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- 食堂经理工作总结
- 第1篇：食堂经理工作总结篇1：餐饮部经理个人工作总结餐饮部经理个人工作总结一、履行职责情况主要是协助餐厅经理做好前厅的日常内部管理事务，后几个月（6、7、8、9月）因工作的需要及领导的信任和自身发展的需要，主要负责酒店的营销工作。回顾这几个月来的工作，主要有以下几个方面：1、抓学习教育，激励奋发向上从任职以后，我在君御酒店分管内部管理工作，了解君御酒店员工多数来于河北、安徽、湖南等不同地区，文化水平和综合素质有很大差异，业务水平及服务意识不高，针对此种状况，我把自己所看到的不足一一列出病单，进行全面性的培训和现场督导。纠正错误的管理方法，进行理论的讲解及实践的练习操作。从宾客一进店的规范礼貌用语、微笑服务以及职业道德的观念、菜品搭配，规范八大技能实践操作程序，通过学习，使员工加强服务质量，提高业务服务水平，当宾客进店有迎声，能主动、热情地上前服务，介绍酒店风味菜，当宾客点起烟，服务员应及时呈上烟缸等。在四月份时，举行了技能实操比赛，服务员潭丽燕获得了技能比赛第一名的好成绩。其他服务员通过活动比赛，养成了一个好的习惯，不懂就问，不懂就学，相互求教，也学到了很多知识，精神风貌也越来越好，提高了工作效率，不足的是操作细节还有待改善。2、抓管理建章立制前期，餐厅很多工作存在问题，主要的毛病存在于没有规范的制度，员工不明确制度，一些制度没有具体的负责人进行落实等。通过质检部领导的指导，我对罗列出卫生工作制度上墙、音响的开关时间及负责人以及各岗位的服务流程、个人卫生要求标准、收尾工作的注意事项，每天进行现场督导检查，对员工加强工作意识，明确工作责任有很大帮助。后期电话费用高，配合高层经理配置电话机盒，规定下班时间将电话锁上，以及任何服务员一律不允许打市话等，杜绝了下班时间打市话的现象。3、抓内部客户的沟通真诚地与客户沟通，听取他们的宝贵意见，不断改进并协调，及时将客户反馈的信息反馈给厨房，如，有时客户反馈“阿美小炒肉”分量不足，“沸腾鱼”不够香等等，通过客户的真诚反馈，再加上我们认真的讨论、修改，不断地提高菜肴的质量，令顾客满意。4、抓宴席的接待及管理宣传工作金秋十月是婚宴的黄金季节，制定婚宴方案，向周边的单位发放宣传单进行走访工作，目前，我承接了10月份的五场婚宴工作，向前来的宾客介绍餐厅的各种优势，对婚庆公司进行电话沟通，对外宣传酒店规模等，计划性地对宴席接待做好充分的准备工作。5、抓团队用餐利用每周六、日、一与30多家旅行团电话沟通及接待团餐，目前前来旅行团消费最多的是旅行社、旅行社、国旅、旅行社等，通过接待团餐，第一为餐厅增添了人气，第二为厨房减少了成本费用。并利用接待团餐的机会，认真咨询反馈，做好信息的反馈统计工作。二、未来努力方向在工作中深感自己的不足，今后我将朝这几个方面努力：1、不断学习，提高自己，加强销售的业务知识及各方面的知识学习。2、认真做好本岗位工作的同时，不断开发新的客户群体。3、做好内部客户的维护及沟通工作。4、有计划性地安排好营销工作。5、做好客户统计资料，不断地加强联系，做好客户投诉处理工作及反馈信息工作。6、密切配合酒店销售部接餐及接待服务。篇2：食堂管理年终总结2010年个人年终总结部门：总结人：一、个人业绩时间过得真快，茫茫碌碌中一年已经过去了，在领导的正确领导下，在全体后勤及食堂工作人员的共同努力下，顺利完成了工厂后勤食堂工作。回顾起来，事多且繁杂。依据主要岗位是食堂管理和大厨一职，即负责工厂食堂一切生活所需:蔬菜、食品采购、保管和食堂管理工作，然而，工厂其他后勤事务也占去了工作人员部分时间和精力，现对2010年工作总结如下：一、主要工作1、后勤工作：如:菜色安排、临时存放物品、施工监督、发放购买物品等等；协助领导管理工作和处理后勤食堂事务。2、食堂工作1）组织管理食堂大小事务：搬家期间食堂的正常运行。2）对食堂工作人员进行分工,组合搭配，明确各自的岗位职责，协调做好食堂工作。3）制定每周菜谱按菜谱做好饭菜，尽量让员工吃饱吃好4）常在食堂要求并监督指导怎样节约用煤、用气、用水、用电，使用煤、用气、用水、把用煤、用气、用水、用电量，尽量控制到合理程度。5）食堂采购物品严格按照规定：定点对比购物，购物做到物美价廉。所购物品中，食用物品，须在食堂称秤、收物、出具发票签字后做帐；6）定期检查食堂机器运转情况，定期加油维护并清洗。7）经常提醒并告食堂工作人员安全合理操作机器设备，严防发生安全事故和损坏机器的事故。做到了一学期食堂无安全事故发生。8）每天督促检查食堂、打饭厅食堂卫生。挤时间加固食堂内餐桌螺栓，冲洗洗手盆下水，以消除食堂内洗手盆下水臭气。9）认真做好食堂安全、消毒、卫生工作。做到了对食堂所使用的餐具每天消毒，食堂工作间、打饭窗口、食堂天天消毒，并对食堂库房食堂周边死角定期用药灭鼠和卫生大扫除。10）食堂账目做到日清月结。即当天的帐当天开票签字，11）食堂管理工作。主要是维持和督促维持食堂秩序，严禁浪费，维持好员工打饭秩序和打扫食堂卫生的负责人，做好食堂卫生。打饭确保按先来后到的顺序排队打饭，确保食堂卫生干净整洁。二、取得的成绩和成功的经验1．安排搬家期间工厂送饭工作，每日至少来回往返大兴和亦庄三次，保证了搬家期间员工吃饭2．进入新工厂，对食堂的设备更新与建设。3．根据食堂工作人员工作表现及时整顿，使食堂工作人中员工作开展有序有节，食堂人员工作积极肯干，消极怠工的没了，说二话的少了。饭菜质量提高了，吃炒菜馒头时，达到了两个菜一汤。4．努力挖掘食堂工作人中员潜力，炒菜原料精心搭配，做出了可口的饭菜，员工和家长对工厂饭菜满意率达85%以上。5．食堂采购物品严格按照厂区规定：定点购物，购物时做到货比三家，尽量压低价格购到物美价廉的商品。6．继续让员工“吃多少，打多少”的好做法。为工厂食堂节约了大量的原料。食堂员工用餐时，乱扔和倒剩饭剩菜的现象还较严重，需要加强管理。7．应继续加强学习、及时总结经验教训，努力提高食堂后勤工作人员和食堂管理人员以及食堂人员思想素质和业务能力，做出更加可口的饭菜。由于本人水平有限，对食堂管理还不够精通，有许多工作做的不足。我会在接下来的工作中加大力度对自身的管理及素质学习等。同时，对食品的采购、物品的损耗加以控制，确保职工吃到价廉放心的食品。总之，食堂工作正在日渐步入正常化、正规化，食堂工作人员也正在加大努力逐步形成一个爱岗、敬业、务实、奉献与合作的团队，共同为事业篇3：高校食堂经理年终工作总结美食城2010年年终工作总结今年我在美食城担任食堂经理，主要负责对食堂全面工作的开展与落实，本学年饮食中心的各项工作围绕后勤保障处“服务、规范、高效、一流”的原则，理清工作思路，强化各岗位责任制的落实。在学校领导的正确领导关心扶助下，在行政处领导的直接领导和大力支持下，依靠职工的理解支持和职工食堂全体新老员工的共同努力，较好地完成了今年全年的美食城各项工作任务，美食城也取得了不错的业绩，也为接下来一年工作，积累了良好的管理经验。总结本年度在美食城的管理工作，具体如下：第一，作为一个集体食堂，要严格落实全台食品卫生安全是关系到每一位职工身体健康的大事。首先，每位食堂工作人员每年都要进行上岗前的体检，对体检不合格者不予上岗。其次，不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过学习，提高工作人员在工作中的服务质量和意识。切实做好我台食堂的食品卫生、餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作，工做台做到随用随清，每周对厨房一次大清扫。如发现工作中有不到位之处立即指出，勒令改正及时到位。全体工作人员能够认真做好本职工作，明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到，保证了职工的工作正常运转。第二，我每天都会亲自和员工们一起工作、沟通，对食堂工作方面的所需与不足详细了解，并对目前现状不足之处及时改进。如卫生情况，我亲自到厨房带头和他们一起将天花板、墙壁、灶台、蒸箱、地面、以及库房等，统统进行了一次大清扫，并要求员工将这些保持下去。第三、把住食品进货来源也非常重要。学校食堂事关几千师生用餐，需要严格把守食品安全关。如：肉、菜、蛋、禽、主、副食等。由我亲自去采购的严把没有“检疫证”、“食品卫生许可证”的食品一律不采购，存放时间长的、变质变味的统统拒之门外，严防食物重毒事件的发生，切实保证每位师生的身体健康。在此期间在我食堂用餐的人员无发生重大食品安全事故。我也严格财务纪律，每次采购时总是所要收拒、及时上帐，保证了经费的专款专用、不乱花乱支，抱着节约的原则做到物美价廉。另外，我会定期跟员工开例会，对这段时间美食城的整体工作进行归纳总结，并对下一阶段工作进行合理有效安排。定期对员工进行评价总结能促进他们的自我提高，让他们从工作思想、专业知识技能、服务态度等方面都能得到实质性的提升。这样使得他们更加用心投入于为广大师生服务工作，也更好地展示了我们工作人员良好的精神风貌和工作作风。今年物价上涨幅度很大，面对这些严峻挑战，在后勤保障处和饮食中心领导的亲切关怀领导下，我和员工们积极应对这些困难，得到了广大师生的理解。总之，美食城2010年度的工作比较成功，食堂工作人员也在不断努力逐步形成一个爱岗、敬业、务实、奉献与合作的团队，共同为食堂的发展做出更大的贡献，为广大师生提供更优质的服务。篇4：食堂管理人员工作总结食堂管理人员工作总结第一、作为一个集体食堂，要严格落实全台食品卫生安全是关系到每一位职工身体健康的大事。首先，每位食堂工作人员每年都要进行上岗前的体检，对体检不合格者不於上岗。其次，不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过学习，提高工作人员在工作中的服务质量和意识。切实做好我台食堂的食品卫生、餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作，工做台做到随用随清，每周对厨房一次大清扫。如发现工作中有不到位之处立即指出，勒令改正及时到位。全体工作人员能够认真做好本职工作，明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到，保证了职工的工作正常运转。第二、八月算是我正式接管食堂。先对库存商品进行盘点交接，每天我都亲自下厨房和他（她）们一起工作、沟通，对食堂工作方面的所需与不足详细了解，并对目前现状不足之处及时改进。如卫生情况：由于前段时期连续性接待了几次大型会仪，使大家身心疲惫，没能够及时、彻底地将卫生打扫干净，物品的摆放也不整齐，使领导对食堂产生了脏、乱、差的不好印象。为了及时调整好工作人员的心态改变当前状况，我亲自到厨房带头和他们一起将天花板、墙壁、灶台、蒸箱、地面、以及库房等，统统进行了一次大清扫。这次清理行之有效，厨房有了明显改观，良好的工作环境改变了领导的印象，保持下去是关键。九月是忙碌的一个月，接待了中心主任一行来学习交流、中心来和全职工大会餐等，大小用餐共计十余次。及时、准确、顺利地完成了用餐接待工作，给各级领导留下了良好的印象。同时确保了职工的正常就餐。金秋十月是收获得季节，也是秋菜上市的时节。为了使食堂的成本降低，购买了大量的冬储菜，如：萝卜、大白菜、土豆、大葱等，并腌制了大白菜和各种咸菜。使职工在冬季也能吃到品种多样的食物。同时，在领导的支持下我们用了一周时间修建了一口冬储窖，有利地确保了冬储菜的存放。第三、把住食品进货也非常重要。四十多人用餐需要经常外出采购各种食品，如：肉、菜、蛋、禽、主、副食等。由我亲自去采购的严把没有“检疫证”、“食品卫生许可证”的食品一律不采购，存放时间长的、变质变味的统统拒之门外，严防食物重毒事件的发生，切实保证每位职工的身体健康。在此期间在我食堂用餐的人员及职工无发生任何肠道疾病和食物中毒事故。另外，我也严格财务纪律，每次采购时总是所要收拒、及时上帐，保证了经费的专款专用、不乱花乱支，五天一结帐、十天一报销，抱着节约的原则做到物美价廉。由于本人水平有限，对食堂管理还不够精通，有许多工作做的不足。如：第一个月就亏损了505.8***x，第二个月又亏损了76.2***x。这也证实了我在食堂管理方面上的欠缺，我会在接下来的工作中加大力度对自身的管理及素质学习等。同时，对食品的采购、物品的损耗加以控制，确保职工吃到价廉放心的食品。总之，食堂工作正在日渐步入正常化、正规化，食堂工作人员也正在加大努力逐步形成一个爱岗、敬业、务实、奉献与合作的团队，共同为事业的发展而默默奉献。篇5：餐饮部经理个人年终总结餐饮部经理个人年终总结岁月如梭，光阴似箭，转眼间入职xxx大酒店餐饮部工作已满一年，根据餐饮部经理的工作安排，主要负责部门各餐厅、酒吧及管事部的日常运作和部门的培训工作，现将本年度工作开展情况作总结汇报，并就2007年的工作打算作简要概述。作为国际知名的品牌酒店，餐饮部的经营与管理已很成熟，市场知名度较高，经过十五年的管理经验沉积和提炼，已形成了自己的管理风格，要在服务管理和培训上取得突破困难较大。入职后，根据餐饮部实际状况，本人提出了“打造优秀服务团队”的管理目标和口号，旨在提高整体服务水平，树立良好的行业形象。入职一年以来，主要开展了以下几方面的工作：一、以提升服务品质为核心，加强服务品质工程建设餐饮服务品质的建设，是一个庞大的系统工程，是餐饮管理实力的综合体现，2006年度，在对各运作部门的日常管理及服务品质建设方面开展了以下工作：1、编写操作规程，提升服务质量根据餐饮部各个部门的实际运作状况，编写了《宴会服务操作规范》、《青叶庭服务操作规范》、《西餐厅服务操作规范》、《酒吧服务操作规范》、《管事部服务操作规范》等。统一了各部门的服务标准，为各部门培训、检查、监督、考核确立了标准和依据，规范了员工服务操作。同时根据贵宾房的服务要求，编写了贵宾房服务接待流程，从咨客接待、语言要求、席间服务、酒水推销、卫生标准、物品准备、环境布置、视听效果、能源节约等方面作了明确详细的规定，促进了贵宾房的服务质量。2、加强现场监督，强化走动管理现场监督和走动管理是餐饮管理的重要形式，本人坚持在当班期间按二八原则进行管理时间分配（百分之八十的时间在管理现场，百分之二十的时间在做管理总结），并直接参与现场服务，对现场出现的问题给予及时的纠正和提示，对典型问题进行记录，并向各部门负责人反映，分析问题根源，制定培训计划，堵塞管理漏洞。3、编写婚宴整体实操方案，提升婚宴服务质量宴会服务部是酒店的品牌项目，为了进一部的提升婚宴服务的质量，编写了《婚宴服务整体实操方案》，进一步规范了婚宴服务的操作流程和服务标准，突显了婚礼现场的气氛，并邀请人力资源部对婚礼司仪进行了专场培训，使司仪主持更具特色，促进了婚宴市场的口碑。4、定期召开服务专题会议，探讨服务中存在的问题良好的服务品质是餐饮竞争力的核心，为了保证服务质量，提高服务管理水平，提高顾客满意度，将每月最后一天定为服务质量专题研讨会日，由各餐厅4-5级管理人员参加，分析各餐厅当月服务状况，检讨服务质量，分享管理经验，对典型案例进行剖析，寻找问题根源，研讨管理办法。在研讨会上，各餐厅相互学习和借鉴，与会人员积极参与，各抒己见，敢于面对问题，敢于承担责任，避免了同样的服务质量问题在管理过程中再次出现。这种形式的研讨，为餐厅管理人员提供了一个沟通交流管理经验的平台，对保证和提升服务质量起到了积极的作用。5、建立餐厅案例收集制度，减少顾客投诉几率本年度餐饮部在各餐厅实施餐饮案例收集制度，收集各餐厅顾客对服务质量、出品质量等方面的投诉，作为改善管理和评估各部门管理人员管理水平的重要依据，各餐厅管理人员对收集的案例进行分析总结，针对问题拿出解决方案，使管理更具针对性，减少了顾客的投诉几率。二、组织首届服务技能竞赛，展示餐饮部服务技能为了配合酒店15周年庆典，餐饮部8月份组织各餐厅举行了首届餐饮服务技能暨餐饮知识竞赛，编写了竞赛实操方案，经过一个多月的准备和预赛，在人力资源部、行政部的大力支持下，取得了成功，得到上级领导的肯定，充分展示了餐饮部娴熟的服务技能和过硬的基本功，增强了团队的凝聚力，鼓舞了员工士气，达到了预期的目的。三、开展各级员工培训，提升员工综合素质本年度共开展了15场培训，其中服务技能培训3场，新人入职培训3场，专题培训9场，课程设置构想和主要内容如下：1、拓展管理思路，开阔行业视野各餐厅中层管理人员大部分是由低层员工逐步晋升（有些管理人员在同一岗位工作已有四、五年时间），管理视野相对狭窄，为了加强他们的管理意识、拓展行业视野及专业知识，本年度为中层管理人员设置了7场餐饮专业知识培训，主要内容有《顾客满意经营》、《餐饮营销知识一》、《餐饮营销知识二》、《餐饮管理基础知识》、《餐饮美学》、《高效沟通技巧》、《如何有效的管理员工》等。这些课程的设置，在拓展中层管理人员的管理思想、餐饮专业知识及行业视野等方面都有积极作用，同时缓解了在管理过程中的各种矛盾冲突，增进员工与员工之间，员工与顾客之间的感情。2、培养员工服务意识，提高员工综合素质为了培养员工的服务意识，提高他们的综合素质，本年度开展了《餐饮服务意识培训》、《员工心态训练》、《服务人员的五项修炼》、《员工礼仪礼貌》、《酒水知识》等培训，这些培训课程，使基层服务人员在服务意识，服务心态、专业服务形象及餐饮专业知识等方面都有所增强，自今年四月份以来，在历次的人力资源组织的大检查中没有出现员工违纪现象。3、开展服务技能培训，提高贵宾房服务水平为了提高贵宾房的服务接待能力，开展了《贵宾房服务接待技能培训》《餐厅点菜技巧培训》、，以案例分析、演示的形式对服务接待中出现的问题进行分析说明，并对标准化服务、推销技巧和人性化服务进行了实操演示，提升了贵宾房的服务质量。4、调整学员转型心态，快速容入餐饮团队实习生作为餐饮部人员的重要组成部分，能否快速的融入团队、调整好转型心态将直接影响餐饮服务质量及团队建设。根据实习生特点及入职情况，本年度共开展了三场《如何由校园人转化为企业人》的专题培训，其目的是调整学员的心态，正视角色转化，认识餐饮行业特点。该课程的设置，使学员在心理上作好充分的思想准备，缓解了因角色转变的不适应而造成的不满情绪，加快了融入餐饮团队的步伐。5、结合工作实际，开发实用课程培训的目的是为了提高工作效率，使管理更加规范有效。7月份，根据各餐厅管理层执行不到位的现象开发了《执行力》课程，使管理人员从根本上认识到“好的制度，要有好的执行力”，并结合各餐厅执行力不够的具体表现以及同行业先进企业对执行力的贯彻，以案例分析的形式进行剖析，使管理者认识到“没有执行力，就没有竞争力”的重要道理，各级管理人员对执行力有了全新的认识和理解，在管理思想上形成了一致。四、存在的问题和不足本年度的工作虽然按计划完成了，但在完成的质量上还做得不够，就部门运作和培训工作来看，主要表现在以下几方面：1、管理力度不够，用力不均，部分环节薄弱在管理过程中对部分敏感问题管理力度较弱，对多次出现的服务质量问题不能一针见血的向管理人员提出，使部分管理问题长期存在，不能从根本上得到解决。同时将主要精力放在楼面服务质量方面，削弱了对管事部、酒水部的管理。2、培训互动环节不够在培训过程中互动环节不多，员工参与的机会较少，减少了课堂的生气和活力。3、课程容量太大，授课进度太快，讲话语速太快餐饮专业知识课程设置容量太大，在培训过程中进度太快，语速太快，使受训人员对培训内容不能深入理会，削弱了这部分课程的培训效果。五、2007年工作打算2007年是一个机会年，要夯实管理基础，为酒店升级做足充分准备，进一步提高服务品质，优化服务流程，提升现有品牌档次，打造新的品牌项目，制造服务亮点，树立良好的餐饮品牌形象。1、优化婚宴服务流程，再次提升服务品质将对2006年婚宴整体策划方案进行流程优化，进一步提升和突出主持人的风格，在婚礼主持环节加入更多的流行元素（对背景音乐进行调整），对现场喜庆气氛进行包装提升，突出婚礼的亮点，加深现场观众对婚礼的印象，争取更多的潜在顾客，把婚宴服务这块金字招牌擦的更亮。2、提升研讨会质量，建立良好的沟通平台在现有服务质量研讨会的基础上进一步深化专题会的内容，扩大参会人数（酒吧、管事部的负责人参加），提升研讨会的深度和广度，把服务质量研讨会建设成为中层管理人员的沟通平台，相互学习，相互借鉴，分享管理经验，激发思想火花，把质量研讨会打造成餐饮部的管理品牌项目。第2篇：食堂经理年终总结2011年年终工作总结今年自我回到公司并担任食堂经理一职以来，主要是主持、开展和落实公司合作下学院食堂的全面工作。在从事学院食堂管理的各项工作中，都围绕公司的服务理念展开的，在“服务、规范、高效、一流”的原则下，理清工作思路，强化各个岗位责任制，按规范落实各项工作。在公司领导的正确领导、关心和辅助下，在学院行政处领导的大力支持下，依靠食堂的全体新老员工的共同努力，较好地完成了学院食堂管理的各项工作任务，同时在业务上也取得了不错的业绩，也为接下来一年的工作，积累了良好的管理经验。回想起今年走过的历程，针对学院食堂的管理工作，总结起来主要有以下几个方面：第一，落实要求，严格按规范操作。深知作为一个学院集体食堂，一个管理者和员工的操作是如何的重要。因此严格落实全台食品卫生安全是关系到每一位就餐者身体健康的大事。首先，每位食堂工作人员每年都要进行上岗前的体检，对体检不合格者不予上岗，其次，不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过学习，提高工作人员在工作中的服务质量和意识；切实做好我在食堂的食品卫生，要求餐具实行“一洗、二冲、三消毒”工作，工作台做到随用随清，每周对厨房一次打清扫。如果发现工作中有不到位之处立即指出，勒令改正及时到位。全体工作人员能够认真做好本职工作，明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到，保证了食堂的各个工作正常运转。第二，注重和各方的沟通，集中民主，人性化管理。我每天都会亲自和员工们一起工作、沟通，及时详细了解食堂工作方面的所需与不足，并对目前所需之处及时补充，不足之处及时改进。如卫生情况，我亲自到厨房带头和他们一起将天花板、墙壁、灶台、蒸箱、地面、以及库房等，统统进行了一次大清扫，并要求员工将这些保持下去。第三，严控原材料的采购。原材料进货来源非常重要决定了食品的安全，学院食堂事关几千师生用餐，需要严格把守原材料采购关。如：肉、菜、蛋、禽、主、副食等。由我亲自去采购的严把没有“检疫证”、“食品卫生许可证”的食品一律不采购，存放时间长的，变质变味的统统拒之门外，严格食物中毒事件的发生，切实保证每位师生的身体健康。在此期间在我食堂用餐的人员无发生重大食品安全事故。我也严格财务纪律，每次采购是总是所要收据、及时上账，保证了经费的专款专用、不乱花开支，抱着节约的原则做到物美价廉。第四，及时通报食堂经营情况，提高员工有归属感。我会定期跟员工开例会，对这段时间食堂的整体工作进行了归纳总结，并对下一阶段工作进行合理有效的安排。定期对员工进行评价总结能促进他们的自我提高，让他们从工作思想，专业知识技能、服务态度等方面都能得到实质性的提升。这样使得他们跟家用心的投入与为广大师生服务工作，也更好地展示了我们工作人员良好的精神风貌和工作作风。第五，及时了解市场行情。今年物价上涨幅度很大，增加了食堂的运营成本，降低了利润，面对这些严峻挑战，及时和公司领导，以及学院后勤保障处、饮食中心的领导沟通，建议改进经营模式，加强各方管理，想方设法确保服务效果不减，同时也要保证食堂的效益，结果在他们的亲切关怀和领导下，保证了这一目标的实现，同时也得到了广大师生的理解和支持。总之，本学期学院食堂的管理工作还是比较成功，不仅提高了师生顾客的满意度，还保证了食堂的效益，同时也让食堂的工作人员在不断的努力中，逐步形成一个爱岗、敬业、务实、奉献、合作的团队。不但确保了食堂发展的需要，而且也为广大师生顾客提供优质的服务。第3篇：食堂经理年终总结自年初以来，在食堂经理的领导下，我们全体食堂员工恪职尽责、勤劳务实，圆满完成了领导交给的各项接待任务。身为厨师长，我由衷感谢一年来领导对我的信任，也感谢全体员工对我工作的支持和配合。一年来，我团结带领全体食堂员工，不断更新管理理念，不断提升服务质量，不断优化服务环境，始终高标准要求、高效率运作，高水平服务，为实现食堂科学化、规范化管理而做出了不懈努力，现将一年来的具体工作总结如下：一、强化管理，不断提高服务素质为了提高员工的服务能力和服务素质，在员工培训上逐步进行加强。在文明礼仪上，要求员工要注重仪表形象和行为举止，严格遵守食堂各项规章制度，达到食堂工作人员行为标准要求。在卫生管理上，严格要求员工认真执行《食品卫生安全法》，把好食品加工的各个环节。根据员工数量划分了各自卫生负责区域和卫生责任内容，我进行随时抽查，发现问题后立即督促相关人员进行整改。严格规定食品原料必须分类存放并分别处理，厨房用具也必须存放在固定位置，厨房、保鲜柜、冷冻箱等原料存放地也进行定期的温度和湿度测量。通过这些措施来确保食品卫生安全。在专业素质上，我结合员工实际情况加强素质教育，每天都对员工进行有针对性的厨艺培训，并经常激励他们把工作看作是自己的事业。经过一段时间的努力，员工整体服务素质得到全面提高。二、深入研究，不断创新菜品特色菜肴质量是食堂发展的根本，为了保证职工能够吃好，作为厨师长，我在各位领导的指导下集思广益、制定较合理的经营计划。根据服务对象的消费心理，我们推出一些绿色食品和野生食品，并根据季节性原料供应特点，适时推出一些特价菜。在针对每道菜都制作相应投料标准及制作的同时，严格按照标准执行制作程序，确保菜肴的色、香、味稳定。同时认真听取员工意见及服务对象意见反馈，总结每日出品问题，并在工作过程中及时改进不足。我还经常组织员工动脑筋、想办法、变花样来不断更新菜谱，进行配套餐的营养搭配和调整。三、严格控制，不断降低管理成本在保证菜肴质量的情况下，尽量降低成本，让利于服务对象，这是我始终追求的一个重要目标。作为厨师长，我对库存状况随时掌握并进行了深入思考，坚决执行“先进先出”的供应原则，想方设法把存货时间较长的原料尽快销售出去，并深入开发研制无成本菜品，即将主菜剩余原料做成托式菜品来降低成本。严格把握原料消耗关，杜绝浪费和不合理利用现象，从而总结出自己的一套降低成本的新方法。第4篇：食堂经理年终总结2012年年终xx中学食堂工作总结发言稿尊敬的各位领导、各位同仁：大家好。今年我回到公司并担任xx中学食堂经理一职以来，主要是主持、开展和落实公司合作下xx中学食堂的全面管理工作。在从事xx中学食堂管理的各项工作中，都围绕公司的服务理念展开的，在“服务、规范、高效、一流”的原则下，理清工作思路，强化各个岗位责任制，按规范落实各项工作。在公司领导的正确领导、关心和帮助下，在xx中学各位领导的大力支持下，依靠食堂的全体新老员工的共同努力，较好地完成了学校食堂管理的各项工作任务，同时在业务上也取得了不错的业绩，也为接下来一年的工作，积累了良好的管理经验。录。工作台做到随用随清，每周对厨房一次大清扫。如果发现工作中有不到位之处立即指出，勒令及时整改到位。一学期来全体工作人员能够认真做好本职工作，明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到，保证了食堂的各个工作正常运转。在此，也对他们的辛勤付出表示衷心的感谢。第二，注重和各方的沟通，实行集中民主、人性化管理。我每天都会亲自和员工们一起工作、沟通，及时详细了解食堂工作方面的所需与不足，并对目前所需之处及时补充，不足之处及时改进。对校方提出的合理化建议和意见，我也尽可能和员工们商量解决。不能解决的我们及时反映给公司，由公司协商解决。所以，一年来，我和公司、员工、校方始终保持着一种融洽、和谐的氛围。我想，这也许是我这一年来工作开展顺利的主要原因之一。在此对于大家的支持和帮助表示深深地感谢。第三，严控原材料的采购。原材料进货来源非常重要决定了食品的安全，学校食堂事关几百师生用餐，需要严格把守原材料采购关。如：肉、菜、蛋、禽、主、副食等，没有“检疫证”、“食品卫生许可证”的食品一律不得接收，存放时间长的，变质变味的统统拒之门外，严格食物中毒事件的发生，切实保证每位师生的身体健康。我也严格财务纪律，每次采购时总是索要索证索票、及时入账，对于入库、出库食品，严格要求会计及时准确做好台账。第四，及时通报食堂经营情况，提高员工有归属感。我会定期跟员工开例会，对这段时间食堂的整体工作进行了归纳总结，并对下一阶段工作进行合理有效的安排。定期对员工进行评价总结能促进他们的自我提高，让他们从工作思想，专业知识技能、服务态度等方面都能得到实质性的提升。这样使得他们能更加用心的投入到为广大师生服务的工作中，也更好地展示了我们工作人员良好的精神风貌和工作作风，在一定程度上也向学校的师生们展示了我们餐饮公司的良好企业文化。第五，及时了解市场行情。今年物价上涨幅度很大，增加了食堂的运营成本，降低了利润，面对这些严峻挑战，我及时和公司领导，以及学院后勤保障处、饮食中心的领导沟通，建议改进经营模式，加强各方管理，想方设法确保服务效果不减，同时也要保证食堂的效益，结果在他们的亲切关怀和领导下，保证了这一目标的实现，同时也得到了广大师生的理解和支持。总之，本学期xx中学食堂的管理工作还是比较成功，不仅提高了师生的满意度，还保证了食堂的效益，同时也让食堂的工作人员在不断的努力中，逐步形成一个爱岗、敬业、务实、奉献、合作的团队。不但确保了食堂发展的需要，而且也为广大师生提供了优质的服务。为此，我根据本学期食堂的情况制定了下一年的食堂经营管理计划：一、工作设想（一）完善各类制度1、出台学校食堂管理办法。2、加强对食堂人员的考核，进一步明确食堂人员的工作职责，完善考核细则，突出奖勤，树立正面典型。3、制定学生用餐菜谱，确保师生用餐质量，保证菜品种的多样化，力求菜的质量营养化和合理化。（二）提高整体素质1.组织食堂人员学习《食品卫生培训教材》等材料，定期组织食堂人员学习，提高食堂人员的卫生意识。2.力求分工细化，进一步明确岗位职责。岗位任务的完成情况与考核挂钩，提高食堂人员岗位意识和服务意识。（三）革新工作流程1.对食堂人员的工作流程进一步规范。洗菜、切菜、炒菜和分饭等严格按照标准操作。2.认真把好采购关，确保采购物品的质量。（四）高度重视卫生安全工作1.一丝不苟的做好消毒工作。2.食堂工作人员，工作期间一律要穿好工作服，戴好工作帽。保持好个人卫生。卫生不符要求不得上岗。二、食堂工作行程（一）二月份1.分好工，明确有关制度和职责。2.完善食堂设施设备。（二）三月份1.食堂卫生检查，重点餐具存放和消毒。2.食堂人员个人卫生抽查。3.伙食多样化（早餐部分）。（三）四月份1.食堂卫生检查。重点：卫生消毒。2.菜谱情况反馈调查。3.食堂人员操作技能培训《煮饭柜》。（四）五月份1.食堂财产结算清查。2.食堂卫生检查。重点：食堂环境卫生抽查。（五）六月份1.食堂管理工作总结。食堂人员考评奖励。2.食堂财产清理、维修。以上是我对2012年工作的一些回顾和对下一年工作的一点设想，说的不好还请大家原谅。最后，预祝大家在新的一年里身体健康、阖家欢乐、事业高升！谢谢大家。第5篇：高校食堂经理年终工作总结美食城2010年年终工作总结今年我在美食城担任食堂经理，主要负责对食堂全面工作的开展与落实，本学年饮食中心的各项工作围绕后勤保障处“服务、规范、高效、一流”的原则，理清工作思路，强化各岗位责任制的落实。在学校领导的正确领导关心扶助下，在行政处领导的直接领导和大力支持下，依靠职工的理解支持和职工食堂全体新老员工的共同努力，较好地完成了今年全年的美食城各项工作任务，美食城也取得了不错的业绩，也为接下来一年工作，积累了良好的管理经验。总结本年度在美食城的管理工作，具体如下：第一，作为一个集体食堂，要严格落实全台食品卫生安全是关系到每一位职工身体健康的大事。首先，每位食堂工作人员每年都要进行上岗前的体检，对体检不合格者不予上岗。其次，不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过学习，提高工作人员在工作中的服务质量和意识。切实做好我台食堂的食品卫生、餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作，工做台做到随用随清，每周对厨房一次大清扫。如发现工作中有不到位之处立即指出，勒令改正及时到位。全体工作人员能够认真做好本职工作，明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到，保证了职工的工作正常运转。第二，我每天都会亲自和员工们一起工作、沟通，对食堂工作方面的所需与不足详细了解，并对目前现状不足之处及时改进。如卫生情况，我亲自到厨房带头和他们一起将天花板、墙壁、灶台、蒸箱、地面、以及库房等，统统进行了一次大清扫，并要求员工将这些保持下去。第三、把住食品进货来源也非常重要。学校食堂事关几千师生用餐，需要严格把守食品安全关。如：肉、菜、蛋、禽、主、副食等。由我亲自去采购的严把没有“检疫证”、“食品卫生许可证”的食品一律不采购，存放时间长的、变质变味的统统拒之门外，严防食物重毒事件的发生，切实保证每位师生的身体健康。在此期间在我食堂用餐的人员无发生重大食品安全事故。我也严格财务纪律，每次采购时总是所要收拒、及时上帐，保证了经费的专款专用、不乱花乱支，抱着节约的原则做到物美价廉。另外，我会定期跟员工开例会，对这段时间美食城的整体工作进行归纳总结，并对下一阶段工作进行合理有效安排。定期对员工进行评价总结能促进他们的自我提高，让他们从工作思想、专业知识技能、服务态度等方面都能得到实质性的提升。这样使得他们更加用心投入于为广大师生服务工作，也更好地展示了我们工作人员良好的精神风貌和工作作风。今年物价上涨幅度很大，面对这些严峻挑战，在后勤保障处和饮食中心领导的亲切关怀领导下，我和员工们积极应对这些困难，得到了广大师生的理解。总之，美食城2010年度的工作比较成功，食堂工作人员也在不断努力逐步形成一个爱岗、敬业、务实、奉献与合作的团队，共同为食堂的发展做出更大的贡献，为广大师生提供更优质的服务。食堂食品工作总结食堂管理人员工作总结学校食堂管理工作总结食堂工作总结大堂经理工作总结
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- 发电机组司机安全技术操作规程
- 一、操作人员必须具有电气和机械服务资格，经考试合格，持证上岗，并仔细阅读和理解190系列柴油机使用维护手册和爱尔玛发电机安装使用及维护说明，掌握发电机组的日常使用，维护与检修。???????二、柴油机启动前的准备???????（一）、外观及安装状态的检查???????柴油机零部件是否齐全、完整。油、水、气管路连接是否正确、牢固。底盘固定及输出端联结是否牢固。飞轮等旋转件附近是否有杂物等。???????（二）、燃油供给系统???????1、检查燃油料是否符合规定，且应准备充足的燃油（必须沉淀48小时以上，并经过滤）。???????2、接通燃油通路，排除燃油滤清器及喷油泵的空气，使柴油充满输油泵、燃油滤清器和喷油泵。???????3、新安装或拆卸过高压油管的柴油机，应撬动喷油泵正时螺钉泵油，以使高压油泵内充满油。???????（三）、润滑系统???????1、检查油底壳内机油的油面位置，其应保持在油尺上、下刻线之间。必要时应向油底壳内加注符合规定的清洁机油。检查喷油泵、调速器内的机油液面高度，必要时加注机油。???????2、检查机油状况，若有稀释、变质现象应予以更换。???????3、当环境温度低于0℃时，应选取符合规定的防冻机油。???????（四）、冷却系统???????1、检查两膨胀水箱内的冷却水液面是否达到水标规定的位置；同时检查冷却水水质是否符合规定的指标，必要时添加适当比例的防锈、防冻液。???????2、环境温度低于5℃时，应对冷却水进行预热。???????（五）、启动系统???????检查蓄电池电压及电解液密度，应处于饱和状态。???????（六）、操纵与安全保护装置???????1、扳下油压低自动停车装置的操纵杆，使拔叉与喷油泵齿杆连接杆上的定位块脱离开，齿杆在调速器弹簧的作用下处于最大供油位置。应检查定位块是否固定在减油方向的正确位置，若拔叉处于最大抬起位置，而定位块与拔叉间仍无间隙时，会阻碍齿杆正常工作，供油量加不上去；若挡板位置装反（装在拔叉右侧），不仅使油压低自动停车装置失去作用，还可造成"飞车"事故。???????2、转动油量操纵装置，操纵应轻快、灵活。???????3、扳动调速器上的停车手柄转动应灵活，油量调节齿杆不得有卡滞现象。???????4、检查防爆装置操纵手柄动作是否轻快、灵活，阀门是否位于开启状态。???????5、检查超速安全装置，推动回位推杆，使其处于正常工作状态。???????（七）、盘车???????应先预供机油至98kpa以上，然后人工盘转曲轴至少两周，不得有卡碰等异常现象。???????三、电动马达起动系统的起动过程???????（一）、打开起动开关。用电动预供油泵泵油，使主油道机油压力达到98kpa。???????（二）、扳下油压低自动停车装置操纵杆，按动起动按钮，使电动马达带动柴油机点火起动。???????（三）、柴油机起动后，可用调速器上的停车手柄控制油量调节齿轮，必要时适当减油，以免柴油机转速上升过快。???????（四）、起动后，柴油机应控制在600~800r/min的范围内怠速运行，检查运行是否正常。然后在逐渐提高转速。???????四、柴油机起动的注意事项???????（一）、严禁采用联动柴油机拖带的方式进行起动，以及带负荷起动。???????（二）、柴油机起动后，应立即释放起动按钮，以免飞轮带动马达超速运转，导致马达损坏。???????（三）、采用电动预供油泵泵油时，每次连续运转不得超过2分钟，油压不得超过300kpa，以免导致预供油泵损坏。若一次泵油油压达不到要求，可隔一段时间后再次泵油。???????（四）、若三次起动均不能成功，应查明并排除故障后再进行起动。???????（五）、电动马达每次起动连续运转不得超过5秒，两次起动应间隔15秒以上。???????（六）、起动成功后，电动马达起动系统应立即关闭起动开关，以防止在柴油机运行中误触起动按钮而导致马达损坏。???????五、柴油机的运转???????柴油机起动后转入正常运转时，应注意以下事项：???????（一）、柴油机起动后应先空载运行，并按以下要求检查：???????1、机油压力≥354kpa。???????2、打开气管盖上的罩壳，检查摇臂轴承处是否来油。???????3、旋开水泵上端放水阀少许，若两水泵有强劲水柱冲出，则表明供水正常。新机或拆检过冷却管路的柴油机，要打开两端排出水管节，检查两排气缸供水是否正常。???????4、检查柴油机外观，不得有漏油、漏水、漏气现象。???????5、柴油机排气颜色正常，呼吸器无异常逸气现象。???????6、所有零部件按要求牢固，柴油机无异常声响和剧烈振动现象。???????7、油底壳内的油位应在油尺规定范围内。???????（二）、新机投入运行50小时后，应更换机油，并清洗油底壳和机油滤清器。???????（三）、柴油机高温循环水温升至40℃以上后，方可逐渐加载。???????（四）、柴油机正常工作时，高温循环出水温度应保持在75℃~85℃范围内，最高出水温度不应高于90℃，低温循环水温应不超过45℃、不低于15℃。出油温度不高于90℃，机油压力应在392~784kpa范围内。
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- 公司晚宴主持稿范文
- 新的一年马上就要来临了，公司都在陆陆续续的筹备着晚宴，对新的一年进行展望。而在晚宴上，最重要的就算主持词了。下面是由小编为大家整理的“公司晚宴主持稿范本”，仅供参考，欢迎大家阅读。公司晚宴主持稿范本（一）合：大家晚上好！春去秋回又一栽，似水流年旺年来。xx公司xx年年会现在开始！a：，我是今晚的主持人xxb：我是xxc：我是xxd：我是xx，非常感谢公司提供这样担任此晚会节目主持人的机会，a：xx，是突破的年，是创新的年。b：这一年，在xx总和xx总的领导下，公司力求创新寻求突破c：发展战略上，采取了横向多元深挖的方法。在原先电子元器件国际贸易基础上衍生了d：电子成品国际贸易，电子元器件国内业务，电子b2b商城，农产品b2c淘宝店铺。合：我们的目标是xx年打造出一条自主的供应链，xx年成功上市a：在这里，公司能稳健快步发展b：离不开xx总和xx总的领导c：离不开在座各位同事的辛勤付出和亲爱的家属的默默支持d：更离不开各位供应商与合作伙伴的相互共勉合：在这里，我们真诚的道一声：你们幸苦了a：今晚将是一个温馨、快乐的夜晚b：今晚，我们准备了动听的歌曲、劲爆的舞蹈，搞笑的小品，好玩的游戏，还有丰厚的奖品c：相信大家现在内心已经非常非常的期待这激动时刻的到来d：下面有请我们深圳市xx科技发展有限公司总经理---杨洪填先生为晚会致词，掌声有请：开始讲话时放此音乐--半音背景音乐a：感谢xx总真诚的祝福，在这憧憬未来的盛夜b：让我们牵起手来，相互支持，友好合作，携手奔向美好的明天c：在以xx总xx总双核心下，紧密团结，并为实现公司的既定目标而努力！d：下面有请我们xx市xx科技发展有限公司董事长xx先生致祝酒词，掌声有请老大老大宣布晚会正式开始（放礼炮宣布时）晚会正式开始：节目表演前一分钟播放音乐，一分钟后主持人上台，音乐停止：b：轻轻敲醒沉睡的心灵慢慢张开你的眼睛c：轻轻唤醒压抑的激情慢慢举起你的酒杯合：让我们一起祝愿xx的明天会更好！温：我们的优秀员工表现不错。让我们举起这欢乐的酒杯，共同祝福新年的来临，迎接新年的曙光！谭：请欣赏市场部全体为大家献上大合唱：《爱因为在心中》温：最激动人心的时刻到了，我们现在将要抽取今天的特等奖，先给大家透露一下我们今晚的特等奖是（口型无声音…………），这是一个很有诱惑力的巨奖啊谭：其实大家可以猜猜，猜中可是有神秘礼物的哦温：好了，大家都非常期待特等奖的出现，有请朱总，为我们抽出今天的特等奖得主谭：好运会降临到谁的头上呢温：恭喜我们的获奖者，让我们将掌声和祝福，送给我们今晚的超级幸运儿~同时上场赵：今晚上的年会让我们看到了xx达人的多才多艺，我们的评委正在紧张的评选今晚上的最佳节目，请耐心等待瞿：我们的最佳节目已经在各位评委的商榷后评选敲定了，有请（邀请一位评委）宣布今晚的最佳节目温：恭喜（节目的表演者），请诸位上台接受大家的掌声与领导颁发奖金~谭：有请xx为我们的获胜节目获得团队颁发奖金~（鼓掌）赵：新年新起点，新年新收获瞿：新年好心情，新年喜事多温：在年会即将结束之时，让我们再次感谢各位同事为我们带来的精彩演出谭：再次感谢公司的领导和全体xx同仁赵：感谢你们为了xx光电的辉煌排除万难，风雨同舟瞿：感谢你们的孜孜不倦和无私奉献~温：回首xx，我们深情豪迈；谭：展望xx，我们自信满怀！赵：迈着青春的步伐，踏着青春的旋律，我们走进了又一个春天瞿：绽放着青春的风采，弹奏着青春的歌谣，我们步入了又一个新年温：今年努力终有果，明年再摆庆功宴~~~谭：我们的激情在这里绽放，我们的梦想在这里起航！赵：让我们用歌声，笑声，等待你我精彩的人生！瞿：朋友们，带上此刻这份愉悦的心情，带上我们真挚的祝福，去迎接美好的明天吧！温：祝愿大家在新的一年里万象更新，好运常伴！谭：祝愿公司在领导们的带领下，各项工作业绩都更上一层楼，今天的晚会到此结束！合：xx年度大会到此结束！明年再见！合：祝大家心想事成，财源广进！公司晚宴主持稿范本（二）尊敬的公司领导尊贵的各位来宾亲爱的同事们亲爱的朋友们合：大家早上好！我是主持人xx我是主持人xx非常荣幸担任本次年会的主持人。非常荣幸站在xx年会的舞台。很高兴和大家一起欢度这个开心、轻松、美好的时刻！在这里首先恭祝大家：合：身体健康、万事如意！辞旧岁，迎新春，我们迎来了——xx公司xx年会。今天，我们欢聚一堂，共庆昨日辉煌，展望美好未来！风雨兼程，我们共同走过；我们踏平坎坷，创造了卓越的成绩；我们难以忘怀：希望、收获和成长。有全体同事的辛勤付出，才有公司今天的成就；在此向全体同事致以最崇高的敬意！合：你们辛苦了！你们是最可爱的人！在这成功的背后大家不能忘记有这么两个人。我们xx公司正因为在他们的带领下才能够健康的成长，正因为在他们的带领下我们才能够在激烈的市场竞争中抓住先机，正因为在他们呢的带领下我们在每每遇到坎坷之时，都能走出荆棘，取得最后的胜利下面让我们再次以热烈的掌声献给在过去一年当中一直默默支持着，鼓励着，我们的xx总，xx经理。下面有请xx总致辞。（总经理致辞）回首来路，我们更憧憬前程；踌躇满志，我们已踏上征途；展望未来，我们更期待辉煌；携手共进，我们将神采飞扬。在这个鲜花、微笑绽放的舞台；在这个笑声、掌声交汇的时刻；让我们倾情歌唱，翩翩起舞！接下来请观赏精彩的文艺演出！歌言志，舞抒情；今日歌如潮，舞如海。首先请欣赏由xx为大家带来的歌曲、狮子座大家掌声欢迎·谢谢！掌声欢送！今夜舞姿优美，歌声嘹亮。接下来，我们要换一种表演形式。好。下面xx将为我们带来小品。《新不差钱》谢谢三位给我们带来的欢乐！抽奖（三等奖）看来我们xx真的可谓是一个藏龙卧虎、人才济济的地方是啊，我们不但有专业的歌手，热情的演员，而且还有知名的魔术师将为大家带来精彩的魔术表演下面请欣赏由xx为大家带来的魔术表演。谢谢二位精彩的表演，下面将为大家带来的是由xx为大家带来的小品《卖蛤蜊》谢谢二位的表演抽奖（二等奖）在这忙碌的21世纪，能够找到一份合适的工作，可以说是很多青年人的梦想，从而招聘和应聘的问题是大家尤为关注的，下面就请大家看一看由xx，带来的这段招聘的故事。谢谢几位美女精彩的表演，在我们xx，处处有杰出青年的身影，他们快乐自信，活力张扬。有请xx为大家带来歌曲IMISSYOU。今夜欢乐在流淌，微笑在传递。每一个节目都表达着我们的成就感和使命感。最激动的时刻到了，下面有请xx总为我们抽出今天的最终大奖（抽奖一等奖）下面进入我们的颁奖环节颁奖词：（穿插至演出之中）他们在xx年的销售当中表现优异，成绩显著，在市场搏击中创造了骄人业绩。用不懈的努力为企业创造着每一笔财富我们用热烈掌声请出销售明星，他们是：xx请获奖员工发言！谢谢您的精彩讲话！谢谢，希望在新的一年里能够再接再厉，取得更加骄人的成绩！下面将颁发的是最佳店长奖他们勤勤恳恳，他们热情洋溢，他们再出色的完成了销售的同时，用行动和力量感召大家，让整个团队充满活力。我们用热烈的掌声请出我们的最佳店长：xx请获奖员工发言谢谢您的讲话。祝愿您和您的团队在心的一年能够创造更加出色的业绩！下面将颁发的是最佳奉献奖：他们兢兢业业，任劳任怨，他们尽职尽责，坚持不懈，他们勤于工作，乐于奉献。我们以热烈的掌声请出我们最佳奉献奖获得者：xx请获奖员工发言谢谢。接下来要法办的是后勤保障奖他们朴实却不普通，你们平凡却不平庸，他们虽然不能在我们市场的一线和大家共同奋斗，但是他们的努力恰恰是我们成功的保障有请我们后勤保障奖获得者xx上台领奖让我们以热烈的掌声向获奖者表示衷心的祝贺！请获奖员工讲话！您说得太好了，谢谢！接下来我们要颁发的是最佳团队奖团结是最坚实的力量，他们是卓越而充满激情的团队，他们用骄人的业绩征服了市场。有请我们的最佳团队代表，他们是：xx请获奖员工代表谈谈感受！谢谢你们！期待你们更多的精彩！今天，我们相聚一堂，共话春天篇章；今天，我们欢歌笑语，同庆成功喜悦。年会将近尾声；感谢全体演职人员的辛勤付出；我们用最热烈的掌声衷心感谢他们！年会到此结束，祝xx——蒸蒸日上，领跑行业！祝全体同事——美满幸福，财源滚滚！祝远方亲人——健康平安，心想事成！谢谢大家！希望我们xx更加辉煌公司晚宴主持稿范本（三）A1：歌声袅袅辞旧岁A2：舞姿翩翩贺新春B1：新的一年，新的征程B2：新的祝福，新的期盼（四位主持人由场边入场）A1：尊敬的各位来宾，A2：尊敬的各位领导B1：亲爱的家人们，B2：亲爱的朋友们合：大家早上好！A1：我是主持人xx，祝愿大家度过一个宁静祥和的xx年；A2：我是主持人xx，祝愿大家在新的一年里马到功成，宏图大展；B1：我是主持人xx，祝愿大家吉祥如意，家庭幸福；B2：我是主持人xx，祝愿大家在新的一年里健健康康，平平安安；A1：回首xx，我们满怀豪情A2：展望xx，我们重任在肩B1：刚刚过去的xx年，是公司承前启后、继往开来的一年B2：成功伴着艰辛，收获伴着汗水。在充实忙碌的每一天中，我们迎来了崭新的xx年！A1：一路风雨兼程，感谢各位领导以及家人们的辛勤付出，更感谢各位合作伙伴的鼎力支持，让我们对未来充满信心A2：此刻请允许我隆重介绍莅临本次盛典的特邀嘉宾有xx女：xx男：xxA1：这天，我们相聚在那里，享受缘分带给我们的欢乐，享受这段完美时光；A2：这天，我们相聚在那里，一齐用心来感受真情，用爱来迎接春天；B1：这天，我们相聚在那里，敞开你的心扉，释放你的激情；B2：这天，我们相聚在那里，那里将成为欢乐的海洋，让快乐响彻云霄！A1：下方我宣布，xx公司xx年会暨xx年度表彰盛典。合：正式开始！！A2：岁月匆匆，人海茫茫，共同的心愿与目标，使我们相逢在那里，下方有请xx总为本次年会致开幕词……A1：感谢xx总的精彩致辞，xx年是值得xx人回味的一年，这一年我们有鲜花，有掌声，这一年我们有汗水，有泪水，这一年我们有风和日丽，有惊涛骇浪A2：回顾xx，千言万语在这辞旧迎新的时刻都汇成一个词：祝福A1：首先我们迎来的是xx各地加盟商的祝福，不能莅临年会盛典现场的加盟商也透过个性的方式送上了对xx的肯定和祝福！----（播放视频）A2：十分感谢我们的加盟商，感谢他们对公司的祝福，也祝福他们在公司这艘巨舰的带领下，扬帆远航，一同驶向成功的彼岸！当然，在默默支持我们的人群中始终少不了一些人的身影，他们总是任劳任怨，不辞辛苦，他们是谁呢？A1：他们就是我们可近可亲的供货合作伙伴，让我们以最热烈的掌声有请xx总发表新年祝福---A2：感谢xx总诚挚的祝福，让我们信心倍增。xx，不明白你有没有注意到，此刻xx的家人们个性的激情高涨。A1：是啊，刚刚听到这么多的祝福，我们的家人们也按耐不住了，那让我们一齐听听他们的心声---A2：多么温情的话语，点点滴滴，都融入进家人们的心灵。这一刻是完美的，这一刻是温馨的，这一刻是振奋人心的。在坚实的奋斗脚步中，不屈不挠的xx人，以超常的智慧，以不达目的誓不罢休的精神，全力以赴，勇往直前，取得了xx年的全面胜利。接下来有请我们市场总监xx总，为我们作xx年的工作回顾以及xx年的工作展望，掌声有请xx，xx总！A1：xx总请留步，留步，十分多谢xx总的精彩讲诉，回顾xx这一年来的工作历程，令人鼓舞，催人奋进。A2：在场的各位家人就应记得，xx年的年会上，市场总监xx总与公司就市场部营业额指标进行的对赌。这一年，谭总用自身的不懈努力，不分昼夜的辛勤耕耘，圆满达成了对赌的营业额，用事实向大家证明了一个事实：xx能行！市场部能行！A1：下方，有请财务总监xx总上台，为市场总监xx总发放达成奖金。A2：让我们把掌声再次献给我们的xx总和xx总。如果没有艰辛，收获不会如此美丽，如果没有跌倒，成功就不会如此精彩，多少次跌倒，就有多少次的爬起，多少次失败，就有多少次的努力，也充分体现了“以效益体现价值，用财富回报才智”是公司的人才理念，努力付出必须会有回报。A1：我们一路走来，满怀奋斗者的坚持与豪情；这天，我们手牵手，肩并肩，让我们光芒四射，请欣赏xx店员工的激情团队展示。A2：看完家人们的团队展示，我们热血沸腾；A1：餐旅战场上的摸爬滚打，练就了我们铮铮铁骨，A2：漫漫征程中的重重考验，磨砺了我们百折不挠的品格。在公司领导团队正确领导下，全体xx人克服困难，奋力拼搏，取得了非凡的战绩，有许多先进个人脱颖而出，他们将花落谁家，下方，我们将迎来本次年会的重头戏码，一同揭开个人获奖名单---A1：自信与执着是你们的印记、刻苦与努力是你们的标志。工作征程上，你们发挥才智、怀揣激情，放飞梦想，从容前行！你们将是xx的未来之星，迎着曙光，冉冉升起！首先我们颁发的第一个奖项是：A2：每一次的成功和收获，都少不了你和家人们的用心努力和紧密配合，当我们工作紧张时，是你创想娱乐活动；当我们遇到困难时，是你伸出援助之手；当我们遭遇变故时，是你送来殷切关怀。感恩的心，感谢有你，下方我们颁发第二个奖项：A1：把别人的幸福当做自我的幸福，把鲜花奉献给他人，把棘刺留给自我，始终如一为公司创造价值！下方我们颁发第三个奖项：A2：心中有信念，前方有梦想，脚踏实地，懈而不舍，任何困难也挡不住前进的脚步。祝福您在厨政的路上不断创新，超越自我，追求卓越！下方我们颁发第四个奖项：A1：奖项5：你们热心于工作事业，对于工作兢兢业业，不计较个人得失、恪守己任，努力把工作做好，你们是xx和谐的耕耘者，是企业的践行人。下方我们颁发第五个奖项：A2：美丽微笑，绽放的是对工作的热爱；春风化雨，传递的是对同事的亲情；每当你们在台前，总是亲切随和地热情服务；每当你们在幕后，总是默默无闻地忠于职守；正是你们的真心与无私，才有了我们整体工作的圆满，才有了我们xx事业的壮阔！下方我们颁发第六个奖项：A1：满天繁星，慰藉比邻天涯的孤寂；朝霞满天，映照事业远征的豪迈。xx的成就里，你们功不可没！下方我们颁发第七个奖项：A2：作为经理人，也许你们没有豪言壮语，但在公司每一份的收获中，都有你们撒下的辛劳汗水；在每一份的成果里，都有你们播撒的不懈努力。你们用专业的视角，独到的管理，任劳任怨的行动，为我们诠释了忠诚与职责。我们的团队因你们而充满了生机与活力！xx的事业因你们必将更加辉煌！下方我们颁发第八个奖项：A1：真金火中炼，宝剑磨砺出。当工作与家庭碰撞时，你心含不舍地离开病中的妈妈，踏上开往甲方的火车；当休假与出差碰撞时，你毫不犹豫地打理远途的行囊，奔赴公司的客户。太多的辛苦与汗水、心血与专注，成就了这xx业绩的神话！下方我们颁发第九个奖项：A2：失败不代表一切，只要在原有的基础上不断的进步那就是成功者，植根于普通的岗位、孕育于长期的积累，这天的你初绽成功的光彩！工作中持续地进取、学习中不断地提升，这天的你传来实战的捷报！不断提高的管理潜力、日见成效的组织潜力，这一切源于你始终如一的付出。只有站得高，才能看得远！初试锋芒的你，前行的路必将走得更高更远！下方我们颁发第十个奖项：A1：让我们以热烈的掌声欢送优秀的家人！看到大家脸上洋溢的笑容，让我想到一个词---幸福，我想这就是属于每个人的幸福。立刻就要过年了，这不，我们快乐的精灵来到了颁奖盛典的现场，她们的歌唱惟妙惟俏，听过之后，让人回味无穷？？A2：那就快让我们一饱耳福吧！请欣赏由公司美女帅哥团队带来的歌曲《我相信》。A1：刚才的演唱怎样样，圆圆，是不是十分的振奋人心？A2：的确不一样凡响，让我不得不感叹：长江后浪推前浪啊。A1：是啊，工作生活中总有很多人值得我们尊重，他们是我们的良师益友，他们也是我们人生路上志同道合的伙伴，有请我们xx总宣布年度最佳合作伙伴获奖名单，同时请获奖的合作伙伴走到台前---B1：激情过后总会留下一些无法忘记的回忆，一些深深的触碰，工作中我们会因为一个人、一件事而成长，下方有请欣赏xx店的家人们带来的哑剧---《不识庐山真面目》。B2：感谢xx店家人们送上的精彩表演。显而易见，xx拥用的是一支激情向上的团队，正是因为这样的团队，我们才能意气风发、斗志昂扬。B1：是啊，团结就是力量，是团结让我们相聚在一齐，是共同的理想让我们手拉手来到那里，共同走过一年的终点，畅想新的一年的起点。接下来是我们年度最佳团队奖项揭晓的时刻---B2：风雨兼程见肝胆、乘风破浪现真情。你们并肩如兄弟、你们协作似手足，失落时的安慰、挫折时的鼓励、拼搏时的默契，让你们在工作中荣辱与共、合璧为一，在筹备的战场上剑峰所指、所向披靡！首先我们颁发团队的第一个奖项：（xx经理和xx厨师长在xx店和xx店进行筹备支持时，工作表现默契，用过硬的专业技能和出色的管理潜力很好的完成了筹备支持任务。）B1：明确的目标、共同的协作、和谐的氛围是你们的形象；大局的意识、用心的心态、周到的服务是你们的风采。那里是展示专长的舞台，更是发挥群众力量的沃土。一致的认同感、归属感，凝聚成共同的向心力、战斗力，你们是xx卓越的部门！接下来我们颁发的第二个团队奖项是：B2：我们，为拥有这样的团队而骄傲，当然，在我们身边有着这样一群朝气蓬勃的年轻人，她们是我们最默契的伙伴，最忠诚的朋友，他们踏着青春的步伐，跳着民族的舞蹈，向我们走来。接下来请欣赏由直营店的家人们带来的舞蹈《最炫民族风》。B1：大家说，他们跳得好不好？要不要再给他们一点鼓励！（现场气氛此时高涨）十分动感的一支舞，让我们不禁想到五十六个民族，五十六之花，五十六个兄弟姐妹，是一家。B2：是啊，生活在这样的一个大家庭里面，我们无比自豪；B1：在那里请允许我们向在座各位的亲朋好友、兄弟姐妹问好，祝愿他们身体健康！心想事成！B2：欣赏完精彩的节目，接下来我们要迎来新年的第一道彩头，立刻进入我们的抽奖环节，今年的幸运儿会是谁呢，让我们拭目以待。（此时三名礼仪小姐上台站好，其中两人手托奖品〈每人拿3个奖品〉，一人负责上台引领和安排台上的站位）B1：下方有请我们的财务总监xx姐上台为我们抽取幸运三等奖3名，---请抽中的幸运儿到台上来。（嘉宾按动抽奖系统进行抽奖，屏幕显示的获奖人员，由主持人高声念出名字，获奖者上台，然后礼仪小姐将获奖者安排到一边等候；然后抽第二个，一向抽到第3个，然后获奖者站成一排，由xx姐颁发奖品）B2：下方有请嘉宾上台为我们抽取幸运二等奖2名，---请抽中的幸运儿到台上来。（嘉宾按动抽奖系统进行抽奖，屏幕显示的获奖人员，由主持人高声念出名字，获奖者上台，然后礼仪小姐将获奖者安排到一边等候；然后抽第二个，获奖者站成一排，由嘉宾颁发奖品）B1：下方又到了我们激动的时刻，让我们期盼“xx好运连连”幸运一等奖得主的产生，不明白这个运气会是谁呢？有请xx总为我们抽取幸运大奖得主。（xx总按动抽奖系统进行抽奖，屏幕显示的获奖人员，由主持人高声念出名字，获奖者上台，然后礼仪小姐将获奖者领到台前，由xx总颁发奖品。）男：有请！（之后场上的人迅速从舞台一边退场，抽奖时光预计7分钟）B2：奉献，是生活的真实好处。人生最大的欢乐，最大的幸福也就是把自我的精神力量奉献给他人，接下来有请欣赏公司带来的相声《夸夸当下奉献人》第三章：再出发：明天，我们一齐铸就辉煌！B1：辞旧迎新，高歌奋进，昨日成就永载丰碑，明天的征程任重道远。B2：让我们以蓬勃的朝气、昂扬的锐气、无畏的勇气，开拓创新的精神，谱写xx新一年更加辉煌灿烂的新篇章，让我们一齐来听听春的声音，下方有请营运总监xx总为我们带来公司xx年的战略规划：B1：感谢xx总精彩的讲述，相信透过我们xx人的辛勤努力，我们必将实现公司的战略部署。B2：是啊，我们已经感受到了公司领导对我们的殷殷期望，下方有请xx公司董事长兼总经理xx先生为本届年会致辞！有请xx总！B1：多谢xx总的精彩致辞，此刻，我们即将一同迎来一个庄重的时刻，请各位家人起立，让我们团结在以公司领导为核心的队伍中，拿出我们的勇气，说出我们的决心，表达我们的信念，请大家高举你的右手，握拳平齐太阳穴，我们一齐宣誓：誓言资料：我在xx公司工作，这是我的选取，在此我宣誓：从进入公司的第一天起，我就深深明白，我已经成为公司的一部分，我就是公司的经营者，我明白公司的成功就是我的成功，公司的失败就是我的耻辱，我的人生要以公司为舞台，我要认真负责地工作，我要加倍热爱我的公司，我要时刻维护公司的利益，我要付出自我的每一份努力，与公司同呼吸，共命运！宣誓人：xxA1：家人们请就坐。A2：从刚才的宣誓中，我看到了xx人的朝气，奋进，职责和激情；B1：我坚信，xx人必将全力奋斗，用我们坚实的臂膀扛起企业的大旗；B2：到那里我们的盛典已接近尾声，但我们前进的脚步永远不会停驻，我们的激情永远不会褪却，我们永恒的主题不会改变，xx人要做相亲相爱的一家人，此刻让我们唱出我们的心声，共同唱响《相亲相爱一家人》。A1：伴随着温馨的歌声xx公司xx年度总结表彰盛典到此结束，明年，我们再相会！A2：感谢出席的领导和嘉宾，感谢各位同事的密切配合，也感谢所有参与表演的家人们，感谢大家的用心参与！合：祝大家新年愉快！xx年大吉！身体健康！合家欢乐！万事如意！A1：我们，合：明年再见！旁白主持起（维持秩序，持续礼仪）：请各位服务人员就位，协助嘉宾离席，xx的家人们稍事休息后再离场。晚宴主持词迎春晚宴主持词答谢晚宴主持词公司颁奖晚会主持稿2021公司春晚主持词
- 国开（中央电大）专科《学前儿童社会教育》十年期末考试简答题题库（分学期版）
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国开(中央电大)专科《学前儿童社会教育》十年期末考试简答题库(分学期版)说明：试卷号码：2505。2020年7月试题及答案23.简述幼儿园的同伴交往对幼儿社会化的影响。答：同伴交往是影响儿童社会性发展的重要因素，同伴间的相互作用促进了幼儿社会行为的发展，加速了幼儿社会化的进程。主要表现在：(1)同伴关系构成了儿童社会能力发展的重要背景；(2)稳定的同伴关系是满足社交需要、使其获得社会支持和安全感的重要源泉；(3)同伴交往经验有利于儿童自我概念和人格的发展。24.有效的学前儿童社会教育应遵循哪些原则？答：(1)情感支持原则；(2)生活教育原则；(3)正面教育原则；(4)实践性原则；(5)一致性原则。25.简述学前儿童社会性正常行为的标准。答：(1)幼儿能逐步学会正确表达自己的情绪。(2)幼儿的社会性行为须与年龄相称。(3)幼儿能正确处理与同伴的关系。(4)幼儿在日常生活、学习中能逐步学会遵守纪律，能懂得奖惩的意义，并能遵守基本的社会规则。(5)幼儿社会性行为与当地的社会文化相适应。(6)幼儿通过学习能掌握、使用所处社会的语言等，能参与社会生活及相互交往。2020年1月试题及答案23.教师对幼儿社会性发展的影响主要是通过哪些方式实现的？答：(1)及时恰当的强化方式；(2)儿童对教师的模仿和认同；(3)教师的期望和要求对幼儿社会化的影响。24.简述社会教育区域活动的特点。答：(1)社会教育能渗透在所有类型的区域活动中。(2)材料是区域活动中影响儿童社会性发展的重要手段。区域活动是一种开放的和非正式的学习方式，其特点是幼儿有很大的活动自主性，幼儿可以按自己的兴趣和需要选择活动的方式。在区域活动中教师必须依靠材料的投放来对幼儿进行隐性的引导。(3)交往是社会性区域活动的重要特征。25.简述制定幼儿社会性行为问题指导方案应注意的主要问题。答：(1)根据幼儿的具体行为问题的表现类型、性质，选择与此相匹配的指导方法。(2)依据幼儿的个性特点，选择恰当的指导方法。(3)考虑幼儿家庭教养状况，选择有效的指导方法。(4)要征求家长的意见，选择家长愿意接受的指导方法或使家长可以接受的指导方法。2019年7月试题及答案23.学前儿童社会性发展的目标主要包括哪些方面？答：第一，自我系统的发展，包括自我认识、自我评价、自尊心与自我价值感、成就感与好胜心、自信心、主动性、独立性、自制力与坚持性等。第二，情绪情感发展，包括：一般情绪状态、情绪情感表达与控制、同情心、责任感、好奇心与兴趣。第三，社会交往发展，包括：交往态度、交往能力（合作、轮流、分享、遵守规则、解决冲突）人际关系等。24.简述导致幼儿发生攻击性行为的社会认知因素。答：(1)攻击性幼儿对自己和他人能力的认知不全面。(2)攻击性幼儿对攻击后果持有攻击合理的信念。(3)缺乏社会问题解决策略。(4)攻击性幼儿对他人意图倾向于敌意性归因认知。25.简述学前儿童社会教育的正面教育原则的内涵及其应用要求。答：正面教育是一切教育最基本的原则。其核心是，在尊重的前提下对学前儿童提出要求，在肯定的前提下对学前儿童的行为作出补充和修正，在维护学前儿童的自主性和完整性的前提下渗透课程的要求。(1)以积极的方式对学前儿童提出要求；(2)创设积极的环境；(3)树立榜样；(4)以鼓励表扬为主。2019年1月试题及答案23.简述学前儿童社会教育情感支持原则的内涵及其应用要求。答：情感支持原则是指通过爱与关心来建立教师与学前儿童闯的双向接纳关系，为学前儿童的社会性发展营造良好的情感氛围，促进学前儿童的社会性发展。坚持这一原则是因为学前儿童的社会学习具有强烈的情感驱动性。实施该原则应注意两点：(1)投入积极的情感，营造良好的情感氛围，但要注意把握分寸，不能溺爱或偏爱；(2)激发儿童良好的社会情感，以此带动儿童社会认知和社会行为的发展。为此，教师必须投入真情实感。24.简述儿童道德情感发展的主要内容。答：(1)共情。一般认为，共情是对他人状态的一种替代性情感反应和体验，即由他人的情绪情感引起的与之一致的情绪和情感反应，是一种重要的社会性情感。共情可以促进亲社会行为的发展，并对攻击性行为的产生有一定的抑制作用。(2)羞愧感。羞愧感是个人知觉到自己在一定情境中的行动与这种情境要求的合理的、道德的、或公认的行动标准相背离时产生的情感体验。它是道德良知发展的基础。(3)内疚感。内疚感是个体对自己的过错或过失的感知。个体的行为违反了内部道德准则时，就产生了悔恨自责的内疚情感，与羞愧感的差别在于它的产生主要是因为个体行为达不到自己内心理想要求时产生。而羞愧感更多是因为达不到外部要求时产生。25.应从哪些方面对社会教育活动中的儿童学习进行评价？答：(1)儿童对教育活动的参与度。主要评价在教育活动的进行过程中幼儿的卷入程度，以及在学习、探索、表达表现活动中的积极性、能动性程度等。(2)儿童在教育活动中的情感态度。主要评价幼儿在教育活动过程中的情绪状态，包括在活动中表现出来的学习态度、情感语言、动作等。(3)儿童在教育活动中的互动程度。主要涉及对幼儿在教育活动过程中与他人互动交流状况的评价，包括活动中与他人的合作交流与互动的次数、形式及有效性等方面。(4)儿童在教育活动中表现出的学习习惯。主要评价教育活动中幼儿对学习探索活动的坚持性；克服困难的勇气和毅力；善于倾听他人、接纳他人意见以及与他人友好合作、交流协商等方面的水平。2018年7月试题及答案23.简述幼儿园的同伴交往对幼儿社会化的影响。答：同伴交往是影响儿童社会性发展的重要因素，同伴间的相互作用促进了幼儿社会行为的发展，加速了幼儿社会化的进程。主要表现在：(1)同伴关系构成了儿童社会能力发展的重要背景；(2)稳定的同伴关系是满足社交需要、使其获得社会支持和安全感的重要源泉；(3)同伴交往经验有利于儿童自我概念和人格的发展。24.简述不当强化对幼儿社会性发展的负面影响。答：(1)自律被破坏。强化法关注对幼儿行为的塑造，却剥夺了幼儿练习作出决定或对行为选择作出自我评价的机会；(2)问题的原因被忽视。强化法关注的是幼儿的行为表现而不是原因；(3)影响师生关系；(4)幼儿的内部动机被破坏。25.学前儿童社会性发展的目标主要包括哪些方面？答：第一，自我系统的发展，包括自我认识、自我评价、自尊心与自我价值感、成就感与好胜心、自信心、主动性、独立性、自制力与坚持性等。第二，情绪情感发展，包括：一般情绪状态、情绪情感表达与控制、同情心、责任感、好奇心与兴趣。第三，社会交往发展，包括交往态度、交往能力(合作、轮流、分享、遵守规则、解决冲突)、人际关系等。2018年1月试题及答案23.简述儿童社会认知发展的一般特点。答：(1)儿童社会认知发展是一个逐步区分认识社会性客体的过程；(2)儿童社会认知各方面的发展是非同步、非等速的；(3)儿童社会认知的发展遵循认知发展的普遍规律，但不完全受认知发展的影响；(4)儿童社会认知的发展水平与社会交往密切相关。24.简述学前儿童社会性发展评价的意义。答：(1)有助于教师深入、客观、全面地了解本班学前儿童的发展现状；(2)有助于帮助教师更细致地了解每一位学前儿童，为因材施教提供帮助；(3)有助于家长了解学前儿童社会性发展状况，了解学前儿童社会教育的目标、内容；(4)有助于教师在了解学前儿童的基础上，改进幼儿园教育过程，使学前教育更适合每个学前儿童，更好地为他们服务。25.简述学前儿童社会性正常行为的标准。答：(1)幼儿能逐步学会正确表达自己的情绪；(2)幼儿的社会性行为须与年龄相称；(3)幼儿能正确处理与同伴的关系；(4)幼儿在日常生活、学习中能逐步学会遵守纪律，能懂得奖惩的意义，并能遵守基本的社会规则；(5)幼儿社会性行为与当地的社会文化相适应；(6)幼儿通过学习能掌握、使用所处社会的语言等，能参与社会生活及相互交往。2017年6月试题及答案23.简述儿童社会认知发展的一般特点。答：(1)儿童社会认知发展是一个逐步区分认识社会性客体的过程；(2)儿童社会认知各方面的发展是非同步、非等速的；(3)儿童社会认知的发展遵循认知发展的普遍规律，但不完全受认知发展的影响；(4)儿童社会认知的发展水平与社会交往密切相关。24.简述积极意义上的良好环境应该具备的基本特征。答：(1)在物质上是丰富和多样的；(2)在气氛上是宽容和接纳的；(3)在制度上是明确和必要的；(4)在设计上是具有某种倾向性和暗示性的。25.简述学前儿童社会性发展评价的意义。答：(1)它有助于教师深入、客观、全面地了解本班学前儿童的发展现状；(2)它有助于帮助教师更细致地了解每一位学前儿童，为因材施教提供帮助，(3)它有助于家长了解学前儿童社会性发展状况，了解学前儿童社会教育的目标、内容；(4)它有助于教师在了解学前儿童的基础上，改进幼儿园教育过程，使学前教育更适合每个学前儿童，更好地为他们服务。2017年1月试题及答案23.简述幼儿园的同伴交往对幼儿社会化的影响。答：同伴交往是影响儿童社会性发展的重要因素，同伴间的相互作用促进了幼儿社会行为的发展，加速了幼儿社会化的进程。主要表现在：(1)同伴关系构成了儿童社会能力发展的重要背景；(2)稳定的同伴关系是满足社交需要、使其获得社会支持和安全感的重要源泉；(3)同伴交往经验有利于儿童自我概念和人格的发展。24.简述在游戏与区域活动中要有效促进幼儿社会性发展应注意的问题。答：(1)要为学前儿童提供丰富而适宜的游戏和活动的材料。(2)要建立游戏和活动的规则，增强学前儿童规则意识和自我控制能力。(3)教师要适时参与到游戏和活动中，以增进师幼情感，并给予一定指导。25.简述学前儿童社会性正常行为的标准。答：(1)幼儿能逐步学会正确表达自己的情绪。(2)幼儿的社会性行为须与年龄相称。(3)幼儿能正确处理与同伴的关系。(4)幼儿在日常生活、学习中能逐步学会遵守纪律，能懂得奖惩的意义，并能遵守基本的社会规则。(5)幼儿社会性行为与当地的社会文化相适应。(6)儿通过学习能掌握、使用所处社会的语言等，能参与社会生活及相互交往。2016年7月试题及答案23.学前儿童社会性发展的目标主要包括哪些方面？答：第一，自我系统的发展，包括自我认识、自我评价、自尊心与自我价值感、成就感与好胜心、自信心、主动性、独立性、自制力与坚持性等。第二，情绪情感发展，包括：一般情绪状态、情绪情感表达与控制、同情心、责任感、好奇心与兴趣。第三，社会交往发展，包括交往态度、交往能力(合作、轮流、分享、遵守规则、解决冲突)、人际关系等。24.简述导致幼儿发生攻击性行为的社会认知因素。答：(1)攻击性幼儿对自己和他人能力的认知不全面。(2)攻击性幼儿对攻击后果持有攻击合理的信念。(3)缺乏社会问题解决策略。(4)攻击性幼儿对他人意图倾向于敌意性归因认知。25.简述学前儿童社会教育一致性原则的内涵及其应用要求。答：所谓一致性原则是指教育者要尽力为幼儿的社会学习营造一个连续与统一的影响环境。这个环境既包括教青者自身影响的连续性与统一性，也包括各方面力量的连续性与统一性。幼儿社会教育要在一致性原则的指导下，尽力为幼儿提供稳定、和谐、安全、统一的环境，并注意以下问题：(1)教育者自身要做到言行一致，始终一贯；(2)协调统一幼儿园内部的力量；(3)协调统一幼儿园与家庭、社区之间的力量。2016年1月试题及答案23.简述学前儿童社会教育情感支持原则的内涵及其应用要求。答：情感支持原则是指通过爱与关心来建立老师与学前儿童间的双向接纳关系，为学前儿童的社会性发展营造良好的情感氛围，促进学前儿童的社会性发展。坚持这一原则是因为学前儿童的社会学习具有强烈的情感驱动性。实施这一原则应注意以下两点：(1)投入积极的情感，营造良好的情感氛围，但要注意把握分寸，不能溺爱或偏爱；(2)激发儿童良好的社会情感，以此带动儿童社会认知和社会行为的发展。为此，教师必须投入真情实感。24.简述儿童道德情感发展的主要内容。答：(1)共情。一般认为，共情是对他人状态的一种替代性情感反应和体验，即由他人的情绪情感引起的与之一致的情绪和情感反应，是一种重要的社会性情感。共情可以促进亲社会行为的发展，并对攻击性行为的产生有一定的抑制作用。(2)羞愧感。羞愧感是个人知觉到自己在一定情境中的行动与这种情境要求的合理的、道德的、或公认的行动标准相背离时产生的情感体验。它是道德良知发展的基础。(3)内疚感。内疚感是个体对自己的过错或过失的感知。个体的行为违反了内部道德准则时，就产生了悔恨自责的内疚情感，与羞愧感的差别在于它的产生主要是因为个体行为达不到自己内心理想要求时产生。而羞愧感更多是因为达不到外部要求时产生。25.应从哪些方面对社会教育活动中的儿童学习进行评价？答：(1)儿童对教育活动的参与度；(2)儿童在教育活动中的情感态度；(3)儿童在教育活动中的互动程度；(4)儿童在教育活动中表现出的学习习惯。2015年7月试题及答案23.儿童社会性教育的主题可从哪些方面进行设计？答：(1)从传递社会知识经验的角度设计主题；(2)从规范儿童行为技能的角度设计主题；(3)从儿童的生活事件中挖掘主题；(4)从儿童问题行为中生发主题。24.简述儿童亲社会行为发展的内容。答：(1)助人与分享。有关研究表明，3～6岁的幼儿不同程度存在分享行为，分享的技能随着幼儿年龄的增长而增强。儿童助人行为随年龄增长而变化，而且有其他儿童在场时，会由于恐惧减少而增加助人行为。(2)合作。研究表明儿童合作行为随着年龄增长而不断增加。在儿童的亲社会行为中，合作行为最为常见，同伴对儿童的合作行为多作出积极反应。(3)安慰与保护。年幼儿童可以对周围其他人的情感悲伤作出亲社会的反应。尽管并不总是很恰当，但儿童的这类行为却明显地包含有真正关心他人的成分。25.幼儿园的同伴交往对幼儿社会化有什么积极影响？答：(1)同伴关系构成儿童社会能力发展的重要背景；(2)稳定的同伴关系是满足社交需要、使其获得社会支持和安全感的重要源；(3)同伴交往经验有利于儿童自我概念和人格的发展。2015年1月试题及答案23.幼儿教师应树立怎样的学前儿童社会教育观？答：(1)人格陶冶的教育目标观；(2)整合性的教育内容与力量观；(3)渗透性的教育方法观。24.简述幼儿社会性行为问题的一般特征。答：(1)持久性的困难；(2)不受普遍方法控制的行为；(3)不理会现实；(4)幼儿生活中存在客观困难。25.教师如何才能更好地在游戏与区域活动中促进幼儿社会性发展？答；(1)要为学前儿童提供丰富而适宜的游戏和活动的材料；(2)要建立游戏和活动的规则，增强学前儿童规则意识和自我控制能力；(3)教师要适时参与到游戏和活动中，以增进师幼情感，并给予一定指导。2014年7月试题及答案23.简述儿童社会认知发展的一般特点。答：(1)儿童社会认知发展是一个逐步区分认识社会性客体的过程；(2)儿童社会认知各方面的发展是非同步、非等速的；(3)儿童社会认知的发展遵循认知发展的普遍规律，但不完全受认知发展的影响；(4)儿童社会认知的发展水平与社会交往密切相关。24.简述学前儿童社会教育实践性原则的内涵及其应用要求。答：所谓实践性原则是指在社会教育过程中，教师应利用和创设各种情境，组织多种多样的活动，让学前儿童参与其中。贯彻这一原则要注意以下几点：(1)为学前儿童创造实践活动的机会；(2)教给学前儿童正确、具体的行为方式；(3)允许学前儿童犯错误。25.简述不当强化对幼儿社会性发展的负面影响。答：(1)自律被破坏。强化法关注对幼儿行为的塑造，却剥夺了幼儿练习作出决定或对行为选择作出自我评价的机会；(2)问题的原因被忽视。强化法关注的是幼儿的行为表现而不是原因；(3)影响师生关系；(4)幼儿的内部动机被破坏。2014年1月试题及答案23.简述学前儿童社会教育的研究任务。答：学前儿童社会教育的研究任务有三：一是总结历史发展中学前儿童社会教育的思想及实践经验，以为今天学前儿童社会教育的研究与实践提供思想资源。二是研究学前儿童社会教育的基本问题，揭示学前儿童社会教育的基本原理与规律。这是学前儿童社会教育研究的核心任务。三是指导学前儿童社会教育实践，提高幼儿教师从事学前儿童社会教育的水平和效果。这是学前儿童社会教育研究的最终任务。24.简述社会教育区域活动的特点。答：(1)社会教育能渗透在所有类型的区域活动中。教师应有意识地在各种区域活动中渗透社会教育的目标。(2)材料是区域活动中影响儿童社会性发展的重要手段。区域活动是一种开放的和非正式的学习方式，其特点是幼儿有很大的活动自主性，幼儿可以按自己的兴趣和需要选择活动的方式。因此，在区域活动中教师必须依靠材料的投放来对幼儿进行隐性的引导。(3)交往是社会性区域活动的重要特征。儿童的社会化发展离不开入与人之间的交往，在社会性区域活动中，这个特征更为明显。区域内儿童的交往以及区域之间的幼儿交往都是发展幼儿社会性的有效途径，需要老师的鼓励而不是制止。25.简述制定幼儿社会性行为问题指导方案应注意的主要问题。答：(1)根据幼儿的具体行为问题的表现类型、性质，选择与此相匹配的指导方法。(2)依据幼儿的个性特点，选择恰当的指导方法。(3)考虑幼儿家庭教养状况，选择有效的指导方法。(4)要征求家长的意见，选择家长愿意接受的指导方法或使家长可以接受的指导方法。2013年7月试题及答案23.简述影响幼儿攻击性行为产生的社会认知因素。答：(1)攻击性幼儿对自己和他人能力的认知不全面。(2)攻击性幼儿对攻击后果持有攻击合理的信念。(3)缺乏社会问题解决策略。(4)攻击性幼儿对他人意图倾向于敌意性归因认知。24.简述学前儿童社会教育一致性原则的内涵及其应用要求。答：所谓一致性原则是指教育者要尽力为幼儿的社会学习营造一个连续与统一的影响环境。这个环境既包括教育者自身影响的连续性与统一性，也包括各方面力量的连续性与统一性。幼儿社会教育要在一致性原则的指导下，尽力为幼儿提供稳定、和谐、安全、统一的环境，并注意以下问题：(1)教育者自身要做到言行一致，始终一贯；(2)协调统一幼儿园内部的力量；(3)协调统一幼儿园与家庭、社区之间的力量。25.简述积极意义上的良好环境应该具备的基本特征。答：(1)在物质上是丰富和多样的；(2)在气氛上是宽容和接纳的；(3)在制度上是明确和必要的；(4)在设计上是具有某种倾向性和暗示性的。2013年1月试题及答案23.简述学前儿童社会教育情感支持原则的内涵及其应用要求。答：情感支持原则是指通过爱与关心来建立教师与学前儿童间的双向接纳关系，为学前儿童的社会性发展营造良好的情感氛围，促进学前儿童的社会性发展。坚持这一原则是因为学前儿童的社会学习具有强烈的情感驱动性。实施这一原则应注意以下两点：(1)投入积极的情感，营造良好的情感氛围；(2)激发良好的社会情感。24.简述儿童道德情感发展的主要内容。答：(1)共情。一般认为，共情是对他人状态的一种替代性情感反应和体验，即由他人的情绪情感引起的与之一致的情绪和情感反应，是一种重要的社会性情感。共情可以促进亲社会行为的发展，并对攻击性行为的产生有一定的抑制作用。(2)羞愧感。羞愧感是个人知觉到自己在一定情境中的行动与这种情境要求的合理的、道德的、或公认的行动标准相背离时产生的情感体验。它是道德良知发展的基础。(3)内疚感。内疚感是个体对自己的过错或过失的感知。个体的行为违反了内部道德准则时，就产生了悔恨自责的内疚情感，与羞愧感的差别在于它的产生主要是因为个体行为达不到自己内心理想要求时产生。而羞愧感更多是因为达不到外部要求时产生。25.应从哪些方面对社会教育活动中的儿童学习进行评价？答：(1)儿童对教育活动的参与度。主要评价在教育活动的进行过程中幼儿的卷入程度，以及在学习、探索、表达表现活动中的积极性、能动性程度等。(2)儿童在教育活动中的情感态度。主要评价幼儿在教育活动过程中的情绪状态，包括在活动中表现出来的学习态度、情感语言、动作等。(3)儿童在教育活动中的互动程度。主要涉及对幼儿在教育活动过程中与他人互动交流状况的评价，包括活动中与他人的合作交流与互动的次数、形式及有效性等方面。(4)儿童在教育活动中表现出的学习习惯。主要评价教育活动中幼儿对学习、探索活动的坚持性；克服困难的勇气和毅力；善于倾听他人、接纳他人意见以及与他人友好合作、交流协商等方面的水平。2012年7月试题及答案1.怎样理解学前儿童的完整发展？答：所谓完整发展是指儿童在发展的内容、结构与时间上的完整发展。从发展的内容上看，儿童的发展是指德、智、体、美等的全面发展，即儿童生命各方面的完整发展；从结构上看，儿童的完整发展是指认知、情感、意志的统整发展；从时间上看，是指终身的完整发展，儿童早期的社会性发展对其以后的人生有着基础性的影响。2.简述儿童亲社会行为发展的内容。答：(1)助人与分享。有关研究表明，3～6岁的幼儿不同程度存在分享行为，分享的技能随着幼儿年龄的增长而增强。儿童助人行为随着年龄的增长而变化，而且有其他儿童在场时，儿童会由于恐惧减少而增加助人行为。(2)合作。合作是两个或者两个人以上共同活动、协同实现活动目标的行为。研究表明儿童合作行为随着年龄增长而不断增加。在儿童的亲社会行为中，合作行为最为常见，同伴对儿童的合作行为多作出积极反应。(3)安慰与保护。年幼儿童不仅能够区分他人的需要和利益进而对他们作出分享和帮助行为，而且还可以对周围其他人的情感悲伤作出亲社会的反应。虽然儿童作出安慰或保护行为并不总是很恰当，但他们这类行为却明显地包含有真正关心他人的成分。3.简述幼儿发生攻击性行为的影响因素。答：(1)生物因素：激素、气质、进化机制等；(2)环境因素：家庭交往、电视暴力等；(3)社会认知因素：攻击性幼儿对自己和他人能力的认知不全面；攻击性幼儿对攻击后果持有攻击合理的信念；缺乏社会问题解决策略;攻击性幼儿对他人意图倾向于敌意性归因认知。2012年1月试题及答案1.简述儿童社会认知发展的一般特点。答：(1)儿童社会认知发展是一个逐步区分认识社会性客体的过程；(2)儿童社会认知各方面的发展是非同步、非等速的；(3)儿童社会认知的发展遵循认知发展的普遍规律，但不完全受认知发展的影响；(4)儿童社会认知的发展水平与社会交往密切相关。2.简述积极意义上的良好环境应该具备的基本特征。答：(1)在物质上是丰富和多样的；(2)在气氛上是宽容和接纳的；(3)在制度上是明确和必要的；(4)在设计上是具有某种倾向性和暗示性的。3.简述学前儿童社会性发展评价的意义。答：(1)它有助于教师深入、客观、全面地了解本班学前儿童的发展现状；(2)它有助于帮助教师更细致地了解每一位学前儿童，为因材施教提供帮助；(3)它有助于家长了解学前儿童社会性发展状况，了解学前儿童社会教育的目标、内容；(4)它有助于教师在了解学前儿童的基础上，改进幼儿园教育过程，使学前教育更适合每个学前儿童，更好地为他们服务。2011年7月试题及答案1.简述幼儿园的同伴交往对幼儿社会化的影响。答：同伴交往是影响儿童社会性发展的重要因素，同伴间的相互作用促进了幼儿社会行为的发展，加速了幼儿社会化的进程。主要表现在：(1)同伴关系构成了儿童社会能力发展的重要背景；(2)稳定的同伴关系是满足社交需要、使其获得社会支持和安全感的重要源泉；(3)同伴交往经验有利于儿童自我概念和人格的发展。2.简述在游戏与区域活动中要有效促进幼儿社会性发展应注意的问题。答：(1)要为学前儿童提供丰富而适宜的游戏和活动的材料。(2)要建立游戏和活动的规则，增强学前儿童规则意识和自我控制能力。(3)教师要适时参与到游戏和活动中，以增进师幼情感，并给予一定指导。3.简述制定幼儿社会性行为问题指导方案应注意的主要问题。答：(1)根据幼儿的具体行为问题的表现类型、性质，选择与此相匹配的指导方法。(2)依据幼儿的个性特点，选择恰当的指导方法。(3)考虑幼儿家庭教养状况，选择有效的指导方法。(4)要征求家长的意见，选择家长愿意接受的指导方法或使家长可以接受的指导方法。2011年1月试题及答案1.简述电视对幼儿社会性发展的影响。答：从有利的方面看，儿童通过电视开阔了视野，认识了社会角色，学习了相应的行为规范；健康的电视节目有助于培养儿童合作、友好、自制的行为，有助于增加词汇量、提升语言表达能力。负面的影响主要体现在：(1)电视有可能使儿童在认识上与现实产生距离。(2)电视可能会影响到儿童现实的交往关系，影响社会交往能力的发展。(3)一些不健康的电视节目可能导致儿童学习模仿，对其社会性发展产生不良影响。2.简述使用陶冶法应注意的问题。答：(1)陶冶法利用的是整个环境条件、生活氛围，因此幼儿园要协同每个成员，步调一致地为学前儿童创设良好的环境，形成良好的幼儿园文化。(2)教师在创设良好环境时应当有明确的目的，要制定计划，使整个幼儿园环境氛围具有整体性，而不能零敲碎打。(3)陶冶法的最大特点是潜移默化，因此，要尽可能让环境说话，让行动说话，避免过多言语说教。3.简述学前儿童社会性正常行为的标准。答：(1)幼儿能逐步学习正确表达自己的情绪。(2)幼儿的社会性行为须与年龄相称。(3)幼儿能正确处理与同伴的关系。(4)幼儿在日常生活、学习中能逐步学会遵守纪律，能懂得奖惩的意义，并能遵守基本的社会规则。(5)幼儿社会性行为与当地的社会文化相适应。(6)幼儿通过学习能掌握、使用所处社会的语言等，能参与社会生活及相互交往。2010年7月试题及答案1.简述学前儿童社会教育内容选择的原则。答：(1)生活性与适宜性原则。选择幼儿生活需要并为幼儿所熟悉的内容，即选择幼儿生活中经常体验到的内容；选择幼儿可以理解的、有益于幼儿发展的并具有可操作性的内容。(2)全面性与基础性原则。均衡地选择社会教育的内容;选择基础的、富有启发性的内容。(3)时代性与民族性原则。2.简述社会教育区域活动的特点。答：(1)社会教育能渗透在所有类型的区域活动中。(2)材料是区域活动中影响儿童社会性发展的重要手段。区域活动是一种开放的和非正式的学习方式，其特点是幼儿有很大的活动自主性，幼儿可以按自己的兴趣和需要选择活动的方式。在区域活动中教师必须依靠材料的投放来对幼儿进行隐性的引导。(3)交往是社会性区域活动的重要特征。3.简述不当强化对幼儿社会性发展的负面影响。答：(1)自律被破坏。强化法关注对幼儿行为的塑造，却剥夺了幼儿练习作出决定或对行为选择作出自我评价的机会。(2)问题的原因被忽视。强化法关注的是幼儿的行为表现而不是原因。(3)影响师生关系。(4)幼儿的内部动机被破坏。2010年1月试题及答案1.简述《幼儿园教育指导纲要(试行)》对社会领域的教育内容与要求的规定。答：(1)引导幼儿参加各种集体活动，体验与教师、同伴等共同生活的乐趣，帮助他们正确认识自己和他人，养成对他人、社会亲近、合作的态度，学习初步的人际交往技能。(2)为每个幼儿提供表现自己长处和获得成功的机会，增强其自尊心和自信心。(3)提供自由活动的机会，支持幼儿自主地选择、计划活动，鼓励他们通过多方面的努力解决问题，不轻易放弃克服困难的尝试。(4)在共同的生活和活动中，以多种方式引导幼儿认识、体验并理解基本的社会行为规则，学习自律和尊重他人。(5)教育幼儿爱护玩具和其他物品，爱护公物和公共环境。(6)与家庭、社区合作，引导幼儿了解自己的亲人以及与自己生活有关的各行各业人们的劳动，培养其对劳动者的热爱和对劳动成果的尊重。(7)充分利用社会资源，引导幼儿实际感受祖国文化的丰富与优秀，感受家乡的变化和发展，激发幼儿爱家乡、爱祖国的情感。(8)适当向幼儿介绍我国各民族和世界其他国家、民族的文化，使其感知人类文化的多样性和差异性，培养理解、尊重、平等的态度。2.简述幼儿自我评价发展的趋势。答：幼儿自我评价的发展趋势是：从轻信和运用成人的评价到自己独立的评价。幼儿初期，儿童对自己的评价往往只是成人评价的简单再现，而且不加考虑地轻信成人对自己的评价。此后，儿童对成人的评价不轻易再现，如评价不正确，儿童会有反抗的表现。一直到幼儿晚期，幼儿才开始出现独立的评价而且，幼儿的自我评价往往比较简单，一般是两分法的评价方式，如“好”与“不好”；“聪明”与“笨”等，很难象成人一向作出全面细致的区分。由此，幼儿园教师在对儿童进行评价时候要慎重，需要更正客观。而且尽量少给孩子定性的评价，避免孩子因为老师的评价而对自我评价产生偏差。评价常常带有主观情绪性。在幼儿阶段，儿童的行为由于还受情绪的影响比较大，所以在对自我进行评价时也会显示出情绪化的特征。学前儿童的自我评价主要还停留在自己外部行为的评价上，如学前儿童基本能评价自己的外貌特征(如高矮、胖瘦等)；而全面、概括地评价自己各方面能力水平的能力还比较低。3.简述角色扮演法的内涵与运用要求。答：角色扮演法是指模仿现实社会中的某种情境，让学前儿童扮演其中相应的社会角色，使学前儿童体验角色的情绪情感，并表现出与该角色一致的社会行为的方法。角色扮演有助于学前儿童感知社会角色及其规则、角色之间的关系，丰富学前儿童的社会认知，强化学前儿童的社会情感，培养学前儿童良好的行为习惯。使用角色扮演法应注意以下几点：(1)创设学前儿童熟悉、理解和喜欢的角色活动情景，以使学前儿童具有相应的经验储备和情境理解力。(2)教师要尊重学前儿童选择角色、变化角色和创造角色的愿望，教师只可指导活动，不应经常分配角色，最好能够尽量提供儿童自由游戏的机会，让他们自由模仿表演，这能更好的发挥儿童的自主性。(3)由于学前儿童好模仿，因此扮演的角色要以正面形象为主特别要避免出现经常由某几个人扮演反面角色的情况，这容易形成负面的刻板印象，影响儿童在群体中的身份。(4)角色扮演中，如果需要时，教师也可以平等的角色身份参与到活动中，这有助于建立和儿童的亲密感。4.简述学前儿童社会教育方法的选择和使用的评价。答：(1)教师能依据教育目标和教育内容确定所用的教学方法，注意方法的科学性、可行性和实用性。(2)注重教的方法和学的方法的结合，克服只重教而轻视学的倾向。依据学前儿童的心理特点特别是可接受能力选择教育方法。(3)积极采用多样化的教育方法。考虑使用各种方式和方法的组合。(4)既能采用常用的教育方法，又能采用社会教育的特殊的方法。(5)在教育过程中使用各种有效的教育手段，诸如图书、实物、图片、标本、模型、仪器、收音机、录音机、电视机等。(6)注意接受法和发现法的结合。(7)注重恰当地选择和使用着眼于学前儿童的信息处理、人际关系、人格发展、行为控制等四个领域的发展的方法。(8)注重班级教学、小组教学和个别教学的结合。5.简述学前儿童社会性正常行为的标准。答：一般认为，幼儿社会性正常行为的标准主要有以下几方面：(1)幼儿能逐步学会正确表达自己的情绪。(2)幼儿的社会性行为须与年龄相称。(3)幼儿能正确处理与同伴的关系。(4)幼儿在日常生活、学习中能逐步学会遵守纪律，能懂得奖惩的意义，并能遵守基本的社会规则。(5)幼儿社会性行为与当地的社会文化相适应。(6)幼儿通过学习能掌握、使用所处社会的语言等，能参与社会生活及相互交往。需要指出的是，幼儿社会性方面的正常行为与行为问题并不是截然对立的两极，而是一个连续体，绝大多数幼儿处在这两极之间，因此一般幼儿都不同程度地存在一些行为问题，只是严重程度不同而己。另外，幼儿社会性行为涵盖的内容很多，幼儿在这方面的行为也体现在某个方面，而其他方面可能是正常的，不能因为幼儿某方面的行为问题轻易的给他们扣上“问题儿童”的帽子。2009年7月试题及答案1.简述教育者要有效地帮助幼儿社会性发展应当掌握的相关知识。答：教育者要有效地帮助幼儿社会性发展需要掌握的相关知识主要有以下几方面：一是关于自我社会性与品格成长的知识。即自我需要哪些方面的成长，以及如何提升自己的社会性与品格发展的知识。这些方面的知识可以通过自我反省或是阅读人物传而获得。二是关于幼儿社会性发展的知识。即幼儿的社会性发展的规律，以及影响其发展的因素等等。三是关于社会教育内涵、目标与内容的知识，即如何设计与选择学前儿童社会教育的内容与方式的知识。四是关于幼儿社会教育实施与评价的知识。即如何运用恰当的方式组织与实施学前儿童社会教育的知识。2.简述儿童社会认知发展的一般特点。答：(1)儿童社会认知发展是一个逐步区分认识社会性客体的过程。(2)儿童社会认知各方面的发展是非同步、非等速的。(3)儿童社会认知的发展遵循认知发展的普遍规律，但不完全受认知发展的影响。(4)儿童童社会认知的发展水平与社会交往密切相关。3.简述不当强化的负面影响。答：(1)自律被破坏。过度的强化能够产生道德他律，却很难帮助幼儿产生道德自律。(2)问题的原因被忽视。不当强化关注的是幼儿的行为表现而不是原因。(3)影响师生关系。不当强化很容易损害师生关系。因为得到奖励的幼儿可能会根据老师的看来判断自己想做事情的价值。这会使幼儿尽力为给予奖励的人留下好印象或努力奉承给予奖励的人，这并不是一种真诚的关系。(4)幼儿的内部动机被破坏。内部动机意味着做某事是出于自己的目的。其行为的价值在于行为本身，其奖励在于你是怎样感受它的，奖励存在于个体内部。外部动机则相反，它意味着做某事是为了得到奖励。行为的价值不在于行为本身，而在于通过行为你得到了什么。而不当强化所依靠的正是外部动机。4.简述幼儿园与家庭合作需要注意的问题。答：幼儿园与家庭合作需要注意以下几个问题：(1)要取得家长的信任。(2)要及时有效地与家长沟通。(3)要保持家长与幼儿园之间教育观念、教育态度上的一致。(4)要充分挖掘、利用家长资源。(5)要争取让家长参与幼儿园的决策。5.简述陶冶法的内涵及运用要求。答：陶冶法是指利用环境条件、生活气氛以及教育者自身的言行举止等，潜移默化地影响学前儿童的社会态度和社会行为的方法。学前儿童社会学习的一大特点是随机性和无意性，陶冶法的特点就在于在潜移默化中“陶情”、“冶性”，是学前儿童容易接受的教育方式，因此通过环境的陶冶和熏染的效果比言语的传递好得多。陶冶法在形成学前儿童良好的社会情感和态度、社会行为方面具有重要的作用。使用陶冶法要注意以下几点：(1)陶冶法利用的是整个环境条件、生活氛围，因此幼儿园协同每个成员，步调一致地为学前儿童创设良好的环境，营造温馨和谐、互相关爱、积极向上的生活氛围，形成良好的幼儿园文化。(2)教师在创设良好环境时应当有明确的目的，要制定计划，使整个幼儿园环境氛围具有整体性，而不能零敲碎打。(3)陶冶法的最大特点是潜移默化，因此，要尽可能让环境说话，让行动说话，避免过多言语说教。2009年1月试题及答案1.简述学前儿童社会教育的研究任务。答：学前儿童社会教育的研究任务有三：一是总结历史发展中学前儿童社会教育的思想及实践经验.以为今天学前儿童社令教育的研究与实践提供思想资源。二是研究学前儿童社会教育基本问题，揭示学前儿童社会教育的基本原理与规律。这是学前儿童社会教育研究的核心任务：三是指导学前儿童社会教育实践，提高幼儿教师从事学前儿童社会教育的水平和效果。这是学前儿童社会教育研究的最终任务。2.简述观察学习的一般过程。答：班杜拉将观察学习过程分为四个主要的组成部分：注意过程、保持过程、动作再现过程和动机过程。注意过程：即儿童对榜样行为的注意。注意的产生是由一系列的变量决定的，其中包括榜孽的吸引力、普遍性芝墨行为发生的环境等。以电视为例，之所以电视节目中的榜样之所以对儿童有很强的吸引力，其原因就在于这种媒体能够有效地唤起和保持儿童的注意。保持过程：即引起注意的榜样事件必须被儿童记住，通过想象或言语表象使观察过的行为在记忆中得以重现。动作再现过程：即儿童在准确重现榜样行为前所进行的一些尝试错误性的行为。动机过程：即当相应刺激出现时，引发儿童观察过的榜样行为。这四个过程是紧密联系不可分割的。在任何特定的情境中，一个观察者不能重复一个不范原型的行为很可能是由于下列原因：没有注意有关活动，记忆中无动作观念，没有能力去操作或没有足够的动力。3.简述积极意义上的良好环境应该具备的基本特征。答：(1)在物质上是丰富和多样的；(2)在气氛上是宽容和接纳的：(3)在制度上是明确和必要的；(4)在设计上是具有某种倾向性和暗示性的。4.简述学前儿童社会教育一致性原则的内涵及其应用要求。答：所谓一致性原则是指教育者要尽力为幼儿的社会学习营造一个连续与统一的影响环境。这个环境既包括教育者自身影响的连续性与统一性，也包括各方面力量的连续性与统一性。学前儿童的社会学习是一个长期的过程，其模仿学习的对象与环境应有相对的稳定性与一致性，才有利于儿童良好行为习惯的建构。如果儿童面临的始终是一个分歧与矛盾的环境，儿童不仅会感到不安，也会感到无所适从，这对他们自我同一性的建构会带来很大的消极影响。由此，幼儿社会教育要在一致性原则的指导下，尽力为幼儿提供稳定、和谐、安全、统一的环境。要贯彻好这一原则需要注意以下问题：(1)教育者自身要做到言行一致，始终一贯；(2)协调统一幼儿园内部的力量；(3)协调统一幼儿园与家庭、社区之间的力量5.简述幼儿不加节制与选择地看电视对其社会性发展的负面影响。答：这种负面影响主要体现在：(1)电视有可能使儿童在认识上与现实产生距离。电视虽然是来自于现实，但是以一种艺术化的方式表现出来，其中可能有很多与现实不符的内容和画面。儿童由于理性思维能力还处于低级阶段，主要是通过自己的感官认识世界，感受世界，如果他们长期接触这样的节目，就很容易产生认识上的偏差和误解。(2)电视可能会影响到儿童现实的交往关系，影响社会交往能力的发展。看电视是在户内进行的，儿童看电视越多，相应的户外活动时间就会减少，亲子间、同龄人间的接触也会减少，这样可能影响到儿童现实的社会性交往，进而影响到交往能力的提升。(3)一些不健康电视节目可能导致儿童学习模仿，对社会性发展产生不良影响。在电视节目中，存在相当一部分思想不健康，或者不适合儿童观看的内容，如暴力、凶杀、毒品等内容，而电视节目中不清晰的价值导向也使儿童更容易产生模仿行为。作为教育者，应趋利避害，利用这些现代化媒体的长处，避免它们可能对儿童的社会性发展产生负面影响。2008年7月试题及答案1.简述影响幼儿攻击性行为产生的社会认知因素。答：(1)攻击性幼儿对自己和他人能力的认知不全面。(2)攻击性幼儿对攻击后果持有攻击合理的信念。(3)缺乏社会问题解决策略。(4)攻击性幼儿对他人意图倾向于敌意性归因认知。2.简述《幼儿园教育指导纲要》(试行)对幼儿社会领域教育总目标的规定。答：《幼儿园教育指导纲要(试行)》中，就社会领域提出以下总目标：“能主动地参与各项活动，有自信心；乐意与人交往，学习互助、合作和分享，有同情心；理解并遵守日常生活中基本的社会行为规则；能努力做好力所能及的事，不怕困难，有初步的责任感；爱父母长辈、老师和同伴，爱集体、爱家乡、爱祖国。”3.简述学前儿童社会教育情感支持原则的内涵及应用要求。答：(1)情感支持原则是指通过爱与关心来建立教师与学前儿童间的双向接纳关系，为学前儿童的社会性发展营造良好的情感氛围，促进学前儿童的社会性发展。(2)坚持这一原则是因为学前儿童的社会学习具有强烈的情感驱动性。(3)实施这一原则应注意以下两点：一是投入积极的情感，营造良好的情感氛围；二是激发良好的社会情感。4.简述社会教育区域活动的特点。答：(1)社会教育能渗透在所有类型的区域活动中。教师应有意识地在各种区域活动中渗透社会教育的目标。(2)材料是区域活动中影响儿童社会性发展的重要手段。区域活动是一种开放的和非正式的学习方式，其特点是幼儿有很大的活动自主性，幼儿可以按自己的兴趣和需要选择活动的方式。因此，在区域活动中教师必须依靠材料的投放来对幼儿进行隐性的引导。(3)交往是社会性区域活动的重要特征。儿童的社会化发展离不开人与人之间的交往，在社会性区域活动中，这个特征更为明显。区域内儿童的交往以及区域之间的幼儿交往都是发展幼儿社会性的有效途径，需要老师的鼓励而不是制止。5.评价学前儿童社会教育内容的确定和使用效果需要开展哪几方面的测评工作？答：(1)教师能依据学前儿童社会教育的目标选择教育内容，将目标具体化和细化为教育内容，形成目标和内容之间的一定的匹配关系。(2)基于对现实生活中的社会关系的分析，设计一些有实效性的教育内容。(3)将社会现实中存在的与社会教育密切相关的知识体系加以整合和分解，形成与社会教育领域相匹配的分年龄的知识体系，并将上述内容细化为课堂教学的内容。(4)侧重从学前儿童的身边的人和事、环境和文化人手，将学前儿童的经验主动地纳入教学内容之中。(5)坚持由近及远、由易到难、由浅入深的原则，处理好内容的广度和深度的关系，将人们已经达成共识的最必要的内容和学前儿童最能接受的内容教给学前儿童。(6)让学前儿童在真实的活动中学习社会知识，积累社会经验。教师要给予学前儿童相互交往的机会和良好的榜样、正确的示范。(7)多选择自然的和美好的东西作为教育的内容。尽量减少负面性的内容的传递。国开（中央电大）专科《管理会计》十年期末考试简答题题库（分学期版）国开（中央电大）专科《基础写作》十年期末考试简答题题库（分学期版）国开（中央电大）专科《现代汉语（1）》十年期末考试简答题题库（分学期版）国开（中央电大）专科《现代汉语（2）》十年期末考试简答题题库（分学期版）国开（中央电大）专科《统计学原理》十年期末考试简答题库（分学期版）
- 造价咨询合同
- 1、建设工程造价咨询合同、监理合同属于合同法中的哪类合同？建设工程造价咨询合同属于来技术合同，监理合同属于委托合同。技术合同，是当事人就技术开发、转让、咨询或者服务订立的确立相互之间权利和义务的合同。技术合同的标的与技术有密切联系，不同类型的技术合同有不同的技术内容。技术合同履行环节多，履行期限长。技术合同的法律调整具有多样性。当事人一方具有特定性，通常应当是具有一定专业知识或技能的技术人员。技术合同是双务、有偿合同。建设工程监理合同的全称叫建设工程委托监理合同，也简称源为监理合同，是指工程建设单位聘请监理单位代其对工程项目进行管理，明确双方权利、义务的协议。建设单位称委托人、监理单位称受托人。委托合同是指受托人为委托人办理委托事务，百委托人支付约定报酬或不支付报酬的合同。其特征有：委托合同是典型的劳务合同；受托人以委托人的费用办理委托事务；委托合同具有人身性质，以当事人之间相互信任为前提度；委托合同既可以是有偿合同，也可以是无偿合同；委托合同是诺成的、双务的合同。委托合同又称委任合同，是指委托人和受托人约定，由受托人处理委托事务的合同。2、建设工程造价咨询合同概念及组成部分有哪些？《建设工程造价咨询百合同》是一个标准化的合同文件，委托人与工程造价咨询单位就《建设工程造价咨询合同专用条件》中的各条款经过协商达成一致后，只需填写该文件空白栏目，并经合同当事人双方签字盖章度后，造价咨询合同即产生法律效力。《建设工程造价咨询合同版》中明确规定，下列文件均为建设工程造价咨询合同的组成部分：（权1）建设工程造价咨询合同标准条件；（2）建设工程造价咨询合同专用条件；（3）建设工程造价咨询合同执行中共同签署的补充与修正文件。3、工程造价咨询合同的付款条件怎么写如果采用固定总价合同应明确是选择固定合同总价还是选择固定合同单价，无论选择哪一种固定价格合同，都必须明确：一定的合同价款的确定方式是与一定施工技术难易程度的施工承包范围相对应的，这就是一定的承包范围的前提条件。在这一前提条件下，按时保质完成工程与按时足额支付价款才相匹配，即工期、质量与价款是在一定承包范围的条件下构成稳定而平衡的结构，构成合意而对等的公平。也就是说，此时三者的关系是静态的。根据建设工程具有影响因素多、周期长、不确定性等特点，承发包双方的矛盾或纠纷往往可以分为三类：第一类是一方或双方没有认识到静态与动态的关系；第二类是对静态的前提条件以及工期、质量与造价三因素的内涵约定不明；第三类是对动态变化后的三因素的关系约定不明甚至没有约定。打破三者的平衡主要有两种情形：1.1.前提条件发生变化主要是增减工程量，即承包范围发生变化，原约定不自然适用增减部分的承包范围的约定，应就增（减）部分另行约定三因素；这种情形因施工承包合同的结算方式的不同可以分为以下两种情况：1.1.1.施工承包合同中采用固定总价的情况若对于超出施工承包合同约定的承包范围而增（减）的工程量，从定性的角度看，能否计算，必须明确该增（减）部分的工程价款是不包括在固定总价内的，也就是承包人可以向发包人要求支付该笔工程价款。从定量的角度看，如何计算，必须明确：有约定从约定，无约定从法定，即承包双方可以就该部分的工程价款协商达成结算方式，可能采用可调价结算方式，也可能采用成本加酬金结算方式，还可能采用固定单价结算方式，当然，也完全可能采用固定总价结算方式。若不能达成协议，只要能证明三点：第一，承包人承建的工程量不属于施工承包合同中的承包范围；第二，证明该额外工程量是发包人指令或同意施工的；第三，承包人确实按照要求实施过施工行为的，承包人就可以主张该部分增加的工程款。根据相关法律规定，该部分的增加工程价款以签订建设工程施工合同时当地建设行政主管部门发布的价格或者标准结算工程价款，即按照政府部门颁布的定额标准或造价信息作为确定相关工料单价和计取费率的依据.1.2.施工承包合同中采用固定单价的情况固定单价结算方式一般是设计达到一定深度后所采用的结算方式，一般在合同中约定了承包范围内的工程量增（减）幅度。对于超出施工承包合同约定的承包范围工程量的增（减）幅度，处理原则同上。1.2.1前提条件不变，但对价格波动的幅度及引起价格波动的原因是否属于商业风险的认定不清前提条件与价格波动的商业风险是两个必须明确的不同的概念。例如：采用固定单价合同的，首先约定，在本合同的承包范围内的工程量在士10％幅度增减范围内，单价不变；若超出此增减幅度范围，如何约定，一种是超出部分不受固定单价的约束而按实结算，未超出部分仍按照合同约定的固定单价结算；另一种是整个工程量的范围内（无论超过部分还是未超过部分）均不再受固定单价的约束而按实结算。其次约定，在前提条件不变情况下，哪些因素使价格发生变化至哪个幅度，允许对固定单价进行调整，并且明确约定如何对约定的固定单价进行调整。实践中，如果承发包双方对此未约定，通常应不作调整，除非出现形势发生重大变化从而显失公平.参考资料：http://www.31zaojia.com/561.html4、建设工程造价咨询合同作者jiangjiang我认识了这样一位非常成功预算员，而且是我的一位好朋友。他的一段小故事我讲给大家听。小L今年40岁左右，原来在一个煤矿上班，由于是在煤矿又是在井下工作，条件非常艰苦，而且安全系数小，煤矿出安全事故是常事。因此，L就不愿上班，旷工是常事儿。一旷工工资就少了，养家糊口就成了问题。咋办，改行吧。还好他的息妇儿是搞造价的，而且是一位高手，非常有经验的高手。妻子就说：跟我学预算吧。你想啊两口子能不实心实意的教吗。在家几个月，学的差不多了。出去打工吧，男人吗的挣钱哪。于是他去了一个建筑公司，搞预算他是初学者，心里没底，状着胆子就上任了。还好，由于北方寒冷冬天活少，正好这个公司有一套广联达予算软件，别人都不会用，也没人学，他怀着一颗好奇的心开始弄两下，弄来弄去就弄会了，由于他搞造价是初学，心里没底，讲工资的时候也没敢多要，只给几百块钱吧。这时候学会软件了，跳槽不在这单位干了。然后就去了一个小集团公司应聘。应聘的人就问他你都会啥呀？他说我会广联达予算软件。又说了:那你演示一下吧。L就给演示了一下，一演示招聘的人相中了，于是就到了建经部。原来建经部有搞予算的，是个女的一个人，可是她不会广联达予算软件。这样建经部从他来以后不长时间，这个女的就自动辞职了。这样建经这一块是死逼无奈的落到了他的身上。转眼到了年终，开始搞结算了。巧了这个公司正好在一个农场承建了一幢办公大楼，约20000多平方米。连土建带装饰、配套设施预算造价接近5000万。L也没搞过结算呀，就是胆大，自己用广联达予算软件编了一套土建的、装饰的、安装的求别人帮忙，再加上自己的妻子做后盾。就去了农场。审他预算的是农场造价总站的。你要知道在农场造价总站干的可都是建经方面的高手。由于农场是国企办事效率低的惊人一幢办公大楼一审就是3年。这就给L一个学习的极好的机会。再加上L编的预算该要的往上弄，不该要的也往上弄，这样场造价总站的人要想审掉不该要的，就的说出理由，讲出其中的道理，这些理由、道理正是L所要学的。就是这3年，L不但学会了手算、广联达予算软件还能熟能生巧、而且水、电、暖、消防、智能等安装这方面软件也作的非常好。还学会了如何索赔的技巧，这样这幢大楼结算下来达到5800万，无形中给老板多争取800多万。老板非常满意，L的工资由原来的1500增加到3500，再到年薪10万，还给了他一套120平方米的大房子，配给他一台中档轿车。这样L的房子、票子、车子都有了。而且老板拿他特别为重，成了老板身边的核心人物，由于他是老板身边的人，在老板身边说话有力度，公司所有的员工高看他一眼。想踩他的、拆他台的人也就不敢了。因此，他在这个公司工作起来得心应手，游刃有余，令很多知道他的朋友非常羡慕、佩服的五体投的。后来我总结:人生就向演戏，社会就是舞台。同样演戏，有的演技很好，有的演技一般。L就是演技很好的那伙人。L的经历还是值的我们学习的。5、建设工程造价咨询合同属于什么合同建设工程造价咨询可以归类为技术合同或者委托合同。我国合同法分则列出了以下15种合同：买卖合同，抄供用电、水、气、热力合同，赠与合同，借款合同，租赁合同，融资租赁合同，承揽合同，建设工程合同，运输合同，技术合同，保管合同，仓储合同，委托合百同，行纪合同，居间合同。以上15种在合同法中专门列出的合同，在法学理论上称为“有名合同”。但并不是只有有名合同才是有效的，凡是人们自愿订立的合同，只要不违反国家的法律法规，不违反社会的公度序良俗，哪怕《合同法》没有专门将它列出也是有效的，同样受国家法律的保护。6、《建设工程造价咨询合同》的性质？是技术咨询合同，不属于委托合同
- 水塔造价
- 1、做一个20米高水塔储量40立方需多少钱找预算！2、请问40-50方的一个水塔，混凝土结构的，造价大概多少钱？用塑料的更实惠呀！我们有生产，请见用户名中的数字号码3、老式23米高水塔造价现代建知筑或土木工程般需要钢筋加强建筑物或构筑物强度于所用钢筋级别、钢筋、钢筋布设密度及钢筋构造、几何尺寸同要考虑质、震等道等、所些都按照家规范要求并且通建筑物或构筑物荷载、使用限回等系列设计计算才能所需钢答筋所问30米高50立水塔需要少钢筋能没直接答建议先搞设计吧4、水塔的造价大概是多少钱一立方？没有设计图纸和相关资料，除非现在正在搞这样的工程，谁都难于回答。还有水塔的造价，并不是和容积成正比例的，这样的水塔，都有一些相同的基本结构，容积大的水塔，单位容积的造价就低一些。5、不锈钢板做水塔的造价你没有说明白是用201材质4.0的板材去做还是304材质4.0的板材去做呢，可找佛山成丰不锈钢咨询一下的。6、建一个水塔,求预算!小犊们从那天起变成了老牛，电网限制了它们广阔的感觉。总是太热切地盼望未来，我们养成了期待的坏毛病。什么东等等西总是在迫近；每日7、农村饮水修个20m高20立方米的水塔，造价大概多少，知道的朋友给个参考。现在应该要点钱了，以前我们单位砌一个大概是16W，现在人工贵了，估计要20多W吧。修水塔很麻烦，还要看你的管道是怎么埋的8、修建一个圆形100立方的水塔工程造价是多少大约20万左右，受很多因素影响价格浮百动很大。1、没图纸，这个算出度来浮动很大的2、你是建在什么地方，如果是山里或问高楼，会有一些运输费或垂直运输费。3、你具体是在那个省、市、县、村，因答为不同地方有不同地方的材料价，特别是主料，砂石钢内筋会相差很大。4、人工工资，不容同地方价格不一样，这些也要提供才好说具体多少。9、电厂凉水塔造价多少钱冷水塔吧，循环水冷却用的。看大小了，跟造房子一样。设备主要是泵跟一堆钢板。还有外围土建。10、六米高二十立方的水塔，钢筋造价大概多少在现代的建筑或土木工程中，一般需要钢筋来加强建筑物或构筑物的强度，但zd是对于所用钢筋的级别、钢筋大小、钢筋布设的密度，以及钢筋的构造、几何尺寸，同时还要考虑地质、地震等等、所有这些都得按照国家规范要求版，并且通过建筑物或构筑物的荷载、使用年限等系列设计计算后，才能得出所需的钢筋，权因此你所问的30米高50立方水塔需要多少钢筋，可能没有人会直接回答你。建议先搞设计吧！
- 多层造价
- 1、房子多层造价和高层造价差多少谁知道不好直接回答。首先要看两个工程所处的地理位置是否一致，是城镇，还是乡村抄，是平原，还是山区。其次要看两个工程的用途是否一致，是工业建筑，还是民用建筑。还是住宅商业。再次要看两个工程的结构是否一致，是框架结袭构，还是非框架结构。还要看两个工程的功能要求是否一致，有无中央空调工程，电梯配备多少，有无特殊功能要求等。最后还要看两个工程的单方造价，是否包含土地成本，是否包含项目前期费用等。笼统的说高层和多层建筑造价查多少，是无法衡量的。如果前述条件都相同，则高层建筑的单位造价大大低于多层建筑的单位造价。至于相差多少，则要看高层建筑的具体高度。同样是高层，25层和多层相比，与35层和多层相比，也有较大差别。2016.12.312、为什么高层的单方造价会比多层高高层建筑如果有地下停车场或地下建筑设施的，地下建筑的造价是相当高的，再者高层建筑多采用钢筋、混凝土框架的施工结构，所以高层的单方造价会比多层高。但高层的容积率比多层要多很多，所以还是有帐可算的，呵呵3、多层框架结构每平方米的造价江苏盐城地区多层框架结构在不包括桩基和装修部分的情况下，单方造价绝对不会超过1000元，成本价格大约在700～800元之间。如果包括粗装的话成本估计不会超过1200元。4、多层商品房及高层商品房的建筑工程成本是多少?同品质的小区成本上下也不会超过100~200元/平方米。成本计算：1、桩基工程（如有）：70~100元/平方米；-2、钢筋：40~75KG/平方米（多层含量较低、高层含量较高），合160~300元/平方米；-3、砼：0.3~0.5立方/平方米（多层含量较低、高层含量较高)，合100~165元/平方米；-4、砌体工程：60~120元/平方米（多层含量较高、高层含量较低)；-5、抹灰工程：25~40元/平方米；-6、外墙工程（包括保温）：50~100元/平方米（以一般涂料为标准，如为石材或幕墙，则可能高达300~1000元/平方米；7、室内水电安装工程（含消防）：60~120元/平方米（按小区档次，多层略低一些）；-8、屋面工程：15~30元/平方米（多层含量较高、高层含量较低)；-9、门窗工程（不含进户门）：每平方米建筑面积门窗面积约为.25~0.5平方米(与设计及是否高档很大关系,高档的比例较大),造价90~300元/平方米，一般为90~150元/平方米，如采用高档铝合金门窗，则可能达到300元/平方米；-10、土方、进户门、烟道及公共部位装饰工程：30~150元/平方米（与小区档次高低关系很大，档次越高，造价越高）；11、地下室（如有）：增加造价40~100元/平方米（多层含量较高、高层含量较低)；-12、电梯工程（如有）：40~200元/平方米，与电梯的档次、电梯设置的多少及楼层的多少有很大关系，一般工程约为100元/平方米；-13、人工费：130~200元/平方米；-14、室外配套工程：30~300元/平方米，一般约为70~100元/平方米；-15、模板、支撑、脚手架工程（成本）：70~150元/平方米；-16、塔吊、人货电梯、升降机等各型施工机械等（约为总造价的5~8%：约60~90元/平方米；-17、临时设施（生活区、办公区、仓库、道路、现场其它临时设施（水、电、排污、形象、生产厂棚与其它生产用房）：30~50元/平方米；-18、检测、试验、手续、交通、交际等费用：10~30元/平方米；-19、承包商管理费、资料、劳保、利润等各种费用（约为10%）：以上各项之和*10%=90~180元/平方米；-20、上交国家各种税费（总造价3.3~3.5%):33~70元/平方米，高档的可能高达100元/平方米。-以上没有算精装修，一般造价约为1000~2000元/平方米，高档小区可达3500元以上。以上没有包括部分国有企业开发造成的腐败成本。精装修造价一般为500~1500元/平方米，这要看档次高低，也有300元/平方米简装修，更有3000~10000元/平方米超高档装修（拎包入住）。-5、多层建筑纯人工承包每平多钱建筑工程包工价格享受生活[ft=,+0,]建筑工程清包工价格模板：19-23元/平米（粘灰面）砼：38-41元/立，钢筋：310-420元/吨，或者10-13元/m2砌筑：55-70元/立。抹灰：7-15元/平米（不扣除门窗洞口，不包括脚手架搭拆）面砖粘贴[ft=,+0,]:18/m2.室内地面砖（600*600）15元/平米，踢脚线：3元/米，室内墙砖：25元/平米（包括倒角）楼梯间石材：28元/平米，踏步板磨边：10元/米。石膏板吊顶：20元（平棚）铝扣板吊项：25元/平米，蹲台隔断：120-300元/蹭位。大白乳胶漆：6元/平米。外墙砖：43元/平米，外墙干挂蘑菇石：50元/平米。屋面挂瓦：13元/平米。水暖：9元/平米（建筑面积）电气照明部分：6元/平米。木工：18-24元/平米（粘灰面），木工35-50元/m2，架子工:5.5元/m2.[ft=,+0,][ft=,+0,]房地产建筑成本（按建筑平方米算）1、桩基工程（如有）：70~100元/平方米；2、钢筋：40~75KG/平方米（多层含量较低、高层含量较高），合160~300元/平方米；3、砼：0.3~0.5立方/平方米（多层含量较低、高层含量较高)，合100~165元/平方米；4、砌体工程：60~120元/平方米（多层含量较高、高层含量较低)；5、抹灰工程：25~40元/平方米；6、外墙工程（包括保温）：50~100元/平方米（以一般涂料为标准，如为石材或幕墙，则可能高达300~1000元/平方米；7、室内水电安装工程（含消防）：60~120元/平方米（按小区档次，多层略低一些）；8、屋面工程：15~30元/平方米（多层含量较高、高层含量较低)；9、门窗工程（不含进户门）：每平方米建筑面积门窗面积约为0.25~0.5平方米(与设计及是否高档很大关系,高档的比例较大),造价90~300元/平方米，一般为90~150元/平方米，如采用高档铝合金门窗，则可能达到300元/平方米；10、土方、进户门、烟道及公共部位装饰工程：30~150元/平方米（与小区档次高低关系很大，档次越高，造价越高）；11、地下室（如有）：增加造价40~100元/平方米（多层含量较高、高层含量较低)；12、电梯工程（如有）：40~200元/平方米，与电梯的档次、电梯设置的多少及楼层的多少有很大关系，一般工程约为100元/平方米；13、人工费：130~200元/平方米；14、室外配套工程：30~300元/平方米，一般约为70~100元/平方米；15、模板、支撑、脚手架工程（成本）：70~150元/平方米；16、塔吊、人货电梯、升降机等各型施工机械等（约为总造价的5~8%：约60~90元/平方米；17、临时设施（生活区、办公区、仓库、道路、现场其它临时设施（水、电、排污、形象、生产厂棚与其它生产用房)30~50元/平方米；18、检测、试验、手续、交通、交际等费用：10~30元/平方米；19、承包商管理费、资料、劳保、利润等各种费用（约为10%）：以上各项之和*10%=90~180元/平方米；20、上交国家各种税费（总造价3.3~3.5%):33~70元/平方米，高档的可能高达100元/平方米。以上没有算精装修，一般造价约为1000~2000元/平方米，高档小区可达3500元以上。以上没有包括部分国有企业开发造成的腐败成本。精装修造价一般为500~1500元/平方米，这要看档次高低，也有300元/平方米简装修，更有3000~10000元/平方米超高档装修（拎包住）。21、设计费（含前期设计概念期间费用）：15~100元/平方米；22、监理费：3~30元/平方米；23、广告、策划、销售代理费：一般30~200元/平方米，高者可达500元/平方米以上；24、土地费：一般二线城市市区（老郊区地带）为70~100万/亩，容积率一般为1.0~2.0，故折算房价为：525~1500元/平方米，市区中心地带一般为200万元/亩，折算房价为：1500~3000元/平方米，核心区域可达300万元/亩以上，单方土地造价更高；一线城市甚至有高达20000元/平方米以上的土地单方造价；三线城市、县城等土地单方造价较低，一般为100~500元/平方米，也有高达2000元/平方米以上的情况；25、土地税费与前期费，一般为土地费的15%左右，二线城市一般为100~500元/平方米，各地标准都不一样。结论：基本建设费是固定的，即使是不收土地款的动迁房，以国家最低标准承建，造价也难以少于1000元/平方米。实际上，多层普通商品房，建安成本大约在1200元/平方米左右，小高层与高层普通商品房，建安成本大约在1500~1800元/平方米左右，档次越高，造价越高。能让利的主要是：小区的档次、向政府交纳的土地费及地方政府部分的税费、广告策划销售环节的费用、装修费用等。另外，开发商的开发品质也有一定关系，如果一味压价，品质是要差一些；民营开发商比国营/政府开发商的成本确实也低一些，这主要有两方面的原因，一是大多数民营企业主要以效益为主导，成本一般控制得好一些，二是民营企业腐败成本相对要低一些。不论何种原因，同品质的小区成本上下也不会超过100~200元/平方米。[ft=,+0,]常见的基础常识12墙一个平方需要64块标准砖18墙一个平方需要96块标准砖24墙一个平方需要128块标准砖37墙一个平方需为192块标准砖49墙一个平方需为256块标准砖计算公式：单位立方米240墙砖用量1/(0.24*0.12*0.6)单位立方米370墙砖用量1/(0.37*0.12*0.6)空心24墙一个平方需要80多块标准砖一个土建工程师应掌握的数据(转)[ft=,+0,]一、普通住宅建筑混凝土用量和用钢量：1、多层砌体住宅：钢筋30KG/m2砼0.3—0.33m3/m22、多层框架钢筋38—42KG/m2砼0.33—0.35m3/m23、小高层11—12层钢筋50—52KG/m2砼0.35m3/m24、高层17—18层钢筋54—60KG/m2砼0.36m3/m25、高层30层H=94米钢筋65—75KG/m2砼0.42—0.47m3/m26、高层酒店式公寓28层H=90米钢筋65—70KG/m2砼0.38—0.42m3/m27、别墅混凝土用量和用钢量介于多层砌体住宅和高层11—12层之间以上数据按抗震7度区规则结构设计[ft=,+0,]二、普通多层住宅楼施工预算经济指标1、室外门窗（不包括单元门、防盗门）面积占建筑面积0.20—0.242、模版面积占建筑面积2.2左右3、室外抹灰面积占建筑面积0.4左右4、室内抹灰面积占建筑面积3.8[ft=,+0,]三、施工功效1、一个抹灰工一天抹灰在35平米2、一个砖工一天砌红砖1000—1800块3、一个砖工一天砌空心砖800—1000块4、瓷砖15平米5、刮大白第一遍300平米/天，第二遍180平米/天，第三遍压光90平米/天[ft=,+0,]四、基础数据1、混凝土重量2500KG/m32、钢筋每延米重量0.00617*d*d3、干砂子重量1500KG/m3，湿砂重量1700KG/m34、石子重量2200KG/m35、一立方米红砖525块左右（分墙厚）6、一立方米空心砖175块左右7、筛一方干净砂需1.3方普通砂[ft=,+0,]一点不同观点：1、一般多层砌体住宅：钢筋25-30KG/m2，其中经济适用房为16--18KG/m2.2、一般多层砌体住宅，室外抹灰面积占建筑面积0.5--0.7。3、一般多层砌体住宅，模版面积占建筑面积1.3--2.2，根据现浇板多少、柱密度变化很大。4、一个砖工一天砌240砖墙1000—1800块，370或500墙2000--3000块。5、钢筋混凝土重量2200KG/m3，素混凝土重量2100KG/m3。6、工程石子重量1800KG/m3。)0.617是圆10钢筋每米重量。钢筋重量与直径（半径）的平方成正比。G=0.617*D*D/100每米的重量(Kg)＝钢筋的直径(mm)×钢筋的直径(mm)×0.00617其实记住建设工程常用的钢筋重量也很简单φ6＝0.222Kgφ6.5＝0.26kgφ8＝0.395kgφ10＝0.617kgφ12＝0.888kgΦ14＝1.21kgΦ16＝1.58kgΦ18＝2.0kgΦ24＝2.47kgΦ22＝2.98kgΦ25＝3.85kgΦ28＝4.837kg............Φ12(含12)以下和Φ28(含28)的钢筋一般小数点后取三位数，Φ14至Φ25钢筋一般小数点后取二位数Φ6=0.222KgΦ8=0.395KgΦ10=0.617KgΦ12=0.888KgΦ14=1.21KgΦ16=1.58KgΦ18=2KgΦ20=2.47KgΦ22=3KgΦ25=3.86Kg我有经验计算公式，你自己计算一个表格就可以了。也可以去买一本有表格的书，用起来也很方便的。钢材理论重量计算简式材料名称理论重量W（kg/m）扁钢、钢板、钢带W＝0.00785×宽×厚方钢W＝0.00785×边长2圆钢、线材、钢丝W＝0.00617×直径2钢管W＝0.02466×壁厚（外径--壁厚）等边角钢W＝0.00785×边厚（2边宽--边厚）不等边角钢W＝0.00785×边厚(长边宽+短边宽--边厚)工字钢W＝0.00785×腰厚[高+f（腿宽-腰厚）]槽钢W＝0.00785×腰厚[高+e（腿宽-腰厚）][ft=,+0,]备注1、角钢、工字钢和槽钢的准确计算公式很繁，表列简式用于计算近似值。2、f值：一般型号及带a的为3.34，带b的为2.65，带c的为2.26。3、e值：一般型号及带a的为3.26，带b的为2.44，带c的为2.24。4、各长度单位均为毫米[ft=,+0,]一、普通住宅建筑混凝土用量和用钢量：1、多层砌体住宅：钢筋30KG/m2砼0.3—0.33m3/m22、多层框架钢筋38—42KG/m2砼0.33—0.35m3/m23、小高层11—12层钢筋50—52KG/m2砼0.35m3/m24、高层17—18层钢筋54—60KG/m2砼0.36m3/m25、高层30层H=94米钢筋65—75KG/m2砼0.42—0.47m3/m26、高层酒店式公寓28层H=90米钢筋65—70KG/m2砼0.38—0.42m3/m27、别墅混凝土用量和用钢量介于多层砌体住宅和高层11—12层之间以上数据按抗震7度区规则结构设计[ft=,+0,]二、普通多层住宅楼施工预算经济指标1、室外门窗（不包括单元门、防盗门）面积占建筑面积0.20—0.242、模版面积占建筑面积2.2左右3、室外抹灰面积占建筑面积0.4左右4、室内抹灰面积占建筑面积3.8[ft=,+0,]三、施工功效1、一个抹灰工一天抹灰在35平米2、一个砖工一天砌红砖1000—1800块3、一个砖工一天砌空心砖800—1000块4、瓷砖15平米5、刮大白第一遍300平米/天，第二遍180平米/天，第三遍压光90平米/天[ft=,+0,]四、基础数据1、混凝土重量2500KG/m32、钢筋每延米重量0.00617*d*d3、干砂子重量1500KG/m3，湿砂重量1700KG/m34、石子重量2200KG/m35、一立方米红砖525块左右（分墙厚）6、一立方米空心砖175块左右7、筛一方干净砂需1.3方普通砂6、多层建筑框架结构和框剪结构的造价哪个高框架结构就是板、梁百、柱，板压在梁上，梁压在柱子上，然后柱子压在基础上，框架结构填充墙还没有彻前四周度通风透雨的，框剪结构在框架结构基础上增加了四周的围护墙以及里面的核心筒什么问的，不过是钢筋混凝土的！那么重的东西压在梁上，梁又压在柱子上，所以答一般的梁柱什么都比框架大很多。无论从直观上回看，还是从内容上分析，框剪结构的造价高得多，答建筑面积也相对大些，模板的展开面积更大些.7、低层，多层，高层住宅造价分别是多少小高层造价指标（范例工程，供参考）：项目平米指标（元/m2）占总造价比例（%）总造价565100土建459.7381.37其中来结构393.4369.63装饰66.311.73安装自105.2718.63其中水28.985.13暖46.748.27电29.555.23小高层11～12层钢筋砼指数：钢筋：50～52KG/m2砼：0.35m3/m2另外：1、室外门窗（不包括单元门、防盗门）面积zd占建筑面积0.20～0.242、模版面积占建筑面积2.2左右3、室外抹灰面积占建筑面积0.4左右4、室内抹灰面积占建筑面积3.88、请问多层框架结构每平方米的各项造价是多少？1100元单方造价！9、建筑工程多层大包轻工五项多钱每平建筑工程包工价格享受生活[ft=,+0,]建筑工程清包工价格模板：19-23元/平米（粘灰面）砼：38-41元/立，钢筋：310-420元/吨，或者10-13元/m2砌筑：55-70元/立。抹灰：7-15元/平米（不扣除门窗洞口，不包括脚手架搭拆）面砖粘贴[ft=,+0,]:18/m2.室内地面砖（600*600）15元/平米，踢脚线：3元/米，室内墙砖：25元/平米（包括倒角）楼梯间石材：28元/平米，踏步板磨边：10元/米。石膏板吊顶：20元（平棚）铝扣板吊项：25元/平米，蹲台隔断：120-300元/蹭位。大白乳胶漆：6元/平米。外墙砖：43元/平米，外墙干挂蘑菇石：50元/平米。屋面挂瓦：13元/平米。水暖：9元/平米（建筑面积）电气照明部分：6元/平米。木工：18-24元/平米（粘灰面），木工35-50元/m2，架子工:5.5元/m2.[ft=,+0,][ft=,+0,]房地产建筑成本（按建筑平方米算）1、桩基工程（如有）：70~100元/平方米；2、钢筋：40~75KG/平方米（多层含量较低、高层含量较高），合160~300元/平方米；3、砼：0.3~0.5立方/平方米（多层含量较低、高层含量较高)，合100~165元/平方米；4、砌体工程：60~120元/平方米（多层含量较高、高层含量较低)；5、抹灰工程：25~40元/平方米；6、外墙工程（包括保温）：50~100元/平方米（以一般涂料为标准，如为石材或幕墙，则可能高达300~1000元/平方米；7、室内水电安装工程（含消防）：60~120元/平方米（按小区档次，多层略低一些）；8、屋面工程：15~30元/平方米（多层含量较高、高层含量较低)；9、门窗工程（不含进户门）：每平方米建筑面积门窗面积约为0.25~0.5平方米(与设计及是否高档很大关系,高档的比例较大),造价90~300元/平方米，一般为90~150元/平方米，如采用高档铝合金门窗，则可能达到300元/平方米；10、土方、进户门、烟道及公共部位装饰工程：30~150元/平方米（与小区档次高低关系很大，档次越高，造价越高）；11、地下室（如有）：增加造价40~100元/平方米（多层含量较高、高层含量较低)；12、电梯工程（如有）：40~200元/平方米，与电梯的档次、电梯设置的多少及楼层的多少有很大关系，一般工程约为100元/平方米；13、人工费：130~200元/平方米；14、室外配套工程：30~300元/平方米，一般约为70~100元/平方米；15、模板、支撑、脚手架工程（成本）：70~150元/平方米；16、塔吊、人货电梯、升降机等各型施工机械等（约为总造价的5~8%：约60~90元/平方米；17、临时设施（生活区、办公区、仓库、道路、现场其它临时设施（水、电、排污、形象、生产厂棚与其它生产用房)30~50元/平方米；18、检测、试验、手续、交通、交际等费用：10~30元/平方米；19、承包商管理费、资料、劳保、利润等各种费用（约为10%）：以上各项之和*10%=90~180元/平方米；20、上交国家各种税费（总造价3.3~3.5%):33~70元/平方米，高档的可能高达100元/平方米。以上没有算精装修，一般造价约为1000~2000元/平方米，高档小区可达3500元以上。以上没有包括部分国有企业开发造成的腐败成本。精装修造价一般为500~1500元/平方米，这要看档次高低，也有300元/平方米简装修，更有3000~10000元/平方米超高档装修（拎包住）。21、设计费（含前期设计概念期间费用）：15~100元/平方米；22、监理费：3~30元/平方米；23、广告、策划、销售代理费：一般30~200元/平方米，高者可达500元/平方米以上；24、土地费：一般二线城市市区（老郊区地带）为70~100万/亩，容积率一般为1.0~2.0，故折算房价为：525~1500元/平方米，市区中心地带一般为200万元/亩，折算房价为：1500~3000元/平方米，核心区域可达300万元/亩以上，单方土地造价更高；一线城市甚至有高达20000元/平方米以上的土地单方造价；三线城市、县城等土地单方造价较低，一般为100~500元/平方米，也有高达2000元/平方米以上的情况；25、土地税费与前期费，一般为土地费的15%左右，二线城市一般为100~500元/平方米，各地标准都不一样。结论：基本建设费是固定的，即使是不收土地款的动迁房，以国家最低标准承建，造价也难以少于1000元/平方米。实际上，多层普通商品房，建安成本大约在1200元/平方米左右，小高层与高层普通商品房，建安成本大约在1500~1800元/平方米左右，档次越高，造价越高。能让利的主要是：小区的档次、向政府交纳的土地费及地方政府部分的税费、广告策划销售环节的费用、装修费用等。另外，开发商的开发品质也有一定关系，如果一味压价，品质是要差一些；民营开发商比国营/政府开发商的成本确实也低一些，这主要有两方面的原因，一是大多数民营企业主要以效益为主导，成本一般控制得好一些，二是民营企业腐败成本相对要低一些。不论何种原因，同品质的小区成本上下也不会超过100~200元/平方米。[ft=,+0,]常见的基础常识12墙一个平方需要64块标准砖18墙一个平方需要96块标准砖24墙一个平方需要128块标准砖37墙一个平方需为192块标准砖49墙一个平方需为256块标准砖计算公式：单位立方米240墙砖用量1/(0.24*0.12*0.6)单位立方米370墙砖用量1/(0.37*0.12*0.6)空心24墙一个平方需要80多块标准砖一个土建工程师应掌握的数据(转)[ft=,+0,]一、普通住宅建筑混凝土用量和用钢量：1、多层砌体住宅：钢筋30KG/m2砼0.3—0.33m3/m22、多层框架钢筋38—42KG/m2砼0.33—0.35m3/m23、小高层11—12层钢筋50—52KG/m2砼0.35m3/m24、高层17—18层钢筋54—60KG/m2砼0.36m3/m25、高层30层H=94米钢筋65—75KG/m2砼0.42—0.47m3/m26、高层酒店式公寓28层H=90米钢筋65—70KG/m2砼0.38—0.42m3/m27、别墅混凝土用量和用钢量介于多层砌体住宅和高层11—12层之间以上数据按抗震7度区规则结构设计[ft=,+0,]二、普通多层住宅楼施工预算经济指标1、室外门窗（不包括单元门、防盗门）面积占建筑面积0.20—0.242、模版面积占建筑面积2.2左右3、室外抹灰面积占建筑面积0.4左右4、室内抹灰面积占建筑面积3.8[ft=,+0,]三、施工功效1、一个抹灰工一天抹灰在35平米2、一个砖工一天砌红砖1000—1800块3、一个砖工一天砌空心砖800—1000块4、瓷砖15平米5、刮大白第一遍300平米/天，第二遍180平米/天，第三遍压光90平米/天[ft=,+0,]四、基础数据1、混凝土重量2500KG/m32、钢筋每延米重量0.00617*d*d3、干砂子重量1500KG/m3，湿砂重量1700KG/m34、石子重量2200KG/m35、一立方米红砖525块左右（分墙厚）6、一立方米空心砖175块左右7、筛一方干净砂需1.3方普通砂[ft=,+0,]一点不同观点：1、一般多层砌体住宅：钢筋25-30KG/m2，其中经济适用房为16--18KG/m2.2、一般多层砌体住宅，室外抹灰面积占建筑面积0.5--0.7。3、一般多层砌体住宅，模版面积占建筑面积1.3--2.2，根据现浇板多少、柱密度变化很大。4、一个砖工一天砌240砖墙1000—1800块，370或500墙2000--3000块。5、钢筋混凝土重量2200KG/m3，素混凝土重量2100KG/m3。6、工程石子重量1800KG/m3。)0.617是圆10钢筋每米重量。钢筋重量与直径（半径）的平方成正比。G=0.617*D*D/100每米的重量(Kg)＝钢筋的直径(mm)×钢筋的直径(mm)×0.00617其实记住建设工程常用的钢筋重量也很简单φ6＝0.222Kgφ6.5＝0.26kgφ8＝0.395kgφ10＝0.617kgφ12＝0.888kgΦ14＝1.21kgΦ16＝1.58kgΦ18＝2.0kgΦ24＝2.47kgΦ22＝2.98kgΦ25＝3.85kgΦ28＝4.837kg............Φ12(含12)以下和Φ28(含28)的钢筋一般小数点后取三位数，Φ14至Φ25钢筋一般小数点后取二位数Φ6=0.222KgΦ8=0.395KgΦ10=0.617KgΦ12=0.888KgΦ14=1.21KgΦ16=1.58KgΦ18=2KgΦ20=2.47KgΦ22=3KgΦ25=3.86Kg我有经验计算公式，你自己计算一个表格就可以了。也可以去买一本有表格的书，用起来也很方便的。钢材理论重量计算简式材料名称理论重量W（kg/m）扁钢、钢板、钢带W＝0.00785×宽×厚方钢W＝0.00785×边长2圆钢、线材、钢丝W＝0.00617×直径2钢管W＝0.02466×壁厚（外径--壁厚）等边角钢W＝0.00785×边厚（2边宽--边厚）不等边角钢W＝0.00785×边厚(长边宽+短边宽--边厚)工字钢W＝0.00785×腰厚[高+f（腿宽-腰厚）]槽钢W＝0.00785×腰厚[高+e（腿宽-腰厚）][ft=,+0,]备注1、角钢、工字钢和槽钢的准确计算公式很繁，表列简式用于计算近似值。2、f值：一般型号及带a的为3.34，带b的为2.65，带c的为2.26。3、e值：一般型号及带a的为3.26，带b的为2.44，带c的为2.24。4、各长度单位均为毫米[ft=,+0,]一、普通住宅建筑混凝土用量和用钢量：1、多层砌体住宅：钢筋30KG/m2砼0.3—0.33m3/m22、多层框架钢筋38—42KG/m2砼0.33—0.35m3/m23、小高层11—12层钢筋50—52KG/m2砼0.35m3/m24、高层17—18层钢筋54—60KG/m2砼0.36m3/m25、高层30层H=94米钢筋65—75KG/m2砼0.42—0.47m3/m26、高层酒店式公寓28层H=90米钢筋65—70KG/m2砼0.38—0.42m3/m27、别墅混凝土用量和用钢量介于多层砌体住宅和高层11—12层之间以上数据按抗震7度区规则结构设计[ft=,+0,]二、普通多层住宅楼施工预算经济指标1、室外门窗（不包括单元门、防盗门）面积占建筑面积0.20—0.242、模版面积占建筑面积2.2左右3、室外抹灰面积占建筑面积0.4左右4、室内抹灰面积占建筑面积3.8[ft=,+0,]三、施工功效1、一个抹灰工一天抹灰在35平米2、一个砖工一天砌红砖1000—1800块3、一个砖工一天砌空心砖800—1000块4、瓷砖15平米5、刮大白第一遍300平米/天，第二遍180平米/天，第三遍压光90平米/天[ft=,+0,]四、基础数据1、混凝土重量2500KG/m32、钢筋每延米重量0.00617*d*d3、干砂子重量1500KG/m3，湿砂重量1700KG/m34、石子重量2200KG/m35、一立方米红砖525块左右（分墙厚）6、一立方米空心砖175块左右7、筛一方干净砂需1.3方普通砂
- 污水管造价
- 1、怎么做一个雨水污水管的预算，造价在150万统计好工程量研究定额上机套价OK安装预算相对来说还是比较容易上手的2、重力式污水管造价一般是多少一千多3、80厘米直径污水管工程造价单价1、埋深与直径无直接联系。2、确定管道埋深应综合考虑以下因素：1）管道材质2）上部荷载，如：是否走车3）冬季冻土层厚度4）现场施工条件，如：作业面积大小，是否能使用机械4、500mm污水管道工程每米造价看你们省的定额里面的人、材、机包含的项目，还有未计价材料包含的项目然后按照清单规范照构筑物的方法计算所需材料的工程量5、几个农村的污水管网工程，大概造价2亿元左右这个我倒是可以帮你算一下，但是百首先我得了解一下您说的污水管网工程，现在有这么几个问度题：1、该污水管网工程是什么管材？A.水泥管B.铸铁管C.白色塑料波纹管D.黑色塑料波纹管E其他2、该污水管网工程版的管道埋深？A.1米以内B.1-2米C.3-4米我给你用专业的预算软件测算一下每米管道的大致造价，权就可以知道有多少公里的管线了。6、工程造价中600污水管造价多少2017年今年，在我们湖南省郴州市，一级600mm混凝土管（600X2000X60）企口的，130元/米7、直经0.5米污水管每米造价多少看什么管材咯8、农村污水管工程造价，大概造价多少造价主要包括：机械挖土，塑料管安装，如果有混凝土开槽，混凝土浇筑，管道井和井盖，污水处理池，另算
- 水井的造价
- 1、3.2×6.7×高6.2的集水井造价多少用算的话，你只要在中，新建一个集水井，输入相应的长宽高等数据即可。如果是手算的话，比较复杂，况且你还没有实例，不知从哪开始说起。2、机井房的造价这个还得看水井的口径吧，保抄守估计一般的50cm径的一米百也就50元左右，具体还要看当地土质跟石子沙度子的物价水平，如果井深有个200m以上时差不多知居于100~200元了。以上仅供参考，客观条件太多，所以不能给出具体准确的数道字3、手工挖水井怎么算造价1、如井有护壁，可按“人工挖孔桩”的相应子目套价，(工作内容:1.挖土、来提土、运土于50m以内，排水沟修造、修正桩底。2.搅拌砂浆、自砖砌护壁。3.抽水、吹风、坑内照明，安全设施搭zd拆。)2、如果井无护壁，可套人工挖坑的相应子目+措施费(提土、运土、抽水、吹风、坑内照明，安全设施搭拆。)计价。4、农村打口水井要多少钱？不同地区的水井造价不一样，如copy果当地钻井队多，费用能便宜点，如果需要外地的钻井队，那价格就要高不少。我认识一个三仁宝业的业务员，他是做空压机租赁的，专门给钻井队提供空压机租赁，配合钻井机施工。据他说，一般按米付费，一米200元到500元吧，看你需要的井眼是多大，一般得zd上万块钱。5、本人打算打一口约50米深，口径500~600MM的水井，请问谁知道大约造价多少。本人青岛地区的。国金金属就是做水井钻探方面的。详细情况你可以查看我资料，或者私聊。价格具体看地质的，有岩石的话，价格就贵些6、深水井造价是对少钱一米这个还得看水井的口百径吧，保守估计一般的50cm径的一米也就50元左右，具体还要看当地土度质跟石子沙子的物价水平，如果井深有个200m以上版时差不多居于100~200元了。以上仅供参考，客观条件太多，所以不能给出具权体准确的数字
- 实际造价
- 1、什么是实际造价这个是要考虑多方面的，一个项目的实际造价要有，原材料的成本，人工成本，政府政策，物价变动，自然因素，没有办法很准确的说是一元还是两元，可变性因素很大，所以叫预算了呵呵2、预期造价和实际造价的关系顾名思义预期就是预想的，通过之前的工程进行分析拆算，或者根据经验确定价格，或者根据图纸算量和单价确定的价格就是预期造价；实际造价就是实际花了的钱！非官方，可不采纳3、工程造价与工程实际造价区别工程造价是你根据现有图纸及工程量得出的这个工程的价格，在工程的实施过程中肯定存在变化，工程有变化，造价就会有变化，工程做完了将一些签证或者变更单汇总后出来的就是工程的实际造价。4、为什么说竣工造价才是建设工程的实际造价??在设计和施工过程中或多或少会出现人，材，机方面的误差的情况，本来规定造价就是允许有小范围的误差，所以一般竣工造价才是实际造价啊~~5、建设工程的实际造价是根据该工程的什么确定的建设工程的实际造价是根据该工程的最终结算确定的。6、工程实际造价是在什么阶段确定的施工完成竣工验收后，施工单位提交竣工结算资料，招标人对其结算资料进行工程结算，相关主管部门对其进行工程决算，一般情况下决算价格应为工程的实际造价。造价是指制造某种东西或建筑物等所需的费用。7、为什么说竣工才是建筑工程的实际造价？工程预算往往与工程完工后的实际造价相差很多啊，中间有很多不确定因素，只有竣工决算才是最后的实际造价8、建设项目实际造价是什么一个让甲方和乙方都能接受的项目的价格.9、造价案例已知实际造价和实际应付款，怎么求竣工结算款竣工结算前已支付工程款是甲方已经支付（或预结算）的工程进度款；工程实际造价是经甲方审核确定的工程总价款；工程尾款是总价款减去进度款。可以用公式：工程尾款＝工程总价款-工程进度款来说明。
- 造价工程师哪门最难
- 1、造价工程师哪一科最难，造价工程师哪一科最难知识案例分析和计量都比较难，案例分析就是各种计算，就最后一道题与实际有点联系，其他都是理论性的计算，计量虽说都是选择题，但理论知识较多，易混，也不是很容易，最难的还是案例分析，其次是计量。2、造价工程师几门考试科目中哪一门比较难呢？造价工程师总体来说还是比其他建筑类考试难一点点啦，不过因人而异吧，案例分析可能对考生来说普遍偏难吧，建议报下培训班，福建工大建培中心不错3、造价工程师各科难易程度如何？造价工程师各科难易程度：1、根据历年造价师通过率来看，难度排序：案例>计量>计控>管理2、如果是学工程的，会认为法规比较难，还有案例分析里财务评价等题目也会觉得难;如果是学财务的，会认为案例分析中图量价的计算比较难。3、总体来说，案例分析的难度版应该排在第一位，依次是计控、计量(土建比安装容易，这是很多参考人员的感觉)、法规。学习的话，建议从容易的相关科目权先入手，有一定基础了，再学习案例分析。4、造价工程师考试哪科最难《建设工程技术与计量》（土建、安装）、《工程造价案例分析》这两科相对来说难度会大一点，但是根据个人的情况而定，只要认真学习都不是问题5、造价工程师考试中哪门最难？造价工程师考试哪科最难哪科比较容易，对于新手该如何选报科目，想必是大家比较关心的问题了，对于难易程度，众口有众口的说法，从优路教育祝整理了一些网友的吐槽，大家可以看看网友的真实想法。但大数据调查结果显示案例分析是公认的最难科目。来看看考过的人都是如何评价的吧：1、每个人学历经历各不相同，所长所短也就不相同，你要根据自己情况确定薄弱科目，重点努力就是了；实务考试综合检验理论和实践的掌握情况，且题型较大，应多练习；四款考试全部闭卷，应该把重要公式全部背下来。2、对于外行来说，只有管理相对简单；对于业内人士来说，案例相对较难。3、对于不好好学得人，哪门都难，只要认真学习，都不难。4、现在刚开始看造价管理和计价，觉得计价难。坚持，大家一起。5、不好说，因人而异，案例和计量均比较难，案例计算量大，计量知识点多而杂，其实计价也不容易，都要花功夫去记忆和理解。6、对于不会的人来说都挺难得的7、造价师考试除了管理相对比较容易过以外，其他三门都不容易。计量知识点散、涵盖范围广，较难记忆，要理解。计价题量大，计算时题目容易有陷阱。案例题量大，同时包含管理和计价的内容。8、案例分析和计量都比较难，案例分析就是各种计算，就最后一道题与实际有点联系，其他都是理论性的计算，计量虽说都是选择题，但理论知识较多，易混，也不是很容易，最难的还是案例分析，其次是计量。6、大家来投票，造价工程师哪门最难考？像话吗？抄像话吗？像话吗？像话吗？像话吗？像话吗？像话吗？像话吗？像话吗？像话吗？像话吗？像话吗？像话袭吗？像话吗？像话吗？像话吗？像话吗？像话吗？像话吗？像话吗？像话吗？像话吗？像话吗？像话吗？像话吗？像话吗？像话吗？像话吗？像话吗？像话吗？像话吗？像话吗？像话吗？像话吗？像话吗？像话吗？7、造价工程师考试哪科最难，造价工程师考试哪科最难知识造价抄工程师考试最难的一门是造价工程案例分析。1、这门课程考察的是对前三门课程综合能力的检验，同时也是对实袭际工作能力的检验。2、如果有造价工程实践经验，复习会容易一点。考生在考前的准备中，应该把时间在这门课上侧重下，因为这门课程是所有课程中通过率最低的一门课。8、造价工程师哪门最难？造价工程师最难科目:1、安装>案例>计价>土建>管理2、其实造价工程师考试并不是大家想象中的那么难，关键在于考生对待考试的态度，如果在备考期间复习充分，熟悉各科目考试形式回及答题规则，并做好应考所需考点知识储备，一举拿证还是不在话下的。可若是态度散漫，不认真复习，三天打鱼两天晒网，即使考题再简单，也无法通过考试。只要在前期投入大量的时间和精力，科学备考，认真复习，才答可以顺利通过造价工程师考试。9、造价工程师考试有几门，各是什么，那些门比较难考？考试设四个科目。具体是：《工程造价管理基础理论与相关法规》、《工程造价计价与控制》、《建设工程技术与计量知》（本科目分土建和安装两个专业，考生可任选其一，下同）、《工道程造价案例分析》。其中，《工程造价案例分析》为主观题，在答题纸上作答；其余3科均为客观题，在答题卡上作答。《工程造价管理基础理论与相关法规》和《建设工程技术与计量》属于基础科，相对来说容易些，《工程造价计价与控制》和《工程造价案例分析》属于专业科，难度较大。考试成绩管理考试以两回年为一个周期，参加全部科目考试的人员须在连续两个考试年度内通过全部科目的考试。免试部分科目的人员须在一个考试年度内通过应试科目。据统计，答近几年注册造价工程师的通过率在7%左右。10、造价师哪科最不容易过造价师考试除了管理相对比较容易过以外其他三门都不容易计量知识点散涵盖范围广较难记忆要理解计价题量大计算时题目容易有陷阱案例题量大同时包含管理和计价的内容
- pc板造价
- 1、0.5毫米的pc聚碳酸酯板造价多少一平米薄板和普通耐力板不同对于原料的要求比较高成本大概是20-30元/平方米左右具体看订货数量的2、我要建800平米，高4米轻钢龙骨结构，PC阳光板顶阳光温室一座，造价是多少钱？一般是100-300元每平米。3、PC板的规格尺寸是多少？PC板有PC阳光板和PC耐力板PC阳光板尺寸一般是2100*6000mm厚度4/6/8/10/12/14/16/18/20/25/30PC耐力板厚度1-20mm常规尺寸1220*2440mm其它尺寸可内以定制最大宽度2500mm长度理论上任意，一般4mm以下厚度长度100米以内容，4mm以上厚度长度8米以内4mmpc板4、PC板材较普通建材有哪些优势？与其他掩盖资料比拟，杰出科技PC板材有以下优势：1.PC板材价格便宜，原料轻，抗冲击力大，温室大棚全体造价低。2.PC耐力板可卷状包装运送，节省了运费。3.PC板材单板面积大，最大可制成50m*2.1m每块（长50米×宽2.1米）。缔造温室时装置简便，温室造价低。4.高质量PC板材运用寿命长,在国外已有20年以上的温室仍在运用的记载。5.在摄氏-40℃至120℃温度规模内pc板材不会导致变形等质量劣化。6.国家标准GB50222—95承认，PC阳光板尴尬燃一级，即B1级。PC阳光板本身燃点是580摄氏度，离火后自熄，焚烧时不会发生有毒气体，它不滋长火势的延伸。7.夏天保凉，冬天保温，PC板材有更低于一般玻璃和其它塑料的热导率（K值），隔热作用比平等玻璃高4倍，PC板材的隔热最高至49%。从而使热量丢失大大下降，用于有暖设备的修建，属环保资料。8.外表有防紫外线的共挤层，可防止太阳光紫外线导致的树脂疲惫变黄。外表共挤层具有化学键吸收紫外线并转化为可见光，对植物光合作用有杰出的安稳作用。人工气候老化试验4000小时，黄变度为2，透光率下降值仅0.6％。十年后透光丢失仅为6%，PVC丢失率则高达15%—20%，玻璃纤维为12%-20%9.防结露：室外温度为0℃，室内温度为23℃，室内相对湿度低于80％时，材料的内表面不结露。PC阳光板见的比较多的是4mm，6mm，8mm，10mm；这些厚度的板子通常为双层结构。10mm草绿阳光板5、纹络温室造价是多少，PC板温室大棚造价您说的是玻璃温室和PC板温室？这个造价一般是按占地面积来算的，拿我们公司来说，两千平米以上的，材料价玻璃棚是在305元/平米，PC板棚是在255元/平米。6、PC阳光板温室大棚每平米造价多少建议您花点时间多了解温室所用的材料，因为每个材料都有优劣，现在网络很发达多问多看您就知道了，自己要建筑什么样的温室结合下材料您就心里有谱了。7、pc耐力板和亚克力比起来怎么样？不能简单说谁好谁坏，看你比的zd是什么性能，耐力板抗冲击强度是玻璃的200多倍，可冷弯，热成型，透光专率87%，但是耐力板造价比亚克力高。耐力板用途比亚克力广得多，亚克力能做的耐属力板一样能做，普通的耐力板透明度肯定是没亚克力好，但是你买好点的耐力板比比看，8、建一个PC（混凝土预制构件）工厂需要投资多少钱？个人认为建PC工厂应以公司能力定规模，应以市场定规模，应以当地发展情况定规模。在选择土地的时候适当考虑未来的拓展性，如果未来订抄单不确定，一期可以只上一条自动化生产线，但要考虑足够的发展空间，总体上讲建一个标准规模的PC工厂预计用袭地100-150亩地左右，算上土地，各种设备，办公及配套在内大约需要1-1.5亿。目前从事PC工厂建设的企业国外有艾巴维，沃乐特等企业，国内有筑友装备，三一快而居等企业。国外企业造价知高，在国内没竞争里，国内企业三一快而居只承接标道准工厂建设，造价较高。相对而言筑友装备是唯一一家全产业链布局的企业，可承接非标工厂。9、耐尔美聚碳酸酯pc实心板多少钱一平方PC板是PC材质的，是用聚碳酸酯（PolyCarbonate)原材料挤塑成型。根据结构分为实心板，抄行业上叫做PC耐力板，空心结构的是PC阳光板，结构不同物理性能不同，不同的物理性能决定了其用途不一样、耐力板是实习的，抗冲击性好，透光率好，用于考虑安全因素的工程项目上，比如建筑采光顶。阳光板空心结构保温效果好，透光率相对于少低一些，因此用于温室大棚外层保温，车棚雨棚顶部材料等。阳光板常用规格为6,8,10毫米，耐力板常用规格是1~8mm.造价上，阳光板在30~70不等，耐力板就贵了，zd1毫米一平米接近四十元了，这个价格是高档的材质，十年质保，如果对质保没要求，价格能便宜很多，但是用不了几年就变黄变脆了！10、PC板连栋温室造价每平米大概是多少？根据温室内设施配备不同价格差异很大，从600元到一千几百元。具体还有看你什么配备的。
- 电路改造价格
- 1、装修电路改造报价是多少1、弱电改造35元一米。PVC接线盒+PVC穿线管+PVC管件+局部软管+单芯铜芯线(线径百：普通插座及灯度具2.5，每根线管中穿线不超过3根)。(电话线、音响线、CATV线、网络线同上工艺和价格)。2、空调线路改造48元一米。知PVC接线盒+PVC穿线管+PVC管件+局部软管+单芯铜芯线(线径：4.0，每根道线管中穿线不超过3根)。3、供水管回改造38元一米。直径20-25mmPPR供水管+PPR连接件+热融合焊接(以单答根计费，不足1米按1米计算)。4、下水管改造，58元一米。直径32-50mmPVC下水管+PVC管件+PVC专用胶水，不含地面开孔。(以单根计费，不足1米按1米计算)。2、水电改造价格每平米多少钱所谓装修水电多少钱一平米那是在装修的总造价上除以房屋面积得来的，关键是这个总造价是怎么得来的，如果按每平米包工包料那么施工方就会尽可能购买便宜的材料，copy施工中偷工减料，不按图纸施工，所以最好不要按平米计算，应该按以下知方法计算。1、看合同要求安装什么设施。2、看图纸，按图纸要求计算工程量3、看材料品牌及质量要求4、看材料价格及运费5、看辅材用量及单价6、看房屋面积和结构7、看当地人工价格以上原因都是道影响装修价格的因素比方，同样是吊灯，价格从几十元到几千元都有，你不在装修前就定下价格范围那就不可能做好装修的预算，至于说多少钱一个平方那都是不靠谱的3、如何确定装修电路改造报价的合理性装修电路改造报价是家居装修的必要组成部分，是一个非常重要的部分。一方面，装饰电路的使用涉及安全问题。另一方面，作为一个隐藏的项目，在计算工程量时不容易计算，并成为预算中的家居装饰超级A链接。那么，装修电路改造报价的总价是多少？什么是合理的？装修电路改造报价涉及很多内容。一般来说，根据Yanmi的引用，它也与工程量有关：1——线的厚度，如4平方线或2.5平方线;2——配件质量，如PVC厚壁管，弯头，三通，优质开关盒;3——装修公司资质，如国家资质;4——施工人员资格，如广州特约技师。如果符合上述要求，一般情况下，每米大米的人工成本和材料费用在180至270元之间;如果装修公司和施工人员资格不符合上述要求，则每米人工费和材料价格为120至170元左右。建筑数量的计算也有一个公式：1——如果您使用的导线是单股铜轴系数乘以2，则——基准测量会改变线路长度乘以系数3。其中一个系数是两个铜轴或三个铜轴，第二个系数是单股铜轴双平行。系数的第三点是线接头和线管的收缩部分。2——您将知道装修电路的翻新部分的价格，但上面不包括使用的开关，插头面板。因为实际使用功能根据品牌不同，市区差异，质量不同，价格也不一样。根据平方米的计算，一般是预验收价格。公司将根据您的设计计划装修电路改造报价。如果天花板照明具有大量工作，则收集越高，部分转换电路越低。有些装修公司的装修电路改造报价按平方米直接收费，一般每平方米40-100元;一些装修公司根据平方米预先接收，根据实际线路成本和预充电比预充电更多的差异;金额乘以单价以获得总成本。每米长度的单价为每延伸表30-55元，包括人工和材料。在装修电路改造报价之前，需要严格的规划。在重建时，必须遵循一定的过程以确保翻新电路符合要求。4、电路改造报价是多少影响电路改造报价因素电路改造是家居装饰的重要项目。电路改造也是每个业主关注的问题。然而，关于电路改造报价是一个大问题。许多业主不理解这个内容。而且，每个地方的收费标准不同。有些是根据房屋面积收费，有些是根据线路的实际长度收费，还有一些因素会影响成本。每个区域的人工成本、材料价格都会有所差异，实际上，计算电路改造报价比较困难，通常将电路改造分为两部分：弱电安装部分、强电安装部分。如果是不了解电路改造报价的业主，这是一个大问题。今天了解电路改造报价的相关信息，希望对大家有所帮助。一、电路改造报价：1、装修公司：1）一般小型装修公司的价格会相对较低，如：电路在40-45元/米左右。2）大型装饰公司的价格较高，电路价格为45-50元/米。2、电路改造报价：1）弱电改造开槽布线32元/米，无槽布线28元/米。材质：1PVC、线管、厚冷弯管、线。2）强电改造开槽布线42元/米，无槽布线38元/米。材质：PVC丝加厚冷弯管，电线。二、影响电路改造报价因素：1、电路改造的预算主要取决于开发商的预订和业主的需求。因此，详细预算应根据实际情况确定。2、电路改造报价以米为单位，也可以根据使用的圈数判断，要知道电路的价格往往不低，甚至可以达到2万左右。3、装修公司根据实际计算量来计算电路改造，均以米为单位，而一般报价是人工和材料，而且每个城市都不一样，所用的材料是不一样的品牌，价格会有所不同。4、大众计算电路改造报价=住宅面积x每平方米工资材料，一般是双包装，单个包装不需要材料。三个、电路改造注意事项分析：1、承重墙中的电路转换可以开槽，但不要切割钢材。1）只要钢筋在电路改造中没有断裂，承重墙就可以开槽，露出的肋条可以用水泥密封。开槽注重水平和垂直结构规格，不能打开滑槽。2）如果在电路改造中打开插槽以获得最短的布线距离，则在钉墙时很容易将电路连接起来，造成不必要的浪费并影响寿命。3）最好不要打开水平槽，特别是家中的轻质隔墙。如果在这样的墙壁上打开水平凹槽，则会影响墙壁的安全。3电路改造中的安全1）裸露的铜线有电击、有火灾危险，因此需要用胶带包裹，预留的钢丝头应卷成弹簧形状并隐藏在底盒内，并加入保护盖。2）在电路改造中，水电不安排在同一水箱中。在具有防水要求的区域，地面不能布线，因此厨房和浴室线通常是顶部居住和水下电动。4、电路改造应注意强弱电之间的距离。目前，电路改造中强弱电的最佳距离为50cm，由于小型机组面积有限，强弱电气间隔有多大，应根据实际情况确定，在空间允许的情况下，距离应尽可能远。每位业主都不应该在装修中受到打扰。有必要尽可能与施工方沟通，以确保电路改造在未来的生活中更方便使用。以上是今天为大家编制的电路转换和相关知识内容的引用。希望业主在了解上述内容后能够对电路改造报价有更深入的了解，以避免将来在电路改造中产生许多遗憾。5、电路改造价格一般为多少费用多少才算合理电路改造看你怎么改，价格一般在30多一米6、家装水电改造费用一般是多少预算怎么做室内水电改造的费用是多少的问题，是在改造旧房时大家通常比较关心的，由于早些年的建设材料质量有限，在电线，水管材料上开发商也会有所偷工减料，并且用了这么多年，很多旧房子室内的水电都会出现一些想不到的问题。如果水电改造没有做好，在安全问题上就得不到保证，因此避免一些安全问题的存在，需要及时改造和换新。那么，想了解明线室内水电改造的费用是多少呢，都包括什么呢?下面就一起看看吧。在装修室内水电改造的费用是多少的问题上，具体是根据您装修室内的工程，水电含量大小、多少而定，而且各个地区，水电安装价格方面区域性差别很大，一般来说在装修100平的室内水电改造的费用在6000元到8000元左右，因此在这些费用中包括开墙槽补，水管，煤气管，开关插座，电线管，强.弱电线，墙体打洞等工程。因此室内水电改造包括水路改造：1、明管(包工包料)：45元/延米2、暗管(包工包料)：55元/延米。电路改造：1、明线(包工包料)：25元/延米2、暗线(包工包料)：35元/延。由于按延米算,开槽不开槽价格不一样，开槽的话大包，一般的情况下在40左右,不开槽在20上下，基本上是40-80每平方左右。同时建议在装修改造这一块，最好请专业的人员来进行操作，这样装修质量方面才会得到保障，如果在后期水电出现问题，后果会非常的麻烦。具体装修室内水电改造的费用是多少，也是根据当地经济发展，装修需要的材质，改造面积，雇佣的专业人员，以及施工范围而定的。7、电路改造多少钱一米？知道的给个报价过来平均下来是30一米，专业水电改造公司他只做水电改造，并且比较专业，技术精湛、做工熟复练。售后服务明确，公司对员工要求严制格，他们会按照水电安装改造的规范做好水电安装工作。即便在以后使用中出现问题，他们的每个知工程都留有详细的水电路设计方案，维修中也会很快找出问题并快速解决，让业主在使用中少一些烦道恼，价格就不用说了，肯定是要贵的。价格来源网络，请自行核实8、家装电路改造价格多少一平米多少钱家装电路改造是按米计算的，不是按照平方计算的。工程装修中是按平方计算，一般一平方大概在70元一平方。
- 施工便道造价
- 1、农村水泥路一公里造价主要还是看当地的劳工情况，还要看混凝土copy厚度，是否挖土、回填等；如果按C25混凝土15厘米厚计算，每平方0.15*280=42元左右，人工费每平方15元左右，模板、切缝养护等知每平方5元，其他不可预见费按5元；平整场地每平方10元（视场地状况）；合计=42+15+5+5+10=70元左右，这基本是成本价；一般来说，每道平方米100元总得要滴。2、水利工程中需要修一条施工便道需要套用什么定额按设计或方案套定额：挖土套相应的土方开挖，如果要运走加套运输，不运走只套土方开挖，是几类土按几类土套。填渣子套回填土定额，或是松填或是夯填，有运距加运输。最后按所依附的正式工程取费调差。套定额的方法：1.对号入座。什么工程量套什么定额，先内找到你所需要套的工程量定额内容。2.理解基价的组成。定额中的基价就是人工+材料+机械，（需要说明的是请注意单位）现在都是消耗量定额，消耗量就是损耗，定额书中有明确表示每种不容同材料的损耗，材料的单价*损耗就是这种材料的定额价格。3.基价转换。如果人工，材料，机械中的某种价格变动就需要基价转化，把原来某种变动的价格从基价里扣除，再把变动后的加进去组成新的价格。3、新建公路工程对于施工便道的长度、宽度等有什么规定？1、编制公路造价时候施工便道的长度和宽度是根据施工组织设计设计计算的，查看翻阅施工组织设计，上面有很详细的要求。2、高速施工便道宽度有两种标准：路基一般按照双车道7.0m设计，单车道4.5m宽；而一般施工单位在施工时一般修建6.0m（单车道4.5m，双车道6m，一般为6m宽），桥梁一般按照4.5m设计，长度一般按照全线贯通设计。(3)施工便道造价扩展资料：公路工程施工优质工程不仅要有良好的设计，而且在更大程度上取决于施工质量的好坏。在施工中，材料、机具、操作是保证产品质量的主要环节。一切施工都必须严格遵守每项施工规范。一是材料的准备，包括检查材料品种、规格、数量、堆放场所、供应和保管工作等；二是施工机具，包括品种、型号、数量的配备及修理工作；三是操作，应精心进行，每道工序完毕须经检查合格后方可进行下一道工序。全部工序完毕，经检查验收后方可交付使用。公路工程的一些项目在使用中，会随着时间的延续产生不可避免的损耗，如路面在行车荷载下产生轻微变形、车辙、磨损，就必须及时养护、整修，才能维持正常使用效能，延长使用寿命。公路工程对各个工程项目都制定有相应的养护规范。忽视养护，损坏严重才进行补救，造成的损失往往更大。公路工程养护早期的施工、养护工作，一般是用简单的工具和人力或畜力操作。随着机械工业的发展，蒸汽机和内燃机等动力机械广泛应用于施工中，并出现各种单用机械和联合操作机械。在筑路机械中，繁重、量大的工程所使用的机械，例如土石方的挖掘、运输、压实等使用的机械，正向着多用途、大功率的方向发展；路面铺装机械向着自动就地加工，提高废旧料利用率，简化工序，一次完成的大功率大型机械的方向发展。养路机械则向着一机多用和小型化的方向发展。桥梁工程用的机械趋向适用于轻型、装配化和预制构件所需机械发展；吊装设备则向大型机械发展。各种施工机械的发展，使以往难以进行的工序得到解决。施工机械的进步反过来又促进材料和结构物的革新。这种互相促进作用有益于提高工程质量、降低生产成本。参考资料来源：网络-公路工程网络-施工便道4、施工便道造价多少钱一平直接夯实，还是倒片石，还是倒混凝土5、道路工程每平方米造价大概多少公路也是分级别的，主要的原因级别，施工地点，难易程度，工程量等6、道路工程造价多少钱现在建材,人工都在涨.每公里毛路5万左右,还要看地势需不需要爆破,泊油.水泥路面在往上加成本.7、施工便道为保证车辆人员进出现场通畅，所需物资能及时运至现场。因此，抄必须在道路附近修筑施工便道，并保证该施工便道全线贯通。临时道路的修筑在新建道路一侧的原有空地百临时道路位置上，平整压实原地面后铺筑18cm厚石灰粉煤灰碎石（6：14：80）并用振动压路机碾压密实，满足施工现场运输承载要求。临时道路位于沟渠、坑塘度处时清淤后，分层换填山皮土并压实，在压实的山皮土上铺筑18cm厚石灰粉煤灰碎石（6：14：80）并压实。临时道路两侧修建临时排水沟。问答施工中派专人对既有道路及施工便道进行养护，并经常洒水，降低粉尘，以减少环境污染，做到“晴天通车不扬尘，雨天通车不泥泞”。运输材料尽可能利用夜间，以减少对城市交通的影响。
- 成都造价员招聘
- 1、请问成都那里或者哪家单位在招聘土建造价员或者实习的岗位，有吗？要找成都招聘土建造价员的公司，到网百上去投简历就度行了，地域性人才网或者是建筑类人问才网上面都有造价员的招聘信息，招聘应届生的答单位也有，建议多投简历，选择大一点的公司做实习生，前期回的待遇这些比较低没有什么答关系，能学到东西就行了2、实现预算员,怎么去找工作?先去网上看看那些单位招预算员，然后可以打电话问清楚情况，有些单位招实习预算员，然后去单位慢慢学习，可以参加造价员考试，取得证后就更好找工作了。3、23岁了，一事无成，到处换工作。感觉压力好大，求大家给个建议呵呵我本科毕业，我第一年跟初中毕业生在一起工作，扫来地，拿一千多，学习之余，发愤图强，重新学习了跟专业相关的技能计算机，用了两年时间年薪20万，当时我父母还鄙视我，毕业了才自拿那么点工资，我当时给了一句话，看两年后，确实有学历的背景，但是更多的靠的自己一步步地有方向的学习跳槽换工作，一句话就是靠自己，还有小学毕业的现在都年薪百百万不在少数，人不能自卑一自卑就玩完了，自己都瞧不起自己还想别人瞧得起你，不可能，总之，先要端正态度，做好吃苦的准备，找准一个方向努力，朝着牛人努力的方向奋斗，没有捷径的，我到现在还在学习呢。我就想度年薪百万，所以我现在每天得学习找准机会。两年前的我跟你一样迷茫。4、一级造价师月收入大概有多少？你好！一级造价师的年薪大概在15万到20万左右，月收入大概在1万2千元到1万5千元。5、我单位在成都需要持有国家注册造价工程师和带审核的造价员，数名。要求有相关工作经验3年以上这是招聘！！！6、成都达内集团公司招聘造价员是真的吗？有小伙伴去面试的没？为什么一个做培训的企业招聘的话，都会觉得是假的呢、任何一家公司都是训在人员的流动的啊！7、华西建筑工程公司是否招聘本科毕业生招本科生，要有3员证就好进吧~施工员、造价员、监理员~8、成都工程造价对2019年应届生的招聘要求造价通诚心建议，作为应届毕业生，应聘工程造价工作时，要注意以下几大方面：锻炼：找工作先不要看眼前的利益，要找有上升空间和有发展潜力的企业，工资别看太重（能解决生存就够了），现在的就业形势，应届生只能把前2－3年的锻炼当做投资。心态：工作心态很要紧，不要心高气傲，非公务员，外资不去，你先看看自己有多少分量。还有就是不要工作有不顺心，不如意就不干了，要换地方，其实这是最忌讳的，是最不好的做法，（为什么单位不要应届生，因为很多人一不如意就跳，一有本事就跳），任何单位都是有空间给你的，你沉下来做下去，你会成功的。人际关系：与人和善，不要和同事或客户起争执，对人要有礼貌（包括扫地的阿姨和看门的师傅），他们在有的时候能给你很好的帮助，而你需要付出的只是（微笑，点头，一声问候好），偶尔的棒冰，奶茶花不了几个钱，很收获不错效果哦。学习：人要不断的给自己充电，单位的老员工和自己领导都是学习的好榜样，因为他们知道的肯定比你多，你只有不断向优秀的人学习，你的成长才会更快。有时间多学习一点对工作有用的知识，边工作边学习，用学来的知识来更好完成工作，用工作来总结不足，再学习。当你发现现有的知识不能很好的胜任你的工作，你就必须不断的给自己充电。做人：未成才先成人，人才就两个字一的“人”二是“才”，如果你的人品不行，那么你的能力越大，你所带来的危害也就越大，一杯墨水加的水越多，污染的面积也就越大。企业和单位都喜欢德才兼备的，不过也可以接受有德无才的，能力是可以锻炼的，但不会要有才无德人。做事：领导喜欢一类人，布置任务你最好回答他能或者不能，千万别模棱踉可，做不到的事情也不要轻易的答应下来，你可以告诉领导，你现在还不能胜任，但是你会努力去完成。还有接受的任务不管有没成功都要告诉领导，你如果忘记或者疏忽掉了，你会很被动，因为领导一直在那等你的结果。目标：请给自己定一个目标，也可以叫职业规划，看自己最适合干什么，喜欢干什么，可以慢慢调整的。9、如何在四川省造价工程师协会发布招聘公告如果你是协会的工作人员，想要为四川省造价工程师协会发布招聘百信息，有个叫会才招聘的里面就度全是协会的招聘信息了，可以在这里发；如果你是协会的会员单位（或个人），想为自己在四知川省造价工程师协会发布招聘信息，那就要看内部的机制了，当然，这种一般都不会是免费的，至于收费标准，要看道协会具体定了多少，有的可能直接付钱，也有的可能不方便收钱就以资源互换的方式兑现；如果你既不是协会内部的工作人员也不是会员单位专（或个人）的话，那就要找负责广告或业务洽谈这属一块的领导了解一下了，希望可以帮到你
- 工程造价的就业方向
- 1、工程造价就业的工作方向是什么？能够在工程咨询公司、建筑施工企业（乙方）、建筑装潢装饰工程公司、工程建设监理公司、房地产开发企业、设计院、会计审计事务所、百政府部门企事业单位基建部门（甲方）等企事业单位，从事工程造价招标代理、建设项目投融资和投资控制、工程造价确定与控制、投度标报价决策、合同管理、工程预（结）决算、工程成本分版析、工程咨询、工程监理以及工程造价管理相关软件的开发应用和技术支持等工作。本专业毕业生主要在施工企业、工程权造价咨询机构、招投标咨询机构、建设单位、工程监理、工程造价主管部门等相关单位从事建筑工程预结算、工程审计、投标报价等工作。2、工程造价专业将来的就业方向是什么？工程造价是个好专业，就业率还是相当不错的，目前来说，主要分为三个就业方向：1、工程局或施工单位。2、建筑设计院。3、房地产公司或私人建筑公司。3、工程造价有哪些就业方向？能够在工程（造价）咨询公司、建筑施工企业（乙方）、建筑装潢装饰工程公copy司、工程建设监理公司、房地产开发企业、设计院、会计审计事务所、政府部门企事业单位基建部门（甲方）等企事业单位，从事工程造价招标代理、建设项目投融资和投资控制、工程造价确定与控制、投标报价决策、合同管理、工程预（结）决算、工程成本分析、工程咨询、工程监理以及工程造价管理相关软件百的开发应用和技术度支持等工作。本专业毕业生主要在施工企业、工程造价咨询机构、招投标咨询机构、建设单位、工程监理、工程造价主管部门等相关单位从事建筑工程预结算、工程审计、投标报价等工作4、工程造价只要就业方向，有前途吗可以，造价copy岗相对施工岗和设计岗好太多了，可以报班先学习一下造价，土建安装，另外BIM也是行业大的发展趋势，最好是手里哪一些建筑类的证书，建议二建之类门槛相对较低的，建议你尽早行动，以后工作时间会更紧张，造价的行业里，明确自己的目标，不断的给自己充电势zd必会有一番作为，希望对你有所帮助，纯手码，望采纳5、读工程造价毕业后的就业方向？如果你认真努力学好了就不是好大``主要的是拿到造价师证`就好找工作了``要拿证都要通过考的``预算员1234级`然后再是造价师``就业方向：施工企业`建设单位抄`监理`招标`工程造价咨询中介`工程造价主管部门本人就是读这个专业待遇还行1500到3000员不等拿到造价证了把造价证放在别人公司`每个月就要给你500``在你自己的外水一个月万吧块没问题``我老汉是高级工程师``听他说不难``但他毕竟资格都老些了我觉得只要自己努力``应该不是好难``因为都是通的``没你说的那么难6、工程造价一般就业在哪些行业？工作造价的就业方向：能够在工程咨询公司、建筑施工企业（乙方）、建筑装潢装饰工程公司、工程建设监理公司、房地产开发企业、设计院、会计审计事务所、政府部门企事业单位基建部门（甲方）等企事业单位，从事工程造价招标代理、建设项目投融资和投资控制、工程造价确定与控制、投标报价决策、合同管理、工程预（结）决算、工程成本分析、工程咨询、工程监理以及工程造价管理相关软件的开发应用和技术支持等工作。本专业毕业生主要在施工企业、工程造价咨询机构、招投标咨询机构、建设单位、工程监理、工程造价主管部门等相关单位从事建筑工程预结算、工程审计、投标报价等工作。工程造价的直意就是工程的建造价格。工程计价的三要素：量、价、费。广义上工程造价涵盖建设工程造价（土建专业和安装专业），公路工程造价，水运工程造价、铁路工程造价，水利工程造价，电力工程造价，通信工程造价，航空航天工程造价等。工程造价是指进行某项工程建设所花费的全部费用，其核心内容是投资估算、设计概算、修正概算、施工图预算、工程结算、竣工决算等等。工程造价的主要任务：根据图纸、定额以及清单规范，计算出工程中所包含的直接费（人工、材料及设备、施工机具使用）、企业管理费、措施费、规费、利润及税金等等。7、工程造价在未来几年的就业方向1、工程造价是复工程专业里面排名第一的专业；薪资高和就业范围广是其主要特点；2、工程造价专业在建设领域就业岗位分布较为广泛，政府审计、房地产开发、施工企业、造价咨询企制业、监理企业、项目管理企业、招标代理企业等等，均有适合的岗位。3、五年职业规划：造价员→注册造价师（高含金量证书）希望我的回答可以帮助到您，顺便也请您帮忙采纳下，祝好人幸福一生！~8、工程造价，就业方向如何？我来说说：工程造价专业的就业方向分为：施工单位预算员（预算结算、投标报价）、建设单位预算员、预结算审批、其他（设计概算编制、投资估算编制、投资造价审计等等）9、工程造价就业前景怎么样10、工程造价专业的就业方向及所需技能工程造价专业培养目标：本专业培养德智体美全面发展，具备扎实的高等教育文化理论基础，适应我国和地方区域经济建设发展需要，具备管理学、经济学和土木工程技术的基本知识，掌握现代工程造价管理科学的理论、方法和手段，获得造价工程师、咨询（投资）工程师的基本训练，具有工程建设项目投资决策和全过程各阶段工程造价管理能力，有实践能力和创新精神的应用型高级工程造价管理人才。就业方向：学生毕业后能够在工程（造价）咨询公司、建筑施工企业（乙方）、建筑装潢装饰工程公司、工程建设监理公司、房地产开发企业、设计院、会计审计事务所、政府部门企事业单位基建部门（甲方）等企事业单位，从事工程造价招标代理、建设项目投融资和投资控制、工程造价确定与控制、投标报价决策、合同管理、工程预（结）决算、工程成本分析、工程咨询、工程监理以及工程造价管理相关软件的开发应用和技术支持等工作。开设的主要课程：画法几何与工程制图、工程制图与CAD、管理学原理、房屋建筑学、建筑材料、工程力学、工程结构、建筑施工技术、工程项目管理、工程经济学、建筑工程计价、土建工程计量、安装工程施工技术、工程造价管理、建设工程合同管理、工程造价案例分析、电工学、流体力学、建筑电气与施工、安装工程计价与计量、建筑给排水与施工等。授予学位：工学学士或管理学学士
- 造价员考试网上报名
- 1、造价员考试在网上报名了之后可不可以修改了？全国建设工程造价员是指通过考试，取得《全国建设工程造价员资格证书》，从事工程造价业务的人员。凡遵守国家法律、法规，恪守职业道德，并具备下列条件之一者，均可申请参加造价员培训和考试：（1）工程造价专业，中专及以上学历；（2）其他专业，中专及以上学历，内在工程造价岗位上工作满一年。免试《工程造价基础知识》条件：工程造价专业大专及以上学历的毕业生及申请第二专业考试者可容申请免试《工程造价基础知识》。网报之后在现场审核前可以修改，审核后就不能修改了。2、造价员在哪里报名？目前造价员资格证考试已经取消了，取而代之的明确意见还没有发布3、造价员考试现在是怎么报名的？造价员考试的次数主要是根据各地造价人员需求量来的抄，因为各地对于造价员的需求不同，所以每年举办次数也不相同。比如某省份今年造价员需求量很大，便有百可能上半年、下半年各举行一次，便于填补该省的造价人员不足的情况。一切由各省份自身情况而定。造价员证书为全国类证书，如本地未组织考试或未来得及参加报名，可参加外地度造价员考试。北京地区为每年两次，6月，11月各一次。4、造价员报考条件根据《湖南2018年一级造价工程师职业资格考试考务工作通知》可知，湖南2018年造价工程师考试报考条件如下：(一)具备下列条件之一者，可报名参加全科(四科)考试。1.具有工程造价专业大学专科(或高等职业教育)学历，从事工程造价业务工作满5年。具有土木建筑、水利、装备制造、交通运输、电子信息、财经商贸大类大学专科(或高等职业教育)学历，从事工程造价业务工作满6年。2.具有通过工程教育专业评估(认证)的工程管理、工程造价专业大学本科学历或学位，从事工程造价业务工作满4年;具有工学、管理学、经济学门类大学本科学历或学位，从事工程造价业务工作满5年。3.具有工学、管理学、经济学门类硕士学位或者第二学士学位，从事工程造价业务工作满3年。4.具有工学、管理学、经济学门类博士学位，从事工程造价业务工作满1年。5.具有其他专业相应学历或者学位的人员，从事工程造价业务工作年限相应增加1年。(二)具有下列条件之一的，参加一级造价工程师考试可免考基础科目：1.已取得公路工程造价人员资格证书(甲级);2.已取得水运工程造价工程师资格证书;3.已取得水利工程造价工程师资格证书。申请免考部分科目的考生在报名时应提供相应材料。凡符合免考条件的考生请在网上报名时，“级别”选项处选择“02免二科”，否则视为本人放弃免考，自愿参加全科考试。拓展资料：造价师是指由国家授予资格并准予注册后执业，专门接受某个部门或某个单位的指定、委托或聘请，负责并协助其进行工程造价的计价、定价及管理业务，以维护其合法权益的工程经济专业人员。国家在工程造价领域实施造价工程师执业资格制度。2018年造价师修改为，一级造价师和二级造价师。5、想请问一下造价员在网上报名是哪个网站？在哪里查询各省造价员报名时间及报名入口。造价员是省考的，每个省的报名时间和入口都不一样，考试报名网站一般为各地区住房和城乡建设委员会、各地工程造价信息，网。各省造价员报名时间及报名入口可上233造价员查询。6、我是今年参加造价员考试的通过了，但造价员报名单位跟现在单位不一样，我是初始注册，该怎么办？造价员没有实行注册制度，所以没有注册一说，请提问复人搞清楚，哪个文件说了造价员实行注册制度的？造价员是个从业的起码资制格，考试合格就发证。不过证书上的单位就是你报名时的单位，如果单位不一致，办理变更手续就是。7、造价员报名在哪个网站各省市造价员报名入北京地区：造价员考生自行报名方式：登陆“北京市住房和城乡建设委员会”网站（http://www.bjjs.gov.cn/publish/portal0/）广州地区：登陆“广东省工程造价协会”进入“造价员管理系统”（网址：http://www.gdeca.org.cn/）报名。河南地区：需通过河南建设工程造价信息网(www．Hncost.com)下载填写打印好的《河南省建设工程造价员资格考试报名表》，加盖所在单位公章后，报所在市工程造价管理协会审查批准。江苏地区：已有本省造价员证书人员登录“江苏工程造价信息网”（www.jszj.com.cn），在“造价员管理系统”直接输入用户名（身份证号）和密码进入系统“资格报考”栏目填写报考相关信息；上海地区：登入上海建设工程咨询网（www.scca.sh.cn）8、造价员考试必须要参加培训班才能报名吗?能自己报名吗？不需要，造价员报名只要符合报名条件，可以通过网上报名和现场审核的方法。一般为各地的考试中心，你也可以咨询当地的造价管理机构。凡遵纪守法，恪守职业道德者，无不良从业记录，年龄在60周岁以下，可按以下条件申请报考：（一）报考初级水平应具备下列条件之一：1、工程造价专业中专及以上学历；2、其他专业中专（或高中）及以上学历，从事工程造价工作满一年。（二）报考中级水平应具备下列条件之一：1、取得初级水平证书，近两年至少有两项工程造价方面的业绩；2、具有工程造价专业或工程经济专业大专及以上学历，从事工程造价工作满两年。（三）申报高级水平应同时具备下列条件：1、具有中级造价员资格四年以上；2、具有中级以上技术职称；3、近两年在工程造价编审、管理、理论研究、著书教学等方面有显著业绩。报考人需携下列资料到管辖市、县造价管理机构报名：（一）报考初级水平：1、《建设工程造价员资格考试报名表》；2、本人学历证书原件及复印件；3、本人身份证原件及复印件；4、本人从事工程造价工作年限证明；5、本人近期免冠一寸照片一张。（二）报考中级水平：1、《建设工程造价员资格考试报名表》；2、造价员资格证原件及复印件（无造价员资格人员提供学历证书原件及复印件）；3、本人身份证原件及复印件；4、本人从事工程造价工作年限和近两年两项业绩证明；5、本人近期免冠一寸照片一张。（三）申报高级水平：1、《建设工程造价员资格考试报名表》两份；2、造价员资格证原件及复印件；3、本人技术职称证书原件及复印件；4、本人身份证原件及复印件；5、本人近期免冠一寸照片一张；6、本人近两年从事工程造价编审、管理、理论研究、著书、教学等方面两项业绩材料。业绩材料必须为以下内容之一：（1）总造价3000万元以上建设项目造价编审成果；（2）国家专业部、省工程计价定额编制成果；（3）在省级以上刊物上发表的有关工程造价控制、确定、管理等方面的论文、专著或研究成果造价员考试由各地区自主举行，所以各地造价员报考条件或有所不同。9、求造价员考试报名四川网址造价员资格考试通过“四川省造价工程师协会”网站（www.sccea.net）在线报名（网上报名8-9月）→专打印准考证（10月）→参加考试（10月）→考试合格名单（12月）→证书发放：考试通过后10-15个工作日左右。属注：考试报名不作资格审查，考试合格者按照规定向造价协会申请登记。10、全国造价员报考时间？百2015年造价员考试由全国统一安排，各个省份自主组织考试；考试原则上每年举行一次，但有的省度份也因造价员缺少而举办两次或者多次考试，详情以各知地信息为准。考试科目造价员考试科目分为：工程造价基础知识；工程计量与计价实务两个科目；工程计量与计价实务科目又分道为若干专业；通用专业（任选其一）：版（1）土建工程；（2）安装工程；其他专业和考试科目由各权管理机构、专委会根据本地区、本行业的需要设置，并报中价协备案。
- 陕西三秦造价
- 1、陕西好的造价企业都有哪些西格玛西北最大的造价事务所，在高新路上；万隆金建沣惠南路华晶广场；智鑫造价省体育场；泽润造价安东街；等等，实在是太多了，有需要的话，有很多群你可以加一下2、陕西省造价员分几个等级，要求是什么！分为初级、中级、高级。报考条件：凡遵守国家法律、法规，恪守职业道德，具备下列条件之一者，百均可申请参加造价员资格考试：（一）报考初级造价员应具备下列条件之一：1、工程造价专业中专及以上学历；2、其他专业中专及以上学历，从事工程造价工作满一年。（二）报考中级水平应具备下列条件之一：1、取得初度级水专平证书，近两年至少有两项工程造价方面的业绩；2、具有工程造价专业或工程经济专业大专及以上学历，从事工程造价工作满两年。（三）申报高级水平应同时具备下列条件：1、具有中级造价员资格四年以上；2、具有中级以上技术职称；3、近两年在工程造价编审、管理、理论研究、著书教学等属方面有显著业绩。麻烦采纳，谢谢!3、陕西工程造价用的什么软件？陕西目前常用的是金建软件或者是广联达软件，2004定额4、陕西三秦工程造价咨询有限责任公司咸阳分公司怎么样？简介：陕西三秦工程造价咨询有限责任公司咸阳分公司成立于2013年12月30日，主要经营范围为承接建设项目工程预算、结算、竣工结（决）算、工程招投标的编制和审内核等。法定代表人：王伟成立时间：2013-12-30工商注册号：610400200013030企业类型：有限责任公司分公容司(自然人投资或控股)公司地址：陕西省咸阳市秦都区秦皇中路9号金奎大厦A座四层5、听说陕西造价工程师分为一级和二级了？有什么区别啊雅祺教育为你解答：是的，2018年1月23日住建部官方网站发布了题为“关于征求《造价工程师职业资格制度规定（征求意见稿）》《造价工程师职业资格考试实施办法（征求意见稿）》意见的通知”，内容主要针对两个新文件向全国征求意见，征求意见稿内容对造价工程师考试的变动较大，雅祺教育第一时间做了新旧《规定》的对比，且针对两份文件新增或更改内容做了分析，帮助广大考生及业内机构清晰理解文件的变动方向及细节内容。一、重点说明1、造价工程师考试分为一级造价工程师和二级造价工程师，原造价工程师考试等同于一级造价工程师；2、一级造价工程师由原来的2个专业方向改为4个专业方向，分别为：土建、安装、交通、水利；3、一级造价工程师报考条件变化，非本专业考生也可以考，只增加一年工作年限；4、一级造价工程师考试周期由原来的2年内通过改为4年内通过；5、二级造价工程师应该是由造价员改变而来，考试科目同原造价员考试科目，但官方未明说，原造价员证书效力不变，并未说凭原造价员证书可以领取二级造价工程师证书，建议拥有造价员的同学更改考取二级或一级造价工程师；6、二级造价工程师考2个科目，2年内通过考试，造价和工程管理本科学历还可以免考一科；7、二级造价工程师省内有效，一年至少考试一次。二、关于《造价工程师职业资格制度规定》的变更说明：1、造价工程师分为一级造价工程师和二级造价工程师；2、原造价工程师制度人事部和住建部共同制定，新文件中改为由住建部、交通部、水利部和人社部共同制定；3、新文件中指出，要建立造价工程师注册管理平台和全国造价工程师注册管理信息库，管理平台由各部委管理自己的平台，信息库由住建部建立，统一管理和信息共享。1、一级造价工程师考试实行全国统一大纲，统一命题，统一组织考试；2、二级造价工程师考试实行全国统一大纲，各省自主命题和组织考试；3、一级造价工程师报考条件变更为：a.对报名专业做了细化；b.其它专业（非工程类或工程经济类专业）也可以报考一级造价工程师，工作年限要求仅比要求报名专业多1年。4、二级造价工程师报考条件为：相对于一级造价工程师，大专学历2年/3年，本科级以上学历1年/2年，非工程及相关专业工作年限增加一年。5、一级造价工程师全国范围内有效，二级造价工程师各省有效；1、相比原文件，新规定要求执业时不仅要有注册证书，还须持有执业印章。2、未规定注册有效期，以及初始注册时间限制。1、新文件中规定了禁止挂靠的信息；2、细化了执业范围。1、原造价员、公路水运和水利工程造价工程师资格证书效用不变；2、一级造价工程师和二级造价工程师职业资格等同于工程师（中级）、助理工程师（初级）职称，可作为申报高一级职称的条件；3、原造价工程师证书等同于一级造价工程师证书。三、《造价工程师职业资格考试实施办法》（征求意见稿）说明1、一级造价工程师科目变更：原造价工程师考试科目不变，《建设工程造价管理》和《建设工程计价》为基础科目，《建设工程技术与计量》和《建设工程造价案例分析》为专业科目，原考试方向为2个分别为土建和安装，新文件改为4个专业方向，分别为土木建筑工程、交通运输工程、水利工程和安装工程，考生选其一考试，新文件中规定了专业科目，考生在报考选方向时，《案例分析》应该分专业单独出题；2、二级造价工程师科目：《建设工程造价管理基础知识》和《建设工程计量与计价实务》2个科目，其中《基础知识》为基础科目，《计量与计价实务》为专业科目。3、一级造价工程师科目考试时长变更：《建设工程计价》考试时间由原来的3小时更改为2.5小时，其他没变；4、二级造价工程师科目考试时长：《建设工程造价管理基础知识》2.5小时，《建设工程计量与计价实务》3小时；5、一级造价工程师考试周期变更：由原来的连续2年内通过考试更改为连续4年内通过考试；6、二级造价工程师考试周期：连续2年内通过考试；7、二级造价工程师免考规定：本科毕业的造价和工程管理专业的考生，可以免考一科。8、考点设置：原则上设置在直辖市和省会城市的大中专院校或者高考定点学校。9、考试频次：一级一年考一次，二级每年不少于一次。6、陕西省建设工程造价主要材料是什么主要材料是指在建筑工程中用量大，主要用来构成工程实体的材料，例如钢筋、砼、砂浆、砂子、卵石、原木、砖块、混凝土砌块等，在定额中主材一般都排在定额材料中的前面7、2020年陕西注册造价挂章一年多少钱？这个一年也需要几千万的，因为几千万的话，他们一年的收益的话差不多的并不是什么？8、陕西三秦工程造价咨询有限责任公司怎么样？陕西三秦工程造价咨询有限责任公zd司是2003-06-05在陕西省注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于陕西省西安市莲湖区报恩寺街50号3幢10000室。陕西三秦工程造价咨询有限责任公司的统一社会信用代码/注册号是91610000748645511C，企业法人闵德乾，目前企业处于开业状态。陕西三秦工程造价咨询有限责任公司的经营范围是：版承接建设项目工程预算、结算、竣工结（决）算、工程招投标的编制和审核；提供建设项目实施阶段的工程造价监控及工程索赔业务服务；接受司法机关与仲栽机构委托对工程经济纠纷进行鉴定。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在陕西省，相近经营范围的公司总注册资本为10472万元，主要资本集中在5000万以上和100-1000万规模的企业中，共22家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。陕西三秦工程造价咨询有限责任公司对外投资0家公司，具有3处分支机构。权通过百度企业信用查看陕西三秦工程造价咨询有限责任公司更多信息和资讯。
- 沈阳智翔造价
- 1、沈阳智翔造价培训怎么样？真心坑以包工作为名骗钱，我小哥现在还找他们没给解决2、沈阳造价员培训哪家好LZ您好，很高兴为您回答这个问题：沈河区那边有一家智翔挺不错的，我去听过试听课，感觉讲的挺不错的，去听时候正好讲软件那部分，讲的挺好的。而且还有就业的班。希望我的回答对您有帮助，谢谢请采纳！3、沈阳智翔造价培训报名时说包就业，也交了包就业的钱，但是学完了就不兑现了，到现在就没信了，这该怎么办你好需要维权，当初的合同呢4、重庆智翔建设工程造价咨询有限责任公司怎么样？简介：重庆智翔建设工程造价咨询有限责百任公司成立于2004年05月09日，主要经营范围为工程造价度咨询、工程造价审核、审定工程建设项目招、投标代问理、工程建设项目可行性研究、评估等。法定代表人：答彭毅回成立时间：2004-05-09注册资本：100万人民币工商注册号：500243000004220企业类型：有限责任公司公司地址：重庆答市彭水县汉葭镇石嘴街5、沈阳预算员培训哪家好一些我现在在辽宁沈阳一家甲级事务所做造价员。也是看到很多朋友在选择工程造价培训类机构的疑虑，不知道该选择哪家好，我就写了一篇文章，希望能帮助沈阳造价、预算方面的新手朋友。首选告诉你去智翔吧。我半年以前面临的问题和大家一样，当时我刚毕业找工作四处碰壁啊，然后觉得该找一个培训班去培训一下，于是我就在网上找了一遍，也实际去听过公开课。我就把我看到的和感觉到的告诉你一下啊。杰威：在沈阳算是有规模的，而且也做了挺多年啦，在行业里也是最出名的，同样学费也不算便宜，但我始终相信1分钱1分货。觉得多好些钱也是可以的，课程老师专业性还算可以，但我感觉就是一副爱来不来的架势，你问我我就告诉你，不问就赶紧交学费上课。我去听公开课，感觉老师讲的还算可以，但课堂纪律特别差，而且根本没人管，老师只管上课，其他的跟他没有关系，还有就是下课学生问问题，他就边推边走，下课就走。总体感觉特别不负责。我问了她们毕业后工作方面呢？她家说我们是推荐工作，招聘的单位都在招聘版上呢，学员自己去面试就行，我一看真是有点哭笑不得啊这和我前几天在网上看到的一样，说明杰威推荐工作方面根本为0，我思考了好几天觉得还是再看看就没去鹏业：也是在造价培训做了10几年的老机构啦，名师也多，师资力量也不小的。我合计也应该去看看，但我和鲍老师唠嗑我就发现纯属就是夸张甚至可以说是骗啊，我问她什么就说有，唠到在鹏业毕业工作方面的事，她居然还告诉我毕业出去就5-6千，稍微懂我们这行业的都知道肯定是不可能的。就这一点我就知道确实是不专业的，骗子，环境也特别的不好。学费呢倒还算不贵，但我也没去再走走起航：起航没去过，不了解，说是小规模的培训班讲课老师是以前杰威的金牌老师，老板亲自授课的。我当时合计老板讲课，课程肯定是不能差，但花钱还是应该去找一个稍微成形一个的教育机构。还有嘉兴：我是听朋友说的嘉兴现在确实是不行啦，以前靠花钱办证火起来的，现在办不了啦，自然也就是马上快黄的节奏啦。启越：我去启越啦，我到现在还记得我的感觉，进去灯线有点昏暗，经理正在骂人，看见我来啦就停啦，我跟她简单唠了两句，学费方面嘛便宜不算贵，但我问她加密狗赠嘛，她说这个不送的，我就知道说明到时候我还点交钱，这么一来就说明我参加培训就在过程中还需要交钱，教室在里面，当时一看3个人在上课，真的只有3个人，我问她们经理问什么就3个人上课呢，她说就是小班授课，今天有2个学生没来生病请假啦，我就知道这个启越应该是最不靠谱的最后再说说我选择的智翔：最开始我问她们课程老师你们办学几年，她们说我们家属于沈阳的后起之秀只有2年的时间，让我感觉这的课程顾问都还挺实诚，但还是有一些顾虑毕竟是仅有2年的办学。感觉智翔的希望也不咋大，还是应该回去在杰威、鹏业、或者起航去看看。去了之后呢，他家在恒运商务感觉还是挺有规模的办公区和教学区是分开的，我也是有心想刁难刁难接待我的人，问了挺多问题比如造价考试都需要什么资格不是本专业的行吗，造价员预算员有什么区别，等等说实话有些问题我自己确实是真不明白，但让我最感觉靠谱的是课程顾问帮我把问题都解决啦，这样我感觉确实挺专业的，然后去听了一下公开课，老师刚开始看上去我觉得很年轻后来我了解才知道，老师是项目经理，讲的内容都是最新的一些手里项目实战的图纸，觉得讲的确实也有些内容，最后我下楼和老师碰了一下价格学的是无忧就业班，说实话智翔的价格不算便宜的也不是最贵的。适中，下楼又和接待老师唠了会磕，她告诉我可以在学习的过程中去甲级事务所去实习，基础真正的实战项目，而且还有毕业包就业签合同的班。我真不敢确定啊，因为无忧就业的学费也不便宜，后来我合计一下就算没有毕业就凭他家课程顾问的认真，老师讲课而且还挺负责的态度他家也算是不错的，学习过程中真去事务所去实习去啦，毕业真的包了我的就业，我心想我这次选择是对的啊。我这点子真够正的啊。我现在在事务所工作，最近有学习提高不少准备明年跳槽出来。也是在晚上上网，看到啦有人在群里，在问答上许多人问，我希望我的回答能帮助你还有一些沈阳造价、预算方面的一些新手朋友。6、沈阳智翔造价培训报名时说包就业，然后不兑现，大家给点建议怎么办？包这包那为了让你掏腰包，现在是双向选择就业时代。名牌大学都不一定保分配，何况一个小私人的地方。这么简单道理都不懂吗？只能说你out了7、有在沈阳造价培训学校学过预算的朋友吗，想问问杰威，鹏业，智翔，起航，豫丰哪家好（打广告的就不必了，我在杰威学过，是10年左右的时候，那时杰威还不是很大，老师讲课很认真zd，我们开始时是以手算为主，一段时间以后才开始用电脑画图。最后讲造价部分，我是零基础，就是没有接触过工专程，学习的预算，一共是4个月吧，反正是学到了造价的基础吧。具体的经验还是需要到工作中积累，我想如果你学属造价的话，最好把CAD也学了，有助于你学习广联达8、智翔工程造价培训怎么样啊智翔讲的还算挺好的，挺负责的，你如果想学工程造价培训可以去他家9、沈阳造价工程培训哪家好交易说明包实习，让您得到实践的锻炼，包分配，择优留在公司任职，毕业直接就业，学完就赚钱。服务项目工程预算员有广阔的前景，是地产公司、建设集团、咨询公司求贤若渴的人才，拥有着永恒是市场，是你一直以来寻找的绝佳职业。服务内容沈阳智翔工程造价培训基地以工程造价咨询公司为有利依托，由具有多年现场施工和预结算经验的造价专家、知名院校从事工程造价多年的资深教师及软件使用熟练的造价人员形成授课团队，多年的教学经验，采用手算和软件广联达结合授课的方式，提供经典的工程造价项目蓝图方案，师傅带徒弟手把手实训、授课，学习期间可到造价事务所及工地实习、实践。零基础授课浅学易懂，五年之内可以循环听课，学员工作以后遇到问题也能随时给予解答。基地以工程造价公司为强大依托，学员中的优秀毕业生可直接推荐预算公司，实现了真正的毕业即上岗。授课的内容包含：⑴、工程造价相关的基础理论⑵、工程造价软件的应用广联达软件⑶、工程量计算规划、定额的讲解与实战训练⑷、工程量清单计价规范及应用⑸、工程造价全过程投资控制解析⑹、招投标文件的编制⑺、施工工艺的重点及难点⑻、合同的基本知识开设课程有：⑴、土建工程预算：全日班、业余周日班、晚班⑵、安装预算专业：水暖、电器晚班；水暖、电器周日班
- 新疆交通造价
- 1、新疆维吾尔自治区造价定额有哪些找到的最新相关zd文件是新建造[2010]4号文，“关于发布《新疆维吾尔自治区建筑工程、全国统一安装及装饰装修工程（消回耗量）预算定额2010年乌鲁木齐地区单位估价表》的通知”，吐鲁番地区的不知道，但名称我觉得应该答差不多吧。2、新疆工程造价一般用什么计价和算量软件？广联达、鲁班比较普遍、只要你熟练掌握一个就好了3、工程造价在新疆哪个城市前景好。。。乌鲁木齐首府喀什特区这两个城市工程最多，效益最好！4、新疆造价审计收费标准工程造价审计收费通常采用基本收费+追加收费两部分组成，基本收费一般定为建设单位送审总造价的0.1--0.3%左右，追加收费一般定为中价机构审减金额抄的4--9%左右。审计服务费用由建设单位支付，在工程投资中单独列支（国家财务部有相关规定）。现在对工程审计收费标准，国家不做硬袭性规定，只是做指导价，具体价格可以与具体审计部门协商但是在现在在聘请审计机构时或者签订建筑合同时知，会同时约定核减比例超过一定比例后，超过部分比例部分应付的审计费由施工单位支付。防止施工单位与道审计单位联合舞弊。急速通关计划ACCA全球私播课大学生雇主直通车计划周末面授班寒暑假冲刺班其他课程5、新疆造价什么行情？新家新疆的造价的行情，新疆相对来说还是比较低的，因为它经济效益来说比较差。6、新疆施工沙石道路1公里造价多少现在沥青的来价格一般是一吨3700到3900元水泥一般300到400但是沥青可以和沙土，青石头混合铺路。水泥源造价高,但是水泥上很难把交通标线画清楚,还有就是渗水性很差,路面积水是常有的事,当然在天气好的时候,是驾驶的优越地段.另外较之于水泥路,柏油路有渗水性能好,画标线明显,但是路面柔软,在炎热的夏天路面容易变形,造成摩擦阻力增加,对汽车的轮胎有不好的影响.总的来说,水泥路造价要高于水泥路.因为水泥的成本大于沥青的成本!回答者：7、新疆的造价什么行情？注册造价新疆单位大致要12-13万2年。注册造价工程师，分一级造价工程师、二级造价工程师。一级造价工程师8月报名，10月底考试。
- 普通蔬菜大棚造价
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1、一亩地大棚造价多少每平方28元左右，折合一亩地蔬菜大棚造价在1.8万元左右。钢架蔬菜大棚造价较低，适合个体百农户进行春提前或秋延后的蔬菜等作物生产，钢架蔬菜大棚目前骨架多采用全热镀锌钢管结构，这种蔬菜大棚造价较低，整体抗风载、抗雨载能力比较强，尤其是增加二层膜或加设保温棉被后可进行作物的越冬栽培或生产。(1)普通蔬菜大棚造价扩展资料现在的钢架蔬菜大棚由于采用全钢架结构，使得蔬菜大棚使用寿度命更长，经济效益高，版跨度加大后也可以进行规模化、机械化生产使用，有些蔬菜生产基地也引进这种温室进行大规模蔬菜或花卉生产。钢架蔬菜大棚也称为新型拱棚。蔬菜钢架大棚整体结构为全钢架结构，质量优异的钢架大棚多采用1寸以上热镀锌权圆管、或矩形管经工厂加工后现场装配而成，钢架大棚顶部为圆拱形，两侧留有通风口，内附40-60目防虫网，外边覆盖10-12丝薄膜进行保温，端面配有简易推拉门。2、普通蔬菜大棚每亩造价多少因种植主材的不同大棚的选择也是各有千秋，首先材料也是肯定不同的复，造价也就自然不同了：如果您是毛竹大棚，每亩造价约制合五六千元不等；相比钢架大棚就要便宜很多，钢架大棚每亩造价已高达2-10万元了。蔬菜大棚的建设，应选择地势平坦、开阔的地方，这样的地方不仅采光好、地百温高，更是灌水方便且均匀、应当尽可能避开低度洼处，以防内涝。此外，大棚的建造对土壤的要求也很好高，要尽量选择沙壤土。这样的土质地温高且有利作物根系的生长；建设场地知最好水源充足，交通方便；大棚的建造要朝阳以东向西为宜。那样棚内光照分布道会比较均匀，两个大棚的间距应控制在2/3为宜。3、普通温室大棚一亩地造价多少？内径十米宽，五排立柱的半地下冬暖式日光温室，外径东西一百米长度的，棚内实际利用面积是九百平方，总造价在66000元左右，也就是说一亩地五万元就行了，保温被卷帘机都配套好了。4、一般蔬菜温室大棚造价是多少您好，按照一亩地来算的话如下分类：一，日光温室大棚造价：日光温室大棚目前主要分为土墙日光温室和砖墙日光温室两类，新近在寿光发展出来第三种新型日光温室大棚，它其实是在土墙日光温室的基础上改进而来。1，土墙日光温室大棚：这类温室大棚造价为每米750~850元左右，非全钢架骨架造价更低一些，非常适合高价值蔬菜等作物反季节栽培使用。这种日光温室的优点是温室大棚造价较低，冬季大棚保温蓄热效果较好，后期使用维护成本较低。2，砖墙日光温室大棚：这类温室大棚造价为每米1400~1700元，其中温室大棚墙体造价约为每米800元左右，棚面骨架等棚面材料造价约为600~700元左右。适用于蔬菜、食用菌、花卉、果树等栽培使用。砖墙日光温室对土地利用率较高，地区适用性较强，特别适合地质复杂、水位较低、无法砌筑土墙的地区建设使用。3，新型日光温室大棚：这类温室大棚造价为每米1000~1200元每米，其实是由土墙日光温室升级而来。适用于科研试验、育种育苗、展览等高附加值行业。新型日光温室大棚墙体采用水泥砂浆加固，降低了土墙日光温室大棚墙体垮塌风险，耐用性和使用寿命增加5~10年以上；棚面薄膜采用卡簧卡槽固定，日后更换薄膜较为方便；跨度大空间大，可配置移动苗床、移动喷灌等先进设备。二，单栋拱棚造价：单栋拱棚也叫拱形塑料大棚，春秋棚，目前其主要分为水泥立柱拱棚、钢管简易拱棚、新型高温拱棚三种，其中水泥立柱和钢管拱棚属于低温大棚，适用于春秋生产；新型高温拱棚由于增加了保温棉被等保温措施，温室内部保温蓄热效果较好，属于高温大棚，能够满足低温作物冬季生产需要。具体造价如下：1，水泥立柱拱棚：这种拱棚温室大棚造价在每平方25~35元，适用于蔬菜、花卉等经济作物春秋栽培使用。这种大棚造价较低，土地利用方面比较灵活，较小的地块就可以建造一个大棚。缺点：由于骨架结构较为简单，抗风雪能力较然室内带有立柱，影响了内部操作空间，2，钢管简易拱棚：这种钢管温室大棚造价在每平方35-45元，温室大棚造价较低，采用整体骨架结构强度高，土地利用率较高。3，新型高温拱棚：这种新型高温拱棚造价在每平方米85~100元不等，具体需要参考配置情况。内部空间较大，维护操作简单便利，冬季有一定保温效果，能够进行四季生产。三，连栋拱棚大棚造价：连栋拱棚是在单栋拱棚基础上进行连栋建设而来，一般分为简易连栋拱棚和高配连栋拱棚，连栋拱棚目前主要应用于育种育苗、花卉生产、水产养殖、药材、食用菌栽培等生产型温室。1，简易连栋拱棚：这种连栋温室大棚造价在每平方60元左右，适用于春秋高价值蔬菜、花卉、药材、食用菌等的栽培使用。内部空间较大，适合规模化工厂化作业，土地利用率高；2，高配连栋拱棚：这种连栋温室大棚造价在每平方100元左右，适用于立体栽培、花卉养殖、水产育苗、种苗育苗、科研等行业。克服了夏季降温和冬季保温等，特别是增加双层薄膜后，可以有效提高冬季温室保温效果，降低冬季运行成本。四、文洛式连栋温室造价：文洛式连栋温室引进自荷兰文洛市，初用于花卉等高价值作物的栽培使用，是目前发达国家工厂化蔬菜、花卉等生产使用的主要设施温室类型。文洛式连栋温室主要包括玻璃连栋和阳光板连栋两种，它们的主要区别在于覆盖材料一个为玻璃、一个为阳光板。当然也有个别使用薄膜覆盖的案例，但性价比不如连栋拱棚，所以建设数量较少，在这里就不做介绍了。1，玻璃连栋温室：这种温室大棚造价一般在每平方300~350元左右，结构高度越高，温室造价越高。适用于立体栽培、科研育苗、生态餐厅、休闲观光等温室使用。外观美观大方，温室档次较高；全钢架结构，设计先进，抗风雪能力较强，使用寿命可达25年以上；温室内部操作空间较大，可以大面积连栋，适宜进行工厂化，规模化生产作业；温室自动化程度较高，可拓展选择空间较大。2，阳光板连栋温室：这种阳光板温室大棚造价一般在每平方200-260元左右，与玻璃连栋温室相比，主要区别在于覆盖材料和骨架造价相对较低。同样适用于立体栽培、科研育苗、生态餐厅、休闲观光等温室使用。相较玻璃连栋温室造价较低；阳光板质量较轻，安全性较高；阳光板保温隔热效果更好；全钢骨架结构坚固耐用，使用寿命长。5、普通蔬菜大棚造价朋友你好，如果你所处的位置在北纬三十三至北纬三十九度之间，你可以建设内径南北宽12米，长度150米左右的2栋温室，约5亩地。在北纬三十三至三十九度之间，反季节种植蔬菜的大棚，现在性价比高，使用最为普遍的就是半地下冬暖式蔬菜大棚（参考百度视频,冬暖防风大棚建设方法；我讲解的）实种面积，南北宽十二米（纬度越高宽度越窄)东西长度不低于八十米的大棚，东西一米的造价九百元，也就是说实种面积一亩的大棚造价就在六万元左右。这个就是建造的棚体包括保温材料卷帘机都安装好了，你只要平整土地施肥装好水电种菜就好了。关于效益，一亩地的大棚，反季节生产喜温蔬菜，黄瓜西红柿丝瓜茄子这类的高产作物一年两季生产，一季秋冬茬一季早春茬，两季的总产量会超过4万斤，如果是越冬一大茬亩产量会超过3万斤，这个产量是会在我国北方的蔬菜供应出现季节性供应不足的时候上市，也就是说我们的产量高峰会和一年当中蔬菜的价格高峰重叠。根据我们寿光这二十几年的经验，当年建设的大棚每亩六万元的投资，会在接下来这一周年的生产当中回来本钱而且能略有盈余，以后每年每亩地水肥种苗薄膜药物等投资一万元左右，总收入还是在六万元左右，每亩的效益四五万元为正常。希望我的答案对你有所帮助。只能简单的介绍给你以上的情况，至与怎样建设，一下子说不清，推荐你看个视频吧“冬暖防风大棚建设方法”我在中央十套的节目，可能会帮助你多些了解。希望我的答案对你有所帮助。6、建一个普通温室大棚需要多少钱朋友你好：在北纬三十三至三十九度之间，反季节种植蔬菜的大棚，现在性价比高，使用最为普遍的就是半地下冬暖式蔬菜大棚（参考百度视频,冬暖防风大棚建设方法；我讲解的）实种面积，南北宽十二米（纬度越高宽来度越窄)东西长度不低于八十米的大棚，东西一米的造价九百元，也就是说实种面积一亩的大棚造价就在六万元左右。这个就是建造的棚体包括保温材料卷帘机都安装源好了，你只要平整土地施肥装好水电种菜就好了。关于效益，一亩地的大棚，反季节生产喜温蔬菜，黄瓜西红柿丝瓜茄子这类的高产作物一年百两季生产，一季秋冬茬一季早春茬，两季的总产量会超过4万斤，如果是越冬一大茬亩产量会超过3万斤，这个产量是会在我国北方的蔬菜供应出现季节性供应不足的时候上市，也就是说我们的产量高峰会和一年当中蔬菜的价格高峰重叠。根据我们寿光这二十几年的经验，当年建设的大棚每亩六万元的投资，会在接下来这一周年的生产当中回来本度钱而且能略有盈余，以后每年每亩地水肥种苗薄膜药物等投资一万元左右，总收入还是在六万元左右，每亩的效益四五万元为正常。希望我的答案对你有所帮助。7、蔬菜大棚造价多少钱?蔬菜大棚分很多的种类形式，最主要的分为简易蔬菜拱棚、连栋蔬菜大棚、日光蔬菜大棚、玻来璃蔬菜大棚。在这里详细介绍一下简易拱棚。简易拱棚为很原始的蔬菜大棚，简易拱棚这种温室大棚造价成本较低，相对来说效率也会低不少，但对于普通农化来说，前期没有那么多的投资可以先从简易拱棚入手。简易拱棚也称为冷棚，一般是指顶部呈弧形、上面覆盖塑料薄膜的温室大棚，其骨架主要采用全钢架或半钢架结构，竹架结构的拱棚逐渐被钢架取代。全钢架拱棚相较竹竿拱棚，其优势较为明显，其使用寿命更长，拆卸、安装、维护简单，整体骨架也够抗风强。全钢架结构的简易拱棚，这类温室一亩温室大棚造价一般在1.8-2.2万元，其中半钢架的结构一亩温室大棚造价能便宜3000元左右。源简易拱棚作为经济型温室，非常适合作为我国南方地区以及北方春、夏、秋季节的蔬菜水果种植以及养殖大棚使用，常见的如西瓜、葡萄、蔬菜种植，还有养鸡大棚、养鸭大棚、水产养殖大棚等等。：上边的回答挺详细的，不过价格上有出入，如果前期打算省钱少投入的话，可以选择考虑简易拱棚。主要还是根据自己的实际情况正确选择。8、普通蔬菜温室大棚建造价格是多少朋友你好，如果你所处的位置在北纬三十三至北纬三十九度之间，你可以建设内径南北宽12米，长度150米左右的2栋温室，约5亩地。在北纬三十三至三十九度之间，反季节种植蔬菜的大棚，现在性价比高，使用最为普遍的就是半地下冬暖式蔬菜大棚（参考百度视频,冬暖防风大棚建设方法；我讲解的）实种面积，南北宽十二米（纬度越高宽度越窄)东西长度不低于八十米的大棚，东西一米的造价九百元，也就是说实种面积一亩的大棚造价就在六万元左右。这个就是建造的棚体包括保温材料卷帘机都安装好了，你只要平整土地施肥装好水电种菜就好了。关于效益，一亩地的大棚，反季节生产喜温蔬菜，黄瓜西红柿丝瓜茄子这类的高产作物一年两季生产，一季秋冬茬一季早春茬，两季的总产量会超过4万斤，如果是越冬一大茬亩产量会超过3万斤，这个产量是会在我国北方的蔬菜供应出现季节性供应不足的时候上市，也就是说我们的产量高峰会和一年当中蔬菜的价格高峰重叠。根据我们寿光这二十几年的经验，当年建设的大棚每亩六万元的投资，会在接下来这一周年的生产当中回来本钱而且能略有盈余，以后每年每亩地水肥种苗薄膜药物等投资一万元左右，总收入还是在六万元左右，每亩的效益四五万元为正常。希望我的答案对你有所帮助。只能简单的介绍给你以上的情况，至与怎样建设，一下子说不清，推荐你看个视频吧“冬暖防风大棚建设方法”我在中央十套的节目，可能会对你有所帮助。9、建一亩地蔬菜温室大棚造价多少钱蔬菜大棚分很多的种类形式，最主要的分为简易蔬菜拱棚、连栋蔬菜大棚、日光蔬菜大棚、玻璃蔬菜大棚。在这里介绍一下简易拱棚。简易拱棚为很原始的蔬菜大棚，简易拱棚这种温室大棚造价成本较低，相对来说效率也会低不少，但对于普通农化来说，前期没有那么zd多的投资可以先从简易拱棚入手。简易拱棚也称为冷棚，一般是指顶部呈弧形、上面覆盖版塑料薄膜的温室大棚，其骨架主要采用全钢架或半钢架结构，竹架结构的拱棚逐渐被钢架取代。全钢架拱棚相较竹竿拱棚，其优势较为明显，其使用寿命更长，拆卸、安装、维护简单，整体骨架也够抗风强。全钢架结构的简易拱棚，这类温室一亩温室大棚造价一般在1.8-2.2万元，其中半钢架的结构一亩温室大棚造价能便宜3000元左右。简易拱棚作为经济型温室，非常适合作为我国南方地区权以及北方春、夏、秋季节的蔬菜水果种植以及养殖大棚使用，常见的如西瓜、葡萄、蔬菜种植，还有养鸡大棚、养鸭大棚、水产养殖大棚等等。：如果前期打算省钱少投入的话，可以选择考虑简易拱棚。主要还是根据自己的实际情况正确选择。更多蔬菜大棚造价信息，可以随时沟通。温室大棚造价10、普通的温室大棚的成本是多少标准的日光温室大棚一般东西长度100米左右，内部前后跨度一般为10米，除去日光温室大棚的墙体部分，前屋面现在多采用全钢架的结构、坚固可靠，覆盖防流滴、抗老化的温室大棚专用PO薄膜和棉被再加上卷帘机copy等。这样的一个日光温室大棚造价大于不到10万，包工包料，一亩的造价在4-5万。如果在配置上适当降低下，这种温室大棚的造价还可以低一点，一亩地大约在4万左右。由于使用上的需要，这种日光温室大棚内部前后跨度也可以做成8米、9米、11米、12米或者更大，一亩造价多少会有差别但也不大。简易拱棚，包工包料，一亩的造价约1万7，不到2万元。连栋型的薄膜温室大棚，包工包料，一亩的造价约6万6.如果应用的要求更高，薄膜温室大棚也可以做的标准更高，这种连栋现代化薄膜温室大棚，包工包料，一亩地造价大约10万多点，里面可以安装内外遮阳系统、保温系统、自动灌溉、施肥系统等，实现现代农业生产。还有连栋智能温室，这是国际上主流的现代智能温室结构，造价更高，其造价一般是按照平方米计算，现在采用这种温室结构的也越来越多，也已经普及开来。标准的造价在260-500/平方米不等。
- 辽宁省建设工程造价管理总站
- 1、辽宁省建设工计价依据包括市政定额吗辽宁省建设工计价依据包括市政定额。详见下面的文件并希望你能够正确理解。注意：建设工程和建来筑工程是两个概念，前者包括后者。辽宁省人民政府令第260号《辽宁省建设工程造价管理办法》业经2011年9月5日辽宁省第十一届人民政府第51次常务会议审议通过，现予公布，自2011年12月1日起施行。省长陈政高二○一一年九月二源十二日辽宁省建设工程造价管理办法……第六条建设工程造价应当根据建设工程造价计价依据，按照建设工程项目全过程、分阶段合理编制确定，按照建设程序有效控制。建设项目投资估算控制设计概算，设计概算控制施工图预算，施工图预算控制工程结算。第七条建设工程造价计价依据包括下列内容：(一)估算指标、概算指标；(二)概算定额、预算定额、消耗量定额、劳动定额、工期定额、费用定额及标准；(三)人工、材料(设备)和施工机械台班预算价格、指导价格及市场价格；(四)工程量清单计价规范；(五)工程造价信息；(六)国家和省发布的计价办法；(七)国家和省规定的其他计价依据。第八条建设工程造价计价依据由省建设工程造价行政主管部门按照有关规定组织制定，并向社会公布。……2、辽宁省建设工程管理总站造价信息中的材料号与定额中的材料编码之间有对应关系吗？（1）二者有对应关系。（2）便于查找和套用。3、辽宁省建设工程造价专业人员资格证书好几年没年检怎么办只要不用于企业办资质就没有什么问题。不过你还是应该及时办理年检。4、辽宁省建设工程造价信息网刊在哪里能买到?在各市的造价处有定5、辽宁工程造价信息网上不去我在浑南这边上网可以上去啊，是不是你的杀毒软件设置拦截这个网址了6、辽宁义博信工程造价咨询管理有限公司怎么样？辽宁义博信工程造价咨询管理有限公司是2006-12-06在辽宁省沈阳市和平区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于辽宁省沈阳市铁西区兴华南街31号13门。辽宁义博信工程造价咨询管理有限公司的统一社会信用代码/注册号是912101027931810079，企业法人潘义，目前企业处于开业状态。辽宁义博信工程造价咨询管理有限公司的经营范围回是：许可经营项目：无一般经营项目：建设工程造价咨询、建设工程项目管理。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。辽宁义博信工程造价咨询管理有限公司对外投资0家公司，具答有1处分支机构。通过百度企业信用查看辽宁义博信工程造价咨询管理有限公司更多信息和资讯。
