工程造价行业资讯信息_造价资讯第583页

吉林市政施工资料：城市燃气输配系统的构成
现代化的城市燃气输配系统是复杂的综合设施，通常由下列部分构成：①低压、中压以及高压等不同压力等级的燃气管网。②城市燃气分配站或气站、各种类型的调压站或调压装置。③储配站。④监控与调度中心。⑤维护管理中心。输配系统应保证不间断地、可靠地给用户供气，在运行管理方面应是安全的，在维修检测方面应是简便的。还应考虑在检修或发生故障时，可关断某些部分管段而不致影响全系统的工作。在一个输配系统中，宜采用标准化和系列化的站室、构筑物和设备。采用的系统方案应具有最大的经济效益，并能分阶段地建造和投入运行。
宁夏回族自治区市政施工资料：代建制建设工程招标时应当具备哪些哪些条件
1）建设工程已列入年度建设计划。2）建设用地和工程报建手续完备。3）具有工程勘察设计、施工所需要的基本资料。4）建设资金已经落实。5）参照上述程序进行分包招标。
西藏自治区市政工程知识：墩台施工要点有哪些？
墩台施工要点有哪些？1.施工前应将基础顶面冲洗干净，混凝土基础应凿除表面浮浆，整修连接钢筋。2.墩台模板、支架应满足强度、刚度和稳定性的要求。模板接缝应严密，不得漏浆。3.模板采用分段整体吊装时，应连接牢固，保证其整体性，可视吊装能力确定分段高度。4.浇筑墩台混凝土时，脚手架、T型平台等不得与模板支架连接。支撑应作用在可靠的地基上。5.浇筑混凝土时，应经常检查模板、钢筋及预埋件、预留孔位置和保护层厚度。6.墩台模板安装的检查内容：墩台模板安装一般需要检查前后左右距中心线尺寸、表面平整度、相邻两板面高低差、同一墩台两垫石高差、预埋件和预留孔位置。7.墩台混凝土宜一次连续浇筑。当间歇浇筑时，施工接缝应符合规范的规定。
广西壮族自治区市政工程知识：公路路基填隙碎石基层湿法施工步骤
（1）初压。用8t两轮压路机碾压3~4遍，使粗碎石稳定就位，在直线段上，碾压从两侧路肩开始，逐渐错轮向路中心进行。在有超高路段，碾压从内侧路肩开始，逐渐错轮向外侧路肩进行。错轮时，每次重叠1/3轮宽。在第一遍碾压后，应再次找平。初压终了时，表面应平整，并且有要求的路拱和纵坡。（2）撒铺填隙料。用石屑撒布机或类似的设备将干填隙料均匀地撒铺在已压稳的粗碎石层上，松厚约2.5~3.0cm.需要时，用人工或机械扫（滚动式钢丝扫）进行扫匀。（3）碾压。用振动压路机慢速碾压，将全部填隙料振入粗碎石间的孔隙中。如没有振动压路机，可用重型振动板。碾压方法同初压，但路面两侧应多压2~3遍。其压实厚度通常为碎石最大粒径的1.5~2.0倍，即10~12cm.碾压后基层的固体体积率应不小于85%，底基层的固体体积率应不小于83%.（4）再次撒铺填隙料。用石屑撒布机或类似的设备将干填隙料再次撒铺在粗碎石层上，松厚约2.0~2.5cm.用人工或机械扫匀。（5）再次碾压。用振动压路机进行碾压，碾压过程中，对局部填隙料不足之处，人工进行找补，将局部多余的填料用竹帚扫到不足之处或扫出路外。（6）粗碎石层表面孔隙全部填满后，立即用洒水车洒水，直到饱和（应注意勿使多余水浸泡下承层）。（7）用12~15t三轮压路机跟在洒水车后面进行碾压。其压实要求及压实厚度与干法施工相同。在碾压过程中，将湿填隙料继续扫入所出现的孔隙中。需要时，再添加新的填隙料。洒水和碾压应一直进行到细集料和水形成粉砂浆为止。粉砂浆应有足够的数量，以填塞全部孔隙，并在压路机轮前形成微波纹状。（8）干燥，碾压完成的路段要留待一段时间，让水分蒸发。结构层变干后，表面多余的细料以及任何集中成一薄层的细料覆盖层，都应扫除干净。（9）设计厚度超过一层铺筑厚度，需在上再铺一层时，应待结构层变干后，在上摊铺第二层粗碎石，并重复上述（1）~（4）的工序。
江西市政工程：施工质量事故的处理方法
施工质量事故的处理方法一、施工质量事故处理的依据1.质量事故的实况资料2.有关的合同文件3.有关的技术文件和档案4.相关的建设法规二、施工质量事故的处理程序施工质量事故发生后，按照上述建质[2010]111号文的规定，事故现场有关人员人应立即向工程建设单位负责人报告。工程建设单位负责人接到报告后，应于1小时内向事故发生地县级以上人民政府住房和城乡建设主管部门及有关部门报告。同时，施工项目有关负责人应根据事故现场实际情况，及时采取必要措施抢救人员和财产，保护事故现场，防止事故扩大。房屋市政工程生产安全和质量较大及以上事故的查处督办，按照住房和城乡建设部建质[2011]66号文《房屋市政工程生产安全和质量事故查处督办暂行办法》规定的程序。
安徽市政工程：施工劳务分包合同的内容
施工劳务分包合同的内容一、工程承包人的主要义务二、劳务分包人的主要义务三、保险四、劳务报酬1.劳务报酬可以采用以下方式中的任何一种：2.劳务报酬，可以采用固定价格或变动价格。采用固定价格，则除合同约定或法律政策变化导致劳务价格变化以外，均为一次包死，不再调整。3.在合同中可以约定，下列情况下，固定劳务报酬或单价可以调整：五、工时及工程量的确认六、劳务报酬最终支付1.全部工作完成，经工程承包人认可后14天内，劳务分包人向工程承包人递交完整的结算资料，双方按照本合同约定的计价方式，进行劳务报酬的最终支付。2.工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料后14天内进行核实，给予确认或者提出修改意见。工程承包人确认结算资料后14天内向劳务分包人支付劳务报酬尾款。3.劳务分包人和工程承包人对劳务报酬结算价款发生争议时，按合同约定处理。
福建混合料的摊铺要点有哪些
混合料的摊铺要点有哪些？1、摊铺前应检查摊铺机各部分运转情况，而且每天坚持重复此项工作。2、调整好传感器臂与导向控制线的关系；严格控制厚度和高程，保证路拱横坡度满足设计要求。3、摊铺机宜连续摊铺。如拌和机生产能力较小，在用摊铺机摊铺混合料时，应采用最低速度摊铺，禁止摊铺机停机待料。摊铺机的摊铺速度一般宜不超过2m/min.4、级配碎石混合料摊铺如采用两台摊铺机梯队作业，一前一后应保证速度一致、摊铺厚度一致、松铺系数一致、路拱坡度一致、摊铺平整度一致、振动频率一致等，两机摊铺接缝平整。5、摊铺机的螺旋布料器应有三分之二埋入混合料中。6、在摊铺机后面应设专人消除粗细集料离析现象，特别应该铲除局部粗集料“窝”，并用新拌混合料填补。以上内容均根据学员实际工作中遇到的问题整理而成，供参考，如有问题请及时沟通、指正。
天津市政路灯一般多长距离设置一台箱变
市政路灯一般多长距离设置一台箱变。工程上通常路灯箱变供电半径为700左右（如果要精确必需进行压降计算），所以，1.5公里用一个变压器就行了，4.225公里的话建议用3台路灯箱变。当然有特殊要求的地方也是需要计算才能确定的。以上内容均根据学员实际工作中遇到的问题整理而成，供参考，如有问题请及时沟通、指正。
安徽水井的砖砌体怎么算
水井的砖砌体怎么算？定额中是按座计量的，如果要算砖砌体的量只能是分段按柱体或棱台算量后再减出内空体积。以上内容均根据学员实际工作中遇到的问题整理而成，供参考，如有问题请及时沟通、指正。
福建隧道中锚杆和锚管的作用相同吗
：隧道中锚杆和锚管的作用是相同的吗？如果不同各起什么作用？：锚杆：主要应用于矿井巷道及地下工程围岩支护，可保证矿井巷道及地下工程围岩的稳定。小导管：主要用于喷浆注液泵上的。以上内容均根据学员实际工作中遇到的问题整理而成，供参考，如有问题请及时沟通、指正。
北京道路与有轨电车道交叉道口应符合哪些规定
道路与有轨电车道交叉道口应符合以下规定：1、交叉道口处的通视条件应符合道路与道路平面交叉的规定。2、交叉道口处的道路线形宜为直线。3、道口有轨电车道的轨面标高宜与道路路面标高一致。4、应作好平交道口的交通组织设计，处理好车流、人流的关系，合理布设人行道、车行道及有轨电车车站出入通道，并应按规定设置道口信号、行车标志、标线等交通管理设施。交叉道口信号应按有轨电车优先的原则设置。以上内容均根据学员实际工作中遇到的问题整理而成，供参考，如有问题请及时沟通、指正。
北京进入工地料库的水泥常规检验项目是哪些
进入工地料库的水泥常规检验项目：①胶砂强度；②安定性；③凝结时间；④细度。以上内容均根据学员实际工作中遇到的问题整理而成，供参考，如有问题请及时沟通、指正。
天津路基三阶段、四区段、八流程施工工艺要点
路基“三阶段、四区段、八流程”施工工艺要点：“三阶段、四区段、八流程”施工工艺三阶段：准备阶段、施工阶段、整修阶段；四区段：填土区段、整平区段、碾压区段、检验区段；八流程：测量放线、地基处理、分层填土、摊铺平整、洒水晾晒、碾压密实、检验签证、路基整修。以上内容均根据学员实际工作中遇到的问题整理而成，供参考，如有问题请及时沟通、指正。
青海室外DN300混凝土排水管坡度应该是多少
在市政工程中，室外DN300混凝土排水管坡度应该是多少？看设计要求，当设计没有要求是根据地形条件设置不少于0.03%的坡度.
湖南城市快速路设计之横断面布置有哪些
横断面布置应按地面快速路、高架快速路、地下（堑式）快速路分别布设。城市快速路横断面可分为整体式和分离式，整体式横断面可采用中央隔离带将上下行分隔单向行驶，分离是横断面上下行车辆可在不同位置单向行驶。城市快速路横断面可分为主路横断面和辅路横断面。主路供机动车道专用，双向车流必须设置中央分隔带分向行驶。辅路可供慢速机动车、非机动车及行人通行。主辅路间必须设置隔离栅、两侧带，并控制开口。
黑龙江绿地公园应完善避难防灾功能
本文主要以香港为例讨论利用城市绿地防灾避险。规模不断扩大、密度日益上升的城市如何应对各种灾害袭击？怎样利用城市现有的绿地、公园等资源，不断完善城市的避难防灾功能？不久前，为进一步加强城市绿地系统建设，完善城市绿地系统的防灾避险功能，提高城市综合避险能力，住房和城乡建设部出台了《关于加强城市绿地系统建设提高城市防灾避险能力的意见》。笔者以香港的城市公园绿地在防灾避险方面的经验为例，谈谈怎样加强城市绿地系统建设，完善城市的避难防灾功能。城市绿地公园的防灾功能规模不断扩大、密度日益上升的城市面对各种灾害袭击，其脆弱性也不断显现。因此，利用城市现有的绿地、公园等资源，不断完善城市的避难防灾功能尤显重要。在突发灾难出现时，城市绿地、公园多方面的防灾功能具体包括：防洪、抗旱、保持水土；避震，一般地震发生后，部分树木不致倒伏，可以利用树木搭建帐篷，创造避震的临时生活环境；防火，一定面积规模的城市公园等绿地，能够切断火灾的蔓延，防止飞火延烧，在熄灭火灾、控制火势、减少火灾损失等方面有独特的贡献。许多绿化植物枝叶中含有大量水分，一旦发生火灾，可以阻止火势蔓延扩大；防风，北方城市的风沙、沙尘暴，沿海城市的海潮风、风暴等灾害常常给城市带来巨大损失。另外，由于绿地公园地势平缓，建筑稀少、低矮，不仅可以作为灾民的临时生活住所，也可作为救灾物资的集散地、救灾人员的驻扎地、临时医院的所在地和救援直升机的起降地。为了完善城市绿地的防灾避险功能，其规划设计须考虑以下几个基本条件：防灾公园内广场的位置和规模对需要避难的人员来说是必要和充分的；从防灾公园周边的火灾延烧状况来确保其安全性；周边街道发生火灾时，没有热气流辐射热、飞火等对避难者构成的危险；公园内，没有发生灾害的因素或扩大因素；能够提供避难者生活所需的饮水、食品等的应急用品。香港的城市绿地防灾避险香港曾发生过包括台风、暴雨、事故火灾、疫病等在内的多种大型灾害。尽管香港有很完善的应对莫测风云及事故灾害的社会系统，但在城市防灾措施及防灾空间设计上仍缺乏更深层的防灾意识及应急策略。从2003年香港等大城市爆发的SARS疫情主要集中于大中城市、农村基本上还没有受到侵袭这一事实可以看出，增加防灾绿地比例，有助于防止传染病的爆发、传播。像香港这样的高密度城市，对于大厦、桥梁等“硬件”环境而言，空间相对开阔的城市绿地、公园是具有避难防灾功能的重要“柔性”空间。破坏性地震或火灾等灾难发生后，居民可从受破坏的建筑物中疏散到就近的空旷地带，从而减少人员伤亡。香港地罕价高，寸土寸金，因而很难有一片固定的城市专门避灾绿地。所以对于香港来说更适合在城市公园中配合以防灾避灾规划设计及措施的规划手法。城市绿化地带在平时是城市公园，起到美化环境、市民休憩、生态补偿的作用；在灾难发生情况下是城市避难绿地，这样的规划考虑更适合香港城市用地发展模式。具体而言，类似香港这样的高密度城市的防灾公园，应具有避震疏散场所功能的出入口及周边形态、城市道路街道防灾规划设计、避难区域的防灾植栽、应急直升机场地、防灾公园的防灾设施的规划等。以香港公园为例。香港公园位于香港岛中区红棉路，园内有模拟热带雨林环境，饲养了多种鸟类，种植了多种乔、灌木。公园位于商业核心地区的中心地段，周围林立的建筑包括中银大厦、汇丰银行大厦等，是该商业地区的避灾绿地公园。由于规划的时候有对城市避难绿地作用的考虑，因此公园内设有供即兴表演的花园广场及休憩雕塑广场等大面积空间绿地。香港公园作为日常普通公园，设施及景观方面都很理想，公园融合在喧嚣城市地段之中，与市民关系亲切，可在高楼建筑中舒缓紧张氛围。作为灾难发生时的防灾公园，虽然其出入口很清晰，周边亦有良好的建筑与公园分隔，交通道路便利，但明显地忽视对救灾设施的重视，亦缺少直升机使用的场地。其独特之处是公园与消防局及体育馆紧临，当发生火灾时它们会是很好的支持来源。又如位于香港中环的皇后像公园广场是商业核心地区的中心地段，周边林立着中银大厦、汇丰银行大厦等建筑。目前的皇后像公园广场是市民休憩的地方，是城市中心广场，但作为防灾公园用途的规划设计意识不强。笔者认为这个公园广场是该地区比较有潜力设计为防灾公园的一个位置，是人流交汇容易到达的地方。在日常情况下可以作为普通公园，灾难发生时可以作为应急避灾用地。一旦发生大地震、火灾等灾害时，公园里的各种防灾设施马上可以得到利用！大会堂等建筑可以成为临时指挥中心；公园中的公共大楼可以架设电信通讯设施；广场下面有蓄水槽和储备仓库，上面可以降落直升机；绿化带中间有水池，可以阻止火势的蔓延；草坪是居民的避难带；广场可以作为物资存放地，公园成为防灾救灾的根据地。城市是一个国家或地区的政治、经济、文化中心和交通枢纽，也是生态系统中最为复杂的类型之一，承载着人类，同时又起着延续人类文明发展的作用，面对莫测的灾害，我们应防患于未然。无论是从城市防灾的角度，还是从改善城市生态环境、美化城市环境、增进市民身心健康的角度来看，城市中的公园绿地系统都是城市必不可少的生态基础设施。其实，人们对城市绿地系统在城市中的功能和作用的认识，也是在实践中不断完善发展的。香港有成功的建设和商业发展成就，但同时应注重减少这些成就不被灾害影响破坏。城市绿地系统作为城市综合防灾体系的一个重要组成部分，应当受到政府有关部门、专家学者和广大公众的高度重视，研究实践适合高密度城市模式下的防灾措施系统，提高市民的防灾意识。任城市如何高度现代化，面对灾害的时候仍然是脆弱的，我们要有防灾意识、居安思危，打“有准备”的防灾战。
甘肃流塑状淤泥中大型泵房沉井施工新法
摘要：在流塑状淤泥中实施沉井工程，极易产生突沉、偏沉、反涌和超沉不止等问题，施工操作极难把握。通过工程实践，提出了在沉井刃脚下预打粉喷桩，形成联排桩地下连续墙（起支撑和导向作用）的施工工艺，成功地解决了这一工程难题。关键词：流塑状淤泥沉井污水泵房施工技术天津经济技术开发区污水处理厂是为改善投资环境而建立的环保基础设施工程，其污水泵房建在原为被称做盐汪子的海水沉淀池上，地表下2m左右为垫填素土，再下均为多年沉积的流塑状淤泥。泵房的地下泵池埋深13m，呈凸字型，由于附近布置有变电站和脱水机房、泥饼堆放库，不可能采用明挖基坑或深基维护结构，设计为一多边形沉井结构。在流塑状淤泥中做沉井下沉，极易产生突沉、偏沉滑移，井内涌水、涌泥和超沉不止，沉井下沉的速度和方向极难控制，这是至今尚未很好解决的施工难题。承建该项工程的中铁十八局三处，根据设计意图，采用在沉井刃脚下预打粉喷桩，形成联排桩式的地下连续墙，对于沉井井壁形成具有一定强度的承拖和支撑墙体，将沉井在淤泥中下沉的过程成为一个可控的工艺，成功地解决了这一施工难题。1、施工准备1.1开挖填土，降低初沉标高根据沉井部位的地质状况，为保证沉井初沉阶段的均衡下沉，将人工填土层挖除，把沉井预制及初沉标高设为0.48m，这样可创造两个有利条件：其一由于初沉地层为淤泥，其含水量及承载力均匀，便于初沉平稳；其二，沉井总下沉量降低2.5m，上部第三节0.5m厚沉井可不作为沉井施工，而在沉井封底后浇筑，这样既减轻了沉井自重（仍能满足下沉重量要求），又缩短了下沉深度，一举两得。1.2粉喷桩施工打粉喷桩，加固沉井刃脚下软土，使沉井在连打粉喷桩形成的水泥连续墙的承托下下沉。粉喷桩施工应注意以下几点：①位置要准确，桩外沿与井壁外边线相切，不得外露，以免沉井下沉时水泥土挤至井壁以外，失去支撑作用。②桩底应深入沉井刃脚设计标高以下16m.③外圈桩底刃脚下以及桩顶1.0m范围喷水泥量10%（按桩体重量计），其余桩身7%.④内圈桩喷水泥量均为10%.⑤内外两排桩间距10cm，以保证开挖内侧桩体时不伤及外侧桩。2、沉井预制2.1预制场地平面布置由于沉井井壁即为合建泵房泵池池壁，因此选择泵池位置为沉井预制位置。为便于施工，并考虑沉井支撑墙混凝土浇注的需要，场地软土表层用15cm、8%灰土压实，支撑墙底另做10灰土平台。2.2预制方式原设计沉井为三节，表层填土挖除后，地面标高正好为第二节沉井顶面标高，因此第三节沉井不再视作沉井结构，而待两节沉井下沉到位封底后再接打。为减少第一次浇注混凝土的重量，避免下沉过大及不均匀沉降造成混凝土开裂，将第一节混凝土浇注分两次完成，先浇注刃脚（高1.0m），待混凝土强度达到设计强度70%以上时再浇注剩余部分，并依次施工第二节。两节沉井混凝土全部完成后，一次下沉就位。2.3刃脚底模及支撑墙底模按初步设计，刃脚下打两排粉喷桩加固软土层。原地面为淤泥质亚粘土，容许承载力80kPa，粉喷桩桩顶水泥量10%，水泥土7d无侧限抗压强度可达600kPa，28d抗压强度可达800～1000kPa.沉井混凝土总量为444立方米，按容量2.5t/立方米计，总重为3610t.沉井刃脚底面积为44.88平方米.因而，单以刃脚底面作支撑面时，承受荷载为804kPa.按以上计算，并考虑粉喷桩施工的误差，则沉井刃脚置于粉喷桩顶，承载力尚不能完全满足要求，而在沉井的预制过程中，刃脚侧面尚未承载，因此在支撑墙底增加支撑底模，以分担部分沉井的重量。3、沉井下沉3.1准备工作沉井必须在混凝土强度达到设计强度后才能开始下沉，下沉前作好以下准备工作：①井壁外画观测标志，在沉井四角设水准观测点，观测下沉量及平衡情况；在中轴线处设垂直线，观测沉井位移及平衡。②拆除模块。③挖除表层灰土支撑墙底模拆除后，沉井稍有下沉，但刃脚侧面随即承力，沉井止沉。3.2下沉系数计算下沉系数公式：K＝Q/（f.h.L）＞1（1）式中Q——沉井自重重力f——摩擦系数，软土取9.8～11.76kN/m2h——最大下沉深度L——沉井外壁周长摩擦系数取软土的最大值，一般结构沉井自重力下沉系数尚可达到3.0，何况淤泥之中，绝无滞沉问题。存在的问题是下沉深度达到要求时仍会下沉不止，故必须采取控制措施。3.3粉喷桩连续墙控制下沉的机理①导向和防止突沉、涌土根据初步设计构想，在井壁密度范围内、刃脚之下，预打两排粉喷桩加固地层是防止沉井突沉、沉降速度过快和涌土的综合性措施，其作用原理如下：其一，粉喷桩形成了水泥土地的连续墙，对于沉井来说是一个封闭夹在淤泥之中的承载墙体，整个沉井的下沉过程也就是这一承载墙的挖除过程，这样沉井的下沉速度和平稳程度完全可以由人工挖除粉喷桩的方法来控制。其二，在淤泥质软土中实施沉井，在挖土下沉过程中易发生涌土现象，即井壁外的流塑状淤泥因井内外土面高差较大时失稳而产生滑动，滑动弧面刃脚下挤入井内，使井内只出土但土体标高不降，而井外土体标高下沉，极易产生不均衡的土压力，致使沉井倾斜。刃脚下预先施打两圈粉喷桩，形成了1.2m厚的水泥土墙，阻止了井壁外土体形成的滑动面向井壁内滑动涌入。②控制沉井下沉的设计深度沉井下沉至设计标高，刃脚底面之下土层仍为淤泥时，由下沉系数可知，淤泥土承载能力远远不够，将会下沉不止，现采取刃脚下预打粉喷桩地下连续墙，能够使沉井刃脚底面下沉至设计标高时，落在粉喷桩地下连续墙的桩顶面上，解决了控制沉井下沉深度问题。当需要沉井下沉时，只需凿除桩头，沉井可凭自重克服土体的摩擦力和支撑力而下沉，一旦刃脚实至桩头即可止沉。根据以上推论，在沉井即将到达设计标高（以相差50～70cm为宜）时，预先在设计标高处将粉喷桩凿断，即可控制沉井准确就位、止沉。3.4开挖方法表层灰土硬壳采用人工挖土，其余淤泥采用高压水枪冲泥，每50cm为一层，逐层冲剥下降为防止支撑墙及地梁承受弯矩及汇水抽泥的需要，将土层冲成锅底型（中间低，四周高）。沉井刃脚下粉喷桩每暴露一层，先将内圈粉喷桩沿同标高挖断清出，外圈粉喷桩间隔挖断，以使剩余粉喷桩被沉井压碎，人工清除。3.5沉井纠偏由于粉喷桩的导向作用，沉井一般不会有较大偏斜，为保证沉井就位误差在规范允许范围内，采取以下控制措施：a.随沉井下沉进行水平和中轴线监测，随时调整挖降粉喷桩的部位和高度。b.沉井下沉接近到位时停止凿桩，挖土24观测沉降，若无明显沉降，可一次沉到位，不再采取其他止沉措施；若有明显沉降，则应查清原因，并增加止沉措施。c.沉井接近就位时，若轴线位移或倾斜超过允许范围，可采用单侧压实填土、单侧挖土减载、配重。4、沉井封底沉井下沉完毕，其偏差应符合规范规定①轴线位移不大于井深1%；②高程：+40mm，-60mm；③倾斜度≯井深0.7%.沉井就位2～3d后，刃脚已稳定落在粉喷桩顶，即可进行沉井封底。为避免地下水汇集形成宇洋热线较大浮力，顶裂封底混凝土，可在底板上均匀布置渗水井2～3个，井内埋渗水管，并以渗水管为中心向四周做辐射状碎石育沟引水，待泵池结构全部完成后封堵井口。5、结论在流塑状淤泥地层中实施沉井，由于地层承载能力差、摩擦系数小等特性，极易在沉井下沉过程中出现突沉、涌土，沉速过快和超沉位移及倾斜过大等现象，难以控制。本次沉井的设计和施工，充分利用了水泥土的特性，在沉井刃脚下预先打两排粉喷桩，在软土层中形成一道强度适宜的连续承载墙壁体，在沉井下沉过程中就像形成了一道可靠导轨。通过分节，分部位凿除粉喷桩桩头来调节支撑力，准确控制沉井姿态和下沉速度、深度。通过前述施工过程可以看出，在相似土层的沉井设计和施工中，可以通过改变刃脚面积和粉喷桩长度、直径、强度（通过调整喷粉量实现）等诸多手段调整承载力，方法多样、工艺简便、成本低廉，是一种成功的施工工艺。
造价BIM工程师——传统企业造价员的“噩梦”
BIM技术作为一种新的技能，正在推动着建筑工程设计、建造、运维管理等多方面的变革，被国内外众多设计师们认为是继CAD技术后建筑行业的第二次革命性技术。为了顺应时代的发展，不少大中型企业已经开始应用BIM技术。BIM的推广不仅是建筑业的转型升级，更重要的是缺乏BIM人才，人才培养也是BIM发展的重要条件。对于工程造价咨询行业，BIM技术是一次颠覆性的革命，它将彻底改变工程造价行业的行为模式和操作模式，可以促进企业转变思想观念，接受新兴技术。造价BIM工程技术人员的出现，能够将大量的、重复的、机械的算量工作交给机器去做。美国斯坦福大学整合设施工程中心（CIFE）根据32个BIM项目总结了使用BIM技术的如下效果：(1).消除40%预算外变更(2).造价估算耗费时间缩短80%(3).通过发现和解决冲突，合同价格降低10%(4).项目工期缩短7%，及早实现投资回报对于造价咨询公司和工程师个人和来说，前三项效果，无论达到哪一项都是一个在行业内立足的资本，遑论同时达到三项。当少数咨询公司或者个人掌握BIM技术时，他们将成为行业内的佼佼者；当大多咨询公司或个人掌握了BIM技术时，那些没有掌握的公司或个人，将会被迅速淘汰出局。什么是造价BIM工程师造价BIM工程师是基于BIM进行工程算量和预算编制、相关项目成本过程控制以及相关项目成本经济分析的BIM技术人员和管理人员。负责土建、机电等相关专业工程量的统计；负责项目按相应BIM算量软件进行工程概预算编制及经济可行性分析工作；根据项目进度要求，编制项目方案，制作汇报PPT，项目汇报工作；负责BIM算量前沿技术研究；协助项目BIM汇报等。应该说，只要是项目的参与人员，无论是设计人员，还是施工人员，还是咨询公司或者是业主，所有拿到这个BIM模型的人，得到的工程量都是一样的。这就意味着：工程造价咨询中一个老大难问题：工程算量，将成为历史！工程蓝图上表示的工程量，是一个确定的数据，每一个造价工程师出于对图纸的理解和自己的职业水平高低不一而得到不同的数值，但是从理论上来说，它是唯一确定的。造价工程师在商务谈判时，一个最为重要，也最为枯燥的工作内容，就是核对工程量。钢筋、混凝土、电缆、风管、水管、阀门，这些工程里大量采用的材料，无一不是谈判的焦点。造价工程师们就像抢夺山头一样，在每一种材料上进行着攻坚战。一些工程结算耗时长，绝大多数时间就是用于此。在应用BIM技术之后，施工单位提交的竣工资料将包含他们修改、深化过的BIM模型，这个模型经过设计院审核之后作为竣工图的一个最主要组成部份转交给咨询公司进行竣工结算。而基于这一个模型，施工单位和咨询公司导出的工程量必然是一致的。这就意味着工程量核对这一个关键环节将不复存在。承包商在提交竣工模型的同时就相当于提交了工程量，设计院在审核模型的同时就已经审核了工程量。无疑，从BIM模型里读取工程量简便快捷，造价工程师免去了算量的繁琐工作。但是这一部分工作并不是凭空消失！而是设计师在建立模型的时候，通过定义模型各类构件的属性，把它们提前完成了。既然设计师代替造价工程师完成了计算工程量的工作，那么这一部分工作的报酬也将相应转移给设计师。在每一个项目里，造价工程师得到的报酬将会在很大程度上减少。为了维持既有收入，他们或许必须接受更多的委托，这对他们或者他们所属公司的商务经理提出了更高的要求。有了BIM，造价工程师终于可以从繁琐的算量工作中解脱出来了。原先造价工程师们更多地扮演了造价员的角色，计算、核对工程量占据了他们大部分的工作精力。而限额设计的造价控制、全过程造价管理这些技术含量更高的业务，他们心有余而力不足。在甩去算量这一工作内容后，他们终于可以从事那些业务，将对项目有着更深、更直观的接触，最终形成个人职业生涯的良性循环。
服饰企业生产管理情况的调查研究报告
服饰企业生产管理情况的调查研究报告随着人们自身素质提升，报告的用途越来越大，我们在写报告的时候要避免篇幅过长。为了让您不再为写报告头疼，以下是小编收集整理的服饰企业生产管理情况的调查研究报告，希望能够帮助到大家。服饰企业生产管理情况的调查研究报告1摘要：本文通过对一服饰企业生产管理情况的调研，体验成衣整套生产流程，了解和认识国内服装企业的现有运作流程，认识较为科学化、技术化的服装生产设备、机械、软件使用情况，总结服装企业的生产管理特色，并提出改进建议。关键词：服饰企业；生产管理；经验；建议一、调研概况1.调研目的。通过对成衣整套生产流程的体验，对国内服装企业的现有运作流程有一个了解和认识，总结生产管理特色，提出改进建议。2.调研企业。泗阳某服饰有限公司。3.时间安排。一周的时间，具体时间安排如下：服装生产前的准备工作，如服装接单之后的制板技术及制作工艺分析，对面辅料及里料的认定，制作相应色卡，制版，样衣制作等，三天时间；裁剪，及缝制环节，两天时间；后道车间（小后道、综合后道），存储，打包出仓，约两天时间。二、企业概况该服饰有限公司位于江苏省泗阳县经济开发区，配备了具有国际先进水平的电脑平缝机、双针机、锁扣机、粘合机等设备3967台(套)，是国内规模较大的具有现代化工艺水准的羽绒服生产基地，为集团公司提供配套服务。三、企业生产管理的基本架构该企业是生产基地，在生产模式上属于订单加工模式，是由下订单并提供样衣、原材料样本以及服装生产工艺单，按照客户的指令组织生产，为集团公司提供配套服务。右图为服装生产管理的系统。下面为该企业的生产过程：生产通知单。由客户发来生产通知单，根据提供的样衣进行分析，得出制作成本，与客户协商达成一致，投入生产之中。分析技术工艺及设计。分析服装款式的技术工艺，制作难点，对面料、辅料、里料的确定，研制出相应的色卡，以便服装生产过程准确进行。通过色卡，确定款式服装的服饰材料之后，通过打板，制作出单件的服装成衣，由技术部确定裁剪要求、用料结构、缝制工艺要求及步骤等。经过排料划样投入生产。裁剪。裁剪是服装生产的第一道工序，是把面料、里料及其他材料按排料、划样要求剪切成衣片，还包括铺料、排料、算料、套裁，验片、编号及捆扎等。在额定的缝制车间生产之前完成剪裁的工作。缝制。它是按不同的款式要求，通过合理的缝合，把各衣片组合成服装的第一个工艺处理过程。缝制车间以小组为单位，一个小组36人，1个组长，1个副组长，30个缝位，4个辅助工。后道车间。分为小后道和综合后道车间。小后道的主要任务是服装产品检验，人数上4个人一张台板，3个人流动检查，1个总检，以及承担服装缝制工序之后的纽扣缝制等。成衣品质控制。成衣品质控制是使产品质量在整个加工过程中得到保证的一项十分必要的措施，贯穿于整个生产过程及后期的后道、及出厂之前的仓储管理之中。成品仓储。制作好的服装成衣按规定的要求打包装箱，根据销售计划运往地点或返回总公司物流中心等待分配。四、管理特色在缝制车间会有品质部的巡检，对于出现的问题及时修正，在小后道车间则是成衣的检验，配以流动检查和总检，在整烫，打包。装箱之后，仍会有质检部进行抽检，在出仓发货之前保证服装质量。五、调研建议（一）展望未来成衣发展趋势1.市场全球化。当今全球化的发展趋势也给服装企业带来新的机遇，与此同时，很多国外服装企业必定计划在亚洲开展业务，很多外国企业必定在东南亚建立服装制造工厂，对我国服装业也带来挑战。2.全面质量管理(TQM)。许多服装企业正在将全面质量管理方法应用到服装生产、经营中。按照这一方法，整个组织从最高管理者到一般员工都要参与，不断探求提高产品和服务质量的方法，以能够有效的缩短运转周期、降低成本和提高生产效率等。3.新技术应用与创新。技术进步促进大量新产品和新工艺的出现。无疑计算机已经并将继续对企业组织产生最大的影响。在新材料、新方法和新设备方面的技术进步也极大地影响着运作。产品工艺上的技术变化将直接影响到企业组织的产品质量及竞争力。4.流程再造。流程再造是指一切重来，对企业现有流程进行分析，找出问题所在，从而设计出新的企业流程。流程再造的核心是使现有企业流程得到重大改善。5.ERP与供应链管理。ERP的核心管理思想就是实现对供应链的有效控制。所谓供应链是指产品生产和流通中涉及的原材料供应商、生产商、批发商、零售商以及最终消费者组成的一个供需网络。供应链管理从一个全新的高度对物流、资金流、信息流进行有效管理，是一种对原材料供应商、生产制造企业、批发商、零售商以及最终消费者等组成的系统进行的管理。这也是目前许多企业正在积极努力的'目标。6.准时化生产(JIT)与精益生产(LP)。准时化生产方式是一种有效利用各种资源、降低成本的准则。其含义是在需要的时间和地点，生产必要数量和完美质量的产品和零部件，以杜绝超量生产，消除无效劳动和浪费，达到用最少的投入实现最大产出的目的。精益生产方式是指运用多种现代管理方法和手段，以社会需要为依据，以充分发挥人的积极性为根本，有效配置和合理使用企业资源，最大限度地为企业谋取经济效益的生产方式。强调的是质量、柔性、缩短时间和协同工作。准时化生产是精益生产方式的核心。（二）建议面对市场全球化的现状，服装企业在发展上应面对全球化带来的机遇和挑战，在发展的潮流中，走出适合自己的道路。在管理上，为更加有利于提高产品效率及运转周期等，要动员管理者到一般员工都参与的一体化参与方式。基于产品和工艺上的技术变化对于企业组织的产品质量及其竞争力影响很大，对于产品技术上的创新，要及时的体现在产品生产中，要对原材料供应商、生产制造企业、批发商、零售商以及最终消费者等组成的供应链管理进行系统管理。服饰企业生产管理情况的调查研究报告2快农业结构的调整，另一方面又要采取有力的措施更切实有效地确保粮食、棉花等大宗农产品的基本自给，避免其生产的大起大落。大宗农产品的国内需求到什么时候都必须立足国内予以解决。其次，把农业作为广大农民致富的产业来抓。在短时期内，众多农民的致富还只能主要依靠农业以及与农业相关的生产经营行业，这就要求我们下大力气把农业做大抓好。我国是一个传统的农业大国，农业有优势，应该予以挖掘和发挥。宏观上科学布局。调整农业结构要在深入调查的基础上，依据地方不同的自然资源秉赋、技术水平以及品种优势和发展基础，通过规划和引导，逐步形成各具特色的区域化生产、加工、销售基地，以形成宏观上科学、合理、高效的农业结构布局。实施中突出重点。农业结构调整应重点抓好农产品的品种品质、贮运加工、生产的区域规模、销售的市场开拓和出口创汇。同时，也要着力推进以县城、中心镇为重点的农村城市化和国有、集体、个体、私营各种联合体形式并举的农村工业化。重视组织结构的调整。组织结构调整是农业结构调整取得成功的必要保障。首先，要依据发展需要和市场经济原则对传统体制下所留下来的各类为农业服务的组织进行分类调整，优重组。其次，要重视培养农业生产经营组织，通过产业化、合作化、股份制、股份合作制等形式大力培植龙头企业，同时也要重视发挥村委会的经济组织职能总之，农业结构调整是挑战，也是机遇；我们唯有抓住机遇，迎接挑战，才能赢得新的发展；我们别无他择。
康师傅实习心得范文
在康师傅实习的时候，刚进公司那会，什么都不懂，公司本着培养的目的把我招至太和的大家庭，通过近一年的学习及摸索，我主要从以下几个方面来总结与展望未来。下面是小编为大家收集整理的康师傅实习心得，欢迎大家阅读。康师傅实习心得篇120__年即将悄然离去，20__年步入了我们的视野，回顾这一年的工作历程，整体来说有酸甜苦辣。回忆起我刚进公司一直到现在，已经工作有了1年多。今年整个的工作状态步入进了正轨，并且对于我所从事的这个行业防伪标签有了一更加全面的了解，成功合作的客户也是日积月累，同时每次成功合作一个客户都是对我工作上的认可，并且体现了我在职位上的工作价值。但是整体来说我自己还是有很多需要改进。以下是我今年总结工作不足之处：第一：沟通技巧不具备。每天接触不同客户而我跟他们沟通的时候说话不够简洁，说话比较繁琐。语言组织表达能力是需要加强改进。第二：针对已经合作的客户的后续服务不到位。看着自己成功客户量慢慢多起来，虽然大的客户少之又少，但是自己还是在尽心尽力的维护每一位意向比较好的客户，并且达到从意向客户到真正客户为目的。第三：客户报表没有做很好的整理。对于我们这个行业来说有旺季和淡季，对于淡季或者临近放假的时候问候客户这些应该做一个很好的报表归纳，而我这方面做的不够好。确实报表就是每天辛苦劳作的种子，日积月累，需要自己用心的去经营，否则怎么结出胜利的果实呢。第四：开拓新客户量少。今年我合作成功的客户主要是通过电话销售和网络客服等渠道找到客户，而自己真正找的客户很少，这点值得自己好好的深思一下，有一些大部分原因是为了不错过任何一个主动联系我司的意向强烈客户，因此大部分的时间花在了联系电话销售客户上，而忽略了自己联系上的意向客户。第五：当遇到不懂的专业或者业务知识时候，不善于主动请教领导，并且未在当天把不懂的变成自己的知识给吸收。综合以上几点是我在今年的工作中不足之处表现，我会在今后的工作当中加以改进，有句话说的话：聪明的人不会在同一个地方摔倒两次。当然谁都愿意做一个聪明的人，所以同样的错误我不会再犯，并且争取做到更好。望公司领导和同事共同监督我。一个人有错误不怕，怕的是不知道改正，而我就要做一个知错就改，并且从中把缺点变成自己的优点。临近放年假之前我也要好好的思考一下来年的工作计划，如下：第一：每周每天都写工作总结和工作计划。一周一小结，每月一大结。这样工作起来有目标，不会盲目。并且把今天工作思路理清了，工作起来更加顺畅。同时看看工作上的失误和不懂，要及时向公司领导和同事请教，并且加以改进。多加以动脑思考问题。第二：每天做好客户报表。并且分好a、b、c级客户，做好详细而又明了的客户跟进情况，以及下一步的跟进计划。同时每天早上来公司，第一先大概浏览一下昨天的客户报表，然后对于今天的客户电话拜访有针对性，有目的性的进行沟通。把a、b、c级客户做好一个很好的归纳和总结，并争取把a级意向客户变成真正的客户。把b级客户变成a级客户等以此类推的进行跟进和不断跟踪。第三：每周给自己订一个目标：争取每天至少联系一个意向强烈客户，每个月至少合作成功6个客户。每天不断反思和不断总结。第四：加强业务知识和专业知识。在跟客户沟通交流的时候，少说多听，准确掌握客户对防伪标签的需求和要求，提出合理化的建议。第五：每周跟进重点客户，每天不断开拓新客户，每半个月维护好每一个老客户。列出报表里的重点客户和大客户，投入相应的时间把客户关系弄好。并且有什么苗头及时跟领导反映。我相信通过自己在工作上的努力，并且饱满热情的迎接每一天，终究会见到彩虹，并且相信在明年公司会更好，自己的业绩量也会比今年更加有前景。也希望相信通过这一年的工作实践，从中吸取的经验和教训，经过一段时间的反思反省之后，在年后更长一段时间里，能让我在各方面有一个新的进步和提高，从而把工作做到更好更细更完善。望明年自己的业务量能够达到质的飞跃。康师傅实习心得篇2在王总和徐总及各部门领导的带领下，贯彻公司文化及理念，开创行业重大创新为我们共同的目标去奋斗。回顾这一年的工作历程，作为太和品牌的销售人员，虽完成公司的暂定目标，但工作中存在不少的问题，希望公司能给于指正。为了来年更好的完成太和的营销工作、实现既定目标，特对阶段性的销售工作进行总结。刚进公司那会，什么都不懂。公司本着培养的目的把我招至太和的大家庭，通过近一年的学习及摸索，我主要从以下几个方面来总结与展望未来。1、工作方面。虚心向同事们学习，不懂的多问、多看、多想。努力提高服务质量，微笑面对顾客，用心服务，尽量减少客诉的发生，保持品牌形象。完善顾客资料，重点培养新的顾客群，让新的顾客转变为忠实顾客;针对老顾客要付出更多的耐心和细心，并让其带新的顾客进行消费。2、学习方面。为提高销售技巧,利用业余时间，在网络、书本中不断学习新的知识，充分运用于日常销售工作中，增强了自身素质并提升个人销售业。3、生活方面。在个人生活方面，本人一直保持艰苦奋斗的作风，不铺张、不浪费、不奢侈，不与同事斤斤计较，注重团队合作精神，服从公司安排，以创新理念为主，提高最大销售利润为目标。经过这一年来的工作的磨练，能得到公司的认可我感到非常荣幸。临近年终，展望第四季度，自己有必要对工作做一下回顾，目的在于吸取教训，提高自己，以使把工作做得更好，自己也有信心和决心，在新的一年内把工作做得更出色。最后祝太和能在公司和我们的共同努力下创造财富。康师傅实习心得篇320__年即将过去，在这段时间里,我通过努力的工作,在辛勤付出的同时我也学习到更多，借此机会，我对自己的工作做一下总结，目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做得更好，自己有信心也有决心把今后的工作做到更好。我是__年__月__日来到贵公司工作的。作为一名新员工，我是没有汽车销售经验的，仅凭对销售工作的热情和喜爱，而缺乏对本行业销售经验和专业知识，为了迅速融入到这个行业中来，到公司之后，一切从零开始，一边学习专业知识，一边摸索市场，遇到销售和专业方面的难点和问题，我会及时请教部门经理和其他有经验的同事，一起寻求解决问题的方案，在此，我非常感谢部门经理和同事对我的帮助!通过不断的学习专业知识,收取同行业之间的信息和积累市场经验，现在我对市场有了一个大概的了解，逐渐的可以清晰。流利的应对客户所提到的各种问题，对市场的认识也有了一定的掌握。在不断的学习专业知识和积累经验的同时，自己的能力，业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高。现存的缺点：对于市场的了解还是不够深入，对专业知识掌握的还是不够充分，对一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法，在与客户的沟通过程中,缺乏经验。市场分析我所负责的区域为广东西部周边,在销售过程中,牵涉问题最多的就是价格,客户对价格非常敏感，怎样在第一时间获悉价格还需要我在今后的工作中去学习和掌握。从__年9月19日到__年12月31日我的总销量是3台，越野车一台，轿车一台，跑车一台，总利润11500元，净利润10016元，平均每台车利润是3339元。新年到了我也给自己定了新的计划，今年的年销量达到80台，利润达到160000，开发新客户10家。我会朝着这个目标去努力的.我有信心!随着市场竞争的日益激烈，摆在销售人员面前的是-平稳与磨砺并存，希望与机遇并存，成功与失败并存的局面，拥有一个积极向上的心态是非常重要的。新一年的工作计划<1>深入了解所负责区域的市场现状,准确掌握市场动态<2>与客户建立良好的合作关系<3>不断的增强专业知识<4>努力完成现定任务量最后，感谢公司给我一个展示自我能力的平台，我会严格遵守职业操守,朝着优秀员工的方向勇往直前。碰到困难不屈不挠，取其精华，去其糟粕，和公司员工团结协作，让团队精神战胜一切。我有信心在我们共同的努力下，让公司就像我的名字一样迎春破晓，霞光万丈!康师傅实习心得范文相关文章：★食品公司实习总结报告范文★个人实习总结通用范文五篇★实习报告心得1500字范文★实习期个人工作总结优秀范文5篇★实习报告总结精选范文5篇★个人实习总结通用范文1500字五篇★厨房实习报告范文3篇★精选实习报告总结范文5篇★实习工作总结通用范文模板五篇★食品生产实习报告精选范文5篇
2021事业单位年度考核表个人总结
时间飞逝，又是一年光景。对于已经过去的这一年，在单位领导的指导下，我把单位的的工作给做好了，做事认真的我，也得到领导很多的夸赞。很多工作在同事的帮忙下，我又得到新的进步。以下是我在单位这一年的工作的总结：一、对待工作严格对于单位的工作，我是很严格的对待的。每天的工作我都会事先安排好，做好计划。每天工作结束我会把日总结写好，并且反思自己，然后写下第二天的工作计划，计划好要做的事情。对于要发布的各项通知，为了以防大家不清楚，我在编辑的时候会严格把握文字，要求每个字都能清楚的表达意思，并且编辑完，为了不出错，我会检查好几遍，并给征求领导和同事的意见，等真正的没有问题后，我才会把通知发布下去。这一年正是我对工作的严格严谨，让我的工作都极好的完成了。二、自我学习和提升本年度，我深知作为事业单位人员，我的工作是面向大众的，为了让自己更好的服务大家，我在使用电脑上花费了心思学习，为了方便给大家记录，我平日里没事的时候，就会去练习打字，不断的提升自己打字的速度和准确性。平时也喜欢去琢磨电脑各种的用法，因而这一年我对于电脑的使用很熟练了，为大家记录信息和保存文件也更加方便，能够及时准确的服务好大家的工作。个人的提升也是为工作提供了很大的帮助，让我可以为单位做出很多的成绩来。三、端正思想和态度作为单位人，我努力端正自己的思想，竭力维护单位利益，当面对个人与单位有冲突时，我会顾全好大局，以单位为主，不计较个人的小利，重视单位的大的利益，真心为单位着想，所有的工作的出发点都是以单位为中心进行。工作态度端正，工作时极力认真，负责任的完成手上的工作，不拖沓工作，努力为大众做好各项事务的服务。新年已来临，以往的一切也都过去了，不管前面都艰难，都是过去式了，面对新年，我要做的就是追求新的目标，去获取新的进步，努力成就自己，为单位的发展去服务，做出自己应有的贡献来。20xx年我将带着满腔的热血前进，做出属于我的成就，让未来更加精彩。本文为编辑原创文章，版权归所有，未经授权杜绝转载，违者追究法律责任。小编精心推荐单位工作总结|单位年度工作总结|单位年终工作总结|单位个人工作总结事业单位年度考核表个人总结2021事业单位年度考核表个人总结事业单位考核表个人工作总结2020事业单位工作人员年度考核表个人总结2021单位年度考核表个人工作总结
考了一建考造价是几门
1、为啥考一级建造师的比造价师的人多一级建造师和一级造价师都是建筑业热门的，但是两者的分工是大不同的。建造师侧重于施工管理，造价师则侧重于造价管理。一般来讲，一级建造师大多数都是去了施工单位当技术人员或者是做项目经理，要注意的是，通过一建是做项目经理的前提条件。一级造价工程师难度会更大点，因为所考的内容要更加的专业，也更加深，而一级建造师，虽然考的内容很宽泛，但考的大多数知识点不需要太过深入的研究就能掌握。要说对收入的提升，可能一级建造师增加的稳定额外收入会更多一些，除了公司的补贴外，当今的证书中，估计就属一建的价格最高了。所以参考一级建造师的人要多于报考造价师的人。2、那些考过一建和造价工程师的人现在都怎么样了？当然是高兴啦大牛心得?考过造价的人的心得体会3、一级造价工程师考试科目有哪些2019年造价工程师考试时间已经公布，考试时间为10月26、27日，具体安排如下：第一天来9：00—11：30建设工程造价管理14：00—16：30建设工程计价第二天9：00—11：30建设工程技术与计量(土木建筑工程、安装工程)14：00—18：00建设工程造价案例分析考试科源目造价工程师执业资格考试分四个科目：《建设工程造价管理》、《建设工程计价》、《建设工程技术与计量》、《建设工程造价案例分析》。其中《建设工程技术与计量》科目分为“土木建筑工程”"交通zd运输工程”“水利工程”与“安装工程”4个子专业，报考人员可根据工作实际选报其一。4、一建过了，考造价的多吗可以考的。具备如下技能，有利于《工程造价案例》的考试。1、对图纸的识图课程。对于剪力墙结构、框架结构、砖混结构三大类型的图纸熟练识图是基本功。结构识图的核心是对结构图集的掌握。16G10国标图集和地区结构图集，是结构识图的基础。2、熟悉施工流程和工作内容。对施工流程和工作内容的熟悉，是造价列项和套定额的基础。3、熟悉2013清单规范和定额。2013清单规范和定额，是造价工作的必备工具书。4、广联达软件：钢筋算量软件、图形算量软件、计价软件是工程造价操作软件。5、熟悉造价工作流程：如何做估算、概算；如何编制招标控制价、清单；如何编制投标报价；如何做结算、办理签证；如何做决算等。5、一建和造价，哪个更值得考做个对比分析，楼主自己衡量哦一、难易程度：建造师：不管你是行业内还是行业外的通过率都不高，且从16年开始，实务考试更偏向于有真正施工经验的人，对于外行人来说，越来越难。造价工程师考试和一级建造师考试难度差不多，但是两个考试侧重点不同。造价工程师考试侧重知识点比较细，而一级建造师考试更多是考察考生的管理能力，是对综合能力的一种考察。二、水准类别：由于都是被列入《国务院执业资质名录》中的准入类考试，可以说是从业的一个入门证书。无论从执业发展还是个人提升，都是基础类资质。建造师：准入类考试（含水平类）造价师：准入类考试PS：准入类考试和水平类考试有什么区别呢？准入类就是持证上岗，没有证书就排除在门外了。因此，准入类考试提升了证书的含金量，考证就等于考饭碗。另外，准入类证书的拥有者具有一定的公信力，有了证书才能够执业注册，对于考过的人在收入上确实有较大的优势。三、证书的含金量：造价师从业环境高大上，收入也比同龄人会高。但是，也几乎是拿时间换金钱，多劳多得。所以如果能够赶上一个好的项目和好的提成方式，那么收入也会很可观的。但是造价师发展受限，就是说，造价师很容易到达一个瓶颈（项目经理），虽然这个瓶颈跟一级建造师的瓶颈一样，但是建造师项目经理的权力和收入都要比造价师更大更多，但是相对来说难度也较大。而建造师呢，就是从事建筑工程项目经理了。优点是，权力大，灰色收入较多。缺点是需要的努力多，成长期长（相对于造价师），甚至需要有好的酒量，还要会来事。造价工程师证书的挂靠价格不算高，建设部在3万/年，水利部和交通部价格相对而言会低很多，在6千/年。一级建造师有十个专业，每个专业的挂靠价格也各不相同。其中建筑工程在2—3万/年，民航机场却能达到10—15万/年，价格相差较大！6、造价工程师和一级建造师哪个好考一级建造师和造价工程师的难度关系是怎么样的？注册造价师的专业性是建工类里面最强的。所以说考试难度比一级建造师难一些也是理所当然的。有一级建造师和造价工程师证书，该选择从事哪个好？有很多考取了一级建造师证书朋友同样也考取了造价工程师证书，在双证书的情况下，且能力都达标，很明显选择一级建造师比较好。注册造价工程师和一级建造师哪个好？哪个比较好好考？其实这两个不能说哪个好哪个不好！一级建造师人员主要是到施工单位从事项目经理,一般走的是施工路线；造价工程师侧重于工程预算。造价工程师考四科：1.造价管理、2.工程计价、3.技术与计量、4.案例分析；而一级建造师考：1.工程管理、2.相关法规、3.工程经济、4.专业实务。两者涉及的内容和方向是不一样的。同一个人考一级建造师和造价工程师都有用吗？当然有用,如果从挂靠方面来说，2个证书收益当然比一个的要大了，但是如果要挂证注意都要挂到挂一个公司,因为这2个证书都是建设部颁发的,同一个部门颁发的证只能挂同一个公司。造价工程师和一级建造师哪个难考？是当一级建造师还是造价工程师好？当然相比一建，造价工程师考试比较难考。但一级建造师也不好考，不然每年的通过率也不会只有那么低。如果你能力其实完全可以一起报考的,首先一级建造师和造价工程师每年的考试时间不同，不会发生冲突；其次因为这两个“师”很多地方还是比较相通的,比如三门公共科，其中很多课程是是比较类似的，所以这也就为什么有很多考过一建的朋友，再去考造价。造价工程师与一级建造师相比较哪个收入更高？怎么说呢,这两个是不同岗位的，而且不同地区，单位收入条件也不一样。如果真的要比较，我认为一级建造师收入高些，毕竟一级建造师主要是从事项目经理这个岗位的。7、一级建造师和造价工程师考哪个比较好?考试科目及难易程度一级建造师一级建造师考试科目有公共课和专业工程管理与实务之分。公共课包括《建设工程经济》、《建设工程法规及相关知识》、《建设工程项目管理》3个科目。专业实务共有10个方向供考生进行选择:《建筑工程》、《机电工程》、《市政工程》、《公路工程》、《矿业工程》、《水利水电工程》、《铁路工程》、《民航机场工程》、《港口与航道工程》、《通信与广电工程》。其中《建设工程经济》、《建设工程法规及相关知识》和《建设工程项目管理》3个科目由单选题和多选题这两种题型的客观题构成;《专业工程管理与实务》科目则由单选题、多选题和案例题构成。一级造价工程师考试设《建设工程造价管理》、《建设工程计价》、《建设工程技术与计量》、《建设工程造价案例分析》4个科目。其中《建设工程造价管理》、《建设工程计价》为基础科目，《建设工程技术与计量》、《建设工程造价案例分析》为专业科目。专业科目又分为土木建筑、交通运输工程、水利工程和安装工程4个专业类别，考生在报考时可根据实际工作需要选择其中一项专业考试。从考试科目上来看，一级建造师考试像是文科考试，考的内容比较广泛，而造价工程师考试则像理科考试，考的内容比较有深度，难不难主要还是看自己从事的工作主要接触哪些，如果是接触工程现场的比较多，一建会比较好考，如果接触造价多，可能造价好考。市场需求一级建造师近几年，“淡化企业资质、强化个人执业资格”的改革，导致中小企业数量增加;全国建筑业施工企业有10万多个，从业人员几千万，持证建造师却只有几十万。基本所有的企业建造师数量都不达标，至少95%的企业自己的建造师不够，机电、市政、公路和水利专业从业人员更不到5%，如果要补充市场空缺，至少需要5年的时间。随着工法管理工作的不断推进，施工企业的重视和认识程度也逐年提高，申报数量和入选国家级工法的数量逐年增多。目前不会出现证书饱和的现象，因为这一行以前的管理相对比较松散一些，有很多的临时证书。很多项目的项目经理都可以以这种临时的身份来职业，而下一步管理规范必须要有一级建造师，所以这个缺口肯定会越来越大。2017年住建部征求意见函:未取得注册建造师证书的，不得担任建设工程项目的施工单位技术负责人、项目负责人和项目技术负责人，不得以注册建造师的名义从事相关的活动。建造师的需求量将进一步增加!同时，今年很多省份发布通知，建造师证书可以聘任工程师或高级工程师!一级造价工程师近几年，建筑工程行业的迅猛发展是如今造价工程师紧缺的根本原因。国家规定，一个造价工程师只能接受一个单位的聘请，市场需求存在严重缺口。国家对造价工程师实行准入类职业资格制度，纳入国家职业资格目录。凡从事工程建设活动的建设、设计、施工、造价咨询等单位，必须在建设工程造价工作岗位配备造价工程师。专业技术人员取得一级造价工程师职业资格，可认定其具备工程师职称，并可作为申报高一级职称的条件。市场缺口大，众多从事建设工程领域的公司，纷纷以高薪酬，高福利争夺造价工程师这一高级人才。从市场需求来看，一级建造师和一级造价工程师目前都属于紧缺状态，所以这两个证书的含金量不言而喻。造价工程师属于技术岗，一级建造师属于管理岗，具体考哪个证需要根据个人的职业规划方向来决定。
建筑行业中级工程师职称评定的基本条件是什么
建筑行业中级工程师职称评审的基本条件，中级工程师评审的关键因素对于从事建筑行业的人来说职称起到的作用是非常大的，而中级工程师评定，除了年龄外，其中学历和工作年限是最基本的条件中专/高中学历：需从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上专科学历：需从事专业技术工作六年以上或担任助理职务四年以上本科学历：需从事专业技术工作五年及以上，担任助理职务四年及以上建筑行业中级工程师职称评审的基本条件，中级工程师评审的关键因素对于从事建筑行业的人来说职称起到的作用是非常大的，而中级工程师评定，除了年龄外，其中学历和工作年限是最基本的条件中专/高中学历：需从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上专科学历：需从事专业技术工作六年以上或担任助理职务四年以上本科学历：需从事专业技术工作五年及以上，担任助理职务四年及以上硕士研究生学历：毕业后三年可直接考核认定中级职称从上面学历所对应的工作年限来看，中专高中学历对于工作年限上的要求是很长的，建议这类朋友可以利用业余时间报个成人教育提升学历，学历的提升不仅是对于评职称有益，对于以后自己职业发展方面也是有很大帮助的。对于专科来说从事专业技术工作六年以上，也就是毕业七年，或者担任助理职务四年以上，也就是取得助工满四年可报中级职称；本科毕业的年限要求相对来说就不算很长，也是办理中级工程师较多的一类人群，没有助工就需要毕业五年以上才可申报中级职称，而对于已经取得助工证的满四年就可以申报了硕士研究生毕业后三年可直接考核认定的要注意的是本专业的中级职称，如果说想要评定其他专业的话，需要获硕士学位以后，从事本专业技术工作，取得助理工程师满3年可申报（注：研究生学历毕业当年即可认定助工）从评定条件上可以看出，能不能直接评中级工程师职称学历和工作年限是比较关键的。如果想要在建筑行业长期发展的话建议大家提前做好自己的职业规划，评个中级职称无论在工作的性质方面还是工薪收入方面，包括在企业中受重视的程度上都会带来很大帮助，而且中级职称也是评高级的一个前提条件。更多关于职称评审方面的疑问欢迎随时咨询
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等离子光氧一体机低温等离子体技术处理污染物的原理为：在外加电场的作用下，介质放电产生的大量携能电子轰击污染物分子，使其电离、解离和激发，然后便引发了一系列复杂的物理、化学反应，使复杂大分子污染物转变为简单小分子安全物质，或使有毒有害物质转变成无害或低毒低害的物质，从而使污染物得以降解去除。因其电离后产生的电子平均能量在10ev，适当控制反应条件可以实现一般情况下难以实现或速度很慢的化学反应变得十分快速。作为环境污染处理领域中的一项具有潜在优势的高新技术，等离子体受到了国内外相关学科界的高度关注。等离子光氧一体机低温等离子体技术处理污染物的原理为：在外加电场的作用下，介质放电产生的大量携能电子轰击污染物分子，使其电离、解离和激发，然后便引发了一系列复杂的物理、化学反应，使复杂大分子污染物转变为简单小分子安全物质，或使有毒有害物质转变成无害或低毒低害的物质，从而使污染物得以降解去除。因其电离后产生的电子平均能量在10ev，适当控制反应条件可以实现一般情况下难以实现或速度很慢的化学反应变得十分快速。作为环境污染处理领域中的一项具有潜在优势的高新技术，等离子体受到了国内外相关学科界的高度关注。等离子光氧一体机安装说明1.净化器安装在风机之前,建议净化器如安装在支架上时,应与支架紧固链接。2.净化器与排气管道之间链接密封。3净化器安装时应留足用来维修的空间。4.净化器安装过程中不许碰触电极,严禁异物落入净化器内。5净化器电器箱内各电器链接应可靠无误。等离子废气净化设备适用于污水站、垃圾处理场所、公厕、喷漆、橡胶制品、印刷、中央空调、油烟粉尘领域、卷烟厂、纺织厂、大型火力发电厂、屠宰场等行业中，它们在生产过程中所产生的苯、甲苯、二甲苯类、醚类等有害气体。等离子净化器的安装及说明
银行零售产品岗位职责
第1篇：银行产品研发岗位职责银行产品研发岗位职责1、银行产品研发岗位职责1.投资类及保障类保险产品的开发设计与研究；2.保险产品的存续期评价与管理。2、银行产品研发经理岗位职责1、开展个人贷款业务的产品开发及业务流程改造；2、组织进行市场调查及产品可行性分析；3、负责新产品开发的项目管理；4、进行新产品投产的培训；5、编写新产品的管理办法和操作流程。3、电子银行部产品研发主任岗位职责1、负责落实电子银行（包括：自助设备、电话银行、网上银行、手机银行、支付终端等）产品的调研、分析及产品创意的管理；2、组织实施电子银行新功能研发及老产品的维护和完善，承担中小型规模电子银行新产品研发，并负责组织测试及后续跟踪和管理等工作；3、收集和反馈电子银行业务市场行情及政策分析、风险预测；4、参与制定和修订电子银行业务相关制度，包括管理办法、业务可持续发展计划等；5、研究分析电子银行产品的市场动态和客户需求，根据本行业务发展策略和产品销售情况，提出包括产品开发定价、服务内容、服务渠道等的分析报告和改进意见；6、上级安排的其他任务。4、银行理财产品研发设计岗位职责1、负责相关理财业务模式的创新研发；2、负责根据客户需求进行理财产品设计、开发和定价，制定年度理财产品发行计划并监测计划执行情况；3、负责编制理财产品发行和相关审批材料，完成产品审批，并与相关部门沟通推动产品发行；4、负责跟踪同业理财产品创新发行情况，组织完成有关研究报告。5、银行产品研发岗位职责1、负责信用卡网络金融信贷新产品的研发、测试和上线，并根据业务发展和市场反馈进行产品功能的完善；2、负责网络金融贷款产品包括的流程设计与管理，如风险管理、信贷审批研发相关的其它工作；3、负责信用卡网络金融贷款支付产品、渠道、经营模式的市场调研；4、通过市场调研和业务反馈，负责与信用卡中心系统管理部等其它部门协同配合，提出系统升级和改造方面的合理化建议。第2篇：产品经理岗位职责(银行)1.根据相关法律、法规、国际惯例及我行的规章制度，结合合同内容、业务背景、金融机构要求等，对等值100万美元以下的保函业务进行复核。2.分析、总结产品运营中的疑难问题并提出解决方案；进行产品专题调研及风险评估分析。3.配合客户经理参加有关项目的谈判及跟踪，解答客户咨询。4.配合部门及团队领导者对分行进行业务指导,规范分行业务操作。5.积极主动地解决内外部客户问题，提供优质服务。6.参与操作规程的梳理，产品流程整合及完善内控制度。第3篇：银行员工零售产品心得＃＃银行员工零售产品心得本人作为＃＃银行广州分行的个人金融部的实习生，以下为本人对＃＃银行金融零售产品的一些心得与看法。以下观点主要以地处广州为背景进行论述。有关广州分行的背景作为一名本地广州人，第一次接触到来自江西省的＃＃银行亦是近数月的事。通过了解，＃＃银行广州分行亦刚成立一周年，作为地方商业银行，在其他地方进行发展是有一定困难。特别是广州属于一个经济发展较为发达的地区，除了国有各大银行外，许多香港外资银行甚至如J.PMorgan亦有在广州设立分行。＃＃银行若想在广州扩大业务与占有率，必须使用可行，有效的营销手段结合产品本身的独特优势，打开客源进行推广。本人认为，除了以优惠方式，营销手段寻找新客源外，维护，发展在广州进行创业或发展的原＃＃客户，并慢慢渗透市场亦是有效可行的办法。有关个人银行储蓄卡个人银行储蓄卡为银行的基本业务，我行的储蓄卡有两种卡面，一为以江西庐山作为背景的庐山卡，特出了＃＃银行的地域特色，另一为擎天柱卡，卡面设计精美，时尚，特别吸引年轻人使用。储蓄卡功能主要有以下几个特色优势：1．2．免开卡手续费，年费。跨行取款免手续费3．4．5．6．跨行转账免手续费免收小额管理费免费短信提醒具有合作商家的消费优惠（如海尔家电）可见＃＃银行储蓄卡的各种特色优势都是为了开展客源，建立客户基础而设定的。在保证服务的基础上，开展如上的各种优惠业务，能确实吸引到顾客在＃＃银行开户，其中以跨行取款，跨行转账免手续费相对四大行最为有优势，能方便许多异地到广州进行创业或发展的个人，满足其早期资金储蓄需求。有关网上银行业务对于现今竞争激烈的电商战，＃＃银行迅速开展网上银行业务占据一定席位是十分重要的。在使用过＃＃银行的网上银行后，＃＃银行网上具有免收转账费的特色优势，也是迅速占领客户资源的有效手段。但在使用的过程中，有如下地方个人认为需要改进：1．2．网上银行界面设计仍需改进，用户体验度不强网上银行系统运作需要加强，特别是网络服务器的问题，经常出现无法登陆或较慢的情况。3．网上银行的使用指导教程虽然齐全，但编排以及设计有些过硬，不够人性化，有些文化水平不高的用户可能会出现操作困难。有关网上银行的部分建议：1．针对用户体验不强，在设计组设计界面时，应引入公司员工各方意见，界面设计应在初版出现后，收集各方员工，客户实际操作意见再进行改版改进。2．在服务器出现网络问题上，估计应是服务器处理能力不足，在未来扩展业务中，这个问题必须得到重视。因为在处理客户关系时，一旦客户遇到不顺心的情况，很可能就会对本行作出过早的负面评价，而忽略我行其他优秀业务，故服务器网络的问题应配合技术部门进行加强。其次，把部分重点放在网络技术，系统技术的提高上，对以后手机银行，ATM系统等都有十分大的帮助，是为未来发展的铺垫。3．图文教程的设计应该给予用户一种和谐感觉，现在许多企业都以精美的图表，文字表达出他们的各项指标。我行应该加强图文教程的设计，不仅能清晰明了让用户明白，同时亦能给予用户我行专业程度高，以及注重用户体验的感觉。有关我行ATM柜员机在使用过我行柜员机后，我行ATM机版面设计清晰，但部分界面有过于生硬的感觉。而关于我行ATM最为严重的问题，主要有两点，第一点为，我行ATM机不具备存款功能。可能由于设计在广州的分行时间尚短的关系，我行ATM机并不具有存款的功能，但在业务量增加后，会令很多客户感到不便，若要业务要扩张到广州市区，则存款功能的添加应该是必要的。第二为我行ATM机不能使用四大行的银行卡，从竞争合作角度上来看，这是可以理解的。但是这亦造成了许多不便，尤其是大部分人均采用四大行进行一般业务时，若开始在＃＃开展业务，一时间不能使用ATM机进行与四大行户口的交接，将会对客户造成不便的麻烦，影响客户关系。故以上两点则为我行ATM机现存的问题。有关我行理财产品在我行主页上浏览过我行相关理财产品的资料，我行理财产品主要为低风险理财产品，投资标的主要为各类风险较低的债卷，银行间回购等，目标市场为风险承受能力中低的个人及企业。针对我行仍在起步阶段，理财产品的性质已经十分符合我行现阶段的发展，相应地，保持理财产品优质的投资结果，是维系我行客源的重要保障。其次，可参考如广州银行于其主业上的宣传做法。广州银行的投资理财产品介绍下，除了基本信息外，还会附上一小段模拟真实情况的例子，让客户清晰明白该项投资理财产品的实际作用以及适用情况，会令客户更容易挑选适合自己的产品，同时亦能拉紧客户与我行之间的距离，令客户觉得我行更为亲密，增加客户信任度。第4篇：零售店员岗位职责零售餐饮店员岗位职责：1）2）3）4）5）6）7）负责顾客迎送、接待;整理货品、保持商亭整洁、安全，随时检查;熟悉货品、介绍货品、销售货品;服从负责人的合理指挥和工作安排;处理顾客反馈和异议事件;服务顾客，维护乐园形象，店铺安全与正常运营维护;完成负责人安排的其他工作。8）及时调动店铺气氛。9）确保每日销售日结准确无误、pos数据无误、系统数据无误10）保持收银台整洁，备足备用金。11）严格按每日开闭店流程进行开店及闭店检查工作礼节12）＊随时随地保持微笑。13）＊熟悉对待顾客的标准服务用语与对话技巧。14）＊任何情况下不得与顾客争吵。15）＊不得有欺骗顾客之言行。16）＊拾到顾客遗失财物应立即交给负责人，并说明捡到时间、地点,以利顾客至客服中心及时认领。17）＊对待顾客应有耐心，讲话口气应温和亲切。18）＊服务顾客时，细心询问顾客的需要，注意顾客的情绪反应，必要时给予适当安抚。19）＊经常赞美、关心顾客。20）＊为顾客提供货品的介绍、并诚恳回答客人的询问。21）＊与顾客相处应保持适当距离，切勿虚言妄行，不会让顾客产生不舒适的感觉。22）＊让顾客有倍受重视之感。23）＊已结束营业或接近结束营业时间进门的顾客，仍应礼貌接待，不可有不耐烦的举动。24）＊顾客永远比电话重要，应先接待顾客，再接听电话（针对室内有座机的点位）25）＊如有未能解决的事件，应立即转告主管，请协助处理。26）＊等待顾客的姿态：站立时双手自然下垂。工作纪律1）私人手机不可用，不得使用店铺接打私人电话2）上班时间不得擅自离开岗位，不得在工作场所吃东西、听音乐、看报纸、嬉戏打闹等做与工作无关的事情，工作时间不得会友或让非工作人员进入仓库、收银台等重要工作场所。3）所有店铺物资及设备需登记明细并安全妥善使用，如发现人为损坏由责任人赔偿，如无法确认责任人由店铺同事共同承担。店铺所有物品未经允许不得带离店铺，店铺备用金必须独立管理不得私用，否则一律作盗窃处理。4）店铺用餐须轮流合理安排并按时返回5）店员须无条件服从负责人合理的工作安排，如有意见必须先执行后向上级领导反映。不可在商亭内补妆，切忌浓妆、有口气。禁忌＊避免使用口头禅。＊不得对顾客大呼小叫，不得与顾客争辨。＊不得私下批评客户、同事、上司和公司，不得有损坏公司信誉之言行。＊不得在商亭内无精打采、无表情或冷漠。＊不得有不耐烦的举动。＊不可打量或偷窥顾客，不可对顾客指指点点。＊不可冷漠对待光看不买的顾客。＊不可因私事而打扰在接待客户中的同事。＊不得一面接待顾客，一面和其他人聊天。＊不得在商亭内打盹。＊工作时间不得随意离开工作岗位。＊不得在工作时间内接侍亲友。＊不得打私人电话。＊不得有姿势不雅的动作。第5篇：零售督导岗位职责零售督导岗位职责零售督导工作说明书职务名零售督导所属部门零售部现员工姓名称零售经理直接上零售助理、各店(暂为总经理管辖下属职位等级初级管理级长直接管辖)主要职责:1、跟进自营店的开业筹备、培训、日常营业、监督指导、培训提升等店铺的全程营运工作;2、跟进、监督自营店按公司要求完成各类报表回收并进行整理分析、反馈利用;3、制订并执行完成店铺的月度、年度销售计划、促销方案、培训计划;4、编制每季节的陈列搭配手册，做好陈列、培训教材;岗5、进行定期的巡店督导工作;位6、做好各季的产品销售周期计划，进行自营店的定货与销售预测;职7、及时了解各波段产品入库进度，合理地配合或要求客服人员对自营店进行日责常补货、新货上市的工作;8、每日每周跟进自营店的销售情况，分析后提供合理性建议提升销售业绩和控制库存，并每月定期提交自营店的各项销售报表。9、对自营店的人事管理和业绩考核，保障自营店铺的正常营运，对自营店销售目标及任务负责;10、出差时必须了解当地商圈格局变化情况，拍摄照片、做商圈图以及发展建议上交;职权:1(对于零售营运管理各项工作的建议权;权责2(对下属助理、领班以上人选的监督权和考核权;范围3、对于店铺领班以下员工的招聘、辞退权;关系图示:总经理零售经理工作客服主任零售AD营运AD关系督导各店铺关系说明:向谁汇报工作:总经理;合作者:营运AD、客服主任。外部关系:区域内加盟客户、自营店、合作商场工作关键1、区域店铺的目标完成率:参照提成方案考核指标暂无与评核标2、区域店铺的赢利水平:准1、二年以上品牌服装专卖店店长以上职位经验，熟悉店铺运做流程，能独立开展店铺管理工作;任职2、必须具备一定的现场培训指导能力，有激励士气或提高业绩的能力;条件3、有计划和执行能力，具有良好的工作心态，有较强的服务意识与责任感，有一定的团队协作精神。4、具备电脑操作能力，熟悉WORD、EXCEL、PPT及销售软件;体质条件精力充沛，能承受高强度、长时间动态工作。该岗位的级别培训，晋升、加薪、股份合作、独立开店;职位发展岗位薪酬试工1500元;转正1800-2000元;一年后优秀的可到2500元;建议享受绩效提成1、招聘工作(人员补充、试工、培训、转正、考核、辞退)2、储备人才(可外派的店长、领班)3、培训工作(入职、随岗、定期、知识更新、指导、检查、业绩提升)4、店铺全面的日常营运管理及维护(门、电、卫、盘、早会、信息、日报表、安全、音响TV、顾客投诉、加盟统一口径、结业、信息传送、政府工商税务、治安)5、货品(收、残、异、补、退、盘、异-帐务)相关工作6、产品熟悉(上市计划、配货结构、库存比例、促销计划、销售周期表)要求及说7、档案资料归类整理存档(帐目、人员、货品、进销存、资产、顾客VIP活动)报表:日明报、周报、月报、店铺日志(店长)、例会记录、促销分析总结、表格一览表8、店铺开业筹备、货品、陈列、培训、跟进、督导等全程营运工作。9、店铺的远程管理和激励体系的建立;编制人审核批准编制日期审核日期批准日期零售AD提成方案(待定)第6篇：零售药店岗位职责零售药店岗位职责有关业务和管理岗位的聘用文件为了搞好药品经营质量管理，把药品各项质量管理制度和职责落到实处，真正把gsp的规范落实，决定任命以下人员担任各岗位负人：企业负责人：药店质量管理员：药店采购员：药店验收员：药店营业员：药店养护员:驻店药师：企业负责人质量职责1.贯彻、执行《药品管理法》和《药品经营质量管理规范》等有关法律、法规，确保企业依法经营，保证消费者用药的安全、有效、及时、方便。2.坚持“质量第一”的观念，组织本企业员工学习法律法规，执行药店的质量管理制度，加强质量管理工作，对药店的质量管理工作负领导责任。3.组织、监促相关人员建立和完善各项规章制度，并负责签发质量管理制度。4.督促质量管理工作的落实，保证质量管理人员有效行使职权。5.主持质量管理制度的检查与考核工作，督促、检查各岗位履行质量职责，监督质量管理制度的落实、执行。6.对药店的药品质量全面负责，严格把好药品质量关，保证药店销售质量合格的药品，绝不销售假冒伪劣药品及质量不合格药品，有效行使质量否决权。8.执行药店规范化管理，抓好药店的服务质量管理，负责处理顾客的服务投诉。9.负责药店的环境卫生管理，为顾客提供优美舒适、清洁卫生的购物环境。10.对药店经营管理工作负责，对因人为引起药品质量损失按药店有关规定处理。质量管理人员质量职责1、组织本单位所有员工认真学习和执行有关《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》和《药品流通监督管理办法》等法律、法规，在“质量第一”的思想指导下，进行经营管理；2、组织有关岗位人员建立规章制度和完善质量体系，定期召开质量管理工作会议，研究、解决质量工作方面的问题；3、负责对供货单位和购货单位的合法性、购进药品的合法性以及供货单位销售人员、购货单位采购人员的合法资格进行审核，并根据审核内容的变化进行动态管理；4、负责药品质量管理工作，指导和监督员工严格按gsp来规范药品经营行为；5、负责质量信息的收集和管理，并建立药品质量档案；6、定期和不定期进行药品质量检查，做到经营药品帐物相符，严禁霉变、过期失效等不合格药品出售的现象发生，及时发现并制止质量管理方面的违规行为；7、负责不合格药品的确认，对不合格药品的处理过程实施监督；8、负责药品质量投诉和质量事故的调查、处理及报告；9、负责假劣药品的报告；10、负责药品质量查询；11、负责指导设定计算机系统质量控制功能；12、负责计算机系统操作权限的审核和质量管理基础数据的建立及更新；13、组织验证、校准相关设施设备；14、负责药品召回的管理；15、负责药品不良反应的报告；16、组织质量管理体系的内审和风险评估；17、组织对药品供货单位及购货单位质量管理体系和服务质量的考察和评价；18、组织对被委托运输的承运方运输条件和质量保障能力的审查；19、开展质量管理教育和培训；药学技术人员质量职责1、负责处方审核、配方、核对、发药以及安全用药指导等药学技术服务工作；2、对药品销售的正确、合理、安全、有效承担主要责任；3、负责凭医师处方调剂处方药，无医师处方不得调剂销售处方药；4、认真审核处方，逐项检查处方前记、正文和后记书写是否清晰、完整。对处方所列药品不得擅自更改或者代用，对有配伍禁忌或者超剂量的处方，应当拒绝调配，必要时，经处方医师更正或者重新签字，方可调配。正确书写药袋或粘贴标签，注明患者姓名和药品名称、用法、用量，包装；向患者交付药品时，按照药品说明书或者处方用法，进行用药交待与指导，包括每种药品的用法、用量、注意事项等；5、认真逐项检查处方前记、正文和后记书写是否清晰、完整，并确认处方的合法性；6、对处方用药适宜性进行审核，审核内容包括：（1）规定必须做皮试的药品，处方医师是否注明过敏试验及结果的判定；（2）处方用药与临床诊断的相符性；（3）剂量、用法的正确性；（4）选用剂型与给药途径的合理性；（5）是否有重复给药现象；（6）是否有潜在临床意义的药物相互作用和配伍禁忌、妊娠禁忌、用药禁忌；（7）其它用药不适宜情况；7、处方审核后，认为存在用药不适宜时，应当告知患者，请其处方医师确认或者重新开具处方；9、调剂处方时必须做到“四查十对”：查处方，对科别、姓名、年龄；查药品，对药名、剂型、规格、数量；查配伍禁忌，对药品性状、用法用量；查用药合理性，对临床诊断；10、完成处方调剂后，应当在处方上签名或者加盖专用签章；11、对于不规范处方或者不能判定其合法性的处方，不得调剂；12、指导营业员正确、合理摆放及陈列药品，防止出现错药、混药及其他质量事故；13、负责中药饮片的装斗复核工作，并做好记录；14、指导、监督营业员做好药品拆零销售的工作；15、为顾客提供用药咨询服务，指导顾客安全、合理用药；16、对销售过程中发现的质量问题，应及时上报质量管理人员处理；《岗位职责》(xxx-zz-v3)目录岗位职责（一）目的明确各级人员的质量管理责任，加强质量管理工作的力度，确保店内质量管理体系正常有效运行。（二）适用范围适用于各级人员的质量管理。（三）内容一、企业负责人（药店经理）1、贯彻、执行《药品管理法》、《药品流通监督管理办法（暂行）》和《药品经营质量管理规范》等有关法律、法规，确保企业依法经营，保证消费者用药的安全、有效，及时、方便；2、在“质量第一”的思想指导下进行经营管理，组织本企业员工认真学习和贯彻执行国家有关药品监督管理的法律、法规，加强企业质量管理，对本企业所经营的药品质量负领导责任；3、组织、督促有关人员建立和完善各项规章制度，并负责签发质量管理制度；4、定期召开质量管理工作会议，研究、解决质量工作方面的重大事项；5、督促质量管理工作的落实，保证质量管理人员有效行使职权；6、保证企业员工不断提高法律意识、业务素质和质量管理水平；7、重视客户意见和投诉的处理，主持重大质量事故的处理和重大质量问题的解决和质量改进；8、督促、检查各岗位履行质量职责，监督质量管理制度的落实、执行情况。9、负责组织药店员工每年健康体检。二、质管负责人（质管员）1、督促相关部门和岗位人员执行药品管理的法律法规及本规范；2、组织制订质量管理文件，并指导、监督文件的执行；3、负责对供货单位及其销售人员资格证明的审核；4、负责对所采购药品合法性的审核；5、负责药品的验收,指导并监督药品采购、储存、陈列、销售等环节的质量管理工作；6、负责药品质量查询及质量信息管理；7、负责药品质量投诉和质量事故的调查、处理及报告；8、负责对不合格药品的确认及处理；9、负责假劣药品的报告；10、负责药品不良反应的报告；11、开展药品质量管理教育和培训；12、负责计算机系统操作权限的审核、控制及质量管理基础数据的维护；13、负责组织计量器具的校准及检定工作；14、指导并监督药学服务工作；15、其他应当由质量管理部门或者质量管理人员履行的职责。三、采购员1、树立“质量第一”的观念，严格执行《药品管理法》和《药品经营质量管理规范》等法律法规，确保经营行为的合法性，保证购进药品质量；2、对企业依法经营，杜绝购进假劣药品承担直接责任；3、坚持按需进货，择优采购的原则，把好进货质量第一关；4、认真审查供货单位的法定资格及购进药品的合法性，确保依法经营；5、负责建立合格供货方及合格经营品种目录，建立完善的供货企业、经营品种管理档案；6、签订购货合同时必须按规定明确必要的质量条款；7、负责索取首营企业合法证照及首营品种生产批准证明文件、产品质量标准和首批样品等相关资料；8、对购进药品建立完整的购进记录，购进记录应注明药品的品名、剂型、规格、有效期、生产厂商、供货单位、购进数量、购货日期等项目；9、了解供货单位的生产状况、质量状况，及时反馈信息。10、自觉接受质量负责人的监督指导，不断提高法制意识和质量管理意识；11、及时收集分析企业所经营药品及同类产品的质量情况，为“择优选购”提供依据。四、验收员1、树立“质量第一”的观念，坚持质量原则，把好药品入库质量第一关；2、负责按法定标准和合同规定的质量条款对购进药品逐批进行验收，有效行使否决权；3、质量不合格的药品不得入库；4、验收药品应在符合规定的待验区进行，普通药品应在到货后一个工作日内完成验收，需冷藏药品应在到货后1个小时内完成验收；5、应按照“药品验收抽样程序”的规定，保证验收抽取的样品具有质量代表性，验收完毕，应将抽样药品包装复原，并标明抽样标记；6、验收时应对药品的包装、标签、说明书以及有关要求的证明文件进行逐一检查，整件药品包装中应有产品合格证；7、验收外用药品，其包装的标签或说明书上要有规定的标识和警示说明。处方药和非处方药按分类管理要求，标签、说明书上有相应的警示语或忠告语，非处方药的包装要有国家规定的专有标识；8、验收进口药品，其包装的标签应以中文注明药品的名称、主要成份以及注册证号，并有中文说明书，以及合法的相关证明文件；9、验收中药饮片应有包装，并附有质量合格的标志。每件包装上，应标明法定的药品质量内容；10、验收首营品种，应有首批到货药品同批号的药品出厂检验报告书；11、规范填写验收记录，做好字迹清楚、内容真实、项目齐全、批号及数量准确、结论明确、签章规范，验收记录保存至超过药品有效期一年，但不得少于三年。五、营业员：1、认真执行《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等有关药品法律、法规，依法经营，安全合理销售药品；2、营业员上岗前必须经过业务培训考核合格，取得地市级以上药品监督管理部门核发的岗位合格证书后方可上岗；3、每年定期进行健康体检，取得健康合格的有效证明后方可上岗；4、营业时应该统一着装，佩戴胸卡，主动热情，文明用语，站立服务；5、正确销售药品，对用户正确介绍药品的性能、用途、用法、用量、配伍禁忌和注意事项，根据顾客所购药品的名称、规格、数量、价格核对无误后，将药品交与顾客；6、认真执行处方药分类管理规定，按规定程序和要求做好处方药的配方、审方、发药工作；7、做好相关记录，字迹端正、准确、记录及时，发现质量问题及时报告质量负责人；8、负责对陈列的药品按其性质分类摆放，做到合理、正确，整齐、有序；9、对效期不足6个月的品种，应将药品的名称、数量、有效期等逐一登记并及时上报质量负责人；10、对缺货药品要认真登记，及时向采购员传递信息；11、负责营业场所的环境卫生，每日班前、班后应对营业场所进行卫生清洁；12、不得采用有奖销售，附赠药品或礼品等方式销售药品；13、为消费者提供用药咨询和指导，指导顾客安全、合理用药。六、执业药师（处方审核、调配）职责：1、执业药师必须遵循国家药品管理法律、法规的有关规定；在职在岗，不得在其它企业兼职；遵守职业道德，忠于职守，佩带标明姓名、职称等内容的胸卡上岗；2、执业药师必须具备一定的药学专业知识和技能，熟悉药品知识，掌握最新医药信息，负责对非处方药的咨询，帮助消费者进行自我药疗，并能为消费者提供用药咨询和指导；3、做好处方药和非处方药的分类管理工作，对门店内的处方药和非处方药的陈列进行监督指导；4、负责对处方的完整性、正确性进行审核，并在处方上签字；5、负责对处方的药品名称、规格，用药剂量，用药方法，处方用药相互第7篇：零售代表岗位职责零售代表岗位职责1.制订日常工作拜访计划。2.做好产品的陈列维护工作(包含各种陈列品)及新品铺市工作。3.提升重点门店的产品陈列形象和销售量。4.执行市场促销计划。5.建立并维护与药房终端的药剂师及店长良好的客情关系。6.加强有效的拜访，做好深度分销。7.熟悉并了解所辖药房的库存动态状况；8.准确、按时完成公司要求的各项工作报表。9.注意市场动态及竞争产品的信息，及时反馈。第8篇：零售代表岗位职责1.制订日常工作拜访计划。2.做好产品的陈列维护工作(包含各种陈列品)及新品铺市工作。3.提升重点门店的产品陈列形象和销售量。4.执行市场促销计划。5.建立并维护与药房终端的药剂师及店长良好的客情关系。6.加强有效的拜访，做好深度分销。7.熟悉并了解所辖药房的库存动态状况；8.准确、按时完成公司要求的各项工作报表。9.注意市场动态及竞争产品的信息，及时反馈。银行零售银行岗位职责银行零售助理岗位职责银行零售经理岗位职责银行零售信审岗位职责银行零售主管行长岗位职责
北京市春节期间疫情防控相关要求
附件：北京市春节期间疫情防控相关要求（一）北京发布春节前后人员安全有序进返京新规一是自11月月828日至33月月515日期间，国内低风险地区人员进返京须持抵京前77日内核酸检测阴性证明，抵京后实行414天健康监测，满77天、满414天各开展一次核酸检测。在京停留不足14天的，以实际在京时间落实健康监测和核酸检测要求。健康监测期间可以正常出行和工作生活，不得参加各类集体活动，不聚餐、不聚集，做好个人防护，自觉保持合理活动范围和社交距离，并按要求向社区（村）或单位、工地、酒店等报告健康状况，出现异常症状及时报告并就医排查。河北省低风险地区进返京人员及环京地区通勤人员按照现行进京政策执行。二是国内中高风险地区及全域实行封闭管理的人员，原则上不能进京。确需进京的须经当地省级疫情防控部门批准，持72小时内核酸检测阴性证明方可进京。低风险地区人员进返京后，旅居地调整为中高风险地区的，按照北京防疫政策落实隔离观察和核酸检测措施。三是国内其他口岸入境人员满121天方可进京，进京后补足77。天健康监测。未满21天已进京的，补足7天居家或集中隔离、7天健康监测。（二）北京发布《关于做好市民群众在京过年有关工作的通知》为贯彻落实中共中央办公厅，国务院办公厅关于做好人民群众就地过年服务保障工作通知的要求，提倡广大市民群众在京过年，减少疫情传播风险，确保全市人民度过一个欢乐祥和、健康安全的新春佳节，中共北京市委办公厅、北京市人民政府办公厅发布《关于做好市民群众在京过年有关工作的通知》，提出了一系列措施。《通知》针对春节假期特点，提出要抓好疫情防控工作，倡导市民群众“非必要不离京”“非必要不出境”，减少人员流动，减少旅途风险，减少人员聚集，加强个人防护。做好社区、农村地区、城乡结合部地区疫情防控工作，加强重要节点、重点区域、重要场所、重点人员防控，严控人员聚集性活动，筑牢疫情群防群治防线。统筹安排门急诊、发热门诊以及住院医疗服务，满足节日期间群众看病需求；免费开展心理疏导服务，回龙观医院、安定医院心理热线春节期间提供正常服务。《通知》提出，各区和相关部门组织开展春节走访慰问活动，为节日期间坚守疫情防控、城市管理服务及重大工程项目一线的职工群众发放春节礼包。开展寒假儿童关爱服务，组织“四送”活动。面向团员青年组织“温暖新春、留京过年”系列主题活动。组织开展“春风行动”，为有临时就业意向的留京人员推荐工作岗位，指导公共就业服务机构提供“共享用工”服务，增加灵活就业岗位供给。市民服务热线设置12333节日维权咨询专席，提供工资、社保、医保、休息休假等政策咨询服务。全市大型超市、主要商业综合体、菜市场、快递网点正常营业，在做好疫情防控前提下开展各类消费促进活动。向在京过年人员发放消费券。及时发布春节期间餐饮门店、便利店、洗衣店、理发店、家电维修等营业信息，开展优惠购物、家政服务、运动健康等服务活动。春节期间公共图书馆、文化馆、美术馆、博物馆、影剧院、体育场所、公园、景区、乡村民宿、实体书店等在落实疫情防控要求的前提下，采取预约、限流、错峰等方式有序开放。有条件的场所、项目适当延长开放时间，提供打折优惠或免费服务，春节期间市属公园免费开放，但是要提前预约，遵守限流规定。春节期间提前启动2021年度北京惠民文化消费电子券发放工作，向市民群众发放冰雪公益体验券。组织线上文艺展演、旅游资源推介、春节庙会等活动，开展云科普、云游览、云课堂、云相亲、线上阅读，增加网络、电视、广播等文化体育节目供应。北京联通、电信、移动公司每个在网手机号码可在规定期限内免费领取20G北京本地流量包，在春节期间使用。《通知》鼓励企业根据运营计划和员工意愿，出台激励措施，以岗留工、以薪留工，引导员工在京过年；合理安排春节期间生产、错峰放假或调休以及员工技能培训等，为在京过年员工发放节日礼包，安排好集中居住的外地员工业余生活。《通知》要求,各区和相关部门要切实做好城市运行保障工作。加强对全市水电气热管网及通信、有线电视网络的监测巡查，维修队伍24小时备勤值班和应急抢修。强化交通运行管理，统筹安排公交、地铁、出租车等运力和运营时间，满足市民群众出行需求。充分发挥12345市民服务热线作用，及时回应和解决群众反映的各类民生问题。加强困难群众救助，做好特困人员、低保家庭、低收入家庭等社会救助对象以及因突发原因导致基本生活陷入困境的家庭和个人救助工作。做好寒假留校学生的关心关爱和安全管理，督促学校保障体育运动、生活服务设施开放时间，提高伙食质量，组织开展线上联欢、教育活动。春节期间疫情防控工作方案疫情防控要求市春节疫情防控倡议书2021年春节期间疫情防控工作通告春节期间疫.情防控工作措施方案
TWT6.5试用的两个问题
1.CAD2004画立管时底标高和定标高不能输入值，不知是cad的问题还是天正的，如图。2.天正表格不能缩放，很麻烦。 1.CAD2004画立管时底标高和定标高不能输入值，不知是cad的问题还是天正的，如图。2.天正表格不能缩放，很麻烦。与TWT65试用的两个问题相关的资料

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