工程造价行业资讯信息_造价资讯第229页

造价师案例陈江潮
1、造价工程师现在开始学能过吗？第一年考百试，只要你有决心，现在开始也不晚。重要的是走出去。造价工程师，是国家建筑类执业资格考试之一，由于其考试难度高，通过率极低。很多考生在学习过程中很盲目，没有学习的方向。以至于考了一年又一年，最后放弃。造价工程度师考试有四科：建设工程造价管理，建设工程计价，建设工程技术与计量（土建、安装），建设工程造价案例分析。其中已案例分析为最难，其次计量。很多新考生认为自己从简单到学起，先看管理和计价。可回并不知道案例分析才是最大拦路虎。下面我来说一下案例分析该怎么学习：学习案例分析首先要有一个好的老师，一个好的老师能让你在学习的路上少走弯路，事半功倍。案例分析老师我推荐陈江潮和王英老师！答其他科目也是同样的道理，选对老师事半功倍。2、一级造价工程师哪个老师讲的好？本人就听过陈江潮的案例，也还可以吧。不宜听的太多，听两个老师就可以。3、2019造价师，谁讲的好。近几年，随着建工类考试的火热，辅导机构越来越多也越来越杂，建议从教学师资和教学服务两个方面考虑，也不要只局限在本地找，只要师资力量好，外地的也可以考虑，现在很多机构都有网课，上课没有地域限制。4、造价工程师案例听谁的比较好您好，我们网站有很多行业内经验丰富的老师帮助你学习，更加高效。建设工程造价案例分析王英老师和陈江潮老师经验丰富。5、造价师陈江潮好吗，造价师陈江潮好吗知识造价师是指由国家授予资格并准予注册后执业，专来门接受某自个部门或某个单位的指定、委托或聘请，负责并协助其进行工程造价的计百价、定价及管理业务，以维护其度合法权益的工程经济专业人员。国家在工程造价领域实施造价工问程师执业资格制度。2018年造价师修改为，一级造价师和二级造价师。答6、造价工程师各科哪个老师讲的好管理：达江、朱俊文计价：李娜案例：王玲王英土建：李毅佳7、造价工程师计价哪个老师讲的好李娜，造价计价讲解的也很好！原理讲得很透！可以百度一下，看到很多帖子都在跪求她的造价工程师，建设工程计价的课件。我们公司的同事都购买她的课程。
30万左右装饰工程的工料表及参照造价信息
1、做一个会议室装饰预算，要填好多的表，（工程量计算表，工料分析表，造价表等等）怎么填啊，毫无头绪啊用广联达预算软件做，在报表里就会有你需要的表格，都是自动设置好的。2、工程量清单综合单价分析表里面的人工费、材料费及机械费如何计算？人工费=工日单价×工日消耗量；材料费=∑材料消耗量×材料单价；机械费=∑台班消耗量×台班单价。1)应严格按《建设工程工程量清单计价规范》中的相关附录划分清单条目，清单编码要规范。2)当同种构件因不同特征而对综合单价或相关措施费用产生影响时，应分别设置清单条目，分别进行特征描述，并以清单编码的后三位区别开。如某一建筑物某一楼层中的砼柱，有400*400和500*500两种，就需要分别列清单项，以便于投标人计算这两种柱的模板费用。再如某一建筑物中，400*400断面的砼柱其砼强度设计等级在不同部位分别为C25和C30，也要分别列清单项，这样就能让投标人分别就不能强度等级的砼柱分别报价。3)每个清单条目的特征描述应尽量详尽，以便于投标人准确计算综合单价。4)特征描述用语要规范化。工程量的计量也要尽可能的准确。(2)30万左右装饰工程的工料表及参照造价信息扩展资料1、工程量清单综合单价分析表中，材料费明细中的数量是按照图纸计算出来的总数量。2、综合单价分析是以定额为基础，分析细目单价中所含人工、材料、机械、企业管理费和利润各项费用的过程，其成果就是综合单价分析表。3、综合单价：指完成一个规定清单项目所需的人工费、材料和工程设备费、施工机具使用费和企业管理费、利润，以及一定范围内的风险的费用。注：工程项目中，经常利用由综合单价引申出的综合单价法计算工程费用。3、工程造价的工料单价法以直接费为计算基础中利润为什么用直接费加间接费？？？好好看一下利润的定义呗~原理跟税金的算法差不多利润反映的是收入减去费用，利得减去损失后的净额的概念。因此，利润的确认主要依赖于收入和费用以及利得和损失的确认，其金额的确定也主要取决于收入，费用，利得，损失金额的计量。4、工程材料签证价格和造价信息价格不符怎么办造价信息价格只是一种信价，不能准确反映具体价格，只能是种参考价。而签证价格是双方签证议定的价格，是确定的价格，所以要与答证价格为准。5、同一个工程工料机单机和综合单价最后的总造价值一样吗综合单价全程分部分项工程综合单价不包括规费和税金，其实工程总造价就是分部分项总造价加措施费总造价加其他费加规费和税金，人料机加管理费是贯穿在分部分项工程费加措施费加其他里面的！6、某园林工程人工费为50万元，材料费为350万元，机械费为30万元，该工程造价为多少从题意看，只能是三项之和，这只是直接费。完整的工程造价还应包括间接费、税金等。7、什么是工料机，还有定额？大致的概念是什么呢？各位仁兄全国工料机价格信息数据不但有统一标准，而且将全面实现资源共享。记者从日前召开的广东省工程造价信息座谈会上获悉，《建设工程工料机价格信息数据标准》的编制工作处于冲刺阶段，乐观估计可在年内出台。工料机为建设工程中所耗费或使用的人工、材料、机械的统称，其中，广义上还包含了设备及配合比。据介绍，目前，全国各省（市、区）工程造价管理部门均按照各自的工料机库进行相应计价依据的编制。由于没有一个统一的数据标准，因而无法实现该方面的数据资源共享，甚至由于没有计算机的数据接口标准，在一个省（市、区）内都无法实现真正意义上的工料机价格信息数据共享。人工、材料、设备、机械等作为建设工程计价依据编制的最基础元素，建立其标准的工料机库就成了当务之急。据该标准编制人之一、广东省建设工程造价管理总站标准数据科科长杨永介绍，作为原建设部标准定额司下达给广东省建设工程造价管理总站一项重要任务，《建设工程工料机价格信息数据标准》就是在这种背景下展开编制的。因此，该项编制工作是站在制定国家标准的要求层面上展开的，目标是适用于全国建设工程造价领域。杨永告诉记者，该标准制定的基本思路主要分三步：第一步，建立工料机库。该库的主要功能是为省级建设工程造价管理部门编制计价依据及其相关应用而设计。内容涵盖建设工程中的建筑、安装、市政、园林绿化、装饰装修等专业所用的工料机。经初步论证，达到基本满足应用目的的该工料机库约有1万条记录。值得说明的是，该库的每一个记录有一个固定长度的静态编码，这个编码是实现工料机价格信息数据共享的核心。第二步，为该工料机库的数据集设计标准的数据接口。该接口的功能之一是实现跨省（市、区）的工料机库数据交换，之二是为实现省（市、区）内工料机价格信息数据交换奠定基础。第三步，制定工料机价格信息库的一组数据集，为市场无穷尽的工料机价格信息提供动态编码设计。同时，为该组数据集设计标准的数据接口，该接口的功能是在第二步的基础上实现省（市、区）内工料机价格信息数据交换，进而全面实现工料机价格信息数据的资源共享。据悉，该标准工作稿已基本起草完毕，整个编制工作目前已进入冲刺阶段。下一阶段，将在部里的组织安排下，对该标准工作稿展开全面的论证、修改。据相关人士乐观估计，该标准年内可出台。相关链接《建设工程工料机价格信息数据标准》共包括总则、术语、工料机一级大类编码及说明、工料机二级子类编码及说明、工料机库、工料机数据交换接口等六大部分内容。其中，前五个部分内容主要是面向工程造价领域的相关业务人员包括造价站的管理人员，后两项内容面向的是从事造价领域软件开发商。此外，作为编制工料机标准的主要构成内容，工料机库、工料机属性表、工料机划分说明及参考标准、工料机数据交换标准的XMLSchema、其它数据表及数据字典等五个内容分别以附录形式出现。8、某工程采用工料单价法计价程序计算工程造价解：已知直接工程费为2000万元，措施费为200万元，间接费费率为10%，利润率为5%，综合计税系数为3.41%。（1）直接费=直接工程费+措施费=2000+200=2200（万元）（2）间接费=规费+企业管理费=直接费*费率=2200*10%=220（万元）（3）利润=（直接费+间接费）*费率=（2200+220）*5%=121（万元）（4）税金=（直接费+间接费+利润）*费率=（2200+220+121）*3.41%=86.6481（万元）该工程的含税造价=直接费+间接费+利润+税金=2200+220+121+86.6481=2627.6481(万元）答:则该工程的含税造价为(D)万元。9、工程造价管理机构公布的材料价格是为工料单价吗在工程实践中，建设工程材料价差调整通常采用以下几种方法。1．按实调整法（即抽样调整法）此法是工程项目所在地材料的实际采购价（甲、乙双方核定后）按相应材料定额预算价格和定额含量，抽料抽量进行调整计算价差的一种方法。按下列公式进行：某种材料单价价差=该种材料实际价格（或加权平均价格）－定额中的该种材料价格注：工程材料实际价格的确定①参照当地造价管理部门定期发布的全部材料信息价格②建设单位指定或施工单位采购经建设单位认可，由材料供应部门提供的实际价格某种材料加权平均价=∑Xi×Ji÷∑Xi（i=1到n）式中Xi——材料不同渠道采购供应的数量Ji——材料不同渠道采购供应的价格某种材料价差调整额=该种材料在工程中合计耗用量×材料单价价差按实调差的优点是补差准确，计算合理，实事求是。由于建筑工程材料存在品种多、渠道广、规格全、数量大的特点，若全部采用抽量调差，则费时费力，繁琐复杂。2．综合系数调差法：此法是直接采用当地工程造价管理部门测算的综合调差系数调整工程材料价差的一种方法，计算公式为：某种材料调差系数=∑×K1（各种材料价差）K2式中:K1——各种材料费占工程材料的比重K2——各类工程材料占直接费的比重单位工程材料价差调整金额=综合价差系数×预算定额直接费综合系数调差法的优点是操作简便，快速易行。但这种方法过于依赖造价管理部门对综合系数的测量工作。实际中，常常会因项目选取的代表性，材料品种价格的真实性、准确性和短期价格波动的关系导致工程造价计算误差。3．按实调整与综合系数相结合。据统计，在材料费中三材价值占68%左右，而数目众多的地方材料及其它材料仅占材料费32%。而事实上，对子目中分布面广的材料全面抽量，也无必要。在有些地方，根据数理统计的A、B、C分类法原理，抓住主要矛盾，对A类材料重点控制，对B、C类材料作次要处理，即对三材或主材（即A类材料）进行抽量调整，其他材料（即B、C类材料）用辅材系数进行调整，从而克服了以上两种方法的缺点，有效地提高工程造价准确性，将预算编制人员从繁琐的工作中解放出来。4．价格指数调整法：它是按照当地造价管理部门公布的当期建筑材料价格或价差指数逐一调整工程材料价差的方法。这种方法属于抽量补差，计算量大且复杂，常需造价管理部门付出较多的人力和时间。具体做法是先测算当地各种建材的预算价格和市场价格，然后进行综合整理定期公布各种建材的价格指数和价差指数。计算公式为：某种材料的价格指数=该种材料当期预算价÷该种材料定额中的取定价某种材料的价差指数=该种材料的价格指数－1价格指数调整办法的优点是能及时反映建材价格的变化，准确性好，适应建筑工程动态管理。上述四种调差办法，在实际工作运用中经常遇到，这就要求我们预算编制人员能熟练掌握并运用。在实际工作中，不论是在何处工作，收集哪个地方资料，都应尽快了解、适应、熟悉当地的编制习惯与方法，坚持做到有章可循，有据可依。
l型橱柜造价
1、L型橱柜怎么算门板现在一般是按复延米算的，制如果是品牌橱柜的话，他们一般是地柜、台面、吊柜分开算的。米数一般是几个边相加然后减去重复的地方就行了，举例来说：如果你家是做个L型的橱柜，那就是做2边，假如一边是2米，一边是3米，那就应该是2+3=5-0.6=4.4米。这个就是橱柜的米数算法2、l型橱柜如何设计，才能让小户型厨房充分利用?小户型的房子应该是卖的最快的，应为这种房子最受人亲徕。不过小户型的房子厨房大多不宽敞。l型橱柜就能在厨房有限的空间中得到充分的利用。因此在l型橱柜的设计上，要做出使用，活动以及能够收纳的空间。下面一起来看一看l型橱柜的设计吧，帮助你不在浪费厨房的空间。大多数小户型的厨房都是长条形，宽度较窄。因此，在制作橱柜后，活动空间相对较小，l形橱柜更适合。水槽和炉灶面是分开的，l型橱柜可以留出足够的操作空间。虽然活动空间不大，但仍有一个人可以走路的空间。当然，方形厨房也可以设计成l形橱柜，这样活动空间会更多，通常情侣可以一起做饭，非常温暖。l形橱柜通常将水槽或灶台放在短边的位置，然后在水槽和炉灶面之间留出空间，因此设计更符合普通厨房线。洗完后，将其放在中间，然后将其煎炸，这样就不必乱跑了。如果您可以将冰箱集成在l形橱柜这条移动线路中，最好采用冰箱水槽清洗蔬菜烹饪.如果您的厨房足够宽敞的话，或者您已将厨房空间整合到一起，那么l型橱柜这样的设计非常棒，而且更容易让户主直接在厨房中进食。厨房的存储也非常重要。l形橱柜可以选择在柜子对面的墙壁上挂一些普通的厨具。或者利用控制台的空间，柜体的墙壁和柜子做一些隔板和吊杆，用来放置各种常用的厨具、调味瓶等，这样的l型橱柜使用起来会更方便。以上就是小户型厨房中l型橱柜的设计方案了，有没有你喜欢的一款l型橱柜设计呢?如果没有也不要紧，你可以根据自己厨房的户型选择适合设计方案吧。3、做一个L型橱柜，怎么下料不知你这个是橱柜图，还是台面图？如果这个是厨柜图的话，你下料是指的哪部分。4、L型橱柜的尺寸怎么算导语：在厨房用具中，为了能够节约厨房的使用空间，大多数家庭都会选择在厨房安装一个橱柜，目前我国人民的生活可以说是奔小康的状态，橱柜也渐渐走进了千家万户，不少家庭用户会根据自己家庭中厨房的面积大小，来决定橱柜的尺寸。橱柜作为厨房必不可少的装备，尺寸测量一定要准确。那么橱柜的尺寸应该要怎么计算呢?小编今天的文章就来教大家，怎么计算橱柜尺寸。橱柜尺寸怎么算橱柜尺寸一：地柜高度在摆放橱柜的时候，首先由确保摆置的宽度足够大，其次还要考虑到你所需的洗手池或者洗餐具的池子的尺寸，越大的池子它会要求整体柜子的宽度也要增大，按照人体工程学，应为780mm更为合适。橱柜尺寸二：地柜宽度这个和水槽的大小有关，能放进最大水槽子的宽度及正常的宽度家用的水槽(洗菜盆)最大的也是470mmX880mm，做橱柜最好要600～650mm左右更为合适，而且更美观。橱柜尺寸三：台面厚度台面厚度这个还得根据你的喜好选择罗，石板材料制成的台面有10-25cm的厚度范围，如果你喜欢薄的台面，使得下面的柜子容纳大的话，就选择10-15cm的台面，但是如果你考虑到承重方面的话，你可以选择25cm厚的台面也是可以的。橱柜尺寸四：台面高度为了能让人直立站着的时候还能轻松地在台面上工作，在台面高度的设计上要结合人体学啦，一般根据人体高度来说，台面的高度一般设计子啊78-80cm比较适合，这样能在人轻松触及的范围内。橱柜尺寸五：底脚线的高度地脚一般有一条地脚线，就是与柜门的相差距离，这样的设计是为了防止柜门与地板摩擦，从而避免损坏柜门。其次它还具有防水特点，一般厨房会比较潮湿，有了地脚就不会使得水流进柜子里面，地脚高度不需要太高，一般是8cm为宜。橱柜尺寸六：抽屉滑轨一般来说按照设计方式分为三节滑轨、抽邦滑轨、滚轮路轨。尺寸分别是：250mm、300mm、350mm、400mm、450mm、500mm、550mm。橱柜尺寸七：拉篮与分类橱柜拉蓝，根据功能性的不同，可分为侧拉蓝，多功能柜体拉蓝，灶台拉蓝，另外还有特殊功能性的拉蓝：大怪物，中怪物，小怪物。根据拉蓝材料的不同，可分为铁镀烙，不锈钢，不锈钢镀烙和铝拉蓝，其中不锈钢和不锈钢镀烙市场上最为常见，客户使用最多多功能柜体拉蓝根据宽度的不同，有150柜体宽度的，200柜体宽度，400柜体宽度和600柜体宽度的，灶台拉蓝有700柜体，800柜体和900柜体宽度的，另外，灶台拉蓝根据安装和使用方式的不同，又分为三边蓝和四边蓝。另外，不锈钢拉蓝根据钢条直径的不同，有10毫米的，9毫米的和8毫米的等橱柜尺寸八：消毒柜的规格及所需要的净尺80升消毒柜需要尺寸：宽585，高580-600都行，径深500足够90升消毒柜需要尺寸：宽585，高600，径深500足够100升消毒柜需要尺寸：宽585，高620-650径深500足够110升消毒柜需要尺寸：宽585高650径深500足够橱柜尺寸九：嵌入式消毒碗柜外形长×高×径深80升：600×580×40090升：600×620×450100升：600×650×450110升：600×650×480人民生活品质的提高，对厨房中橱柜的需求也是越来越高。橱柜目前广受家庭用户们的喜爱，而在购买橱柜时，相信尺寸的测量是一个非常让人头疼的事，上述中小编大家讲解了关于橱柜的尺寸怎么计算的方法，用户们需要从多个方面，比如地柜、吊柜、抽屉等等来进行计算。上述中小编的讲解也比较完善，希望小编的文章能够帮助到大家。5、我的厨房长2米宽1.5米，想做个L型橱柜水槽在窗口，电磁炉是活动的东西不一定要固定那儿。6、l型橱柜的优点有哪些即将所有的电器和柜子都沿着一面墙放置，工作都在一直线上进行。这内种紧凑、有效的窄厨房设计，适容合中小家庭或者同一时间只有一个人在厨房工作的住房。如果您在大厨房运用这种设计，就可能造成不同功能之间的距离太大。7、谁清楚l型橱柜尺寸怎么算烟道两边尺寸都加再减570的说法不对，这个是没测量预估的方法，现在都测量出图回,签合同交款了就应答该是有橱柜的平面图，可以清楚看到橱柜的实际米数了，自然是按实际米数算钱了，橱柜直角交接处及烟管处通常都留有空隙的，这个空隙是不算柜子钱的，如果蒂森是按两边满加再减理想交接米数是不正确的！你可以去找他们退钱，台面是覆盖了地柜的空隙处的，是应该像他们说的那样算的，这个没问题，应为台面是满铺，橱柜的价格由，上，下柜，台面，的尺寸组成，应该三个的米数都不一样的，按你的说法他们就是按台面的米数帮你多算了地柜的钱，~！这个要打击！8、一字型橱柜和L型橱柜哪个更好形状没有好与坏之分，形状要根据户型以及个人需求来定制，现在做一字型厨房的很少，除非宽度不够的户型9、求证橱柜的长度计算方法:L型,有3个柱子.根据厨房空间决定橱柜形状橱柜由吊柜、柜台面组所三种度要计算家庭见橱柜造型：字型或二字型橱柜吊柜度=900mm+900mm(即1.8米)柜度=4000mm(即4m)说明:安装消毒柜柜仍要计算度消毒柜用做门板所您省部钱(商家部算入总价您要留眼哦!)L型橱柜吊柜度=900mm+900mm(即1.8米)提示:示意图窗户位置要做吊柜则两边吊柜重叠部要减330mm(即0.33米)柜度=1000mm+2900mm-550mm=3350mm(即3.35米)台面度=1000mm+2900mm-550mm=3350mm(即3.35米)提示:台面及柜重叠部都要减550mmU型橱柜吊柜度=900mm+900mm(即1.8米)柜度=1000mm+2900mm+800mm-(550mm×2)=3600mm(即3.6米)台面度==1000mm+2900mm+800mm-(550mm×2)=3600mm(即3.6米)柜及台面每重叠部都要减550mm两1100mm(即1.1米)橱柜总价计算橱柜总价=吊柜价格(吊柜度×吊柜单价)+柜价格(柜度×柜单价)+台面价格(台面度×台面单价)-消毒柜门板+客户选配功能五金(门阻尼、气压撑、米箱、拉篮、调味篮等)+客户选配辅材及特殊材料加工费(见光面、铝合金百页门、顶线眉线罗马柱、台盆安装等)10、L型橱柜和U型橱柜哪种更实用？首先看抄房间的大小其实厨房橱柜要做成什么样子的，受限于厨房空间大小的影响，如果房间空间特别小，那么想做成U型橱柜也做不成。并且不管是做什么形式的橱柜，单排橱柜之间的距离至少需要是120cm，也就是需要保留一个人活动的空间，所以我们要考虑做U型橱柜，还是L型橱柜，首先要看厨房的宽度够不够。看你家对房间储物的需求U型橱柜和L型橱柜，储物空间的多少就有很大的不同，相比之下，U型橱柜可以拥有更多的储物空间，对于那些需要很多收纳柜的家庭来说，如果条件允许的话，还是做成U型橱柜比较好一些。动线设计（做饭的方便性）其实还有一个问题，就是很多主妇比较关心的，就是厨房的动线设计。相对来说，一字形的橱柜动线比较长，对于那些追求效率的主妇来说，做饭时可能会遇到一些不方便的情况。U型橱柜的话，很多事情也仅仅是一转身就可以解决的，动线规划更加合理，做饭的时候，活动跨度更小。而L型橱柜则介于一字型和U型橱柜之间。空间分割方面如果你家使用U型橱柜的话，那么切菜洗菜等不涉及到油烟的操作台面可以占用一侧，而另外一侧则可以是灶台等油烟比较多的功能设计，这样分开来，还十分的干净卫生。
2015造价真题讨论专区
1、2015年造价师案例真题a分项工程价款为什么是合计我的网盘里有造价工程师的课件，您可以参考一下2、求2015年造价工程师《建设工程造价案例分析》第六题管道和设备部分真题及答案我这里有一些案例分析的课件，希望可以帮到您3、麻烦提供一下2015年造价师考试案例六管道真题及答案，谢谢！已整理好，打开下载即可。用必应搜索”我没压力的zd分享“可以免费下载最新建造师、造价师各科教材，是pdf格式的，清晰度版都非常高，而且体积非常小。另外可以免费下载施工视频动画、历年真题、原创心得体会等资料。免费获权取建造师考试资讯。保存到自己网盘再下载。4、谁有2015年土建造价员考试真题学考通分享5、2015造价工程师考试真题下载地址有谁知道的？2015造价工程师考试真题下载详情见：http://url.cn/OFwozd每年的考题中都有一些细节性的考题，考生在复习过程中看到这类信息时，一定要提醒自己给予足够的重视。在做多项选择题时往往难以将所有答案全部选出来，或者由于分辨不清选项之间的关系而将某些选项忽略掉，甚至将两个相互矛盾的选项同时选人。为避免出现此类错误，建议考生在复习时，务必留意这些层级间的关系。更多精品备考资料及资讯2015造价工程师考试交流群348630685预祝考试顺利通关！6、2015年造价案例真题第4题不可抗力机械费闲置给不给每年造价案例出真题的时候都来做一遍。有争议和陷阱是造价师考试的特点。事件一，观点来1不可抗力施工单位，人工，机械窝源工不可索赔。理所当然。观点2记得当年王英老师讲过不可抗力事件分2个阶段，为不可抗力期间和清理修复期间。所以不可抗力期间人，机百窝工不可索赔，但清理修复期间因业主没能提供工作面，所以人，机窝工可以索赔。每种观点支持的人众多。我个人观点：如果让我去考试我会按观点2做题。但我觉得观点1对。因为度这次考试考的不可抗力是大暴雨，如果是地震哪？问地震不可抗力如果划分2个阶段，不可抗力期间就几十秒钟，那地震事件基本上就是清理修复期了，人、机窝工都可以索赔。这显然是不答可能的。所以我支持观点1。造价学到最后就是钻牛角尖和猜测出题者意图
陕西鸿英工程造价工资
1、陕西鸿英工程造价咨询有限公司安徽分公司怎么样？陕西鸿英工程造价咨询有限公司抄安徽分公司是2017-11-21在安徽省合肥市蜀山区注册成立的有限责任公司分公司(自然人投资或控股)，注册地址位于合肥市蜀山区望江西路198号信旺·华府骏苑10幢1309室。陕西鸿英工程造价咨询有限公司安徽分公司的百统一社会信用代码/注册号是91340104MA2R9GE4XX，企业法人江建党，目前企业处于开业状态。陕西鸿英工程造价咨询有限公司安徽分公司的经营范围是：在总公司授权范围内经营。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看陕西鸿英工程造价咨询有限公司安徽分公司更度多信息和资讯。2、陕西鸿英工程造价咨询有限公司怎么样？陕西鸿英工程造价咨询有限公司是2006-01-24在陕西省西安市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于陕西省西安市高新区西部大道2号企业壹号公园20号楼。陕西鸿英工程造价咨询有限公司的统一社会信用代码/注册号是91610000783672654A，企业法人田凯元，目前企业处于开业状态。陕西鸿英工程造价咨询有限公司的经营范围是：建设项目建议书及可行性研究投资估算、项目经济评价报告的编制和审核；建设项目概预算的编制与审核，并配合设计方案比选、优化设计、限额设计等工作进行工程造价分析与控制；建设项目合同价款的确定（包括招标工程工程量清单和标底、投标报价的编制与审核）；合同价款的签订与调整（包括工程变更、工程洽商和索赔费用的计算）及工程款支付，工程结算及竣工结（决）算报告的编制与审核；工程造价经济纠纷的鉴定和仲裁的咨询；工程招投标代理；与工程造价业务有关的其他事项。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在陕西省，相近经营范围的公司总注册资本为3897万元，主要资本集中在100-1000万规模的企业中，共19家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。陕西鸿英工程造价咨询有限公司对外投资0家公司，具有18处分支机构。通过百度企业信用查看陕西鸿英工程造价咨询有限公司更多信息和资讯。3、陕西鸿英工程造价咨询有限公司河北分公司怎么样？陕西鸿英工程造价咨询有限公司河北分公司是2017-08-08在河北省石家庄市长安区注册成立的有限责任公司分公司(自然人投资或控股)，注册地址位于河北省石家庄市长安区中山东路466号钻石广场B座1710号。陕西鸿英工程造价咨询有限公司河北分公司的统一社会信用代码/注册号是91130102MA08WUML2E，企业法人白曙光，目前企业处于开业状态。陕西鸿英工程造价咨询有限公司河北分公司的经营范围是：建设项目建议书及可行性研究投资估算、项目经济评价报告的编制和审核；建设项目概预算的编制与审核，并配合设计方案比选、优化设计、限额设计等工作进行工程造价分析与控制；建设项目合同价款的确定（包括招标工程工程量清单和标底、投标报价的编制与审核）；合同价款的签订与调整（包括工程变更、工程洽商和索赔费用的计算）及工程款支付，工程结算与竣工结（决）算报告的编制与审核；工程造价经济纠纷的鉴定和仲裁的咨询；工程招投标代理；与工程造价业务有关的其他事项。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看陕西鸿英工程造价咨询有限公司河北分公司更多信息和资讯。
厦门建安工程造价各部分占比
1、急用！厦门有哪些比较好的工程造价咨询公司最好是造价甲级？厦门象屿工程咨询管理有限公司、厦门诚实咨询有限公司、厦门置信，厦门银盛，好多呢都是甲级的~~~2、厦门的建筑公司工程造价预算员缺吗````好的工资大概多少哪能找到好的应该是不缺的厦门大学建筑系也挺有名的...这里每年就有多少毕业生了3、厦门千勤工程造价咨询有限公司怎么样？厦门千勤工程造价咨询有限公司是2018-03-30在福建省厦门市集美区注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于厦门市集美区海凤路105号顶斌大厦703室。厦门千勤工程造价咨询有限公司的统一社会信用代码/注册号是91350211MA31KMHK48，企业法人陈晓榕，目前企业处于开业状态。厦门千勤工程造价咨询有限公司的经营范围是：建设工程造价咨询；与评估相版关的咨询业务；从事价格评估业务；其他未列明评估；工程和技术研究和试验发展；其他未列明土木工程建筑（不含须经许可审批的事项）；专业化设计服务；招标代理；工程管理服务；园林景观和绿化工程设计；建设工程勘察设计；其他未列明专业技术服务业（不含需经权许可审批的事项）；信息系统集成服务；信息技术咨询服务；软件开发；数据处理和存储服务；集成电路设计；其他未列明信息技术服务业（不含需经许可审批的项目）；其他互联网服务（不含需经许可审批的项目）；建筑工程技术咨询（不含造价咨询）。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看厦门千勤工程造价咨询有限公司更多信息和资讯。4、中建七局三公司和厦门特房建工哪个比较好比较有发展前途？我是学工程造价，做工程预结算这一块，今年毕业先给你讲讲中建系统的八个局，其中最好的是一局、三局和来八局，作为国资委直属的国有企业，七局的工资可能没有这三个局高，但是相关的福利待遇应该还是不错自的，如果你是在施工单位与施工单位之间选择的话，我个人建议你去七局，因为首先各方面有保障，其次个人的发展应该比较有前途，如果你有能力的话，三四年就能成为中层干部，收入还是相当可观的。5、厦门工程预算用哪种造价软件海迈和晨曦比较多。其实软件都差不多，你会一个，其他也就都懂一些了。祝好运6、什么是工程造价，前景怎么样。我是在厦门的工程造价就是做建大楼时，需要做预决算，前景吧总体工资是比一般工作高，但这个需要细心，如果不会弄的话找个师付，或是去学益多那里问问这方面课程，那里我学过安装造价员的7、厦门大学有工程造价的研究生吗?没有这么细啊有工程管理8、建设工程工程量清单规范不是全国统一的吗，那为什么还有厦门市建筑工程工程量清单市场计价参考价目表？你说的是计价，每个地方的工程量单价都不一样。即成本不一样。
河北压铸模具制造价格
1、压铸模具为什么这么贵，是坑人的吗压铸模具历来就不便宜，其原因是制作加工难度大，使用的材料成本高，精度要求高。但是，对于一些必须采用压铸加工的零件来说，总是比一个个地用机加的方法加工那些压铸零件来说，批量大了还是很合算的。所以，压铸模具适合那些大批量加工的零件。批量越大，模具所占的成本就越低。2、开一个这样的铝合金压铸模具要多少钱给你2个办法，来获得这抄幅模具的大概价格：1、找5家压铸模具制作供应商，让他们报价，你就可以得到这个铸件模具的大概价格了；2、我发一张《压铸模具制作估价表》给你，你自己计算吧（表格数据是自动计算的）！可以用下面的链接去下载《1---压铸件APQP文件之立项阶段》，其中有个《模具估价表》就是；%E5%9C%B0%E5%9D%80%E9%93%BE%E6%8E%A5https://wenku.网络.com/view/42e7bca743323968011c92a2你也可以发个邮箱给我，我发邮件给你！求采纳！3、一套模具价格怎么算1.经验计算法模具价格=材料费+设计费+加工费与利润+增值税+试模费+包装运输费各项比例通常为:材料费:材料及标准件占模具总费用的15%-30%;加工费与利润:30%-50%;设计费:模具总费用的10%-15%;试模:大中型模具可控制在3%以内,小型精密模具控制在5%以内;包装运输费:可按实际计算或按3%计;增值税:17%2.材料系数法根据模具尺寸和材料价格可计算出模具材料费.模具价格=(6~10)*材料费锻模,塑料模=6*材料费压铸模=10*材料费模具报价估计1、首先要看客户的要求，因为要求决定材料的选择以及热处理工艺。2、选择好材料，出一个粗略的模具方案图，从中算出模具的重量（计算出模芯材料和模架材料的价格）和热处理需要的费用。（都是毛胚重量）3、加工费用，根据模芯的复杂程度，加工费用一般和模芯材料价格是1.5~3：1，模架的加工费用一般是1：1。4、风险费用是以上总价的10%。5、税6、设计费用是模具总价的10%。模具的报价策略和结算方式模具的报价与结算是模具估价后的延续和结果。从模具的估价到模具的报价，只是第一步，而模具的最终目的，是通过模具制造交付使用后的结算，形成最终模具的结算价。在这个过程里，人们总是希望，模具估价=模具价格=模具结算价。而在实际操作中，这四个价并不完全相等，有可能出现波动误差值。这就是以下所要讨论的问题。当模具估价后，需要进行适当处理，整理成模具的报价，为签定模具加工合同做依据。通过反复洽谈商讨，最后形成双方均认可的模具价格，签订了合同。才能正式开始模具的加工。一、模具估价与报价、报价与模具价格模具估价后，并不能马上直接作为报价。一般说来，还要根据市场行情、客户心理、竞争对手、状态等因素进行综合分析，对估价进行适当的整理，在估价的基础上增加10-30%提出第一次报价。经过讨价还价，可根据实际情况调低报价。但是，当模具的商讨报价低于估价的10%时，需重新对模具进行改进细化估算，在保证保本有利的情况下，签订模具加工合同，最后确定模具价格。模具价格是经过双方认可且签订在合同上的价格这时形成的模具价格，有可能高于估价或低于估价。当商讨的模具价格低于模具的保本价进，需重新提出修改模具要求、条件、方案等，降低一些要求，以期可能降低模具成本，重新估算后，再签订模具价格合同。应当指出，模具是属于科技含量较高的专用产品，不应当用低价，甚至是亏本价去迎合客户。而是应该做到优质优价，把保证模具的质量、精度、寿命放在第一位，而不应把模具价格看得过重，否则，容易引起误导动作。追求模具低价，就较难保证模具的质量、精度、寿命。廉价一般不是模具行业之所为。但是，当模具的制造与制品开发生产是同一核算单位或是有经济利益关系时，在这种情况下，模具的报价，应以其成本价作为报价。模具的估价仅估算模具的基本成本价部分，其它的成本费用、利润暂不考虑，待以后制品生产的利润再提取模具费附加值来作为补偿。但此时的报价不能作为真正的模具的价格，只能是作为模具前期开发费用。今后，一旦制品开发成功，产生利润，应提取模具费附加值，返还给模具制造单位，两项合计，才能形成模具的价格。这时形成的模具价格，有可能会高于第一种情况下的模具价格，甚至回报率很高，是原正常模具价格的几十倍，数百倍不等。当然，也有可能回报率等于零。二、模具价格的地区差与时间差这里还应当指出，模具的估价及价格，在各个企业、各个地区、国家；在不同的时期，不同的环境，其内涵是不同的，也就是存在着地区差和时间差。为什么会产生价格差呢，这是因为：一方面各企业、各地区、国家的模具制造条件不一样，设备工艺、技术、人员观念、消费水准等各个方面的不同，产生在对模具的成本、利润目标等估算不同，因而产生了不同的模具价格差。一般是较发达的地区、或科技含量高、设备投入较先进，比较规范大型的模具企业，他们的目标是质优而价高，而在一些消费水平较低的地区，或科技含量较低，设备投入较少的中小型模具企业，其相对估算的模具价格要低一些。另一方面，模具价格还存在着时间差，即时效差。不同的时间要求，产生不同的模具价格。这种时效差有两方面的内容：一是一付模具在不同的时间有不同的价格；二是不同的模具制造周期，其价格也不同。三、模具报价单的填写模具价格估算后，一般要以报价的形式向外报价。报价单的主要内容有：模具报价，周期，要求达到的模次(寿命)，对模具的技术要求与条件，付款方式及结算方式以及保修期等。4、一套铝合金压铸模具大概要多少钱一套铝合金压铸模具多少钱？根据模具大小、模具结构、模具钢材质量等级要求、铝合金压铸模具寿命长短、铝合金压铸模具复杂程度、价格有差异。一套铝合金压铸模具多少钱？我天天和铝合金压铸模具打交道。一般要求是铝合金压铸模具都有2万多元，当然，30多万一套的铝合金压铸模具我也见过。一套铝合金压铸模具多少钱？如果想知道准确的铝合金压铸模具价格，还是拿图纸给铝合金压铸模具生产企业评估一下。现在阿里巴巴1688上做铝合金压铸模具的厂家很多。5、模具压铸的报价问题怎样根据压铸模=10*材料费，或者：模具价格=材料费+设计费+加工费与利润+增值税+试模费+包装运输费各项比例通常为:材料费:材料及标准件占模具总费用的15%-30%;加工费与利润:30%-50%;设计费:模具总费用的10%-15%;试模:大中型模具可控制在3%以内,小型精密模具控制在5%以内;包装运输费:可按实际计算或按3%计;增值税:17%。6、材料一吨15000元，压铸模具每个产品为350克一个，压铸费用为3元钱，请问一个产品需要材料多少钱这里面主要要考虑一个材料损耗的问题，产品重0.35Kg，比较轻，这样的话浇排系统的材料与产品材料的比例至少为1：1，也许更大，浇排系统更需要反复回炉，有烧损，另外飞边等也不可能熔铝出来，所以可以考虑6%~8%的材料损耗，这样的话做一件产品需要0.35*（1+8%）=0.38Kg，那么材料费为0.38*15000/1000=5.7元。如果产品较复杂，合格率较低的话，损耗还可再定高点，但客户可能并不接受。7、请教一下大师，一个太概20吨的压铸模具要多少钱，谢谢？压铸模具种类很多，你没有说你是做什么产品的压铸模，还有对产品的要求，是锌合金还是铝合金，还是其他材质的产品~~还要看你选用什么钢材去做模具，材料的好坏，在价格上有天壤之别。8、压铸模怎么计算价钱的?我也是做设计的，模具材料，零件精度和工艺要求，零件外形大小（长宽高），以上方面决定模具价格，一般都是要和模具厂商谈的，价格变化不会很大；还有设计时要考虑对压铸设备的要求（行程，压力等），压铸设备的选择对以后的生产成本影响要比模具费用高哦。
江西怎样办理造价员印章
1、造价员证书，印章都下来了，还需要注册吗?每每看到知道中说到造价员注册的事就感到脸红。提问人是在哪里看到造价员注册的？造价员只是一个最基本的从业入门资格，还不够格实行注册制度，考试合格就发证章。2、造价员专用章怎么取得?考试合格发合格证之后就通知等着领章百。章比证会晚点发。造价员是指通过造价员资格考试，取得《全国建设工程造价员资格证书》，并经登记注册度取得从业印章，从事工程造价活动的专业人员。原指概预算人员。最主要的是专业过关，能熟悉图纸，对现行的价目表、综合及各种定额、建材的价格必须熟知悉，另外对工程量的计算公式、工程的结构做法、道隐蔽工程、变更等专业要熟悉运用，分析材料及计算工程材料；对定额中的子目，套项熟悉，能够与甲方、监理、审计等部门进行沟通；投标时能够综合的对工程的概算及投标的规则掌握；决算不漏项，如何的在工程量、取费版、子目等方面的控制最为关键。并掌握相关专业的知识像审计、会权计、材料、设计等方面；即是要求能力比较全面。3、没有造价员印章嗯~在你做的预算书上要盖本人的章的，不然你只能用别人的章。等于说你做的活儿在业绩上是别人的。而且拿的钱会少。4、关于全国造价员印章的问题！考试的时候报名表填写的单位就是你的印章单位，去其他地方的话得到两个地方的建设主管部门盖章完成相关的派遣手续，有点麻烦！5、如何办理造价员印章，6、陕西造价员印章凡按规定通过造价员考试取得资格证书的人员，未办理注册单位的，请提交以下材料办理注册手续：一、全国造价员资格证书原件。二、注册单位聘用证明原件。注册单位聘用证明上必须写清楚造价员证书编号。注册单位必须是陕西省内单位、外省单位不予注册。聘用证明均用A4纸打印并加盖注册公章。三、办理时间;每周二、四。其余时间不予办理《造价员变更程序》造价员在原单位执业满一年可以申请办理变更，办理变更需回提供以下资料：1、填写造价员变更注册申请表一式三份，加盖原单位及现注册单位公章。2、原注册单位解聘证明或到期聘用合同原件、复印件及现注册单位聘用证答明或聘用合同原件、复印件。3、造价员证书原件及复印件。4、三、办理时间;每周二、四。其余时间不予办理以上资料均用A4纸装订成册。5、办理地点：省定额办资质科（建东街乐居场社区往东200米左右7、造价员证书和印章都在原单位不给办理变更怎么办你可以自行打印变更表，变更表需要原公司盖章，你准备好表格后找原公司盖章。你都不在人家单位工作了人家肯定是不愿意帮你跑这个事情的，不过你如果找人家盖个章应该是可以的，这个事情可以沟通8、造价员印章可以随便按吗当然不可以，要负责一定的法律责任的
北京造价行情
1、2020年造价的行情怎么样？你好，关于2020年造价的行情一般是比较稳定的大概还是每年35000元到每年65000元2、造价人员接私活市场行情怎么计算费用的?北京地区？一般0.1%的造价，当然看你急不急，时间多不多，有没有中标等等因素影响。最多0.3%都有。3、目前注册造价什么行情？如今的建筑行业领域对工程造价人士还是很急缺的，所以现百在证书挂靠行业对此证书还是很急需的，东学教育预测造价度工程师挂靠价格：建设部造版价工程师3-3.5万/年（带高工4-4.5万/年）水利部造价工程师6-8千/年（根据要求不同权）交通部造价工程师6-7千/年（根据要求不同）4、北京地区注册造价带高工一年的行情怎么样？最近成交转社保的价格:实力打造经典一级结构15万一年。38万三年。一级建筑15万一年。30万2年。供配电16万一年。40万3年。给排水15万一年。38万三年。暖通16万一年。39万三年。发输变电20万一年。50万三年。岩土20万一年。48万三年。二级结构8万一年。21万三年。二级建筑5万一年。8万两年。城市规划6万一年。15万3年。造价5万一年。8万两年。造价带高工7万一年。13万两年。监理5万一年。8万两年。各专业中级职称0.7万一年。各专业高级职称1.5万一年。不需要转社保的价格是比较便宜，是转社保的一半左右。5、造价一年的行情怎么样？注册造价的行情的话一直都是一样的，很少浮动的，初始造价一年是3万一年，造价转注的话是3.5万的转注造价挂章的话一般是4万一年如果是转注带职称挂章转社保就是5万一年的造价的日市场相对于别的专业，还是比较稳定的。6、造价的行情价是多少啊？做造价这行是入门简单，但是精通特别难，越老越吃香，刚开始干肯定会无限加班而且工资低，如果累计到一定年限且经验丰富后，待遇还是很不错的，而且可以自己接单做。7、2020一级造价什么行情？各地价格不一样，也看企业需求，着急的自然价格高一些，低的也有三四万吧，现在价格普遍上涨了8、造价2020年的行情怎么样？转社保一年13万，三年35万：（以下专复业都有现证）一级（我）注册建筑师(28万)/两年一级（电）注册结构工程师(35万)/三年二级（话）注册建筑师6万/二年二级（1）注册结构工程师18万/三年注册（8）电气工程师（制发输变电）50万起/三年注册（9）电气工程师（供配电）30万起/三年注册（2）公用设备工程师（暖通）33万起/三年注册（3）公用设备工程师（给排水）35万起/三年注册（8）公用设备工程师（动力百）30万起/三年注册（2）土木工程师（岩土度)(42万)/三年注册（5）造价工程师3万/1年注册（9）监理工程师（建设部）(3万)/一年注册（9）城市规划工程师15万／三年注册（0）一级房建6万／2年9、现在注册造价什么行情？5万左右/年，部分地区偏低Q:一级注抄册建筑师18万/年，35万两年Q:一级注册结构工程师20万/年，45万三年1:二级注册建筑师5万/年，10万二年7:二级注册结构工程师9万zd/年24万三年3:注册电气工程师（发输变电）20万/年，55万三年6:注册电气工程师（供配电）18万/年，45万三年9:注册公用设备工程师暖通空调18万/年，40万三年6:注册公用设备工程师（给排水）20万/年，48万三年5:注册公用设备工程师（动力）18万/年，38万三年3:注册土木工程师（岩土)22万/年，55万三年2:注册造价工程师6万/年，12万2年6:注册监理工程师（建设部）6万/年，12万2年吴：注册城市规划工程师10万/年，21万三年工：职称证中级职称：1.2万/年10、工程造价目前的行情？工程造价目前就业前景比施工的要好，办公环境比在工地上强一些，目前国内造价专业的人才比较稀缺。可以考虑但是要准备好在工地受苦逼的罪的准备。
造价师考试培训机构
1、造价工程师培训机构哪家好？我想考造价工程师，有没有押题？近几年，随着建工类考试的火热，辅导机来构越来自越多也越来越杂，建议从教学师资和教学服务两个方面考虑，也不要只局限在本地找百，只要师资力量好度，外地的也可以考虑，现在很多机构都有网课，上课没问有地域限制。可以留下你的邮箱，发你一些课件参考答！2、造价工程师考试培训哪家好建议多咨询和对比，各个培训机构的课程设置不同，培训的价格也不同，师资不同，服务不同，要综合考量，选择性价比高，更适合自己的培训机构。可以通过百度，看看各个培训机构的口碑。3、杭州二级造价师考试培训机构哪个好？，要考试了，晚上的作息时间要慢慢改善，要慢慢向考试的时间状态靠拢把效率提高，慢慢的减少熬夜的时间。记得那时候我是下午考历史，晕乎乎的怎么考阿？我的班主人，就叫我内，下午什么都不看，就看历史从现容在就培养一个短暂的习惯，到了下午，脑海中就有历史这个意识。4、一级造价工程师培训选择那个机构比较好？一级造价工程师，你可以去佑森看看，它们秉承脚踏实地为学员提供优质、高效、科学的培训体系的理念，坚持用事实和数据说话，广受业内学员的好评！5、造价工程师培训那家机构比较好？课程大同小异吧，关键还是要看讲课的老师了，其实个人建议你自己找一些佑森的课件看看，我个人觉得讲的不错，总之好与坏还得自己去看了才知道。6、一级造价工程师那个培训学校的课程好?课程大同小异吧，关键还是要看讲课的老师了，其实个人建议你自己找一些大立的课件看看，我个人觉得讲的不错，有些老师基本都是一线的讲课老师，总之好与坏还得自己去看了才知道。7、我想考造价工程师，谁知道哪个培训机构好吗，通过率大一些如今社会，外面百的培训机构都良莠不齐，很多小型培训机构会借着一些大的名气到处招生，但培训结果可想而知，今天小编教大家几招。1.在网络上选择的时候大家可以通过培训公司的官网去做了解，去联系负度责人，不要通过一些乱七八糟的网站去联系。2.可以咨询身边的人，特别是考出一级建造师的朋友。这种方式是最可靠的，3,其次去比较老师教学水平：知师授课风格各有不同，有幽默型的，有严谨型的；有的老师方言味道浓厚，有的普通话比较标准；有的针对重点难点突出道讲解，有的高山流水面面俱到；有的老师的课件做的非常简洁，有的老师功底虽然深厚但是课件排版非专常混乱；有的老师完全以教材为纲照本宣科，有的老师会通过动画分解、图片示例等科技手段加深理解；因此，选择授课老师成为选择培训机构的主要参考指标。所以大家想属报名备考一级建造师，可以选择一家可靠的培训机构，有助于大家在最短的时间内拿出证书！8、造价工程师的培训机构哪个比较好？9、报考一级造价工程师需要报培训班嘛？关于一级造价工程师自学还是报班您可参考以下几点：,1，考试科目考试设《建设工程造价管理》《建设工程计价》《建设工程技术与计量》《建设工程造价案例分析》4个科目这部分知识如果光靠自学难度还是挺大的，当然如果您自学能力强，也可以选择自学试试，如果不行可以考虑报班试试。2，时间安排您是上班族还是业余时间比较充分，如果平时上班比较忙自学的话你很难抓住重点，可能会花的时间多些，或者你遇到难题的时候没人能够帮助你及时解决，问题积压久了会让你产生厌倦，这个时候可以考虑报个班。3，最后，无论您选择报班还是自学，在学习过程中一定要学会自己总结知识点，在脑中将知识做成知识框架，在头脑中形成知识结构体系，这是一定要学会的，如果什么都等着老师，没有自己学习的能力，这样学的没有基础不够扎实。4，如果您考虑报班，请综合考虑该机构师资力量如何，该机构行业经验有多少，课程安排是否合理，收费是否合理。
独立承台造价
1、造价广联达承台参数图侧面钢筋默认是CGJ是什么意思啊？CGJ表示侧面箍筋如果没有不要去动它就可以了填写成具体的配筋才会计算2、某桩基工程采用锤击预应力高强管桩（HPC500-125A)，该桩基工程造价305万，独立发包。工程设计双桩承台60怎么还没有人回答？1、可选择（2）、（3）之一。（1）单位的资质等级不够，他只能承接300万元以下的基础工程。2、桩基检测都符合要求，视投标报价等情况择优。3、都说是锤击啦，6.3t-8.3t柴油锤好了。优选8.3t柴油锤。质量控制主要为桩材料质量控制，施工中的桩位精准、垂直度、标高控制。辅助以锤击数，尤其是最后300mm的锤击数。因本题目单桩承载力（或极限承载）未明确，地质情况不明，锤击数是具体情况。因上述原因，机械的选择，主要是锤重，也不能很确定。4、240锤击数明显异常，需查明原因并作处理。600锤击数显得高了些，成桩后做桩身质量检测，乙方桩身损坏。3、各位大神小弟初学造价请问当独立桩承台和满堂阀板重叠时怎么计算混凝土工程量，承台厚1.5m、阀板厚0.5m。通俗做法，哪个要求高，单价高以哪个为主4、土建造价实务题目中，条件说工程有桩基，求单位立方的人材机费用，为什么要按承台乘以系数？这个问题出的计量单位是个，所以桩基的费用要折算成承台个数！这个清单项目肯定描述的是混凝土承台分部分项，而在项目特征中有描述承台下方有桩基础5、工程造价里子目是什么？怎么列子目？土方、人工、机械、垫层、底板、承台……都有些什么子目？？工程造价的子目就是每一个分部分项工程里可以用来单独算量计价的项目,各分部分项中具体的子目内容与设置请参照建设工程工程量清单计价规范(GB50500-2008).提问中所说的"土方、人工、机械、垫层、底板、承台……都有些什么子目？？"这个说法根本就是错误的,说明你完全不懂工程造价啊,所以俺建议你先找一些有关工程预算与造价类的专业书籍学习学习.6、1求:10米井桩，1米5的承台，200平方的地基做价多少，如何计算？我帮你估算200平方x1000块/平方=20万含基础、上部结构、砌墙、窗户、地面和天花抹光，不含电梯、家具7、承台侧壁防水工程量和砖胎膜抹灰的量是一样的吗1、承台侧壁工程量正常的承台长乘以高，宽乘以高就等于侧面面积，对于那种有坡度的承台，在CAD上自己照着他的图形进行PL，然后AA+O就能得出面积。2、砖胎膜抹灰工程量可以用模板面积代替（顶面不用抹灰时）；如果顶面需要抹灰时，用模板面积代替那砖胎膜顶面的抹灰面积就计算不到，你可以选择代码长度*（高+厚度）这个两个工程量的计算方法不一样，所以是不同的两个工程量，不能混为一谈，如果您不懂，建议你找人代算，有代算公司，也有代算私人，你也可以去平台委托，费用不等。一、方法1、你可以搜索下小蚂蚁算量工厂，能做工程量计算、预算，高质、高效2、你可以在网上搜下预算造价单位，有一些单位做的比较好3、你可以去第三方平台委托别人做，平台上注意防骗，你可以找单位、也可以找个人来做。二、造价预算收费标准1、部分收费为造价预算的0.2-0.5%（假设工程造价为100万，那费用为2000-5000）；2、专业公司收费，小蚂蚁算量工厂收费为造价预算0.1%左右（假设工程造价为100万，工程量计算费用就为1000-2000，具体看图纸）；3、还有部分就是按照各省市造价预算定额建议来收费。三、工程量计算收费标准1、一般咨询公司收费，是按预算造价来计算的，因为算量是预算里最累人最麻烦的工作之一2、还有部分公司，小蚂蚁算量工厂收费标准为造价预算0.05%左右，具体需要看图纸。四、建议1、如果你只是计算工程量的话，选择算量公司划算2、如果你是要造价，想省钱，可以现在找专业的算量公司计算工程量，然后再让人去套价，这样价格要低很多（上述的第二点最划算）。3、工程量是一个非常严谨的东西，计算需要十分仔细，确保工程量的准确度，所以一定要弄清楚，以免出错。
工程造价开题报告题目
1、工程造价控制论文的开题报告怎么写您题报告要求呢题报告需要少字呢告诉我具体排版格式要求希望帮祝顺利题报告主要包括几面：（）论文名称论文名称课题名字第名称要准确、规范准确论文名称要论文研究问题研究象交待清楚论文名称定要研究内容相致能太能太要准确研究象、问题概括第二名称要简洁能太管论文或者课题名称都能太能要字尽量要般要超20字（二）论文研究目、意义研究目、意义要研究、研究价值般先现实需要面论述指现实存问题需要研究解决本论文研究实际作用再写论文理论术价值些都要写具体点针性点能漫边际空喊口号主要内容包括：⑴研究关背景(课题提)：即根据、受启发搞项研究⑵通析本（校）教育教实际指要研究该课题研究价值要解决问题（三）本论文内外研究历史现状（文献综述）规范些应该课题省略般包括：掌握其研究广度、深度、已取；寻找待进步研究问题确定本课题研究平台(起点)、研究特色或突破点（四）论文研究指导思想指导思想宏观应坚持向符合要求等向或要求哲、政治理论政府教育发展规划关研究问题指导性意见等（五）论文写作目标论文写作目标课题要达具体目,要解决哪些具体问题本论文研究要达预定目标：即本论文写作目标定位确定目标要紧扣课题,用词要准确、精练、明见存问题：写研究目标；目标扣题紧；目标用词准确；目标定高,预定目标没进行研究或进行研究确定论文写作目标面要考虑课题本身要求另面要考率实际工作条件与工作水平（六）论文基本内容研究内容要更具体、明确并且目标能要通几面研究内容实现定应关系家确定研究内容候往往考虑具体写研究内容特别笼统、模糊写作目、意义作研究内容基本内容般包括：⑴论文名称界说应尽能明确三点：研究象、研究问题、研究⑵本论文写作关理论、名词、术语、概念界说（七）论文写作具体写作面选定：观察、调查、实验、经验总结、案、比较研究、文献资料等（八）论文写作步骤论文写作步骤论文写作间顺序安排论文写作步骤要充考虑研究内容相互关系难易程度般情况都基础问题始阶段进行每阶段间始至间结束都要规定课题研究主要步骤间安排包括：整研究拟哪几阶段；各阶段起止间希望帮您调查报告要求呢调查报告需要少字呢调查报告准备往哪向写告诉我具体排版格式要求希望帮祝顺利写题报告呢首先要准备工作搜集资料整理包括课题名称、课题内容、课题理论依据、参加员、组织安排工、概需要间、经费估算等等第标题拟定课题准备工作已经确立所题报告标题问题研究课题直接写行比我曾指导组同伦教文化诸伦教糕、伦教木工机械、伦教文物等进行研究拟定标题伦教文化研究第二内容撰写题报告主要内容包括几部：、课题研究背景所谓课题背景主要指要课题进行研究所课题干脆部称问题提意思说要提问题或者说提课题比我曾指导课题伦教文化研究背景说明部说改革放浪潮伦教作珠江三角洲角经济迅速发展同文化发展哪些居民影响哪些要改进背景所叙述内容既社背景自背景关键于我所确定课题二、课题研究内容课题研究内容顾名思义我课题要研究比我校黄姝师指导课题佛山新八景课题研究内容：佛山新八景重点考察佛山历史文化沉淀昨、今、明结合佛山经济发展趋势拟定发具新佛山、新八景、新气象文化旅游行性报告及发案三、课题研究目意义课题研究目应该叙述自研究想要达境或想要结比我校叶少珍师指导重走征路研究课题其研究目标栏叙述：1、通再现征历程追忆红军战士丰功伟绩征概况、征途遇哪些艰难险阻、征精神更深刻解悟2、通组同间工合作、交流、展示、解说培养合作参与精神自我展示能力3、通本使同信息技术提高进步提高信息素养四、课题研究课题研究部应该提本课题组关于解决本课题问题门路或者说程序等般说研究性习课题研究：实调查考察(通组织所研究处所实调查结论)、问卷调查（根据本课题情况自要解内容设置些问题问卷形式向相关员调查）、物采访（直接向关员采访掌握第手材料）、文献（通查阅各类资料、图表等,析、比较结论）等等课题研究应该根据自课题实际情况提相关课题研究定面面俱要实用行五、课题研究步骤课题研究步骤说本课题准备通哪几步程序达研究目所部应该着重思考问题自课题概准备几步完般说课题研究基本步骤外乎几面：准备阶段、查阅资料阶段、实考察阶段、问卷调查阶段、采访阶段、资料析整理阶段、本课题总结与反思阶段等六、课题参与员及组织工属于本课题研究管理范畴忽视管理位能明确自职责偷懒或者互相推诿做重复劳课题参与员组织工少所参与研究几组每组通民主选举式推选组由组负责本组任务派落实根据本课题情况相关研究任务割几部组负责部由组组织员汇总整理七、课题经费估算课题要展必需要些经费启所应该概估算本课题所需要资金少比搜集资料需要少钱实调查外经费问卷调查印刷发费用课题组所要占用场费些课题需要购买些相关材料结题报告等资料印刷费等等所谓军未粮草先行没足够资金作盾课题研究势必举步维艰捉襟见肘甚至于半途废课题经费必须题初估算未雨绸缪才能真本课题研究做采纳哦2、工程造价专业的毕业论文的开题报告范文工程造价专业的毕业论文的开题报告范文根据我搜集的一些网站来看，建议看看这个，要做毕业论文以及毕业设计的，推荐一个网站http://www.lw54.com，里面的毕业设计什么的全是优秀的，因为精挑细选的，网上很少有，都是相当不错的毕业论文和毕业设计，对毕业论文的写作有很大的参考价值，希望对你有所帮助。别的相关范文很多的，推荐一些比较好的范文写作网站，希望对你有帮助，这些精选的范文网站，里面有大量的范文，也有各种文章写作方法，注意事项，应该有适合你的，自己动手找一下，可不要照搬啊，参考一下，用自己的语言写出来那才是自己的。如果你不是校园网的话，请在下面的网站找：毕业论文网：http://www.wsdxs.cn分类很细栏目很多毕业论文：http://www.lw54.com毕业设计：http://www.wsdxs.cn/html/sf/lw/2009/0928/146347.html开题报告：http://www.wsdxs.cn/html/lunwen/kaitibaogao实习论文：http://www.wsdxs.cn/html/shixi写作指导：http://www.wsdxs.cn/html/lunwen3、求工程造价专业论文开题报告的范文。。谢谢了。。。去知网找相关论文来移花接木吧，其他找论文的方法可以看看我baidu空间里的文章，有关于网络上如何找论文的步骤和方法4、开题报告编制工程预算总造价选题目的与意义主要内容参考文献、跪求啊..363282123@qq.com额老师给的课题里面都有目的与意义啊参考文献就去图书馆找几本相关的书籍写上就行了主要内容就写你要做什么开题报告可以随便写写拿去让老师改老师要改好几次的没那么难的5、如何有效控制工程造价的开题报告一、个人简介：XX女19XX.XX.XX就读于XXXXXD大学专业：工程造价主修课程：建筑制图与识图，工程力学概论，建筑材料，建筑结构，房屋建筑学，施工技术，招投标及合同管理，工程项目管理，工程预决算，房地产开发与经营二、实习内容：(一)熟识图纸并掌握工程量的计算与审核1、熟识图纸，资料(包括施工规范、设计文件、勘测资料和各种定额、验收规范等)。2、掌握相应定额工程量的计算方法、计算规则和调整系数的关系等。3、掌握建筑面积的构成内容，准确地计算出建筑物、构筑物等的建筑面积。4、掌握各种工程量的计算，如：土石方工程量，桩基工程量，砌筑工程，钢筋混凝土，楼地面，屋面工程，装饰工程，门窗工程，脚手架工程量等。(二)熟悉和掌握概、预算和竣工决算1、踏勘现场，了解工程场地土方开挖量，土质种类，土方运距;材料堆放场所，预制构件制作场所及其二次搬运距离等，为工程预算作准备。2、读识招标文件，掌握招标文件的编制方法和要求，按要求做好投标文件中经济指标的预算部分。3、掌握材料预算单价的计算、机械台班单价计算、人工单价的计算。4、熟悉并掌握定额的指导作用、定额的调整与换算等。5、熟悉现场施工方法、生产工艺、施工机械以便能准确地套用定额。6、熟悉并掌握造价计价方式;包括定额计价和清单计价两种方式的运用。7、紧跟现场实际生产，注意设计的修改更正，以便准确、系统地修改变更的工程量，从而计算出变更的工程造价。8、准确地计算工期索赔和费用索赔。9、熟悉工地现场预付款及其计算方式(包括备料款的限额和备料款的扣回)。10、熟悉工地现场月、季工程结算方法(进度款的结算)，编制工程月、季结算书。11、熟悉工程保修金(尾留款)的预留的计算等。12、熟悉工程竣工决算的组成、内容和竣工决算报告的编制。(三)掌握广联达软件的运用(四)熟悉整个工程的流程(五)其它实习：按实习单位要求执行二、个人实习期望：本人非常热爱工程造价专业，对本专业从事的技术工作有着非常明确的职业规化。在校学习阶段对本专业的相关知识仅有理论上的初步掌握和了解，对实际工作没有具体概念，对整个工程实施流程不是特别明晰。希望能够在实习中掌握相关技能，掌握专业软件的应用，熟悉整个工程管理流程
江苏造价员模拟考试软件
1、谁有福建省历年的土建造价员的考试题目和相关资料啊，模拟试题都行！今年六月份考，求助啊！有的话，发到你好，造价员试题及答案分析讲解，已经发到你的邮箱了，请你查收2、2011造价员江苏资格考试模拟试题答案,求沟槽土方时候，比如1-2轴沟槽长度是不是4-1.5-2.5/2-0.3*2你这是2011江苏的题目？？？？这才是2011一、（本题25分，初级做）某接待室，为三类工程，其基础平面图、剖面图如图所示。基础为C20钢筋砼条形基础，C10素砼垫层，±0.00m以下墙身采用砼标准砖砌筑，设计室外地坪为-0.150m。根据地质勘探报告，土壤类别为三类土，无地下水。该工程采用人工挖土，从垫层下表面起放坡，放坡系数为1:0.33，工作面从垫层边到地槽边为200mm，砼采用泵送商品砼。请按以上施工方案以及江苏省04计价表计算土方开挖、砼垫层以及砼基础的计价表工程量和综合单价。外周计算中到中距离，（里面各轴线基础槽计算净长，就是扣基础底宽+100mm垫层超出基础+工作面3、哪位有浙江省造价员考试历年的复习资料,模拟试卷,能否发我一份,万分感谢...邮箱106596107@qq.com2010年造价员考试杭州《工程造价基础理论》模拟试卷一、单项选择题（60题，每题1分，共60分，在每题的备选答案中选出一个正确答案，并将正确答案的编号填在括号内。选对得分，选错、不选均不得分。）1工程造价多次性计价有各不相同的计价依据，对造价的精度要求也不相同，这就决定了计价方法具有()。A组合性B多样性C多次性D单件性2工程造价的两种含义包括，根据从业主和承包商的角度可以理解为()。A建设工程固定资产投资和建设工程发包价格B建设工程总投资和建设工程承发包价格C建设工程总投资和建设工程固定资产投资D建设工程动态投资和建设工程静态投资32004年“关于印发浙江省计价规则和计价依据(2003版)的通知”是由()印发的。A浙江省建设厅B浙江省发展与改革委员会C浙江省财政厅D浙江省建设厅、浙江省发展与改革委员会、浙江省财政厅共同印发的4根据«建筑安装工程费用项目组成»(建标[2003]206号)文件的规定，大型机械设备进出场及安拆费应计入()。A直接费B直接工程费C间接费D施工机构使用费5基本预备费的计算基数不包括()。A设备及工、器具购置费B建安工程费C工程建设其他费用D建设期贷款利息。6建设单位应当自领取施工许可证之日起（）内开工。A一个月B二个月C三个月D四个月7工程造价咨询单位的资质要求，不包括()。A技术力量B注册资金C成立时间D办公条件8现金流量图可以全面、直观地反映经济系统的资金运动状态，其中现金流量的三大要素包括()。A现金注入的大小、方向和时间点B投入现金的额度、时间和回收点C现金流量的大小、方向和作用点D现金流出的额度、方向和时间点9某人存款1万，若干年后可取现金2万元，银行存款利率10%，则该笔存款的期限()。A10年B小于8年C8~10年之间D大于10年10已知名义利率为12%，一年计息12次，则半年的实际利率和名义利率分别为()。A6.2%，6%B12.7%，12%C5.83%，6.2%D6.35%，6%11下列属于财务评价静态指标的是()。A投资利润率B动态投资回收期C净现值D内部收益率12下列说法是正确的是()。A折现率越大，净现值越大B折现率越大，净现值越小C折现率越小，净现值越小D净现值是折现率的递增函数13价值工程的核心是()。A功能分析B成本分析C费用分析D价格分析14某建设项目的风险水平超高，基准折现率的取值()。A越低B超高C应该考虑筹资成本D基准折现率与风险无关15不确定性分析方法的应用范围是()。A盈亏平衡分析既可用于财务评价，又可用于国民经济评价B敏感性分析可用于国民经济评价C盈亏平衡分析用于国民经济评价D敏感性分析不能用于国民经济评价16«建设工程工程量清单计价规范»(GB50500-2003)的性质属于()。A国家标准B行业标准C地方标准D推荐性标准17我国现行建筑安装工程费用构成中，材料的二次搬运费应计入()。A直接工程费B措施费C企业管理费D规费18按时我国的现行规定，施工单位所需的临时设施搭建费属于()。A直接工程费B措施费C企业管理费D工程建设其他费19下列税费中计入建筑安装工程费的是(A)。A教育费附加B外贸手续费C进口关税D增值税20根据«建筑安装工程费用项目组成»(建标[2003]206号)文件的规定，下列属于直接工程费中人工费的是()。A六个月以上的病假人员工资B装卸司机工资C公司质量监督人员工资D电焊工产、婚假期的工资21下列费用属于措施费用的是()。A材料二次搬运费B联合试运转费C设备运杂费D差旅交通费22以下哪一项不应计入人工费()。A辅助工资B生产工人基本工资C生产工人工资性补贴D职工养老保险23下列不属于材料预算价格的费用是（）。A材料原价B材料包装费C材料采购保管费D新型材料实验费24不包含在建筑安装工程费用的间接费中是（）。A财务费B措施经费C企业管理费D工程定额测定费25建安工程造价中的税金不包括（）。A营业税B所得税C城乡维护建设税D教育费附加26«浙江建设工程施工取定额(2003版)»的作用是()。A费用计算程序和施工取费计算规则是指导性的，而施工取费费率是指导性的B费用计算程序和施工取费计算规则是指令性的，施工取费费率也是指令性的C费用计算程序和施工取费计算规则是指导性的，而施工取费费率是指令性的D费用计算程序和施工取费计算规则是指令性的，而施工取费费率是指导性的 27«建设工程工程量清单计价规范»中规定建筑工程的第一级分类码为()A01B02C03D0428工程量清单的提供者是()A建设主管部门B招标人C投标人D以上都是29按照我国目前的规定，在工程量清单计价过程中，分部分项工程单价不包括()。A利润B风险因素C规费D管理费30在工程量清单的其它项目清单中，应包括()。A环境保护费B夜间施工费C施工排水、降水费D材料购置费31按定额反映的生产要素消耗内容分类，可以把工程建设定额分为（）。A劳动消耗定额、施工定额、投资估算指标B机械消耗定额、施工定额、建筑工程定额C材料消耗定额、机械消耗定额、施工定额D劳动消耗定额、机械消耗定额、材料消耗定额32下列不属于施工定额特征的是()。A编制概算指标的基础B企业定额C分项最细、定额子目最多D基础性定额33确定机械台班定额消耗量时，首先应()。A确定正常的工作条件B确定机械正常生产率C确定机械工作时间的利用率D确定机械正常的生产效率34劳动定额的主要表现形式上时间定额，但同时也表现为产量定额，时间定额与产量定额的关系是()。A独立关系B正比关系C互为相反关系D互为倒数35既是设计单位编制设计概算或建设单位编制年度投资计划的依据，也可作为编制估算指标的基础是()。A概算指标B概算定额C预算定额D施工定额36如下直接工程费的各项费用中计算公式不正确的是()。A人工费=Σ(工日消耗量×日工资单价)B材料费=Σ(材料消耗量×材料基价)C施工机械使用费=Σ(施工机械台班消耗量×机械台班单价)D日基本工资=生产工人平均年工资/年平均法定工作日37夜间施工增加费是指因夜间施工所发生的夜间补助费、夜间施工照明设备摊销、照明用电及()等费用。A夜间补助费B夜间施工降效C夜间劳保费D安全措施费38措施费中已完工程保护费包括成品保护所需机械费、材料费和()。A动力费B劳保费C临时设施费D人工费39工程量清单格式的组成内容不包括()A工程项目总价表B分部分项工程量清单C措施项目清单D封面40在建设工程标底的编制过程中，不必考虑的因素是()。A建设单位的经济实力B工程项目的质量标准C工程项目的目标工期D建筑材料的市场价格41工程预付款的预付时间应不迟于约定的开工日期前（）天。A7B10C14D2042使用软件计价时，采用工程量清单计价工作步骤与定额计价的主要区别有()。A输入工程量B定额换算C报表输出，形成造价文件D选取清单项目编号43«建设工程施工合同(示范文本)»有三个附件，下列()不是附件的组成部分。A承包人承揽工程项目一览表B发包人供应材料设备一览表C工程量清单D工程质量保修书44联合共同承包的各方对承包合同的履行承担（）责任。A各自B独自C共同D连带45投资决策各阶段投资估算误差要求最小的是()A初步可行性研究阶段B详细可行性研究C项目规划阶段D项目建议阶段46某建设项目建设期为3年，其贷款分年均匀拨付，三年贷款额分别为300万元、400万元、500万元，年利率为6%，建设期内利息只计息不支付，则该项投资的建设期贷款利息是()。A59.37B36C98.91D7247某项目建设期内第一年贷款1000万元，第2年贷款970万元，贷款在年内均衡发放，年利率3%，则第二年应计利息为()万元。A45B59.1万元C59.55万元D60万元48按照«建设工程施工合同(示范文本)»规定，工程变更不包括()A施工条件变更B增减合同中约定的工程量C有关工程的施工时间和顺序的改变D工程师指令整改返修49关于施工图预算下列()的说法是不正确的。A是施工单位编制施工计划的依据B审查和熟悉施工图纸是施工图预算的重要步骤C有无施工组织设计并不重要D工程量计算必须按统一的计算规则进行50建设工程保修范围和正常使用条件下的最低保修期限，下面所列正确的是（）。A基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程，为设计文件规定的该工程的合理使用年限B屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏，为3年C供热与供冷系统，为1个采暖期、供冷期D电气管线、给排水管道工程，为1年51将承包工程内容分解成不同的控制界面，以业主验收控制界面作为支付工程价款的前提条件。此结算方法是()A分段结算B竣工后一次结算C目标结算方式D其它方式结算52关于风险管理的程序正确是()。A风险识别、风险监控、风险分析、风险评估、风险控制B风险识别、风险评估、风险分析、风险控制、风险监控C风险识别、风险控制、风险分析、风险评估、风险监控D风险识别、风险分析、风险评估、风险控制、风险监控53施工中发现地下障碍物，需对原工程设计进行变更，变更导致合同价款的增减而造成承包商损失应由（）承担。A建设单位B建设单位、承包商C承包商D工程设计单位54采用软件计价时，下列()不是工料单价计价的主要步骤之一。A按分部输入定额及工程量B设置管理费率、利润率及风险费率C进行定额换算D设定费用表，计算工程造价55承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质（）许可的业务范围内承揽工程。A规定B等级C行业D专业56开标应当在招标文件确定的提交投标文件截止时间的()进行。A同一时间公开B单独确定时间公开C同一时间秘密D一定时间内公开57在合同解释中优先于其他文件的是()。A双方往来函件B中标人投标时递交的主要技术和商务文件C合同价格条款D合同补遗或合同谈判纪要58关于代理的种类，下列说法正确的是（）。A代理有委托代理、法定代理和协议代理三种形式B代理有委托代理、法定代理和指定代理三种形式C代理有委托代理、指定代理和协议代理三种形式D代理有指定代理、法定代理和协议代理三种形式59招标投标法关于开标程序，下列叙述正确的是()。A招标人只通知一部分投标人参加开标B开标地点应当为招标人与投标人商定的地点C开标由招标人主持，邀请所有投标人参加D招标管理机构作为招标活动的发起者和组织者，应当负责开标的举行60关于施工合同纠纷处理的方式，下列说法错误的是（）。A当事人首先必须选择通过和解或者调解解决合同争议B当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁C当事人没有订立仲裁协议，可以向人民法院起诉D当事人订立的仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉二、多项选择题（20题，每题2分，共40分。在每题的备选答案中选出二个或者二个以上的正确答案，并至少有一项是错误的，请将正确答案的编号填在括号内，选对选全得2分，少选无错项得0．5分，选错、不选均不得分）。1工程造价具有()职能。A调节B控制C评价D监督E预测2建设项目总投资主要分为两大部分，由()组成。A固定资产投资B建筑安装工程费用C设备及工器具购置费D预备费E流动资产投资3下列费用中，不属于与未来企业生产经营有关的其他费用的是()。A工程承包费B联合试运转费C生产家具购置费D生产家具购置费E生产准备费4工程建设项目的经济评价主要分()。A财务评价B市场评价C国民经济评价D技术评价E环境评价5下列属于投资方案动态评价指标的是()。A投资收益率B财务内部收益率C财务净现值率D净年值E财务净现值6下列费用中属于企业管理费的是()。A夜间施工增加费B已完工程及设备保护费C工程排污费D劳动保险费E工具用具使用费7建筑安装工程费用中直接工程应该包括()。A临时设施费B安全施工费C人工费D材料费E施工机械使用费8根据我国现行税法的规定，可以计入建筑安装工程税费有()。A房产税B车船使用税C教育费附加D营业税E固定资产投资方向调节税9根据建设部107令«建筑工程施工发包与承包计价管理办法»的规定，发包价与承包价的计算方法有()。A人工费单价法B工料单价法C全费用单价法D综合单价法E人材机单价法10分部分项工程量清单构成包括()。A项目编码B项目名称C计量单位D工程数量E工程特征11工程量清单计价中分部分项工程量清单计价表中有综合单价一项，该综合单价应包括完成一个规定计量单位工程所需的()A人工费B材料费C机械使用费D间接费E管理费12施工定额是建筑安装企业管理的基础，也是工程建设定额体系中的基础，主要由()部分组成。A工期定额B劳动定额C机械定额D材料定额E预算定额13按照主编单位和管理权限，可将建设工程定额分为()A建筑工程定额B安装工程定额C企业定额D补充定额E行业通用定额14项目建议书阶段的投资估算的作用主要有()。A是项目主管部门审批项目建议依据之一B是项目投资决策的重要依据C是研究分析项目投资经济效果的重要条件D其投资估算是建设项目投资的最高限额E对项目的规划、规模起参考作用15«建设工程施工合同(示范文本)»规定了工程变更的程序和变更后合同价款的确定，下列表述正确的是()。A设计变更超过原设计标准的，应报发包人批准B承包人在施工过程中更改施工组织设计的，应经工程师同意C改变有关工程的施工时间和顺序属于设计变更D变更有关工程质量标准和工期属于设计变更E变更工程价款的报告应由承包人提出16确定工程变更价款时采用的方法有（）A合同中已有适用于变更工程的价格，按合同已有的价格计算变更合同价款B合同中只有类似于变更工程的价格，可以参照类似价格变更合同价款C合同中只有类似于变更工程的价格，由工程师确定D合同中没有适用或似于变更工程的价格，由承包方提出适当的变更价格，由工程师确认后执行E合同没有适用或类似于变更工程的价格，必须由工程师确定17浙江省03版计价依据目前由“一个规则，三大系统，四部定额”组成，其中三个系统是指()。A标准定额消耗量系统B市场价格信息发布系统C计算机辅助与应用系统D浙江省造价管理系统E数据库系统18«建设工程施工合同(示范文本)»由()组成。A协议书B通用条款C专用条款D工程量清单E中标通知书19根据我国建筑法规定，在实施建筑工程监理前，建设单位应当将()书面通知被监理的建筑施工企业。A监理工程单位B监理的内容C监理的方法D监理的权限E监理的费用20浙江省新计价依据适用于()A工程量清单综合计价法B传统工料单价法C综合测量法D概算定额法E工料测量法10ABCD11ABCE 12BCD 13CD 14AE 15BCE 16ABD17ABC 18ABC 19ACD 20AB4、跪求2012年河南省建设工程造价员资格认证模拟考试试题及答案57928931@qq.com5、2008年度杭州市政专业造价员考试模拟试卷记得给我加分哦2009年度杭州市政专业造价员考试模拟试卷（一）单选题（每题1分，共20分）1、土石方运距应以挖土重心至填土重心或弃土重心（）距离计算。A.算术平均B.最近C.加权平均D.最远2、某基坑1.2m深为二类土，其下2.5m为三类土，按照人工开挖，其放坡系数为（）。A.0.38B.0.36C.0.33D.0.403、采用喷射井点降水，方案选用67根，使用10天，该井点降水的使用工程量计算为（）。A.25套天B.30套天C.35套天D.40套天4、多合土基层中各种材料是按常用配合比考虑的，设计与定额不符时，可以调整（）。A.人工B.材料C.机械D.都可以5、水泥混凝土路面，其混凝土的强度按照（）强度设计。A.抗折B.抗压C.抗弯D.抗拉6、道路边沟成型考虑的土方运输距离为（）m。A.30B.40C.50D.607、船上打混凝土方桩0.4×0.4m，施工期间最高水位标高1m，平均水位标高0.5m，设计桩顶标高－1.5m则送桩工程量为（）m3。A.0.32B.0.48C.0.56D.0.628、现浇矩形实体连续板，长宽高尺寸分别为15m、4m、0.3m，模板工程量为（C）m2。A.60B.11.4C.71.4D.73.89、桥梁构件安装时，（）包括了场内运输。A.栏杆B.梁C.板拱D.钢板伸缩缝10、隧道内衬采用喷射混凝土，其厚度按（）计算。A.设计B.设计加5cmC.设计加3cmD.设计加2cm11、混凝土地下连续墙设计长宽高分别为100m、0.4m、20m，混凝土的浇筑工程量为（）A.800m3B.820m3C.840m3D.860m312、安装时注意“低进高出”的是（）阀门。A.止回阀B.安全阀C.减压阀D.截止阀13、不宜套用铸铁管件安装定额的是（）。A.法兰伸缩节B.球墨渐缩管C.铸铁三通D.铸铁套管14、当检查井的井深超过（）m，可以考虑井字架。A.1.2B.1.5C.1.8D.215、扇形检查井的角度指的是（）。A.所连接管道中心线夹角B.扇形的圆心角C.扇形圆心角的一半D.管道中心线夹角的补角16、方涵顶进，当断面积（）以上时，套用箱涵顶进。A.3m2B.4m2C.5m2D.6m217、企口管石棉水泥接口定额考虑的管道基础角度是（）。A.120B.180C.360D.与角度无关18、燃气管道焊缝探伤按（）相应定额执行。A.市政定额第七册B.建筑工程预算定额C.安装工程预算定额D.自己补充19、城市高架路属于（）。A.一类道路工程B.二类道路工程C.一类桥涵工程D.二类桥涵工程20、可以由投标人增加项目的是（）。A.分部分项工程量清单B.措施项目清单C.其他项目清单D.都不可以（二）多选题（每题2分，共20分）1、工程量全部按照陆上打拔工具桩定额执行的有（）。A.距离岸线1.3mB.距离岸线1.8mC.距离岸线1.3m，水深0.8mD.距离岸线1.6m，水深0.8mE.距离岸线1.4m，水深1m2、土方开挖时，放坡系数与下列哪些因素相关（）。A.土的含水率B.土的类别C.土的开挖方式D.土的抗剪强度E.土的开挖宽度3、人行道板安砌包括（）工作内容。A.铺设垫层B.铺设基础C.铺设道板D.道板灌缝E.板缝清扫4、套用市政第二册定额子目的项目有（）。A.路基下铺设雨水管B.路基铺筑砂C.桥面铺装沥青混凝土D.路基填土E.现场预制道路平石5、后张法具有而先张法没有的工序有（）。A.夹具安装B.锚具安装C.张拉钢筋D.孔道灌浆E.安装压浆管道6、钻孔灌注桩成孔时，如果遇上以下（）情况，需要计算入岩增加费。A.卵石层B.碎石层C.次坚石D.普坚石E.强风化岩层7、通常可采用热熔接口的管材有（）。A.PPR管B.UPVC管C.PE管D.ABS管E.球墨铸铁管8、封闭式管道顶进的方式有（）。A.泥水平衡B.手掘式C.土压平衡D.挤压式E.触变泥浆减阻泥水平衡9、属于高压B级的燃气管道有（）MPa。A.0.3B.0.4C.0.5D.0.6E.0.710、其他项目清单中“预留金”部分一般包括（）。A.材料价格上涨B.工程量清单漏项C.施工过程中设计变更引起工程量增加D.清单有误引起工程数量增加E.水电费用上涨（三）定额换算及清单项目组价题（每题3分，共24分）(人、材、机按定额基期价，定额未计价材料不计，清单组价题管理费率按15%，利润费率按10%，风险费用不计)项目名称定额编号基价计算式基价（元）基价单位挖掘机垫板上作业挖二类湿土，装车5％水泥稳定碎石基层20cm排水沉淀池C10砼垫层船上送桩，（S=0.12m2），送桩长4.6米商品混凝土C20（非泵送）现浇矩形实体连续板DN250UPVC管道铺设，管110元／m胶圈12元／只油浸木丝板施工缝，3×20cmDN200四波煤气调长器（四）综合计算题（第1，2题15，3题26）一、某城市快速路，道路修筑桩号为0+050至0+550，路面宽度为10m，路肩各宽0.5m，土质为三类土，填方要求密实度达到93%（10T震动压路机碾压），道路挖土3980m3，填方2080m3。施工采用1m3反铲挖掘机挖三类土（不装车）；土方平衡挖、填土方场内运输50米（75kw推土机推土）不考虑机械进退场；余方弃置拟用人工装土，自卸汽车(8t)运输3km；路床碾压按路面宽度每边加30cm。根据上述情况，进行道路土方工程工程量清单分部分项计价。（人、材、机价格及费率标准依据2003浙江省市政工程计价表，不调整。）管理费、利润取中值。风险不计分部分项工程量清单综合单价计算表工程名称：某道路计量单位：项目编码：工程数量：项目名称：综合单价：序号定额编号工程内容单位数量其中：（元）人工费材料费机械费管理费利润小计合计分部分项工程量清单综合单价计算表工程名称：某道路计量单位：项目编码：工程数量：项目名称：综合单价：序号定额编号工程内容单位数量其中：（元）人工费材料费机械费管理费利润小计合计分部分项工程量清单综合单价计算表工程名称：某道路计量单位：项目编码：工程数量：项目名称：综合单价：序号定额编号工程内容单位数量其中：（元）人工费材料费机械费管理费利润小计合计2、某工程有小桥一座，上部结构为C25钢筋砼实心板梁，其单块板梁的尺寸及配筋如图所示。求算一块板梁的砼(m3)和钢筋(Kg)数量。(不计钢筋搭接长,弯折延伸率。钢筋重量计算数据：φ8—0.395kg/m、φ10—0.617kg/m、φ18—1.998kg/m)序号子目名称计算公式单位数量1钢筋砼实心板梁2钢筋重量1)2)3)4)5)6)3、某市政污水管道工程，按国标95S222设计,ø1000钢筋砼管，管道每节长2m。管道基础为180°C10砼基础，接口为钢丝网水泥砂浆抹带平接口。沟槽挖土采用1m3反铲挖掘机挖三类土方（坑内挖土、考虑土方平衡后，余方装车）。挖土一侧按照定额规定放坡、一侧采用竹挡土板（密），钢支撑（竖板横撑）。人机配合下管，土质为干土，不需要翻挖道路结构层。挖、填土方场内调运40m（55kw推土机推土），（余方弃运按1m3反铲挖掘机装土、8吨自卸汽车、运5KM、不考虑土源费）；填方密实度：93%，机械回填，回填至井面。不考虑机械进退场。浙江省2003市政工程定额编制下表中污水工程土方、管道铺设、管道基础预算书。请按清单计价规范编制管道铺设的工程量清单，计算清单综合单价.每座圆形污水检查井所占体积暂定3.2m3，井的直径1m；模板按组合木模，）管理费、利润取中值。风险不计工程量计算表(某城市排水工程)序号工程项目名称单位工程量计算式数量市政工程预算书（某城市排水工程）序号定额编号项目名称单位数量单价合价分部分项工程量清单综合单价计算表工程名称：某城市排水工程计量单位：项目编码：工程数量：项目名称：综合单价：序号定额编号工程内容单位数量其中：（元）人工费材料费机械费管理费利润小计合计
造价甲级资质证书
1、甲级工程造价咨询企业资质标准？甲级工程造价咨询企业资质标准如下:(一)已取得乙级工程造价咨询企业资质证书满3年;(二)企业出资人中，注册造价工程师人数不低于出资人总人数的60%，且其出资额不低于企业注册资本总额的60%;(三)技术负责人已取得造价工程师注册证书，并具有工程或工程经济类高级专业技术职称，且从事工程造价专业工作15年以上;(四)专职从事工程造价专业工作的人员(以下简称专职专业人员)不少于20人，其中，具有工程或者I程经济类中级以上专业技术职称的人员不少于16人;取得造价工程师注册证书的人员不少于10人，其他人员具有造价员资格证;(五)企业与专职专业人员签订劳动合同，且专职专业人员符合国家规定的职业年龄(出资人除外);(六)专职专业人员人事档案关系由国家认可的人事代理机构代为管理;(七)企业注册资本不少于人民币100万元(八)企业近3年工程造价咨询营业收入累计不低于人民币500万元;(九)具有固定的办公场所，人均办公建筑面积不少于10平方米;(十)技术档案管理制度、质里控制制度、财务管理制度齐全;(十一)企业为本单位专职专业人员办理的社会基本养老保险手续齐全;(十二)在申请核定资质等级之日前3年内无《工程造价咨询企业管理办法》第二十七条禁止的行为。2、工程造价咨询资质等级有哪些1.乙级资质标准企业出资人中，注册造价工程师人数不低于出资人总数的60%，且其出资额不低于企业注册资本总额的60%；技术负责人已取得造价工程师注册证书，并具有工程或工程经济类高级专业技术职称，且从事工程造价专业工作十年以上；专职从事工程造价专业工作的人员不少于12人，其中具有工程或工程经济类中级及以上专业技术职称的人员不少于8人，取得造价工程师注册证书的人员不少于6人，其他人员具有从事工程造价专业工作的经历；企业注册资本不少于人民币50万元；暂定期内工程造价咨询营业收入累计不低于人民币50万元；2.甲级资质标准已取得乙级工程造价咨询企业资质证书满三年；企业出资人中，注册造价工程师人数不低于出资人总数的60%，且其出资额不低于企业注册资本总额的60%；技术负责人已取得造价工程师注册证书，并具有工程或工程经济类高级专业技术职称，且从事工程造价专业工作十五年以上；专职从事工程造价专业工作的人员不少于20人，其中具有工程或工程经济类中级及以上专业技术职称的人员不少于16人，取得造价工程师注册证书的人员不少于10人，其他人员具有从事工程造价专业工作的经历；企业与专职专业人员签订劳动合同，且专职专业人员符合国家规定的职业年龄（出资人除外）；专职专业人员人事档案关系有国家认可的人事代理机构代为管理；企业注册资本不少于人民币100万元；具有固定的办公场所，人均办公建筑面积不少于10平方米；技术档案管理制度、质量控制制度、财务管理制度齐全；企业为本单位专职专业人员办理的社会基本养老保险手续。3、工程造价咨询企业甲级资质需要什么条件甲级资质：（1）已取得乙级工程造价咨询企业资质证书满3年；（2）技术负责人已取得造价工程师注册资格，百并具有工程或者经济系列高级专业技术职称，且从事工程造价专业工作15年以上；（3）专职从事工程造价专业工作的人员（简称专职专业人员）不度少于20人，其中：工程或者工程经济系列中级以上专业技术职称的人员不少于16人，取得造价工程师注册证书的人员不少于10人，其他人员具有从事工程造价专业工作的问经历；（4）企业注册资本不得少于答人民币100万元；（5）近3年企业工程造价咨询营业收入累计不低于人民币500万元；（6）具有固定办公场所，人均办公面积不少于10平方米；（7）技术档案管理制度、质量控制制度和财务管理制度齐全；（8）员工的社会养老保险手续齐全；（9）专职专业人员符合国家规定的职业年龄，人事档案关系内由国家认可的人事代理机构代为管理；（10）企业的出资人中造价工程师人数容不低于60%，出资额不低于注册资本总额的60%。专注造价新人，分享实用经验。百度搜索“南山说造价”，发现更多精彩造价内容。4、办理注册造价甲级资质需要多少个造价？监理要不要！甲级资质（1）已知取得乙级工程造价咨询企业资质证书满3年；（2）技术负责人已取得造价工程师注册资格，并具有工程或者经济系列高级专业技术职称，且从事工程造价专业工作15年以上；（3）专职从事工程造价专业工作的人员（简称专职专业人员）不少于20人，其中：工程或者工程经济系列中级以上专道业技术职称的人员不少于16人，取得造价工程师注册证书的人员不少于10人，其他人员具有从事工程造价专业工作的经历；（版4）企业注册资本不得少于人民币100万元；（5）近3年企业工程造价咨询营业收入累计不低于人民币500万元；（6）具有固定办公场所，人均办公面积不少于10平方米；（7）技术档案管理制度、质量控制制度和财务管理制度齐全；（8）员工的社会养老保险手续齐全；（9）专职专业人员符合国家规权定的职业年龄，人事档案关系由国家认可的人事代理机构代为管理；（10）企业的出资人中造价工程师人数不低于60%，出资额不低于注册资本总额的60%。5、申请甲级工程造价咨询资质要具备哪些条件甲级资质：复（1）已取得乙级工程造价咨询企业资质证书满3年；（2）技术负责人已取得造价工程师注册资格，并具有工程或者经济系列高级专业技术职称，且从事工程造价专业工作15年以上；（3）专职从事工程造价专业工作的人员（简称专职专业人员）不少于20人，其制中：工程或者工程经济系列中级以上专业技术职称的人员不少于16人，取得造价工程师注册百证书的人员不少于10人，其他人员具有从事工程造价专业工作的经历；（4）企业注册资本不得少于人民币100万元；（5）近3年企业工程造价咨询营业收入累计不低于人民币500万元；（6）具有固定办公场所，人均办公面积不少于10平方米；（7）技术档案管理度制度、质量控制制度和财务管理制度齐全；（8）员工的社会养老保险手续齐全；（9）专职专业人员符合国家规定的职业年龄，人事档案关系由国家认可的人事代理机构代为知管理；（10）企业的出资人中造价工程师人数不低于60%，出资额不道低于注册资本总额的60%。专注造价新人，分享实用经验。百度搜索“南山说造价”，发现更多精彩造价内容。6、申请甲级造价咨询工程资质需要那些条件？如何操作？甲级copy资质认定条件（1）已取得乙级工程造价咨询企业资质证书满3年；（2）技术负责人已取得造价工程师注册资格，并具有工程或者经济系列高级专业技术职称，且从事工程造价专业工作15年以上；（3）专职从事工程造价专业工作的人员（简称专职专业人员）不少于20人，其中：工程或者工程经济系列中级以上专业技术职称的人员不少于16人，取得造价工程师注册证书的人员不少于10人，其他人员具有从事工程造价专业工作的经历；（4）企业注册资本不得少于人民币100万元；（5）近3年企业工程造价咨询营业收入累计不低于人民币500万元；（6）具有固定办公场所，人均办公面积不少于10平方米；（7）技术档案管理制度、质量控制制度和财务管理制度齐全；（8）员工的社会养老保险手续齐全；（9）专职专业人员符合国家规定的职业年龄，人事档案关系由国家认可的人事代理机构代为管理；（10）企业的出资人中造价工程师人数不低于60%，出资额不低于注册资本总额的60%。甲级工程造价咨询企业资质由建设部审批。7、申请甲级工程造价咨询资质要具备哪些条件？程造价咨询企业资质是指从事建设项目投资估算的编制、审核及项目经济评价；工程概算、工程预算、工程量清单、招标标底、投标报价、工程结算、竣工决算的专业资质。当中分为甲级资质和乙级资质两种，其中甲级工程造价咨询企业资质由建设部审批；乙级工程造价咨询企业资质由省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门审批，报建设部备案。甲级资质认定条件（1）已取得乙级工程造价咨询企业资质证书满3年；（2）技术负责人已取得造价工程师注册资格，并具有工程或者经济系列高级专业技术职称，且从事工程造价专业工作15年以上；（3）专职从事工程造价专业工作的人员（简称专职专业人员）不少于20人，其中：工程或者工程经济系列中级以上专业技术职称的人员不少于16人，取得造价工程师注册证书的人员不少于10人，其他人员具有从事工程造价专业工作的经历；（4）企业注册资本不得少于人民币100万元；（5）近3年企业工程造价咨询营业收入累计不低于人民币500万元；（6）具有固定办公场所，人均办公面积不少于10平方米；（7）技术档案管理制度、质量控制制度和财务管理制度齐全；（8）员工的社会养老保险手续齐全；（9）专职专业人员符合国家规定的职业年龄，人事档案关系由国家认可的人事代理机构代为管理；（10）企业的出资人中造价工程师人数不低于60%，出资额不低于注册资本总额的60%。8、新办造价甲级资质还能办理吗？甲级工程造价咨询企业资质标准如下:(一)已取得乙级工程造价咨询企业资质证书满3年;(二)企业出资人中,注册造价工程师人数不低于出资人总人数的60%,且其出资额不低于企业注册资本总额的60%;(三)技术负责人已取得造价工程师注册证书,并具有工程或工程经济类高级专业技术职称,且从事工程造价专业工作15年以上；(四)专职从事工程造价专业工作的人员(以下简称专职专业人员)不少于20人,其中,具有工程或者工程经济类中级以上专业技术职称的人员不少于16人;取得造价工程师注册证书的人员不少于10人,其他人员具有从事工程造价专业工作的经历；(五)企业与专职专业人员签订劳动合同,且专职专业人员符国家规定的职业年龄(出资人除外);(六)专职专业人员人事档案关系由国家认可的人事代理机构代为管理;(七)企业注册资本不少于人民币100万元；(八)企业近3年工程造价咨询营业收入累计不低于人民币500万元;(九)具有固定的办公场所,人均办公建筑面积不少于10平方米；(十)技术档案管理制度、质量控制制度、财务管理制度齐全;(十-)企业为本单位专职专业人员办理的社会基本养老保险手续齐全;(十二)在申请核定资质等级之日前3年内无违规行为。9、工程造价咨询甲级资质标准？甲级工程造价咨询企业资质标准如下:甲级工程造价咨询企业资质标准如下：(一)已取得乙级工程造价咨询企业资质证书满3年;(一)已取得乙级工程造价咨询企业资质证书满3年；(二)企业出资人中，注册造价工程师人数不低于出资人总人数的60%，且其出资额不低于企业注册资本总额的60%;(二)企业出资人中，注册造价工程师人数不低于出资人总人数的60%，且其出资额不低于企业注册资本总额的60%)；(三)技术负责人已取得造价工程师注册证书，并具有工程或工程经济类高级专业技术职称，且从事工程造价专业工作15年以上;(三)技术负责人已取得造价工程师注册证书，并具有工程或工程经济类高级专业技术职称，且从事工程造价专业工作15年以上；(四)专职从事工程造价专业工作的人员(以下简称专职专业人员)不少于20人，其中，具有工程或者工程经济类中级以上专业技术职称的人员不少于16人;取得造价工程师注册证书的人员不少于10人，其他人员具有造价员资格证;(四)专职从事工程造价专业工作的人员(以下简称专职专业人员)不少于20人，其中，具有工程或者工程经济类中级以上专业技术职称的人员不少于16人；取得造价工程师注册证书的人员不少于10人，其他人员具有造价员资格证；(五)企业与专职专业人员签订劳动合同，且专职专业人员符合国家规定的职业年龄(出资人除外);(五)企业与专职专业人员签订劳动合同，且专职专业人员符合国家规定的职业年龄(出资人除外)；(六)专职专业人员人事档案关系由国家认可的人事代理机构代为管理;(六)专职专业人员人事档案关系由国家认可的人事代理机构代为管理；(七)企业注册资本不少于人民币100万元;(七)企业注册资本不少于人民币100万元；(八)企业近3年工程造价咨询营业收入累计不低于人民币500万元;(八)企业近3年工程造价咨询营业收入累计不低于人民币500万元；(九)具有固定的办公场所，人均办公建筑面积不少于10平方米;(九)具有固定的办公场所，人均办公建筑面积不少于10平方米；(十)技术档案管理制度、质量控制制度、财务管理制度齐全;(十)技术档案管理制度、质量控制制度、财务管理制度齐全；(十-)企业为本单位专职专业人员办理的社会基本养老保险手续齐全;(十-)企业为本单位专职专业人员办理的社会基本养老保险手续齐全；(+二)在申请核定资质等级之日前3年内无《工程造价咨询企业管理办法》>第+七条禁止的行为。.(+二)在申请核定资质等级之日前3年内无“工程造价咨询企业管理办法”>第+七条禁止的行为.)。10、工程造价咨询企业甲级资质证书副本是什么样子这个需要扫描，你可以在网上搜索一下或者看一些装订好的报告中找
公共广播手册
好东东，可参考！好东东，可参考！
住建厅：中标后不得更换、撤离项目负责人和总监！每天须人脸识别考勤！
近日，湖南省住建厅发布《湖南省建筑工程施工项目部和现场监理部关键岗位人员配备管理办法》，自2021年3月15日起实施。中标通知书中应注明项目经理或总监理工程师姓名及证号。除不可抗力因素外，中标单位自投标截止之日起至完成合同约定工程量之日止，近日，湖南省住建厅发布《湖南省建筑工程施工项目部和现场监理部关键岗位人员配备管理办法》，自2021年3月15日起实施。中标通知书中应注明项目经理或总监理工程师姓名及证号。除不可抗力因素外，中标单位自投标截止之日起至完成合同约定工程量之日止，不得更换和撤离项目负责人和总监理工程师。施工期间，所有关键岗位人员都应到岗履职，并通过实名制人脸识别考勤设备进行每日考勤。月考勤率低于70%的，工程质量安全监督机构应责令其整改，对拒不整改或整改不到位的，记录1次违规行为；月考勤率低于50%的，质监机构核实后记录1次违规行为，并责令整改。有关检查处理情况，应录入“湖南省工程项目动态监管平台”。在组织各类检查时，应将施工项目部、现场监理部关键岗位人员配备、到岗履职情况作为检查重点。对施工项目部、现场监理部关键岗位人员数量进行优化缩减，仅规定不同规模最低岗位数量。通知原文：《湖南省建筑工程施工项目部和现场监理部关键岗位人员配备管理办法》第一条为规范我省房屋建筑和市政基础设施工程(以下简称“建筑工程”)施工项目部现场监理部关键岗位人员配备和管理,确保建筑工程质量和安全生产,根据《建设工程质量管理条例》《建设工程安全生产管理条例》《湖南省建设工程质量和安全生产管理条例》《建设工程消防设计审查验收管理暂行规定》(住房和城乡建设部令第51号)、住房和城乡建设部《建筑施工企业安全生产管理机构及专职安全生产管理人员配备办法》(建质(2008)91号)、《住房和城乡建设部关于印发建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处管理法的通知》(建市规（2019）1号)和有关法律法规、标准规范等规定,结合本省实际,制定本办法。第二条在本省行政区域内从事新建、改建、扩建房屋建筑工程(包括与其配套的线路管道和设备安装工程、装修工程)和市政基础设施工程等活动的施工项目部、现场监理部关键岗位人员的考核、配备和管理适用本办法。本办法所称施工项目部是指建筑施工企业为完成建筑工程施工合同任务派驻施工现场的施工管理机构；现场监理部是指工程监理企业根据建设工程监理合同派驻施工现场的监理机构。本办法所称施工项目部关键岗位人员是指项目负责人、项目技术负责人、施工员、专职安全员、质量员；现场监理部关键岗位人员是指总监理工程师(总监代表)、专业监理工程师、监理员。第三条建筑工程施工项目部、现场监理部关键岗位人员数量不得低于本办法规定(施工项目部关键岗位人员配备标准见附件1、现场监理部关键岗位人员配备标准见附件2)，且必须按规定认真履行岗位职责(施工项目部关键岗位人员任职条件和职责详见附件3,现场监理部关键岗位人员任职条件和职责详见附件4)。施工企业应根据工程需要配备其他相应的管理人员。建筑施工企业、工程监理企业应与任命的施工项目部、现场监理部关键岗位人员订立劳动合同、建立劳动工资关系。住房城乡建设主管部门及其质量安全监督机构监督检查时，应重点查验施工项目部项目负责人、项目技术负责人、专职安全员、质量员以及现场监理部总监理工程师(总监代表)是否由企业依法为其缴纳社会养老保险。第四条施工项目部关键岗位人员不得同时在其他建筑工程项目中任职。经建设单位同意，国家注册监理工程师可以在同一城市同时担任不超过3个建筑工程项目(以监理合同为准)的总监理工程师。对在同一城市同时担任多个建筑工程项目总监理工程师的，监理单位应在其监理的各个建筑工程项目现场配备总监理工程师代表。专业监理工程师、监理员不得同时在2个及以上建筑工程项目的项目监理部任职。安装专业(水、电、暖通专业)监理工程师可以同时在同一城市不超过3个项目中任职,但须经建设单位同意并报工程质量安全监督机构。第五条工程项目建设单位在招标文件中应要求投标人按国家和省有关法律法规、规范标准和本办法规定配备建筑工程施工项目部、现场监理部关键岗位人员。建筑施工企业、工程监理企业在参与投标时,应根据工程项目的规模、特点和招标文件要求，在投标文件中明确项目经理、总监理工程师配备情况及其他关键岗位人员数量。招标人在中标通知书中应注明项目经理或总监理工程师姓名及证号。招标人或招标代理机构应及时将项目负责人、总监理工程师(总监代表)信息录入“湖南省工程项目动态监管平台”。第六条建筑工程施工合同、建筑工程监理合同中应明确施工项目部项目负责人、现场监理部总监理工程师(总监代表),且应与投标文件、中标通知书一致。第七条住房城乡建设主管部门及其安全监督机构在工程项目开工安全生产条件审查现场核查时，应按照本办法规定审查施工项目部、现场监理部关键岗位人员配备情况，查验各关键岗位人员证书和人脸识别验证情况,确保配备到位、人证相符。项目通过开工安全生产条件审查后，安全监督机构应及时将关键岗位人员信息及人员变化情况录入湖南省工程项目动态监管平台”。工程项目分期开工或不同标段先后开工时，应按分期(标段)实际开工工程规模配备关键岗位人员。同一区域工程项目分别办理施工许可的不同标段，施工(监理)单位为同一家的，施工(监理)单位可以按一个项目配备关键岗位人员。鼓励企业对超高、超大、超复杂的特殊工程，编制人力资源配备计划,按工程项目实际施工情况，分阶段配备关键岗位人员，报工程质量和安全监督机构备案后，相关单位关键岗位人员配备可按人力资源配备计划实施。第八条施工总承包和专业分包单位完成合同约定工程量，经监理、建设单位同意并报工程质量安全监督机构确认后，可以撤离施工项目部关键岗位人员。现场监理部关键岗位人员完成合同约定本职工作后，经建设单位同意并报工程质量安全监督机构确认，可以撤离现场监理部关键岗位人员在招投标环节录入证书信息的项目经理和总监理工程师,符合撤离条件的,经工程质量安全监督机构确认后,由招投标监管机构实施撤离。第九条除不可抗力因素外，中标单位自投标截止之日起至完成合同约定工程量之日止，不得更换和撤离项目负责人和总监理工程师。施工项目部、现场监理部其他关键岗位人员应保持稳定。中标单位自工程项目开工安全生产条件审查合格之日起至完成合同约定工程量之日止，不得擅自更换和撤离关键岗位人员。下列情形除外:(1)因身体原因无法坚持施工现场管理工作的;(2)因不履行岗位职责、工作失误等原因不宜继续担任施工现场管理工作的;(3)本人所承担的专业业务已完成的;(4)非本单位原因工程项目延期开工达6个月或停工时间达3个月以上的;(5)因违法违规行为不能继续担任施工现场管理工作的;(6)因人员调动不能在本单位执业的。第十条施工项目部关键岗位人员更换由建筑施工企业提出书面申请和相关证明资料，经监理、建设单位同意后，报告工程项目相应的监管机构。现场监理部关键岗位人员更换由监理企业提出书面申请和相关证明资料，经建设单位同意后，报告工程项目相应的监管机构。项目负责人、总监理工程师的更换应符合招投标相关规定,报告项目招投标监管机构,并抄报工程项目质量安全监督机构;其他关键岗位人员更换应报告工程项目质量安全监督机构。更换人员的资格等级不得低于更换前,并应符合招标文件要求。工程项目招投标管理机构、工程质量安全监督机构收到关键岗位人员撤离或更换报告后，符合本办法规定的，应在3日内将关键岗位人员撤离或更换信息录入“湖南省工程项目动态监管平台”。相关机构对符合撤离或更换规定的，不得无故押证。存在争议的,向同级或上级住房城乡建设主管部门反映。对违规提前押证或拖延放证的，同级住房城乡建设主管部门应及时责令纠正，造成影响的,应追究相关单位或个人责任。第十一条现场监理部应加强对施工项目部关键岗位人员到岗和履职情况的检查，并落实监理报告制度。项目总监理工程师应安排专人检查并形成检查记录。对发现人员配备不达标、擅自更换、不到岗、不按规定履行职责的,总监理工程师应签发整改单责令其改正并报告建设单位。建设单位应对施工项目部、现场监理部关键岗位人员配备和到岗履职情况进行检查，并形成检查记录,发现人员配备不达标、擅自更换、不到岗、不按规定履行职责的，应责令其改正；对拒不改正的,应及时报告住房城乡建设主管部门及其质量安全监督机构。第十二条各级建设工程质量安全监督机构及其一线监督人员在日常监督检查中，应检查施工项目部、现场监理部关键岗位人员是否按本办法和合同要求足额配备到位、是否按要求到岗履职,并形成监督检查记录。施工单位、监理单位关键岗位人员纳入实名制管理。在施工期间,所有关键岗位人员都应到岗履职，并通过实名制人脸识别考勤设备进行每日考勤。履约考勤期自工程项目开工安全生产条件审查合格至完成合同约定工程量止，考勤范围为施工项目部、现场监理部所有关键岗位人员(已撤离或已进行更换的关键岗位人员不再进行考勤)。关键岗位人员月考勤率低于70%的，工程质量安全监督机构应责令其整改，对拒不整改或整改不到位的，记录1次违规行为；月考勤率低于50%的，工程质量安全监督机构核实后记录1次违规行为,并责令整改。有关检查处理情况应录入“湖南省工程项目动态监管平台”。关键岗位人员应保证到岗履职的持续性，除因单位组织的外出学习培训、会议、休假、疾病等原因外，每72小时内应至少考勤1次；对因上述原因短期不能到岗的，施工单位、监理单位应安排具备同等任职条件的人员顶岗履职，并报工程质量安全监督机构；对长期不能到岗的，应及时按程序申请人员更换。各级住房城乡建设主管部门在组织各类检查时，应将施工项目部、现场监理部关键岗位人员配备、到岗履职情况作为检查重点，以此作为评价项目质量安全保证体系运行情况、施工企业安全生产条件、质量安全监督机构履职情况的重要依据。对施工项目部、现场监理部人员配备不达标、擅自更换、不按规定履行职责、不按规定进行人脸识别验证的，各级住房城乡建设主管部门及其质量安全监督机构应责令改正，对拒不整改或整改不到位的,记录1次违规行为。对记录2次及2次以上违规行为的，应按规定认定上报企业及其相关责任人员的建筑市场不良行为记录，并依法依规予以行政处罚。第十三条省外建筑施工企业承揽本省工程项目组建的施工项目部,其关键岗位人员如持有外省住房城乡建设主管部门颁发或认可的住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训合格证书，其证书应能通过相关住房城乡建设主管部门网站查询其真伪，或提供由相关住房城乡建设主管部门(或其认可的机构)出具的证书真实性证明。第十四条拆除工程应根据工程特点，参照本办法执行。第十五条本办法自2021年3月15日起实施，有效期至2026年3月14日。
[工程投标]工程投标中常犯的115个错误，建议收藏！
投标作为所有工程中至关重要的一环，本文列出了115个常见错误，希望能够给大家起到一定的警示作用。封面1、封面格式是否与招标文件要求格式一致，文字打印是否有错字。2、封面标段、里程是否与所投标段、里程一致3、企业法人或委托代理人是否按照规定签字或盖章，是否按规定加盖单位公章，投标单位名称是否与资格审查时的单位名称相符。投标作为所有工程中至关重要的一环，本文列出了115个常见错误，希望能够给大家起到一定的警示作用。封面1、封面格式是否与招标文件要求格式一致，文字打印是否有错字。2、封面标段、里程是否与所投标段、里程一致3、企业法人或委托代理人是否按照规定签字或盖章，是否按规定加盖单位公章，投标单位名称是否与资格审查时的单位名称相符。4、投标日期是否正确。目录5、目录内容从顺序到文字表述是否与招标文件要求一致。6、目录编号、页码、标题是否与内容编号、页码（内容首页）、标题一致。投标书及投标书附录7、投标书格式、标段、里程是否与招标文件规定相符，建设单位名称与招标单位名称是否正确。8、报价金额是否与“投标报价汇总表合计”、“投标报价汇总表”、“综合报价表”一致，大小写是否一致，国际标中英文标书报价金额是否一致。9、投标书所示工期是否满足招标文件要求。10、投标书是否按已按要求盖公章。11、法人代表或委托代理人是否按要求签字或盖章。12、投标书日期是否正确，是否与封面所示吻合。修改高价的声明书（或降价函）13、修改报价的声明书是否内容与投标书相同。14、降价函是否按招标文件要求装订或单独递送。授权书、银行保函、信贷证明15、授权书、银行保函、信贷证明是否按照招标文件要求格式填写。16、上述三项是否由法人正确签字或盖章。17、委托代理人是否正确签字或盖章。18、委托书日期是否正确。19、委托权限是否满足招标文件要求，单位公章加盖完善。20、信贷证明中信贷数额是否符合业主明示要求，如业主无明示，是否符合标段总价的一定比例。报价21、报价编制说明要符合招标文件要求，繁简得当。22、报价表格式是否按照招标文件要求格式，子目排序是否正确。23、“投标报价汇总表合计”、“投标报价汇总表”、“综合报价表”及其他报价表是否按照招标文件规定填写，编制人、审核人、投标人是否按规定签字盖章。24、“投标报价汇总表合计”与“投标报价汇总表”的数字是否吻合，是否有算术错误。25、“投标报价汇总表”与“综合报价表”的数字是否吻合，是否有算术错误。26、“综合报价表”的单价与“单项概预算表”的指标是否吻合，是否有算术错误。“综合报价表”费用是否齐全，特别是来回改动时要特别注意。27、“单项概预算表”与“补充单价分析表”、“运杂费单价分析表”的数字是否吻合，工程数量与招标工程量清单是否一致，是否有算术错误。28、“补充单价分析表”、“运杂费单价分析表”是否有偏高、偏低现象，分析原因，所用工、料、机单价是否合理、准确，以免产生不平衡报价。29、“运杂费单价分析表”所用运距是否符合招标文件规定，是否符合调查实际。30、配合辅助工程费是否与标段设计概算相接近，降造幅度是否满足招标文件要求，是否与投标书其他内容的有关说明一致，招标文件要求的其他报价资料是否准确、齐全。31、定额套用是否与施工组织设计安排的施工方法一致，机具配置尽量与施工方案相吻合，避免工料机统计表与机具配置表出现较大差异。32、定额计量单位、数量与报价项目单位、数量是否相符合。33、“工程量清单”表中工程项目所含内容与套用定额是否一致。34、“投标报价汇总表”、“工程量清单”采用Excel表自动计算，数量乘单价是否等于合价（合价按四舍五入规则取整）。合计项目反求单价，单价保留两位小数。对招标文件及合同条款的确认和承诺35、投标书承诺与招标文件要求是否吻合。36、承诺内容与投标书其他有关内容是否一致。37、承诺是否函盖了招标文件的所有内容，是否实质上响应了招标文件的全部内容及招标单位的意图。野猪在招标文件中隐含的分包工程等要求，投标文件在实质上是否予以响应。38、招标文件要求逐条承诺的内容是否逐条承诺。39、对招标文件（含补遗书）及合同条款的确认和承诺，是否确认了全部内容和全部条款，不能只确认、承诺主要条款，用词要确切，不允许有保留或留有其他余地。施工组织及施工进度安排40、工程概况是否准确描述。41、计划开竣工日期是否符合招标文件中工期安排与规定，分项工程的阶段工期、节点工期是否满足招标文件规定。工期提前要合理，要有相应措施，不能提前的决不提前，如铺架工程工期。42、工期的文字叙述、施工顺序安排与“形象进度图”、“横道图”、“网络图”是否一致，特别是铺架工程工期要针对具体情况仔细安排，以免造成与实际情况不符的现象。43、总体部署：施工队伍及主要负责人与资审方案是否一致，文字叙述与“平面图”、“组织机构框图”、“人员简历”及拟任职务等是否吻合。44、施工方案与施工方法、工艺是否匹配。45、施工方案与招标文件要求、投标书有关承诺是否一致。材料供应是否与甲方要求一致，是否统一代储代运，是否甲方供应或招标采购。临时通信方案是否按招标文件要求办理。（有要求架空线的，不能按无线报价）。施工队伍数量是否按照招标文件规定配置。46、工程进度计划：总工期是否满足招标文件要求，关键工程工期是否满足招标文件要求。47、特殊工程项目是否有特殊安排：在冬期施工的项目措施要得当，影响质量的必须停工，膨胀土雨期要考虑停工，跨越季节性河流的桥涵基础雨期前要完成，工序、工期安排要合理。48、“网络图”工序安排是否合理，关键线路是否正确。49、“网络图”如需中断时，是否正确表示，各项目结束是否归到相应位置，虚作业是否合理。50、“形象进度图”、“横道图”、“网络图“中工程项目是否齐全：路基、桥涵、轨道或路面、房屋、给排水及站场设备、大临等。51、“平面图”是否按招标文件布置了队伍驻地、施工场地及大临设施等位置，驻地、施工场地及大临工程占地数量及工程数量是否与文字叙述相符。52、劳动力、材料计划及机械设备、检测试验仪器表是否齐全。53、劳动力、材料是否按照招标要求编制了年、季、月计划。54、劳动力配置与劳动力曲线是否吻合，总工天数量与预算表中总工天数量差异要合理。55、标书中的施工方案、施工方法描述是否符合设计文件及标书要求，采用的数据是否与设计一致。56、施工方法和工艺的描述是否符合现行设计规范和现行设计标准。57、是否有防汛措施（如果需要），措施是否有力、具体、可行。58、是否有治安、消防措施及农忙季节劳动力调节措施。59、主要工程材料数量与预算表工料机统计表数量是否吻合一致。60、机械设备、检测试验仪器表中设备种类、型号与施工方法、工艺描述是否一致，数量是否满足工程实施需要。61、施工方法、工艺的文字描述及框图与施工方案是否一致，与重点工程施工组织安排的工艺描述是否一致；总进度图与重点工程进度图是否一致。62、施工组织及施工进度安排的叙述与质量保证措施、安全保证措施、工期保证措施叙述是否一致。63、投标文件的主要工程项目工艺框图是否齐全。64、主要工程项目的施工方法与设计单位的建议方案是否一致，理由是否合理、充分。65、施工方案、方法是否考虑与相邻标段、前后工序的配合与衔接。66、临时工程布置是否合理，数量是否满足施工需要及招标文件要求。临时占地位置及数量是否符合招标文件的规定。67、过渡方案是否合理、可行，与招标文件及设计意图是否相符。工程质量68、质量目标与招标文件及合同条款要求是否一致。69、质量目标与质量保证措施“创全优目标管理图”叙述是否一致。70、质量保证体系是否健全，是否运用ISO9002质量管理模式，是否实行项目负责人对工程质量负终身责任制。71、技术保证措施是否完善，特殊工程项目如膨胀土、集中土石方、软土路基、大型立交、特大桥及长大隧道等是否单独有保证措施。72、是否有完善的冬、雨期施工保证措施及特殊地区施工质量保证措施。安全保证措施、环境保护措施及文明施工保证措施73、安全目标是否与招标文件及企业安全目标要求口径一致。74、确保既有铁路运营及施工安全措施是否符合铁路部门有关规定，投标书是否附有安全责任状。75、安全保证体系及安全生产制度是否健全，责任是否明确。76、安全保证技术措施是否完善，安全工作重点是否单独有保证措施。77、环境保护措施是否完善，是否符合环保法规，文明施工措施是否明确、完善。工期保证措施78、工期目标与进度计划叙述是否一致，与“形象进度图”、“横道图”、“网络图”是否吻合。79、工期保证措施是否可行，并符合招标文件要求。控制（降低）造价措施80、招标文件是否要求有此方面的措施（没有要求不提）。81、若有要求，措施要切实可行，具体可信（不作过头承诺、不吹牛）。82、遇到特殊有利条件时，要发挥优势，如队伍临近、就近制梁、利用原有大临等。施工组织机构、队伍组成、主要人员简历及证书83、组织机构框图与拟上的施工队伍是否一致。84、拟上施工队伍是否与施工组织设计文字及“平面图”叙述一致。85、主要技术及管理负责人简历、经历、年限是否满足招标文件强制标准，拟任职务与前述是否一致。86、主要负责人证件是否齐全。87、拟上施工队伍的类似工程业绩是否齐全，并满足招标文件要求。88、主要技术管理人员简历是否与证书上注明的出生年月日及授予职称时间相符，其学历及工作经历是否符合实际、可行、可信。89、主要技术管理人员一览表中各岗位专业人员是否完善，符合标书要求；所列人员及附后的简历、证书有无缺项，是否齐全。企业有关资质、社会信誉90、营业执照、资质证书、法人代表、安全资格、计量合格证是否齐全并满足招标文件要求。91、重合同守信用证书、AAA证书、ISO9000系列证书是否齐全。92、企业近年来从事过的类似工程主要业绩是否满足招标文件要求。93、在建工程及投标工程的数量与企业生产能力是否相符。94、财务状况表、近年财务决算表及审计报告是否齐全，数字是否准确、清晰。95、报送的优质工程证书是否与业绩相符，是否与投标书的工程对象相符，且有影响性。其他符合检查内容96、投标文件格式、内容是否与招标文件要求一致。97、投标文件是否有缺页、重页、装倒、涂改等错误。98、复印完成后的投标文件如有改动或抽换页，其内容与上下页是否连续。99、工期、机构、设备配置等修改后，与其相关的内容是否修改换页。100、投标文件内前后引用的内容，其序号、标题是否相符。101、如有综合说明书，其内容与投标文件的叙述是否一致。102、招标文件要求逐条承诺的内容是否逐条承诺。103、按招标文件要求是否逐页小签，修改处是否由法人或代理人小签。104、投标文件的底稿是否齐备、完整，所有投标文件是否建立电子文件。105、投标文件是否按规定格式密封包装、加盖正副本章、密封章。106、投标文件的纸张大小、页面设置、页边距、页眉、页脚、字体、字号、字型等是否按规定统一。107、页眉标识是否与本页内容相符。108、页面设置中“字符数/行数”是否使用了默认字符数。109、附图的图标、图幅、画面重心平衡，标题字选择得当，颜色搭配悦目，层次合理。110、一个工程项目同时投多个标段时，共用部分内容是否与所投标段相符。111、国际投标以英文标书为准时，加强中英文对照复核，尤其是对英文标书的重点章节的复核（如工期、质量、造价、承诺等）。112、各项图表是否图标齐全，设计、审核、审定人员是否签字。113、采用施工组织模块，或摘录其他标书的施工组织内容是否符合本次投标的工程对象。114、标书内容描述用语是否符合行业专业语言，打印是否有错别字。115、改制后，其相应机构组织名称是否作了相应的修改。来源：建筑管理
[传热系数]冷凝器的传热系数
论文简介：主要介绍了各种冷凝器的参考传热系数附件名：2009141231056530849.zip文件大小：63K(升级VIP如何赚取土木币) 论文简介：主要介绍了各种冷凝器的参考传热系数附件名：2009141231056530849.zip文件大小：63K(升级VIP如何赚取土木币)
[电气设计图]综合楼电气设计图
图纸简介：综合楼电气设计图。附件名：20057221121995848993.zip文件大小：627K(升级VIP如何赚取土木币) 图纸简介：综合楼电气设计图。附件名：20057221121995848993.zip文件大小：627K(升级VIP如何赚取土木币)
速来围观，投票送发输变专业考试视频二
本帖最后由杜子勝于2014-1-1314:38编辑感谢广大网友对土木在线2013年度优秀版主评选活动的支持，如果您今天为注电杜子勝投了票（每人可投三票），请回帖，回帖必奖励红包，截止时间是2014年1月16号，每天都可以投票。投票地址：http://www.co188.com/topics/2013...346&usertype=1#sign亲们，如果您在土木在线注电版块有所收获，得到些许帮助，感觉到本帖最后由杜子勝于2014-1-1314:38编辑感谢广大网友对土木在线2013年度优秀版主评选活动的支持，如果您今天为注电杜子勝投了票（每人可投三票），请回帖，回帖必奖励红包，截止时间是2014年1月16号，每天都可以投票。投票地址：http://www.co188.com/topics/2013...346&usertype=1#sign亲们，如果您在土木在线注电版块有所收获，得到些许帮助，感觉到注册电气频道的团结拼搏与奋斗，融洽温馨与感动，请投老版主杜子勝，感谢大家！请附上所投的票数，站内信告之提取码。下载地址http://pan.baidu.com/s/1dDqYuOh
问下，河堤岸的设计按什么规范设计？
本帖最后由zyzl于2015-10-3115:29编辑河堤岸的设计按什么规范设计？就是河水两边的岸边的护坡那种。谢谢噢如果有CAD图给个参考更好，各位大侠帮助啊。。。。。。急哈。本帖最后由zyzl于2015-10-3115:29编辑河堤岸的设计按什么规范设计？就是河水两边的岸边的护坡那种。谢谢噢如果有CAD图给个参考更好，各位大侠帮助啊。。。。。。急哈。
土建一级造价员
1、全国土建造价员初级、中级、高级从业范围分别是什么？全国土建造价员初级,中级,高级从业范围：（一）高级水平：可以从事各类建设项目相关专业工程造价的编制、审核和控制；（二）中级水平：可以从事工程造价5000万元人民币以下建设项目的相关专业工程造价编制、审核和控制；（三）初级水平：可以从事工程造价1500万元人民币以下建设项目的相关专业工程造价编制。全国建设工程造价员是指通过考试，取得《全国建设工程造价员资格证书》，从事工程造价业务的人版员。全国建设工程造价员是指通过考试，取得《全国建设工程造价员资格证书》，从事工程造价业务的人员。最主要的是专业过关，能熟悉图纸，对现行的价目表、综合及各种定额、建材的价格必须熟悉，另外对工程权量的计算公式、工程的结构做法、隐蔽工程、变更等专业要熟悉运用，分析材料及计算工程材料；对定额中的子目，特别是应该套用的相应高的，能够说服甲方、监理方、审计等部门的能力；投标时能够综合的对工程的概算及投标的规则掌握的立度；决算不漏项，如何的在工程量、取费、子目等方面的控制最为关键。并掌握相关专业的知识像审计、会计、材料、设计等方面；其他是敬业、上下班时间、工作积极等。2、土建造价员工作内容有什么?建筑工程造价员的具体工作内容有：第一，掌握设计预算和施工预算管理，即二算管理。具体是做好二算编制工作及对比工作，对收到设计变更、技术核定单、资料等进行增减预算编制。第二，发包合同控制，对劳务和专业承包进行合同策划、起草并发起相应的合同审批流程，对发包合同的履约情况进行评价。第三，索赔管理，业主不履行或未能正确履行合同约定的义务造成建筑方损失，建筑方要向业主提出赔偿要求，起草索赔文件。第四，工程结算，根据竣工资料编制项目工程结算书、以确定工程最终造价。建筑五大员是：施工员、质检员、安全员、材料员、资料员。这五大员中并没有造价员，造价员属于建筑八大员中一员。相对五大员来说预算员工资比较高一些。建筑工程预算员，是对工程项目所需全部建设费用计算的工作人员，包括土建预算员和安装预算员，不过现在已经统一改名为造价员了，具体负责掌握设计预算和施工预算管理等工作。工程造价，又称工程预算，是对工程项目所需全部建设费用计算成果的统称。在不同阶段，其名称、内容各有不同。总体设计时叫估算；初步设计时叫概算；施工图设计时叫预算；竣工时叫结算。规范要求是概算小于估算，预算小于概算，结算小于预算，但是实际操作过程中难以控制。(2)土建一级造价员扩展资料：土建造价员岗位职责：1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，为正确编制和审核预算奠定基础。2、负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整。3、协助领导做好工程项目的立项申报，组织招投标，开工前的报批及竣工后的验收工作。4、工程竣工验收后，及时进行竣工工程的决算工作，并报处长签字认可。5、参与采购工程材料和设备，负责工程材料分析，复核材料价差，收集和掌握技术变更、材料代换记录，并随时做好造价测算，为领导决策提供科学依据。6、全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况，为决算复核工作打好基础。7、工程决算后，要将工程决算单送审计部门，以便进行审计。8、完成工程造价的经济分析，及时完成工程决算资料的归档。9、协助编制基本建设计划和调整计划，了解基建计划的执行情况。3、造价员和造价工程师挂靠费是多少造价员取消影响最大的要数造价行业新人，一方面急于考取一个资格证书作为实力的证明以及跳槽的硬件，但苦于年限不够考不了造价师，而造价员又被取消。一、重点说明1、造价工程师考试分为一级造价工程师和二级造价工程师，原造价工程师考试等同于一级造价工程师；2、一级造价工程师由原来的2个专业方向改为4个专业方向，分别为：土建、安装、交通、水利；3、一级造价工程师报考条件变化，非本专业考生也可以考，只增加一年工作年限；4、一级造价工程师考试周期由原来的2年内通过改为4年内通过；5、二级造价工程师应该是由造价员改变而来，考试科目同原造价员考试科目，但官方未明说，原造价员证书效力不变，并未说凭原造价员证书可以领取二级造价工程师证书，建议拥有造价员的同学更改考取二级或一级造价工程师；6、二级造价工程师考2个科目，2年内通过考试，造价和工程管理本科学历还可以免考一科；7、二级造价工程师省内有效，一年至少考试一次。个人解读：一、造价工程师分为一级造价师和二级造价师，都是注册类执业资格证书。解读：类似于建造师，实行分级制度，分为一级和二级，一级可以在全国范围内有效，二级可以在省内执业。二、造价工程师分为土建、安装、交通和水利，共四个专业，考试科目不变。由建设部管理的土建、安装两个专业，增加交通部的交通专业和水利部的水利专业，共四个专业，但是考试科目不变，还是原来的四科。但是一点变化是，之前区分专业只是计量，案例分为土建、电气、管道三个专业，不管你计量是安装还是土建，案例可以三选一。根据文件精神来看，今年应该不可以了，也就是说管理、计价是公共课，而计量和案例应该跟一建实务那样区分专业了。三、取得一种执业资格证书的，可以报名参加其他专业考试。这是个比较大的变化，之前造价师只有土建、安装两个专业，但是在证书使用执业时不区分专业，就是说土建造价师可以给安装成功盖章，安装造价师也可以给土建成功盖章。变化之后，个人预测应该是像建造师一样，区分专业，土建只能负责土建，安装也只能给安装盖章。增加了专业执业的限制，对已经考过的人来说，有点坑，要考虑是不是增项了。四、一级造价师滚动年度由两年改为四年，二级造价师滚动年度由一年改为两年。虽然有很多人可以一次通过，但是两年通过对很多人来说已经是很大的难度了，本身造价行业加班加点就非常普遍，两年时间通过，对于造价人员来说，难度也是非常大。改为四年通过，大大降低了通过的难度，起码从时间上，可以更加从容应考。二、关于《造价工程师职业资格制度规定》的变更说明：1、造价工程师分为一级造价工程师和二级造价工程师；2、原造价工程师制度人事部和住建部共同制定，新文件中改为由住建部、交通部、水利部和人社部共同制定；3、新文件中指出，要建立造价工程师注册管理平台和全国造价工程师注册管理信息库，管理平台由各部委管理自己的平台，信息库由住建部建立，统一管理和信息共享。1、一级造价工程师考试实行全国统一大纲，统一命题，统一组织考试；2、二级造价工程师考试实行全国统一大纲，各省自主命题和组织考试；3、一级造价工程师报考条件变更为：a.对报名专业做了细化；b.其它专业（非工程类或工程经济类专业）也可以报考一级造价工程师，工作年限要求仅比要求报名专业多1年。4、二级造价工程师报考条件为：相对于一级造价工程师，大专学历2年/3年，本科级以上学历1年/2年，非工程及相关专业工作年限增加一年。5、一级造价工程师全国范围内有效，二级造价工程师各省有效；1、相比原文件，新规定要求执业时不仅要有注册证书，还须持有执业印章。2、未规定注册有效期，以及初始注册时间限制。1、新文件中规定了禁止挂靠的信息；2、细化了执业范围。1、原造价员、公路水运和水利工程造价工程师资格证书效用不变；2、一级造价工程师和二级造价工程师职业资格等同于工程师（中级）、助理工程师（初级）职称，可作为申报高一级职称的条件；3、原造价工程师证书等同于一级造价工程师证书。三、《造价工程师职业资格考试实施办法》（征求意见稿）说明1、一级造价工程师科目变更：原造价工程师考试科目不变，《建设工程造价管理》和《建设工程计价》为基础科目，《建设工程技术与计量》和《建设工程造价案例分析》为专业科目，原考试方向为2个分别为土建和安装，新文件改为4个专业方向，分别为土木建筑工程、交通运输工程、水利工程和安装工程，考生选其一考试，新文件中规定了专业科目，考生在报考选方向时，《案例分析》应该分专业单独出题；2、二级造价工程师科目：《建设工程造价管理基础知识》和《建设工程计量与计价实务》2个科目，其中《基础知识》为基础科目，《计量与计价实务》为专业科目。3、一级造价工程师科目考试时长变更：《建设工程计价》考试时间由原来的3小时更改为2.5小时，其他没变；4、二级造价工程师科目考试时长：《建设工程造价管理基础知识》2.5小时，《建设工程计量与计价实务》3小时；5、一级造价工程师考试周期变更：由原来的连续年内通过考试更改为连续4年内通过考试；6、二级造价工程师考试周期：连续2年内通过考试；7、二级造价工程师免考规定：本科毕业的造价和工程管理专业的考生，可以免考一科。8、考点设置：原则上设置在直辖市和省会城市的大中专院校或者高考定点学校。9、考试频次：一级一年考一次，二级每年不少于一次。个人解读：五、取得一级或二级造价工程师执业资格证书，视为取得工程师或助理工程师职称。初级、中级职称可以以考代评，高级仍然需要评定，双手赞成！六、证书挂靠将被撤销执业证书，不再予以重新注册。构成犯罪的，依法追究刑事责任。这一点算是比较狠，之前挂靠证书被发现都是因为一个人注册多个证书，后果也不过是一年或者三年内不予注册，今后一旦被发现将不予注册。七、其他7.1说难度降低指的是备考难度降低，而不是说考试难度降低，这是两个概念，考试可能难也可能简单7.2那些担心含金量降低的人，等你考下来有了这个资格再去担心7.3文件说全国造价员继续有效，没说各省造价员如何，也没有提到直接转二级造价师的问题，因为各省造价员设置不同，具体要看后续文件7.4凡从事工程建设活动的建设、设计、施工、造价咨询等单位，必须在建设工程造价工作岗位配备造价工程师。有人看到这句话说这些单位强制配备造价师，其实不是的，因为96版的规定也有这句话7.5四年滚动年限问题，法不溯及既往，最多17年考的三年有效，再之前的应该不可以7.6有人说不限制专业，个人感觉只是说了大的门类，具体还要看考试对照表。这个对非本专业做造价从业人来说有用，对不是造价专业上赶着来考的有啥用，又不能挂靠了，除非没有正式社保还是那句话，该看的书一页页少不了，该做的题目一个也跑不掉。4、全国土建造价员初级,中级,高级从业范围?全国土建造价员初级,中级百,高级从业范围：（一）高级水平：可以从事各类建设项目相关专业工程造价的编制、审核和控制；（二）中级水平：度可以从事工程造价5000万元人民币以下建设项目的相关专业工程造价编制、审核和控制；（三）初级水平：可以从事工程造价1500万元人民币以下建设项目的相关专业工程造价编制。全国建设工程造价员是指通过考试，取得《全国建设工程造价员资格证书》，从事工程造价业务知的人员。全国建设工程造价员是指通过考试，取得《全国建设工程造价员资格证书》，从事工程造价业务的人员。最主要的是专业过关，能熟悉图纸，对现行的价目表、综合及各种定额、建材的道价格必须熟悉，另外对工程量的计算公式、工程的结构做法、隐蔽工程、变更等专业要熟悉运用，分析材料及计算工程材料；对定额中的子目，特别是应该套用的相应高的，能够说服甲方、监理方、审计等部门的能力；投标时能够综合版的对工程的概算及投标的规则掌握的立权度；决算不漏项，如何的在工程量、取费、子目等方面的控制最为关键。并掌握相关专业的知识像审计、会计、材料、设计等方面；其他是敬业、上下班时间、工作积极等。5、土建造价员跟安装造价员有什么区别，还是都一样安装造价员主要做水、暖、电、通风、消防这一块；土建造价主要做土方、砌体、钢筋、混凝土、抹灰、门窗、外装等这些方面。6、土建造价员与造价员的区别？土建造复价员和造价员：1、概念不同广义的造价和土建造价制有着天壤的区别，土建造价只是造价范围内的一个小科目而已；2、工作范围不同土建造价百员强调的主要是预算而非其他与工程造价相关的工作，而广义造价员则比较广泛（可以从事招、投标、审计等）。度3、备案机制不同土建造价员只要领了证、章就基本上不管怎么执业，而造价员知则要登记注册，由当地造价管理部门进行管理和继续教育培道训。4、使用地范围不同一般来说土建造价员只能在本省执业，而造价员则是全国适用的。7、土建的工程造价员(初级)有用吗?有用的，只有有了造价员证才可以从事相关的来工作。土建造价员可以从事与本人取得的《建设工程造价员资格证书》专业相符源合的建设工程造价工作。造价员应在本人承担的工程造价业务文件上签字、加盖专用章，并承担相应的岗位责任。土建造价员跨地区或行业变动工作，并继续从事建设知工程造价工作的，应持调出手续、《全国建设工程造价员资格证书》和专用章，到调入所在地管理机构或专业委员会申请办道理变更手续，换发资格证书和专用章。8、造价员土建和安装哪个好，造价员土建和安装哪个好知识如果你会这方面的工作，找一份工作是没问题的。工程造价从就业方面来看前景是不错的。但需要一些经验，其待遇也与所处地方知大小有关，刚开始工资在三千左右！工资的问题,要看你在什么城市就业,大城市当然挣钱就比较多一些.不过本人认为,最重要的就道是一定要拿到相关的资格睁.预算员要从4级考起,然后3级,2级,1级.听说以前可以跳级考,就是比如你的水平很高,跳过回4级直接考3级的预算员证.可是现在好像就不行了,得一级一级的考.而你的工资除了固定工资以外就是这些工程差价的按比例提成.只要技术好,一个工程拿个几万块钱还是不成问题的.安装工程的基本工作较土建工程工作比较简单。而土答建工程造价较活不容易掌握！在这方面看一些定额方面的和造价管理方面的书
经营目标表态发言
第1篇：表态发言(经营)在全县食品企业食品安全整治大会上的表态发言经营各位领导、同志们：大家好！我是的负责人，今天参加全县食品企业食品安全整治大会，深感食品安全责任重大，双节将至，作为食品企业经营，我们保障从正规渠道购进食品、销售合格食品，加强对食品销售的管理,确保广大人民群众购买食品安全、放心，积极争做诚实守信的食品经营企业。谢谢大家！食品流通安全承诺书为了保证本店（超市）经营的食品合格安全，现对广大消费者承诺如下：一、严格遵守《食品安全法》、《食品安全法实施条例》等有关法律法规，遵守相关的食品安全标准，依法经营，承担食品安全第一责任人的责任，切实维护消费者的合法权益。二、保证具有合法有效的食品流通许可证和营业执照，合法经营。有与经营的食品品种、数量相适应的经营场所，并保持该场所环境整洁，与有毒、有害场所及其他污染源保持规定的距离。三、采购食品时保证查验供货者的许可证、营业执照和食品合格证明文件，做到食品来源合法，质量合格。决不从证照不全、无证无照者处购进食品和采购来源不明的食品四、不购进不贮存不销售“三无”过期变质食品、无QS认证食品及其他不符合食品安全标准的食品，确保所售的食品卫生、无毒、无害。五、定期检查库存食品，及时清理变质和超过保质期的食品，按要求贮存、销售食品。发现不符合食品安全标准的食品，立即停止经营，主动将其退出市场，通知有关的生产者或消费者，并记录有关情况，同时报告辖区工商部门。六、建立健全进（销）货台帐，保存进货查验记录材料，按照要求保存2年以上。七、保证从事食品经营的人员每年进行健康检查，取得健康证明后上岗工作，并建立健康档案。销售食品时，保持个人卫生，使用无毒、清洁的售货工具。八、保证建立健全不合格食品退市制度、食品消费纠纷解决制度、食品安全事故应急处置制度，按照《食品安全法》等法律法规和食品安全标准从事食品经营活动，接受社会监督，承担社会责任。九、保证本店（超市）从事食品经营管理的人员不属于《食品安全法》第92条第1款的限制情形。承诺人：年月日第2篇：经营部表态发言经营部表态发言尊敬的公司领导及各位同事：下午好！上半年，经营部在各位领导帮助及各部门的大力支持下，基本履行了本部门的职责，基本完成日常工作及公司交办的临时事项，在此深表谢意。但在执行过程中，还存在诸多不足：从小的方面来说，日常事务占据了过多的工作时间，这反映出工作欠规范性、规律性，好多事情不能事先计划好，和精细化要求还有很大差据；从大的方面来说，计划成本管理、指标分解及考核、对标管理等才刚刚起步，还很粗，可操作性也不太强；灰的综合利用，和去年相比，虽有进步，但没有大的突破；一些遗留问题依然没有进展，如土地问题等。同时，还面临下半年电量计划紧张的困难。针对上述问题，我谈下半年本部门的工作重点及想法。1、进一步完善制度、工作流程标准、岗位职责标准的建设，促进各项工作的事先计划安排，同时以工作标准为依据，严把工作质量关，使工作一项一项的向精细化要求靠进。2、对于计划成本管理、指标分解及考核、对标管理等才刚刚起步的工作，要求加强总结，同时向集团内兄弟厂加强学习，逐步改进，为下一年正式开展，积累经验和资料。3、对于遗留问题，尽快思找出问题所在，派专人盯，尽快－1－处理。4、灰综合利用问题，尽快落实专题会精神，9月底前，安装高度好风选设备，并落实稳定客户；8月购入新的运灰车辆，增加外运能力；放宽思路，寻找新的堆灰点。同时加强周边及有关政府部门的协调工作，确保运灰环节畅通。5、后半年，由于新投机组的增加，及经济发展速度的不可预见性，我厂的发电量充满了诸多变数，专人盯好经信委、交易中心及周边电厂机组健康和存煤情况，努力争取基本电量。同时紧盯煤价，合理安排代发，兼顾成本的情况下，努力争取电量指标。6、继续获得外部扶持政策信息，尽可能争取政策性支持，及加强保险理赔的索赔力度等外部工作，想尽办法增加收入。以上是我部门下半年几个主要问题，另外，在部门内进一步合理分工，调动每个人的积极性，确保完成本职工作的前题下，畅开思维群策群力，促进每件事情有人管，能完成好。－2－第3篇：目标任务表态发言目标任务表态发言**支行自年初以来，在总行领导、挂钩部室的关心下，在全体员工的共同努力下，各项工作开展顺利，止3月末，各项存款余额达万元，各项贷款余额达万元，当年到逾期贷款表内外应收利息万元，为完成全年目标任务打好了基础。现就全年目标任务向总行领导和各位同仁表态如下：一是存款任务：今年以来**支行各项存款起伏较大，当年到期的外地存款900万元左右，**财政存款由年初的800万元，下降到200万元左右。较全年任务1200万元预计缺口400万元左右。我支行的措施一是做好秋粮款代付及转化工作；二是联系养殖大户，将他们的螃蟹、成鱼出售款存到我行；三是巩固老客户，特别是个体工商户和粮食收购大户，做好做细他们的服务工作，对粮款的兑付做到提前预约、上门服务。尽最大限度的吸收和转化工作，确保完成全年存款目标任务1200万元。二是贷款营销和不良贷款压降任务：**支行贷款企业客户少，农户贷款需求额小、面广。我行始终坚持既不惜贷也不滥贷的信贷管理宗旨，止10月底我行净投放贷款723万元，较好的完成了贷款营销的全年任务。不良贷款压降方面，今年以来我行外勤人员通过对往年不良贷款的排查，一是联系责任人清收，二是对扯皮贷款进行逐笔落实，三是对有钱不还和担保能力好的不良贷款通过法律程序清收。全年共清收不良贷款166万元（其中核销贷款8.6万元），核销不良贷款926万元。在今后的60天内，我行将做好当年到期贷款的清收工作，继续清收往年不良贷款，做到应收尽收，争取更多地完成不良贷款压降任务。三是利息收入任务：止10月底，**支行表内、外利息未收回余额20.61万元，已实现利息收入198万元。我们非常清楚实现当年利息全部收回的工作难度，但我们也深知只要精神不滑坡，办法总比困难多的道理，只要我们全体员工共同努力，将任务分解到人，落实到户，发扬钉子精神，就一定能够完成全年收息任务。**支行第4篇：完成目标的表态发言完成目标的表态发言一、对教学目标的评析《加、减法的笔算》一课时的教学目标分析，在以下几个方面值得学习与借鉴：注重从新课改提倡的三维教学目标出发进行分析，体现了新课改的要求，条理清晰。教学目标的分析符合教材内容的要求，各个目标具有层次性；教学目标分析阐述合理，既有要求学生达到的基本目标，又阐述了要达到这些目标所要采取的教学策略，具有很强的操作性。教学目标可以清楚地检查课程内容的范围，有利于促使学习内容覆盖动作、情感和认知领域以及每个领域的各个层次，保证学生的全面发展。教学目标设定的基础比较符合小学二年级的特点，抓住了他们的认知水平，并在教学中与生活联系，让学生在具体的情景中更加善于思考，善于学习，激发学生学习数学的兴趣。建议：由于学习者是小学二年级的学生，他们注意的持久性较差，思维中具体形象的成分占优势，缺少独立思考的能力，受外界影响比较大。应该把“能认真、正确书写竖式的格式”也作为教学目标之一，而且他们概括水平的发展处于概括事物的直观的、具体形象的外部特征或属性的直观形象水平阶段。他们所掌握的概念大部分是具体的、直接感知的。因此，教师应该教会学生“能用准确的数学语言对解决问题的方法及过程进行描述，培养学生数学语言的表达能力”。我认为此案例从教学目标、教学内容、学习者特征进行了认真分析，分析得很透彻、切合实际。一、对教学目标的分析与评析1、对《加、减法的笔算》一课教材中的意义、地位和作用，还有前后知识的联系，以及重难点的分析都比较到位。2、注重从新课改提倡的三维教学目标出发进行分析，体现了新课改的要求，条理清晰。3、教学目标的分析符合教材内容的要求，各个目标具有层次性；教学目标分析阐述合理，既有要求学生达到的基本目标，又阐述了要达到这些目标所要采取的教学策略，具有很强的操作性。4、教学目标提供并保证了课程的方向性和稳定性，使有关人员对课程有一个清晰、统一的认识。5、教学目标可以清楚地检查课程内容的范围，有利于促使学习内容覆盖动作、情感和认知领域以及每个领域的各个层次，保证学生的全面发展。6、教学目标设定的基础比较符合小学二年级的特点，抓住了他们的认知水平，并在教学中与生活联系，让学生在具体的情景中更加善于思考，善于学习，激发学生学习数学的兴趣。建议：由于学习者是小学二年级的学生，他们注意的持久性较差，思维中具体形象的成分占优势，缺少独立思考的能力，受外界影响比较大。应该把“能认真、正确书写竖式的格式”也作为教学目标之一，而且他们概括水平的发展处于概括事物的直观的、具体形象的外部特征或属性的直观形象水平阶段。他们所掌握的概念大部分是具体的、直接感知的。因此，教师应该教会学生“能用准确的数学语言对解决问题的方法及过程进行描述，培养学生数学语言的表达能力”。二、对教学内容的评析在《加减法的笔算》中，教师对内容、定位、这节课在教材中的作用，教材前后知识的联系及重难点把握的比较准确，把教材吃的比较透彻，应该是研读了课程标准、教材内容和教师用书，并作了充分的准备的。三、对学习者特征分析与评析在《加、减法笔算》案例中，针对小学二年级的学生，进行了学生特征分析，教师分析了学生的起点水平、能力基础，同时，还分析了学生的年龄特征和学习特征，涉及了学生的智力因素和非智力因素，包括学生认知结构、学习风格、学习动力等方面了解到学生对于数学知识、数学技能的掌握还比较肤浅，因此应注重由旧知导入新知、由浅入深，逐步使学生理解掌握数学知识，为后面的学习打好坚实的基础；同时，也重视了相当一部分学生已从家长那里获得了一些用竖式计算的初步感知。教师在实际的课堂教学实施中，可以针对方法不同的学生进行个别化指导和点拨，促进每一个学生的发展。建议：由于学习者是小学二年级的学生在制定教学目标的时候应该更加注重学生良好的学习习惯的形成。如不抄错数、数字规范、相同数位对齐、不忘记写得数、及时进行检验等及良好品质的培养的细节。例如可以添上：“能认真、正确书写数字及竖式的格式；理解相同数位上的数才能相加、减的法则；能用准确的数学语言对解决问题的方法及过程进行描述，培养学生数学语言的表达能力；通过课堂评价使学生获得成功的体验。”第5篇：安全目标责任书表态发言安全生产责任书签订表态发言尊敬的各位领导，各位同仁：大家好！今天我代表企业进行表态发言，我深感荣幸！宁夏宝利达化工有限公司成立于2011年8月17日，注册资本5000万元，位于灵武市再生资源循环经济示范区4号路，总占地面积457亩。现有员工320人。公司以“介入精细化工、发展再生能源”的发展战略，逐渐发展为利用废矿物油、烃类污油等为原料的生产型企业，实现了变废为宝、循环利用的的再生能源。公司秉承责任、实干、速度、创新、绿色、共赢的管理理念，努力实现“组织结构规范化、生产技术科学化、管理体系精细化、企业效益最大化”的企业目标，2015年7月取得安全标准化三级达标企业，并于2017年8月通过复审，发展是企业的追求，公司不断开拓进取，积极响应政府号召，依据2017年灵安委办发[2017]127号文，公司制定目标，争取在2020年达到安全标准化二级企业。今天公司与再生资源管委会签订2018年度安全生产责任书，明确了我企业在在再生资源管委会扶持与管理下，2018年的安全生产责任，我们将牢记重托，严抓管理，履行职责，杜绝生产安全事故。再生资源管委会每年和宝利达公司签订安全生产责任书，这充分说明市委、市政府和再生资源管委会每年对安全生产的高度重视，进一步证明每个企业在发展中，安全工作发挥着极为重要的作用，没有安全何谈企业的发展！下面就如何完成安全责任书中的工作目标宁夏宝利达公司向在座的各位领导和同仁表态如下：一、制定2018年安全生产方针2018年我公司安全生产方针：安全第一、预防为主、结合治理，责任落实，安全生产一票否决权。二、安全生产目标有毒有害气体泄漏、火灾、爆炸、急性中毒、重伤及以上人身事故为零；环境污染事故为零；职业病发病人数为零；轻伤事故率控制在员工总数的1‰以内；全年隐患排查、整改完成率≧98%；安全消防、气防设施、设备、器材完好率100%；全员安全培训教育率100%，特种作业持证上岗率100%；三、强化安全工作管理、落实各级责任目标根据2018年安全生产工作计划安排的通知要求，结合公司实际，年初公司安委会制定了安全生产方针、各项目标和计划，层层签订了安全目标责任书。通过各层级目标管理责任书的签订，各级管理人员、员工对2018年安全工作目的性更加明确，有效指导全体员工的工作方向。公司安全生产方向。四、加强安全经费管理，保障安全生产投入严格按照《关于印发〈企业安全生产费用提取和使用管理办法〉的通知》（财企〔2012〕16号）文件及时足额提取安全费用。制定安全费用提取和使用管理计划，将安全费用投入明细纳入公司年度预算，切实保障安全生产投入。五、继续深入开展隐患排查治理工作，落实各项措施在现行隐患排查治理的模式基础上，加大对各部门、车间自查自改责任制落实不到位的进行严厉处罚并通报，对安全管理中存在的各项安全隐患及时治理、并对无“三违”部门、车间和个人予以奖励。对现场巡查能及时发现并排除隐患的员工，加大奖励力度。同时对现场巡检时走过场、不按时巡检、对发现的隐患未及时处置、未及时汇报的员工从严考核。六、加强消防应急管理，提高突发事件的应急处置能力进一步加强消防应急安全管理。不断强化消防安全“四个能力”（即：检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力、消防宣传教育培训能力）的建设，定期组织开展应急演练，不断提升应急救援人员的综合素质，着力抓好公司消防安全管理。各位领导、同仁们，我们清醒地认识到，安全、环保、消防工作才刚刚起步，我们将一如既往地全面贯彻国家有关法律、法规和安全生产方针，牢固树立安全就是效益、安全就是稳定、安全就是发展的思想。借鉴、宣传、提倡先进的安全环保管理理念和管理方法，努力使企业安全环保管理工作再上新台阶，为灵武市的“经济发展、和谐发展”贡献力量。宝利达公司表态发言完毕，不妥之处请予指正！目标责任表态发言经营任务表态发言土地经营表态发言目标大会上表态发言经济指标后进表态发言
新疆阿克苏地区2020年3月建设工程价格信息整合说明
阿克苏地区2020年3月建设工程综合价格信息编制说明本价格信息是根据阿克苏地区材料、机械台班等市场价格变化情况，采集、整理、分析得出。为做好阿克苏地区建设工程人工、材料、机械台班价格信息发布工作，根据阿克苏地区人工、机械及建材市场价格变化情况，我局编制了阿克苏地区2020年3月建设工程价格信息，作为工程建设的计价提供参考，并非“政府定价”或“政府指导价”，建筑市场材料价格变动幅度较大时，承发包双方也可依据双方认可的材料发票价结算并合同约定执行。一、各专业工程定额人工单价的调整，执行阿克苏地区住房和城乡建设局（人民防空办公室）发布的同期文件。编制工程结算时，各专业定额内市场人工费单价的调整，按合同约定执行。二、本材料价格信息包括供应价、运杂费、采购及保管费，为除税预算价（到工地价），使用时应与定额内除税预算价（到工地价）找差。未发布的材料除税价格信息，可按承发包双方认定的除税价格（到工地价）与定额内除税预算价（到工地价）找差，以上价差部分只计税金。三、房屋修缮工程机械费的调整，在1999年《新疆维吾尔自治区房屋修缮工程预算定额》的基础上，以定额内机械费加中小型机械费为基数上调5.74%，调整部分只计税金。四、仿古建筑机械费的调整，以1997年《新疆维吾尔自治区仿古建筑及园林工程预算定额》中以百分比计算的机械费为基数上调17.44%，调整部分只计税金。五、建筑业营业税改增值税后，编制投资估算、设计概算、招标控制价时，应使用除税综合信息价格。各专业费用定额的调整执行阿地建字〔2016〕30号文件及同期新税率调整文件。六、有下列情况不执行本通知的规定1.未使用《阿克苏地区2011年估价表》者。2.市政工程未按《关于阿克苏地区执行<新疆维吾尔自治区市政工程消耗量定额2012年乌鲁木齐地区单位估价汇总表、新疆维吾尔自治区市政工程费用定额（2012年）>的通知》阿地建字〔2015〕42号执行的项目。3.园林绿化工程未按《关于阿克苏地区执行<新疆维吾尔自治区园林绿化工程计价依据的通知>的通知》阿地建字〔2016〕37号执行的项目。本次调整从2020年4月15日起执行，凡已完成招投标的工程，仍按原约定执行，已办理竣工结算的工程不再调整。本建设工程综合价格信息由阿克苏地区抗震和应急保障科负责解释。附件：阿克苏地区2020年3月建筑、安装、装饰装修、市政、园林、房屋修缮及抗震加固、钢结构、绿色建筑工程材料价格信息。阿克苏地区住房和城乡建设局2020年4月10日阿克苏价格信息3月-确定稿.xls 3744b67ff238a8ae08ea6849789bde48.xls(157.00KB)
缅甸卡丝拉走货受阻
据商家反映，主要原因在于卡丝拉价格过高所致，目前卡丝拉4500元/立方米的售价远远高于其本身的使用价值，在价格比非洲卡丝拉高出将近1000元/立方米的情况下，卡丝拉已经毫无竞争优势，行情自然低迷。目前广东市场卡丝拉长2.2—2.6m、厚5cm、A级报价4200—4500元/立方米。
高级主管及主管岗位职责
第1篇：高级主管岗位职责部门/车间：财务部岗位名称：____高级主管岗位人数：_1人____职务/工种：_高级主管工作地点：_财务部直接上级的职务：财务总监直接下属的职务：会计、出纳工作目标：1.确保财务工作能有序的进行2.及时提供真实、完整、可靠地会计信息为公司领导决策当好参谋工作内容说明：定期性工作：_1.每月要完成月报表、进行财务报分析表并向上级汇报每月的财务状况2.向税务机关申报纳税，并积极和税务机关沟通了解有关税务政策3.和分公司积极沟通了解分公司的实际情况并对分公司的财务管理工作进行磋商、指导非定期性工作：上级领导以及总经理交给的工作任务负责的设备及物料：各种财务税务资料、办公设备、设施职责概要：全面负责财务会计工作包括分公司财务的管理并协助财务总监处理相关财务事宜通常每天工作时数：8小时（需要时加班）需否轮班：否通常每人每天可完成的岗位工作量：处理总公司和分公司每天的日常工作工作环境：户外工作；外地工作；海外工作；室内一般办公室所具之环境工作中容易引致的危险，如机器举重物高温高压毒气高空工作其他工作中需接触的部门：公司所有部门，银行、税务、财政部门以及其他政府部门担任此职位需具备的资格或条件：个人特征：诚实、正直、热情、办事严谨、坚持原则、处事分轻重缓急教育程度：大学本科工作经验：3年以上的财务工作经验以及相关的管理经验知识、技能：1、有较强的书面和口头表达能力；2、熟悉各种文件和规章制度的编写3、熟练操作计算机办公软件以及ERP软件受过职业或特殊培训：财会、企业管理以及ISO体系培训适应力：极强，尤其对新鲜事物适应能力判断力：良好，能判断事情的真伪善恶、能作正确的决策；体力（如：身高、机敏程度、健康状况等）：身高173CM身体健康反应敏捷仪表及谈吐：良好的仪态，得体的着装，礼貌的用语，友善的态度，温和而有耐心人际交往能力：良好的亲和力、较强的沟通协调能力其他：严格按照公司的规章制度办事（岗位直接上级拟写，部门负责人审核，人力资源部复核，总经理批准。）PD620-01/B批准：日期：复核：日期：审核：日期：拟写：日期：第2篇：高级审计主管岗位职责1.审计专项工程项目概算、预算和决算的合理性，合法性；负责对收集整理的工程项目资料进行进一步清点和复核。2.对物资设备采购招投标的经济监督和采购合同的审计。3.审计公司财务收支、专项贷款等计划的编制及执行情况,审计公司经济往来、会计报表的真实性和合法性。4.办理上级审计部门交办的其他事项，配合上级审计部门(或外部审计部门)对本单位进行审计。5.制定或参与研究制定有关规章制度及检查其执行情况等。第3篇：注塑部高级主管岗位职责1.组织人员安排生产。2.解决注塑生产过程中的工艺问题和品质问题，改进工艺手段以提高生产效率，降低生产周期和报废率。3.与其他部门进行合作和协调，对生产过程中出现的品质问题进行分析总结及提出再次发生防止措施。4.了解机器以及模具状况，有效地控制生产过程。5.加强对注塑成型技术人员以及生产组长的培训。6.提髙团队的凝聚力、战斗力。第4篇：设计主管(高级设计师)岗位职责1.负责设计组的工作，协调与各专业之间的关系。2.具体负责建筑、结构专业的图纸、室外环境设计图纸审核、绘制临建图纸，跟踪衔接各项工程的装修图纸。3.完成领导交办的其他工作。第5篇：主管岗位职责及奖惩主管岗位职责一、工作职责在店内领导的直接领导下，全面负责餐饮部的食品饮料生产和服务的计划、组织和管理工作，与有关部门保持密切联系和良好合作的关系，完成上级交办的各项任务。二、工作内容1.根据店内的发展战略，起草编制部门经营的各阶段工作计划及培训计划并落实，确保工作目标能够实现；2.检查监督部门成本控制情况，督促节能降耗，使成本费用低于预算指标；3.制订和修缮餐饮部的工作程序与标准以及各项规章制度；落实执行店内所制定之规章制度，对员工实施有效的激励手段；4.参加店内会议，将相关事项上传下达，落实各项工作；接受相关部门的检查与评估；5.定期制定部门员工排班表及考勤表；定期对部门员工进行思想沟通及行为评估，定期进行部门年度、季度评优事项；6.定期组织召开部门的沟通会，负责根据员工个人素质及潜质，制定员工个人职业生涯发展规划；7.负责与各部门协作，了解重要客人用餐需要，提前制定接待计划，落实菜单，跟进员工做好接待，满足客人用餐需求，记录有关客户信息及喜好与忌讳，做好客情维护；8.处理客人对本店内的投诉并及时上报(处理其它涉及客人的突发事件)；及时答复客人提出的意见及建议；负责整理、上报和落实部门发现的问题并及时予以整改培训到位；严格控制宾客投诉率，使顾客满意度的得到保证；9.督导店内的清洁卫生及餐厅美化工作，督促员工对各项设施设备及物品的正确使用及定期保养，督促做好食品卫生管理和安全防火管理工作；10.监督主厨师长对厨房生产作好周密的计划，根据市场动态和顾客的要求制定及调整菜牌；11.定期与员工进行沟通，了解员工在岗状况、培训效果、对工作改进的建议；处理餐饮部人事问题，例如奖励、处罚、及调动等;12.督促员工定期对部门酒水食品存货量及保质期的检查；督促员工对部门财产定期盘存、采购等；13.具有为店内奉献的精神，定期针对自身管理中的不足进行总结，不断提高管理艺术，业务上精益求精。三、每日工作流程1.上班时间前5分钟签到或打上班卡，整理好仪容仪表，配备必备物品；2.检查员工仪容仪表、员工签到、当班状态；会后通过小故事、小游戏等充分调动员工工作积极性；3.签约有关文件，查看部门服务记录、交班本、各类账目；4.检查前厅的卫生状况、餐前准备工作（包括各类食品、酒水饮品准备是否充分），在客人到达前做好迎宾引位工作；5.抓好设备、设施的维护保养工作，使之经常处于完好的状态并得到合理的使用，加强日常管理，防止事故发生；6.营业时间深入服务现场，热情待客，态度谦和，督促、指导员工做好服务接待工作，及时纠正员工在操作中存在的问题，妥善处理客人投诉，督促厨房出品按规定执行，不断提升出品及服务质量；7.检查员工操作习惯，杜绝浪费现象；8.与客户保持良好沟通，确保接待顺利，收集宾客用餐信息，及时存档；定期电话拜访重要客户，加大与客户的联系，与客户建立良好的信誉关系；9.餐后及时整理账单，与客户负责人做好账目核对与结账工作；若客人有存酒或物品，及时放于统一仓库保管并做好登记；10.根据现场巡查的情况，根据巡视和员工反映的问题，分析原因，找到解决问题的办法，落实处理结果，完善相关流程，并有针对性地制订培训计划并实施；11.负责督促落实各项工作在规定时间内有效率的完成；12.协调餐厅与各部门之业务关系，协调及处理餐饮部内部工作矛盾问题,使工作顺利进行；13.检查吧台酒水、饮料备货盘存情况，督促及时补货，控制浪费及破损;14.下班前检查煤气、水电、门等是否关闭；15.每日工作完成后，对当日的工作总结并列出次日工作计划，根据预定合理安排次日员工班次每日工作流程和工作重点：工作流程明细：1、上午9：25检查监督服务员上班打卡和工作到岗情况，安排点名，了解服务员出勤情况，对迟到缺勤的员工提出处罚意见。2、上午10：00检查安排大厅、包厢和门前及相关部位的卫生，查看设施、设备的动转状况，需维修的及时报修。3、上午9：30召开班前会，检查员工仪容仪表是否达到要求。根据当日客情，合理公正调配服务员的工作，重点解决和通报前一天工作中存在的问题，当日工作重点和应该注意的事项。4、督促安排各部人员做好餐前准备工作，重点清查卫生和餐用具的准备工作，安排好低值易耗品的领发。对餐前准备工作较差的员工提出批评或改进的意见并抓好落实。5、上午11：00掌握当日客情，了解各包厢及大厅上客情况、客人要求，将了解的宾客意见及客情及时报告给经理，反馈给后厨。及时调整好服务员值台工作，抓好迎客工作，组织安排对服务员的工作质量进行考评。6、上午11：30开始，督促领班和服务员做好立岗服务，检查纠正员工仪容仪表、立岗站姿、礼貌用语是否规范。监督传菜员及时传菜，防止错送乱送菜肴的问题发生。7、督促领班和服务人员做好餐中服务，检查纠正服务人员领位、值台、上菜、斟酒、站立、行走、介绍菜名和给客人送茶水、酒水、毛巾等值台服务是否规范，重点解决服务员拒客催客和索要客人小费的问题。时刻关注菜品和服务质量，加强与各分部联系。8、加强与客人的沟通，了解客人情绪，妥善处理客人投诉，并及时向餐厅经理报告，遇有vip客人举行重要宴会或会议，要现场指挥，亲自上台服务。9、至中餐收市结束，指挥领班和服务员做好客走包厢的收市扫尾，注重摆台和环境卫生质量，并逐包厢检查验收，督促服务员做到客走关灯和电气。协调收银台按规定程序做好客人结算埋单。欢送客人离店。10、16：30监督领班和服务员打卡和出勤。召开班前例会，根据客情安排晚餐工作任务，关注员工的生活及思想动态，协调员工之间的关系，提高员工的工作主动意识、服务意识。11、17：00督促服务员做好晚餐准备，办理好布草等物品的收发配送等。12、17：30督促服务员做好立岗服务，了解客情，及时反馈给后厨，并报告给经理。13、检查督促服务员餐中服务流程是否规范，加强与客人的交流，妥善及时解决客人投诉，并与客人建立良好的关系。14、做好晚市收尾工作，核实各包厢餐用具数量，做好收市验收检查，特别清理好大厅卫生，安排第二天早值人员和员工调休等相关问题。15、指导收银台和迎宾做好结算和欢送客人离店。16、对员工的服务技能进行培训，不断提高服务员服务技能，提高服务质量。第6篇：主管岗位职责一、招生1、市场宣传（1）了解教育市场需求及相关信息（2）招生简章的有效发放A：准备工作B：过程及结果C：当天详细记录简章记录本（3）室内外展板宣传A：内容与设计B：摆放位置C：数量（4）充分利用网络资源A：分校概览（每学期上交一次）B：分校动态（随时上交）C：分校新闻（随时上交）D：师教风采（随时上交）E：招生专栏（每周上交）F：成绩荣誉（随时上交）G：优秀作品展（每周上交）H：学生家长感言（随时上交）（5）活动A：公开课（每周至少举行一次）B：讲座（每学期至少举行六次）C：大型活动（每学年至少举行四次）（6）设咨询台A：周六日在室外摆放咨询台咨询B：周一至周五下午学校放学时至六点摆放咨询台咨询（7）《**报》A：及时向新闻部提交相关资料B：及时有效发放（8）有效进行面对面和电话咨询2、充分利用电话资源（1）电话接听记录本（2）退费记录本（3）暂停档案（4）本校生源3、谈内部合作4、合理设置制作招生计划表（1）合理设置班级A：家长的报名规律B：合作方教室使用情况（寒暑假教室包月、按小时/按半天结算教室费等）C：优秀授课老师的时间情况D：与合作方合作办学时间情况E：有针对性设班F：各分校之间合作开设班级（2）优秀师资介绍A：资历（职称、教龄、所获得的成绩等）B：教学风格C：学生取得的成绩（3）路线图、详细地址，乘车路线、咨询电话（4）煽动性的语言注：招生计划表每年至少制作四次，每周根据变动情况及时修改5、使用新班本和进度本A：新班本每天更新一次，进度本每周更新一次B：放在桌面上随时使用十二、班级管理1、理表（1）操作规范（详见新员工培训资料）（2）上课人数与实际交费人数相符（3）使用理表本（重点：欠补费学生、升班续费学生）（4）学员跟踪服务本（问明学生未上课原因表示关爱、告知讲课进度、告知作业）（5）认真填写班级讲课进度表2、设置并有效利用课次进度本（1）准确反映班级上课次数，及时体现升班信息（2）准确记录停课，代课、换老师等信息（3）制作老师工资报表最有效的参考依据3、在保证学校利润的前提下做好调班、开班，升班，并班，分班、停班工作（参照预备主管岗前培训之班级管理）三、考务及大赛管理1、考级大赛通知（1）发文字资料（2）电话通知（3）写展板（4）老师课上通知2、登记备案（1）登记考级大赛记录本（2）家长领取准考证及证书时需有相关人员签字（3）证书要留有复印件（4）记录清楚每位学员的考级大赛成绩3、及时宣传本校优秀学员考级及大赛成绩四、后勤管理（参照如何做好后勤工作）1、卫生（请参照保洁人员工作须知）A：教室B：楼道C：操场D：卫生间2、教学设备及用具的准备（1）要提前进行检修（2）保证数量3、使用两个后勤记录本4、每周一早晨与合作校方沟通五、学生安全教育管理1、要求教师重视学生的安全教育，并对教师的工作经常督促、检查。2、对学生安全负责，每学期定期检查学校的设施和设备，发现问题及时处理。六、收集并及时反馈家长建议和意见1、定期发放家长对教师意见反馈表并上交分管中心相关人员2、收集和总结家长对学校管理方面的建议和意见并告知分管中心相关人员七、财务及物资管理1、固定资产管理2、学员入学凭证管理3、教材领售管理4、教师工资的制作、发放管理5、退费管理6、物品申请及领用管理7、收支管理八、教师管理及服务1、监督老师填写教师签到表（提前十分钟到教室）2、监督老师上课进度及布置作业情况（填写进度表及作业）3、监督老师协助校方做好后勤工作（关灯关窗擦黑板、提醒学生保持教室卫生、爱护公共设施。）4、监督老师协助校方做好学生安全教育工作（如：课间追跑打闹，做危险游戏等。具体请参照致老师的一封信）5、请老师多关注插班生及试听生6、认真划考勤（点名方法：实名签到，确保上课实际人数与考勤表人数相符）7、一杯水服务8、与老师及时保持沟通（参照预备主管岗前培训之如何处理各种关系）A：第一次课前告知教师班级情况及乘车路线，鼓励教师上好第一次课，要精彩，要有亮点，避免退费现象B：告知教师如有复印的资料应提前一周交分校主管C：告知教师如有特殊情况，如：停课、需代课应提前一周告诉分校主管和教研室9、保证分校的师资力量，如有不合格的老师应及时更换九、与合作校方的关系处理1、尊重合作方领导和老师2、重视与传达室人员的相处3、按时、如实地结算教室费用4、对合作方提出的建议应及时做出反馈5、对教室使用数量的增减及时告知合作方领导6、主管（预备主管）的调整及时告知合作方领导7、对宣传牌的摆放位置应及时向合作方领导申请8、对合作方的新动向及时做出反应十、对员工的培养与管理1、主管应以身作则，在工作中做好带头表率作用，言而有信，敢于承认错误和承担责任。2、进行合理分工，责任明确，各司其职。3、严格管理员工的出勤4、及时传达学校的会议精神5、言传身教来影响员工，培养员工，以提高员工的业务水平6、保证内部良好的沟通，建立健康、有凝聚力的团队。第7篇：主管岗位职责分校主管岗位职责一、招生1、市场宣传（1）了解教育市场需求及相关信息（2）招生简章的有效发放A：准备工作B：过程及结果C：当天详细记录简章记录本（3）室内外展板宣传A：内容与设计B：摆放位置C：数量（4）充分利用网络资源A：分校概览（每学期上交一次）B：分校动态（随时上交）C：分校新闻（随时上交）D：师教风采（随时上交）E：招生专栏（每周上交）F：成绩荣誉（随时上交）G：优秀作品展（每周上交）H：学生家长感言（随时上交）（5）活动A：公开课（每周至少举行一次）B：讲座（每学期至少举行六次）C：大型活动（每学年至少举行四次）（6）设咨询台A：周六日在室外摆放咨询台咨询B：周一至周五下午学校放学时至六点摆放咨询台咨询（7）《**报》A：及时向新闻部提交相关资料B：及时有效发放（8）有效进行面对面和电话咨询2、充分利用电话资源（1）电话接听记录本（2）退费记录本（3）暂停档案（4）本校生源3、谈内部合作4、合理设置制作招生计划表（1）合理设置班级A：家长的报名规律B：合作方教室使用情况（寒暑假教室包月、按小时/按半天结算教室费等）C：优秀授课老师的时间情况D：与合作方合作办学时间情况E：有针对性设班F：各分校之间合作开设班级（2）优秀师资介绍A：资历（职称、教龄、所获得的成绩等）B：教学风格C：学生取得的成绩（3）路线图、详细地址，乘车路线、咨询电话（4）煽动性的语言1分校主管岗位职责注：招生计划表每年至少制作四次，每周根据变动情况及时修改5、使用新班本和进度本A：新班本每天更新一次，进度本每周更新一次B：放在桌面上随时使用二、班级管理1、理表（1）操作规范（详见新员工培训资料）（2）上课人数与实际交费人数相符（3）使用理表本（重点：欠补费学生、升班续费学生）（4）学员跟踪服务本（问明学生未上课原因表示关爱、告知讲课进度、告知作业）（5）认真填写班级讲课进度表2、设置并有效利用课次进度本（1）准确反映班级上课次数，及时体现升班信息（2）准确记录停课，代课、换老师等信息（3）制作老师工资报表最有效的参考依据3、在保证学校利润的前提下做好调班、开班，升班，并班，分班、停班工作（参照预备主管岗前培训之班级管理）三、考务及大赛管理1、考级大赛通知（1）发文字资料（2）电话通知（3）写展板（4）老师课上通知2、登记备案（1）登记考级大赛记录本（2）家长领取准考证及证书时需有相关人员签字（3）证书要留有复印件（4）记录清楚每位学员的考级大赛成绩3、及时宣传本校优秀学员考级及大赛成绩四、后勤管理（参照如何做好后勤工作）2分校主管岗位职责1、卫生（请参照保洁人员工作须知）A：教室B：楼道C：操场D：卫生间2、教学设备及用具的准备（1）要提前进行检修（2）保证数量3、使用两个后勤记录本4、每周一早晨与合作校方沟通五、学生安全教育管理1、要求教师重视学生的安全教育，并对教师的工作经常督促、检查。2、对学生安全负责，每学期定期检查学校的设施和设备，发现问题及时处理。六、收集并及时反馈家长建议和意见1、定期发放家长对教师意见反馈表并上交分管中心相关人员2、收集和总结家长对学校管理方面的建议和意见并告知分管中心相关人员七、财务及物资管理1、固定资产管理2、学员入学凭证管理3、教材领售管理4、教师工资的制作、发放管理5、退费管理6、物品申请及领用管理7、收支管理八、教师管理及服务1、监督老师填写教师签到表（提前十分钟到教室）2、监督老师上课进度及布置作业情况（填写进度表及作业）3、监督老师协助校方做好后勤工作（关灯关窗擦黑板、提醒学生保持教室卫生、爱护公共设施。）4、监督老师协助校方做好学生安全教育工作（如：课间追跑打闹，做危险游戏等。具体请参照致老师的一封信）5、请老师多关注插班生及试听生3分校主管岗位职责6、认真划考勤（点名方法：实名签到，确保上课实际人数与考勤表人数相符）7、一杯水服务8、与老师及时保持沟通（参照预备主管岗前培训之如何处理各种关系）A：第一次课前告知教师班级情况及乘车路线，鼓励教师上好第一次课，要精彩，要有亮点，避免退费现象B：告知教师如有复印的资料应提前一周交分校主管C：告知教师如有特殊情况，如：停课、需代课应提前一周告诉分校主管和教研室9、保证分校的师资力量，如有不合格的老师应及时更换九、与合作校方的关系处理1、尊重合作方领导和老师2、重视与传达室人员的相处3、按时、如实地结算教室费用4、对合作方提出的建议应及时做出反馈5、对教室使用数量的增减及时告知合作方领导6、主管（预备主管）的调整及时告知合作方领导7、对宣传牌的摆放位置应及时向合作方领导申请8、对合作方的新动向及时做出反应十、对员工的培养与管理1、主管应以身作则，在工作中做好带头表率作用，言而有信，敢于承认错误和承担责任。2、进行合理分工，责任明确，各司其职。3、严格管理员工的出勤4、及时传达学校的会议精神5、言传身教来影响员工，培养员工，以提高员工的业务水平6、保证内部良好的沟通，建立健康、有凝聚力的团队。4物资高级主管岗位职责高级土建主管岗位职责进出口高级主管岗位职责电商主管岗位职责及职责仓管主管岗位职责及任职要求
法院网络安全专项整治工作自查整改报告
为全面构建全省法院网络信息安全保障体系，切实加强法院信息安全保护，确保网络安全运行，根据最高人民法院的工作部署要求，省法院《全省法院专网信息安全专项整治工作方案》要求，结合本院工作实际，在全院范围内开展网络安全检查整改工作。一、加强领导我院成立了专项整治工作领导小组，由院长任组长，由副院长任副组长，审管办、办公室、各业务部门负责同志为成员，具体负责整改活动的日常工作、业务指导和督导检查。二、自查摸底接到省院和中院通知后，我院专项整治工作领导小组重点对我院安全防护能力、安全监测措施、备份恢复机制、安全管理和运维监管等方面的安全隐患和防护措施进行梳理、排查(一）安全建设方面我院严格按照省法院冀高法发〔2018)64号《关于印发〈河北法院信息安全保障体系建设指导意见〉的通知》和冀高法[119]号《河北省高级人民法院关于印发〈全省法院专网信息安全专项整治工作方案〉的通知》的要求，对我院安全建设方面进行了重点梳理排查，目前存在问题如下：1、核心交换区。入侵检测和入侵防御系统亟待更新，目前的版本已不能满足我院日益增长的业务需求，需对入侵检测和防御设备进行升级。未部署业务审计系统，终端用户对业务系统的重要操作、资源异常和异常操作缺乏审计。对web界面的操作缺乏记录。2、安全管理区。未部署终端管理服务器、网络审计、数据流分析系统，对准入控制商、终端数据泄漏、梳理正常业务流量、发现异常流量并告警缺乏安全有效的监控和管理。3、网络接入区。防火墙系统未能更新，不能满足业务需要。4、安全交换区。与检察院三方庭审、远程提讯采用网闸，未使用光闸。5、ca认证系统未全面部署。6、互联网出口未实现负载均衡，直播平台抗ddos攻能力较差。上网行为管理软件至今未更新。(二）备份恢复机制方面未严格落实系统备份要求，对重要数字法庭、电子档案等业务数据、重要系统和关键配置信息备份不及时，未实现容灾备份。(三）安全管理及运维监管方面我院尚未完成安全管理平台建设，根据冀法明传《关于落实最高人民法院安全综合管理平台试点工作的通知》要求，未实现法院内网安全数据的采集、分析和日志存储，未实现全院信息安全总体态势的检测、预警和可视化展示。(四)运维人员配备方面根据省院文件要求，对运维人员，特别是承担核心系统、核心数据和基础设施的网络运维单位未签订保密协议，对其运维人员进行定期开展安全保密教育不够。三、分步整改1、安全建设方面（1）按省院、中院要求在12月30日前完成ca统一身份认证系统的采购与安装、调试，完成我院应用工作。在ca统一身份认证系统部署前要杜绝业务系统弱口令现象出现。（2）按照河北法院信息安全保障体系建设指导意见，争取省高院、县委、县政府、县财政的资金支持，对我院互联网的互联网出口、门户网站、安全域边界，法院专网的核心交换区、安全管理区、专网应用区、网络接入区、终端区、用户区、移动网接入区进行安全设备进行全面更新、采购，完成我院安全保障体系的建设工作。2、网络整改方面一是强化法院专网与检察院、看守所等其他网络数据交互管控。对以后接入法院专网的的第三方网络和系统严格按照省院安全保障体系建设指导意见的要求，坚决采用符合规定的交换设备。对我院安全域边界，按要求设置防火墙、入侵防御等边界设备，坚决杜绝内外网直接连接，禁止边界端口映射，不使用通用网络协议穿透。二是强化法院专网自身管控。完成安全设备策略配置工作，严格按照省院规定制定策略，在法院专网边界区必须串接防火墙，规划设计重要业务系统独立安全域，与他网络区域之间须串接防火墙或网关等安全设备。加强服务器账户密码管理，杜绝所有服务器、交换机等设备使用一个密码等情况，加强密码安全强度，不使用简单密码、弱口令。三是强化数据管理。对我院成电子档案、数字法庭同步录音录像数据完成数据备份。结合我院实际情况，制订完善的数据备份方案，并根据方案，积极协调县财政支持将涉及到的设备和软件系统列入预算中，积极完成采购安装，确保数据的安全。制订完善备份方案，做到备份充分有效，每月至少一次检验备份数据和恢复流程的有效性，确保业务系统或业务数据受损后能够迅速恢复或重建；要做到备份和检验工作形成记录备查。四是专网接入终端管理。加快ca身份认证系统的采购、安装、使用工作，强化应用系统用户准入。冀高法发〔2018)64号和冀高法（2018）119号文件要求，采用终端桌面管理系统，强化终端管理，专网终端做到专网专用，禁止专网电脑上使用u盘等移动存储介质。制订专网入制度，通过专网管理设备、软件，对院机关、派出法庭专网接入的电脑、摄像头等设备进行管控。四、即查即改，控制风险切实强化风险管控，结合我院实际，科学制订应急预案，科学运用技术手段，避免因整改影响关键信息基础设施的正常运行。完善上报制度，对遇到的问题完全按照预案积极应对，对不能整改的问题采取临时防范措施，保证系统安全正常运行并及时上报相关情况。五、分工负责，明确责任各有关部门在人员配备、业务安排和经费保障等方面要明确分工和责任。积极做好专项整治活动所需安全设备和系统的预算列支工作，争取县委、县政府、县财政的支持，抓紧采购实施，积极协调财政做好预算工作，确保专项整治工作顺利进行，如期完成任务。对整改中发现的苗头性、趋势性问题高度重视，积极按制订预案、制度上报并全面系统地分析研究解决，从而遏制和消除安全隐患。安全专项整治自查自改报告网络安全整改工作报告医院专项整治自查报告网络安全自查及整改措施专项整治自查报告

建设工程行业新闻资讯