工程造价行业资讯信息_造价资讯第544页

湖南在钻孔过程中钻头被卡住怎么办
在钻孔过程中钻头被卡住的解决方法：1、质量问题及现象钻头在钻孔内，无法继续运转。2、原因分析：1）孔内出现梅花孔、探头石或缩孔。2）下钻头时太猛，或钢丝绳松绳太长，使钻头倾倒卡在并壁上。3）坍孔时落下的石块或落下较大的工具将钻头卡住。4）出现缩孔后，补焊后的钻头尺寸加大，冲击太猛，冲锥被吸住。5）使用冲击钻在粘土地层中进行钻孔时，冲程量过大，或泥浆太稠，冲锥被吸住。3、预防措施：1）对于上下能活动的卡钻，可以采用上下轻微提动钻头，并辅以转动钢丝绳，使钻头转动，以便提起。2）下钻时不可太猛。3）对钻头进行补焊时，要保证尺寸与孔径配套。4）使用冲击钻进行施工时冲程量不宜过大，以防锥头倾倒造成卡钻。4、处理措施：1）当土质较好或在石质孔内卡钻时，可以采取小爆破振动使钻头松动，以便提起钻头。2）钻头被卡住时，可上下左右试着进行轻提，将钻锥提起。3）用千斤顶或滑轮组强提，但应注意孔口的牢固，以防孔口坍塌。以上内容均根据学员实际工作中遇到的问题整理而成，供参考，如有问题请及时沟通、指正。
湖南掺石灰的土方施工
最近几年，高速公路工程，在土方工程中，掺石灰的土方施工，怎样做最好？学员yuioyo0，您好！您的问题答复如下：近几年来高速公路施工，为降低利用方天然含水量或满足路床、路堤的CBR值的要求采用土中掺拌白灰的办法，在施工控制中应抓住以下几个环节：（1）石灰的选择：等级高、含专块量多（60%以上）含渣少。（2）石灰消解程度：基本消解，含一定2cm以上石块，生石粉是最好，消解后石灰含水量控制在零。（3）拌合方法：最好按掺拌白灰比例，在土场分层铺白灰，用挖掘机挖拌、攒堆，闷一两天，再运往施工路段，摊铺后用灰土拌合机再翻拌一两次。
山东市政污水检查井升降问题
需要将原污水检查井升高至人行道路面标高，高度为30cm，直径为700mm，井壁采用M10砂浆批挡。请问我应该套哪些定额才正确呢？谢谢问题补充：套D5-2-7砖砌圆型污水检查井适用管径≤400井经700井深2m内+D5-3-129检查井筒砌筑φ700筒高1m内，对吗？如果你已经升级新的版本，就可以在补充定额中查找。
江西对市政工程施工安全管理进行的分析
市政工程多数在城市内施工，战线长、露天作业、交叉施工、交通和环境影响大多是市政工程不同于其他建设类工程的一个显著特征，这也使得市政工程的安全管理有着显著的不同。1.市政工程的特点要做好市政工程的安全管理工作，首先要对市政工程的特点有所了解，然后才能有针对性的采取相应的对策。市政工程的特点可以概括为以下几点。1.1作业场所多变，作业环境复杂市政工程施工既有城市立交等高空作业，也有地铁等地下空间施工；既有跨河流的大桥施工，也有穿越山体的隧道工程；既有一次性作业，也有改造、整治等维护内容；既有主体工程，也有管线配套施工；既有郊区空旷的作业场面，也有市区交通拥堵地段的作业环境。因此，市政工程的作业环境有着相当程度的复杂性，这给安全管理提出了较高的要求。1.2高处作业难度大，影响面广城市市政高架、桥梁项目施工，不仅存在高空作业，而且往往下方两侧道路作为车辆、行人的交通通道，通行不断，对脚手架安全、高空吊装等都产生较大影响。安全事故一旦发生，往往可能伤及过往车辆及行人，影响面大，给社会带来一定损害。1.3施工作业方法多样性由于地理条件、地质情况等的不同，即使是同一种作业项目，其施工作业方法也可能不同，这也导致了安全技术及安全管理上可能存在很大的不同。1.4作业环境差市政工程由于露天作业情况较多，受天气、温度影响较大，气候的变化往往会严重影响到施工和生产安全。此外，受交通的影响，不少市区工程本身存在着较大的交通安全隐患。1.5人员安保知识贫乏目前，市政一线工人大量从农村中农民转化而来，缺乏市政工程施工经验，自身安全保护知识缺乏，对不良行为自控能力较差，人员流动性大，缺乏一系列的安保知识教育和安保制度的约束，容易造成这类群体中安全事故的发生。1.6分包管理漏洞较多市政工程存在不少分包情况，公司往往仅派几个技术人员到现场配合管理。人员配备本身不足，分管安全的专业人员更是少之又少，使得分包情况难以在施工期间建立和落实企业责任制，对工程质量和安全管理产生了较大影响。2.安全管理体系的建立为了确保施工安全，需要依据市政工程的作业环境、作业方法、作业人员等生产特点建立严格而有效的施工安全管理体系，来避免或减少一般安全意外事故和轻伤事故，最大限度地确保施工中人员和财产的安全。2.1思想保证做好安全管理工作，首先要处理好安全与思想的关系。常言道：思想是人体的灵魂，思想决定行为。人们做事，也总是离不开思想的指导。我国将“安全第一，预防为主”作为安全生产的总指导方针，也正是要求我们从思想上要高度重视安全生产，采取各种可能的措施，将可能发生的意外事件或安全事故扼杀在萌芽状态，以最大可能地减少人民群众的生命财产损失。要通过经常性的安全教育，从思想源头上提高职工安全作业意识，提高职工安全技术水平和知识。安全教育首先要提高职工对安全生产重要意义的认识，以增强关心人、保护人的责任感；其次职工必须熟悉施工工艺、方法，施工生产危险区域及其安全防护的基本知识和注意事项；再次就是结合自身工种特点，加强安全操作规程，安全技术知识包括特殊作业安全防护的培训教育。2.2技术保证市政工程的特点决定了施工生产中的安全技术涉及面广泛，需要解决的问题多样。技术保证就是要在对施工要求与安排、施工环境、技术设计、监控管理的要求以及相关事故研究的基础上，针对可能存在的事故要素（不安全状态、不安全行为、起因物、致害物和伤害方式等），通过整理、分析、评价，建立起适应安全生产管理要求的、科学的技术保证措施，以控制或消除施工生产过程中的意外情况发生，杜绝重大安全意外事故和伤亡事故，避免或减少一般安全意外事故和轻伤事故，最大限度地确保建筑施工中人员和财产的安全。在贯彻实施安全技术措施时，要认真进行安全技术措施的交底；安全设施、防护装置实施应列入施工任务单，责任落实到班组个人，并实行验收制度；加强对安全技术措施实施情况的检查，并建立与之匹配的奖惩制度。对于大型体或大面积、结构复杂的重点工程，除在施工组织总设计中编制安全技术总体措施外，还应编制单位工程或分部分项工程安全技术措施，详细制定有关安全方面的防护要求。2.3组织保证企业负责人是安全生产的第一责任人，对安全工作全面负责。企业负责人应在企业内部设置安全组织机构，机构的设置要体现高效精干，有较强的责任心，有丰富的现场实际经验，便于统一指挥、步调一致。机构负责监督、检查、指导企业的安全生产执行情况，确保安全指令的顺利下达，安全措施落实以及安全防护设施的到位。同时负责查处企业安全生产中违章、违规行为，负责对事故进行调查分析及相应处理。一般来讲，安全组织机构的具体设置视企业的规模而定。大中型企业要有独立、专业的安全管理机构，小型企业则根据具体情况，可只设置兼职工作人员。对于工程队比较集中、工种不多、作业简单的项目，安全管理机构可只设到队一级，下面设一名专职安全员。对于大规模、复杂的项目，则相应组成相当规模的管理组织，配备足够的工作人员，要保证组织机构行之有效。2.4制度保证安全规章制度是安全管理的一项重要内容，俗话说，没有规矩不成方圆，制度保证就是要在企业的经营活动中实现制度化安全生产管理。安全制度的制定依据要符合安全法律和行业规定，制度的内容齐全、针对性强。企业的安全生产制度，应体现实效性和可操作性，反映企业性质；应明确界定各级部门在安全生产工作中的责、权、利；应面向生产一线贴近职工生活，让职工体会并理解透彻。一部合理、完善、具有可操作性的管理制度，有利于企业领导的正确决策，有利于规范企业和企业职工行为，有利于指导企业生产一线安全生产的实施，提高职工的安全意识，加强企业的安全管理，最终实现杜绝或减少安全事故的发生，为企业的生产经营和生存与发展奠定良好的基础。3.结语总之，在实际工程中，工程管理人员要抱着维护企业的社会信誉和经济效益、国家和集体财产以及职工生命安全的态度，科学管理，规范施工，统筹好安全与生产、安全与质量、安全与速度、安全与效益的关系。因此，安全管理工作意义重大、任重道远，管理者应不断深入地研究和探讨，把安全生产贯彻到企业管理的每一个环节，使施工过程中发生事故的可能性减小到最低限度，从而有利于安全生产目标的实现。
天津钢构大棚造价
1、一个全钢架结构温室大棚的造价是多少？一个长30米、宽8米的全钢架结构温室大棚的造价需要6-8万左右。你需提供大小，抗风力、抗雪压等要求；才可以估价。2、1200平米钢结构蔬菜大棚造价我们这里好像是四千多一亩地的，1200平米的大概就八千多把。我说的是比较简单的那种大棚哈。3、钢结构大棚造价轻钢结构大棚造价和轻钢结构的厂房造价不一copy样，因为轻钢结构大棚使用年限仅为五年左百右。轻钢也是一个比较含糊的名词，一般可以有两种理解。一种是现行《钢结度构设计规范》（GBJ17－88）中第十一章“圆钢、小角钢的轻型钢结构”4、建造一个一亩的蔬菜大棚造价大约多少钱，钢结构的5、大棚蔬菜一般一亩钢架大棚造价多少天津富农温室，最便宜才5元一平方，各种大棚钢架和大棚配件批发，专业。6、钢结构温室大棚每亩造价多少钱根据围护材料不同价格在150-250上下浮动7、一个全钢架结构温室大棚的造价是多少首先你抄要看看大棚的样式。普通的带后墙的大棚加上棉被，卷帘机，骨架等要七八十一平方袭。还有就是连栋温室薄膜的一百四十多左百右玻璃的二三百左右还有就是配置不同，价格相差很多度，这些都是经验之谈，还有个就是钢材价格最近知波动很大。你有面积我可以给你规划下，道我就是做这个的！8、钢结构温室大棚的造价二十到上千一平米不等，看你做得简单还是复杂了呢。材料选用的厚度，薄膜选用的情况，都会影响价格，单体钢架大棚要便宜一些，连栋的要贵些，薄膜的又要便宜一些，玻璃或者阳光板的要贵很多了。9、建造一个钢结构温室鱼塘造价多少？自己做的话,大棚自己买材料做的话,600²,大概就在5W左右。使用年限20年
大堂吧服务员岗位职责
第1篇：酒店大堂吧服务员岗位职责酒店大堂吧服务员岗位职责[管理层级关系]直接上级：大堂吧领班[岗位职责]1、服从大堂吧领班的工作安排，按照大堂吧服务工作规程和质量要求做好营业前的准备工作，及营业间服务和营业后结束工作。2、每日填写领料单，补足、配齐耗用的原料、酒水、点心，以及各种用具、器皿等。3、为客人提供周到的服务，主动介绍和推荐各种酒水、小吃等。4、按照要求保持环境整洁，确保餐具、布件清洁完好。5、爱护财产设备和低值易耗品，做好清洁保养工作，定期清点各种酒水、用具器具和物料，做到帐物相符。6、遇突发事件或醉酒客人应及时向领班或管理人员汇报，妥善做好安全工作。7、做好空、废瓶罐的回收工作，减少浪费。8、保持周围环境及仓库的干净整洁，注意温度及通风。第2篇：大堂服务员岗位职责大堂服务员岗位职责酒店大堂经理主要工作掌握前厅服务动态，能主动同前厅经理、门卫、接待等搞好协调配合，掌握前厅服务全局，在宾客接待、投诉处理，客人咨询、房间安排、入住登记等各项服务中没有相互脱节想象和差错发生。1.2.首先得通晓经理工作内容和程序，熟悉酒店各项制度和服务项目，能用2种以上外语提供服务，善于处理大堂服务中的各种问题，礼节礼貌和服务语言运用规范.给客人以亲切和舒适感。3.2然后是大堂经理工作台设在前厅较明显的位置，能够环顾整个大厅，工作台固定专用，有英文标记，整齐美观，并设专用电话，和应急手电筒、记录簿。4.3最后是每天准确掌握贵宾名单、到店时间、接待规格和房间安排，了解客人生活习性和特别要求，接待前做好客房检查和用品，安排准备好欢迎卡、人住卡，客人到达前门口迎等工作[管理层级关系]直接上级：大堂领班[岗位职责]1、服从大堂领班的工作安排，按照大堂服务员岗位工作规程和质量要求做好营业前的准备工作，及营业间服务和营业后结束工作。2、及时填写领料单，补足、配齐耗用的原料、酒水、点心，以及各种用具、器皿等。3、为客人提供周到的服务，熟知本店各类菜肴、小吃、饮品酒水等并主动介绍和推荐。4、按照要求保持餐厅内环境整洁，确保餐具、餐桌及台面整洁完好。5、爱护财产设备和低值易耗品，做好清洁保养工作，定期清点各种酒水、用具器具和物料，做到帐物相符。6、遇突发事件或醉酒客人应及时向领班或管理人员汇报，妥善做好安全及防护工作。7、做好空、废瓶罐及纸质包装等的回收工作，减少浪费。8、保持周围环境及仓库的干净整洁，注意温度及通风第3篇：大堂吧岗位职责下载2、热情服务，礼貌待客。6、正确配制各种茶品，保证茶品质量。8、严格按照酒店规章制度和服务程序向客人提供服务，尽量满足客人的一切合理要求。8、完成上级交派的其他工作任务3、不以任何方式向客人索要小费。对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行6、负责茶叶的补充及各类服务用品的申领与管理。3、热情服务，礼貌待客，让客人有宾至如归之感。7、严格依照规范和服务程序来为客人提供茶水服务。，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。2、做好大堂吧的清洁卫生工作，保持大堂吧整洁干净。大堂吧工作内容大堂吧岗位职责7、掌握一定的卫生防疫知识，完成每日清洁卫生消毒工作。高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料试卷电相力互保作护用装与置相调互通试关技系过术，管，根线电据不力生仅保产可护工以高艺解中高决资中吊料资顶试料层卷试配配卷置置要不技求规术，范是对高指电中机气资组设料在备试进进卷行行问继空题电载保与，护带而高负且中荷可资下保料高障试中卷资总料各体试类配卷管置调路时控习，试题需验到要；位在对。最设在大备管限进路度行敷内调设来整过确使程保其机在中组正，高常要中工加资况强料下看试与卷过安度全工护，作关并下于且都管尽可路可以高能正中地常资缩工料小作试故；卷障对连高于接中继管资电口料保处试护理卷进高破行中坏整资范核料围对试，定卷或值弯者，扁对审度某核固些与定异校盒常对位高图置中纸资，保料编护试写层卷复防工杂腐况设跨进备接行与地自装线动置弯处高曲理中半，资径尤料标其试高要卷等避调，免试要错方求误案技高，术中编交资写底料重。、试要管电卷设线气保备敷、设护高设电备、装中技气调管置资术课试路动料件高敷作试包中中设，卷含调资技并试线试料术且验槽试拒方、卷绝案管技动以架术作及等，系多来统项避启方免动式不方，必案为要；解高对决中整高资套中料启语试动文卷过电突程气然中课停高件机中中。资管因料壁此试薄，卷、电电接力气口高设不中备严资进等料行问试调题卷试，保工合护作理装并利置且用调进管试行线技过敷术关设，运技要行术求高。电中线力资缆保料敷护试设装卷原置技则做术：到指在准导分确。线灵对盒活于处。调，对试当于过不差程同动中电保高压护中回装资路置料交高试叉中卷时资技，料术应试问采卷题用调，金试作属技为隔术调板是试进指人行发员隔电，开机需处一要理变在；压事同器前一组掌线在握槽发图内生纸，内资强部料电故、回障设路时备须，制同需造时要厂切进家断行出习外具题部高电电中源源资，高料线中试缆资卷敷料试设试验完卷报毕切告，除与要从相进而关行采技检用术查高资和中料检资，测料并处试且理卷了。主解设要现保场护装备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况置。4、负责做好营业前的各项准备工作，确保大堂吧正常营业。1、做好大堂吧的清洁卫生工作，保持大堂吧环境的整洁卫生。5、精通业务，熟练掌握大堂吧的各种工具、器皿的使用方法。9、积极参加业务培训，不断提高服务技巧技能，提高服务质量。11、熟悉酒店的各项营业设施和经营项目，迅速准确地回答客人的询问。5、配合财务人员定期对吧台内茶叶、饮品等物品进行盘点，并做好记录。1、每天上岗前按要求整理好自己的仪容仪表，检查自己的着装是否规范。10、严格根据财务制度做好营业帐款的收记清点工作，保证帐目清楚，各类款项不错记、不漏记、并且积极配合财务人员对本岗进行的财务检查。4、认真听取客人意见，做好工作日记，发现问题及时处理，一时无法解决的及时向上报告，并提出个人的解决意见。单5、检查工作步骤（二）服务过程（一）准备工作2、值台服务色茶。客人有得到尊重的感觉。清点书籍数量，整齐、美观陈列书籍。1、微笑、主动迎客；热情、有礼貌。3、奉上茶水高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料试卷电相力互保作护用装与置相调互通试关技系过术，管，根线电据不力生仅保产可护工以高艺解中高决资中吊料资顶试料层卷试配配卷置置要不技求规术，范是对高指电中机气资组设料在备试进进卷行行问继空题电载保与，护带而高负且中荷可资下保料高障试中卷资总料各体试类配卷管置调路时控习，试题需验到要；位在对。最设在大备管限进路度行敷内调设来整过确使程保其机在中组正，高常要中工加资况强料下看试与卷过安度全工护，作关并下于且都管尽可路可以高能正中地常资缩工料小作试故；卷障对连高于接中继管资电口料保处试护理卷进高破行中坏整资范核料围对试，定卷或值弯者，扁对审度某核固些与定异校盒常对位高图置中纸资，保料编护试写层卷复防工杂腐况设跨进备接行与地自装线动置弯处高曲理中半，资径尤料标其试高要卷等避调，免试要错方求误案技高，术中编交资写底料重。、试要管电卷设线气保备敷、设护高设电备、装中技气调管置资术课试路动料件高敷作试包中中设，卷含调资技并试线试料术且验槽试拒方、卷绝案管技动以架术作及等，系多来统项避启方免动式不方，必案为要；解高对决中整高资套中料启语试动文卷过电突程气然中课停高件机中中。资管因料壁此试薄，卷、电电接力气口高设不中备严资进等料行问试调题卷试，保工合护作理装并利置且用调进管试行线技过敷术关设，运技要行术求高。电中线力资缆保料敷护试设装卷原置技则做术：到指在准导分确。线灵对盒活于处。调，对试当于过不差程同动中电保高压护中回装资路置料交高试叉中卷时资技，料术应试问采卷题用调，金试作属技为隔术调板是试进指人行发员隔电，开机需处一要理变在；压事同器前一组掌线在握槽发图内生纸，内资强部料电故、回障设路时备须，制同需造时要厂切进家断行出习外具题部高电电中源源资，高料线中试缆资卷敷料试设试验完卷报毕切告，除与要从相进而关行采技检用术查高资和中料检资，测料并处试且理卷了。主解设要现保场护装备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况置。，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。2、准备茶水1、接受点茶4、准备物品3、整理书籍2、熟悉茶水1、班前检查3、按规范要求使用托盘时。4、对客人进行大堂吧书籍推销。工作程序与标准3、正确泡制茶水，并放于干净托盘内。1、根据客人所点茶水，选择原材料、杯具。准备所要用的茶杯、茶叶、纸巾等，并适当多备一些。检查大堂吧、精品店的设施、设备，如需维修及时上报。服务员熟悉茶品种类，茶品价格，了解当天的供应品种。布局是否合理美观。还应准备开水，同时，检查个人仪容仪表。检查设备、工作台、桌、椅、灯具、门窗是否完好整洁。同时检查台椅勤换烟灰缸，（不超过两个烟头），勤斟开水。对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行“请用茶”。工作程序及标准4、当客人点完茶后，要向客人复述核对一遍。2、注意水温、保持双手清洁、卫生；操作符合安全卫生要求。2、上茶时注意与客人保持一定的安全距离，避免热茶烫伤客人。1、站在吧台区域，细心观察客人的动态，以便提供所需要的服务。1、上茶时，从客人右边按顺时针方向进行，报茶名；使用礼貌用语：微弯下一点，认真倾听客人选定的茶品名称，伺机向客人介绍，推销特2、如客人需要添加饮品，提出询问或离开茶座等，都要及时提供服务。3、客人点茶时，服务员应站在客人左侧，与客人保持一定距离，腰部稍2、客人坐下后，应将酒水单送上征求点茶，要求语言亲切，保持微笑使工作步骤（三）结束工作3、收台检查2、拉椅送客1、结帐收款工作步骤6、貌送客。家卫生标准。为客人找零、领取发票。1、提醒客人带好随身物品。整理桌椅，迅速恢复可营业状态。5、4、高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料试卷电相力互保作护用装与置相调互通试关技系过术，管，根线电据不力生仅保产可护工以高艺解中高决资中吊料资顶试料层卷试配配卷置置要不技求规术，范是对高指电中机气资组设料在备试进进卷行行问继空题电载保与，护带而高负且中荷可资下保料高障试中卷资总料各体试类配卷管置调路时控习，试题需验到要；位在对。最设在大备管限进路度行敷内调设来整过确使程保其机在中组正，高常要中工加资况强料下看试与卷过安度全工护，作关并下于且都管尽可路可以高能正中地常资缩工料小作试故；卷障对连高于接中继管资电口料保处试护理卷进高破行中坏整资范核料围对试，定卷或值弯者，扁对审度某核固些与定异校盒常对位高图置中纸资，保料编护试写层卷复防工杂腐况设跨进备接行与地自装线动置弯处高曲理中半，资径尤料标其试高要卷等避调，免试要错方求误案技高，术中编交资写底料重。、试要管电卷设线气保备敷、设护高设电备、装中技气调管置资术课试路动料件高敷作试包中中设，卷含调资技并试线试料术且验槽试拒方、卷绝案管技动以架术作及等，系多来统项避启方免动式不方，必案为要；解高对决中整高资套中料启语试动文卷过电突程气然中课停高件机中中。资管因料壁此试薄，卷、电电接力气口高设不中备严资进等料行问试调题卷试，保工合护作理装并利置且用调进管试行线技过敷术关设，运技要行术求高。电中线力资缆保料敷护试设装卷原置技则做术：到指在准导分确。线灵对盒活于处。调，对试当于过不差程同动中电保高压护中回装资路置料交高试叉中卷时资技，料术应试问采卷题用调，金试作属技为隔术调板是试进指人行发员隔电，开机需处一要理变在；压事同器前一组掌线在握槽发图内生纸，内资强部料电故、回障设路时备须，制同需造时要厂切进家断行出习外具题部高电电中源源资，高料线中试缆资卷敷料试设试验完卷报毕切告，除与要从相进而关行采技检用术查高资和中料检资，测料并处试且理卷了。主解设要现保场护装备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况置。，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。3、2、1、垢，柜门随开随关，保证无污染。务用的托盘要保持清洁卫生无污。客人，不要在客人面前大声说话。卫生程序及标准茶桌保持清洁整齐，用茶后及时清理干净。对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行工作程序及标准2、找回客人零钱时，请客人当面清点金额。3、征求客人的意见，是否觉得满意，有什么建议和要求。工作程序及标准蝇、鼠、蟑螂、小虫，给宾客一种清洁、典雅、舒适的感觉。垃圾桶要设垃圾袋，桶要有盖，定位存放，内外壁干净，随满随倒，不柜储存，整洁有序，破损的及时挑出。消毒柜保持整洁，无杂物，无油具、杯具是否符合光、洁、涩、干，洗消后的备用茶具、杯具等放消毒严格按洗刷程序洗刷，符合清洁和消毒要求，无交叉污染，洗后检查茶消毒的餐巾、餐巾纸在专台折叠，工作人员操作前洗净、消毒双手。服所有茶具、杯具、用具等保持卫生，摆放美观大方，卫生标准应符合国地面、墙角、门窗、灯、桌椅、不锈钢设备等整齐清洁，无积水，无苍收拾台面，检查有无客人遗留的物品，如有及时送还客人。打扫清洁，点清数字。收到客人付款后请客人稍等片刻，及时到收银台付款结账，2、客人欲起身时，应为其拉椅，客人离座后应视具体情况目送，热情礼3、在服务时应注意：优先照顾女士、老人，要经常巡视台子，不要冷落1、客人需要结帐时，及时送上帐单。结帐要核算准确，收款要看清票面，9、8、7、12、11、10、对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行1、无故旷工，罚50元，另考勤按旷工计。工处理。具、食品等。服务人员必须持健康证上岗。随地吐痰，乱扔废弃物，破坏环境卫生。，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。术说明要求，出现故障及时请专人修理。理或领班，擅自离开岗位者，罚30-50元/次。保持洗杯正常操作程序，达到卫生消毒要求。不得在吧台内留宿，存放衣服鞋袜及其它个人用品。大堂吧奖惩制度（部分）书面形式向领班请假，经领班同意后方可。违者罚20元。剪指甲、男发不过耳，女发不过肩，做到仪容美观大方）。5、每天早班员工必须做卫生，中班保持卫生，由大堂副理或领班每天检工作时间内不得吸烟，不得面对食品咳嗽、打喷嚏、说笑、打闹，不得服务人员的工服整洁，且个人卫生达标（勤洗手、勤理发、勤洗澡、勤保证所有电器设备的正常使用，保证其正常运转及各项技术指标达到技许有垃圾在室内过夜；杯刷、摸布定位整齐堆放，远离茶具、酒具、杯4、员工当班期间，如要上洗手间、用餐或因工作原因要离开岗位的，必早退10-30分钟罚20元，迟到或早退30分钟以上（含30分钟）按旷有事需提前请假。迟到或早退10分钟（含10分钟）罚10元，迟到或高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料试卷电相力互保作护用装与置相调互通试关技系过术，管，根线电据不力生仅保产可护工以高艺解中高决资中吊料资顶试料层卷试配配卷置置要不技求规术，范是对高指电中机气资组设料在备试进进卷行行问继空题电载保与，护带而高负且中荷可资下保料高障试中卷资总料各体试类配卷管置调路时控习，试题需验到要；位在对。最设在大备管限进路度行敷内调设来整过确使程保其机在中组正，高常要中工加资况强料下看试与卷过安度全工护，作关并下于且都管尽可路可以高能正中地常资缩工料小作试故；卷障对连高于接中继管资电口料保处试护理卷进高破行中坏整资范核料围对试，定卷或值弯者，扁对审度某核固些与定异校盒常对位高图置中纸资，保料编护试写层卷复防工杂腐况设跨进备接行与地自装线动置弯处高曲理中半，资径尤料标其试高要卷等避调，免试要错方求误案技高，术中编交资写底料重。、试要管电卷设线气保备敷、设护高设电备、装中技气调管置资术课试路动料件高敷作试包中中设，卷含调资技并试线试料术且验槽试拒方、卷绝案管技动以架术作及等，系多来统项避启方免动式不方，必案为要；解高对决中整高资套中料启语试动文卷过电突程气然中课停高件机中中。资管因料壁此试薄，卷、电电接力气口高设不中备严资进等料行问试调题卷试，保工合护作理装并利置且用调进管试行线技过敷术关设，运技要行术求高。电中线力资缆保料敷护试设装卷原置技则做术：到指在准导分确。线灵对盒活于处。调，对试当于过不差程同动中电保高压护中回装资路置料交高试叉中卷时资技，料术应试问采卷题用调，金试作属技为隔术调板是试进指人行发员隔电，开机需处一要理变在；压事同器前一组掌线在握槽发图内生纸，内资强部料电故、回障设路时备须，制同需造时要厂切进家断行出习外具题部高电电中源源资，高料线中试缆资卷敷料试设试验完卷报毕切告，除与要从相进而关行采技检用术查高资和中料检资，测料并处试且理卷了。主解设要现保场护装备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况置。2、如无特殊情况，必须参加每周三的岗点培训，有事需至少提前1天以3、当班人员应准时到岗，中班应提前10分钟到岗，不得早退或迟到，如须告知大堂副理，由领班或大堂副理替换才能离开。如未告知大堂副9、每项罚10元。违者一次罚20元。违者每项罚20元。元。10、未获得批准私自调班者，罚10元。台，违者罚10元。高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料试卷电相力互保作护用装与置相调互通试关技系过术，管，根线电据不力生仅保产可护工以高艺解中高决资中吊料资顶试料层卷试配配卷置置要不技求规术，范是对高指电中机气资组设料在备试进进卷行行问继空题电载保与，护带而高负且中荷可资下保料高障试中卷资总料各体试类配卷管置调路时控习，试题需验到要；位在对。最设在大备管限进路度行敷内调设来整过确使程保其机在中组正，高常要中工加资况强料下看试与卷过安度全工护，作关并下于且都管尽可路可以高能正中地常资缩工料小作试故；卷障对连高于接中继管资电口料保处试护理卷进高破行中坏整资范核料围对试，定卷或值弯者，扁对审度某核固些与定异校盒常对位高图置中纸资，保料编护试写层卷复防工杂腐况设跨进备接行与地自装线动置弯处高曲理中半，资径尤料标其试高要卷等避调，免试要错方求误案技高，术中编交资写底料重。、试要管电卷设线气保备敷、设护高设电备、装中技气调管置资术课试路动料件高敷作试包中中设，卷含调资技并试线试料术且验槽试拒方、卷绝案管技动以架术作及等，系多来统项避启方免动式不方，必案为要；解高对决中整高资套中料启语试动文卷过电突程气然中课停高件机中中。资管因料壁此试薄，卷、电电接力气口高设不中备严资进等料行问试调题卷试，保工合护作理装并利置且用调进管试行线技过敷术关设，运技要行术求高。电中线力资缆保料敷护试设装卷原置技则做术：到指在准导分确。线灵对盒活于处。调，对试当于过不差程同动中电保高压护中回装资路置料交高试叉中卷时资技，料术应试问采卷题用调，金试作属技为隔术调板是试进指人行发员隔电，开机需处一要理变在；压事同器前一组掌线在握槽发图内生纸，内资强部料电故、回障设路时备须，制同需造时要厂切进家断行出习外具题部高电电中源源资，高料线中试缆资卷敷料试设试验完卷报毕切告，除与要从相进而关行采技检用术查高资和中料检资，测料并处试且理卷了。主解设要现保场护装备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况置。，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。由当班人员承担，并按原价赔偿。14、不可向客人索要小费。违者罚20元。查，如检查有灰尘或不干净处，一处罚10-30元。串岗或同其他岗点员工打堆聊天，禁止其他无关人员在大堂吧逗留。交接完后，双方签字确认，未签字者，罚10元；如发现丢失，责任工装、未佩带工号牌、女员工未化淡妆、男员工留胡须、头发凌乱者，使用礼貌用语者，罚10-30元；如造成客人投诉，视情节轻重进行处罚。大堂吧的书籍、杯子等物品任何人不得借出，责任由当班员工承担，11、上班期间不讲普通话、以及从事其它与工作无关的事情。违者罚107、员工仪容仪表应符合酒店规定，当班期间仪容仪表不整，未按规定着6、对员工服务工作中态度生硬，服务不主动、不热情，未主动问好，未13、员工当班时，坐在吧台椅上不得前俯后仰、摇腿跷脚，头不得低于吧12、交接班时要仔细核对书籍、茶叶、乌木及饮料等物品的数量及完整，8、当班时不可在岗位或休息室内吃东西、看书或报纸等。不得无故空岗、对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行以上条例即日起执行！其它违纪行为按常规处罚！对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行16、当班时间睡觉者，一次罚50元。15、被客人投诉一次，情节较轻者，罚20元。以上条例如同一人违反3次以上者（包括第3次），以后每次将加罚10元，高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料试卷电相力互保作护用装与置相调互通试关技系过术，管，根线电据不力生仅保产可护工以高艺解中高决资中吊料资顶试料层卷试配配卷置置要不技求规术，范是对高指电中机气资组设料在备试进进卷行行问继空题电载保与，护带而高负且中荷可资下保料高障试中卷资总料各体试类配卷管置调路时控习，试题需验到要；位在对。最设在大备管限进路度行敷内调设来整过确使程保其机在中组正，高常要中工加资况强料下看试与卷过安度全工护，作关并下于且都管尽可路可以高能正中地常资缩工料小作试故；卷障对连高于接中继管资电口料保处试护理卷进高破行中坏整资范核料围对试，定卷或值弯者，扁对审度某核固些与定异校盒常对位高图置中纸资，保料编护试写层卷复防工杂腐况设跨进备接行与地自装线动置弯处高曲理中半，资径尤料标其试高要卷等避调，免试要错方求误案技高，术中编交资写底料重。、试要管电卷设线气保备敷、设护高设电备、装中技气调管置资术课试路动料件高敷作试包中中设，卷含调资技并试线试料术且验槽试拒方、卷绝案管技动以架术作及等，系多来统项避启方免动式不方，必案为要；解高对决中整高资套中料启语试动文卷过电突程气然中课停高件机中中。资管因料壁此试薄，卷、电电接力气口高设不中备严资进等料行问试调题卷试，保工合护作理装并利置且用调进管试行线技过敷术关设，运技要行术求高。电中线力资缆保料敷护试设装卷原置技则做术：到指在准导分确。线灵对盒活于处。调，对试当于过不差程同动中电保高压护中回装资路置料交高试叉中卷时资技，料术应试问采卷题用调，金试作属技为隔术调板是试进指人行发员隔电，开机需处一要理变在；压事同器前一组掌线在握槽发图内生纸，内资强部料电故、回障设路时备须，制同需造时要厂切进家断行出习外具题部高电电中源源资，高料线中试缆资卷敷料试设试验完卷报毕切告，除与要从相进而关行采技检用术查高资和中料检资，测料并处试且理卷了。主解设要现保场护装备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况置。，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。妆，男员工不得留胡须。次尘，保证地毯干净无尘。须经得大堂副理同意后，才能离开。位或休息室内吃东西、看书、看报纸等。对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行大堂吧日常管理制度过3次，如私自调班，将对双方当事人进行处罚。，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料试卷电相力互保作护用装与置相调互通试关技系过术，管，根线电据不力生仅保产可护工以高艺解中高决资中吊料资顶试料层卷试配配卷置置要不技求规术，范是对高指电中机气资组设料在备试进进卷行行问继空题电载保与，护带而高负且中荷可资下保料高障试中卷资总料各体试类配卷管置调路时控习，试题需验到要；位在对。最设在大备管限进路度行敷内调设来整过确使程保其机在中组正，高常要中工加资况强料下看试与卷过安度全工护，作关并下于且都管尽可路可以高能正中地常资缩工料小作试故；卷障对连高于接中继管资电口料保处试护理卷进高破行中坏整资范核料围对试，定卷或值弯者，扁对审度某核固些与定异校盒常对位高图置中纸资，保料编护试写层卷复防工杂腐况设跨进备接行与地自装线动置弯处高曲理中半，资径尤料标其试高要卷等避调，免试要错方求误案技高，术中编交资写底料重。、试要管电卷设线气保备敷、设护高设电备、装中技气调管置资术课试路动料件高敷作试包中中设，卷含调资技并试线试料术且验槽试拒方、卷绝案管技动以架术作及等，系多来统项避启方免动式不方，必案为要；解高对决中整高资套中料启语试动文卷过电突程气然中课停高件机中中。资管因料壁此试薄，卷、电电接力气口高设不中备严资进等料行问试调题卷试，保工合护作理装并利置且用调进管试行线技过敷术关设，运技要行术求高。电中线力资缆保料敷护试设装卷原置技则做术：到指在准导分确。线灵对盒活于处。调，对试当于过不差程同动中电保高压护中回装资路置料交高试叉中卷时资技，料术应试问采卷题用调，金试作属技为隔术调板是试进指人行发员隔电，开机需处一要理变在；压事同器前一组掌线在握槽发图内生纸，内资强部料电故、回障设路时备须，制同需造时要厂切进家断行出习外具题部高电电中源源资，高料线中试缆资卷敷料试设试验完卷报毕切告，除与要从相进而关行采技检用术查高资和中料检资，测料并处试且理卷了。主解设要现保场护装备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况置。4、严格按工作流程为客人提供服务，杜绝无关人员在大堂吧逗留。8、交接班时要仔细核对书籍、茶叶、乌木及饮料等物品的数量及完整，7、员工不得私自调班，如确有需要必须事前申请。每人每月调班不得超6、不得无故空岗、串岗或同其他岗点员工打堆聊天，如要离开岗位，必5、不准带情绪上班或班中无精打采，要为客人提供微笑服务，不可在岗3、要求员工仪容仪表符合酒店规定，工服整洁，皮鞋光亮，女员工化淡2、早班员工每日必须做卫生，中班保持卫生。每日中班下班前必须吸一9、员工当班时，应主动向客人问好并询问客人“请问您需要喝点什么”，1、早班员工7：30准时到岗，中班提前10分钟到岗，不得迟到、早退。员工就坐时不得前俯后仰、摇腿跷脚，头不得低于吧台。交接完后，双方签字确认。如发现缺损，责任由当班人员承担。积极向客人推荐各种书籍。当客人距吧台2-3米时，应主动起立问好。2007年11月7日对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料试卷电相力互保作护用装与置相调互通试关技系过术，管，根线电据不力生仅保产可护工以高艺解中高决资中吊料资顶试料层卷试配配卷置置要不技求规术，范是对高指电中机气资组设料在备试进进卷行行问继空题电载保与，护带而高负且中荷可资下保料高障试中卷资总料各体试类配卷管置调路时控习，试题需验到要；位在对。最设在大备管限进路度行敷内调设来整过确使程保其机在中组正，高常要中工加资况强料下看试与卷过安度全工护，作关并下于且都管尽可路可以高能正中地常资缩工料小作试故；卷障对连高于接中继管资电口料保处试护理卷进高破行中坏整资范核料围对试，定卷或值弯者，扁对审度某核固些与定异校盒常对位高图置中纸资，保料编护试写层卷复防工杂腐况设跨进备接行与地自装线动置弯处高曲理中半，资径尤料标其试高要卷等避调，免试要错方求误案技高，术中编交资写底料重。、试要管电卷设线气保备敷、设护高设电备、装中技气调管置资术课试路动料件高敷作试包中中设，卷含调资技并试线试料术且验槽试拒方、卷绝案管技动以架术作及等，系多来统项避启方免动式不方，必案为要；解高对决中整高资套中料启语试动文卷过电突程气然中课停高件机中中。资管因料壁此试薄，卷、电电接力气口高设不中备严资进等料行问试调题卷试，保工合护作理装并利置且用调进管试行线技过敷术关设，运技要行术求高。电中线力资缆保料敷护试设装卷原置技则做术：到指在准导分确。线灵对盒活于处。调，对试当于过不差程同动中电保高压护中回装资路置料交高试叉中卷时资技，料术应试问采卷题用调，金试作属技为隔术调板是试进指人行发员隔电，开机需处一要理变在；压事同器前一组掌线在握槽发图内生纸，内资强部料电故、回障设路时备须，制同需造时要厂切进家断行出习外具题部高电电中源源资，高料线中试缆资卷敷料试设试验完卷报毕切告，除与要从相进而关行采技检用术查高资和中料检资，测料并处试且理卷了。主解设要现保场护装备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况置。，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。第4篇：大堂吧员工岗位职责大堂吧员工岗位职责一、执行上级指示，努力完成上级布置的工作任务。二、精通业务，熟练掌握本部分的各种工具器皿的使用方法。三、认识、了解所供酒水的特性、饮用形式和掌握酒水的一定知识。四、懂得基本的服务知识，善于向客人推销酒水及茶水饮料，努力做好服务接待工作。五、加强业务的学习不断提高自身的业务水平。六、负责所属区域的卫生清洁工作。七、与各个部门服务员保持良好的合作关系。大堂吧员工守则1、大堂吧员工要注意仪容仪表和礼节礼貌，见到客人和同事要主动问好，着装规范，举止文雅。2、大堂吧员工之间要相互尊重，相互帮助，共同协作完成工作任务，不推诿，主动承担责任。3、大堂吧员工要微笑服务，不可把情绪带到工作当中来。4、大堂吧员工应不断提高自身的服务和职业技能、追求自身发展和大堂服务的双重卓越。5、工作中随手清洁，时刻保持吧台及地面干净整洁。6、节约能源，控制浪费，拒绝浪费。7、工作中应灵活应变，处变不惊，遇到不能解决的问题主动找领导解决。8、大堂员工应牢记每位老顾客的称谓及喜好。9、在自己的班次当中遭遇跑单，由当班人自行承担。10、餐具、酒具破损要及时做好记录，如超出破损率由全体大堂吧员工均摊。11、记账明确，手工单注明时间及开单人姓名，销售记录本要表明人数、产品名称、价格、数量、总消费及结账方式。瓶装酒要记入销售明细账薄。12、后一班次检查前一班次的销售账簿记录是否有误。13、认真落实早晚班工作流程，认真落实周卫生计划。14、重视客人投诉，并在交接本上做相应的记录。15、及时发现将要过期的酒水饮料及消耗品，并提前一月上报。16、外借物品要在外借记录本上做好记录，烟酒不予外借，只打调拨，并指销售账簿上做好记录。17、严格执行酒水制作及服务标准。18、及时巡台，客人入座应及时向前询问，及时更换烟头（最多限制4个）。19、发现设备故障及时报修，按规定填写维修申请单。大堂吧早班工作流程（8:00-17:00）1、打开咖啡机、热水器、堂吧开关灯、看交接本记录。2、检查昨晚晚班卫生情况。3、清洁操作台里面、咖啡机热杯台、展示柜、制冰机、微波炉。清洁整理酒具及茶具。4、清洁酒柜，保持酒柜和酒身干净。5、负责监督摆放台灯的柱子、灯罩、花瓶、如有灰尘及时通知PA进行打扫。6、清洁吧台和操作间地面和操作间水池卫生工作。（包括吧台下死角卫生）7、核对昨晚晚班的销售记录。8、每月14号28号，早班清洁整理冰箱。每周周三、周日对二楼棋牌室进行彻底清扫。大堂吧晚班工作工作流程（15:00-00:00）1、检查早班卫生情况，查看垃圾桶，倒垃圾。2、查看交接本，与早班做好交接工作。3、核对早班的销售记录4、保持干净的工作环境5、下班前锁好各个柜门。6、检查火灾隐患，特别是未灭的烟头。7、关闭部分开关8、关闭咖啡机，热水器各班次需注意的几点1、物品酒水的出借，收回记录及我们自己借入的记录。2、销售记录3、各个班次所有杯具必须擦拭干净摆放整齐。第5篇：大堂吧领班岗位职责大堂吧领班岗位职责部门：大堂吧职位：领班报告：酒吧经理属下：调酒员一、岗位职责：1、在酒吧经理的直接领导下，负责酒吧的正常运转，保证酒吧处于良好的工作状态。2、协助酒吧经理制订酒单，研制新的鸡尾酒并提出可行性意见。3、控制酒水损耗，检查员工盘点情况。4、培训下属员工。5、督导员工严格按工作程序、标准、规范进行操作，并做好考核记录。6、征求客人意见，处理客人投诉，并及时向酒吧经理报告。7、酒吧经理不在时，代行酒吧的日常管理。二、工作内容：1、检查员工上岗情况。2、查阅交接班记录及酒吧工作日记。3、开出当日大堂吧领用单。4、主持餐前会。5、记录员工出勤情况，检查员工仪容仪表。6、领酒水货物。7、向酒吧经理汇报售缺品种及预订可出售时间。8、在交接班记录本上记下班次情况和要解决的问题。9、安排检查对重点客人的酒水服务和酒水推销。10、进行巡查，做好考核记录。11、抽查大堂吧酒水盘点情况，并做记录。、12、根据客情，有针对性地协助大堂吧工作。13、实施员工培训。14、检查堂吧收尾情况。15、钥匙归还至保安部。第6篇：水吧服务员岗位职责水吧台服务员岗位职责及工作规程目的：为了展示服务人员良好的精神面貌和优良的服务素质，体现对客户的尊敬和热忱，让客户享受尊贵、崇高的服务，树立企业良好的形象，提升楼盘品牌，创造优雅、舒适的环境及保证吧台内物品、设施的完好。岗位职责：1、熟悉售楼中心的整体概况，包括营销大厅、洽谈区、VIP室等；2、按规定着装，以规范、整洁、干净、化淡妆等仪容上岗，掌握必要的礼节礼貌用语、仪态和举止；3、做好水吧台的物品和用具清洁工作，所有要使用的用具和器皿必须用消毒柜消毒，以保证卫生，所有接待需要的用具应整齐有序地摆放整齐，包括：各种器具、纸杯、容器等；4、保证水吧台出品的所有饮品干净卫生、美味可口；5、检查售楼中心的卫生状况，如卫生状况较差，及时通知保洁员前来保洁；6、每日早班和晚班统计水吧及B样板间的资产，制作详细台账.工作要求：一、仪容仪表：1、发型文雅、庄重，梳理齐整，长发可用统一头花梳成发髻，不留怪异发型，头发要梳洗整齐；2、化淡妆，但不准戴手镯、手链、戒指、耳环及夸张的头饰，面带微笑；3、正确配戴笑脸牌，笑脸牌佩戴在左胸前，着工装，无污染，无皱折，工装上有明显线条；4、指甲不超过指尖三毫米，涂指甲油时须自然色，不涂有色指甲油；5、必须按要求着装，领结正确佩戴，裙装下必须穿统一颜色的丝袜，鞋子光亮、清洁；6、保持良好精神状态，不要在上班时面带倦容；7、语言亲切、柔和、清晰，普通话纯正，音量适中，熟练掌握文明礼貌用语；8、热情大方接受客户的有关咨询；9、动作文雅，熟练掌握常用的手姿、站姿、鞠躬礼等举止；10、提供站立式服务，每次站立服务时间不得少于一小时，但可在没有客户的情况下，休息5-10分钟。二、工作规程：1、工作实行早晚班制度，早班时间为：9:00-18:00，晚班时间为10:30-19:30（暂定，后根据案场销售人员作息时间进行调整）。2、早班人员到岗后开始做白天接待的准备工作，各项物品摆放整齐，检查器具物料是否变质，核对水吧台、VIP接待室及B样板间的物品；对于残损物品和与库存数量不对的食品，应记录在案，并及时向营销部汇报。3、当有客人来到VIP室，距离水吧台1-2米时，接待员应并致语：“您好！”。4、当有客人来到洽谈区落座后，应及时上前询问客人：“打扰一下，请问您喝茶、饮料还是咖啡？”得到回复后站在客人的右侧用右手为客人送上饮品，并随时巡场补充饮品。5、当客人离开洽谈区时，应第一时间整理客人坐过的桌椅和使用过的杯碟。6、下班前，处理水吧台所有用过的物品：器具清洁后放回原处，已切开的水果，用保鲜膜包好，或者直接扔掉，已倒在纸杯里的汽水不得再回收，已泡好的凉茶、奶茶，没用完的全部倒掉。7、接待员应统计当天消耗的各种饮品、食品的数量，并记录在案，并盘点库存，对于库存量不足的，应及时做好采购申请。8、清洗、摆放好用过的毛巾，清理垃圾桶。9、统计当天消耗的食品、饮品。10、不得向公司员工提供水吧服务（除了接待客户时）。第7篇：吧台服务员岗位职责责2020年5月29日1吧台服务员岗位职部门职能吧台部门职能:吧台上级部门:饮料部下属岗位:调酒员、酒吧员部门本职:为客人提供高效优质的酒水及服务。主要职能:1、根据客人订单,提供各种酒水。2、及时提取所需酒水。3、向客人推销本饭店的各种酒水。4、根据客人要求,按标准调制各种酒水。5、每日清点,做好营业日报。6、做好卫生清洁工作。管辖范围:1、吧台所属员工。2、吧台负责的场所。3、吧台所属设施、设备、餐具、酒具。兼管职能:无2020年5月29日22020年5月29日3第8篇：吧台服务员岗位职责吧台服务员岗位职责水吧台服务员岗位职责及工作标准目的：为了展示服务人员良好的精神面貌和优良的服务素质，体现对客户的尊敬和热忱，让客户享受尊贵、崇高的服务，树立企业良好的形象，提升楼盘品牌，创造优雅、舒适的环境及保证吧台内物品、设施的完好。一、岗位职责：1、按规定着装，以规范、整洁、干净、化淡妆等仪容上岗；2、熟悉售楼中心的整体概况，包括营销大厅、洽谈区、vip室、客服前台等；3、掌握必要的礼节礼貌用语、仪态和举止；4、在没有客户到洽谈区时，检查洽谈区vip室内的物品是否整齐、完好，卫生状况是否良好；5、当有客户在模型边上观看模型时，及时送上饮料、咖啡等；6、当有客户在洽谈区或vip室落座时，送上饮料；7、当客户离开时，及时整理客户坐过的桌椅和使用过的物品，保证洽谈区和vip室以最佳的状态迎接客户；8、在没有客户的情况下，用毛巾擦拭洽谈区和vip室的物品和桌椅；9、检查售楼中心的卫生状况，如卫生状况较差，及时通知保洁员前来保洁；11、保证水吧台出品的所有饮品干净卫生、美味可口；统计水吧台食品的库存量，当库存量不足时，及时向驻场主管报告；12统计每天使用的食品的数量，做好次日食品采购申请。二、工作要求：一、仪容仪表：1、发型文雅、庄重，梳理齐整，长发可用统一头花梳成发髻，不留怪异发型，头发要梳洗整齐；2、化淡妆，但不准戴手镯、手链、戒指、耳环及夸张的头饰，带微笑；3、正确着工装，无污染，无皱折，工装上有明显线条；4、指甲不超过指尖三毫米，涂指甲油时须自然色，不涂有色指甲油；5、鞋子光亮、清洁；6、充足睡眠，常做运动，保持良好精神状态，不要在上班时面带倦容；7、为客户提供服务时，要求站立式服务；8、语言亲切、柔和、清晰，普通话纯正，音量适中，熟练掌握文明礼貌用语；9、热情大方接受客户的有关咨询；10、动作文雅，熟练掌握常用的手姿、站姿、鞠躬礼等举止；三、工作内容：1、上班后，仔细检查水吧台内一切物品和食品，对有残缺的物品或食品库存量不符的，应与当班保安员核对，查明原因，汇报驻场主管；2、做好水吧台的物品和用具清洁工作，所有要使用的用具和器皿必须用消毒柜消毒，以保证卫生；3、所有接待需要的用具应整齐有序地摆放整齐，包括：各种器具、纸杯、容器等；4、当水吧台的卫生和物品摆放完成后，应用干净的毛巾擦拭洽谈区和vip室内的桌椅，以最佳的状态迎接客户的到来；5、完成了卫生和物品准备工作后，接待员应站立在水吧台外，迎接客户的到来；6、当有客户来到水吧台，距离水吧台2-3米时，接待员应向客户并致语：“您好，有什么可以帮到您！7、当有客户在洽谈区或vip室落座时，送上饮料；8、当客户离开时，及时整理客户坐过的桌椅和使用过的物品，保证洽谈区和vip室以最佳的状态迎接客户；9、检查营销大厅的卫生状况，如卫生状况较差，及时通知保洁员前来保洁；10、保证水吧台出品的所有饮品干净卫生、美味可口；11、统计水吧台的食品的库存量，当库存量不足时，及时向驻场主管报告；12、统计每天使用的食品的数量，做好次日食品采购申请。13、下班前整理水吧台用过的器具和器皿，做好清洁工作后，将其摆放回原位，用过的毛巾应晾晒好，不得到处乱放；14、收拾剩余的水果和饮品，原则上已切开的水果、已倒进纸杯的汽水、已泡好的奶（凉）茶，都要处理掉，不能再用来招待客户，以保证卫生；16、离开前将垃圾袋处理好，并提走，以免滋生蚊虫。四、工作流程：1、上班早上8：30到岗后开始做白天接待的准备工作，各项物品摆放整齐，检查器具物料是否变质，对讲机保持打开状态，核对水吧台的物品；对于残损物品和与库存数量不对的食品，应记录在案，并及时向驻场主管汇报。2、检查各种食品，如果数量不足，及时向驻场主管汇报，以免出现食品不足的情况。3、当有客人来到楼盘模型前时，接待员应手托茶盘（茶盘上有多种可供选择的饮品），站在在客户的右侧，并致语提醒客人：“您好，请问您喝什么饮料？”。4、当有客人来到洽谈区，距离水吧台2-3米时，接待员应并致语：“您好，有什么可以帮到您！。5、当客人落座后，及时为客人送上糖果或果盘和饮品，送上饮品时，应致语提醒客人：“打扰一下，请问您喝什么饮料？”当客人报出想用的饮品名后，用右手为客人送上饮品。6、当客人落坐的时间比较长时，每二十分钟，接待员应上前咨询是否需要添饮品，巡场时，应大方地上前询问客人：“打扰一下，请问您是否需要加点饮料？”如客人没有特别吩咐，应按客人已选择的饮品，为其添加同样的饮品；如客人有选择了其他的饮品，则按客人的要求，为其添加其他的饮品。7、当客人离开洽谈区时，接待员应第一时间整理客人坐过的桌椅和使用过的纸杯，以最佳的状态迎接客人的到来。8、在各种物品不足时，及时与驻场主管联系补充。9、下班前，处理水吧台所有用过的物品：器具清洁后放回原处放好，或者直接扔掉，已泡好的凉茶，没用完的全部倒掉。10、接待员应统计本日消耗的各种饮品、食品的数量，并记录在案，并盘点库存，对于库存量不足的，应及时做好采购申请。11、清洗、摆放好用过的毛巾，清理垃圾桶。12、统计本日消耗的食品、饮品。13、物业公司任何人不得饮用、食用营销中心的饮品、食品（水除外使用营销中心的纸杯。2013年10月4日音乐吧服务员工作职责1、了解客人需求，填写酒水供应单，方便客人查阅结帐；2、按酒水供应单提供令客人满意而又恰当的服务；3、做好每天营业前的所有准备工作；4、保持酒吧内干净、整齐、清洁，及时清理已用物品；5、熟悉各类酒水、各种杯子类型及酒水的价格6、坚持财务制度，维护财务纪律；7、完成领导交办的其他工作。吧台服务员岗位责任制1、上岗前应认真修饰，以具备完美的仪表，给宾客以礼貌热情的问候。让宾客感受宾至如归的感觉。2、对企业的设施，经营项目及特色应充分了解，能及时准备确的回答客人的询问，并不失时机的向客人主动介绍。3、对已订餐的客人核实后，告知服务员引领至相应包房，如客人要求换包房，应尽可能满足客人要求，并通知经理及服务员。4、能熟记客人称呼，性格，爱好，并在客人再次光临时给予适当的称呼。5、对部长的要求要立刻去做，服从指挥。6、了解酒店各项收费标准，熟悉各类酒水的专业知识（产地、度数、价格等）。7、熟悉各项服务及包房价格和及时推出的活动内容。8、了解客源情况，根据订餐情况，调整进货及备货。每市前酒水备货充足保证正常供应的需要，搞好酒水外观的清洁检查各项设施是否运转正常，如有损坏及时报修。9、严守照单发货的原则，杜绝一切损害酒店利益的行为。10、每市后，检查库存情况，随时检查库存酒水的保质期限，减少不必要的损失。11、做好每市销售情况的登记工作，及收市后核对工作。搞好本岗卫生。12、酒水员要见单付酒水及烟。13、酒店电脑不允许私用，如打印私人文件、打游戏等。大堂吧服务员岗位职责和工作内容堂吧服务员工岗位职责（共5篇）大堂吧岗位职责水吧服务员岗位职责酒吧服务员主管岗位职责
罐装沼气池的造价
1、请问300立方米的沼气池造价需要多少呢？地下式钢筋混凝土百结构约24万地下式砖混结构约12万地上度式钢筋混凝土结构约22万地上式钢结构约18万(含保温回，不含附属设施)地上式钢结构约80万（含保温，含沼气工程其它构筑物）地上式Lipp和搪瓷板比钢答的略贵2、请问50立方米的沼气池造价需要多少呢?谢谢50立方建议你采用地下式就可以了。实际上是户用沼气池的放大板。只是要加一些钢筋就行了。一般费用在4万元左右。3、建一个20-50立方的沼气池造价是多少？做软体吧经济实用建造简单软体池包安装价格-12000估计总造价18000左右4、沼气能灌装在液化汽钢瓶里吗？用什么方法灌装？沼气一般是不灌装在液化汽钢瓶里，主要是因为成本问题。沼气是一种混合气内体，主要容成分是甲烷和二氧化碳，其余的还有可燃气氢、一氧化碳、硫化氢、氧和氮气体。甲烷的临界温度是-82.59摄氏度，在这个温度之上不可使甲烷液化，甲烷在临界温度之上可以压缩，压缩后的甲烷仍是气体不是液体，其液化成本很高，用钢瓶储存沼气提纯的压缩甲烷，作为燃料理论上可行，但是考虑到诸多因素如市场价值、工业开发价值、能源再利用回收成本等，一般沼气都是用输气管来使用的。现在钢瓶里灌装的主要是液化石油气，其主要成分是丙烷、丁烷、丙烯、丁烯等，液化比较容易，在成本上比较合算。5、沼气池造价如何？民用沼气池平均造价1600元计左右6、请问沼气池造价有多少？技术含量高吗？技术含量并不算很高。造价就要看砖和水泥的价了来。沼气池主要就是密封了，进出口都要水密封，沼气池源顶也是水密封。产气量是根据沼气池的大小及你加入料的多少还有天气因素决定的。夏天气多，可能用不完，需要适当放点气。冬天气少，可能不够用，可以多加点猪的粪便，生百气快。关于kately说的用一段时间后气来得很小，应该是不会出现这样问题的，可能和使用经验有关。价格没有kately说的那么高度，我汪洋大海说的是许多农村现在的做法。没有政府补助的话就要自己多出点钱。另外，农村做的沼气池只能够烧水做饭问什么的，不能发电。可以点沼气灯，相当于电灯。不过不是电。沼气发电有听说过，没见过。估计可能和火电什么类似答。家庭做沼气池应该不会发电的。就当煤气、坛子气用吧。还是很不错的。7、20立方的沼气池造价是多少？做软体的吧，经济实用，建造简单！软体池包安装价格-12000，估计总造价18000左右！
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你烧毁过万用表吗？这些使用万用表的错误用法你可能都犯过
指针万用表使用注意事项①使用万用表要养成一个好习惯，就是每次测量前再看一眼挡位放置是否正确。养成了这样的习惯，烧表的机率将大大降低。②选用量程应尽量使指针指示在满刻度的三分之二附近，读数比较准确。如果不知道被测电压、电流的大小，应选择大量程挡，然后根据读数大小，重新调整量程，使读数准确。③测量电阻时，改变量程挡后都要重新调零，读数才能准确。如果调不到零位时，说明表内电池电压已不足，应更换电池了。指针万用表使用注意事项①使用万用表要养成一个好习惯，就是每次测量前再看一眼挡位放置是否正确。养成了这样的习惯，烧表的机率将大大降低。②选用量程应尽量使指针指示在满刻度的三分之二附近，读数比较准确。如果不知道被测电压、电流的大小，应选择大量程挡，然后根据读数大小，重新调整量程，使读数准确。③测量电阻时，改变量程挡后都要重新调零，读数才能准确。如果调不到零位时，说明表内电池电压已不足，应更换电池了。④在线测量电阻时，应切断电源进行操作，还要注意有无其他元件与被测电阻形成并联电路，必要时可将电阻从电路中焊开一端，再测量。对有电解电容器的电路，要将电容器放完电后再测量。⑤使用万用表时要养成手不要触碰表笔金属部分的习惯，以防电击事故。同时，在测量电阻时如手触碰表笔金属部分会影响读数。⑥测量直流电压时红笔接“”，黑笔接“-”，以防止极性反接使表针逆向偏转而损坏表针。在不知正负极性的情况下，可先拨至大量程挡，用表笔快速触碰被测点，观察指针摆动方向来判定正确极性。特别不能误用mA挡或电阻挡测量电压，否则会烧坏仪表。⑦测量电流时，绝对不可将两表笔跨接在电源上，以免烧坏表头。一般万用表只能测量直流电流，不能测量交流电流。⑧表用完后，应将量程开关置于电压最高挡，对于有短接或断开挡的万用表，则应放至相应挡位，以防他人拿用时不注意而损坏仪表。那么在日常工作中，很多人在使用万用表的时候都会有一些错误的方法，下面为大家盘点一下，你是否也这样做过？1、用廉价保险丝来更换原来万用表的保险丝。如果你的数字式万用表(DMM)符合其标识的电气安全标准，那么该保险丝就应该是具有特殊安全性的熔丝，可以保证在发生严重过载之前快速断开以保证仪器和人身安全。当您需要更换数字式万用表的熔丝时，一定要使用符合安全规范并允许使用的熔丝。2、使用一段金属丝或金属片来取代万用表保险丝。在手头找不到富余的熔丝时，这似乎是一个快速解决办法，但这样的熔丝可能会带来严重安全问题。3、针对进行的工作使用不适当的工具。使用适合要完成的工作的数字式万用表十分重要。第一，要确保数字万用表（或其他测试工具）拥有适合所进行的每项测试场合的正确CAT（电气安全）等级，即使是一整天都要因此换用不同的数字式万用表；第二，要确保数字万用表的最大连续工作电压符合实际测试需要。4、使用万用表测量带电线路时，要尽可能将线路断电。如果必需要测量带电线路，请一定使用正确的绝缘工具，佩戴护耳用具、安全眼镜、防电弧面罩和绝缘手套，摘掉手表或其它首饰，站在绝缘垫上，并穿上阻燃工作服（而不是平常的工作服）。5、忽视测试线。测试线是保证数字式万用表安全的一个重要方面。确保测试线也具有适合相应工作的CAT电气安全等级；并使用具有双重绝缘（硅胶材料）、防护式输入连接器、手指护挡和防滑表面的测试线。6、用双手同时执行测试，切不可这样！在测量带电线路时，要记住一个诀窍：将一只手放在衣袋中。这样就很难形成一条穿过前胸和心脏的闭合回路。尽可能将万用表悬挂起来或放下，避免将万用表拿在手中，这样会最大程度降低暴露于瞬变电压的危险。当然，在危险性较高的测量中，应采取额外措施来降低危害和电弧闪络风险。这些额外措施包括使用国家电气规程规定的防护用具（如防护手套、防护服和护目镜）来提供电弧防护。
最全洁净室检测方法及流程
收录于话题一、洁净室相关概念洁净室是空气悬浮粒子浓度受控的房间。它的建造和使用应减少室内诱入、产生及滞留粒子。室内其它有关参数如温度、湿度、压力等要求进行控制。洁净区是空气悬浮粒子浓度受控的限定空间。它的建造和使用应减少空间内诱入、产生及滞留粒子。空间内其它有关参数如温度、湿度、压力等要求进行控制。洁净区可以是开放式或封闭式。空气洁净度是指洁净环境中空气含尘微粒量多少的程度含尘浓度高则洁净度低含尘浓度低则洁净度高。空气洁净度的具体高低则是用空气洁净度级别来区分的，而这种级别又是用操作时间内空气的计数含尘浓度来表示，也就是把从某一个低的含尘浓度起到不超过另一个高的含尘浓度止这一个含尘浓度范围为某一个空气洁净度级别。悬浮粒子是指用于空气洁净度分级的空气中悬浮粒子尺寸范围在0.15μm的固体和液体粒子。收录于话题一、洁净室相关概念洁净室是空气悬浮粒子浓度受控的房间。它的建造和使用应减少室内诱入、产生及滞留粒子。室内其它有关参数如温度、湿度、压力等要求进行控制。洁净区是空气悬浮粒子浓度受控的限定空间。它的建造和使用应减少空间内诱入、产生及滞留粒子。空间内其它有关参数如温度、湿度、压力等要求进行控制。洁净区可以是开放式或封闭式。空气洁净度是指洁净环境中空气含尘微粒量多少的程度含尘浓度高则洁净度低含尘浓度低则洁净度高。空气洁净度的具体高低则是用空气洁净度级别来区分的，而这种级别又是用操作时间内空气的计数含尘浓度来表示，也就是把从某一个低的含尘浓度起到不超过另一个高的含尘浓度止这一个含尘浓度范围为某一个空气洁净度级别。悬浮粒子是指用于空气洁净度分级的空气中悬浮粒子尺寸范围在0.15μm的固体和液体粒子。二、洁净室的分类（1）按洁净度级别划分为1级、2级、3级、4级、5级、6级、7级、8级、9级。9级为最低级别。（2）按气流组织分洁净室可分为三类：单向流、层流、洁净室。沿单一方向呈平行流线并且横断面上风速一致的气流。其中与水平面垂直的单向流是垂直单向流与水平面平行的单向流是水平单向流。乱流非单向流洁净室凡不符合单向流定义的气流的洁净室。混合流洁净室：单向流和非单向流组合的气流的洁净室。按照洁净室所需控制的空气中悬浮微粒的类别，可将洁净室分为工业洁净室和生物洁净室。工业洁净室，它主要控制参数是温、湿度、风速、气流组织、洁净度。生物洁净室它与工业洁净室一样所不同的是控制参数中增加了控制室内细菌的浓度。1、洁净室的检测状态可分为三类（1）、空态设施齐全的洁净室所有管线接通并运行但无生产设备、材料及生产人员。（2）、静态已全部建成的设施齐备的洁净室中安装完生产设备并按业主供应商商定的方式试远转，但场内无生产人员。（3）、动态设施处于按规定方式运行的状态并有规定的人员在场以规定的方式工作。2、洁净室与一般通风空调系统的区别洁净室空调是空调工程中的一种，它不仅对室内空气的温度、湿度、风速有一定要求，而且对空气中的含尘粒数、细菌浓度等均有较高的要求。因此它不仅对通风工程的设计施工有特殊要求对建筑布局、材料选用、施工工序、建筑做法、水暖电通及工艺本身的设计、施工均有特殊的要求与相应的技术措施其造价也相应提高。三、洁净空调与一般空调的区别1、主要参数控制一般空调侧重温度、湿度、新鲜空气量的供给而洁净室空调则侧重控制室内空气的含尘量、风速、换气次数。在温湿度有要求的房间，它们也是主要控制参数。生物洁净室对细菌含量也是主要的控制参数之一。2、空气过滤手段一般空调有的只有粗效一级过滤要求较高的是粗效中效二级过滤处理。而洁净空调则要求三级过滤即粗、中、高效三级过滤或粗、中、亚高效三级过滤生物洁净室除送风系统有三级过滤外在排风系统为了消除动物的特殊臭味及避免对环境的污染依据不同情况尚设二级高效过滤或滤毒吸附过滤。3、室内压力要求一般空调对室内压力无特殊要求，而洁净空调为了避免外界污染空气的渗入或不同生产车间不同物质的相互影响对不同洁净区的正压值均有不同的要求。在负压洁净室内尚有负压度的控制要求。4、洁净空调系统材料和设备的选择、加工工艺、加工安装环境、设备部件贮存环境为了避免被外界污染均有特殊的要求。这也是一般空调系统所没有的。5、对气密性的要求一般空调系统对系统的气密性渗气量虽有要求。但洁净空调系统的要求要比一般空调系统高得多其检测手段，各工序的标准均有严格措施及检测要求。6、对土建及其它工种的要求。一般空调房间对建筑布局、热工等有要求但对选材及气密性要求不是很注重。而洁净空调对建筑质量的评价除一般建筑的外观等要求外则侧重于防尘、防起尘、防渗漏。在施工工序安排及搭接上要求很严格以避免返工产生裂缝造成渗漏。它对其它工种的配合、要求也很严格主要均集中在防止渗漏避免外部污染空气渗入洁净室及防止积尘对洁净室的污染。7、洁净室的竣工验收洁净室竣工以后和投产以后都需要进行性能测定和验收在系统大修或更新时也要进行全面测定。在测定前对洁净室的概况必须全面了解。主要内容包括净化空调系统和工艺布置的平、剖面图及系统图对空气环境条件洁净度级别温、湿度风速等的要求空气处理方案送回风、排风量及气流组织人、物净化方案洁净室的使用情况厂区及其周围污染情况等。洁净室的竣工验收一般由建设方牵头承包商、工程监理单位、设计单位等各方共同参与进行工程质量的全面检查、系统调试和检测。洁净室竣工验收应在各项工程经外观检查、单机试运转、系统联合试运转后进行。洁净室竣工验收的外观检查应符合以下要求1、各种管道、自动灭火装置及净化空调设备空调器、风机、净化空调机组、高效空气过滤器和空气吹淋室等的安装应正确、牢固、严密其偏差应符合有关规定。2、高、中效空气过滤器与支撑框架的连接及风管与设备的连接处应有可靠密封。3、各类调节装置应严密、调节灵活、操作方便。4、净化空调箱、静压箱、风管系统及送、回风口无灰尘。5、洁净室的内墙面、顶棚表面和地面应光滑、平整、色泽均匀不起灰尘地板无静电现象。6送、回风口及各类末端装置、各类管道、照明和动力线配管以及工艺设备等穿越洁净室时穿越处的密封处理应严密可靠。7、洁净室内各类配电盘、柜和进入洁净室的电气管线、管口应密封可靠。8各种刷涂、保温工作应符合有关规定。四、洁净室制造竣工验收的调试工作1、凡有试运转要求的设备单机试运转应符合设备技术文件的有关规定。属于机械设备的共性要求还应符合国家相关规定和机械设备施工安装方面的有关行业标准。通常洁净室需进行单机试运转的设备有空调机组、送风增压风机箱、排风设备、净化工作台、静电自净器、洁净干燥箱、洁净储物柜等局部净化设备以及空气吹淋室、余压阀、真空吸尘清扫设备等。2、在单机试运转合格后需对送风系统、回风系统、排风系统的风量、风压调节装置进行设定与调整使各系统的风量分配达到设计要求。这个阶段检测的目的主要是服务于空调净化系统的调节与平衡往往需要反复进行多次。此项检测主要由承包商负责建设方的维护管理人员宜于跟进以便熟悉系统。在此基础上再进行包括冷、热源在内的系统联合试运转时间一般不少于8h。要求系统中各项设备部件包括净化空调系统、自动调节装置等的联动运转与协调过程中应动作正确无异常现象。五、洁净室检测的工艺流程凡测定中所用的一切仪器设备必须按规定进行鉴定、校正或标定。测定之前必须对系统、洁净室、机房等处进行全面清扫在清扫和系统调整后必须连续运行一段时间然后进行检漏等项目的测定。洁净室测定的程序大致如下表所列。洁净室检测工艺流程项目日程1、风机空吹2、室内清扫3、调整风量4、安中效过滤器5、安高效过滤器6、系统运行7、高效过滤器检漏8、调整风量9、调整室内静压差10、调整温湿度11、单相流洁净室截面平均速度、速度不均匀的测定12、室内洁净度测定13、室内浮游菌和沉降菌的测定14、和生产设备有关的工作和调整检测依据包括规范、图纸、设计文件和设备的技术资料等。分以下二类。1、设计类设计文件、设计变更的证明文件及有关协议、竣工图。2、设备的技术资料。《洁净厂房设计规范》GB50073-20012、施工安装类《通风与空调工程施工质量验收规范》GB50243-2002六、检测方法及结果判定1、风量或风速的测试1、仪器设备及环境测量仪器叶轮风速仪、热球风速仪、毕托管、微压计、风量罩。环境温度常温或设计温度下。2、抽样对有设计要求的区域进行检测。3、技术要求风量风速检测必须首先进行净化空调各项效果必须是在设计的风量风速条件下获得。①乱流洁净室系统的实测风量值应大于各自的设计风量值但不应超过20%。实测新风量和设计新风量之差不应超过设计新风量的±10%。室内各风口的风量与各自设计风量之差均不应超过设计风量的±15%。②单向流层流洁净室实测室内平均风速应大于设计风速但不应超过20%。总实测新风量和设计新风量之差不应超过设计新风量的±10%。4、操作过程及判定①乱流洁净室a、对于不安装过滤器的风口可按综合效能普通通风空调风口风量测试的方法进行。b、对于安有过滤器的风口根据风口形式可选用辅助风管即用硬质板材做成与风口内截面相同、长度等于2倍风口边长的直管段连接于过滤器风口外部在辅助风管出口平面上按最少测点数不少于6点均匀布置测点用热球风速仪测定各点风速以风口截面平均风速乘以风口净截面积确定风量。c、对于安有同类扩散板的风口可以根据扩散板的风量阻力曲线和实测扩散板阻力查出风量测定时用微压计和毕托管或用细橡管代替毕托管但都必须使测孔平面与气流方向垂直使测值正确反映静压值。d、用风罩法测量风量①用风量罩测定各风口风速时其相应的出风风速为Vs=As式中Vs------各终端过滤器或送风散流器的平均送风风速m/sQs------各终端过滤器或送风散流器的送风量m3/sAs------送风口出风面积m2②单向流层流洁净室单向流洁净室采用室截面平均风速和截面积乘积的方法确定送风量其中垂直单向流层流洁净室的测定截面取距地面0.8m的水平截面水平单向流层流洁净室取距送风面0.5m的垂直截面截面上测点间距不应大于2m测点数应不少于10个均匀布置仪器用热球风速仪。Qs③测定风管内风量a、对于风口上风侧有较长的支管段且已经或可以打孔时可以用风管法确定风量测定断面距局部阻力部件距离在局部阻力部件后不少于5倍管径或5倍大边长度。b、对于矩形风管将测定截面分成若干个相等的小截面每个小截面尽可能接近正方形边长最好不大于200mm测点设于小截面中心但整个截面上的测点数不宜少于3个。对于圆形风管应该按等面积圆环法划分测定截面和确定测点数。具体可按综合效能普通通风空调风管法测量风量的方法进行。2、室内静压差的测试1仪器设备及环境测量仪器倾斜微压计、数字微压计等。环境温度常温或设计温度下。2抽样对有设计要求的各个相邻区域实施检测。3技术要求静压差检测结果应符合下列规定①相邻不同级别洁净室之间和洁净室与非洁净室之间的静压差应不小于5Pa。②洁净室与室外静压差应大于10Pa。③洁净度高于100级的单向流层流洁净室在开门状态下在出入口处的室内侧0.6m处不应测出超过室内级别上限的浓度。4操作过程及判定①将所有的门关闭将测定用胶管口径最好在5mm以下从墙壁上的孔洞伸入室内在离壁面不远处垂直于气流方向设置周围无阻挡气流扰动最小。②静压差的测定应从平面上最里面的房间通常也就是洁净度级别最高的房间与其紧邻的房间之间的压差测起依次向外测定直至测得最靠外的洁净室与周围附属环境之间、与室外环境之间的压差。③对于洁净度高于5级的单向流层流洁净室还应测定在门开启状态下离门口0.6m处的室内侧工作面高度的粒子数。5检测时的注意事项在进行洁净室静压差检测之前必须先验证在洁净室或洁净设施正常工作时应该关闭的门全部关闭条件下的送风量与回风量、排风量是否与规定风量相符。若达不到标准的要求应重新调整新风量、排风量直至合格为止。6、空气过滤器的泄露1仪器设备及环境测量仪器尘埃粒子计数器、气溶胶发生器。环境温度常温或设计温度下。2抽样高效过滤器本体在进入现场前生产厂家应按规定进行性能试验并提供合格证在单向流洁净室对安装的高效空气过滤器应该逐台进行检漏乱流洁净室对于7级或更低级别的洁净室只要洁净室达到了所要求的空气洁净度级别就可以不进行检漏。3技术要求检漏的结果要符合下列条件由受检过滤器下风侧测到的漏泄浓度换算成透过率对于高效过滤器应不大于过滤器出厂合格率的2倍对于超高效过滤器应不大于出厂合格透过率的3倍。4操作过程及判定过滤器的检漏是指安装完成的空气过滤器的检漏适用于空态或静态的洁净室。对于安装于送、排风末端的高效过滤器应用扫描法进行过滤安装边框和全断面检漏扫描法有检漏仪法光度计法和采样量最小为1L/min的粒子计数器法两种这里采用的是粒子计数器法检漏。①被检过滤器必须已测过风量在设计风速的80%一120%之间运行。②采用粒子计数器检漏高效过滤器其上风侧应引入均匀浓度的大气尘或其他气溶胶尘的空气。对大于等于0.5μm的尘粒浓度应大于或等于3.5×105pc/m3;或对大于或等于0.1μm尘粒浓度应大于或等于3.5×107pc/m3若检测D类高效过滤器对大于或等于0.1μm尘粒浓度应大于或等于3.5×109pcm3。③检漏时将采样口放在距离被检过滤器表面2-3cm处以5-20mm/s的速度移动对被检过滤器整个断面、封头胶和安装模框和安装框架处进行扫描。在扫描过程中应对计数突然递增的部位进行定点检验发现有渗漏现象即用硅橡胶进行补漏或更换高效过滤器。5、空气洁净度等级1仪器设备及环境测量仪器尘埃粒子计数器。环境温度洁净室区的温度和相对湿度应与其生产及工艺要求相适应。2采样点的位置及数量①测定洁净度的最低限度采样点数按下表的规定确定表中的面积A对于单向流层流洁净室是指送风面积对于乱流洁净室是指房间面积。a、最低限度采样点数NL最低限度采样点数NL测点数洁净区2.16.0注1、在水平单向流时面积A为与气流方向呈垂直的流动空气截面的面积2、最低限度的采样点数NL=A0.5计算四舍五入取整数b、洁净度测点布置原则是多于5点时可分层分布但每层不少于5点。5点或5点以下时可布置在离地0.8m高平面的对角线上或该平面上的两个过滤器之间的地点也可以在认为需要布点的其他地方。②采样量的确定a、测定洁净度的每次最小采样量按下表的规定确定c、每个洁净区最少采样次数为3次当洁净区仅有一个采样点时则在该点至少采样3次。d、对预期空气洁净度等级达到4级或更洁净的环境采样量很大可采用ISO14644-1附录F规定的顺序采样法。3技术要求①每个采样点的平均粒子浓度Ci应小于或等于洁净度等级规定的限值②全部采样点的平均粒子浓度N的95%置信上限值应小于或等于洁净等级规定的限值。4操作过程及判定①仪器开机后预热至稳定后方可按照使用说明书的规定对仪器进行校正。自检、自校、零计数②采样管口置采样点采样时在确认计数稳定后方可开始连续读数。采样管必须干净，严禁渗漏。采样管的长度应根据仪器的允许长度。除另有规定外长度不得大于1.5m。③计数器采样口和仪器的工作位置应处在同一气压和温度下，以免产生测量误差。④对于单向流洁净室采样口应对着气流方向对于乱流洁净室采样口宜向上采样速度均应尽可能接近室内气流速度。⑤记录数据评价。空气洁净度测试中当全室区测点为2-9点时必须计算每个采样点的平均粒子浓度Ci值、全部采样点的平均粒子浓度N及其标准差导出95%置信上限值采样点超过9点时可采用算术平均值N作为置信上限值。5洁净室空气中悬浮粒子检测采样时应注意以下问题①静态测试时室内的测试人员不得多于2人测试报告中应标明测试时所采用的状态。②对于单向流测试应在净化空气调节系统正常运行时间不少于10min后开始非单向流要不少于30min后开始。③必须按照仪器的检定周期定期对仪器作检定。视仪器本身特点、使用频率、使用环境等决定。④每个采样点可按所计算确定的最小采样量采样空气。但一般根据所使用的粒子计数器的采样量及时间设定通常实际采样都可能高于最小采样量。⑤测定时进入洁净室的人员要穿洁净服有风淋室要经过风淋在室内尽量处于下风处并静止少动。5、室内浮游菌和沉降菌空气中悬浮微生物的测定有多种但其测定的基本过程都是经过捕集、培养、计数的过程目前采用的是浮游菌和沉降菌的测试方法。1仪器设备及环境测量仪器培养皿、离心式微生物采样器、恒温培养箱。环境温度浮游菌、沉降菌测试前被测试洁净室区的温湿度须达到规定的要求静压差必须控制在规定值内。被测试洁净室区已消毒。采样装置采样前的准备及采样后的处理均应在高效过滤器排风的负压实验室进行操作该实验室的温度应为22±2℃相对湿度应为50%±10%。测试状态有静态和动态两种并在报告中注明测试状态。测试人员测试人员必须穿戴符合环境洁净度级别的工作服。静态测试时室内测试人员不得多于2个人。2采样点的位置及数量室内浮游菌测点和洁净度测点可相同采样必须按所用仪器说明书说明的步骤进行特别要注意检测之前对仪器消毒灭菌。沉降菌测定时培养皿应布置在有代表性的地点和气流扰动极小的地点培养皿数可与下表确定的采样点数相同但培养皿最少数量应满足下表的规定。3技术要求室内浮游菌和沉降菌应符合设计要求。4操作过程及判断①浮游菌的测试a、首先应对测试仪器、培养皿表面进行严格消毒采样器进入被测房间时先用消毒房间的消毒剂灭菌。用于5级洁净房间的采样器宜一直放在洁净房间用消毒剂测试培养皿的外表面把采样器的顶盖、转盘及罩子内外面消毒干净采样口及采样管在使用前必须高温灭菌b、采样者应穿戴洁净服双手要消毒。C、开动真空泵抽气使仪器中的残余消毒剂蒸发时间不少于5min,并调好流量转盘转速。关闭真空泵放入培养皿盖好盖子后调节采样器。d、置采样口于采样点后依次开启采样器、真空泵、转动定时器、根据采样量选定采样时间。全部采样结束后将培养皿倒置于30--35℃恒温培养箱中培养时间不少于48h.e、用肉眼直接计数然后用5-10倍放大镜检查是否有遗漏若平板上有两个或两个以上的菌落重叠分辨时仍以两个或两个以上菌落计数。②沉降菌的测试对单向流如5级净化房间内及层流工作台测试应在净化空调系统正常运行不少于10分钟后开始。对非单向流如7级、8级以上的净化房间测试应在净化空调系统正常运行不少于30分钟开始。a、采样方法将已制备好的培养皿放置在预先确定的取样点打开培养皿盖使培养基表面暴露0.5小时再将培养皿盖上盖后倒置。b、培养全部采样结束将培养皿倒置于恒温培养箱中培养。在3035℃培养时间不少于48小时。每批培养基应有对照试验检查培养基本身是否污染可每批选定3只培养皿作对照培养。c、菌落计数用肉眼直接计数然后用510倍放大镜检查有否遗漏。若培养皿上有2个或2个以上菌落重叠可分辨时仍以2个或2个以上的菌落计数。5注意事项①测试用具要做灭菌处理以确保测试的可靠性、正确性。②采取一切措施防止人为对样本的污染。③对培养基、培养条件及其他参数作详细的记录。④由于细菌种类繁多差别甚大计数时一般用透射光于培养皿背面或正面仔细观察不要漏计培养皿边缘生长的菌落并须注意细菌菌落与培养基沉淀物的区别必要时用显微镜鉴别。⑤采样前应仔细检查每个培养皿的质量如发现变质、破损或污染的应剔除。6、室内空气温度和相对湿度1仪器设备及环境常用的仪器设备有干湿球温度计、数字式温湿度计、水银温度计等。2测点的布置与数量测点数见上表。3技术要求①无恒温要求的场所温湿度指标应符合设计要求。②有恒温恒湿要求的场所室温波动范围按各测点的各次温度中偏离控制点温度的最大值占测点总数的百分比整理成累积统计曲线90%以上测点达到的偏差值为室温波动范围应符合设计要求。区域温度以各测点中最低的一次温度为基准各测点平均温度与其偏差值的点数占测点总数的百分比整理成累积统计曲线90%以上测点所达到的偏差值为区域温差应符合设计要求。相对湿度波动范围可按室温波动范围的原则确定。7、操作过程及判定①根据设计要求和洁净度等级确定工作区并在工作区内布置测点洁净度房间离围护结构0.5m,离地0.5-1.5m处为工作区。②根据温湿度波动范围要求洁净室宜连续要求48小时，每次读数间隔不大于30min.③对没有恒温要求的房间温湿度可测定房间中心一个点。8、单相流洁净室截面平均速度、速度不均匀1仪器设备及环境仪器设备热球风速仪。环境温度常温或设计温度下。2抽样对于单向流洁净室截面平均风速都要测试。洁净度高于5级的单向流洁净室截面风速不均匀度都要求检测洁净度等级为5级的单向流洁净室在设计有要求时检测。3技术条件①实测室内平均风速应大于设计风速但不应超过20%。②风速不均匀度按下式计算结果应不大于0.25v1βv=vnvi)(2式中βv风速不均匀度vi任一点实测风速v平均风速n测点数4操作过程及判定①测定截面、测点数和测定仪器应符合风量或风速的测试中单向流层流洁净室的规定。②测定风速宜用测定架固定风速仪以避免人体干扰不得不手持风速仪测定时手臂应伸直至最长位置使人体远离测头。8、室内噪声1仪器设备和环境仪器设备测噪声仪器为带信频程分析仪的声级计。环境温度常温或设计温度下。2抽样对有噪声设计要求的各个场所分别测定。3技术要求室内噪声级应符合《洁净厂房设计规范》GB50073-2001的规定。在空态情况下非单相流洁净室不应大于60dBA,单向流、混合流洁净室不应大于65dBA,洁净室的噪声频谱限制的各频带的声压级值不应大于《洁净厂房设计规范》GB50073-2001表4.4.2的规定。4操作过程及判定①测噪声仪器为带信频程分析仪的声级计一般只测A声级的数值。必要时测倍频程声压级。②洁净室面积在15m点采样除房间两对角线相交的室中心位置外另在房间四角对角线上对称的选取4点如下图所示测点高度一般距地面1.1m。2以下时可在室中心位置测量房间噪声大于15m2时一般按5个测四、每次测试应做记录并提交性能合格或不合格的测试报告。测试报告应包括以下内容1测试机构的名称、地址2测试日期的测试者签名3执行标准的编号及标准实施日期4被测试的洁净室或洁净区的地址、采样点的特定编号及坐标图5被测洁净室或洁净区的空气洁净度等级、被测粒径或沉降菌、浮游菌、被测洁净室所处的状态、气流流型和静压差、被测洁净室的温湿度、噪声6测试用的仪器的编号和标定征书测试方法细则及测试中的特殊情况7测试结果包括在采样点坐标图上注明所测的粒子浓度或沉降菌、浮游菌的菌落数8对异常测试值进行说明及数据处理。七、检测指标：风量或风速、室内静压差、空气洁净度等级、换气次数、室内浮游菌和沉降菌、温度和相对湿度、平均速度、速度不均匀度、噪声、气流流型、自净时间、污染泄露、照度（照明）、甲醛、细菌浓度。医院洁净手术部：风速、换气次数、静压差、洁净度级别、温湿度、噪声、照度、细菌浓度。医药工业洁净厂房：空气洁净度等级、静压差、风速或风量、气流流型、温度、相对湿度、照度、噪声、自净时间、已安装过滤器泄漏、浮游菌、沉降菌。电子工业洁净厂房：空气洁净度等级、静压差、风速或风量、气流流型、温度、相对湿度、照度、噪声、自净时间。食品工业洁净用房：定向气流、静压差、洁净度、空气浮游菌、空气沉降菌、噪声、照度、温度、相对湿度、自净时间、甲醛、Ⅰ级工作区截面风速、开发的洞口风速、新风量。转自网络，版权属于原作者，供学习交流。
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LandscapeArchitecture主景/配景主景与配景 LandscapeArchitecture主景/配景主景与配景Design主配相得益彰主景作为景观的核心，是景观设计构图的中心，是视线控制的焦点，也是景观的精华，配景作为陪衬，需要使主题突出，两者需相得益彰。?下面小编就简单叙述一下，主景与配景在景观营造中的几点~~主景的升高TheMethodofLandscapeArchitecture其实这点就是为了凸显主景，在空间上加以突出。通过对地形地貌、种植堆山等处理手法，来进行主景的升高。例如在假山堆叠艺术的构图中，长期运用了“主峰最宜高耸，客山须是奔趋”的传统手法。同样，形体雄伟和色彩华丽的孤植树或树丛，适宜栽植在升高的土丘上，而蓝天作为背景，这样既便于排水，又利于植物的生长发育，又能够突出主景。轴线的对称TheMethodofLandscapeArchitecture?中轴对称强调主景的艺术效果是宏伟、庄严和壮丽的。这种手法常用于比较具有纪念意义的景观中。▲中海九峯里▲万科宁波海月甲第在混合式园林构图形式中，中轴对称建筑群主轴两侧的配景(包括建筑物、地形、地貌、雕塑、种植类形等)，多运用绝对对称，而离中轴线稍远，则过度到拟对称的布局。对比与协调TheMethodofLandscapeArchitecture对比是突出主景的重要技法之一。在景观营造中，作为配景的局部，对主景要起对比的作用。配景对于主景、线条、体形、体量、色彩、明暗、动势、性格，空间的开朗与封锁，布局的规则与自然，都可以用对比作用来强调主景。同时，配景和主景需要调和与统一。因此，对比和调和常是渗透起来综合运用，使配景与主景达到对立统一的最高效果。重心的处理TheMethodofLandscapeArchitecture静止和稳定的景观空间中，要求景物之间，取得一定的均衡关系，为了强调和突出主景，常常把主景布置在整个构图的重心上。▲绿地香港昆明大渔健康城▲minato-miraibusiness广场抑景的手法TheMethodofLandscapeArchitecture景观中的构图和高潮，并不是开始就展现在眼前，而是采用欲“扬”先“抑”的手法，来提高主景的艺术效果。▲无锡万科观湖礼著▲上海融创滨江壹号▲贵阳融创九樾府▲西安绿地璀璨天城▲福州金辉溪溪里
有一个问题还是不大清楚，就是关于商住楼的消防？
底层仅有小面积分隔的商住楼要做消防吗？如果要做，底层这些一间间的商店啊什么的如何设消火栓？而且我在建规上没有发现关于“商住楼”设消防的规定？这个问题也许陈旧，以前有网友问过的，但当时我也没有弄清楚到底是怎么样的情况，从何处着手来应用规范？请指教。底层仅有小面积分隔的商住楼要做消防吗？如果要做，底层这些一间间的商店啊什么的如何设消火栓？而且我在建规上没有发现关于“商住楼”设消防的规定？这个问题也许陈旧，以前有网友问过的，但当时我也没有弄清楚到底是怎么样的情况，从何处着手来应用规范？请指教。
无奈的消火栓问题
在给一单层厂房（80mX15m)设计室内消火栓系统时，厂房一字排开分成四个20mX15m单间，砖墙隔断，每个单间有独立出入口。现设计把消火栓箱设在单间出入口外墙上，总共有四个消火栓箱。有人对此提出异议，认为这样不是严格意义上的“室内”消火栓系统，应在每个单间内部设两个消火栓箱以保证两股水柱同时到达火点的要求，并振振有词曰：当其他三个单间锁上门时这两个消火栓箱就起作用了！哎......难道室内消火栓系统一定非得在室内设置才合乎其“室内”二字定义吗？有谁能帮我说服该仁兄，多谢多谢！！！在给一单层厂房（80mX15m)设计室内消火栓系统时，厂房一字排开分成四个20mX15m单间，砖墙隔断，每个单间有独立出入口。现设计把消火栓箱设在单间出入口外墙上，总共有四个消火栓箱。有人对此提出异议，认为这样不是严格意义上的“室内”消火栓系统，应在每个单间内部设两个消火栓箱以保证两股水柱同时到达火点的要求，并振振有词曰：当其他三个单间锁上门时这两个消火栓箱就起作用了！哎......难道室内消火栓系统一定非得在室内设置才合乎其“室内”二字定义吗？有谁能帮我说服该仁兄，多谢多谢！！！
GB/T 31061-2014 盾构法隧道管片用软木橡胶衬垫
本标准规定了绝热用硅酸铝棉及其制品的分类和标记、要求、试验方法、检验规则、标志、包装、运输和贮存。本标准适用于工业热力设备、窑炉和管道高温绝热用的硅酸铝棉、硅酸铝棉板、硅酸铝棉毡、硅酸铝棉针刺毯、硅酸铝棉纸、硅酸铝棉管壳、硅酸铝棉异形制品、硅酸铝棉组件等。本标准规定了绝热用硅酸铝棉及其制品的分类和标记、要求、试验方法、检验规则、标志、包装、运输和贮存。本标准适用于工业热力设备、窑炉和管道高温绝热用的硅酸铝棉、硅酸铝棉板、硅酸铝棉毡、硅酸铝棉针刺毯、硅酸铝棉纸、硅酸铝棉管壳、硅酸铝棉异形制品、硅酸铝棉组件等。
08年教材详细目录自己制作的
考了2年专业，终于通过，所有的资料都是网上下的，目录是自己做的，希望对大家有用！新版教材不知道能不能用！考了2年专业，终于通过，所有的资料都是网上下的，目录是自己做的，希望对大家有用！新版教材不知道能不能用！
[水源热泵][讨论]水源热泵标准
[讨论]水源热泵标准不知道这里搞水源热泵的多不多，大家能不能讨论一下2004.6发布的水源热泵标准，我感觉其中的6试验方法中6.1.1和6.1.2的试验工况参考起来比较难做，大家有没有同感！！ [讨论]水源热泵标准不知道这里搞水源热泵的多不多，大家能不能讨论一下2004.6发布的水源热泵标准，我感觉其中的6试验方法中6.1.1和6.1.2的试验工况参考起来比较难做，大家有没有同感！！
[结构设计]干货必看 | 结构设计易违反的强制性条文
一、荷载及地震作用1.楼面均布活荷载取值有误。取值有误的楼面活荷载主要有阳台、走道、门厅、楼梯、电梯公用前室及消防疏散楼梯的活荷载。可能出现人流密集的建筑主要是指学校、公共建筑和高层建筑。民用建筑未明确的常用楼面活荷载标准值如下:设浴缸、坐厕的卫生间4KN/㎡；有分隔蹲厕的公共卫生间8KN/㎡（包括填料、隔墙）或按实际考虑；阶梯教室、微机房3KN/㎡；银行金库、配电室、水泵房10KN/㎡；地下一层顶板施工活荷载5KN/㎡；楼板下挂管道及设备荷载按实际情况考虑且不小于0.5KN/㎡；宾馆、饭店的大型厨房不小于8KN/㎡或有较重炉灶、设备及储料时应按实际取用。一、荷载及地震作用1.楼面均布活荷载取值有误。取值有误的楼面活荷载主要有阳台、走道、门厅、楼梯、电梯公用前室及消防疏散楼梯的活荷载。可能出现人流密集的建筑主要是指学校、公共建筑和高层建筑。民用建筑未明确的常用楼面活荷载标准值如下:设浴缸、坐厕的卫生间4KN/㎡；有分隔蹲厕的公共卫生间8KN/㎡（包括填料、隔墙）或按实际考虑；阶梯教室、微机房3KN/㎡；银行金库、配电室、水泵房10KN/㎡；地下一层顶板施工活荷载5KN/㎡；楼板下挂管道及设备荷载按实际情况考虑且不小于0.5KN/㎡；宾馆、饭店的大型厨房不小于8KN/㎡或有较重炉灶、设备及储料时应按实际取用。《建筑结构荷载规范》GB50009-2012第5.1.1条。2.基本风压、基本雪压取值不对。对风荷载比较敏感的高层建筑（一般可认为是高度超过60m的高层建筑），承载力设计应按基本风压的1.1倍采用。计算位移按50年一遇基本风压，计算结构风振舒适度按10年一遇风荷载标准值。对雪荷载敏感的结构主要是大跨、轻质屋盖结构，此类结构的雪荷载经常是控制荷载，应采用100年重现期雪压。确定门式刚架轻型房屋钢结构的基本风压Wo时，应按现行国家标准《建筑结构荷载规范》GB50009的规定值乘以1.05采用。《建筑结构荷载规范》GB50009-2012第7.1.1条，第7.1.2条，第8.1.1条，第8.1.2；《高层建筑混凝土结构技术规程》JGJ3-2010第4.2.2。3、设计楼面梁、墙、柱及基础时，未按规范进行荷载折减。这是考虑楼面上的活载不能同时布满所有的楼面。如果不折减会造成基础设计过于保守，柱子内力及配筋计算有误。新荷规修订，设计楼面梁、墙、柱及基础时对消防车的活荷载的折减不在包含在强制性条文中。《建筑结构荷载规范》GB50009-2012第5.1.2条。4、大、中、小学校的各类建筑，考虑到人流密集，对阳台、楼梯、看台、外廊及屋面栏板或栏杆的顶部未进行水平承载力验算。应按规范在栏杆顶部施加规定的水平荷载，并对构件进行强度验算。《建筑结构荷载规范》GB50009-2012第5.5.2条。5、地下室挡土墙是一种以承受水平土压力为主的受力构件，基本组合未考虑永久荷载控制的基本组合，永久荷载的分项系数应取1.35。地下室底板抗水计算时，板、覆土的自重的荷载分项系数误取1.2，应取为1.0。当永久荷载标准值与可变荷载标准值比值较大时，在进行承载能力极限状态基本组合效应组合设计值时，应考虑永久荷载效应控制的最不利组合。地下室地板抗水计算时，板、覆土的自重对结构有利，自重的荷载分项系数应取1.0。地下室挡土墙的土压力宜取静止土压力。有人防要求的地下室外墙的永久荷载分项系数对结构不利时取1.2，有利时取1.0；抗爆等效荷载分项系数取1.0。计算地下室外墙时，室外地面活荷载一般取不小于5KN/㎡。《建筑结构荷载规范》GB50009-2012第3.2.4条。6、对于隔墙布置和装修做法较为灵活的公共建筑，未考虑隔墙荷载，或未注明隔墙材料和装修荷载的限值。对非固定隔墙荷载应取每延米墙重1/3作为楼面活荷载且附加值不应小于1KN/㎡。固定隔墙的线荷载应折算成等效均布永久荷载。《建筑结构荷载规范》GB50009-2012第5.1.1条注6。7、当采用压型钢板轻型屋面时屋面活荷载计算檩条时应取0.5kN/㎡。对受荷水平投影面积大于60m2刚架构件，屋面坚向均布活荷载的标准值可取下小于0.3KN／㎡。《门式刚架轻型房屋钢结构技术规程》CECS102:2002第3.2.2条。8、门式刚架厂房计算风荷载时漏掉女儿墙风荷载。对于门式刚架房屋，垂直于建筑物表面的风荷载应按《门式刚架规程》附录A计算。《门式刚架轻型房屋钢结构技术规程》CECS102:2002第3.2.3条。9、屋面活荷载标准值取值有误。如：上人屋面活荷载标准值按不上人情况取值；兼做其他用途的上人屋面未按相应用途的楼面荷载取值；设有屋顶花园的屋面活荷载标准值未考虑花圃土石等材料自重；屋顶有上反梁时，对有可能形成的积水荷载在设计中未考虑，屋面积水荷载可按2KN/㎡，不与活荷载组合。高、低屋面处在低屋面应考虑施工堆料荷载不小于4KN／㎡的临时荷载，并在施工图中注明。《建筑结构荷载规范》GB50009-2012第5.3.1条。10、设防烈度（设计基本地震加速度）选错。抗震设防烈度必须按国家规定的权限审批、颁发的文件确定。在一般情况下，设计时取抗震规范附录A提供的我国主要城镇中心区域设防烈度、设计基本地震加速度和设计地震分组。对已编制抗震设防区划的城市，可按批准的的抗震设防烈度或设计地震动参数进行抗震设防。但随着城镇的日益扩大，建设工程日益远离城镇中心，哪些远离城镇中心的建筑工程，特别是往设防烈度大的方向的建筑工程，可能需按较高的标准进行抗震设防。如：北京的密云、怀柔、昌平、门头沟，《抗震规范》附录A给出的是7度（0.15g），但该四个城镇中心往北京市中心方向可能就需按8度（0.2g）进行设防。一般这些按较高标准抗震设防的村镇位于地震动峰值加速度分界线两侧4km区域内。《建筑抗震设计规范》第1.0.4条。11、存在角度大于150的斜交抗侧力构件，未进行斜交抗侧力构件方向的水平地震作用计算。有斜交抗侧力构件的结构，考虑到地震可能来自任意方向，为此要求计算相交角度大于150的抗侧构件方向的水平地震作用。电算结果一般会输出最大地震作用方向的角度，其值较大时，未进行该地震作用方向的地震作用计算。地震作用是多方向性的，总有一个方向的地震作用效应最大。当大于150时，应将该方向做一次最大地震效应计算，并以此较大的计算结果设计、绘制施工图。《建筑抗震设计规范》GB50011-2010中第5.1.1条。12、抗震设防烈度8、9度的大跨度和长悬臂结构未进行竖向地震作用计算。7度（0.15g）高层建筑中的大跨度和长悬臂结构也应进行竖向地震作用计算。需计算竖向地震作用的还有转换结构的转换构件、7度（0.15g）和8度抗震设计时连体结构的连接体及9度时的高层建筑。《建筑抗震设计规范》GB50011-2010中第5.1.1条。《高层建筑混凝土结构技术规程》JGJ3—2010第4.3.2条、第10.5.2。13、结构计算地震影响系数所采用的结构自振周期未考虑非承重墙的刚度影响进行折减。考虑砌体填充墙对结构侧向刚度的贡献，必须按《高规》第4.3.17条对计算的自振周期予以折减。《高层建筑混凝土结构技术规程》JGJ3—2010第4.3.16。14、抗震验算时，任一楼层的剪力系数应符合《抗震规范》第5.2.5条要求，对出现多个楼层不满足时，仅靠调整楼层最小地震剪力系数是不妥的。若多个楼层剪力系数不满足，说明结构的抗侧刚度不足，应增加结构体系的抗侧力刚度。还应注意：当底部剪力相差不多时，可按规范采用乘以增大系数处理；当底部剪力相差较多时，结构的选型和总体布置需重新调整，不能用乘以增大系数处理。对于竖向不规则的结构，突变部位的薄弱层，还应按抗震规范3.4.4条规定再乘以不小于1.15的系数。《建筑抗震设计规范》GB50011-2010中第5.2.5条。15、建筑场地类别错误，计算书及图纸均为ⅱ类土，地质勘察报告为ⅲ类，结构计算应重新计算。场地类别与计算地震作用的地震影响系数有关，场地类别错误会导致地震作用计算错误。《建筑抗震设计规范》GB50011-2010中第5.1.4条。16、单层厂房只考虑横向水平地震作用，而未对厂房纵向进行水平地震作用计算。一般情况下，应至少在建筑结构的两个主轴方向分别计算水平地震作用，各方向的水平地震作用应由该方向抗侧力构件承担。《建筑抗震设计规范》GB50011-2010中第5.1.1条。17、质量和刚度分布明显不对称、不均匀的建筑结构，抗震计算时未计算双向水平地震作用下的扭转影响。“质量和刚度分布明显不对称、不均匀的结构”，一般指在刚性楼板假定下，在考虑偶然偏心单向水平地震地震作用下，楼层最大位移与平均位移之比超过位移比下限1.2较多。计算双向水平地震作用并考虑扭转影响与计算单向水平地震作用并考虑偶然偏心影响应取最不利考虑。对多层建筑，凡属抗震规范第3.4.2条所指的平面不规则多层建筑，亦应考虑偶然偏心的影响。《建筑抗震设计规范》GB50011-2010中第5.1.1条。《高层建筑混凝土结构技术规程》JGJ3-2010第4.3.1条。二、地基基础1、设计等级为甲级、乙级的建筑物或设计等级为甲级的非嵌岩桩和非深厚坚硬持力层的建筑桩基，根据试桩检测结果和设计经验认为没有必要进行变形验算，也就不提供沉降计算结果。《地基规范》第3.0.2条第2、3款对建筑物地基变形验算范围有明确规定，设计应严格遵守。经验不能代替法规，应按规定进行沉降计算。《建筑地基基础设计规范》GB50007-2011第3.0.2条。2、对基坑开挖未提出安全要求。应按9.1.9条规定在结构总说明或基坑开挖图中写出具体要求。《建筑地基基础设计规范》GB50007-2011第9.1.9。3、不验算桩身砼强度是否满足试桩要求。桩身混凝土强度应满足桩的承载力设计要求。《建筑地基基础设计规范》GB50007-2011第8.5.10。4、复合地基或软弱地基上设计等级为乙级的建筑物未设置沉降观测点，未提出变形观测要求（8、9层建筑物此类问题较多）。复合地基或软弱地基上设计等级为乙级的建筑物，必须按要求对建筑物在施工期间和使用期间进行变形观测。《建筑地基基础设计规范》GB50007-2011第10.3.8。5、未说明基坑开挖至设计标高以后应进行基槽(坑)检验。基槽（坑）开挖后，应进行基槽检验。基槽检验可用触探或其他方法，当发现与勘察报告和设计文件不一致、或遇到异常情况时，应结合地质条件提出处理意见。《建筑地基基础设计规范》GB50007-2011第10.2.1。6、对地质条件的考虑“重单体，轻环境”，对于山区建、构筑物可能遭受滑坡、崩塌、泥石流、强降雨等不利影响考虑不足。选址定位合理避让，地基基础及上部结构适当加强。在受山洪影响的地段，应采取相应的排洪措施。对具有发展趋势并威胁建筑物安全使用的滑坡，应及早整治，防止滑坡继续发展。《建筑地基基础设计规范》GB50007-2011第6.1.1条，6.1.4条。7、忽略梁板式筏基底板受冲切承载力、受剪切承载力的验算。《建筑地基基础设计规范》GB50007-2011第8.4.11条。8、变形缝处混凝土结构的厚度不应小于300mm。因变形缝处是防水的薄弱环节，特别是采用中埋式止水带时，止水带将此处的混凝土分为两部分，会对变形缝处的混凝土造成不利影响，因此变形缝处混凝土局部加厚的规定。《地下工程防水技术规范》GB50108-2008第5.1.3条。9、地基处理后忽略必要的变形验算；或以地质勘察报告中的沉降估算代替地基变形验算。对处理后的地基进行变形验算的范围同《建筑地基基础设计规范》第3.0.2强条要求。《建筑地基处理技术规范》JGJ79-2002第3.0.5条。10、换填垫层施工质量检验要求不详。应在图中注明垫层的施工质量检验必须分层进行，应在每层的压实系数符合设计要求后铺填上层土。《建筑地基处理技术规范》JGJ79-2002第4.4.2条。11、CFG桩复合地基施工质量检验要求不准，复合地基承载力特征值检测要求按修正后的承载力特征值fa提出。应按深度、宽度修正前的复合地基承载力特征值fspk提出检验要求。《建筑地基处理技术规范》JGJ79-2002第9.4.2条。12、湿陷性黄土场地上的建筑物，结构总说明中未提出使用、维护和检修要求。应在设计中注明：在使用期间，对建筑物和管道应经常进行维护和检修，并应确保所有防水措施发挥有效作用，防止建筑物和管道的地基侵水失陷。《湿陷性黄土地区建筑规范》GB50025-2004第9.1.1条。13、桩基计算书不全面。如桩基水平承载力计算；锚桩的抗拔承载力计算；桩身和承台结构承载力计算等。应按《桩基规范》第3.1.3条要求的计算项目提供计算书，以便审查桩基设计是否安全、合理。《建筑桩基技术规范》JGJ94—2008第3.1.3条。14、当基础（含承台）混凝土强度等级小于柱或桩的混凝土强度等级时，未验算基础局部受压承载力。局部受压承载力验算一般按《混凝土结构设计规范》附录D.5素混凝土局部受压计算。当不满足要求时，可以提高混凝土强度等级或采用设间接钢筋（钢筋网片或螺旋式配筋）按《混凝土规范》6.6节计算。《建筑地基基础设计规范》GB50007-2011第8.2.7条、第8.4.18条、第8.5.22条。15、在进行地基承载力计算时，未采用荷载效应标准组合；在进行基础承载力设计时没有采用荷载效应基本组合。验算地基承载力和基础承载力时，应分别采用不同的荷载效应组合。《建筑地基基础设计规范》GB50007-2011第3.0.5条。16、建造在斜坡上或边坡附近的建筑物和构筑物，未验算其稳定性。建造在斜坡上或边坡附近的建筑物和构筑物，仅验算地基承载力和变形而忽视了地基和土坡稳定的验算，且应按《地基规范》5.4规定进行稳定性计算。《建筑地基基础设计规范》GB50007-2011第3.0.2条。17、当同一结构单元处荷载差异很大或置于不均匀土层上、在基础上及附近有地面堆载，地基基础设计仅满足承载力要求，未进行地基变形计算。应按《地基规范》第5.3节规定分别进行地基沉降量、沉降差、倾斜和局部倾斜的验算满足规范地基变形计算规定和要求，且基础和上部结构上应考虑沉降差的影响。《建筑地基基础设计规范》GB50007-2011第3.0.2条、第5.3.4条。18、设计多塔楼和裙房下大底盘整体基础，仅单独计算塔楼下的地基沉降。在同一整体大面积基础上建有多栋高层和低层建筑，应按照上部结构、地基与基础共同作用进行地基变形计算，符合《地基规范》第5.3.10条规定并满足《地基规范》第5.3.4条要求。《建筑地基基础设计规范》GB50007-2011第5.3.4条。19、基础持力层设在未经处理的液化土层上；建造在液化土层上的建筑物，地震时发生地基失稳，建筑物倒塌或破坏的例子不少。液化的等级不同，震害的程度也不同。抗液化措施见《抗震规范》第4.3.6~4.3.9条。《建筑抗震设计规范》第4.3.2条。20、桩箍筋加密范围不符合规范要求。桩箍筋的设置应符合《抗震规范》第4.4.5条及《桩基规范》第四章有关条款要求。《建筑抗震设计规范》第4.4.5条。21、当地下水位较高（地下水埋藏较浅）时，建筑地下室或地下构筑物存在上浮问题，未进行抗浮验算。抗浮稳定性验算按《地基基础规范》第5.4.3条采用阿基米德原理计算。整体满足抗浮稳定性要求而局部不满足时也可采用增加结构刚度的措施。图纸文件还应注明施工期间的停止降水时间。还应注意：抗浮设计水位与抗水设计水位不同。《建筑地基基础设计规范》GB50007-2011第3.0.2条。三、砌体结构1、砌体结构的层数或高度超过规范限制。震害调查表明：砌体房屋层数越多及高度越高，震害越严重。新抗震规范增加了7度（0.15g）和8度（0.3g）的层数和高度限制。底部框架-抗震墙砌体房屋不允许用于乙类建筑和8度（0.3g）的丙类建筑。6、7度时，横墙较少的丙类多层砌体房屋按抗震规范第7.3.14条采取加强措施后，层数和高度仍按抗震规范表7.1.2规定采用。横墙较少的砌体房屋总高度按规范表7.1.2规定降低3m，层数减少一层；横墙很少还应在减少一层。新抗规规定了“横墙较少”和“横墙很少”的含义。对带阁楼的坡屋面应算到山尖墙的1／2高度处。（a）图中阁楼不作为一层，高度计入坡屋面高度1/2；（b）图中阁楼作为一层，高度计入坡屋面高度1/2；（c）图中斜屋面下出屋面“小建筑”（实际有效使用面积或重力荷载代表值小于顶层30%）可不计入层数和高度控制范围。房屋的总高度指室外地面到主要屋面板板顶或檐口的高度，半地下室从地下室室内地面算起，全地下室和嵌固条件好的半地下室应允许从室外地面算起。无论是全地下室还是半地下室，抗震强度验算均应作为一层并满足墙体承载力要求。《建筑抗震设计规范》GB50011-2010中7.1.2条;《砌体结构设计规范》GB50003-2011中10.1.2条。2、底部框架－抗震墙砌体房屋中，底部抗震墙布置和数量不满足规范要求。底部框架－抗震墙砌体房屋是一种不利的建筑结构体系，上下层由不同材料组成，上下层刚度差异较大。从经济上考虑采用此结构，但必须采取措施以保证抗震安全。底部框架－抗震墙砌体房屋的下部的抗震墙的最大间距超过规范要求。底部抗震墙应沿纵横两方向设置一定数量并均匀对称布置。第二层与底层侧向刚度的比值6、7度时不应大于2.5，8度时不应大于2.0，且均不应小于1.0。底层框架--抗震墙砖砌体房屋的层侧向刚度比值不满足规范要求；宜调整抗震墙的长度或在抗震墙上开洞调整墙体的侧向刚度使其满足要求。规范规定底部抗震墙承担全部的地震力，同时作为安全储备还要求框架也应按承担20%的地震力设计。《建筑抗震设计规范》GB50011-2010中第7.1.5条、7.1.8条、第7.2.4条。3、底框抗震墙砌体房屋托墙梁抗震构造不满足要求。底框抗震墙砌体房屋托墙梁是该结构中极其重要的构件，必须保证托墙梁的强度和刚度，规范规定梁的截面宽度不应小于300mm，梁的截面高度不应小于跨度的1／10，这是为了保证托墙梁的整体刚度的需要。此外，考虑到地震作用的反复性，还要求受力筋及腰筋应按受拉钢筋的要求锚固在柱内，且上部纵筋在柱内的锚固长度应符合钢筋混凝土框支梁的有关要求；沿梁高应设腰筋，数量不应少于2Ф14，间距不应大于200mm；加密区箍筋间距不应大于100mm，直径不小于8mm,箍筋除在梁端1.5梁高且不小于1/5梁静跨范围加密外，还应在上部墙体的洞口处和洞口两侧各500mm切不小于梁高的范围内加密。《建筑抗震设计规范》GB50011-2010中7.5.8。4、底部框架－抗震墙砌体房屋框架结构上部砌体抗震墙与底部框架梁或抗震墙对齐或基本对齐难以满足规范要求。《建筑抗震设计规范》GB50011-2010中7.1.8条。5、忽略了砌体强度设计值的调整系数γa。砌体强度设计值的调整系数关系到结构的安全。砌体强度设计值的调整系数主要涉及面积调整系数和水泥砂浆调整系数。试验表明：中、高强度水泥砂浆对砌体抗压强度和砌体抗剪强度无不利影响，当采用大于M5的水泥砂浆时，砌体强度可不调整。《砌体结构设计规范》GB50003-2011第3.2.3条。6、在多层砌体房屋设计中，忽视了构造柱作为主要抗震构造措施的作用，未按规范要求设置构造柱。《抗震规范》对楼梯间抗震构造措施予以加强，楼梯段上下端对应墙体处增加的构造柱与楼梯间四角设置的构造柱合计有八根构造柱，再与楼层半高处设置的混凝土配筋带构成应急疏散安全岛。《建筑抗震设计规范》GB50011-2010中第7.3.1条、第7.4.1条。7、钢筋混凝土楼板是装配整体式楼板，圈梁也错误地做预制装配式楼板；现浇楼板可不单独设置圈梁，但楼板未沿墙周边加强钢筋；装配式楼板只在外墙设置周边圈梁，在内墙未设圈梁。圈梁能增强房屋整体性，提高房屋抗震性能，是抗震有效措施。抗震圈梁必须是现浇的。地震区曾发现装配式圈梁破坏的例子，地震时圈梁与楼板无可靠粘结，圈梁脱离楼板摔下。现浇楼板整体性好，水平刚度大，因此，不必再另设圈梁，但仅靠楼板内的一般钢筋包括分布钢筋，还不足以形成楼板的边框作用，需另设加强钢筋并与构造柱钢筋可靠连接。装配式楼板仅在外墙设置圈梁过于薄弱，较长的外墙圈梁还需在中段设置拉结，应按规范要求在外墙、内纵墙、内横墙上设置抗震封闭圈梁《建筑抗震设计规范》GB50011-2010中第7.3.3条。8、楼梯间作为抗震安全岛，未采取抗震加强措施。还表明：楼梯间由于比较空旷常常破坏严重，必须采取一系列有效措施。8、9度时不应采用装配式楼梯梯段。突出屋面的楼、电梯间，地震中受到较大的地震作用，在构造措施上也许特别加强。《建筑抗震设计规范》GB50011-2010中第7.3.8条。9、装配式楼盖中，当有现浇圈梁时，预制板伸入墙上的长度不满足要求；房屋端部大开间房屋（开间大于4.2m）,缺少楼、屋盖与墙或梁的拉结。楼板的搁置长度，楼板与圈梁、墙体的拉结，屋架(梁)与柱的锚固、拉结等等，是保证楼、屋盖与墙体整体性的重要措施。当圈梁设在板底时，钢筋混凝土预制板应相互拉结，并应与梁、墙或圈梁拉结。详图见陕09G0901-1。《建筑抗震设计规范》GB50011-2010中第7.3.5条。10、地震区楼屋盖大梁、屋架没有对其采取加强抵抗水平力的措施。《建筑抗震设计规范》GB50011-2010中第7.3.6条。11、多层混凝土小型空心砌块房屋中，可以采用构造柱体系，也可以采用芯柱体系，选用上应区别对待。《建筑抗震设计规范》GB50011-2010中第7.4.1条。12、底部框架-抗震墙砌体房屋楼盖抗震构造措施不满足要求。底部框架-抗震墙砌体房屋底部与上部各层抗侧力结构体系不同，为使楼盖具有传递水平地震力的刚度，要求过渡层的底板为现浇楼板，板厚不小于120mm，并应少开洞或小洞，当楼板开洞尺寸大于800mm时，应在洞口周边设置边梁。上部各层对楼盖的要求同多层砖房。《建筑抗震设计规范》GB50011-2010中第7.5.7条。13、底部框架-抗震墙砌体房屋底层设置砌体抗震墙，未按要求先砌墙后浇梁柱。多层砌体房屋在施工时也应先砌墙后浇构造柱。底部框架-抗震墙砌体房屋底层设置约束普通砖砌体或小砌块砌体抗震墙在6度且房屋层数不超过4层允许使用。《建筑抗震设计规范》GB50011-2010中第3.9.6条，第7.1.8条。四、混凝土结构1、梁、柱、板、剪力墙受力钢筋及箍筋的最小配筋率不满足规范的要求；转换梁纵筋配筋率错按一般框架梁要求设计；建造在ⅳ类场地的且房屋高度在60m以上的高层建筑的框架柱最小总配筋率未增加0.1%。最小配筋率不满足规范的要求尤以肥梁、胖柱、厚墙、厚板出现的概率较大。转换梁不同于一般框架梁：转换梁一般是偏心受拉构件，并承受较大剪力，而一般框架梁是弯剪构件；转换梁内力大，而一般框架梁内力相对较小；抗震设计时转换梁延性要求较高。《混凝土结构设计规范》GB50010-2010第8.5.1条、第11.3.6条、第11.4.12条、第11.7.14条。《建筑抗震设计规范》GB50011-2010第6.3.7条、第6.4.3条。《高层建筑混凝土结构技术规程》JGJ3-2010第6.3.2条、第6.4.3条、第7.2.17条、第8.2.1条、第10.2.7条、第10.2.10条、第10.2.19条。2、混凝土结构的抗震等级选择错误。抗震等级的应根据抗震设防分类、烈度、结构类型房屋高度采用不同的抗震等级。框支剪力墙结构，剪力墙抗震等级应区分底部加强区（关键是框支层加上框支层以上两层的高度）与非加强区的抗震等级。当框架-剪力墙在规定水平力作用下，底层（计算嵌固端所在层）框架所承担的地震倾覆力矩大于结构的总地震倾覆力矩的50%时，框架的抗震等级应按框架结构确定，抗震墙的抗震等级可与框架抗震等级相同。《高层建筑混凝土结构技术规程》JGJ3-2010第3.9.3条。《混凝土结构设计规范》GB50010-2010第11.1.3条。《建筑抗震设计规范》GB50011-2010第6.1.2条、第6.1.3。3、框架梁、转换梁均未设箍筋加密区；转换梁上部墙体开有门洞形成小墙肢或梁上托柱时，该部位转换梁的箍筋未加密。多层框架结构在室外地面以下靠近地面处设置拉梁层时，拉梁的抗震构造措施也应符合框架梁的要求，设箍筋加密区。洞边部位及托柱部位转换梁弯矩和剪力都急剧加大；抗震设计时，沿连梁全长箍筋的构造应按框架梁加密区要求采用，连梁不应按一般框架梁仅在梁端一定范围箍筋加密。《建筑抗震设计规范》GB50011-2010中6.3.3条；《高层建筑混凝土结构技术规程》JGJ3—2010第6.3.2条、第10.2.7条。4、电算计算简图与实际施工图不符，如剪力墙的布置与数量、混凝土强度等级、梁截面尺寸等。计算简图与实际施工图不符会给结构安全带来隐患，结构专业要与各专业密切配合，及时修改主体计算，做到计算简图与实际施工图相一致。《建筑抗震设计规范》GB50011-2010中第3.5.2条、第3.6.6条。5、未注明钢筋强度标准值的保证率；未注明抗震结构对材料和施工质量的的特别要求。在混凝土结构设计说明中应提出当抗震等级为一、二、三级的框架和斜撑构件（含楼梯），其纵筋采用普通钢筋时，钢筋的抗拉强度实测值与屈服强度实测值不应小于1.25；钢筋的屈服强度屈服强度实测值与屈服强度标准值之比不应大于1.3，且钢筋在最大拉力下总伸长率不应小于9%。钢筋强度标准值应具有不小于95%的保证率。《建筑抗震设计规范》GB50011-2010中第3.9.1条、第3.9.2条。《混凝土结构设计规范》GB50010-2010第4.2.2条。6、未正确确定建筑抗震设防分类。如：带大底盘的高层建筑，当底部几层为大型超市，且符合大型商场的标准，抗震设防类别未定为重点设防类（乙类）；或将整幢建筑都定为乙类；或虽下部几层为商业建筑但达不到大型商场标准的却定为重点设防类。《建筑工程抗震设防分类标准》GB50223-2008第3.0.1条。《建筑工程抗震设防分类标准》GB50223-2008第3.0.2条。《建筑抗震设计规范》GB50011-2010中第3.1.1条。7、人防地下室外墙水平分布筋不满足最小配筋率要求。有防护要求的构件的配筋率与一般构件的配筋率不同，设计时应区别对待。《人民防空地下室设计规范》GB50038-2005第4.11.7条。8、抗震设计时，一级框架梁端截面的底面配筋与顶面配筋的比值小于0.5，二，三级小于0.3。一级应大于0.5；二、三级应大于0.3。梁端底面和顶面纵向钢筋的比值，对梁的变形能力有较大的影响，能防止在地震中梁底出现正弯矩时过早屈服或严重破坏，从而影响承载力和变形能力的正常发挥。《建筑抗震设计规范》GB50011-2010中第6.3.3条；《高层建筑混凝土结构技术规程》JGJ3—2010第6.3.2条。9、抗震设计时，框架梁端纵向钢筋配筋率大于2%，但梁端加密区箍筋最小直径未增加2mm。试验与震害表明，梁端的破坏主要集中在1.5～2倍的梁高范围内，限制梁端箍筋加密区长度、箍筋的最大间距和最小直径可以获得较好的延性。当框架梁端纵向钢筋的配筋率大于2%时，箍筋的要求也相应提高。对悬臂梁和框架梁的悬臂段，因不存在抗震延性问题，箍筋可不按此执行。对与梁悬臂段相邻的内跨，建议还是按悬臂支座的面筋是否超过2％来确定箍筋的直径。《建筑抗震设计规范》GB50011-2010中第6.3.3条；《高层建筑混凝土结构技术规程》JGJ3—2010第6.3.2条。10、一级抗震等级时，框架梁、柱纵筋采用直径16或14的钢筋时，箍筋间距若配成@100不满足6d要求；当框架梁高300，箍筋间距取100大于梁高的1/4，应取75。试验与震害表明，当箍筋间距小于6d～8d时，混凝土压溃前受压钢筋一般不致压屈，延性较好。《建筑抗震设计规范》GB50011-2010中第6.3.7条；6.3.3条。《高层建筑混凝土结构技术规程》JGJ3—2010第6.4.3条，6.3.2条。11、三、四级框架柱的柱根处，加密区箍筋间距取150小于100和8d（d为纵向受力钢筋直径）的较小值。三、四级框架柱柱根（底层柱下端）处箍筋加密区间距应取100和d（d为纵向受力钢筋直径）的较小值。《建筑抗震设计规范》GB50011-2010中第6.3.7条；《高层建筑混凝土结构技术规程》JGJ3—2010第6.4.3条。12、抗震设计时，未对主体结构中纵向受力钢筋的替代原则作出规定。如果不规定主体结构纵向受力钢筋的替代原则，常会使替代后的纵向受力钢筋总承载力大于原设计的纵向受力钢筋的总承载力设计值，从而造成抗震薄弱部位的转移，也可能造成构件在受其影响的部位发生混凝土脆性破坏（混凝土压碎、构件剪切破坏）。纵向受力钢筋替代时，应按照钢筋受拉承载力相等的原则换算，并满足正常使用极限状态（裂缝、挠度）和抗震构造措施（最大及最小配筋率、保护层厚、钢筋间距等）要求，特别是以等级较高的钢筋替代原设计纵向受力钢筋时，还应注意上述替代引起的钢筋延性（强曲比、塑性设计条件等）变化的影响。《建筑抗震设计规范》GB50011-2010第3.9.4条。13、框架结构设计时，不应采用框架和部分砌体墙混合承重的形式。不仅框架结构房屋不得采用部分砌体承重，框架结构中楼电梯间、局部突出屋顶的电梯机房、楼梯间、水箱间等，也不得采用砌体墙承重，而应采用框架承重，而设非承重填充墙。框架结构和砌体结构是两种截然不同的结构体系，震害表明：如果在同一建筑中混合使用，地震时抗侧刚度远大于框架的砌体墙会首先破坏，导致框架内力急剧增加，然后导致框架破坏甚至倒塌。《高层建筑混凝土结构技术规程》JGJ3—2010第6.1.6条。14、转换梁腰筋不足2Ф16@200；转换梁支座负筋按一般框架梁配置，梁面拉通筋不足面筋总面积的50%。转换梁是偏心受拉构件，应根据工程实际情况进行设计。当配筋计算是由跨中正弯矩和拉力组合控制时，支座上部纵向受力钢筋至少50%沿梁全长贯通；当配筋计算由支座负弯矩和拉力综合控制时，支座上部纵筋应全部（100%）沿全长贯通；下部纵筋应全部直通柱内。《高层建筑混凝土结构技术规程》JGJ3—2010第10.2.7条。15、在高层建筑中有错层结构时，错层处框架柱截面高度不应小于600mm，混凝土强度等级不小于C30，抗震等级应提高一级，箍筋在全柱段加密配置。错层结构属竖向不规则结构，错层附近的竖向抗侧力构件受力复杂，框架结构错层往往形成许多短柱与长柱混合的不规则结构。因此错层结构在错层处的构件要采取加强措施。如果错层处混凝土构件不能满足设计要求，则需采取有效措施，如框架柱采用型钢混凝土柱或钢管混凝土柱；剪力墙内设型钢，可改善构件的抗震性能措施。《高层建筑混凝土结构技术规程》JGJ3—2010第10.4.4条。16、设计文件未注明结构的用途。改变结构用途和使用环境（如超载使用、结构开洞、改变使用功能、使用环境恶化）的情况均会影响结构的安全及使用年限。任何对结构的改变（无论是在建或既有结构）均须经设计许可或技术鉴定，以保证结构在设计使用年限的安全和使用功能。既有建筑结构抗震加固前应进行抗震鉴定。当既有建筑直接增层时，应先对既有建筑结构进行鉴定。《混凝土结构设计规范》GB50010-2010第3.1.7。《建筑抗震加固技术规程》JGJ116-2009第3.0.1条。《既有建筑地基基础加固技术规范》JGJ123-2000第8.1.1条。五、钢结构1、在钢结构设计中，设计总说明未注明钢材牌号、连接材料型号（或钢号）及钢材的力学性能、化学成分等。此外还应注明所要求的焊缝、焊缝质量等级及对施工的要求。这些事项都是与保证工程质量密切相关，钢材的牌号应与钢材的现行国家标准或其他技术标准相符；对钢材的性能要求，凡我国钢材标准中各牌号能保证的项目可不再列出，只提附加保证和协议要求的的项目，而当采用其他未形成技术标准的钢材或国外钢材时，必须列出有关钢材性能的各项要求，以便按此检验。焊缝的质量等级应根据构件重要性和受力情况按《钢结构规范》7.1.1条规定选用。对结构的防护和隔热措施等其他要求应在设计文件中以说明。《钢结构设计规范》GB50017-2003中1.0.5条。2、抗震设计承重钢结构，未对钢材材质提出材料性能补充要求，仅在设计文件中注明采用Q235钢或Q345钢；焊接承重结构错用Q235-A级钢。《抗震规范》对抗震钢结构钢材提出特别最低要求，即实测强曲比、伸长率、冲击韧性、屈服台阶及可焊性，并在设计文件中注明。A级钢不保证冲击韧性且Q235钢含碳量不作为交货条件，故不能用于抗震设防钢结构和焊接承重结构。《建筑抗震设计规范》GB50011-2010中第3.9.1条、第3.9.2条。《钢结构设计规范》GB50017-2003第3.3.3条。3、钢结构设计中，未注明柱脚在地面以下部分应采用强度等级较低的砼包裹。调查发现:凡埋入土中的钢柱，其埋入部分混凝土保护层未伸出地面者或柱脚地面与地面标高相同时，皆因柱身（或柱脚）与地面（或土壤）接触部分的四周易积聚水分和尘土等杂物，致使该部分锈蚀严重。有的化工厂埋入土中的钢柱，虽有包裹混凝土，但因电离子极化作用，锈蚀很严重，故在土壤中有侵蚀介质作用条件下，柱脚不宜埋入地下。《钢结构设计规范》GB50017-2003中8.9.3条。4、未注明钢结构的抗震等级。2001版《抗震规范》没有规定钢结构的抗震等级，2010版《抗震规范》将2001抗震规范对不同烈度、不同层数、不同抗震设防分类所规定的“作用效应调整”和“抗震构造措施”调整、归纳、整理为四个不同的要求，称之为抗震等级。《建筑抗震设计规范》GB50011-2010第8.1.3条。5、未注明钢结构的耐火等级和耐火极限。钢结构对温度比较敏感，没有采取任何保护的钢结构耐火极限仅为0.25h。《钢结构设计规范》GB50017-2003第8.9.4条规定：钢结构的防火应符合《建筑设计防火规范》GB50016和《高层民用建筑设计防火规范》GB50045的要求，结构构件的防火保护层应根据建筑的防火等级对各不同的构件所要求的耐火极限进行设计。防火涂料的性能、涂层厚度及质量要求应符合现行国家标准《钢结构防火涂料》GB14907和《钢结构防火涂料应用技术规范》CECS24的规定。当防锈底漆与防火涂料同时使用时，应注意两者必须匹配。需作防火涂层的钢材表面，可除锈后只作底漆涂层。《建筑设计防火规范》GB50016-2006第5.1.1条、第5.1.7条。《高层民用建筑设计防火规范》GB50045第3.0.2条。6、在钢结构构件计算中，t=16，t=20钢板设计强度值取值不同，未予以注意，造成错误。钢材强度设计值应根据钢材板厚或直径按《钢结构规范》表3.4.1-1采用。厚度是指计算点的钢材厚度，对轴心受拉和轴心受压构件是指截面中较厚板件厚度。《钢结构设计规范》GB50017-2003第3.4.1条。7、在计算单面连接的轴心受压单角钢和无垫板的单面施焊对接焊缝强度时，其强度设计值未乘以折减系数。单面连接的受压单角钢实际上是双向压弯构件，应采用折减系数考虑双向压弯影响。单面施焊不加垫板，焊缝不能保证满焊焊件的全厚度，强度设计值须折减。《钢结构设计规范》GB50017-2003第3.4.2条。8、直接承受动力荷载的普通螺栓受拉连接未采取防止螺帽松动的措施，或采用打乱丝扣等损伤性措施。在设计中不能将普通螺栓受拉连接承受动力和承受静荷载相混淆，在使用中由于螺栓受拉并承受动荷载，因此螺帽容易松动，甚至滑落，给结构安全留下隐患，应按钢结构规范对螺帽采取防松动措施，如采用双螺帽、弹簧垫圈或将螺帽和螺杆焊死等。《钢结构设计规范》GB50017-2003第8.3.6条9、冷弯薄壁型钢结构中，设计屋架时，未考虑屋面风吸力作用导致引起构件内力变化的不利影响。屋架计算一般以竖向荷载为主，计算各杆件的受压、受拉内力，选定截面，但应考虑各种不利荷载组合。对轻屋面冷弯薄壁型钢结构，由于风吸力的体形系数很大，常引起杆件内力数值和方向发生变化，如数值增大或由拉杆变为压杆，均应按最不利组合设计杆件。此外，设计刚架、檩条和墙梁时，也应考虑屋面风吸力作用的不利影响。此时永久荷载分项系数应取为1.0。《冷弯薄壁型钢结构技术规范》GB50018-2002第4.1.7条。10、屋盖未设完整支撑体系，屋盖水平支撑采用圆钢时，没有张紧装置。在房屋的温度区段内，未设置能独立构成空间稳定结构的支撑体系。为了保证屋盖结构的空间工作，提高其整体刚度，承担或传递水平力，避免压杆的侧向失稳，以及保证屋盖在安装和使用时的稳定，应分别根据屋架跨度及其载荷的不同情况设置横向水平支撑、纵向水平支撑、垂直支撑及系杆等可靠的支撑体系。支撑构件宜自成体系，若将檩条兼做支撑系杆，应按压弯构件设计。由于圆钢不受长细比控制，外形小，由自重产生的挠度值较大，易下垂松弛，不能有效地起受拉作用，必须具有拉紧装置，可采用两端螺栓张拉或中部花篮螺栓张拉。《钢结构设计规范》GB50017-2003第8.1.4条。《冷弯薄壁型钢结构技术规范》GB50018-2002第9.2.2条，第10.2.3条。11、刚架梁、柱高强度螺栓连接的端板，不满足最小厚度16mm的要求。刚架梁、柱通常假定按刚性连接节点设计，要保证连接节点与计算模型相符合，传力可靠，除满足计算要求外，必须严格控制端板厚度不小于16mm，以保证端板有足够的刚度。工程习惯上，端板的厚度也不宜小于节点所用高强螺栓直径d。《门式刚架轻型房屋钢结构技术规程》CECS102-2002第7.2.9条。12、未复核有柱间支撑的柱脚锚栓在风荷载作用下的上拔力。门式刚架端墙（山墙）上的风荷载经由抗风柱、屋面横向水平支撑等结构构件传至柱间支撑，柱间支撑的最大竖向分力是与其相连的柱脚锚栓产生上拔力。根据《门式刚架规程》第7.2.19条，计算有柱间支撑的柱脚锚栓在风荷载作用下的上拔力时。应计入柱间支撑产生的最大竖向分力，且不考虑活荷载(或雪荷载）、积灰荷载和附加荷载的影响，恒荷载分项系戮应取1.0。计算柱脚锚栓的受拉承载力时，对Q235钢锚栓，其抗拉强度设计值fat=140N/m㎡，对Q345钢锚栓，其抗拉强度设计值fat=180N/m㎡，锚栓的面积取螺纹处有效截面面积。《门式刚架轻型房屋钢结构技术规程》CECS102-2002第7.2.19条。13、抗震钢结构框架柱的长细比误按普通钢结构规范控制。构件允许长细比的规定，主要是避免构件柔度过大，在本身自重力作用下产生过大的挠度和运输、安装过程中造成构件弯曲及在大震时竖向地震作用下防止屈曲。由《钢结构规范》第5.3.8条及第5.3.9条可知刚度不足产生的不利影响拉杆远比压杆严重。对比《抗震规范》第8.3.1条和《钢结构规范》第5.3.8条可知抗震框架柱长细比限值要比普通钢结构严格。框架柱的长细比关系到钢结构的整体稳定。研究表明，钢结构高度加大，轴力加大，竖向地震对框架柱影响很大，抗震等级越高，框架柱长细比限值越严。此外，框架柱长细比限值还与钢材牌号（屈服强度）有关，Q235钢框架柱长细比限值要比Q345钢长细比限值大，要求松。《建筑抗震设计规范》GB50011-2010第8.3.1条。14、抗震设防的框架，中心支撑长细比、板件宽厚比不符合规范规定。框架的中心支撑主要作用是减小层间位移和保证结构整体稳定，在地震作用下框架支撑体系的恢复力特性，主要取决于支撑杆件的受压行为，支撑的长细比大者，滞回圈较小，吸收能量的能力较弱。支撑杆件的长细比应根据抗震等级按抗震规范设计。限制中心支撑板件宽厚比主要是为了防止发生板件局部失稳。中心支撑斜杆宜采用双轴对称截面，如果采用单轴对称截面时，应当采取防止绕对称轴屈曲的有效构造措施。如下图在人字形斜杆支撑上增加再分杆等措施。《建筑抗震设计规范》GB50011-2010第8.4.1条。15、偏心支撑消能梁段及同一跨的非消能梁段翼缘板件宽厚比超过规范规定限值。限值消能梁段翼缘宽厚比主要是为了保证消能梁段有良好的延性和耗能能力，故要比普通梁严格些。此外，消能梁段钢材应采用Q235、Q345、Q345GJ。当梁上翼缘与楼板固定但不能表明其下翼缘侧向固定时，仍需设置侧向支撑。《建筑抗震设计规范》GB50011-2010第8.5.1条。16、粱与柱刚性连接时，柱在梁翼缘上下各500mm的范围内，柱翼缘与腹板间或箱形柱壁板间的连接焊缝未按规范采用全融透的坡口焊缝。罕遇地震作用下，框架节点将进入塑性区，为了保证结构在塑性区的整体性，因此采取将柱在梁翼缘上下各500mm的范围内，柱翼缘与腹板间或箱形柱壁板间的连接焊缝采用全融透的坡口焊缝。《建筑抗震设计规范》GB50011-2010第8.3.6条。17、高层钢结构框架柱的柱脚未采用刚接柱脚。外露式柱脚一般为铰接柱脚，通常用于轴心受压柱。对于高层钢结构框架柱与基础的连接，一般采用刚接柱脚。刚性柱脚又分为埋入式柱脚和外包式柱脚。刚性柱脚一般存在着M、N、V作用力。日本阪神地震表明，外露式柱脚破坏严重，高层钢结构宜采用埋入式柱脚。《高层民用建筑钢结构技术规程》JGJ99-98第8.6.2条。18、楼板的耐火极限确定为1.5h，压型钢板未采取保护措施，压型钢板板肋顶部以上混凝土仍取50mm不满足规程规定的防火要求。结构的防火设计首先应确定建筑物耐火等级，然后根据耐火等级确定耐火极限，而后采取保护措施。当压型钢板作为承重结构时，应重视防火设计。《高层民用建筑钢结构技术规程》JGJ99-98第7.4.6条。六、其他1、未注明结构的设计使用年限。设计使用年限是设计规定的结构或结构构件不需进行大修即可按其预定目的使用的时期。明确了设计使用年限是设计规定的一个时期，在这一规定时期内，只需进行正常的维护而不需进行大修就能按预期目的使用，完成预定的功能，即房屋建筑在正常设计、正常施工、正常使用和维护下所应达到的使用年限。所谓“正常维护”包括必要的检测、防护及维修。设计使用年限是房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程“合理使用年限”的具体化。设计基准期是为确定可变作用及与时间有关的材料性能等取值而选用的时间参数，它不等同于建筑结构的设计使用年限。荷载统计参数，一般按设计基准期为50年确定的。房屋实际寿命也不同于设计使用年限，超过房屋的设计使用年限经过鉴定、加固房屋还可以继续使用。《建筑结构可靠度设计统一标准》GB50068-2001第1.0.5条。2、未注明结构的安全等级。按建筑结构破坏后果的严重性统一划分为三个安全等级，其中，大量的一般建筑物列入中间等级，重要的建筑物提高一级；次要的建筑物降低一级。至于重要建筑物与次要建筑物的划分，则应根据建筑结构的破坏后果，即危及人的生命、造成经济损失、产生社会影响等的严重程度确定。《建筑结构可靠度设计统一标准》GB50068-2001第1.0.8条。3、末根据勘察成果文件（如地基处理方案、基础选型、地耐力等）进行工程设计的。对勘察报告的权威性认识不足，当有疑义时应与勘察单位沟通，双方达成一致后，勘察单位应出具补充勘察报告，以作为设计依据。《建设工程勘察设计管理条例》第四十条违反本条例规定，有下列行为之一的，依照《建设工程质量管理条例》第六十三条的规定给予处罚:(一)勘察单位末按照工程建设强制性标准进行勘察的;(二)设计单位末根据勘察成果文件进行工程设计的;(三)设计单位指定建筑材料、建筑构配件的生产厂、供应商的;(四)设计单位未按照工程建设强制性标准进行设计的。1、钢筋的保护层取值不对（主要是地下室防水混凝土的保护层及低标号混凝土时的钢筋保护层、柱的钢筋保护层）。2、地下室防水混凝土的裂缝不满足0.2mm的要求。3、框支剪力墙结构，剪力墙抗震等级未区分底部加强区（关键是框支层加上框支层以上两层的高度）与非加强区的抗震等级。4、砌体的高厚比不满足规范要求。5、构造柱布置不满足规范的要求（主要为大洞口两侧）。6、地下室外墙强度计算，未考虑荷载分项系数。
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培训学校工作总结范文精选合集工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足。亲爱的读者，豆花问答网小为您准备了一些培训学校工作总结范文，请笑纳!培训学校工作总结范文___艺术学校成立于20__年，经过了几年的时间我校在市、区教育局的领导下逐步发展壮大变成一所正规化的艺术类培训学校。学校现有学员300多人，开设专6个学校特色专业，拥有教师15人，专业教师10人以上，毕业学员考入全国、省、市级艺术类专业学校以及我市艺术类招考的重点高中。当今教育界面临的全面性的挑战，领导者决策的挑战，教师素质的挑战，课程多样化的挑战，课堂模式发生根本性变化的挑战，这是一场教育改革。教育改革首先要求领导努力提高管理本事，其次要求教师学会自我管理，加强教育专业化，提高“求实、求真、求新”的教学研究本事。所以今年以来，学校在教育、教学管理上，以培养创新精神和实践本事为重点，采用刚性管理手段，纠正不适应素质教育的做法，依法治校，科学规范常规管理，加强教育、教学的过程管理，重视评价手段的探究。由于对外整体环境的影响，社会不良现象和环境的影响，家庭环境的影响，使德育工作面临人的精神因素。传统文化体系说教式的挑战，学校工作本着贴近学生，少一点说教，多一点行动的精神，创设德育的载体，设计德育平台，充分利用教育资源制定切实有效的操作方法。每周一举行教师工作例会，布置交流、商讨、研究学校德育工作。使学校德育工作有目标、有计划、有步骤、有落实、有总结、有督查的开展，取得必须成效。学校能够稳步的发展总结如下：一、准确把握课改理念，创设机会，聚焦课堂热点1、理念更新教师明确教学不再是同步教学，教学过程不再是有效地传递百科全书式的知识和技能，教师的活动不再是使用黑板和粉笔传递灌输作用。教学应是一种以主题为中心来组织探究式、合作式的学习。教学过程应是展开以学生的学习为中心的教学，以学生自身设定的课题为中心进行自主式，能动式的学习过程。学生的活动应在活动中寻求反省性思维，发展为相互表达和领悟的活动，在表达和领悟中琢磨自我的认识。总之，学校改革的中心课题——课堂改革。2、聚焦课堂以学习为中心的课堂改革是经课堂沟通的变革为基础展开的。课堂教学中，寻求“朝气蓬勃”，寻求学生的“发表力”和“表现力”。构建生动活泼的交换见解的课堂模式，营造学生窃窃私语的课堂气氛。提倡课堂教学的沟通主要是倾听关系。课堂上学生开放身心，“倾听”他人声音，觉察他人的思考和感悟的细微差别，构筑仔细地回应他人投射过来话语，这样的课堂能够作为多样个性的学生彼此学习的空间得以再生。教师亦应以倾听者的身份出现。3、科学评价课堂教学改变过去以目标来设定课题，以教学过程的效果和效率来实现目标。最终用考查来量化做出评价，以学习的个性与共性为基础的“目标——成就——评价”的模式，构建成为“主题——探究——表达”的模式。寻求一种以主题为中心组织活动式、合作式、探究式的学习过程，借助文字来表达学习的各种价值，这种提倡培育学生自主学习的本事，注重学生学习的过程，强化学生个体体验和签赏，让学生具有创新思维，有鲜明个性。教师必须改变以往单一的评价观念，创立一个全方位的评价体系培训机构年度工作总结培训机构年度工作总结。二、完善制度建设，强化三类课程管理，凸现学校科学教育办学特色1、简化教学管理环节，采用“双管齐下”的方法，强化中层核心管理的力度。学校建立“教学质量职责人”制度，由中层核心管理人员担当教学质量的第一评价者和监督者，在他们管理下，各教师能自觉地定期保质开展研究活动，组织教师间相互听课、评课。在他们管理下，各级领导深入年级组随班跟踪，及时而全面地掌握全校日常教学情景，大大提高教学管理的效率。2、建立完善“家长委员会”监督机制。选举产生了新一届家长委员会。针对学校泊日常管理的整体情景，家委会进行有效的监督，及时反馈，弥补学校管理上的疏漏。家委会定期委派家长代表就提高学生学习效率方面分期分批进行讲座，使广大家长能进取配合学校做好二期课改工作。3、从制度上、人员上、硬件方面确保拓展型课程与研究型课程的开发。两类课在课表上排定，确保教学时间，上课教师团体讨论，分头操作，管理人员既审核两类课程的教学资料，又深入第一线共同参与研究、探索，收效甚大。充分调动了教师、学生的进取性、主动性和创造性。初步构建了课程研究的框架，培养学生创新意识和科学探究本事。制定了拓展型课程管理制度，对课程的开设、考核作了具体的规定，建全了研究型课程管理网络，加强过程监控管理，完善课程评价机制，有效提升课程质量。学校坚持全面的教育观，坚持“以人为本，以德兴校、尚艺崇文、严训苦学”的教学理念，构成“实在、突破、深入”的教学主线，在教学、训练上成绩显著。在完成教学任务的同时，教育科研工作也在这学年同步展开。以老带新，加强青年教师的培养，是促进教研组发展的一项重要工作。公开课作为一种教研活动，能督促教师异常是青年教师业务文化学习和进行课堂教学的研究，有助于提高青年教师的业务水平。如何有效地应用现代教育技术，并充分发挥其优势，是我校此刻进行教学模式改革的突破口。三、找准切入点，有针对性地开展工作把握学校重点工作，把教学质量作为学校第一生命线，把加强学校德育工作作为重要工作，把深入学习教学新世界观念新教改作为重点工作，把认真履行岗位职责，真抓实干、务实工作、团结奋进作为学校第一要务。四、教师队伍精干，凝聚力强1、有一支师德高尚，业务精良的教师队伍是学校持续发展的根本保障，我校始终把加强教师队伍建设，提高教师教育教学本事为工作的重点之一。2、“关爱学员，让每一个学员都得到成功;善待教师，让每一位教师都获得发展”是学校的办学宗旨，所以，建立培养一支师德高尚、水平过硬、学员满意的高素质教师队伍成为学校工作的重中之重。学校在校长带领下、以学校自培为主的培训计划。全体教师一齐进取探索、求真、发展，大力推进教学资料改革，整体提升学校知名度，加快教育改革步伐，扎实稳妥地推进优质教育奠定了坚实的基础培训机构年度工作总结工作总结。在浓厚的教学氛围中，涌现了一批事业心和职责感都很强的教师。他们从不计较个人得失，爱校如家，把整颗心都扑在学员身上，早出晚归，从学习，生活，思想，爱好等各方面无微不至地关怀着每一个学员的成长学校需要这样的好教师，学校感激这样的好教师!五、学校明确办学目标，依法治校1、为使学校管理走向制度化、规范化、科学化，一年来，学校根据新形势的需要，不断完善各项管理制度，使各项制度更趋科学化和人性化，全面营造“校以育人为本，师以敬业为乐，生以成长为志”的办学氛围。2、学校以“面向市场，依法治校”为指导思想，明确办学目标为：“办特点，创品牌”学校施行校董事会领导下的校长负责制，进一步加强了学校班子成员的思想提议和作风建设，进一步完善了领导岗位职责制和职责追究制度，继续施行领导考核制度，建立评价机制，树立全局意识、发展意识和创新意识，进一步增强做好本职工作的职责感和使命感，做到了工作层层有人抓，事事有人问的良好格局。学校领导能够以身作则，大胆开拓，民主管理，不断创新，做了很多工作，取得了可喜成绩。开学至今，学校未发生任何安全职责事故和师生违法犯罪现象。各部门的各项工作都能够想在前面，走在前面，干在前面，深受全体教职员工好评。六、办学个性鲜明，教育效果显著1、民办学校“以质量求生存，以特色求发展”。所以，必须以特色教学为窗口，扩大学校的社会影响。以个别化教学作为我校办学的一大特色，并取得了社会的认可，此刻已在全校范展开培训机构。教师们在教学教育过程中结合课例，联系实践，对新课程的进行学习、对新观念进行渗透、对新方法的进行运用。七、活动丰富多彩，开发学生潜能1、学校经过各种丰富多彩的活动，开发学员的潜能、发展个性特长，促进学校教育质量的全面提高。运用专题讲座、报告会等形式，深入进行法制教育和行规教育;运用学科活动、组织学员自我宣传、自我教育，为特长学员供给锻炼的机会，让他们在活动中展现自我的特长，体现成功的喜悦。2、学校还建立了学员联系卡，与学员定期沟通联系，对学员进行跟踪访问。实现了学校教育、社会教育的统一，营造了一种大教育环境八、存在问题我校在教研上个别老教师还跟不上;在学校管理上，还存在漏洞。在培养和教育学生的过程当中，还存在许多不科学的方法和手段等等，当然可能还有其他的不足，我们将认真思考量化评估的结果，寻找差距，查清原由所在，将在下学年的工作计划中，重点对以上问题进行解决，争取使学校的整体水平再升一个台阶!培训学校工作总结范文我校创办来得到了市教育局，民政局及有关部门的大力支持和指导。学校一向坚持以适应社会需求、培养实用型高素质的人员为准则，经过全体教职工的辛勤劳动，取得了必须的成绩，得到了社会各界人士的好评，以下是我校2020年来的工作总结。一、加强和完善了学校的规范化管理，健全各项管理制度1、着重加强了学校的管理工作，建立健全了一系列规章制度：从教职员工守则，到各岗位职责制;从聘请教师规则，到档案管理制度、财务管理制度，安全保卫制度等等，同时具体落实到每个教师或管理人员身上，使学校的管理工作有条不紊，井然有序。2、完善教务工作，勤勤恳恳做好每项工作，每一期培训班开班后，教务人员都进取深入现场服务。从学员的实际情景入手，做好各项工作，使学校的工作运转到位。3、保障教职工的合法权益，根据法律法规的规定为教职工办理各种福利待遇，让教职工有法定的休息时间，调动教职工的工作进取性，关心教职工的思想、工作和生活。二、提高教育质量，加强特色培训1、我们在办学初始，就认识到学校要在社会上树立良好信誉，必须要在办学中注重自我的特色，所以，我们着重培训会计电算化和计算机应用人才，从而取得了较好的成绩，得到了社会的认可和赞许。2、聘请正规大中专学校中有较高层次，思想好，作风正派，事业心强，具有丰富教学经验的教师任专职或兼职教师，使学校的教学质量始终坚持在较高的水平上。3、加强学员的辅导工作，学校在机房内配备专职的辅导教师，从学员到校上课开始，辅导教师就同任教师一齐对学员情景进行核实，辅导时热心、耐心，做到有问必答、不厌其烦，促进学员的理论与实践相结合，不断提高学员的实际操作本事，学员的考试合格率坚持在92%以上。三、进取响应社会号召，为社会公益事业做贡献1、为了提高市民的电脑网络水平，开展了的工作，普网培训对于市民是免费的，学校所能得到的补助也是微乎其微的，可是我们认识到学校在注重经济效益的同时应当同时要重视社会效益，毅然承担了此项培训工作，属于全市培训学员最多的学校之一。2、开展下岗、失业工人的计算机应用本事培训工作，市里有关部门为了提高下岗、失业工人的就业本事，提出了就业前先培训的策略。为此，学校根据下岗、失业工人的特点，制定了一套贴合他们的培训计划。重点提高他们的实际操作本事，加强辅导，延长课时，同时要求他们认真参加培训，在我们的进取努力下，同时在学员的配合下，下岗失业工人的考试合格率始终坚持在90%以上。四、及时更新软、硬件设备，创造良好的教学环境1、学校现有586机型的机房_个，同时今年又新配置了p4主流机型__台，显示器全部更新为17寸纯平，并采用多媒体教学投影仪教学。机房除了局域网连接外，还经过电信宽带开通了外网服务，让学员能够畅游在因特网的信息世界中，为教学工作供给了根本的保证。2、聘请专人负责机房的环境卫生，做到整洁、干净，给学员留下良好的印象。3、计算机房内还配备有立式空调，大屏幕彩电等辅助教学设备，胜任计算机二级、三级培训，是市人事局，财政局定点的培训点和考核点。随着改革开放的不断深入和国家大力实施科技兴国战略，计算机作为当代信息工具，发挥着重大的作用。为此，我们要抓住这个机遇，坚持清醒的头脑，综合分析培训的实际情景，坚持教育质量第一，坚持为社会为学员服务的宗旨，坚持勤俭办学的精神，注重提高办学效益，千方百计抓住生源来头不放，进一步拓展教育领域，把学校各项工作再推进一步，力争在新的一年里为社会输送更多有用人才。培训学校工作总结范文时间一晃而过，如白隙之间，回顾自我在刚升为副主管的这一年来的工作，在领导的悉心关怀和指导下，在同事的帮忙和鼓励下，经过自身的不懈努力，在工作上取得了必须的成果，但也存在了诸多不足。现就分管的培训工作，向上级领导汇报一、培训工作情景20__年我部与培训部协作共举办了新入职员工消防培训34期，共923人，每届培训合格率达90%以上，基本到达了目标要求;内部员工培训8次(其中包括全公司处置突发事件培训2次，员工消防知识3次，消防实战练习3次，参训人员达245人次。二、培训工作分析1、20__年的培训工作比起__年相比有了较大的提高，无论是在培训课程还是培训质量上都有了必须的增长幅度。2、完整了培训计划：建立了制度性培训体系，比起以往的培训工作缺乏制度完善和系统化，培训管理幅度和力度较弱，员工培训意识差，培训工作开展起来较为困难的情形。我部与培训部经过多次沟通，改变了原有的培训模式，将“为什么培训和培训什么”融入到整个公司培训工作中来，在总结了以往的培训经验基础上，优化了培训的重要性，重点加强了培训资料全面性，提升了培训工作的制度化管理。3、不断改善培训方式，进取探索新的培训模式：20__年的培训工作，我们主要采取幻灯片、实践训练和理论与实践相结合的方式来提高培训工作，让新入职员工尽快掌握相关知识，在投入工作。三、培训工作存在的问题与不足1、培训工作考核少，造成培训“参加与不参加一个样，学好与学孬一个样”的消极局面，导致培训工作的被动性。2、虽改变了培训制度可是培训形式缺乏创新，只是一味的采取“上头讲，下头听‘形式，呆板、枯燥，提不起员工的兴趣，导致员工注意力不集中，影响了培训的效果。3、培训过于形式化：培训时间与课时的不长是导致形式化的主要体现，短短的半个小时不能完全将所要讲的课程融入到培训工作中来。4、作为部门的培训副主管，个人的授课技巧不高、制作课件水平不足、知识面也需要亟待提高。四、除了分管的培训工作外，还协助部门主管或其它副主管处理好消防及治安等日常工作，还完成了20__年度部门职场约定，并进入到全公司前五名之列。五、由于本身经验尚浅，对于一些突发事件的处理和应对显得有点舍本逐末。在处理事件时有时忽略了公司的利益和宗旨，使公司蒙受了不好的影响。六、要检讨的是部门各种规章制度那都是”聋子的耳朵-摆设“，我们的工作应当做到一切从实际出发而不是拘于形式主义的表面工作，制度是有了可是都没能很好的贯彻和执行下去，上至管理层下至一般员工都是抱着当一天和尚撞一天钟的思想，这对部门的建设和发展起到了阻碍，更不敢谈规范、更不能说正规对来年的展望1、期望能有学习和培训的机会，来加强自身的学习：不断的增强自我处理突发事件的本事和学习、管理本事。在工作中学习，在学习中提高，从而来提高自我。2、配合部门主管和其它副主管共同做好部门工作，完善和实施部门制度，真抓实干，树立整个团队的形象和凝聚力，加强队伍建设和领导班子的优化工作，坚决完成公司所交付的任务。3、加强队伍思想建设：由于队员来自不一样的地方不一样的岗位，各个的综合素质、兴趣、爱好均不相同，更重要的是年青人可塑性大可是可变性也很大，所以我们在团队建设中要把思想建设贯穿始，常抓不懈。4、改变安全管理部的培训计划，按照每月计划对保安员进行岗位培训，对保安一线岗位做好培训工作。做到实际工作培训，分阶段、分资料进行考评，以期望经过培训提升整体素质、服务水平、业务技能，让公司满意、让顾客满意、让部门领导满意。作者很好诠释了他的观点。培训学校分校工作总结学校校本培训工作总结电工培训学校工作总结2021年职业培训学校工作计划范文投稿英语培训学校工作总结
空气呼吸器安全使用规程
1正压式空气呼吸器是利用压缩空气的正压自给开放式呼吸器，工作人员及肺部呼出的气体通过全面罩呼气阀排入大气中，当工作人员吸气时，适量的新鲜空气由气瓶，经气瓶开关，减压器中压软导管\供给阀\全面罩\吸入人体肺部，完成了整个呼吸循环过程.在这一个呼吸循环过程中，由于在全面罩内的口鼻罩上设有两个呼气阀门和呼气阀，它们在呼吸过程中是单方向开启，因此，整个气流方向始终是沿着一个方向前进，构成整个的呼吸循环过程.2使用方法2.1使用前准备工作(1)佩戴前首先打开气瓶开关，随着管路，减压系统中压力的上升会听到警报器发出短暂的音响，气瓶开关完全打开后，检查空气的贮存压力，一般应在28—30Mpa(280—300kgf/cm2)(2)关闭气瓶开关，观察压力表的读数，在5分钟的时间内压力下降不大于2Mpa(20kgf/cm2)，表明供气管系统高压气密完好。(3)高压系统气密完好后，轻轻按动供给阀膜片，观察压力表示值变化，当气瓶压力降至4—6Mpa(40Kgf—60Kgf/cm2)时，警报器笛发出音响，同时也是吹洗一次警报器通气管路。注：空气呼吸器不使用时，每月按此方法检查一次。2.2佩戴使用方法(1)呼吸器背在人体身后，根据身材可调节肩带\腰带，并以合身牢靠舒适为宜。(2)全面罩的镜片应经常保持清洁，明亮，将面罩与供给阀相连，并将全面罩上一条长脖带套在脖子上，使用前全面罩跨在胸前，以使佩戴使用。(3)使用时首先打开气瓶开关，检查气瓶的压力，使供给阀转换开关处于关闭状态，然后将快速插头插好插牢。(4)佩带上全面罩进行2—3次的深呼吸，感觉舒畅，有关的阀件性能必须可靠，屏气时，供给阀门应停止供气，用手按压检查供给阀转换开关的开启状态或关闭状态，一切正常时，将全面罩系带收紧，使全面罩与面部有贴合良好的气密性，系带不必收得过紧，面部感觉舒适无明显的压迫感，此时，深呼吸一口气，转换开关自动开启，检查全面罩与面部是否贴合良好，方法是:关闭气瓶开关，深呼吸数次，将呼吸器内气体吸完。面罩体应向人体面部移动，面罩内保持负压，人体感觉呼吸困难证明面罩和呼吸阀有良好气密性，但时间不易过长，深吸几次气就可以了，此后应及时打开气瓶开关，开关开启应在两圈以上。(5)在佩戴不同系列的空气呼吸器时，佩戴者在使用过程中应随机观察压力表的指示数值.当压力下降到4—6Mpa时，应撤离现场，这时警报器也会发出警报音响告戒佩带者撤离现场。(6)使用后可将全面罩系带卡子松开，从面部摘下全面罩，同时将供给阀转换开关置于关闭状态，此时从身体上拆下呼吸器并关闭气瓶开关。注意:拔快速插头时，不要带气压拔开，可将供给阀转换开关置于开启位置，将呼吸器残留气体释放出来，然后再拔开快速插头。
检测场年终工作总结
时光匆匆而过，但却不能忘记工作中的经验与收获。好好的总结一下上一年的经历吧！下面是由小编为大家整理的“检测场年终工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。时光荏苒，光阴似箭，20xx年在繁忙的工作中已然过去。回顾过去的一年，既忙碌，又充实，有许多值得总结和反思的地方。现将本年的工作做一个小结，借以促进提高。一、重点工作主要是原材料检验和原材料检验记录，原材料退货记录和与原材料厂家协商等方面，原材料不良品记录等。作为一名质量检验员，我按照生产的需要，按时完成了各项工作。1.原材料检验，在过去的一年中，为进一步满足原材料数量和质量的需求，几种原材料增加和改换了新厂家的供应。经过重新整编原材料检验规范和加强原材料的检验力度，是原材料的质量问题比以前有了极大的改观。2.原材料检验记录，认真记录和收集各项检验记录的信息数据，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情景，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，准确地了解和掌握最近工作的实际情景，为原材料的质量工作作出快速的、正确的决策。3.原材料退货记录和与原材料厂家协商，认真记录和收集各项原材料退货记录的信息数据，全面、准确地了解和掌握原材料退货的过程情景，分析工作存在的主要问题。在与原材料厂家协商时能做到面面俱到，为解决原材料退货问题作出正确的决策。4.原材料不良品记录，认真记录和收集各项原材料不良品的信息数据，全面、准确地了解和掌握原材料不良品每月数据变化的过程及不良原因描述情景，为开展工作作出快速的、正确的决策。二、改善工作要认真学习本职工作相关的专业知识及相关理论知识。在学习方法上做到找到重点，并结合自我在实际工作中处理的各种异常，有针对性地进行学习，不断提高自我的办公本事。1.根据对全面、准确地了解和掌握的信息数据配合车间对原材料使用情景，来改善原材料的某些数据和性能规范，做到真正适合车间使用的原材料性能规范。2.根据对全面、准确地了解和掌握的原材料不良品的信息数据及原因描述情景，针对原材料及其厂家为解决问题和开展工作作出快速的、正确的决策。三、其他工作1.全面、准确地了解和掌握车间使用原材料所出现的情景，为原材料解决问题和开展工作作出快速的、正确的决策。2.及时送样于实验室，收集其对样品原材料的资料数据配合掌握的原材料的信息数据及资料描述情景和车间使用原材料的情景，为原材料质量工作作出正确的决策。新的一年快要来临，我们将在总结过去得失的基础上，与时俱进，开创工作的新局面，争取取得更好的成绩。即将过去，在一年中，我们一直在忙碌中度过：抽样，检尺寸，写报告。然后把不合格的报告送配套部交相应的部门签字，再把他们签好的报告和配套申请待检单一起进行盖章整理，最后还要把配套申请待检单送到库房。在金融危机波及到我们厂的这一、二个月里，情况稍有缓解，但也只能说是处于饱和。有时为了把当天的事情做完，要延迟下班，第二天还要提前来上班。最忙的时候给人一种身心疲惫的感觉：既要保证外协件的质量，又要完成当天的事情。有时遇到急件而质量又不合格的还要和相关部门沟通。在检的过程中，遇到不合格的地方还要给送货方当时指出，说出该怎么做。在整个检测过程中，由于技术部图纸不到位，特别是新产品，往往是东西都送来了，图纸却没到，也给我们增大了难度和工作量。在我们的不懈努力下，外协质量在不断地改进：比如左的锥度，还有杆部外径尺寸等都比原来变好。当然在其它方面还存在不足，还需要我们不断地努力，怎样提高外供件的质量，这是我们下一步的努力方向，也是我们今后的工作重点。在一年中，我们一共检了外协件通机曲轴类（包括毛坯，半成品，淬火件，钻偏轴孔）共3945批次，其中不合格的有1193批次，占了30.24%，摩托车曲轴类（包括曲柄，连杆毛坯，半成品，淬火件，钻深孔，滚花键齿等）共5411批次，其中不合格的有1666批次，占了总批次的30.79%，其它杂件类（包括各类正时，调速齿，滚针，轴承，垫片，甩油盘，链轮，定位销，半圆键等）共1888批次，其中不合格的有128批次，占了6.78%。通机曲轴类的不合格内容主要包括：毛坯的金相，切边模处的飞边，非加工部位的氧化皮，杆部的错模以及精锻毛坯的几何尺寸等；半成品和淬火件的轴向长度，中心孔偏，杆部跳动大，曲拐分中偏以及表面锈蚀。摩托车曲轴类的不合格项主要有：曲轴销的金相，裂纹，外径；曲柄的金相，锈蚀，中心孔深浅，消气内外环差，端面厚薄以及其它几何尺寸和表面碰伤；淬火连杆的金相和硬度。其它杂件类的不合格项主要包括以下方面：滚针的漂移和金相，轴承的清洁度，半圆键的金相和硬度，齿类的m值和外观，链轮的孔径和金相，甩油盘的外径和厚度，定位销的外径等。对我来说是辛苦的一年，也是收获的一年。通过对外协件的检测，让我对产品的常规错误有了掌握，在检测时能重点进行抽查。既能很好地控制质量，又提高了检测的效率，也让我的能力得到了进一步的提升；通过在车间的走访和与巡检的沟通，知道哪些尺寸对后工序有无影响，让我在作判断时能心中有数，减少误判，提高判断的准确性，从而避免了不必要的争端；通过和不同部门的沟通，也让我的协作能力得到了加强，在处理问题时能更灵活，更得体。让我在辛苦的一年工作中不断学习，在学习中不断进步，在进步中不断成长。在即将到来的里，为了更好地控制外供件的质量，力争把不合格品控制在厂外。缩短外供件在车间的流转周期，提高生产效率。为提高我厂外出件的质量把好第一道关，还需要做好以下几方面的事情：1：技术图纸或作业指导卡需即时发到我们这里，好让我们提高检测效率和准确率；2：产品发生变更时，技术部门能即时将变更通知单发到我们这里，或是能即时将变更的尺寸在我们的图纸上改过来，减少因这种错误而造成批量报废的产生。3：配备必需的检测工具或工装，减小检测误差；4：给外协单位提供和我们用的一致的作业指导卡，让他们提供的报告规范，和我们自己做的保持一致，以备外单位来检查。5：希望采购部在通知外供单位来货时，能合理安排时间（特别是毛坯和半成品），不要在同一时间几个厂都来，特别是要到下班的时候。这样，给我们和金相检测的准确性都增大了难度。6：遇到需即时解决的质量问题，请相关部门的相关人员能即时给于答复，不要让外供件在我处停滞时间过长，以免耽误生产计划和进度。是艰辛的一年，也是充满希望的一年。在我们大家的共同的努力下，团结一致，共克时艰，打造精品曲轴，走向世界，创造美心曲轴的辉煌一定会实现。时间荏苒，岁月穿梭，转眼间20xx年在紧张和忙碌中过去了，回顾20xx年来，我作为公司质检部一名检验员，有很多进步，但是也存在一些不足之处。一年来，在领导的关心指导下，在同事的支持帮助下，我不但勤奋踏实地完成了本职工作，而且顺利完成了领导交办的各项临时任务，自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作，总结经验，吸取教训，本人就20xx年的工作总结为以下几项：一、职业道德进入公司以来，我遵守公司各项规章制度，以厂为家，坚持只做对公司有益的事，也深刻体会到了“人与企业共发展”理念的深刻，明白了个人的发展离不开公司的发展，只有每个人都忠于自己的公司，全体员工齐心协力，公司才能不断发展，同时在公司的发展过程中，也带动了个人的发展，提高了个人的工作能力和生活水平。二、专业知识、工作能力和具体工作1.专业知识在这一年中，我更加充分的了解了公司产品的性质及检测方法，学习了肥料的检测，使我的专业知识更加丰富，检测水平也有所提高。2.工作能力这一年里，我的管理能力有所提高，感谢领导对我的信任和支持，让我一直担任组长这一职务，让我对检测工作有了更深更广泛的认识，拓宽了我的知识面，提高了我的能力。3.具体工作（1）、日常检测工作20xx年，我一直在做检测工作。x月份，我负责进厂物资、生产过程以及仓库调配过程样品的检测。那时正是忙季，每天都有5-6的辣椒粉运到我公司，又有5-6批辣椒粒在加工车间造成，再加上零星的进厂物资以及各过程样品的检测，每天忙得不可开交，还经常加班。那段日子是紧张而兴奋的，工作虽然很忙碌，但是都比较顺利地完成了，基本没有因为检测耽误公司的生产。xx月份，检验工作人员进行了重新分组，我被分到了进厂物资组，只负责进厂物资的检测，其后因为进厂辣椒粉逐渐不少了，我的工作也没有那么忙碌了。这段时间里，我做了一些其他工作，比如工作量统计、旬报、月报、加班总结及登记、质量报表、组内成员考评、下个生产季度实验室工作安排、统计一层玻璃器皿、找相关人员处理u8升级后遗留问题等。（2）、检测实验这一年中我做了2个检测实验：第一，次4#溶剂萃取辣椒粒效果实验，次4#溶剂经过2次与水1：4混合分离，可以基本去除此4#溶剂中的溶水部分，达到和原来的4#溶剂基本相同的萃取效果。第二，色价损失实验，主要做了红辣素、辣椒红在43度、37度、冰箱放置等条件色价的变化情况，辣椒粉在车间放置过程中的损失情况，得出红辣素、辣椒红在43度、37度、冰箱放置过夜，色价没有变化，而辣椒粉在车间的放置过程中色价损失严重的实验结论。（3）、员工以及二车间员工培训工作5-6月份晨光公司的几名员工和二车间的2名员工来实验室培训，这期间我负责了他们部分的色价、辣度、含量、溶残等的培训及考核工作。他们在短时间内基本掌握了实验室的常规检测，达到了培训的目的。总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足，如：对公司的新产品了解不够，作为组长对管理方面还欠缺经验，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在以后的工作中，我将更加努力工作，多多学习，提升自己的各方面素质，跟上晨光公司的发展步伐，为公司的发展贡献自己的一份力量！20xx年即将告别，回忆在这一年当中既忙碌着也有收获着，使我感到有喜有忧。本人一直在注塑车间做了3年多的质检工作，所在的岗位确实有一定工作压力，但是对我来说没有压力就等于没有动力。作为一名质检员的我，为使自己成长的更快，工作中得到更大提高，做了如下的工作总结：一、对工作中的品质把关作为质检员，不但要掌握专业的检测知识，还需要认真仔细，才能发现问题，找出问题，解决问题。所以这一年的现场的质量工作使我受益匪浅。在检验之前，要学会看懂产品图纸，与产品试装。根据品质流程要求，做好事中监督工作，发现及纠正检验过程中存在的问题。配合操作员对产品质量作全面的检查，对产品中出现的问题及时提出、纠正。对特殊产品要加工工艺的进行全过程跟踪检查，确保每道工序合格。对进仓的产品严格把质量关，对事后结果进行总结分析，以便于工作的持续改进。每天下班之前，对检验过程中出现的质量问题做好对班交接工作。记载检验过程中往后容易出现的问题可取之处，不断地提高个人的专业检验水平；将现场存在的质量问题及须公司协调解决的问题认真反映出来。二、工作中不足之处与存在的问题1.对产品品质方面要求还有一定差距，导致少批量的退货现象。一方面，由于个人检查方面不够细致、专业知识不够充足，一方面就是工作量多、和时间比较长时，工作效率不高。2.在发现质量问题中不敢明确确定是否，果断性不强，在处理有些事情时还需要领导的帮助。3.由于目前质检工作人员有所欠缺，工作时间长，工作量增加，如有一人请假无人替代。三、明年的工作打算与改进1.我将进一步发扬优点，改进不足，全力做好本职工作。要保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、学习进取、敢于拼搏精神。理清工作思路，提高办事效率。2.在检验之前，我首先要了解需要检验的产品，并且在检查前应该做好事前准备，检查时认真监督。最后，我公司为人性化管理，注重员工技能的培养，和团队的精神，以及积极上班的热情，我相信，我一定会在贵派这个大家庭的发展中，共成长，我们一定会壮大起来！今年是我人生旅途的一个重要转折点。离开学校走向社会，是我一个新生活的起点，新的开始和新的目标。公司给了我一个真正理论实践的机会。在我工作的这段时间同事们对我十分关怀，总是给我鼓励和帮助。经过几个月的质检工作，作自我总结：第一，工作收获在过去的几个月里，作为一名质量检验员，要认真研究学习公司的一套质量控制体系，根据岗位职责的要求，主要有以下收获1，物理实物样品的储存工作我严格按照公司物理实物样品的储存要求，做到不泄漏，不少取以及各种型材的合理存储。2，样品测试检验工作是一项精细的测试过程，所谓“细节决定成败”。在检验工作中要时刻保持严谨的工作态度，认真、审慎地进行每一步测试。现在我已经掌握了大多数物料样品的检测方法。这要十分感谢带我的老师和同事，是你们教会了我这些。3，数据处理质量检测的数据记录工作也是十分重要的。我要认真、务实地记录每个实验的测量数据，对检测数据进行总结和报告，做到不误报、无谎报。第二，工作感想与体会1，态度决定一切。工作一定要细致，认真。不能总是出错误，必要时候需要对自己的工作进行测试，以确定自己的工作做到万无一失。业余时间，经常要检讨的工作，改正工作缺点，改善工作方法，努力学习，不断提高自身工作效率，从历来教训当中总结得出的经验。遇到工作中的错误，要虚心听取领导的批评，不要认为犯错误是一件可耻的事，应该认为错误是自己一次成长与锻炼的机会。2，勤于思考日常工作虽然繁忙繁琐，一周比较枯燥工作下来，周末休息时候在思想上也不能十分松懈，在业余时间应该勤于思考，思考可以提高自己工作质量的方法，思考如何提高效率，如何减少工作时间。3，不断学习要不断充实自己的专业知识和专业技能，使自己手上的工作越发变得容易。一个人要在他的岗位上有所作为，就必须不断学习专业知识，拓宽他们的知识疆域。我初期进入公司时候，就像一张白纸，需要不断在上面填涂色彩，这样不断填涂，最终让我变成一张美丽的图画。第三，总结自身工作的不足1，工作当中，我偶尔出现思想不集中，思想开小差的情况。给工作带来不必要的麻烦。今后我会以认真和严谨的工作态度来完成自己的工作。2，与其他人打交道，常常不主动、不热情。为了能够尽快完成工作，常常我不会主动与领导和同事进行沟通。这使得我在公司的人际关系处理上存在一定的问题。今后我要在不耽误工作的前提下，积极主动与同事友善沟通，与同事相互学习，互爱互助。以上就是我对过去一年质检工作的工作的自我总结，面对新的一年工作，我要再接再厉，创造更好的工作业绩。推荐阅读：工程检测年终工作总结检测员年终工作总结建筑检测员年终工作总结小编精心推荐工作总结ppt|工作总结怎么写|工作总结开头|工作总结结尾|工作总结报告检测工作总结电场检测题检测线外检员工作总结建筑检测工作总结工程检测员工作总结
造价师押题
1、求2019一级造价师各科的三页纸及押题233网校已发布了考点汇编，考前会发临考猜想卷。你下载233网校APP，在题库下面的“资料下载区”可以找到。2、离造价师考试还有俩月，为什么这么多人买押题买押题的人大多都是没怎么复习的，造价和一建不一样，没有好好复习的话，想要通过案例是很难的，基本上是答都不答不完，前提还是会的情况下，不会结果只会更糟3、造价师押题哪家会比较准可靠不可靠现在不可能押到原题，这是犯法的，这几抄年虽然很多机构都在卖押题压题，但是这个本这是就袭是老师根据以往的经验画一些重点或百者找一下以前的题目东凑西凑(这种极度其不准)，所以一般都是压资料而不是题目，我去年过了三门，买问了考试100的压密资料，命中率大概百分答之80左右资料，也只是重点，并不是原题。4、大立2019年一级造价工程师押题出来了吗？您好，很高兴能够解决你的问题！，大立不知道出没出了，但是我们出来了，如有问题，欢迎咨询！5、造价工程师考试的押题质量怎么样？一般这种都是靠考生自百己努力吧，押题也是需要度有基础才行的，零基础的话就算给你原题问，你也不一定能过，去年我有个同学到时买了考试100的押密，答是押到了一些，都是给版知识点的。但是他是有基础的，所以背起来很容权易。6、造价工程师案例押题有押到原题的吗2012年造价工程师案例分析押题一、某一建设投资项目，设计生产能力35万吨，已知生产能力为10万吨的同类项目投入设备费用为5000万元，设备综合调整系数1.15，该项目生产能力指数估计为0.75，该类项目的建筑工程是设备费的10%，安装工程费用是设备费的20%，其他工程费用是设备费的10%，这三项的综合调整系数定为1.0，其他投资费用估算为1200万元，该项目的自有资金4000万元，其余通过银行贷款获得，年利率为8%，按季计息。建设期为2年，投资进度分别为40%，60%，基本预备费率为7%，建设期内生产资料涨价预备费率为5%，自有资金筹资计划为：第一年4200万元，第二年5800万元，该项目固定资产投资方向调节税为0，估算该项目的固定资产总额。建设期间不还贷款利息。预计生产期项目需要流动资金580万元。假设该项目的生产期为8年，固定资产的折旧年限为10年，采用平均年限法提取折旧，残值率为4%.问题：（1）估算建设期借款利息。（2）计算建设项目的总投资。（3）计算各年的固定资产折旧及寿命期末收回的固定资产残值。考核点：第四章第三节建设项目投资估算知识点：考核建设项目投资估算构成，固定资产投资估算要掌握静态投资和动态投资的估算方法，具体要点为：应明确建设项目总投资的概念，它的计算公式是：建设项目总投资=固定资产投资总额+流动资金固定资产投资估算主要分为静态投资估算和动态投资估算，采用用生产能力指数法估算设备费用、比例法估算静态投资，计算出含基本预备费的静态投资后，再计算涨价预备费、建设期借款利息，从而得到拟建设项目的固定资产投资。其中：（1）基本预备费是指在编制初步设计概算时难以预料的工程费用，其计算方法是以设备及工器具购置费用、建安工程费用和工程建设其他费用三者之和为计取基础，乘以给定的基本预备费费率进行，即基本预备费=（设备及工器具购置费用+建安工程费用+工程建设其他费用）×基本预备费费率（2）涨价预备费是指建设项目在建设期间内由于价格等变化引起工程造价变化的预测预留费用。它的计算方法是根据给定的建设期内各年涨价预备费费率，以计算年份价格水平的投资额为基数，采用复利方法计算。其计算公式为：（3）建设期贷款利息采用复利法计算，一般考核的是总贷款按年均衡发放的情况。对于此种情况，建设期利息的计算可按当年借款发生在年中考虑，因此对当年借款应按半年计息，而对以前年度借款，按全年计息。2014年全国注册建造师考试建设工程造价管理建设工程计价建设工程造价案例分析建设工程技术与计量计算时采用的利率一定是实际利率，如果在题目中给出的是名义利率（计息期不以年为单位），则首先应利用公式将名义利率换算为实际利率。其换算公式为：式中：r——名义利率；m——每年的计息次数。答题思路与技巧及答案：（1）估算建设期借款利息①采用生产能力指数法估算设备费为：②采用比例法估算静态投资为：建安工程费=14713.60（1+10%+20%+10%）×1.0+1200=21799.04（万元）基本预备费=21799.04×7%=1525.93（万元）建设项目静态投资=建安工程费+基本预备费=21799.04+1525.93=23324.97（万元）③计算涨价预备费为：第1年的涨价预备费=23324.97×40%×[（1+5%）-1]=466.50（万元）第1年含涨价预备费的投资额=23324.97×40%+466.50=9796.49（万元）第2年的涨价预备费=23324.97×60%×[(1+5%)2-1]=1434.49（万元）第2年含涨价预备费的投资额=23324.97×60%+1434.49=15429.47（万元）涨价预备费=466.50+1434.49=1900.99（万元）④计算建设期借款利息为：本年借款=本年度固定资产投资-本年自有资金投入第1年当年借款=9796.49-4200=5596.49（万元）第2年借款=15429.47-5800=9629.47（万元）各年应计利息=（年初借款本息累计+本年借款额/2）×年利率第1年贷款利息=（5596.49/2）×8.24％=230.58（万元）第2年贷款利息=[（5596.49+230.58）+9629.47/2]×8.24％=876.88（万元）建设期贷款利息=230.58+876.88=1107.46（万元）（2）计算建设项目的总投资：固定资产投资总额=建设项目静态投资+涨价预备费+建设期贷款利息=23324.97+1900.99+1107.46=26333.42（万元）建设项目的总投资=固定资产投资总额+流动资金投资+其他投资=26333.42+580=26913.42（万元）（3）计算各年的固定资产折旧及寿命期末收回的固定资产残值。固定资产折旧=26333.42×（1-4%）/10=2528（万元）固定资产余值=年折旧费×（固定资产使用年限-运营期）+残值=2528×（10-8）+26333.42×4%=6109.35（万元）7、造价工程师考试的押题质量怎么样？买过的说一下。这几年很有压题都跑出来了，这个本身就是老师根据以往的经验命题，但这种又是涉及到违法，所以一般都是压资料而不是题目，我去年过了三门，买了考试100的压密资料，命中率大概百分之50左右。8、造价师押题是真的吗首先说明：执业资格考试的考前押题，是存在的，是不是真的，要看谁提供的。并且考前押题存在运气成分，即使往年提供的比较准，并不代表今年的就比较准。考前押题是在考试前几天针对当年很可能考到的内容进行的划重点的录音、文档等资料，有效的考前押题的老师多是往年命题老师、阅卷老师、教材编委等，熟悉考试命题思路，但是多半不会有当年的命题老师。考前押题预测的性质决定了押题的特点，押题不可能准确率非常高，即使往年比较高也不能保证今年就比较高，更不可能不看书光看押题几天就能通过考试。考前押题适合经过较系统的学习了教材知识并对教材有比较深的认识的考生，对没有或者很少看书的朋友效果不佳，即考前押题能起到锦上添花的效果，但是没有雪中送炭的效果。正规的培训机构宣传的考前押题水分都比较大，一是因为业务员为了业绩夸大了押题效果，二是因为培训机构统计的押题准确率都是偏向有利于他们自己的数据，甚至可能有凭空捏造的数据。如果有培训机构宣传他们的考前押题准确率很高，你不妨问：既然准确率那么高，我可以通过考试通过以后再付款吗？考前押题鱼目混杂，如何从众多的考前押题资料中选择有效的资料呢？小编认为最好选择实力比较雄厚、经验丰富的培训机构的考前押题，虽然不能保证每年准确率都很高，但是最起码能保证不会上当受骗。因此，考生不能将考试通过的希望寄托在考前押题上，而应该加强平时的学习，即使考前押题很准，教材不熟悉也没用。如果实务教材最少看5遍以后还是没有把握，不妨买一些考前押题试试看，算是风险投资。9、2018年一级造价工程师押题资料哪里有去年参加的造价工程师的考试。说过关率挺高的，都通过了。可以去哪儿了解下10、网上造价工程师考试押题答案的准确率高吗？考前提分冲刺，可以去一级造价工程题库app（安卓版），希赛网app（iOS版）里面做真题、模拟题、练习题，每道百题都有答案解析。在还没正式步入备考阶段的一些考生总会觉得一级造价工程师考试很难，甚至有放弃考试的念头。其实对于这种专业考试，只要你的知识储备到达一定的量，你就会发现考试很容易。而难和容易的关键就是在于你有没有找对学习方法，一套正确的学习方法能让你事半功倍。如何做到高效学习，考前不焦虑？1.必须要有学习计划度，计划做得越细致越好，这样你才能在有限的时间里合理分配学习时间，不会做白用功。2.真题和书本结合，多练回习真题一定是必要的，在做题过程中找到规律，同时对知识点查漏补缺。在书本中加强对知识点的巩固，做到全方位无死角的复习。3.及时复习巩固也很答关键，不能学完之后就完成任务了，然后把之前所学过的知识丢在一边。当然，对于一级造价工程师考试的难易程度我们无法给出一个定数，不过只要你努力付出了那最后的结果一定会给你一个最满意的定数。
工程造价吧
1、我是学工程造价的，我是不是该转行了？我干施工俩年了，开始的时候连轴线都不懂，慢慢的可以简单的识图。第二年的时候我也是想转造价，和你的情况一样，投了N个简历，石沉大海。半年过抄去了，天天跑的找，找了三个城市，终于找到一个，不赚钱，还得自己掏钱吃住，幸亏女朋友一直默默支持，然后做了几个月，没学多少。年后，我又去施工单位了，大型工民工程，技术负责人。所有的技术问题，算量问题都是我做。然后现在很多施工单位都要，工资也很高，然后造价的人也认识了百不少，也想要我去。说了这些，就是想告诉你不要放弃，机会是给坚持不懈，努力的人准备的，有个好的心态，多学习，多努力就会成功。你找工作的同时你可以自己多学习学习，或者先去搞施工，等待机会，因为先做施工后做造价的话你会有一些优势的。你在搞施工的同时也可以把图纸多算多画。记得把证书方面的知识多度学学，可以考证还可以增加知识。努力吧，同学，你比情况坏的人多了去了，就看谁努力了，谁坚持了，谁就是胜利。2、不想从事工程造价，求大家分析一下天哪，你的遭遇与我如此相同，我也过几天毕业，老百板就是我自己的师度傅，公司只有我俩做预算，老板每天出差，没时间教我，只能自己学习了啊，我也知不喜欢目前的处境，可是你刚从大学出来，要经道验没经验，要资源没资源，没有任何的办法与物质去追求自己的兴专趣，我也只能这样学点东西属为以后想做自己的事情做准备了3、工程造价是干什么的4、工程预算和工程造价有什么区别？5、工程造价或者工程管理我是深圳职业技术学院的，我们建筑与环境工程学院有和。文科理科都收的。我是文科读的工程造价，上课的时候老师还专门问多少人是文科多少人理科，大家举了手差不多各占一半吧。是所有知识都涉及一点，偏向项目流程、工地管理、施工安排等等施工方的项目经理，还有适合做监理、资料员等等这种形式，可以把整个工程流程摸得比较透彻。然后里也会讲到这些，因为是基础知识，但是应该是比较粗略，然后着重点在于算量的规则，还有算量用的软件（广联636f70797a6431333431343637达、斯维尔）的教学。我们学校宿舍非常棒棒！都有独立浴室，部分宿舍还有客厅+双阳台。都有空调。关于学习工程这行有几点我提醒一下：要有笔记本电脑，这个专业非常需要电脑。要学工程造价的话电脑不能太差，因为土建算量建模是3D的。有些实操的课，可以带自己的电脑去。比那些纸上搞搞的人强多了，现实也是电脑上搞的，没人纸上搞。还有WORD,EXCEL，PPT这些以后要用到很多，工程很多要统计，不是简单的打个字就行，大公司会要求你格式要处理的非常漂亮，你不会是做不出来的。多用电脑看图纸，不懂早问，好多东西不问都不讲的，问到就是学到。跟老师搞好关系。（有些老师很热情回答问题，问一答十，多送送礼买点好吃的或者茶叶投喂一下，人家在同事领导面前倍儿有面子。有些爱理不理的不用管他。）实习的时候尽量找那种人多的大公司实习，要有热情的人手把手从头给你讲，问一个答一个，或者问的多就不耐烦的这种，没人和你说话，你就不知道该干啥了，这种学不到，浪费时间，你就和老板说感觉不太适合，你想找找能合适能锻炼你的，以后有机会再来，然后换一家公司。不给具体的活干的，光打杂的，也换。有些东西老师只是讲例子，或者是很简单的小工程，让老师给个大工程，做出的东西实际上真能用的，工程合同什么的所有资料多看看。6、我要怎么才能自学工程造价？？？工程造价根据所站的角度不同，需要学习的东西其实也是不一样的。我也工作了一些年了，大部分时间是在咨询公司，所以我说下自己的工作体会吧。刚毕业后感觉一片迷茫，通过家人安排进了一家不大的咨询公司，那个时候完全不知自己是做什么的以及可以做些什么。通过后来不断的学习以及摸索，正像好多人回答的那样，工程造价是一个很庞大的体系。如果需要自学的话，你需要自己找出切入点，然后慢慢的抽丝剥茧的去梳理思路进行学习，下面简单说下我那个时候的学习思路吧。1.刚开始公司并没有安排直接从事预算方面的工作，毕竟也是刚毕业的学生，公司对待小白一般不会直接交付重要的工作。当时的工作是：看下已完工的工程图纸、会跟做审计的同事去现场进行测量、给挂靠的公司成果文件盖章等等还有很多这些“无足轻重”的工作。虽然你可能觉得这些工作很多余，很浪费时间，但我从这段时间中大体的了解到了工程造价行业，现场和图纸的对应关系以及看完现场后知道实际发生了的工作内容，对后期的定额理解有很大的帮助。2.等我对工程有个大体了解后，公司就安排我接触一些简单的工程。到这一步后，重点就到了识图上面。识图直接关系到了我们算量的准确程度，所以十分重要，不要胡乱自己猜测，有问题及时查询资料或者询问同事。一般比较基础的资料就是当地的定额计算规则、清单计算规范和16G图集了，这些一般都有电子版，最好还是下载储存一下，可以方便我们随时查询。一些操作上的问题也可以寻找下相关的实操视频，如果实在查询不到需要询问他人的话，一定要知道工作关系中每个人都是出来赚钱的，别人帮你是情谊，不帮是本分，所以一定要注意态度，这里不是教你谄媚，而且要学会感恩，只有这样才能一直得到帮助，你工作时间越长越会发现，在造价行业认识很多厉害的人是非常重要的。3.等工作一段时间之后，在咨询公司的好处就能体会到了，咨询公司接触的公司工程类型繁多，你可以从简单到复杂，很明显的体会到自己一点点进步。做造价最重要的就是细心，其实感觉大部分工程都是大同小异的，建议自己根据现有的经验罗列一个工程构件表，把所有的构件罗列下，然后绘制的时候根据表逐一进行检查，这样才不会漏项。4.计价一直被认为是最难的部分，因为这部分是直接涉及到钱的部分。这部分的提升需要不断的熟悉定额的说明以及了解真实的施工工序。刚开始的时候可以试着跟同事去看看对量，看看不同人对定额的理解，看下分歧主要在什么地方，然后试着想下如果是自己的话应该如何应对对量中的分歧，还有就是有机会可以多去现场看下，然后了解下现场的施工工艺，这些都可以加深自己对定额理解。以上呢就是长期处于咨询单位的我对造价咨询如何自学简短的理解吧，我也有一些施工单位出身的同事，可以明显感觉到他们的工作要相对我们细致很多。如果你在施工单位的话可以边学习边去现场查看相关的施工，可以更好的理解图纸，缺点就是工期比较长，可能会浪费一些时间，需要自己要更加努力。总体来说工程造价是一个很繁琐的工作，如果想要自学的话需要自己梳理好学习前后顺序，以及拿出大量的时间去来加深自己的知识储备，加油吧，朋友。7、工程造价是文科还是理科工程造价属于管理学或工学。工程造价专业是教育部根据国民经济和社会发展的需要而新增设的热门专业之一，是以经济学、管理学、土木工程为理论基础，从建筑工程管理专业上发展起来的新兴学科。当前，几乎所有工程从开工到竣工都要求全程预算，包括开工预算、工程进度拨款、工程竣工结算等，不管是业主还是施工单位，或者第三方造价咨询机构，都必须具备自己的核心预算人员，因此，工程造价专业人才的需求量非常大，发展机会广阔。(7)工程造价吧扩展资料：一、培养目标工程造价专业培养德智体美全面发展，具备扎实的高等教育文化理论基础，适应我国和地方区域经济建设发展需要，具备管理学、经济学和土木工程技术的基本知识，掌握现代工程造价管理科学的理论、方法和手段，获得造价工程师、咨询（投资）工程师的基本训练。具有工程建设项目投资决策和全过程各阶段工程造价管理能力，有实践能力和创新精神的应用型高级工程造价管理人才。本专业是为建筑施工企业、建筑工程预算编制单位培养具备工程造价管理知识，能熟练编制工程造价文件的应用型技术人才，更好的解决就业压力。二、就业方向学生毕业后能够在工程咨询公司、建筑施工企业（乙方）、建筑装潢装饰工程公司、工程建设监理公司、房地产开发企业、设计院、会计审计事务所、政府部门企事业单位基建部门（甲方）等企事业单位。从事工程造价招标代理、建设项目投融资和投资控制、工程造价确定与控制、投标报价决策、合同管理、工程预（结）决算、工程成本分析、工程咨询、工程监理以及工程造价管理相关软件的开发应用和技术支持等工作。8、工程造价的具体的步骤工程造价的具体的步骤:第一步：仔细研读施工图纸，看是否能将图纸全部看懂，知特别是小的细节部位，大的部位学造价的都会。第二步：研读你所在地方的定额及计算规则，明确哪道些量要计算，哪些可忽略，哪些最后要乘以系数，做到了然于胸。第三步：计算工程量，你可以手算，也可内以借助软件，怎么做就不用我说了吧。第四步：也是最关键的一步，就容是套定额组价了，这才是整个造价的重点。9、工程造价前景怎么样本人虽然不是所谓的造价学者，但是从事造价行业也有七八个年头了。虽然文采不是太好，但是我愿意以自己的亲身经历，给大家分享一下造价的前景知识。首先无论是基于什么原因，大家共同来到建筑行业就是缘分，我见过各类从事造价的人员，曾经也问过一些人，为什么从事这个行业，有的人说“我从事这个行业是因为家里是施工队，而造价是工程的核心，所以家里的父母让我学习造价”，其实这个也不难理解，毕竟造价是最接近工程价款核心的岗位，一个工程的造价做的好不好，关乎工程的盈亏，钱即是权，家里不想让权力落入他人之手，这个事情在正常不过了，学造价即继承了家族产业也得了一门技术；还有的人说“我是工程里的总工，但是不懂造价，每次下面的员工报上来报表之后，自己看不懂，所以想学”，其实也不难理解，一个工程的工程造价，就是这个工程的核心，一个工程施工质量好，信誉好，其实都是外在，归根到底都是为了挣钱。作为总工其实不用自己做具体项目的造价，但是当员工报上来之后，可以通过自己的造价知识判断员工是否有糊弄是否有造假，所以在造价领域，越是高层地位的领导，越必须懂得造价；还有人说“我在施工单位干了两年了，从事的是技术员，虽然外人看着光鲜，但是其实累不累自己心里明白，其实累是次要的，关键是不能与自己的另外一半在一起，因为工程驻外，常年离家，因此聚多离少”。其实我对这个人还是很能理解的，两个人在一起，是需要相互扶持的，若常年驻外，那肯定会纠纷不断。而造价行业虽然偶尔出差，但是至少是一个安稳又不用经常离家的工作，对家庭的稳定也是很重要的，多少个血淋淋的例子告诉我们，婚姻需要相互的陪伴，而工作其实占了绝大的因素，安稳的工作还是很重要的，而造价行业是建筑大环境里最安稳的工作了；还有人说“我是相关专业毕业，只想找个与建筑相关、薪资不错、有一定技术含量的工作，所以选择造价”，我相信绝大多数刚毕业的的或者刚毕业一两年的人员都是这个想法吧，不过这个想法没有任何问题，其实追溯起源，自己就是基于这种想法从事这个行业的，毕竟大学里面学了四年的建筑知识，若放弃真的太可惜了，若论起薪资，同等条件的话，一般造价的薪资会比资料员、安全员、材料员、检测员等要高，毕竟这个行业是需要由一定的专业知识才能从事，并且也是一个有一定技术含量的工作职位，这就是我最开始从事预算的起因，应该也是很多人从事这个行业的原因吧。其实造价这个行业的岗位还是很多的，在建设单位、施工单位、咨询单位、监理单位都是有造价岗位的，从这方面来说的话，其实造价的就业面还是很广的，最起码不用担心自己失业找不到工作。其次咱们一起来说说这些岗位的一些特点吧，大家就可以根据自己的性格特点等选择合适自己的岗位了。（1）施工单位的造价岗位。其实施工单位的造价岗位分为两种，一种是驻现场的造价，一种是公司级的造价两种，对于驻现场的造价岗位来说，我最有话语权了，因为我在项目上做驻现场造价两年，接下来我就以自己的亲身经历讲讲驻现场造价吧。驻现场造价可能对于外行人看来很是光鲜，毕竟亲手管理造价核心。其实不然，现场造价最是苦逼了，因为面对的是甲方的造价和公司级的造价对接工作。甲方造价毕竟惹不起，毕竟出钱的是上帝，只能装孙子。而公司级的又是你的上一级，自然也不能怠慢，因此从地位上讲，驻场造价不利。但是也并不是一无是处，驻现场造价最能亲身接触工程，甚至将工程里的角角落落的预算都可以接触到，这对于理解造价的内涵是举足轻重的。若真的能够全面的跟着一个工程，那对造价的理解，对工程施工工艺的理解，绝对比其他人要深的多。再从生活上说说吧，毕竟生活占得比重是很大的。我刚到现场做造价，住的是活动板房，虽然活动板房冬冷夏热，但是却可以一天24小时的开着空调，毕竟施工单位有钱，这点还是可以的。但是活动板房却不隔音，加之一般市区交通繁忙，因此晚上车行吵闹，我一直记得，自己刚开始工作，连着一个星期都是睡不着的，因为太吵，这是我再也不愿想起的痛苦经历了，哈哈~。然后再讲讲公司级的造价，这个岗位在公司内部算是有地位的岗位了，毕竟是造价的核心，也是关键的职位，离公司最高权力较近。公司级的造价在整个公司都是举足轻重的，但是若是面对甲方造价，依然还是处于弱势，哈哈。但是很多人，依然还是希望在施工单位做造价，因为工资高，挣钱多，挣钱应该是绝大多数人的梦想了，而施工单位造价却可以满足。（2）建设单位的造价岗位。工作环境还是不错的，只是有关系或者有技术才能胜任。应该很多人希望在建设单位担任造价岗位吧，毕竟权利相对来说比较大，工作也是比较轻松的，薪资也还可以，但是对造价方面的提升没有特别大的空间，好多人认为这个是混吃等死的职位，我却不认为这样，每个人都有自己的追求，工作环境轻松，那正好可以通过其他的方式提升自己，比如考一些必要的证书。我身边就好多这样的例子，利用闲暇自己考一些必要证书，同样薪资也是不错的，其实出路不止一条，只是看自己怎么选择了。（3）咨询单位的造价岗位。我接触的人群中有很多在咨询单位，也听过很多的吐槽，比如“天天加班累成狗啦、领导要求太苛刻了、工作太忙没有时间休息了”，其实这些都是咨询单位的现状，确实如果刚进入咨询单位，会很忙，也会很累。但是反过来想想，这样也可以接触很多工程，积累很多经验。人不可能一直在基层，俗话说“故天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空伐其身行，行弗乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能”，虽然这句话有点夸大，其实道理很明显，经验不是睡觉睡出来的，你必须努力实践，才能拥有经验。当你拥有经验的时候，你就升职，做更加有意义的事情。或者你完全可以自己承接项目，我身边就有这样的人，工作中积累人脉，会有不间断的私活承接，自己不再上班，靠着私活赚钱，当然不能一直靠私活，必须要有自我提升的计划，毕竟人有梦想，才会前进。最后说点正能量的吧，其实无论哪个单位，只要自己努力，就一定可以。若刚从事造价行业，忙些累些在正常不过了，但是当你掌握造价之后，挣钱绝对是没有问题的，各位造价小伙伴们，造价行业还是很不错了，如果让我给造价职位做个定性有问题可以进行追问的
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1、河北交通造价信息网公布的材料单价是否包括运杂费等费用除了运杂费，其他费用全都包括的！2、从哪里可以获得石家庄工程造价信息期刊你可以到佰腾科研导航站上去找找，可以先在“期刊”分类里搜索一下，如果没有合适的就按照学科分类来查询。希望能帮到你。3、河北造价信息书刊如何订购你说的是《河北工程建设造价信息》吧是需要到当地建委造价站购买的;建筑书店好像都没有;基于具体的价格需要打电话去咨询一下的。4、石家庄造价信息中电缆桥架镀塑是不是指防火桥架防火桥架主要由玻璃纤维增强材料和无机zd黏合剂复合的防火板与金属骨架复合以及其他的防火基材组成。外层加防火涂料，防火桥架遇火后不会燃烧，从而阻隔火势蔓延，具有极其良好的防火阻火效果，又具有耐火、耐油、耐腐蚀、无毒、无污染，整体专安装方便，结构合理，使用寿命长，并且美观，电缆安装在电缆桥架中，环境整洁，清扫方便。防火涂料有涂层薄、耐火极限高、粘接力强的特点。有防火板和涂覆属防火涂料，才是辨别是不是防火桥架的依据。5、河北省工程造价信息里面主材的价格都有吗？造价信息里面主材价格一般都是有的，但也有没有的情况，如果没有的你可以咨询造价站，如果不行就自行市场询价，然后让甲方核价，如果没问题基本就OK了6、河北造价信息在哪个网站看14年的信息现在应该不好找了关于造价工程师考试的相关信息河北的可以到河北人事网进行查看。7、那如果工程材料价格发生争议了,以河北定额为依据,还是以<造价管理与信息>为准?一般的判定原则是：有合同约定的以合同约定为准，但必须合百同约定属于合法、符合当地相关政策规定为准，即如果合同内此项约度定属不合政策、法规要求的霸王条款可以不知遵守而套取相关规定；无合同约道定的，按规定应取工程所在地的《造价管理与信息》中所堪材料为准，且必须是工程施工时间段的材回料信息价为参考判定，这就必须有相关的材料检测、供货等资料结合信息价共同判定时间答段。8、石家庄工程造价信息价在哪下载，石家庄建筑材料价怎么下载？造价百库www.zgjct.com。石家庄建设工程材料造价信度息知价、市场价，石家庄工道程造价信息期刊，石家庄交通造价信息，专石家庄工程定额，各行业工程定额，工程标准规范下载属
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1、海南省注册造价＋一建同时办理一年大概多少钱？听说海南给的钱还是比较多的。6万块钱应该有的吧？2、海南省建设工程造价咨询公司怎么样？海南省建设工程造价咨询公司是1994-04-03在海南省注册成立的全民所有制，注册地百址位于海口市美舍河开发区滨河二路。海南省建设工程造价咨询公司的统一社会度信用代码/注册号是91460000293702902W，企业法人汪娟，目前企业处于开业状知态。海南省建设工程造价咨询公司的经营范围是：提供工程信息咨询服务，建筑道材料市场调研和种类经济评价，建筑材料销售，工程资料销售，受专委托发布工程造价有关信息。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。通过百度企业信用查看海南省建设工程造价咨询公司更多信息和资讯。3、海南省绿岛杯比一般工程造价增加多少，大概每平方米增加多少钱？国家级奖项比合格工程增加多少钱？工程造价就是指工程的建设价格，是指为完成一百个工程的建设，预期或实际所需的全部费用总和。从业主（投资度者）的角度来定义，工程造价是指工程的建设成本，即为建设一项工程预期支付或实际问支付的全部固定资产投资费用。这些答费用主要包括设备及工器具购置费、建筑工程及安装工程费、工程建设内其他费用、预备费、建设期利息、容固定资产投资方向调节税（这项费用目前暂停征收）。4、海南省定额站官网5、2019海南省二级造价师报名网站和报名时间？二级造价工程师考试报名在当地人事考来试网，报名时间暂未公布，目前已公布考试时间的省份有浙源江省（11月9日），内蒙古呼伦贝尔（10月13日），其知它省份暂未公布。由于二级造价工程师由各省市自行组织考试，所以考试时间关注当地人事考道试网通知。6、海南一共有几家工程造价咨询公司资质最高的是哪几家海南大概有6家丙级以上的咨询公司。资质这个东西只分为甲乙丙最高为甲级最低为丙级所以说资质最高的就是甲级甲级综合专业和行业威望来说海南省工程咨询公司为最佳！7、海南省工程造价信息价在哪下载，海南省建筑材料价怎么下载？祖国建材通www.zgjct.com。提百供海南省建设工程材料造价信息度价、内市场价，海南省工程造价信息期刊，交通造价信息，各省工程定额，各行业工程定额，工容程标准规范下载8、哪位朋友知道海南省工程造价信息里，海南定额安装工程综合人工日是多少钱？关于调整建筑工人人工单价的通知琼建定[2010]289号各市、县、自治县住建局，有关建设、施工、监理、造价咨询单位：随着我省经济建设的不断发展，建筑业市场劳务价格有了较大幅度的上涨。为合理确定工程造价，维护建设工程发、承包双方的合法权益，确保工程质量和安全施工，使现行定额人工单价符合市场实际，经调查测算，决定对我省现行工程综合定额中的人工单价进行调整。现将有关事项通知如下：一、建筑、安装、市政、园林绿化、修缮工程定额人工单价由现行的49.52元/工日调至56.03元/工日。二、单独的装修装饰工程人工单价仍按琼建定[2009]239号文件规定的最低限价60元/工日执行。三、本次调整的人工单价调增部分不参与取费，按价差处理，只计算税金。现行定额中与人工费有关的项目，仍按现行定额规定执行。四、本次调整自2011年1月1日起施行。建设单位与施工单位签订的施工合同中对人工单价调整有约定的，按合同约定计算；合同没有约定的，按工程实际进度分割。2011年1月1日前已经完成的工作量按原标准执行，未完成部分的工程量按本次调整标准执行。定额人工单价调整后，其单价仍不能满足实际工程需要的，发、承包双方可在合同中约定调整方法。本次人工单价调整由海南省建设标准定额站负责解释。执行中如发现问题，望及时反馈，以利于妥善解决。海南省住房和城乡建设厅二O一O年十二月二十九日9、海南省现在用的建筑工程定额是哪一年的海南省现在用的建筑工程定额是2017年的

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