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山东道路交通标线有什么分类
道路交通标线的分类：道路交通标线按功能可分为三类：1）指示标线：指示车行道、行车方向、路面边缘、人行道等的标线；2）禁止标线：告示道路交通的遵行、禁止、限制等特殊规定的标线；3）警告标线：促使道路使用者了解道路上的特殊情况，提高警觉，准备防范或应变措施的标线。道路交通标线按设置方式可分为三类：1）纵向标线：沿道路行车方向设置的标线；2）横向标线：与道路行车方向成一定角度设置的标线；3）其他标线：字符标记或其他形式标线。道路交通标线按形态可分为四类：1）线条：施划于路面、缘石或立面上的实线或虚线；2）字符：施划于路面上的文字、数字及各种图形、符号；标线分类；3）突起路标：安装于路面上用于标示车道分界、边缘、分合流、弯道、危险路段、路宽变化、路面障碍物位置等的反光或不反光体；4）轮廓标：安装于道路两侧，用以指示道路的方向、车行道边界轮廓的反光柱（或反光片）。以上内容均根据学员实际工作中遇到的问题整理而成，供参考，如有问题请及时沟通、指正。
宁夏回族自治区水泥混凝土路面破损及其修复研究
随着我国经济建设和交通运输业的发展，公路交通量越来越大，超载现象和重载车辆也越来越多，随之而来水泥混凝土路面板破损的现象也越来越严重，路面修复已成为许多公路部门越来越关注的问题。本文首先分析研究了旧水泥混凝土路面破损的产生原因，并提出了几种可供选择的修复方案，提出采用钢纤维混凝土路面加铺层做修复罩面，并介绍了加铺钢纤维混凝土路面的施工要点。1.引起水泥混凝土路面破损的原因1.1水是引起水泥混凝土路面病害产生的直接外因筑路先治水，水是公路工程和公路养护工作中首先必须解决好的一个主要问题，是水泥混凝土路面早期病害引发的一个直接外因。每到春、冬季节，由于地表水的渗入，地下水位的上升，直接改变路基的湿度，使路面的强度降低，路基的承载力下降，从而导致路面病害的产生，一场大雨和几场连绵阴雨过后，路面便开始小面积的裂缝，继而出现大面积的松散、翻浆、坑槽等现象。1.2超限超载车辆是水泥混凝土路面早期病害产生的潜在外因公路运输车辆的超限超载是公路水泥混凝土路面早期病害产生的又一个主要外因。据有关资料统计：车辆超限重量的增大和其对路面的损害是呈几何倍数增长的，超限10%的货车对道路损坏会增加40%，一台超载2倍的车辆行驶一次，对公路的损害相当于不超载车辆行驶16次，一台36吨的超载车辆对道路毁坏程度相当于9600辆1.8吨重汽车对道路的破坏，超限超载车辆对路面结构产生破坏造成路面网裂、变形、松散、沉陷和坑槽。1.3路面设计、施工不合理和不规范路面设计、施工不合理和不规范是水泥混凝土路面早期病害产生的内因。一是路面结构设计不合理，沥青面层结构选用不当，混合料类型不合理。二是路面基层（底基层）补强厚度设计不当，导致沥青面层产生早期病害，如龟裂、松散，局部沉陷等。三是路面施工不规范，材料把关不严，施工机具陈旧不配套，使得沥青混合料的配合比设计、拌和均匀性、压实度、平整度都达不到规范要求，从而导致面层松散、裂缝等病害。1.4路面初期养护不及时、得当水泥混凝土路面面层初期养护及时得当会延长水泥混凝土路面的使用年限，否则会缩短其使用年限。由于养护资金不足或管养体制不明确，从而出现重建轻养的现象，有些地方，特别是现在的通乡通村水泥混凝土路面，有的公路修好一年以后，从来没有人去养过，更谈不上初期养护。2.水泥混凝土路面破损的修复方案水泥混凝土路面的翻修对修复破损混凝土路面是简单易行的，但需大量击碎旧路面、振实路基、重新铺设基层和面层，工作量大，施工期间交通难以维持，而且以前对部分地段也进行过翻修，效果均不理想。所以理想的修复方案如下：首先按普通混凝土加铺层计算加铺层厚度：钢纤维混凝土加铺层采用普通混凝土加铺层厚度的0.55～0.65倍；连续配筋混凝土加铺层采用普通混凝土加铺层厚度的0.9倍，且厚度还应满足加铺层最小厚度的规定。普通混凝土加铺层厚度h的确定，采用等刚度原则，按分离式加铺层的结合条件，将双层混凝土板换算成等效单层混凝土板计算其荷载应力和温度应力，然后计算旧混凝土板与加铺层底面的应力。当旧混凝土路面的应力和加铺层的应力都满足规范要求时，则加铺层厚度h确定，否则重新计算。假设对该路段进行24h的交通量调查，将汽车轴载换算为标准轴载作用下的次数Ns=125n/d，设计使用年限为20年，交通量年平均增长率为14%，旧水泥混凝土路面板的弯拉强度fem=4.3MPa，弯拉弹性模量Ee=28×103MPa，基层顶面当量回弹模量Et=87.83MPa.经计算，普通混凝土加铺层厚度h=17cm，故连续配筋混凝土加铺层厚度ha′=0.9×h=16cm；钢纤维混凝土加铺层厚度ha=0.6×h=11cm.其次，从钢纤维混凝土的性质和作用功能上分析。钢纤维混凝土是在水泥混凝土中掺入一定数量的低碳钢或钢纤维，是一种纤维型与颗粒型相混合而成的复合材料，通过两者之间的界面作用成为一体，在受力过程中两种材料各施所长，显著地提高了混凝土各项性能指标。而且钢纤维混凝土路面也可用一般混凝土路面的施工方法来铺设、振捣和抹平，不需要特殊的机械，施工简易。综合比较，采用钢纤维混凝土加铺层是最佳方案。3.钢纤维混凝土加铺层的施工要点混凝土路面板质量的好坏，很大程度上取决于施工质量。钢纤维混凝土路面施工时，除应满足普通混凝土路面施工的一般要求外，还应注意：3.1旧路面的检查与整修对旧路面中严重破碎、裂缝继续发展的板，击碎清除，重新浇筑混凝土。为防止旧水泥混凝土板的裂缝向上反射，先将旧路面清扫干净，再按1.0～1.5kg/㎡的标准涂一层沥青，并在其上加铺一层厚度均匀油毛毡作隔离层。3.2材料试验和混凝土配合比配合比要保证钢纤维混凝土有较大抗弯强度，以满足结构设计对抗压强度与抗折强度的要求及施工的和易性。为保证施工时混合料质地均匀、不离析，集料宜采用连续级配，粗集料最大粒径不宜大于20mm.钢纤维长度宜为25～60mm，直径0.4～0.7mm，长度与直径的最佳比值为50～70.钢纤维混凝土的配合比中钢纤维的体积率为1.0%～1.2%，砂率取值较普通混凝土略有增大。3.3混凝土板的施工①在混凝土搅拌过程中，为保证钢纤维均匀分布，应按碎石、钢纤维、砂、水泥的顺序加料，干拌2min后，再加水湿拌1min.②由于钢纤维混凝土中水泥含量较高，初凝时间较短，坍落度损失较快，因此要求从出料到浇筑完毕不得超过30min.③为确保钢纤维的二维分布，宜使用平板振捣器振捣成型。④尽可能在气温较低的早晨和夜间施工。当气温高于30℃、拌和物温度为30～35℃时宜停工，以防拌和物水分蒸发而出现干缩开裂。⑤最好使用强制式搅拌机，因自落式搅拌机出料速度慢，滚动时钢纤维极易成团。⑥钢纤维混凝土收缩性小，抗裂性能好，可不设纵缝，当钢纤维混凝土浇筑养生达设计强度50%后可每隔15m切一道缩缝。3.4抹面与防滑钢纤维混凝土具有粗骨料细、砂率大、纤维乱向分布的特点，宜采用真空吸水工艺，机械抹平，阻止纤维外露。抹面时，需将冒出混凝土表面的钢纤维拔出，采用压纹器压纹工艺可避免拉毛产生的外露现象。3.5养生与填缝采用潮湿养生方法。混凝土表面整修完毕后，立即进行养生，用20～30mm厚的湿砂覆盖于混凝土表面。每天均匀洒水数次。养护时间由试验确定，以混凝土达到28d强度的80%以上为准。养护期满即可采用改性沥青填封接缝。填缝时接缝保持清洁、干燥，填缝料应与缝壁粘附紧密、不渗水，灌注高度一般比板面低2mm左右。进行旧水泥混凝土路面修复方案选择时，须考虑行车要求和经济要求等，因地制宜，选择经济可行的方法。吕东线通过比选采用钢纤维混凝土加铺层做修复罩面，修复工程竣工已有一年多，路面状况良好，应用效果值得推广。
山西浅析污水处理厂管廊设计
1、管廊的作用及设置管廊的意义管廊是位于污水处理厂的地下构筑物，在大型污水处理厂内应设置地下综合管廊。管廊的作用是把埋设在地下的各种压力管线综合在一起，以减少管道交叉处理的麻烦；而且可以避免管道迂回曲折，有利于管线布置，减少占地，并对日后的维修管理也十分方便。随着经济的高速发展，越来越多的污水处理厂都开始设置地下管廊，人们也逐渐认识到管廊设置所带来的方便。目前，国外一些中小型污水处理厂也采用了管廊。现就高碑店污水处理厂综合管廊的设计问题综述如下。2、管廊平面布置、断面的确定及节点设计2.1平面布置由于在大型污水处理厂中为了尽可能地压缩占地，处理构筑物的型式大部分采用方形池子。因此，综合管廊可利用各处理构筑物的间隙，紧靠池壁布置，也可设在输、配水（泥）渠道下面，即节省占地，又利用空间；施工时还可与构筑物、建筑物同时开槽施工，不增加开槽土方量。2.2断面尺寸的确定在确定管廊断面尺寸时，首先应确定设置在此段管廊内管线的种类、数量，然后根据管线种类（水管、泥管或电缆）、管径大小、管线坡度要求、管理便利等因素来布置。原则上应尽可能地把同性质的管线布置在一侧，电缆、控制、通讯线路布置在另一侧；当管线种类多，不能满足上述要求时则尽可能把电缆、控制、通讯线路设在上侧；横穿管廊的管线应尽量走高处，以不妨碍通行为准；管线之间的上下间距及左右间距应满足工艺要求；当断面应一些因素限制不可能加大而管线又太多布置不开时，还可将小口径管线并列布置，中间留出一定的人行通道宽度。确定管廊通行宽度时，需考虑维修管理时便于通行，局部地段受条件限制可适当压缩，但应满足人能通行。一般高度应不小于1.8m，有条件处可做到2.0－2.5m.中间人行通道宽度应不小于1.0－1.5米。根据高碑店污水处理厂管线种类繁多以及电缆敷设的要求，一般管廊宽度在2.0－3.0m，最宽处为5m.2.3节点设计管廊会合、转弯处称为管廊节点。节点的形式亦分为十字型、丁字型及转折型等。管廊内的管线亦在节点处出现交叉。当交叉管线发生矛盾时，一旦现有交叉口不能容纳通向各方向管线，可适当加以调整，以便于布置管线。具体办法有：①如果交叉管廊断面高度不一样，可将较矮管廊在交叉口前后5米左右范围内的高度加高到与高管廊一致。②如果交叉管廊高程不一样，可将低高程管廊断面加高到与高程较高管廊顶平。③加宽节点断面。3、管廊内管线的种类及选择3.1管线的种类污水处理厂内有管线二、三十种，管径也大小不等，从φ50mm到近φ2000mm直径，依据工艺管线的介质不同、压力不等，选择管线布置在管廊中，应注意避免把输送有害气（液）体的管线设在管廊内。高碑店污水处理厂管廊内布置了以下几种管线：①上水管②中水管③混合污泥管④剩余污泥管⑤电缆（电力、通讯、照明、控制、广告电缆等）⑥氯气管⑦采样管3.2管线的选择选择置于管廊内的管线时应注意：①泥区的沼气管是压力管线，沼气一旦泄漏，将对人体造成危害，因此，需将其单独埋地敷设，不设在管廊内。②氯气管泄漏对人体也将有危害，但由于氯气是负压输送即管内压力低于大气压，因此把它布置于管廊内。③电力电缆（强电）对控制电缆（弱电）有干扰，应尽可能不布置在同侧，并保持一定的隔离距离。④热力管线需设置膨胀弯头，且自身散热较大，如果设在管廊内，将引起管廊温度升高，对电缆敷设不利，所以，将它单独埋地敷设，不设在管廊内。⑤在与构筑物相邻的管廊中放采样管（水、泥），可取得不同深度处的水样、泥样。4、管廊排水由于管廊内布置了众多管线，使用或维修中难免会有跑、冒、滴、漏，因而不能忽视管廊排水。为了便于尽快将积水排除，在管廊内设置单侧排水边沟，积水经排水边沟排至管廊外的排水管中。排水边沟的设计应同管廊设计联系起来。当管廊有纵向坡度时：使排水边沟与管廊坡向一致，于管廊最低点的排水边沟处设集水坑，将排水边沟内的水排出管廊，接人管廊排水管中。当管廊纵向没有坡度即为平坡时：在管廊外靠排水边沟一侧，平行于管廊设一条管廊排水管，管廊排水管为重力流管，设计同污水管。于管廊排水边沟上，在管廊排水边沟与管廊排水管检查井平行处设积水坑，从积水坑至检查井设排水管以排掉管廊积水。积水坑间距与检查井一致，在两个积水坑之间的排水边沟中间设高点，坡向积水坑。管廊横断面也应设有坡度，一般为2％左右，以把步道一侧的积水引向另一侧的单侧排水边沟；另外，管廊内因经常有积水存在，除需设置管廊排水系统外，还应加设人行步道，以防止因积水而影响通行。为此，可采用п形钢筋混凝土预制板块铺砌步道。5、管廊附属设施5.1通风装置因管廊位于地下，空气流通不畅。加上管廊内有些管线（如泥管）可能会有些泄漏，臭味在管廊中不易散去，因而必须设置通风装置以达到换气的目的；管廊内如有散热的管道（如空气管），也需设通风装置以达到散热的作用。①通风方式：采用屋顶风机，并在两个抽风机之间设进气孔进气。②通风机的风量确定：按换气量计算：以每小时换气五次计，求出风量……按散热量计算：以设备或管道散热量，求出风量。取两个计算结果的较大值。③通风机之间的间距：100米左右。设计中应注意的几个问题：①管廊断面风速以0.5m／s左右为好，最大不超过1m／s.②可利用管廊出入口作为进风孔。③进风孔应尽量设在能够形成空气对流的位置。④布置通风机、进风孔时，应注意它们与地面建筑物、构筑物、道路之间的关系，使之与周围协调。5.2管廊出入口出入口均匀分布，间距100－200米左右。为防止下雨时雨水流入管廊，同时从管理方便的角度出发，在人口处盖房屋，设大门并加锁。由于管廊还与建筑物相通，可把建筑物的进出口作为管廊的进出口。5.3吊物孔当某些设备尺寸较大，不能从管廊出入口进入管廊，同时为便于施工时设备、管线的安装及维修时对其进行更换，应设置吊物孔。吊物孔应尽量靠近设备及大管径管线安放处，尺寸以满足设备最大件或最大（长）管道的进出为好；吊物孔数量可视具体情况确定。吊物孔不需使用时，加上采光罩，以作采光之用。5.4方位标志在管廊节点处及进出口处应设置明显的方向标志，可用灯箱指示出走向，位置及通行方向。5.5照明①直线段管廊应有照明，在管廊出入口、转弯、交叉处及设备安置处应加强照明。②在上述地点及直线段处，每隔30米左右安装应急灯，为事故断电情况下提供照明。③为节省用电，将位于绿地处的管廊上部设置自然采光罩，以充分利用自然光线。采光罩间距20米左右。④照明装置：管廊空间较高时，可选用吊灯照明，尽量使灯靠近步道，增加亮度；管廊高度较低处，可选用吸顶灯；在空间较大的管廊内，还可加壁灯辅助照明。⑤所选用的灯具必须防潮。5.6安全报警系统位于地下的管廊，经常没有管理人员在场，一旦发生火灾，不易及时发现，将造成重大财产损失，影响处理厂的正常运行。所以火灾报警系统是必不可少的。它能及时向值班室通报火灾发生的地段。报警装置有烟感报警器及缆式报警器。烟式报警器比较敏感，能及时通报火灾的发生；但它对环境要求比较苛刻，环境条件不好容易引起误报。缆式报警器能有效准确地通报因电缆过热引起的火灾。另外在电缆桥架上间隔安装阻燃板也是有效制止火灾蔓延的措施之一。5.7消防系统根据建筑消防规范的规定，在管廊内安装室内消火栓，间距约100米。6、其他（1）泄空管及建筑物的污水管均应接入厂区污水管；地下或地下泵房的排水管可接人管廊排水管。（2）确定管廊高度时，能满足管线安排及行人通行即可。高度不易太大。管廊在地下所占纵向高度太大将影响管廊外其他管线的通行。（3）管廊有坡度时，其坡向应与厂区地势、道路坡向一致。（4）穿行管廊的管线在穿墙处应做柔性处理。（5）设在管廊内的管线（如空气管）若散发热量，需作隔热处理。（6）管廊内的所有管线及设备应根据其不同功能按规定的色标标上不同颜色，以便于工作人员维护管理时识别。（7）因管廊内比较潮湿，当选择设备仪表时，需考虑防潮。①有些仪表带自动加热功能，当管廊内湿度太大时，可以起防潮作用。②设备或仪表加外罩，在罩内设加热系统，也可以防潮。③在安放设备或仪表的管廊段的进气孔处，设干燥剂，使进入管廊的空气得以干燥。
河南建筑铝合金模板工程部拼装规范
一、内部拼装说明:1.铝合金模板拼装完全按照铝模设计图纸拼装。拼装过程出现错误，无法拼装等问题及时与设计人员联系。2.铝合金模板验收项目：(2-1).铝模尺寸严格要求，应符合客户建施终审图纸要求。应注意铝模拼装的完整性，材料不出现漏拼、错拼等情况。(2-2).通过目测，不出现透光拼缝过大，高低不平等情况。(应注意拼缝≯2mm、平整度≯2mm。)(2-3).背楞宜取用整根杆件，接头错开设置，搭接空隙长度不超过30mm，当无法错开设置时，应采用足够强度的连接件。(2-4).局部飘台加固完善到位，局部背楞加固完善到位、背楞孔位检查。(应注意错开、漏开等，抽检百分之50以上、第五道外墙背楞孔位是否一致，确保背楞能够使用。)(2-5).抽检局部销钉孔位。(应注意防止梁侧出现孔位不够、错位等情况。)(2-6).悬挑工字钢方案。(全检项目，应符合现场铝模图纸设计要求。)二、铝合金模板拼装要求规范：1.铝合金模板拼装前应向拼装班组进行技术交底，有关施工操作及施工人员熟悉图纸设计等。2.铝合金模板拼装完全按照铝模设计图纸拼装。拼装过程不出现错拼、漏拼等现象，若出现设计图纸错误，无法拼装等问题及时与设计人员联系。3.目测不出现透光，拼缝≯2mm，板面平整，两侧对拉螺杆孔位平直相对(对于出现错开、漏开等现象的应做好记录在内部验收前做好补开、补孔等措施)。4.局部拼装完善到位，如：背楞加固(背楞连接器)、飘台支撑加固(支撑、可调底座)、斜撑实例、送料口铁箱、烟道口等特殊位置。展示加固系统。5.背楞按配置,全部拼装，方便内部验收与客户验收时检测尺寸问题。6、严格把好铝模出厂关，铝模在工厂制造及试拼装时安排人员进行验收，尽量把现场拼装时会遇到的一些问题在厂内解决，避免返厂加工影响工期。三、拼装条例：3-1、模板拼装准确性：现场拼装与配板图一致。各处无漏装、错装模板和明显结构缝隙。一经发现，必须在一天内完成整改。3-2、墙柱模板垂直度(墙柱放宽)、平整度(平整≯2mm)、模板拼缝(≯2mm)、K板孔位(k板螺丝螺丝间距≤1200mm)3-3、梁模板平整度(平整≯2mm)、模板拼缝(≯2mm)、穿墙螺杆孔位(不出现错位、漏开等情况)3-4、楼面模板拼装完整性(包括楼面传料口模板、传料口铁箱、放线孔模板、放线孔铁箱具备无遗漏)、模板平整度(平整≯2mm)、模板拼缝(≯2mm)、相邻两模板平面高低差(≯1.5mm)、模板拼装对角线公差(≯3mm)3-5、沉降模板平整度(平整≯2mm)、模板拼缝(≯2mm)、相邻两模板平面高低差(≯1.5mm)、对角线公差(≯3mm)3-6、沉降拉杆加固安装到位(沉降处加固角钢50*4角钢，含开孔)3-7、背楞加固按配置,全部拼装，局部标准拼装。(局部背楞连接器安装展示铝模加固)3-8、飘台支撑及加固、斜撑加固(按配置局部拼装展示铝模加固)
江苏省住建厅关于对第三批江苏省传统村落名录的公示
江苏省住房城乡建设厅关于对第三批江苏省传统村落名录的公示根据《江苏省传统村落保护办法》（江苏省人民政府令第117号）有关要求，按照“县申报、市初审、省相关部门审核、省政府认定公布”的程序，在各地推荐上报、省相关部门审核的基础上，拟将南京市浦口区星甸街道后圩村胡山贡组等138个村落列入第三批江苏省传统村落名录（名单附后），现予以公示。公示时间为2020年12月4日—2020年12月10日，在公示期内，任何单位和个人如对公示的村落有异议，可以提出书面意见。单位意见请加盖公章，个人意见请署真实姓名并提供身份证号和联系电话。附件：拟列入第三批江苏省传统村落名录名单.pdf拟列入第三批江苏省传统村落名录名单南京市（18个）浦口区：昨甸街道后圩山贡组，星甸街道王村村王村组，汤泉街道瓦殿村周庄、关口章栖霞区：西网街道桦墅村周冲江宁区：横溪街道石塘村后石塘，横溪街道许呈村大呈，横溪街道岗社区陶高，横溪街道西岗社区朱高，汤山街道阜庄树石地，秣陵街道元山社区观音殿，禄口街道曹村村山阴，禄口街道溧塘村铜山端，淳化街道青山社区上堰六合区：龙袍街道长江社区三组溧水区：洪蓝街道蒲塘社区蒲塘高淳区：砖墙镇周城村中和，固城街道游山村陈村，东坝街道游子山村大仁凹downfile.pdf 618b9f960738971678c98e5e26402a06.pdf(231.23KB)
第九期谈工程签证单、变更单、洽商单、联系单的区别与本质
工程签证是指在施工合同履行过程中，承发包双方根据合同的约定，就费用补偿、工期顺延以及因各种原因造成的损失赔偿达成的补充协议。工程变更是在工程项目实施过程中，按照合同约定的程序，监理人根据工程需要，下达指令对招标文件中的原设计或经监理人批准的施工方案进行的在材料、工艺、功能、功效、尺寸、技术指标、工程数量及施工方法等任一方面的改变，统称为工程变更。工程洽商是工程实施过程中的洽谈商量，参建各方就项目实施过程中的未尽事宜，提出洽谈商量。在取得一致意见后，或经相关部门审批确认后的洽商，可作为合同文件的组成部分之一。工程联系单用于甲乙双方日常工作联系，只需建设、监理（或设计）、施工单位签认。1、法务角度理解法务角度考虑，直白的说这张白纸怎么变成红钞票是结果，那我们就要从法务角度出发去分析讨论，就要从增减合同额的文件证据讨论。通过《GF-2013-0201建设工程施工新合同范本》参考标准资料中分析，只有变更单和签证单是甲乙双方结算的证据，那么洽商单和联系单只是一个辅助证据不能作为结算的直接证据，要成为直接证据还得通过事件流程办理才会让审计或第三方有据可依。签证单是施工单位发放给甲方的文件，双方签字（可能有监理方）确认就可以增减合同额；变更单是甲方（设计或监理）发给施工单位的文件，甲方确认施工单位接收就可以增减合同额；洽商记录单一般是施工单位在施工过程中发现合同内未包括或设计不明确的双方进行沟通的一个记录证据，事件未发生或者发生后进行洽谈的记录证据，证据只能证明有这么一件事，但事件已经完成待确定；联系单是施工单位或甲方进行通知沟通的一个单据，用口头或电话说不清楚或理解有歧义时要进行书面通知，双方签字只表示知道这件事的，但事件发生还没有发生待下一步确定。通过上述分析，很显然从文件流程上理解，洽商单和联系单都是没有最终结果的证据，指向增减合同额的证据必须是签证单或变更单。2、成本运营角度理解成本经营角度考虑，通过该文件增减合同额的数据大小是结果，我们要从成本运营分析怎么能控制好工程利润多少是关键，从文件的内容分析讨论。签证单可视为补充合同，只要签证形成三方签字（施工方、甲方现场、监理）就可以增减合同额。签证内容必须要充足的理由签证，不然审计结算时会由各种理由驳回签证文件，文件的签字若是甲方现场人员或监理人员失职造成的那就视为无效签证；变更文件内容是分为技术变更和费用变更，技术变更涉及的经济费用少可忽略不计，一般情况施工图纸变更都是有变更通知单附件由变更图纸组成，变更通知单（A4纸尺寸）属于合同增减额的证据组成部分；洽商记录单是施工过程中的流程管理，内容比较简单描述并不是很准确，由洽商记录单转变成签证文件可以经过现场双方核实后确认并办理，由于各方管理不到位或适施细则未明确导致时间拖延，发生的事实项目确认就很困难，所以必须在洽商记录单中明确事件的描述清楚；工程联系单的内容更简单，具有非正式或者先让对方知道事件要发生的一个证据，或在签证办理过程中出现争议和分歧时现场项目部人员会得到直接指向事件的文件。工程联系单可视为对某事、某措施可行与否、变更替换或代替等的一个请求函件。有时施工企业会以申请报告的形式代替工程联系单，申请报告比工程联系单内容多，事情发生的描述更清楚，理由事实讲述明白能让甲方更容易接受的经济补偿方式。成本管理人员必须了解该类文件的具体内容及事件经过，决定合同额的数据大小以及判断流程中可能出现的失控并出具相应的对策。洽商单和联系单在成本管理人员角度理解就是一个增减合同额的辅助证据。3、项目角度理解项目管理人员角度去考虑，该类文件都是应该参与管理的事情，为质量、安全、成本以及进度负责的对待每个文件。签证文件在项目部是难处理的，由于项目部管理人员技术水平较差，有时签证单应该描述清楚的未描述，简单处理签证后往往会在工程结算中产生较大的差异。一份签证流程办下来可能会拖延很长时间，关系到当事人担责和绩效问题，有可能签证会在工程结算时间点才会双方签字确认；变更文件在项目部的流程很短，设计部门出具由甲方项目部人员拿给施工方接收签字就可以，一些非设计图纸变更会在口头交接过程中未形成文件，事后当事人推责不予出具正式的变更文件；洽商记录单一般情况是在项目部甲方、乙方、监理三方通过例会形成的，坐下来协商解决事件的办法同时签订的一个书面文件，在项目部有洽商记录单就可施工，待正式变更单或签证单出具时双方再次确认就可以了；工程联系单一般是施工单位申请联系甲方项目管理人员或监理方的一个文件，口头协商时容易交接不清楚，以文件形式交接才会对事件发生更负责。工程联系单是甲、乙双方的联系单，是反映出一个工程项目的真实建造过程，也是到索赔期间的有力的证明材料。项目部门加强管理有一定的警惕才会做到工程更完美。工程签证单、变更单、洽商单、联系单都是有证明力的文件，但在编写时不能混淆理解，要把文件的编号分别编排。有很多施工单位造价人员对该类文件认知度不够，结算时未与现场沟通理解就申报，审计时产生的争议重新要求文件签认的当事人面对面认定事实。施工单位还有很多联系单和签证单重复申报结算，联系单发生的事件和签证单发生的事件相同，审计人员根据两个文件发生的工程部位和工序及施工流程判断出或怀疑重复结算金额。举例说明联系单的本质。如甲供钢材未及时到场，施工方会出具一个联系单说明情况催促甲方供货，甲方确认后第二天供货材料就到场，此单并未作废但没有任何增减合同金额的意义。甲方如在施工当中，发现施工过程中出现施工作业错误分包队伍不听指令时，甲方项目管理人员也会发一份处罚的联系函要求整改，整改完成表现良好施工单位并不会受到处罚，该联系单就变成了甲方的行使权利的一个表现方式。举例说明洽商单的本质。施工方在施工过程中发现图纸中框架柱标高与建筑地面标高不符，不能因为一个柱子标高就停止施工，施工方会很快出具一份洽商记录送达监理及甲方项目管理人员并确认事实，施工单位向甲方提供合理施工见意能够顺利施工为目标的文件，有时送达洽商单时甲方人员会手写在洽商单上注明涉及到经济费用按合同约定。甲乙双方之间只要有文件形成就要管理到位，联系单和洽商记录往往是引起索赔的导火索，应当重视这类文件的重要性。一份文件形成不能单纯的从某个门部分析，也不能只从合同某一方考虑，应该考虑全局工程建造的整体过程，特别的成本运营人员，死板的用制度约束当事人的责任和行为会发生更大的经济损失，当事人为了规避责任或逃避责任把一些担责的事情在发生时化解为无，到真正需要证据时就无法找到有力的证据支撑。更多精彩内容：第七期装配式建筑与现浇建筑的成本分析第六期浅谈不平衡报价通常采用的方法第五期施工工期对成本价格的影响案例
钢结构框架6度抗震和7度抗震造价差多少
1、请问跨度8米，高7米，长12米，5吨行吊的钢结构厂房造价多少？我不知你是哪个地区的，就取平均值估算吧，H型钢主框架，屋面采用70MM彩钢夹心保温瓦，不包含四周的墙壁围护结构，工料费基础造,180~200元/M2，主体造价550~600元/M2，综合平方造价应为730~800元/M2，84平方米的厂房总造价约为62310~67200元。如果你们当地的刚才价格、人工费价格、彩钢板价格便宜的话，最便宜的能到650左右一平米，总造价大约55000元。2、设防烈度为7度抗震等级为3级的钢结构厂房，专业人士解答，谢谢1.666666662.这个带E钢筋是更抗震的意思，也就是说，不带E不代表不抗震，只是“更”3.不带E其实目前也不算大量采用，不用很正常3、钢结构长度18米宽19米梁的跨度19米两层房，高度7米需要梁是多大的，造价做工程这些已知条件远远不够的你打算自己盖？还是设计下吧，到时候出问题了就麻烦了钢结构单价大概在1200块每平方米左右4、在抗震设防7度区,钢结构框架房屋其最大适用高度为多少米钢框架结构房屋在设防7度区的最大适用高度为110m﹙7度0.10g﹚、90m﹙7度0.15g﹚。见GB50011-2010《建筑抗震设计规范》表8.1.15、钢结构养牛场跨度7米高度6米。50钢管14螺纹钢品行立柱，横梁用100的C型钢，和50的角铁。造价是多少无吊檐这个你可以直接咨询你们当地做钢架厂房的啊，地区价格都不一样的我家1000平的牛舍，成本达到14万多，还有以前05年建设的，现在要是一次性建设最少要20万6、7度0.1g轻钢结构厂房考虑地震吗抗震规范1.0.2条6度及6度以上地区必须考虑抗震计算，所以此钢结构厂房需要考虑抗震。7、设计地震分组第二组场地类别三类抗震设防类别丙类抗震设防烈度7度建筑物高度是8米是钢结构算几级抗震抗震等级应为四级。参照抗震规范GB50011-20108.1.3
安装造价土木
1、学土木工程好还是工程造价好？土木工程是门大学科:涵盖结构,设计,施工,管理,当然也包括造价方面的问题.工zd程造价就是门有很强针对性的学科,主要就是计算各类工程费用,预决算等等.对掌握土木工程知识的人来说,再想去学下造价是非内常简单的事但对搞造价出身的人来说,土木工程不是简单通过自学就可以轻松掌握的.打个比方,这两学科的区别好比种植容一片森林和种植林中的几类树的区别2、安装造价好学吗？学土木的好学，不过安装造价一般都是设备专业搞的多点，简单的，有的单位搞土建造价的都能搞版，比较权琐碎。学土木在搞这个也可以。来自职Q用户：贺斐按装的予祘包括水电及设备的安装知识；土建予祘我懂得各子目的准确性、对号入座来自职Q用户：袁新振3、工程造价和土木工程的区别是什么？急！！！土木工程和工程造价是两个完百全不同的专业，前者是学习如何建造房屋道路水坝机场度等构置物的专业，而工程造价是专门学习一个工程知要建起来需要花多少钱的专业，也就是工程道的预决算、成本核算。毕业后去的单位也大不一样，专土木大多去了设计院和施工单位；工程造价大多去了造价事务所，房地产公司属、大型建筑施工单位。4、注册造价工程师土木和安装哪个好你好同学，造价师土建与安装专业其实是差不多的，关键是你从事的工作内容和原所学专业，毕竟二个专业还是有差异的，你必须要选择你所学的专业，建议你还是研究一下教材，看看哪个专业更适合你？考试把握才会更大。5、标书上的造价章,土木和安装效果一样吗？没有特殊要求的话效果是一样的6、工程造价里土建和安装哪个好？哪个难？想从事造价工作，如果没有建筑结构的基础，先学土建造价，比较好，因为，土木工程行业，都离不开土建专业，比如安装工程，也有管道的挖土和填土，属于土建专业。电力工程的设备基础，也有钢筋混凝土结构，属于土建专业。在学好土建专业的基础上，然后再扩充学习安装造价、园林造价、市政造价、水利回水电造价、电力造价，相对容易些，可以举一反三，融会贯通。如果有土建造价的基础，学习安装也是可以答的。今后的工程，大多具有综合性的特点，一个工程往往包含多个专业，比如地铁，有土建、安装等多个专业，需要的是综合性的造价员。7、造价工程师的土建，安装有什么区别造价工程师土建和安装的主要区别是:土建是盖房子，计算项目多，工作量大。安装分为水暖和电气两部分，掌握的技术多。8、土木工程专业是包括工程造价的吗？土木工程这个专业学习范围很广！可以说不包括，因为这个专业学造价方面的只学土建类的清单算量，没有其他的安装类！现在算量需要学习软件（大多都是自学的）土木工程可以考试造价师，毕业之后从事该行业满回4年！工程造价类的知识大多都要答到实习岗位上去学习！
工程造价论文范文阶段
1、求工程造价（预算）完整专业毕业论文范文如何搞好建设项目的工程造价控制一、建设项目工程造价控制的重要意义建设项目的造价控制贯穿于项目的全过程，即项目决策阶段、项目设计阶段、项目实施阶段和竣工阶段都关系到建设项目的造价控制。统计资料显示，在项目决策阶段及设计阶段，影响建设项目造价的可能性为30%-75%，而在实施阶段影响建设项目造价的可能性仅为5%-25%。显而易见，控制工程造价的关键就在于项目实施之前的项目决策和设计阶段，项目决策是决定因素，而设计则是关键因素。控制工程造价不仅仅是防止投资突破限额，更积极的意义是要促进建设、工、设计单位加强管理，使人力、物力、财力有限的资源得到充分的利用，取得最佳的经济效益和社会效益。因此做好工程造价的控制工作，对保证和加速思经济发展具有一定意义。二、控制建设项目工程造价的措施建设工程造价的有效控制就是在投资决策阶段、设计阶段、工程发包阶段、合同实施阶段把建设工程造价的发生额控制在批准的工程造价限额以内，随时纠正发生的偏差，保证项目投资目标的实现，以求在各个建设项目中能够合理地使用人力、物力、财力取得较好的投资效益，最终实现使竣工决算控制在审定的概算额内，避免“三超”现象的发生，为了有效控制工程造价，应做好以下几方面工作：（一）决策阶段工程造价的控制工程造价的确定与控制贯穿于项目建设全过程，但决策阶段各项技术经济决策，对该项目的工程造价有得大影响，特别是建设标准水平的确定、建设地点的选择、工艺的评选、设备选用等，直接关系到工程造价的高低。据有关资料统计，在项目建设各大阶段中，投资决策阶段影响工程造价的程度最高，即达到80-90%。因此，决策阶段项目决策的内容是决定工程造价的基础，直接影响着决策阶段之后的各个建设阶段工程造价的确定与控制是否科学、合理的问题。1、编制投资估算的必要性投资估算是基本建设前期工作中的重要环节之一。是决策性的文件，它是研究、分析建设项目的经济效果的重要依据。在可靠性研究报告批准后，估算就作为设计任务下达的投资限额，对初步设计概算起控制作用，并作为奖金筹措及向银行贷款的依据。因此，在经济工作中应该实事求是的反映设计内容，反映建设地区的经济状况，从估算开始就要正确完整地反映工程项目的建设投资。2、投资估算必须是设计的真实反映在投资估算中，应该实事求是的反映设计内容，这就要求设计人员从工程规模和项目内容上真实反映设计意图。主要工艺要进行多方案比较，方案要优化，设计方案不仅技术上可行，而且经济上更应合理。所以工程经济人员从建设方案的优选开始，就应该渗透到设计的全过程中去，按照工程造价管理的原则，合理预测投资估算中各种动态因素的变化，尽可能打足投资不留缺口，这是编制投资估算工作的关键，也是下阶段的重要依据。（二）设计阶段工程造价的控制工程设计是建设项目进行全面规划和具体描述实施意图的过程，是工程建设的灵魂，是处理技术与经济关系的关键性环节，是确定与控制工程造价的重点阶段。1、优化设计方案，有效控制工程造价设计质量和尝试是否达到国家规定、功能是否满足使用要求，仅关系到建设项目一次性投资的满足使用要求，不仅关系到建设项目一次性投资的多少，而且在建成交付使用后影响项目的经济效益。国外专家指出，虽然设计费用占工程总投资的比例很小，不到1%，但它对工程造价的影响程度达到75%。很显然，搞好工程设计阶段的造价控制是有效控制工程造价的关键，重施工、轻设计的观念必须克服，控制工程费用应从设计抓起。因此，建设单位在审查设计单位的设计时，要重视设计方案的优化，利用各种指标对厂区总平面图设计、工业建筑的空间平面设计进行分析比较，这两方面的设计不仅对工程造价产生重大影响，而且对施工及投产后的生产、经营都有重大影响。在选择工艺技术方案时，应从我国的实际出发，以提高投资效益为前提，积极而稳妥地采用先进的技术方案和成熟的新技术、新工艺。一般来说，先进的技术方案劳动生产率高、产品质量好，但是所需的投资较大，因此，要认真进行经济分析，根据我国国情和企业的经济实力，确定先进适用、经济合理、切实可行的工艺技术方案。在工业建设项目中，设备投资约占建设投资的40%-50%，在设备设计与造型过程中应尽量采用标准化、通用化和系列化生产的设备，尽量立足国内，对于需要进口的设备应注意与工艺流程相适应和与有关设备配套，不要重复引进。2、对工程项目实行限额设计控制工程造价，在设计过程中采用限额设计。所谓限额设计就是按照批准的可行性研究报告的投资估算控制初步设计，按照批准的初步设计总概算控制技术设计和施工图设计，同时各专业在保证达到使用功能的前提下，按分配的投资限额控制设计，严格控制不合理变更，保证总投资额不被突破。分解投资和工程量是实行限额设计的有效途径和主要方法，它是将上阶段设计审定的投资额和工程量先分解到各个专业，然后再分解到各单位工程和各分部工程，通过层层分解，实现对投资限额的控制和管理，也同时实现了对设计规范、设计标准、工程数量、与概预算指标等各方面的控制。初步设计阶段应按照批准的可行性研究阶段的投资估算进行限额设计，控制概算不超过投资估算，主要是对工程是和设备、材质的控制。为此，初步设计阶段的限额设计工程量应以可行性研究阶段审定的设计工程量和设备、材质标准为依据，对可行性研究阶段不易确定的某些工程量，可参照设计和通用设计或类似已建工程的实物工程量确定。在初步设计限额中，各专业设计人员要增强工程造价意识，严格按照限额设计所分解的投资额和控制工程量以及保证使用功能的条件下进行设计，力求将工程造价和工程量控制在限额内。为鼓励、促进将工程造价和工程量控制在限额内。为鼓励、促进设计人员做好设计方案选择，要把竞争机制引入设计中，实行设计招标，促进设计人员增强竞争意识，增加危机感和紧迫感，克服和杜绝方案比选中的片面性和局限性以及经验主义。（三）实施阶段工程造价的控制工程项目的实施阶段是建筑物实体形成阶段，是人力、物力、财力消耗的主要阶段。工程量大，涉及面广，影响因素多，施工周期，政策性变化，材料设备价格，市场供求波动大等等。。要提高建设质量，控制工程造价，发挥投资效益，就要在工程实施阶段加强工程建设的管理和监督职能，从而加强了对工程项目建设的全方位、全过程的造价控制。由于建设工程的复杂性，影响因素的多变性的特点，工程实施阶段往往会出现一些意想不到的费用。1、有效控制工程变更和现场经济签证在工程建设项目中，工程变更和现场签证是不可避免的，但要进行有产的控制。为防止在施工图设计中产生漏洞，除在审核时把关外，还应在甲乙方的图纸会审、设计院的技术咨询中消除，总之，应消灭在开工之前。设计变更应尽量提前，变更发生得越早，损失越小，反之就越大。为此，必须加强设计变更管理，尽可能把设计变更控制在设计阶段初期，尤其对影响工程造价的重大设计变更，更要用先算帐后变更的办法解决，使工程造价得到有效控制。2、严格审核工程施工图预算根据施工图设计的进度计划和现场施工的实际进度，及时核定施工图预算。对于预算超出相应概算的施工图设计部分，要加以详细分析，找出原因，并及时与项目负责人通气，调整或修正控制目标，对工程造价实施动态控制。3、择优确定专业分包单位，防止少数垄断性行业任意抬价。在工程建设中，有些特殊专业工种不得不委托专业施工单位承担，如变赔电所安装工程、通讯工程、绿化工程等，而这些行业往往又带有一定的垄断性质。如：每个建设项目的变配电系统必须由供电部门所属的三产负责从设备采购到安装高度的总承包。而且价格是一口价。在这些项目中，首先应该尊重供电部门的“规定”，由他们总承包变配电系统，另一方面要求允许另一家供货商参与竞争，最后终于了取得了较好的效果，设备采购价比借贷电局原先指定厂商的报价降了20%左右。4、深入现场，收集和掌握施工有关资料在工程施工过程，审价人员和费用控制人员经常深入施工现场，对照图纸察看施工情况，有时与监理、总承包方及施工人员进行座谈，了解、收集工程的有关资料，及时掌握现场施工动态；协助业主及时审核因设计变更、现场签证等发生的费用，相应调整控制目标，并为最终的工程总结算提供依据和做好必要的准备工作。三、结尾建设工程造价的确定与投资控制的实质就是运用科学技术原理和经济及法律手段，解决工程建设活动中的技术与经济、经营与管理等实际问题，只有在项目建设的各个阶段，采用科学的计价方法和切合实际的计价依据，合理确定投资估算、初步设计概算和施工图预算，才能提高投资效益。我国已加入WTO，正有逐步尝试实施国际通行的做法，有的地方开始工程量清单报价的试点工作，我们进入国际市场时不会手足无措。应加快工程造价领域的立法，使工程造价行业管理纳入法制化，规范化的轨道，避免“入世”后带来的冲击，这就要求我们深入学习和深刻理解WTO具体规则和条文，认真研究WTO成员国主要的对手态势，树立国际化意识以适应加入WTO后引发的新形势、新变化、新问题和新要求。2、工程造价论文怎么写网上下载+自我观点+文字润色=毕业论文
昆山正信工程造价
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职员辞职申请材料
思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。以下是豆花问答网和大家分享相关的职员辞职申请材料大全资料，提供参考，欢迎你的阅读。职员辞职申请材料大全一尊敬的领导：您好!在我向你递交这份辞职报告之后，我即将离开公司了。由于我并没有和公司签订劳动合同，而且公司已经将我本月的工资结算完毕，我决定离开公司了。这个时候我提出辞职，您也许会感到意外，不过这是我考虑了很长时间的决定，我觉得自己做出这样的决定是对的!我很抱歉在公司事务繁忙之时辞职。来公司差不多半年，学到许多东西，技术加强了不少，做事速度也提升了许多，这都得感谢公司领导对我的信任。虽然在公司期间我做了许多案例，但自我感觉水平提高得太慢，比在校期间慢了许多百分点。这个原因加上"要去深造"促使我有离开公司的念头，此念坚定不矣---和公司一起发展是件非常愉快的事,期间的风风雨雨自不用提，充实便充满不可忽视的乐趣，因为，太少工作可做，是一种负担，很多工作要做，是一种快乐。平时开会我大多缄默不语，不是我不喜欢说话，是我内心的想法超出自己口语的控制力，怕说出来拗口。借此书我谈一下自己对公司的看法。和能生财.祥和至少能为公司带来平稳气氛。以前眼睁睁错过一些大单，归其原因是我们技术不到。所以，提高自身水平是必须的。我的辞职暂时对公司造成一定的不便，对此我深感歉意，也很遗憾今后再也不能分享你们的酸甜苦辣。但对于我的第四份工作，我铭记于心。以后的道路，我将会独自继续上路，我也不知道明天我的路在何方，不过我相信只要自己一直努力、一直坚强下去，我相信我早晚有一天会找到合适自己的工作的，我相信自己的能力。不过就现在看来，自己还是需要更多的进步和努力。前进中总是会遇到各种各样的困难，我会在最终走向成功的!衷心祝福各位领导和同事快乐工作每一天，公司事业蒸蒸日上!此致敬礼辞职人：xxx20xx年8月11日职员辞职申请材料大全二尊敬的各位公司领导：您好!感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请报告。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在公司学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。由于个人原因，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司所担任的职务和工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我已准备好在下个月从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请给予批准。申请人：______时间：___年___月___日职员辞职申请材料大全三尊敬的黄主任：您好!工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在规划局的一切职务，敬请批准。在规划局近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。在这里，特别感谢主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢黄主任在规划局近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。为了个人发展望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝您身体健康，事业顺心。并祝规划局事业蓬勃发展。申请人：______时间：___年___月___日职员辞职申请材料大全四公司人事部：我因为要去美国留学，故需辞去现在的工作，请上级领导批准。公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。我留学归来之后，仍愿意回公司就职。感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持，并祝公司兴隆。此致敬礼!辞职人：xx职员辞职申请材料大全五尊敬的XX：您好!很遗憾在这个时候向XX正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。来到XX也快两个月了，开始感觉XX的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合XX这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。N多的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。我也很清楚这时候向XX辞职于XX于自己都是一个考验，XX正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在XX上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到XX今后在各个项目安排的合理性，本着对XX负责的态度，为了不让XX因我而造成失误，我郑重向XX提出辞职。我也将这几天的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。离开XX，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请XX和领导们原谅我的离开。祝愿XX蒸蒸日上!文章很好的结合了工作实际！食堂职员申请辞职_申请书职员辞职申请信食堂职员申请辞职职员辞职申请报告员工辞职申请书
安装算量（强电弱电）顺序规则
一、强电部分：1、熟悉图纸：①先看设计说明，把设计说明上的工程所用材料及防雷部分的说明全部记下来，然后说明上一般都附有图例，把图例上所有的需要数个数的（配电箱分不同规格、灯具、插座、开关等）都分别统计出数量；②看系统图时应对上平面图，了解管子的走向。系统图上的上下方向一般在平面图只有点或圈表示（说明是垂直走的）；系统图上的左右方向在平面图上左右走；系统图上的斜线45度方向走，说明在平面图上前后走的管道；系统图上用标高推其立管的高度，平面图上可以量出干管及支管的水平段长度；一、强电部分：1、熟悉图纸：①先看设计说明，把设计说明上的工程所用材料及防雷部分的说明全部记下来，然后说明上一般都附有图例，把图例上所有的需要数个数的（配电箱分不同规格、灯具、插座、开关等）都分别统计出数量；②看系统图时应对上平面图，了解管子的走向。系统图上的上下方向一般在平面图只有点或圈表示（说明是垂直走的）；系统图上的左右方向在平面图上左右走；系统图上的斜线45度方向走，说明在平面图上前后走的管道；系统图上用标高推其立管的高度，平面图上可以量出干管及支管的水平段长度；2、工程量计算流程：首先从室外→→→总配电箱→→→单元配电箱→→→户内配电箱→→→各个回路（照明、插座等）。3、计算步骤：先算管（槽）后算线（缆），管（槽）不进箱、线（缆）进箱。4、有关规定：室外进线图纸上未标注的情况下，室外预留1.5m（室外至外墙皮）；电缆进箱长度加2m，电线进箱长度为配电箱的半周长；没给实际做法的情况，考虑地面做法为0.3m。所有的电线管子全部为暗敷（在混凝土楼板及墙面、地面中，在平面图中量管子时只有楼梯处的管子一般按图上画的量，其它房间的管子可以按两点间最短距离量）计算电气工程应撑握以下的计算规律：1）、照明灯具支线一般是两根导线，要求带接地的则是三根导线，一根火线与一根零线形成回路，灯就可以亮了，但为了确保安全用电，规范要求安装高度在距地2.4米以下的金属灯具必须连接PE专用保护线（从配电箱引来），应该注意卫生间或走廓上的壁灯安装高度2）、N联开关共有（N+1）根导线，照明灯具的开关必须接在相线（也称火线）上，无论是几联开关，只接进去一根相线，再从开关接出来控制线，几联开关就应该有几条控制线，所以，双联开关有三根导线，三联开关有四根导线，以此类堆。3）、单相插座支线有三根导线，现行国家规范要求照明支路和插座支路分开，一般照明支线在顶棚上敷设，插座支路在地面下敷设，并且在插座回路上安装漏电保护器，插座支路导线根数由极数（孔数）最多的插座决定，所经二、三孔双联插座是三根导线，若是四联三极插座也是三根线。单相三孔插座中间孔接保护线（PE），下面两孔是左接中性线，（为零线N）右接相线L，单相两孔插座则无保护线4）、三相五线制供电干线，其中有三根相线，（现称L1、L2、L3即原来的A、B、C）一根零线N，一根专用保护线PE，也有的是单相三线制供电方式，即一根相线、一根零线、一根保护线。A、从室外至配电箱的计算过程为：入户管道长度=水平段长度+竖直段长度（其中水平段长度=1.5+图上外墙皮至配电箱量出的尺寸，竖直段长度=室外地坪下的0.8米+室内外高差常规为0.4+配电箱距地高度一般为1.4米）=Y米入户电缆长度=（Y米+2米+2米）*1.025=（其中2米为进箱预留的长度，另2米为入户处预留的长度）入户电缆头为1个B、从配电箱至配电箱的计算为：管子长度=水平段长度+竖直段长度（其中水平段长度为图上所量尺寸，竖直段长度=（配电箱距地高度+0.2米）*2=Y米各种规格的电线长度=（Y米+配电箱的半周长+另一个配电箱的半周长）*线的根数各种规格电线端子的个数=有几根电线就有几个端子*2（其中2面配电箱都有）C、从配电箱至照明回路的计算为：（照明回路一般沿顶板敷设）管子长度=水平段长度+竖直段长度（其中水平段长度为图上所有灯具和开关相连量出的尺寸，竖直段长度=（层高-配电箱距地高度）+（层高-开关距地高度）*此照明回路开关的个数=Y米各种规格的电线长度=（Y米+配电箱的半周长）*线的根数各种规格电线端子的个数=有几根电线就有几个端子*1（其中1指一侧有配电箱）D、从配电箱至插座回路的计算为：（插座回路一般沿地面敷设）管子长度=水平段长度+竖直段长度（其中水平段长度为图上同一插座回路相连量出的尺寸，竖直段长度=（配电箱距地高度+0.2）+（插座距地高度+0.2）*此插座回路插座头的个数=Y米各种规格的电线长度=（Y米+配电箱的半周长）*线的根数各种规格电线端子的个数=有几根电线就有几个端子*1（其中1指一侧有配电箱）配电箱二次接线是指该配电箱与连接各配电箱之间的干线及其用户支线的连接线头个数，一根导线进或出配电箱就有一个接线头，一根电缆（不论几芯）进、出配电箱就是一个电缆终端头。一般可以这样考虑：1、支线导线（除PE线外）与断路器接线也连接是无端子外部接线2、PE线与端子板连接是焊接线端子板连接，3、干线导线（除PE线外）并接、对接、或导线与设备连接是压接线端子接线。5、计算时应注意的问题：①电缆算出的实际量，需乘1.025的弯折系数，电缆头及电线端子图例上不给的，但是需要数，接配电箱时有几根数几个，接用电器时不需数；②接线盒的数量为所有灯具和插座的总数，开关盒的数量是所有开关的总数；③套价时注意有没主材的需把主材加进去；④YJV4*120的意思是指4芯120平方毫米的电缆1根，BV4*35的意识是指35平方毫米的电线4根。二、弱电部分：（包括电视、电话、网络、对讲等）1、计算原理同强电的配电箱至插座回路的原理相同，只是弱电系统不用算线，只算管（槽），所有与线相关的量都不用计算了（如电缆头等）。2、与强电不一样的地方：①套价时弱电插座套面板，不能套插座；②算对讲系统时不需算室外进线（因为其是一个独立的系统，不需外引线），只需算一个电源供电的管和线；③一般情况下网络与电话为同管敷设的，也有不同管的，看情况而定，同管就算一次管就行了。
银行柜员述职报告合集
银行柜员述职报告汇编五篇银行柜员述职报告篇1所在的岗位是**银行的柜员，我的一言一行都代表着本银行的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松。众所周知，xx的储蓄所是最忙的，每天每位同志的业务平均就要达到近两百笔，接待的顾客二百人左右，因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真，严格按照行里的制定的各项规章制度来进行实际操作。三个月中始终如一的要求自己。所位于城乡结合部，有着密集的人口。在储蓄所的周围有很多领社保和医保的下岗、退休工人，也有好几所学校。文化层次各不相同，每天都要为各种不同的人服务。我时刻提醒自己要从细节做起。把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中，细微化，平民化，生活化。让客户在这里感受到温暖的含义是什么。由于我是新来的，在柜员业务上还不是特别熟练，为了尽快熟悉柜员业务，当我一遇到问题的时候，我会十分虚心的向老柜员请教。对待业务技能，我心里有一条给自己规定的要求：三人行必有我师，要千方百计的把自己不会的学会。今后想在工作中帮助其他人，就要使自己的业务素质提高。刚开始的时候，我还由于不够细心和不够熟练犯过错误，虽然赔了钱，但是这并不影响我对这份工作的积极性，反而更加鞭策我努力的学习业务技能和理论知识。所里经常会有外地来的务工人员或学生来办理个人汇款，有的人连所需要的凭条都不会填写，每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法，一字一句的教他们，直到他们学会为此。临走时还要叮嘱他们收好所写的回单，以便下次再汇款时再写。当为他们每办理完汇款业务的时候，他们都会不断的我表示感谢。也许有人会问。个人汇款在储蓄所只是一项代收业务。并不能增加所里的存款额，为什么还要这么热心的去做，但是我认为，用心来为广大顾客服务，才是最好的服务。当我听到外边顾客对我说：你的活儿干的真快……那个小妹儿态度真不错……。就是好……这样的话的时候。我心里就万分的高兴，那并不光是对我的表扬，更是对我工作的认可，更是对我工作的激励。新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期银行柜员工作的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其他柜员同志学习，取长补短，相互交流好的工和经验，共同进步。征取更好的工作成绩。我现在所在的岗位是储蓄服务窗口，我的一言一行都代表着我们农行的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松。众所周知，我们储蓄柜员是最忙的，每天每位同志的业务平均就要达到近两百笔，接待的顾客二百人左右，因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真，严格按照行里的制定的各项规章制度来进行实际操作。几年来我始终如一的要求自己。由于我是老职工，在业务上我敢不上年轻人那样快和熟练，为了尽快熟悉业务，当我一遇到问题的时候，我会十分虚心的向年轻人请教。对待业务技能，我心里有一条给自己规定的要求：三人行必有我师，要千方百计的把自己不会的学会。今后想在工作中帮助其他人，就要使自己的业务素质提高。刚开始的时候，我还由于不够细心和不够认真，虽然赔了钱，但是这并不影响我对这份工作的积极性，反而更加鞭策我努力的学习业务技能和理论知识。我们清水分理处位于城乡结合部，有着密集的人口。在储蓄所的周围有很多沈阳矿务局的职工社保和医保的下岗、退休工人，也有好几所学校。文化层次各不相同，每天都要为各种不同的人服务。我时刻提醒自己要从细节做起。把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中，细微化，平民化，生活化。让客户在这里感受到温暖的含义是什么。银行柜员述职报告篇2尊敬的领导：您好！通过工作，我是掌握了很多东西，也是学习到了很多的东西，一年来我认真的去调整自己的心态，虽然说有一些东西做的够好，在工作上面也是容易疏忽一些，比较重要的知识点，但是我从来都不会因为这些原因去耽误自己的工作，作为一名银行工作人员，我时刻都清楚自己，接下来要去抄什么样的方向发展，这一点我可以对自己有更多的信心，也就过去一年来工作，我做一番述职。首先我轻轻恳恳的做好每天的工作，也对自己有很多的信心，我和周围的同事相处的不错，我认为这一点是基础的，也是应该在工作当中去保持下去，为一名银行工作人员在细节上面一定要做得到位，学习更多的业务能力，让自己在工作当中能够有更多的`东西去发挥好，可以让自己表现的更加到位，我相信再过去这一年来的工作当中，不管是做什么事情？都应该要去落实好的，持续发挥自己的心态，做得更加的细心，更加的用心，从工作当中聊着了更多的经验，我认为这对我也是一个非常大的提高，尽管做这份工作也容易出现一些问题，可是我从来都不觉得这是什么问题，我需要去解决它，我认为这对我也是一件比较轻松的事情，也可以在这个过程当中一点点的去吸取经验，真的感觉非常的好，也是是应该继续维持下去在这一点上面我还是比较虚心的，我渴望知识，渴望能够让自己积累更多的工作经验。除了在工作当中对自己比较严格以外，我还是对自己要求比较高的，我相信只有端正好态度，在工作当中不断的要求自己积累各种各样的经验，可以让自己迅速的段锻炼到，这是非常关键的学习，是自己的事情，工作也是自己的事情，作为一名银行工作人员，学习是需要不断的工作，也是需要慢慢的去养成好的习惯，在这个过程当中，我也真的意识到到这一点，在新的一年当中，我会更加的用心，也会做出更多的成绩来，不辜负了公司的培养，也不辜负了您的期望，在这一点上面，我对自己很有信心的，也会继续坚持下去，调整好心态，搞好接下来的每一件事情，工作是自己的事情，而不是敷衍对待，一定要让自己提起12分的精神，在工作当中认真的去执行好每一个任务，做到什么事情，心里都有数，可以去维持心态，让自己接触到更多的东西，这就是这些来的工作方向，希望领导可以在接下来的工作当中指正我，如果要做的不好的地方，我会继续的去调整。此致敬礼！述职人：xxx20xx年x月x日银行柜员述职报告篇320xx年对我来说，是加强学习，克服困难，开拓业务，快速健康成长的一年，这一年对我的职业生涯的塑造好处重大。我从事综合柜员工资岗也已整整两年，从21团支行调至焉耆分理处，接触到了主出纳以及交换业务。在领导的带领与指导下，我学到了很多业务知识和做人的道理，从中体会到的酸甜苦辣也是最深刻的。领导在工作的各个方面都能够充分地信任我，大胆放手让我施展才能，从中我得到了很好地锻炼。柜台营销方面是我的弱点，但是领导仍然对我给予充分的鼓励，使我更加信心百倍地迎难而上，进而能够更有针对性的学习、改善，并不断进步。现将工作状况总结如下：首先，在思想与工作上，我能够更加用心主动地学习农行的各项操作规程和各种制度文件并及时掌握，各位同事的敬业与真诚都时刻感染着我。在工作期间，我能够虚心向同事们请教，学到了很多书本以外的专业知识与技能，也更加深刻地体会到团队精神、沟通与协调的重要性，同时为自己在今后的成长道路上积累了一笔不小的财富。在工作方面，我有强烈的事业心和职责感，我能够任劳任怨，不挑三拣四，认真落实领导分配的每一项工作与任务。日常我时时刻刻注意市场动态，在把握客观环境的前提下，研究客户，透过对客户的研究从而到达了解客户的业务需求，力争使每一位客户满意，透过自身的努力来维护好每一位客户。其次，在技能方面，我个人也能够用心投入，训练自己，这一年中，我始终持续着良好的工作状态，以一名合格的农行员工的标准严格的要求自己，立足本职工作，潜心钻研训练业务技能，使自己能在平凡的岗位上为招行事业发出一份光，一份热。对我个人而言，点钞技能已经基本达标，但是ABIS与熟练的同事相比还有必须的距离，因此，我利用一点一滴的时间加紧练习，因为我明白，作为储蓄岗位一线员工，我们更就应加强自己的业务技能水平，这样我们才能在工作中得心应手，更好的为广大客户带给方便、快捷、准确的服务。第三，在日常的工作生活中，我能够及时地融入到农行这个大家庭中，用心应对工作，与大家团结协作，相互帮忙。在实际工作中，无论从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的配合，因为一滴水只有在大海中才能生存。只有不同部门之间、同事之间相互沟通、相互配合、团结一致，才能提高工作效率，创造出更多非凡的业绩。第四，服务方面。银行做为服务行业，除了出售自己的有形产品外，更重要是出售其无形产品――服务，银行的各项经营目标需要透过带给优质的服务来实现，由此可见，服务是银行最基本的问题。做好银行服务工作、保护金融消费者利益，不仅仅是银行业金融机构的法定义务，也是培育客户忠诚度、提升银行声誉、增强综合竞争实力的需要。每一天我都被同事们的微笑所感染，被同事们的满腔热情所打动，农行的服务处处体现着“客户第一”的理念。在农行工作过程中，逐渐地，我也明白了“以客户为中心”，是一切服务工作的本质要求，更是银行服务的宗旨，是经过激烈竞争洗礼后的理性选取，更是追求与客户共生共赢境界的现实要求。银行就像生活，偶然发生的小插曲，客户轻轻的一声“谢谢”，燃起了心中的激情;客户不解的抱怨，需要的是耐心的讲解。激情让我对工作充满热情，耐心让我细心地对待工作，力求做好每一个小细节，精益求精，激情与耐心互补促进，才能碰撞出最美丽的火花，工作才能做到最好。做好银行服务工作、取得客户的信任，很多人认为良好的职业操守和过硬的专业素质是基础;细心、耐心、热心是关键。我认为，真正做到“以客户为中心”，仅有上述条件还不够，银行服务贵在“深入人心”，既要将服务的理念牢固树立在自己的内心深处，又要深入到客户内心世界中，真正把握客户的需求，而不是仅做表面文章。我们经常提出要“用心服务”，讲的就是我们要贴近客户的思想，正确地理解客户的需求，客户没想到的我们要提前想到，用真心实意换取客户长期的理解和信任。此刻社会日益进步，人们对银行服务形式上的提高不再满足，多摆几把椅子、增加一些糖果、微笑加站立服务，这些形式上的举措已被社会视为理所当然的事情，而从根本上扭转服务意识，切实为不同的客户带给最有效、最优质、最需要的服务才是让“上帝”动心的关键。“深入人心”一方面要求我们内心牢固树立服务意识，而不能被动、机械地应付客户，要时刻把客户放在内心，要经常站在客户的角度来思考自身的表现。还要求我们及时、准确把握客户的内心真实需要，要能急客户之所急，想客户之所想。不同的客户需求心理不同，要深度挖掘、动态跟踪。我们要区分客户、细分市场：对于普通客户形式上的服务提升就可能获得他们极大的认可，比如大堂经理的进门招呼，柜台人员的微笑和礼貌用语;对于VIP客人，则更多的要思考如何为其缩短等待时间、节约交易成本和个性化服务及增值服务问题。为客户服务除了及时、准确、到位之外，还要能激发客户需求。在时时处处把客户放在心中的同时，还不能忘记风险，在服务过程中，要严格把握适度原则，服务流程、手段必须要依法合规，防止过头服务。最后，谈谈我的不足之处：由于岗位限制与个人因素，柜台营销是我的一个弱点。在领导的指导和同事们的帮忙下，我的个人营销技巧有所提高。俗话说得好：不要怕麻烦，就怕没人找麻烦。麻烦越多，朋友就越多;朋友越多，发展业务的机会才越多。因此，今后我会用心认真践行营销技巧，抓住每一个发展业务的机会，做好日常营销工作。20xx年已经过去，在新的一年中，我会一向持续“空杯心态”，虚心学习，继续努力，在今后的工作中，我还应努力做好以下几点：一、树立爱岗敬业、无私奉献的精神比尔盖茨说过这样一句话：“每一天早晨醒来，一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来的巨大影响和变化，我就会无比兴奋和激动。”那么是什么成就了他的事业?又是什么创造了他的财富?是职责与激情!我认为职责是一种人生态度，是珍视未来、爱岗敬业的表现，而激情则是职责心的完美体现，它是成就事业的强大力量，这份力量给予了我们充足的动力和勇气，让我们走在岗位的前列，为我们创造出一流的业绩，更为我们构筑了和谐的企业。职责促进发展，激情成就事业，我将从身边的小事做起，从此刻做起，将职责扛上双肩，将激情填满我的工作，奋力拼搏，收获更多的精彩和奇迹!二、加强业务知识学习、提升合规操作意识身为网点一线员工，切实提高业务素质和风险防范潜力，全面加强柜面营销和柜台服务，是我们临柜人员最为实际的工作任务，起着沟通顾客与银行的桥梁作用。因此，在临柜工作中，坚持要做一个“有心人”。“没有规矩何成方圆”，加强合规操作意识，并不是一句挂在嘴边的空话。有时，总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理，在制约着我们的业务发展，细细想来，其实不然，各项规章制度的建立，不是凭空想象出来产物，而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的，只有按照各项规章制度办事，我们才有保护自已的权益和维护广大客户的权益潜力。三、增强规章制度的执行与监督防范案件意识规章制度的执行与否，取决于员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度，有规不遵，有章不遁是各行业之大忌，车行千里始有道，对于规章制度的执行，就一线柜员而言，从内部讲要做到从我做起，正确办理每一笔业务，认真审核每张票据，监督授权业务的合法合规，严格执行业务操作系统安全防范，抵制各种违规作业等等，做好相互制约，相互监督，不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。坚持至始至终地按规章办事。如此以来，我们的制度才得于实施，我们的资金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的执行，那也将走向它的反面。我相信，机遇总是垂青有准备的人，终身学习才能不断创新。知识造就人才，岗位成就梦想。有一种事业，需要青春和理想去追求，有一种追求需要付出艰辛的劳动和辛勤的汗水，我愿我所从事的农业银行永远年轻和壮丽，兴旺和发达!银行柜员述职报告篇4岁末将至，辞旧迎新。过去的一年各项工作开展得扎实有效，为了给明年的工作打下良好的基础，我将年全年的工作进行总结：作为基层的一线柜员，首先在勤奋敬业方面，我认真贯彻执行民主集中制，顾全大局，服从分工，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责。我热爱本职工作，能够正确，认真的去对待每一项工作任务，在工作中能够采取积极主动，能够积极参加单位组织的各项业务培训，认真遵守支行的规章制度，保证出勤，有效的利用工作时间。业务知识方面，我刻苦钻研业务技能，在熟练掌握了原业务流程的基础上，认真主动地学习新业务，尤其钻研个金业务。在工作中他总能想客户之所想，急客户之所急，给客户最满意的服务。在今年的工作里，我得到了实质性的学习和进步，在业务操作上更加严密。时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，每天都有新的东西出现、新的情况发生，这都需要我跟着形势而改变。学习新的知识，掌握新的技巧，适应周围环境的变化，提高自己的履岗能力，把自己培养成为一个业务全面的工行员工。工作态度方面，本人事业心、责任心强，奋发进取，一心扑在工作上；工作认真，态度积极，不计较个人得失；工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨；无故不迟到、不早退。我始终坚持“工作第一”的原则，认真执行行里的各项规章制度，工作上兢兢业业、任劳任怨，时刻以“客户至上”的服务理念鞭策、完善自已，以用户满意为宗旨，努力为客户提供规范化和优质的服务。对待客户，我使用的是微笑服务，且做到“来有迎声，问有答声，去有送声”，努力提供最优质的服务。回顾这一年的工作里，虽然有了一定的进步和成绩，但在一些方面也存在着不足。如：有创造性的工作思路还不是很多，个别工作还不是做的很完善，需要继续学习更多的业务知识和生活常识，扩大自己的知识面。在领导和同事们的关心、指导和帮助中提高自己、更加严格要求自己，为工行的发展添砖加瓦。通过这一年的工作，使我个人的综合素质得以提升，也锻炼得更加成熟。在以后的工作中，我还要继续本着主人翁的态度，兢兢业业、努力工作，爱岗敬业，吸取他人之所长、克已之短，一如既往地为本所的发展敬献自己的一份微薄之力。银行柜员述职报告篇5从走出学校大门走进邮政储蓄银行，从学生身份到客户理财经理。“天下英雄皆我辈，一入江湖立马催。”从大学校园到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争，无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。而在学校，有同学老师的关心和支持，每日只是上上课，很轻松。常言道：工作一两年胜过十多年的读书。两个月的实习时间虽然不长，但是我从中到了很多知识，关于做人，做事，做学问。走进邮储银行是因为邮政体制改革以后，邮储银行成为一家独立的商业银行，呼唤着金融创新。为稳定老客户，发展新客户，提供更优质的服务，十分有必要开展理财类业务。同时，中资银行和外资银行在大中城市和经济发达地区积极开拓个人理财，加之邮储银行在资金清算等方面处于的劣势，迫切要求引入人民币和外币理财这种具有丰富性、多样性、灵活性、个性化的金融创新品种，与其他商业银行站在同一起跑线上，为自身业务发展注入新的活力。因此保定市邮储银行统一面向地区公开招聘。个人业务客户经理是指从事个人银行产品营销、市场拓展和客户服务工作，为客户特别是vip客户提供个性化、综合性的个人金融服务，收集和反馈市场信息，宣传银行形象的从业人员。客户经理素质的高低将直接影响个人理财业务服务质量的好坏，金融市场的竞争根本是人才的竞争，拥有优质的客户经理即拥有了优质的客户。因此，首先应选拔业务熟练、知识面广、具有较丰富的市场营销知识和客户服务经验、有奉献敬业精神的优秀人员充实到个人理财客户经理岗位。其次在上岗前要采取多种形式进行严格的培训，第三应探讨建立相应的客户经理激励约束机制、准入和退出制度、建立科学的考核管理体系，吸引高素质人才，稳定客户经理队伍。。从我们报名到面试，再到培训。到现在的正式上岗签订合同，这个期间只用了短短的一个月，我们的工作其实严格来说只有五天的实习期。五天之后我们就正式上岗了，但是由于邮政储蓄银行刚刚和邮政局分家，所以之前的员工并入邮政局，我们在实习期间压根就没有老员工的指导，在这五天里。我体会到了签到一笔保险单的快乐，也感受到了储户把你当成保险公司推销人员的冷落的眼神。怎么说呢，保险在我们这里做的很失败，名声很不好，我们要在银行把保险的信誉竖立起来很难。但是这种银行代理保险又何外面保险公司的直接保险不同，是储蓄式的分红保险。邮政储蓄银行代理的保险有很多，但是我们邮储银行根据我们行的自身特点目前只代理三种保险。一种是人寿公司的**分红型，这种的特点是一千块钱起存，以一千的整数倍存上不封顶，一次性趸交。投保范围为三十天到六十周岁的人，五年后分红加固定收益加本金一起取出。保险期限是五年。银行柜员述职报告银行柜员述职报告银行柜员述职报告银行柜员述职报告2021银行柜员述职报告
异形板面的钢筋以哪个方向布置？
异形板面的钢筋布置方向是怎么样的？例如一个三角形板面钢筋，它布置的方向是平行或者垂直于三角形哪一边？[本帖最后由hebei1110于2009-1-2210:47编辑] 异形板面的钢筋布置方向是怎么样的？例如一个三角形板面钢筋，它布置的方向是平行或者垂直于三角形哪一边？[本帖最后由hebei1110于2009-1-2210:47编辑]
污泥量的确定？
本人手头正在做一1.5万m3/d的生活污水处理厂，想知道污泥量的简易计算，以便于确定污泥脱水设备，请各位赐教！本人手头正在做一1.5万m3/d的生活污水处理厂，想知道污泥量的简易计算，以便于确定污泥脱水设备，请各位赐教！
广联达清单造价软件
1、新点造价软件和广联达造价软件，哪个更方便好用点？其实各有知各的优点，关键是看做什么工程，广联达软件具有普遍性，各个省的定额比较全，但是价格比较道高。新点造价可能就局限一个省。还有就是看你做什么工程了，轨道交通也就是地铁的在版南方用斯维尔的比较多，做石化造价或者石油预算的用盛华实石油化工软件的比较多。看你自己选了。操作都差不多，学会一个其他的都能权很快上手。2、广联达造价软件有几种？广联达软件分为：图形算量，钢筋抽样，安装算量，清单计价和精装修软禁啊。造价软件就有一种，就是清单计价gbq4.0.但只有通过其他软件把工程量计算好了，才能用造价软件汇总计算。3、如何有效快速的学习广联达造价软件首先先申明下，我自己的水平也是相当的水，达不到很多高手的水平，很多细节也不懂，我也只是想把我的亲身的学历经历说给大家听，希望对大家有帮助。学习算量软件是在学校里面学习的，刚开始接触的时候是在大三，广联达公司派人来到我们学校培训，当时去学习的时候，觉得挺新鲜的。当时开始去了很多同学，结果他们看不懂图纸，学了半天就走了，我因为以前在房地产公司实习过，看得懂图纸，所以坚持了下来，那两天培训简直昏天暗地，天气热得死人，空调不起作用，兜里也没有钱了，最后两顿是啃馒头过的。不过学校这样的培训也很好处——因为有老师手把手教，不懂的问题可以马上解决，还有就是广联达的老师一般都很厉害，加上她们都很诚心教学，学习很快的。在学校掌握了基本的知识，暑假便去了中建五局实习，这个经历很重要，当时在工地上经历了实际的项目，虽说只有六十几万的工程，但各样的工序样样俱全。实际的工程要求更高，它要求合符实际，需要对工程有个全面的理解。后来被学校选上去参加比赛，到广联达公司去进行了二天的中期培训，这两天是对以前所学的一个综合，其中很多快速画图的方法很适应。后来在比赛中发现了很多自己的不足，但因为不是学的土建专业，所以很多知识没有去补充。有几点感受：1。学习一门软件，首先不是要对一门软件的理解，而应该是对所作工程的理解和研究，要让软件体现出自己的想法，对自己手中的工程更要细致的研究。所以，首先需要识图，能够从图中就得到工程的状况，识图高手一般从图中发现若干问题，而这些问题很有可能就是日后计价的争议，做好计价和算量，图纸是必过一关。研究土建图纸，就应该先学习规范，规范里的各种符号是表示建筑物的组合。我规范学习当时在工地，按着工地的实际学习，足足看了前前后后一个月才勉强掌握。2。看懂了图纸，学习广联达软件并不困难了，建议先从一套图纸先画，遇到不懂的在看视频，找不到答案就在网上提问。经过一套图纸的训练，必能掌握不少细节问题。3。我学习很少，审计和造价没有学懂，广联达公司每月都会举办培训，有了一定基础，跟着培训老师学习，也是不错的途径。4。多和经验丰富的老师交流，多年总结出来的一句话，可以让我们少走不少弯路。4、广联达工程预算软件与广联达造价软件有什么不一样?清单工copy程量和定额工程量是两个完全不同的概念，清单工程量计算是根据工程量清单计价规范规定计算工程量。而定额工程量是根据预算定额工程量计算规则计算工程量的，所以是完全不一样的。清单工程量和定额工程量在造价中有本质的区别：清单工程量是形成工程实体的净工程量，除了图纸，基本上其它什么也不考虑。定额工程量是施工工程量，受施工方法、环境、地质等影响较大。清单工程量和定额工程量的主要区别是：清单工程量一般都是工程实体消耗的实际用量，如土方开挖的清单工程量是基础构件基zd底面积乘以土方开挖深度，不用考虑土方开挖时需要放坡而增加的工程量！定额工程量一般包括实体工程中实际用量和损耗量，一般情况下定额工程量大于清单工程量；他们的主要区别是由两种计算规则决定的，具体请您查阅当地的清单计价规则和定额工程量计算规则！5、造价广联达软件中GBGGBQGCLGGJGQI分别指什么？一般广联达软件包含GBQ（计价软件）、GCL（图形算量软件）、GGJ（钢筋算量软件）、GQL（精装算量软件）、GSH（预决算审核软件），具体如下：1、GBQ是广联达计价软件，就是把所有工程量都计算出来以后，再用GBQ进行套价。里面一般都会有软件版本所在地区的所有专业的清单和定额，GBG是定额模式的GBQ文件的属性。2、GCL是广联达图形算量软件，图形算量，混凝土、砌体、装修、门窗等等工程量都可以通过gcl来计算，除了钢筋不能算，所有土建工程的工程量都可以在gcl计算。3、GGJ是广联达钢筋抽样算量软件，主要是来算工程钢筋量的。4、GQI广联达精装算量软件，主要用于算水电安装、管线之类的工程量。(5)广联达清单造价软件扩展资料1、广联达全套（建设工程造价管理整体解决方案）正版价格1万多、其中包括图形算量、安装算量、钢筋抽样、计价软件、审计软件等5项软件，也有单独分开的、计价、图形均在3千多（并不是全套的）。2、软件设置了工程量表，回归算量的业务本质，帮助工程量计算人员理清算量思路，完整算量。选择或定义各类构件的工程量表——自动套用做法——计算汇总出量，三步完成算量过程。3、软件提供了完善的工程量表和做法库，并可按照需要进行灵活编辑，不同工程之间可以直接调用，一次积累，多次使用。4、软件内置各地计算规则，可按照规则自动计算工程量；也可以按照工程需要自由调整计算规则按需计算。6、工程造价用广联达哪个软件GCL2013图形算量计价软件不定如果算钢筋可以用GGJ20137、工程造价要用的软件有哪些？？我工程造价毕业4年多了，我来说些吧。毕业了，大体可以去的有甲方、施工单位、咨询单位三种。做审计和做甲方覆盖面广，做施工单位一般专业会被局限一点，因为施工单位要么做装饰，要么土建，要么幕墙等等，专业划分多样专，但是可以深入的理解这些，怎么说呢，有机会接触现场，也不错。前途这个东西不好说，喜欢建筑热爱这行的才不在乎前途，反正饿不死；但是也不要过于担心，刚开始工资不是很高，但是坚持下属来能独立负责的时候就会高很多，但是坚持下来的不多，我当初的班级50人，现在在做造价的也就20人吧。软件使用：CAD，Office、广联达，预算之星，鲁班等等存手打字，希望能帮到你。
手持电动工具作业安全规程
1、上岗作业时必须穿戴劳动保护用品，三紧扣严，戴好防护眼镜，绝缘鞋和绝缘手套；2、作业人员必须熟知手持电动工具工作原理和安全操作规程，能够掌握磨削工艺要领，具备处理突发事件发生的能力；3、作业前应检查手持电动工具是否安全可靠，外壳、手柄无裂缝及破损，电缆软线和插头完好无损，开关动作正常，接地保护线连接正确安全可靠；4、手持电动工具在装好刃具、磨头、磨片、锯片、钻头、抛光片等后应空载运转，确认运转平稳正常、开关动作灵敏方可作业；5、作业人员手持电动工具在切割、切削、钻削、磨削、抛光时应用力均匀平稳，不得心急用力过猛造成工具、机具损坏；6、作业人员在作业中，不得用手触摸旋转中的刃具、磨头、磨片、锯片、钻头、抛光片或清理杂物，如因机具磨损、损坏或清理杂物，应立即关闭电源停机清理或更换机具；7、禁止在易燃易爆区域内且又未做好完善的安全防范措施进行打磨、磨削作业；8、在确保不伤害（损害）他人、自身、设备安全的情况下进行作业；9、高空作业时，必须做好安全防护措施，佩戴安全帽、安全带、安全绳；10、严禁过载使用,手持电动工具在工作业时出现异音、震动、超温异味应立即停机检查，禁止异常情况下继续作业；11、严禁单手操作手持电动工具或将防护装置拆除作业；12、出现意外停电故障停机时,应立即关断电源,防止意外造成人身伤害；13、作业完成后，关闭磨床电源，清理机床及作业区域卫生。
造价师环球还是建工
1、造价工程师建工的好还是环球的好适合自己的才是最好的不必追求某个机构什么的自己觉得适合自己的就是最好的2、造价工程师培训环球好还是建工好选择机构，第一要看师资、通过率，其次是助学服务！希望对您有所帮助！3、我想考房地产估价师，环球还是建工网样好？急急急！去我百度空间里的造价工程师链接里看下，对你有帮助的。网站里有你需要的课件讲解，内还有知识点的汇容总，还有自测题、模拟题的更新，网站的论坛里可以自由的发问，跟学员一起交流心得体会，相信你会有更大的收获的~祝你考试顺利哦~~O(∩_∩)O~网站上的课件都是可以免费试听的，你可以自己试听下，老师常年对考试考生进行辅导，所以对考点的参透比较深入，比较利于考生的考试，事实胜于雄辩！另外最近网校推出了面授班，也可以进行了解相信会对你有所帮助的，还有疑问可以继续提问的，或者给我留言都可以。4、造价工程师是建工好还是环球好大立教育好，做了15年，师资和资料都非常完善5、一级建造师讲座是建工的好还是环球的好还是学易的好1、个人认为知建工的比较专业，至少他们费心用心去做。2、理由道：一级建造师的真题我就在建工先看到，考完第二天就出版来了。之后才是环球的。学易就别提了。3、个人觉得自己努力学才是最重要的，认真看书做题才是王道。权6、环球建工哪个好个人建议：环球
年医院妇产科工作总结
xx年医院妇产科工作总结撰写人：___________日期：___________xx年医院妇产科工作总结xx年检验科在医院领导的正确领导下，在全体科室同志的大力支持配合下，努力学习，极积工作，认真落实院领导分配的任务和工作，在工作中取得了一定成绩，也存在一定问题，现作以下总结：一、基本情况：我科室现有人员3人，负责整个科室包括血液室、体液室、生化和电光学发光室、HIV室和血库的常规工作，负责以上科室的质量控制工作、仪器的日常维护和保养工作、生物安全工作、卫生工作、全院科室的院感监测工作等等。二、室间质评：xx年在院领导的正确领导下,科室成员的大力支持下,我科室通过了二级医院实验室和血库的验收，参加了卫生部的各项目室间质评包括全血细胞计数、尿液分析、凝血四项、感染A标志物、血气和酸碱度分析、优生优育十项、输血相容性检测、HIV抗体检测等共计20次检测，其中17次取得满分，以优异的成绩取得了今年参加的所有项目的室间质评证书，保了证检验科的工作制量。三、相关培训与检查：xx年我科室人员均参加了不同项目的各种培训，包括北京CDC、朝阳区CDC、朝阳妇幼、朝阳献血办、卫生局组织的各种培训、以及科室内部定期组织的培训等、保证了整个科室的知识业务水平不断的提高。今年在院领导的正确领导下,科室成员的大力支持下,我们科室通过了二级医院实验室和血库的验收、接受并通过了通州血站、朝阳妇幼、卫生局和疾控中心等的各种检查。四、科室收入及工作量：xx年我科室原计划开展铁蛋白、维生素B12、叶酸、AFP、CEA、CA125、CA153、优生优育十项等，但由于硬件设备的原因，原有的发光仪试剂位置和检测速度有限无法添加全部项目，所以只开展优生优育十项、染色体、B链等十多个检验项目并取得较好的效果，今年血库总用血量为悬浮RBC2400ml血浆800ml科室收入从xx年的月平均收入30万左右上升到xx年月平均收入60万以上。五、存在的问题：尽管xx年我们取得了一定的成绩，但在劳动纪律、卫生方面、耗材控制、一些稀有项目得开展宣传利用和运作等方面仍有一些不足之处，一台发光仪试剂位和检测速度有限，不能满足临床的需要，输血相关检测方法为试管法(建议用卡式法，生化和内分泌的室间质评没有参加，争取在下一年中努力改进。范文仅供参考感谢浏览医院妇产科主任工作总结医院妇产科护理工作计划医院妇产科个人工作计划妇产科医生2020工作总结医院妇科实习总结
生产部门岗位职责简化
第1篇：生产部门岗位职责`生产部门的岗位职责范本部门名称：生产部直接上级：厂长下属部门：生产科、设备动力科、开料车间、木工车间、油漆车间管理权限：受分管副总经理委托，行使对产品生产过程中的管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务管理职能：合理地组织公司产品生产过程、综合平衡生产能力、科学地制定和执行生产作业计划、加强安全生产教育、开展积极地调度工作，以实现用最小合理地投入达到最大产出之管理目的，对所承担的工作负责主要职责：1.坚决服从分管副总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责;2.严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；3.组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行;4.负责组编制年、季、朋度和平作业、设备维修计菩萨及时组织实施、检查、协调、考核；5.负责设计工厂的改造计划、设计工厂的产品布局和工序间的协调；6.密切配合营销部门，确保订、定产品合同的履行；7.配合组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力；8.负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生;9.负责组织生产现场管理工作，重视环境保护工作，抓好劳动防护管理和制订环保措施计划;10.及时编制上的年、季、月度生产统计报表。认真做好生产统计核算基础管理工作，重视原始记录、台账、统计报表管理工作，确保统计核算规范化、统计数据的正确性;11.抓好生产统计分析报告团荼。定期进行生产统计分析、经济活动分析报告会，总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料;12.负责做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务，合理的安排生产设备、计量器具计划，确保设备维护保修所须的正常时间;13.负责做好生产调度管理工作。强化调度管理、严肃调度纪律，提高调度人员生产专业知识和业务管理水平，平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源;员、计划员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比;14.抓好生产管理人员的专业培训工作。负责组织生产调度员、设备管理员、统计岗位职责不但可以明确不同岗位的分工，还可以保证员工有序地工作，是每一个部门都需要制定的，本文以生产部门为例，详细阐述了如何制定岗位职责。15.负责拟定本部门目标、工作计划。组织实施=检查监督及控制;16.按时完成公司领导交办的其他工作任务。第2篇：生产部门岗位职责2020年4月19日1生产部门岗位职责生产部主管岗位职责1．在总经理的领导下,负责公司的生产、安全、设备等管理工作。2．组织落实公司的生产计划，了解各道工序的进度，掌握生产、供应情况。3．定期组织召开生产例会，协调各班组之间的关系。4．在生产过程中始终要狠抓质量，严格按技术质量标准组织生产。5．负责对各种设备的保养，同时要认真做好设备的定检工作，使各种设备经常处于良好状态。6．加强对员工的安全教育，牢固树立安全生产观念。负责检查、监督员工严格执行安全操作规程，定期召开安全生产例会，研究分析安全形势，杜绝不安全因素的发生。7．控制好成本费用，增收节支工作，不断提高经济效益。8．完成公司交办的其它任务。1)在总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。2)贯彻落实生产部岗位责任制和工作标准，密切与销售、财务、品管、行政等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；3)负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；22020年4月19日4)负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全卫生计划。定期组织召开公司月度生产会，及时组织实施、检查、协调、考核；5)配合品管部参加技术管理标准、生产工艺流程、新技术开发方案审定工作，及时安排、组织生产，不断提高公司产品的市场竞争力；6)负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境卫生专项工作；7)负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表；8)负责做好生产设备维护检查工作，合理安排设备检修时间；9)科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品生产费用、降低生产成本；10)负责组织各班组长、维修人员等的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比；11)负责组织拟定生产部工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制；12)13)有权向主管领导提议下属组长人选，并对其工作考核评价；按时完成公司其它工作任务。生产部(主管)岗位职责32020年4月19日1．在分管副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。2．贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与行政、营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；3．负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；4．负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核；5．负责牵头召开公司每周一次生产调度会，与营销部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成；6．配合技术开发专员参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力；7．负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；8．负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表；42020年4月19日9．负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间；10．强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本；11．负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比；12．负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制；13．有权向主管领导提议下属晋升人选，并对其工作考核评价；14．按时完成公司领导交办的其它工作任务。生产部主任岗位职责31．组织实施车间生产计划（1）根据企业生产计划，组织制订本车间的生产作业计划（2）负责按计划组织、安排生产工作，确保完成本车间生产计划（3）合理调配人力、物力，调整生产布局和生产负荷，提高生产效2020年4月19日率52．生产过程管理（1）主持车间例会，全面协调车间工作（2）对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量3．生产现场管理（1）建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识（2）推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理（3）按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落4．车间生产安全管理（1）负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查（2）控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生（3）定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业5．车间生产成本控制（1）统计分析车间每日的生产情况，寻求改进，提高生产效率（2）统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施6．车间设备管理（1）组织车间设备的日常维护和保养工作（2）合理安排车间设备的使用，使设备发挥最大效率（3）负责车间劳动保护用品和工具的日常管理7．车间员工管理（1）组织车间生产员工参加业务培训（2）配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜62020年4月19日实班组长岗位职责一、班组建设责任1、带领、指导、监督本班组人员学习、遵守本厂各项规章制度，积极响应公司和厂部的各项号召2、合理组织本班组人员接受、完成生产任务；二、生产质量责任1、接受技术质检部的监督，执行相关产品的改进改进工作。2、负责作业过程的自检3、负责本班组员工岗位技术和质量的学习，不断提高员工的生产技术水平和质量意识。三、生产进度责任1、接受生产任务后，及时安排、组织生产；2、因故不能按时完成任务时要及时上报四、安全、卫生责任1、学习、带领、组织、监督本班组安全文明生产工作2、责任本班组作业区的场地、设备、工具的卫生；五、具体职责1.执行生产调度指令，向班组员工传达贯彻上级及生产技术部的有关决定精神。72020年4月19日2.负责班组人员管理，生产调度工作，衔接、协调和其它工序的工作。3.监督、落实员工应该履行的工作职责。4.组织实施安全生产、文明生产的管理、监督工作。5.以质量控制工作为中心，组织相关操作人员按生产工艺文件及工艺6.纪律要求和设备操作规程进行生产。7.负责组织实施班组场地及设备清洁卫生工作。8.负责本班组设备的管理工作。9.负责生产原材料的领用、结转、退库及消耗控制管理。10.负责本班组生产原始记录、日报表的准确，及时填报。11.负责本班组产品质量符合质量要求。12.负责本班组生产任务按计划要求完成。六、权限1.有权对生产管理，生产质量控制方面的工作向生产部和质量部提建议。2.对存在安全隐患和运行故障的设备，有权向车间或生产技术部3.待维修人员消除隐患及故障后再行生产。4.有权对不履行工作职责，不遵守劳动纪律的人员按规定进行处罚。5.对生产工艺要求不明确的生产计划，有权拒绝执行。七、责任1、对本工种安全生产、文明生产、产品质量负组织领导责任。82020年4月19日2、对机台设备、辅助工装、模具人为损坏负管理责任。3、对工伤事故负领导管理责任。4、对不能按时完成车间下达的生产任务和材料消耗定额负领导管理责任。操作员工作职责1、服从管理、听从指挥，遵守公司车间和车间规章制度，按生产计划实施生产，保质保量完成任务。2、服从技术人员的工艺指导，严格执行产品质量标准工艺规程。3、严格遵循生产工艺文件、安全、设备操作规程，不违章操作。4、合理领用辅料，控制辅料的消耗，节约用电、用水、节能降耗，降低生产成本。5、配合做好生产准备工作，做好生产自检，并协助其它操作人员进行自检，提高生产质量。6、及时解决、上报生产过程中出现的问题，必须做到不合格半成品及时处理，不合格产品不下放。7、每天认真检查、维护、保养好使用的生产工具和设备，合理使用生产工具，提高生产安全率。8、认真做好本职工作，保持机台卫生。9、积极参加公司及车间组织的培训，认真做好岗位间的协调工作。10、完成公司上级领导安排的其它一切任务。92020年4月19日设备操作员职责1.积极参加培训学习，热爱本岗位工作，努力钻研业务，提高工作技能。做到以公司利益为重，爱护公司财产。2.设备操作人员必须持操作证方能上岗，且只能操作操作证规定范围内的设备。（操作证的管理按《人力资源提供及培训控制程序》执行）。3.设备操作人员必须掌握所操作设备的操作规程和使用说明书，严格执行公司的设备操作规程及其细则规定。任何人不得以任何理由拆掉或放宽设备的安全保护装置。4.设备使用前，严格按使用前各项检查要求进行检查、试运行，确认正常后方可使用。5.做好设备的日常维护与保养，如防尘、防潮、防盗、防火、防冻、清洁等。日常保养要填写记录并定期报送设备动力部。6.要维护设备及周围的清洁与环保。保证设备用油三清洁（油桶、油具、加油点），保证润滑油（脂）的清洁。设备台面、油漆面不允许放置无关的物品。7.做好设备的润滑工作。做到设备润滑“五定”要求，并做好记录。定点：规定润滑部位、名称及加油点数；定质：规定每个加油点润滑油脂牌号；定时：规定加、换油时间；定量：规定每次加、换油数量；102020年4月19日定人：规定每个加、换油点的负责人。8.当操作的设备出现异常时，应立即向直接上级和/或设备动力部汇报。紧急时能够越级汇报。并填写《异常事故通知单》上报。9.向上级部门提出有关设备管理的合理化建议。10.按时、认真完成上级领导交办的其它工作。11.操作设备时，严禁吸烟。酒后严禁操作设备（酒后上班按公司的制度、规定处理）。12.因违反设备操作规程和使用说明书要求，造成不良影响或经济损失时，将追究经济责任。112020年4月19日第3篇：生产部门岗位职责生产部主任岗位职责11．在总经理的领导下,负责公司的生产、安全、设备等管理工作。2．组织落实公司的生产计划，了解各道工序的进度，掌握生产、供应情况，协调客户和公司的关系。3．定期组织召开生产例会，协调固定组和活动组之间的关系。4．在生产过程中始终要狠抓质量，严格按技术质量标准组织生产。5．负责对各种设备的保养，同时要认真做好设备的定检工作，使各种设备经常处于良好状态。6．加强对员工的安全教育，牢固树立安全生产观念。负责检查、监督员工严格执行安全操作规程，定期召开安全生产例会，研究分析安全形势，杜绝不安全因素的发生。7．控制好成本费用，增收节支工作，不断提高经济效益。8．完成公司交办的其他任务。1)在总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。2)贯彻落实生产部岗位责任制和工作标准，密切与销售、客户、财务、品管、行政等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；3)负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；4)负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全卫生计划。定期组织召开公司月度生产会，及时组织实施、检查、协调、考核；.5)配合品管部参加技术管理标准、生产工艺流程、新技术开发方案审定工作，及时安排、组织生产，不断提高公司产品的市场竞争力；6)负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境卫生专项工作；7)负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表；8)负责做好生产设备维护检查工作，合理安排设备检修时间；9)科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品生产费用、降低生产成本；10)负责组织固定组和活动组主管，安保维修人员及车间组长的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比；11)负责组织拟定生产部工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制；12)13)有权向主管领导提议下属组长人选，并对其工作考核评价；按时完成公司其他工作任务。生产部主任岗位职责21．在分管副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。2．贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；.3．负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；4．负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核；5．负责牵头召开公司每周一次调度会，与营销部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成；6．配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力；7．负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；8．负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表；9．负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间；10．强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本；11．负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比；.12．负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制；13．有权向主管领导提议下属科长（副科长）人选，并对其工作考核评价；14．按时完成公司领导交办的其他工作任务。生产部主任岗位职责31．组织实施车间生产计划（1）根据企业生产计划，组织制订本车间的生产作业计划（2）负责按计划组织、安排生产工作，确保完成本车间生产计划（3）合理调配人力、物力，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率2．生产过程管理（1）主持车间例会，全面协调车间工作（2）对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量3．生产现场管理（1）建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识（2）推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理（3）按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实4．车间生产安全管理.（1）负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查（2）控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生（3）定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业5．车间生产成本控制（1）统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率（2）统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施6．车间设备管理（1）组织车间设备的日常维护和保养工作（2）合理安排车间设备的使用，使设备发挥最大效率（3）负责车间劳动保护用品和工具的日常管理7．车间员工管理（1）组织车间生产员工参加业务培训（2）配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜班组长岗位职责一、班组建设责任1、带领、指导、监督本班组人员学习、遵守本厂各项规章制度，积极响应公司和厂部的各项号召2、合理组织本班组人员接受、完成生产任务；二、生产质量责任1、接受技术质检部的监督，执行相关产品的改善改进工作。2、负责作业过程的自检.3、负责本班组员工岗位技术和质量的学习，不断提高员工的生产技术水平和质量意识。三、生产进度责任1、接受生产任务后，及时安排、组织生产；2、因故不能按时完成任务时要及时上报四、安全、卫生责任1、学习、带领、组织、监督本班组安全文明生产工作2、责任本班组作业区的场地、设备、工具的卫生；五、具体职责1.执行生产调度指令，向班组员工传达贯彻上级及生产技术部的有关决定精神。2.负责班组人员管理，生产调度工作，衔接、协调和其它工序的工作。3.监督、落实员工应该履行的工作职责。4.组织实施安全生产、文明生产的管理、监督工作。5.以质量控制工作为中心，组织相关操作人员按生产工艺文件及工艺6.纪律要求和设备操作规程进行生产。7.负责组织实施班组场地及设备清洁卫生工作。8.负责本班组设备的管理工作。9.负责生产原材料的领用、结转、退库及消耗控制管理。10.负责本班组生产原始记录、日报表的准确，及时填报。11.负责本班组产品质量符合质量要求。12.负责本班组生产任务按计划要求完成。.六、权限1.有权对生产管理，生产质量控制方面的工作向生产部和质量部提建议。2.对存在安全隐患和运行故障的设备，有权向车间或生产技术部3.待维修人员消除隐患及故障后再行生产。4.有权对不履行工作职责，不遵守劳动纪律的人员按规定进行处罚。5.对生产工艺要求不明确的生产计划，有权拒绝执行。七、责任1、对本工种安全生产、文明生产、产品质量负组织领导责任。2、对机台设备、辅助工装、模具人为损坏负管理责任。3、对工伤事故负领导管理责任。4、对不能按时完成车间下达的生产任务和材料消耗定额负领导管理责任。操作员工作职责1、服从管理、听从指挥，遵守公司车间和车间规章制度，按生产计划实施生产，保质保量完成任务。2、服从技术人员的工艺指导，严格执行产品质量标准工艺规程。3、严格遵循生产工艺文件、安全、设备操作规程，不违章操作。4、合理领用辅料，控制辅料的消耗，节约用电、用水、节能降耗，降低生产成本。5、配合做好生产准备工作，做好生产自检，并协助其他操作人员进行自检，提高生产质量。.6、及时解决、上报生产过程中出现的问题，必须做到不合格半成品及时处理，不合格产品不下放。7、每天认真检查、维护、保养好使用的生产工具和设备，合理使用生产工具，提高生产安全率。8、认真做好本职工作，保持机台卫生。9、积极参加公司及车间组织的培训，认真做好岗位间的协调工作。10、完成公司上级领导安排的其他一切任务。设备操作员职责1.积极参加培训学习，热爱本岗位工作，努力钻研业务，提高工作技能。做到以公司利益为重，爱护公司财产。2.设备操作人员必须持操作证方能上岗，且只能操作操作证规定范围内的设备。（操作证的管理按《人力资源提供及培训控制程序》执行）。3.设备操作人员必须掌握所操作设备的操作规程和使用说明书，严格执行公司的设备操作规程及其细则规定。任何人不得以任何理由拆掉或放宽设备的安全保护装置。4.设备使用前，严格按使用前各项检查要求进行检查、试运行，确认正常后方可使用。5.做好设备的日常维护与保养，如防尘、防潮、防盗、防火、防冻、清洁等。日常保养要填写记录并定期报送设备动力部。6.要维护设备及周围的清洁与环保。保证设备用油三清洁（油桶、油具、加油点），保证润滑油（脂）的清洁。设备台面、油漆面不允许放置无关的物品。7.做好设备的润滑工作。做到设备润滑“五定”要求，并做好记录。定点：规定润滑部位、名称及加油点数；.定质：规定每个加油点润滑油脂牌号；定时：规定加、换油时间；定量：规定每次加、换油数量；定人：规定每个加、换油点的负责人。8.当操作的设备出现异常时，应立即向直接上级和/或设备动力部汇报。紧急时可以越级汇报。并填写《异常事故通知单》上报。9.向上级部门提出有关设备管理的合理化建议。10.按时、认真完成上级领导交办的其他工作。11.操作设备时，严禁吸烟。酒后严禁操作设备（酒后上班按公司的制度、规定处理）。12.因违反设备操作规程和使用说明书要求，造成不良影响或经济损失时，将追究经济责任。.第4篇：生产部门岗位职责1生产主管岗位职责一：在总经理的领导下，全面主持车间生产，直接负责车间生产并协助总经理做好各项管理工作。二：贯彻各项生产管理规章制度，依据生产实际情况和客户需求变化，制定生产作业计划。三：负责生产管理安排生产分工、工序进度，生产人员调配，提高工时利用率低和加强劳动纪律。四：负责下属人员的业绩考评和业务指导对下属人员的工作业绩完成情况负责。五：承担生产工作过程中的设备状态、检测、维护、保养管理工作。六：负责协调与其他部门的关系。七：及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程中发生的突发事件。八：组织车间生产员工参加培训，配合做好工资核算等事宜。九：负责抓好安全生产，现场管理，劳动防护，5S工作。十：认真做好领导交给的其他工作。生产部门岗位职责制资产证券化部门岗位职责生产部门员工岗位职责门厂生产部经理岗位职责生产设备部部门负责人岗位职责
军训心得体会300字大全
今天又进行军训了。这次军训是由解放军第二炮兵部队的教官训练我们。小编在此整理了2021年军训心得体会300字，供大家参阅，希望大家在阅读过程中有所收获!2021年军训心得体会300字篇1今天，我们怀着激动的心情迎来了军训。可是谁知道呀，军训可真是一件苦差事。我们的教官姓和，我们就叫他和教官。和教官带着我们来到了操场，和教官先教我们向右看齐、立定、稍息、立正、跨列、踏步走、齐步走等。我们在烈日下跟着和教官做这些动作，每当休息的时候我们就会飞奔的跑过去喝水。越到我们大汗淋淋的时候，天气就越来越热，我心里想：似乎老天也在和我作对。同学们个个都已经汗流浃背了，同学们全都希望下雨。可是我们越想下雨，天气就越热。哎，军训可真苦呀!虽然军训苦，但是我们的和教官很幽默。比如说如果你思想开小差，和教官就会说：“在想什么呢?是不是在想灰太狼?”这时候，全班同学都笑了起来，如果你低着头，和教官又会说：“地上有什么呢?有奥特曼还是喜羊羊?”这句话可又把全班同学给逗笑了。和教官，你可真幽默呀!虽然军训很苦，但是我们还坚持训练，因为训练可以锻炼我们的体质，让我们更健康。2021年军训心得体会300字篇2当起床的铃声响起来意味着我们又要进入一天的魔鬼训练。早上，我们踏着整齐的步伐在操场上奔跑着。今天我们学了立正、稍息、跨立。我们在军训时，偶尔一个动作，一个人没有做好，教官就接二连三的强化训练。直到我们动作协调一致、符合标准。这需要我们树立一种团体精神，如果你一个人做得不好，就是整个班没有做好。站军姿时，我有点支持不住的感觉，但我还是咬咬牙坚持到最后。同学们都腰酸脚痛，豆大的汗珠不断地从脸上滑落。然而只要教官没有下命令，就没有人会擅自休息。这一站，就是二十几分钟，教官不发话整个班就是一支整齐的队伍，没有一丝一逼的动摇。这一天，我们学会了服从命令，体会到军训不光是对体能的训练，还对我们意志的锻炼。一个人只要有坚忍不拔的毅力，坚强的意志在学习和生活中，遇到挫折时，你才会勇敢地站起来，去迎接更大的挑战。2021年军训心得体会300字篇3今天，开学的第三天，学校组织了三年级学生军训。早上，我早早地来到了学校，走进教室坐在位子上读书，过了一会儿老师进来讲军训的重点，讲完了，老师叫我们带着水出去排队，老师把我们带到操场，站了一会儿教官就来了，教官让我们排成四队，就叫我们走到架空层，站了一会儿就让我们休息，过了一会儿教官叫道：“集合!”我们快速地排好队，教官和老师让我们练站姿，站了一会儿，有的同学站得不直就被老师批评了，过了一会儿老师让我们休息，我们练了一个上午的站姿。下午，我带着水和食物来到了学校，教官先让我们练站姿，休息一下，再练原地踏步，然后让我们手挽手排成一排踏步走。教官选了四个同学当队长喊口号，让我们四个队比比哪一队走得好，最后第四队走得最好，得到老师奖的饼干。虽然军训很累，不过我们也很开心!2021年军训心得体会300字篇4今天，学校组织我们五年级的同学到美丽的山青世界进行为期五天的军训。同学们都十分欢喜，星期一上午九点我们坐上学校专门的旅游车，车的座位有限，有一些老师没有坐下，我便给离我最近的李老师让座，李老师说，谢谢，还是你坐吧。在老师的一再坚持下，我只好又坐下了。大概十一点半左右，我们终于抵达目的地。同学们迫不及待的下车呼吸新鲜空气(大部分同学都晕车了)我还好，拿着行李去排队了。老师让我们从一到五报数，我报的是五，所以分到了第五小队。之后，老师带着我们去了宿舍，我们五队的五个人和四队的三个人被分到了二楼宿舍，我们看了整齐的被子和干净的床单，心里不由得一阵高兴。吃完午饭，我们都回到了各自的宿舍，在床上休息，这时，教练来了，说我们还要整理内务，原来是套床单呀，这么简单，我心里想，可是，想着简单，做起来难，我们大家平均用了两个多小时才整理完。我真期盼明天快点到来。军训心得体会300字大全相关文章：★军训心得感悟300字优秀范文5篇2020★大学军训心得体会总结300字★简短的军训总结300字★高中军训心得体会总结300字★军训总结范文300字★大学军训总结300字★300字初中军训总结范文★2019体验军训日记300字优秀范文5篇★2019军训日记300字之军训感言初中军训生活日记300字左右★2019描写军训生活的日记军训第一天日记300字10篇
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造价合同
1、工程造价和工程合同价是一回事吗工程造价和工程合同价不是一回事，前者是建筑工程的建造价格，后者是工抄程招投标阶段，承、发包双袭方根据合同条款及有关规定，并通过签订工程承包合同所计算和确定的拟建工程造价总额。工百程造价咨询是指面向社会接受委托、承担建设项目度的全过程、动态的造价管理，包括可行性研究、投资估算、知项目经济评价、工程概算、预算、工程结算、工程竣工结算、工程招标标底、投标报价的编制和审核、对工程造价进行监控以及提供有关工程造价信息资料等业道务。2、合同造价什么意思？填你们的报价就行，包括经营成本+管理费用+财务费用+利润后面对方的报价，实际上也是俗称的还价。最后你们双方再确定一下，主要还是看你们双方谁有定价权。3、占合同造价%是什么意思什么是合同造价合同造价就是指在合同内清楚约定的具体造价数额抄如某房产建筑合同，造价5000万元，则合同造价就知是5000万然后，合同造价%，顾名思义，就是这个造价中对应百分比的数额，如10%，就是5000万的10%，即道500万
造价咨询服务方案
1、求工程造价咨询服务工作方案模板12、造价服务实施方案怎么写？参与本项目工程造价咨询服务机构组织设置合理......................
工程造价习题
1、建筑工程造价习题第2版前言绪论1思考题4第一章建设项目财务评价5第一节概述5第二节案例分析8练习题17第二章工程设计及施工方案技术经济分析19第一节概述19第二节案例分析24练习题32第三章建设工程定额36第一内节概述36第二节案例分析38练习题53第四章工程量清单57第一节概述57第二节案例分析60练习题70第五章工程量清单计价74第一节概述74第二节案例分析84练习题容158第六章建筑工程概预算及投资估算175第一节概述175第二节案例分析178练习题184第七章建设工程施工招标与投标189第一节概述189第二节案例分析192练习题196第八章建设工程合同管理与工程索赔198第一节概述198第二节案例分析200练习题209第九章工程价款结算212第一节概述212第二节案例分析214练习题217参考文献2192、工程造价与管理（习题）（1）发包人或承包人提出的工程变更，应提交总监理工程师，由总监理工程师组织专业监理工程师审查。审查同意后，应由发包人转交原设计单位编制设计变更文件。当工程变更涉及安全。环保、规划等内容时，应按规定经有关部门批准和审定。在工程变更的处理中，总监工程师在工程变更的质量、费用和工期方面取得发包人的授权，可按施工合同规定与承包人进行协商，协商一致，总监工程师将协商结果向发包人通报，并由发包人在变更文件上签字认可；总监工程师未经发包人授权，应协助发包人与承包人就工程变更的质量、费用和工期进行协商并取得一致；若双方未能就工程变更的费用等方面达成协议，可由监理方提出一个暂定的价格，作为临时支付工程进度款的依据，工程最终结算时应以承发包双方达成的协议为准。（2）索赔是在工程承包合同履行过程中，根据法律、合同规定及惯例，当事人一方由于另一方未履行合同所规定的义务而遭受损失时，向另一方当事人提出给予赔偿或补偿要求的行为。业主向承包商提出的、由于承包商违约而导致业主损失的补偿要求,称为“反索赔”其一，索赔是双向的，不仅承包人可以向发包人索赔，发包人同样也可以向承包人索赔。其次，只有实际发生了经济损失或权利损害，一方才能向对方索赔。再次，索赔是一种未经对方确认的单方行为，其对对方尚未形成约束力，这种索赔要求能否得到最终实现，必须要通过确认（如双方协商、调解、仲裁或诉讼）后才能定夺。（3）1．提交索赔意向书：索赔事件发生后，及时在合同规定的时限内向监理工程师提出索赔意向书。意向书应根据合同要求抄送、抄报相关单位。2．同期记录资料：索赔意向书提交后，应从索赔事件起算日至索赔事件结束日止，认真做好同期记录，并取得监理工程师和建设单位现场代表的签字认可。索赔事件造成现场损失时，还应做好现场照片、录像资料的整理记录，并附上相应的说明和注释，作为费用索赔的参考。同期记录资料应包括：事件发生时及过程中现场实际状况；导致现场人员、设备的闲置清单；工期的延误；工程的损害程度；导致工程费用增加的项目等。3．详细情况报告：对于影响较大、时间较长的索赔事件，在处理过程中承包人应向监理工程师提交索赔事件的阶段性详细情况报告，说明索赔事件目前的损失程度及费用索赔的依据。4．最终索赔报告：当索赔事件所造成的影响结束后，施工企业应在合同规定的时间内向监理工程师提交最终索赔详细情况报告，并同时抄送、抄报相关单位。承包人向发包人的索赔应在索赔事件发生后，持证明索赔事件发生的有效证据和依据正当的索赔理由，按合同约定的时间向发包人递交索赔通知。A.承包人应在确认引起索赔事件发生后28天内向发包人发出索赔通知，否则发包人无权获得追加付款，竣工时间不得延长B.在承包人确认引起索赔事件后的42天内，承包人应向发包人递交一份详细的索赔报告，包括索赔的依据、要求追加付款的全部资料；引起索赔事件具有连续影响，承包人应按月递交进一步的中间索赔报告；承包人应在索赔时候产生的影响结束后28天内，递交一份最终索赔报告。C.发包人收到索赔报告后28天内，应作出回应，表示批准或不批准并附具体意见D.发包人在收到最终索赔报告后的28天内，未向承包人做出答复，视为该项索赔报告已经认可（4）A.风险引起的索赔一般包括合同风险、政治风险、经济风险,如物价暴涨、自然条件的变化、施工现场条件复杂、各种法律法规的变化、涉外项目的货币汇兑风险等等。B.施工条件变化引起的索赔工程在施工过程中,不可避免地出现新的变化,尤其是设计变更C.工程量变化太大引起的索赔实际施工时,完成的工程量往往与设计工程量有出入,第四版FIDIC52.3条款明确规定,当合同价变更增减超过15%时,允许对有效合同价进行调整,引起合同价变化的原因就是工程量的变化,主要引起的索赔有以下几方面:第一、是承包商施工设备失调造成的损失,由于承包商在投标时,根据招标文件和合同文件所述的工程量和施工要求,制定施工方案,确定应配备的施工设备的数量、种类、型号并据此组织订货,运输进场,而工程量的大量增加,势必要求增加新的施工机械,或增加原有机械的数量,引起承包商计划外的投资,扩大了工程的计划成本。如果工程量大量削减,则引起原有设备的窝工或弃置不用,导致承包商的亏损,同时,工程量的变化,还使承包商已准备好的建筑材料数量变化,引起索赔。第二,由于工程量变化引起原定工期的变化,从而引起工期延长或赶工,引起索赔。D.工期延长和延误引起的索赔工期延长和延误的索赔,通常包括两个方面:一是承包商要求延长工期,二是承包商要求偿付由于非承包商的原因导致工程延误而引起的损失。工程施工中,由于天气、水文、地质等因素影响,都将造成工程的工期延长或延误。E.加速施工引起的索赔F.其它原因引起的索赔业主违约未按规定及时提供施工场地,不按时交付施工图纸、设备和支付工程款,导致承包商施工队伍未能及时进场施工,或承包商资金周转困难,影响工程进度,引起索赔。承包施工中的反索赔，对承包商履约中的违约责任进行索赔。根据《建设工程施工合同》规定，因承包方原因不能按照协议书约定的竣工日期或工程师同意顺延的工期竣工，或因承包方原因工程质量达不到协议书约定的质量标准，或因承包方不履行合同义务或不按合同约定履行义务的其他情况。承包方均应承担违约责任，赔偿因其违约给发包方造成的损失。（5）A．按月结算与支付：即实行按月支付进度款，竣工后清算的办法；B．分段结算与支付：即当年开工、当年不能竣工的工程按照工程形象进度，划分不同阶段支付工程进度款；C．双方约定的其他结算方式（6）（3500*0.6/306）*60=350（7）A合同中已有适用的综合单价，按合同中已有的综合单价确定B合同中有类似的综合单价，参照类似的综合单价确定C合同中没有适用或类似的综合单价，由承包人提出综合单价，经发包人确认后执行(8)在投资控制中，把投资的实际值与计划值的差异叫做投资偏差，即：投资偏差=已完工程实际投资-已完工程计划投资结果为正，表示投资超支;结果为负，表示投资节约。但是，必须特别指出，进度偏差对投资偏差分析的结果有重要影响，如果不加考虑就不能正确反映投资偏差的实际情况。如，某一阶段的投资超支，可能是由于进度超前导致的，也可能由于物价上涨导致。所以，必须引入进度偏差的概念。进度偏差l=已完工程实际时间一已完工程计划时间为了与投资偏差联系起来，进度偏差也可表示为：进度偏差2=拟完工程计划投资-已完工程计划投资所谓拟完工程计划投资，是指根据进度计划安排在某一确定时间内所应完成的工程内容的计划投资。即：拟完工程计划投资=拟完工程量(计划工程量)×计划单价进度偏差为正值，表示工期拖延;结果为负值表示工期提前。(9)进度偏差的公式是在《建设工程投资控制》书中的P182页上。进度偏差1＝已完工程实际时间－已完工程计划时间，是以时间来衡量实际工程建设时间同计划之间存在偏差，其偏差用时间衡量。而进度偏差2＝拟完工程计划投资－已完工程计划投资，是用费用来衡量进度的偏差。两个公式的计算结果不同，但表示的都是进度偏差。比如计划一个月安装铝合金窗300扇，每扇2000元。如果进度延迟了1个月，用时间表示就是偏差了1个月，用费用表示就是偏差了60万投资。尽管结果不同，但表示的意义相同。赢值法、S曲线表示的图形和投资偏差是一回事情。赢值法、S曲线图形中有两根曲线，一根为已完工程实际投资，另一根为已完工程计划投资，两根曲线之间的垂直距离就是投资偏差。这跟用公式来计算投资偏差的结果是一样的。3、工程造价作业习题抵岸价格为1792.19万元这不在题中写的明明白白的啊4、工程造价习题5、本工程造价练习题答案331题源ACD32题百ABC33题ACF34题ACDFG35题CDFG36题BC37题ACEFH38题ABC39题CD40题AGH39题不度怎知么确定道？6、工程造价试题急你好，自考历次真题和答案可以网上看看来有没有，自一般自考辅导试卷有专门的历次考试试题的。自考书籍主要是教材百、大纲和辅导书模拟题历次考试真题，可以度网上试试，或是有卖那种历次考试真题的知试卷的辅导资料的可以，或是模拟试题道都是可以的。
一级造价工程师通过率
1、一级造价工程师好考么（1）不太好考，尤其是案例分析，通过率不到10%。（2）教材要多看几遍，多做题目，提高答题技巧和速度。（3）不要放弃，持之以恒，准备两三年的时间，会如愿以偿。2、2020年一级造价工程师哪个专业好考？目前的话，一造的话安装计量或者土建计量还是比较好考，学员通过率还是挺高的，就zd打我们这边来说，实际超过50%以上，而且在考前有相应的考前点题面授，考前冲刺面版授，给你罗列考前重点，实现事半功倍权的目的，以及有网络直播课打基础，实现快速通过！挺不错的，采纳一下哈！3、造价工程师考试通过率是多少4、一级造价工程师参加培训的通过率都怎么样呢？主要看个人学习，毕竟四年的考试年限，当参加培训肯定比自学通过率高很多。5、一级造价工程师怎样才能一次性通过！一、合理选择报考科目管理&案例管理和案例的联系是最为紧密的，甚至是所有科目中联系极其紧密的两个科目，案例中既有管理中的计算，比如流水施工和工程网络计划，又有管理中的理论内容，比如资金的时间价值和投资方案经济评价，是个比较综合的科目，不过从学习的难度上来看，主要还在于计算方面，所以管理的学习有利于促进案例的学习，专家分析考生同一年报考这两门是比较合适的。计价&管理计价和管理两者的共同点就是招投标和变更索赔的内容，但是计价中，主要侧重于价款的确定，而管理中更侧重于相关的程序。不过两个科目有个共同的特点就是相对于其他两个科目都比较简单。两者配搭多少有点儿给考生建立自信的味道，他们说“如果报这两门你都通过不了，那好像也不用考注册造价工程师了”，这话似乎有些极端，但也颇有道理，虽说注册一级造价工程师每个科目都很难，但业内一直都觉得计价和管理是其中略为简单的。土建&案例无论土建中的工程量计算还是案例中的工程量计算，都是紧密相关的，土建和案例虽然都是难度比较大的科目，但是在一起学习可以相辅相成，花费的时间要少于单独学习两门的时间。当然，这个组合只适合毅力比较强，悟性比较高和精力比较旺盛的考生。计价&土建计价和土建的联系就不是很紧密了，计价中主要讲解的是项目建设过程中各种价款的确定，而土建中主要讲解的是与工程相关的地质、构造、材料和施工技术的相关内容。虽然这两个科目的联系不是很紧密，但是这两个科目都是案例的基础，其中有很多基础知识在案例中经常用到，需要考生将其中的知识点牢牢把握。最后说到这个增项，有的同学问，到底该不该报呢，在新版《造价工程师职业资格考试实施办法》中有这么一句话：考生在报名时可根据实际岗位需要确定报考专业。所以建议，请考生按照自己未来的工作方向来选择报考的专业，因为最新政策规定是土木建筑工程、安装工程专业由住房城乡建设部负责；交通运输工程专业由交通运输部负责；水利工程专业由水利部负责。并且，交通运输工程和水利造价工程师分别是由交通运输部和水利部进行注册执业管理。二、掌握复习纲要1、合理安排备考时间备考一级造价工程师的考生多数都是上班族，学习时间有限，因此就需要科学安排好备考时间，只看书不做题，或者只做题不看书都是不行的；考生要按照自己的实际情况安排好自己的复习内容，善于利用零散的时间进行复习。2、以教材为核心紧紧围绕大纲一级造价工程师备考要以教材为核心展开，要以考试大纲为标准将教材的内容弄懂学透>>下载2019版考试大纲。一级造价工程师考试的范围一般不会超出考试大纲和教材，因此我们的辅导资料或者课件都应该紧扣教材和大纲进行学习。3、在理解基础上灵活掌握一级造价工程师备考的过程中要善于归类总结，要对知识点融会贯通，梳理各知识点之间的区别和联系，在理解的基础上进行记忆，并加强练习。一级造价工程师四科当中，有一部分是需要记忆的内容，而这些内容都需要建立在理解的基础上进行记忆，无需死记硬背。三、学会巧答题一级造价工程师两门公共课都是选择题，认真审题，细心勾选。专业课中计量卷面和公共课一样，也都是选择题。但是奥妙在最后的40道不定项选择题，分别为20道管道，20道电气，考生只要选做其中的20题。建议考生在复习的时候管道与电气通盘考虑，答题的时候选择其中最有把握的20道，按单选题做。最后是专业课中的实务，实务是造价最难的一门考试，虽然只有6道题。但全是主管问答题。前5题，20分一道；最后一道“识图算量”40分，稍有不慎就全军覆没了。6、2016年造价工程师的通过率真的有这么高吗历年造价工程师考百试通过率大约10%左右，2012年造价工程师考试最高通过率为4.06%，一次过全科度的0.6%。近年来，建筑工程行业发展迅猛，催生巨大的人才知市场需求，造价工程师一直处于人才紧缺状态。道数据显示，全国预计造价工程师需求在100万人以上。由于考试要求严格，资质审查细密，迄今全国已取得住房和城乡建设部颁发回的注册造价工程师资格证者只有答15万余人，人才缺口巨大。大培训机构才有更高的通过率。7、全国一级造价工程师难考吗？看您的专业知识够不够扎实了，一造的难度挺高的，因为一级造价工程师的内容非常的偏向于专业知识，只要认真看书，多做做真题，基本没什么问题。唯一有点难度的是计量和案例了，知识点多，又杂，要多费点精力。你可专以听一下左红军老师的案例讲得还不错，他还编写了造价红宝书，很多考试的练习题和模拟试题做，当时我真的是拼命看书考的，如果您有需求，那就努力把一造属考下来吧。8、造价工程师和一级建造师，到底考哪个好1.一级建造师我们首先来看看考试的内容，然后针对自身的情况来选择。一般一建考试科目有《建设工程经济》《建设工程项目管理》《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》。2.造价师：一级造价工程师也是考四门课程，一般情况是《基本理论与相关法规》、《工程计价与控制》、《工程技术与计量》和《案例分析》。从工作内容来看：1.建造师主要是在建筑方面从事施工管理，对于建筑的经济，施工，设施等都要有基本的了解。同时从事相关工作需要有项目实施管理经验，特别是能够单独承包项更好。所有有这方面经验的考生可以考取这类证书。2.造价师主要是对于建筑的计价、定价，主要从事工程造价方面的工作，对于公司整体经济的考虑。从证书价值来看：1.从目前市场来看，两个证书都是从事建筑相关职业，薪资待遇会根据市场的变化变化。当然整体的待遇还是很好的。特别是把证书放在单位的，价格也存在着差异，但总体水平来说，一建和一级造价差不多。2.如果是从事相关专业的话，造价岗位可能会高于一建，毕竟是属于技术岗，工作方向明确，薪资非常可观。从以上几点分析来看，一级建造和一级造价有相同的地方，也有不同的内容，比如在工作领域都有所不同，针对哪个含金量高，整体的界限还没有确定的，当然这主要取决于你后期选择行业的方向，特别是在专业造价技能。当然，对于不同的考生，这两个证书都有其各自价值，自己可以综合自身的情况选择考取。9、佑森的一级造价工程师通过率咋样？一级造价工程师的考试难度相对来说是比较大的，每年的整体考试通过率在来10%以下，备考，首先要了解考试科目和考试题型，知己知彼，才能百战不殆；其次有针对性，跟着大纲走，才能事半功倍!最后，要做题，做真题源。光说不练很容易造成眼高手低，而且很多科目都需要在做题中加强记忆。可以留下你的邮箱，发你一些课件参考！10、一级造价工程师好考吗？不太好考，尤其是案例分析，通过率不到10%，教材要多看几遍zd，再搭配造价红宝书这一类的辅导资料，多做题目，提高答题技巧和速度。专不要放弃，持之以恒，准备一年的时间，会如愿以偿。案例可以去看左红军老师的视频，在佑属森有，讲得还不错！
造价咨询取费
1、工程造价费取费标准？详细点，谢谢国家对于“工程造价咨询取费标准”有专门的知文件规定，各个地区可能会有补充性文件，所有确定你是哪个地区的，道然后在网上查找以下字样“**省（市）工程造价咨询取费标准”如果没有你就用国家的取费标准。因为你要说的详细点，所以你要找到这个文件自己看，很简单的，找到文件对号入座选取系数就计算出你的结内果。我相信只要你找到了这个文件（也容就是正确的计价格）你半个小时用不到就会了解，以后遇见任何项目也都会做。2、工程造价人工费按规定取费和仅记取税金是什么意思？税金的计取一般根据合同约定计算的。所提问的问题其实只跟合同约定有关，如果合同未约定清楚，就需要协商解决了。而所说的审核期间税金上浮，这种文件一般会明确说明在这个文件生效时间在计算工程造价时，任何价差都不能取费，包括：人工价差、材料价差、机械价差，但是，都得取“税金”，这是硬性规zd定，不得改变。(2)造价咨询取费扩展资料：工程造价咨询是指面向社会接受委托、承内担建设项目的全过程、动态的造价管理，包括可行性研究、投资估算、项目经济评价、工程概算、预算、工程结算、工程竣工结算、工程招标标底、投标报价的编制和审核、对工程造价进行监控以及提供有关工程造价信息资料等业务。按照所涉专业不同，工程造价咨询行业可分为房屋建筑工程造价咨询、市政建设工容程造价咨询、公路建设工程造价咨询、铁路建设工程造价咨询、城市交通建设工程造价咨询等。按工程建设的阶段不同，工程建设咨询又可分为前期决策阶段咨询、实施阶段咨询、结算审核阶段咨询、全过程工程造价咨询、工程造价经济纠纷鉴定和仲裁咨询等。3、如何计算建设工程造价咨询服务收费标准实行政府指导价。工程造价咨询服务收费实行政府指导价。具体收费标准由工程造价咨询单位与委托方根据工程具体情况依据本办法规定的指导性收费标准协商确定，上下浮动幅度在20％范围内。工程造价咨询单位提交的工程造价咨询成果文件达不到合同规定工作内容、工作深度的，应负责修改完善，委托方不另支付咨询费。抄工程造价袭咨询合同履行过程中，由委托方或工程造价咨询单位失误造成对方损失的，应按合同相应条款予以赔偿。(3)造价咨询取费扩展资料：工程造价咨询服务收费要求规定：1、采取按建设项目估算投资额分档计费的，以建设项目的项目建议书或者可行性研究报告的估算投资为计费依据。使用工程咨询机构推荐方案计算的投资与原估算投资发生增减变化时，咨询收费不再调整。2、工程咨询服务中，工程咨询机构提供自有专利、专有技术，需要另行支付费用的，国家有规定的，按规定执行；没有规定的，由双方协商费用额和支付方式。3、建设项目前期工作咨询应体现优质优价原则，优质优价的具体幅度由双方在规定的收费标准的基础上协商确定。4、工程造价预算是如何收费一、工程预算、标底、工程量清单编制、投标预算书、工程量清单报价1土建安装工程200万元以下总造价3‰~5‰不少于2500元，抽钢筋另计2土建安装工程300万元以下总造价2.5‰~4‰抽钢筋另计3土建安装工程500万元以下总造价2.5‰~~4‰抽钢筋另计4土建安装工程500~2000万元总造价2.5‰~4‰抽钢筋另计5土建安装工程5000万元以下总造价2.5‰~4‰抽钢筋另计6土建安装工程5000万元以上总造价2‰~4‰抽钢筋另计7装饰工程预算总造价3‰~5‰不少于3000元8园林建筑工程预算总造价3‰~5‰不少于3000元，抽钢筋另计9绿化工程预算总造价3%~4‰不少于3000元10项目估算、概算总造价2‰~4‰不少于3000元11电气安装防雷工程预算总造价2.5%~3‰不少于3000元12消防给排水、暖通预算总造价2.5‰~3‰不少于3000元二、项目全过程造价服务：项目总建安投资额的2%~5%三、工程结算服务：1.结算审核基本服务费结算总价1000万元以下总造价2‰~4‰不少于3000元抽钢筋另计结算总价1000万元以上总造价1‰~3‰抽钢筋另计2.结算审核奖励费8%~20%以增减额为基数，双方商定.3.装饰工程结算总造价3‰~1%不少于3000元4.消防给排水、暖通结算总造价3‰~6‰不少于1000元5.电气安装防雷工程结算总造价3‰~6‰不少于1000元四、钢筋工程量计算（抽钢筋）：500吨以上5~8元/吨不少于2500元，核对另计（以上收费标准仅供参考）拓展资料工程预算工程预算是对工程项目在未来一定时期内的收入和支出情况所做的计划。它可以通过货币形式来对工程项目的投入进行评价并反映工程的经济效果。它是加强企业管理、实行经济核算、考核工程成本、编制施工计划的依据；也是工程招投标报价和确定工程造价的主要依据。5、造价咨询服务费是按照控制价收取?还是按照中标价收取的?编制控制价是按控制价收取的，起码天津是这样的，个人感觉不应该按中标价收取6、工程审计收费标准工程造价审计收费通常采用基本收费+追加收费两部分组成，基本收费一般定为建设单位送审总百造价的0.1--0.3%左右，追加收费一般定为中价机构审减金额的4--9%左右。审计服度务费用由建设单位支付，在工程投资中单独列支（国家财问务部有相关规定）。现在对工程审计收费标准，国家不做硬性规定，只是做指导价，具体价格可以与具体审计部门协商但是在现在在聘请审计机构时或者签订建筑合同时，答会同时约定核减比例超过专一定比例后，超过部分比例部分应付的审计费由施工单位支付。防止施工单位与审计单位联合舞弊。急速通关计划ACCA全球私播课大学生雇主直通车计划周末面授班属寒暑假冲刺班其他课程7、建设工程造价咨询服务费的收取

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