玉林市人民政府办公室关于印发玉林市市级社会保险工作奖惩办法(试行)的通知

市劳动和社会保障局、市财政局：
《玉林市市级社会保险工作奖惩办法(试行)》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真遵照执行。

玉林市人民政府办公室
二oo五年十一月十四日

玉林市市级社会保险工作奖惩办法(试行)

为了落实社会保险工作责任制，确保社会保险工作目标任务的完成，根据市人民政府与市直部门签订的工作目标责任状精神，结合我市实际，制定本办法。
一、社会保险工作考核内容
(一)城镇企业职工基本养老保险。
l、年末参加基本养老保险人数；
2、基本养老保险费当期征缴金额；
3、征收企业历年欠缴基本养老保险费；
4、基金缺口补助控制数；
5、扩面征缴数。
(二)失业保险。
l、参保人数：
2、失业保险费征缴金额；
3、追缴历年失业保险欠费：
4、扩面征缴数。
(三)基本医疗保险。
l、参保人数：
2、基金征缴收入：
3、扩面征缴数。
(四)工伤保险。
l、参保人数：
2、基金征缴收入：
3、扩面征缴数。
(五)生育保险。
l、参保人数：
2、基金征缴收入：
3、扩面征缴数。
各项考核指标以责任状为准。
二、实行奖惩办法的对象
(一)市政府分管劳动保障工作的领导和协管副秘书长，市政府办联系劳动保障部门的有关人员；
(二)市劳动和社会保障局全体干部职工(含下属社会保险经办机构、就业服务中心、劳动监察机构人员)；
(三)市财政局相关工作人员。
(四)市政府分管劳动保障工作的领导及市劳动和社会保障局、市财政局主要领导为第一目标责任人，其他人员为目标责任承担人。
三、奖惩办法
(一)缴交风险抵押金。
缴交风险抵押金的标准为：第一目标责任人各交风险抵押金1200元，市劳动和社会保障局、市财政局副职领导各交风险抵押金1000元，其他在职干部职工各交风险抵押金700元。
缴交风险抵押金标准以实际工作岗位为准。风险抵押金于当年7月底前由市劳动和社会保障局代收转市财政专户储存。
(二)奖惩标准。
1、完成目标任务的，退回风险抵押金，给予第一目标责任人人均奖金4000元，市劳动和社会保障局、市财政局二局副职领导人均奖金3500元，在职干部职工人均奖金2800元；不完成任务的扣除风险抵押金。所扣除的风险抵押金由市财政局拨给市劳动和社会保障局，用于劳动保障工作经费。
2、超额完成社会保险费征缴任务的，按超额部分的1％作为特别奖，主要用于补充社会保险经办机构的业务经费。
(三)奖金来源：由市财政局列入当年财政预算支出。
四、考核工作由市劳动和社会保障局和市财政局共同组织进行。考核和奖励时间为次年1月；
五、本办法为试行办法。自公布之日起实施，每年根据实际情况适当调整。本办法由市劳动和社会保障局负责解释。