- 贵州轨下充填式垫板施工规定有哪些
- 轨下充填式垫板施工规定有哪些?（1）板式轨道的钢轨高低、水平先采用特制的调整垫块进行调整，轨道平顺度检验符合技术要求规定后再进行充填式垫板施工。（2）调整垫块分基准垫块和微调垫块，调整时放在钢轨底与轨道板顶面之间，调整垫块形状与安放位置。（3）充填式垫板的充填厚度宜为4～6mm，在轨道状态调整后若测量调高量超出上述范围，应在扣件垫板下垫人预制的调整垫块后再安装充填式垫板。（4）充填式垫板安装时不区分袋的上、下面。直线地段，充填式垫板的灌注口应置于轨道的内侧；曲线超高地段，灌注口应朝曲线内侧，从低侧灌注。（5）充填式垫板插入时，应使其位置印记与轨下胶垫对齐，保证灌注袋的位置准确。，灌注袋的形状及灌注口方向符合规范要求。（6）树脂材料的拌合应根据树脂材料的可工作时间，确定树脂材料一次的拌合量。按规定的比例准确计量a剂和b剂，材料开罐后，必须在使用期内使用。（7）将a、b剂先后倒入约30l的聚乙烯容器内，用手持式电动搅拌机或采用机械混合注射机，将a、b剂搅拌均匀，搅拌时间约2--3min.（8）充填式垫板的灌注口与排气口应在树脂灌注前剪开，同时确认灌注袋内无水分。（9）拌合后混合液的可使用时间随室外温度会有较大幅度的变化，故对a、b剂应有适当的温度管理，并在可使用时间内（20℃时的可使用时间约为40～50min）完成灌注。（10）树脂注入的压力应严格控制在0.15mpa以下的压力，并缓慢注入，保证顶面不顶起。（11）注入过程中，在钢轨、扣件、轨道板表面等上有溢出树脂时，应立即擦掉，不应残留脏污。在确认树脂固化后，方可剪除注入口、排气口，且不得损伤垫板。（12）轨下设置的调整垫块应在充填式垫板注入的树脂材料达到允许可承载时间（约10h）后撤出。以上内容均根据学员实际工作中遇到的问题整理而成，供参考，如有问题请及时沟通、指正。
- 广西壮族自治区真空脱水工艺要求是什么
- 真空脱水工艺要求：1、小型机具施工三、四级公路混凝土路面，应优先采用在拌合物中掺外加剂，无掺外加剂条件时，应使用真空脱水工艺，该工艺适用于面板厚度不大于240mm混凝土面板施工。2、使用真空脱水工艺时，混凝土拌合物的最大单位用水量可比不采用外加剂时增大3-12kg/m3；拌合物适宜坍落度：高温天30-50mm；低温天20-30mm。3、真空脱水机具（1）真空度稳定、有自动脱水计量装置，有效抽速不小于15L/s的脱水机。（2）真空度均匀，密封性能好，脱水效率高、操作简便、铺放容易、清洗方便的真空吸垫。每台真空脱水机应配备不少于3块吸垫。以上内容均根据学员实际工作中遇到的问题整理而成，供参考，如有问题请及时沟通、指正。
- 内蒙古自治区道路两侧带的宽度是多少
- 道路两侧带的宽度：布置在横断面两侧的分车带叫两侧带，其作用与中间带相同。只是设置的位置不同而已。两侧带常用于城市道路的横断面设计中，它可以分隔快车道与慢车道、机动车道与非机动车道、车行道与人行道等。两侧带的最小宽度规定为2.0m至2.25m。在北方寒冷积雪地区，在满足最小宽度的前提下，还应考虑能否满足临时堆放积雪的要求。降雪初期容许将路面积雪临时堆放在分隔带上，所以分隔带的宽度应大于或等于堆雪宽度。两侧分隔带的宽度可按临时堆放机动车道路面宽度之半的积雪量计算，其余允许堆放到路侧带上。以上内容均根据学员实际工作中遇到的问题整理而成，供参考，如有问题请及时沟通、指正。
- 河南施工方案及技术措施
- 施工方案及技术措施：施工方案是施工组织设计的核心部分，主要包括：施工方法的确定、施工机具的选择、施工顺序的确定，还应包括季节性措施、四新技术措施以及所应采取的相应方法与技术措施等方面的内容。以上内容均根据学员实际工作中遇到的问题整理而成，供参考，如有问题请及时沟通、指正。
- 甘肃什么是桥涵中心纵截面
- 什么是桥涵中心纵截面是垂直于水流方向还是平行于水流的方向啊这两个图怎么对不上一个是6.5米一个是3.5米啊？学员yuioyo，您好！您的问题答复如下：这两个图的方向不一样，桥涵中心纵断面就是桥中心沿水流方向的断面
- 河南综采工作面过陷落柱技术实践研究
- 摘要：文章分析了同煤集团燕子山矿14-3#层303盘区8303工作面回采过程中遇到的陷落柱地质状况，同时陷落柱下沉过程中由于重力滑动和摩擦造成附近的围岩断裂和变形，产生派生构造，在陷落柱边缘形成多道断层，从而产生地堑地垒。针对陷落柱结构的特点，文章得出的结论是：工作面不能采取普通的岩石松动爆破通过该陷落柱，必须改变传统的爆破方式，采用深眼爆破和风钻局部补眼技术，并改进装药的方法，进而取得了很好的效果，达到了安全生产的目的。关键词：综采工作面；陷落柱；深眼爆破；涌水处理；调整割煤工艺一、工作面概况1．14-3#层303盘区8303工作面位于303盘区北翼，工作面对应上覆为12-2#层8303、8305已采面及小窑采空区。工作面煤层较稳定，大部分有两层夹石，夹石厚度为0.05～0.4米，煤厚为2.4～3.2米，平均2.9米。工作面地质构造校简单，共揭露8条断层，其中在头巷340米处揭露的落差为2.9米，正断层对回采影响较大。2．工作面水文地质条件较简单，煤岩层含水微弱，含水系数为0.1。工作面对应上覆12-2#层8303、8305工作面及小窑采空区积水已经过钻孔放水，11#层小窑采空区积水不明。在回采初期已对工作面上覆局部低洼处积水作好应对措施。3．由于上覆为采空区，回采过程中为防止上覆有害气体下泄的威胁，已进行了升压通风管理。二、陷落柱赋存状况本工作面于2008年7月28日早班回采至采位为头巷258米、尾巷252米时，在工作面33#架至47#架突然揭露大面积全断面岩石，通过对揭露的性状分析及钻孔探测，确定为陷落柱，初步推测陷落柱的范围呈椭圆状，长轴大于46米，短轴大于30米，位置为横向靠近工作面头部，纵向已接近头巷340米处。揭露的落差为2.9米断层，重新开掘切巷如避开断层和陷落柱的影响资源损失较大，且需要全队停产等待。为此矿党政果断决定采取有力措施推过影响区域，以提高资源回收率，缓解生产衔接。经过全矿上下52天的拼博奋战，于2008年9月17日终于采过陷落柱，完成了预定目的。经过实际揭露，陷落柱的长轴为75米，短轴为55米，陷落柱的不规则下沉，造成柱体内岩块松散，岩性不一致，硬度有较大差别，部分夹杂煤屑块，同时陷落柱下沉过程中由于重力滑动和摩擦造成附近的围岩断裂和变形，产生派生构造，在陷落柱边缘形成多道断层，从而产生地堑地垒，使工作面起伏不平。陷落柱在下沉过程中形成漏斗状凹陷区域，使上覆顶板岩层的连续性遭到破坏，陷落柱范围内顶板涌水量急增，造成生产环境恶化。三、施工组织方法采用深孔爆破技术，调节工作面采高，调整割煤工艺，局部采用风钻打眼放炮来达到松动岩石，打放水孔治理涌水，并对设备进行妥善保护。成立以矿领导为首的过陷落柱领导组，统一指挥，协调合作。1．深孔爆破法。（1）采用隔架打眼的方法：钻机队二班负责打深眼，要求在陷落柱范围内每架打一个眼，即钻机队二班第一天打单数架号位置的眼，第二天打双数架号位置的眼，这样可以保证日推进3米。要求孔深6米，孔径53毫米，距底板0.8米,孔距3米，炮眼必须平行于底板。（2）装药方法：采用导爆索引爆，分散装药结构，使用4#矿用岩石硝铵炸药，每孔装药量为4公斤，见如图4所示。先将导爆索插入药卷中，用胶带裹牢，插入孔底，接着再装一卷药，随后装两卷炮土，每卷炮土长5米，然后再两卷药，最后用炮土封好。（3）爆破方法：导爆索使用雷管引爆，采用逐个爆破的方法爆破。2．结合风钻局部补眼爆破。在岩石震动效果不佳的地方，如工作面上部通常在深孔爆破后仍有较大岩块，影响机组截割，采用风钻打眼放小炮破碎，眼深为1.5米，每眼装药400克。3．调整了割煤工艺。由于工作面头尾落差达12米，头低尾高，所以采用超前拉架割单刀的方式，即机组上行截割煤岩，下行装煤。每个循环必须保证工程质量。4．采用打放水孔的方法，及时排放工作面涌水。在头巷陷落柱范围内，每隔10米打一个放水孔和2301巷贯通进行排水。在二部皮带头低洼处打两个放水孔与2301巷贯通进行排水。采取以上措施后对陷落柱的顶板涌水的治理能够满足生产要求。5．加强对设备的保护。在陷落柱范围内将支架的四个立柱用皮带包裹防止损坏，同时在支架的前探梁下再吊一道覆盖工作面全高的皮带，防止爆破飞石和提高装岩效果。6．调整工作面采高。工作面采高调整到2.3～2.5米，以满足机组的最小通过高度和留有一定的安全间隙为限。四、施工安全技术要求1．爆破前将支架、管线等严格保护，避免损伤；爆破后必须将电缆槽和支架内的石块杂物清理干静。2．在陷落柱范围内每个循环必须超前拉架，保证达到最小控顶要求。3．每天由钻机队二班负责打深眼爆破，早夜班按正常循环进刀及小孔破碎大块岩石，工作面必须割平，支架放平，不容许急提急刹。在陷落柱范围内严格控制机组速度，不得超过2米/分钟。不得利用机组强行截割围岩。4．加大机电检修力度，保证设备正常运转，特别是保证支架初撑力和工作阻力，不得出现跑、冒、漏、串、滴等现象，支架工必须将支架升紧升牢，保证达到支护效果。5．在过陷落柱期间，工作面附近必须存放50根钢梁、100根单体柱及20套钢针，以备不时之需。五、社会经济效益经过50余天的艰苦奋战，工作面比较顺利地通过了陷落柱，并在短时间内通过了陷落柱伴生的断层影响区段，取得了很好的效果。1．节省了重开切眼巷道及二次搬家准备的工程量，相对节约了大量的财物和人工的投入。2．如果进行小搬家必须避开340米处落差2.9米断层的影响，采用连续回采出来后多生产原煤1.7万吨，提高了资源回收率。3．为将来过类似地质构造影响提供了一次有益的参照，积累了一定的经验和办法。通过对比，产生的直接经济效益约100万元。作者简介：方志刚（1980－），男，山西大同人，同煤集团燕子山矿综采三队助理工程师，研究方向：采矿技术发展。
- 山东管道安装中的六类常用支吊架如何选用？
- 盘点管道安装常用的六类支吊架并附以选用标准供工程朋友们参考1、单支角钢式支吊架示例参考标准2、附墙式角钢支架示例参考标准3、吊式角钢龙门支架示例参考标准4、吊式槽钢支架示例参考标准5、管道井槽钢综合支架示例参考标准6、通丝吊架示例参考标准
- 沃尔玛超市市场调查报告
- 沃尔玛超市市场调查报告在现实生活中，报告使用的频率越来越高，报告具有双向沟通性的特点。相信许多人会觉得报告很难写吧，下面是小编收集整理的沃尔玛超市市场调查报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。沃尔玛超市市场调查报告1背景调查：沃尔玛公司（Wal-MartStores,Inc.）（NYSE：WMT）是一家美国的世界性连锁企业，以营业额计算为全球最大的公司，其控股人为沃尔顿家族。总部位于美国阿肯色州的本顿维尔。沃尔玛主要涉足零售业，是世界上雇员最多的企业，连续三年在美国《财富》杂志全球500强企业中居首。目前，沃尔玛在全球15个国家开设了超过8,000家商场，下设53个品牌，员工总数210多万人，每周光临沃尔玛的顾客2亿人次。调查对象：沃尔玛乐汇城店，位于石家庄桥东区新源乐汇城地下一层，属于中山路商圈的核心区域。沃尔玛超市作为新源乐汇城项目中最大的主力店，通过“天天平价”为顾客提供物美价廉的商品；通过员工的“盛情服务”为顾客提供独特的“一站式购物”体验。营业时间为早9时至晚间22时30分调查时间及地点：20xx年7月13日石家庄沃尔玛乐汇城店调查目的：了解沃尔玛乐汇城店卖场特色，商品陈列，产品包装规格品牌，服务品质，竞争畅销品和促销选品。在短时间内调整商品价格、卖场商品陈列氛围以及服务质量，保证本店正常运营并发挥竞争优势。调查感受：虽然调查时间只有短暂的一个上午，但沃尔玛突出的特色还是给我留下了深刻的印象。我将其归纳为以下几点：1、卖场环境及氛围：（1）卖场宽敞整洁，地面干净，每个货架和堆头都有专职理货员，不定时对商品进行整理，排面整齐。（2）氛围以“开业嘉年华”“盛大开业”红色吊旗为主。2、卖场大小：商场营业面积约一万平米，主营生鲜食品、服装、家电等，经营商品品种数量近2万种。3、卖场布局合理度：卖场各区域划分有指示牌提醒，但不够明显。消防通道口贴有卖场布局图。生鲜区与粮油区、果蔬区相邻，离款台很近，容易发生结账客流与采购客流的冲突拥挤。熟食区与家电区相邻，客流在此处分流，不尽合理。4、客流分布：客流主要集中在生鲜、粮油、果蔬、洁化区，日杂、酒饮和家电区客流较少。5、热销商品：蛋类、肉类、海鲜类、粮油类6、消费人群：20xx岁的消费者居多，40岁以上的消费者较少。7、卖场特色：（1）沃尔玛乐汇城分店就秉承节能环保的理念，卖场照明设备均采用新型节能LED灯具；店内空调制冷及供暖系统和运货电梯使用了变频控制；办公区照明均采用红外线控制，人走灯熄，以达到节约电能的目的；所有洗手池均安装感应式水龙头，洗手池下水集中处理后作为卫生间冲刷用水，店内制冷设备的冷却水全部回收用作供暖用水。（2）顾客手里的购物箱是拉杆式的。店长介绍，考虑到手提式货篮子提带负重产品时顾客费力，沃尔玛放弃了“提篮”，提供了“滑轮式小推车”和“拉杆式购物箱”。（3）每个款道有两个款台，一前一后为顾客结账。节省了顾客排队结账的时间，但排队次序容易打乱。8、款道开放及畅通程度：32个款道全部开放，排队现象并不严重，基本排队五分钟左右就可以完成商品的结账服务。9、特色服务：（1）沃尔玛开业后将在以乐汇城为圆心的3公里半径内，每天开通两条线路，每条线路每天跑六趟免费巴士，用来接送来超市购物的市民。（2）沃尔玛自有品牌占到6%-7%，他们比市面上同类商品的价格低15%左右。不过他们采购也会本地化，超市的果蔬、鲜肉都采自石家庄。沃尔玛超市市场调查报告2调查目的观察超市布局和货架陈列，分析其对消费者购物的影响，并提出可改进方案。重点：通过观察分析消费者（家庭主妇）的购物习惯，间接了解影响家庭主妇的购物的因素；从消费者角度出发，超市应采取何种有效措施，提高消费者满意度。调查消费者在超市购物品类，分析超市今后主要零售方向（即超市利润最集中商品的销售）。超市布局分析优点将消费者常常购买的品类布局在二楼，给顾客带来了方便，节约了消费者的时间成本和体力成本食品区与用品区分布合理，各品类布局清楚、易于客户寻找出口与收银台相连，便于出入和超市的有序管理不足收银台与入口处人流较大，此区域空间狭小、秩序混乱、导致顾客购物后满意度下降不同品类分布散乱，不利于顾客购买手推车和提篮放置地点较少，不方便顾客使用洗手间只有一处，导致顾客不便货架陈列分析堆货货架、给消费者带来"特价"de印象，吸引顾客购买进口产品，合理的灯光、布局达到高贵的效果，满足顾客高端消费需求，提高销售率。特价商品集中售卖，把特价商品布置成为一个商品区集中销售，提高消费者关注度，提高售货率。奶类、肉类、糖类一般价格高的'放在中层，便宜的放在下层（与利润度和消费者购买心理相关）。产品放置中，清洁类产品、中高价位放在货架最上方或最下方，低价位放在中层（干货、五香类与此相同）。超市布局与货架成列改进方案拓宽收银台的空间，提供舒适的购物环境，提高顾客满意度。对于某些特殊品类，如特价类、进口类产品，注意铺货策略（包括货架结构、灯光设计等）。手推车、提篮、洗手间的设置应该更人性化：根据小孩特征设计一款手推车，既不影响主妇购物，又能让主妇照顾孩子。手推车、提篮放置在客流最多的地点、方便取用。增设洗手间和休息区、方便顾客。家庭主妇一般不在超市购买家电、服装、书籍、美容护肤等专有商品，在超市只购买食品类、日化类用品，如水果、零食等较易售出。如有陪同人员一起购物，购物者一般会与陪同者商量是否购买，如果其中有一方反对购买，那么这次就很难交易成功。带小孩的家庭主妇一般会尊重孩子的购买意愿，但也有例外，这需要售员的积极引导和产品对孩子的吸引程度。极少家庭主妇的丈夫会陪妻子一起购物，即使是周六消费者对进口类产品情有独钟多人购物时，总有一位主导者，是否购买该产品，由主导者决定据观察，大多数家庭主妇喜欢使用手推车。针对以上问题，提出如下方案：根据家庭主妇的年龄、心理特征着力销售适合这一目标群体的品牌（质优价廉，如宝洁的中低端产品），适时促销.抓住年轻主妇喜购价高、质高产品的心理，超市应加强高端产品的投放，稳定和发展这一高利润群.针对我国通胀恶化，食品类、日化类产品价格不断攀升、导致顾客购买率下降；另外，食品安全问题也成为消费者的心头病这两大问题，超市应该与供货商制定稳定的价格策略，加大广告宣传、使顾客安心购物.针对食品类、日化类产品易出售，而家电类、服装类等边缘性产品无人问津的情况，超市应突出重点、个性宣传对于儿童专属产品的投放，如奶粉等，应重视进口品牌产品的陈列对于家庭主妇购物时的陪同人员（亲友），售员要从旁引导，始终保持微笑、诚恳的服务态度，着力说服购物主导者.知己知彼，百战不殆，了解竞争对手的最近动态，即使掌握市场信息，制定合理营销策略超市今后主要零售方向食品类民以食为天日化类使用频率大、购买便捷，易携带总结总之，现在很多顾客对进口产品需求量大，须重视！！！超市是老百姓购物最频繁的场所，这里产品种类丰富、一应俱全。在这里消费者简单的购买行为，会影响超市的的整个布局、货架陈列、价格制定、营销策略等问题，其中暗藏的玄机，告诉我们：一个科学合理的布局、一个人性的设置、一个全面适时的营销策略，对满足顾客需要，对一个企业生存发展的起着决定性作用
- 质量工程师岗位职责说明书
- 第1篇：质量工程师岗位说明书质量工程师岗位说明书质量工程师负责建立、改进并运行质量管理体系，规划实施质量管理方案，实现对产品、工艺的质量控制目标。质量工程师岗位职责1、在安质环保部长领导下，全面负责质量监察工作;2、熟悉合同条款、技术规范、设计图纸及铁路工程质量验收标准，熟练运用各种质量检测器材;3、贯彻执行国家、铁道部、建设单位以及省市关于工程建设工作的有关法律、法规和规定，辨识、建立相关质量方面的有效文件清单，协助作好宣贯学习培训工作;4、依据质量方针和质量目标，制定质量管理规划，负责质量综合管理，行使质量监察职能。按照施工质量验收标准，对本项目全部工程质量进行检查指导;5、负责工区项目部质量控制体系实施，做好工序质量控制。督促所属各单位认真执行工程质量的三检制度;6、经常进行质量监督检查，并做好检查记录，针对检查出的问题采取相应的整改措施并负责监督落实;参加质量分析会，严格执行质量奖罚制度;7、负责执行局三标一体体系文件中质量目标管理、工程质量管理、工程质量检验、不合格品、纠正和预防措施等控制程序，并做好有关记录;谋求电气工程师职位，希望在项目建设期间或工厂正式投产以后，能利用我所掌握的知识和积累的工作经验，更好的为贵企业服务，同时使企业的利益最大化。8、参与质量事故的调查、分析和处理，按有关规定及时上报事故原因分析和处理意见，并形成完整记录;9、积极参与推广新材料、新技术、新工艺、新方法的应用工作，督促、指导相关部门认真抓好创优规划的落实与QC小组活动。(3)检查施工单位编制的施工组织设计，施工方案，和施工进度计划，提出审查意见，供总监审批时参考，并对计划的执行情况定期进行检查与监督;质量工程师岗位要求1、行业/产品/IT相关专业;2、具有项目管理、质量管理方面的知识;3、有质量管理工作经验;4、熟悉ISO体系，丰富的现场品质管理经验;5、熟悉品质管理手法;6、能够编制质量管理系统文件;7、有质量管理体系建设经验;8、灵活应变的处事能力，有较强的说服、教育、组织能力;9、踏实勤恳，执著敬业，富有团队精神。质量工程师关键技能专业能力数据处理质量管理知识office软件个人能力沟通人际关系处理团队领导质量工程师顾名思义是检查作品质量，但具体干什么的得有了解。以下是提供的，欢迎大家了解。质量工程师升职空间工程师是我们生活中常见的岗位，下面为大家精心搜集了3篇关于工程师的岗位说明书!每个岗位有每个岗位的说明书，下面为大家搜集的一篇“厨工的岗位说明书”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!质量工程师→质量部经理质量工程师薪情概况xx￥1年经验￥2年经验￥3年经验￥组织设备维修：负责公司年/月度修理计划的拟订工作;负责厂房机械、电气等各类设备的维护保养管理工作;负责设备故障处理、事故安全处理等;根据生产要求,组织人员对设备进行定期、不定期检修，减少设备故障率，保证设备的正常运行。质量工程师工作内容1、参与质量分析、编制质量控制计划，确定质量控制点;2、确定控制程序，确保过程质量和最终检验的控制;3、协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果;4)负责\"景观施工单位进场计划\"、\"景观材料进场计划\"的编制提交成本部作为编制招标计划的依据，并控制各单位、材料、构配件的进场时间;4、持续监控所有质量目标的进展，履行必要的改进措施;运用有效领导方法，激励所属人员的士气，提高工作效率，并督导所属人员，依照工作标准或要求，有效执行其工作，确保本单位目标的达成。谋求电气工程师职位，希望在项目建设期间或工厂正式投产以后，能利用我所掌握的知识和积累的工作经验，更好的为贵企业服务，同时使企业的利益最大化。5、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制。第2篇：质量工程师岗位说明书质管部质量工程师职位说明书一、工作标识职位名称所属部门职位编制直接上级岗位编制日期二、在组织中的位置总经理质量工程师质管部职位编号所属职种薪酬等级直接下级人数任职者签字暂不填写***暂不填写0人1人部门主管2011/10/17其他职能部门经理质管部经理其他职能部门经理质管部主管质量工程师IQC来料检验IPQC过程检验OQC成品检验三、工作关联联系部门/单位内部外部公司各部门供应商（来料检验适用）认证机构四、职位目的公司质量分析、改进和质量体系建设、维护。五、工作职责与权限、衡量标准工作职责、权重任务分解(职责细分)职责1：QMS管理2、协助部门主管领导进行程序文件的编写与修订。3、协助部门主管领导进行内部流程、制度性文件的编写与修订。4、本部门各级文件、记录的管理、归档。1、协助部门主管领导推广质量管理体系并加以实施。联系对象部门经理及生产组长或员工各供应商认证老师、咨询员联系的主要内容汇报、沟通、协调、关联工作必要时在材料质量问题方面与供应商进行联系沟通资料准备、程序处理、价格询问等。频繁程度随时随时随时衡量标准（数量/质量）职责程度全部责任业务权限质量体系建立成功、文件控制有效建议权职责2：体系认证管理1、参与ISO质量管理体系的申请资料的准备工作。2、内审员、质量管理体系知识的培训。3、定期对本部门进行内审，并与部门主管沟通、汇报。全部责任建议权职责3：（1）IQC检验问题汇总、分析。（2）协助各部门制定产品检验标准、核对其有效性、可操作性，合理性。（3）监视与测量装置的控制、送检。（4）对过程检验、成品检验和客诉的质量问题进行调查分析，及时与各部门沟通，制定预防纠正措施，并对纠正预防措施进行验证。全部责任建议权产品检验管理六、工作特征工作时间工作地点工作环境工作设备七、任职条件维度/要求学历基本要求知识要求技能要求素质要求八、员工发展通道可晋升至职位可轮换的岗位九、工作依据部门标准工作流程、各检验规程及检验标准十、胜任此工作需要的专业培训质量管理学，统计学，概率学，ISO9001质量体系、内审员培训。质量部主管/成就导向、思维能力、服务精神、监控能力、灵活性、收集信息、主动性、人际理解能力、组织意识、献身组织精神、合作精神专业技能环境知识专业知识基本技能专业工作经验职业资格公司知识必备条件（可接受条件）大专及以上机电、质量管理类专业2年以上制造行业质量工程师工作经验内审员资格理想条件（最适合条件）本科及以上机电、质量管理类专业3年以上制造行业质量工程师工作经验质量中级工程师一个月作为工作周期公司办公区及生产车间/（请填写百分比）1.检验测量工具及各类检验工装；2.电脑、电话机、日常办公用品企业愿景目标、质量管理体系基本知识、计算机基础知识、商务礼仪知识、公司组织架构、各部门职责分工、内部业务流程及相关配合关系、质量管理学，统计学，概率学，ISO9001质量体系熟悉生产过程中的各个环节，对产品的加工工艺和工作原理有深入的了解语言表达能力、文字表达能力、计算机技能、沟通协调能力、创新能力、时间管理、人际交往能力、分析能力、执行能力了解品管手法，熟悉机械制图与看懂机械图纸，熟练使用各种检测设备和工具十一、权限职位权限表职务权限项目描述组织人事权财务经济权业务开展权部门工作规划管理改革流程改进特定工作项目计划启动√√部门组织架构设置岗位职责划分对下属的考核与奖惩对下属的任免对下属的工作安排部门资金调用方面部门预算设置部门资源配置√提拟审核批准备注第3篇：岗位说明书质量工程师编号：JTZB-RL-ZD00X卓达集团总部岗位说明书版号：A/0页码：第1页共2页质量工程师一、基本信息岗位名称所属单位所属职系直接上级所属层级二、岗位使命1、质量标准化建立、培训、执行监控。2、质量数据建立及统计分析。3、持续改善，组织质量问题分析、改善、效果追踪。4、参与供应商管理与评审。5、协助质量管控中心完成客户投诉处理。三、岗位职责主要责任具体岗位职责及工作内容1、制定质量控制计划、检验作业指导书、质量记质量标准化录、质量统计表等。2、质量标准化培训及监督执行。1、组织建立质量数据库。质量数据2、统计分析数据库信息，用于质量统计、分析。3、组织质量问题分析改善，保证质量目标达成。4、组织参与不合格处置评审。供应商管理1、统计来料检验数据，对原材料质量稳定性进行分析。2、参与定期、不定期供应商评审工作。客户投诉处理次要职责1、协助质控中心进行客户投诉确认。2、协助进行客户投诉的纠正措施处理。3、协助进行客户投诉分析、改善。具体岗位职责及工作内容制定员工安全手册，并普及全员教育，全员培训百安全管理分之百覆盖；统一思想（企业文化的认同）；团队精神（信任与团队建设合作）；建立学习型组织。根据实际情况进行评价根据相关记录评分考核指标客户投诉结案来料入库合格率质量目标达成情况标准化工作完成情况评分考核指标质量工程师产业化移动工厂技术序列质量经理中级岗位编号所属部门所辖人数直接下级管理序列无中级-中高级-高级质量管理部编号：JTZB-RL-ZD00X卓达集团总部岗位说明书版号：A/0页码：第2页共2页其他上级领导临时交办事项任务完成率、及时性四、授权详见公司《授权体系》五、内外协作关系单位（或部门）内部关系外部关系采购部、生产部、工艺技术部、设备部及各职能部门计量所等机构频度频繁频繁六、岗位任职条件最低学历工作经验专业知识专科从事质量管理工作5年以上专业要求质量管理相关专业或建筑、化学等理工专业熟悉生产各环节，了解生产管理中各环节职能，有质量管理工作相关知识具有良好的组织管理、沟通和协调能力；能力素质语言表达、交流沟通、学习创新及适应能力强；思维清晰、缜密，处事条理清晰，逻辑思维能力较强；具有敬业精神和团队协作精神。资格证书其他要求七、工作环境工作场所工作设备工作时间办公室半自动化有固定时间，经常加班或出差原则上25周岁及以上符合公司身高身体素质要求第4篇：质量标准化工程师岗位说明书质量标准化工程师岗位说明书作业指导书页码:1/2质量部编号:岗位职责说明书分发:人事行政科岗位说明书编写模板(暂行)4.岗位说明书4.1.岗位:质量标准化工程师岗位编号岗位名称工号10009182直接上级质量保证科科长直接下级无岗位类型执行层4.1.1(岗位工作目的:负责对外申报相关质量标准材料及时收集最新标准,质量检验作业指导书的编写,发放,修订等管理,确保所需工作场所能够得到最新指导文件，质量标准得到及时有效的实施。4.1.2.岗位工作职责:主要职责分担程度绩效指标1.负责对外申报质量标准材料。主要职责2.及时收集最新质量标准,并及时传达到相关人员,确保质量标准得到及主要负责时有效的实施.3.负责质量检验标准的收集及质量检验作业指导书的编写,发放,修订等主要负责管理,确保所需工作场所能够得到最新指导文件.4.收集检验数据、并修订，维护、更新ERP质量模块主要负责5.收集并确认需要进行质量管理的物料，收集并确认物料的检验类主要负责型。6.确认零部件缺陷的严重程度，划分为A、B、C、D类。主要负责7.负责编制部品收货检验计划，包括华泰库，直供，三方入库的采购主要负责物料检验计划。8.根据检验计划收集的数据整理主检验特性并进行编码主要负责9.其他临时性工作协助负责4.1.3.主要工作权限:4.1.4.岗位应知(专业知识水平):1、熟悉汽车行业相关标准。2、熟悉汽车整车结构。3、熟练使用办公自动化软件。4.1.5.岗位应会(工作必备技能):1、编制作业指导书。2、维护检验数据，并修订、维护、更新ERP质量模块。3、熟练应用计算机办软件、投影仪、扫描仪、照相机等办公器材主管领导人事行政A总经理职务部总监撰写审查批准职务签名日期职务签名日期职务签名日期指数作业指导书页码:2/2质量部编号:岗位职责说明书分发:人事行政科4.1.6.任职资格要求:1、学历/专业:大专以上/汽车类、机械类2、工作经验:1年以上质量管理工作经验3、知识技能:熟悉汽车行业相关标准，熟悉汽车整车结构，熟练使用办公自动化软件4、能力要求:诚信、踏实、积极上进、良好的协调沟通能力4.1.7.与其它部门的联系:部门内部，技术部，四大车间4.1.8.与公司外部的联系:4.1.9.岗位发展晋升:1.岗位发展方向:技术方向2.晋升岗位:3.转换/替代岗位:主管领导人事行政A总经理职务部总监撰写审查批准职务签名日期职务签名日期职务签名日期指数第5篇：质量岗位职责说明书1.目的：通过规范公司各级人员的岗位职责与权限，使各级人员均有明确、合理的职责和权限，并能理解其职责和权限，及能按要求正确行驶自己的权利和履行自己的义务。2.适用范围：适用于公司各级人员的岗位职责和权限的确定。3．引用文件：3.1《质量手册》第5.5节：职责﹑权限3.2《人力资源管理程序》4.主要职责与权限：4.1各部门经理对其部门成员的权限规定；4.2厂长监督审核各部门成员的权限规定；4.3总经理审批各部门成员的权限规定。5.程序内容：5.1岗位设置图:5.2岗位职责与权限5.2.1总经理岗位职责1).岗位名称：总经理2).直接上级：董事会3).直接下级：副总经理(兼ISO管理者代表)、总经办、品管部、市场部、技术部、生产部采购部4).岗位责任与权限：A.确定质量方针、目标、组织机构图及部门职责的确定。B.为质量体系的建立和运行提供充分的资源，任命管理者代表。C.负责主持管理评审、负责质量手册、质量计划等批准。D.负责新产品设计立项、生产任务书、评审验收报告、试产报告等批准。E.负责确定副总经理、部门经理等人员的入职要求，负责新职工入职，培训计划的批准。5).素质要求：A.学历：大专以上学历。B.工作经历：具有10年以上的工作经验，担任部门经理5年以上。C.技能：熟练掌握本公司的主要技术、技能及各方面的管理能力。D.性格：果断、严谨的工作作风、勤奋敬业、严于管理、勇于开拓，富于创新。5.2.2总经办5.2.2．1总经办岗位职责1）岗位名称：总经办主任2）直接上级：总经理3）直接下级：文员4）工作职责权限：A.贯彻落实总经理下达的工作任务，传达总经理下达的各项工作指令并负责起草相关文件。B.按照总经理的要求处理日常事务。C.组织召开总经理办公会议，起草会议纪要。D.负责召开生产调度会。E.汇集各部门报告请总经理批准事项交总经理审核。F.发布总经理批准的人事任命公告。G.组织公司各职能部门进行劳动纪律检查。H.参与相关业务谈判。I.不准私自记录或私藏有关来访客户名片及资料。J．负责根据工作要求审核部门人员职责履行情况和能力，并提出培训需求。5）素质要求：A．具有大专以上学历。B．具有较强的组织能力。C．具有一定的交流能力。5.2.2.2文员的岗位职责1）岗位名称：文员2）直接上级：总经办主任3）直接下级：无4）岗位职责与权限：A.负责公司文件或资料的收集、分类、整理、检索。B.负责传真件的收发。C.公司内部文件或资料的打印、复印。D.配合总经办做好各项工作。5）素质要求：A.具有高中以上学历。B.具有2年以上的工作经验。C.具有一定的打字速度。D.严谨、果断的工作作风，勤奋敬业。5.2.3品管部5.2.3.1品管部经理岗位职责1).岗位名称：品管部经理2).直接上级：总经理3).直接下级：统计员、检验员4).工作职责权限：A.制订品质检验规程，指导督促本部门检验员按各项检查标准执行原料、半成品及产品的验证工作。B.负责交付和使用后发现的不合格品，并组织相关部门对不合格品进行评审，提出处置方案报总经理或其授权人批准后，由品管部负责对处置方案进行跟踪记录。C.负责针对产品质量问题，组织制定相应的纠正和改进措施，并分别进行跟踪验证。D.配合其它相关部门，做好品质管理的工作。E.负责本部门文件的编制、审核、管理和控制。F.负责对生产过程中产品质量的监控。G.负责根据工作要求审核部门人员职责履行情况和能力，并提出培训需求。5).素质要求:A.具有大专以上学历，熟悉各道工序的工程流程及工艺要求。B.有一定的管理经验，熟悉品质检验及管理工作。C.具有一定的协调能力。5．2．3．2检验员岗位职责1）岗位名称：检验员2）直接上级：品管部经理3）直接下级：无4）工作职责权限：A．负责对原材料、半成品和成品进行检验，并进行记录，然后根据记录情况采取相应的纠正和预防措施。B．当质量数据分析的结果未达到公司规定的质量目标时，应采取相应的意见交上级领导。C．配合其它相关部门，做好品质管理的工作。5).素质要求:A．具有高中以上学历，熟悉各道工序的工程流程及工艺要求。B．一定的检验经验，熟悉品质检验及管理工作。C．有一定的协调能力。5．2．3．3统计员岗位职责1）岗位名称：统计员2）直接上级：品管部经理3）直接下级：无4）工作职责权限：A．负责数据和资料的收集、使用、调整，并进行记录。B．负责与其它相关部门对产品的不合格原因，利用相适用的分析方法，进行全方面的分析，并向上级汇报。C．配合其它相关部门，做好统计分析的工作。5).素质要求:A．具有高中以上学历。B．具有一定的统计经验，熟悉统计分析的各种方法。C．有一定的协调能力。5.2.4市场部5.2.4.1市场部经理岗位职责1).岗位名称：市场部经理2).直接上级：总经理3).直接下级：销售科4).工作职责权限：A.公司的生产情况和产品的供需状况与市场行情，适时拟订销售策略与销价，报总经理或其授权人审批后付诸执行。B.树立质量、成本、服务观念，实行目标管理，率领部门人员完成销售任务，努力实现利润。C.加强同客户交流、密切与客户沟通，完善售后服务，建立通畅的销售渠道和稳定的客户。D.客户信息搜集、整理、反馈及时准确、完善，把握市场动向，当好参谋，供决策层作出正确的决策与判断。E.严格内部组织管理，在以身作则基础上教育及督促下属遵守公司各项规章制度，杜绝不良风气，提高整体素质。F.负责与相关部门对产品交付和使用后发现不合格品的处理。G.负责根据工作要求审核部门人员职责履行情况和能力，并提出培训需求。H.负责对本部门订单/合同的受理、评审和签订。I.负责本部门文件的编制、审核、管理和控制。5).素质要求:A.具大专以上学历。B.熟知本行业情况，还要同时具备知识面广、综合素质高。C.实践能力强，实际工作经验丰富。D.具有开拓、创新精神，即能把握全局又能善于处理好局部关系。E.思维敏捷、洞察力强，具有较强的逻辑思维分析及组织、协调能力。F.较强语言文字表达和人际沟通能力，遇事有主见、有办法，工作有的放矢。5.2.4.2销售科岗位职责1).岗位名称：销售科2).直接上级：市场部经理3).直接下级：无4).工作职责权限：A.积极做好本职工作，坚持做到售前、售后的服务工作,积极收集各方面的业务信息并及时向主管汇报；做好销售过程中同客户的沟通和货款跟踪；坚持“客户第一”的服务宗旨。B.积极主动地“配合、服从、支持”上级的领导，并及时向上级的领导汇报工作的进展和完成情况。C.自觉遵守公司的各项规章制度，端正工作作风，在规范内开展工作，保守经营机密。D.不断加强学习，提高自身的业务技能，牢牢树立为客户服务的思想。5）.素质要求：A.具有中专学历。B.经过本岗位的工作培训，掌握一定的专业知识。C.具有一定的业务水平，善于交际沟通。D.具有适应应变能力，要有吃苦耐劳，开拓创新精神。5.2．5采购部5.2．5．3采购科科长岗位职责1).岗位名称：采购科科长2).直接上级：总经理3).直接下级：材料库4).工作职责和权限：A.严守职业道德，自觉遵守公司的各项规章制度，端正工作作风，在规范内开展工作，保守资料信息机密。B.积极主动地配合、服从、支持上级的领导，积极寻求新材料，新厂商以提高品质，降低成本，及时向领导汇报工作的进展和完成情况。C.负责询价、比价、议价、订购、签约、催交等工作。D.加强学习提高自身的业务技能，牢固树立为公司成本节约的思维。E.负责组织对公司所有材料供方的评价与选择和采购活动的控制。F.负责按安全库存量制定采购计划。G.负责本部门文件的编制、审核、管理和控制。5).素质要求：A.具有中专以上学历，有一定采购基础。B.熟悉原料，掌握行情。C.掌握采购组的工作规范和工作流程。D.认识本岗位工作的重要性，责任心强。5．2．5．2材料库岗位职责1).岗位名称：材料库2).直接上级：采购部3).直接下级：无4).工作职责权限：A.负责核对物料标签内容是否符合要求,并进行核对。B.负责对产品有破损或标识不清楚,应及时作出相应的措施。C.负责库存原材料的搬运、贮存、保护和标识。D.配合相关的其它部门做好供应生产的需求。5).素质要求:A．具有中专以上学历。B．具有实际的工作经验。C．熟悉电脑操作。5.2.6技术部5.2.6.1技术部经理岗位职责1).岗位名称：技术部经理2).直接上级：总经理3).直接下级：设备科、开发科4).工作职责和权限：A.“满足生产需求，提高生产效率，降低生产成本，保证生产安全”为宗旨进行工作。B.为工厂设计各种产品的制作标准及检验标准。C.负责市场调研和立项前的项目预测。D.负责编写《设计计划书》,项目的总体设计策划和协调。E.负责本部门文件的编制、审核、管理和控制。F.负责根据工作要求审核部门人员职责履行情况和能力，并提出培训需求。5).素质要求：A.有大专以上学历。B.经过本岗位的工作培训，掌握一定的专业知识。C.熟悉公司的内部运作，有一定的协调能力，责任心强。5.2.6．2设备科岗位职责1).岗位名称：设备部2).直接上级：技术部3).直接下级：无4).岗位责任与权限：A.负责工作场所设施和设备的安装、维修及所有设备的定期维护保养工作。B.监督各工作场所,设施使用者和设备操作者负责正确合理的使用设施与设备,并进行日常维护保养与清洁。C.负责工作场所配套设施和设备的管理。5).素质要求：A.有大学以上学历。B.具有一定的专业知识。C.熟悉公司的内部运作，有一定的协调能力责任心强。5.2.6．3开发科岗位职责1).岗位名称：开发科2).直接上级：技术部3).直接下级：无4).工作职责权限：A．负责产品设计开发的具体实施和控制。B．配合其它各部门做好公司的协调工作。C．加强学习提高自身的技能。5).素质要求:A.须有大专以上学历。B.具有组织能力和较强的工作责任心和敬业精神。C.为人正直，能起工作表率作用5.2.6生产部5.2.6.1生产部经理岗位职责1）.岗位名称：生产部经理2）.直接上级：总经理3）.直接下级：厂长4）.工作职责及权限：A.监督生产，保证产品质量，控制不良率、退货率；监督工厂按工作程序、操作规格进行工作。B.严守货期。根据工厂实际情况合理作出生产计划，安排厂长分配工作，保证按客户要求货期交货。C.检查环境的5S化和标识化。D.严格工厂纪律，协调工作衔接，提高整体工作效率。E.监督奖罚考勤制度的实施。F.确保生产安全，制定各种安全规定。G.负责召开生产调度会。H.发布总经理批准的人事任命公告。I.负责生产计划和工艺策划的制定、实施和进度跟踪。J.负责生产过程中的检验，并进行状态标识。K.负责根据安全库存量向各生产部门发出生产通知。L.负责根据工作要求审核部门人员职责履行情况和能力，并提出培训需求。M.负责本部门文件的编制、审核、管理和控制。5）.素质要求：A.有大专以上学历，具有管理经验。B.熟悉公司的内部运作，熟悉ISO9000工作。C.具较强的管理能力、组织能力、判断能力、处事果断、细心。D.责任心强，工作尽职尽责。能合理协调各部门工作。5.2.6.2车间主任岗位职责1).岗位名称：厂长2).直接上级：生产部经理3).直接下级：车间组长4).工作职责和权限：A.服从生产部经理的工作安排，在上级的领导下处理好日常事务，激发员工工作热情。B.人员的组织与协调，制定工作计划，按质按量完成工厂的生产任务。C.强化车间员工培训，组织开展各种质量活动，不断提高产品质量。D.及时向生产部经理反映生产状况，不断总结工作经验。E.负责生产过程中检验，并进行状态标识。F.保证生产安全，防止不安全因素。5).素质要求：A.需大专以上文化水平。B.具有较强的管理和组织能力。C.工作认真、负责。D．有较强的工作敬业精神，为人正真，能起工作表率作用。5.2.7.3车间组长岗位职责1).岗位名称：车间组长2).直接上级：厂长3).直接下级：车间员工4).工作职责和权限：A.听从厂长的生产安排，在厂长的领导下负责员工安全生产和管理工作。B.遵守公司各项规章制度，遵守劳动纪律，安全制度。C.积极对本岗工作的学习，提高操作和管理技能。D.严格按质量标准完成生产任务。E.对所属车间员工的工作及时了解工作进展及工作质量协助其解决问题。F.严格监督和检查本组产品质量状况，如有异常及时向厂长反映。G.认真如实的做好本组的工作质量记录。H监督和检查设备的维护保养状况。5）素质要求：A.具有高中文化以上，且有一定的管理能力。B.对工作要有责任心，遵守公司的保密制度以及各项规章制度。C.遵纪守法。5.2.7.4车间员工岗位职责1).岗位名称：车间员工2).直接上级：车间组长3).直接下级：无4).工作职责和权限：A.遵守公司各项规章制度，遵守劳动纪律、安全制度。B.服从组长安排，团结协作，保质保量完成本岗位工作。C.爱护公物，文明操作，严格按生产操作规程作业，积极对本岗位工作的学习，不断总结工作经验，提高自身技能。D.不讲粗话，不在工作场所打闹，讲文明礼貌，树立良好企业文化形象。E.不泄漏话生产技术上的机密，严格遵守公司保密管理制度。F.保持本岗位环境卫生。G.在工作中如发现有异常现象及时向领导提出。5）素质要求：A.需初中以上文化水平。B.工作认真踏实，勤奋好学。C．纪守法，遵守公司规章制度。5.2.7．5成品库岗位职责1).岗位名称：成品库2).直接上级：车间组长3).直接下级：无4).工作职责权限：A.负责成品的贮存、搬运、保护以及交付和日常检查，如有异常现象立刻向上级汇报B.配合其它各部门做好部门的协调工作。C.加强学习提高自身的技能。5).素质要求:A.须有中专以上学历，具有一定的经验。B.具有较强的工作责任心和敬业精神。C.为人正直，能起工作表率作用。5.2.8行政部5.2.8.1副总经理(兼ISO管理者代表)理岗位职责1).岗位名称：副总经理（兼ISO管理者代表）2).直接上级：总经理3).直接下级：人事科、推进办主任4).工作职责和权限：A.负责质量体系建立和保持的具体事宜，向总经理报告运行情况，提出改进的建议。B.负责促进全体员工满足顾客要求的意识。C.负责审核质量手册。D.负责在纠正预防和改进措施的实施过程中起监督、协调作用。E.负责确定部门内部人员的入职要求。F.负责选定审核组长及审核员，并审批程序文件和内部质量体系审核计划。5).素质要求：A.具有大专以上学历。B.具有一定的组织、管理经验。C．熟练电脑操作。5.2.8.2人事科科长岗位职责：1）.岗位名称：人事科科长2）.直接上级：主管人事副总经理3）.直接下级：无4)）.工作职责及权限：A.按照用人部门提出的需求计划，负责办理新员工的招聘事宜。B.安排招聘人员的面试、复试、录用具体手续。C.负责公司新员工岗前培训和上岗教育。D.负责拟订公司员工的培训计划及实施方案，并组织落实实施。E.办理员工请销假登记手续，汇总各部门月终考勤情况，并据以发放工资及奖金。F.负责对公司员工的晋级、晋职、降级、降职提出意见和建议。G.及时收集人才市场信息，为公司制定人事政策提供决策依据。5）.素质要求：A.大专以上学历，有三年以上人事工作经验。B.熟悉政府部门办事程序。C.有一定语言表达能力。5.2.8．3推进办主任岗位职责1).岗位名称：推进办主任2).直接上级：ISO管理者代表3).直接下级：文控专员、培训专员、推进专员4).岗位责任与权限：A.负责组织成员监督、检查、协调公司各部门按时完成“建立质量体系总体工作计划”中的各项工作，按照ISO9001：2000标准要求建立体系。B.负责组织办公室组员对公司各部门实施和保持质量体系进行监督和检查。C.负责组织办公室组员完成管理者代表安排的各项工作，并及时向管理者代表报告推进已作的进展状况及存在的问题，并督促其纠正。D.负责编制质量手册。E.负责跟踪和验证与体系有关预防措施的执行和有郊性。F.负责制定内部质量体系审核实施计划。5).素质要求：A.具有中专以上学历。B.熟悉公司各部门运作。C.具熟练电脑操作。5.2.8.4培训专员岗位职责1).岗位名称：培训专员2).直接上级：推进办主任3).直接下级：无4).岗位责任与权限：A.负责计划、组织和实施公司内部有关质量体系的培训工作。B.负责公司内部有关质量体系外派培训的联络和组织工作。C.记录培训参加人员情况及培训结果。D.对培训人员进行考核。5）.素质要求：A.具有大专以上学历。B.熟悉ISO9000质量体系建立及内容。C．有培训一定工作经验。5.2.8.5文控专员岗位职责1).岗位名称：文控专员2).直接上级：推进办主任3).直接下级：无4).岗位责任与权限：A.负责公司质量体系文件以及外来文件的领用、收集、汇总、整理、标识、打印、分类编号、装订、发放、存档保管及与文件管理和控制有关的其他工作。B.负责公司各部门有关质量体系文件管理与控制的检查工作。5).素质要求：A.具有高中以上学历。B.熟悉电脑操作。5.2.8．6培训专员岗位职责1).岗位名称：培训专员2).直接上级：推进办主任3).直接下级：无4).岗位责任与权限：A.负责计划、组织和实施公司内部有关质量体系的培训工作。B.负责公司内部有关质量体系外派培训的联络和组织工作。C.记录培训参加人员情况及培训结果。D.对培训人员进行考核。5）.素质要求：A.具有大专以上学历。B.熟悉ISO9000质量体系建立及内容。C.有培训一定工作经验。第6篇：有限公司质量检验工程师岗位职责规范说明书有限公司质量检验工程师岗位职责规范说明书岗位名称：质量检验工程师（员）所属部门：质保部直接上级：质保部经理工作本职：质量检验岗位职责：1、负责对进出厂材料、成品（包括顾客提供产品）进行质量判定，并根据程序要求进行相应处理；2、负责加工过程中的质量检验与记录，对不符合规程的操作行为、无标识的检测器具，有权做出相应处理；3、负责检验器具的日常维护、维修与保管，建立检验检测器具台帐；4、质量异常处理与追踪，客户投诉质量异常的会同处理；5、负责各项质量有关工作协调和外協质量检验；协助做好工厂内部的相关技术管理；6、协助执行质量管理的各项活动，参与工厂质量计划和质量目标的编制，并组织实施；7、协助相关部门对操作工的技能、质量知识培训；8、完成直接上级或相关部门交办的其他工作。任职要求：中专以上工民建/机械或其它相关专业文化程度，受过良好的质量管理体系知识培训，三年以上相关的工作经历，有较丰富的行业专业知识和实际操作技能，具备质量检验员资格证书，有较丰富的工程/产品质量管理知识和经验，熟悉国家建设工程/建材质量管理方面的法规政策和行业规范、标准，具有较强的计划、协调、沟通能力，工作认真仔细，责任感强。质量部岗位职责说明岗位职责说明书工程师建筑施工质量员岗位职责说明书质量体系经理岗位职责说明书质量部副部长岗位职责说明书
- 股转业务总部业务总监岗位职责
- 第1篇：业务股岗位职责业务股工作职责一、组织编制全县水利发展战略、中长期发展规划及年度计划。二、负责水利工程项目申报、立项、批复、招投标及验收工作。三、承办各种业务统计报表，做好有关文件的起草、校对及分发工作。四、承办水利行业技术质量、规程、规范和技术监督工作。五、负责全系统安全生产工作。六、负责本股各种资料文件的整理、归档、管理及保密工作。七、完成局领导交办的其他工作。第2篇：业务总监岗位职责业务总监岗位职责********集团有限公司业务总监岗位职责一、职位名称:业务总监二、直属关系:直属上级:集团总经理直属下级:各单位总经理三、岗位职责:1、负责集团公司下属*****厂、*****场、*****厂、****厂等单位生产运营的监督管理工作。2、负责组织集团公司年度工作计划、工作总结及相关行政文件的起草、编制、审核和上报。3、负责集团公司对各单位年度业务任务、经营目标的拟定、下达～及完成情况的监督管理。4、负责组织召开集团公司及下属公司的生产经营、安全生产、节能降耗等有关的会议。5、负责集团公司中层及中层以上管理人员的选用、任命～组织人员培训及考核。6、负责对集团公司下属各单位任务目标、发展经营状况的考核和评估～并向总经理进行汇报。7、负责对集团公司及下属各单位发展方案、整改措施、改进项目的跟进和监督。8、负责集团公司及下属各单位之间生产资源、人员配置及相关问题的组织协调。9、负责集团公司各单位生产、能耗、销售经营等相关报表的上报材料的审核及汇报。10、负责集团公司及各单位申请、评估、采购票据等相关书面材料的审批。11、了解国家相关法律法规、行业政策～及时向总经理提出有关企业发展的方案和建议。12、负责组织安排上级政府主管部门、重要客户、第三方机构的现场参观与评估。13、综合把握行业市场状况～及时调整集团各单位的生产经营策略～确保集团公司总体经营利润逐年上升。14、做好对集团公司及各单位的节能降耗、安全生产和经营状况等监督和考核工作。15、负责集团公司及各单位生产经营目标、计划、任务等相关文件拟定与审核。16、负责组织集团公司娱乐、集会等重大活动项目的开展。17、负责集团公司及各单位外来重大相关客户的接待。18、负责组织集团公司对政府上报项目材料的编制、审核及上报。19、协助总经理做好集团公司的日常行政及其它管理工作。四、工作要求:1、保持集团公司及各生产单位的整体良好健康运行。2、确保集团公司各项方针政策的贯彻落实。3、完成集团公司对各生产单位下达各项任务目标的考核。4、监督管理好集团公司及各生产单位的良好运行～确保企业整体利润的最大化。5、熟悉公司各项业务～了解行业市场及政策～确保企业良好稳定发展。第3篇：业务总监岗位职责业务总监岗位职责销售总监发布日期：职位职能:销售总监职位描述:5年以上房地产销售管理经验，完整操作过2个以上中高端地产项目；熟悉房地产开发及项目营销流程；具有独立操作项目能力；具有较强的事业心及团队领导能力；具有较强的沟通和协调能力。2011-09-21工作地点：哈尔滨招聘人数：1发布日期：工作年限：职位职能:销售总监房地产销售经理/主管职位描述:岗位职责：1、负责公司承接项目的策划及销售代理工作的全程操盘管理，监督执行；2、负责项目运作过程中市场、企划、推广、销售等环节的管理工作；3、科学分析市场行情，制定可行而具有挑战性的销售计划，完成销售指标；4、通过有效地预算、人员配置、业务技能和协调管理使项目达到公司预设的效益目标；5、整合营销资源，给策划部提供一线真实的市场客观信息，以使策划部制定真实有效的项目推广方案；6、针对各项目的特点，制定相应的团队激励措施，培养和选拔销售人才，提升销售团队整体业务水平；7、将公司的管理核心理念贯彻到各销售团队，树立项目操作规范。任职要求：1、大专及以上学历，有五年或以上房地产开发公司或代理公司从业经验，有独立全程操作三个以上大型综合项目的经验；2、有丰富的房地产销售和远程团队管理经验，良好的沟通表达能力和团队合作精神；3、具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧；4、具有较强的销售组织、销售培训和销售执行能力，能够激励团队工作；5、为人正直，责任感强，具有良好的职业操守及团队合作精神，具备优秀的团队领导能力。2011-09-21工作地点：语言要求：北京招聘人数：2五年以上英语学历：大专发布日期：工作年限：2011-09-21工作地点：上海招聘人数：3五年以上学历：本科职位职能:房地产销售经理/主管销售总监职位描述:岗位职责：1、负责项目销售业绩目标的制定与下达；2、负责并组织重大营销策略及方案的拟定；3、按计划完成项目销售业绩指标，监控销售动态进程；4、负责项目代理佣金按期回收；5、监督销售相关数据的整理、汇总工作；6、组织区域市场及竞争个案调研工作；7、负责客户投诉的处理及开发商的日常工作协调和关系维护，持续提供专业、高品质的服务（开发商/购房客户），提升客户满意度；8、负责业务操作手册的修订、丰富及执行监督；9、负责对分管项目知识平台规范的执行，积极进行销售案例的沉淀，有计划地与内部同事及外部客户分享；10、协助公司进行销售培训体系的课程开发及完善，并承担讲师义务（至少一门销售类课程）；11、管理直接下属，对下属进行工作部署，提供业务指导，进行绩效评估，并进行能力发展和职业发展指导；12、完成上级交办的其他任务。任职要求：1、全日制本科及以上学历2、精通房地产相关法律法规、行销理论及行销代理业的运作流程；了解房地产项目开发基础知识；3、5年以上房地产销售、管理经验；具有在大中型房地产开发企业、全国品牌代理企业或区域领先代理企业工作经历；成功操作4、过3个以上10万平米的房地产项目；5、良好的职业形象，沟通表达能力，组织沟通协调能力；分析判断能力，抗压能力及团队意识。发布日期：工作年限：职位职能:房地产销售人员销售总监职位描述:因本公司扩大规模，因此提供员工住宿1、大学专科及以上学历，房地产、市场营销、经济学等相关专业；2、五年以上房地产销售管理岗位经验，有从事过商业地产项目销售的经验；3、熟练掌握地产销售操作流程，对地产销售全过程具有较强的分析判断能力，熟悉商业地产营销相关法律法规；4、具有独立操作项目的经验，至少独立完成三个以上项目（其中至少有一个项目是商业地2011-08-11工作地点：语言要求：杭州招聘人数：10五年以上普通话精通英语一般学历：大专产项目）的全程销售管理工作；5、具备很强的创新能力、策略思维能力和较强的销售技术能力、客户关系管理能力以及快速反应决策能力；6、务实稳健的团队建设能力和灵活丰富的团队管理经验，按照目标分解制定项目全年销售计划和策略，并监督执行落实情况，为公司提供专业销售和项目管理服务，且具备商业地产运营经验优先；7、形象气质佳，性格开朗，具有极强的亲和力，责任心强，语言表达能力强，思维敏捷，擅与人沟通；8、富有团队合作精神，具有良好的沟通协调能力及团队组织和管理能力，良好的职业道德；能积极督促并帮助下属完成交易。待遇以面议为准，本岗位一经录取，待遇从优。市场营销总监岗位职责职务名称：市场营销总监直接上级:董事长直接下级：销售部经理、市场部经理、公关部经理本职工作：负责公司的整体市场营销工作一、岗位工作概述全面负责公司的营销组织、营销策划和营销管理，确保公司营销工作的正常运行。二、工作职责与任务1、全面了解国家的宏观政策走向。2、全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略与消费有效需求，为公司产品的市场定位提供科学的决策依据。3、全面负责公司营销各项目标和计划的落实执行。4、负责拟定销售预测及行销计划。5、负责督促拟订销售与推广行销方案。6、负责拟订产品销售执行方案，并监督执行。7、全面负责协调营销与公司其它部门之间的工作关系。8、负责公司营销费用的审核。9、负责制订公司的营销管理制度及工作规范。10、负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训。11、定期主持召开公司营销工作会议，全面准确地握公司的营销运行状况。12、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示，并贯彻执行。13、代表公司协调处理与政府相关职能部门、新闻媒体、广告策划公司的关系，重要危机公关。14、负责审核销售佣金内部分配方案的执行。15、领导、规范、考核直接下级的工作。16、完成直接上级委派的其他作务。17、负责对分子公司行销计划的审核及管控。18、全面负责公司客户信息管理，妥善处理营销层面的客户投诉问题。19、关心所属下级的思想、工作和生活情况。三、工作绩效标准1、为公司产品市场定位提供的依据准确、及时、科学。2、所订的行销计划及营销推广方案切合实际，科学合理，可操作性强，且行之有效。3、拟订的销售价格执行方案既能确保公司的投资效益，又有利于销售工作的开展，最大限度发挥产品价值。4、在营销费用的审核中严格把关，营销费用控制在年度预算内。5、营销人员的整体素质满足业务开展需要。6、销售佣金的内部分配严格按既定方案执行，且公开、公正、公平、合理。7、营销口的队伍建设和业务整合到位，各项工作有序开展，且绩效达到预期目标。8、在对外业务交往中，不使公司利益或形象受到损害。四、岗位工作关系1、所受监督：在本职业务工作开展中接受董事长的指导、监督。2、所施监督：对直接下级及全体营销人员的工作开展实施指导、监督。3、所施指导：对下属部门实施指导。4、合作关系：在行销计划和推广方案的实施、营销费用审核、营销口业务工作开展等方面与公司相关中高层管理人员发生合作关系六、岗位工作权限。业务拓展部总监职位说明书一、职位基本信息二、职位设置目的三、主要工作职责四、权限范围五、工作绩效考核标准六、岗位工作关系七、岗位工作时间八，岗位工作环境九、岗位要求2345十、任职者确认业务发展部总监岗位职责业务管理部总监岗位职责业务拓展总监岗位职责国有企业财务部总监岗位职责部门业务总监岗位职责（共10篇）
- 广东省造价员换章
- 1、造价员变更是先盖转入单位的章还是先盖转出的章？先盖转出的章，你从原单位转出才可以转入新单位。2、重庆造价员到期换章怎样换(一)网上提交办理流程1、网上填写验证申请表；2、上传照片、劳动合同盖章页（属于咨询企业的另上传：人事代理合同盖章页、养老zd保险截图)；3、上传2010-2011年度网络继续教育合格证或造价员继续教育证书2010-2011年度登记页；4、业绩证明：填写三项工程实例分析表三份，并上传一个工程成果文件，注明使用软件；5、管理部门网上审核、受理；6、收到办结信息后携带版造价员资格证原件、执业印章（办理年检加变更的另要变更申请表盖章原件）、2010-2011年度网络继续教育合格证或造价员继权续教育证书前往指定地点领取。（办理年检加变更的在造价协会领取，未变更单位的在单位所属区县管理机构领取）3、造价员章过期了盖章有效吗一般用于造价书的：编制、校核、审核责任的签署。表示该造价人员对已出具的造价书负有专业持业责任。因其涉及执业责任，管理应该是很严格的。4、造价员的印章如果损坏了,要怎么换一个?什么材质的印章，怎么损坏的，请介绍详情，看看风否修复，或更换印章外壳。等你的补充，方可回答你详细的问题。5、急！造价员章丢失，现在已经辞职到了另一家公司上班，发现造价员章丢失了，我该怎么办重新变更注册公司？我认为可以不补办印章直接办理变百更。你的几个问题具体回答如下：1、造价站会处理变更注册的度申请.对印章要求没有那么严格。2、不需知要登报说明章丢失。如需要的话在当地日报登报说明章已丢失3、登报后过了一道定时限后，去当地造价站（或协会）办理版补办事宜。4、从登报挂失到补办证书，再到变更注册到另外一家公司需要多长时间权（1到3个月看办不办得下来）6、造价员证书和印章都在原单位不给办理变更怎么办你可以自行打印变更表，变更表需要原公司盖章，你准备好表格后找原公司盖章。你都不在人家单位工作了人家肯定是不愿意帮你跑这个事情的，不过你如果找人家盖个章应该是可以的，这个事情可以沟通7、造价员变更单位后章怎么变更？去哪里办理？8、造价员专用章怎么取得?考试合格发合格证之后就通知等着领章百。章比证会晚点发。造价员是指通过造价员资格考试，取得《全国建设工程造价员资格证书》，并经登记注册度取得从业印章，从事工程造价活动的专业人员。原指概预算人员。最主要的是专业过关，能熟悉图纸，对现行的价目表、综合及各种定额、建材的价格必须熟知悉，另外对工程量的计算公式、工程的结构做法、道隐蔽工程、变更等专业要熟悉运用，分析材料及计算工程材料；对定额中的子目，套项熟悉，能够与甲方、监理、审计等部门进行沟通；投标时能够综合的对工程的概算及投标的规则掌握；决算不漏项，如何的在工程量、取费版、子目等方面的控制最为关键。并掌握相关专业的知识像审计、会权计、材料、设计等方面；即是要求能力比较全面。9、造价员章遗失该如何补办？造价员印章丢失的话，最简单的办法就是和原来的印章一模一样重新做一个，找刻章社做就可以。因为这个印章和造价员证书是配套来使用的，印章上的编号和名字也要与造价员证书上的一模一样。印章的格式有统一标准，自最好找出原来印章的复印件作为模版，以免做的不准确。个人刻这种工作用章不是违法犯罪，不用太担心，这种印章就是一个工作用章。如果没有造价员职业证书，自己刻这种章也没有任何意义。
- 黑龙江造价信息中心
- 1、黑龙江岳华工程造价咨询有限公司怎么样？黑龙江岳华工程造价咨询有限公司是2002-03-07在黑龙江省注册知成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于黑龙江省哈尔滨市香坊区民航路7号。黑龙江岳华工程造价咨询有限公司的统一社会信用代码/注册号是道91233000733684841R，企业法人段余慧，目前企业处于开业状态。黑龙江岳华工程造价咨询有限公司的内经营范围是：工程造价咨询乙级。＊＊＊。在黑龙江省，相近经营范围的公司总注册资本为38675万元，主要资本集中在100-1000万和5000万以上规模的企业中，共107家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。通过百度企业信用查看黑容龙江岳华工程造价咨询有限公司更多信息和资讯。2、请问下目前黑龙江的造价咨询收费标准采用什么文号?黑龙江省工程造价咨询行业服务收费标准(2008)黑价协第14号3、2010年黑龙江造价员网上继续教育考试试题的答案！（土建电器市政水暖的都要）！我只有土建的第1题(1分)单选题塔吊安装檐口高度超过（C.）时，增加按拆费。A.A.50mB.B.80mC.C.100mD.D.120m第2题(1分)单选题计取建筑物垂直运输费时，分层数和檐高两个条件（A.）。A.A.只需满足层数或檐高其一条件B.B.层数和檐高两个条件同时具备C.C.檐高与层数以檐高为准D.D.檐高与层数以层数为准第3题(1分)单选题施工时后浇带中如加钢丝网时（D）。A.A.套定额中相应的项目B.B.按实际发生的人、材、机计算C.C.包括在定额项目中D.D.可按实另行计算材料费第4题(1分)单选题钢筋接头采用绑扎连接时，其搭接钢筋用量（B）。A.A.包括在定额消耗中B.B.按设计或规范要求计算，并入钢筋工程量内计算C.C.乘以系数4.5D.D.乘以系数2.0第5题(1分)单选题钢窗按（B）计算。A.A.窗框外围面积B.B.窗洞口面积C.C.窗扇外围面积D.D.樘第6题(1分)单选题钢结构工程（钢柱、钢梁、彩钢板屋面、彩钢板墙）综合脚手架按建筑面积的（C.）计算。A.A.25%B.B.30C.C.34.6%D.D.36.40第7题(1分)单选题24．根据《黑龙江省建设工程费用定额》（2010）规定，人工费单价每工日按（D）小时计算。A.A6B.B24C.C10D.D8第8题(1分)单选题12．根据《黑龙江省建设工程费用定额》（2010）规定，没有企业资质的承包人承建工程，按《黑龙江省建筑市场管理条例》第四十五条（三）款规定处罚，并不得计算各项（）。A.A人工费B.B取费C.C材料费D.D施工机械使用费第9题(1分)单选题混凝土剪刀楼梯按设计图示（A.）。A.A.楼梯间内水平投影面积计算B.B.楼梯间内水平投影面积1/2计算C.C.楼梯间主墙间水平投影面积计算D.D.楼梯水平投影面积计算第10题(1分)单选题现浇钢筋混凝土结构商场垂直运输费执行（C）。A.A.公共建筑现浇钢筋混凝土结构B.B.公共建筑商场C.C.现浇钢筋混凝土项目乘系数1.23D.D.厂房钢筋混凝土项目第11题(1分)单选题机械挖土方，人工配合机械挖土不可执行的规定有（D）。A.A.挖土深度在4m以上大开挖，按挖土方总量的5%扑B.B.基坑、沟槽、挖土深度在4m以内大开挖时，按挖土方总量的10%扑C.C.基坑、沟槽、土方均执行人工挖普通土2m以内相应定额项目，人工乘系数2D.D.挖冻土时执行人工挖冻土0.5m以内定额项目，人工乘系数2第12题(1分)单选题混凝土池（槽），当池壁高（B.），池壁按混凝土墙相应定额项目及相关规定计算。A.A.超过3.6m时B.B.超过4.5m时C.C.超过6m时D.D.超过8m时第13题(1分)单选题土壤中砂层连续厚度超过3m时，按二级土相应定额项目人工、机械乘系数（B）。A.A.1.0B.B.1.13C.C.1.2D.D.1.3第14题(1分)单选题10．根据《黑龙江省建设工程费用定额》（2010）规定，税金包括营业税、城市维护建设税及（C）。A.A增值税B.B保险费C.C教育费附加D.D燃油税第15题(1分)单选题欧式灰线的灰线宽是指（A）。A.A.灰线的展开宽度B.B.灰线的最大宽度C.C.灰线的最小宽度D.D.灰线的垂直投影宽度第16题(1分)单选题楼梯图示计算工程量实际混凝土含量与定额含量不同时（A）A.A.按定额计算B.B.可以按实际用量调整定额混凝土消耗量C.C.可以调整定额混凝土消耗量，其他不变D.D.按图示实际混凝土量计算第17题(1分)单选题单井单泵大口径井点降水定额（A）。A.A.不包括井口以上铺设排水管道工作B.B.包括井口以上挖排水沟C.C.定额包括的是钻井和排水管道的费用D.D.包括排水看护费第18题(1分)单选题混凝土构件施工损耗率的规定（A.）。A.A.均为1.5%B.B.现浇构件为2.0C.C.预制构件1.5D.D.均为2.0第19题(1分)单选题21．根据《黑龙江省建设工程费用定额》（2010）规定，设备费不属于建筑安装工程费用的组成部分，（）列入建筑安装工程价款中。A.A可以B.B不得C.C根据需要D.D按有关规定第20题(1分)单选题2．根据《黑龙江省建设工程费用定额》（2010）规定，承包人应当持有依法取得的（），在其资质等级许可的业务范围内承揽工程，按本《费用定额》规定的标准计算各项费用。现行的黑龙江省建设工程施工合同文本编号为。A.A营业执照B.B资质证书C.C代码证D.D施工许可证第21题(1分)单选题关于刷防火涂料工程量计算规则，下列说法不正确的是（B）A.A.隔墙、隔断（间壁）、护壁木龙骨按其面层正立面投影面积计算B.B.柱木龙骨按其结构外围面积计算C.C.天棚木龙骨按其水平投影面积计算D.D.金属面按展开面积计算第22题(1分)单选题33．根据《黑龙江省建设工程费用定额》（2010）规定，投标报价时，暂估价、暂列金额按（）提供的金额计入投标报价。A.A设计人员B.B监理单位C.C造价工程师D.D招标人第23题(1分)单选题钢筋混凝土贮池垂直运输（A）。A.A.构筑物不计取B.B.按设计图示容量以座计算C.C.均按混凝土实体体积以立方米计算D.D.按建筑面积计算第24题(1分)单选题22．根据《黑龙江省建设工程费用定额》（2010）规定，工程造价咨询费不属于建筑安装工程费用，如发生此项费用，按我省现行的行业收费标准，由（）支付费用。A.A委托方B.B发包人C.C承包人D.D执行单位第25题(1分)单选题墙面抹灰单块面积在2m2以内时，人工乘系数（D.）。A.A.1.10B.B.1.15C.C.1.20D.D.1.25第26题(1分)单选题15．根据《黑龙江省建设工程费用定额》（2010）规定，防雷装置检测费如发生，按实际计算，由（）支付费用A.A发包人B.B承包人C.C分包人D.D劳务分包人第27题(1分)单选题高分子卷材屋面防水工程量，应扣除（）。A.A.不扣除房上烟囱占的面积B.B.女儿墙占的面积C.C.风帽底座占的面积D.D.屋面小气窗占的面积第28题(1分)单选题圆弧形、锯齿形、不规则形墙面镶贴块料饰面时，按相应定额（C.）。A.A.人工乘以系数1.15B.B.人工乘以系数1.05，材料乘以系数1.15C.C.人工乘以系数1.15，材料乘以系数1.05D.D.材料乘以系数1.05第29题(1分)单选题17．根据《黑龙江省建设工程费用定额》（2010）规定，设备的二次搬运费按实际发生计算，并按规定计取安全文明施工费、规费和（）。A.A税金B.B管理费C.C措施费D.D施工机械费使用费第30题(1分)单选题现浇钢筋混凝土结构垂直运输项目适用于（B）。A.A.混凝土框架工程B.B.所有现浇钢筋混凝土结构项目C.C.短肢剪力墙工程D.D.剪力墙结构工程第31题(1分)单选题塔吊安装高度起点为塔吊安装（C）。A.A.建筑物室外设计地坪B.B.塔机基础底标高C.C.建筑物自然地坪D.D.塔机基础顶标高第32题(1分)单选题独立柱饰面按（D.）乘以高度以面积计算。A.A.图示净尺寸B.B.粘灰面尺寸C.C.结构断面周长D.D.外围饰面尺寸第33题(1分)单选题定额中所指的坡屋面檐口高度（B）。A.A.是坡屋面滴水檐高度B.B.是坡屋面平均高度C.C.是坡屋面最低高度D.D.坡屋面最高高度第34题(1分)单选题钻孔压灌超流态混凝土灌注桩定额中包括的系数（D.）。A.A.1.15B.B.1.2C.C.1.25D.D.1.3第35题(1分)单选题37．根据《黑龙江省建设工程费用定额》（2010）规定，基本工资是指发给（）的基本工资。A.A管理人员B.B造价员C.C司机D.D生产工人第36题(1分)单选题水平支撑钢梁（A.）。A.A.摊销按吨计算B.B.按一次投入以吨计算C.C.按建筑面积计算D.D.按搭设水平投影面积计算第37题(1分)单选题内墙抹灰，无墙裙、无地热时，其高度（B）。A.A.按墙裙顶点至天棚底面之间距离计算B.B.按室内地面或楼面至天棚底面之间距离计算C.C.按室内地面或楼面至天棚底面之间距离计算，并扣除地热所占厚度D.D.按室内地面或楼面至天棚底面另加100mm计算第38题(1分)单选题锯齿形楼梯底面抹灰按（A）计算。A.A.展开面积B.B.斜面积C.C.水平投影面积D.D.水平投影面积乘1.15系数第39题(1分)单选题钻孔灌注桩，（B）。按设计桩长（包括桩尖，不扣除桩尖虚体积）乘设计截面面积计算。A.A.桩体积按设计规定的桩长加250mm乘桩截面面积计算B.B.按设计桩长（包括桩尖，不扣除桩尖虚体积）乘设计截面面积计算C.C.桩体积按实测的桩长乘桩截面面积计算D.D.桩体积按设计规定的桩长（包括桩尖，不扣除桩尖虚体积）乘管箍截面面积计算第40题(1分)单选题房上既有水平装饰物又有垂直装饰物，高度超过3.6m时，执行（D）。A.A.满堂脚手架定额项目B.B.执行里脚手架定额项目C.C.执行外脚手架定额项目D.D.综合脚手架定额项目第41题(1分)单选题《黑龙江省建设工程计价依据（建筑工程计价定额）》（HLJD-JZ-2010），本定额是我省（A）。A.A.是编制招标控制价的指导性依据B.B.是鉴定工程造价的指导性计价标准C.C.是编制投资估算指标的指导性基础D.D.是编制施工图预算的指导性依据第42题(1分)单选题由于钢筋连接方式不同，可计算搭接用量的有（D）。A.A.电渣压力焊连接B.B.直螺纹连接C.C.钢筋接头采用绑扎连接D.D.直螺纹连接第43题(1分)单选题金属结构中型材价格是按各种型材用量的综合比例取定的，使用时可按实调整，损耗率为（D）A.A.2B.B.2.5%C.C.4.5%D.D.6第44题(1分)单选题现浇混凝土及钢筋混凝土构件模板工程量，除另有规定者外（C）。A.A.均按设计图示尺寸以混凝土体积计算B.B.按混凝土明露面积计算C.C.均按设计图示尺寸以混凝土与模板接触面的面积计算D.D.按混凝土外表面积计算第45题(1分)单选题定额基础防水（潮）卷材搭接及附加层的规定（A）。A.A.搭接及附加层用量另行计算，并入其工程量内。B.B.包括在定额项目中，不另行计算C.C.搭接及附加层用量不另行计算，乘以系数1.2D.D.按图示尺寸乘以系数1.2第46题(1分)单选题下列项目不属于墙面零星抹灰的是（D）。A.A.挑檐B.B.门窗套C.C.台阶牵边D.D.平面阳台栏板第47题(1分)单选题雨篷底面抹灰，底面带悬臂梁者，其工程量乘系数（D）。A.A.1.10B.B.1.20C.C.1.25D.D.1.30第48题(1分)单选题47．根据《黑龙江省建设工程费用定额》（2010）规定，计日工是指承包人在施工过程中，完成（D.）提出的施工图纸以外的零星项目或工作所需的费用。A.A承包人B.B设计人C.C咨询人D.D发包人第49题(2分)多选题静力压桩机（液压）压预制混凝土桩分为几种桩形，其计算方法是（ABCD.）A.A.方桩体积按设计桩长（包括桩尖，不扣除桩尖虚体积）乘以桩截面面积计算；。B.B.管桩按设计桩长以延长米计算；C.C.接桩按设计接头以个计算；D.D.打拔钢管、H型钢桩按桩质量以吨计算第50题(2分)多选题艺术造型天棚包括（ABCDE）。A.A.穹顶天棚B.B.锯齿形天棚C.C.阶梯式天棚D.D.吊挂式天棚E.E.藻井式天棚第51题(2分)多选题钢筋混凝土有梁式满堂基础包括（ABCD）以立方米计算。A.A.基础底板B.B.防水底板C.C.基础梁D.D.桩承台第52题(2分)多选题计算承台混凝土工程量时，以下正确的描述有（CD）。A.A.承台水平投影面积在5m2以内时，执行桩承台基础定额项目B.B.承台水平投影面积在5m2以外时，执行满堂基础定额项目C.C.承台水平投影面积在20m2以内时，执行桩承台基础定额项目D.D.承台水平投影面积在20m2以外时，执行满堂基础定额项目第53题(2分)多选题带反挑檐的雨篷（AD）。A.A.反挑檐高度在300mm以内时，其工程量并入雨篷工程量内计算B.B.反挑工程量并入雨篷工程量内计算C.C.反挑檐高度在200mm以内时，其工程量并入雨篷工程量内计算D.D.反挑檐高度300mm以外时，反挑檐部分按栏板计算第54题(2分)多选题室内天棚装饰在何种情况下可计算满堂脚手架（ACD）。A.A.层高3.6m以上B.B.室内天棚装饰面距设计室内地坪在3.6m以上C.C.天棚装饰面高度3.6m以上刮大白D.C.天棚装饰面高度3.6m以上刮大白D.天棚装饰面高度3.6m以上天棚抹灰刮大白第55题(2分)多选题定义短肢剪力墙的条件有（C.）。A.A.异型短肢剪力墙单肢长边长以净长计算B.B.异型短肢剪力墙单肢长边长以中心点划分C.C.单肢长边长在0.9m以内D.D.单肢长边长在0.6m以内第56题(2分)多选题砌筑工程量计算时，内墙墙身高度（AB）。A.A.无屋架者算至天棚底另加100mmB.B.有框架梁时算至梁底面C.C.按层高计算D.D.有钢筋混凝土楼板隔层者算至板底第57题(2分)多选题定额中机械挖土方土壤含水率有如下规定（ACD）。A.A.方是以天然含水率为准制定的B.B.若含水率大于40％时，按实际发生另行计算C.C.含水率大于25％时，定额挖土机械乘系数1.15D.D.若含水率大于40％时，定额挖土机械乘系数1.3第58题(2分)多选题选出以下那些部位定额中无法计算钢筋接头用量的混凝土构件，可另计取钢筋搭接量，并入钢筋工程量内计算（C）。A.A.楼板受力钢筋B.B.圈梁钢筋C.C.负弯矩筋D.D.楼梯受力钢筋第59题(2分)多选题以下属于措施项目的有（）。A.A.排水降水工程B.B.混凝土配合比C.C.建筑物垂直运输D.D.钢筋混凝土模板第60题(2分)多选题钢筋混凝土现浇楼板项目定额中包括了（）。A.A.有梁板B.B.无梁板C.C.平板D.D.空心板第61题(2分)多选题建筑面积计算时利用坡屋顶内空间时（）。A.A.建筑物高度在2.20m及以上者应计算全面积B.B.净高超过2.10m的部位应计算全面积C.C.净高在1.20m至2.10m的部位应计算1/2面积D.D.净高不足1.20m的部位不应计算面积第62题(2分)多选题整体楼梯按计算水平投影面积，包括了（ABC）。A.A.休息平台B.B.连接梁C.C.斜梁D.D.支撑梁第63题(2分)多选题关于钢构件安装下列说法正确的是（ABCD）A.A.钢构件安装按图示尺寸以吨计算。B.B.依附于钢柱上的牛腿及悬臂梁等，并入柱身计算。C.C.金属网按设计图示尺寸以平方米计算。D.D.检查井按设计图示以个计算。第64题(2分)多选题下列关于防腐工程量计算正确的是（ACD）A.A.踢脚板按设计长度乘高度以平方米计算，应扣除门洞所占面积，并相应增加侧壁展开面积；B.B.踢脚板按设计长度计算，应扣除门洞所占长度，并相应增加侧壁展开长度；C.C.防腐工程区分不同防腐材料种类及其厚度，按设计实铺面积以平方米计算。应扣除凸出地面的构筑物、设备基础等所占的面积；D.D.砖垛等突出墙面部分按展开面积计算，并入墙面防腐工程量内。第65题(2分)多选题机械挖土方，人工配合机械挖土按如下规定计算（AB）。A.A.挖土深度在4m以上大开挖，按挖土方总量的5%扑?B.B.基坑、沟槽、挖土深度在4m以内大开挖时，按挖土方总量的10%扑?C.C.挖冻土时执行人工挖冻土0.5m以内定额项目，人工乘系数2D.D.基坑、沟槽、土方均执行人工挖普通土2m以内相应定额项目，人工乘系数2第66题(2分)多选题混凝土墙工程量计算时有以下规定（C）。A.A.突出墙挑耳宽度在200mm以内时并入墙体积内计算B.B.突出墙挑耳按挑檐计算C.C.混凝土内墙高度算至板下皮D.D.混凝土外墙高度按层高计算第67题(2分)多选题打试验桩按相应定额项目的（AC）乘系数2计算A.A.人工B.B.材料C.C.机械D.D.人工、材料和机械第68题(2分)多选题本定额适用于（BD）方式。A.A.适用于协议一口价计价B.B.适用于定额计价C.C.适用于平方米计价D.D.工程量清单计价第69题(2分)多选题根据装饰装修定额，下列说法正确的是（ABCDE）。A.A.石材加工、玻璃加工定额只适用于施工现场内加工B.B.墙砖及石材倒45?角定额只适用于施工现场内加工C.C.成品门窗价格中含安装费用的，直接计入直接费，不再套取门窗安装项目D.D.GRC檐线定额只适用于施工单位现场安装，如GRC构件价格中含安装费用，则直接计入直接费，不再套用定额E.E.垂直运输定额仅适用于单独进行的装饰装修工程第70题(1分)判断题13．《黑龙江省建设工程费用定额》（2010）规定，企业管理费是指企业组织施工生产和经营管理所需费用。（）T.trueF.false第71题(1分)判断题土壤中砂层连续厚度超过3m时，按二级土相应定额项目需要增加系数。（T）T.trueF.false第72题(1分)判断题1．在执行装饰定额时，由于施工面不规则、赶模数及工程特殊要求等原因引起石材、板材增加的裁切量，定额中未包括，可调整定额含量。TT.trueF.false第73题(1分)判断题墙面钢骨架项目中膨胀螺栓、穿墙螺栓的用量允许调整，人工、机械不变。TT.trueF.false第74题(1分)判断题多孔砖、空心砖按图示厚度以立方米计算，应扣除砖本身孔或空心部分体积。（）FT.trueF.false第75题(1分)判断题本定额如桩机在基坑内（基坑深度大于2m）作业时，用系数调整下坑增加的费用。（）FT.trueF.false第76题(1分)判断题多孔砖、空心砖按图示厚度以立方米计算，不扣除砖本身孔或空心部分体积。（T）T.trueF.false第77题(1分)判断题单层建筑物的建筑面积，应按其外墙勒脚以上外围水平面积计算。（F）T.trueF.false第78题(1分)判断题金属结构制作按设计图示尺寸以吨计算。不扣除孔眼、切边的质量，但直径大于10cm的孔洞质量应扣除。(F)T.trueF.false第79题(1分)判断题楼梯踢脚线按相应定额项目，人工乘以系数1.15。TT.trueF.false4、黑龙江省造价员证过期怎么办？你好看看能不能不继续教育具体可咨询当地考试中心工作人员看看当地有什么政策。
- 冬季智能门锁需要注意什么呢
- 智能锁还和普通的机械锁不同，智能锁有更多的电子部门，所以更要小心使用。这里为大家提供几点使用建议：喜欢用指纹开锁的朋友要注意保养自己的双手。冬天手很容易干燥，也容易皴裂，这样指纹的纹路就不会不太清晰，也会影响到指纹识别的精度。对于大家来说，最好的方法就是早上出门的时候用热水洗手并涂上防冻霜，保持手指的温润是最好的。冬天雨雪天气比较多，对于智能锁要多注意防潮防水。智能锁很大一部分都是电子元器件，尤其是半导体电容指纹头，如果进水或者过于潮湿，就有可能导致智能锁的正常运转。如果指纹头比较潮湿或脏了，建议用干净的软布擦拭。当然，也不用过于担心，只需要把智能锁当做手机一般呵护就好了。 智能锁还和普通的机械锁不同，智能锁有更多的电子部门，所以更要小心使用。这里为大家提供几点使用建议：喜欢用指纹开锁的朋友要注意保养自己的双手。冬天手很容易干燥，也容易皴裂，这样指纹的纹路就不会不太清晰，也会影响到指纹识别的精度。对于大家来说，最好的方法就是早上出门的时候用热水洗手并涂上防冻霜，保持手指的温润是最好的。冬天雨雪天气比较多，对于智能锁要多注意防潮防水。智能锁很大一部分都是电子元器件，尤其是半导体电容指纹头，如果进水或者过于潮湿，就有可能导致智能锁的正常运转。如果指纹头比较潮湿或脏了，建议用干净的软布擦拭。当然，也不用过于担心，只需要把智能锁当做手机一般呵护就好了。此外还需要注意的就是，进出要常关门以防止被风吹锁上、门锁不要悬挂重物、轻开轻锁等。之所以要这样，是因为长期不注意使用，可能导致家门下沉，进而使得智能锁无法关门。对于大家来说，这可能还需要换门或修门，是挺麻烦的事儿了。如果平时多加注意和保养，相信智能锁可以为大家的生活带来不少便利皇迪智能
- [框架结构设计]详解框架结构设计原理
- 框架结构是多层建筑物最经常使用的结构形式之一，该结构以其传力明确而简捷的特点，被结构工程师所青睐。框架结构的构件受力形式以受弯为主，杆件可以采用各种延性材料，形成钢框架、钢筋混凝土框架、劲性混凝土框架、木框架等多种框架形式。不论哪一种，其宏观受力状况是相同的。在这里，以钢筋混凝土框架为例，阐述框架结构的各种特点。 框架结构是多层建筑物最经常使用的结构形式之一，该结构以其传力明确而简捷的特点，被结构工程师所青睐。框架结构的构件受力形式以受弯为主，杆件可以采用各种延性材料，形成钢框架、钢筋混凝土框架、劲性混凝土框架、木框架等多种框架形式。不论哪一种，其宏观受力状况是相同的。在这里，以钢筋混凝土框架为例，阐述框架结构的各种特点。框架结构房屋的结构组成框架结构的组成包括梁、板、柱、以及基础。梁与柱的节点为刚节点，个别情况下做成半铰节点。柱的基础多为刚性节点基础，有时做成铰节点。框架结构属于超静定结构，在力学计算中，通常称之为刚架。柱柱是框架的主要承重构件、抗侧向力构件，是框架的关键构件。框架结构的柱多为矩形，从室内看，一般突出于墙面。近几年，随着计算技术的发展，也随着入们对于室内空间要求的提高，异型柱逐渐流行，“L”、“T”、“十”形状的柱也有使用。在一些大型建筑中，圆形柱也有采用。梁梁在框架中起着双重作用，一方面梁承接着板的荷载，并将其传递至柱上，并进而通过柱传递至基础；另一方面，梁也在协调着柱的内力，与柱共同承担竖向与水平荷载，这在框架各种荷载作用下的弯矩与剪力图上，可以清楚地看到。框架与框架之间的梁称为联系梁，理论上联系梁不承担荷载，仅仅连接框架。实际上，联系梁也要调整框架不均匀的受力作用，促使框架受力更加均衡。同时部分联系梁也承担着板所传来的荷载。板板是不仅直接承担垂直荷载的构件，而且对于水平荷载，板所起到的作用也是十分重要的。板是重要的保证框架结构空间刚度的构件——板的平面内刚度极大，甚至可以被认为是无穷大，因此可以起到对于各个柱所承担的侧向受力进行整体协调的作用，还可以有效平衡各个框架之间的受力不均匀。在楼梯间处，由于没有连续的楼板，空间刚度大大折减，要靠四角的柱来稳固这一不利空间，因此很多工程师将楼梯间四角的柱设计成相对较大的尺度。梁与板一般采用钢筋混凝土整体浇筑，才能保证这种空间刚度，装配式楼板不能满足要求，因此对于抗震地区，现浇楼板是必须的。墙框架结构的墙体仅仅是填充性的墙体，即为分隔与围护的作用，不承担任何重量与作用。没有墙体，框架结构仍然存在。因此，墙体要与框架可靠的相连，防止在意外受力时被甩出结构，但又要避免连接过密而与框架形成整体工作体系，改变框架的受力状态。由于框架柱是各自独立的将上部荷载传递至地面的，可以对于每一根柱单独设计其基础，因此框架多采用柱下独立基础。但有时由于荷载较大或地基相对软弱，以及各个独立基础下的土层的差异，独立基础之间会形成地基的不均匀变形，从而导致地上结构的裂缝；或由于独立基础面积过大，在实际施工中已经形成各个基础的相连状态，此时设计者也经常选择柱下条形基础。一方面柱下条形基础可以调整柱之间的受力，是地基承担的荷载更加均匀，另一方面条形基础的基底面积要大于独立基础，更有利于基础对于荷载的承担与分布，提高了基础的整体性。条形基础可以设计成单向的平行的条形基础，也可以设计成相互交叉形式的交叉梁式基础，后者的整体性更好。对于较高层的框架结构，或地质状况相对较软弱的区域，框架结构的基础也可以选择筏板式基础——以一块筏板将各个柱子连在一起，协调柱子之间的作用，形成整体性的基础，更有利于荷载的传递。筏板基础施工极为方便，但是由于筏板较为厚大，混凝土用量较多，因此在选择时宜慎重。基础与基础之间一般设有基础梁，其作用是平衡柱所承担的弯矩，减小基础由于弯矩作用产生的偏心。框架结构房屋的结构组成计算平面由于框架结构横向柱数量较少，刚度较弱，同时也由于计算技术的制约，传统的框架结构设计多进行横向平面结构的设计计算，将横向的梁在设计中做成框架梁。而相对横向结构的纵向柱较多，刚度较大，一般仅作构造处理，纵向的框架与框架之间联结的梁，则被做成联系梁。但随着现代建筑体形的复杂化与计算技术的发展，现代框架结构有时已经很难明显的区分框架梁与联系梁了。框架结构一般采取正交矩形柱网的方式，并在整体平面上也形成矩形。当然这并非绝对，计算技术的发展已经可以保证现代的工程技术入员，在面对任何复杂的平面时，均可以做出满意的设计。计算荷载传递框架结构中，受力主要是垂直力与水平力两类。垂直荷载源于自重、以及各种活荷载，除非特殊荷载，多数垂直荷载被设计成均布荷载，可能直接作用在框架上（楼板搭载框架梁上），也可能通过其他构件（次梁）以集中荷载的方式传递至框架上（楼板搭在非框架梁的次梁上，再由次梁传递至框架梁上）。框架结构的垂直荷载通过梁板体系来承担，进而传给柱，由柱传给基础。水平荷载主要是由风与地震的作用产生的。由于楼板承担了建筑中主要的重量，地震时在楼板高度处会产生巨大的地震作用力，因此一般将水平地震荷载简化为作用在楼板高度处的水平集中力。框架所承担的风力作用在建筑物的侧墙上，进而通过侧墙传递至承担墙体的框架梁上，因此风荷载对于框架也可以简化为集中作用。也就是说，水平荷载作用的简化结构是作用于各个层高处的水平集中荷载。框架结构的内力图从内力图可以看出，框架结构的梁、柱是共同协调受力的，除了等跨结构的中柱在垂直荷载作用下，可以不承担弯矩以外，其他各种情况下，柱子均要受弯。这对于顶层柱来讲，由于轴向作用的荷载较小，而弯矩作用表现得就更加明显。框架结构的计算方法简述在实际的工程设计中，框架结构的内力基本上采用计算机进行精确分析完成。但手工算法也时有采用，主要是对于简单的框架进行初步分析，了解手工算法，对于掌握框架结构的力学概念与结构构造，是十分重要的。1.竖向荷载作用下的近似计算——分层计算法。由精确分析法与弯矩图可知，在竖向荷载作用下，多层多跨框架侧移较小，各层荷载对其他层杆件的内力影响也较小，因此可以在计算中进行简化。分层计算法的基本假定为：在竖向荷载作用下，可以忽略框架的侧向位移，忽略本层梁上的竖向荷载对于其他各层梁的内力的影响。此时，多层框架可以按单层框架进行求解，在误差允许的范围内，大大简化了计算过程。2.水平荷载作用下的近似计算——反弯点法。框架结构所受的水平荷载（地震力、风力）可简化成节点上的水平集中力。在集中力作用下，框架梁、柱弯矩图均为直线，且杆件都有一个反弯点——弯矩为0的点。如果能求出反弯点的位置和反弯点处的剪力，则框架梁、柱的内力图即可求出。当框架横梁线刚度与柱的线刚度之比大于3时，框架上部各层节点实测转角很小，可在计算中进行简化与忽略。在计算中基本假定为：在确定各柱间的剪力分配时，认为框架横梁的线刚度与柱的线刚度之比为无穷大，则上下柱端只有侧移而无转角，且同一层柱中各端的侧移相等；在确定各柱反弯点的位置时，认为除底层外，各层柱的上下端转角相等。这样，饭碗点的位置就确定在了柱的中部，采用剪力分配法，就可以求得框架结构的内力图。（剪力分配法见排架一节）3.水平荷载作用下的改进反弯点法——D值法。改进的反弯点法是在分析多层框架受力和变形特点的基础上，提出修正柱的抗侧移刚度和调整反弯点高度的方法。修正后柱的抗侧移刚度以D来表示，称为D值法。它的两项改进为：其一，增加了柱的侧移刚度修正系数，反映了由于节点转动降低柱抵抗侧移的能力，可以根据梁柱线刚度比值计算柱侧移刚度；其二，调整反弯点高度，经分析发现，拄的反弯点高度与该柱上下两端转角大小有关，因此柱的反弯点并不一定处于柱的中心高度。根据D值法，可以更准确的分析出框架结构在侧向力作用下的变形与受力。框架的设计概念原则框架结构属于高次超静定结构，计算复杂，虽然可以依靠计算机进行精确分析，但必须建立在概念设计的基础之上。对于框架结构设计，其概念原则有以下几点：强柱弱梁、强节弱杆、强剪弱弯、强压弱拉这是从破坏的延性与相对脆性的角度以及重要程度两方面来考虑的结果。强柱弱梁——在结构的破坏过程中，柱的破坏会导致整体或局部结构的坍塌，因此要将柱设计得更加稳固；而相对的梁，由于其失效一般不会导致整体结构的问题，因此相对次要。另外，由于柱的破坏可能出现相对脆性的状况，而梁的破坏一般均为延性，因此对于柱的设计，要选择更高的可靠度。强节弱杆——节点与杆件的设计关系。这一方面在于节点是杆件的联系，节点破坏要比杆件的破坏严重得多；另一方面也在于在现代的设计计算理论中，杆件设计已经较为成熟，而节点设计尚没有完善的理论。强剪弱弯——与受弯的破坏过程相比，杆件受剪破坏过程体现出相对的脆性，而且受剪计算的计算公式也体现出更多的经验性而非理论性，防止受剪破坏是防止结构整体破坏的重点之一。强压弱拉——使结构出现更多的受拉特征破坏，是设计的关键之一。钢筋混凝土结构的受压破坏是混凝土的破坏，属于脆性；而受拉破坏是钢筋的屈服破坏，为延性。因此设计者更希望将结构设计成以受拉破坏为特征的体系。避免使用与框架成整体的小面积刚性墙体与框架成整体的小面积刚性墙体的刚度要远大于柱的刚度，会承担更多的侧向作用，因此，刚性墙体会改变框架结构的受力体系，改变结构的传力过程，使框架结构出现超出设计的破坏，这是很危险的。柱宜采用正方形对称配筋，双向受弯设计，纵向梁不一定为联系梁这是因为在抗震地区，地震作用的方向是随机的，正方形属于双向对称截面，采用双向对称受弯设计，更有利于抗震。由于多向随机的水平作用，各个方向均应设置框架梁。另外，还要保证框架梁、柱刚性中心线应在一个平面内，避免偏心；避免用梁承担其他框架梁，同层梁的标高尽量一至，避免较大的高差；同时，框架柱的轴压比应控制在一定范围内。
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- 给排水、采暖工程、通风与空调工程强制性条文在工程中的实施
- 一、给排水、采暖工程强制性条文在工程中的实施1、地下室或地下构筑物外墙有管道穿过的，应采取防水措施。对有严格防水要求的建筑物，必须采用柔性防水套管。图1-1外墙套管加工及安装2、各种承压管道系统和设备应做水压试验，非承压管道系统和设备应做灌水试验。图1-2风机盘管进场打压和排水管道闭水试验3、给水管道必须采用以管材相适应的管件，生活给水系统 一、给排水、采暖工程强制性条文在工程中的实施1、地下室或地下构筑物外墙有管道穿过的，应采取防水措施。对有严格防水要求的建筑物，必须采用柔性防水套管。图1-1外墙套管加工及安装2、各种承压管道系统和设备应做水压试验，非承压管道系统和设备应做灌水试验。图1-2风机盘管进场打压和排水管道闭水试验3、给水管道必须采用以管材相适应的管件，生活给水系统所涉及的材料必须达到饮用水卫生标准。图1-3给水系统铜管及配套铜管件4、生活给水系统管道在交付使用前必须冲洗和消毒，并经有关部门取样检验，符合国家《生活饮用水标准》方可使用。检验方法：检查有关部门提供的检测报告。5、室内消火栓系统安装完成后应取屋顶层（或水箱间内）试验消火栓和首层取二处消火栓做试射试验，达到设计要求为合格。图1-4屋顶消火栓的喷射试验6、隐蔽或埋地的排水管道在隐蔽前必须做灌水试验，其灌水高度应不低于底层卫生器具的上边缘或底层地面高度。图1-5排水管道灌水试验7、管道安装坡度，当设计未注明时，应符合下列规定：（1）气、水同向流动的热水采暖管道和汽、水同向流动和蒸汽管道及凝结水管道，坡度应为3‰，不得小于2‰；（2）气、水逆向流动的热水采暖管道和汽、水逆向流动的蒸汽管道，坡度不应小于5‰；（3）散热器支管的坡度应为1%，坡向应利于排气和泄水。图1-6散热器安装，支管1%坡度8、散热器组对后，以及整组出厂的散热器在安装之前应作水压试验。试验压力如设计无要求时应为工作压力的1.5倍，但不得小于0.6MPa。图1-7整组散热器安装前的水压试验9、地面下敷设的盘管埋地部分不应有接头。图1-8盘管埋地隐蔽无接头10、盘管隐蔽前必须进行水压试验，试验压力为工作压力的1.5倍，但不得小于0.6MPa。图1-9埋地盘管隐蔽前的水压试验11、采暖系统安装完毕，管道保温之前应进行水压试验。试验压力应符合设计要求。当设计未注明时，应符合下列规定：（1）蒸汽、热水采暖系统，应以系统顶点工作压力加0.1MPa作水压试验，同时在系统顶点的试验压力不小于0.3MPa。（2）高温系统采暖系统，试验压力应为系统顶点工作压力加0.4MPa。（3）使用塑料管及复合管的热水采暖系统，应以系统顶点工作压力加0.2MPa作水压试验，同时在系统顶点的试验压力不小于0.4MPa。12、系统冲洗完毕应充水、加热，进行试运转和调试。13、给水管道在竣工后，必须对管道进行冲洗，饮用水管道还要在冲洗后进行消毒，满足饮用水卫生要求。14、排水管道的坡度必须符合设计要求，严禁无坡或倒坡。图1-10排水管道坡度达到设计要求15、管道冲洗完毕应通水、加热，进行试运行和调试。当不具备加热条件时，应延期进行。16、锅炉的汽、水系统安装完毕后，必须进行水压试验。水压试验的压力应符合表1的规定。水压试验压力规定表1项次设备名称工作压力P（MPa）试验压力（MPa）1锅炉本体P＜0.591.5P但不小于0.220.59≤P≤1.18P+0.33P＞1.181.25P4可分式省媒器P1.25P+0.5P5非承压锅炉大气压力0.2注：1）工作压力P对蒸汽锅炉指炉筒工作压力，对热水锅炉指锅炉额定出水压力；2）铸铁锅炉水压试验同热水锅炉；3）非承压锅炉水压试验压力为0.2MPa，试验期间压力应保持不变。17、锅炉和省煤器安全阀的定压和调整应符合表2的规定。锅炉上装有两个安全阀时，其中的一个按表中较高值定压，另一个按较低值定压。装有一个安全阀时，应按较低值定压。表2安全阀定压规定项次设备安全阀开启压力（MPa）1蒸汽锅炉工作压力+0.02MPa2工作压力+0.04MPa3热水锅炉1.12倍工作压力，但不少于工作压力+0.07MPa41.14倍工作压力，但不少于工作压力+0.10MPa5省煤器1.1倍工作压力20、热交换器应以最大工作压力的1.5倍作水压试验，蒸汽部分应不低于蒸汽压力加0.3MPa；热水部分应不低于0.4MPa。21、自动喷水灭火系统的施工必须由具有相应等级资质的施工队伍承担。22、喷头的现场检验应符合下列要求：（1）喷头的商标、型号、公称动作温度、响应时间指数（RTI）、制造厂及生产日期等标志应齐全。（2）喷头的型号、规格等应符合设计要求。（3）喷头外观应无加工缺陷和机械损伤。（4）喷头螺纹密封面应无伤痕、毛刺、缺丝或短丝现象。（5）闭式喷头应进行严密性能试验，以无渗漏、无损伤为合格。试验数量宜从每批中抽检1%，但不得少于5个，试验压力应为3.0MPa；保压时间不得少于3分钟。当两个及两个以上不合格时，不得使用该批喷头。当仅有一只不合格时，应再抽检2%，但不得少于10个，并重新进行密封性能试验；当仍有不合格时，亦不得使用该批喷头。23、喷头安装应在系统试压、冲洗合格后进行。24、喷头安装时，不得对喷头进行拆装、改动，并严禁给喷头附加任何装饰性涂层。25、喷头安装应使用专用扳手，严禁使用喷头的框架施拧；喷头的框架、溅水盘产生变形或释放原件损伤时，应采用规格、型号相同的喷头更换。26、管网安装完毕后，应对其进行强度试验、严密性试验和冲洗。27、系统竣工后，必须进行工程验收，验收不合格不得投入使用。28、系统工程质量验收判定条件：(1)系统工程质量缺陷应按本规范附录F要求划分为：严重缺陷项（A），重缺陷项（B），轻缺陷项（C）。(2)系统试验合格判定应为：A=0,且B≤2，且B+C≤6为合格，否则为不合格。二、通风与空调工程强制性条文在工程中的实施1、防火风管的本体、框架与固定材料、密封垫料必须为不燃材料，其耐火等级应符合设计的规定。图2-1排烟风管用薄钢板制作，密封垫料采用石棉板（厚度≥3mm）2、复合材料风管的覆面材料必须为不燃材料，内部的绝热材料应为不燃或难燃B1级，且对人体无害的材料。铝箔复合玻纤风管3、防爆风阀的制作材料必须符合设计规定，不得自行替换。4、防、排烟系统柔性短管的制作材料必须为不燃材料。图2-2防、排烟柔性短管采用硅酸钛金制作安装5、在风管穿过需要密闭的防火、防爆的墙体或楼板时，应设预埋管或防护套管，其钢板厚度不应小于1.6mm。风管与防护套管之间，应用不燃且对人体无危害的柔性材料封堵。图2-3人防密闭套管预埋安装6、风管安装必须符合下列规定：（1）风管内严禁其他管线穿越。（2）输送含有易燃、易爆气体或安装在易燃、易爆环境的风管系统应有良好的接地，通过生活区或其他辅助生产房间时必须严密，并不得设置接口。（3）室外立管的固定拉索严禁拉在避雷针或避雷网上。7、输送空气温度高于80℃的风管，应按设计规定采取防护措施。8、通风机传动装置的外漏部位以及直通大气的进、出口，必须装设防护罩（网）或采取其他安全设施。图2-4风机进出口加防护罩9、静电空气过滤器金属外壳接地必须良好。10、电加热器的安装必须符合下列规定：3连接电加热器的风管的法兰垫片，应采用耐热不燃材料。图2-5电加热器的风管法兰垫片采用石棉垫片11、燃油管道系统必须设置可靠的防静电接地装置，其管道法兰应采用镀锌螺栓连接或在法兰处用铜导线进行跨接，且接合良好。12、燃气系统管道与机组的连接不得使用非金属软管。燃气管道得吹扫和压力试验应在压缩空气或氮气，严禁用水。当燃气供气管压力大于0.005MPa时，焊缝的无损检测的执行标准应按设计规定。当设计无规定，且采用超声波探伤时，应全数检测，以质量不低于Ⅱ级为合格。13、通风与空调工程安装完毕，必须进行系统的测试和调整（简称调试）。系统调试应包括下列项目：1）设备单机试运转及调试。2）系统无生产负荷的联合试运转及调试。14、防排烟系统联合试运行与调试的结果（风量及正压），必须符合设计与消防的规定。15、非金属风管材料应符合下列规定：非金属风管材料的燃烧性能应符合现行国家标准《建筑材料燃烧性能分级方法》GB8624中不燃A级或难燃B1级的规定。图2-6非金属风管的燃烧性能符合规定16、隐蔽工程的风管在隐蔽前必须经监理人员验收及认可签证。17、风管内不得敷设各种管道、电线或电缆，室外立管的固定拉索严禁拉在避雷针或避雷网上。
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- [水工设计手册]不容错过，水工设计手册第二版第十卷
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- 同泽造价咨询公司
- 1、同泽工程咨询有限公司怎么样？同泽工程咨询有限公司是2004-06-02在辽宁省沈阳市和平区注册成立的有限责任公司版(自然人投权资或控股)，注册地址位于沈阳市和平区太原南街18号（28层）。同泽工程咨询有限公司的统一社会信用代码/注册号是912101027600842271，企业法人白亚威，目前企业处于开业状态。同泽工程咨询有限公司的经营范围是：工程造价咨询（持资质证经营）；工程建设项目招标代理。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）。在辽宁省，相近经营范围的公司总注册资本为72345万元，主要资本集中在100-1000万规模的企业中，共328家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。同泽工程咨询有限公司对外投资0家公司，具有1处分支机构。通过百度企业信用查看同泽工程咨询有限公司更多信息和资讯。2、广西同泽工程项目管理股份有限公司怎么样？简介：2004年4月28日,公司前身南宁同泽工程造价有限责任公司成立百。后更名为度广西同泽工程造价咨询有限责任公司。又更名为广西同泽工程项目管理有限责知任公司。2017年6月23日,整体变更为广西同泽工程项目管理股份有限公司。法定代表人：佘道志山成立时间：2004-04-28注册资本：1000万人民币工商注册号：450100200037911企业类型：股份有限公司回(非上市、自然人投资或控股)公司地址：南宁市青秀区民族大道159号凤岭·新新家园A区2栋答24层2401-2403、2405、2413、2415、2416号3、工程造价咨询公司是干什么的？工程造价咨百询公司是：（四川创信工程造价咨询公司）从事建筑工程造价方面的咨询业务，他的作用很广泛：可以帮一些公司或者各种需要者编制或审核度工程造价概算、预算问和结算、编制工程量清单及标底、编制工程施工月度形象进度表，制定投资控制计划，答见证增加工程现场签证，审核计量支付款项、从工程造价的角度对设计方案内、施工方案提出优化建议，参与合同评审并提出建议，及时反映设计变更和现场签证对造价的影响，对项目进行全过程投资控制，容提供全过程造价咨询服务4、杭州同泽建设工程管理咨询有限公司怎么样？简介：杭州同泽建设工程管理咨询有限公司成立于2012年03月02日，主要经营范围为一般经知营项目：服务：建设工程项目管理，工程监理，工程招标代理，工程造价咨道询（涉及资质证凭证经营）等。法定代表人：傅美芬成立时间：2012-03-02注册资本：101万人民币工商注册号：330106000209471企业类回型：有限责任公司(自然人答投资或控股)公司地址：杭州市滨江区浦沿街道南环路2952号1幢A座510室5、急急，你好，求指点，辽宁同泽工程造价怎么样？电气专业首先告诉你可以知去试验一下。如果说现在的公司哪一家比别家强多少，估计除了他自己可以胡吹一通之外，外人真的说不清楚。可以明确的告诉你，说某道公司比别家好的，大概他就是那个公司的；说某公司不好的，大概是那个公司竞争对手。我说可以试验一下是因为我没有听到它的负面信息，没听说和员工有过什么劳动合同方面的纠纷，也没听说效益怎样的内不好。这个公司是沈阳市造价行业十来个大公司之一，如果哪一容家有大的负面影响，会立刻在业内传播开来。对了，应该自我介绍一下，我是沈阳市造价行业资深老者。就说这么多，希望你能够理解。6、广西同泽工程项目管理股份有限公司海南分公司怎么样？广西同泽工知程项目管理股份有限公司海南分公司是2011-08-08在海南省注册成立的股份有限公司分公司(非上市、自然人投资或控股)，注册地址位于海南省海口市龙华区金龙路南侧万利隆花园C2栋1单元201房。广西同泽工程项目管理股份有限道公司海南分公司的统一社会信用代码/注册号是91460100578724398N，企业法人王波，目前企业处于开业状态。广西同泽工程项目管理股份有限公司海南分公司的经营范围是：工程造价咨询甲级；工程招标代理甲级；房屋建筑工程监理甲级；市政公用工程监理乙级；政府采购代理甲级；水利工程施工监理丙级；工程咨询甲级；工程项目管理丙级（以上项目凭资质证经营）；新材料技术内、节能技术、污水处理及其再生利用技术、信息技术的研发、咨询、推广服务；环境保护设备研发、制造；信息系统集成。在海南省，相近经营范围的公司总注册资本为68166万元，主要资本集中在5000万以上和1000-5000万规模的企业中，共25家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看广西同容泽工程项目管理股份有限公司海南分公司更多信息和资讯。7、造价咨询公司中艾立特和同泽哪家比较好，，个人觉得从目前形势来看艾立特的效益比较好，，据说一些造价公司都接不到活儿了。8、广西同泽工程项目管理股份有限公司河池分公司怎么样？广西同泽工程项目管理股份有限公司河池分公司是2011-10-12在广西壮族自治区河池市宜州市注册成立的股份有限公司分公司(非上市、自然人投资或控股)，注册地址位于河池市宜州区庆zd远镇龙降路龙降安置区L栋9号。广西同泽工程项目管理股份有限公司河池分公司的统一社会信用代码/注册号是914512005843105031，企业法人梁任秋，目前企业处于开业状态。广西同泽工程项目管理股份有限公司河池分公司的经营范围是：受主体公司委托从事工程造价咨询甲级；工程招标代理甲级；房屋建筑工程监理甲级；市政公用工程监理乙级；政府采购代理甲级；水利工程施工监理丙级；工程咨询乙级；工程项目管理丙级（以上项目凭资格证经营）；新材料技术、节能技术、污水处理及专其再生利用技术、信息技术的研发、咨询、推广服务；环境保护设备研发、制造；信息系统集成。在广西壮族自治区，相近经营范围的公司总注册资本为106275万元，主要资本集中在100-1000万和1000-5000万规模的企业中，共263家。本省范围内，当前属企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看广西同泽工程项目管理股份有限公司河池分公司更多信息和资讯。
- 组合机床工安全技术操作规程
- 1机床的各种防护、保险装置(如防护罩、保险螺栓、定位：螺钉、油压检测表等)必须齐全。2检查润滑油路是否畅通。按润滑图表注油。油压设备必须在工作前先开动润滑泵进行润滑。3工作前应开空车检查设备，无异常后再进行工作。4油压设备在开车前，必须先关紧储存装置阀门，待压力升到规定范围后再进行工作。5随时注意机床运转声音，发现不正常时，立即停车处理，重大问题及时报告组长或机电员。6油压机床应保持电气设备良好，指示灯齐全，安全阀、溢流阀、分压阀等不得任意调整，各压力表应处在正常范围。7油压机床不得随便用代用油；加油时必须用过滤网，油位保持在油表的1／2以上。8机器运转时不准用手清除切屑或用手摸运动部位，装夹零件时要待工作台转位停稳后再装夹，禁止提前取卸零件。9调整时，电器开关应控制在半自动位置上，油压机床应先漕下复位开关，然后再按下调整开关，禁止用扳手或刀具代用手按。10两人配合安装刀具时，要有专人负责指挥，互相协调配合，禁止盲目开车，手不准伸进定位螺钉处和放在滑台上。11工作完毕后，关闭所有开关，工作台必须停在正常位置，油压机床必须打开存储阀门，清扫周围地面卫生。
- 道路造价
- 1、请教：各等级道路每平米工程造价大概是多少？这个差异抄太多了，影响的因素也比较多1、地区差异因为每个地方有不同的价格信息，还有运费等等都不一样，还有的地方缺少某种建筑材料，也会导致价格上的差异。还有地方的政策也不一样的2、材料价格差异这是最主要的了，有很多百大宗材料比如水泥、中粗砂、砾石、钢筋等等，都是随季节影响的。我记得2008年年初的时候，我们地区（吉林）度的钢材是3200一吨，到6-9月份就涨到了6500一吨，还不一定能买到，所以这个很不好说！3、施工方法和施工措施带来的差异有的地区比较寒冷，比如我们北方，修的道路就要求考虑防冻的措施，就要加入很多材料，有的地方比问较潮湿，有的地方地下水位比较高，等等，都会影响造价当然还有别的因素影响着，答所以你的问题相对来说很不好回答，你可以试着做个小预算，列出工程项目，套一下定额，就能得出大概的造价，靠经验有的时候是不准的！2、乡村公路一公里造价多少1、我是做工程造价百的。我们家里修公路也是大家集资的，差不多0.9公里，集资7万元。2、按常规计算方式，人工材料机械各种条件分难易中等（价格、进出场条件等）。我们按中等的来算，每公里的造度价25-30万元。这里的价格基本就是打混凝土的价格，不含土路基挖填！3、以上25-30万元每公里，是环保查得不严格的时候的价，现在环保很严格，有的地方材料都买不到，可能要涨价很问多！4、我们那里每公里县里边，每年有名额，比如我们的0.9公里县里给了答名额，那要补助18万每公里。估算的话就是7*0.9+18*0.9=22.45万元，和我们预算的也就差不多。18万元被村、镇、县吃一点，到包工头手里就差不多15-6万元。包工头自己还要赚钱，有良心的包工头（当地农民）还是会把工程版干好，少赚钱的。5、所有东西按理论最优计算，预算造价25-30万元每公里和到包工头手里的15万元每公里，基本就有20-40点下浮。包工头还要赚一点，良心人权就赚工资了，黑心人就赚工资、偷工减料、减里程长度。3、水泥路面造价一般要根据水泥路面的厚度分几种造价！！根据现行的市政工程消耗量标准！1：厚度15cm、C20砼、最大碎石40mm、425水泥材料。造价为37.52元/每平方.2:厚度20cm、C20砼、最大碎石40mm、425水泥材料。造价为48.98元/每平方.3:最大碎石40mm、C20砼、425水厚度24cm泥材料。造价为58.35元/每平方..以上造价不包各种费用.只含人工费.材料费.机械费.水泥价为340元/每吨.碎石70元/每方,河沙50元/每方计算的.如当地材料价格不同.上面的价格也有变动!以上材料的含量是：1;最大碎石40mm、C20砼、425水厚度24cm泥材料。每平方：42.5水泥72.95公斤、碎石40mm0.215立方、中砂0.132立方;2;最大碎石40mm、C20砼、425水厚度20cm泥材料。每平方：42.5水泥60.79公斤、碎石40mm0.18立方、中砂0.11立方;3;最大碎石40mm、C20砼、425水厚度15cm泥材料。每平方：42.5水泥45.59公斤、碎石40mm0.135立方、中砂0.083立方;4、大神帮简单算下道路造价所在省市不同，套用定额、材料及人工、机械费用等不同，造价也就不同，以下以内蒙古2009年市政道路定额为例计算，仅供参考。一.首先计算工程量：(实际应该还有伸缩缝，由于已知条件不详，此处忽略不计)1.土方工程量：{180*(12+0.6)+120*(8+0.6)}*0.55=1815m32.碾压工程量：180*(12+0.6)+120*(8+0.6)=3300m23.碎石垫层工程量180*(12+0.5)+120*(8+0.5)=3270m24.混凝土路面工程量180*12+120*8=3120m2二.套价:（根据上述条件，该道路确定为三类取费，企业管理费取%，利润取15%；假定该道路在市区，税金取3.48%；总造价为448026元,详见以下预算书:1.单位工程费汇总表代号项目名称计算公式费率(%)金额(元)一直接费按定额计算310135直接工程费按定额计算300252A其中：人工费按定额计算33222B机械费按定额计算25564措施项目费按定额计算9883C其中：人工费按定额计算1914D机械费按定额计算3604二直接费中的人工费+机械费以上A+B+C+D64304二.B商砼折合取费基数2010-10文商砼取费基数57002企业管理费二×费率1821835利润二×费率1518196三企业管理费、利润合计以上2项合计3340031单项材料调整明细附后38538人工费调整内建工[2013]587号5621412其中：定额人工费调整人工费×系数5619677其中：机械人工费调整人工费×系数561735四价差调整、人工费调整以上项合计59950五规费前合计一+三+四410116规费：养老失业保险五×费率3.514354基本医疗保险五×费率0.682789住房公积金五×费率0.93691工伤保险五×费率0.12492意外伤害保险五×费率0.19779生育保险五×费率0.08328水利建设基金五×费率0.1410六规费合计以上7项规费合计5.5722843七税前合计五+六432959八税金七×税率3.4815067九含税工程造价肆拾肆万捌仟零贰拾陆元整4480262.工程预算书序号定额号名称单位工程量基价直接费1.实体项目1s1-189挖掘机挖土(装车)(一、二类土)m31826.2611402s1-1人工挖土方(一、二类土)m31633.57.23118063s1-192装载机装松散土(斗容量1.5m3)m31821.252274s1-213自卸汽车运土运距(5km以内)m318157.61138075s2-1路床碾压检验m23300133056s2-153人机配合铺装碎石底层厚度10cmm232708.8287847s2-154人机配合铺装碎石底层厚度25cmm2327012.57411198s2-237现浇商品混凝土路面厚度20cmm2312062.561951739s2-263水泥混凝土路面养生塑料膜m231201.574892分部小计3002522.措施费10s1-528场外运输履带式挖掘机(1m3以内)台次11904.07190411s1-530场外运输履带式推土机(90kW以内)台次11563.11156312s1-537场外运输压路机台次11490.06149013sqt-1市政道路安全文明施工费%0.91157.89104214sqt-2市政道路临时设施费%2.51157.89289515sqt-3市政道路雨季施工增加费%0.61157.8969516sqt-28市政道路材料及产品检测费%0.5587.87294分部小计9883合计3101353.材料价差调整表序号材料名称单位数量定额价市场价调整额价差合计材料价差(小计)313571碎石60mmm31084.005507020216802水m3217.865.75.6-0.1-223模板木材m30.374130018305301984商品混凝土m3633.36285300159500机械价差(小计)71825电kw.h74.0810.490.650.16126柴油kg2389.9345.688.6837170合计385385、一般情况下40米宽1000米长的市政道路造价大概多少?一般情况下，地质条件比较差的建安费要3500万，工程投资要4300万，地质条件好一点的大概八折。zd跟路面结构类型，路床处理和软基处理方式有关，另外雨水、污水的内埋深、管径及施工方法也差别太大，需要有大致的方案才好估算。容一般道路综合单价按照800~1200元/平方估算就差不多了。6、道路工程造价多少钱现在建材,人工都在涨.每公里毛路5万左右,还要看地势需不需要爆破,泊油.水泥路面在往上加成本.7、普通公路一公里造价大概是多少？一般在5000万元左右。公路建设成本因素有：地形地貌、土地成本、拆迁量、地质构造（包括是否有软土地基）百、桥梁隧道等构造物数量、车度道数、摊铺材料等等。总体上是东部地区比西部地区高，经济发达地区比落后地区高，山区比平原高，江南水网地知带比干燥地区高。以浙江省为例，最初建杭甬高速公路时，在90年代初、中期，平均每公里2000多万元，其后的上三线在4、5000万元，近期修建的金丽温在7000万元以上，目前准备开工建设的沿海二通道，概算怎么压缩都要道1个亿。上述高速公路都是双向四车道的。一般的砂石路改成高速公路，除了路基较稳定，拆迁量内相对较小外（其实高速公路不可能完全按原有的砂石路线位走的，容因为线形标准不一样），其他工程量还是差不多的，如果是平原微丘地带，双向四车道，一般在5000万元左右差不多了。8、道路桥梁造价用什么造价软件？我的体会是：1、计价体系不同，公路--全费用综合单价，市政---分部分项综合单价2、定额专不同，公路--全国2007定额，市政---各地自编定额3、编制办法不同，因为计价程序不一样，故编制办法各有一套。当然，公路与市政路基、路面、桥梁、隧道方面是类似的工程，排属水、轨道交通则是市政特有的9、公路每公里的造价是多少？没有上面说的那么夸张，每种规百格的公路标准不一样，路面结构不一样，造价也不一样的，也不能按公里来作为计价单位，因为路面宽度是不一样的，而且绿化带、度人行道之类的造价也不一样，价格差别巨大。比较知靠谱的对比方法是按照路面的面积来计算，每平方米路面综合造价多少钱，道这个才比较靠谱。混凝土路面的1级公路在南方，取个400~600之间每平方米比较正常。沥青路面同类型的道路造价内要稍微便宜些，可以便宜个50左右。改性沥青和结构层不同情况也不同，在等级高的公路上，一般只用改性沥青路面，造价和混凝土路面相比更高，但效果更好，也更容普及。
- 安装工程造价
- 1、安装工程造价包括哪些建筑电气、给排水采暖、供热通风与空调、电梯工程、设备安装工程等2、如何学习安装工程造价？1、最基础的抄，要学会识图，建议找一本安装基础识图书看看，知道标注符号什么的。或者在公司找到图纸，不懂就问。一定要掌握，看不懂图，就没有办法计算。2、熟悉安装定额，及计算规袭则。这个是建立在，你能看懂图纸基础上。首先学习简单部分，水暖，再次学习电气，先强电后弱电。这个过程，也是你自己计算一套图纸过程。3、就是套价软件了。目前安装算量软件普及很少，因为拿不到电子版图纸。所以安装大部分手算，套价用软件。计算完后，根据每项对应子目，套价组价，不懂问公百司老手。4、就是以后细节问题，看标准图集，了解工艺及做法，这样才能更上一层楼。这是一个漫长过程，至少要一年吧。切勿急度于求成，建筑行业注重的是实践和经验，希望你能成功。3、安装工程造价怎么计算基本上有三种，长度，面积，个数。建议买本或者下载一本安装定额，上面有计算规则，按照上面算，然后套上市场价就可以4、安装工程造价由哪几部分组成由1：直接费(人工工资、百材料费、机械费、主材设备费），2：企业管理度费（管理费、企业利润、安全防护、文明施工问措施费）3：其它答费1（独立费、施工组织措施费、规费、工伤保险专费、税金）4：其它费2（各种协调项目费用）！四部分组成属！5、怎么学会安装工程造价越详细越好安装工程造价，主要是电暖通给排水、消防的预算。电暖通即电气安装造价，采暖安装造价，通风安装预算，这五个方向均是安装造价方面的内容。至于你说的如何学习安装造价，我的建议是先学识图，造价如果看不懂图纸，真的就别玩了。就拿电气来说吧，强电弱电也好，供电配电也好，首先要弄懂施工图预算，看得懂电气符号，知道先从哪儿开始算起，然后再谈其他。你可以在现场多学多问，找一个师傅好好取取经，也可以在网上找一些学习课程去看看（我找的是筑龙的安装造价课程，还不错），识图掌握的差不多了，多跟项目，这是一个积累经验的过程。给自己规定一个时间，多久能掌握一门，再花多久能再掌握一门。我建议先从给排水开始学，电气安装造价（尤其是弱电）部分还是比较难上手的，给排水相对来说简单一点，等你上手了，就可以边实操，边继续拓展了，毕竟现在的造价，掌握多门手艺，才有出路。6、工程的建筑安装工程总造价怎么计算建筑安装工程总价为下列之和：1、分部分项工程费=各分部分项工程量×综合单价之和；综合单价包括人工费，材料费，施工机械使用费，企业管理费和利润以及一定范围内的风险(下同）;2、措施项目费国家计量规范规定应与计量的措施项目：措施项目费=措施项目工程量×综合单价之和;国家计量规范规定不宜计量的措施项目：措施项目费=计算基数×(安全文明施工费费率+夜间施工增加费费率+二次搬运费费率+冬雨期施工增加费费率+已完工程及设备保护费费率）；3、其他项目费由暂列金额，计日工总包单位服务费组成；4、规费和税金。工程造价就是指工程的建设价格，是指为完成一个工程的建设，预期或实际所需的全部费用总和。(6)安装工程造价扩展资料：工程造价的作用：1、投资决策的需要；2、建设行政主管部门对工程造价的需要建设行政主管部门只有长期地、系统地、准确地、科学地收集和整理工程造价资料，才能制定出符合当前建筑市场发展的工程造价各项政策并能在一定时期正确地指导，规范建筑市场的发展。；3、工程定额的编制和管理的需要定额的编制是在收集大量编制资料的基础上进行的，一类资料来源于各类标准规范以及具体的工程设计，施工组织设计等，属于定额编制的技术资料；另一类资料来源于工程的实际结算资料和建筑市场的劳务建筑材料。4、建设单位投资决策和投资的需要建设单位为了达到投资效益应当不断地总结自己的投资经验，也就是收集整理自己的工程造价资料和投资形成的经济效果；5、施工企业经营的需要。7、建筑安装工程造价由哪些费用构成？建筑安装工程费由直接费、间接费、利润和税金组成。一、直接费由直接工程费和措施费组成。1.直接工程费：是指施工过程中耗费的构成工程实体的各项费用，包括人工费、材料费、施工机械使用费。材料费是指施工过程中耗费的构成工程实体的原材料、辅助材料、构配件、零件、半成品的费用。施工机械使用费是指施工机械作业所发生的机械使用费以及机械安拆费和场外运费。2.措施费是指为完成工程项目施工，发生于该工程施工前和施工过程中非工程实体项目的费用。包括内环境保护费、文明施工费、安全施工费、临时设施费、夜间施工费、二次搬运费、大型机械设备进出场及安拆费、混凝土、钢筋混凝土模板及支架费、脚手架费、已完工程及设备保护费、施工排水、降水费。二、间接费由规费、企业管理费组成。1.规费：是指政府和有关权力部门规定必须缴纳的费用（简称规费）。包括工程排污费、工程定额测定费，社会保障费，养老保险费，失业保险费，医疗保险费，住房公积金，危险作业意外伤害保险。2.企业管理费：是指建筑安装企业组织施工生产和经营管理所需费用。包括管理人员工资:是指管理人员的基本工资、工资性补贴、职工福利费、劳动保护费等，办公费，差旅交通费，固定资产使用费，工具用具使用费，.劳动保险费，工会经费，职工教育经费，财产保险费，财务费，税金及技术转让费、技术开发费、业务招待费、绿化费、广告费、公证费、法律顾问费、审计费、咨询费等。三、利润是指施工企业完成所承包工程获得的盈利。8、建筑安装工程费与建筑安装工程造价的区别建筑安装工程费用于建筑施工及设备安装部分的工程费。建筑安装工程费用由直接费、间接费、利润和税金组成。建筑安装工程造价应该是所谓的建设工程造价1、从投资者或业主的角度来定义建设工程造价是指有计划地建设某项工程，预期开支或实际开支的全部固定资产投资和流动资产投资的费用。即有计划地进行某建设工程项目的固定资产再生产建设，形成相应的固定资产、无形资产和铺底流动资金的一次性投资费的总和。2、从承包商、供应商、设计商供给主体来定义。建设工程造价是指为建设某项工程，预计或实际在土地市场、设备市场、技术劳务市场、承包市场等交易活动中，形成的工程承发包（交易）价格。一般是指进行某项工程建设花费的全部费用，即该建设项目（工程项目）有计划地进行固定资产再生产和形成最低量流动基金的一次性费用总和。它主要由建筑安装工程费用、设备工器具的购置费、工程建设其它费用组成。建设项目投资，亦称建设工程造价，是指建设项目从筹建到竣工交付使用所需的全部费用，即该建设项目有计划地进行固定资产再生产和形成相应的无形资产和流动资金的一次性费用总和。我国现行的制度规定：建设工程造价由建筑安装工程费用、设备和工器具购置费用、工程建设其他费用、预备费组成。9、安装工程造价是什么？它与工程造价有什么区别？显而易见所谓安抄装工程照价和工程造价的区别就在于安装二字。安装造价就是单纯只的一些百施工方面工程：比如外墙幕墙的安装，脚手架度的安装，工程门窗的安装等施工的费用。工程造价就比较广义了，它指的一个工程所有大大小小所产生的费用，知材料费，施工费，管理费道，税票点等等很多大大小小的总费用。10、建设工程造价与建筑安装工程造价区别建设工程造价即工程的建造价格。其含义有两种：第一种含义：是指进行某项工程建设花费的全部费用。（业主角知度）第二种含义：为建成一项工程，预计或实际在土地市场、设备市场、技术劳务市场以及承包市场等道交易活动中所形成的建筑安装工程价格和建设工程总价格。（承包者角度）建安工程造价：全称为建筑安装工程，指采暖版、空调、电气、照明、电梯、（水、燃气、通气）管道设备与机械的安装工程。在工程建设中，设备工器具购置并不创造价值，但建筑安装工程则是创造价值的生产活动。因此，在项目投权资构成中，建筑安装工程投资具有相对性。它作为建筑安装工程价值的货币表现，亦称为建安工程造价。
- 材料的造价
- 1、人工费，材料费，机械费各占工程总造价的多少一般民用建筑：人工费18-21%，材料费50-55%，机械费8-11%，其余就是安全文明、管理费、利润、规费、税金工业建筑主要是设备价值大些。人工费13-16%，材料费（含设备）62-68%，机械费5-8%，其余就是安全文明、管理费、利润、规费、税金。工程造价就是指工程的建设价格，是指为完成一个工程的建设，预期或实际所需的全部费用总和。从业主（投资者）的角度来定义，工程造价是指工程的建设成本，即为建设一项工程预期支付或实际支付的全部固定资产投资费用。这些费用主要包括设备及工器具购置费、建筑工程及安装工程费、工程建设其他费用、预备费、建设期利息、固定资产投资方向调节税（这项费用目前暂停征收）。尽管这些费用在建设项目的竣工决算中，按照新的财务制度和企业会计准则核算新增资产价值时，并没有全部形成新增固定资产价值，但这些费用是完成固定资产建设所必需的。因此，从这个意义上讲，工程造价就是建设项目固定资产投资。从承发包角度来定义，工程造价是指工程价格；即为建成一项工程，预计或实际在土地、设备、技术劳务以及承包等市场上，通过招投标等交易方式所形成的建筑安装工程的价格和建设工程总价格。在这里，招投标的标的可以是一个建设项目，也可以是一个单项工程，还可以是整个建设工程中的某个阶段，如建设项目的可行性研究、建设项目的设计，以及建设项目的施工阶段等。(1)材料的造价扩展资料：具体内容按工程不同的建设阶段，工程造价具有不同的形式：投资估算投资估算是指在投资决策过程中，建设单位或建设单位委托的咨询机构根据现有的资料，采用一定的方法，对建设项目未来发生的全部费用进行预测和估算。设计概算设计概算是指在初步设计阶段，在投资估算的控制下，由设计单位根据初步设计或扩大设计图纸及说明、概预算定额、设备材料价格等资；编制确定的建设项目从筹建到竣工交付生产或使用所需全部费用的经济文件。修正概算在技术设计阶段，随着对建设规模、结构性质、设备类型等方面进行修改、变动，初步设计概算也作相应调整，即为修正概算。施工图预算施工图预算是指在施工图设计完成后，工程开工前，根据预算定额、费用文件计算确定建设费用的经济文件。工程结算工程结算是指承包方按照合同约定，向建设单位办理己完工程价款的清算文件。竣工决算建设工程竣工决算是由建设单位编制的反映建设项目实际造价文件和投资效果的文件，是竣工验收报告的重要组成部分；是基本建设项目经济效果的全面反映，是核定新增固定资产价值，办理其交付使用的依据。参考资料：工程造价-网络2、建筑工程中材料、人工、间接费用大约各自占总工程的多少建筑工程中材料占工程造价的比例约为60%，人工工资占工程造价的比例约为30%，间接费用占工程造价的比例约为10%左右。由于各地的材百料费用，人工费用以及取费的费率等都有差异，具体还要看在签合同前与施工后当地工程材料，人工工资，及关系费是不是有所变化而定。工程的费用都是由人工费、度材料设备费、施工机械费、间接费等各类费用组成的，它们之间都有一个合理的比例。(2)材料的造价扩展资料建筑工程，指通过对各类房屋建筑及其附属设施的建造和与其配套的线路、管道、设备的安装活动所形成问的工程实体。其中“房屋建筑”指有顶盖、梁柱、墙壁、基础以及能够形成内部空间，满足人们生产、答居住、学习、公共活动需要的工程。土建学科教学指导委员会下设土木工程、建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、建筑电气与智能化、建筑学、城乡规划、风景园林、工程管理和工程造价、房地产开发与管理和物业管理9个学科专业内指导委员会（以下简称专业指导委员会）,对应《高等学校本科专业目录》中的土木类、容建筑类、管理科学与工程类（部分）和工商管理类（部分）11个专业。3、造价中的材料价差具体指什么就是指材料的市场信息价百和定额价之间的差值比如螺纹钢，市场价可能在4500元/吨左度右，定额价可专能只有2300元/吨左右，整个工程有350吨螺纹钢的话，螺纹钢的价差就是属（4500-2300）*350=770000元。4、一般在土建工程中材料费占工程造价的百分之多少？材料费占了工程造价的60%作业。材料费含义（1）材料原价（或供应价格）：是指材料出厂价、市场采购价或进口材料价。（2）材料运杂费：是指材料自来源地运至工地仓库或指定堆放地点所发生的全部费用。包括车、船等的运输费、调车费或驳船费、装卸费及合理的运输损耗等。①调车费是指机车到非公用装货地点装货时的调车费用。②装卸费是指火车、汽车、轮船出入仓库时的搬运费。③材料运输损耗是指材料在运输、搬运过程中发生的合理（定额）损耗。（3）运输损耗费：是指材料在运输装卸过程中不可避免的损耗。（4）采购及保管费：是指为组织采购、供应和保管材料过程中所需要的各项费用。包括:采购费、仓储费、工地保管费、仓储损耗。材料采购及保管费=（材料加权平均原价+供销部门手续费+包装费+运杂费）×采购及保管费率采购及保管费率综合取定值一般为2.5%。各地区可根据实际情况来确定。（5）检验试验费：是指对建筑材料、构件和建筑安装物进行一般鉴定、检查所发生的费用，包括自设试验室进行试验所耗用的材料和化学药品等费用。不包括新结构、新材料的试验费和建设单位对具有出厂合格证明的材料进行检验，对构件做破坏性试验及其他特殊要求检验试验的费用。（“检验试验费”在建标44号中已经归为“企业管理费”）（6）材料包装费：是指为了便于储运材料，保护材料，使材料不受损失而发生的包装费用，主要指耗用包装品的价值和包装费用。此外，还需考虑扣除包装品的回收价值。①材料包装费计算公式材料包装费=发生包装品的数量×包装品单价②包装品回收价值的确定包装品回收价值=材料包装费×包装品回收率×包装品残值率计算公式材料费≡∑(材料消耗量×材料基价)+检验试验费材料基价=[(供应价格+运杂费)×(1+运输损耗率[1])]×(1+采购保险费率)检验试验费=∑(单位材料量检验试验费×材料消耗量)5、造价信息价在哪里可以查的到？造价信息价如果在北京的话，信息在“北京市住房城乡建设行业从业人员考务与证书管理信息系统”可查。信息价是政府造价主管部门版根据各类典型工程材料用量和社会供货量，通过市场调研经过加权平均计算得到的平均价格，属于社会权平均价格，并且对外公布的价格。因此，一般可看做是预算价格。6、怎样降低材料造价?降低材料造价可以百从两方面着手：1、合理利用材料和劳动力资源措施1.1材料管理：加强材料管理，材料采购防止伪劣商品，现场保管要妥善，堆放整齐，管材型材要垫平堆放，防雨防锈。1.2材料利用：施工过程中合理用料，长料不短用。尤其板材，充分利用，减少短头。1.3材料回度收：避免施工中材料浪费，及时回收剩余的零部件。做到活完场地清。1.4质量控制：加强质量管理，以预控为主问，避免不必要的返工。1.5劳动力安排：合理安排劳动力，合理安排工序，提高工作效率。（1）合理安排工序，杜绝倒插工序现象，减少返工，杜绝窝工现象，建立奖罚制度，经常对施工作业人员进行技术指导，熟答练操作，提版高权工作效率。（2）机械器具合理穿插适用，提高重复利用率。2、降低成本的技术措施2.1结构主筋采用电渣压力焊的连接方式，节约钢材3％～5%,降低工程造价的3％。2.2采用以钢代木，节省木材。2.3加强钢模板管理，提高模板的周转次数和使用周期。2.4活动平台架的采用，节约大量钢管脚手架及扣件。7、信息价、信息价和市场价的区别是多少信息价是指由政府定期发布，反映建筑人工、材料设备、机械等在特定时间段内的综合价格，作为区域内工程计价的参考一种价格。一般由地方造价管理部门定期发布，造价通平台的信息价与政府合作，对信息价进行实时同步更新。市场价指在市场上出售时的价格，一般指材料的供应价格，有时指出厂价（原价）；有时也指包括原价、运杂费及运输损耗费等到工地仓库或堆场的到场价，但一般不包括采购保管费。市场价属于个别价格或特定价格，随市场供需而经常变化。多用于企业自主投标报价。通常投标时会参考报告期的信息价格和企业询价确定。(7)材料的造价扩展资料：信息价是政府造价主管部门根据各类典型工程材料用量和社会供货量，通过市场调研经过加权平均计算得到的平均价格，属于社会平均价格，并且对外公布的价格。因此，一般可看做是预算价格。反映商品在市场中的真实价值，和定额价之间有一定的差距。例如在建筑工程里面的，有一个定额价，但这个定额价是反映当时编制的一个不变价位，不随时间而变化，除非有新版本的定额价出现。因此在某些商品，例如钢材，就要考虑市场情况了，也就是说在定额价的基础上，再参考市场真实的反应，而这个信息价恰恰就是根据市场的反应而应运而生的。信息价为市场挂牌价格，包括运杂费和保管费信息价通常会在各地方发布的《建设工程造价信息》期刊中查询，期刊为月刊，每月更新发布一期。也可在当地造价网上进行查询，造价通造价网建材信息价均以标准参考价为主。可作为承发包双方在确定工程造价时的参考价格。多用于编制标底、拦标价或招标控制价。参考资料：信息价-网络8、工程材料造价是多少每立方上面的看下他是用毛石砌的关键词一米宽三米高每立方米9、一般在土建工程中材料费占工程造价的百分之多少材料费占了工程造价的60%作业。材料费含义（1）材料原价（或供应价格）：是指材料出厂价、市场采购价或进口材料价。（2）材料运杂费：是指材料自来源地运至工地仓库或指定堆放地点所发生的全部费用。包括车、船等的运输费、调车费或驳船费、装卸费及合理的运输损耗等。①调车费是指机车到非公用装货地点装货时的调车费用。②装卸费是指火车、汽车、轮船出入仓库时的搬运费。③材料运输损耗是指材料在运输、搬运过程中发生的合理（定额）损耗。（3）运输损耗费：是指材料在运输装卸过程中不可避免的损耗。（4）采购及保管费：是指为组织采购、供应和保管材料过程中所需要的各项费用。包括:采购费、仓储费、工地保管费、仓储损耗。材料采购及保管费=（材料加权平均原价+供销部门手续费+包装费+运杂费）×采购及保管费率采购及保管费率综合取定值一般为2.5%。各地区可根据实际情况来确定。（5）检验试验费：是指对建筑材料、构件和建筑安装物进行一般鉴定、检查所发生的费用，包括自设试验室进行试验所耗用的材料和化学药品等费用。不包括新结构、新材料的试验费和建设单位对具有出厂合格证明的材料进行检验，对构件做破坏性试验及其他特殊要求检验试验的费用。（“检验试验费”在建标44号中已经归为“企业管理费”）（6）材料包装费：是指为了便于储运材料，保护材料，使材料不受损失而发生的包装费用，主要指耗用包装品的价值和包装费用。此外，还需考虑扣除包装品的回收价值。①材料包装费计算公式材料包装费=发生包装品的数量×包装品单价②包装品回收价值的确定包装品回收价值=材料包装费×包装品回收率×包装品残值率计算公式材料费≡∑(材料消耗量×材料基价)+检验试验费材料基价=[(供应价格+运杂费)×(1+运输损耗率[1])]×(1+采购保险费率)检验试验费=∑(单位材料量检验试验费×材料消耗量)
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