪费啊，加油吧！！！
- 地质专业实习报告
- 地质专业实习报告44篇地质专业实习报告篇篇11《煤矿地质学》课程的认识实习是有关地质科学的野外实习，是提高学生理论联系实际能力，也是加深课堂教学的重要内容。这次实习是该课程课堂教学的继续，也是该课程的一个重要的教学环节。通过实习，能够使我们进一步巩固课堂上所学的地质学基础理论知识。运用这些知识去观察、研究、分析和判断各种地质现象解决实际问题。培养我们理论联系实际，实事求是的工作作风，锻炼我们吃苦耐劳，不畏艰险的地质精神。树立热爱专业以及勤奋学习的思想和决心。实习的主要任务：先期形成的岩石在地壳中受高温、高压及外来物质深入的影响下，引起其化学成分和矿物成分、结构、构造的改变，而形成的新岩石，称为变质岩。变质岩的主要特征是这类岩石大多数具有结晶结构、定向构造(如片理、片麻理等)和由变质作用形成的特征变质矿物。首先感谢各位导师，感谢他们的辛勤付出和对我们的耐心指导。虽然天气很寒冷、环境比较的恶劣，但是指导老师们耐心细致地为我们讲解，我感悟到了老师们的勤恳的治学精神、不怕吃苦的精神、诲人不倦的为师之道，让我非常的感动!地质专业实习报告篇篇22此次实习在我校三位地质教研室老师和一位负责学校工作的老师带领下，我们两个班的同学来到了秦皇岛市石门寨北方地质实习基地进行为期约两周的地质野外实习。在学校领导和老师的安排下我们两个班分为三个小组分别由正副班长担任正副组长，以确保实习任务的顺利完成。通过本次实习我了解了关于地质测量的目的(即一般的地质研究和为某种经济或工程服务)、了解和掌握了地质填图的规矩、程序和工作方法;学会了计划、踏勘、实测地层剖面、记录、描述观测点、填绘地质图;初步学会了综合分析和解释的能力;通过野外实际材料、图表，自己完成了指定范围的实测地层剖面图、测区综合柱状图。通过本次实习地质实习我学会了有关地质填图实习的一些基本技能：1、矿物和岩石的肉眼鉴定与描述2、地层划分对比及时代的确定3、岩石与化石标本的采集4、实测地层剖面的工作方法5、基本地层构造现象的识别、描述与初步分析6、地质观测点的布置、观测与记录7、多种地质素描图的绘制8、掌握了罗盘的基本使用工作中主要采用的方法有：露头观测、剖面测量观测内容的描述等。地质专业实习报告篇篇33这次实习，没有像往年那样选择**县，而是不远千里的前往内蒙古**市，参与到**矿区控制及地形测量的工程当中。相比于以往的教学型实习，真正的工程(实习)显然能够更好的体会所学到的知识。事实也确实是如此，通过这次实习，我真正的体会到了理论联系实际的重要性。测区属于呼伦贝尔草原的一部分，动植物种类较少，地势较为平坦，地貌相对简单，但在这实习的十多天里还是体会到了从未有过的艰辛。现在细细想来，那十多天的经历，虽然艰苦，但却学到了很多，不仅仅是测量的实际能力，更有面对困难的忍耐测量学首先是一项精确的工作，通过在学校期间在课堂上对测量学的学习，使我在脑海中形成了一个基本的、理论的测量学轮廓，而实习的目的，就是要将这些理论与实际工程联系起来，这就是工科的特点。测量学是研究地球的形状和大小以及地面点位的科学，从本质上讲，测量学主要完成的任务就是确定地面目标在三维空间的位置以及随时间的变化。在信息社会里，测量学的作用日益重要，测量成果做为地球信息系统的基础，提供了最基本的空间位置信息。构建信息高速公路、基础地理信息系统及各种专题的和专业的地理信息系统，均迫切要求建立具有统一标准，可共享的测量数据库和测量成果信息系统。因此测量成为获取和更新基础地理信息最可靠，最准确的手段。测量学的分类有很多种，如普通测量学、大地测量学、摄影测量学、工程测量学。作为测绘工程专业的学生，我们要学习测量的各个方面。测绘学基础就是这些专业知识的`基础。通过这次实习，锻炼了很多测绘的基本能力。首先，是熟悉了全站仪的用途，熟练了全站仪的各种使用方法，掌握了仪器的检验和校正方法。其次，在对数据的检查和矫正的过程中，明白了各种测量误差的来源，其主要有三个方面：仪器误差(仪器本身所决定，属客观误差来源)、观测误差(由于人员的技术水平而造成，属于主观误差来源)、外界影响误差(受到如温度、大气折射等外界因素的影响而这些因素又时时处于变动中而难以控制，属于可变动误差来源)。了解了如何避免测量结果错误，最大限度的减少测量误差的方法，即要作到：(1)在仪器选择上要选择精度较高的合适仪器。(2)提高自身的测量水平，降低误差水平。(3)通过各种处理数据的数学方法如：距离测量中的温度改正、尺长改正，多次测量取平均值等来减少误差。第三，除了熟悉了仪器的使用和明白了误差的来源和减少措施，还应掌握一套科学的测量方法，在测量中要遵循一定的测量原则，如：“从整体到局部”、“先控制后碎部”、“由高级到低级”的工作原则，并做到“步步有检核”。这样做不但可以防止误差的积累，及时发现错误，更可以提高测量的效率。通过工程实践，真正学到了很多实实在在的东西，比如对测量仪器的操作、整平更加熟练，学会了数字化地形图的绘制和碎部的测量等课堂上无法做到的东西，很大程度上提高了动手和动脑的能力，同时也拓展了与同学的交际、合作的能力。一次测量实习要完整的做完，单单靠一个人的力量和构思是远远不够的，只有小组的合作和团结才能让实习快速而高效的完成。而这些，就是在测量之外所收获的了。小组成员的合作很重要，实习小组的气氛很大程度上影响实验的进度。在去满洲里之前，所有人的热情都相当高，不仅仅是对测绘的外业感兴趣，更多的是对草原的向往。但在经历了二十多个小时的火车后，我自己的热情已被疲劳所掩盖，虽然第二天不是必须去草原，但我依然坚持上了山，就是想先看看测区是什么样子。坦率地说，在这次实习之前，我甚至连“测区”这样基本的专业词汇都缺乏感性认识。在工程正式开始之后，每个组(全站仪)都有一位老师和四位学生，老师不但要做好小组的管理工作，还要对我们及时指导。在最初几天的新鲜感过后，天重复而乏味的翻山越岭的体力劳动让很多人怨声载道，说实话，我也是如此。但工程本身的性质又不允许工期的延后，所以不得不继续早出晚归。其实现在想来，也许绝大多数工作都是如此，这更多的只是从未有过的疲劳所带来的压力。总的来说，这次实习让我体会到了外业的艰辛，内业的耐心，工作的细心，甚至还有了对建国初的测绘人员的敬畏之心。锻炼了实际的能力，让我在未来面对选择时更有信心和勇气。感谢**老师给了我们参与这次实际工程的机会，同时也要感谢**大学的**老师对我们组十多天的耐心指导地质专业实习报告篇篇441、前言一、实习概述1、实习任务依据：激发波在不同地层介质中的传播速度不同，从而划分地层和岩层；2、实习内容：单边排列激发的平面波速实验法；孔中波速测试，地面波速测试，陆地声纳法探测基岩深度；根据触探试验划分地层和基岩面；认识多功能钻机的操作过程，岩心编录；望峰岗煤矿现场参观认识煤矿建设及生产过程。3、实习老师：王兴阵、、蔡劲松、、4、实习地点：资环系办公楼东南角及望峰岗煤矿5、实习安排：11月15日：钻机操作认识实习，岩心编录及保存11月16日：平面波速试验及静力触探试验11月17日：望峰岗煤矿实习11月18日：静力触探试验及电法测井及三维电测深11月19日：王兴阵老师介绍实习报告的具体写法6、实习要求：（1）实习中主动动手去做，去思考并遵守纪律（2）文字简练，图表清晰，结论正确，建议合理。二、XY—11型多功能钻机主要设备：钻机钻进深度100米；泵量95Lmin；平孔直径110mm；终孔直径75mm；钻机质量620Kg；最大起重量10KN；最大泵压1、2Mpa；柴油机功率12马力；压力表0—2、5Mpa；柴油机型号ZS1105；标定功率12、1Kw；标定转速2200rmin；净质量160Kg地下部分主要由钻杆和钻头组成，钻头有五颗钻齿，合金刚成分。当碰到强度大的基岩时，用钢砂管取岩心。麻花钻用来取土心。垫叉起支撑钻杆重量的作用。自由钳用来换钻尜和钻头。2、操作过程我们首先到达系楼的东南角。在钻机开启前，工程师师傅向我们介绍了钻机的结构，钻机主要由柴油机，传动装置，钻掘装置组成。钻进装置由水压机，油压机，钻头，钻杆组成，钻头的较较钻杆粗，直径约10厘米，钻头钻进材料为合金钢，主要是在较软的土、页岩泥岩等较软的岩石或土中钻进，用于中小型钻机的配置。本次钻进的主要目的是划分基岩面，同时取出岩芯，供编录使用。钻机开动后，工程师傅在调节钻机的同时，向我们介绍了钻机各个机械调节杆的作用，并在他的帮助下，有几位同学试着操作钻机。随后，开启泥浆泵，调节合适的压力，开始钻进。大约半个小时后，钻机的速度明显下降，此时的深度为6、4M，碰到基岩，随后，工程师师傅开始调节钻机，以能够更好地钻进。对于钻进速度，有以下几个方面影响因素。1、柴油机的标定功率，在其他条件相同的情况下，配套的柴油机的标定功率越大，钻进速度越大，效率越高。当然，也不是标定功率越大越好，否则容易造成能量的额外消耗过大。2、另一个影响钻掘效率的主要因素是钻杆和钻头的质量。钻头一般为合金钻头，合金钻头的使用范围较大，主要是由于它的价格较便宜，同时，在技术条件不断提高的情况下，其钻进效率不断提高；3、金刚石钻头的钻进效率最高，但是它的价格较高，对于较小的钻进效费比不合算，其主要在较大较深的钻进过程中使用。4、例如，我国现在在东海大陆架上进行的大陆超深钻，计划钻进深度为10000M，所用主要就是合金钻头。5、基岩的强度大小。土、软岩软土中的钻进速度较快，而在较坚硬的岩石中，如砂岩、灰岩中的钻进速度就慢得多了。6、钻机的泥浆循环装置。现在的钻机采用液压机抽取泥浆池的的泥浆，并临时储存在高压储存罐中。液压机的压力的大小直接影响钻进的速度。除此之外，钻进速度还受传动装置，泥浆水压等其他条件的影响。各钻杆和钻头和钻杆之间一般采用锥形螺纹，即是越向内，钻杆的孔径越小，，这样的，更好地保证了钻杆间的连接牢固性，同时，也容易拆卸。钻机除可以打钻外，还可以取岩芯。岩芯管和钻杆间的接口处的设计更为独特。为了保证取芯顺利，接口处有以自由活动的钢珠，在钻进的过程中，在一定的泥浆压力作用下，钢珠所堵的孔是通泥浆的，从而保证了取芯管中无空气。而在停止钻进后，钢珠堵塞了孔，下部则处于真空状态，这样就形成了自岩芯至钢珠段的负压，从而成功取芯。取出的岩芯约为0、87M，为第三系“红层”分红色砂岩，是一种未固结的含岩屑砂岩，紫红色，中粒。由于未固结，用手捻磨，有砂粒掉落，石英长石含量较高，因此，硬度较高。3、岩心及编录在钻探过程中要仔细观察，详细记录，掌握第一手工程地质资料，这是全面阐述场地工程地质条件的和正确评价工程地质问题的主要依据。1、基岩钻孔的编录和要求：认真填写报表和钻探日志。要详细记录钻具陷落、进尺较快、漏水、孔壁掉快、跨塌等的深度。岩心描述的内容包括岩石颜色、成分、结构、产状、裂隙发育程度、风化程度等。钻进深度和岩性分层深度的测量误差不超过0、05米。岩心采取率一般不能小于80%。岩心按顺序编号，妥善保管。终孔后编制钻孔柱状土和说明书。2、土层钻孔编录：土层钻孔的钻金速度较快，下钻提钻频繁。所以要求地质编录人员熟练掌握土样描述、分层、取样、原位测试和进尺深度测量等项目的操作技术，及时填好钻探野外记录表。4、操作人员及注意事项：钻杆是锥形齿，外径大内径小，不易回转松动。卷扬机：提升钻杆；钻头内有四个钻珠：防止水回流。传动齿轮得到作用：切换卷扬机和转动齿轮之一来工作，靠小齿轮与大齿轮相互作用来使钻杆转动，并钻进下去。底部活动连杆的作用：类似“打气筒”作用。从蓄水池中吸入水，储存在高压储水罐中，并不断维持储水罐中的巨大水压力，促使稀泥浆循环流动。其中活动连杆向左或者向右运动，作用相同，都向储水罐中输入水并从储水池中吸收水。取心率=岩心实际长度/钻孔进尺深度。只有当取心率大于等于80%时才为成功的0、87/1、2=72、5%，不算成功。在人员安排上，一台钻机工作需要3人，一人主操作，一人在钻孔处协调主机手工作，并清理从钻孔中涌出来的碎屑物质。第三个人搬运装卸钻杆。控制卷扬机的操纵杆有三个档次：上升，停止，下降。离合器两个档次：断开，连接。控制卷扬速度的杆有三个档次：三、平面波速试验双孔—孔中激发孔中接收接KD2111Y—3型地震仪三分量应变仪扣板单边排列：道间距1米，12个检波器，偏移距0、5米，移动步距0、5米四、静力触探试验静力触探是将电测应力传感器（应变片等）探头，用静力匀速贯入土中，根据电测传感器的信号，测定探头所承受的贯入阻力，进而推测土层的工程地质性质、常用的探头有：测试比贯入阻力（Ps）的单桥探头；测试锥尖阻力（qc）及侧壁摩阻力（fs）的双桥探头；能同时测试孔隙水压力的两用探头（Ps—u）；三用（Ps—u—fs）探头、国外还研发出各种多功能探头，如电阻率探头，测振探头，侧应力探头，旁压探头，波速探头，地温探头等、静力触探试验的工程目的主要是：（a）土层划分及土类判别；（b）测定砂土的相对密实度Dr，内摩擦角φ；（c）测定粘性土的不排水抗剪强度cu，土的压缩模量ES，变形模量E0，饱和粘土的不排水模量Eu，砂土的初始切线弹性模量Ei及初始切线剪切模量Gi；（d）确定地基承载力，单桩承载力，固结系数，渗透系数及黄土湿陷性系数；（e）判别砂土液化；（f）检验地基加固处理质量、静力触探具有测试结果可靠，效率高，成本低等显著优点，适用于粘性土，粉土和砂土，不适用于碎石土及岩石、（1）试验设备：手摇式轻型静力触探仪（，地面电测仪（CDL—4）、手摇式轻型静力触探仪示意图1、静力触探杆；2、静力触探仪框架；3、转轴；4、手摇把；5、传力链条；6、链条压传力板长销钉；7、传力板；8、卡板；9、触探杆凹槽；10、地锚杆；11、地锚杆压下横梁销钉；12、触探仪下横梁；13、地锚盘；14、空心柱；15、应变片；16、顶柱；17、探头锥尖手摇式轻型静力触探仪由静探仪框架，传力设备（摇柄，转轴，链条，传力板，卡板），地锚，探头四部分组成、利用地锚提供反作用力、通过地锚杆压下横梁销钉将静探仪下横梁，即将整个静探仪固定在地表、操纵手摇柄转动转轴，使链条上的链条压传力板长销钉向下运动，迫使传力板与卡板向下运动，而卡板是嵌在静力触探凹槽位置处的，也迫使静力触探杆向下运动、触探杆下端的探头在向下运动中，锥尖受到土的阻力，使探头内顶柱向上运动，则探头内空心柱变形伸长，贴在空心柱上的电阻应变片的应变值也就随之增大（即传感器的应变→电阻的变化→电压的变化）、这种变化通过传感器上的电缆线传入地面电测仪、地质实习报告地质实习报告地质实习报告地质实习报告房地产专业实习报告
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- 护理第四季度工作计划
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第1篇：护理第四季度工作总结门急诊2014年第四季度护理工作总结这一季度是2014年最忙的，院领导带领门急诊护理人员圆满地完成了“二级甲等妇幼保健院”的创建，现将本季度的护理工作总结如下：一、加强科室护理管理1、根据门急诊护士人数及科室工作性质进行合理的分工和安排，要求科室护士24小时电话畅通，做好突发事件的应急准备，合理安排班次。2、指导护理人员配合医师做好急诊危重病人抢救与120救护车出诊准备工作，做到药品、物品、器械齐备。在“120”院前急救及院内急救演练过程中，从病情评估、预检、分诊、分流到安全正确地转运入科，每个环节都要求做到无缝衔接，确保急诊绿色通道畅通无阻，为病人提供了方便快捷的急救服务。3、进一步完善了急诊留观病人的管理，针对留观输液病人制定了管理办法及护士工作流程，为急诊留观病人提供整洁、舒适、安全的就医环境。4、做好急救药品及急救仪器的管理保持急救器械、物品、药品处于应急状态，保证急救物品药品完好率100%。二、加强科室护理业务技术培训组织护理人员学习急救相关知识，使每个护士都能熟练掌握心肺复苏、吸氧、吸痰、呼吸机、心电图机、电除颤的配合使用等专项抢救技术和知识。三、加强科室院感管理在急诊抢救工作中，加强医院感染管理，落实医院感染管理规章制度和工作规范，严格执行操作规程和工作标准，防止传染病的传播，严格要求科室护士做好自身防护、并按要求做好消毒隔离工作及医疗废物管理，防止交叉感染，保证无菌物品合格率100%。四、开展优质护理服务，提高病人满意度。1、以身作则，教导护理人员改善服务态度，要求所有护士按规范着装，使用文明语言。2、树立以病人为中心，一切服务为病人，急病人所急，想病人所想的服务意识，充分满足病人的就诊需求。对无陪护的病人，还有自身行动不便的病人我们给予多方面照顾。3、优化门急诊就诊流程，及时分诊，对急危重患者优先诊治处理。五、我们虽取得一定的成绩，但同时也意识到在急诊工作中存在着一些缺陷和不足：1、急诊科医护人员应急急救经验不足，急救技能有待提到，要注意对抢救室仪器设备的熟练掌握，还需要加强专科培训、以提高整体抢救水平。2、需加强沟通交流技巧的培训。3、要熟练掌握急诊危重症的监护和抢救流程，避免手忙脚乱。4、掌握常用急诊抢救药品的用法和用量，严格执行抢救过程中的口头医嘱制度。5、注意动态观察患者病情，具备整体观和全局观，在急诊患者病情尚未稳定前，一定要加强巡视和沟通。6、加强医院感染管理和学习。篇二：2012年第四季度护理工作总结2012年第四季度护理工作总结本季度对照工作计划完成以下工作：一、积极推进“二甲”的各项工作。1、按照新标准的要求完善并修订了部分制度、标准、流程、应急预案和护理常规等内容，并开始在科室进行试运行。2、关于岗位说明书，各科按照护理部的要求已制定完毕，审核后在各科即可试运行。3、按照新标准的要求院科两级对部分工作加强了督导。如核心制度的落实、腕带标识制度的管理、关键环节的病人交接、手卫生、关键部门、关键部位消毒隔离执行情况等的督导，加大护理人员严格按照规范的执行力度。4、分别于11月中旬和12月初两次迎接上级部门按照新版“二甲”标准对我院的“二甲”工作的督导检查，一定程度上推进了我院各项工作的进度。二、应急演练工作：11月下旬，在护理部的统一组织下各科完成应急演练一次。本次由护理部根据各科的特点和容易出现的问题为各科设计题目，由各科自行演练，护理部临场督导。通过各科积极演练，医护增强了配合，锻炼了护士的应急抢救能力，同时也暴露出一些不足，有的科室指挥及配合有点忙乱，护士不能进入实在状态，但通过本次演练还是达到了演练的目的。三、重点部门的评估工作：11月下旬，与医务科一起到现场对我院重点部门进行了综合评估，现场检验了科室的管理水平和业务技能，通过检查，及时发现了科室存在的小问题，现场给与了及时的纠正，同时也锻炼了队伍。四、坚持业务学习，落实三基三严，积极培训急救技能。组织业务学习三次，于12月完成对全院护士的三基理论考试一次。针对在上季度检查急救仪器操作的薄弱项目简易呼吸器的使用、电击除颤、呼吸机的操作于10月下旬进行了集中培训，并利用下巡时间继续进行了操作考试，培训效果良好。五、深入开展优质护理服务工作。从11月开始在内二病区继续推进，使我院的优质护理服务工作除了儿科病区外的所有病区全部开展，优质护理服务的覆盖率达到83.3%，并在门急诊积极推广优质护理服务工作的理念。六、其他，按时完成质量控制患者的满意度调查工作，并按照医院的整体部署完成了本部门的相应工作。篇三：2014年护理部第四季度工作总结2014年护理部第四季度工作总结1、完成对全院护士考核，成绩均合格。2、护理大查房。3、对全年的护理质控检查进行讨论、分析，认真排出安全隐患。4、加强了护理核心制度的考核。5、患者满意度调查结果97%。6、完成了全年护理工作总结。护理部2014年12月19日篇四：2011年第四季度护理工作总结2011年第四季度护理工作总结一、优质护理服务工作持续推进1、积极支持先期开展优质护理服务运行科室的各项工作，根据工作需要设计“入院病人评估表”、“基础护理工作评估及实施记录”及“住院病人回访登记表”并投入使用。2、11月底，召开了优质护理服务示范工作阶段总结会。1)开展以来，最大的变化就是责任护士对自己所管辖的病人责任感增强、主动学习意识增强，患者及医生对患者的满意度提高。但也暴露出一些问题：主要表现为人员不足，在一定程度上影响了工作的质量；医院体制所限，缺乏适合我院绩效考核方案，护士积极性受一定的影响。2)充分论证了内一病区、外二病区进行全科开展优质护理服务工作的可能性，于12月在以上两个病区进行了全科推广。3、开展优质护理服务的科室护士发挥自己的聪明才智，设计了温馨的护患交流的平台，为患者表达自己的心声提供了方便，也便于护士掌握信息。二、持续改进护理质量，保证护理安全1、护理文书书写：1)根据医保心电监护的记录要求，结合护理文书简化记录的总体指导方针及内科系统心电图多变的特点，重新设计专属于内科的“生命体征及监护记录单”投入使用；2)利用各科危重病人上报单掌握重点病人，下巡指导工作，及时纠正护理记录中的不足。2、在我院严格执行抗生素管理制度以后，加大了手术科室消毒隔离监督管理力度，落实责任，督促认真做好器械清洗记录及器械清洗质量及包装检查记录；对于查处的违规行为（如手术室裸消纱垫、纱布、针头），除了监督其及时改正外，进行了双考核扣分。3、通过上级部门的来院督导，对于所存在的问题进行了如下整改：1）严格按照优质护理服务的相关标准，完善各项工作，引入患者监督机制，将优质护理服务工作做实、做深、做广。2）加强薄弱环节的质量管理：⑴压疮管理：建立压疮管理质量的追踪机制；⑵医嘱执行时间：教育全院护理人员树立法制观念，落实执行医嘱时间的真实性与严肃性；落实责任，督促各科护士长在科内加大对医嘱执行时间的监控力度；将两人查对执行医嘱的工作落到实处；⑶高危药品管理：在药剂科的指导下，规范对所辖区域内高危药品的管理，做到掌握。三、继续抓好护理人员的培训与考核，不断提高护士的业务素质1、于10月底完成了对全院护士进行的24项《常用临床护理技术服务规范》及2010版心肺复苏操作的抽查与考核工作，为了保证护士长的执行力度和操作效果，本次有目的地将各科护士长列入抽考人员（低年资护士长全部入选，高年资护士长单考心肺复苏）。为了监督执行的效果，护理部于11月再次深入科室进行了抽查，对执行较好的科室进行了表扬，对执行不到位的科室进行了通报批评，并给予了考核双扣分。通过本次考核，在很大程度上提高了低年资护理人员的操作水平，积极推进了优质护理工作的顺利进行，最终使患者受益。2、于12月27、28日，利用两天下午以《临床护理实践指南》为主要考试书籍，穿插院感相关知识，完成了对全院护士的考试工作，通过此项考试，护理人员基本掌握了护理实践的工作规范及院感相关知识，对于年轻护士受益非浅。四、抓好教学质量及安全管理1、为实习生每月安排教学课两次，一次理论，一次操作，起到了积极的指导作用。2、组织评教评学会一次，强调老师安全带教，做到放眼不放手；学生安全学习，有事请假，工作时严禁单独操作。五、配合卫生局完成了每年一度的继续教育验证工作，本年度护士验证率为95%，合格率56%，较上年度有了大幅度的提高。六、完成了2011年护理工作总结及2012年护理工作计划。篇五：2012年第四季度护理工作总结2014年第一季度护理工作总结一、本季度对照工作计划完成以下工作：1、按照新标准的要求完善并修订了部分制度、标准、流程、应急预案和护理常规等内容，并开始在科室进行试运行。2、按照新标准的要求对部分工作加强了督导。如核心制度的落实、腕带标识制度的管理、关键环节的病人交接、手卫生、关键部门、关键部位消毒隔离执行情况等的督导，加大护理人员严格按照规范的执行力度。3、完善护理质量检查及责任制整理护理质量细则，并按照要求对全院护理工作进行了每周一次的责任制整体护理工作检查及每月一次的全院性护理质量检查，对存在问题予以质控。并针对问题及时召开护理缺陷防范分析会，研究讨论已发生缺陷事件的原因及整改措施。使医院护理工作有很大提高。4、坚持业务学习，落实三基三严，积极培训急救技能。5、按照年初制定的全院分层次培训计划进行各级培训。6、其他，按时完成质量控制患者的满意度调查工作，并按照医院的整体部署完成了本部门的相应工作。二、存在的问题及下一季度工作计划：1、全院护理人员不注重礼仪方面，下一季度开展礼仪知识培训并在日常工作加强监督。2、由于护理人力资源不足，责任制整体护理工作中健康教育不到位，护理部将对个别科室进行人员调整，实行弹性排班，加强健康教育。3、护理文书书写专科护理特点不突出，对此进行了护理文书书写知识培训。4、新护士由于工作经验不足，对感染知识认识不足，护理部在分层次培训中将加强对新护士的感染知识培训。第2篇：护理第四季度工作总结护理第四季度工作总结范文随着人事制度改革的进一步深化，护理部在医院领导的带领和支持下，重点规范了护理文件书写，提高了护理人员法制观念;加强监督管理，保障了护理安全;加大了护理质量监控力度;重视护理骨干的培养，优化了护理队伍，提升了护理服务质量。全院护理服务质量稳中有升，病人满意度高。现将第四季度护理部工作总结如下:一、规范护理文件书写，强化护理法制意识随着人们法律意识的提高，新医疗事故处理条例的颁布，如何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节。护理部于今年严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求，制定了医院护理文件书写实施细则，采取集中讲座、分病区学习等形式进行培训，使护理人员更加明确了护理文件书写的意义，规范了护士的行为，保障了护理安全，提高了护理质量;为护理科研积累了宝贵的资料，促进护理学科的发展;完整、客观的护理记录，为举证提供了法律依据，保护了护患的合法权益。明确了怎样才能书写好护理文件，以达标准要求。在组织讲座时，还结合我院书写护理文件的实际情况，进行了总结和分析，提出了相应对策。为了强化护理人员尽快熟练掌握规范要求，组织了全院护理人员进行理论考试，成绩合格率为100%。二、加强监督管理保障护理安全1、定期督促检查医疗安全，重点加强了节前安全检查，增强医务人员防范意识，杜绝事故隐患，规范了毒麻药品的管理，做到了专柜专人管理，抢救车内药品做到了“四定”:专人管理、定点放置、定量、定数，班班交接，有记录。抢救设备及时维修、保养、保证功能状态备用。2、坚持护士长夜查房，督促检查护理人员在岗及岗位职责履行情况，及时发现护理工作中存在的偏差，及时给予纠正处理，坚持每月召开护士长例会，对工作中的不足作出针对性、实效性改进措施，以确保护理质量及护理安全。3、深入科室督促护士长每日工作安排。重点查新入、转入、手术前、手术后、危重和生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危险的病人，督促检查护理工作的落实，加强环节质量控制，减少了护理缺陷的发生。4、组织了新聘用护士进行岗前培训，通过培训，使她们树立法律意识、质量意识、安全意识，在岗位中认真遵守各项规章制度及操作规程，履行好白医天使的神圣职责。三、加强了质量管理监控力度1、护理部按照省护理文件书写规范，及时修订完善了各种护理文件质量标准及考核项目，检查考核中均严格按标准打分。2、加强了消毒供应室无菌物品的洗涤、消毒存放、下收下送工作管理，保证了消毒物品的质量和医疗护理安全。3、加强了医院感染控制管理，织了护士长及全院护理人员学习新消毒技术规范、环境卫生学监测的方法及重要意义、医院感染控制对策、医院感染管理规范，其内容纳入了“三基”、年终理论考试，无菌技术操作等纳入平时护理操作考试，通过每月质量检查和护士长夜查房，对护理人员消毒执行情况进行了检查考核，重点加强了一次性无菌物品、无菌技术、卫生学洗手、环境卫生学、消毒监测的管理和考核。4、各项护理质量指标完成情况：1)、基础护理全年合格率达100%2)、特、一级护理全年合格率达100%。3)、急救物品完好率达100%。4)、护理文件书写平均分99.57，合格率达100%。5)、护理人员“三基”考核合格率达100%。6)、一人一针一管一灭菌一带合格率达100%。7)、常规器械消毒灭菌合格率达100%。8)、一次性注射器、输液(血)器用后毁形率达100%。9)、年褥疮发生次数为0。四、重视人才培养，优化护理队伍1、加强护理管理培训。对未进行岗前培训的护士长及老护士长进行了培训。2、为提高护理人员的素质，优化护理队伍，选派骨干外出进修专科知识。今年选派护理骨干及管理人员参加多种形式的专科知识及技术培训班人数达6人次，特别值得一提的是在今年5月与美国专家共同完成的5例心脏搭桥术,14例介入手术及术后护理，使病人康复出院，得到了社会各界的一致好评。3、继续实行多渠道的学历培养。截止今年底，已有116人获护理专科学历，7人获本科学历。4、加强了新业务、新技术开展。#p#副标题#e#5、完成了年青护士的轮转工作，重点加强基础理论及基本操作技术的提高，使年轻护理人员理论与实践相结合，掌握多学科知识和能力。6、圆满完成各项继教培训。组织全院护理人员参加市护理学会举办的继续教育，参加率达100%。护理查房每月1次，业务查房学习每月1次，鼓励护理人员发表科研论文。7、充分培养护理人员组织参与性，“5.12”护士节举办了以倡导人性化服务为主题的多项活动,为新护士授帽,护士礼仪表演,护理操作技术展示。护理人员各尽所长，既强化了护理知识，又陶冶了情操，增强集体主义荣誉感。更好的为医院建设贡献力量。8、规范教学，加强对护校实习生的带教工作。护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。1、护理部首先从业务素质抓起，按年初制订的“三基”培训计划组织实施，坚持了每季度进行操作及理论考试，每月由科室组织业务学习及一项操作技术培训和考核，要求人人过关，成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，形成一种比、学、赶、帮的氛围，培养护理人员有一套过硬的业务技术，使病员放心，促医院振兴。2、规范护理人员着装、要求文明用语,接听电话规范，让护理人员以端装、和蔼、亲切、大方的形象和饱满的精神面貌投入工作中，用文明礼貌的语言热情接待病人，为病人提供满意的服务。3、继续加强主动服务意识，贯彻“以病人为中心”的思想，让护理人员改变思想，提高认识，及时满足病人的要求，不断改善服务态度，提升护理服务质量，注重护患沟通，从单纯的责任制护理转换到了以人性化护理为中心的整体护理。六、合理利用人力资源，充分量化护理工作1、为优化各班职责，合理利用人力资源，指导各科室实行排班，从运行情况看甚为合理有效。2、在实行量化考核中，护理人员积极参与新方案，增强了工作的积极主动性，培养勇于奉献，热爱集体的精神。七、围绕医院工作部署，积极协助1、配合医院，完成了护士长的聘任工作。协助各科护士长顺利完成交接工作。2、认真学习医院人事制度改革相关文件，按照文件精神拟订护理人员编制，并配合医院全面展开人事制度改革。3、围绕“创满”、“质量管理年”的中心工作，护理部不断建立健全各项规章制度、各班职责并按各项评分标准加以落实。八、认识不足，不断完善1、还存在个别护理人员态度差等现象，护理部将继续加强医德医风建设，增强工作责任心。2、积极开展新业务、新技术，鼓励发展护理科研。3、从思想上，行动上作到真正的主动服务。第3篇：第四季度护理工作总结2014年第一季度护理工作总结一、本季度对照工作计划完成以下工作：1、按照新标准的要求完善并修订了部分制度、标准、流程、应急预案和护理常规等内容，并开始在科室进行试运行。2、按照新标准的要求对部分工作加强了督导。如核心制度的落实、腕带标识制度的管理、关键环节的病人交接、手卫生、关键部门、关键部位消毒隔离执行情况等的督导，加大护理人员严格按照规范的执行力度。3、完善护理质量检查及责任制整理护理质量细则，并按照要求对全院护理工作进行了每周一次的责任制整体护理工作检查及每月一次的全院性护理质量检查，对存在问题予以质控。并针对问题及时召开护理缺陷防范分析会，研究讨论已发生缺陷事件的原因及整改措施。使医院护理工作有很大提高。4、坚持业务学习，落实三基三严，积极培训急救技能。5、按照年初制定的全院分层次培训计划进行各级培训。6、其他，按时完成质量控制患者的满意度调查工作，并按照医院的整体部署完成了本部门的相应工作。二、存在的问题及下一季度工作计划：1、全院护理人员不注重礼仪方面，下一季度开展礼仪知识培训并在日常工作加强监督。2、由于护理人力资源不足，责任制整体护理工作中健康教育不到位，护理部将对个别科室进行人员调整，实行弹性排班，加强健康教育。3、护理文书书写专科护理特点不突出，对此进行了护理文书书写知识培训。4、新护士由于工作经验不足，对感染知识认识不足，护理部在分层次培训中将加强对新护士的感染知识培训。第三季度护理工作计划（共5篇）第一季度护理工作总结第四季度销售工作计划（共19篇）第一季度工作计划人社局前三季度工作总结及第四季度工作计划
