- 天津市政工程：如何预防砌石工程中泄水孔排水不畅？
- 如何预防砌石工程中泄水孔排水不畅？砌石防护工程墙后排水不畅一般由泄水孔堵塞引起。怎样才能预防呢？一是泄水孔应向墙面倾斜3%-5%，可在挡墙内埋入直径为5-10cm的塑料圆管作为泄水孔，在泄水孔进水口的底部，铺设30cm厚的粘土层，并夯实。二是在进水口周围，要覆盖具有反虑作用的粗颗粒材料，在近墙身及身后粒径由大到小覆盖。泄水孔为砌石孔时，在背后回填前应逐一检查，对孔内杂物及多余砂浆等进行清理，以保证泄水不会造成向墙内渗透。三是泄水口应高出边沟水位0.3m或高出常水位0.3m.
- 安徽市政工程：什么是刚性路面？
- 什么是刚性路面？根据路面结构的力学特性，一般可以将路面分为柔性路面和刚性路面两类。刚性路面是指面层板体刚度较大，抗弯拉强度较高的路面结构，一般指水泥混凝土路面。水泥混凝土的强度高，特别是抗弯拉强度，较之其他各类路面材料要高得多，弹性模量也较之其它各种路面材料大得多，故呈现出较大的刚性。水泥混凝土路面板在车轮荷载作用下的弯沉变形较小，荷载通过混凝土板体的扩散分布作用，传递到基础上的单位压力，要较柔性路面小得多。
- 宁夏回族自治区市政施工资料：地铁工程竖井锁口圈梁施工
- 在井口开挖圈梁范围内土体，施做锁口圈梁，并预留锚入锁口圈梁内的锚固筋，锚固长度应满足要求（35d），冠梁底应预留足够长度保证与首榀格栅搭接。先开挖井口四周的松散土体，并换填夯实，施做混凝土垫层，垫层宽出圈梁外沿尺寸100mm，待垫层混凝土达到强度后，绑扎圈梁钢筋，圈梁主筋采用单面搭接焊连接，搭接长度不小于10d。模板采用组合钢模板和竹胶模板相结合。C30混凝土，采用插入式振捣。主筋净保护层厚度为40mm。
- 吉林市政施工资料：铁路路基地下排水施工注意事项
- ⑴地下排水设施应与地表排水系统相配套，保证水路畅通无隐患。渗沟的出水口应设置端墙，端墙下部留出与渗沟排水通道大小一致的排水沟，端墙排水孔底面距排水沟沟底的高度不宜小于20cm。端墙出口的排水沟应进行加固，防止冲刷。⑵排水沟或暗沟采用混凝土浇筑或浆砌片石砌筑时，应在沟壁与含水地层接触面的高度处，设置一排或多排向沟中倾斜的渗水孔，沟壁最下一排渗水孔的底部应高出沟底不小于20cm。
- 贵州公路工程：水泥稳定碎石路面混合料的拌和要求
- （1）开始拌和前，拌和场的备料应能满足3-5天的摊铺用料。（2）每天开始搅拌前，应检查场内各处集料的含水量，计算当天的施工配合比，外加水与天然含水量的总和要比最佳含水量略高。同时，在充分估计施工富余强度时要从缩小施工偏差入手，不得以提高水泥用量的方式提高路面基层强度。（3）每天开始搅拌之后，按规定取混合料试样检查级配和水泥剂量；随时在线检查配比、含水量是否变化。高温作业时，早晚与中午的含水量要有区别，要按温度变化及时调整。（4）拌和机出料不允许采取自由跌落式的落地成堆、装载机装料运输的办法。一定要配备带活门漏斗的料仓，成品混合料先装入料仓内，由漏斗出料装车运输，装车时车辆应前后移动，分三次装料，避免混合料离析。
- 云南市政工程知识：密闭式盾构掘进尾部空隙沉降（隆起）控制要点
- 密闭式盾构掘进尾部空隙沉降（隆起）控制要点有哪些？尾部空隙沉降（隆起）控制的关键是采用适宜的衬砌背后注浆措施，主要有：1.用同步注浆方式，及时填充尾部空隙。2.根据地质条件、工程条件等因素，合理选择单液注浆或双液注浆，正确选用注浆材料与配合比，以便拼装好的衬砌结构及时稳定。3.加强注浆量与注浆压力控制。4.及时进行二次注浆。
- 湖南市政工程知识：隧道锚喷暗挖施工安全控制措施有哪些？
- 隧道锚喷暗挖施工安全控制措施有哪些？1）同一隧道内相对开挖的两开挖面距离为2倍洞跨且不小于10m时，一端应停止掘进，并保持开挖面稳定。2）两条平行隧道相距小于1倍洞跨时，其开挖面前后错开距离不得小于15cm.
- 天津市政工程知识：悬挑建筑圆模板应符合哪些规定？
- 悬挑脚手架应符合哪些规定？1、悬挑构件宜采用工字钢，架体宜采用双排扣件式钢管脚手架或碗扣式、承插式钢管脚手架；2、分段搭设的脚手架，每段高度不得超过20m；3、悬挑构件可采用预埋件固定，预埋件应采用未经冷处理的钢材加工；4、当悬挑支架放置在阳台、悬挑梁或大跨度梁等部位时，应对其安全性进行校核。
- 内蒙古自治区市政工程知识：Φ400-Φ500混凝土承插管的排管方法有哪些？
- Φ400-Φ500混凝土承插管的排管方法有哪些？<1根据高程样板定出的管道中心位置，先在二端排二节管节。标高、方向和中心位置应符合要求。<2在承口外壁1/2高度外拉一条定位边线，边线离外壁10mm左右。<3排管应从下游开始向上游，承口向上插口向下，承口和插口用水清洗干净。<4用水平尺校正坡度，用管边直线校正中心位置，每排两节用高程板复核一次管底标高。<5稳管垫块上应涂水泥砂浆，以加强管道的稳定性。垫块离管端的距离不小于15cm.
- 河北市政工程知识：路基对线路纵断面的要求有哪些？
- 路基对线路纵断面的要求有哪些？大中桥的桥头引线、水库地区和低洼地带的路基，其路肩设计高程应不小于设计水位+壅水高度+波浪侵袭高度+0.5m.小桥涵洞附近的路基，路肩设计高程应不小于设计水位+壅水高度+0.5m.长大路堑内的设计坡度不宜小于2‰，以利侧沟排水。当路堑长度在400m以上且位于凸形纵断面的坡顶时，可设计为坡度不小于2‰、坡长不小于200m的人字坡。
- 吉林市政工程：给水与污水处理厂试运行
- 给水与污水处理厂试运行给水与污水处理的构筑物和设备在安装、试验、验收完成后，正式运行前必须进行全厂试运行。本条简要介绍试运行的技术要点。一、试运行目的与内容（一）试运行目的（1）对土建工程和设备安装进行全面、系统的质量检查和鉴定，以作为工程质量验收的依据。（2）通过试运行发现土建工程和设备安装存在的缺陷，以便及早处理，避免事故发生。（3）通过试运行考核主辅机械协联动作的正确性，掌握设备的技术性能，制定运行必要的技术数据和操作规程。（4）结合运行进行一些现场测试，以便进行技术经济分析，满足设备运行安全、低耗、高效的要求。（5）通过试运行确认水厂土建和安装工程质量符合规程、规范要求，以便进行全面的验收和移交工作。（二）主要内容与程序1.主要内容2.基本程序二、试运行要求（一）准备工作（二）单机试车要求（三）联机运行要求（四）设备及泵站空载运行（五）设备及泵站负荷运行（六）连续试运行
- 河北总承包单位的安全责任有哪些？
- 1.总承包单位应当自行完成建设工程主体结构的施工。2.总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。3.建设工程实行总承包的，如发生事故，由总承包单位负责上报事故。分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理，分包单位不服从管理导致生产安全事故的，由分包单位承担主要责任。
- 浙江路基基床表层以下填料过渡段填层质量检测要点有哪些？
- ①填料填筑过渡段填料的检验符合设计要求。②填料填筑过渡段填料压实质量符合设计要求。③填料应分层压实。采用大型压路机械碾压时，每层的最大压实厚度不宜超过35cm，最小压实厚度不宜小于10cm，具体的摊铺厚度及碾压遍数应按工艺试验确定并经监理单位确认的工艺参数进行控制。每压实层应平整无积水现象。检验数量：抽样检验6处（左、中、右各2处）。检验方法：观察，尺量。④填料填筑过渡段填筑的允许偏差、检验数量及检验方法符合设计要求。
- 青海水泥稳定层混合料配合比不稳定预防措施有哪些
- 骨料级配必须满足设计要求，采购时应按规定采购，进料时进行抽检，符合要求后使用。混合料拌和场，必须配备计量斗，对各种原材料按规定的重量比计量；要求不高时也可按材料松容重折算成体积比，进行计量控制。每种原材料的数量应控制在其使用量的±5％误差范围内。当含水量变化时，要随时调整计量，或调整体积比保证进料比准确。混合料拌制时，拌和机应具备联锁装置，即进料门和出料门不能同时开启，以防连续出料，造成配合比失控。堆场混合料有离析时，在出厂前必须用装载机（铲车）进行翻堆，使堆料上下翻拌均匀。装车时铲斗不要过高，以免混合料离析。加强混合料配比抽检，凡超出质量标准范围，必须重新拌制，达到质量要求后才能出场。治理方法：发现现场的混合料粗细料分离，应在现场重新翻拌均匀后再摊铺或者退料。局部范围出现露骨、或过分光滑，可局部翻松10cm厚度以上，撒入预拌好的混合料，拌匀后，再重新碾压。掺加量视具体情况而定。
- 安徽城市桥梁钢筋混凝土结构钢筋网片电阻点焊规定有哪些
- 钢筋网片采用电阻点焊应符合下列规定：（1）当焊接网片的受力钢筋为HPB235钢筋时，如焊接网片只有一个方向受力，受力主筋与两端的两根横向钢筋的全部交叉点必须焊接；如焊接网片为两个方向受力，则四周边缘的两根钢筋的全部交叉点必须焊接，其余交叉点可间隔焊接或绑、焊相间。（2）当焊接网片的受力钢筋为冷拔低碳钢丝，而另一方向的钢筋间距小于100mm时，除受力主筋与两端的两根横向钢筋的全部交叉点必须焊接外，中间部分的焊点距离可增大至250mm。
- 山西旧路面的补强和改建设计应符合哪些要求
- 当路面的结构承载能力、平整度、抗滑能力等使用性能退化、其承载能力不能满足交通需求时，应进行结构补强或改建。旧路面结构补强和改建设计，应调查旧路面的结构性能、使用历史，以及路面环境条件，并应依据路面的交通需求，以及材料、施工技术、实践经验和环境保护要求等，通过技术经济分析论证确定。旧路面的补强和改建设计应符合下列要求：1、当路面平整度不佳，抗滑能力不足，但路面结构强度足够，结构损坏轻微时，沥青路面宜采用稀浆封层、薄层加铺等措施，水泥混凝土路面宜采用刻槽、板底灌浆和磨平错台等措施恢复路面表面使用性能。2、当路面结构破损较为严重或承载能力不能满足未来交通需求时，应采用加铺结构层补强。3、当路面结构破损严重，或纵、横坡需作较大调整时，宜采用新建路面，或将旧路面作为新路面结构层的基层或下基层。
- 甘肃浆砌片石挡墙工作内容有哪些
- 浆砌片石挡墙工作内容有哪些？测量放样、基坑开挖、地面以下墙身砌筑，基坑回填，地面以上墙身砌筑、墙顶封闭等。以上内容均根据学员实际工作中遇到的问题整理而成，供参考，如有问题请及时沟通、指正。
- 辽宁轨道板粗铺施工要求有哪些
- 轨道板粗铺施工要求有哪些？路基地段轨道板采用运板车运上路基，铺板龙门吊或吊车卸下后直接铺设。桥梁地段采用悬臂铺板龙门吊或55t履带吊将桥下临时存放处的轨道板吊装上桥进行铺装。①轨道板铺设前，应先在线外进行清洁。用高压风进行表面清理。在桥下长时间存放时，轨道板表面易积存大量灰尘及泥浆等其它污染物，需采用高压水枪彻底清洁后才能上桥。②轨道板清洁后，在其底面每个精调千斤顶安装位置处用粘胶粘贴弹性密封止浆垫（珍珠棉）。止浆垫为“凹”型结构，其厚度约为板缝厚度的1.5～2.0倍（本项目取5cm），确保铺板后压实密封不漏浆。当轨道板采用高压水枪清洗时，应先用干抹布吸干止浆垫安装处的水分，再进行止浆垫粘贴。③核对轨道板编号与底座板铺板位置处的标示号，确保轨道板“对号入座”后，采用铺板龙门吊或汽车吊将待铺板吊装至正确位置。轨道板朝向应与设计保持一致，即轨道板上表面有圆锥形小坑的一端始终应朝向火车前进的方向（即左线为小坑对应大里程，右线小坑对应小里程）。④在待铺轨道板支承层或底座板上放置轨道板支点。每块板放置6个，支点材料为300×50×40mm厚松木条，板块两侧前、中、后各1根，木条应垂直线线路中心紧靠板底精调千斤顶安放位置铺放。⑤根据轨道板两端定位锥点位置将轨道板移至定位锥正上方，然后将轨道板缓慢放下。安装人员在轨道板四角扶住轨道板，使轨道板一端和已安装好的轨道板对齐，另一端将轨道板的圆形凹槽直接定位在圆锥体上，同时调整支点木条位置，以免木条侵入精调千斤顶安放位置，然后将轨道板放在垫木上，完成粗铺作业，粗铺轨道板平面位置精度控制在5mm之内。⑥相邻两块板均铺设完毕后，利用夹具将圆锥体从板缝间取出，重复使用。以上内容均根据学员实际工作中遇到的问题整理而成，供参考，如有问题请及时沟通、指正。
- 福建壁后注浆施工过程中的注意事项有哪些
- 壁后注浆施工过程中的注意事项有哪些?1）严格遵循材料混合顺序。如果违背壁后注浆的用料混合顺序，则无法达到预期的效果。如水（W）、膨润土（B）、水泥（C）之间混合顺序变动，则流动度的值、析水率将显著变化，必须充分注意。2）材料的准确计量：粉体材料放置时间长，由于受潮比重会发生变化。应定期测量粉体材料的比重，以修正计量系统。计量器具也必须经常维护，调节检查其精度。以上内容均根据学员实际工作中遇到的问题整理而成，供参考，如有问题请及时沟通、指正。
- 宁夏回族自治区道路路基雨期施工技术要求是什么
- 道路路基雨期施工技术要求：1、有计划地集中力量，组织快速施工，分段开挖，切忌全面开挖或战线过长。2、挖方地段要留好横坡，做好截水沟。坚持当天挖完、填完、压完，不留后患。因雨翻浆地段，坚决换料重做。3、路基填土施工，应按2%～3%以上的横坡整平压实，以防积水。3、在多雨地区，应避免在雨期进行石灰土基层施工；施工石灰稳定中粒土和粗粒土时，应采用排除表面水的措施，防止集料过分潮湿，并应保护石灰免遭雨淋。4．雨期施工水泥稳定土，特别是水泥土基层时，应特别注意天气变化，防止水泥和混合料遭雨淋。降雨时应停止施工，已摊铺的水泥混合料应尽快碾压密实。路拌法施工时，应排除下承层表面的水，防止集料过湿。以上内容均根据学员实际工作中遇到的问题整理而成，供参考，如有问题请及时沟通、指正。责任编辑：蓝豆沙
- 湖南涵洞位于路基范围内顶部及两侧回填土的要求有哪些
- 涵洞位于路基范围内顶部及两侧回填土的要求：（1）管顶以上50cm范围内不得用压路机压实；（2）管道胸腔回填土的压实度不得小于93％；（3）管顶以上25cm范围内填土压实度不得小于85％；25～50cm范围内的压实度不得小于87％；（4）当管顶至路床覆土厚度大于或等于80cm时，管顶以上50～80cm范围内填土的压实度，对城市快速路、主干路不得小于93％；对次干路及以下道路不得小于90％；（5）当管顶以上覆土厚度小于80cm时，应对回填材料进行改性，或对管道进行加固。以上内容均根据学员实际工作中遇到的问题整理而成，供参考，如有问题请及时沟通、指正。
- 河南木模板、胶合板等有哪些作用?
- 圆柱子模板有什么作用?圆柱子模板是用来支撑浇筑混凝土的，等混凝土浇筑成型后，再将模板取走。通俗的说，是用来定型的!目前市面上大多数为传统模板，这种模板易脱层，易粘水泥，厚薄不均且容易膨胀。在规格上也只有两种，使用起来麻烦并且费时费力。圆柱子模板是一种临时性结构，它按设计要求制作，使混凝土结构、构件按规定的位置、几何尺寸成形，保持其正确位置，并承受圆柱子模板自重及作用在其上的荷载。进行模板工程的目的，是保证混凝土工程质量与施工安全、加快施工进度和降低工程成本。圆柱子模板有什么作用?圆柱子模板的用途是使新浇筑混凝土成形并养护，使之达到一定强度以承受自重的临时性结构并能拆除的模型板。钢筋混凝土结构的模板系统由两部分组成，其一是形成混凝土构件形状和设计尺寸的模板;其二是保证模板形状、尺寸及空间位置的支撑系统。木模板的主要优点是制作拼装随意，尤适用于浇筑外形复杂、数量不多的混凝土结构或构件。此外，因木材导热系数低，混凝土冬期施工时，木模板有一定的保温养护作用。木模板重复利用率低，损耗大。为节约木材，我国从20世纪70年代初开始“以钢代木”，到目前，木模板在现浇钢筋混凝土结构施工中的使用率已大大降低。胶合板可以在一定范围内弯曲，因此还可以做成不同弧度的曲面模板。竹胶合板的弯曲性能优于木胶合板。高层建筑的弧形、筒仓、水塔，以及桥梁工程的园形墩柱均可使用。胶合板是国际上用量较大的一种模料，也是我国今后具有发展前途的一种新型模板。组合钢模板是由各种定型钢模板组成，优点是可以重复使用，节约材料，目前被广泛采用。模板工程的内容：一、平面模板、曲面模板、异形模板、滑模、钢模台车等模板二、模板定额的计量单位“100m2”为立模面面积，即混凝土与模板的接触面积。三、立模面面积的计量，除有其他说明外，应按满足建筑物体形及施工分缝要求所需的立模面计算。四、模板制作定额的工作内容：1.木模板制作：板条锯断、刨光、裁口，骨架(或圆弧板带)锯断、刨光，板条骨架拼钉，板面刨光、修正。2.木立柱、围令制作：枋木锯断、刨平、打孔。3.木桁(排)架制作：枋木锯断、凿榫、打孔，砍刨拼装，上螺栓、夹板。4.钢架制作：型材下料、切割、打孔、组装、焊接。5.预埋铁件制作：拉筋切断、弯曲、套丝扣，型材下料、切割、组装、焊接。6.模板运输：包括模板、立柱、围令及桁(排)架等，自工地加工厂或存放场运输至安装工作面。五、模板安装拆除工作内容包括：模板拼装、工作面转移、预埋铁件埋设，模板拆除、清理、维修;整体模板自工地加工厂或存放场至安装工作面以及回厂维修的运输等;基础模板的基岩面钻插筋孔、埋设插筋等。六、模料均按预算消耗量计算，包括了制作、安装、拆除、维修的损耗和消耗，并考虑了周转和回收。七、模板定额中的材料，除模板本身外，还包括支撑模板的立柱、围令、桁(排)架及铁件等。对于悬空建筑物(如渡槽槽身)的模板，计算到支撑模板结构的承重梁(或枋木)为止，承重梁以下的支撑结构未包括在本定额内。八、模板定额材料中铁件及预制混凝土柱均按成品预算价格计算。九、滑模定额中的材料已包括轨面以下的材料，即轨道和安装轨道所用的埋件、支架和铁件。钢模台车定额中未计入轨面以下部分，轨道和安装轨道所用的埋件等应计人其他临时工程。十、滑模、针梁模板和钢模台车的行走机构、构架、模板及其支撑型钢，为拉滑模板或台车行走及支立模板所配备的电动机、卷扬机、千斤顶等动力设备，均作为整体设备以工作台时计入定额。十一、坝体廊道模板，均采用一次性(一般为建筑物结构的一部分)预制混凝土模板。预制混凝土模料量按工程实际需要计算。
- 建设工程监理规范中关于监理工作质量控制的内容有哪些？
- 监理工作的工程质量控制（审查、检验、巡视）★★★1.审查施工单位现场的质量管理组织机构、管理制度及专职管理人员和特种作业人员的资格；2.审查施工单位报审的施工方案；3.审查施工单位报送的新材料、新工艺、新技术、新设备的质量认证材料和相关验收标准的适用性；4.检查、复核施工单位报送的施工控制测量成果及保护措施；5.查验施工单位在施工过程中报送的施工测量放线成果；6.检查施工单位为工程提供服务的实验室；7.审查施工单位报送的用于工程的材料、构配件、设备的质量证明文件；8.对用于工程的材料进行见证取样、平行检验；9.审査施工单位定期提交影响工程质量的计量设备的检查和检定报告；10.对关键部位、关键工序进行旁站；对工程施工质量进行巡视；对施工质量进行平行检验；11.验收施工单位报验的隐蔽工程、检验批、分项工程和分部工程；12.处置施工质量问题、质量缺陷、质量事故；13.审查施工单位提交的单位工程竣工验收报审表及竣工资料，组织工程竣工预验收；14.编写工程质量评估报告；15.参加工程竣工验收等。例：根据《建设工程监理规范（GB/T50319-2013)，项目监理机构控制工程质量的工作有（）A.组织调查处理工程质量事故B.审查施工单位报审的,施工方案C.查验施工单位报送的施工测量放线成果D.参与工程竣工预验收E.检查施工单位为工程提供服务的试验室答案：BCE更多资料获取方式:1.点击关注，小编每天为您提供建造师、监理工程师、造价师考试重点知识！2.添加扣扣，可获得更多更全考试资料！
- 巩固村（社区）“两委”换届选举成果心得体会
- 巩固村（社区）“两委”换届选举成果心得体会村（社区）“两委”换届选举工作进入收官环节，在开篇定准“基调”，在尾声更要“字字珠玑、句句箴言”，把村（社区）“两委”换届选举“后半阙”诗歌做细做实，巩固换届选举成果，为推进基层高质量发展提供扎实的组织保证。立足“韵”字，以新老班子交接为重点写好半阙诗歌。押韵是诗的第一要素，也是诗的最基本的形式。韵要上下连贯，一承至底。新老班子的顺利交接，是检验村（社区）“两委”换届选举成功与否的重要标志，是衡量村（社区）“两委”班子凝聚力的重要标准，也是村（社区）干部顺“韵”联结、讲党性的具体表现。新老班子若要做到顺利交接，需切实做好平稳过渡相关工作。着重安抚落选和离任人员，做好心理疏导，做到落选不落志、卸任不卸责，成为新班子的有力助力。新班子更要统筹兼顾，发挥“弹钢琴”艺术，安排各项工作及时到位，确保工作的连贯性、有序性。让新老班子交接一顺到底，“雅韵复扬”。立足“律”字，以增强自律自强为抓手写好半阙诗歌。律指诗词的形式规律，通过其特殊的规定形式体现古典格律诗体的严谨和对仗。凡事预则立，不预则废，新班子既要对所有人“视同一律”，也要遵守“金规玉律”，更要“严于律己”。以完善村（社区）管理及保障公开制度、进一步建立健全村（社区）配套组织来确保村（社区）工作的长期性、规范性和质效性。村（社区）新一届“两委”班子通过科学制定任期目标，细化发展任务，强化政治定力，提升政治素质、法制观念软实力，增强业务水平、技能技术硬实力，实现村（社区）和“两委”班子的双向发展。以正风肃纪凝党心聚民心，用解民忧、纾民怨、暖民情的实际行动，公平公正办事，让人民群众感受到新“两委”班子全面从严治党、严于律己、正确用权的信心和决心。老班子成员主动找准位置，当好参谋；新班子积极拼搏进取，“律以和应”。立足“味”字，以延续发展意志为关键写好半阙诗歌。味是诗的质量表现，也是诗的内涵。如果内容兴味索然，也只是个空架，没有吟诵价值，更不会成为经典。切实夯实换届选举基础，新班子要传承老班子精神使命，承续走实走好群众路线“咸”味，承续排查整顿重点难点“辛”味，承续双重防范风险隐患“苦”味，带领人民群众共同致富。村（社区）“两委”班子处在基层工作第一线，扮演着宣传者、贯彻者和实践者的角色，必须适应新时代服务要求，推进改革不断向前，踏实构建和谐社会，形成延续使命、干脆利落、有力有味的工作风格。村两委换届选举推进会讲话村社区两委换届工作心得体会村委支委（两委）换届心得体会换届选举心得体会全区村(社区)“两委”换届选举倡议书
- 中央高校基本科研业务费项目结项审批书
- 中央高校基本科研业务费项目结项审批书项目编号项目名称负责人姓名所在单位填表日期基本科研业务费项目管理办公室二?一八年修订一、数据表鉴定结项成果名称1.2.主题词成果字数千字是否计划出版原定成果形式最终成果形式计划完成时间年月日实际完成时间年月日申请鉴定时间年月日项目负责人姓名性别民族出生日期年月日所在单位行政职务专业职务研究专长学历学位联系电话（宅）（手机）E-mail课题组成员简况课题姓名单位职务职称承担任务组成员二、项目结项总结报告内容提示：1.项目原定研究计划的执行情况；2.项目研究成果的主要内容、重要观点、研究方法、重要意义以及项目成果的学术价值和应用价值、社会影响和效益等。3.尚需深入研究的问题等。4.课题在研期间申报项目及获立项情况。3000字左右负责人（签章）：年月日注：本栏可加附页。三、课题研究成果序号成果名称成果形式作者论文发表刊物；著作出版单位；应用对策性成果的应用价值和社会效益（领导批示、实际部门采纳等）；基础性研究成果的学术价值和社会影响（引用、转载、获奖、社会评价和反响等）12345注：主要阶段性成果，请按负责人、课题研究任务主要承担者、课题组一般成员的顺序填写。可加行、加页。四、项目申报及获立项情况序号项目名称项目类型批准经费（万元）立项/申报年份五、本课题结项后的后续研究计划进一步研究计划及省部级项目申报计划注：本栏可加页。六、经费决算表项目总经费万元请至财务处打印项目开支明细附在结项审批书后。七、学院审核意见主要内容提示：所填内容是否属实。学院负责人（签章）年月日八、基本科研业务费专项资金管理工作领导小组审核意见主要内容提示：是否同意结项。公章负责人（签章）年月日基本科研业务费项目申请书高校基本科研业务费专项申请书模版河南理工大学基本科研业务费项目自科类结项报告石家庄铁道大学基本科研业务费科研项目申请书科研秘书审核校级基金项目流程
- 聚成商学院培训心得
- 会总结的人一定会计划，计划好的人也一定会总结。你知道聚成商学院培训心得是什么吗?接下来就跟小编一起去了解一下关于聚成商学院培训心得吧!聚成商学院培训心得篇提升和进步就是在这种计划与总结、总结与计划的循环中进行着，人生也一样!有消息称，佛山一家小学的杨老师被媒体推到了风口浪尖，原因是这位老师对考试成绩低于98分的学生提出一个要求——必须写一份不低于100字的总结，于是，很多的社会人士纷纷指责老师这种行为是“过激”了一点，是“对孩子的伤害”，殊不知，从小教孩子直面自己的问题、总结自己的不足，训练小孩的分析总结和逻辑思维能力，就是最好的一种素质教育。我想，这些小孩长大后，一定会感谢自己在年幼时能够遇到这样的一位老师。在我正在做咨询服务的几家企业里，尽管在去年底就布置了年度总结任务，可是，快到交总结报告的最后期限了，能够交份年度总结上来的人却寥寥无几，能够写出一份有分量的总结的几乎没有。原因不外有二——要么不会做、要么不重视。而不重视其实就是不会做，我想，要是这些人年轻时都能遇到杨老师的话，或者，学校多一些杨老师的话，也不至于很多人走上职场之后，连份总结都要去百度!当然，也有很多人不知道为什么要做总结，就把总结当做一种任务来应付，更有人认为是上司没事找事瞎折腾。我想，大家一定见过竹子，或许也都惊叹于竹子的修长挺拔和坚韧无比吧。可是，大家想过没有，为什么细细的弱不禁风的竹子能够长得如此坚韧挺拔?我们不妨看看它的“竹节”就知道了——竹子每长一段，就会进行总结，把精华的东西“集结”在一起，然后用这种总结和沉淀支撑下一阶段的持续成长，这就是总结的作用。可以想象，要是没有这一个个的“竹节”，竹子还能如此坚韧挺拔么?也就是说，恰当的总结沉淀和积累，也就是一种再发之力。做好总结其实并不难。一定要先总结自己的成绩，再总结存在的问题，最后，一定要提出解决和改善的方案。一个只会提出问题交给上司的人是不受欢迎的，一定会变成上司的问题。在总结成绩时，最后附上数据来做业绩证明，千万不要满嘴跑火车，千万不要用“处处彩旗飘飘”之类的形容词，以免上司看不起你。总结问题一定要客观，多从自己身上找原因，少去指责别人的不是，因为只有智商低于80的人才会这样做。要是真的不会做，就去请教自己的上司，上司有责任和义务教你的。千万不要上“百度”，真正有用的资料别人是不会放去百度的。在职场中，计划与总结其实密不可分，几乎是焦不离孟、孟不离焦。总结是计划的基础，计划又是总结的依据。也就是说，总结其实是对计划执行状况的分析和归纳，计划又是总结再提升。所以，会总结的人一定会计划，计划好的人也一定会总结。提升和进步就是在这种计划与总结、总结与计划的循环中进行着，人生也一样!在网上，有人总结了职场中的三大陋习——“对现有的工作不记录，对完成的工作不总结、对未来的工作不规划”，不总结就是其中之一，非常形象地说明了这一点。总结是一种回顾和思考，只有思考才能让人显得睿智、只有总结才会让人不断提升，总结能力更是一种必不可少的职业能力。再说，人生也是处处都需要总结。当我们爬上一个新的目标之后，一定会稍作歇息之后，再向新的更高的目标去冲刺，这种歇息实际上就是一种总结，很多时候，成功就是一种类似的不断的循环。聚成商学院培训心得篇真正的领导者不是从教室里走出来的，而是在充满艰难险阻的环境中，结合理论知识不断探索，不断实践而成就的。虽然“实践”是提升领导力的关键，但并非谁实践得越多，谁的领导力就越高。“行动”能够给予人多少，取决于我们在“反思”上花费的努力。将“行动”与“反思”整合在一起便形成了一种全新的学习方式——“行动学习法”。11月6日下午，聚成商学院培训发展总监张煜原为公司总监级干部带来了一场别开生面的“有效沟通·行动学习式”培训，张煜原总监担任此次培训的催化师，他以创新的培训形式以及充满激情的分享受到了大家的欢迎，每到精彩之处培训会场都会响起热烈的掌声。培训一开始，大家就分为五个队，他们分别是华纳队、爷们队、女汉子队、三羊队以及杀手锏队，每个队都结合自己的工作针对“沟通”提出三个经常遇到的棘手问题，最后，通过张老师的引导，通过趣味投票的设计，“沟通频道不对、与没有责任感的人沟通，很容易被踢皮球、面对同样的事情立场不一致、沟通对象不回应、跨领域沟通容易出现问题”这五个问题被公认为最需迫切解决的沟通难题。华纳队张兴华、三羊队杜荣、杀手锏队魏涞分别就如何解决沟通中遇到的问题进行分享接下来，每个队又针对提出的问题讨论解决方案，最后张老师结合大家的方案作出了提炼和精彩的总结。首先，要从广义的理念来理解“沟通”这个概念，一个拥抱、一个真诚的微笑和眼神都是沟通;然后从“道”的层面——找准双方的利益结合点，大家好才是真的好、始终深入对方的内心，以心换心;“术”的层面——明确沟通目的、了解沟通对象、选择沟通渠道、重视沟通环境、紧紧围绕沟通核心、学会换位沟通、把控沟通节点、评估沟通效果、确认是否跟进沟通等方面做了详细透彻的解析。他还说，沟通还有一个很好的技巧就是以“不要管对方怎么说，只要管对方说什么”可以对沟通达到较好的效果。同时，他也表示，只要达到了沟通目的，有时候看似具有冲突的或者不愉快的沟通，可能某些时候效果是更快的，沟通形式没有一定，永远服务于沟通目的和效果。最后，经过激烈的分组PK、总结分享和投票环节，杀手锏队以领先的票数获得了此次分组比赛的冠军。聚成商学院培训心得篇在职场中大概会有很多人说：“我时间不够用，工作做不完，我已经把工作带回家了，我已经加班至晚上十点了，我的时间还是不够用……”确实，在现代竞争激烈的市场中，在快鱼吃小鱼的时代，大家的工作量都不小，但亲们，我们是否静下心来思考过是否有自己的主观原因呢?聚成股份聚成商学院培训发展总监——张煜原12月11日，聚成商学院培训发展总监张煜原带领聚成股份总部部分家人开展了一场“如何提升我们的工作效率”的行动学习培训课程。在本次行动学习课程中，参与者分成7个团队，每个参与者所在的团队都提出几个职场中比较棘手的问题，然后将其中最具代表性的问题交换到不同的团队中，组织每个团队解决手中的问题，群策群力，分享知识与经验。在本次的培训课程中，各参会团队都分享了自己的经验和观点——如何解决工作中由于方法不当而引起的工作效率不高呢?聚成股份信息中心彭国华代表团队分享了经验和方法。彭国华：在职场中，我们作为执行者，如果把时间用于考虑为什么要这样做，还不如把这些时间用在去思考如何将领导的决策执行到位。把更多的时间用在思考如何把接到手的工作完成，这将有利于我们更快、更好的解决我们的工作。如何克服工作拖延症呢?聚成股份人力资源中心李贝代表团队分享了经验和方法。李贝：在职场中很多家人都会或多或少的回有工作拖延症的情况，想要克服“拖延症”，那首先要正视这个问题，不要逃避。在认识到自己有工作拖延的情况之后，要给自己设立工作目标——首先给工作设列清单，依据工作的重要性和紧急程度将清单中工作的排序;接着给每项工作标注计划工作时间，当然标注的时间要尽量提前;接下来，就是严格执行这个清单来完成工作，每完成一项计划，可以奖励自己，如果没有完成就惩罚;建议把最重要的工作安排在工作效率最高的时间段。相信这样做之后，工作拖延症将逐渐的远离我们了。有突发性事件影响工作效率要怎样处理呢?聚成股份销售部黄胜蓝代表团队分享了经验和方法。黄胜蓝：突发事件是事件发生、发展出乎意料，比如突然接到了其他的项目或工作，这种时候，我们应该依据矩阵法，紧急事件紧急处理。在平时的工作中，为了避免突发性工作，我们可以多做一些工作备选方案的准备，这是可以用经验来积累的。在团队工作中，尽量做到职责分明，分工合作，这将在突发事件来临时，我们能更快、更好的完成和解决。如何在工作中提升抗干扰能力?聚成股份行政中心戴盟明代表团队分享了经验和方法。戴盟明：提升抗干扰能力首先要增强自身的工作原则性;在事件发生时，要学会选择性的拒绝;对于工作，我们要增强工作认识和责任心。做到这几点，相信我们的抗干扰能力一定会提升。如何在工作中提高技能?聚成股份客服中心钟斌代表团队分享了经验和方法。钟斌：想要提高技能，我们一点要学会学习，多参与培训。在平时工作中，发现自身存在的问题和技能劣势，然后利用网络、全员学习系统、培训等等方式，来改善和提高自身的能力。如何解决工作中沟通障碍的问题呢?聚成股份信息中心林少丽代表团队分享了经验和方法。林少丽：针对沟通障碍的解决方案：第一，可以在沟通之前做相关资料的准备和整理，让自己的沟通思路清晰;第二，在沟通前，要清楚事件的相关负责人，找到事件的关键人物进行沟通，避免沟通重复;第三，针对不同的沟通对象选择不同的沟通方式;第四，提高自己的沟通技巧，像语言表达能力、语言组织等等;第五，沟通时，学会换位思考和聆听，从中选择更好的解决方法。如何调整情绪来更好的完成工作?聚成股份财务中心彭小明代表团队分享了经验和方法。彭小明：调整情绪可以借助外力来影响，比如可以多参与部门、公司的活动，培养兴趣的同时，心情会在周围人的影响下越来越好。提升自身修养也很重要，这会让自己的心情自己调节。经验伴随成长，成长提升技能。相信本次培训给各家人都带来了不同的收获，希望没有参与本次培训的家人们也可以从中学到些方法。提高工作效率，是每个职场人的必经之路。本次培训的张老师给大家总结了以下几点，希望能给还在困惑于此的您，一些帮助——聚成股份聚成商学院培训发展总监——张煜原一、树立高效意识：这是道的层面，也是根本，首先你要想去改变，想提高的这种意识，转化到行为，让行为再形成自己的习惯。二、做好目标管理：设定好个人的目标，根据Smart原则来确立好目标，做好目标分解，并始终保持强烈的目标感。三、做好工作计划：分析工作找到核心点，做好工作项分解，加载好时间和资源，要事先做好布局。四、合理安排任务：列好任务清单，确定好轻重缓急，有序推进，分配好自身的资源，集中精力抓关键、抓重要、抓迫切点。五、做好时间管理：时间管理的本质还是事件管理，确定工作项的四个象限，然后再可以借助一些工具和软件，例如甘特图、里程碑图做出时间规划。六、打破舒适区：每个人都有舒适区，尽可能打破自己更多的舒适区，让你的勤奋和努力成为习惯。七、培养良好的沟通能力：做好向上、平级、向下的沟通，做好情绪管理，建立良好双向沟通的渠道，多交流、多反馈的习惯。八、客服主观的低效因子：增加时间观念，例如也可以借助一些APP比如工作番茄法APP等软件来增强自己的时间管理、避免工作厌倦情绪、避免自身劣势、避免决策效率低下等。九、客服客观的低效因子：屏蔽一些不重要的干扰源，积极应对变化、拥抱变化，避免办公环境的沉闷等。十、用PDCA的一个循环的思维来不断推进和优化自己的工作。十一、面对任何棘手的问题，始终保持：面对它、接受它、处理它、然后放下它的良好心态。
- “赶工”季节谈“赶工
- ”作为一个工程男，最近跟朋友聊天说到“基建狂魔”。“基建狂魔”一词，在2017年，真正的火了。其实“基建狂魔”古已有之。秦统一六国后，秦始皇便修建了震惊世界的超级大工程——万里长城，以及传说中的阿房宫。尔后的京杭大运河再到当代三峡大坝、港珠澳大桥……然而“外行看热闹内行看门道”，“基建狂魔”的背后，除了科技和政策的支持，也离不开广大一线工人白加黑、五加二地“赶工”。前段时间，马云关于“996”工作制的言论引起了很大的反响，广大网民纷纷谴责。但对于工作在施工一线的“工程人”来说，“996”不算什么，用“007”来形容工程人的工作制更显得合适些。虽然“赶工”的原因很多，但“赶工”早已是普遍存在的现象了，特别是一些发展较快的城市“赶工”现象更是常见了。“赶工”不仅给施工单位带来成本的增加，更多的是“赶工”将安全、质量推向了危险边缘，那么“赶工”到底有没有可行性呢？合理的“赶工”是可行的，在时间就是金钱的理念下，“赶工”必不可少，但是怎样赶，怎样计价就是一个严肃又复杂但不得不面对的问题。通常我们拿到招标文件上的工期都是一个相对宽松的工期，在后期施工时通过对管理及资源的合理调配是可以达到提前完工的。那怎样确定一个工程是否存在“赶工”情况呢？《建设工程工程量清单计价规范》GB50500-2013第9.11.1条规定：“招标人应依据相关工程的工期定额合理计算工期，压缩的工期天数不得超过定额工期的20%，超过者应在招标文件中明示增加“赶工费”。这里我们可将合同工期视为一个定额工期，在压缩工期超过合同工期的20%”就认为是“赶工”需要计算“赶工费”。没有合同工期情况下就按照工期定额计算，同样压缩超过20%算“赶工”。我国曾经出台过一部96工期定额，但现已经不适用，现在工期定额各省份有差异，有的省份还没有工期定额。在没有工期定额的省份可以参考别的省份，如北京、上海、广州。在招投标过程中很多情况下都是没有具体说到“赶工费”的。但是如果建设单位在合同中明确不给“赶工费”，应该怎么办？这就看公司总体的战略了，如果考虑今后与对方的合作关系，且能接受范围内，就只好全部承担了。那么“赶工”费怎样计算？目前，我国部分省市颁发的工期定额专门制定了“赶工措施费”的计算标准，这些标准均以规定的计算基数乘以“赶工措施费”费率计算。打个比方，夜间施工很多地方都是按照1.5倍工资计算或按照2倍工资计算，由于工地的特殊性大部分工地实行点包并不能达到所谓的流水3班倒。那“赶工”时人工的投入就按照基本定额乘以系数，比如广州定额就有这样的规定。另外就是机械材料的投入。举个例子：我们知道，全国许多地区砼用模板定额是按周转五次取定的。现有一项目按合同工期，施工单位配制四套模板就能满足工期要求，而建设单位要提前3个月完成项目建设，施工单位就必须再增加3套模板才能满足进度，这样一来自然会造成额外增加的模板制作、支撑及辅材、管理费等方面的费用支出。这些费用的增加建设单位如果不予认同或者不愿与施工单位就费用进行协商补偿，那么争议就不会消除。机械也是一样，对于大型机械的投入增加了进出场拆除费用等，如果没有人承担就会产生很大矛盾。有的地方对于这种按照当地定额约定可以按分项工程总价乘以系数或以工程总造价为基数计算“赶工”措施费。如：北京地区定额就是这样规定。还有一种常见的方法就是以合同的方式约定下来，如2019年我在贵阳遇到的某道路市政工程关于“赶工”费在参考其他地区工期定额后以合同方式确定下来，以总造价为基数乘以约定系数，但是这个过程是艰难的，这样方式适合工程小，业主自主权限比较大的工程。最后一种就是实际费用法，采用这种计算方法时，承包方应在收到发包方要求“赶工”的指令后，制定方案，报审后按照方案实施，然后依据现场实际增加的内容来计量计价，这个过程是一个很繁琐的过程，在实施的过程中会产生很多的分歧意见。作为施工单位，“赶工”应注意以下几点：1、重视投标工作。招标前对项目做好充分了解，按照图纸对竣工日期进行详细、深入的研究，对确需“赶工”的项目，应在投标时考虑到，或者在合同中明确，同时重视投标时候的施工组织设计。作为技术竞争文件，投标人应将“赶工”等技术考虑到位；2、明确合同内容。在合同中明确“赶工费”计算标准，完善计价标准。咨询当地造价站或其他权威机构。3、加强赶工管理。对于现场施工组织的管理一定要合理，首先一定要避免自身原因的“赶工”，如是业主原因的一定要主动及时找业主确定“赶工”费用问题，确保“赶工”依据完整。有位大师说过，“赶工”措施费的计取是一项技术性、经济性、政策性较强，但又有较大灵活性的工作。我认为，这是一个斗智斗勇还斗气的工作。在目前很多地区尚未明确规定“赶工”费计算的情况下，如何做到公平公正的计算“赶工”费，个人觉得还“路漫漫其修远兮”。图片来源于网络
- 设计院做造价如何
- 1、在大的设计院做造价如何我给你举个例子，我们单位200多人吧，有一个做造价的，确实很爽，挣的也不少，在设计院也就是做做概算啥的，没其他什么事了。2、去设计院好还是干工程造价好如果过去没有做过造价，只要能够接触到实际的工程项目，就可以提高自己的从业技能。如果有一定经验，只要是造价咨询版部门，都是可以考虑的。设计院下属的造价咨询部门，只要对外承接造价咨询业务，其实与造价咨询公司是一样的。如果权不对外，只是做些设计概算业务。希望能够帮到您。3、在建筑设计院做造价怎么样4、在设计院做造价奖金多吗？谢谢了造价工程师前景好,很有前途.不过刚毕业就做造价不是很好,最好先在第一线呆几年,然后再做造价或设计.况且在设计院做造价又没有在施工单位做造价学的东西扎实.个人意见仅供参考5、在施工单位做造价好还是到设计院做造价好在施工单位，造价人员百大多在工程所在地工作，就是驻地造价人员，做结算多些，做预算投标少些。在设计院做造价，一般是设计院下设的造价咨询单位，可以承接概算、预算、结算等全流程造价业务。可以根据自己的喜好和是否适合，来选度择。从事造价工作，需要具备如下技能：1、对图纸的识图课程。对于剪力墙结构、框架结构、砖混结构三大类型的图纸熟练识图是基本功。结构识图的核心是对结构图集的掌握。16G101国标图集和地区结构图集，是结构识图的基础。2、熟悉施工流程和工作内容。对施工流程和工作内容的熟悉，是造价列项专和套定额的基础。3、熟悉2013清单规范和定额。2013清单规范和定额，是造价工作的必备工具书。4、广联达软件：钢筋算量软件、图形算量软件、计价软件是工程造价操作软件。5、熟悉造价工作流属程：如何做估算、概算；如何编制招标控制价、清单；如何编制投标报价；如何做结算、办理签证；如何做决算等。6、做造价预算的进设计院工作好不好，有没有前途做预算还是可以的，因为预算一般不用常驻工地，你可以兼几个工地，还是很有搞头的，前提是你能力过硬。7、设计院的设计费用，是怎么算的？一般按照工程造价（是造价不包括地皮价格）的5%~10%收取然后负责人拿30%制图人拿20%审图和校对拿10%再把成本（打图晒图跑图员工基本工资房租水电等等）除去剩下的归设计院大约有15%吧8、该不该去设计院做造价如果过去没有做过造价，只要能够接触到实际的工程项目，就可以提高自己的从业技能。如果有一定经验，只要是造价咨询部门，都是可以考虑的。设计院下属的造价咨询部门，只要对外承接造价咨询业务，其实与造价咨询公司是一样的。如果不对外，只是做些设计概算业务。希望能够帮到您。9、想请教前辈们在建筑设计院做工程造价（概算），是否具有前景？原则上设计院应自己配置一定数量、专业齐全且具备资格的造价人员，但由于各设计院任务量情况不同，如经济专业工作不饱满，常常不能配齐造价人员，这时要采取造价估算和概算外包。造价估算和概算应符合深度要求，如进行限额设计，经济与各专业需要进行紧密配合，分阶段调整设计。
